2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告（共9篇）

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇1

中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局

达州市公务员局

关于2013年市级机关公开遴选公务员的公告

为进一步激发干部队伍活力，建立来自基层一线公务员培养选拔链，根据《公务员公开遴选办法（试行）》、《关于印发〈关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的办法（试行）〉的通知》（川组通〔2009〕30号）等精神，中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局决定开展2013年达州市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划和职位

本次公开遴选计划为50名，具体职位详见《2013年达州市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、遴选范围

达州市范围内县（市、区）及以下实施公务员法管理单位（参照公务员法管理单位）在编在岗符合条件的公务员（参公人员）。

三、遴选条件

1.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

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2.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历，计算时间截止2013年10月31日；

3.主任科员及以下人员； 4.考核均为称职及以上； 5.具有大学本科及以上学历；

6.年龄35周岁以下，即1978年10月31日以后出生（全日制硕士、博士研究生可放宽到40周岁以下，即1973年10月31日以后出生）；

7.身体健康；

8.符合法律、法规规定和各职位要求的其他条件。有下列情形之一的，不得报考： 1.尚在试用期内的；

2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任岗位有其他限制性规定的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名

本次遴选采用现场方式报名，每人限报一个职位。报名时间为2013年12月9四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699

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日至12月11日，报名地点设在各遴选单位（附件2）。

（二）资格审查

资格审查在考生报名时进行，由各遴选单位负责。资格审查应提交以下材料： 1．本人二代身份证原件及复印件；

2．按照干部管理权限经所在单位、主管部门或组织人事部门审核同意并加盖鲜章的《2013年达州市级机关公开遴选公务员报名登记表》（附件3）；

3．学历学位证书原件及复印件；

4．考核表或组织人事部门出具的考核等次证明；

5．基层工作经历证明及公务员（参公人员）登记表复印件（加盖组织人事部门鲜章）；

6．个人近期1寸免冠照片4张；

7.职位要求的其他有关证明材料原件及复印件。报名材料一式3份，均用A4纸张复印。

资格审查合格，方可取得笔试资格。资格审查合格人数与遴选计划的比例不低于5:1方可开考；经市委组织部、市人社局同意，个别专业性强和要求特殊的职位开考比例可适当降低，但不低于3:1；对其余未达到开考比例的职位，取消或调减，取消职位的考生可改报其他职位。

（三）领取准考证

资格审查合格人员于2013年12月17日至2013年12月18日（9:00-17:00），在所报考的单位领取准考证。准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699

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请妥善保管。

（四）笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织。笔试成绩100分，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2013年12月21日，地点详见准考证。

（五）实绩考核及加分

实绩考核累计加分不超过10分，主要考核考生考核情况、立功受奖情况和参与重大工作情况。

（1）近3年考核等次为“优秀”的一次加1分。

（2）受县（市、区）委、县（市、区）政府、市级部门表彰的加2分；受市委、市政府、省级部门表彰的加3分；受省委、省政府、国家部委表彰的加4分；受党中央、国务院表彰的加5分。同时具备多个奖项的只加最高层次奖项分数。

（3）经组织选派援助藏区或组织派遣抗震救灾的加2分。

符合加分条件的考生在指定时间内，向所报考的遴选机关提供证明材料，具体时间见达州人事考试网公告。证明材料包括：考核优秀文件或立功受奖证书（通报、决定）、经组织选派援藏或派遣抗震救灾的文件（证明）。逾期未办理者，不再享受加分政策。

（六）面试

笔试结束后，按遴选计划1:3的比例，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩+实绩考核加分）从高分到低分确定面试人选，最后一名综合成绩相同的，笔试成绩高的进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位笔试人员可全部进入面试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局组织四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699

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实施。面试成绩满分为100分。面试相关事项在达州人事考试网、达州党政网发布。

（七）考察

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1:2比例确定考察人选（面试成绩相同的，综合成绩高的进入考察）。进入面试人员比例不足3:1的，进入考察的人员，其面试成绩不得低于其他达到面试比例职位进入考察人员的最低面试成绩。考察工作由各用人单位负责实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后，用人单位如实写出考察报告。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局根据考察报告，按1:1的比例确定体检人选。

（八）体检

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。人民警察等特殊职位的体检标准，按相应的特殊标准执行。

（九）公示和调动

市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局对体检合格人员向社会公示7天，公示无异议的，办理调动手续和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经组织、人社部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

五、其他事项

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1．本次遴选不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2．本次遴选工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举和申诉，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局举报。

监督举报电话：

中共达州市委组织部：0818-2391630 0818-12380。咨询电话：

中共达州市委组织部：0818-2392912；

达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局：0818-3322233。本公告由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局负责解释。

附件：

1．2013年达州市级机关公开遴选公务员职位表 2．各遴选机关地址及联系方式

3．2013年达州市级机关公开遴选公务员报名登记表 4.2013年达州市级机关公开遴选公务员报名情况汇总表

2013年11月27日

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2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇2

关键词：遴选张为臻公开遴选遴选职位遴选资料遴选培训

2015年北京遴选培训：每小时980元，6小时起约电话： *** 张为臻老师

2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。此次公开遴选和公开选调共有54个中央机关提出了职位需求，计划选拔400名公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，共380个，是近几年职位数最多的。张为臻博客，公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员，共20个。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2015年5月28日至6月8日，笔试时间为2015年6月28日(星期日)，采取分级分类考试的方式进行。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。

二、报名范围和条件

(一)公开遴选

1、报名范围：

(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

2、报名人员应当具备下列资格条件：

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2015年8月。

基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

(3)公务员考核均为称职以上等次。

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2015年8月。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长职位，年龄在43周岁以下(1971年5月27日以后出生);报考副处长职位，年龄在40周岁以下(1974年5月27日以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1979年5月27日以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下(1982年5月27日以后出生)，科员年龄在29周岁以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

(7)大学本科以上文化程度。

(8)身体健康。

(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(10)法律、法规规定的其他条件。

3、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(4)尚在新录用公务员试用期的。

(5)法律、法规规定的其他情形。

今后，在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。

(二)公开选调

1、报名范围：

国有企业事业单位中从事公务的人员。

2、报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

(1)具有下列工作经历和任职资历。

现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(区、市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(区、市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(区、市)直属及部门所属事业单位、市(地)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

上述工作经历和任职资历界定办法仅适用于本次公开选调。计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2015年8月。

(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下(1971年5月27日以后出生);报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大学本科以上文化程度。

(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

(6)身体健康。

(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(8)法律、法规、章程规定的其他条件。

3、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)正在接受审计机关审计的。

(6)法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)职位查询

各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2015年中央机关公开遴选公务员职位表》和《2015年中央机关公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》)，《职位表》可通过人力资源社会保障部网站http://和国家公务员局网站http://查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。

(二)报名

本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。报名步骤如下：

1、报名人员登录本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址(http:///gklx2015)，或登录国家公务员局网站(http://)，点击“2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

2、报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。

3、报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2015年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2015年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4、报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。

5、报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为tif、pdf、jpg、bmp四种格式中的一种，文档大小控制在5M以内)发送至各部门电子邮箱。发送邮件时，邮件标题固定格式为：姓名+身份证号(如标题格式或文档格式不符合要求，将不予审核)。

专门面向选调生的遴选职位，由省(区、市)党委组织部统一组织推荐报名,不接受个人报名。

报名人员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

(三)查询资格审查结果

各部门通过邮件平台接收报名人员发送的《报名推荐表》电子文档后，对报名人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未发送《报名推荐表》电子文档的，各部门将不予进行资格审查。

(四)打印准考证

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期间，通过资格审查的报名人员可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证(A4纸)。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)笔试

1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

2、时间和地点。笔试时间为2015年6月28日(星期日)9:00—12:00。考试地点设在北京、呼和浩特、长春、上海、福州、南昌、济南、郑州、武汉、广州、南宁、成都、昆明、拉萨、西安、兰州、乌鲁木齐等17个城市(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3、成绩查询。报名人员可于2015年7月20日8:00以后登录国家公务员局网站，查看笔试成绩。

(二)面试

1、面试公告。报名人员可于2015年7月21日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。

2、资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

五、体检和考察

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但不低于1.5∶1。

体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

各部门将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、办理相关手续

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。张为臻，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选和公开选调职位的，可直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

政策咨询电话：

010—84233019、84233020

技术咨询电话：

010—84234344、84234359

考务咨询电话：

010—64401263

中共中央组织部人力资源社会保障部

国家公务员局 2015年5月27日

(原题目：2015年中央机关公开遴选职位创近年之最;来源：人力资源和社会保障部网站)

2015年北京遴选培训：每小时980元，6小时起约

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇3

为深化干部人事制度改革，优化市直机关公务员队伍结构，建立来自基层的党政公务员选拔培养机制，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《黄山市市直机关公开遴选公务员暂行办法》的规定，经市委研究同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围对象

全市各区县、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的正科级及以下公务员。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

2、两年以上基层工作经历（计算时间截止2012年4月，含4月，下同）；

3、近两年考核为称职以上等次；

4、年龄不超过35周岁（1977年4月之后出生）。现任副科级干部可放宽至38周岁（1974年4月之后出生），现任正科级干部或急需紧缺人才可放宽至40周岁（1972年4月之后出生）；

5、大学本科以上文化程度；

6、遴选职位所需的专业或技能要求；

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的人员。

二、报名和资格审查

（一）职位查询

本次公开遴选工作在实施公务员法的市直机关开展，计划遴选50名公务员。遴选职位为主任科员以下职位。各遴选部门的遴选职位、遴选名额、职位资格条件等情况详见《2012年黄山市市直机关公开遴选公务员职位计划表》（附件，以下简称《遴选计划表》）。报考者可登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查询遴选职位及报考等有关事项。

（二）报名和资格审查

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名时间为2012年3月31日至4月6日16:00。报名和资格审查步骤如下：

1、报考人员可从黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网下载并按照要求填写《2012年黄山市市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称“报名表”）。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2、报考人员须于2012年4月5日17:00前将填写好的《报名表》连同本人近期免冠正面证件彩色照片3张（1寸），报送其所在单位审核。所在单位应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，所在单位应加盖单位公章。报考人员须于2012年4月6日16:00前将所在单位审核盖章后的报名表、照片及相关证明材料送至所在区县委组织部。

3、报考资格初审工作由各区县委组织部负责。各区县资格审查人员应按照职位规定的资格条件对报考者认真进行资格初审。资格初审结果连同报名材料于2012年4月8日16:00前以区县为单位报市委组织部。

4、市委组织部、市人力资源和社会保障局会同遴选部门对报考人员资格进行审查确认。资格审查确认结果，通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

5、报考人员可于2012年4月11日后登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查询资格审查确认结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在2012年4月11日16:00前改报其他职位，并将修改后的报名表按照原报名程序办理改报事项。2012年4月11日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

6、报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。达不到规定开考比例的，取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于2012年4月12日9：00至16：00改报其他职位。

7、改报其他职位的报考人员资格再审工作应在2012年4月12日16：00前完成，并通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网补充公告。

8、通过资格审查的报考人员应于2012年4月11日至2012年4月13日到所在区县委组织部领取准考证。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩合格者（60分及以上）方可进入面试。笔试合格人数与遴选职位名额的比例少于2:1的，将取消或相应减少该遴选职位计划数。遴选职位名额在2人及2人以内、笔试合格人数超过15人的，根据笔试成绩排名取前15名参加面试。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

（一）笔试

1、笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2012年4月15日上午8:30至11:30。考试地点设在屯溪区，考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。3、2012年4月19日9:00以后，笔试合格人员名单将通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

（二）面试和职位业务水平测试

1、面试在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，由各遴选部门自行组织。报考者可于2012年4月24日8:00以后登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查看面试公告。

2、遴选部门对面试人选进行资格复审，复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论，以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

4、遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选计划表》，具体情况另行公告。职位业务水平测试满分为100分。报考增加职位业务水平测试职位的，面试成绩与职位业务水平测试成绩按照6:4的比例加权后，为报考者的考试综合成绩。

四、考察和体检

考察和体检由各遴选部门负责组织实施。根据遴选职位名额和面试成绩（或考试综合成绩），从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额1至2人的，差额1人。

遴选部门要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察人选德的表现情况进行反向测评。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察人选所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

对考察合格者，遴选部门组织到具有一定资质的体检机构进行体检，执行公务员录用体检通用标准。

五、公示和办理转任手续

遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

各遴选部门将拟遴选人员分别在黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网、拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续；工作不适应或考核不合格的，仍回原单位工作。

整个市直机关公开遴选公务员工作，由市纪委（监察局）全程监督。

遴选咨询电话：2355043（市委组织部公务员科）

监督举报电话：12380（市委组织部干部监督科）

市纪委信访室：12388 附件：

1、UpLoadFolder/2012年黄山市市直机关公开遴选公务员职位计划表.xls

2、UpLoadFolder/黄山市市直机关公开遴选公务员报名表.doc

中共黄山市委组织部黄山市人力资源和社会保障局

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇4

一、遴选计划

本次计划遴选主任科员以下公务员42名(详见附表)。

二、报名范围和条件(一)报名范围：

1.本市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的主任科员及以下公务员。2.本市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的主任科员及以下工作人员。

3.省委组织部2014及以前选调生。

中央、省设在我市的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。报考专门面向选调生职位的，须是经省选调生主管部门统一选拔的选调生。(二)报名人员应具备下列资格条件： 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算时间截至2016年9月)。

3.公务员考核均为称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄不超过35周岁(1980年9月5日之后出生)，对年龄有特殊要求的，以遴选职位表为准。

6.大学本科以上文化程度。7.身体健康。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序(一)发布公告 2016年9月2日在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳市人力资源和社会保障局网发布遴选公告及职位表。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话直接与遴选单位联系。

(二)报名和资格审查 1.网上报名

本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2016年9月5日9:00至9月9日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2.审核推荐

本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载打印《安徽省2016年机关公开遴选工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于 9月10日16:00前将审核盖章后的报名表传真至阜阳市委组织部、阜阳市人社局公务员管理办公室，传真电话0558-2266861,0558-2260862。

3.资格审查

资格审查在安徽省人事考试网上进行，须于 9月11日16:00之前完成。阜阳市委组织部、市人社局公务员管理办公室按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未传真报名表的，将不予资格审查。

4.报名确认

报名人员可于 9月11日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在 9月11日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后传真至市人社局公务员管理办公室(0558—2260862)。市公务员主管部门将在 9月11日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

通过资格审查的报名人员应于9月12日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。

确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报名人员，可于 9月13日10:00—16:00改报其他职位。市公务员主管部门将于 9月13日17:00前完成改报人员资格审查工作。

5.打印准考证完成报名确认后，报名人员应于9月21日至9月24日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试结束后，由市委组织部、市人社局确定成绩最低合格分数线。

笔试时间为2016年9月25日上午8:30—11:30，考场统一设在阜阳市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2016年10月15日10:00以后，报名人员可登陆安徽人事考试网查询笔试成绩。2.面试。面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员(参公单位人员)身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3：1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到本组参加面试考生的平均分或75分以上方可进入下一环节。

经公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试、加试人选，面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1，不足规定比例的按实际人数确定。

(四)体检和考察。体检与考察由各遴选单位负责组织。根据遴选名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察人选(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补一次。

体检由各遴选单位负责实施，需在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理转任手续。各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，并按照职责分工，报市委组织部或市人社局确定拟录用人员。在阜阳先锋网、阜阳市人力资源和社会保障局网及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，试用三个月后办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

政策咨询电话

市委组织部公务员科：0558-2266861 市人社局公务员管理办公室：0558-2296396 考务和技术咨询电话市考试院：0558-2262161 监督举报电话

市委组织部举报电话：0558-12380 附件：阜阳市市直机关2016年公开遴选公务员职位表中共阜阳市委组织部

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇5

关于做好2014宁德市市级机关公开遴选公务员

有关工作的通知

【宁德中公教育】为各位考生提供：2014宁德市市级机关公开遴选公务员有关工作的通知；2014年福建省公务员遴选考试培训课程；2014年福建省公务员遴选考试招考信息可以关注宁德中公教育

关于做好2014宁德市市级机关公开遴选公务员有关

工作的通知

市直有关单位：

为拓宽用人渠道，进一步健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发[2013]7号），以及《关于进一步加强市直机关事业单位机构编制管理和规范补充工作人员的通知》（宁市委编办〔2013〕18号）等法律法规和相关规定，经研究，决定开展2014宁德市市级机关公开遴选公务员工作。现就公开遴选公务员工作有关事项通知如下：

一、制定遴选计划

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本次公开遴选公务员工作只在市直党政机关中开展。本着自愿的原则，市直有关单位应根据工作需要，做好遴选计划的制定和申报工作。遴选职位及其条件设置要求：

1．本次公开遴选公务员职位为正科级以下职务层次的职位。遴选机关应在规定的编制和职数限额内，并根据相应的空缺职位，设置遴选职位。①机关名称。要根据单位公章上的单位名称填写，不要随意使用简称，与单位公章不一致的，请另外说明。②职位名称。要填写招考职位的全称，尽可能具体到工作的所、队、科、处，以及拟任职务，如：××科科员。③单位代码和职位代码由市公务员主管部门统一编制，遴选单位不填。④招考条件一样的，归并为同一招考职位，每个招考职位的招考人数一般不多于5人。

2．不得设置限制性、歧视性条件或与职位无关的遴选条件。

⑴学历类别。原则上不限学历类别。

⑵专业条件。按《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）》（可在福建省考试录用网）、市公务员局（ndrsggk@163.con）。

3．8月下旬，发布公告；

4．笔试时间以公告为准，笔试地点以准考证为准。面试时间、地点确定后，由遴选机关负责通知入闱对象参加考试。

联系电话：市委组织部党群科(0593-2883919)，市委编办督查科（0593-2366338），市公务员局考录职位科（0593-2870935）。

八、其他要求

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1.公开遴选公务员工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

2.遴选机关要本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，开展公开遴选公务员工作。有下列情形之一的，由市级公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布遴选无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按核定的编制、职数限额和职位要求进行的，不按规定的条件和程序进行的；⑵擅自出台、变更公开遴选政策，造成不良影响的；⑶无正当理由拒不承认公开遴选结果，不按规定办理任职手续的；⑷公开遴选工作出现徇私舞弊情形的。

3.从事公开遴选工作的人员有下列情形之一的，根据干部管理权限，由市级公务员主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴泄露试题和其他公开遴选秘密信息的；⑵伪造考试成绩或者其他资料的；⑶协助参加考试人员作弊的；⑷违反考察纪律的；⑸因工作失职，影响公开遴选工作正常进行的；⑹违反公开遴选工作纪律的其他行为。

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇6

公开遴选公务员：2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县

委巡察办10人公告

2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县委巡察办10人公告已发布，报名时间：2016年3月28日至3月30日，(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)。请参加本次公开遴选公务员的考生在规定时间内报名，具体公告详情如下。更多北京公选考试备考资料，请点击公选考试网。

根据工作需要，经县委、县政府同意，决定面向全县公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选调范围、名额和职位

1.范围：全县在编在职的公务员(不含事业单位参照管理)。

2.名额：共10名(其中县纪委监察局机关工作人员5名，县委巡察办、巡察组工作人员5名)。

3.职位：科员。

二、报名资格条件

1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意识强。公道正派，坚持原则，遵纪守法，团结同志，社会形象好。

3.大学本科及以上学历，中共党员，具有正常履行职责的身体条件。4.1980年1月1日以后出生。

5.公务员(不含事业单位参照管理和试用期未满人员)，有服务期限要求的公务员须达到最低服务期限。

6.参加工作以来考核为称职及以上等次。

7.与县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

给人改变未来的力量

8.未受过党纪、政纪处分，治安处罚或刑事处罚，以及其他有规定不适合到纪委监察局机关及巡察部门工作的情形。

三、选调工作程序

(一)发布公告

在修武县人民政府网(http://)、修武电视台等媒体发布公开选调信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2016年3月28日至3月30日。(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)2.报名地点：县行政服务中心人社窗口。

3.报名方式：采取现场报名方式进行。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;公务员录用或登记表复印件(加盖本单位组织人事部门公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4张(需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、单位、身份证号)，以及经所在单位盖章后的《公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表》双面打印一式三份(可从修武县人民政府网下载)。

4.资格审查：报名工作结束后，由县纪委干部室对报名者进行资格审查，合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1，达不到上述比例的相应减少选调人数。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。1.笔试

采取闭卷方式进行，满分为100分;主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等素质。

考试时间、地点以准考证为准。2.面试

根据笔试成绩，按选调名额1∶2的比例，从高分到低分确定面试对象。

面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。(四)体检

根据考试总成绩，按选调名额1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

给人改变未来的力量

(五)考察

体检合格的人员，列为考察对象。由县纪委、县委组织部根据考察对象人数，组成考察组，每个考察组由2名以上人员组成，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

(六)决定与任职

体检、考察结束后，根据考试总成绩和考察情况，由县纪委常委会研究决定拟任职人员，并在修武县人民政府网进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议的，试用期6个月，试用期满经考核胜任者，办理调动和任职手续，不胜任者回原单位工作。

四、纪律要求

1.考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2.为保证公开选调工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。本公告由县纪委干部室负责解释。咨询电话：7111166 原标题：关于公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员的公告点击下载>>>

公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表

中共修武县纪律检查委员会

中共修武县委组织部

修武县监察局 2016年3月25日

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇7

时间：2014年10月25日

时限：9:00-12:00 满分：100分

一、材料分析题材料1：

以毛泽东为首的第一代党的领导集体，建国后初期形成了“依照宪法和法律治理国家”的思想，为中国社会主义法治事业开创了良好的开端。1978年12月，在摧毁江青、林彪反革命集团后，中国共产党召开了具有历史意义的十一届三中全会，会议确定了把全党的工作重心转移到实现四个现代化上来的根本指导方针，成为中国民主法治建设过程中具有历史意义的转折点。此后，以邓小平和江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人，在认真汲取前一时期法治建设经验教训的基础上，根据马克思主义基本原理并结合中国实际情况，创立了有中国特色的社会主义法治理论。2012年12月4日，总书记在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上指出，依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治是治国理政的基本方式，要更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家。材料2：

富阳市的权力清单探索起于2008年。今年初，浙江省政府发文将富阳市作为首个县域权力清单制度试点，给富阳市提出了更高目标。富阳市牢牢把握住总体目标:即通过试点工作，最终形成一个县(市)一级政府行政权力清单，一个可检查、可追溯、可监督的权力运行体系，一个分工合理、责任清晰、运转高效的政府治理结构，为有限有为的服务型政府奠定基础，促使职权配置更加优化、职权边界更加清晰、职权运行更加公开、职权监管更加到位。富阳市委书记姜军说，经过一段时间的努力，富阳市目前已基本完成权力清理工作，形成一张清单。“根据前期改革经验和自身实际，富阳市创新地以合法性为唯一标准清理出全市原始行政权力，再以合时性、合需性清理常用权力、非常用权力。经过本次清权厘权，富阳市原始行政权力从2008年的7800多项削减到6000余项。姜军说，经法制审查初步确定，常用行政权力从2500多项削减到1534项，形成全国首张县级行政权力清单，并向社会公开。富阳市法制办副主任来建良用“三个一”来形容这份清单:一份“瘦身”的清单，权力内容经过初步审查，以合并、取消等形式精简了大量行政权力；一份“合法合规”的清单，清单内每项权力都有明确有效的法律依据；一份“明白”的清单，权力的名称、编码、内容、主体、依据等事项都反映在清单当中，一目了然。在推进权力清单试点工作的基础上，富阳市针对“探索权力边界”问题展开研究，进行了配套的系列实践。一是“负面清单”外零审批。探索制定符合富阳发展实际的企业投资“负面清单”，对“负面清单”以外的企业投资行为实行零审批。二是推行区域总体评价。对区域内的各项容量指标进行总量评估，如指标在控制范围以内的投资，签订投资承诺书，不再进行审批。如果企业没有做到事先承诺，则追究企业责任。三是市场主体准入登记制度改革。放开经营范围、名称登记和前置条件等，有序推进先照后证、注册地和经营场所分离商事登记制度改革，优化投资环境。建立工商注册登记相关的环评、卫生、消防、文化、市政等许可的并联审批机制。登录富阳市行政服务中心门户网站，“办理情况”一栏不断滚动。4月4日，涉及交通运输局的营运车辆二级维护备案、技术等级评定登记等数条受理事项信息均显示:申报日期2014年4月4日，应办结日期2014年4月4日，办件状态“办结”。“我们专门开发了软件，达到一定时限的受理事项仍未办结，会有预警提示。”富阳市行政服务中心主任宋富华告诉记者，市行政服务中心是全市权力清单制度试点效果的一个缩影。在富阳市行政服务中心办事大厅，前不久刚刚拿到新房钥匙的唐女士把准备好的材料递交到房管处“四证联办”窗口，1个多小时的时间就接到通知可以拿证了，包括房管处的房产证、国土局的土地证、民政局的门牌证、地税局的契税证明。“真是没想到有这么快，以前把这四张证办下来要去好几个地方。”唐女士说。宋富华告诉记者，办了一次房产证的人对这项变化可能感受不很明显，毕竟一个人买房子一辈子没有几次，前后对比不明显。但是外地前来考察的人员“都说太快了”。“门难进、脸难看、事难办”是群众以前对机关作风最多的抱怨。而富阳市在推进权力“瘦身”后，这种情况正在慢慢改变。市行政服务中心办事大厅中工商窗口的工作人员说，以前环保审批是办企业的前置条件，从今年1月起，富阳市结合权力清单试点针对81个行业的小企业，取消了这项前置条件。俞瑞东的富阳垚贝五金制品有限公司，从递材料到拿到执照不到一个星期，此前则要耗时一两个月。“如果没有权力清单’这个底，根本没办法进行流程再造’。”富阳市行政服务中心副主任朱玉坤说，正因为心中有底，才能做到合并一些程序、减少一些程序，让行政审批大提速。杭州市法制办说，权力清单一经公布，具有刚性约束力，行政部门不得擅自增加项目，行使清单之外的权力就是违法，将被追责。材料3：

2013年2月13日，正月初四。中午1时许，36岁的小贩王某在广州花城广场省博物馆附近摆卖榨果汁时，发现城管人员来了，急忙逃跑，随后城管人员紧追。在并排追上王某后，执法人员驾驶电动车向王某快速行驶的三轮车靠过去。王某将三轮车开上路边绿化带撞到树后发生侧翻，随即跌落受伤，骨折。事发后，城管回到现场把榨汁机、甘蔗、不锈钢大框等物运走，并出具了《广东省暂时扣留（或冻结）财物收据》。跌落受伤的王某住院19天，花去医疗费6800余元。事后，他起诉要求法院确认广州市城市管理综合执法局天河分局（下称“天河城管局”）在执法过程中追赶、威胁、拦截致其受伤的行为违法，并赔偿误工费等共3.9万余元。某省教育厅日前对全省16个市、38个县(区)的246所中小学幼儿园招生、收费、补课、信息化、电子学籍等情况进行了调研，调研情况通报显示，少数学校收取以单位、企业等名义但实际是个人承担的与升学挂钩的捐资助学费。据介绍，某市少数学校义务教育阶段择校生以及择校收费情况不够公开透明，例如被抽查的市五十中政务区分校，就存在收取择校费的问题，经费由区教育局统一收取，纳入区财政经费中。某市鸿亚投资有限公司决定在一片并不被看好的荒滩上投资建楼，不久，所在区防汛办、区政府和某市计委批复同意，某市规划局正式立项。审批的直接“动力”源于一次政府会议。１９９５年８月，一位副市长主持召开了一次专题会议，就此项目进行专题研究，要求市区各部门密切配合、共同支持，决定“由市防汛办把防洪审批意见送市规划局，市规划局呈报市政府审批后发土地使用证”。一次政府会议，一个会议纪要，似乎成了尚方宝剑，外滩花园项目申报、审批、立项、建设，一路绿灯，“我将长江送给你”、“我家就在岸上住”的广告响彻全市，销售火爆。一些法律专家认为，违法建筑由有关行政机关违法审批造成。一期工程审批违背了国务院发布的《河道管理条例》。《防洪法》颁布后的二期工程，除土地证外，其他各种许可批文都是在当年办理的。水利部门应该据《防洪法》立即撤消原来的行政行为，不撤消，至少是失职行为，而继续审批则是明显的违法行为。国家环保总局经检查发现，某市长进糠醛厂存在违法排污、未批先建、弄虚作假等多项违法违规行为。同时，市环保局存在把关不严、监查不力的问题。虽然意识到卫生防护距离不够，会对环境造成影响，还是为企业补办了环评企业试生产后，市环保部门虽6次赴现场检查，但未能控制企业的超标排污行为。尤其是在后期央视有关采访时，该市领导竟声称，不知道上述企业行为属于违法行为。某地政府矿业部门违反规定批准某企业开矿，后来又不让企业开采，致使企业前期投入等难以收回，给企业造成巨大的经济损失，等等。问题：

1、概括浙江省富阳市推行权力清单制度取得的效果。（10分，200字以内）

2、根据材料三，概括当前依法行政工作中存在的问题，并提出意见建议。（15分，400字内）

3、山东目前正在推进推行权力清单制度，假如你是省直机关某单位的一名工作人员，请你制定单位推行权力清单制度工作的实施方案。（25分，700字以内）

二、综合写作题（50分）

L市是一座拥有两千多年历史的北方小城，2010年被评为中国最具幸福感城市；2012年，在烟台市组织的群众满意度调查中，L市满意度达到91%，在全国百强县满意度调查中居第二位；2013年，在山东省首次组织的黄河三角洲高效生态经济区19个县市区满意度调查中，L市名列第一位。

某领导率领调查组通过实地走访、采访、座谈，问卷调查测评等方式，对L市进行了为期10天的调研。内容大意如下（具体到天）：

2013年初，L市成立了“让群众满意工作办公室”（下称“满意办”），牵头化解群众“不满”，让群众实质参与决策，真正实现让干部看群众“脸色”行事。事实上，“满意办”并非一个严格意义上的机构，而是不增加编制、人员、经费，从组织部、纪委等部门抽调人员组成。

L市向全市27万市民家庭发信、“市长信箱”、“市长公开电话”、“阳光政务热线”、“阳光对话”、L市论坛、来信来访等渠道，累计收集群众信息2万余条，梳理出40多类群众关心的热点问题，涵盖城乡教育、环境保护、医德医风、社会保障、干部作风、公共服务等多个领域。对其中246项具有典型代表性的问题，诸如城乡公交车乱要价、接送幼儿园车辆违规超载、商贩随意占道摆摊等进行了集中督办。2014年以来，“满意办”已向市级领导和教育、水务、民政、环保、住建、国土、公安等10多个部门发放督办单60份，督促解决“群众最不满意”问题56件，收到较好的效果。

L市深入开展“千名干部下基层”活动，要求市级领导、镇街部门主要负责人定期深入村庄社区、项目一线、发展前沿，将办公地点沉到最基层，确保让群众满意推进工作通民意、接地气。2013年以来，L市市镇两级3846名党员干部通过下基层、摸实情，解决群众反映热点问题近3500件，涉及土地拆迁、饮食安全、生态环境、山区出行、农村养老、村务公开等几十个领域，有效化解了民忧、民怨、民愤。

L市力促干部作风转变，2013年市纪委监察局共立案查处90起，大要案17起，给予87人党纪政纪处分；在提升效能服务水平上，先后取消、精简、下放审批事项165项，整改规范了首接负责、引领服务、限时办结等方面的制度57个；在搭建服务平台方面，全市有17个镇街建立党务村务服务中心，整合组织、民政、经管、计生、信访、劳动保障等部门职能，提供“一站式”服务，从根本上解决群众办事难的问题。在完善强化奖惩考核机制上，L市市每年为基层组织提供转移支付3000万元，激发农村干部为民服务的积极性，打牢了“让群众满意”工作的根基。

调查测评：90.9%的L市民众赞赏L市委领导深入群众、悉心听取群众意见和建议的工作作风。

2023年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告篇8

答题时间：3小时满分：100分

一、判断题(每题1分，共10分)

1.“千里之堤，溃于蚁穴”是质量互变规律在生活中的实际表现。()

2.社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。说明先进的社会意识对社会具有促进和推动作用。()

3.()

4.独立自主是我国外交政策的根本原则，是我国外交的核心。5.思想理论条件。()

6.党的十八大报告中提出，到2020年，入比2010年翻两番。()

7.()

8.有A和BA国居民收入分配公平程度比B()

9.联合行文时，也可以单独用主办机关名称。()

10.展战略的基本内容。人口质量和人口文化三个方面。

()

二、单选（1.加快推进社会主义现代化，实中国特色社会主)。

A.C.事物发展的量变和质变的统一

D.事物发展的前进性和曲折性的统一

2.下列对CPI(居民消费价格指数)的认识正确的是()。

A.CPI是采用指数商品加权平均的方法算出来的B.CPI反映一定时期内居民所购生活消费品的价格程度的绝对数

C.CPI用来分析消费品非零售价对居民生活费用支出的影响程度

D.CPI反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势

3.在宪法所规定的公民各项自由权利中，居于首要地位的自由是()。

A.言论自由 B.结社自由 C.出版自由 D.示威自由

4.中共中央政治局7月30日召开会议，分析研究上半年经济形势和下半年经济工作。会议认为，要坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底，努力实现三者有机统一。下列属于社会政策的是()。

A.价格政策、收入政策 B.消费政策、就业政策

C.医疗卫生服务、房屋政策 D.货币政策、教育政策

5.十八大报告指出，()核心问题是()。

A.创新发展金融体制改革

B.深化改革处理好政府与市场的关系

C.协调发展 D.均衡发展经济结构调整

6.公文的标题一般由()组成。

A.版头、发文字号 B.C.份号、密级标志 D.7.192013年下半年开始，用一年左右时间，习近平指出,()为总任务。

A.C.8.使一批负有重大领导责任的干部引咎辞职或被解聘。“行政问责制”作为一种责任追究措施，其依据是()。

A.政府是依法行政、公正司法的主体

B.政府工作的基本原则是对人民负责

C.人民是国家主人，直接行使国家权力

D.政府是国家权力机关的执行机关

9.中国共产党以马克思主义的思想路线为指导，不断探索和回答中国发展的重大理论和现实问题，体现出()。

A.马克思主义是中国革命和建设发展的结果

B.马克思主义是成熟的理论

C.马克思主义哲学是科学的世界观和方法论

D.马克思主义哲学提供了解决中国发展问题的具体办法

10.中国共产党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉是()。

A.人民群众的拥护和支持 B.立党为公、执政为民

C.严厉惩治腐败 D.正确的路线、方针、政策

三、多项选择题(每题1分，共10分)

1.中共中央政治局2012年12月4列选项中，属于八项规定要求的有()。

A.要改进警卫工作，下不得封路、不清场闭馆

B.要严格文稿发表，讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字

C.要厉行勤俭节约，车辆配备等有关工作和生活待遇的规定D.2.“不要干扰他发言，这是法律赋利A.C.D.在全国人大各种会议上的行动不受法律追究的权利

3.科学发展观的精神实质是()。

A.解放思想 B.实事求是 C.与时俱进 D.求真务实

4.加强和创新社会管理，对实现全面建成小康社会宏伟目标，实现党和国家长治久安具有重大战略意义。加强和创新社会管理的总要求是()。

A.解决影响社会和谐稳定的突出问题 B.最大限度激发社会活力

C.最大限度增加和谐因素 D.最大限度减少不和谐因素

5.高铁时代的到来，人们可以“在广州喝早茶，到长沙听笑话，再到武汉赏樱花”;“上午到西安吃泡馍，下午到嵩山看少林”。这说明科学技术的进步能够()。

A.改变文化的存在形式 B.方便人们的文化交流

C.更新文化的传播方式 D.扩展人们的文化视野

6.“世界上最遥远的距离是：我们俩一起出门，你去买苹果五代(Iphone 5)，我去买五袋苹果”。解决这一问题要()。

A.为收入的公平分配提供制度保证

B.发挥政府在资源配置中基础性作用

C.利用财政税收政策，大幅度增加人民收入

D.通过做大蛋糕，让人民共享改革发展成果

7.“四书”在我国广泛流传，下列选项中属于“四书”的是()。

A.《论语》 B.《孟子》 C.8.2013年3月5日，全国其原因是()。

A.B.C.D.并对涉事公职人()。

A.B.记大过、降级

D.停职、开除

10.总书记在中央纪律检查委员会第二次全体会议上要求，要加强对权力运行的制约与监督，把权力关进制度的笼子里，形成“三不”“机制”。这“三不”“机制”是指()。

A.不敢腐败的惩戒机制 B.不能腐败的防范机制

C.不想腐败的待遇机制 D.不易腐败的保障机制

四、论述题(共10分)

延安是我们党的精神殿堂，延安精神是我们党的宝贵财富，是中国共产党在延安时期精心培育和全面形成的先进的群体意识和崭新的总体风貌。为民务实清廉的要求与延安精神的内涵是一致的，开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统是一脉相承的。

请你结合当前开展的党的群众路线事件教育活动，论述如何弘扬延安精神，坚持群众路线。

五、案例分析题(每小题10分，共20分)

材料一：

2012年8 月，陕西省发生特大交通事故，造成36人遇难，省安监局局长杨达才在事故现场的爽朗一笑，却令人如鲠在喉。网民发起人肉搜索，很快发现这位负有安全监管责任的官员是位名表收藏爱好者，块。有网友估算其价值共约一二十万元。

陕西省纪委高度关注此事，重违纪问题。陕西省纪委于2012年9月21省安监局局长等职务。

材料二：

2008年12月10日，开发商低于成本价销售楼盘，以防止烂尾楼的出现”，最终因受贿锒铛入狱。

问题：

1.(10分)

2.?(10分)

(40分)

9怀下，她到北京接受治疗后于2013年6月重回村官岗位。

2014年1 月15日，身患白血病任不忘工作、治疗后即刻重返村官岗位的烟台市福山区福新街道垆上村大学生村官张广秀张广秀致信总书记，汇报了自己工作生活情况，表示一定不辜负总书记的殷切期望，努力工作，服务群众，为实现中国梦作出贡献。习近平收到来信后随即复信，对她病愈重返工作岗位表示慰问，对全国大学生村官提出殷切期望，希望他们热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔。

习总书记回复张广秀原文如下：

张广秀同志：

来信收悉，感谢你和乡亲们的祝福。得知你康复良好、重返岗位的消息，我感到很欣慰，同时希望你仍要注意保重身体。

改变农村面貌，帮助农民群众过上好日子，推动广大农村全面建成小康，需要党和政府的好政策，也需要千千万万农村基层干部带领广大农民群众不懈努力。大学生村官计划实施以来，数十万大学生走进农村，热情服务，努力实现人生价值。你们的付出和贡献，农民群众有最真切的感受，我看了很多反映大学生村官事迹的材料，为你们的进步和成绩感到高兴。

村发展，让农民受益，让青春无悔。

祝工作顺利、身体健康、阖家幸福!

请转达我对垆上村乡亲们的节日问候!

习近平

1月28日

作答要求：