栖霞区创建民主法治社区申报材料（推荐10篇）
南炼社区地处栖霞街道西北面，金陵石化炼油厂内，辖区面积2平方公里左右。辖区内现有住宅楼房96幢，共有居民户3712户，总人口7635人。创建“民主法治示范社区”是建设有中国特色社会主义民主法治国家的基础工作，创建工作关键在于基层、在于组织落实、在于领导重视，在于宣传发动、在于群众参于，使基层民主法治得到真正体现，是落实依法治国方略的具体实践，我们区按照上级的工作要求，认真组织落实，严格要求，通过普法活动，民主政策。社区居民主法治建设取得了显著成效。社区居民依法参政、议政、依法办事的自觉性得到加强，辖区居民安居乐业，社区各项工作作顺利推进，向民主社区、平安社区、和谐社区迈进。
一、组织网络健全
社区党支部对“民主法治示范社区”工作实施全面领导,把握“民主法治示范社区”主方向和进程，及时成立了“民主法治示范社区”创建领导小组，研究和决定社区重大问题，部署和总结各方面工作。社区把“民主法治示范社区”列入重要议事日程，组织落实“民主法治示范社区”规划、部署、协调好各自的工作，引导和组织干部群众积极参与“民主法治示范社区”创建活动。
二、法制宣传到位
1．每季度举办一次法律课，请派出所的民警来上课，每个居民小组都设有法治宣传栏，宣传法律，各项制度建立健全上墙。
2．每年四次社区社务公开，接受群众的监督，充分体现居民当家作主和民主权，每年召开两次居民代表大会，报告工作制度，社区事务公开制度全面落实。
3.依法严厉打击危害国家安全的犯罪活动，坚决维护国家安全和社会稳定。坚决打击各种犯罪活动，切实保证人民群众的生命和财产安全。进一步加强治安复杂地区的整治，落实社会治安长效管理措施，建立和维护良好的治安秩序，经济秩序、和生活秩序。
三、领导力度增强
1．社区党总支对“民主法治示范社区”工作实施全面领导把握“民主法治示范社区”主向和进程，研究和决定重大问题，部署和总结各方面工作。“民主法治示范社区”领导小组及相关人员负责对“民主法治示范社区”工作的实施进行组织、协调、指导和督促、检查、研究和解决实践中遇到的问题、加强工作交流，总结推广经验。社区委员会把“民主法治示范社区”列入议事日程，组织落实“民主法治示范社区”规划、部署、协调好各自的工作，引导和组织干部群众积极参与“民主法治示范社区”工作。
2．社区制定“民主法治示范社区”年度工作目标，对本规划确定的主要任务进行分解、实施和考核，实行“民主法治示范社区”工作责任制，明确职责，实行目标管理，做到有部署、有检查。
3．健全和加强“民主法治示范社区”的领导机构和办事机构，配齐工作人员，努力提高自身素质，密切联系群众，大力推进“民主法治示范社区”的进程。
4．综合治理各项措施落实，积极创建平安社区、成效显著，无刑事犯罪。治保会、调委会、组织健全并充分发挥作用，基层不稳定因素能够及时消除，无群众集体上访事件发生。
四、社区服务提高
1．社区的各位工作都与群众密切相关，社区两委会要求每个组织，每个工作人员都要转变过去的工作作风、在为群众做好服务上下功夫。让群众感受到社区的温暖，党的关怀。
2．近年来我社区关心帮扶困难群众，为居民推荐工作。为居民调解矛盾纠纷，社区良好的社会氛围向好的方面转变。通过为群众办实事，社区的各项工作赢得了居民的参予和支持。社区的民主法治建设正不断向前迈进。
在今后的社区民主法治建设工作中，建立长效管理机制，完善制度，规范管理，为确保社区稳定、居民安居乐业，创造一个良好的社会环境，做出更大的贡献。
一、以党员队伍建设为基础，推动民主法治社区建设完善社区党建工作组织体系，实行社区党员代表会议制度。认真落实社区党支部的各项规章制度，进一步健全社区党支部工作规则。结合党员先进性教育活动，开展在职党员参与社区建设和管理工作，督促在职党员参与社区民主法治建设和管理，建立在职党员单位、社区联动管理机制。以“党员责任区”、“党员示范岗”等为载体，建立健全党员服务网络，强化党组织为党员服务、党组织为群众服务和党员为群众服务的功能，为社区党员体现先进性搭建平台，以此推动民主法治社区创建工作向前发展。
二、切实加强法制宣传，着力提高公民的法制素质广泛宣传贯彻十六大以来党和国家关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，通过积极参与“法制进社区”、举办各类法制培训班、开展法律咨询、开辟法制宣传橱窗等活动，分别对党员、干部、职工及社区居民进行广泛的宣传教育。今年，在开展保持共产党员先进性教育活动中，社区与工商、税务等部门以及在职党员积极联系，挨家挨户给社区20余户低保户及困难家庭送去5000多元慰问金，在此过程中，我们还积极把党和国家的有关法律法规带入困难群众家中，为低保户和困难群众下发《法律援助卡》25份，以此帮助他们提高法律意识。今年11月份，在保持共产党员先进性教育中开展了法制宣传教育活动，我们通过走访、座谈、召开党员和居民组长会议等形式，了解广大社区居民对法律知识、法律服务等方面的需求，宣教活动中国共产党下发《法制教育读本》、《案例解读》等资料2400余册。通过法制宣传教育活动的开展，广大社区居民的学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性进一步提高，人民群众依法办事的意识进一步增强。在做好广大社区居民普法宣传的基础上，我们还积极了开辟以社区为依托的第二课堂，加强对青少年学生的普法教育。我们利用寒暑假期间，组织学生开展了形式多样的假期法制宣传教育活动，让青少年学生在假期有所收获，着力提高广大青少年学生的法律意识和法制观念。通过第二课堂的开设，青少年假期法制教育活动搞得有声有色，不仅在内容上主题鲜明，富有时代特色，而且在形式上灵活多样，做到了载体创新，符合青少年求新、求变、求快的心理特点，收到了良好效果。青少年法制教育活动的蓬勃开展不仅得到了学生、家长及社会各界的广泛赞同，同时还被**镇综治办作为经验向全镇*个城镇社区推广。
三、以“四民主两公开”为重点，强化依法治社区力度完善社区民主决策、民主管理、民主监督制度，积极开展“居民－楼道－居民小组－社区居委会”四级组织网络建设，建立居民小组议事协商制度，进一步规范社区党支部与社区居委会、社区居委会与居民的关系。
（一）实行民主选举，选出社区放心人。为把群众拥护、作风正派、能带头致富的人选进社区班子，杜绝拉票、贿选等不正常情况发生。在去年7月的选举过程中，我们首先是广泛开展宣传发动，把《选举法》的有关内容交给社区居民。其次是严把选民登记关，按照户口簿进行登记，做到不重、不漏、不错登，确保每一位选民的选举权。三是候选人的提名由社区居民进行“海选”，公开进行验票、唱票、计票。各居民组选出的社区居民代表也由无记名投票选举产生。
（二）实行民主决策，充分体现群众愿望。凡是涉及社区重要事项、重大支出，都要提请社区居民代表大会讨论，逐项表决通过。
（三）实行民主管理，调动社区居民参与居务管理的积极性。坚持居民的事由居民自己管理和决定。建立了居委会向居民和居民代表会议每年一次的工作报告制度，每年召开由老年协会、群团组织、居民代表、党员代表参加的扩大会议，通报居委会的工作情况，建立了居、组联动机制和居民约定承诺制度。如计划
生育，每组确定一名妇女组长，及时掌握计生信息。
（四）实行民主监督，全面落实各项规章制度。凡是社区的重大事项和群众关心的热点难点问题都向社区居民公开，接受群众监督。建立了由各阶层代表组成的民主监督十人小组，并充实完善社区居民议事、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度，经常性地对居务、财务等事项进行监督检查，做到商量重大事项时邀请监督组成员参加。
（五）公开居务、财务，让群众做社区事务的明白人。社区居委会将涉及社区的所有开支情况都纳入公开栏公布。坚持每季度在公开栏里公布一次财务收支情况，每年向社区居民代表大会报告财务预决算情况，并成立财务监督小组定期审核公布。通过上述做法，极大地调动了社区居民管理社区财务的积极性，使社区居民真正成为社区自治的主体，通过“民主法治社区”的创建，**社区不仅初步摸索了一套社区自治制度，而且密切了干群关系，使社区干部民主决策、民主管理的自觉性进一步提高，使广大社区居民的民主法治意识得到了进一步加强。
四、建立健全社区服务网络，提升社区服务水平完善“社区服务中心站—社区服务网点”两级便民服务网络建设，基本达到了社区服务网点设置布局合理、功能完善的要求。同时，我们还根据不同层次、不同需求、不同类型开展便民利民活动。加快社区信息化建设，提高社区便民服务中心在社区居民中的影响力。掌握失业人员动态，大力开发公益性岗位，加大社区就业岗位开发力度，2005年帮助社区124名失业人员实现再就业；积极开展“为最困难的人服务，为最需要的人服务”活动，做好帮扶结对、互帮互助工作。积极发挥计生协会在社区计划生育工作中的作用，将计划生育优质服务融入社区服务。
五、积极开展全民学习活动，努力构建学习型社区深入开展社区图书室建设和社区读书活动，加大社区图书阅览室投入力度，积极推进学习型家庭、学习型楼组、学习型小区等创建工作，不断丰富学习型社区内涵。针对不同层次、不同需求的居民开展社区教育，积极构建学习型社区。从社区实际和居民需求出发，大力开展群众性的文娱活动，进一步提升社区的文化氛围。通过几年来的“民主法制社区”创建活动，我们主要取得了两个方面的成绩：
一、强化了社区干部依法遵章办事意识，树立了以民为本思想，融洽了干群关系通过依法治社区，强化了社区干部依法办事意识，提高了依法管理的能力，减轻了社区干部的人情压力，干部们能放开手脚公正地开展工作。几年来社区干部始终保持清白，从未占用社区一分钱，也未向社区借过一分款。平时的工作中正常的财务开支必须由社区两委三人以上签字。由于社区干部洁身自好，廉洁奉公，广大社区居民对社区干部非常信任，遇到难事、棘手之事或纠纷，都能主动找干部帮助解决。社区干部牢固树立了“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”的以民为本的思想，变为民做主为由民做主，在干群之间架起了连心桥，进一步融洽了干群关系。
xx社区居委会地处xx城区，东起xxxx、南至xxxx、西至xxxx、北至xxxx，地域面积约xxx平方公里，现有居民xxx户、xxxxxxxxxx人，下设xxxx个居民小组，有xxxx家机关事业单位，xxx家个体工商户。社区现有办公场所面积xxxx0平方米，工作人员xx名；设立党支部xx个，共有党员xxxxxx人。近年来，我会在狠抓社区建设的同时，始终坚持以邓小平理论“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，积极开展社区基层民主、法制建设，以社区党建工作为龙头，稳步推进“民主法治社区”创建活动开展，把建设“民主法治社区”与开展普法活动、创建“平安社区”等工作有机结合起来，不断推进我会民主法治建设步伐，向民主社区、平安社区、文明和谐社区迈进。
一、以社区党建为龙头，建立健全各项制度
一是成立了以支部书记为组长的创建工作领导小组，加强对这项工作的组织领导。社区党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想，结合“学党章、守纪律、树形象”教育活动和社区民主法治的实际情况，年初制定民主法治社区创建工作计划，每月召开一次领导小组专题会议，研究和部署创建工作，确保该项工作的稳步开展。二是召开支部党员大会和居民代表大会，开展宣讲活动，使社区全体党员和居民代表认清创建“民主法治社区”工作的重要性和必要性，充分调动他们的积极性，为圆满完成该项工作奠定了坚实的基础。
二、以宣传阵地和各项活动为载体，营造社区民主法治氛围 我会充分利用黑板报、宣传栏、标语及上门发放宣传资料等形式进行全方位法制宣传，定期邀请市司法局、检察院等相关部门的法律专职人员开展法律咨询进社区活动；不定期在小区内开展“公民基本道德规范”、交通安全、法律知识图片展示等活动；每季度召开一次警民座谈会活动。通过各类活动的开展进一步提高了居民的法律意识，为加快社区建设起到了积极性作用。
三、以换届选举为契机，充分发扬社区居民的民主权益 xx、支部换届。xx0xx0年xx月-xx月，我支部在上级党组织的统一部署和领导下，严格按照程序，充分发扬民主，精心组织，分步实施，圆满完成社区党支部换届选举各阶段工作。通过社区党支部换届选举，广大社区党员参与党内事务的政治热情高涨，党员团结奋斗的思想基础进一步夯实，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党内民主进一步扩大，社区民主政治建设取得新的进展。同时，社区党支部换届选举工作也为促进社区和谐稳定提供了坚强的组织保证。选举大会以直接差额选举、无记名投票的方式产生书记xx名，副书记xx名，委员xx名。
xx、居委会换届。xx0xxxx年xx月-xx月，我会在真州镇社区居委会选举工作指导小组的正确领导下，以“公平、公开、公正”为选举原则，依法按照选举程序，加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，同时积极宣传有关选举法律法规以及居委会
组织法等。通过间接选举方式选举出主任xx名；副主任xx名；委员xx名，圆满完成了此次社区居委会的换届选举工作。
四、以便民利民服务为依托，热情开展各项服务工作 xx、为老年人服务。现社区xx0周岁以上老年人达xxxxxx0名，为xx0xx人办理了老年优待证。一直以来，我会十分关心老年人的精神生活，定期组织老年人开展谈心活动，每年重阳节对xx0周岁以上老人开展上门慰问活动，并分别组建了老年歌咏队、乒乓球队、拳操队、象棋队等正常开展业余文体团队活动，这些活动的开展极大丰富了老年人的精神文化生活。同时，我会还积极维护老年人的权益保障，多次邀请司法工作人员和专职律师为老年人提供法律咨询等服务；为退休人员开展免费体检共计xxxx00人次，并为他们建立个人健康档案。
xx、为弱势人群服务。社区现有各类残疾人xxxx名，困难家庭xxxx户，困难学生xxxx名，低保户xxxx户，下岗失业登记人员xxxxxx人。我会通过开展“四百”，“帮困送温暖”，“一对一爱心联结帮困”等活动，帮助他们解决生活中的实际困难。还为下岗失业人员提供劳务信息，鼓励他们参加再就业培训。截至目前，我会共发布用工信息xxxx期，组织免费技能培训xxxx次，成功扶持下岗失业人员xxxx人实现再就业，发展自主创业xx户，办理《再就业优惠证》xxxx0本；申请社会保险补贴xxxxxx人，切实解决了下岗失业人员就业难的问题。同时，为xxxx户重大疾病家庭成功申请了“大病救助”；xxxxxx户住房困难家庭
申请了经济适用房。
xx、为青少年服务。“青少年法制教育”是我社区长期打造的特色品牌，为此社区精心设计富有特色、趣味性强、符合学生特点的教育活动开展工作。如：每年清明节开展祭扫革命烈士，接受革命传统再教育活动；“学雷锋日”邀请老党员为青少年开展“学习雷锋报告会”演讲及“学雷锋、献爱心”清洁家园活动；在创卫工作中，多次组织中小学生开展清理城市牛皮癣、捡拾白色垃圾，向居民区和沿街店面发放各类宣传资料等活动；举办学习型党支部建设推进会暨庆“七一”文艺青少年才艺展示活动；开展与青少年密切相关的法律法规知识讲座活动；为青少年提供心理健康咨询和公益性上网服务等。通过一系列活动的开展，进一步提高了青少年的法律意识和法律素质，培养了他们高尚的思想品质和良好的道德情操。
xx、为育龄妇女和流动人口服务。目前我社区共建立了xxxxxxxx名育龄妇女档案，每月根据育龄妇女的具体情况，及时填好计生管理工作手册，按时上报各类信息报表。近年来，发放计划生育知识问答宣传资料xx000余份，出xxxx期计生知识宣传板报。举办了xxxx次计生知识讲座和xxxx期计生宣传栏，发放了避孕药具xxxx00人次；做好小区治安防范工作，对房屋出租户和暂住人口进行登记，共登记房屋出租户xxxx户，暂住人口xxxxxx 人，并组织社区流动人口进行免费体检。
五、以矛盾纠纷排查调处为主线，努力打造民主法治社区
我会定期对各类矛盾纠纷进行摸底排查，做到发现矛盾及时调处，并按司法部门要求建立调解档案，定期向镇综治办、司法所、信访办、安监办、街道办汇报工作实绩。截止到目前，共接待来信来访xxxx0次，受理民事纠纷xxxx次，调解矛盾成功率达xx00%，并按要求建立矛盾纠纷调解卷宗。
六、落实责任，全程监督
xx、建立落实党风廉政建设责任制领导小组，聘请党员、居民代表成为党风廉政建设信访监督员，明确职责，通过把社会主义道德建设、弘扬社会主义法治精神和反腐倡廉教育三者紧密结合起来，对党员干部进行教育、管理及监督，增强党员廉洁自律的自觉性。
xx、支部通过党小组成员利用上门走访的形式，了解社区内广大党员的工作、学习和生活情况，并定期开展活动。认真做好党风廉政建设责任制自查工作，通过开展民主生活会等形式进行自查，支部党员无违法违规乱纪行为。
xx、坚持集体领导和个人分工负责相结合，重要事项经过“两委”班子、居民议事协商会议、居民代表大会等讨论决定。每月班子会议及时汇报“党务”、“居务”、工作情况及“财务”收支情况，落实“收支两条线”，遵守财经纪律。
在今后的工作中，我会将继续建立长效管理机制、完善制度、规范管理、按章办事。坚持以人为本、服务居民，为确保社区稳定、居民安居乐业，创造一个良好的社会环境，为建设“汽车名
城”、“和谐xx”做出更大的贡献。
xxxx日
扬溪村自被确定为绩溪县“民主法治示范村”试点以来，按照要求，结合本村实际，认真开展“民主法治示范村”创建工作，取得了显著成效，深受广大人民群众好评。
一、健全组织，培育队伍
要使“民主法治示范村”创建活动取得实效，队伍建设是保证，扬溪村党委和民主选举产生的村委会对队伍建设十分重视，成立了创
建工作领导小组，由村党委书记兼村委会主任任组长，两位副主任任副组长，治保主任、调解主任、共青团书记为成员，领导小组制定规划，研究工作，落实措施，确保此项工作有组织、有步骤地进行。同时，村两委在每年的工作计划中提出明确的目标和措施，把依法治村、民主管理工作纳入重要的议事日程，并由村委会主任主管，一名班子成员具体负责，班子成员分片、包干抓好落实。
同时，为深入开展法制宣传教育，扬溪村村委会针对具体情况，从企业和村民组中挑选20名文化素质高的人员担任普法宣传员，并培训5名法制辅导员，组建了一支较高法律素质的法制宣传教育志愿者队伍，深入学校、村组、企业义务讲解法律知识，举办法制讲座。
二、因势利导强化宣传
要使“民主法治示范村”创建活动真正取得效果，法制宣传教育是基础。扬溪村村委会每年充分利用冬春农闲季节，通过板报、广播、有线电视、宣传栏、农村法律学校等形式开展普法教育，向村民宣传《宪法》、《刑法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《民法通则》、《森林法》、《土地管理法》、《信访条例》等与农村广大群众生产生活密切相关的法律法规知识，宣传党在农村的基本政策。
为了增强宣传的时效性和针对性，该村还采取现身说法的形式开展宣教活动，对本村发生的各种典型违法、违反村规民约的案例，通
过当事人、村组参与处理的人现场说法，因势利导，用身边人说身边事，这种群众通俗易懂的宣传形式，使群众兴趣浓厚，宣传的效果十分明显。
多种形式的宣传教育，使扬溪村村民的民主法制观念和依法办事的观念逐步形成，村民的法律素质明显提高，干部群众踊跃学法、知法、守法、用法的氛围已经形成。
三、建章立制依法治村
“民主法治示范村”创建活动“四民主两公开”是重点，实现依法治村是目标。村两委班子充分认识到这点，为保证落实，该村聘请了镇司法所工作人员为常年法律顾问，负责全村重大法律事务。根据有关规定，结合自身实际，制定了村民会议制度、村民代表会议制度、村委会会议制度、民主评议制度、村务公开制度等多项规章制度，并张榜上墙，用以鞭策村干部尽职尽责。为了让村民能够以制度约束自己的行为，用制度监督村干部履行职责，根据村情民意，制定了《扬溪村村民公约》，其内容涉及土地管理、社会治安、村容村貌、计划生育、婚姻家庭等多方面，既符合现行法律法规的要求，又体现了广大村民的意志。这些村规民约在依法治村过程中发挥着既约束“官”又约束“民”的双向制约作用。为了充分发挥规章制度监督和约束作用，村里将规章制度、两委成员名单、村小组长名单、村两委成员联系户及村规民约等编印成册，分发至全村1000多户村民手中，形成“家家争学村规，户户自守纪律”的局面，从而增强了村民自我管理、自我教育、自我约束、自我服务的能力。为达到村民自治、民主管理的目的，该村认真执行“四民主、两公开”制度，涉及“一事一议”等重大事项，村民委员会都提请村民会议或村民代表会议讨论决定，做到民主决策。每季定期向村民公开大家普遍关心的村务决策、干部报酬、各类收支情况、农民负担、宅基地安排、社会保障等情况，自觉接受群众的监督和检查，切实做到给群众一个明白。对辖区内的水、电、有线电视等公共设施及使用费都由村民自己选出的代表进行管理。实践证明，村民议事制度充分尊重了群众参政、议政，行使当家作主的权利，强化了村级民主决策、民主管理与民主监督，密切了党群干群关系。
学用结合依法治企促进企业生产经营的不断发展我们哈尔滨气化厂是一个以生产城市煤气和化工产品为主的国有大I型煤化工企业，自93年7月建成投产以来，已连续不断地向哈市供应城市煤气4000多天，创造了高寒地区安全生产、稳定供气的奇迹。在实际工作中，我们从企业的实际出发，坚持领导干部带头学法用法，采取多种形式普及法制教育，不断提高企业全员法
律意识和依法治企水平，为深化改革和企业生产经营的不断发展创造了良好的法制环境。企业先后获得了化工部“清洁文明工厂”、“无泄漏工厂”、“省级思想政治工作优秀单位”、省级文明单位标兵、省级“三·五”普法先进单位、全国
半月谈思想政治工作创新企业、全国首批管理创新示范单位、中国诚信企业、中国质量信誉AAA级企业，主导产品“哈依牌”工业甲醇获得了黑龙江省名牌产品、用户满意产品诸多荣誉称号。这些成绩的取得，不仅是全厂干部职工辛勤努力的结果，更与厂党委紧紧围绕企业的生产经营管理，积极开展职工群众性的普法教育有着必然的联系。几年来，厂党委按照市依法治市领导小组下发的《哈尔滨市“四五”普法实施规划》及《哈尔滨市创建民主法治示范企业工作活动方案》的要求，在主抓生产经营的同时，将学法用法，依法治企工作特别是把创建民主法治示范企业融入全厂工作的大局，纳入工厂规范化管理之中，增强了针对性和实效性，拓宽了企业的发展环境，从而充分发挥了普法教育工作对企业生产经营管理不断发展的推动和促进作用。
一、领导重视，目标明确，提高干部职工学法用法的自觉性。在普法工作中，由于我们厂党委始终把“四五”普
法教育和依法治企工作摆上突出位置，纳入议事日程，特别是在强化组织领导，完善组织机构的基础上，高度重视普法教育工作，使依法治企工作有目标，有计划，有落实，有检查。
1、领导干部带头学法用法，推动普法教育工作的深入开展。领导干部带头学法用法，是影响和带动全厂广大干部职工群众学法用法的关键，几年来，厂党委每年都根据总体规划的要求，结合当年的生产工作任务，制定具体的科处级干部学法计划，对当年的学法内容做出具体安排。把提高各级领导干部的法律素质作为普法教育的首要目标，建立党委理论中心组学习制度。保证学法时间和全年学习比重达到20以上，并从每个党委委员做起，结合生产经营工作实际，有重点地学习《公司法》、《经济合同法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《四五干部法律知识读本》等法律知识，还组织进行一年两次的副科级以上干部的法律知识考试。通过学习，使各级领导干部适应
社会发展的要求，自觉地学会了用法律的手段处理各项社会事务，提高驾驭全局的能力。
2、注重普法教育的广泛性和多样性，开展全员法制宣传教育。提高全厂干部职工的法制意识和法制观念是依法治企的重要基础。几年来，我们根据“四五”普法确定的目标任务，把全员干部职工学法用法的广泛性和多样性有机结合起来，收到了较好的效果。对企业的经营管理人员和决策层采取专题研讨和专家讲座的方法，请市法院、检察院、法律顾问来厂办班培训，先后进行了《劳动法》、《刑法》、《安全生产法》、《质量法》专题讲座各一次，还组织法律知识答辩会三次，答疑30多项。对生产一线的倒班工人则采取集中培训的方式，利用好班前班后时间和副班时间，学习一些相关的法律知识，党委宣传部还定期利用班组学习专刊刊出法律知识解答，方便职工的学习。全厂各处室还根据职工生产工作实际，分别组织《安全生产法》、《环境保护法》、《劳动法》、等知识竞赛，这些方法使职工的参与性强，受教育面大，取得了事半功倍的效果。
3、持之以恒地抓好普法宣传教育，增强职工群众的全员法律意识。普法宣传教育工作是一项长期性和经常性的工作。从“四五”普法工作一开始，厂党委就制定出符合企业生产工作实际的普法宣传教育活动方案，制定了一些切实可行的方法和措施。而在开展普法学习方面，有的单位认识片面，迟迟不能全面开展，有的基层单位开展了也只是做“表面文章”，应付了事。发现这一现象后，我们首先从解决领导干部思想认识着手，在提高他们的法律意识上下功夫，使他们在学法用法上达成共识。厂党委两次召开专题会议，党委班子成员还分别深入八个分厂、三个处室宣讲开展“四五”普法和依法治企工作的重大意义，以及开展好“四五”普法工作和企业改革、发展密不可分的联系，从而进一步提高了广大领导干部和全厂职工群众的思想认识。同时，厂党委宣传部还利用厂报、广播、电视等新闻媒介，强化“四五”普法知识和法律法规的宣传，形成舆论氛围，深化普法教育工作，进一步促进职工群众的全员法律意识。厂党委在解决了多数领导干部思想认识方面存在的问题后，还每年都和全厂各单位、处室领导签定普法教育、依法治企责任状，责任状中奖惩分明，目标、内容详细具体，从而使领导干部和职工群众的法律意识和责任感得到了进一步增强。
田心村地处渝县大埠镇西北部，国土面积12.64平方公里，全村下辖11个村民小组，441户，2223人。有一个治保调解委员会，4个治保调解小组。自开展“民主法制示范村”活动以来，田心村在上级党委、政府的领导下，村“两委”班子全体成员上下团结一心，积极推进了全村“民主法制示范村”创建活动。先后被上级评为“全市先进基层党组织”、“全市文明示范村”、“五五普法先进村”等多项省市级荣誉。实现了“发案少、秩序好、群众满意”的目标，取得了可喜的成绩，治安案件连年下降，无刑事案件发生，辖区社会政治稳定。现将我村创建活动的工作重点和做法作如下汇报：
一、提高认识，健全机构，建章立制 创建民主法制示范村建设，是贯彻科学发展观的具体体现，是全力维护基层社会稳定的一项新举措和有效途径。一是强化组织领导。田心村委会成立了以村委会主任为组长的“民主法制示范村”创建活动领导小组，下设4个活动小组，并制定相应工作制度，明确工作分工和职责。二是强化宣传发动。充分利用《四送周刊》、宣传栏、电子屏幕、横幅、入户宣讲等宣传渠道，进行各类法治知识宣传，努力营造创建“民主法治示范村”的浓厚氛围。使创建“民主法治示范村”活动真正做到组织到位、认识到位、宣传到位、责任到位。三是强化责任落实。按照社会治安综合治理责任制的要求，村委会年初就与11个村民小组签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《禁毒工作责任书》、《防范和2-
审检，由村民事后监督为事前、事中监督，真正实现了村民当家做主和参与管理。加强对党员的考核管理，全村46名党员每半年度进行一次群众民主测评，每户门口都张贴《党员联系牌》、《“四送”帮扶联系公示牌》，随时接受群众的监督考核。五是坚持村务、财务公开。我村共有宣传栏20余块，面积达96.04平方米，每季度公布村务和财务情况。近来，我村对企石、庄屋两个组的村落进行了整治提升，美化靓化了村落环境。完成墙面粉刷8万个平方，新建院落围墙2000米，新修公路1.5公里，种植绿化树1500株，新建垃圾池5座。同时，加大了农田水利设施的建设，新修水渠1公里，安放涵管3处25米，维修水圳3处。对资金的使用情况在宣传栏内公开，接受广大村民的监督。
三、深入开展法制宣传教育，为“民主法治示范村”创建活动奠定基础 田心村委会以科学发展观及创先争优精神为指南，以创建“平安吉埠”为契机，开展依法治村、村民自治工作。一是加强村干部及村民的法治宣传教育。我们村在认真做好村委会干部和工作人员学法工作的同时，坚持抓好村民的法制教育。通过开展“四送”工作，举办法律课堂，聘请法学专家授课等形式开展与广大群众生活密切相关的法律法规知识讲座，增强群众的民主法制观念和遵法守法的思想观念。二是加强青少年法制宣传教育，做好青少年犯罪预防工作。青少年是祖国的未来，预防青少年犯罪是普法工作的一个重要方面。村五老协会积极开展青少年思想教育活动，利用署假开展了老同志革命历史教育、组织青少年学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、观看交通安全、4-
蚌埠总工会：
按照蚌埠市厂务公开领导小组文件（蚌工字[2012]45号文件的要求，针对本次检查活动，公司对厂务公开民主管理工作进行了认真自查，现将有关情况汇报如下：
自厂务公开工作开展以来，我公司坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的重点举措来检查，紧紧围绕企业管理的重点、职工关心的热点，不断完善厂务公开制度，丰富公开形式，深化公开内容，提升公开工作成效，保障了职工参与企业民主管理和民主监督的权利，促进了企业和谐劳动关系建设。公司先后获得“集团公司2008文明单位”、“2010星级发电企业”、“蚌埠市先进单位”等荣誉称号。
一、突出“两个到位”，夯实厂务公开基础
一是组织领导到位。为加强对厂务公开工作的领导，我公司成立了以总经理、党委书记为组长的厂务公开领导小组；以工会主席为组长的工作小组。领导小组负责厂务公开的组织领导、方案制订，审定重大公开事项，研究解决实施中的重大问题，并进行组织协调。领导小组每半年召开一次会议，研究部署有关工作；工作小组根据有关政策、规定及厂务公开领导小组确定的公开方案，严格按规定的原则、内容、形式、程序、时间，将有关事项予以公开。对职工群众提出的问题、意见作出解释或提出解决的方案。各小组分工明确、职责具体，使厂务公开工作始终保持“党委统一领导、党政共同负责，有关方面齐抓共管，工会和纪委监察组织协调，全员参与的工作机制和运行机制”，为此项工作深入开展打下了坚实基础。
二是制度保障到位。为加强公司民主政治建设和党风廉政建设，促进企业的改革、发展和稳定，保障厂务公开长期规范运作，公司制订印发了《公司厂务公开实施细则》，确立了公司和分工会二级公开体系，对厂务公开的内容、形式、机制、程序和范围等方面内容进行了细化分解，并把厂务公开实施情况纳入部门目标责任制，列入对各部门负责人考核和作为各部门双文明建设考核的重要内容等考核体系之中，从而搭建起厂务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架。
二、坚持“四个拓展”，确保厂务公开规范实施 一是拓展民主管理空间，提升厂务公开管理水平。公司将职工（会员）代表大会作为职工参与民主决策、民主管理和民主监督的主要载体和渠道，坚持每年召开职代会。会议听取和审议总经理工作报告、工会工作报告及多项专题报告，全面总结蚌埠公司上年各项工作，分析了面临形势，针对集团公司、安徽公司和上级组织年初各项工作要求，结合蚌埠公司企业实际认真部署公司新一年工作。会议还将推选公司董事会职工董事、监事会职工监事，签订目标责任书，审议并受理职工代表提案，表彰先进集体和先进个人，对公司全体中层干部履职情况进行民主测评等结合起来，使职工代表在参与企业管理的深度和广度上有了新的拓展。
二是拓展内部公开平台，畅通厂务公开渠道。
在厂务公开的形式上，公司除了积极发挥好职工代表大会这一“主渠道”作用之外，还积极探索创新适合公司特点的其他厂务公开形式。公司将内网主页建设成落实厂务公开的“主阵地”，通过内网及时发布公司最新管理动态及与职工利益息息相关的制度机制。2012年，开办了厂务公开专题网页，设置了厂务公开制度建设、工作动态、职代会工作和分工会建设等栏目，进一步拓宽了厂务公开的载体。公司每月定期编发月度考核会议纪要、党群工作通报、人力资源管理简讯、二期工作通报等各类工作简报。2012年上半年，公司内网先后发布各类新闻稿件376余篇，公开发布涉及部门调整、岗位变动、薪酬变化等热点问题通知及各类规章制度办法20余项，使公司内网成为传递公司重要管理动态，反映基层工作信息的有效平台。
三是拓展多层次厂务公开平台，丰富厂务公开形式。公司注重建立完善多层次信息交流沟通机制，坚持每天召开早会、部门会、班组会，每年召开全厂职工大会，将厂务公开的规定和要求融入企业管理流程，形成务实管用的上情下达、下情上达的畅通渠道。坚持每年举办合理化建议征集活动，2011年对公司《合理化建议管理办法》进行了修订，建立了每月征集评审一次合理化建议的常态化机制，把征集评选与建议落实、常规性征集与专业性征集有机结合起来。开展“节能降耗献计献策”合理化建议征集，提交28项节能降耗技改方案，选出“金点子”5项，“银点子”6项。开展燃料管理合理化建议征集活动，收到燃料管理方面的合理化建议28条。2012年初公司组织“蚌电要盈利，我该怎么办”大讨论活动“金钥匙”合理化建议征集活动。全体员工认真分析本部门、本班组、本专业、本岗位的工作目标，研究制定出主要的工作措施。重点研究了在保目标工作中可能遇到的难点和问题，认真制定科学有效的工作措施，立足本职岗位，明确工作责任，深挖增效方法，共提出“金钥匙”建议325项。内容涉及生产管理、经营管理、综合管理等各个方面工作。经组织评审，公司确定并向各部门反馈了227项建议要求整改落实，其中A类建议65项、B类建议65项、C类建议97项。与此同时，公司将职代会提案征集反馈和整改落实、民主生活会意见征集反馈和整改落实等作为丰富民主管理形式的有效补充，积极听取广大职工对领导班子建设、企业管理等各方面的意见，认真落实职工提案和意见建议整改工作，调动了广大职工参与企业民主管理的积极性，增加了厂务公开民主管理的实效。
四是拓展厂务公开内容，提升职工建功立业激情。我公司不断拓宽厂务公开的内容范围，将公开内容从结果向过程转化，公开对象从重点管理举措向职工关注焦点转化。2010年9月，公司对部分中层管理人员进行了调整。调整前，公司以召开职工座谈会的形式，面向各层面职工了解拟提拔人员的思想素质、个人能力及工作业绩等情况，充分听取职工的意见建议，让职工参与到干部选拔调整工作中来。针对职工对公司后勤工作的意见建议，公司召开后勤工作座谈会，在积极听取职工想法的同时，也向职工通报了公司所采取的管理措施及存在的现实困难，通过面对面交流，取得了职工对该项工作的理解和信任。
创建省级地震安全社区申报材料
古池社区地处老县城中心，西起南闸桥，东至东闸，南起电大路，北至市河，占地面积2.0平方公里。现有居民3300户，人口11000多人。辖区内有县委、县政府及行政企事业单位69家，有掘港南市场、金港国际影城等民（私）营企业、个体工商户1000多家，有宾山小学、群力幼儿园两所学校。社区办公、活动中心面积300平方米。辖区内包含荣生花苑（商住一体新型小区）和金色家园两大小区。近年来，古池社区组织开展了科技、法律、卫生、文化、环保“五进”社区活动30多次，举办了“6.5”环保日、廉政文化进社区、“川德巴蜀”之夜、“川乐缘”之夜、“12.4”法制宣传、“秋风行动”、“八一”拥军等大型文艺活动10多次。2003年至2004年，社区被评为江苏省文明社区。2006被评为江苏省民主法治示范社区、省绿色社区、省充分就业社区。
防震减灾是公共安全的重要组成部分，承担着保护人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展、保障全面建设小康社会的责任。国家先后颁布了《中华人民共和国防震减灾法》、《地震预报管理条例》、《地震安全性评价管理条例》、《中国地震动参数区划图》，江苏省发布了《江苏省防震减灾条例》、《江苏省工程建设场地地震安全性评价工作管理规定》等法律法规和规章，南通市发布了《南通市地震监测 1
设施和地震观测环境保护规定》。我们古池社区在县地震局、镇科技办的领导和指导下按照南通市“关于开展城市地震安全社区建设的通知”精神，立足公众需求和社区实际，开展地震安全示范社区建设，逐步提高了市民的地震安全意识，不断增强了社区地震灾害防御能力，具体做法如下：
一、建立组织机构和工作制度
我们从建立健全防震减灾管理体制入手，以社区党支部为主体，成立了防震减灾领导小组，由社区党支部书记陈晓晴同志担任组长，党支部副书记尹春燕同志担任副组长，警务室民警，社区卫生服务站站长，商场经理等为成员，负责地震安全社区工作的组织实施和各项具体工作的开展，建立了防震减灾岗位职责，并落实到人。同时建立了防震减灾应急救护队、救援队，并在党员和社区居民中挑选一批身体素质好，政治素养高，有一定组织能力的人为防震减灾志愿者。通过以上机制的建立，保证了上级防震减灾工作方针、政策在社区的贯彻落实。
二、制定社区地震应急预案
2010年，我们在原有社区地震应急预案的基础上，又组织专家修订完善了2010社区地震应急预案，并按照应急预案的具体内容，今年我们组织了2次的社区地震应急演练，通过演练增强了社区居民防灾减灾意识，使社区居民掌握一些救援技巧和本领，以达到在地震等灾害发生之后，尽量减少人员伤亡的目的。
三、配置基本应急设施
2010年，我们与县中医院结对共建，完善社区防震减灾应急设施，有医疗救护、照明、抢险救灾、信息传输等防震减灾应急设备和设施，在出现紧急情况时供社区志愿者队伍和居民应急避险使用。
四、划定应急避难场地
社区作为人的居住聚集区域，其人口密度比较大。当地震灾害发生时，主要解决好的是人员的紧急疏散和救助问题。为保障社区居民紧急疏散和避险的需要，按照平灾结合的原则，我们划定影剧院广场为应急疏散避难场地，有明显标志牌。
五、广泛开展防震减灾宣传活动
社区充分利用宣传栏、触摸屏、社区网站等宣传阵地，宣传防震减灾工作的意义，应急措施，自救方式等内容。针对不同群众需要，制作并发放防震减灾宣传资料。围绕提高居民的知晓率，开展防震减灾安全教育宣传活动，强化“积小安为大安”的意识，使地震安全理念深入人心。以校外辅导站为载体，加强青少年防震减灾意识，提高地震自救互救能力。今年以来共举办地震知识讲座4起，发放宣传资料500多份。
六、开展防震减灾志愿者队伍建设工作
从以往震例看，在破坏性地震到来时，组织开展进行自救互救是十分必要的。组织成立了社区防震减灾志愿者队伍，确保社区遇到震情、灾情、突发事件等能够迅速出动、积极应对。每季度开展一次志愿者活动，为社区群众提供各种服务，随时记入社区志愿者服务档案。
开展社区志愿者评优活动，对热心于为社区群众服务且成绩突出的志愿者给予表彰，充分调动志愿者的主观能动性，吸引和动员各方面力量投入志愿者队伍中，不断增强社区防御灾害力量；加强了志愿者队伍的日常培训教育和演练，掌握必要的避震、防震知识和救灾技术，逐步提高社区整体防御地震灾害的能力和水平。遇有会议时，进行地震应急避险和疏散演练。
七、重视建设工程抗震设防工作
我们对社区内人员密集地进行了调查，并进行了归纳、分析、记录和安全隐患评估等工作，对辖区内的新建工程提出了相应的抗震设防要求，建立了信息上报制度，有针对性的对宾山小学、南市场、群力幼儿园等人员密集区制订了防震减灾安全措施，并建立了重点单位监管档案，确保古池社区内房屋建筑总体上达到了抗震设防要求。我们除了对社区所有新建、扩建和改建的建设工程都按照上级有关规定达到了抗震设防Ⅶ的要求，同时我们每年都要邀请地震局、住建局等部门的专家领导来社区进行抗震设防知识讲座，确保了社区居民对房屋抗震的基本知识有一定的了解，尤其在装修房屋时通过自我约束和邻居监督，基本上达到装修过程不损坏房屋构造柱和圈梁等抗震结构，从而确保了我社区整体房屋抗震设防要求达到一个较高的水平。同时，我社区加强对社区居民家庭防灾物资准备和强势群体的保护工作。一是通过出黑板报、发传单、听广播通知等形式，要求社区居民常备干粮、矿泉水、雨衣、手电、哨子、火柴、收音机、药品等必备储备物资，以便应急情况逃生时作为逃生的有效工具。二是我们
对社区内儿童、老年人、残疾人等弱势群体都落实了相应的帮扶措施，通过户帮户、一对一等制度的制订，确保应急逃生时不让一个弱势群
图书室内，书架上书籍摆放十分紧凑，品类也非常丰富，除了文学类、卫保类、科普知识类、少儿类、民俗技能类等多类图书，还有《党的建设》杂志，满足了很多老年居民的需求。社区书记说：“我们不仅鼓励居民多到图书室来读书，还鼓励大家通过各种方式分享自己的读书心得。前段时间，我们举办了读书心得分享活动，通过社区群收集大家发送的读书心得体会，并为表现优秀者颁发了小纪念品。虽然不是什么大奖，但是大家的参与积极性很高。这种活动也在一定程度上使我们的图书室得到了很好的推广。”
为吸引更多居民参与到读书活动中，我社区图书室正想办法通过各种方法与居民互动。社区书记说：“我们打算以后每周做一期图书推介，在书架的显着位置展示一本优秀图书，并对这本优秀图书进行点评和介绍，吸引大家去阅读。同时，我们还想在小区内开展图书室宣传活动，不定期在社区内展示居民读书的照片，以期待更多的居民闻到书香，感受读书之美。”
进华社区位于沈河区金廊沿线五号地块，东至青年大街、西至北三经街、南至八纬路、北至中山路，辖区面积0.25平方公里。社区内有居民楼67栋、居民4913户、人口13363人，60岁以上老年人1872人，其中90岁以上老年人32人，百岁老人2人，社区低保户66户，122人，残疾人136人，社区自管党员472名，配备社区专干和专职工作人员19人。为了为居民提供更加完善的服务，我们在2010年做出如下工作和努力：
一、完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现就业。创建充分就业社区活动是构建和谐社区的重要内容，是落实积极就业政策的有效载体，进华社区积极响应市劳动和社会保障局提出全市争创充分就业社区的号召。目前进华社区设就业、社保副主任1人，劳动关系干事1人，社保干事1人，再就业公益岗位3人。
1、大力开发就业岗位，努力提高就业率，加强信息交流，广泛收集信息。
（1）加强与企业的联系，完善企业空岗报告制度，随时了解企业空岗情况，并排查就业人员数据库以推荐合适人选。进华社区专管员定期到辖区企事业单位进行走访，对本辖区各类企业六十多家进行摸底登记。
（2）充分利用广播、报纸、电视、报刊等新闻媒体，利用多媒体，多渠道全方位的了解就业情况，收集用工信息，收集职业供求信息500条。
（3）通过与劳动力市场联网，已经达到与市劳动就业服务网等多家职业介绍中心的数据相联接，收集信息八十余条。
（4）制定不同规模招聘洽谈制度。
进华社区每季度举办小型洽谈会一次，不定期举办中型招聘洽谈会，对未招满岗位和未达成用工协议的求职人员的情况进行分析。洽谈会后，还要研究哪些岗位供大于求，哪些层次的劳动力就业困难，就业成功的优势在哪里，就业困难如何改变就业方向，从而分析出劳动力的供求状况。
2、落实就业再就业优惠政策
（1）协助劳动保障部门和街道做好《再就业优惠证》和《失业证》的申领和发放工作，做到严格审查，详细登记，全年共发放失业证189本。
（2）积极主动协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和城镇其他失业人员享受到规定的就业再就业扶持政策，大力宣传就业扶持政策，设置宣传板，宣传栏，定期开展就业再就业政策宣传活动，对社区内的劳动者享受政策过程中遇到的问题，能热情提供咨询和帮助，提供咨询及服务三百余人次，并将收集到的有关信息和疑问向有关部门反映。
3、强化基础管理
（1）本着认真负责的态度，规范做好领取《再就业优惠证》人员、就业困难对象、灵活就业人员的认定工作，有记录，有备案。
（2）积极开展劳动保障政策宣传活动，进华社区设立专门的劳动保障宣传栏，及时刊登新政策，对就业困难对象能够入户到人宣传讲解政策。
（3）对辖区内劳动力资源进行全面排查，摸清其家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本情况，全面掌握各项基础信息，当年培训失业人员三百三十余人次，其中技能培训一百五十人次，引导性培训一百八十人次。达到引导性培训人员百分之百，普惠制培训百分之百。
（4）建立了下岗失业人员、就业困难对象、灵活就业人员、城镇其他失业人员基本情况和就业服务台帐，做到有了解，有走访，有更新，随时了解失业人员的就业情况，并定期更新，实现动态管理。
（5）对应届的大学毕业生进行反复摸底，从三月份开始初步制定了应届大学毕业生的基础台帐，对其专业、学校、家庭情况进行了详细登记，并于2010年3月份开展了宣传活动，宣传《扶持高校毕业生自主创业的优惠政策》及《关于优化创业环境鼓励扶持自主创业的通知》，并进行了五次
走访，随时了解他们的就业状况，给他们推荐适合的工作一百七十余次。
（6）及时上报就业再就业统计数据和工作情况。通过开展创建充分就业社区活动，进华社区专门成立了领导小组，制定了专门工作方案，并责任到户，对所有失业人员每年每人走访两次，对生活困难人员、特殊人员做到按季走访，建立走访记录，实行动态管理，使进华社区的有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率得到很大的提高。
截止目前，社区共登记失业人数1121人，当年通过介绍及自主创业，实名制就业人数达328人，登记率达100％，登记残疾人数中，有劳动能力并有就业需求的78名残疾人已就业，就业率达100％；29名大中专毕业生已在社区安排下实现稳定就业或灵活就业，尤其是低保、边缘家庭的应届大学生子女，都得到了就业安置和稳定就业推荐。我社区还在今年对下岗失业人员进行培训共150人次，并开发岗位300余个，安置就业人数100人，劳务输出人数5人。
二、依托社区，大力抓好健康教育。
为提高社区的卫生服务水平，我们在山东庙办事处城管科的指导下，建立了健康教育组织机构，专兼职工作人员5人，制定了社区健康教育工作计划，全年健康教育活动13次，参加人数1463人，组织中老年义诊10次。组织学习有关高血压的预防，长期开展高血压宣传，编制宣传板6期，参加办事处举办的《世界预防高血压日》宣传，健康教育材料使用率为100%。充分发挥社区卫生康复健康教育小组人员的作用，广泛开展社卫生健康康复教育进楼院、进老年活动室、进户活动。积极组织居民、社区干部参加区、街组织的社区卫生健康康复教育活动。结合不同时期，开展多种形式的社区卫生健康康复教育活动，请有关单位为居民讲健康康复保健课，为居民免费体检，居民卫生健康康复教育每月一次。长期开展传染病、慢性病、突生公共卫生事件，请专家到现场指导演习，使社区卫生健康康复教育工作更加规范化，收到良好的效果。利用板报定期向居民宣传有关如何饮食，卫生健康预防各种疾病等基本常识，从而提高广大居民卫生健康的知识，每季度更换一次板报。建立建全社区卫生工作档案，做好活动记录，认真及时填写档案各项内容。
三、建立健全社区特殊群体的救助、管理和监护工作。（1）定期召开会议，建立社区孤、老、残、弱人员基本情况档案和救助保护工作台帐；发挥社区扶贫超市作用，优先救助孤寡老人等；组织社区居民和志愿者对孤、老、残、弱人员开展结对帮扶；建立社区楼道长联系孤寡老人制度，保证一天一联络、一周上门一次；
（2）加强宣传，落实优待，努力营造尊老、爱老、助老的社会氛围。社区卫生服务中心定期为孤老病残人员进行健康查体，并建立健康档案。我社区共有空巢老人67户，配备居家养老服务人员3人，他们为6户特殊困难空巢老人服务，使老人满意率达100%，今年社区还为84位老年人办理了老年证。社区共有90岁以上老年人30人，百岁老人2人，前三个季度共发放高龄补贴56700。同时为90岁以上行动不便且是低保户的张汝琴、朱桂兰、王明润三位老人赠送了轮椅。为了丰富老年人的文化生活，社区在重阳节前夕开展了《迎重阳、促和谐老年趣味运动会》，运动会上托球跑、吊瓶、保龄球等10个比赛项目吸引了百余位老人参加，社区还为每一位参加活动的老人准备了纪念品，会场上喊声一片、笑声一片，让老年人在欢乐祥和的气氛中度过了自己的节日。
（3）推动和促进残疾人公益事业的发展。社区共有残疾人136人，其中精神残25人，社区定期免费为他们进行投药和心理疏导。并对残疾人在每周三进行康复训练。而为了让残疾人有一个自我展示的舞台，社区在全国首个肢残日举办了“喜庆8.11残疾人文艺晚会”，增进残疾人之间、残疾人与健康人之间彼此交流、关怀、互助。晚会上由残疾人自编自演的歌曲、魔术、口技等十多个节目受到了残疾人的热烈欢迎与居民的好评。
（4）严格规范操作，健全动态机制，参与长效管理机制。我社区现有低保户66户，122人到10月份共发放低保金235036元。今年新办低保户9户，停发7户。社区在“十.一”前夕走访慰问了低保户，每户送去3块月饼并送上节日的祝福。社区为流浪人员齐国忠办理了低保和医疗保险，他因冻伤将9个手指截肢，无法独立生活，便将他送到山东庙山东庙街道所属的养老院，专人帮他送饭，洗衣服，生活起居照顾无微不至，目前齐国忠的生活已经有了保障。
（5）创新宣传手段和形式，让计生观念深入人心。社区现有育龄妇女3413人，学龄前儿童425人。对双失业中的育龄妇女和办理流动人口暂住证的育龄妇女一年按排两次免费妇科体检。在“婚育新风进万家”的乘凉晚会上，计生干事免费发放药具，宣传计生政策，给居民带来了实惠。沈阳是省会城市，流动人口多，人员素质参差不齐，对此社区加大对流动人口的管理、为他们提供优质服务。社区和派出所警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。充分利用社区活动室、医疗服务站、开放式图书室、针对流动人口开展了一系列的健康教育宣传。活动充分，有专人负责管理，居民满意率达90%。真正做到了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的工作打下了坚实的基础。
（6）加强领导，成立组织，齐心协力，坚持双拥工作常抓不懈。社区党委始终把“双拥”工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，常抓不懈。成立以党委书记江春华为组长，副书记潘迎春为副组长，社区各套组织为
成员的工作领导小组，对全社区“双拥”工作实行统一领导。每季度定期召开“双拥”工作会议，研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务。在“八〃一”前夕山东庙街道进华社区联合驻街单位沈阳现代医院医生、护士走进军营，为沈政警卫二连的子弟兵免费体检，免费送医送药，对检查出有病的战士负责治疗，进行跟踪回访。社区给军营送来关爱，军营回报社区安宁，军民携手促和谐。
虽然，我们为社区居民提供了许多服务，但为了建立和谐社区还需要努力改进，逐步完善服务项目，使服务工作得到进一步的提高，真正做到居民需求是我们第一责任，居民满意是我们第一目标，居民高兴是我们第一追求，居民安全是我们第一愿望。
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