加油站执法检查

加油站执法检查

加油站执法检查 篇1

一、执法检查共性要求共10项内容：

1、安全组织机构

2、安全生产责任制

3、安全生产管理制度

4、岗位操作安全规程

5、安全教育

6、劳动防护用品

7、安全警示标志

8、安全检查

9、危险化学品重大危险源管理

10、应急救援体系

1、安全组织机构

应当依法设臵具备相对独立职能的安全管理机构，配备专职安全管理人员。

关注职责的落实：

（一）提出安全生产工作计划并组织实施；

（二）组织开展安全生产检查，督促消除生产安全事故隐患；

（三）组织实施生产安全事故应急演练；

（四）督促本单位各部门履行安全生产职责，组织安全生产考核，提出奖惩意见；

（五）依法组织本单位生产安全事故调查处理。*新安全生产法第二十二条

2、安全生产责任制

安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，它规定各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负的责任、应尽的义务和应有的权力。重点检查：

1、安全生产责任制是否明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，是否形成包括全体人员和全部经营活动的责任体系。

2、责任制的编写是否符合本单位的具体情况；

3、责任制的审批、签发手续是否完备；

4、现场检查落实的责任制执行情况。

3、安全生产规章制度

《危险化学品经营许可证管理办法》（总局55号令第6条第二款）规定：安全生产规章制度包括：

1、全员安全生产责任制度；

2、危险化学品购销管理制度；

3、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容）；

4、安全投入保障制度；

5、安全生产奖惩制度；

6、安全生产教育培训制度；

7、隐患排查治理制度；

8、安全风险管理制度；

9、应急管理制度；

10、事故管理制度；

11、职业卫生管理制度等。

制度的编写是否符合本单位的具体情况； 管理制度的审批、签发手续是否完备； 询问相关人员是否了解掌握安全管理制度情况； 现场检查安全管理制度的执行情况；

4、岗位操作安全规程

岗位安全操作规程是企业为确保生产活动的安全，针对各岗位工作内容和存在的危险性而制订的具体业务操作程序和要求的规定。重点检查：

岗位操作规程的编写是否符合本单位的具体情况； 岗位操作规程的审批、签发手续是否完备； 询问相关人员是否了解掌握岗位操作规程情况； 现场检查岗位操作规程的执行情况。

5、安全教育

安全教育与培训是危险化学品企业加强安全管理的重要一环。主要包括：

1、危险化学品可能引起的危害；

2、安全操作规程；

3、防护设备的维护及使用；

4、应急与急救措施方面的知识 重点检查：

危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，是否取得市安监局颁发安全生产知识和管理能力考核合格证书并在有效期内；

从业人员是否经安全生产教育和培训合格，持证上岗； 查教育台账、档案。

6、劳动防护用品

劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，简称护品。重点检查：

各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号是否符合国家标准或者行业标准的要求；

劳动防护用品的购买和发放的记录是否齐全； 现场作业人员：防静电服、手套和鞋

7、安全警示标志

危险化学品企业应该在存在危险化学品的作业场所分别设臵化学品危险性标识、安全标志和安全告知牌。

作业场所应按《安全标志及其使用导则》（GB 2894—2008）的要求，在显著位臵和有危险因素的场所、设施上设臵适当的禁止、警告、指令、提示等永久性安全警示标志。重点检查：

标志牌设臵的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。标志牌应设臵在与安全有关的醒目地方。

安全标志牌每半年至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。

8、安全检查

安全检查是根据企业生产特点，对生产过程中的安全进行经常性的、突击性的或者专业性的检查。企业安全检查的要点主要是：

1、查企业安全管理规章制度的落实，有无违规问题；

2、查职工是否认真执行岗位安全操作规程，有无违章作业情况；

3、查职工是否正确使用个人防护用品；

4、查各项安全技术措施是否落实；

5、查劳动条件、生产设备以及相应的安全设施是否符合安全要求和劳动安全卫生的相关标准；

6、查危险化学品的储存和使用是否符合要求；

7、查生产装臵和生产工艺是否存在事故隐患以及隐患整改情况；

8、查各项应急器材的配备和养护情况等。检查重点：

对检查中发现的安全问题是否及时处理； 对检查及处理情况是否进行记录。记录是否按照规定的期限保存。

9、应急救援预案

1、企业的基本情况；

2、危险目标的确定和潜在危险性评估；

3、应急救援的组织机构和职责；

4、应急救援程序和处臵措施；

5、应急救援的培训和演练；

6、应急救援的设备和器材；

7、经费保障；

8、应急救援预案的评审实施修订及备案；

9、企业平面布臵图和应急疏散图等附件。预案及演练重点检查： 危险化学品事故应急救援预案是否及时修订和完善，是否正式发布实施；

应急预案评审报告； 应急预案备案证明；

危险化学品事故应急预案是否进行定期演练，每年不得少于一次，演练要有记录； 演练后是否有点评。

***常用的危险化学品事故应急救援物资有八大类：

（1）现场处臵类物资（2）救援工具类（3）现场监测类物资（4）防护用品类物资（5）专用车辆类（6）通讯联络类物资（7）警戒警示类物资（8）输转类设备等。***应急救援物资设备检查重点： 应急救援器材、设备的配备是否齐全；

应急救援器材、设备是否进行经常性维护、保养； 应急救援器材、设备是否能保证正常运转； 应急疏散通道是否符合要求；

应急广播、应急照明设施是否完好、有效。

二、加油站检查要点

1、重点部位： 加油机 ：

（1）是否及时清洁，避免蛛网、灰尘导致静电跨接装臵接触不良。（2）保证铅封完好，避免拉断、破坏铅封。（3）可抽查内部管线是否有渗漏现象（4）保持加油机底部消防沙干燥、不板结。

（5）旁边应放臵4公斤干粉灭火器2只，服务台上放臵石棉被1块。

储油罐及附件

（1）罐井内需经常擦拭、通风，保证其干燥、油气浓度较低。（2）量油口须关闭紧密后上锁。若不密闭，则会造成油气回收检测不合格。

（3）当法兰的连接螺栓少于五根时，应做坚固且有效的跨接。（4）螺栓紧固，输油管线无渗漏现象。

（5）通气管阀门启闭灵活，阻火器应每季度检查保养一次，并记录到《加油站设备检维修记录》上。

量油口：

应密封严密，并上锁

配电室:（1）配电室内各项设备运转正常。

（2）配电柜、配电盘内接线整齐，洁净无杂物，接线端子连接紧固,无松动、过流、焦糊、发热现象，配电柜门不用时应关闭。（3）配电柜下方用细沙填实，各种线路套管用防爆胶泥封堵。（4）配电柜、配电盘配臵相关警示标牌，线路图，下方设臵绝缘胶垫。

（5）正常时，悬挂“正常运行”，供电线路维修时，悬挂“严禁合闸”。并有专人值守。（6）配电室内安装应急照明灯，门口设臵防鼠板，门外配臵二氧化碳灭火器。

电气安全：

防雷、防静电接地装臵：每半年至少在雷雨季节前检测 一次并做好记录。加油枪胶管：静电导通检测为每日一 次。防爆区域必须用防爆照明设备。安全要点：加油站防爆照明设备—防爆手电

防爆区域包括：加油机内部、卸油口、油罐井等一切能 与油气接触的区域。

消防器材多功能柜：

用于存放35公斤干粉车2台，石棉被2-4块，铁锹、水桶各2个，不得存放其它物品。

沙箱：

内沙子要充足2M3，并保持干燥，沙箱要摆放在卸油口附近，便于取用

卸油作业：

油罐车进站后要停止一切加油作业，并在加油站出入口设臵路锥和卸油提示牌，禁止社会车辆在卸油时，进入加油站。卸油时应在罐车卸油口处摆放干粉灭火器

其他检查内容：

1、锅炉房

2、可燃物/

3、埋地管线/

4、周边环境/

5、明火/

6、地面沉降/

7、雨季漏水/

加油站执法检查 篇2

1对象与方法

1.1对象三门峡市辖区内某石化企业660名在岗职工,其中男287人,女373人;年龄20~59岁,平均36.1岁;工龄6个月 ~44 a,平均13.2 a;工种包括加油、发油、卸油、计量、核算、发卡、管理及后勤。

1.2方法按照《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》[3]的有关要求,根据该公司职工所接触职业病危害因素特点,开展的健康检查项目有职业史、问诊、内科常规检查(血压、心率、呼吸频率)、神经系统常规检查(角膜反射、跖反射、膝反射、跟腱反射)、 皮肤科常规检查、血常规、尿常规、肝功能(丙氨酸转氨酶)、血糖、血脂、心电图和腹部B超(肝胆脾肾)。

1.3统计学分析使用SPSS13.0软件对资料进行统计分析,计量资料(年龄、工龄)组间比较用独立样本t检验,率的比较用 χ2检验和趋势性 χ2检验,检验水准 α=0.05。

2结果

2.1加油站作业人员健康检查结果本次健康检查的660名职工中各项检查均正常的202人,占参加健康检查职工总人数的30.6%,其中男73人,女129人;1项或几项检查异常者458人,占参加健康检查职工总人数69.4%,其中男214人,女244人。本次职业健康检查检出皮肤异常(皮肤干燥脱屑、角化皲裂)12人,异常检出率为1.8%;神经衰弱综合征23人,异常检出率为3.5%;其他结果见表1。

2.2不同年龄体检结果统计结果表明,高血压、高血脂、尿常规、肝功能和心电图异常检出率随年龄增长而增加,差异有统计学意义。见表2。

2.3不同性别体检结果统计结果表明,男性工人血脂、血糖、肝功能和腹部B超等项目异常检出率高于女性加油工,差异有统计学意义;女性加油工血常规和尿常规异常检出率高于男性加油工,差异有统计学意义。 见表3。

2.4不同工种体检结果将从事加油、发油、卸油和计量的作业人员作为直接接触汽油的暴露组;从事核算、 管理、发卡和后勤的作业人员作为对照组。两组工人年龄、工龄、性别均衡,差异无统计学意义(年龄、工种组间 比较用独 立样本t检验 ,F分别为1.01、 3.37, 均P >0.05;性别的组间比较采用 χ2检验, χ2=3.30,P>0.05)。统计结果表明,暴露组血脂、血糖、 肝功、腹部B超异常检出率高于对照组,差异有统计学意义。见表4。

2.5不同工龄体检结果趋势性 χ2检验结果表明,高血压、血脂、肝功能、心电图和腹部B超异常检出率随工龄增长而增高,差异有统计学意义(P<0.05)。见表5。

注:暴露组为从事加油、发油、卸油和计量作业的人员;对照组为从事核算、管理、发卡和后勤作业的人员。

3讨论

汽油为一种低毒类物质,外观呈无色或淡黄色液体,具有特殊气味,易燃、易挥发。加油站空气中主要的职业病危害因素是汽油,作业人员在发油、计量、卸油、 加油作业过程中均可接触到挥发的汽油,特别是加油工手持油枪向车辆油箱内注油时,油箱口会挥发出大量汽油,还可能会有油品溢出,尤其在夏季,工作环境温度高,汽油的危害更大[4]。

汽油对神经系统有较强的亲和性和毒性,长期接触可引起神经衰弱综合征及植物神经功能紊乱[5];其具有的脱脂作用可引起皮炎、皮肤干燥、脱屑、皲裂[6,7,8,9]。本次职业健康检查检出1.8%的作业工人出现皮肤异常, 3.5%的作业工人出现神经衰弱症状。提示汽油对加油站作业人员产生了一定程度的慢性损害。

本次职业健康检查发现加油站作业人员肝功能、 血脂、腹部B超异常检出率较高,分别达到18.3%、 20.5%、42.1%。腹部B超检查中,脂肪肝检出率达28.5%。有研究表明,汽油对小鼠肝脏有一定的损害作用,损伤的机制与脂质过氧化作用有关[10];亦有研究发现,汽油可干扰脂质代谢,影响机体的血脂水平,而脂肪代谢紊乱是除高脂饮食和高脂血症之外造成脂肪肝发生的重要原因之一[11]。我们对不同工种作业人员进行了分析,结果发现工作中直接接触汽油的工人血脂、血糖、肝功能和腹部B超的异常检出率均高于工作中不接触汽油的工人。由此可见,长期接触汽油对人体脂质代谢和肝功能的损害不容忽视。

本次健康检查发现男性加油工血脂、血糖、肝功能和腹部B超等项目异常检出率高于女性加油工,可能与男性的吸烟、饮酒等不良生活习惯、承担更多的社会压力等原因有关。女性加油工血常规(主要是血红蛋白偏低)和尿常规(主要为尿白细胞阳性)异常检出率高于男性加油工,可能与女性特殊的生理结构有关。

检查结果提示,该企业职工健康状况不容乐观,长期接触汽油,部分职工已产生了一定的健康损害。因此应重视该行业的职业健康防护:1企业在生产、储存、 使用汽油过程中应严格控制空气中汽油浓度在国家卫生标准范围内,定期对作业场所中职业病危害因素进行监测;2对员工进行职业健康知识培训,严格遵守操作规程,减少操作过程中出现汽油泄漏;加强个人防护,正确穿戴工作服和防护手套,下班后用肥皂洗净暴露部位;3加强职业健康监护,对岗前、在岗、离岗或转岗的作业人员均要进行职业健康检查,早期发现职业禁忌证、职业病及职业健康损害,切实保护工人的身体健康。

加油站执法检查 篇3

市委、市政府对国家档案局检查组这次来北京市进行执法检查非常重视。11日，市政府秘书长李伟在档案行政执法工作情况汇报会上发表了致辞，欢迎国家档案局执法检查组的到来。14日，市委常委、秘书长、副市长张工听取了国家档案局检查组的反馈意见，在讲话中代表市委市政府对国家档案局给予北京市档案工作的关心指导表示感谢，并就研究、落实国家档案局检查组的反馈意见提出了要求。

李明华代表检查组就检查情况向市委、市政府反馈了意见。检查组认为，北京市档案工作有如下特点：第一，北京市档案工作全面发展态势良好，无论是宏观管理，还是档案各项业务工作以及基本建设方面都取得了优异成绩。体现在五个方面：一是领导重视，重视顶层设计。全市各级党委、政府按照《档案法》规定，将档案事业发展列入本级国民经济和社会发展计划。市委、市政府领导多次对档案工作作出专门批示，亲自协调建馆事宜。市委、市政府高度重视档案工作，把档案工作列入国家和市级重大活动、重点工作的组成部分，做到事前介入、事中服务、事后监管，确保重大活动、重点工作全程记录完整，有据可查。二是保障措施有力，档案事业发展环境不断改善。各级政府不断加大在档案工作上的投入，全市档案事业经费、档案专项经费逐年递增，满足档案事业发展需要。档案基础设施、设备取得实质性进展。市档案馆新馆已完成主体结构封顶，区档案馆新馆建设都取得了不同程度的进展，北京数字档案馆建设进展顺利。全市档案机构设置，人员编制都得到有力保障。三是落实执法主体资格，依法行政能力进一步提高。《档案法》赋予档案行政管理部门的执法主体资格在全市得以较好落实。市、区档案局全面梳理并公布行政权力清单和责任清单，细化了行政职权运行各环节对应的责任事项。执法检查程序规范，成效明显。严肃查处违法案件，积极化解档案行政争议和纠纷。四是增强服务意识，发挥档案“资政、存史、维权、育人”的功能。利用自身优势开发档案信息为解决群众切身利益问题，维护公众合法权益发挥重要作用。通过出版书籍、举办展览、拍摄文献片等方式，弘扬档案文化，进行爱国主义和革命传统教育。五是机关、企业、社区、农村的档案意识、档案管理能力有所增强。北京市有一批软硬件建设可观，档案的收管用工作都做得很不错的单位。如北京市统计局、昌平区沙河镇社保所、北汽集团、北京未来科技城发展集团。第二，锻炼培养了一支作风优良的档案干部队伍。北京市的档案工作者精神面貌好、事业心强，业务研究氛围浓厚，多个科技项目课题获有奖项，并将研究成果较好的在相关领域应用。北京市的档案干部队伍是一支想干事、能干事、干成事的队伍，市、区档案局馆领导班子是一支政治坚定、思想敏锐、作风优良、敢于担当的班子。

会上，李明华局长还从首都档案工作应该走在全国前列的角度提出三点建议：第一，提高思想认识，深化“全面依法治国”理念，进一步落实中办、国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》。第二，发挥传统优势，妥善解决档案工作发展中的瓶颈问题。第三，抓好队伍建设，为档案事业可持续发展提供人才支撑。

张工代表市委、市政府指出，国家档案局这次行政执法检查为北京市进一步做好档案工作提供了契机，全市各级档案部门要深入落实各项整改措施，力争使北京市的档案工作水平再上一个新台阶。他指出，北京市今后要着力做好两项工作：一是市委、市政府要进一步加大政策支持力度，为档案工作提供坚强保障。二是档案部门要紧紧围绕全市工作大局，提供优质高效服务。

市档案局局长程勇表示，一定要按照国家档案局和市领导的要求，紧紧抓住落实行政执法检查整改意见这一重要契机，全面梳理各项工作，严格按照档案法相关规定，坚持问题导向，逐条对照制订好整改落实方案，着力解决制约发展的瓶颈问题，确保将国家档案行政执法检查组的意见和要求全部落到实处。

加油站安全检查制度 篇4

安全检查是安全管理监督工作的重要手段之一目的是发现和消除危险因素治理和整顿安全环境和生产经营秩序保证生产顺利进行。安全检查的对象主要是人、物、环境和管理四个因素。

1、安全检查的内容

安全制度落实情况检查加油站安全责任制的落实情况各项安全制度的执行情况安全教育制度能否认真执行是否做到新职工的岗前安全教育对发生的事故是否做到“四不放过”。

作业现场安全管理

检查是否落实票据、现金管理规定。加油站员工有无脱岗、串岗有无不按规定穿戴劳动保

护品有无在站内吸烟、爆炸危险区域内使用手机有无违反操作规程员工是否存在其它“三违”行为等。

设备技术状况

深入加油站现场检查加油机、电气设备、管道、储罐等设备及其附件包括防雷接地、防静电接地、设备运行情况等是否安全可靠消防器材配置摆放保养是否符合要求检

测报警系统、保险连锁装置是否灵敏、可靠。隐患整改情况

检查各级安全检查发现的问题是否落实整改隐患整改情况是否符合安全要求对一时难以整改的问题是否已落实有效的防范措施。

2、安全检查的种类

加油站应认真贯彻“预防为主”的方针坚持自查为主上级主管监督检查相结合的原则分级落实安全工作。

日常检查以加油站安全员为主体的检查形式各班班长或安全员督促做好班前准备工作检查监督当班现场作业的安全状况及时纠正“三违”行为检查离班前的交接工作是否落实。在站长日志中反映。定期检查周检查由加油站负责人组织对加油设备、储罐、电子设备、消防器材、交接班记录等进行全面检查是否存在不安全隐患。季节性检查以本地的气候、环境特点有重点地检查生产经营活动。季检查以防雷、防静电、防火为重点夏季以防台风、防雷、防汛为重点。冬季以防火、防爆为重点。节日检查目的和要求除与月检查相同外重点落实加油站节假日的防火、防盗、值班的组织安排工作如“春节”、“五一”、“十一”等节日检查

在节日前进行。月检查由主管公司负责组织主要是对加油站安全工作进行全面检查以便

发现问题并把整改措施具体落实到部门、具体人和整改时限。大检查是一年一度的

加油站安全检查管理制度 篇5

一、总则

第一条 为了及时发现和消除加油站潜在的各种不安全因素，解决安全管理中存在的问题，加强和指导各级安全检查，落实各项安全防范措施，避免和杜绝流于形式的检查，逐步提高安全管理水平，特制定本制度。

二、安全检查的形式

第二条 加油站认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则。

第三条 安全检查的形式主要有日常检查、定期检查、专业性检查、不定期检查。

第四条 加油站日常安全检查主要以加油站班组为主体的检查形式，由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作，并对上一班和下一班进行交接，督促本班员工执行安全责任制，遵守操作规程，及时将作业现场不安全因素进行纠正及落实安全措施，做好检查记录，班组解决不了的问题应及时报告站长处理。

第五条 定期安全检查一般包括周检查、月检查、季度检查、大检查和节日前检查。

第六条 周检查由加油站站长或加油站安全管理员对加油设备、油罐区、发电设备、生活设备、消防器材、班组安全交接记录等进行全方位检查，每周不少于一次，并做好检查记录，油站能够整改的应及时落实整改，油站自身难以整改的，做好记录，落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。

第七条 加油站每月由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查，并做好检查记录，对检查出的问题，及时落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。

第八条

加油站管理部每月负责组织有关人员对加油站至少进行一次安全检查，并对检查情况做好记录。

第九条 公司安全管理部每月对加油站进行抽查，每季度根据本地气候、环境特点，有重点地开展安全检查，并做好检查记录。

第十条 重大节假日前，由公司安全管理部组织相关人员开展节日前安全大检查，重点落实加油站节假日的防火、防盗、防劫、员工安全教育、值班的组织安排工作。

第十一条 专业性安全检查一般是根据上级部门的要求，对某一项危险性大的或某一个安全生产薄弱环节进行专门检查，目的是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改建议，督促消除和解决。

第十二条 加油站除定期检查外，还应不定期进行安全检查、夜间巡查，以弥补定期检查的不足。

三、安全检查的内容

第十三条 加油机：检查法兰盘、应急切断阀、过滤器、油气分离器、计量器、视油器、油枪等部位有无渗漏现象，电动机、电源盒、接线盒的进线盒密封螺栓有无松动，能否保证电器密封，电动机、接线盒的保护接地线连接是否牢固可靠等。

第十四条 油罐区：检查计量孔盖密封情况（盖内胶垫完好情况），有无上锁，法兰盘跨接情况，呼吸阀通气有效情况，卸油接头密封情况（即盖内胶垫完好情况），卸油口油品标识是否清晰准确，防静电接地线是否有效接地，静电报警器是否正常，油罐操作井及卸油口处是否清洁无积水，潜油泵输油法兰盘是否渗漏油，防爆挠性管是否紧固、完好，液位仪套管、接线是否完好等。

第十五条 发配电房：检查防雷设备是否正常、有效，配电柜（箱）内开关、熔断器和继电器的接点是否牢靠，有无过热变色现象，配电线路各连接点的接触情况是否良好，有无腐蚀脱脱落、裸露和过热现象，保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，有无锈蚀，发电机油箱有无渗漏现象，发电机保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，发电机蓄电池是否有充足的电池水等。

第十六条 生活设备：检查有无乱接电线、乱使用电器

情况，生活设备是否符合安全要求，厨房、冲凉房煤气使用是否达到安全要求等。

第十七条 作业现场：安全员是否佩带安全员标志袖章，员工是否按操作规程作业，现场有无吸烟、打手机等“六不准”违规现象，卸油作业时卸油员是否穿着工作服装，卸油员、司机是否在现场监护等。

第十八条 消防器材：灭火器是否按规定位置、数量布置，灭火器药剂是否有效、压力是否合格、有无损坏，喷管有无堵塞、老化龟裂，灭火毯（石棉被）配置数量是否符合规范要求、有无破损，消防沙池内沙是否充满，有无树叶、杂草等杂物，消防应急灯是否按规定固定在墙壁上、工作是否正常等。

第十九条 隐患整改：对发现的安全隐患有无落实预防措施，有无上报上级部门、督促落实整改，预防措施是否合理，施工队有无按照要求办理施工安全协议、施工作业票，施工时有无落实安全措施，有无派人现场监护，施工人员有无进行安全教育等。

第二十条 安全制度、台帐：检查安全生产责任制、岗位职责等规章制度的执行、落实情况，应急预案制定是否切合实际，员工对各种应急预案的可操作程度，消防演练的情况，员工掌握安全知识情况，安全培训教育情况，安全检查是否真实、有无记录，安全管理台帐是否及时登统，登统是否完整，是否做到“有做必有记”等。

四、隐患整改

第二十一条 各级安全检查必须要认真执行，做好检查记录，对检查出的安全隐患，加油站自身能够整改应立即整改，不能自行整改的，应落实预防措施，上报并督促上级有关部门解决。

第二十二条 隐患整改施工项目施工前必须办理施工安全协议，需要临时动火的，必须向公司安全管理部申请办理《临时动火票》和《临时用电作业票》，加油站需要破土的，办理《破土作业票》，高空作业的，办理《高空作业票》，具有合格作业票后，施工过程中，加

油站还必须派人现场监护，落实安全措施。

五、加油站值班制度

为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：

1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。

2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。

3、严格执行公司规章制度。

4、对加油站消防、保卫、设备运行安全工作负责。

5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督管理，及时发现和处理各种违章违纪行为。

6、对加油站内的突发事件及时上报主管部门并协助处理、做好记录。

六、加油机日常维护保养制度

1、每周应检查油机防爆接线盒进线脱是否松脱，接地线是否牢固，各液压部件以及接合面有否渗漏，电机传动带松紧度是否合适、完好等。

2、加油时应留意加油机工作的声音是否正常，有无金属敲击非正常声音，当加注油满时，加油枪是否自动关闭。定额、定量加油时，有否过冲现象。

3、雷暴风雨期间，在不影响零售量的前提下，加油站建议应断开加油机、液位仪工作电源开关，防止雷电袭击，确保人身与财产的安全。

4、当加油速度发觉较前缓慢时，应拆下粗滤网、精油滤进行清洗，然后按原位上紧，对于更换下来的60um 0#柴油精油滤经清洗后晾干用纸箱装好备用，下次30um汽油精油滤需要更换时，可用此精油滤取替以减轻维修费用。

5、当油机排气铜管大量排出燃油时，应打开油器分离器上盖，取出大浮子，对阀座与锥针部份进行清洗，然后装回提枪试机，如仍然排油时，可报告技术工程部进行维修。

6、每日应用洗洁精清洗油机外壳处的灰尘、油污、油迹，确保油机外表清洁干净。

7、按说明书的要求，定期给运转部件加注润滑油、润油脂（电机、压轮、计量器转动轴、机械累计器传动轴、齿轮等）。

8、油机油品价格的调整每天不得超过二次，否则会自动锁定不发油，请牢记。

七、加油站设备检测、检验制度

1、油品储存/输送管道漏油检测系统

（1）设备管理员是加油站设备检测负责人，负责每天将加油设备各部件保持整洁，妥善保养。

（2）经常注意观察罐体有无渗漏。

（3）进出油管、量油口、人孔盖有无渗漏，各部件螺栓是否齐全，连接牢固，阀门保持启闭灵活，无渗漏现象。

（4）呼吸阀、通气管、阻火器等设备应至少每半年定期检查保养一次。（5）敷设管线的管沟应保持沙子填实；管沟进入建筑物、构筑物、防火堤或加油机底部必须密封。

（6）经常检查管线及各部件的连接法兰，保持密封良好，无渗漏。（7）易磨损的机械部位应保持表面清洁无灰尘、无污垢，并定期加注润滑油。

（8）每周至少检查一次加油机各个部位、零件的技术状况，确保正常运行。加油机过滤器应确保污堵塞现象，一般销量油站每2至3个月更换过滤器一次。

2、加油机及附件

（1）严禁用水校验加油机（流量表），以防机件锈蚀。

（2）易磨损的机械部位应保持表面清洁无灰尘、无污垢，并定期加注润滑油。（3）定期检查、检测加油机流量表，确保正常运行。

3、灭火器

（1）当班的班长是消防器材负责人，负责将消防器材保持整洁，妥善保养。

（2）每天检查，确保正常有效。

（3）每周由站长组织安全员进行一次全面检查，发现问题及时处理，并做好检查记录。

（4）加油站应按规定配备足够消防器材，且应放在规定的并容易取得的地方。

（5）灭火器应按规定位置摆放。应每月检查灭火器的有效期。油站所有员工必须会正确使用灭火器灭火。

4、静电报警器维护

加油站HSE大检查自查报告 篇6

一、轻油进、销、存及损耗

1、我站轻油进销存账面库存与实际库存帐实相符。

2、我站93#汽油、0#柴油损耗均在正常范围内。

3、加油机已定期自校，自校中有1台93#汽油及2台0#柴油机少发油，现已停用，并做好了记录。

二、非油品进、销、存

1、非油品进销存账面库存与实际库存帐实相符。2非油品已及时刷销售，无压单，当天营业款及时上缴银行。

3、加油机铅封

1、加油机计量器、编码器铅封完好与电子帐表册一致。

2、1至8号加油机电脑主板欠厂家和技术监督局铅封。

4、资金管理

1、当班员工已按公司规定及时投币，并做好投币记录。

加油站执法检查 篇7

关键词：行政执法,边防行政检查,统一性

一、边防行政执法统一性的渊源

行政执法有广义和狭义之分, 狭义的行政执法是指除制定或解释规范性法律文件以外行政处理、行政检查、行政强制以及行政处罚行为。边防行政检查是行政执法的一种, 而在研究统一性时的边防行政执法亦是指在狭义状态下的边防行政检查。边防行政检查机关履行行政执法的职能, 由于边防行政检查工作影响我国的国家形象和人民群众的生产生活, 因而边防行政检查工作则是一项涉外性和专业性都比较强的工作。我国对边防行政执法进行多层级的行政管理体制, 而在立法方面, 从中央到地方也形成了不同位阶的法律体系。而WTO规则则要求成员国在国内统一实施其规则内容, 据此, 需要在多层级的行政管理体制和多位阶的法律规范之下寻求边防行政执法的统一性。而坚持边防行政执法的统一性, 对边防行政执法工作提出了更高的要求。首先, 坚持边防行政执法的统一性要求在多位阶的法律规范中寻求统一, 不能出现上下矛盾或者同级矛盾的法律规范。其次, 坚持边防行政执法的统一性多层级的边防行政执法机关在实践中统一对现有法律规范的认识, 同时根据既有的法律规定依法检查。此外, 我国实行依法治国的国家理念, 为了增强法律规范的可操作性, 需要统一立法、执法, 最终“维护社会主义法制的统一和尊严。”[1]

二、边防行政执法统一性的具体内容

(一) 理念统一

理念统一是边防行政检查统一性的首要问题, 在我国基层的边防行政检查机关中, 由于没有形成统一的边防行政检查理念, 加之工作人员依法检查的意识并不是很强, 例如有些边防行政检查站是由现役军人执行检查工作的, 而“没有把边防行政检查站作为一个行政执法机关。”[2]此外, 边防行政检查人员的证据理念还存在较大的差异, 还没有形成统一的执法理念。据此, 需要在边防行政检查工作中, 树立依法检查的理念。并重视客观事实与法律事实的联接, 在证据理念上达成统一性。

(二) 体制统一

我国在边防行政检查体制方面还缺乏统一性, 与世界其他国家存在一定差异。公安边防管理局是我国的边防行政检查主管机关, 我国实行现役武装军人检查体制, 在边防行政检查机关内部则由出现职业制和现役制并存的情况。而国外则实行公务员体制, 相对而言, 在体制上具有更强的统一性。据此, 我国需要健全边防行政检查体制, 实现边防行政检查管理体制的统一。为此, 需要整合相关的机构, 将边防行政检查机构改为职业制, 将边防行政检查权统一由公安部领导。而我国目前已经开展此项统一的实践, 并受到了良好的效果, 领导体制统一后, 边防行政检查人员的着装和执法证件也能够做到形式上的统一。

(三) 依据统一

根据现有的法律规定, 我国边防行政检查的依据是《出境入境边防检查条例》、《治安管理处罚法》以及《关于惩治组织、运送他人偷越国 (边) 境犯罪的补充规定》。由于涉及边防行政检查的法律规范比较少, 因而在实践中会出现一些边防行政检查行为没有相关法律支撑的情况。例如对于边防行政检查的具体职责以及如何行使行政强制措施的权力, 法律并没有直接的规定, 由此导致, 实践的一些边防行政检查行为没有获得有效的法律支撑, 甚至会出现有些法律规范互相矛盾的情况。对此, 需要统一边防行政检查的实体法规定, 实现边防行政检查依据的统一, 最终迎合边防行政检查的需要。

(四) 职能统一

在边防行政检查中有的检查人员没有认真或者积极地履行自己的检查职责, 在履行职责上会出现一定的偏差。例如有的检查人员在实践中会出现越权的情况, 为非法活动提供通行便利, 以谋取个人利益。又例如有的检查人员在工作中实行差别待遇, 将本应该通行的单位或者个人不予通行。据此, 为了保障边防行政检查职能的统一, 需要边防行政检查人员转变思想, 积极履行自己的检查职责, 摈弃地方保护主义或者差别待遇的观念, 以遵守WTO的规则, 实现入世承诺。

(五) 方式统一

在实践中, 有些边防检查机关并没有实现边防检查方式的统一, 例如有些边防行政检查人员在工作中对行为人的违法行为实行较重的处罚, 而忽视了对行为人的教育。又例如有些边防行政检查人员在对行为人进行处罚出现重实体而轻程序的问题。对此, 需要改变现有的单一的边防行政检查的方式, 实现边防行政检查的多样化和统一性。具体来说, 应当增加边防行政检查的程序透明度, 规范检查行政检查自由裁量权的行使, 在管理中营造和谐的执法环境。

(六) 监督统一

我国目前在边防行政检查的监督工作中存在监督制度操作性不强和边防行政检查监督不力的问题, 为了实现边防行政检查监督的统一性, 需要发挥行政监督主体的监督作用。具体来说, 在内部建立严密的监督机制, 从源头上防止监督不力现象的存在。此外, 还需要充分发挥舆论等外部监督主体的积极作用, 内部监督与外部监督的统一。

参考文献

[1]《中华人民共和国宪法》, 第五条第一款。

开展可再生能源法执法检查 篇8

6月20日，省人大常委会召开会议，听取省政府关于全省贯彻实施《中华人民共和国可再生能源法》情况的汇报。这是省人大常委会接受全国人大常委会委托，对这部法律在我省的贯彻实施情况开展的执法检查。按照全国人大常委会2013年监督工作计划的安排，8月下旬，全国人大常委会将审议关于可再生能源法贯彻实施情况的报告。

省人大常委会副秘书长袁洪军主持这次会议，省人大财经委副主任委员王锋、环资委副主任委员孙永堂出席会议。省能源局、工信厅、国土厅、交通厅、地矿局及省电力公司等单位部门负责人参加会议，并分别结合各自工作进行了汇报。

可再生能源法颁布实施以来，我省各级政府高度重视，认真落实，可再生能源的开发利用工作取得了显著成效。截至2012年底，全省可再生能源发电装机达到792.62万千瓦，可再生能源发电量为133.35亿千瓦时。在可再生能源发电方面，我省已走在了全国前列。目前，影响和制约可再生能源发展的问题主要体现在两个方面：一是国家缺乏统一的可再生能源并网标准，二是补偿机制落实不到位。通过检查，省人大常委会建议：第一，进一步完善可再生能源法的配套政策，抓紧研究制定可再生能源配额政策和绿色能源交易政策。适时提高可再生能源电价的补贴标准，并保证补贴资金及时、足额到位。第二，大力支持可再生能源的技术创新。培养技术人才和企业自主创新能力，提高装备制造业的竞争力。高度重视可再生能源技术创新工作，大力支持可再生能源产业体系建设。第三，国家发改委近期批准白城市为国家唯一的风电本地消纳综合示范区，建议制定配套优惠电价及差异化产业政策。

省交叉执法检查组检查情况小结 篇9

根据省卫生厅黔卫发[2003]357号《关于开展食品放心工程工作督查的通知》精神，现将黔东南州卫生监督所于2003年10月30日—31日对我市“食品放心工程” 工作检查情况小结如下。

此次检查共随机抽查城区集贸市场一个（桂花市场）、食品加工行业一个（麦香村糕点）、饮食行业三个（朗亚山庄、毕节宾馆、桃园大酒店）、学校及托幼园（所）食堂三个（毕节一中、地区卫校、行署幼儿园）、大型食品销售业一个（百汇超市）及办公室“食品放心工程”的有关文件、专项整治小结、工作计划安排及工作总结等资料。

在检查中，发现我市“食品放心工程”工作还存在一些缺点和不足：

1、档案管理：未及时建立一户一档、文书书写不规范、档案资料不齐全。

2、现场检查：发现朗亚山庄部分食品及原料未按规定存放在贮存间、菜板无生熟分开标志；毕节宾馆店堂卫生差，废弃物及垃圾未及时清扫；桃园大酒店无卫生许可证擅自营业，从业人员无有效健康证直接为顾客服务。针对以上问题，现我们已责令相关部门或人员立即对照自己的职责作出改正，今后将加强执法监督和相关法律法规的宣传力度，确保我市“食品放心工程”工作顺利实施。

统计执法检查规定 篇10

《统计执法检查规定》已经2001年5月11日国家统计局第四次局务会议讨论通过，现予公布，自公布之日起实施。

局长朱之鑫

2001年6月20日

统计执法检查规定

第一章总则

第一条为了科学有效地组织统计执法检查工作，保障统计法和统计制度的贯彻实施，维护和提高统计数据质量，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则，制定本规定。

第二条各级统计行政机关负责贯彻并监督执行统计法和统计制度，统一领导、组织本行政区域内的统计执法检查工作。县级以上人民政府各有关部门在同级统计行政机关的组织指导下，负责监督检查本部门管辖系统内统计法和统计制度的贯彻实施，协助统计行政机关查处本部门管辖系统内的统计违法行为。

第三条各级统计行政机关应建立统计执法检查责任制，切实保障统计执法检查所需的人员、经费和其他工作条件。

第四条统计执法检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针，坚持预防、查处和整改相结合，处罚与教育相结合，合法、公正、公开、高效地进行。

第二章统计检查机构和统计检查员

第五条国家统计局法制工作机构负责统一组织、管理全国的统计执法检查工作。各省、自治区、直辖市统计行政机关的法制工作机构负责统一组织、管理本行政区域内的统计执法检查工作。地、县级统计行政机关应当根据工作需要，设置统计检查机构。未设检查机构的，应指定有关机构负责本行政区域内的统计执法检查工作。各级统计行政机关及其直属的调查队、普查中心可以根据工作需要，配备统计检查员。县级以上人民政府各有关部门可以根据工作需要，配备统计检查员。

第六条 统计检查机构的主要职责是：

（一）宣传、贯彻统计法；

（二）组织、指导、监督、管理本行政区域内的统计执法检查工作；

（三）依法查处统计违法案件；

（四）办理统计行政复议和本机关的统计行政应诉事项；

（五）法律、法规和规章赋予的其他职责。

第七条 统计检查员应当具备下列条件：

（一）坚持原则、作风正派、忠于职守、遵纪守法；

（二）具有大专以上学历；

（三）从事统计工作满两年以上并熟悉统计业务；

（四）参加统计检查员资格培训并取得合格证书。

第八条统计检查员的资格培训及考核由国家统计局统一规划、组织和管理，省、自治区、直辖市统计行政机关负责实施。

第九条各级统计行政机关应当加强对本行政区域内统计检查员的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。

第三章统计执法检查的一般规定

第十条各级统计行政机关和有关主管部门应当建立统计执法定期检查制度，综合运用全面检查、专项检查、重点检查等方式，进行经常性的检查工作。

第十一条 统计执法检查事项包括：

（一）有无侵犯统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权的行为；

（二）是否存在违反统计制度和法定程序修改统计数据的行为；

（三）是否存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为；

（四）是否依法设立统计机构或配备统计人员；

（五）是否设置原始记录、统计台帐；

（六）统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定；

（七）统计调查项目是否依据法定程序报经审批、备案；是否在统计调查表的右上角标明法定标识；

（八）是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题；

（九）统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、家庭单项调查资料的行为；

（十）从事涉外社会调查是否具备法定资格，是否依法报经审批或备案，是否在调查表首页显著位置标明法定标识；

（十一）法律、法规和规章规定的其他事项。

第十二条各级统计行政机关在组织实施统计执法检查前应先拟定检查计划。检查计划包括检查的依据、时间、对象、事项和组织形式等。对未发现违法嫌疑的单位，同一检查机关每年对其实施统计执法检查不得超过一次。

第十三条实施统计执法检查，应提前通知被检查对象，告知检查机关的名称，检查的依据、范围、内容、方式和时间，对被检查单位的具体要求等。对有统计违法嫌疑的单位实施检查，检查通知可于检查机关认为适当的时间下达。

第十四条检查人员进行统计执法检查时，应先向被检查对象出示《统计执法检查证》或法律、法规规定的其他执法证件。未出示合法执法证件的，有关单位和个人有权拒绝接受检查。《统计执法检查证》由国家统计局统一印制，省、自治区、直辖市统计行政机关负责颁发和管理。

第十五条 实施统计执法检查时，检查人员有权：

（一）查阅、审核、复制被检查单位的原始记录、统计台帐、统计报表以及与统计有关的其他资料；

（二）在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经检查机关负责人批准，可以先行登记保存，并应在七日内作出处理决定；统计执法检查规定

（三）向有关单位和个人进行调查询问，要求如实提供情况；

（四）经检查机关负责人批准，可以就需要检查的事项向被检查单位发出《统计检查查询书》。

检查人员对在检查过程中知悉的检查对象的商业秘密和个人隐私，负有保密义务。第十六条被检查对象和有关人员在接受统计检查时不得拒绝提供情况或提供虚假情况，不得使用暴力或者威胁的方法阻挠、抗拒检查，对《统计检查查询书》应按期据实答复。

第十七条检查人员应及时向检查机关提交检查报告，对检查中发现的问题提出处理意见或建议。

检查机关应分别以下情况予以处理：

（一）未发现统计违法行为的，作出《统计检查结论》并送交被检查对象；

（二）统计违法行为轻微的，向被检查对象发出《责令改正通知书》或提出统计检查建议并责令限期整改；

（三）统计违法行为需要立案查处的，依照法定程序办理。

第四章统计违法案件的查处

第十八条 统计违法案件由各级统计行政机关负责查处。

国家统计局直属的农村社会经济调查总队、城市社会经济调查总队、企业调查总队受国家统计局的委托，可以查处本总队组织实施的统计调查活动中发生的统计违法行为。各级统计行政机关可以委托依法成立的统计执法队（室、所）查处统计违法案件。

第十九条各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理。

第二十条县级以上人民政府各有关部门对在统计执法检查中发现的统计违法行为，应当给予行政处罚的，应及时级统计行政机关处理。

第二十一条查处统计违法案件应当做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，适用法律正确，符合法定程序。

第二十二条 查处统计违法案件的程序为：立案、调查、处理、结案。对在统计执法检查中发现并已调查清楚的统计违法行为，需要立案查处的，应当补充立案。符合《行政处罚法》第三十三条规定,需要给予行政处罚的统计违法案件，适用简易处罚程序。

第二十三条 对下列统计违法行为，应当进行查处：

（一）领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料、编造虚假数据的；

（二）对统计人员进行打击报复的；

（三）虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；

（四）拒报、屡次迟报统计资料的；

（五）在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始记录、统计台帐、统计报表以及与统计有关的其他资料的；

（六）使用暴力或者威胁的方法阻挠、抗拒统计检查的；

（七）擅自制发统计调查表的；

（八）违反统计法和统计制度规定，泄露国家秘密、统计调查对象商业秘密或者私人、家庭单项调查资料的；

（九）利用统计调查窃取国家秘密、损害社会公共利益或者进行欺诈活动的；

（十）非法进行涉外社会调查的；

（十一）法律、法规和规章规定的其他违法行为。

对前款所列的统计违法行为，统计检查机构或统计检查员应进行审查。需要立案的，办理立案报批手续。

第二十四条 县级统计行政机关管辖发生在本行政区域内的统计违法案件。

地级以上地方统计行政机关管辖在本行政区域内有重大影响的或认为应当由其查处的统计违法案件。

国家统计局管辖在全国范围内有重大影响的或认为应当由其查处的统计违法案件。

国家统计局和省、自治区、直辖市统计行政机关依照管理权限管辖涉外社会调查违法案件。第二十五条决定立案查处的案件，应及时组织调查。一般案件调查人员不得少于二人，重大案件应组成调查组。

调查人员应当合法、客观、全面地收集证据，不得主观臆断、偏听偏信，不得篡改、伪造证据。

第二十六条调查结束后，调查人员或检查机构应将调查情况及处理意见报主管领导审批。重大案件的处理由检查机关的负责人集体讨论决定。

第二十七条 统计违法案件审理终结，应分别以下情况作出处理：

（一）违反统计法律、法规、规章证据不足，或者违法事实情节轻微，依法不需追究法律责任的，即行销案；

（二）违反统计法律、法规、规章事实清楚、证据确凿，尚未构成犯罪的，由统计行政机

关依法作出处理；

（三）违反统计法，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第二十八条统计行政机关在依法作出统计行政处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据及拟作出的行政处罚决定，并告知当事人依法享有的权利。

第二十九条统计行政机关在作出对法人或者其他组织二万元以上的罚款，对公民二千元以上的罚款的行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，统计行政机关应当依法组织听证。

省、自治区、直辖市人大常委会或人民政府对较大数额罚款的额度有具体规定的，从其规定。

第三十条立案查处的统计违法案件，应在立案后三个月内处理完毕；因特殊情况需要延长办理期限的，应按规定报经批准，但延长期不得超过三个月。

统计违法案件处理决定得到完全执行后，予以结案。

第五章备案与报告

第三十一条 下列统计违法案件应在立案后十日内报上一级统计行政机关：

（一）统计违法责任人涉及科级以上党政领导干部的；

（二）对拒绝、抵制篡改统计资料、编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的；

（三）使用暴力或威胁的方法阻挠、抗拒统计执法检查的；

（四）群众集体署名举报或新闻媒介公开报道，在社会上造成较大影响的；

（五）检查机关认为应当报告的其他案件。

第三十二条 下列案件应当在结案后十日内向上一级统计行政机关备案：

（一）给予科级以上党政领导干部行政处分的；

（二）经统计行政机关举行听证会的；

（三）经复议变更或撤销具体统计行政行为的；

（四）统计行政诉讼案件；

（五）经新闻媒介曝光的；

（六）立案后已上报上一级统计行政机关的各类案件。

地、县级统计行政机关处理的前款所列

（一）（三）

（四）项案件，应在结案后三十日内由省、自治区、直辖市统计行政机关报国家统计局备案。

第三十三条国家统计局建立统计违法案件查处情况定期统计制度。地方各级统计行政机关应加强对本行政区域内统计执法检查工作的监督管理,定期向上一级统计行政机关报告统计执法检查情况。

第六章法律责任

第三十四条任何单位和个人有下列违法行为之一的，由统计行政机关责令改正，予以通报批评，并可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或提请有关机关给予行政处分；违反《治安管理处罚条例》的，由公安机关依法给予行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

（一）在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始记录、统计台帐、统计报表以及与统计有关的其他资料的；

（二）使用暴力或者威胁的方法阻挠、抗拒统计检查的；

（三）不按期据实答复《统计检查查询书》的。

企业事业组织有前款违法行为之一的，根据《统计法实施细则》的规定，由统计行政机关予以警告，并可以处五万元以下的罚款。个体工商户有前款违法行为之一的，由统计行政机关予以警告，并可以处一万元以下的罚款。

第三十五条地方、部门、单位的领导人及其他责任人员有下列行为之一的，由统计行

政机关予以通报批评，并可以提请主管单位或监察机关依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

（一）不接受或不按规定组织实施统计执法检查，造成本地区、本部门、本单位重要统计数据失实的；

（二）对抵制、揭发统计违法行为的单位和个人进行打击报复的；

（三）包庇、纵容统计违法行为的。

第三十六条检查机关有下列行为之一的，对负有直接责任的主管人员和直接责任人员，由主管单位或监察机关给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

（一）瞒案不报，压案不查，包庇、纵容统计违法行为的；

（二）不按法定权限、程序和要求执行公务，造成不利后果的；

（三）违反保密规定，泄露举报人或案情的；

（四）滥用职权，徇私舞弊的；

（五）其他违法违纪行为。检查人员泄露在检查过程中知悉的检查对象的商业秘密和个人隐私，造成损害的，依法给予行政处分，并依法承担民事责任。

第七章附则

第三十七条 本规定由国家统计局负责解释。