中专生实习证明(精选7篇)
在平时的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编整理的中专生实习证明,欢迎大家分享。
中专生实习证明1兹有__________________________________学校_______________________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在________________________________公司实习该同学的实习职位是___________________。该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
______________________________(实习单位盖章)
_______年_____月_____日
中专生实习证明2我单位员工 xxx,身份证号码:,入职时间20xx年x月x日,工作岗位:生产工,劳动合同期限:从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,现因协商解除劳动关系,已于 20xx年x月x日与我司解除劳动关系。
特此证明!
xxx公司
(印章)
年月日
中专生实习证明3兹有__________________________________学校_______________________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在________________________________公司实习该同学的实习职位是___________________。该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教。实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.特此证明.______________________________(实习单位盖章)_______年_____月_____日
实习证明
兹有______学校______同学于______年______月______日至______年______月______日在__________公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。
该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。
特此证明。
实习单位:______________
_____________________(实习单位盖章)
中专生实习证明4XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,XX学校学生XX在我公司XX部门进行了社会实习。实习的主要内容为:XXXX,XXXX。该同学在实习期内,工作认真,勤于思考,和同事共同探讨XX问题,为公司的.XX工作做出了一定的贡献。
公司对该同学的实习作用比较满意,希望XX同学在今后的学习和工作中更加XXXXX,为国家为社会做出更突出的贡献。
特此证明
XXX公司
XXXX部
XX年XX月XX日
中专生实习证明5现有xxx学院学院专业班同学于20xx年xx月xx日起在我单位进行工作实习,从事岗位工作,特此证明。
单位名称:
年
单位名称:
单位联系人:
单位联系人电话:
学生联系电话:
学生家长电话:(盖章)
xxxx年xx月xx日
中专生实习证明6兹有------------学校--------------专业--------同学于-------年------月------日至----年-----月------
日在---------------------实习,期间,工作几积极,成绩突出。
该同学的职位是————。
XXX公司
XXXX部
XX年XX月XX日
中专生实习证明7XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,XX学校学生在我公司XX部门进行了社会实习。实习的主要内容为:,。该同学在实习期内,工作认真,勤于思考,和同事共同探讨问题,为公司的工作做出了一定的贡献。
公司对该同学的实习效果比较满意,希望XX同学在今后的学习和工作中更加,为国家为社会做出更突出的贡献。
特此证明
X公司
X部
XX年XX月XX日
中专生实习证明8兹有xx学校xx专业xx同学于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx实习,期间,工作几积极,成绩突出。
该同学的职位是xx
实习鉴定:
该同学实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干。在工作中遇到不懂得地方。能
够虚心向经验丰富的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校的知识灵活运用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。
同时,该学生严格遵守我公司各项规章制度,实习期间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的的员工对该学生表现予以肯定。
特此证明。
实习单位盖章签字
年 月 日
中专生实习证明9兹有__________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在_________公司实习。
该学生实习期间主要在我司______组实习,主要负责_______工作。
该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为_____专业的学生,在工作中表现出了扎实的财务理论基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬我行工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。
情况属实,特此证明
单位公章:
年 月 日
中专生实习证明10_________:
经研究,同意_________同学来我单位实习,以便进行业务考察。我们将按照你校的实习工作要求委派________单位名称
盖章
_______年_____月_____日
中专生实习证明11我单位员工,身份证号码:,入职时间20xx年x月x日,工作岗位 生产工,劳动合同期限:从20xx年x月x日起至 20xx年x月x日止,现因协商解除劳动关系,已于 20xx年x月x日与我司解除劳动关系。
特此证明!
x公司(印章)
年 月 日
中专生实习证明12XX:
本单位与职工(性别):X,年龄X,身份证号码X签订的劳动合同已于年X月X日依法解除(终止),其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人,请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。
用人单位(盖章)
年 月 日
中专生实习证明13同志系我单位员工,性别,身份
证号,年 月参加工作,年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√“):
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□5、用人单位裁员 □1、协商一致解除(由用人单位提出)□4、劳动者试用期内解除
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解
除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位
依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单
位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日
起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名: 用人单位(盖章)
年 月 日 年 月 日
中专生实习证明14现有XXX学院 学院 专业 班 同学于 年 月 日起在我单位进行工作实习,从事 岗位工作,特此证明。
单位名称:
年
单位名称:
单位联系人:
单位联系人电话:
学生联系电话:
学生家长电话:
(盖章)
年 月 日
中专生实习证明15现有xxx学院xxx学院xx专业xx班xx同学于xx年xx月xx日起在我单位进行工作实习,从事xxx岗位工作,特此证明。
单位名称:xxx
单位名称:xxx
单位联系人:xxx
单位联系人电话:xxx
学生联系电话:xxx
1 对象与方法
1.1 对象
被调查的实习护生为我校2007级中专护理专业实习生(简称实习护生)160名,实习时间为8个月,调查时实习护生已经全部完成临床护理实习。被调查的临床护理带教教师是我校所实习定点医院中的护理人员共名担任临床护理带教工作均在3年以上。
1.2 方法
1.2.1 研究工具
本次研究使用问卷调查的方法分别对实习护生和临床护理带教教师进行调查测量。问卷调查表自行设计,在护理专家的指导下完成,折半信度为0.75。调查表分为实习护生调查表和带教教师调查表。
1.2.1. 1 实习护生问卷调查表
包括3个部分:第1部分为调查的目的及问卷填写说明。第2部分为被调查者信息,包括所学专业及学制、实习医院的等级等。第3部分包括:(1)独立操作能力好;(2)与病人沟通能力好;(3)实习中,遇到护理有关法律问题时,处理能力强;(4)对医疗护理法律法规知晓度;(5)相关法律知识得知的途径;(6)学校学习和练习的基础护理操作满足临床工作需求的程度;(7)实习前开展护理技能训练的必要性等7个单选项目,其内容涉及实习护生操作能力、沟通能力、医疗护理法律法规知晓度及应用能力等多个方面。
1.2.1. 2 带教教师问卷调查表
包括3个部分:第1部分为调查的目的及问卷填写说明第部分为被调查者信息包括工作单位、带教年限等。第3部分包括(1)带教护生的独立操作能力好;(2)带教护生与病人沟通能力好;(3)遇到护理相关法律问题时,带教护生处理问题能力强;(4)带教护生对医疗护理相关法律法规的知晓度;(5)实习前开展护理技能训练的必要性等5个单选项目,其内容涉及被带教实习护生的操作能力、与病人沟通的能力、对医疗护理法律法规知晓度等多个方面。
1.2.2 调查方法
应用上述调查表进行回顾性问卷调查,分2批进行,分别对带教教师和同一批实习时间8个月的实习护生进行调查,填写相同问题不同提问角度的问卷调查表。分2次分别集中在各家医院的会议室进行,均由被调查者独立填写,当场收卷。
1.2.3 统计学方法
问卷调查表的结果采用百分率、构成比表示。
2 结果
2.1 一般情况
被调查的带教教师160名,分属于6家医院(二级医院4家、三级医院2家),平均带教年限为5.5年。学生均属于红河哈尼彝族自治州卫生学校实习护生,均为3年制护理专业,实习时间平均为8个月,实习医院为以上6家(二级医院4家、三级医院2家)。发放带教教师问卷151份,回收有效问卷139份,有效率为92.05%。随机抽取发放实习护生问卷159份,回收有效问卷146份,有效率为91.82%。
2.2 实习护生技能评价结果(见表1)
人(%)
2.3 其他选项
5.49%的实习护生认为在学校学习的护理操作完全能满足临床护理工作需要,67.80%的实习护生认为基本能满足工作需要,26.71%的实习护生认为不能满足工作需要。对医疗护理法律法规知识,35.00%的实习护生从教师处获得相关信息,30.40%的实习护生从媒体获得相关信息,其余从朋友、家长等处获得相关信息。
3 讨论
3.1 实习护生的操作能力较差
中专实习护生的操作能力明显较差。本次调查结果显示,10.96%的实习护生认为自己的操作能力好,27.78%的带教教师认为实习护生的操作能力好,5.49%的实习护生认为在学校学习的护理操作完全能满足临床护理需要。护士的护理操作技能是临床护理岗位的基本需求,是护士进行护理工作必须掌握的基本技能。在临床实习中,实习护生操作能力差,不仅导致护生对自己缺乏自信,而且使工作中差错的发生率增高,进一步挫伤实习护生的自信和学习积极性,严重影响护生的临床实习效果。
3.2 实习护生的沟通能力不足
护生与病人的沟通能力不足,与病人进行沟通的意识淡薄,缺乏沟通的技巧和能力。本次调查结果显示,41.10%的实习护生认为自己与病人沟通能力好,而认为实习护生与病人沟通能力好的带教教师只有29.50%。其他调查结果也显示,初到临床的护生,面对各种不同层次病人,在与之沟通时存在着拘谨、生硬、寡言少语,不能熟练运用沟通技巧[2]。
3.3 实习护生缺乏医疗护理法律法规知识
本次调查结果显示,认为自己法律知晓度高的实习护生占23.29%,而认为实习护生法律知晓度高的带教教师只有20.14%。长期以来,护生职业防护教育是护理教育的一个薄弱点,甚至是一个盲点[3]。由于护理教育的不足,导致实习护生缺乏相关医疗法律法规知识,缺乏自我保护的意识,职业安全防范意识淡薄。
3.4 进行护理实训的必要性
在护理教学中加强护生护理操作技能的培养是必要的。本次调查结果显示,98.56%的带教教师和98.63%的实习护生均认为有必要在实习前进行护理技能实训。大多实习护生认为,如果进行实习前的强化培训,不仅可以让自己更快地进入实习状态,也可以减少操作差错,同时增强带教教师对自己的信任感让自己有更多的机会实践各项操作达到熟能生巧,形成一个良性循环。
4 结论与建议
目前的护理岗位需要的是医学基础知识扎实、人文社会知识丰富、护理技能娴熟,具有较好人际交往能力的专业人才,但中专护理实习生的护理技术操作能力还不能较好地满足护理临床的需要,尤其护生沟通能力差,相关法律法规知识缺乏,职业安全防范意识淡薄,影响了护生的实习效果。现今临床以“病人为中心”的整体护理观念的转变和以护理程序为框架的工作方法已深入开展,但护理人才教育,一度呈现出滞后性[2]。要培养符合临床护理岗位需求的护理人才,护理教育要改革,教育观念要更新。护理教育的目的是培养医学基础知识扎实、人文社会知识丰富、护理技能娴熟,具有创新思维、团队合作精神、较好人际交往能力的专业人才[4]。针对目前中专实习护生的现状,在护理教学中不仅要加强护生护理操作技能的训练,更要注重护生综合素质的培养,在教学中结合具体操作技能引导护生主动学习,培养职业防护意识,掌握相关防护知识,落实到具体操作中,不失为行之有效的好方法[5]。同时在教学和实训中渗透人文知识、沟通技巧,以培养临床护理岗位需求的实用型护理人才
摘要:[目的]了解中专护理实习生护理技能状况。[方法]采用问卷调查法,调查2007级146名实习护生在实习期间对自身护理技能评价,同时调查139名带教教师对中专护生技能的评价。[结果]认为其操作能力较好的实习护生占10.96%,带教教师占28.78%;认为其沟通能力好的实习护生占41.10%,带教教师占29.50%;认为其处理问题的能力强的实习护生占36.30%,带教教师占33.09%;认为其对医疗护理法律法规知识的知晓度高的实习护生占23.29%,带教教师占20.14%。[结论]中专实习护生操作能力与沟通能力差、缺乏医疗护理法律法规知识,为此,在护理教学中要加强护理操作能力的训练,并在教学中渗透医疗护理法律法规知识以及沟通技巧,以培养实践型、技能型护理人才。
关键词:实习护生,中专,教师,操作能力,沟通能力
参考文献
[1]付保芹.在校中专护生循证护理知晓度调查[J].护理学杂志,2007,22(14):65-66.
[2]李洪林,王艾兰.《护理学基础》中护理技能训练模式的改革[J].护理教育,2003,9(4):288-289.
[3]张金华,王宇,申明风.实习护士职业防护知识的调查及预防措施[J].中国民康医学杂志,2005,17(7):416-417.
[4]季诚.护理综合素质培养的护理教学体会[J].齐鲁护理杂志,2006,12(5):984-985.
关键词:汽修专业;实习教学;问题;对策
一、汽修专业实习教学中存在的问题
(一)教学理念陈旧,对汽修专业实习教学缺乏重视
中专院校主要以学生技术的掌握为主,在教学的同时受传统教学思想的影响,教师的教学理念过于陈旧,缺乏创新性,在此基础上,一些中专院校在开展教学的同时,对于理论教学过于重视,反而忽视教学实践,导致学生在汽修专业技术掌握方面缺乏实践,由此造成中专院校中对汽修专业教学的不够重视。
(二)实习内容和实践方向缺乏关联性
就现阶段学校对于汽修人才的培养方向,可以发现中专院校在汽修专业课程设置上一直是统一的教学模式,教师没有对汽修专业实习内容进行明确,在专业课程设置上缺乏具体实践方向,导致在实习过程中的实习内容与实践方向缺乏关联性,对于学生的发展及未来就业都存在一定限制。
(三)汽修专业实习基地建设设施缺乏完善
因为社会等方面原因,一此中专院校的汽修专业实习基地建设比较陈旧,相关实习设施比较破旧,导致这种现象出现的主要原因在于学校缺乏相关投资、因为中专院校中对于实习基地长时间缺乏昔理,造成实习基地中的相关设施建设缺乏完善.严重制约学生汽修技术的提高。
二、完善中专汽修专业实习教学策略
(一)更新观念,从思想上重视实习教学
目前,中专院校的实践教学正在向工程训练转变,这是一种质的飞跃汽修专业实习教学应在切实做好“基本理论学习和基本技能训练”的前提下,逐渐向“增强工程素质和工程能力、培养创新意识和创新精神”的转变,从思想上真正重视实习教学,逐步适应整体式教学的思想要求像汽修专业金工实习这一类课程,在实现这一转变中起着重要的基础作用,更应予以高度重视。
(二)改革课程结构,优化教学内容
在明确“实习教学是中专教育不可缺少的重要组成部分”的前提下,按照汽修专业人才培养目标,在课程体系上,对汽修实习课程本身、实习课程与理论课程、在修课与先行课、并行课和后续课进行课程调整和整体优化例如,将金工实习课程中的钳工内容提到首要的教学地位,把“测量、划线、暂削、锯削、锉削……”等作为首要的、核心的教学内容,辅以车工、铣工、刨工、磨工”等教学内容。
(三)改革教学模式,优化教学手段和方法
适时改革教学模式、教学手段和教学方法是中专汽修专业实习教学改革的重要内容①大胆推行模块式一体化、工作过程导向等现代教学模式,大力提倡案例式、项目式等教学方法,让学生自行设计、自定工艺、自主作业和自我评价,以完成工作任务或作品来培养学生的创新意识和创新能力②在兼顾“粉笔+黑板”等传统教学手段优点的同时,最大限度地采用多媒体、仿真和网络教学等现代教学手段,扩大实习教学信息量,增加学生课外学习时间和帮助学生自主学习,提高学生的学习积极性和能动性③结合当地汽修行业对人才培养的要求,组织学校资深教师和企业合作,编写与汽修专业实习教学配套的校本教材
(四)优化汽修实习基地设施,完善汽修设备
中专学校开展汽修教学实习,如果将实习基地选在校外,那么将会在建设过程方面存在很大限制,因此,在汽修专业实习基地建设方面可以首先考虑在校内进行。其一,建设中专院校汽修实习基地,根据汽修专业涉及技术的不同建设实习基地,例如测量基地、钳工实习基地等;其二,以电焊等不同技术为基础设立不同的实习作业完成基地;其三,设置汽修合作实验基地,为实习中需要合作完成的项目提供场地支持,例如汽车零件装配与发动机检修等;其四,将汽修类设施和机械专业实施设备共享,将一此能够与其他专业共享的设施以共享形式使用;其五,完善中专院校汽修实习基地,在汽修技术掌握流程的基础上对实习基地进行完善,重点建设模拟汽修实习室及模拟实习车间、模拟汽修实习室要按照汽修教学的实际要求进行创建,学生能够在实习室内体会到真正汽修工作时的感觉。
(五)加强师资队伍建设,提高教学质量
若要进一步提高汽修实习的教学质量,就必须把师资队伍建设放在非常重要的地位,努力提升汽修专业教师的“双师素质”对于金工实习来说,一要逐步提高实习指导教师的地位,激发教师的工作和学习的积极性;二要通过“内培外引”的方式配备学历、年龄、职称、技能、专兼等结构合理的实习指导教师;三是实现教师资源共享例如,配备专职教师带教钳工实习项目,与本院或外校机械类专业共享机械加工专业教师协作,共同完成“车工、铣工、刨工、磨工”等实习项目。
(六)完善教学评价制度
参照“国家职业标准:汽车修理工”和“参照国家职业标准:钳工”的职业技能鉴定方式,建立以动手能力考核为主。突出平时学习、理论与实习考试相结合的评价制度针对学生职业能力和职业素养的考核,不仅弹性大、成份复杂,而且面对的考核对象具有多样性特点难以用一个统一的标准来衡量,因此多重性、多元化评价会更贴近实际评价标准不仅要看学生的实训报告等实践教学文件,更要注重学生在实践教学过程的表现,将成绩考核与技能鉴定相结合,阶段测评与最终考评相结合,采取情景模拟考核、完成项目任务、设计产品等方式。
初来银城,一切都陌生得像新大陆,虽然早给老师打了“工作很累,受苦受委屈”的预防针,
但还是为自己提早出来工作感到后怕,并不是害怕新环境,而是怕自己做不好,不值得那份工资,辜负了学校,辜负了酒店,辜负了带班的同事,这样的想法,跟随了我好几天,很快,我的工作一上手,我的犹豫变成了动力,我想学得更多,上得更快,向人家证明,学历并不是盖的。说了那么多,大家还不知道我的工作是做什么,其实我是做前台收银的,因为银城是5星级酒店,不要看收银二字那么简单,其实事儿做起来可不是简单的,因为面对的大多是外国客人,所以凡事都要认真对待才能处理好,在这里,英语不再是一种语言那么简单,而是一种技能,一种岗位技能。第一天工作,我只是在旁边看人家做,帮大家拿拿纸笔、递递账单,学习电话用语,觉得这工作还蛮好玩的。一天下来,工作的事情并不是很多,让我累的并不是工作,而是鞋子,酒店发的工鞋真的好硬,鞋面压着我的脚,血液不流通,我的脚开始有点麻,后来变得红肿,那鞋子连穿了几天,我用热水泡了几天脚,也为此买了药盐,缓和了疼痛,等到休假,我就去另外买了一双软点的皮鞋,这才解决了伤痛。接着第二天第三天的工作,我也可以试着接电话了,遇到不懂的就问带班的同事,复杂点的就叫她们来听电话,而我则在旁边记录,事后把不懂的问题再问一次,这样就可以下班后复习。慢慢的,我的岗位知识基本可过关了,通过培训,还真能独立上班了。并不是一份耕耘一份收获,有时你做得很努力,学得很认真,做得也不错,但就是不讨人喜欢,同事上司都拿你出气,我就是有这样的遭遇,所以感慨不已。不过幸好我脸皮够厚,人家怎么骂都不吭声,好的就接受,不好的当没听到,有时搞得人家骂多了都没觉得没劲,因为无理取闹的话,我一点都不上心。高境界吧?可是并不是这样做忍者,就可以高枕无忧的,同事之间的矛盾,跟客人的矛盾,跟酒店的矛盾,还是会出现的。有时,我一时忘了某种情况的操作程序,问一下老同事,她们就会很不耐烦,说已经告诉过我了,怎么不带脑上班,下班没好好复习,这样工作怎么行,是否要一直问别人,我自知理亏,也不敢争辩,因为任何理由都是为自己的错误找借口,我只能认错,然后叫对方再告诉我怎么做,我在一旁看着。同事会教我的,不过说明是只教一次了,以后不准再问。也许是我脑子真没以前灵了,才使我工作老碰钉子。不过,吃一逝长一智,我个人在工作中不断成长起来。35天过去,我存折里出现第一个月的薪水,做了20天,800多块,我开心死了,但并没拿出来花掉,而是默默地存在存折里,因为我要存钱交清欠学校的学费。虽然这样,但还是兴奋,于是给妈妈打了电话,告诉她,我发了工资,她也很开心,她的女儿终于可以独立了。随着我的工作知识的增加,主管给我试卷,进行培训考试,我顺利通过考试,并跟酒店签了一年的合同。我从刚开始不太敢开口讲英语的大学生,变成了一个热爱工作,热爱英语的酒店人,我热情地为每个客人结帐,帮他们解决我力所能及的问题。在“请,谢谢,对不起,很抱歉”的礼貌中,度过我的每一天,而且是在我一直向往的宽敞的大堂里,这样的环境和这样的工作,都让我如此愉快。差不多四个月了,我在银城工作四个月了,赚够了我欠学校的学费,也使我学会了与同事协作,与客人的沟通和交流,我从一个学员变成一个精于业务的财务工作者,虽然也会遇到新问题,可是也会变通处理业务,出错也越来越少。在银城,我学会的东西真的很多很多,有的是我本来不懂,但工作后懂得的,有的是我本来知道,但以前做不到,现在因为生存必须做到的。在工作中,必须做到的第一点:你永远不要和上司顶嘴。如果上司是错的,那你顶嘴了,令他老羞成怒,不想法治你才怪;如果上司是对的,你还顶嘴,那你是罪加一等,不想活了。就算能活,也会特别辛苦,人家半年升一次,你可能两年升一次。也可能来不及升已呜呼哀哉,收拾包袱走人了。我们部门就有因为跟上司顶嘴被封杀的,一年没加过薪(本来是三个月调一次薪)。第二点:就是不要小看部门规章。俗话说国有国法,家有家规,部门也有部门的规定,你违反了酒店规定,可能还不太引人注意,如果违反了部门规定,大家一看就知道。在我刚进去时,就是有些地方不注意,比方说在学校,头发随意惯了,在这里要盘发,已经够麻烦了,最恐怖是有一次我在对帐时,额前刘海掉下几根,刚好总监来前台视察,叫我进去弄好头发,我吓了一跳。后来同事说我这样是违反了部门规定,再被上级警告一次,一张扣分单就下来了。大家都知道扣分单意味着什么,工资、奖金、晋升机会,通通没了。从此,我再也不敢马虎。第三点:客人永远是对的。每次我们的失误也好,客人的失误也好,总之一碰到什么事,我们开始能做的就是道歉。曾有过一位赖帐两次的外国客人,第三次入住,接待那边还是没让其交清余款再入住,这个追回欠款的任务又留给了负责退房的我们,于是大家提前一晚就紧张备战,说一定跟他收那两笔钱,一共400多。是在我来银城之前就欠下的房间酒水钱,因为客人上次退房时不承认用过,事后才查出来。客人来结帐,我装不知道是他赖帐,只是礼貌问他是否连上次的酒水也一起结,客人说上次是我们失误,没算他们的钱,我连忙道歉,说这是我的失误,我搞错了,非常抱歉。客人乐意接受,所有帐都一起签了。服务行业要注意的问题实在太多,不是三点两点可以点清的,我的短短经历也谈不上经验,只能算是我自己的一点想法。希望大家能受用。1 调查对象和方法
1.1 调查对象
调查对象为2007年7月—2009年6月在我院实习护士100名, 均为女性, 年龄17岁~21岁, 平均年龄19.2岁;中专83名, 高专17名。
1.2 方法
采用整体抽样方法, 利用学生实习返校期间发放调查问卷, 集中填毕, 即刻收回, 共发出问卷100份, 收回100份, 有效回收率100%.
1.3 统计学方法
采用构成比进行描述性统计分析。
2 结果
临床实习护生心理调查结果, 见表1.
3 讨论
本次调查发现:在临床实习的护理实习生中, 存在有各种心理适应性问题, 笔者认为影响和导致适应不良的因素如下:
3.1 理论与实践的矛盾
护理专业是一个技术性非常强的专业, 不仅要求从业者有较强的理论专业知识, 更要求其具备娴熟的实际操作能力。经调查, 仅有78%的学生能够很快地适应实习生活, 表现出自信, 这与学生在校期间, 各专业课程结业时间较早, 特别是基础护理学, 没有牢固的理论基础, 学生对临床的常规处理产生诸多不解, 动手操作会束手无策, 引起学生自信心不足有关, 影响下阶段的实习效果。
3.2 生活习惯与新生活的矛盾
Roy认为[2], 适应是应付行为的最终目标, 无论何时, 当人们遭遇任何来源的压力时, 都会企图去适应它, 如果适应成功, 平衡就可以继续或复原。护理工作具有连续性的特点, 护士需要倒班, 学生在校工作生活规律, 而步入临床后需要跟随带教老师倒班, 日夜倒班打破了以前的生活作息时间, 甚至出现了一些方面的紊乱。调查中有63%的学生不能自己进行很好的调节, 长期下去会产生一些负面的影响, 对实习有不良的后果。
3.3 交流需求与交流障碍的矛盾
学生涉世尚浅, 社会经验缺乏, 我国惯有的教学模式注重智力测评而忽略其他素质的平衡发展, 使部分护生缺乏人与人基本的沟通交流技巧。加之这一阶段的年轻人渴望别人了解自己, 另一方面又自我封闭, 相互矛盾更易产生困惑, 往往不会或者不愿主动与患者沟通。调查显示只有67%的学生能够与患者较好地沟通, 而33%的学生则不能, 对患者不能耐心地给予健康咨询或者心理安慰, 对患者提出的要求不能予以满足或者耐心解答, 导致与患者关系不融洽。
3.4 主体我与客体我的矛盾
自我意识就是一个人对自己的意识, 美国心理学家詹姆斯把“我”分为主体我 (I) 和客体我 (Me) [3], 主体我即理想自我, 它是根据主观的自我和主观感视的社会现实所希望自己成为什么样的人而达到的自我状态。客体我即现实自我, 指当前实际所达到的自我状态。学生随着年龄增长、社会阅历的增加, 自我意识明显分化, 对自己的内心世界和行为具有新的意识, 意识到自己那些从未被注意的“我”的许多方面和细节, 自我意识的分化, 主体我和客体我的矛盾意识也开始加剧, 此时, 主体我会主动地去认识、考察、评价客体我。在这一过程中学生不断发现, 现实的自我总是落后于理想的自我, 对自我评价常是矛盾的, 对自我的态度常是波动的, 对自我调控常是不自觉、不果断的。于是, 主客体我出现了多方面的矛盾冲突, 经调查, 只有21%的学生对自己的现实生活感到满意。
3.5 对专业前途的担忧和就业压力的影响
在经过几个月的临床实习过程中, 实习生发觉现实存在巨大落差, 自己完全成为一名医嘱的执行者, 感觉几年来所学知识无处可用。加上患者及家属及全社会对护理工作的不公正对待, 导致中专实习生对专业前途失望, 不知道该如何寻找出路。在中国经济加速发展的今天, 社会对人才的要求越来越高, 国家就业政策也发生了改变, 这一结果使学生在进入大学校门的同时, 就面临出校门就业的压力。各专业大学生敏锐的感觉到社会竞争的压力, 使得学生对专业的担忧及对自己的能力失去自信。
4 结论
本次调查结果显示参加临床实习护理学生的心理适应性仍然有待提高, 临床带教老师以及辅导老师应重视加强护生的临床适应能力, 在实习中注意关心、帮助同学度过这一适应期, 重视树立牢固的专业思想。带教老师应主动地了解学生的理想自我, 帮助确认理想自我的正确性和可行性, 修正理想自我中不切实际、与现实我不符的过高标准, 脚踏实地, 在现实中寻找理想的载体, 争取有计划性、有针对性地解决所存在的矛盾, 获得理想与现实的统一;并且能够很好地完成自己的实习阶段, 用良好的心态培养自身能力做一名合格的护理人才。
摘要:目的 了解护理实习生在临床实习时的心理适应情况, 分析影响其心理的因素。方法 采用自行设计的量表对100名实习生的心理适应情况进行调查。结果 对专业有自卑感与失落感的实习生占63%, 37%的学生对实习感到兴奋, 而22%的学生感到在实习中无所适从, 78%的学生觉得可以适应实习生活, 67%的学生与患者能进行很好的沟通, 但33%的学生与患者交流感觉困难, 21%的学生对现实中的自我感到满意, 79%的学生感到不满意。结论 心理适应性问题在实习生中普遍存在, 建议临床带教老师应重视实习护士进入临床实习后的心理适应性问题, 注重对她们进行心理行为引导, 增加挫折教育, 以适应未来就业的需求。
关键词:护理,教育,实习,心理适应
参考文献
[1]樊富珉.社会现代化与人的心理适应[J].清华大学学报 (哲社版) , 1996, 11 (4) :43-48.
[2]潘孟昭.护理学导论[M].北京:人民卫生出版社, 1999, 52.
关键词:校企合作 实习 评价体系
校企合作是为适应市场需要建立的一种将学习和工作结合在一起的教育模式,通过校企合作模式教育,可提高学生的综合素质和就業竞争能力,同时也解决了企业招工难的问题。笔者学校积极贯彻党的教育方针,改变传统的教学模式,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方针,目前各专业均采用“2+1”的教学模式(也称顶岗实习模式),即学生前二年在校内完成教学计划规定的全部教学环节后,采用学校推荐与学生自荐的形式,到用人单位进行为期一年的实习。学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要的技术人才。本文以中专药剂专业为实例,阐述如何构建校企合作的评价体系,确保学校和企业间紧密合作,互动互促,实现双赢。
在实习中,学校如何有效管理好学生实习,保证学生职业技能稳步提高,尽快适应市场的需要,实现校企之间长期合作,建立一套科学、系统、客观的考核和评价体系显得非常重要。
一、设置校企合作的组织机构,明确各自的职责
学校成立校企合作领导小组,由分管校长任组长,成员由办公室、人事处、教务处、学生处、政教处、财务处各部门负责人组成,并明确各自的职责,办公室统一协调落实、监督检查各处的工作职责,确保学生实习的组织和实施工作顺利进行。
二、学校和企业制定相关制度,保障校企合作正常运行
结合药剂专业学生校外实习的特点,教务处制定出学校药剂专业学生实习管理制度,编定药剂专业学生实习计划、实习指导书、校企合作学生实习协议书、学生校外实习记录本、学生实习成绩考核评定办法等文件。企业方面制定出实习学生的管理办法,加强与学校的联系,共同管理学生。学校与企业负责人协调沟通,确保学生实习工作的顺利进行,及时解决实习过程中遇到的困难和问题。
学生在校通过二年的时间学完规定的课程后,由学校推荐到企业(或实习基地)实习。目前,学校药剂专业学生大多分布在医院药房和市场上的零售药店实习。还有一部分是自己联系实习单位,这部分学生需经班主任和负责实习的指导老师批准方可,并提交《学生自行联系校外实习申请表》。实习指导老师与实习单位应保持密切联系,通过现场走访、电话、网络等方式及时了解学生的实习总体情况,协助实习单位管理学生。学生在实习过程中,应遵守实习单位的纪律和单位的管理制度及工作规范,保证实习过程中的安全。有事必须向实习单位的有关负责人和学校实习指导老师请假,未经同意不得擅自离岗,无故旷工一周者取消其实习成绩,视为不合格,并于下一学期补课,合格后予以毕业。
三、建立由用人单位、学校和实习学生三方组成的教学评价体系
1.用人单位
主要从学生职业道德素养、团队合作和沟通能力、职业技能、工作能力、吃苦耐劳精神、继续学习能力、创业意识等几个方面综合比较与评价学生实习质量。
2.实习学生
主要从专业技能、行业企业文化认识水平、独立工作能力、团队协作能力、行业适应能力、社会活动能力等方面是否提高来评价该教学模式的实际效果。
3.学校方面
借助企业用人标准和行为规范,从学生的合作能力、创新能力、人际交往能力、职业适应能力等方面评价学校的办学方向和教学质量。
四、量化考核
为保证学生实习质量,学校必须对参加实习的学生进行严格的量化考核,项目包括实习态度、专业知识理论水平、操作能力、组织纪律等内容,由学校、企业、学生共同参与制定考评办法,实习前对全体学生公布。实习结束后,由学生本人先进行个人总结,实习单位给出成绩,考评成绩实行优、良、合格、不合格四级制,最后由学校教务处审核归档管理。
中专生建筑实习报告
为一名中专生,专业需求的建筑认识实训开始了,对于我当初选择建筑装饰工程这样的专业,说真的我并不知道什么是建筑装饰工程。现在我对建筑装饰工程有了基本的感性认识了,我想任何事的认识都是通过感性认识上升到理性认识的,这次认识实习应该是一个锻炼的好机会!
经过了一年的紧张的学习,这学期期末我们进行了工地施工实习,也算是出去呼吸一下新鲜空气,放松一下。在着之前,施工队给我们每人发了一个黄色的安全帽,带在头上顿时有了很多的安全感。老板让我们主要去三个地方:新修的宿舍,私人住宅,改建的食堂,主要跟施工员下到现场参加施工,然后由其向我们讲解,让我们自己去体验建筑施工过程和施工内容。
虽然参观实习只有三个月,但是这三个月绝对比闷在书本上三个月有用。通过这三个月的体验,我们真实的感受到了建筑生成的过程,把我们的理论常识和实践结合到了一起,对建筑工程的现场施工和管理有了更直观地认识,增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识。刚开始师傅为我们简单介绍了一下去工地的注意事项,然后在他的带领下,我们来到了正在修建的学生宿舍楼,进入内部,印入眼前的是粗糙的墙面和地面,空空的窗洞,和看上去危险至极的楼梯,一切都那么粗糙,难以想象在不久的将来,它会变成精美的宿舍楼,施工的过程是如此的奇妙。印象最深的还要数建筑施工,不仅仅是因为它的名字好听,真正称奇的要数其大模板钢筋混凝土施工过程。我们参观体验的是完成的主体框架部分和正在浇注的部分。因为我们去时地下部分的模板施工已经完成,正在浇注地上六层。当时,还处于结构施工期,到处布满铁管,地面与墙面也预留着许孔洞,楼梯间比较阴暗潮湿狭窄。因为用的是大模板钢筋混凝土施工,但对于大模板的概念以及施工注意事项,我是懵懵懂懂的,所以不得不回来翻阅资料,查找相关内容:目前,大模板施工已成为高层和超高层剪力墙结构工业化施工的主导方法,由于大模板施工技术难度较大,稍有疏忽,便会导致重大安全事故。因此,大模板施工前和拆模前,现场施工负责人应向操作人员将大模板堆放、吊装、支设、拆除及运输保管过程中的每一步骤,每一细节进行具有时效性、针对性的安全技术交底。强化安全管理,确保施工安全。大模板按其结构形式的不同可分为整体式、拼装式和模数式等,每种均由模板、支撑系统及操作平台组成。施工前,首先根据设计图纸绘制配板图进行模板设计,力求模板拼装和拆除的方便性,支撑的牢固性,同时保持较好的强度、刚度、稳定性及整体拼装后的平整度。并且,须对主要项目进行验算:①混凝土浇筑时的侧向张力;②穿墙螺栓的抗拉强度;③模板弹性模量的侧向变形和整体稳定性;④大模板的自重荷载及起吊、起装时对节点及支承点的强度、刚度要求。
通过这次实际的工地实习,我不但掌握了一些不懂的具体环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用,但一些知识则不能掌握,也不便于记忆,更谈不上掌握运用了,因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正的掌握所有理论知识,只有通过实际的学习和参观,才能达到这个目的。
中专生建筑实习报告
中专生虽然只读三年,但是他们该学的一点也不少,而且在他们学习的最后一年,他们也是要进行实习的。实习现在已经成为了高等学校的一种学习形式,已经被固定了,因为实习对我们未来的工作是有很大的帮助。接下来,小编就为大家介绍一篇中专生建筑暑假实习报告,大家要是有兴趣的话,可以看一下!
一、实习目的
通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的能力,为以后走上工作岗位打下基础。
二、实习内容
参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。
三、实习概况
在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。
1.钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告,按国家规范进行复检合格后方可用于工程中,钢筋在现场加工,制作加工工序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。
2.模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。
3.混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定:
1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土,取样不得少于一次;
2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;
3、当一次连续浇筑超过100m3时,同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次;
4、每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次;
5、每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。
四、实习主要工作任务
我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型,了解工程的性质,规模,建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程,多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作,参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。
我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问,我们一边参观一边询问着,尝试了解常用的机械设备。
为了了解不同机械设备的操作范围和规程,针对在施工现场看到的“双锥反转出料搅拌机”,操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机,主要按重力机理进行搅拌作业。观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片,当搅拌筒绕水平轴旋转时,叶片不断将物料提升到一定高度,然后自由落下,互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进行有效的成本控制,工长告诉我们正确的放料顺序为:石子,水,砂。因为放料顺序不对会造成浪费。
我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖,据他介绍空心砖具有良好绝热性能,主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位,比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆,孔对孔(空心砖)1/2处,孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞,应将3块实心砖填入其中再施工。
我们又询问了为了节约用水,可不可以使用生活用的污水来拌和混凝土。师傅笑了笑说,混凝土用水也需要干净的水,因为污水会影响混凝土的质量。不单是水,对砂、石的细度模数也有要求;对水泥标号也有要求。
五、实习中存在的问题:
不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:
问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。
问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。
问题三:对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错。
问题四:对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。
问题五:理论联系实际的能力差。对于建筑方面的一些出新了解太少。
六、实习感想
实习的中途,领导来看望我们,要我们好好学习,为以后祖国的建设打好基础。各行各业都辛苦,可是我们在这里,不但看到了艰辛,也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里,仍然在为城市建设而努力着。
在实习的过程中,我们再工地外面看到有民工站在某楼层高处扬言跳楼,想以这种方式来要回辛苦挣的血汗钱,这件事情还引起当地媒体的反应。我不希望民工们再用这种方法来拿回属于自己的钱,法律是最好的武器,所以他们自己也应该去学习相关的法律。这种方式真的已经不是新闻了,我也担心那些克扣拖欠民工工资的人有一天习惯了,不以为然了,民工们怎么办?拖欠民工工资历来是建筑行业的一大问题,因为很多老板是通过贷款来修房子,再卖了房子发工钱,或者直接走人。现在的银行应该建立严格的信贷制度来支持建设支持民工,让辛苦为祖国建设服务的民工没有后顾之忧,在建筑工地上看到的一些情况,让我感慨万千。
首先我想到的是安全问题。工人们可能是太熟悉他们的工作了,也认为没有什么大问题,于是就不注重那些器械操作规程,认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候,随意搭设脚手架,而且没有按照规定使用扣件,这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚,人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设,灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了,如果是人掉下来,他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或者圆原木运送到楼上,结果被监工骂了而且扣了工钱。是的,如果不小心,材料滚动下来,砸伤了人,后果将会不堪设想。为了生命安全,企业的负责人应该为他们买保险,应该给他们上安全教育课。
七、实习的经验及收获:
首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想象国两个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活。虽说以后不一定去工地工作,但有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。
其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己的设计是否能施工。
工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力。例如:墙体也会发生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够,阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法。
另外,通过帮助资料员填写部分资料,使我对填写施工资料也有了一定的认识,知道什么时候该填什么资料,需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的。
八、总结
这次实习是我对建筑设备,建筑基础等有了一定的了解,为我们今后学习专业知识引开了一条路,我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识,给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语“安全第一”,作为工程人员,应尽力避免安全事故的发生,不但要严格规章制度,还要为员工们灌输安全知识,对他们的生命安全负责。
中专生建筑实习报告
一开始到这工地我们被分到放线组,放线是建筑的基础,对于我们初学者是必要的。在此期间,我对水准仪﹑经纬仪有了更好的了解,更熟悉的操作了测量仪器,更让我在工地上实践了仪器的观测,使我适应了在不同条件下操作仪器。
上夜班是一种让我们在更恶劣的条件下适应实地操作的技能,要适应最恶劣的环境才能更好的锻炼自己,让我们学到更多更坚实。现在初春的夜晚是寒冷的,在困乏和寒冷的交加中,还要完成测量任务,这是一个对于我们刚实习的大学生是一种挑战,也是一个体现我们适应能力的考验。伴随测量工作的同时,我们也要做一些其他事情,充实我们的实习生活。挖土、挖石子、搬砖……是锻炼我们的意志。虽然我们对于这些锻炼效果不佳,但在此同时也磨练了我们,然我们体会到社会的味道,让我们知道工作的辛苦的,我们要慢慢适应工地生活。
经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高了分析和解决专业问题的能力。通过这次实习使我学到了很多知识:
一、测量放线
在工程开工前,建筑物位置的确定也是很重要的,在从事测量的工作中,我了解到为确定建筑物的位置首先应根据规划院给定的建筑物坐标点及坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置。
主要应注意以下几点:
(1)以外轴线作为基本纵横线,以绝对标高作为±0。00标高,分别将基本轴线标高引到临近建筑物上。
(2)建筑物的垂直测量。
A:建立辅助轴线控制网。
B:建立施工线控制网,根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线。
(3)建筑物水平标高测量。
建筑物的高程控制。采用分层传递法,根据±0。00标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上,并以此层向上传递测量。
基础工程: 基础工程是每个建筑最为关键的部分,它直接影响工程的质量是否合格。而且基础部分的技术含量也很高。本工程基础部分包括了土方开挖、排水、筏板基础施工、底板混凝土。
二、混凝土工程
(一)、模板设计
施工准备:
1.模板安装前的基本工作:
1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线为起点,引出各条轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正。
2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求,直接引测到模板安装位置。
3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。
4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安全交底。
5)模板应图刷脱模剂。
(二)、混凝土工程
混凝土质量的好坏,既对结构物的安全,也对结构物的造价有很大影响,因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的重视。
一.作业准备:
浇筑前应对模板内的垃圾、泥土等杂物及钢筋上的油污清除干净,并经检查钢筋的水泥垫块是否垫好。如果使用木模板时应浇水使模板湿润,柱子模板的清扫口高水平在清除杂物后再封。
二、混凝土现场搅拌:
自拌砼用于防止商品砼暂时供应不上的应急措施和零星砼的现场拌制,原材料和配合比应与商品砼的保持一致。
根据配合比确定的每盘(槽)各种材料用量及车辆重量,分别固定好水泥、砂、石各个磅称标准。骨料含水率应经常测定,及时调整配合比用水量,确保加水量准确。要过称。装料顺序:一般先装石子,再装水泥,最后装砂子,如需加掺合料时,应与水泥一并加入。如需掺外加剂(减水剂、早强剂等)时,粉状应根据每盘加入量预加工装入小包装袋内(塑料袋为宜),用时与粗细骨料同时加入;液状应按每盘用量与水同时加入搅拌机搅拌。搅拌时间:混凝土搅拌的最短时间根据施工规范要求确定掺有外加剂时,搅拌时间应适当延长。混凝土开始搅拌时,由施工单位主管技术部门、工长组织有关人员对出盘混凝土的坍落度、和易性等进行鉴定,检查是否符合配合比通知单要求,经调整后再进行搅拌。
混凝土早期养护
实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表 面早期裂缝尤其重要。
从温度应力观点出发,保温应达到下述要求:
1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝。
2)防止混凝土超冷,应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使 用期的稳定温度。
3)防止老混凝土过冷,以减少新老混凝土间的约束。
(三)、混凝土的养护
混凝土早期养护,要目的在于保持适宜的温湿条件,以达到两个方面的效果:一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。另一方面使水泥水化作用顺利进行,以期达到设计的强度和抗裂能力。
从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余。但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,在施工中应切实重视起来。所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件,根据不同情况不同处理。
这些问题都是在施工事要注意的,在施工时采用何种水泥,用量都是要注意 的,还有混泥土的早期保养。
通过参加图纸会审,我明白了图纸会审主要内容。
一般工程开工前,业主、设计单位、承建单位和质量监督单位等都要参加图纸会审,以发现并解决设计中存在的差错、矛盾及易在施工中产生模糊概念及在将来施工中可能存在的困难等问题,以避免施工中造成不必要的损失。在会审时应注意以下几点:
首先,找出图纸自身的缺陷和错误。审阅图纸设计是否符合国家有关政策和规定(建筑设计、结构设计和施工规范等);图纸与说明是否清楚,引用标准是否确切;施工图纸标准有无错漏;总平与建筑施工图尺寸、平面位置、标高等是否一致,平、立、剖面图之间的关系是否一致;各专业工种设计是否协调和吻合。
其次,施工的可行性结合图纸的特点,研究图纸在施工过程中,在质量上、安全上、工期上、工艺上、材料供应上,乃至于经济效益上施工能否满足图纸的要求,必要时建议设计单位给予适当地修改。
最后,地质资料是否齐全,能否满足图纸的要求;周边的建筑物或环境是否影响本建筑物的施工等;施工图纸的功能设计是否满足建设单位的要求等,都是图纸会审的主要内容。
对会审准备中的图纸等问题进行汇总,由项目技术负责人召集有关人员进行一次内部初审。为了能更了解设计者的设计原理,我查了有关图集,对图纸进行了深入的研究,提出了很多有见解性的问题,而且与施工技术人员进行了激烈的讨论,争取把每处不明白的地方都弄明白。我发现除结构和建筑上尺寸有误,钢筋有误之外,还有最重要的就是和图集的不相符,还有我发现一个最重要的就是剪力墙上的门洞也很容易搞错。
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