乡精神文明建设工作总结

2024-09-15 版权声明 我要投稿

乡精神文明建设工作总结(推荐10篇)

乡精神文明建设工作总结 篇1

乡党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视,成立了以党委书记为组长,党委书记、乡长为副组长,党政办、宣传干事、财政所、计生办、乡团委、乡妇联负责人为成员的创建文明机关工作领导小组。切实做到强化领导,夯实责任,乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,乡党委、政府修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《干部目标考核责任制》、《村级目标考核责任制》等规章制度。理出了以“公民道德建设”为主线,以“文明进农家”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全乡精神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。

二、狠抓教育,注重宣传,营造氛围

首先我们制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从镇党委班子成员做起,每周一集中座谈交流心得,在交流会上提出了:“怎样做一名合格的人民公仆”、 “如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展钤山镇经济社会”等调研题目,班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研,通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料,写成2千余字的调研报告9篇,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次,对机关干部的教育从点滴做起,为创建学习型机关、建全完善机关干部学习制度,我镇动员各部门积极订阅《XX日报》、《江西日报》、《新余日报》等党报党刊,到目前为止,超额完成征订任务,目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次,100余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份,达到了取长补短、相互促进的目的。再次,加强对基层干部的、理论及双语学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,共举办30人以上的集中学习培训班4次。达到了较好的效果。

其次,市净化社会文化环境工作会议后,文化、公安、教育、广播、电信等相关部门紧密结合任寨乡实际,精心制定行动计划,加大检查治理力度,不断优化网络环境,整治网吧,净化荧屏,改善校园周边环境,千方百计为未成年人健康成长营造良好的社会文化环境。截至10月底,共组织开展联合检查80多次,出动人员780余人次,收缴盗版音像制品122张,收缴非法出版物19262册。为进一步加强对网吧的日常监管,乡文化局、乡关工委还组织成立了“五老”义务监督员队伍,为全乡注册网吧每家都安置了义务监督员。今年,我们充分发挥德育网站、爱国主义教育基地、青少年快乐营地作用,广泛组织开展了“我谈文明上网”、“我是文明人,净化社会文化环境,我行动”签字仪式等活动,使广大青少年在健康有益的活动中受到熏陶,提高素质。

三、突出重点,整体推进,农村精神文明建设有了实质性深化

乡精神文明建设工作总结 篇2

一是森林资源管理重视不够, 当地群众护林、爱林意识不足。早些年还存在少批多砍、无证采伐、开荒种地、非法占用林地等破坏森林资源的现象。

二是林业特色产业规划不到位, 发展的随意性、无序性突出。真正符合当地特色的林业产业发展的基地没有, 林业发展没有将生态建设和产业发展有机结合起来, 忽视了生态建设的目的, 忽视了兴林与富民协调统一, 没有体现林业产业在当地农村经济发展中的基础地位。

三是当地群众营造林积极性不高, 对林业资源索取太多, 反哺太少, 没有建立起生态建设与开发利用良性互动关系, 无法满足林业产业快速发展的需要。

四是缺少科技支撑, 产业发展水平低。当地的林木培育技术、林产品加工利用技术、生物工程技术等普及应用落后, 不适应现代林业产业化发展的需要;林业经营者整体素质偏低, 科学种养殖知识技术少, 严重制约了林业产业发展。林业基础设施投入不够, 林农收入增长缓慢, 社会事业发展滞后, 越来越不适应现代林业快速发展的需要。

五是生态文化产业建设落后。森林景观资源开发利用不高, 基础设施、文化元素、服务功能等体系建设落后, 没有形成集约化经营, 整体经济效益差。

因此, 进一步加快乌蒙乡干热河谷地区林业发展、促进当地生态文明建设显得十分必要。我们要充分认识生态文明建设的重要性和紧迫性, 增强加快林业发展和搞好生态建设的责任感和使命感, 尽快适应新形势、新要求, 牢固树立生态文明建设的理念, 深入贯彻落实科学发展观, 围绕全乡构建和谐社会和新农村建设, 以大地增绿、农民增收为目标, 进一步调整完善林业建设思路, 明确发展目标、战略重点, 落实推进措施, 以加快发展、提高质量为重点, 坚持生态建设产业化、产业建设生态化, 保护与发展并重, 质量与效益并举, 加快推进现代林业建设, 努力构建全乡完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系, 不断提升林业功能, 充分发挥林业效益, 为建设资源节约型、环境友好型社会提供良好的生态保障。由此, 提出采取以下六个方面的探讨措施:

一是大力加强生态教育, 要利用各种渠道加强宣传, 通过各种形式提高当地群众的生态道德素质, 要通过举办关注森林、森林论坛、森林城市建设等等活动, 充分利用广播“村村响”的宣传力度加大宣传面。营造当地群众关心、支持、参与林业工作促进生态文明建设的浓厚氛围, 让干热河谷地区全民都参与进来, 提高他们爱林护林的认识, 更要让他们投身于全民植树和林业生态建设的自觉活动中。

二是大力实施林业生态工程, 推进生态保护和治理, 主要依靠天然林保护、退耕还林、公益林管护等大的林业生态工程。实施重点区域生态保护与修复行动, 加大防护林建设力度, 逐步建成结构合理、功能完善的防护林体系。对困难立地, 造林难度较大的地区, 加强林业科技支撑, 突破传统方式, 加强以生物技术、生命工程技术等为核心的林业新品种造林, 实现林业“品种革命”, 创造出速生优质抗旱的林木新品种, 突破当前造林极限, 推动困难立地造林技术的飞跃, 确保实现造林成功。实施生态公益林保护行动。完善森林分类经营和生态补偿机制, 逐步提高公益林生态补偿标准, 实现国家级公益林补偿和管护全覆盖。以实施天然林资源保护、退耕还林等多项生态建设工程为依托, 狠抓林业产业“四大基地”建设, 以热带水果种植为主来加快林业产业建设, 以实现林业发展“三大”转变, 即造林从荒山荒地向道路、水网和四旁用地转变;造林质量从传统数量型向质量效益型转变;从单纯建设林业生态屏障向发展产业、生态并重转变, 从而推进当地森林的覆盖面, 提高森林覆盖率。

三是大力发展林业生态产业, 做精做强特色优势产业, 要加快速生丰产林、工业原料林、薪炭林基地建设, 不断扩大基地规模、增加有效供给;加快以花椒、核桃、香蕉为主的经济林产业发展;加快以林产品精深加工为主的林产工业发展, 提高野生动植物培育利用水平和效益依托普渡河峡谷风光的资源优势, 开辟新的生态旅游景区, 做活森林休闲旅游、湿地体验旅游和河峡风情旅游。大力发展林下经济, 发展林下种养殖, “不砍树也致富”, 是富裕当地群众, 调动群众护林植树积极性的关键所在。要以适应市场需求、产业化生产、规模化经营为牵引, 重点发展森林绿色食品种植业、绿色肉蛋养殖业结合林业发展特点和各地资源禀赋, 有序推进特色林业产业建设, 拓展林产品市场, 完善信息、物流等服务。

四是改革林业生产方式, 大力弘扬创新生态文化、弘扬人与自然的和谐生态价值, 实施陡坡地生态治理行动, 结合昆明市新一轮退耕还林工程, 对当地25°以上陡坡地, 15~25°生态区位重要、水土流失严重区域、干热河谷特殊生态区域等的坡耕地进行生态治理。

五是大力推进法制建设, 不断地完善生态文明建设的政策体系和法律体系, 实施生态红线保护行动, 划定生态红线, 制定生态红线管理措施, 严格保护森林植被。加快推进林业法律法规建设, 创新森林、湿地、荒沙植被和生物多样性保护机制, 加强普法、执法工作。

六是不断完善服务体系。这是产业发展的必要条件, 也是林业行政部门的工作着力点。加强林区基础设施建设, 发展林区社会事业, 改善林区生产生活条件, 不断增加林农收入。在推动制度创新中增强动力, 改革增添活力, 创新促进发展。要引导当地群众进一步解放思想、更新观念, 大胆探索、积极创新, 继续深化集体林权制度改革的配套改革。加快林业产业化、信息化建设, 推动林业产业化与林业信息化融合, 不断创新林业发展模式。深入调查研究、借鉴先进经验, 完善推动现代林业发展的政策体系, 不断创新提升政策的前瞻性、系统性、协调性、针对性和可操作性, 切实增强政策能效。发挥当地资源优势, 大力推进林业科技创新, 整合林业科技资源, 构建林业科技研发平台, 充分利用社会科技力量, 采取科技示范、科技创业、优化产业链、加强培训、强化基础等多种措施, 促进科技创新和成果转化, 全面提高当地群众的素质和林业生产水平, 为加快发展现代林业提供持续动力支撑。

结论:

通过上述六个方面的措施的落实, 那么多年后, 全乡干热河谷地区森林资源会持续增长, 生态功能会不断增强, 林业产业体系建设应该会取得一些比较显著的成效, 生态体系建设将会得到持续加强, 可以有效改变当地生态恶化的状况。

参考文献

[1]国家林业局.中共中央国务院关于加快林业发展的决定[Z].

[2]曾庆祥.建立科学的林业资本运作机制促进林业经济快速发展[N].中国绿色时报.

浅析企业精神文明建设工作 篇3

关键词:新时期;企业;精神文明建设

一、企业精神文明建设的重要性

(一)企业精神文明建设有利于提高企业的形象

企业是社会主义市场经济的重要组成部分,在其中扮演着极其重要的角色。企业在现如今的社会中具有“明星效应”,尤其是一些世界500 强企业,经常成为人们茶余饭后的谈资。加强企业精神文明建设,一方面,能够对企业内部的员工产生积极影响,另一方面,企业能够影响到它的客户以及普通消费者。因此,必须持续加强企业的精神文明建设,提高企业的形象,助推企业发展。

(二)企业精神文明建设能够促进企业发展

企业精神文明建设工作是通过众多企业员工内部的精神文明活动来开展的,比如演讲比赛、团体竞技、文艺活动、道德讲堂等,是看得见、摸得着的,能够让员工实际参与到的。企业还需要举办更多的社会公益活动,引导企业员工去关心和爱护社会弱势群体,使企业的精神文明传播的更远,惠及到更多的群众,不断扩大企业的影响力。

(三)企业精神文明建设是社会主义精神文明的重要组成部分

我国的社会主义精神文明建设主体分为政府、企业及个人三个方面。政府是为人民服务的机构,引导着社会主义精神文明建设的方向并主持着社会主义精神文明建设的各项具体工作,但是,仅仅依靠政府作为提高社会主义精神文明建设的主体是不够的,而个人的力量又太过于渺小,企业的精神文明建设工作又是比较接近群众的社会主义精神文明建设。因此,我们需要发挥其能动作用,将企业作为连接政府与个人之间的桥梁,积极地开展企业精神文明建设。

二、新时期企业精神文明建设工作的现状

(一)企业过分注重物质文化

现如今,大部分的企业管理者都认为企业的经济效益大于一切,而忽视企业的精神文明建设,甚至置之不理。企业的管理者们只追求企业实现利润及价值最大化这个目标,认为不必要进行企业的精神文明建设,这种想法是不切实际的。

(二)企业精神文明建设的方法落后

有的企业精神文明建设方法比较落后,一提起精神文明建设,大家想到的都是文件宣传、公告栏宣传以及报纸传阅等方式。这种方法不仅不能够深刻理解精神文明所要传递的思想观念,还可能引起企业员工的反感,达不到建设企业精神文明的目的。

(三)企业精神文明建设工作流于形式

有的企业在进行精神文明建设的过程中效果不佳,导致了精神文明建设工作在开展了一段时间以后得不到管理人员的有力支持而流于形式,并最终被放弃。还有一部分企业仅仅是为了追求各种先进荣誉称号而舍本逐末,使得企业精神文明建设工作变成了一个口号。

三、加强企业精神文明建设的重要途径

(一)改革企业精神文明建设的实践方法

在新时期下,再继续使用落后陈旧的方法是不能够达到精神文明建设的目的的,我们必须改革企业精神文明建设的实践方法,比如,可以通过在企业网站设立专门栏目发布精神文明建设活动的各项信息;开展演讲比赛、读书活动等来加强企业员工对精神文明建设工作的理解与重视;开展团体体育比赛等活动,加强企业的竞争力,不断增强员工对企业的认同度,提高员工的凝聚力和向心力等等。

(二)加强政府与企业的合作,共同开展精神文明建设

政府引导着社会主义精神文明建设的方向并主持着社会主义精神文明建设的各项具体工作,企业的管理者应该加强与政府的合作,在政府部门引导下来进行企业精神文明建设工作。因为政府在人民群众的心中具有更大的影响力,加强与政府的合作在进行精神文明建设的同时能够提高企业的形象,获得社会的好评,使得企业开展的精神文明建设工作受到更加广泛的关注。

(三)建立长效的精神文明建设工作体制

有的企业因为在精神文明建设的过程中收效甚微,就放弃了这项工作。我们知道企业精神文明的建设不是一蹴而就的,而是一项长期工程,需要建立长效的精神文明建设工作体制。在具体的企业精神文明建设过程中,需要得到企业员工的认同与重视,必要时可以采取精神文明评比考核制度等形式来达到目的。

(四)要加强思想道德建设

要着眼于增强广大员工的责任意识,积极引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理国家利益、企业利益和个人利益的关系,使其能够自觉履行社会职责和法律义务,做一个对国家、对社会、对企业负责任的公民。同时,要着眼于促进人际关系和谐,广泛倡导尊老爱幼、男女平等、人人相敬、互助合作的良好品德,倡导诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用观念,形成团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系。

四、结语

总而言之,从我国经济的实际发展情况来看,加强企业精神文明建设工作有利于增强企业内部的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设以及制度建设,并对企业的改革发展起到引领、规范与保障的作用;同时还能够提高企业的整体形象,增加企业员工的凝聚力和竞争力,使企业在竞争中能够更好发挥自身的战斗力,引领并保证企业更加健康稳定地发展。因此,企业的精神文明建设工作是企业发展的重中之重,必须不断思想认识,提升工作水平,进一步强化企业精神文明建设工作,为企业发展提供有力保证。

参考文献:

[1]刘学军.新形势下国有企业精神文明建设探索[J].企业科技与发展,2013,24:74-75+79.

新地乡精神文明建设工作汇报 篇4

(2011年8月15日)

各位领导、同志们:

我就######农村精神文明建设情况,向各位领导做一简单汇报,不当之处,请批评指正。

在农村精神文明建设工作中,我乡以“三个代表”重要思想和十七大、十七届五中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,构建和谐新地,贯彻实践《公民道德实施纲要》,以提高村民的文明素质和乡村文明程度为目标,大力开展文明村队、文明单位、“十星级文明户”等群众性精神文明创建活动,动员和激励广大干部群众积极投身于全面建设小康社会的伟大实践中,截止目前,全乡自治区文明单位1个,自治区级文明村队1个,地区级文明单位2个,地区级文明村队1个,县级文明村队8个。2011年,1个自治区级和1个地区级文明村队要复验,1个创建地区级文明村队,评选出“十星级文明户”448户,平安家庭1152户。

一、扎实开展农村精神文明建设工作

(一)加强领导,齐抓共管。

乡党委始终坚持“三个文明”一起抓,切实加强对精神文明建设工作的组织领导。一是乡党委调整充实了精神文明建设领导小组,并安排两名领导主管精神文明建设工作。今年年初,结合实际,围绕经济建设,制定了精神文明建设工作要点和实施方案,对精神文明建设工作做了全面的安排部署。二是党委不定期地听取精神文明建设工作汇报,经常督促检查,及时解决存在的问题。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,村队(站所)各负其责,群众积极参与的领导机制和工作机制,确保精神文明建设工作在全乡扎实有效地开展。

(二)强化培训,努力提高思想素质。

一是加强党员干部队伍建设。坚持党委理论中心组学习制度,继续落实《干部任用选拔四项监督机制》、《基层党委议事制度》和《领导干部谈心制度》,不断提高乡领导班子成员的理论素质和发展经济的 1

本领。乡党委建立了由乡副科以上领导干部理论中心学习组,结合实际,每月开展不少于1次的主题学习活动。二是继续深入开展“双培双育”活动。按照政治强、懂经营、会管理、肯奉献的标准,共确定了42名“双重培养”对象和58名“双向培养”对象,采取有针对性的措施加以培养教育,不断提高他们的政治素质和工作能力。扎实开展党员扶贫帮困活动,积极为群众办实事、办好事100余件(次)。三是切实加强“双语”教育培训。制定了######“双语”学习培训工作规划和计划。加大培训力度,先后选派10名干部参加县委党校“双语”培训,创新采取了民汉“一帮一”的学习形式,调动了干部学习“双语”的积极性。四是农牧区党支部坚持“三会一课”制度,每月组织学习2次。党员电化教育活动每月1次。五是加大党员培训力度,对全乡党员、干部进行了集中培训。重点学习宣传贯彻党的十七大精神、十七届四中、五中全会精神,自治区、地区、县委扩大会议精神和党的方针、政策,农牧科技知识和法律法规等知识。乡党委理论中心组集中学习7次,召开理论座谈会3次,乡科级、村级领导干部有5人参加了地区级、县级党校的培训,乡党校培训党员、干部共400余人次,和县有关部门开展了######第21届“科技之冬”培训活动,培训农牧民1250人次。通过开展培训内活动,统一了思想,提高了认识,增强了干部贯彻落实党的方针政策和上级决定决议的自觉性。

(三)立足实际,扎实开展精神文明建设工作。

1、加强干部思想作风建设,造就高素质干部队伍。乡党委从思想政治工作和培育“四有”新人入手,广泛开展廉洁自律、奉公守法、防腐防变的警示教育活动,认真开展了第十三个党风廉政教育月活动,提高了全乡党员干部的拒腐防变能力。建立了“一岗双责”工作责任机制,实行乡党委、政府班子成员“一岗双责”工作定期总结汇报制度。创新开展了农村党员议事会制度和“一事一议”制度,切实保障了农村党员的民主权利。今年将######木乎尔村作为实行农村党员议事会制度的示范村,示范效果十分明显。实施集中办公大厅,建立为民服务代办机制,全程、依法帮助群众解决急事、难事,全乡共受理

群众代办事项30余件。建立财务管理和“三公开”机制,杜绝了滥收滥支、坐收坐支和铺张浪费等不良现象的发生。对学校收费、救灾物资发放、退耕还林补贴、农牧民减负等工作专项监督检查,未发现违法违规行为。周密部署效能建设和政风行风评议工作,全面完成了各阶段的工作任务, 聘请了36名政风行风义务监督员,对乡机关和各站所服务质量、工作效率等情况进行监督,有力地促进了站所服务质量,提升了基层干部的服务水平,进一步增强了干部勤政为民意识,为造就高素质干部队伍奠定了思想基础。

2、积极开展群众性创建活动和文化活动。2011年我乡结合实际,采取多种手段,大力宣传群众性创建活动,广泛发动,强劲造势,在全社会营造浓厚的创建氛围。一是积极开展“十星级文明户”、“平安家庭户”等群众性评选活动。目前全乡有“十星级文明户”448户、“五好文明家庭户”475户、平安家庭户1152户。二是积极开展群众性文体活动。组织开展了元宵社火、农牧民运动会、庆祝建党90周年大合唱比赛、5年辉煌成就图片展、演讲比赛和征文等群众性文体活动,全乡13个村开展了“乡村百日文体竞赛活动”,丰富了广大干部群众的文化生活,通过充分发挥群众力量,宣传典型,为创建和谐家庭、和谐社会建设奠定了基础;三是广泛宣传,营造舆论氛围。我乡共悬挂横幅15条,粉刷永久性标语32条,制作展板10余块,发放宣传单2000余份,面对面宣传500余户,收到良好的宣传效果。

3、营造文明、舒适、卫生的新农村环境。结合我乡实际,开展“四进乡村”活动。一是科教进乡村。各村队以墙报、板报、宣传栏等宣传设施为主阵地,以讲座、座谈和咨询的形式,广泛开展疾病防治、科普知识宣传活动。二是文体进乡村,组建了以群众为主要成员的业余秧歌队,充分发挥乡村党组织的核心和战斗堡垒作用,以村级办公室为平台,在群众中开展各类文体好活动。三是法律进乡村。充分利用乡村已建立的各种宣传舆论阵地,积极宣传《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《合同法》等法律法规,使广大群众自觉遵守宪法、法律和法规及公共卫生法等,并开展了“法律知识进校园”活动,在校园内掀起学法的热潮;四是卫生进乡村。积极与乡卫生院、计生办联合,开展卫生健康知识的咨询活动,走家入户宣传卫生健康知识,并对年老、体弱和行动不便的居民,实行上门服务。使广大农牧民树立良好的卫生意识,掌握防范疫病的正确方法,养成良好的卫生习惯。同时我乡积极开展新农村建设工作,2011年投入新农村建设资金1283.4万元。其中村民自筹541.5万元,县乡村投入57.2万元,项目资金684.7万元;清理垃圾890方,推残墙断壁5200米,拆除危旧房屋47栋、危旧棚圈32座,平整土地1500平方米,新修砂石路2600米,摊铺柏油路8760米,新植风景树3000棵,新建安居富民房230栋,打地坪1240平方,新修砖围墙18600米、路沿渠6000米,新建棚圈55座、门涵180座。

4、扎实开展创先争优活动。今年“创先争优”活动开展以来,我乡党委高度重视此项活动,一是进一步明确创先争优活动主题,要求力求规定动作不走样;二是进一步明确社会经济发展形势,力求自选动作有特色;三是进一步明确社区各项重点工作开展情况,力求创先争优有实效。并进一步强调,各支部和全体党员要深入实践和把握“五个好”和“五个带头”的争创要求,充分发挥党员先锋模范作用,进一步强化党员干部宗旨意识,提高党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性。将党组织和全体党员的身份亮出来,把承诺的事情做出来,让老百姓得到更大、更多、更现实的实惠。

5、加强推进宣传力度,推进全乡社会稳定。我乡结合“四知、四清、四掌握”加大了综治工作力度,乡党委始终牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,始终坚持“打防结合,预防为主,标本兼治、重在治本”的方针,进一步加强“两支队伍”建设,全乡调整充实联防小组120个,责任片区48个,信息员128名。进一步建立和完善“两个台账”,确保村不漏户、户不漏人、全面覆盖。推行“四类管理法”,确定基本户83户,重点工作户28户,重点管控户12户。抓好乡综治维稳中心建设,实行矛盾纠纷日排查制度。调解各类纠纷6起,处理

信访案件5起。全面推进“五五”普法工作,巩固普法成果。进一步完善安全生产责任制,做好重大节假日和敏感时期的安全防范、保卫、值班工作,加大防火、防盗力度,消除各类治安隐患。抓好流动人口和重点人员管理工作,做到底数清、情况明。做好反邪教警示教育工作,牢固树立反对邪教的思想,打击非法宗教活动。

6、加大农村改厕项目实施力度,共在13个村建成卫生厕所300座。加强农村合作医疗工作,力争参保率达96%。认真落实养老保险各项优惠政策,抓好新型农村养老保险缴费工作,截止目前,全乡16-59岁参保人员达1104人,参保率为45%,60岁以上参保人员达321人,参保率62.4%。已安装村村通数字电视80户,安装村村通大喇叭112个。加大文化基础设施建设力度,为每个村配备书籍200余册、乡文化室2800册。

二、农村精神文明建设方面存在的问题

1、部分乡村干部对精神文明建设认识不够,重视不足。当前农村事务多、矛盾多,乡村基层干部的主要精力用于生产生活、处理矛盾纠纷、经济发展上,部分乡村基层干部对精神文明建设工作的重要意义认识不够,认为精神文明建设没有经济效益,是软任务,无关大局,存在着应付抓、被动抓的现象。

2、文化体育设施缺乏,农民文体生活单调。在全乡13个行政村中,绝大多数没有文化活动场所和体育活动场所。同时大多数村队文化活动中心长期不开展活动,有的是“一间房子,多块牌子”。所以,目前农村文体活动设施存在着数量少,条件差,活动缺乏的问题,与广大农民对文化的需求存在巨大缺口。

3、脏乱差现象较为普遍。近几年来,农民生活条件有所提高,但农村脏乱差现象仍然突出,农村的生活垃圾管理不到位,生活垃圾随处乱倒现象还比较普遍,直接影响到农村的环境,农民的生活质量。

三、今后工作思路

1、注重新农村建设。村队面貌是农村经济发展和精神文明建设的集中体现,要做到村容村貌整洁,首先要抓紧实施农村村庄规划,统一规划乡村布局,按照适度集中的原则,积极抓好新农村建设。

2、提高农民素质。根据新形势和新情况,举办美容美发、面点加工、烹饪、摩托车维修等各类实用知识培训班和讲座,对农民进行科技、法律、市场经济等知识的教育和普及。广泛深入持久地开展“三下乡”等各种文化信息传播活动,引导农民树立与现代文明相适应的思想观念和生活方式。

3、做实创建工作。一是着眼于多办实事。从具体事情抓起,把精神文明建设的各项工作融入到为群众办实事和办好事等有形载体之中,化虚为实,使人民群众对获得的实惠能够真切地感受到。二是深入开展文明村队、十星级文明户创建活动。通过开展创建文明活动,推动精神文明建设进村入户,把农户建成充满创新精神、富有生机活力的文明细胞,促进农民素质提高,促进农村文明程度提高,推动农村精神文明建设的发展。

4、开展村容村貌整治活动。以创建文明村镇为载体,组织开展整治农村公共环境卫生,生活环境公益活动,发动群众义务投工、修路,清除污水沟,清理垃圾堆,有效整治农村长期以来脏乱差问题。

乡精神文明建设工作总结 篇5

2010年,在乡党委、政府和市文明办的正确领导下,全乡各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实十七大四中、五中精神,紧抓“以爱国主义、民族精神、文明习惯养成教育”这个重点,突出优化经济发展环境这个重点,扎实推进精神文明建设工作,公民道德素质进一步提高,全乡面貌进一步改善,经济发展环境进一步提升,全乡上下呈现了文明和谐、竞相发展的良好氛围。

一、强化领导,夯实责任,创建到位

乡党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视,成立了以党委书记为组长,党委书记、乡长为副组长,党政办、宣传干事、财政所、计生办、乡团委、乡妇联负责人为成员的创建文明机关工作领导小组。切实做到强化领导,夯实责任,乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,乡党委、政府修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《干部目标考核责任制》、《村级目标考核责任制》等规章制度。理出了以“公民道德建设”为主线,以“文明进农家”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全乡精神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。

二、狠抓教育,注重宣传,营造氛围

首先我们以学习十七大精神活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从镇党委班子成员做起,深入学习十七大精神、县委会议精神等内容,每周一集中座谈交流心得,在交流会上提出了:“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展钤山镇经济社会”等调研题目,班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研,通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料,写成2千余字的调研报告9篇,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次,对机关干部的教育从点滴做起,为创建学习型机关、建全完善机关干部学习制度,我镇动员各部门积极订阅《人民日报》、《江西日报》、《新余日报》等党报党刊,到目前为止,超额完成征订任务,目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来,在学习贯彻党的十七大会议精神和迎接改革开放三十周年之际,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次,100余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份,达到了取长补短、相互促进的目的。再次,加强对基层干部的、理论及双语学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,共举办30人以上的集中学习培训班4次。达到了较好的效果。

其次,市净化社会文化环境工作会议后,文化、公安、教育、广播、电信等相关部门紧密结合任寨乡实际,精心制定行动计划,加大检查治理力度,不断优化网络环境,整治网吧,净化荧屏,改善校园周边环境,千方百计为未成年人健康成长营造良好的社会文化环境。截至10月底,共组织开展联合检查80多次,出动人员780余人次,收缴盗版音像制品122张,收缴非法出版物19262册。为进一步加强对网吧的日常监管,乡文化局、乡关工委还组织成立了“五老”义务监督员队伍,为全乡注册网吧每家都安置了义务监督员。今年,我们充分发挥德育网站、爱国主义教育基地、青少年快乐营地作用,广泛组织开展了“我谈文明上网”、“我是文明人,净化社会文化环境,我行动”签字仪式等活动,使广大青少年在健康有益的活动中受到熏陶,提高素质。

三、突出重点,整体推进,农村精神文明建设有了实质性深化

坚持把农村精神文明建设与建设社会主义新农村紧密结合起来,着力组织开展了文明城乡“五个一”和文明村“五个一”创建活动。按照标准,岳刘村、张许村不断加大资金投入力度,完善基础设施,较好地完成了创建任务。在此基础上,我们本着成熟一项创建一项的思路,不断扩大“五个一”创建覆盖面,有力地提高了乡村整体文明程度。与此同时,各村和乡直有关部门积极推进村乡综合文化站、农家书屋、农村文化活动室规划建设,为丰富群众文化活动搭建舞台。一年来,各行政村以文明村乡“五个一”等阵地为依托,积极组织开展了花会展演、农民趣味运动会等群众喜闻乐见的文体活动。科技、文化、司法、卫生、环保、体育等部门深入各乡乡村,组织开展了科技、文化、法律、卫生、环保、体育“六进村乡”和 “四下乡”活动,最大限度地开阔了群众的视野,陶冶了群众的情操,增强了群众致富的本领。各乡乡村也不断创新载体,丰富内容,坚持不懈地组织开展了文明村乡、“十星级农家旅店”、十星级文明户等群众性精神文明创建活动,有力地促进了社会主义新农村建设。

同时,精神文明建设贵在坚持,重在完善。任寨乡注重在精神文明建设典型中抓出亮点。一是在全乡开展“文明村”、“文明校园”创建活动。二是在全乡农户中开展“十星级文明户”创评活动,对农户制定不同的星级标准进行评比,营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。活动中共评出岳刘村等文明村2个,评出岳刘中学等文明校园2个、评出赵水生等“十星级文明户” 50户。还开展了向舟曲地震捐款、向贫困户“送温暖、献爱心”活动,今年以来,累计捐款达3万多元,形成了缺什么送什么,出钱、出物、出力、出智,帮落后支部村组,帮后进党员干部,帮困难群众。取得了良好的成效。

四、立足实际,服务经济,精神文明创建活动开展得丰富多彩

全乡各乡乡、各部门进一步创新“共铸诚信”活动内容,积极组织开展了诚信政府、诚信机关、诚信单位、诚信企业、诚信村乡创建活动,组织开展了“践行科学发展观、争做人民满意公务员”活动,在全社会营造了“以诚信为荣,以失信为耻”的良好氛围。许多部门和单位从自身的工作职责出发,以优化经济发

展环境为目标,紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,在提高服务水平上下功夫,在拓展服务内涵上做文章,大力推行服务承诺制、首问负责制和一站式服务等形式多样的创建活动,赢得了社会各界和广大群众的好评。工商蓟乡分局制订了帮扶企业12项措施,对下岗失业人员、残疾人自主创业等人群开辟了工商注册登记“绿色通道”。乡行政许可中心坚持以审批提速、服务提质、环境创优为切入点,以服务重点项目建设为着力点,扎实深入地开展了“月度文明示范岗”和“月度文明先进个人”评选活动。乡物价局深入基层与服务管理对象对接,拉近了距离,增进了了解,进一步提高机关行政效能。乡旅委在各景区、景点深入开展了以“爱蓟乡、爱岗位、爱游客”为内容的学习教育活动,以及文明景区、文明景点、文明农家院创建活动,进一步树立了景区文明形象。

五、创新载体,寓教于乐,群众精神文化生活得到了新的升华

坚持以丰富群众文化生活,提高群众文化素质为宗旨,广泛组织开展了群众喜闻乐见的文化活动。先后举办了蓟乡军警民2009年春节联欢会、蓟乡第六届独乐寺庙会、评剧票友大赛、“梨园情”文艺演出、“天一绿海”杯蓟乡旅游摄影大赛和有奖征文等活动,较好地丰富了全乡人民的节日生活。举办了府君山广场和鼓楼广场系列文化活动,以“古城新韵”消夏纳凉文艺演出、评剧专场演出、社区节目展演、电影放映等形式,展示了蓟乡丰富多彩的文化生活,展现了广大干部群众良好的精神风貌。大力发展群众体育事业,年内为200个行政村新安装健身器材200套,相继建立蓟乡体育总会、全民健身推广服务中心、农民体协、职工体协、老年体协等群众性体育组织20多个,先后举办了广场文体展示活动、全民健身日纪念活动、“三八”妇女健康杯体育比赛、职工趣味运动会、老年人健身大会等活动,既提高了全民健身意识,又活跃了群众文化生活。

乡精神文明建设工作总结 篇6

一年来,我乡精神文明建设工作坚持以十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,用科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。按照“抓学习、抓创建、抓落实、抓形象”的工作思路,采取一级抓一级,一级促一级,把握重点,落实责任,使我乡精神文明建设上了一个新台阶。现将具体情况作如下总结:

一、领导到位,责任落实

1、乡党委、政府对精神文明建设非常重视,定期召开会议,专题研究精神文明建设工作,并专题研究文化、卫生、教育等工作,建立了党委重点抓,领导亲自抓,干部具体抓的工作格局。

2、成立了精神文明建设领导小组,制定了三个文明建设规划和精神文明建设要点,落实了相应的考核奖励措施,并督促各村、各单位也成立了精神文明建设领导小组,要求其落实乡下达的目标任务,努力创建“文明村”。

3、制定了切实可行的精神文明建设制度,包括:领导干部联系片制度,驻村干部联系村制度,村干部联系组制度。

二、强化宣传教育,提高干群思想政治素质

今年,我们紧紧抓住学习贯彻党的十六届四中全会精神为主旋律,加强对外宣传,以典型带动全面,提高了党员干部和群众的政治思想素质。

1、抓学习,强素质

一是乡党委中心学习组每月开展一次集中学习,并对中央1号文件精神进行了集中统一学习,学习了十六届四中全会通过的关于加强党的执政能力建设的决定二是积极组织人员参加上级的培训学习活动,组织领导干部赴江苏省苏州市学习考察,并参加了市委组织部在开县举办的麻柳乡“八步工作法”培训,提高了干部的理论素质,丰富了干部的知识面。三是建立健全学习制度,采取以会代会的方式多次培训乡、村干部,党员和群众达6000多人次,宣传贯彻落实党在农村的现行政策、法律法规,并组织参观了盖下坝柚子基地建设和养猪大户刘小娅的养猪场。

2、崇尚科学,反对迷信

继续在全乡开展了“弘扬先进文化、反对封建迷信“教育活动,全力倡导群众移风易俗、崇尚科学破除迷信,使我乡无一人参加邪教组织。一是狠抓了三项治理,对邪教组织和非法宗教活动的治理,对封建迷信活动的治理,社会治安综合理;二是层层签订了责任书,乡综治办与各村、乡属单位签订教育责任书,各村与各组签订教育帮扶责任书;三是建立信息网,乡、村落实专门的法制宣传员和信息员,随时相互联系有关违纪违法人员的帮教和信息,有力促进社会治安工作的顺利开展。

3、切实转变工作作风,树立勤政形象。今年全乡干群走村入户开展帮扶活动。走村入户达2000户以上,平均蹲点调查达12天,广泛听取了群众意见,通过个别访谈、召开座谈会,发放征求意见表等形式,收集意见和建议20多条。我们对特困户进行了慰问,共送去慰问金3000元。解决了5名失学儿童的学习困难,解决了1000余名群众的冬春缺粮问题。

3、加强外宣,扩大开放

今年以来,我乡把对外宣传作为一项重大工作,坚持贴近生活、把我乡的旅游文化工作动态等向外界进行宣传以扩大开放。全年《简报》等形式上报宣传资料40多篇,树立了云峰良形象。

4、抓报刊发行和读报工作,占领干群的思想阵地。

按照县委下达的党报党刊征订任务,我乡及时如开了动员会分解了任务,落实了责任,全面完成了本报刊任务,建立了机关读报制度,积极组织干群学习先进知识,了解新闻报道国际国内政治形势,看报、读报在我乡已蔚然成风。营造了良好的学习氛围。

三、加强道道德建设,牢固树立宗旨意识

1、继续在全乡开展了认真学习《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德教育。社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,大力宣传《公民道德建设实施纲要》,干部群众都能正确讲解基本道德规范“20字”,即爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献,并以自己的实际行动来承诺这“20字”要求,营造良好的社会氛围。

2、切实纠正不正之风,进一步密切了党群、干群关系,充分利用宣传舆论工具,引导全乡干群树立社会主义市场经济条件的人际关系和社会公德,引导公民向文明公民看齐,努力提高全乡人民的思想道德和科学文化素质,塑造“重尚、文明、健康“的形象。

3、召开了专题民主活会,对自己在工作时和休息时的表现进行自查反省,从灵魂深处解决了世界观,人生观和价值观的问题,制定了切实可行的整改措施,解决了思想上的问题,使每个人在党性党风党纪方面警醒自己。

4、开展了思想道德教育活动。在借反面典型进行教育的基础上,切实查找和解决了党员、干部党性党风党纪方面存在的突出问题。落实了领导干部财产收入申报制度,离任审计制度,诫劬谈话制度,书面回复群众信访政务公开罐,进一步规范了党员领导干部的从政行为。一是党员、干部子女自查自纠。认真对照“廉政准则“县委“八讲六不准”开展“四查四看”活动,二是建立了举报箱,接受群众检举,对检举情况作好记载,落实人员核实处理和上报。三是紧密结合实际,对党员干部的思想、作风纪律情况和教育、监督、管理情况逐一进行认真研究、分析,进行全面排情况和教育、监督,管理情况逐一进行认真研究,分析,进行全面排查,根据排查出的情况,对不良倾向和带有苗头性的问题立即进行整改。

四、抓文明创建活动,全面提高群众思想素质

1、继续在农村开展“十星级文明户”、双文明户“、遵纪守法户”等创建活动,推动农村文明进步。全年新评选遵纪守法户100户,五好家庭户50户,双文明户25户。

2、开展创建文明场镇、文明单位活动,以达到以点带面,后进赶先进的效果。乡政府机关和学校申请复查县级文明单位。全年新创建安全文明小区2个。

3、.强化卫生责任制,增强村、居民的卫生健康意识。一是今年在场镇实施了“场镇卫生日”活动,各单位、居民集中大扫除,乡精神文明办负责检查,对做得好的在乡有线电视台上给予表扬,对做得差的给予通报批评,并责令补课。二是在农村积极开展“七改六好”活动。改水:2500户吃上卫生水,安装自来水1826户,修人畜饮水池428口;改电:借农网改造,改电4000多户;改房:砖混预制结构1600户;改路:修村级路4公里;改厨:1261户,达到卫生标准;改灶:1895户,达到节约能源的目的;改厕:1435户,达到卫生标准。

4、发挥群团作用,开展形式多样的活动。乡团委、妇联、工会、科协等组织在节日期间组织了大量丰富多彩的文体活动。“五四”青年节中,乡团委举办了“同声歌唱新农村”的歌咏比赛;“六一”节举办了小学生文娱汇演活动;国庆节举办了漂流活动周活动等。这些活动的开展,充分发挥了学生和群众的积极性,展现了新农村的新风貌,壮大了农村文明建设的主战场。

五、抓科教文卫,增强文明综合水平

1、教育工作常抓不懈。一是教育工作纳入党委、政府的议事日程,定期研究教育工作,解决教育工作中存在的问题。二是按时拨付教育经费,从不拖欠教师工资。三是乡党委、政府对教育工作做出突出贡献的教师实行奖励,促进教学质量的提高。四是全面完成“两基、普实”的各项工作,教育的软、硬件环境得到很大改善。

2、卫生工作上台阶。一是积极推行首诊负责制,开展“放心药房”活动,同时将部分医疗收费标准上墙,接受监督,以“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,满腔热忱,开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医”32字为准绳,树立医务人员的良好形象,更好地为人民服务。二是防疫工作取得可喜的成绩。四苗(卡介苗、麻诊疫苗、百白破、脊灰疫苗)接种达98%,无AFD病例。三是加强了村级卫生室的管理,要求各乡村医生要以“为人民健康着想”为宗旨,搞好医疗服务,全年无医疗事故发生。

3、计划生育工作力度加大。强化“一法三规一条例”的宣传,严格执行“三为主”,努力做到“三结合”,加大计划生育的管理,严格收取社会抚养费、变突击为经常抓,取得了较好效果。

4、广播电视工作见成效。一是强化广播电视站工作人员职责,做到优质输送电视信号,搞好服务。二是开通了云峰加密电视;三是加强资金管理,建立了管理制度,把资金用到刀刃上。四是认真执行广播电视法规,对辖区内乱建卫星地面接收设备的给予严肃查处。

6、科协工作。以宣传为主,以实用培训为辅,采取宣传车、标语、办板报、举办讲座等形式,全乡11个村,138个组计6000多人参加了学习。这些工作的开展,使90%的群众受到了启发和教育,提高了全民经济和发展意识,对全乡干部、群众灌输了新的知识,部分村的群众已运用于实际生产中,取得了良好效果。

乡精神文明建设工作总结 篇7

住房和城乡建设部部长姜伟新在会上作的《落实科学发展观做好今年住房和城乡建设工作》报告中提出, 2009年住房和城乡建设系统的总体工作思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入落实科学发展观, 认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神, 保经济平稳较快发展, 促居民合理住房消费, 保持房地产投资规模适度增长;更大力度加快保障性住房建设和保障体系建设;深化改革, 加强住房政策等重大问题的研究, 创新体制机制;努力提高工作质量和效益, 推进住房城乡建设科学发展。

会议要求, 2009年住房和城乡建设系统要着力做好以下九方面工作:

一是全面推进保障性住房建设。以实物方式为主, 结合发放租赁补贴, 解决260万户城市低收入住房困难家庭的住房问题;解决80万户住在煤矿、林区、垦区棚户区的住房困难家庭的住房问题;新增经济适用住房130万套。

二是促进房地产市场健康稳定发展。认真贯彻落实国办发[2008]131号文件, 在加大保障性住房建设力度的同时, 进一步鼓励普通商品住房消费, 进一步搞活住房二级市场和租赁市场;支持房地产开发企业积极应对市场变化, 以合理价格促进销售;继续加强对房地产形势的监测分析;强化地方人民政府稳定房地产市场职责;继续深入整顿规范房地产市场秩序。

三是进一步做好统筹城乡规划建设工作。加快规划审批工作, 重点加强乡镇村庄规划编制和实施工作, 完善城乡规划实施和监督管理, 抓好农村危房改造试点工作。

四是力争建筑节能取得新突破。制定建筑节能三年规划。全面推进新建建筑执行节能设计标准, 推动既有居住建筑供热计量和节能改造。加大城镇供热体制改革力度。

五是提高工程质量安全和建筑市场监管水平。完善质量安全责任机制, 强化对住宅工程、城市轨道交通、大型公共建筑工程的巡查监管。完善招投标和个人执业资格制度。

六是推动法制和工程标准建设。抓紧研究和启动住房保障、城市房地产管理、房屋征收与拆迁补偿等方面有关法律法规的起草工作, 加快有关工程建设标准的制定工作。

七是维护建设领域社会稳定。防止在城镇房屋拆迁中损害群众利益, 促进住房城乡建设领域就业, 稳定现有就业岗位, 增强建设领域各类企业吸纳就业能力。

八是认真做好汶川地震灾区重建相关工作。做好实施城乡规划、组织技术援助、加强工程监管等灾区重建工作。

会议还强调, 要继续深入开展反腐倡廉和精神文明建设工作。

会议在总结回顾去年工作时指出, 2008年, 住房和城乡建设系统以科学发展观为指导, 坚决贯彻党中央、国务院的决策和部署, 各项工作取得明显成效:

一是为夺取抗震救灾斗争全面胜利做出积极贡献。迅速组织力量抢险救援;精心组织过渡安置房建设, 建成过渡安置房68万余套, 面积达1330万平方米;及时修订抗震设防分类标准和建筑抗震设计规范, 编制完成国务院部署的灾区城镇体系、农村建设和城镇住房建设等三个专项规划。

二是保障性住房建设取得突破性进展。基本实现了国发[2007]24号文提出的城市低保家庭住房困难户应保尽保的目标。

三是房地产市场调控的针对性增强。去年以来, 进一步强化了对房地产市场形势的分析和监测, 各地方、各部门落实中央的调控政策, 房价快速上涨势头得到遏制。2008年12月, 国务院办公厅发布了《关于促进房地产市场健康发展的若干意见》, 明确了降低住房交易税费、调整个人住房贷款等政策措施。

四是城乡规划管理取得新成效。扩大了规划督察员派驻范围, 已向34个城市派驻了50名规划督察员;推进了中国和新加坡天津生态城的规划建设。

五是建筑节能工作有所推进。2008年城镇新建建筑施工阶段符合节能标准的比例超过80%。北京、天津等12个示范城市, 供热计量收费面积达2960万平方米。

六是城乡建设管理水平有一定提高。2008年全国36个重点城市实际处理污水量、削减COD数量和运行负荷率分别比上年增加了约16.1%、15.7%和提高了5个百分点。

七是工程质量安全和市场监管力度进一步加大。2008年全国建筑安全形势总体有所好转, 建筑施工事故起数和死亡人数同比分别下降5.23%和2.27%。

八是法制和标准建设步伐加快。2008年国务院颁布了《历史文化名城名镇名村保护条例》和《民用建筑节能条例》;住房和城乡建设部颁布了部门规章4部, 批准发布标准143项。

九是反腐倡廉和精神文明建设不断推进。

会议要求, 各级住房城乡建设部门要统一认识, 坚决做好保增长有关工作, 加强队伍建设, 分析研究重大问题, 推进改革和创新。要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围, 求真务实, 开拓创新, 为实现我国经济社会又好又快发展做出更大贡献。

住房和城乡建设部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长郭允冲在会上作了题为《深入贯彻落实科学发展观努力开创住房城乡建设系统党风廉政建设和精神文明建设工作新局面》的报告。

郭允冲指出, 2008年, 住房城乡建设系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕中心工作开展党风廉政建设和精神文明建设工作, 取得了明显成效:一是维护党的纪律, 科学发展重大决策部署得到较好落实;二是贯彻《工作规划》, 惩治和预防腐败体系建设扎实推进;三是强化教育引导, 党员干部勤政廉政意识有所增强;四是开展治理商业贿赂、住房公积金、房地产市场秩序专项整治工作, 进一步制约和规范权力运行;五是加强信访和案件查办工作, 惩治腐败的威慑力有所增强;六是全面推进精神文明建设, 干部职工文明素质和行业形象进一步提升;七是加强政风行风建设, 群众满意度不断提高。

郭允冲指出, 住房和城乡建设系统党风廉政建设、精神文明建设面临着新形势、新情况, 对扩大内需, 促进经济平稳较快增长政策落实情况进行有效监督检查, 更是一项新课题、新任务。广大干部职工要认清形势, 提高认识, 进一步坚定做好工作的决心;要突出重点, 抓住关键, 全面推进住房和城乡建设系统党风廉政建设工作:

一是要准确把握特点, 明确部机关、部直属事业单位、部属协会学会、地方住房和城乡建设系统“四个层面”不同工作重心;二是要重点抓好市一级住房城乡建设系统反腐倡廉工作;三是要重点抓好城乡规划、房地产开发、工程建设招投标、住房公积金四个行业反腐倡廉建设, 要深化治理工程建设领域商业贿赂;四是要继续在宣传教育、制度建设、查办案件上下功夫;五是要强化对政治纪律执行情况、扩大内需促进经济平稳较快增长政策执行情况、组织人事工作纪律执行情况、住房城乡建设权力运行情况、党风廉政建设责任制和廉洁从政的监督检查, 充分履行纪检和监察职能。

郭允冲强调, 要围绕中心, 服务大局, 切实加强精神文明建设和行风政风建设:一是推动科学发展观学习实践活动不断深入, 为科学发展观的贯彻落实提供服务;二是加强社会主义核心价值体系建设, 加强思想理论教育、职业道德建设, 加强和改进思想政治工作, 提高思想道德素质;三是深化精神文明创建活动, 努力提升全行业服务管理水平;四是立足防范, 加强源头治理, 开展矛盾纠纷排查, 扎实推进平安建设, 努力维护行业及社会和谐稳定;五是进一步加强政风行风建设, 积极参与行风评议工作, 推进12319服务热线建设, 切实维护群众切身利益。

住房和城乡建设部副部长仇保兴主持会议, 住房和城乡建设部副部长陈大卫、齐骥出席了会议;各省、自治区建设厅厅长、纪检组长, 直辖市建委及有关部门主要负责同志、纪检组长, 计划单列市、副省级城市建委主要负责同志、纪检组长, 江苏省、山东省建管局和新疆生产建设兵团建设局主要负责同志, 中央有关部门有关局、室负责同志, 国务院有关部门建设司 (局) 负责同志, 总后基建营房部工程局负责同志, 中国海员建设工会有关负责同志, 以及部分城市 (州) 有关负责同志参加了会议。

会议还向江苏省昆山市等3个城市颁发了“中国人居环境奖”, 向北京北二环城市绿化建设项目等26个项目颁发了“中国人居环境范例奖”, 向第六批全国工程勘察设计大师颁发了荣誉证书。

乡精神文明建设工作总结 篇8

关键词:管理机制 保障机制 思想引领 素质引领 文化引领

12月20日,全国精神文明建设工作表彰大会在北京召开,吕梁供电公司作为全国文明先进单位,荣获全国文明单位荣誉称号。近年来,吕梁供电公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,始终把创建全国文明单位作为提高企业素质、促进科学发展的有力抓手,扎扎实实开展创建活动,电网规模日益扩大,文明形象不断提升。通过创建工作,该公司总结提炼出一套适应公司发展的精神文明建设工作模式和工作方法。

1 重机制 树形象 创建绽开文明花

建立标准,完善管理机制。该公司党政领导历来重视文明创建工作,从规范创建活动,提高创建水平出发,制订了《吕梁供电分公司关于开展创建文明行业活动的实施方案和考核细则》,修订和完善了支公司、直属单位、班组等各类创建标准和考评办法,将领导班子建设、创建机制、优质服务、行风建设等六个方面的考核内容细化成31条考评标准,形成了一个横向到边、纵向到底的完整的创建标准体系。并且及时调整精神文明建设领导小组,始终保持了精神文明建设机构健全、人员充足、队伍团结,充分保证了此项工作顺利开展。

严格考核,完善保障机制。该公司将文明创建工作纳入党建目标责任制考核和绩效考核范畴,严格奖惩,动态管理。每两年都要对精神文明建设先进单位进行表彰、评比、奖励,充分调动了基层单位开展文明创建工作的积极性。坚持定期制定文明创建工作规划和年度工作计划,将各项目标细化量化,责任到人,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核,保证了创建活动有序开展。经过多年持之以恒的努力,该公司已经形成了具有“长期性、稳定性、规范化、制度化”特点的文明创建工作机制。

公司先后被授予“全国精神文明建设工作先进单位”、“山西省文明和谐单位标兵”、“国家电网公司文明单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号。分公司阳光住宅小区被全国妇联、民政部、环境保护部、文化部、国家广电总局五部委联合授予“全国创建学习型家庭示范社区”荣誉称号。2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,荣获“全国文明单位”荣誉称号。

2 重创建 提素质 文明新风沐吕供

为进一步加强文明创建活动的辐射力和影响力,该公司不断强化文明创建与企业中心工作的融合渗透,拓宽工作思路,引深工作内涵,坚持思想引领、素质引领、文化引领,推动公司文明创建工作深入开展。

坚持思想引领,充足文明创建精神动力。该公司将员工思想道德教育、形势任务教育、理论教育作为精神文明创建工作的核心任务。坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,教育员工树立坚定的理想信念。强化员工的政治意识、责任意识、大局意识。同时坚持每季度开展员工思想状况分析和专题调研,加强人文关怀和心理疏导,打造了一支有高党性、高觉悟的员工队伍。

坚持素质引领,打牢文明创建工作基础。该公司始终把建设高素质员工队伍放在事关企业发展的战略位置,一手抓思想道德素质,一手抓业务技能素质,努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。出台了《进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的实施方案》及57条具体实施细则,提高了员工队伍“政治素质、专业素质、文明素质”。与此同时,该公司从加强培训入手,制订了“三年万人培训晋级”计划、建立了员工业务培训、岗位练兵等多层次、多形式的员工培训体系,大力开展全员培训。2011年举办了两期领导干部管理能力提升高级研修班,积极开展技术技能比武和劳动竞赛活动,以提高员工从业素质和工作技能。

坚持文化引领,拓展文明创建工作内涵。该公司以弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为主线,在公司内部大力开展“建设和弘扬统一的企业文化”主题实践活动,建设“以文铸魂、以文塑形、以文育人、以文兴企”的特色文化,丰富企业文化底蕴。所属交城支公司开展“一卡两书三思考”(一卡,便民服务卡;两书,党员安全责任书、党员形象责任书;三思考,今天我上班要做什么、做了什么、做得好吗)活动、汾阳支公司“我是党员,安全向我看齐”活动、岚县支公司 “五个服务”(阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务)活动、继保所 “三无一创”(党员身边无违章、无差错、无事故、创先进)活动、试验所“感动试验?讲述身边的人和事”活动、变电二工区“每周一课”活动、输电二工区开展“亲情短信”、“幸福家园”等活动,充分彰显了企业文化凝心聚力、提升管理、塑造形象的功能,豐富了员工业余文化生活。

3 重实效 结硕果 满园春色绽芬芳

文明创建工作的深入开展,为该公司电网建设、安全生产等各项工作再上新台阶提供了有力保证,员工的政治素质、专业素质和文明素质得到全面增强,企业科学发展能力、创新发展能力、和谐发展能力持续提高。

电网建设成绩突出。“十一五”期间,省公司为吕梁电网投入资金35.4亿元,新增35千伏及以上变电站21座,35千伏及以上线路67条,相当于再造了一个吕梁电网。吕梁电网初步形成了以500千伏为主电源、220千伏为骨干网架、110千伏为配电网络的电网格局。创建国网公司一流县供电企业1个,建成新农村电气化县2个、电气化村170个。该公司编制的“十二五”配电网滚动规划已顺利通过省公司内省。新一轮农网改造升级工程中,全部完成农网改造升级项目51项,完工率达100%。

典型选树成效突出。文明单位创建过程中,分公司大力选树具有电网企业特色和时代特质的先进典型,多角度挖掘各单位业绩突出、特色鲜明、具备推广价值、员工普遍认可的模范。先后选树了国家电网公司“劳动模范”——变电一工区主任武振胜、身患重病依然坚守岗位的全省电力系统十大明星职工——交城支公司农电股副股长王惠芳、57岁毅然选择最艰苦的巡线工作的输电一工区老劳模蔚述厚、输电战线冉冉升起的技术新星——输电二工区生产办副主任兼带电作业班班长侯勇才以及全省绝缘油色谱操作技能综合考核第一名获得者——试验所油试验班班长王红艳等先进人物,切实用身边人、身边事教育和引领广大干部员工自觉践行国网公司基本价值理念,使典型更具有广泛的代表性和较强的可学性。

国家电网品牌形象突出。深入开展“品牌传播年”活动,“户户通电”工程,规范各类场所的环境建设。积极开展“送温暖、献爱心”活动,累计捐款10万余元。坚持“金秋助学”公益活动,截止目前,共筹集资金20余万元,资助44名困难学子圆了大学梦。开展关爱农民工子女志愿服务活动,员工捐赠书籍、学习用具260份,惠及农民工子弟300余名。活动的开展,进一步加强了“国家电网”品牌的塑造、传播、维护与推广,提升了企业美誉度,树立了责任央企形象。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。吕梁供电分公司将以荣获全国文明单位称号为契机,为起点,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,进一步巩固和提升文明单位创建成果,不断完善创建文明单位长效机制,继续广泛深入开展员工精神文明创建活动,不断开创工作新局面,谱写文明工作的新华章。

乡精神文明建设工作总结 篇9

二00七年物质文明建设目标考核自查总结

2007年,在县委、县府的正确领导及县相关部门的指导帮助下,我乡物质文明建设工作紧紧围绕年初确定的目标任务,认真组织实施各项工作圆满完成,经自查评分为115分,现将情况总结如下:

一、思路清楚,目标明确

围绕县委奋斗目标和县政府“基础设施建设,项目促动和效能建设”三项重点工作,制定了“以新农村建设为中心,以重大项目建设和计划生育工作为重点,着力抓好队伍、作风、制度三项建设,有力推进工业、生态农业、旅游、城镇四个规划区建设”,即“1234”工作思路。求真务实,团结拼搏,使我们经济、社会各项事业整体推进,全面发展。

二、国民经济快续增长,人民生活水平稳步提高。罗渡苗族乡人民政府认真贯彻落实中央“三农”政策,大力调整产业结构,加大基础设施建设力度,全面落实计划生育基本国策,实现国民经济总产值7536万元,其中,工业总产值2900万元,农业总产值4636万元,人均纯收入3524元,增长512元,人均占有粮食461公斤,少数民放危房改造完成31户,城乡最低生活保障率达100%,农村新合医疗参合率达85%,生产条件和人居环境较大改善。

基础设施建设步伐加快,招商引资取得新突破。新修村、社公路11公里,新建农村沼气池300口,实施地氟病防治项目工程落实改炉改灶500户,硬化入户小路和连户路8公里,硬化罗渡小学校到老桥头师生路1公路,完成渠堰整治 1

3000米,在兴田、炮房新建烟水窖56口,在楠木村新修母亲水窖40口,启动龙洞沟大堰建设和街村饮水工程建设。新建动力线路两条,新增电话120部,新增闭路电视53户,启动杨叉变电站建设,新建老师宿舍楼2800平方米,新建教学楼两幢1200平方米,新建乡卫生院800平方米,罗渡水电站实现投资2千万元。

产业结构调整见实效,完成烤烟发展面积720亩,实现产值60万元,新发展蚕桑面积850亩,实现产茧2500担,产值196万元,西瓜发展面积200亩,实现产值60万元,全乡经果实现产值210万元。结合本乡实际,大力发展养殖业,生猪存栏保持有2000余头。社会稳定,文化繁荣,社会各项事业全面进步。高度重视企业周边矛盾的排查调处,认真落实信访工作党政“一把手”负责制,对煤矿企业厂群矛盾采取提前介入及时处理,对罗渡水电站修建与周边淹没区、占地户矛盾问题组织由专门工作组抓焦点、难点、重点特事特办,全体乡、村、社干部形成三级联动,切实把矛盾和问题解决基层在和盟芽状态,较好地维护了社会稳定,全年未出现有群众性越级事件,未出现有企业安全事故。深入挖掘和发展僰苗文化,争创全国特色文化乡镇,组队多次参加全县文艺演出和蓝球运动会,顺利通过全省教育督导检查,初中升学率连续几年获同类地区第一名。全面完成2008年新农合收交任务。新修了杨叉、武营、寨子、黄桷四个村卫生室,全乡11个村级卫生室医务人员落实,均获得村医生资质证,乡、村两级医疗机构基本能够解决全乡广大群众就医要求,促进了新型农村合作政策在我乡的顺利贯彻实

施。全面落实民政救济,优扶各项政策。保质保量地完成了二轮承包土地的电子文档录入工作,档案管理升级达标,地方志、年鉴大事记落实专人负责,报送及时准确。继续稳定低生育水平,完成手术264例,收费6万元,全面完成县下达的各项指标任务。

我乡物质文化建设工作在县委、县府的领导下,取得了较好的工作成绩,受到省、市、县授予多项荣誉称号和表彰奖励:

1、被县委、县政府联合表彰为“二00四年至二00六年草改工作先进集体”、“庆祝中国人民解放军建军八十周年文艺调演三等奖”:

2、被县委、县府授予“敬老模范单位”、“六好关工委”、“市级平安乡镇”称号;

3、被省文化厅表彰为“特色文化之乡”;

4、被县人民政府县人武部联合表彰为“武装工作先进单位”;

5、被县政府表彰为“二00七年民兵训练先进单位”、“川南第二届苗族手毽邀请赛团体总分第六名”;

6、被县依法治县领导组继续授予“依法治理模范单位”称号;

7、地氟病防治项目获县政府办公室目标考核奖。

三、精神文明建设不断加强,民主法制建设取得新进展。

全面加强新农村建设,大力开展《公民道德教育实施纲要》宣传教育,在龙坪村投资30万元的新村建设项目,彻底改变了该村村容村貌,有力地促进了全乡群众思想观念的转变,坚持举办少数民族花山节,积极组织节目参加观斗、上罗龙抱山等周边乡镇文化艺术活动,促进了民族文化交流与发展;协助香港社区伙伴以楠木村为重点,广泛开展妇女

健康教育和健康与生态等教育活动,切实提高村民的综合素质。乡机关、民族校、罗渡中心校去年创县级文明单位,今年复查全部合格。

坚持政务、村务公开,全面落实教育两免一补政策和农民各项补贴政策,及时兑现退耕还林补助资金。切实加强机关作风整顿,公开办事程序,收费项目及标准,规范行政行为,提高办事效率,推进依法行政,打造诚信政府。

四、存在的不足及来年工作打算。

㈠存在问题:

1、工作经费不足,工作条件有待进一步改善。

2、工作创新力度有待进一步加强。

3、罗渡水电站建设安全维稳压力大。

㈡来年工作打算。深化结构调整力度,壮大支柱产业,进一步加快基础设施建设,加大社会事业投入,关注民生民本,加快工业建设速度,提高企业规模化生产,做强做大旅游文章,坚持加强执政能力建设,进一步转变政府职能,务实创新,为构建“平安罗渡,和谐苗乡”而努力。

珙县罗渡苗族乡人民政府

乡委员会精神文明建设自查报告 篇10

文明办:

2009年是新中国成立60周年,也是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线,大力推进群众性创建工作,努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实,紧紧围绕县委县政府中心工作,以机关效能建设为抓手,以城乡环境综合整治工作为契机,稳步推进了此项活动的顺利实施。现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后:

一、扎实建设廉洁高效的政务环境

1、加强领导管理,落实责任。

曲河乡党委、政府高度重视该项工作,成立了以乡党委书记齐智同志为组长,乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长,乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。

2、健全机构,强化行政。

我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作,年初,与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标责任书,依照相关精神,合理有序的安排与开展工作,并将各项工作纳入年终目标考核。

二、建设健康向上的人文环境

1、抓理论学习,提高素质。

年初,党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,乡党委书记齐智同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。半年来我乡召开了学习会5次,增强了干部、职工的学习热情,不断提升了素质。

三、认真贯彻《纲要》,积极展开各项主题活动

1、广泛开展各种形式的道德实践活动。

认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范,引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工,争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。

2、广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。建国六十周年是全国人民的一件大事,是推动城乡开展“讲文明、树新风、除陋习”活动向纵深发展的良好机遇。各单位以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题,结合“三型”机关创建和“创卫”活动的开展,使广大干部群众树立国家荣誉感、民族自豪感。

3、以讲文明、促和谐为主题,诚信建设为主线,大力加强文明行业创建工作。

以和谐社会建设为目标,按照“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求,坚持“服务基层、服务企业、服务群众”原则,深化“共铸诚信”活动,推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能,树立良好形象,提高社会公信力。加强“政务窗口”建设,巩固行业先进单位成果,积极推行网上审批制度,提高服务水平和质量。

4、发扬中华民族优良传统,弘扬社会主义新风尚。

充分发动党员、职工捐资捐物奉献爱心,帮助灾民、残疾人、特困户、困难下岗党员。积极参加扶贫、济困、助学等送温暖、献爱心等社会公益活动,开展好节约型机关创建活动,发扬艰苦奋斗精神,反对奢侈浪费,争做勤俭节约的典范。开展好文明单位共建工作,处理好共建关系,搞好与邻里单位的文明共建活动。

5、认真组织开展有益于身心健康的文体活动。

各单位以各种节庆活动为契机,不断丰富活动内容,改进活动方法,做到了健康向上,寓教于乐。同时关心离退休职工生活,组织开展好离退休职工文体活动,使其感受到组织的温暖、集体的友爱,确保老有所养、老有所乐。

三、深入扎实抓好未成年人思想道德建设工作

1、领导高度重视,健全组织。乡党委、政府高度重视,经过研究成立了未成年人思想道德建设工作领导小组,形成了党委书记负总责,分管书记主抓,团委、妇联、综治办、派出所负责人齐抓共管的局面。学校也从不断加强自身建设入手,成立了以教育专干和校长为组长,骨干教师为成员的领导小组,还成立了以校长为组长,各班班主任、少先队辅导员为成员的7个工作小组,确保了全乡未成年人思想道德建设工作的顺利开展。

2、帮扶弱势群体,保障合法权益。

结合县委、县政府、关工委的关心下一代工作,积极推进未成年人思想道德建设,做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作,分片对口扶持了各种弱势群体,使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。

3、广辟载体,积极开展教育活动。

我乡重点深化了“四个一”工程。即开展一次爱国主义教育活动。在小学开展了“统一祖国、振兴中华”小学生作文大赛;开展一次环保活动,组织全乡中小学生开展了“清除白色垃圾,还我绿色家园”活动;开展一次诗歌朗诵会,为庆祝“六一”儿童节,举办了一场“知荣明耻”演讲比赛;开展一次学雷锋活动。通过“5.12”地震,在中心小学召开了“学雷锋、懂感恩”主题班会,使学生们在行动中体会到了“生活着就奉献着、奉献着就快乐着”的真正含义。

4、开展法律讲堂,塑造未成年人健康心理。加大学校周边安全隐患的整治力度,营造良好的学习环境;我乡还采取了法制教育与监督管理相结合的办法,定期举办法律讲座培训班,5次邀请派出所的同志为学生上法制教育课,让学生知法、懂法、守法;学校组织了心理健康教育讲座,对学生中间存在的心理健康问题进行了梳理、引导,帮助学生正确对待心理问题,积极矫正心理偏差。

五、抓好文体建设,争创文明单位。

1、新增机构,丰富文化生活。

我乡落实了文化站的基础建设,确定了工作人员。并在青城村建立起了“农家书屋”,有农技书籍10000余本,不仅丰富了群众的文化生活,还提高了农民的种植技术,促进了农户增收。乡科普工作领导小组对科普工作扎实推进,年初,拟定印发了《曲河乡科普工作实施方案》,并在三月开展科普宣传活动,广泛农村实用技术知识,确保了方案、经费、责任的落实。

2、召开专题会议,切实落实文明创建工作的开展。党委、政府召开了2次文明乡镇创建专题会议,研究、部署、动员我乡的文明乡镇创建工作,层层建立了领导机构。真正做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实,四落实。我乡以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实,充分利用各种宣传载体深入发动,共办理专题板报5期,制作悬挂条幅8条,书写标语14幅,发放宣传资料500余份,建立健全了高效运转的创建工作机制,做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡乡的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。

六、争先创优,抓好政风行风建设。

我乡积极组织每半年召开一次民主生活会,使每个人做到有则改之,无则加勉。认真扎实地开展了政风行风的评议工作,群众满意度达到90%。我乡强化了“三文明”建设的领导机构,巩固了各类创建活动的成绩,使得半年来的文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。同时大力开展了“星级文明户”评比活动,覆盖面达到80%以上。

七、健全机构制度,务求实效。

我乡深入扎实地抓好了勤政廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化,并加强指导村级制度建设,严格执行了党的“一把手”抓党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真执行了党风建设的若干规定。半年来无党员干部职工违规违纪行为,全乡群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到93%。

八、建设可持续发展的生态环境。

1、乡容整洁美观。

我们严格执行了门前“三包”责任制,要求清扫保洁到位,无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱战、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。

2、公共场所卫生。

我乡有固定的垃圾处理场所,据道路、各居民住户500米以外,垃圾站点设置合理,圾站环境清洁,基本无臭无蝇蛆。各生活、医疗等废弃物处理及时,没有水源污染等现象发生。场镇公厕布局合理,有相应的保洁制度、有专人管理,厕内干净、卫生、整洁,基本无臭无蝇蛆。以开展城乡环境综合治理工作为契机,政府投入资金万元,对场镇进行整治,同时配备了4名公益性岗位保洁员,分段清洁,配备了专用的垃圾清运车,确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹,无污水积水、无暴露垃圾,专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。

九、精神家园建设。

1、积极开展群众心理抚慰。

“5.12”特大地震后,我乡作为重灾乡,在物质与精神上都受到了重创,加之“7.16”洪灾,我乡村民损失严重,接二连三的灾难,使部分群众的心理产生了阴影,我乡积极组织心理医生为群众进行了心理辅导,确保群众心理健康,保障了群众正常的生产生活。

2、开展重大节日庆祝活动。

今年是建国六十周年的重大日子,我乡也开展了“迎国庆、讲文明、树新风”的主题活动,丰富了群众的文化生活,增强民族自豪感和爱国主义精神。

3、开展创建评比表彰活动。

乡属各单位、各村社不定期开展了以“平安、和谐、稳定”为主题的创建评比表彰活动,积极排除社会不稳定因素,为创建和谐社会奠定了坚实的基础。

4、继续深化“三比、三看”活动。

我乡积极开展“三比、三看”活动,主要内容是比秩序、比卫生、比治安;看就业率、看对社区的贡献、看群众精神面貌。广大群众积极参与,从而调动群众的积极性,争做文明、勤劳、奋进的新居民。

曲河乡人民政府

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