图书馆党总支总结(精选6篇)
尊敬的校党委、组织部:
图书馆党总支在校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展“创先争优”活动,不断加强组织建设、思想建设和作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,有效推进了各项工作的开拓与创新,为服务我校教学、科研工作做出了积极的贡献。现就有关材料汇报如下:
一、基本情况
图书馆党总支成立于2010年11月,下辖四个党支部,现有党员37人,占全馆人数的48%,其中教授和研究馆员4名,占党员总数的11%,副研究馆员9人占党员总数的25%,博士、硕士研究生12名,占党员总数32.4%。
二、工作思路
2011年初,图书馆党总支制定了切实可行的工作计划。其总体思路是:紧紧围绕“创先争优”活动和学校由教学型向教学研究型大学转型、建设和谐校园的总体发展目标,积极配合学校重点学科建设和申博工程,以加强党的基层组织建设为抓手;以现代技术和科学管理为手段,进一步加强图书馆自动化、网络化、数字化建设;有选择性地参观兄弟院校图书馆,积极做好新馆的搬迁准备工作;以提高服务质量为核心,加强对馆员队伍的职业化教育;以数字化图书馆建设为导向,为师生读者提供24小时数字信息资源服务;加强传统纸质馆藏资源建设,完善图书馆藏书体系;以包装学科文献资源建设为特色,建立有效的文献资源建设机制;以馆员队伍建设为保障,为全校师生提供满意度更高的服务,为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。一年多来,图书馆党总支围绕中心工作加强党建
与思想政治工作,并对每项中心工作制定了切实可行的方案。正是因为工作思路清晰、目标明确、措施得力,才使图书馆每项工作得以顺利完成。
三、以提升党员政治素质为目标,加强思想建设
1.理论学习。为提升党员特别是党员领导干部政治素质,党总支制定了落实中心组的学习制度。中心组成员加强了对党的十七届六中全会精神的学习,社会主义文化必须全面贯彻为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针。同时注重加强对党员的教育,坚持每两周半天的政治理论学习活动。通过学习,提高党员特别是党员领导干部理论指导实践的能力、分析解决问题的能力、科学管理的能力。坚持理论联系实际,把党组织的学习优势转化为政治优势、思想优势和组织优势。
党总支经常组织全体党员开展政治理论和上级有关文件精神的学习和交流活动。如:科学发展观,十七届六中全会报告,中组部关于开展创先争优活动文件和学校创先争优活动实施方案等,全体党员的政治理论水平和思想认识都得到了不同程度的提高。李圣清书记给全体党员上了《深刻领会学习型党组织的内涵特征》党课,作了《强化创新思维,促进创先争优》和《十七届六中全会精神解读》等辅导报告。为了巩固学习的效果,党总支组织了两次党的知识和图书馆知识竞赛。在竞赛中,同志们争相抢答,体现了理论学习的良好成果。
2.思想教育。为了使全体党员进一步认识到早年共产党人积极投身革命的大无畏精神,以更积极的精神状态投入到当前的政治学习与图书馆的工作中去,更好的为读者服好务,党总支多次利用暑假和双休日组织党员到革命圣地考察学习。2011年7月25日,图书馆直属党支部组织全馆员工去了贵州熄烽集中营、遵义和江西庐山革命圣地;2011年12月图书馆党总支精心组织每位党员到炎陵和云阳山;2011年3月师院校区全体党员去长沙橘子洲缅怀伟人;河西馆全体党
员深刻缅怀戴碧蓉小英雄等。请侯书记、陈绍桂书记作了“和谐是第一生产力”、“高校党风廉政建设—如何预防高校职务犯罪”的辅导报告,3.重视舆论宣传的引导作用。利用图书馆主页、宣传栏、学校主页等媒体,及时报道图书馆的重大事件和先进典型。4月20日,校园新闻发布的“图书馆党总支研究部署基层党组织建设”和4月26图书馆主页发布的“图书馆召开新馆建设研讨会”,有力推动了宣传工作,树立了图书馆良好的形象。向宣传部推荐我身边的优秀共产党员4名,获党建征文三等奖1项。
四、以强化党的执政能力为重点,加强组织建设
1.完善制度。用制度将党建工作纳入规范化、科学化的运行轨道。党总支先后制订、完善并落实10余项党建和党风廉政建设工作制度,建立了一套较为科学完善的考核管理办法,确保“磨不推自转”的良性运行,特别是坚持“三会一课”制度和定期召开“党政联席会议”,实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。如,2011年11月5日召开党政联席会,对图书馆馆领导分工及联系部室作出了调整;为落实加强党员联系制度,党总支召开了副高以上职称馆员座谈会,共谋图书馆发展大计,还召开了“新馆建设研讨会”等。
2.加强班子建设。馆党总支认真贯彻执行党的路线方针政策,不断提升党的执政能力,加强组织建设,按时换届,班子健全。班子成员分工明确,团结务实,配合默契,很好地完成了学校分配的各项任务。去年结合总支的建立,及时调整充实了党总支班子成员,积极探索加强党建工作的新思路、新方法。并对四个党支部班子进行改选,把党性强、业务精、威信高、有一定党务工作经验的同志选拔到党支部班子,使每个支部成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体。李圣清被评为校优秀党务工作者,李光考评为优秀,黄湘林被评为省图书系统先进个人,李严被评为优秀工会
干部。
3.组织发展。切实抓好党员发展、管理工作。“2011-2012”党总支计划发展党员2名,现已发展党员1名,培养入党积极分子多名。在党员队伍建设中,通过吸收新鲜血液,强化理论学习,党员承诺公示,接受群众监督等手段,提升了凝聚力。
五、坚持民主集中制的组织原则,认真落实党风廉政建设责任制
1.严格执行党的民主集中制原则。馆领导班子在面临馆内大事时,均实行党政联席会议制度,集体商议、集体决策,管理过程中严格执行了民主集中制原则。认真履行职责,规范党内管理,严守政治纪律,确保政令畅通。适时召开民主生活会,自觉维护班子团结,发扬民主,虚心听取不同意见,带头自我批评,敢于相互批评,树立了正气,增强了班子的团结。对重点工作和重要问题坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事程序,基本做到了民主决策、科学决策、准确决策。民主办馆是图书馆管理工作的优良传统,也是图书馆稳定发展的根本原因。2012年1月,图书馆第一次教代会二次圆满结束,共有32名代表参加了会议,收集提案19份。反映了全体馆员参与民主管理,为图书馆建设、改革和发展献计献策的积极性,体现了各位代表具有强烈的主人翁意识和高度的事业心、责任感。
2.认真落实党风廉政建设责任制。图书馆属清水衙门,尽管如此,党总支仍不忘加强党员的廉政教育。通过收看中纪委电教片开展“以案为鉴,警钟长鸣”典型案例剖析教育活动;专门请校纪委书记陈绍桂教授给全体党员作《高校党风廉政建设—如何预防高校职务犯罪》的报告,要求每个党员细读《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要〉辅导读本》等廉政教材,党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观,拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。
图书馆内部帐务公开,所有图书、设备、家具实行公开招标,对11考核结果、2011职称申报人员参评材料、高级系列职称内部评审结果、数据库采购、图书采购等重大事件进行公示。班子成员由于作风民主,廉洁勤政,工作得到了党员群众的支持与肯定,在民主评议和考核中称职率达到100%。
六、以创先争优为契机,做好图书馆的中心工作
2011年是图书馆工作任务相当繁重的一年,河西新书库的建立与冶金校区图书馆搬迁工作都在这一年展开了,在这些工作中,党员同志任劳任怨,发挥了良好的带头作用,顺利而完满完成了各项任务。
1.中心工作
(1)加强图书资源建设、服务教学科研。图书馆的宗旨是“读者至上”。我馆在搞好服务上想了很多办法,如在网上和大厅设立图书馆馆长信箱,倾听读者的意见和建议,及时与读者沟通和交流,兑现了一个工作日内解决或解答的承诺;截至2012年5月,图书馆文献总量达到229万册,其中:纸质文献资料185万册(份);本地镜像中外文电子图书44万册(种);博硕士学位论文112万余篇(中国知网博硕士论文库);纸质中外文期刊1400余种,电子期刊1万余种。拥有中国知网(CNKI)、万方数据库、超星电子图书数据库、读秀学术搜索、爱迪科森网上报告厅、中国资讯行、国研网、银符模拟试题库、雅信达智能英语学习的平台、SPRINGER外文期刊数据库、EBSCO外文数据库、Lexis Nexis数据库、ENPS万方外文文献数据库等丰富的数据库资源;并参加了湖南省高校图书馆数字资源共建共享协作网,能够较好地满足学校教学科研的需求。截止6月6日,图书馆主页累计访问量达431万人次,2011年访问量近100万人次,各数据库访问总量超过300万次,下载量超过200万篇。其中中国知网数据库检索量达244万次,下载141.2万余篇。
(2)顺利完成新书库建设和冶金馆搬迁。为满足河西校区师生 的借阅需求,更好的为教学和科研服务,在图书馆人力、财力紧缺的条件下,党总支组织全体党员轮流到河西馆做创建新书库的义务劳动,在短短二个月时间内完成了约20万册图书的河西五个书库的建设;本着一切为了读者的原则,在新建的公共教学楼开设8间自修阅览室,周一至周日全天对自修的同学开放,缓解了自修室座位少的矛盾。同时张馆带领全馆员工克服了脏、冷的困难于2个月时间完成了冶金校区馆20万册图书的加工和打包工作;去年年末,接学校指示冶金图书馆于2011年圆满完成搬迁工作。全馆领导,冶金馆、办公室和河西校区馆的6名党员牺牲了与亲人团聚和休息的机会,从正月初九到正月十六每天工作到晚上七、八点,在一星期内顺利完成了冶金校区20万册图书、全部家具和设备的搬迁。
(3)为了确保新生在今后的大学生活中能够合理、有效地利用图书馆,图书馆的资源能得到有效利用,2011年9月17日-18日,在馆长和书记带领下,12名党员利用双休日对全校8000多名新生进行了图书馆入学教育培训。
2.创先争优活动
为了继续深入开展创先争优活动,彻底贯彻落实《中共中央办公厅转发中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见的通知》,以及学校组织部关于《湖南工业大学创先争优活动2011年推进计划》、《湖南工业大学创先争优活动2012年推进计划》精神,党总支结合我馆实际情况,制定了深入开展创先争优活动的方案、计划和措施,成立了创先争优活动领导小组,建立起了领导联系点。
为了将创先争优活动开展下去,以良好的姿态迎接党的十八大的召开,党总支在7月份按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,就创先争优的目标和具体打算作出了承诺;每个党员根据自己的实际情况同样也作出了公开承诺,并在图书馆的公示栏公示了 6
三天。9月份后,党总支集中宣传了先进典型,并对各部门进行了巡查指导,组织开展领导点评、群众评议、限期评议、限期整改、践诺自查并进行了考核总结。经过考核,我党总支践诺效果良好,党员在图书馆的重点工作中发挥了先锋模范作用。如在冶金校区的搬迁、河西书库的建设、新生入学教育等工作中,党员在困难面前始终身先士卒,用自己的实际行动践行了“创先争优”。
在开展理论学习的过程中,创造性地提出了利用QQ群开展了创先争优的学习。这一方式克服了校区分散、上班时间不统一(有上白班的、也有上晚班的)的困难,保证了党员能在第一时间学习和贯彻党中央和学校的文件和精神,积极践行科学发展观和创先争优活动:党总支创建了“创先争优” QQ群,广大党员在QQ群里互相学习、讨论、交流,很多党员同志还把自己的学习心得供大家分享。以QQ群为枢带的学习和交流方式新颖、时间安排灵活、学习效果好,得到了全体党员支持。这种创新学习方式得到了校领导的表扬。
图书馆属一级防火单位,为了增强馆员同志们的消防安全意识,2011年5月份和12月份,两次请湖南省消防协会的专职讲解员,为同志们作了安全防火专题讲座。同时图书馆和每个部门、每位工作人员都签署了防火责任书,真正做到一年中无隐患、无事故。
3.学习型党组织建设
为了增强党总支党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,讲党性、重品行、作表率,把学习与党组织建设结合起来,党总支制定了详细的方案、计划和措施,李圣清书记给全体党员上了三次党课《深刻领会学习型党组织的内涵特征》和《强化创新思维,促进创先争优》、《党的十七届六中全会精神解读》,提升了党员的素质,提升了党的凝聚力和创新力。为了响应建设学习型党组织的号召,同年4月选派吴国蓉等四位老师参加了省图书馆举办的“2011湖南省图书馆员业务培训班”,理论结合实际,学习效果好。
七、特色与创新
结合三校合并后图书馆仍处于独立工作局面的情况,图书馆党总支围绕中心工作,结合实际,开展内容丰富、形式新颖、效果显著的各项活动,党建工作有特色,有创新。
(1)创建了“创先争优” QQ群,广大党员在QQ群里互相学习、讨论、交流,很多党员同志还把自己的学习心得供大家分享。以QQ群为纽带的学习和交流方式新颖、时间安排灵活、学习效果好。校领导表扬图书馆用QQ平台开展“创先争优”活动有特色、有创新,并写进我校的汇报材料。
(2)开通了远程访问系统。由于新校区家属区尚处于建设中,老师住得比较分散,为了方便住在校外的教师读者,以及不在校园网范围的广大学生读者,能够正常访问图书馆的数字资源,便于他们的学习、科研工作的开展,在馆党总支主张下,于2010年正式开通了远程访问系统,截止到现在共开通用户2287户,其中校领导6人、院系领导和学科带头人137人,受到了全校师生的一致好评。共收到邮件45封、电话一百多个,他们说:远程访问系统的开通极大的方便了教学和科研工作,他们表示深深的感谢。
(3)开展优秀读者评选活动。为提高读者的阅读兴趣、培养学生入馆阅览的优良习惯,首先于4月23日世界读书日,党总支联合学生会干部,开展图书馆“风飘书香”倡议活动,提倡做文明读者,品万卷精华;其次与学生会干部联合,对近一年借阅量比较高的前二十名学生读者进行了评选排名,其中对化工091班的陈晓汉,动画设计092班的杜抒,计应091班的陈雅等进行宣传表扬和嘉奖。这项活动的开展大大激发了学生对图书馆藏书的阅读热情,提高了图书馆资源的利用率。评选活动结束后,我馆对图书馆日借阅量进行统计分析,20天内的日平均借阅量由920册增长到1010 册,日增长率约10%。
(4)开展“我为新馆建一言”等活动。2011年4月6日图书馆
主体工程正式封顶,在新馆即将搬迁之际,为充分发挥新馆的作用更好的为读者服务,发挥民主办馆的优良传统,党总支在全馆中开展了新馆建设研讨会、“我为新馆建一言”活动和“图书馆建设”征文比赛,共收到论文9篇,建言30条。举全馆之力,凝聚全校师生的智慧和力量,为新图书馆建设进一步发展出谋划策。
(5)举办一年一度的文艺晚会
2008年三校实际性融合以来,四个校区馆仍处于独立开展工作的局面,为了增加各校区馆同事们的相互了解和交流增强了团体凝聚力,我馆克服经费短缺的困难,于2011年12月18日,成功地举办了一场别开生面的文艺晚会。
(6)注重学习,举办图书馆知识和党的知识竞赛
组织总支37名党员开展政治理论和有关精神学习和交流,学习内容包括中组部等有关方面开展的创先争优活动文件,和学校创先争优活动实施方案、科学发展观,十七届六中全会报告,使全体党员的政治理论水平和思想认识得到进一步提高,为搞好创先争优活动打下了良好的基础。为了巩固学习的效果,加强党的先进性教育,增强党总支的凝聚力和战斗力,为构促我校和谐校园出一份力,党总支还组织二次党的知识和图书馆知识竞赛。在竞赛中,同志们争相抢答,体现了理论学习的良好成果。
(7)创先争优活动成绩显著
图书馆被评为湖南省“信息资源与共享先进单位”;图书馆党总支在2012年学校组织的分类定级工作中,被定为湖南工业大学先进党总支;图书馆分工会被评为校“先进教职工小家”、“先进分工会”、庆三·八国际劳动妇女节系列活动“优秀组织奖”;河西党支部被评为先进党支部;河东校区期刊部被评为“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛“标兵岗”;李圣清入选株洲市科技领军人才,黄湘林、彭锐被评为省图书系统先进个人,苏靓和付立平老师被评为校优秀党员; 9
曾馨、何伟华同志被评为“文明个人”;郭学军同志被评为“芙蓉百岗明星”;组织参加校乒乓球、气排球比赛,分别获得第四名和第五名。这充分说明开展“创先争优”主题教育以来,党员干部队伍真正起到了带头作用,能够带领全体职工与图书馆和谐共进、共谋发展。
同时,科研工作上新台阶。获湖南省科技进步三等奖1项,市科技进步奖1项。获国家自然科学基金项目1项,国家创新基金项目1项,省级课题8项,校级课题3项,党建课题1项,总经费约108万元。获得国家发明专利3项,2011年被三大索引收录文章4篇、在CSSCI期刊发表学术论文20余篇,获湖南省自然科学优秀论文一等奖1项,获湖南省自然科学优秀论文二等奖3项。
总之,在党委的正确领导下,在全体党员共同努力下,一年来,图书馆党总支取得了可喜的成绩。在今后的工作中,我们将继续深入开展“创先争优”活动,全面落实科学发展观,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党组织建设和党员素质建设提高到一个新的水平,稳步提升服务教学科研质量,为办好读者满意的图书馆再创佳绩,再写辉煌。
总支自评得分:90分
下半年计划
xx村总支部书记
各位党员、同志们:
今天是中国共产党成立90周年的大喜的日子,经党总支研究,今天召开支部大会,第一,庆祝党的90华诞:第二总结2011年上半年的工作和下半年的打算。
同志们,2011年上半年,xx党总支在镇党委的坚强领导下,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务,以思想作风建设为根本,以开展创先争优活动为重点,不断创新工作思路,全面加强和改进党的基层组织建设,为实现全村经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将上半年工作小结如下:
(一)做好党建工作,为组织增添活力。为深入贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观,认真学习上级有关文件精神,结合我村实际,仅仅围绕镇党委政府的中心工作,全面落实科学发展观,进一步解放思想、建立健全各项制度,切实加强党的基层组织建设,把为人民谋取利益作为最根本的目的,以务实的工作作风推动工作新局面。倾听群众呼声、积极调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会,结合村情明确岗位职责,充分调动广大党员干部的主动性、积极性、创造性,为他们提供了一个实现自我价值的舞台;吸收、培养思想觉悟高的优秀积极分子加入党组织,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,使之能诚心诚意为农民办实事、办好事,着力解决本村的热点、难点问题。2011年上半年新确定1名入党积极分子。严格按程序新发展1名预备党员(下半年拟再发展一名),按时转正3名预备党员,使我支部始终保持勃勃生机。
二、扎实工作,全心全意为民办事实。
对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上。几年来,支部始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支的重要议事日程。
(1)环境综合整治,村容村貌得到改善。继续2010年未完成的环境综合整治工作,去冬、今春共投资x万元,我村对村组主要的水塘都做了清淤、清杂处理,基本每组清淤2个以上塘坝,使得村组的蓄水能力得到了很大的改善,还有个别组清淤清杂不到位的,待下半年继续完成。另外,由于村组大塘的清淤、清杂工作,使得村组蓄水能力和环境现状得到了很大的提升;2011年上半年本村主要路道口和路段新建垃圾池二三十个,使得本村垃圾池分布密度及范围得到了较大提高,从而使村民们不在为倒垃圾而烦恼。使村容村貌得到了很大改善。
(2)完善村xxxx小区一期工程的各项事务。xxxx小区是我村重点打造的精品工程,2010年我村完成小区建设第一期工程,实现入住近160多户,今年上半年,我村加紧对小区的基础设施的建设,水电,太阳能、通信设施已经全部完成安装并运转,近期将为小区新建生活污水净化处理池一座,农贸市场、大礼堂、村办公楼正在建设中,小区的基础建设的增加得到了广住户的一致好评。与此同时,村党总支积极安排为小区住户办理新房产证和用水用电等事宜,减轻小区住户对房屋产权等的后顾之忧。
(3)在镇党委、政府的大力支持和村党总支的不懈努力下,启动小区建设的二期工程,小区规模得到进一步提升。应广大村民朋友的热切要求,xxxx小区二期工程在今年三月开始启动,目前已与相关部门一起完成了征地,宣传,户数统计,拆迁面积测量等小区建设的前期工作,现已完成基础80户左右,为下半年小区建设和土地复垦工作打好了坚实的基础,今年的拆迁7月底、8月初结束,8月底9月初确保复垦结束。
(4)加大资金投入完成我村改水工作,村民生活用水得到保障。相应镇党委的号召,村联系协调上级职能部门,我村自2010年下半年起开始实施改水工程,2011年初,我村改水工程已基本完成,基本实现了家家户有水吃。进而完善了我村基础设施建设。
(5)、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。村党总支真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
三、存在问题,一是农村经济基础还比较薄弱,村集体经营性收入水平低,农民增收难;二是壮大村集体经济还有待进一步拓宽;三是小区建设基础设施及绿化工程有待加强;四是我村计划生育工作有待进一步加强。
下半年,我们将深入贯彻落实科学发展观,以党的十七届五中全会精神为指导,以“加快村级发展,促进xx和谐”为主线,以促进农民增收,切实改善人居环境为目标,按照循序渐进、量力而行的原则,全面加强基层组织建设,扎实推进社会主义新农村建设,推动xx各项工作再上新台阶。
(一)是积极推进服务型支部建设,做好全面督查,使服务型支部建设真正达到工作机制的健全,发挥出便民利民的作用,进而深化创建活动。
(二)是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训,增强党员同志的责任感与使命感,提高共产党员的先锋模范带头作用。
(三)是狠抓社会治安综合治理和计划生育工作,妥善化解各种矛盾,积极配合相关部门的工作,切实维护xx的和谐稳定。
(四)是积极做好xxxx小区的二期工程及一期工程基础设施的完善。村两委加大小区建设力度,保持上年的工作热情及上年的工作进度,争取使二期工程按期完成。争取各级领导部门的大力资金支持,力争使xxxxxx小区建设更加的完美。
(五)继续加强对环境污染的整治,为了完成秸秆禁烧这一利国利民的大事,我村今年为了使夏秋两季禁烧工作顺利进行共投资近6万多元。在广大党员干部的大力配合下,夏季麦秆禁烧工作效果显著。下半年还请各位党员干部带头,继续搞好这项工作。
(六)组织发展工作,为增强组织的战斗力和活力,把优秀的积极分子吸收到党内来,并严格按程序发展新党员,使我们的支部长期保持党组织的凝聚力和战斗力,使广大党员保持全心全意为人民服务的宗旨。
各位党员、同志们,以上是本支部上半年的工作总结和下半年的工作思路。如有不到之处,请各位批评指正,谢谢大家。
一、为加强班子建设,村党支部逐步建立健全和完善了各项规章制度,明确村支部书记为抓党建、远教工作第一责任人,村委会主任抓行政工作的直接责任人,远教管理员是远教工作的直接责任人,计生专干是计划生育工作的直接责任人,村、支两委成员负责协助抓好两委工作,做到目标具体、分工明确,领导班子职责落实到位。形成了村两委班子思想统一,齐心协力的良好工作局面。能高举中国特色的社会主义伟大旗帜,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及党的群众路线教育实践活动,按照“五个好”的目标要求:开展各种议题讨论,加强同志之间的沟通,要求各位党员入党积级分了关心支部建设,进入党组织,及时将重大事件,严格按照三会一课的要求,一年来,开支部会议20人次;党员大会50余人次、上党课2次、党员干部、入党积极分子培训10人次。党支部能做到村各项制度完善、工作运行规范、阵地建设规范和组织生活学习等各项制度健全,在加强党员队伍建设管理和基层党组织建设年等活动中均富有成效。
二、村党支部利用远程教育组织党员干部,学习党和国家方针政策、党的基本路线、提高法律意识和思想觉悟,增强了基层党组织的吸引力、战斗力和凝聚力。以科技兴农的方法推动农业实用技术,找到发展致富路。朱先发汽车维修店,皮世春、李明才、皮仕俊等群众在西洋公司经营商店,经济收入明显的增加。在他们的带动下,全村到西洋公司经营目前有6家经营店、种养户30户。许多妇女同志通过学习后,掌握实用技术,从“三个文明”建设方面辐射效果都很好。真正达到了让党员干部经常受教育,群众得到实惠的目的。
三、农村建设,村综合楼整修、村危房改造资料完工、不断完善新农村建设;水利工程改革,能解决群众实际困难,能贴心关心群众反映的热点和难点问题上,柏香林至枫香沟公路硬化完工。塆子组的饮水难一事已完工,现正在储备资金抽水解决塆子、坝上、矿石槽、高一、高二等组饮水困难;计划生育和关心下一代工作,人口和计划生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。对今年的新出生人口和死亡人口进行了登记,对新登记结婚和流动人口进行了走访,了解村民的想法,听取他们的建议。开展文明创建,维持社会稳定,我村对不文明现象进行了整治,经过整治,村容变的整洁卫生了,村貌大大改观,整体形象也提高了。村组积极配合,调解村民纠纷,并且入户开展了法制宣传教育,有力的减少了偷盗和伤害案件的发生,一年来,我村无刑事案件发生,社会治安稳定;积极开展民生工作,践行支农惠农政策,村以上级政策为指导,积极开展民生工作,对符合低保,五保优抚条件的村民,帮助他们申请保障,全程代理他们的申请审批事宜,为残疾人申请新一代残疾证。对于父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人,村委去慰问。村全程代理尽量为村民代办事宜,这些措施为村民提供了方便,让农民看到了实惠;开展远程教育和网络建设,提高村民素质,丰富业余生活;村利用会议室电教设施开展远程教育活动,宣传党的路线方针政策和农业实用技术,提高了村民的各项素质;
四、下一年工作计划
1、是认真学习深入贯彻落实党的xx大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,推动农村改革发展。
2、建议党支部在20xx年大力发展村集体经济组织,鼓励党员干部自主创业,带动村民致富。
3、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保和谐、稳定。
校考核办公室:
根据学校党委***年工作部署,机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线,认真开展学习活动;以提高机关工作效率和服务质量为出发点,努力转变工作作风,不断提高服务水平;以加强机关党的建设为重点,切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。
1、加强机关党支部建设。根据机关人员变
动,及时调整、充实5个党支部班子,3个党支部按期换届,保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人,开展机关党员信息调查,建立机关党员信息库。一年来,机关总支涌现出省优秀党员2人,省优秀党务工作者1人,省先进基层党组织1个,校先进基层党组织2个,机关总支表彰优秀党员12人,“三育人”先进单位2个,“三育人”先进个人5个,其中机关总支书记被评为省优秀党务工作者。
2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际,划分4个处干学习小组,确定小组长,灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。
3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名新党员参加党校的学习,组织召开1次全体机关入党积极分子大会,学习党的基本理论,了解学校党建情况。加大组织发展力度,共发展党员12人。
4、大力加强和改进机关工作作风建设。配合党办、人事处制定《关于加强和改进机关工作作风建设的意见》,加强检查和监督,建立网上机关工作作风投诉信箱,及时收集整理投诉意见。开展“内强素质、外树形象”活动,努力创造机关勤政高效、求真务实、团结协作、文明服务的良好环境。
5、按照学校党风廉政建设的要求,认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规,组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试,把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来,为机关干部廉洁自律打牢思想基础。
6、全力抗击非典,发挥机关的表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署,精心组织、全面排查,组成12名年轻党员志愿者服务队,23名信息员队伍,战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施,加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部,3人获防治“非典”先进个人,受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。
7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表,认真推选“两委”候选人,组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告,为学校的建设和发展献计献策。
一、加强作风建设,主题实践活动结硕果
按照学校要求,学院党总支将深化“三思三创”和“三促三带”党建工作以及创先争优活动有机结合起来,围绕迎接党的十八大,扎实开展“服务师生作表率,争创实绩比贡献”主题实践活动。
在开展“转作风 比实绩 抓落实”活动过程中,按照学院领导班子提出的“强科研 重教学 全力服务人才培养”活动指导思想,要求全体教职工广泛、积极地参与到“服务月”活动中来,教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动,学院安排教研室主任与班级结对,学科带头人与党支部结对,专业教师与寝室结对,进行一对一帮扶。同时,将“服务月”活动与日常工作相结合,积极落实教师下寝室行动计划,全体教师结对相关寝室,要求每位老师平均每月下寝室2次,仅3、4两个月就下寝室近百人次。学院通过落实“三进”工作全面了解学生所思、所学、所想,有针对性地开展服务活动。
为更好地了解广大师生的所思所想,学院召开了师生座谈会,学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论,对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。期间共收集归纳学生意见32条,教师意见6条,其中包括安全问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。对相关问题,学院在力所能及的范围内第一时间予以解决,或者将问题及时反映到学校相关职能部门,扎实推进学院工作的开展,确保活动取得实实在在的成效。
除完成学校要求的规定内容外,学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副 院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责,组织全体教职工开展了岗位职责大讨论,在《学院岗位职责和考核细则》的基础上,每位教职工均进行了承诺并认真履诺。并根据每位教职员工实际所任岗位的职责,对照细则,对每位教职工进行多维度、全方面的考核。
学院还在发现问题的基础上,进一步完善相关日常管理的规章制度,优化工作流程,使责任更明确,效率更高,管理更规范,作风更严谨。通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展,强化了学院教师的服务意识,端正了服务态度,提升了服务水平,提高了服务效能,建立健全了服务师生的长效机制。
二、加强基层组织建设,永葆学生党建活力
今年是基层组织建设年,学院从多方面响应学校号召,开展基层组织建设工作。为了加强对学生党员的培养、教育工作,学院将原有的按专业划分的2个学生党支部分为了物流管理专业3个支部,交通运输专业1个支部,学院现共有4个学生支部。今年党校第七分校举办了第43期、第44期入党积极分子培训班,171名学员通过培训考核顺利毕业,85名党员参加了第七期党员培训班。截至目前为止,学院共有学生党员150名,占全院学生总数的16.7%,其中今年发展的学生党员人数为85名。
在稳抓基层组织的常规工作之外,为发挥各支部的引领作用和增强组织战斗力,一直以来学院党总支都在不断探索基层组织建设的创新模式。在前两年开展的“党小组带团小组”和 “亮牌示范 我为先锋”支部创新活动的基础上,今年,学院党总支指导学生支部开展了“学生党支部书记接待日”活动,力求在常规工作中求创新,在基础工作中找亮点。
近年来,随着学院思想政治教育工作的推进和理想信念教育的深入,学生入党的意愿越来越强烈。为了进一步拓展与学生沟通的渠道,倾听学生的心声,及时了解学生的思想动态,学院把每月的15日、30日设为接待日,如遇节假日则往后顺延至正常工作日第一天。由学生党支部书记主持接待,支部委员及对口的积极分子联系人、预备党员的介绍人协调接待,支部助理负责接待组织工作。接待人员认真听取来访人反映的情况、意见或建议,认真回答来访人员提出的疑问和困惑。对谈话人姓名、反映的问题和时间等如实地进行记录。对来访者所提出的问题能答复的,当即予以答复;对于不能及时解答或解决的问题及时召开支委会进行讨论,然后将问题和研究搜集到的意见一并向上一级党组织反映,力求解决学生提出的每一个问题和困难。接待内容主要涉及:了解学生的学习、生活、工作等情况;接受学生的思想汇报,并指出不足,提出改进措施;解答学生对党员发展过程中的疑惑;倾听学生对学生党员发展的看法、意见、建议;解决学生提出的党员组织建设、思想建设、作风建设、党的工作和活动等各方面存在的不足。
通过与学生进行面对面地交流,实时解答学生关心的热点问题和听取合理化建议,了解学生的思想动态,并对学生的思想进行正面的引导。同时,通过该活动的开展,接受群众监督,使学院的党员发展过程更加地公开透明。通过此项制度创新,学院搭建了党组织服务群众的平台,不仅拉近了学生与党组织之间的距离,加强了沟通,也进一步夯实了学生党建工作的基础,增强了党组织的凝聚力,实现了对广大团员青年和学生党员的有效管理,深化和密切了党员联系群众、服务群众的关系。
三、加强党风廉政建设,提升师生满意度
进一步加强领导班子作风建设。学院党总支坚持民主议事制度,领导班子成员树立大局意识,做到分工不分家,相互支持,相互配合。定期开展班子内部民主生活会,开展批评和自我批评,实现党总支常规工作制度化、规范化。同时做好相关会议资料的收集、整理和归档工作。
建立健全教育制度,定期开展领导班子民主生活会、读书会等学习教育活动,提升干部队伍综合素质,树立协作意识,相互学习,融洽和谐相处,共同推动学院各项工作的开展。开展作风建设,增强服务意识,组织全院教师深入课堂、寝室和食堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工和学生给予更多的关爱,提升全院师生对学院领导班子工作的满意度。
按照党风廉政建设责任制的要求,学院领导干部认真执行“廉政准则”的各项规定,增强班子成员对各自职责范围内党风廉政工作的责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设目标责任的要求,分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,班子坚持执行述职述廉制度,召开全院教师会议,公开领导收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工监督,充分发挥群众监督的作用。
为了进一步规范科研经费的使用管理,学院党总支还召开了《高校科研经费管理政策法规参阅》专项学习会,对相关文件进行了重点解读,要求全体教师增强法律意识,对科研经费的使用做到公开、透明,为每位教师筑牢思想防线。学院还要求各项目组和项目负责人就自身科研经费使用情况对照学校活动方案确定的检查范围和检查内容进行自查自纠,进行整改,并将在自查中存在的问题、原因及其解决、改进的措施和建议等内容上报至学院,加强对科研经费使用情 4 况的监管力度。
加强思想理论学习,提高党员队伍的思想政治素质。学院党总支平时坚持定期开展政治学习活动,引领教师不断坚定政治信仰。如有时政大事要事,则增加学习交流的次数。同时要求教工支部和学生支部根据各自的特点不断丰富学习途径,通过党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流等多种形式,使党员师生树立勤于学习、终身学习的理念,让党员教师和学生主动发挥先锋模范的引领作用,不断增强他们服务群众、服务社会的能力和意识。
四、加强学风建设,迎评促建显成效
学院党总支深知,作为高校里的党组织,必须加强思想政治教育工作的实效性,将党建与日常工作相结合,以党的旗帜引领广大教职员工做好本职工作,营造积极向上的学习风气,培养合格的社会主义事业接班人。
迎评促建是今年学校的重点工作。学院党总支根据学校“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的要求,于去年年底就开始组织全院教职工认真查找问题,全方位落实整改措施,做好迎接本科教学评估的各项工作,借迎评促建的契机,提高学院教师的教学水平,激发学生的学习热情,促进学院学风的提升。
为提高教学质量,学院进一步加强内部规范化管理,扎实执行《教师教学质量考核实施细则》、《教学工作量计算办法》、《科研教研成果奖励办法》、《班主任工作考核办法》、《学生德育考评实施办法》、《学生科技竞赛、学科竞赛奖励办法》、《学生考证、考研、考公务员奖励办法》等院级管理制度,打好制度基础。学院构建了以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制,依托学生党小组、团小组、党员示范岗、助理班主任、党代表等学风建设兵团,学院加强课堂纪律、5 早锻炼考勤、晚自修等基础文明建设督察工作,构筑旷课累计制度和违纪处分警示线,共出刊基础文明工作简报31期,完善有效透明的基础文明运行制度。党总支书记还经常带队对学生到课情况、课堂纪律等进行不定期检查,整顿学风。对于学生上课迟到、早退、旷课、上课时睡觉、看小说、发短信、听音乐等现象,学院根据规章制度对违反规定的学生进行严肃处理,并将选拔学生干部、发展学生党员、评奖学金、选优、入党、毕业生就业推荐等都与学风和学习成绩挂钩,严格奖惩。今年,学院学生早锻炼出勤率一直保持在95%以上,上课出勤率90%以上,基本实现无旷课、逃课现象,大一参加晚自修率基本保持在100%。
近年来,学院的教学工作能以专业教育评估和学位评估为契机,全面完善学院教学水平质量评估体系,全体教师的教学基础规范水平普遍得到了提高,均能按照授课计划的要求认真备好每节课,备课中能广泛参阅各种资料,把新理论、新观点、新技术融入课堂之中,本学院未出现一起教学事故。要求党员老教师以自己良好的师德、精湛的教学艺术为青年教师树立榜样,带动广大教师打造优质课堂,增强课堂教学的生动性和感染力,将学生的主要精力吸引到课堂上来。同时要求教师加强对学生的辅导和帮助。坚持以学生为本的理念,安排骨干教师担任班主任,学习上为学生答疑解惑,生活中为学生提供帮助,使学生真实地感受到老师的关心和组织的温暖,无形中激发他们学习的内动力和自觉性。
发挥学生在学风建设中的主体作用,激发学生的学习主体意识。学院通过发掘思想政治教育的目标牵引作用,重视学习交流平台的方法指导作用,实现学术创新平台的价值驱动作用,拓展社会实践平台的成长促进作用,进一步增强学生的学习主体意识。通过新生始业教 6 育、专业教育,让学生了解专业前景、学科特色、相关课程设置和就业去向等情况,引导学生端正学习态度, 激发学生的学习兴趣。同时,通过新生班级党代表、助教晚自修驻班制度的实施提高低年级学生的自主学习意识。对高年级的学生,以大学生物流创业创新实践基地为平台,出台相关奖励政策,提供实践、学习场所和办公用品,号召广大教师指导学生参加科技竞赛和科研立项,从而激发学生的自主学习意识,以科技竞赛培养学生的钻研精神。同时,以校企产学合作为契机,依托省级社会实践优秀基地,全面激发学生的实践意识。
通过把教师的教学活动、学生的学习实践及学院的管理活动全部纳入到系统科学的规范之中,并辅之以合理的激励、考评机制,学院党总支把学院的教学管理工作常规化、制度化,最终达到创建优良教风、学风和院风的目标,圆满地完成了此次本科教学评估的各项工作。
五、加强学科建设,争当科研排头兵
近年来,学校提出以学科建设为龙头,加强“双合作”工作,发挥高校的服务社会功能,积极投身地方经济建设战场。交通物流学院自成立以来,党总支一直贯彻这一要求,带领全院教职工稳抓科研和双合作工作,在宁波市地方经济建设中建言献策,取得了一定的成绩。今年,交通研究所积极探索学科研究、社会服务、学生培养三者之间的关系,力争形成三位一体、新型高效的研究所发展模式。目前,初步建立了项目质量保证体系、绩效考核体系、业务拓展体系、学科建设体系以及教学管理体系这五大体系,使研究所内部管理更加健全和科学。
为进一步充实研究所的研究力量,研究所特聘请了80年代初国内第一批留德学者张教授、2名国内名校硕士研究生和4名本科毕业 7 生加入研究所科研团队,进一步加强了学科团队建设。除了引进人才,学院深知,留住人才,用好人才才是关键。秉持“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的理念,学院加强对教师的思想政治教育,提高教师的政治觉悟,坚定政治信仰。党总支非常重视吸收教师队伍中的骨干加入党组织,为组织注入新鲜血液。去年,博士后郭璘老师加入了中国共产党,今年,留美归国博士吕老师也递交了入党申请书,并参加了党校培训,成为入党积极分子。在党鲜红旗帜的引领下,新老党员教师在各自的工作岗位上,发光发热,以过硬的专业技术和极强的责任感,带领全体教职工奋勇开拓,稳健前行。
在设备建设方面,智慧交通重点实验室一期、交通监控与仿真实验室、交通信号控制实验室已投入使用。实验室二期建设方案已经规划完毕,力争使智慧交通重点实验室真正成为城市交通管理的技术支持中心。同时,研究所拟申报建成由我校牵头的智慧交通协同创新中心,初步的组织架构包括以下几点:协同单位包括国外单位有欧盟智能交通技术中心、2所德国大学,国内高校有东南大学和浙江大学,省内高校有大学和理工学院;政府部门有市智慧办、市交警局、市交通委、市住建委和市客管中心;企业有中兴通讯公司、电信、市公交公司。
研究所目前主要分为城市智慧交通、交通规划与设计、交通运输经济、交通安全等四个研究方向。智慧交通应用即利用智慧信息技术解决交通问题,突破重点是:1)信号优化;2)交通状况的监测;3)综合交通信息的采集、挖掘、应用和集成;目前,已明确了城市智慧交通学科方向近期横向项目的主要突破方向为:从单点信号优化,慢慢拓展线网的信号优化,争取开发一种适应中国城市交通特点的交叉口信号优化方法、规范和标准;开发出租车电召服务系统。纵向项目 8 主要突破方向为:开发基于中国城市特色的信号优化系统,以及开发基于中国的城市交通数字化系统。交通规划与设计将是占今后业务量比例较大的一块,突破重点是:1)综合及专项交通规划;2)交通组织及设施工程设计;3)交通影响分析,即交通评价。交通运输经济将着重结合当前城市交通和运输行业发展突出的一些矛盾和重点,突破重点是:1)城市交通需求管理;2)公共交通政策;3)运输经济分析等各种评估。交通安全。突破重点是:1)交通事故分析;2)交通隐患排查及预防。
今年在研的项目主要有:城市交通发展战略与策略研究项目、轨道交通1号线二期工程交通组织项目、中心城区交通组织优化设计项目、中心城区交通优化与提升设计项目、区交通管理专项规划项目、交通文化研究项目、镇交通组织优化设计项目、旅游指路系统设计项目、绕城高速指路系统优化设计项目。
六、加强培养平台建设 学生工作满堂红
平安稳定是学院开展各项工作的基石,学院党总支一贯对此项工作非常重视。全面落实安全稳定责任制,与学院各办公室、实验室签订责任书,将责任落实到人。定期排查和整改薄弱环节,收集舆情信息,了解学生思想动态,关注网络舆情,及时化解各种矛盾和问题,消除安全稳定隐患。在做好日常学生管理工作之外,重点关注校园政治性事件、非法宗教事件、群体性安全事件和暴力事件。一年来,学院未发生任何安全事故。
加强大学生思想政治教育工作和党宣工作。学院十分重视网络宣传教育工作,努力提高思想政治教育工作的针对性和实效性。学院对官方网站进行了重建和定期更新,通过网站同步发布日常工作信息,使学生管理、服务的各项工作更加公平、公开和公正。建立微博群、9 人人实名朋友圈,由专门教师负责监督,发布积极正面的引导性信息,以学生喜闻乐见的形式开展思想政治教育工作。
在夯实日常学生教育、管理、服务工作的基础上,有针对性的开展学生培养工作。加强优秀学生培养工作。依托学校“青马”工程、学校、学院学生社团等载体,加强对优秀学生干部和学生骨干的培养,充分发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用;继续做好帮困助困工作,根据国家及学校政策,完善“奖、贷、勤、助、免、补”帮困体系,全年共资助学生170多名,金额近60万元。加强学生亲情教育和感恩教育。协助学校开展具有我校特色的“健心工程”系列教育,促进健康校园建设。
继续实施《创新社会实践教育活动行动计划》,今年学院学生暑期社会实践共有28个团队,其中,院级重点团队7个,校级重点团队5个。参与人数达300多人,涉及大一到大三的学生,其中大一有200多人参加,大二所有学生均已参加过社会实践活动。其中,《区交通组织与管理优化设计研究》项目团队获得宁波市优秀暑期社会实践团队荣誉称号。
今年的实践项目涉及产学合作、专业课题研究、应用开发型人才培养、缅怀革命先烈、感恩思源、喜迎校庆等多方面内容,加强了与学生所学专业知识的契合度,提升了实践活动的质量。同时,继续利用暑期时间,开展产学合作项目。学院主动适应行业发展趋势和就业市场环境,优化专业设置,整合教育资源,以培养“理论基础厚、专业口径宽、实践能力强、综合素质高,具有社会责任感、创新精神的优秀学生”为目标;,紧密围绕地方经济特点,大力推动校企全程产学合作人才培养新机制的建设,学院两个专业均与校外多家企业签订了《校企全程产学合作协议书》,在优势互补、共同发展、校企双赢 10 的原则下,利用暑期社会实践项目加强对优秀学生的培养。产学合作项目开展四年来,我们通过跟踪调查发现,经过校企全程产学合作培养的毕业生适应能力较强,到单位后能很快进入工作状态,能够较好地独立解决实际工作中所遇到的困难和问题。在团队合作方面,人际关系也较为融洽,缩短了学生毕业后到工作单位的适应期。通过产学合作的有效运行,学院毕业生的质量得到了明显的提高,工作的适应能力也明显增强,就业竞争力得到了不同程度的提升。同时,通过该项目的开展,学院和大量的在甬企业保持了长期的联系,为学生提供了稳定的就业渠道。
一、重视学习,不断提高党员自身政治修养
后勤党总支认真贯彻十八大、十八届五中、六中全会精神,以思想教育、法纪教育和工作教育为主线,以增强党性观念的重要手段为支点,深入学习“两学一做”重要思想,全面贯彻十八届五中全会精神,通过采取集中学习、个人自学抄写、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质。此外,我支部开展了形式多样的政治理论活动,通过学习,获益良多。一是在思想认识上达到了新高度,不断提高自身素质,提升党性修养。二是在联系实际、推动工作上取得了新成效,较好地完成了全院后勤保障工作。三是在深入学习的基础上,主动查找差距,着力解决本部门工作的突出矛盾和问题,切切实实将“高效服务、保障监管”的工作宗旨落到实处。
二、齐抓共管,积极开展党建工作
不断完善党内教育和监督制度,努力塑造后勤党总支“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,总支把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为党建工作的的重点。每月认真组织党员学习并相互交流学习体会,交流中党员畅所欲言,气氛生动活泼,大家开诚布公,坦诚相见,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党第十八届中央会第六次全体会议公报》,并定期开展批评和自我批评,充分体现了党内的民主作风。组织全体后勤党员观看《永远在路上》纪录片,并要求书写观后感,在后勤党总支平台上发表。全年度在江苏省中医院党建工作平台上发表党建工作报道27篇。
为贯彻执行习z书记在全国卫生与健康大会上的讲话,响应倡导健康文明的生活方式,树立大卫生、大健康的观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心,建立健全健康教育体系的号召,继续做好“两学一做”教育实践工作,配合院党委第四季度每周日上午举办的专家义诊党日活动,进一步夯实党支部战斗堡垒作用,充分调动后勤广大党员的积极性。后勤党总支组织全体党员开展“健康服务季,党员做先锋--合理膳食,健康你我”健康饮食咨询义诊、门诊各部门水电汽暖的检修,切实做到把“两学一做”的学习教育活动落实在“做”。活动现场共发放宣册200余份,营养师现场答疑指导84人,为42位病人测量了血压。活动围绕“服务民生、服务群众”工作重心的要求,实现了密切联系群众、全心全意为人民服务的根本宗旨;发扬了后勤党员认真负责的工作作风,无怨无悔的奉献精神;充分发挥了后勤党员的先锋模范作用。全体党员将不忘初心,继续前进,加强基层服务型党组织建设,为医院的`建设和发展贡献出自己的力量。
为庆祝中国共产党成立95周年,深入推进学习型党组织建设,进一步激发广大党员干部、全体职工、团员青年爱国爱党、立足本职爱岗敬业的热情,坚持在党爱党、在党信党、在党护党、在党为党,践行“三严三实”精神,为实现“十三五”良好开局,以更加奋发有为的精神状态推进“健康江苏”建设。后勤党总支响应院党委的号召,开展“党在我心中”系列征文活动,结合部门和个人实际,书写就如何切实做到敬业奉献、担当进取、在岗有为,如何做一名合格的共产党员等等方面的征文作品。
三、争先创优,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
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