对审计人员工作评语

对审计人员工作评语（推荐8篇）

对审计人员工作评语 篇1

2、她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

3、XX能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

4、xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

5、该员工今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

6、他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

7、XX能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

8、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

9、XX能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。

10、xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

11、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，对待客户诚信;对待工作严谨。

12、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

13、此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果

14、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!

15、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

16、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

17、态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。工作上勤勤恳恳，积极肯干，认真负责，相关知识水平也在工作中不断提高。稳定，谦虚，爱岗敬业，遵守公司规章制度。有责任心。

18、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

19、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

20、XX能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

21、工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，业务知识，良好的业务水平，经理相处得很好，北方，树立榜样，胜任北区区域经理工作;良好的个性，做事塌实，行为规范、所负责区域进行有效指导，并提出建设性的建议;高度专注，出色的表现。

22、xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

23、xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。

24、此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

25、此员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

26、该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用

27、良好的个人形象和素质、专业技能和业务水平优秀，创造更多的商机和效益，公司客户和合作企业的好评，为公司创造一个良好的企业效益和社会效益意识，工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，乐于助人。

对审计人员工作评语 篇2

1. 所谓的审计环境就是通过对影响审计工作的一系列的因素

的总结, 它的内部构成因素是比较复杂的, 涉及到一系列的内外因素, 包括其外部环境、内部环境, 比如其政治因素、文化因素、经济因素及其法律因素等, 我们通过对其环境因素的分析, 促进其审计外在环境及其审计内在环境环节的深化, 满足实际审计工作的稳定发展。

政治因素是审计环境一个重要环节, 它是指国家应用于社会生活的一系列的相关政策法规, 比如政府各个审计部门都是国家上层建筑建设的重要组成环节, 审计工作的稳定发展, 离不开对其政治环境的深化应用, 促进其内部各个环节的有效协调, 促进其审计环境的健全。所谓的经济因素是国家在某一社会历史发展阶段的, 对社会经济发展水平及其运作机制的分析, 比如社会整体运作的宏观环境, 企业的经营运作模式等, 其社会经济的发展, 离不开对其审计工作的深化。

2. 文化因素也是审计环境的一个重要环节, 它是一种影响实际

审计工作的各种文化环节的统称, 比如思想意识观念、社会风俗习惯、价值取向及其文化传统等。在实际生活中, 文化因素与人们的日常生活密切相关, 它不仅是一个国家民族的精神特质, 也是一种微观经济管理的意识形态的体现。所谓的审计客观环境指的是审计单位内部的经济运作环节, 比如其管理体制、内部的控制制度及其相关审计环节, 这与社会的发展是密切相关的。

所谓的审计主体环境指的是在审计系统中各个审计人员所处的环境, 比如其审计人员的工作环境及其审计人员的自身素质情况。审计工作的开展, 离不开对审计人员的自身综合能力的应用, 这是确保审计工作稳定运行的基本条件, 影响这审计环节的质量效率。所谓的控制环境就是通过对政策环节、管理环节等的应用, 满足其实际工作的目的, 该控制环节是其他控制环节的稳定运行的前提, 它对审计人员的自身工作理念意识有着重要的影响, 通过对其特定政策的深化应用, 满足实际审计工作的需要。

所谓的人际环境就是审计单位内部各个人员之间的融洽程度, 审计系统的健全, 离不开对人际环境的有效应用, 以促进其工作氛围的融洽, 促进其审计人员的综合素质的提升, 确保其内部人际关系的实现, 确保其审计工作的稳定发展。

二、审计环境之下的审计工作的开展

1. 审计环境的发展衍生了审计目标, 审计目标的制定受到诸多因素的控制, 比如经济社会的需求因素, 其审计环节的运作情况。

审计能力情况对于经济社会的审计工作是有巨大影响的, 审计能力影响了审计工作的稳定运行。它是一个重要的审计环节, 为了促进其审计系统的健全, 我们要进行其审计能力的提升, 确保其审计目标的不断深化。

审计环境的变化, 影响着审计需求、供给的情况, 随着市场经济体制id健全, 其各种类型的公司体制产生, 比如其股份有限公司等, 确保其企业的经营权及其所有权的有效分离, 确保企业的内部经营管理环节的优化, 确保其公司的内部审计工作的稳定运行。为了满足实际审计工作的需要, 相关政府部门要进行其相关审计法律法规的健全, 确保其公司的财务报告系统的健全, 确保其审计环节的优化, 确保其审计系统的健全, 促进其审计独立性的实现, 确保其审计环境的稳定开展, 为了满足实际审计工作的需要, 我们也要进行审计实践工作的深化, 实现对其审计环境的有效深化, 确保其审计独立性的提升。

2. 市场经济的发展, 其经济业务活动程序也越来越麻烦, 为此我们要进行其单位内部控制环节的优化, 以满足审计工作的需要。

在实际运作过程中, 违规违法的行为越来越隐蔽, 犯罪的手段越来越高明, 如果公司治理机制和法律法规不完善, 就会加大审计风险。

三、审计环境的优化方案

为了促进审计工作的稳定运行, 我们要进行其审计模式的深化, 确保其审计工作的独立性的实现, 确保其审计管理体系的健全, 促进其内部系统的有效协调, 确保其审计管理体制的健全, 满足我国的审计模式的深化需要。促进其立法型的审计模式的深化, 在实际工作过程中, 要进行其审计院环节的优化, 确保其审计主体独立性的实现。更新审计理念, 科学定位审计目标, 理念是行动的指南, 审计理念决定了审计行为。因此, 要不断解放思想, 进行审计理念的创新, 树立科学的审计理念, 准确定位审计目标, 将审计的事前防范、事中控制和事后监督有机结合起来。

为了满足实际工作的需要, 我们也要进行审计法律建设环节的深化, 确保其审计技术模式的深化, 确保其审计质量水平的提升, 确保其审计队伍综合素质的提升, 认真推进审计结果的运用和整改, 强化审计工作效果。

四、结语

为了促进审计工作系统的健全, 我们要进行其审计环境的优化, 确保该系统的内部各个环节的有效协调, 确保其审计工作的稳定发展。

参考文献

[1]刘明辉.高级审计研究[M].大连:东北财经大学出版社, 2009.[1]刘明辉.高级审计研究[M].大连:东北财经大学出版社, 2009.

[2]邵华清.国家审计环境研究[D].东北林业大学, 2008.[2]邵华清.国家审计环境研究[D].东北林业大学, 2008.

[3]谢诗芬.论信息化时代的审计环境[J].审计与经济研究, 2000 (1) .[3]谢诗芬.论信息化时代的审计环境[J].审计与经济研究, 2000 (1) .

审计环境对审计工作的影响及对策 篇3

【关键词】外在环境；内部环境；审计工作

从概念上来说，审计环境指的就是一切和审计工作的存在、发展紧密联系，对于审计工作力量、思想、标准等有着直接影响的客观现实因素的总和。审计环境对于审计工作的开展和发展有着决定性的影响，审计环境的变化必将推动审计工作的变革，因此欲要实现审计工作的长期稳定发展目标，必须对审计环境进行优化，进而反哺审计工作。

一、外在环境对审计工作的影响

1.政治环境

无论是企业内部审计部门还是政府各级审计机关都具有一定的政治属性，尤其是政府各级审计机关更是国家上层建筑的重要组成部分，社会对审计工作的重视力度很大程度上取决于审计机关在上层建筑中的政治地位。从理论上来说，审计机关的政治地位越高，社会对于审计工作的支持度也就越高，关于审计工作的理论研究也就越多。可以说，政治环境是审计工作的基础，是审计模式、审计范围、审计职能、审计的独立性确定的重要依据。

2.经济环境

经济环境是一个国家一定时期的经济体制、经济发展水平以及运行机制的总和，从审计的发展历程来看，经济体制和经济水平不同，审计工作的范围和模式也存在很大的区别，例如在经济水平较低的情况下，审计工作更多的是以账项基础审计为主，在经济水平较高的情况下，审计工作范围则逐渐从账项基础审计扩展到风险基础审计以及风险导向设计。从这个角度来说，审计工作范围和内容反映了不同经济阶段对审计的需求。

3.法律环境

法律环境包括法律法规的制定、执法环境、公众的法律意识等内容。对于审计工作来说，如果没有响应的法律法规进行限制和引导，那么就很容易出现部分企业单位对审计工作的不予配合，导致审计工作难以顺利开展，也可能会出现审计人员利用法律的漏洞为自己谋取利益的现象。因此，审计工作的对象、内容、方法和处理等都需要一定的法律法规作为支撑。

4.科技环境

科学技术作为第一生产力，其对于国家的政治经济有着直接的影响，对于审计工作的影响也是显而易见的，以近年来审计工作的发展为例，我们可以发现科技环境对于审计工作的影响集中体现在审计技术现代化、审计过程信息化、审计方法多元化，对审计人员的综合素质要求更高等方面。可以说，科技环境对于审计工作的影响是多方面的，尤其在实践上。

二、内部环境对审计工作的影响

1.客体环境

所谓客体环境指的就是被审计企业单位所处的环境，包括被审计企业单位的行业特征、监管环境、管理体制、经营范围等内容。对于审计工作来说，一方面要积极的争取被审计企业单位的配合才能够确保审计工作的顺利开展；另一方面也要注意到审计的根本目的是降低信息风险，维护经济秩序。而企业单位的经营风险很多程度上是受到经济环境、行业状况等因素的影响的，因此在开展审计工作时要从内部控制系统的角度出发，正确的认识审计工作中发现的问题。

2.主体环境

与客体环境相对应，主体环境即审计工作人员所处的环境，包括审计工作人员的素质和工作环境等内容。作为审计工作的主导者，审计工作人员的职业道德和专业素质对于审计工作质量和效率有着直接的影响。而工作环境对审计工作的影响则主要是从硬件环境和软件环境两个角度进行的，例如缺乏必要的辅助手段、办公条件等硬件环境，那么审计工作质量自然就大打折扣；在缺乏审计规范和实务指南等审计质量保证体系的情况下，审计工作自然也是一片混乱。

3.人际环境

正所谓“三分审计，七分沟通”，由此可见人际关系的处理对审计工作开展的重要意义。一般来说，人际环境主要指的就是审计人员之间以及与被审计单位的领导和群众相互合作共事的氛围。审计人际环境依赖于审计人员个人品质、奉献精神、沟通能力等方面的综合素质，它直接影响到能否尽快协调好人际关系、得到同事和被审计单位的支持以及能否迅速打开审计工作局面等情况。“良好的沟通及人际环境，是决定审计能否成功的重要因素。审计人际环境直接影响到审计工作的开展和审计工作效率的提高，也影响到审计目标的实现。

三、优化审计环境的建议

1.构建立法型审计模式

当前我国的审计模式属于行政审计，这种模式决定了在开展审计工作的过程中，很容易受到政府或者组织的意志影响，极大的削弱了审计工作的独立性。对此笔者建议应当将行政型审计模式转变为立法型审计模式，消除行政机关对审计工作的影响，加强审计工作的独立性，從而构建一个更加宽松、公平的审计环境，确保审计工作人员能够依法行使审计监督权。

2.创新审计技术方法

随着审计工作的发展，审计的范围也越来越宽泛，业务越来越复杂，这种情况创新审计技术方法，为审计工作的开展提供一个良好的技术环境是必要且重要的。对此笔者认为在审计工作信息化的基础上，建立审计信息管理系统，推广智能化审计软件，从而更好的发挥出现代信息技术对审计工作的辅助功能，真正的实现现场审计和联网审计目标，从传统审计向现代审计转型。

3.加强审计队伍建设

作为审计工作的基础，审计人员的综合素质对于审计质量有着直接的影响。因此，审计机关要根据审计工作的需要不断优化审计人员结构，要保证审计人才队伍中既有精通会计、审计和计算机计算的人才，又要有工程造价管理、物资管理、统计、法律等方面的专家，建立起审计专家库制度，以此来促使审计人力资源的利用最优化。

参考文献：

[1]赖腾云.浅议审计环境对内部审计工作的影响及其对策[J].赤峰学院学报（自然科学版）2009.04

[2]余世文.独立审计环境对审计判断的影响[J].财政监督.2011.06

[3]乔兰.审计环境对审计独立性的影响[J].经济师.2009.04

主管对员工工作评语 篇4

2. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

3. 工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。

4. 作为特色组组长，工作认真，责任心强，能起带头作用。从不计较个人得失。

5. 工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。

6. 对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。

7. 该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书内容，教态自然，优秀稳健。批改作业仔细正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。

8. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

9. XXX同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。

10. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

11. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

12. XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

13. 该同志拥护中国共产党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

14. 该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

15. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

16. 该同志热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放;积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针政策，学习江“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法，自觉遵守学校的劳动纪律，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。

17. ××老师一贯认真服从安排，扎扎实实尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中，她认真听仔细记积极发言，总能按时高质量地完成每一次学习。教研进修活动中，她以行动珍惜着每一次提升自己的机会，学思结合，学以致用，与时俱进，力争于己有提高，对同事有贡献，最终惠及学生。

18. ××老师有心用心且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异，基础参差不齐的学生，她耐心想办法，有条不紊地组织学生互助互学，实施分类教学。面对学校的一次次接待任务，她静心接受，细心准备，圆满地完成了一次次接待课，尽显聋校师生在面点专业的风采，使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。

19. 你喜欢：“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。

关于领导对员工工作评语 篇5

2.端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

3.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!

4.此优秀员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

5.不怕苦不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。

6.工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

7.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

8.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

9.工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

10.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

11.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

12.对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。

13.对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

14.作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。

15.酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。

16. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

17.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

18.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

19. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

20.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

21.该同志工作热情度高;人品端正德行优良自身素质与修养较高对待客户诚信;对

待工作严谨时时处处为公司考虑，能虚心接受同事给予的正确建议并及时改正;学习进步较快受到绝大多数客户的好评。

22.她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

23.该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

24.该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

25.该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进 步大，业绩发展迅速， 或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果; 悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余 时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

26.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速， 工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

27.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

28.良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动XX区的给为同事积极工作，胜任XX区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

29.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

30.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

31.你喜欢：“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。

32.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

33.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

34.工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

35.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

医院对护士工作的评语 篇6

1、该生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和治疗也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。

2、该生在本科学习期间能严格遵守本科各项规章制度，工作积极主动，努力好学，对病人热情，耐心，深受病人的好评，能熟练掌握本科常见疾病的治疗与护理，望以后工作中更上一层楼。

3、该生在本科室实习期间，完成了实习大纲要求掌握的操作。期间并无任何差错。该生在实习期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作。将会是一个好的护理工作者。

4、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的`地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去。

5、保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我院的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与科室同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

对信息系统审计工作的思考 篇7

一、信息系统审计的基本要点

(一) 目标内容

信息系统审计的目标不仅在于审计人员在审计过程中要学会注重运用计算机进行审计, 对被审单位的信息系统本身的安全性、稳定性的审查, 以及实现对部门单位的有效管理目标是更加重要的方面, 进行实时的检查、改造和评价;通过评价整个信息系统的稳定性、安全性、内部控制的健全性与有效性, 以及对系统信息的公允性、合法性和软硬件的审计, 发现管理上的漏洞, 指出信息系统内部控制的缺陷, 防止利用信息技术破坏磁介质上的数据或随意篡改系统信息等, 提高信息系统的可靠性和真实性, 使信息系统在部门单位经济管理中发挥更多大的功能作用。

信息系统审计的内容重点是检查部门单位信息系统开发程序是否恰当, 系统应用控制是否有效, 一般控制是否合理, 主要包括对信息系统的一般控制、应用控制和开发过程这三个方面的审计内容。

(二) 依据原则

当前信息系统审计工作还处于初始阶段, 各级审计部门还在不断地探索之中, 且未形成一套成熟的专业规范, 在此情况下, 审计人员主要是依据信息系统的管理制度、条例和法规、ISO9000、信息系统的实际运行情况以及参考ISACA发布的《信息系统审计准则》来开展信息系统审计业务的, 这就需要审计人员在信息系统审计过程中不断地总结经验, 探索地方信息系统审计工作指南, 为上级审计机关制定信息系统审计准则提供更为科学的依据。

信息系统审计总体应坚持三项基本原则。一是坚持“自上而下, 上下联动”的原则。越是层次高的审计部门, 懂得计算机信息系统审计的人才就越多, 审计技术水平就超高, 而且信息系统一般都是自上而下进行部署运用的, 这样通过上级审计部门先行审计, 不断地探索信息系统的审计方式方法, 进而可以有效降低重复审计, 最大化利用审计成果, 有效提高信息系统审计效率。二是坚持“循序渐进、逐步推开”的原则。在审计部门和审计人员条件均具备的情况下, 先易后难, 先选择合适的审计项目试点, 再逐步推开。三是坚持单一型和复合型审计融合的原则。尽量安排信息系统单一型或者复合型的审计项目在年初审计计划上, 让审计人员在实践中不断提高信息系统审计水平;在审计的实施阶段过程中, 要使传统的财务审计项目与信息系统审计的有机地结合起来, 使信息系统审计与整个审计工作衔接, 确保信息系统审计的结果能够运用到整个审计工作中。

(三) 职能方式

信息系统审计的基本职能主要包括“保证”和“咨询”两大基本职能。“保证职能”就是看系统可靠性保证程度高低如何。通过对信息系统运行过程、维护状况和商业连续性能力进行测试和评价, 以确定信息系统的安全、有效、稳定是否得到合理地保证。“咨询职能”就是指审计人员通过对部门单位的信息系统审计, 发现信息系统运行过程中存在的问题和不足, 通过为信息系统的使用者以及高层管理者提供问题的解决方案, 为部门单位改善经营和增加经济效益的。

信息系统审计组织方式主要有两种。一是独立型审计方式。就是年初审计部门单独对信息系统进行立项审计, 将信息系统本身的有效性、安全性和可靠性作为审计最终目标。二是结合型审计方式。就是将信息系统审计作为日常项目审计的内容之一, 将信息系统审计与财务审计和内控审计三者有机地结合起来, 检查信息系统本身及其内部控制的有效性和可靠性, 最终通过审计数据得出审计结论予以验证, 进而为整个审计项目总体目标搞好服务。

(四) 重点环节

1. 内部控制环节。

重点检查信息控制系统资源的存取、使用、分配、记录、确认、修改、保护等七个方面的内容, 以全面测试计算机系统内控制度的有效性。

2. 数据记录环节。

审计人员通过选择一些正常财务活动业务记录的数据资料, 对信息系统进行详细检查, 确认财务会计记录和系统交易数据是否符合审计目标, 信息记录的数据是否真实可靠。一方面要重点检查会计事项信息的时效性、完整性、真实性和信息披露的合规性;另一方面要重点检查会计计量以及信息披露的真实性, 财务报表信息的存在性、所有权、完整性。

3. 数据传输环节。

经常遇到在计算机信息系统的使用中, 有部分数据需在财务信息系统与业务信息系统之间, 以及两个财务信息系统之间进行相互转移, 这就需要审计人员在审计时要重点关注在转移过程中数据可能会发生变化。因此, 审计人员在检查这一传输环节时, 一定检查传输的手续是否齐全、程序是否合规, 以保证输出的数据是精确和完整、经过批准的, 保证传输的数据资料与原始记录相符, 保证输出的数据是在约定时间内准确地发送给指定的接收者, 确保输入的数据具备真实性、准确性和完整性。

(五) 技术方法

信息系统审计的方法包括手工方法和计算机辅助审计两种方法。手工方法主要包括观察法、面谈法、系统文档审阅法、表格描述法、图形描述法、计算机系统文字描述法等方式, 主要用于对信息系统的描述和理解。计算机辅助审计方法主要包括平行模拟法、数据测试法、综合测试法、受控处理法、在线连续审计技术和受控再处理法等, 主要用于信息系统的控制方面测试。

(六) 流程步骤

审前调查和审计实施两个阶段, 是信息系统审计的主要流程。依靠所获取的证据并进行评价, 从而判断信息系统可否确保资产的安全、有效, 以及可否给出真实、完整的系统信息, 是一个动态循环流程, 在审计调查阶段, 首先要初步测试被审单位的计算机系统, 在后续的审计步骤中被审单位的计算机系统是否需要检查, 通过所掌握的情况制定阶段审计的实施计划;在审计的实施阶段, 对照审计计划, 进行认真的审查和测试计算机系统的控制。

信息系统审计的步骤如下。

1. 审前准备阶段。

主要是调查被审计单位会计信息化的基本状况, 了解被审单位计算机业务处理流程及数据结构, 信息系统结构、数据库类型、查看被审单位信息系统开发情况、计算机设备软硬件情况、数据完整程度以及业务量大小, 被审单位实施计算机审计是否能降成本增效率、审计的风险大小。在此基础上, 进一步明确信息系统审计范围、分析审计潜在风险、确立审计工作重点。同时, 审计人员要认真调查被审单位的经济性质、管理体制、机构设置、人员编制情况, 财政财务隶属关系或者国有资产监督管理关系情况, 采集被审单位有关会计数据, 召开审前调查工作座谈会, 同被审单位的领导、财务人员以及职工代表等有关人员进行面谈, 查看其会计信息系统的基本资料, 搞好内部控制制度测试。在对被审计单位作出上述详细的审前调查之后, 审计人员必须制定审计计划, 优化配置审计资源, 确定在数据定义、采集、转换以及分析中需要的软件及硬件设备。

2. 审计实施阶段。

实施阶段是信息系统审计的主要阶段, 审计人员首先要对被审单位做好符合性测试, 以便对内部控制进行评价。依靠所获的符合性测试的结果, 审查被审单位的业务数据。审计人员可依靠准备阶段制定的审计计划所确定的审计重点、范围、方法和步骤, 进行认真的测试, 仔细的审计取证, 并对审计所采集的证据进行运用和分析, 以便得到审计结论, 做好审计评价, 发表审计意见。

3. 审计报告阶段。

审计人员在对会计信息系统进行审计测试后, 要及时分类归纳核实材料, 并依据审计收集的证据, 编制审计工作底稿, 认真撰写审计报告, 对被审计单位财务收支的真实性、合法性、效益性和会计报表的公允性、一致性、合理性提出意见, 得出审计结论;评价被审计单位的会计信息化系统的处理功能、内部控制情况, 提出进一步完善的意见。

4. 审后复审阶段。

如果被审计单位进行会计信息化系统改造升级后, 审计人员还需要进行后续审计, 认真详细审查计算机内部数据处理的过程。如果被审计单位对审计结论和决定有异议的, 可以提出复审的要求, 审计人员可组织复审并作出复审决定和结论。

二、做好信息系统审计工作的对策措施

(一) 加强审计人员进行信息系统审计意义的认识

当前, 一些地方审计机关审计人员对计算机信息系统审计工作认识不足, 不能适应形势发展的要求。认为计算机辅助审计专业性太强, 高不可攀, 这些问题必须立即改正。审计部门应加强目标考核, 将计算机审计作为一项重要指标, 落实到每个审计人员身上, 每个审计项目中, 以增强审计人员运用计算机信息系统审计的紧迫感和责任感。长远来看, 审计人员如果不掌握计算机技术, 就必将会失去审计资格。进一步明确重大的审计项目, 防止假账真审。审计部门必须加强其被审计单位应用的信息系统的审计, 保证信息系统产生的数据真实完整, 信息系统的可靠、安全和有效, 检查被审计单位信息系统内部控制功能。

(二) 加强信息系统审计队伍的培养

计算机信息系统审计是一项技术性、业务性很强的工作, 这就要求审计人员既要具备较强的审计业务技能, 又要具备较高的计算机水平。对此, 一是要强化对现有审计人员计算机辅助审计业务知识的培训, 持续不断的进行后续培训教育, 不断增强审计人员计算机信息技术审计的实际操作能力。二是审计部门在选配审计人员时必须将计算机技能作为一个必要条件, 在实际工作中要注重安排信息系统审计内容, 加大信息系统审计的考核力度, 让审计人员在实战中不断加强其信息审计业务技能的培养;三是要开展信息系统审计实务和理论研究, 大力推进审计人员在信息系统审计实践中不断提炼总结, 加强信息系统审计方法体系研究。

(三) 加快信息系统审计准则制订

审计准则是规范化的管理框架, 有利于提高审计效率和质量, 降低审计风险。因此, 要使审计人员规范地做好信息系统审计工作, 这就需要审计署尽早出台信息系统审计准则或者审计操作指南, 以克服当前审计部门信息系统审计工作目标不明, 内容不清的现状, 以利于审计人员统一规范操作。

(四) 上下联动重点攻关搞好实践

会计电算化对审计工作的巨大影响 篇8

[关键词] 会计电算化 审计工作 影响

会计电算化是会计发展史上一次重大革命，它在自动高速地进行会计核算和会计管理的同时，也为利用计算机偷窃财务信息、篡改会计数据、破坏磁性记录和非法电子转账等舞弊行为提供了方便。这些新现象、新问题为审计人员提出了挑战，对审计工作在环境、线索、内容、技术和准则等方面带来了巨大的影响。

一、对审计环境的影响

传统的审计工作，审查的对象是一沓沓凭证、一本本账簿和一张张报表等财务资料，询证的对象主要是财务会计人员，审计环境是由财务数据、会计人员和审计人员三个要素组成。会计电算化不仅提高了会计信息处理的速度和准确性，而且也扩大了会计数据的领域和范围，审计环境由于计算机硬件和软件的介入变得更加复杂。

在人机交互的审计环境中，审计人员利用计算机进行审计时，不仅要与财务会计和财务管理人员进行交流，而且还要同电算化会计信息系统中的操作员、管理员和维护员进行交流，这样，审计工作要使用财务和计算机两种专业术语。因此，只有了解计算机硬件和软件的基本知识，才能更好地使用计算机进行审计，才能正确检查和评价会计数据电子处理的结果。为了保证会计信息对财务决策的准确支持，必须严格控制和监督会计数据处理环境中的各个组成要素。

二、对审计线索的影响

在手工会计信息系统中，从原始凭证到记账凭证，由审核记账到报表编制，每一步都有文字记录，都有经手人签字和责任，审计线索十分清楚。但在电算化会计信息系统中，只要将原始凭证以记账凭证的形式录入计算机系统后，剩余的会计处理工作全部由计算机按照程序指令集中和自动完成。同時，传统的纸质账证表已不存在，绝大部分的文字记录被存储会计信息的磁盘等磁性介质所代替，虽然查询时系统可以根据需要临时生成，但它只是暂存的，直接减少了肉眼所见的审计线索。因此，会计电算化后，传统的审计线索已不再适用或者被中断甚至消失。为了能够有效地审计电算化的会计主体，在开发和设计电算化会计信息系统时，必须注意审计的要求，使系统在处理会计数据时留下必要的审计线索，以便审计人员跟踪审计线索，顺利完成审计任务。

三、对审计内容的影响

会计电算化后，审计的监督职能虽然没有改变，但审计的内容却发生了变化。在电算化会计信息系统中，由于会计事项是由计算机按指定的程序自动进行处理，如果系统的应用程序出错或被非法篡改，则计算机就会按重新给定的程序来处理所有会计数据，财务结果就会不知不觉地出现错误。这样，一些不法分子就可利用这些舞弊程序大量侵吞企业财物。因此，计算机审计的内容还要增加对电算化会计信息系统本身的审查，以保证会计数据处理程序的合法性、处理过程的可靠性和处理结果的正确性。

虽然可以对已经投入使用的电算化会计信息系统进行审查，一旦发现其中有问题，但改进要比在系统设计和开发阶段进行难度大和费用高。因此，审计人员最好在系统设计、开发、调试和验收等各个阶段就参与事前和事中审计，以便及时纠正差错。主要内容有:1.系统的功能是否实用、完备、能否满足用户会计核算和管理的要求;2.系统的数据流程、处理方法是否符合会计制度、法规、法令和财经纪律的要求;3.系统是否建立了必要的程序控制，以防止或及时发现有意无意的差错和舞弊;4.系统是否保留了充分的审计线索，为日后顺利审计提供必需的条件;5.系统的安全保密措施和管理制度是否健全，以保证系统正常运行;6.系统投入使用是否有相关部门的评审手续和证明。

四、对审计技术的影响

在手工会计信息系统中，审计可根据具体情况顺查、逆查和抽查。审查一般采用审阅、核对、分析、比较、调查和证实等方法。所有的审计工作都由人工来完成。在电算化会计信息系统中，信息处理的电算化和信息存储的电磁化，如果系统内的会计信息没有以纸介质的形式打印输出，即使系统有硬拷贝的财务数据，审计人员就必须辅助计算机技术来进行审计工作。

在计算机审计中，审计人员利用计算机可以方便有效地从众多的会计事项中搜索到审计指定需要的会计数据，从而减轻了繁重的审计文书处理负担。另外，计算机辅助审计技术的应用，还可以在电算化会计信息系统设计开发过程中就事先嵌入审计程序，这些程序应具备记录会计事项操作记录、执行审计监督和建立审计跟踪文件等功能。

五、对审计准则的影响

《国际审计准则15号__电子数据处理环境下的审计》第三条指出：“在电子数据处理环境下，并不改变审计的总体目标和范围。但是计算机的使用改变了财务、信息的处理和存储方式，并可能影响被审计单位为达到有效的内部控制而采用的组织结构和业务程序。因此，审计人员研究和评价会计系统和有关的内部控制所采用的程序等，以及其他审计程序的性质、时间和内容等，都可能受到电子数据处理环境的影响。特别制定的审计准则将对适合电子数据处理环境的审计程序提供进一步的指南。”

我国于1996年1月1日施行的《独立审计基本准则》第十八条规定:“在电子数据处理环境下，注册会计师利用计算机辅助审计技术执行审计程序时，不应改变审计目标和设计范围。”并于1999年7月1日起施行《独立审计具体准则第20号__计算机信息系统环境下的审计》，以上文件的制定，说明我国正在积极地逐步制定与国际准则相接轨的电子数据处理环境下的审计准则。

六、对审计人员的影响

不懂得计算机知识的审计人员，将会失去审计资格。在单位普遍会计电算化的电子时代，为了有效地防止国有资产流失，维护国家和集体的利益，审计人员肩负着义不容辞的责任。而且随着电算化会计信息系统开发技术的不断提高和会计软件的改版升级，审计人员必须在工作中及时学习新知识、掌握新技能、研究新问题、创造新方法。只有这样，才能提高审计效益，降低审计风险。

参考文献:

[1]苑玉敏李宜强主编:《会计信息系统》

[2]袁树民主编:《会计信息系》