面包库存管理问题和策略（共15篇）
【摘要】：面包库存管理是供应链管理的重要组成部分，是提高生产管理运作水平的关键。库存量的高低影响着面包生产投资运营的成本，在一定程度上制约着整条供应链的性能。
本文是针对面包的供应链管理下的库存管理出现的问题，运用最新的生产管理和运作理论和实践的知识，分析提出面包供应链库存存在的问题，以及为合理的控制库存提出新的解决方案。
【关键字】：面包生产供应链；面包生产库存管理；问题分析；解决对策
一、面包生产供应链库存管理的背景
面包生产是属于低技术门槛很容易被复制的行业，所以面包生产企业在当今社会面临着同行业巨大的竞争，要在竞争中优胜劣汰其中关键的一环就是解决供应链成本的高低问题。供应链成本低则企业利润就高，而在供应链的总成本中，库存成本占有举足轻重的地位，供应链库存合理与否对面包生产企业的生存发展极为重要。
库存管理和供应链管理二者之间有着及其重要的联系，只有两者达到最优化结合，库存管理才能逐渐成为降低成本提高企业经济利益的有效途径和方法。在生产过程中，有效的库存管理能起到调节供需余缺，保证面包生产正常进行，使库存管理费用达到最低效用来实现资源的合理配置。
二、供应链库存量管理在面包生产活动中存在的意义
库存问题是每个面包生产企业在物流管理和仓储中遇到的一个重要的问题。库存过多的问题：在生产中库存过多会导致资金周转慢，或者导致一些库存的面包物发霉变质等；库存太少的问题：库存太少会增加我们物流运输的费用成本，不仅如此还会使我们当客户需要大批量的面包时我们不能及时的调货配送影响效率。实践证明以前面包生产企业通用的库存管理在一定程度上已经不能适应现代社会客户的柔性需求。
通过在面包企业经营实践中，供应链管理已经得到了进一步的发展。供应链管理主要涉及四个领域:供应、生产计划、物流、需求，在当前供应链管理环境下，无论是面包企业内部物流还是企业外部物流，其中核心问题都是库存管理，面包库存控制问题是供应链管理的重要内容之一。
面包生产供应链库存管理存在具有重要意义和作用，主要表现在如下方面:
（一）面包库存为生产运行过程提供周转储备量，能协调生产制造以及销售面包中的供需矛盾。当客户需要面包的时候我们能提供新鲜的面包，满足客户的需求。
（二）能够产生面包制造与购买活动中的经济性，降低面包物流成本，降低库存费用，提高产品利润，加速企业资金周转
（三）准时交货、提高交货可靠性，提高面包供应链的敏捷性。
（四）可以应付各种有规律或偶然性的变化，起应急、备用的缓冲作用，库存面包水平在供应销售过程中是协调沟通生产与客户的纽带。
三、供应链库存管理控制的问题
面包生产企业在生产和运作中库存必然影响着企业的成本支出和费用。因此，库存应以保证面包流通和厂家再生产的需要为限度，库存量多了会造成面包积压变质，少了又会影响面包生产进度和服务水平，这就要求企业进行科学合理的库存控制以实现合理储存。
目前，我国面包生产企业在供应链管理环境下的库存控制主要存在三大问题:供应链整体效益低；供应链的协作问题；供应链结构问题。
（一）供应链整体效益低
虽然供应链的整体绩效取决于各个供应链节点企业的绩效，但是各个面包生产部门成员都具有各自的独立利益，有各自独立的目标与使命。有些目标是和生产供应链管理无关的目标。因此，这种各行其是的行为必然导致供应链的整体效益低下。比如，在面包生产中有相当一部分的供应链系统都没有针对全局供应链的绩效评价指标，企业采用库存周转率作为供应链库存管理的绩效评价指标，但没有考虑客户对面包口味和其它方面的需求的反应时间，仅仅从自身生产面包的角度来衡量库存管理水平。在面包生产中没有供应链的整体性的概念。
（二）供应链中面包生产各部门间缺乏合作与协调
面包生产供应链是一个整体，需要协调采购、配料、口味设计等各方活动才能取得最佳的运作效果。在生产中协调的目的是使满足一定服务质量客户要求的对面包要求的信息可以无缝地、流畅地在供应链中传递，从而使整个供应链能够根据用户的要求步调一致，形成更为合理的供需关系，适应复杂多变的市场环境。例如，生产面包需要多种原料，而各种原料又是不同的供应商提供时，这时企业必须对来自不同供应商的交货期进行协调。如果组织间缺乏协调与合作，会导致交货期延迟和服务水平下降，同时库存水平也由此而增加。组织之间存在的障碍有可能使库存控制变得更为困难，因为各自都有不同的目标、绩效评价尺度、不同的仓库，也不愿意去帮助其他部门共享资源。
（三）面包供应链设计结构问题
面包设计未考虑供应链库存成本的影响使企业的面包生产效率大幅度提高, 毛利率较高。但是, 面包生产供应链库存的复杂性常常被忽略, 使产品生产过程中节省下来的成本都被供应链上的分销与库存成本抵消。同时, 在供应链结构设计中,需要考虑库存成本的影响。
总的来说，面包生产的供应链管理水平依然比较低，而其中对库存问题的研究更为薄弱。
四、面包生产供应链库存管理的解决对策
（一）面包生产进行一些外包
对面包生产供应链中的库存进行外包，使库存管理更加系统化、专业化、规模化。这样企业将有机会将优先的资源集中于自己的核心产品的研发、开发不同口味的新面包，使得资源得到充分的优化配置，提高企业的核心竞争力。从而提高面包的销售量，从而达到降低库存，降低风险，降低了管理的难度。
（二）加强各部门信息建设
1．建立面包生产的供应链信息系统。实现库存、需求和销售预测信息的资源共享。这样生产各部门就可以依据真实的信息进行决策，消除由于决策信息的差异导致供应链库存数量与实际需求有较大出入。
2．在生产中实现联合预测和计划。如果不能进行联合预测和计划，即使各部门实现了信息共享，也会由于各成员企业经营策略和计划的不同，导致对未来需求预测结果的差异。
3．降低由于信息在传递过程中的偏差。由于信息在传输过程中会发生失真现象，而且信息经过的环节越多，失真得越厉害，影响面包库存决策。
五、总结
1.传统面包生产库存控制方法曾在面包生产管理活动中发挥过应有的作用，但它们仅从自身的角度出发考虑问题，缺乏整体优化的理念，因而无法适应供应链管理新环境以及客户对面包的柔性需求。
2.面包供应链管理的库存控制策略与方法，目前未形成一个系统的理论体系。我们需要在实践和理论的结合中发现新的解决方案。把它们应用于面包生产的实际供应链管理活动，减少由于库存和供应链的问题给企业带来的一些不必要的费用支出，提高企业生产效率。
【参考文献】：
第一点, 存储介质整体的不稳定性使得电子档案的完整性、真实性大幅度降低。一方面, 承载电子文件的物体大都是有重写性的, 那么复制电子信息, 并加以更改就变得异常简单了, 很难确保电子档案还是真实、原始的。过于依赖计算机设备, 使得信息真实性和完整性严重缺失。如果计算机发生故障或者受到病毒干扰, 整个档案信息管理系统就瘫痪了, 内部储存的文件也会丢失。而就另一方面来说, 电子档案应用载体跟纸质应用的载体比较而言, 其具备较弱的稳定性和持久耐用性, 在一定程度上缩短了电子文件在档案管理过程中的寿命。
第二点, 文件资料数量不断增多, 各地档案储存库容日益饱满, 以前档案管理一系列的工作:加工、利用、归档、保存, 都使得管理员工不堪工作重负, 随着时代的发展, 纸质档案逐步老旧退化, 急需新技术的开发、利用。
第三点, 档案信息载体跟相关记录方式愈加多样化, 大部分的社会活动早已不再是纸张形态存在, 通常是以机读型、声像型、缩微型等新型载体承载、记录, 进而电子文件越来越多, 不管是从管理模式, 还是载体形式来说, 对传统纸质档案信息管理模式都产生了猛烈的冲击。
总之, 若档案管理模式过于单一的话, 就很难满足现代化档案管理工作的基本需求。自然而然地, 信息化多媒体技术管理档案被广泛流传、应用。
二、“双套制”形成相辅相成关系的阻碍
1. 最大阻碍就是电子文件的原始性与真实度难以明确。
一般情况下, 传统文件通过两个标准方面来明确文件的原始性与真实度。一方面是经由信息内容跟原始载体来明确;另一方面则是经由文件自身固定框架跟形式来明确。可是就电子文件来讲, 这两方面的标准完全失效。因为, 电子文件承载的信息内容与载体间结合较为频繁, 拷贝件与原件可谓一模一样;另一点, 现代化计算机软、硬件不断创新、变革, 原文件必须要不断转换格式以适应最新计算机系统, 从而保证文件可读性的稳定。综上所述, “原件”的定义变得愈加模糊化, 根本不能明确。就电子文件这一物质结构来说, 也不能一目了然, 不能满足于每一位信息获取者的需求。由此可知, 电子文件自身的物质结构跟传统文件明显不同, 是衡量文件原始性的重要标志。
2. 电子文件内含的信息数据容易失真, 主要原因如下。
(1) 电子文件的承载体跟获取信息数据技术的不稳定性可能引起失真。通常来讲, 磁盘寿命可能只有3—5年而已, 光盘也不会超过30年, 其可能受到氧化、变质以及磁场的干扰, 读写技术造成的磨损特别严重, 其承载的信息可能会部分丢失。有时候因为存储介质时间过久, 出现老化或转移情况的话, 电子文件实行的读写格式转变为新型技术, 这一过程中, 很有可能就能引起信息数据的中途丢失、改变。 (2) 病毒引起信息失真。大多数计算机都受到病毒的破坏, 严重的可使得整个计算机系统瘫痪, 一旦病毒入侵, 后果不堪设想。就目前来说, 计算机软、硬件基本需要按时查杀病毒、更换杀毒软件。换句话说, 病毒对于信息多媒体计算机的影响, 是如影随形的, 是每一位计算机用户都不想面对的。 (3) 人为破坏引起信息失真。人为破坏损坏电子文件信息的渠道也分内外。内渠道就是在编辑软件编码的时候设置一些隐秘的“逻辑炸弹”, 致使系统在正常运行工作时, 信息随着参数的变化而改变, 丧失准确度, 外渠道就是“黑客”等病毒对计算机系统的攻击, 篡改信息内容, 使得电子文件结构被破坏。
3. 难以保障电子文件自身的证据性。
就全国不同地区对电子文件的态度来说, 事实确实如此。举例来说, 法院就更加愿意接收传统文件:手写原稿、打印稿或者是照相胶片底片等, 而如果让法院接受新信息技术制造出来的文件档案, 就需要通过很多审查手续去确保其真实性。所以法律对这一类技术档案信息缺乏一定的利用意识。为了有效地解决这一难题, 各国都针对这一类具有证据性价值、电子形式的文件, 采用了所谓的“双套制”档案管理模式, 也就是在接收电子文件证据的同时, 还需将电子文件以纸质文件形式打印出来, 虽然在美国, 电子文件早已成为“官方档案”, 被列入联邦档案法中, 可是具有证据性价值的仍然只有打印出来的纸质档案, 这一点不容法律忽视与反驳。
三、提高“双套制”档案管理模式效率的有效策略
1. 提升档案管理员工自身的素养修为。
(1) 积极变更档案管理理念。应直接面对, 大胆探索, 自觉地适应电子文件的发展环境, 并将此作为一定的契机, 尽可能地实现将传统管理档案模式转为现代化信息管理模式的任务。 (2) 加快知识改革的脚步。每一位档案管理者都应该具备信息管理自动化相关的基本知识和专业操作技能, 着重培训与信息化相关联的计算机系统研发与维护、电子信息化管理、标准化建设以及数据库正常运行管理等知识, 熟悉电子计算机跟多媒体现代化通讯设备制作电子信息的操作步骤, 以最佳的状态进入工作角色中, 投入到管理档案的工作里。档案部门也应对档案专业人员、兼职人员实施业务培训与教学, 协调好各内外部门间的工作关系, 力求从最基础的层面去确保整个电子信息内容归档、储存、管理的顺利、安全。 (3) 增强电子档案管理工作的宣传作业。采取形式不一的方法:贴海报、广播、电视广告等, 进一步使得每一位档案管理员工都具备良好的工作素养。 (4) 认清电子文件的特点及工作中出现的问题, 积极行动, 采取有效可行的措施。如为防止电子文件的易修改性, 采取技术手段将归档的电子文件改为“只读性”文件, 从而识别和保护电子文件的原始结构, 保证其可靠性等等。
2. 处理信息的标准性和长久保存问题, 确保电子文件的稳定、安全。
减少信息丢失的风险是维护信息真实性的有力保障, 我们应做好两个技术环节:一是维护电子文件在当前技术下的可处理性, 使电子文件处于可处理状态;二是将电子文件从老的过时的信息系统迁移到新一代的技术上, 使信息能延续用于新技术平台上。要使信息长久保存, 应用只写一次式光盘加背书归档原件, 定期对载体内容进行转换和复制, 电子文档是通过不断刷新和定期迁移来保证其真实可靠和延长寿命的。保证电子载体物理上安全、电子档案内容逻辑上的准确, 把好电子文件接收的入口关, 确认其操作正常才接收, 定期对电子档案进行维护和检测。
3. 在电子文件背景前提下, 对待“原件”的态度应达成一定共识。
就电子文件来说, 文件的原始性也就是文件主要内容的原始性, 而不是内容承载体的原始性。另一方面, 提及的信息数据内容的原真指的就是电子文件内含的信息着实是文件在一开始生成时的原记录内容, 跟任何记录形式变换无关。由此可知, 内容信息的原始性最为有价值, 只要确保文件原始性的价值意义存在, 就能确保文件包含的内容信息是最原始的, 而只要内容确保是最原始的信息, 就能确保这份文件档案是真实的。换句话说, 只要我们可以确保电子文件内含的信息内容是最原始的, 并有证据加以证明, 就能采用法律形式加以保护。所以, 确保电子文件是否原始是最为关键的一个前提步骤。因为电子文件包含的信息内容基本是跟其记录方式或者承载体形式相脱离的, 所以, 我们根本没有办法判断其信息内容的真实、原始性。这样的话, 我们就不应该局限于“原件”一般的概念、理论知识和管理模式, 应积极地跨越现代化信息档案管理的障碍。
4. 从实践经验着手, 制订合理的档案“双套制”管理模式。
(1) 实行“双套制”档案管理的基本性原则:贯彻积极、稳妥的态度, 执行一切有助于档案管理的安全性和便捷性的方针政策, 充分对现有的、潜在的档案管理机构的人力、物力和财力进行挖掘、利用, 选取最具代表性的资料档案, 提前推行出“双套制”档案管理模式。 (2) 规划“双套制”档案管理工作涉及的范围:让“双套制”应用在所有的档案资料中, 是肯定不合理的, 也没有任何益处。所以应用“双套制”管理的档案应该是那种需永久性保存的资料。 (3) 确保归档、保管、利用工作的同步性:纸质资料由定时归档变成结合电子文件实施即时归档工作。档案管理部门将两套载体各异、内容统一的档案合二为一加以整理、优化, 使之拥有同样的档号和著录讯息, 将电子档案有机对应于纸质档案, 建立起依靠、安全、相辅相成的联系, 统一保管, 使得检索档案时更加方便、快捷。如果再查阅档案的话, 就能经由同一录入信息, 查找出内容相同、形式不一的档案资料, 当然以电子档案作为主体参考资料。而在寻找纸质档案的时候, 就可以按照电子资料档号提取, 这样的话, 不仅加快了利用档案的速度, 还能降低纸质型文献因频繁接触造成的磨损率。
信息化多媒体技术广泛应用于档案管理工作, 不但带给档案管理工作无限的生机, 还带来了无限的深思、研究。由于科学技术水平不断提升, 电子档案结合纸质档案, 优化、整合成“双套制”模式, 这必将成为未来档案管理作业最终的发展趋势。由此可知, 对“双套制”档案管理模式的研究需要更加深入、细致。
参考文献
[1]臧大巍.浅析档案管理的双套制问题[J].山东广播电视大学学报, 2010 (3) .
[2]王亚敏.档案“双套制”与电子文件管理探析[J].宁波工程学院学报, 2009 (2) .
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【关键词】财务管理；问题；策略
一、企业财务管理问题分析
1.产权制度不清晰
目前的市场经济体制下，创造、接收、利用、信息加工及相关专业技能的掌握在整个企业发展中起到了非常重大的作用。为此，在传统工业经济向知识经济不断演变的过程当中，企业的发展不单单只是“所有权和经济权相分离”，而是财务资本和知识资本及其所有权的“符合契约”，属于一种产权合作的关系。
2.管理理念落后
在目前企业的财务管理中，相关的财务管理理论和管理内容涉及到的无形资产是非常少的，在具体的财务管理工作当中很多企业对无形资产价值是轻视的，这对于无形资产的有效运用造成了极大的影响，一些企业管理人并未将财务管理完全地融入到企业管理运行机制当中，财务管理理念十分落后，从而造成财务管理的作用根本没有真正地发挥出来。那些在过去工业经济时代下形成的财务管理理论和管理内容早已不能满足现代化市场经济发展中现代企业财务管理发展的基本需求。
3.财务管理权限的模糊
在市场经济日益发展的今天，对外会计报告的作用逐渐凸显出来，单从外部投资人的角度进行分析，需充分地对自身投入资本的保值和增值情况进行详细的了解，随着资本市场的不断成熟，企业对外披露会计报告早已与现代投资人的基本信息需求不吻合。
4.投融资缺乏科学性
在企业的资金来源中，包括企业自有资金的基础上，同时包含了银行、其他金融机构的资金投入。对于一些中小企业来说，即便银行认可了向企业进行贷款，可是也会考虑到高风险这一因素不断提高贷款利率，这样就会使得企业的融资成本不断地提高。传统企业财务管理的主要目的是为满足企业日常生产和商品经营活动的基本需求，财务管理所具有的服务作用日益削弱，为此，整个企业的管理过程中，财务管理自始至终处在完全被动的一种状态，并不具有经营的基本特征。
二、企业财务管理问题的应对策略
1.提高财务管理水平
首先，要从整体的角度出发提升企业财务管理人员的综合素质；其次，从当前企业财务管理制度出发，正确处理财务与会计之间的关系。企业财务管理是将企业日常营运资金的管理作为主要的财务管理工作。企业财务管理过程中，投资资本结构、财务风险的掌控、财务分析占有的比重是非常小的，唯有如此，才能够促使企业完全地摆脱传统的“重会计核算、轻财务管理”的问题得到解决，从而集中一切人力物力做好企业财务管理工作，促使企业管理中财务管理的作用得到真正意义上的充分发挥。
2.全面更新企业财务管理理念
市场经济大环境下企业在财务管理方面要树立以下基本管理理念：首先，要树立国际化的管理理念。企业财务管理国际公约是随着世界市场的变化和发展而形成的，企业财务管理工作的开展一定要站在国际化的层面进行考虑，譬如：开拓海外市场、跨国间的企业兼并等多种有效地方式来进行税赋的规避；其次，资本多元化理念。随着世界资本市场的不断开放，市场准入门槛非常低，很多的外资银行、国外企业不断地入驻中国市场，企业要把握好这一关键时机，努力地寻求更多的外资合作伙伴，促使企业财务管理水平得到进一步的提高，实现企业投资主体的多元化；再者，人本化理财观念。信息化时代下，信息技术、加工技术在企业财务的创造过程中发挥了非常重要的作用，这就决定了企业在市场经济环境下企业的权益不但归属股东，同时也归属其他相关利益的主体；第四，风险理财观念。风险投资逐渐地演变成知识经济时代的主要投资途径和投资内容，应以高新技术产业作为主要目标。
3.财务管理对象要适应知识经济的基本需要
以往的财务管理是对劳动力、物化劳动等有形生产要素开展的系统性管理。伴随着市场经济的发展、知识信息时代的到来，科技知识等无形生产要素在企业日常生产中发挥的作用更为显著。企业必须要注重对知识资源的开发与利用，最短时间内把知识转变为企业的直接生产力。
4.创建完善的财务管理体系
创建完善化的电算化管理体系，把企业生产与企业的财务情况第一时间真实地展现出来，同时进行全面地分析，找到企业日常经营管理过程中的薄弱环节，及时采取有效地应对策略，从而促使企业财务管理效益得到进一步的提高，将企业成本降到最低的程度。总的来说，若想促使企业财务管理工作融入到企业日常经营活动当中，实现企业的全方位财务管理，从而更好地满足市场经济时代对企业财务管理的高标准要求。
三、结束语
企业财务管理工作最终质量关乎着企业的日常生产水平， 同时对企业最终所达到的经济效益和未来企业的发展有着直接的影响。为此，企业要大力提高财务管理水平，不断强化企业管理，促使企业的市场竞争力得到显著地增长。
参考文献：
[1]陈英.西藏中小企业财务管理存在的问题及对策研究――以西藏ABC实业有限公司为例[D].西南财经大学，2013.
[2]张晓磊.中小型民营企业战略财务管理中存在问题及对策研究[D].天津商业大学，2013.
目前，水利水电工程是我国基础设施建设的重要组成部分，其建设规模之大、影响范围之广影响到社会生活的各个领域。水利水电工程项目施工作为一项多专业的、多专业的复杂的系统工作，组织施工是实施水利水电工程的重要环节。要做到施工全过程顺利进行，实现工程的预期目标，就需要用科学的方法进行施工管理。科学合理的施工组织和管理可以提高工程建设效益，推动工程进展，提高工程质量，降低工程成本；同时也会提高企业的竞争力，推进施工企业的进步。本文拟从水利水电工程施工的特点与影响因素、水利水电施工存在的问题以及水利水电施工的对策等几个方面浅谈水利水电工程的施工管理。
一、水利水电工程的特点
水利水电工程施工在施工形式和施工方法上，和土木工程施工有很多类似，甚至部分施工机械都是通用的，在组织管理工作方面两者也可以相互借鉴。当然，水利水电工程施工也有自身特点。一是水利水电工程就施工环境来看，多为河道、沿海等水域。工作时需要依据自然条件和工程建设要求，导流截流以及水下作业是坏境工作特点。二是地基条件对水利水电工程来说很重要，因为工程经常在复杂的地质条件地区进行，一旦地基处理不好就很可能留下隐患。这种隐患往往是很难补救的，因此需要针对地基采取专门的处理。三是水利水电工程对水工建筑物的稳定、承压，防渗、抗冲、耐磨、抗冻、抗裂等性能都有特殊要求，因为挡水、蓄水和泄水的任务都由水利水电工程承担。在施工时要根据相关技术规范来采用专业施工方法和措施以保证工程质量。
二、水利水电工程施工存在的问题
首先，施工企业管理机制缺乏创新许多水利水电施工企业，特别是大型水利水电施工企业，都具备历史悠久、人才众多、工种齐全、施工技术和装备较先进、施工资质和资信等级较高、施工质量和社会信誉较好、施工经验丰富等优势，但因存在资本金不足、企业资质存在缺陷、经营机制僵化、历史包袱沉重、企业办社会开支和离退休人员费用开支庞大，冗员较多、制约机制和激励机制不完善等弱点，缺乏在制度、机制、管理等方面的创新精神和创新能力，导致经济效益较差。
其次，施工单位工作量不足。最近几年，水利水电基建项目发展迅速，水利水电工程在众多企业或个人的眼中成了一块炙手可热的自铲蛋糕、水利水电施工企业也迅速发展，这些企业的蓬勃发展，又导致了水利水电工程竞争的激烈，最终导致了水利水电施工企业的施工任务不足。为了争取顾客，扩大市场占有率，企业可能运用各种手段达到这一目的，从而确保企业正常运行。
最后，市场竞争能力不足水利水电工程同任何商品的生产经营一样，需要占有市场，而许多水利水电施工企业市场竞争能力不足。这有两方面的原因，一方面，是社会原因，是因招标及评标不合理现象，这有待于社会去改进。另一方面，水利水电施工企业自身存在竞争能力不足的问题，技术、设备、资金不足，不太注重信息管理，创新型、复合型人才缺乏，科技人才缺乏。激烈的市场竞争容易导致水利水电工程生产成本的加大，这就要求水利水电施工企业加大创新力度，提高效益。使自己的工程价廉物美，以适应市场竞争。
三、水利水电工程施工管理的策略
其一，加强施工合同管理。施工企业要想做好水利水电工程的施工管理工作，就必须从源头上加强对施工合同的管理，因为合同不仅仅对工程具有指引作用，更会威胁到施工企业的利益以及水利水电工程的施工。具体的管理措施包括了以下几点：第一，严格做好合同项目的计划立项、招标文件的编制以及审查等等工
作，必须确保工作的公平性、公开性；第二，合同双方必须在签订之前看清每一条合同条款，必须结合自身的实际条件来做好衡量；第三，严格做好合同的签订程序，必须是双方
都统一并且自愿的基础上签订的；第四，完成合同签订之后，合同双方都必须严格的按照合同约定来进行办事。
其二，加强施工质量管理。质量管理可以说是所有管理内容中的重中之重，因为质量不仅仅影响到后续施工的顺利开展，更关系到施工企业的形象、声誉以及经济利益，所以必须加强施工质量的管理工作。具体的水利水电工程施工质量管理措施包括了以下几点：第一，成立由建设、监理、设计、施工四方组成的质检组织，由建设单位负总责施工中要对工程分阶段分部分按程序进行检查验收。施工单位所设专职质检员，负责施工自检及施工文件的填写和编制，并及时向质检组织汇报质检情况。每项工程及施工各阶段都必须履行相应的手续，方可进入下一步工序；第二，实行工程监理制，监理是代表业主对工程质量进行监控的，依法享有对工程质量进行监控的权力。所以要树立监理人员的权威。施工单位在施工中违反施工程序或质量不合格，监理有权责令其停工、返工；第三，编制施工组织计划，制定施工技术规程，建设、监理、设计、施工各方要根据国家有关规范。
其三，加强施工成本管理。成本是整个水利水电工程施工的灵魂所在，不仅仅会影响到施工企业的经济效益，更会直接的影响到整个水利水电工程的进度、质量以及安全问题，所以施工成本管理宏观地控制着整个工程的建设。因此，施工企业在进行水利水电工程施工的过程中，必须从源头上做好对成本的管理工作，必须确保成本管理的科学性、合理性以及透明性，这样才能够真正的促进水利水电工程施工管理工作的顺利实施。具体的管理措施包括了以下几点：第一，做好水利水电工程施工材料的采购、保管以及使用，既要保障材料的质量，也要做到采购的合理、科学，这样才能够既确保施工的质量，又保证成本管理的有效性；第二，做好水利水电工程施工的设备引进，比如说一些设备、机械可以采用租用模式，从而最大限度的减少不必要的成本浪费。
其四，建立市场形成价格机制，推行实物量法。一是编制水利水电工程造价与市场实际以及施工企业水平直接挂钩，编制更切合每个工程具体情况的合理造价。二是建立企业定额。企业定额是企业按照国家有关政策、法规以及相应的施工技术标准、验收规范、施工方法的资料。根据自身的机械装备状况、生产工人技术操作水平、企业施工组织能力、管理水平、机构的设置形式以及可能挖掘的潜力，自行编制的供企业内部进行经营管理、成本核算和投标报价的企业内部文件。三是建立高效畅通的询价、采购体系。这一体系能体现一个水电企业信息渠道通畅程度和对外界反映的灵敏度.能够真实地反映市场状况.做出短期甚至中期的市场价格走向和预测。这对于规避企业报价风险非常重要。
其五，认真抓好施工质量管理施工中的质量管理涉及建设、监理、设计、施工四方。建设单位是主体。具有协调其它各方对工程质量进行全面监督检查和管理的责任和权利。各方应积极配合.努力提高工程建设质量。创出优质水利工程。具体说来，施工中应着重抓好以下一些环节：一是编制施工组织计划。制定施工技术规程建设、监理、设计、施工各方要根据国家有关施工规范。结合本工程特点和施工单位的实际情况等因素制定切实可行的施工组织设计和针对本工程的施工技术规程。二是实行工程监理制。监理是代表国家对工程质量进行监控的。依法享有对工程质量进行监控的权力。所以要树立监理人员的权威。施工单位在施工中违反施工程序或质量不合格。监理有权责令其停工、返工。三是成立由建设、监理、设计、施工四方组成的质检组织。由建设单位负总责施工中要对工程分阶段分部分按程序进行检查验收。施工单位所设专职质检员。负责旅工自检及施工文件的填写和编制，并及时向质检组织汇报质检情况。每项工程及施工各阶段都必须履行相应的手续。方可进入下一步工序。
其六，工程竣工验收过程中成本核算与管理。工程项目完工后，要及时进行竣工审计。应遵循以下原则：一是项目工程总收入.应以甲方签认的工程价款结算单为准。没有得到甲
方签认的有效凭证.不得以收入入账。二是各种材料，要求做到工完料清，没有库存。对没有用完的材料，可带入下一项目使用，或由项目部作价处理损益列入项目成本。无法处理的也由项目成本承担，不能以账面数移交。三是允许分包的工程，按合同逐一清算.弄清各个合同完成总价、已付款、欠付款。对超合同付款必须查明原因.落实责任。欠付款要制订还款计划原则上由项目经理负责清还。四是清理各种往来款项。分清生质进行处理，内部单位和人员借款，必须清理完毕。外部单位往来，能清算的清算.实在不能清算的，落实责任人员清理。
其七，建立现代化的管理模式。一是重视工程投标。作为成本控制的前期工作，工程投标往往被我国企业所忽视。而工程中标的前提是对工程信息的准确掌握，只有在对相关信息充分了解的情况下，才能结合自身实际情况考虑参与招投标的下一步工作。二是成本预测确定控制目标。成本预测的内容主要是使用科学的方法，结合中标价，根据各项目的施工条件、机械设备、人员素质等对项M的成本目标进行预测。首先，测算所需用工，确定工程项目采用的人工费单价。其次，测算所需材料及费用，重点对主材、地材、辅材、其它材料费进行逐项分析，核定材料的供应地点、购买价、运输方式及装卸费等。三是价格机制的市场化。水利水电工程的造价编制方面，应该积极推行“实物量法”。在实物量法成为国际惯例的形势下，与相关施工企业施工水平的接轨就显得尤为重要了。
四、结束语
随着经济全球化的发展与对外开放政策的推行，我国的水利水电施工企业面临的行业竞争不断增加。加强相应的施工管理是我国水利水电施工行业谋求发展与进步重要途径。当然，良好施工管理的技巧与策略仍需要长期的摸索与研究，需要整个行业的不断努力。参考文献：
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指不能以数目来计算，不可以分成个体的概念、状态、品质、感情或表示物质材料的`东西;它一般没有复数形式，只有单数形式，它的前面不能用不定冠词a / an ，若要表示它的个体意义时，一般要与一个名词短语连用，相当于中文里的【数词+(量词)+ 名词】，其中的量词意义依与具体的名词搭配而定。
可数名词
面包师和面点师哪个更有前途，哪个职业更适合自己，下面就来听听成都新东方烹饪学校的建议，让学西点或者学面点的同学们能够更加详细了解面包师和面点师。
首先，很多人可能会很容易混淆面包师和面点师这两个职业。在此，成都新东方烹饪学校提醒同学们，面包师和面点师是两种职业，虽然这两个职业都与面食有关，但面包师和面点师所从事的工作却大不一样。
面包师，顾名思义，是指专门负责烘烤制作各类面包的师傅，需要指出的是，这里的面包师多数情况是指从事西式面点类食品的从业人员的统称。
面点师，是指从事面点工作的从业人员的统称。面点又分为中式面点和西式面点两类，所以说面点师按照从业分类，又分为中式面点师（中点师）和西式面点师（西点师），其中，西式面点师又包含了面包师、蛋糕师、烘焙师、巧克力师等各种具体职业。
1.班集体纪律涣散,管理不到位
没有铁的纪律,就没有纪律严明的班集体。在小学管理教学中,由于教育主体都是儿童,他们的爱玩天性致使班集体处于混乱的状态,同时班主任管理不够严格也是很重要的原因之一,班主任的管理不到位,使班集体纪律涣散。
2.班主任忽略了班干部的作用
班集体的管理不仅要班主任亲力亲为,不需要班主任时刻监督班集体的纪律和学风,这需要班干部帮助协调班主任搞好班级管理和规划。但是班主任在管理中忽略了班干部在集体中的作用, 使班集体管理未能发挥最有效、最大化的作用。
3.班主任威望不够,导致班集管理问题层出
班主任在学生的心中威望不够,学生对于班主任的管理也是爱理不理,这就导致班主任管理班集体中的问题层出不穷。
二、解决班集体管理的有效策略
1.制定严格的班级纪律
严格的纪律是班主任有效管理班集体的重要手段和方法,严格的纪律会使班主任将班集体管理得井井有条,顺序井然。
班主任在管理班集体的时候,要为学生制定严格的班集体规章制度,按照国家教育标准,制定中小学生日常行为规范准则,要使每个学生严格执行和遵守。例如,小学生不得迟到早退,有事要由家长出面请假联系,在征得班主任的允许下,学生才可以离开课堂,离开学校。学生不能出现迟到早退现象,对于学生的不良现象, 教师要进行严格处理,不能由他们放任自流。发现学生有违反纪律的现象,班主任要及时制止和对其教育,情节严重的,班主任要做出相应的惩罚,以此来捍卫集体的纪律和风气。
2.班主任要充分发挥班干部的作用
既然班干部是班主任的左膀右臂,那么,班主任在管理班集体的过程中,也要充分发挥班干部在班集体中的作用,使他们在班集体中能够得到有效发挥。
对于班集体中的一些小事,班主任可交与班干部代理自己执行,班主任对所有的事物没必要一一过问,相信班干部能很好地处理好班集体中的一些事情。班干部可以帮助班主任管理班集体的日常生活事物,协调处理班集体纪律问题,监督其他学生在课堂上的表现,并督促其改正。
3.班主任要努力提高自身威望
人无信,而不立。作为班集体的领导者和管理者,班主任要在学生面前树立自己的威望,有自己的形象代言,这样才能更加有利于班主任在集体中管理学生和班务。
对于班主任威望的建立,主要从自身的知识储备和修养来获得。班主任知识的获得可以通过自身不断的学习,阅读更多的相关专业知识,开阔知识视野。班主任在给学生上课和管理的过程中, 学生会被班主任渊博的知识所征服震慑,会对教师从心里有敬佩之情,在班主任管理中也会由衷地服从班主任管理。而班主任的修养获得主要是班主任对自己的言行举止进行规范化,对学生要有一个良好的模范表率作用。班主任在管理和教学过程中,言行举止要文明得体,符合教师的身份,不能在管理过程中出现不文明的言行举止,班主任通过对自身修养的提高,会使自己更具有人格魅力,能更好地管理学生,管理班集体。
虽然在小学班集体管理中班主任面临着很多问题,但是在教师的共同努力下,班主任在管理教学中取得了很大成效,教学管理有了明显改进提高。在以后班集体的管理工作中,我相信班主任会做得更好。
摘要：班主任在小学教学中扮演着重要的角色,其策略直接决定着班集体和学生的发展,其有效决策影响着学生和班集体的进步。但是近年来在小学教学管理中存在很多问题,严重制约着班主任对班集体和学生的管理,班主任要切实想出有效解决策略,着重从班主任的威望建立、发挥学生干部的作用、严抓班集体纪律等方面来解决班主任管理中存在的问题。
一只个子很小，长得十分秀气的蚂蚁爬上我的窗台，钻过网格很细的窗纱，再爬过我的书桌，终于发现了我洒落在案边的一堆面包屑。它围住这堆面包屑转了一圈，顾不上自己吃一口，连忙又掉转头顺原路返回。当它钻出纱窗时，动作轻捷活泼，脸上带着非常愉快的神情，因为它发现了粮食，对蚂蚁来说，还有什么比粮食更重要?
过了不大一会儿，这只小个子蚂蚁又出现在窗台上，这次不只它一个——在它后边跟来了几十只同伴，像行军队伍一样整整齐齐地跨过纱窗。登上我的书桌，直奔面包屑。它们走得气喘吁吁，但步伐仍然显得矫健有力。一到目的地，领队的小蚂蚁又围住面包屑巡视了一遍，其它的蚂蚁立即散开，发疯般扑向各自选定的目标。有的一个独擎一粒，虽然压得腿直打颤，眼睛都差点爆出来了，仍然咬紧牙关狠命地往回拖；有几只蚂蚁同时围住一个大颗粒，各自紧紧地抓住一端。死推硬拉。
我桌子中间堆了几本书，蚁队来时就是绕着道儿走，我见它们负重艰难的样子，就把书一律拿开，留下空旷辽阔的桌面让它们通过。浩浩荡荡的蚂蚁顺利走完了这段长途，中间它们没有片刻的休息，忙得大汗淋漓。不知道它们有没有“杭育杭育”地叫号子，按说是应该有的，蚂蚁举一粒面包屑决不会比人举大木头轻松。到了窗前，它们却遇到了麻烦。因为窗纱的网眼很小，蚂蚁能过，面包屑却不能过。有几只蚂蚁试图找到较大的孔洞出去，可是这面窗的每一处网都一样细密。有几只自己勉强偏着身子出去了，面包屑却掉回桌面上。它们只好再钻回来重新扛起，又穿过，又掉下来。至于由十几只蚂蚁一起抬着的大颗粒更是无法超越，大家一起拉拽着攀上纱网，四处乱窜，但凭它们怎样使劲儿，最终总是落得相同的结局，反复折腾了一个多小时，几个年龄小的蚂蚁累得趴在桌上都起不来了，带队的那一位也无可奈何地站着东张西望，最后它只能又带着自己的队伍空着两手钻出窗纱，垂头丧气地回家了。
如果它们安心知足地坐在我的桌上好好吃一顿，各自吃饱就走，也不会枉费一场劳碌；如果它们尽其所能只带小小的一片，大概也还可以勉强挤过去，不至于空跑一趟。当然，如果没有这一层窗纱，一切又会是另一种样子。对这群蚂蚁来说，这面纱窗有着什么样的意义?是命运还是劫数，还是一个谁也猜不透的定律?
环境与健康 课程论文
COURSE PAPER
雾霾问题分析，影响和解决策略
学 院
学 号 学生姓名 课程 环境与健康
雾霾问题分析，影响和解决策略
——乾坤霾涨海，云霾卧龙虎
摘要：
2013年至今，我国雾霾问题日趋严重，中东部地区呈高发态势，引发中外媒体广泛关注，日韩等周边国家更是多次指责“遭受雾霾入侵”。对此，普通群众倒是更多调侃，不过对雾霾天气频发的忧虑可见一斑。2013年9月国务院出台了《大气污染防治行动计划》十条措施，近日北京市计划投入7600亿整治PM2.5问题，环境问题日益得到重视。本文以北京为例浅要分析了雾霾天气的成因和因为雾霾天气而产生的影响，提出了5点建议。
一、雾霾成因
雾是大气中因悬浮的水汽凝结，能见度低于1千米时所形成的天气现象，霾是空气中悬由浮着大量的烟、尘等微粒（灰尘、硫酸、硝酸、有机碳氢化合物等粒子）组成的气溶胶系统导致水平能见度低于万米的自然现象。我们平常所说的“雾霾”是雾、霾的混合物。雾霾天气的成因是多方面的，下面仅以北京市为例进行浅近的分析：
1、北京属于温带半湿润季风型大陆性季候，位于太行山和燕山山脉脚下的华北平原北端，西，北和东北部环山，大气流动受到阻挡，大气自净能力差。援引北京市气象台高级工程师魏建明的解释，自2013年2月20日北京市的持续雾霾天气部分原因归结为东亚中纬度地区上空大气环流形势稳定，高空盛行纬向型气流，北京地区在较长时间内被同一气团控制，包括京津地区在内的华北广大地区地面受到弱气压场的控制，风力不大，不利于污染物的水平扩散。
2、月份冬去春来、冷暖交替，暖空气水平移动到冷的地面或气层上，由于暖空气的下层受到冷地面或气层的影响而迅速降温高空会变暖，导致上层温度增加，形成“上热下冷”的逆温层，北京市环保监测中心主任张大伟表示垂直方向的扩散能力非常弱，同时地面的静风、风力还很低，由此导致垂直和水平方向的扩散能力都很低，形成有利于雾霾持续存在的“静稳天气”。
3、北京为特大型城市，城市运行管理所造成的污染十分严重，污染物的过度排放是导致雾霾天气的根本原因，中科院最新研究发现，土壤尘、燃煤、生物质燃烧、汽车尾气与垃圾焚烧、工业污染和二次无机气溶胶等来源的对北京雾霾的平均贡献分别为15%、18%、12%、4%、25%和26%，京津冀及周边地区的严重污染与市区内自身污染叠加提升了北京市上空大气的污染物浓度，使得雾霾天气频发。
在《决定性的非周期流》一文中，洛伦兹阐述了在气候不能精确重演与长期天气预报者无能为力之间必然存在着一种联系，这就是非周期性与不可预见性之间的关系。当动力系统进入混沌状态时，它是非线性的，即使初始发生细微的差别，足够长的时间后也会发生巨大的改变。系统趋于一定的稳定状态，如果受到外界变化力量作用，系统起初将试图通过反作用来吸收外界压力，大气环境容量的存在就是这样的情形，它本身具有一定的自净能力，系统将趋于原有的稳定状态，如果过于强大的作用难一被系统本身吸收中和，系统将发生突变进入新的稳定状态，在这一过程中，由于连续性行动突然中断发生质变，系统不可能通过连续性的方式回到原来的稳定状态。人类生产生活活动所产生的颗粒污染物超出大气系统的承载能力，遇到特殊的气象条件（即使是这个系统中随时间变化的温度、湿度、风速、气压等变量的偏离原来理想状态的细微差别），形成特殊的“静稳天气”而阴“霾”不散。
二、雾霾的影响
1雾霾天气对生态系统有极大的危害，雾霾天气易引发呼吸道系统和心脑血管疾病，容易诱发心理抑郁，近年研究显示雾霾天气的增多可能与肺癌发病率的升高有关；同时“雾霾还会造成植物的光合作用减弱，影响植物的生长速度，对植物叶片造成污点。雾霾中的硫化物、氢化物等使得电线绝缘性能下降，易发生电线短路现象。”
2雾霾天气对于行业产业有着显著影响。
2.1根据国家旅游局公布的数据，2013年来华旅游入境总人数同比下降2.51%，今年１月份外国人入境旅游人数同比下降7.11%，而北京市统计局发布的数据则显示，去年北京国内旅游总人数和入境旅游总人数分别同比下降8.9％和27.5%。雾霾天气的频发也对钢铁行业产生一定影响，2013年下半年，国务院提出将在未来5年内压缩8000万吨钢铁产能，这在一定程度提升了钢材的市场价格，同时也将改变大型和中小型钢材的市场份额格局。而在另一方面，长期的雾霾天气也一改往昔一蹶不振的新能源板块。我国火力发电量约占总发电量的70%，从长期看来，新能源发电比重必将上升。以光伏产业为例资本向清洁能源的注入使得2013年受到产能过剩和欧盟“双反”的低迷的光伏产业逐渐回暖。而国家对新节能和新能源补贴提高也使得新能源行业有望迎来另一个春天。
2.2 混合动力汽车和电动汽车以及与此相关的产业行业也面临发展的新契机。中国行业研究网发表数据称截止2013年底，我国汽车保有量达1.37亿辆，全国有31个城市的汽车数量超过100万辆。北上广等一线城市实行的汽车限购举措大有向二、三线城市扩散的趋势。2013年一季度美国电动汽车公司特斯首次盈利，电动汽车在美销量持续上升，赢得市场对于此行业及其相关产业的关注。对比中国，我国节能与新能源汽车的私人使用量远没有达到预期，略显低迷，但随着政府补贴力度的加大和补贴形式的优化以及相关技术的突破，海外市场影响和国内市场的巨大潜力作用，对于中国混合动力汽车和电动汽车以及与此相关的产业行业将极为有利。在国际多边贸易中，传统贸易壁垒以逐渐向非传统贸易壁垒转变，而环境壁垒则在进口国以环境保护的名义制定严格的环境和技术标准限制外国商品的进口，中国对外贸易则在这方面屡遭掣肘。而在最近由美国主导的“环太平洋经济合作协定（TPP）”中要求合作国放宽严格的环境标准并且严格遵守环境公约，尽管中国并未在邀约之列，但不难看出环境问题将成为日后中国对外贸易的巨大阻力。同时在国际关系和中国国家形象方面，中国持续性的雾霾天气更是引得的周边国家怨声连连。
三、雾霾的治理
生态系统中包括人在内的生物与环境之间相互影响，相互制约，环境问题的治理不是简单的、单一的，而在这个混沌系统中，环境治理的初衷不是使环境回复到原先平衡状态（实际上是不可能的），而是通过系统的、协同的控制手段和方法而达到符合当下生态系统中各个组成部分都能接受，并且从长远来看在一定时期内是趋向稳定的，符合各方相对利益最大化的系统平衡状态。因此，治理雾霾也是治理水污染、土地污染等。对于治理雾霾问题，我提出以下几点建议：
1在维持经济增长在一个稳定较高水平的前提下，调整粗放式的发展，优化产业结构，调整能源使用构成。合理推进城市化，合理布局第一、第二、第三产业，升级或逐步减少高污染、高耗能产业。逐步减少煤炭在我国能源使用中的比重，增加新能源的开发和利用，大力发展公共交通，支持新能源和电动汽车的发展，减少汽车尾气的排放。
2增加科研经费投入，努力提高科学技术水平，争取科研成果和企业产业一体化的实现，以经济杠杆撬动环境保护，同时增加环境保护和治理的投入，系统的解决环境问题。
3提高人口素质，在保证劳动力充足和社会正常发展的前提下合理控制人口数量。
4加强环境保护立法，明确政府、企业和群众的责任和义务，严格执法，做 好监督工作。
5维持社会稳定，维护国家统一。
四、结论
雾霾问题归根到底发展问题，是解决经济发展与环境保护的矛盾问题，在解决雾霾问题上，更需要统筹全局，协调各部门，调整经济发展策略，尊重客观规律，与自然和谐相处，实现生态文明。
参考文献：
《雾霾灾害的成因分析及防治措施》
南海问题涉及国家多，关切的国家利益复杂，近年来有持续升温的发展趋势。特别是美国重返亚太地区，越南、菲律宾将问题国际化、多边化的举措，加剧了南海的不稳定性。面对复杂的南海问题，各国之间的利益博弈需要我国在南海问题上，一是要坚持南海群岛及其海域是中国固有领土的主张;二是坚持和平解决的战略方针;三是强调南海问题不应国际化，区域外势力的介入无益于南海问题的和平解决。
一、新时期南海问题所面临的挑战
我国是海洋大国，日益突显的海洋问题成为国际社会关注的焦点。我国主张管辖的海洋面积300万平方公里，在广泛的海洋利益背后，面临着严峻的海洋问题。南海问题源于20世纪70年代，是“五国六方”的海洋争端。虽然南海局势整体处于稳定状态，但近年来，区域外势力的干涉，不稳定因素的增多，让南海问题的不可控性增加。因此，维护南海稳定、和平是新时期中国所面临的巨大挑战。
(一)海洋利益冲突加剧，周边国家强化了南海主权声索
南海问题出现以来，南海岛礁一直处于争议的状态。各当事国家纷纷发布主权声索，宣誓南沙岛礁主权。并且，随着海洋战略利益的日益凸显，南海争端的“争议”状态也逐步发生转变，转而以“管辖权”的争议发展。无论是的“黄岩岛事件”，还是20越南将“南海”纳入所谓的主权范围，都说明南海问题越演越烈。各周边国家对南海岛礁及附近海域的主权声索，甚至是主权管辖，都在很大程度上增加了南海局势的不稳定性。
(二)美、日等的介入加剧了南海的政治竞争
近年来，南海问题有升温的趋势，特别是美国等区外势力的介入，让区域性的南海问题国际化。美国区域战略的调整，同盟战略关系的缔结，无形中加剧了南海的政治竞争。美采取“分而治之”的亚太政策，在防范与排挤中国的同时，进一步扩大自己在亚太的军事影响力，进而使南海问题成为牵制并制约中国和平、稳定发展的重要“抓手”。到，美国60%的军力将部署于亚太地区，通过与菲律宾、越南以及新加坡等国家形成战略合作关系，部署前沿军事，进而对中国形成包围的政治态势。
(三)南海问题国际化、多边化，不稳定局势加剧
南海问题国家化、多边化是新时期南海问题的发展趋势，特别是菲律宾、越南等国试图依托“东盟”，实现对南海主权的声索，进而形成“东盟一体化”，对中国实行牵制。菲律宾、越南等国通过与区域外的大国建立多边协商机制，将南海问题推向国际化，从而借助区域外大国的力量，与中国进行抗衡，进而获取所谓的“主权”。殊不知，这种做法不仅不利于南海问题的解决、南海局势的稳定，反而加剧了南海局势的不稳定性，对于当事各国的战略利益都有一定的损害。
因此，南海问题的错综复杂，区外势力的介入，美国亚太战略的再调整，这些都让南海问题的不确定性、不稳定性加剧。菲律宾、越南等国家试图国际化、多边化，让南海问题更加扑朔迷离，无论是借助南海问题牵制中国，还是借助南海问题加剧区域的不稳定性，这都对南海问题的解决带来巨大的挑战，不利于维护地区的稳定发展。
二、南海问题的应对策略
南海问题的持续升温，区域外势力的介入，让南海问题复杂化。如何解决南海问题，考验了一个国家的能力，同时也考验着一个国家与民族的智慧。南海诸岛礁及海域自古以来就是中国的固有领土，南海问题的和平解决，要统筹内外大局，并积极采取有效措施，让南海问题朝着好的方向发展。
(一)制定南海战略规划，有针对性、有建设性地应对挑战
海洋是新时期人类社会发展的重要依托，深入推进海洋发展战略，对于国家的发展起到重要作用。在国外，诸如美国、澳大利亚和日本，已出台了海洋战略，着力于海洋战略利益的扩张。我国在海洋战略的构建中，起步相对较晚，应借鉴国外的发展经验，不断地完善对南海战略的总体规划。海洋经贸往来日益密切，海洋利益与国家利益关系的突显，也让海洋权益争夺日益激烈。在争议区域实行海洋开发，极易产生“擦枪走火”的冲突事件。因此，我国应进一步完善海洋立法、执法及行政管理。制定南海战略规划，实现对各方事务的统筹，并在明确部门职责的基础之上，让海洋执法常态化，确保海洋战略的深入开展。
(二)优化海洋执法力量，组建“中国海岸警卫队”
南海问题的.持续升温，给南海的稳定性带来较大的威胁。争议区域的海洋冲突日益频繁。面对他国所谓的主权声索所带来的冲突以及为了维护我国正常的南海权益，我国应优化现有的海洋执法力量，并组建“中国海岸警卫队”，配合南海战略规划的推进。首先，建立海上安全预警机制，强化对相关海域的巡视，宣誓南海主权;其次，着力于可持续发展，组建“中国海岸警卫队”，这既有助于强化海上执法力量，又可以应对海洋权益冲突，维护我国合法的南海权益，进而转变我国在海洋执法中的“被动”局面。
(三)强化行政管辖，推进三沙市建设
年，面对南海问题的日益加剧，我国建立了地级市三沙市，实现对南沙群岛、西沙群岛和中沙群岛及其海域的行政管辖。这说明，海洋建设发展、南海问题解决已上升到新的国家层面，也表明我国政府解决南海问题的坚定决心以及和平发展的整体仿真。首先，三沙市的成立是解决南海问题、实现海洋建设发展的新举措，在深化发展的过程中，要积极推进三沙市的建设发展，以此作为海洋建设发展、南海问题解决的基石，无论是从法理斗争，还是从主权宣誓，三沙市的建设发展尤为重要;其次，有计划、有针对性地促进三沙市旅游发展、油气开发，让三沙市发展成为我国新时期海洋开发的新平台，使南海主权的宣誓常态化;再次，进一步强化三沙市的行政管辖，通过国防建设、经济建设的协调发展，生态环境的有序推进，夯实海洋开发利用，让南海问题在和平的环境下有理有据地依法推进。
此外，要推进海洋立法建设，做到海权的依法争取。我国在海洋立法方面起步相对较晚，但在20余年的发展中，我国海洋立法取到了显著的成效。但总体而言，我国海洋立法仍比较落后，缺乏良好的海洋意识。因此，我国要切实推进海洋立法建设，对存在的空白区，需要立足于实际需要进一步地完善，确保法律的适用性、指导性和可操作性。
三、结束语
几十年过去后，选择穷小子的女人们，会有两种境遇。
一是，陪伴着穷老公创业，历尽千辛万苦，到了出头之日，娇嫩的小三出现了。于是，她们会时常感叹：“唉，年轻时真不对，只要爱情，不要面包。选了一个最穷的，结果，落得这样的下场。”然后，她们会教自己的女儿，选择对象要现实点。
另一种状况是，到老了，两个人还互相扶携。我看过一个感人的例子，妻子在中年时得了肌肉萎缩症，丈夫一直无怨无悔地照顾了她二十年。他常告诉女儿：“你妈为了我这个骑脚踏车的小子，放弃了好几个开奔驰车的，我怎么能够不珍惜她呢？”又说：“我一定要好好活着，否则我走了，换你照顾她，你一定很辛苦。”
那天他这句话，是在妻子的病榻前说的。失去意识的妻子，不知是不是在昏沉中把这句话听进去了？第二天，他的妻子就悄悄走了。“是不是不舍得让女儿承担照顾的责任，是不是不想再拖累我了？”他说得老泪纵横。
究竟嫁给什么样的人才会有平顺美好的一生？万万不要拘泥于选爱情还是选面包。每个过来人只会根据个人的经验来判断与告诫，其实对于爱情，这都是瞎子摸象的行为，摸到象脚的，就说大象像柱子，摸到肚子的，就说大象像墙壁。
有一种东西比爱情和面包重要，那就是：他到底看不看重你？
他是不是尊重你的人生选择，他在不在乎你活得快乐？若爱到痛彻心扉，千万不要迷恋那种痛。在往后的岁月，你只会觉得自己把时光浪费在不值得的人身上。
好男人不会一直剪裁你，他会尊重你的成长意愿。
对于任何一个社会来讲,人才都是其发展的先决条件所在。从这个角度出发,无论是到了什么社会关于人才的培养首先都是人们最为关注的。高校肩负着培养我国现代化建设有用人才的历史重任,就目前形势来说,当前的高校人才培养则有了更高的追求和评定标准。我们可以这么理解,对于我们国家社会的发展来说,需要更为严格的标准和要求。因此,高校教育管理就显得尤为重要了。
就目前我国高校教育管理现状来看,一般的运营模式是校长以下的垂直划分法。这种方法通常以纵向的划分类型为主,各项部门行使职能,在模式上比较靠近家长制,从属性上来看也是具有静态的特点。这也在一定程度上造成了高校教育管理中的很多问题所在。
就本质来看,高校教育管理的最终目的是进一步促进我国高校教育的快速发展。要知道,时代在发展,社会在进步,我们高校的教育环境也在随着这些内容在发生着变化。我们可以这么理解,在新的社会环境下,高校教育管理应当具备新的内容。这是由于,无论到什么时候,创新都是发展的原动力。现阶段,我国处于社会市场经济阶段,高校教育管理的内容也要进一步贴近这个时代,以满足共同的发展需求。在这里,要着重强调的是,现代的教育教学理念也是以培养现代化高素质人才为最终目标,在这其中要进一步丰富教育理论、知识结构和教师队伍,这是我们实现高校教育管理必要途径,同时也是必要手段。
二、高校教育管理发展特点分析
(一)关于高校教育管理多样化的发展特点
众所周知,多样化是一直以来高校教育管理的发展特点。对于这点内容,我们可以在以下这些方面集中体现:关于学校的本位管理;关于学校流程管理;关于学校人本管理。纵观这些内容,每个体系都有其自身的优势,三者互相依存、缺一不可。具体来说,高校本位管理带给了高校自主性和创造性的特点;流程管理则与人本管理相通,但也同时揭示了这些内容的不同之处。
(二)关于高校现代化教育管理手段创新的发展特点
近年来,经济的进步和发展带来了科技水平日新月异的提高。相关统计资料显示,当今社会,电脑已然成为现代化办公必备的工具,同时网络也覆盖了每个计算机的工作领域。就目前来看,高校已然充斥着OA自动化办公系统,这在一定程度上进一步提升了我们的工作效率。另外,OA还是现代化教育管理手段的具体应用,这在很大一定程度上提升了高校人才培养的速度和质量。
(三)关于高校教育管理人文化的发展特点
随着社会的不断进步和发展,人文化的理念深入了每个人的内心。高校也是如此,在高校的大环境中人文环境也逐渐兴起。不可否认,人文化的基本理念使得学生的综合性人格有了进一步的提升,在这个内容上兴起的自我管理体系也是更显优势。我们可以这么理解,人文化的基本理念使得学生的身心有了进一步的良好滋长,这对于他们建设高尚的人格和道德情操是非常有帮助的。
三、现阶段高校教育管理中问题所在
(一)关于教育管理理念相对落后的基本问题
事实上,在很长的一段历史时期当中,高校的教育管理者都是以传统经验来解决问题的,无论这些问题是旧问题还是新问题。这其中传统的教育管理理念,直到现在也是屡见不鲜,这也在一定程度上使得高校缺乏必要的改革动力。相关统计资料显示,我国很多高校仍在沿用守旧的管理方法和管理手段,在这些因素的影响下高校教育管理的创新策略根本无法启动,更不用说应用于具体的教育活动了。长此以往,教育管理模式没有发生根本性的变革,最终影响的只能是现代化建设所需高级人才的培养。
(二)关于现阶段教育管理者缺乏必要的创造性思维的具体问题
众所周知,在当前这种高校教育管理的基本体制下,家长制这种传统方法还是比较盛行的。在这种方法下,管理者拥有的权威是毋庸置疑和无法抗拒的,这就导致了现行的我国高校师生总体的个性思维和创造性思维的匮乏。从这个角度上来看,管理者要求师生要对他们的管理绝对服从,用统一的方法去解决千变万化的问题。然而,时代在进步,素质教育的理念已然成为教育的具体要求出现在教育大纲当中。另外,现代化的市场竞争也需要的是更为高级的人才而不是那些缺乏竞争力的人才。
(三)关于侧重智力教育忽视素质教育的高校教育管理问题
相关总计资料显示,我国大学生的普遍考试成绩是非常优秀的,从数值上来看他们远胜于欧美国家的同类学生。但是,如果从综合性事件处理能力上来看,中国的大学生与之相比却存在不小的差距。归根结底,这是由于教育的侧重点不同造成的。对于中国大学生来说,教育的侧重点是知识点和记忆能力;而美国教师则对学生的创新能力和独立获取知识能力着重培养。我们可以这么理解,造成我国大学生综合素质低下的根本原因是我国现行教育体制过分强调智育的培养。这在很多时候已然为我国现代化建设和发展敲响了警钟,因此,无论从哪个角度来看,进一步推行我国大学生素质教育势在必行。
四、现阶段我国高校教育管理创新策略分析
(一)关于创新教育理念和教育评价
高校教育管理相关领域要想得到长足的进步和发展,创新是必然的。系统来说,如何做好教育理念和教育评价的创新是尤为重要的。这就要求我们现代的教育管理者要进一步汲取国外先进的教育管理理念,真正做到从根本上对传统的教育管理理念和管理方法进行系统鉴别,要取其精华弃其槽粕,进一步破除家长制的模式。同时,以学生为主体,建立现代化的教育创新理念和教育评价机制。关于创新理念其实很好理解,主要是指教育评价的创新,如何进一步建立相应的教育评价机制是我们所要面对的一大重要课题。
(二)关于创新高校教育管理经营理念
在市场经济逐步发展并日益完善的同时,也加重了高等教育产业经营负担,国家虽逐年提升教育办学资金,但对现代教育事业的发展而言,仍略显捉襟见肘。为此,创新高等教育管理经营理念势在必行,应建立并完善高等教育产业运行机制,使经营管理规范化、科学化。办学过程中,以办学效益提升为目的,着力加强成本管理核算;扩展并加强社会融资,促进面向全社会的自主办学机制形成,以便凭借自身的良好积累改善办学条件、扩大办学规模,实现高校的可持续发展。
(三)关于创新高等教育管理内容
现代教育管理内容的创新包括三方面,首先,创新思想道德素质教育。高校应系统地安排思想素质理论课程;将社会实践提升到核心高度,尽快建设思想教育实验基地,并使其相对固定,保证课堂教学和社会实践集系统、层次为一体,使学生的道德修养和社会实践力同步加强。其次,创新专业文化素质。应与时俱进,按需要,适时更新和完善教材内容,保证教材的多样化、个性化需求,充分适应社会及教育发展需要。第三,创新能力培养。重点培养学生生存能力、学习能力、群体协作及人际交往能力、社会服务能力和创新能力。
(四)关于教与学方面的规划和管理、执行和落实、改革和创新
1.人才培养方面。(1)注重创新创业人才培养。通过主题班会、讲座、参观创业园等方式加强对学生进行创新创业教育;教师在课程教学中也要融入创新教育理念,以提高学生的创新意识。(2)加强素质教育为导向的第二课堂活动,营造浓郁的文化氛围。以学科竞赛、交流会等为载体,结合各个学校专业特点,不定期安排学术讲座,学科竞赛等。
2.师资队伍建设。(1)为加快我国高校国际化发展,继续加大师资外培内引,可以定期选派中青年教师到国外及港澳台高校访学进修,让老师进一步得到提升、锻炼。(2)配合应用型地方高校转型发展,继续加大双师型师资培养的力度,可以开展跨境电商师资研修班。促使教师能力方面进一步优化。
3.教学科研,教风学风。(1)积极组织教师参与读书月活动、学术沙龙、创新创业教育经验交流会、各类学术讲座等,提高教师自身业务水平。(2)对新生实施学业导师制,引导新生更快适应大学生活。用教学科研和教风学风方面的努力有效的保证学生在学习、考试及各类学科竞赛方面取得好成绩。
五、结语
总而言之,高校教育管理是高校系统工作中的一项核心内容,高校肩负着培养我国现代化建设的有用人才的历史重任。因此,我们不论从哪个角度来看,深入研究目前我国高校教育管理工作有着非常重要的现实意义。然而,我国高校教育管理相关体系研究虽然已经开展了一段历史时期,在取得了一些傲人成就的同时也暴露了很多问题所在。未来如何进一步完善我国高校教育管理相关研究体系,使其更好地为我国现代化建设增砖添瓦,是今后我们所要面临的一项重大课题。
摘要：高校教育管理是高校一项系统性工作,应当引起我们足够的重视。以下我们可以从探讨高校教育管理深入研究的重要意义出发,来详细阐述高校教育管理相关研究内容的重要性和重要地位。并逐步深入分析高校教育管理的发展特点以及就现阶段我国高校教育管理的现状和存在的问题做一个系统的论述分析。
关键词：高校,教育管理,创新策略
参考文献
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应该说，在教学过程中，思维导图呈现的时机并没有一定的原则，需要根据具体的教学设计方案和实时的教学情境选择不同的使用方式。总体来说，思维导图在教学 中可以用于以下环节：
1)作为先行组织者呈现，即在课程开始时将整体图呈现给学生，让学生有一个完整的心理预期;
2)作为教学进程引导工具，即在教学 过程中逐步展开，引导学生的思维和注意力;
3)作为讨论交流的工具，支持协同知识建构的进行;
4)作为汇报的工具;
5)作为反思的工具;
6)作为 评价工具;
7)作为创作的工具;
8)作为复习总结工具;
9)作为新旧知识联系的工具，回顾之前学习的内容。
高职院校体育教学改革问题和发展策略分析
对于高职院校来说,加强制度与人的管理,加强师资队伍,完善体育设施,努力提升科研水平和能力,才能保证体育教学改革创新持续发展.高职院校体育教学改革的.思路必须以高职教育培养目标为依据,针对高职学生的身心特点设置新的课程系列,改革考核方式,为学生终身锻炼奠定基础.
作 者：王琪 谢毅江 作者单位：广州番禺职业技术学院,广东,广州,511483刊 名：太原城市职业技术学院学报英文刊名：JOURNAL OF TAIYUAN URBAN VOCATIONAL COLLEGE年，卷(期)：“”(3)分类号：G718.5关键词：体育教学 高职院校 改革 发展策略
1.1 建筑工程项目施工管理水平、职业素养和专业技术水平有待提高, 人员任用制度有待改进
建设主管理部门根据中国国情与国外的管理体制相接轨, 不断推出了新政策新法规, 如建设许可、建造师、监理工程师等的执业资格取得和注册以及施工管理人员持证上岗等, 来规范我国建筑市场, 控制建设工程的质量和安全, 却造就了“百万考证”大军的局面, 尤其是建筑工程施工现场管理人员, 往往只是“挂证”不在岗, 而在岗的却是“无证”上岗, 施工管理人员的管理和专业技术水平较低、质量和安全意识不强、职业素养不足以及应对突发问题能力极差。比如, 专职安全管理人员没受过安全教育培训, 未取得安全考核合格证, 安全管理意识不强, 对待安全问题麻痹大意, 很容易出现重大安全事故;如施工技术人员即使有一定实践经验, 但理论基础不深, 专业技术不精, 不重视相关的规范与操作规程的学习, 对施工技术是“只知其然, 不知所以然”, 做事全凭经验, 在施工中遇到的非常规建筑施工技术、“四新技术”等新问题, 预见性不强, 工作就容易出现失误的, 继而引发质量安全事故, 造成不可估量的损失。管理人员任用方面, 就如建设主管部门制定了《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》, 项目经理作为项目施工质量安全的第一责任人, 对质量安全负全部责任, 而施工企业却无法给予相对应的权力 (指人事和经济支配权等) 来进行项目管理, 要如何才能做到这十项规定, 有待探讨。
1.2 建筑工程的施工机具使用管理极其混乱
建筑工程施工现场管理中虽然制定施工机具管理制度和操作规程, 但是实际生产中却难以落实到位, 形同虚设, 主要是由于没有专业机械管理人员, 施工管理人员对施工机具的管理不重视, 安全教育不到位, 操作人员无证操作。在实际生产中, 施工电梯常常出现谁使用谁操作, 没做到至始至终由专职司机操作现象, 使用过程中难以及时发现故障, 造成事故不断, 严重危及生命财产安全。
1.3 材料和购配件的选购不合格和使用规范
建筑材料直接关系到建筑工程质量。一方面, 选购不合格材料或与使用达不到设计要求的材料和构配件, 送去检验的材料与施工实际使用的材料不同, 另一方面, 即便是材料合格, 但使用材料数量不足或操作工艺不规范, 无法保证建筑工程质量。
1.4 安全管理不到位, 安全措施经费投入不足
安全生产是建筑施工现场管理的重点, 是企业效益的保证。我国出台了相关法律、法规、条例等, 实行安全生产许可制度, 以此保障生产安全。但是, 在实际施工现场管理中, 安全意识不强, 往往是重生产, 轻安全, 只要进度, 不要安全;在人员配备方面, 只有施工技术人员, 不配专职安全管理人员。安全生产费用投入监管缺失, 安全措施费用变成了企业的预期利润, 安全保障经费没有保障。
2 建筑工程施工现场管理问题的应对策略
2.1 完善施工管理制度, 提高管理人员的职业素养和专业技术水平
政府部门需调整现有管理体制, 根据实情制定相应管理办法, 施工企业领导阶层更要有现代管理意识, 制定完善企业的各项管理制度, 如安全生产管理制度、用人制度、财务制度、培训教育制度等, 做到以制度管人, 才能在庞大复杂的建筑工程项目施工过程中使得施工现场保持高效安全运行状态。
施工企业加强现场施工管理人员的专业技术培训和安全教育, 完善用人制度, 实行业绩考核, 竞争上岗。企业根据项目管理目标对项目负责人进行业绩考核。项目经理有权自行组建项目部, 行使一定范围内人事和薪酬奖惩支配权, 审批支付工人工资, 参与专业施工队伍选择和施工机械、建筑材料构配件采购, 落实安全文明施工措施费专款专用。
2.2 加强施工机具的管理
制定机械管理制度, 安排专职机械管理人员进行监督管理, 实行定人定机持证上岗, 根据操作规程进行施工机具操控使用, 定期做好检测保养。建筑企业在规划建筑工程项目施工之时, 要依据建筑工程项目的特点、技术水平等因素合理计划施工机具的选购与使用, 提高其使用效率, 降低企业在施工阶段的成本, 扩大企业经济效益。对于专业性较强建筑起重机械, 通过“机电一体化”公司的租赁、安装拆卸、维修保养, 实行专业化经营管理, 减少了企业机械设备的投入, 降低经营和安全风险。
2.3 加强建筑材料的管理
施工企业在采购建筑材料时, 要根据建筑工程施工情况, 通过调查建筑材料市场, 选择适合的材料, 由有专业知识材料管理人员严把进货质量关, 对非正规厂家生产的材料构配件杜绝进货, 检验不合格的材料构配件坚决退场。送检材料按规范见证取样, 做好送样封存工作。做好材料出库入库登记, 规划材料堆放, 做好标识, 定期检查保质期;登记好库存量台账, 根据需用量进货, 既保证施工有效期使用又可减少资金占用量。材料在使用过程中, 要严格按使用说明, 规范操作。对新型材料要取得专家论证意见和实际施工经验后方可投入使用, 禁止盲目选用, 以免造成不必要的损失, 甚至造成质量安全事故。
2.4 加强安全管理提高企业效益
安全是效益的保障。建立安全隐患预警系统, 保障施工安全, 就是保障施工企业的效益, 安全事故往往都是以生命和经济为代价。严格安全管理制度和奖惩制度, 不定期或定期的检查施工现场, 避免施工现场违规作业现象的出现, 降低安全风险。强对施工人员的安全施工意识培养和安全故事教育。定期的安全教育制度, 有利于提高人员的安全意识, 做到人人讲安全, 人人懂安全。
加强安全预防措施。对于不同的施工环境, 施工过程中所面对的安全问题也不同, 管理人员就应当根据施工现场的周边的人文环境和地理环境的不同, 制定不同的对策。比如, 一项商务大厦工程项目占地12600㎡, 其东西相邻的现有建筑仅有12m, 建筑总高度达125m, 可知, 这一建筑工程项目不仅耗时长, 施工条件复杂, 还容易影响周围居民的生活, 甚至危及到生命与财产安全。对此就必须根据这一具体情况进行周密调查, 详细制定现场安全对策、做好安全防护措施、制定交通导行方案以及地质灾害等突发事件紧急预案, 避免出现各种安全隐患、施工机械振动噪音扰民、影响周边公共交通等情况。
3 结语
在当前建筑工程行业高速发展时期, 必须建立安全、科学、合理、高效的建筑工程项目现场管理制度, 提高施工管理人员的管理水平、职业道德素养、安全施工意识和专业技术水平, 并加强对机械设备、施工工具和建筑材料的管理, 保障建筑施工现场的安全, 提高建筑施工的质量和效率, 才能促进建筑行业的发展, 扩大建筑企业的经济效益。
参考文献
[1]周焕忠.新时期建筑工程项目的施工现场管理探讨[J].建筑遗产.2013 (15) :174.
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