保险公司经营情况整改报告(共13篇)
省联社宝鸡办事处:
2011年12月上旬,市办事处调研组一行6人对我县联社2011年经营管理工作进行了现场调研考核,调研结束对班子所有成员进行了约见谈话。本次活动给我联社共反馈了七个方面的问题,要求及时整改。我联社领导高度重视,采取了一系列举措促进了问题的全面纠改,现将具体情况报告如下:
一、存在的主要问题
一是酒房、桑树塬信用社金库未安装制式金库门,视频监控及报警器机房设施防范有盲区,安装设置不合理;二是酒房信用社监控设置为移动侦测模式;三是未配备柜员营业期间存放现金保险柜;四是灭火器未检修;五是崔木信用社ATM机加钞不够规范,保险柜开启和密码开启为同一人;六是信合家园建设差距最大,小食堂、网点整体环境卫生差;七是全年信息报送欠账。
二、统一思想,提高认识,积极安排部署
办事处组织进行的“2011年经营管理工作调研”活动结束后,麟游联社及时组织召开班子会、中层管理人员会议和城区员工会及基层网点主任会议,结合年度员工考核,党委民主生活会对办事处这次调研工作情况对反馈我联社的主要问题进行了如实通报,班子成员对问题形成的原因结合自身包抓分管工作进行
了深刻剖析和认识,对问题的纠改结合新年度工作规划引导全员进行了充分研究讨论,制定了纠改措施落实了纠改责任,促进了问题的全面纠改。
三、多管齐下,全面落实问题得到纠改
1、涉及安全保卫方面的四个问题已经整改到位。针对酒房、桑树塬信用社金库未安装制式金库门,视频监控及报警器机房设施防范有盲区,安装设置不合理、酒房信用社监控设置为移动侦测模式、未配备柜员营业期间存放现金保险柜、灭火器未检修等四个问题,联社在及时召开各级会议通报问题、剖析成因、责成分管人员深入检查认识的基础上及时安排部署,要求联社监事长亲自包抓,联社稽核保卫部经理及分管安全的责任人员在10个工作日内保质保量完成整改。联社稽核保卫部于2011年12月25日前已经完成了桑树塬、两亭信用社和天堂分社制式金库门的安装工作;完成了联社营业部安装了防尾随门;完成了全辖32个灭火器检修维护工作,对酒房信用社视频监控模式进行了重新设置布防,对全辖存在故障的设备故障及时进行了维护。同时针对酒房信用社今年将进行拆除新建网点的实际情况已购置配备了移动金库门。针对未配备柜员营业期间存放现金保险柜的问题联社已召集召开了相关会议正在联系购买之中。
2、崔木信用社ATM机加钞不够规范的问题整改到位。崔木信用社ATM机加钞不够规范,保险柜开启和密码开启为同一人的问题,联社已经充实了该社ATM机管理人员只数,责成
联社财务会计部和崔木信用社对相关人员重新明确了岗位职责,一人开启保险柜和开启密码的问题全面解决。
3、针对信合家园建设差距最大,小食堂、网点整体环境卫生差的问题,联社已经完成建设规划待办事处审定。
为了加快麟游联社网点建设和信合家园建设工作进程结合办事处2012年一季度工作要点要求,联社制定了较为详细的“2012年网点建设规划”和“2012信合家园建设规划”。上述两个规划设计投资955万元,计划完成酒房、崔木信用社网点建设工作;完成常丰、丈
八、河西信用社信合幸福家园建设工作;完成两亭、招贤信用社信合家园升级改造工作;完成九成宫信用社迁址新建及天堂分社、桑树塬信用社选址征地工作,按照规划今明两年我县高标准的信合家园建设工作将全面结束,信合家园建设欠账问题即可全面解决。
4、信息报送欠账问题已经召开了全县信息员工作会议,明确了工作目标,抽调专人主抓,信息报送工作已全面启动,信息报送滞后问题可以年内解决。
特此报告。
一、基本情况
截止2013年9月末, 东川区共有小贷公司5家, 已全部开业经营并纳入金融统计监测管理信息系统。5家小贷公司注册资本为21000万元, 最低注册资本1000万元, 是2011年5月开业的环宇小贷公司;最高注册资本10000万元, 是2013年5月开业的荣瑞小贷公司。2009年11月开业的玉泰小贷公司, 成立时的注册资本为1000万元, 2010年7月, 根据市场需求及小贷公司的自身经营发展需要, 将注册资本增至4000万元。
小贷公司共有股东43个, 其中:自然人股东39名, 企业股东4个, 无社会组织, 除荣瑞小贷公司的最大股东持股40%外, 其他最大股东持股均为30%。从业人员54人。
二、业务发展情况
小贷公司根据《云南省小额贷款公司管理办法》, 建立了相关管理办法及管理制度, 贷款主要是投向辖区个人经营性贷款、农业、建筑业、批发零售业, 主要采用信用贷款与抵押贷款的方式, 截止2013年9月末, 小贷公司贷款余额21255万元, 其中:信用贷款9691万元, 抵押贷款3112万元, 保证贷款8452万元;单笔最高贷款金额500万元, 最低贷款金额5万元;3个月 (含) 以内贷款354万元, 3个月至6个月 (含) 以内贷款万元10439万元, 6个月至1年 (含) 贷款5534万元, 1年以上贷款4928万元;个人贷款21125万元, 企业组织贷款130万元。2013年3季度小贷公司加权平均利率为5.8506%, 最低利率5.2%, 最高利率26.6%, 贷款利率是人行基准利率的0.93~4倍。
截止2013年9月末, 5家小贷公司只有1家有不良贷款, 金额为255万元。2012年, 小贷公司利润总额为665万元, 2013年9月末利润总额210万元。5家小贷公司均是以自有资金放款, 一家小贷公司除注册资本金外, 还以自身留存收益向客户放贷, 都未向银行业金融机构融入资金。目前, 小贷公司认为:面临的最主要风险是融资受到限制导致的流动性风险、客户经营不善导致贷款违约;发展的最主要障碍是风险控制能力不足以及政府扶持力度弱、税费负担较重;在面对经营中的问题时, 采取了增加注册资本或向银行贷款、加强风险管理、规范经营操作等措施;认为有利于小贷公司未来发展的主要渠道是转型为村镇或社区银行。
小贷公司的成立与健康发展, 增加了农村金融供给, 在一定程度上解决了小企业、“三农”贷款难的问题, 对于建设社会主义新农村, 具有十分重要的积极作用。
三、存在问题及建议
(一) 风险控制相对难
由于小贷公司尚未加入人行征信系统, 加大了风险控制的难度。部分小贷公司在贷款发放初期可以让借款人提供有效的征信报告, 但在贷款发放后对借款人的信用状况就无法了解, 对贷后工作影响大。部分小贷公司在对贷款对象的调查过程中, 只能从财务报表上进行分析, 对贷款对象的经营情况和负债情况不能深入的了解。根据《小贷公司管理办法》, 人民银行要将具备条件的小贷公司纳入征信系统, 但未明确所需条件, 因此, 应当建立完善操作性强的实施细则。
(二) 抵押登记较难
小贷公司在经营过程中为降低风险, 控制风险的途径之一就是办理抵押登记, 但存在有的借款人在本地区无法提供足值的产权进行抵押, 在外地的产权办理抵押登记又存在较大难度。
(三) 资金来源有限
小贷公司可向2家银行业金融机构融入资金, 但由于竞争、抵押担保等因素, 小贷公司尚未从金融机构融入资金, 使资金来源仅限于自有资金, 一定程度上影响了业务发展。
(四) 业务数据统计应进一步规范
小贷公司最主要的设立初衷就是支持“三农”, 增强农村金融服务功能, 但就日常业务了解, 其统计的“农户贷款”大多与人行《涉农贷款专项统计制度》不相符, 应进一步规范业务统计。
(五) 小贷公司应进一步坚持“小额、分散”的原则
截止2013年6月末, 东川辖区小贷公司贷款余额21255万元, 贷款户数137户, 平均每家小贷公司贷款户数27户, 每户贷款155万元, 应进一步扩大客户数量和服务覆盖面, 为广大农户和小企业提供短期小额贷款服务。
(六) 人民银行在对小贷公司的业务管理中, 缺乏有效的手段
一、着力提升队伍素质。一是强化法治理念。加强理想信念教育,增强法律职业信仰,增强司法为民意识,提高队伍法律素养,着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。二是增强廉洁意识。切实增强廉洁自律意识,强化职业道德操守,建立完善廉政风险评估机制,重点抓领导干部、抓关键少数的廉洁自律,从严管理队伍。三是提高业务能力。继续加强法律和业务学习培训,增强岗位练兵,认真研究新情况新问题和新类型案件,进一步提高队伍办案能力。
二、着力规范司(执)法行为。一是注重以问题为导向建章立制,堵塞制度漏洞,促进司(执)法工作进一步制度化、规范化、标准化。二是大力推进司(执)法公开,重视以公开促规范、促公正。三是强化落实责任。严格落实司(执)法责任制和有关干预司法活动插手具体案件处理的记录通报责任追究等制度,实现司(执)法的全过程留痕,加强监督制约,高标准严要求,切实规范司(执)法权力的配置和运行。
三、着力深化监督管理。一是完善内部监督管理机制。健全内部办案审查监督机制,把内部自我监督的机制延伸到基层庭、室、队、所,加强监督管理。二是完善公检法司机关之间相互监督制约机制,建立健全相互间科学的配合和制约机制。进一步发挥检察机关法律监督作用,进一步发挥律师在诉讼活动中的监督制约作用。三是主动接受人大监督和其他外部监督。更加主动地向人大代表报告司(执)法工作,及时反馈工作信息,让人大代表和社会公众更多地了解公检法司机关的工作,从而更好地监督支持公检法司机关的工作。
四、着力完善工作保障。一是稳妥推进司法体制改革,通过深化改革,调整完善内部人员结构,充实一线办案力量,提高办案效率,缓解案多人少矛盾。二是进一步加大科技投入,深化信息化建设,充分运用互联网信息技术提高执法办案效率。三是进一步加大对外宣传,争取社会理解和支持,维护司法权威,营造良好的外部工作环境。
一、公司概况:
本公司于2014年05月15日成立,并取得厦门市工商行政管理局第***号《企营业执照》;注册资本人民币伍佰零壹万元整;实收资本美元伍佰零壹万元整;法定代表人:王建钦;经营范围:工程和技术研究和试验发展;集成电路设计、信息技术咨询服务、软件开发、专业化设计服务;其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项);新材料技术推广服务;节能技术推广服务;科技中介服务;通信终端设备制造;半导体分立器件制造;集成电路制造;光电子器件以及其他电子器件制造;电子元件以及组件制造;其他电子设备制造;经营各类商品和技术的进出口(部另附进出口商品目录),但国家限定公司经销或禁止进出口的商品以及技术除外。经营期限:30年。
二、报告期内公司运营情况
1.公司总体运营情况: 国家在保持宏观经济政策相对稳定的同时,我公司在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极进行市场的选择、产品的前瞻性,研究、寻找市场空隙,支持有价值、有前瞻性、有潜力的产品以及技术的创造。加强产品技术实验、技术创新以及产品升级研发,保证产品的可持续发展性。
2、报告期内公司运营情况
报告期内,公司发展态势稳定,资金利润情况良好。报告期内公司实现营业收入
万元,实现利润总额
万元,实现归属公司的净利润
万元。现金以及现金等价物净增加额为198.74万元,3、公司未来几年主营业务发展思路
近几年,中国集成电路产业取得了飞速发展。尽管目前中国集成电路芯片制造工艺已经能够基本满足国内设计企业的需要,但是芯片代工企业设计服务团队力量薄弱,再加上目前中国IC设计服务也发展尚未成熟,这些都明显阻碍了中国集成电路设计也的发展。
2015年我们的企业目标是“打造高标准质量、高品质产品”,我司将积极进行市场的选择,寻找市场空隙加强新产品的研发,抓住发展的契机,着力IP核技术,建立和推广完整的IP质量标准体系和质量评测体系,逐步扩展企业的业务的同时,从效益上保证产品的后续性和升级延续性,从而保证自身发展的延续性。
2012年,在世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的宏观背景下,国内汽车市场形势虽然比2011年略有好转,但仍处于增速较低的疲软态势,全年整车销售1941万辆,同比增长3.2%。
面对增长乏力的国内汽车市场,公司高度关注市场形势变化,积极采取措施做好应对,各项工作取得明显成效。全年公司国产整车销售449万辆,继续保持国内市场领先地位,同比增长12%,其中,乘用车298.3万辆,同比增长12.5%;商用车150.7万辆,同比增长10.8%。
公司旗下合资整车企业继续发挥龙头作用,上海通用、上海大众整车年销量分别位居全国乘用车企业销量第一位和第三位,上汽通用五菱继续保持微车市场领先地位;自主创新全面推进,自主品牌乘用车销量首次突破20万辆,新能源车产业化阶段性目标如期完成。
本报告期公司全年实现营业总收入48,097,967.17万元,归属于上市公司股东的净利润2,075,176.33万元,每股收益1.882元。2012年末总资产31,720,299.90万元,归属于母公司净资产12,233,736.74万元。
公司系由上海汽车工业(集团)总公司于1997年11月独家发起设立,始以其净资产折为国家股70000万股,经1997年11月7日发行后,上市时总股本达100000万股,其内部职工股3000万股将于公众股27000万股1997年11月25日在上交所上市交易期满半年后上市。
经营范围:
根据公司党委《转发集团关于开好2007年度领导班子民主生活会的通知》精神,我司党支部对2007年加强领导班子作风建设专题民主生活会提出的三个方面的整改措施落实情况,进行了认真检查,现将整改措施落实情况报告如下:
一、上次民主生活会提出的问题
公司2007年加强领导班子作风建设专题民主生活会于3月21日召开,通过自己找、群众提、大家议的方式,班子成员一致认为公司领导班子主要存在以下问题:一是职工教育培训工作有待于加强;二是职工户外活动开展次
数不多;三是污水处理厂中水回用系统出现飘浮物的问题需及时想法解决。
二、整改措施落实情况
1、关于加强职工教育培训的问题
公司结合自身实际,不断推进“1310”人才强企工程,同时积极选派人员参加集团、公司,以及区有关部门举办的各种技能培训,进一步提高了公司职工素质。但由于生产任务重、学习时间紧等诸多方面的原因,职工的业务技能培训还有待于进一步加强,在今后的工作中我们将予以高度重视,制定切实可行的措施,进一步加强职工技能培训。
2、关于职工户外活动开展次数不多的问题
针对这一问题,今年,工会落实了活动资金,先后组织了植树造林、踏春、拔河、秋游等活动,丰富了职工业余文化生活,增强了公司的凝聚力。
3、污水处理厂中水回用系统出现飘浮物的问题 公司责成污水处理厂负责,抓紧研究中水回用系统出现飘浮物的解决办法。这一问题已于2007年4月得到及时整改,确保了中水回用工程正常运行,降低了自来水耗量。
中共公司党支部
一、基本情况
截止2014年一季度末, 官渡区范围内共有25家饲料企业, 其中3家为农业龙头企业 (国家级1家、省级1家、市级1家) 。据统计, 目前已有24家饲料企业获得金融机构信贷资金支持, 截止2014年9月末, 贷款余额累计达到86, 145万元。
从调查情况看, 辖区饲料企业主要面向省内市场, 以民营企业为主, 除政府扶持的农业龙头企业外, 均以自有资金为主, 涉及政府银行资金少, 基本是靠独立经营和发展。因云南省属于内陆地区, 因此企业饲料产品以肉蓄料的生产和加工为主, 涉及水产饲料较少。
二、存在的困难
(一) 企业生产经营成本高
1. 社会环境因素影响。
近年来, 随着昆明市滇池生态建设工作的推进 (“四退三还一护”即退塘、退耕、退人、退房, 实现还湖、还林、还湿地和护水) , 过去滇池周边的厂房、单位、经营性建筑的逐步拆除, 滇池流域核心区农业产业结构的调整, 人员逐步实现转移。在此背景下, 过支在流域较为集中的传统养殖户和饲料企业也在搬迁范围。因此, 企业搬迁后需要重新建设厂房, 重新改造升级生产设备造成成本加大。由于搬迁后一般厂址均设在郊县, 因此造成原料运入和产品运出的双向运输成本加大, 我区“昆明云山广卫饲料有限公司”由原滇池周边搬迁到嵩明后, 以上问题显现比较突出, 给企业日常经营造成成本增加较大。
2. 国家政策因素影响。
国家对饲料企业的扶持政策是:国家税务局对做饲料的产业化企业有减免增值税的优惠政策, 这就导致一旦此类企业在地方要进行经营生产, 就不能够为地方带来税收收入, 因此对企业在当地建厂有一定的阻力。因此在调研过程中也了解到有一部分企业用地是通过租地的方式获得生产经营用地, 对企业的长期发展是不利的
3. 劳动力成本因素影响。
近年来, 随着我国人口老龄化的到来, 非农就业岗位的创造速度的加速, 农业转移为非农人口的生活成本、子女教育成本、医疗成本、住宿成本等成本的加大, 国家对劳动者利益的立法保障等原因, 劳动力供求关系正在发生变化, 由过去的供大于求逐步转变为供过于求, 由过去低成本逐步转向高成本, 人口红利正在逐步消失。招工难、招工贵会将会常态化和长期化存在, 因此, 在饲料行业也面临招工难、用工贵的情况。
(二) 受上下游企业影响较大
1. 上游企业原料价格波动大。
饲料企业为原料加工工业, 对主要原材料的依赖性很强, 农业及农副产品加工业的发展对本行业的制约作用很明显。若相关的种植业和初级加工业的技术和生产水平没有普遍提高, 则本行业的发展也会相应的限制。生产饲料的很多原料, 如大豆, 玉米等, 特别是大豆, 现货价格由于受国内大豆进出口政策 (免征, 或暂缓免征增值税的原因) 和国外供求信息的影响, 导致大豆现货价格大起大落。近几年来大豆的价格变化涨幅很大, 这样会导致企业的成本增加。
2. 下游企业抗风险能力弱。
饲料加工企业产品系饲料产品, 消费者主要为中国农民和专业养殖户, 消费者对饲料加工企业产品的购买受许多因素的影响, 如国家农业政策、价格政策、气候、自然条件变化, 消费市场的变化等等, 需求弹性较大且不易把握。下游企业一般为养殖企业, 而养殖企业家禽传染性疾病发生频率较高、流行较快, 如果在发生流行性传染病扩张开来的情况下会影响饲料的销售。例如;年初辖区一金融机构贷款户“鹏程标准化蛋鸡养殖示范园区”内发现部分蛋鸡染病死亡, 随后政府对该园区进行封锁, 并扑杀园区内约180万只蛋鸡, 蛋鸡养殖户损失惨重, 程鹏集团斥巨资倾力打造的标准化蛋鸡养殖基地面临关门停业的危机, 家禽企业及养殖户的贷款还款来源难以保证, 金融机构有可能遭受信贷资金损失。虽然此事在我支行要求贷款行立刻采取措施, 按照“区别对待、分类施策”的原则, 通过降息、续贷等方式, 稳定受损养殖户情绪, 恢复企业生产经营信心, 防范和化解了信贷资金风险。但是从中也可以看出下游企业抗风险能力是非常薄弱的。同时许多饲料生产和销售企业对下游企业不提供赊销服务, 因此更加增大了下下游企业的风险和经营难度。
(三) 企业融资难、融资贵的情况长期存在
资金是企业正常运转的保障, 没有资金, 企业就会严重受压, 如得不到及时的舒缓, 压力积累与传导可能导致三大后果:一是内向传导。企业陷入恶性循环, 没有资金得不到发展, 没有发展更得不到资金。二是外向传导。或是拖欠上游的原料方账款, 或是提前支取下游的经销商账款, 企业之间陷入三角债。三是全局传导。三角债恶性2膨0胀14, 再年加第上高11利期贷中的链旬条刊原本脆弱, 某一根稻草就可能引时爆区代域性 (金总融第风险57。0期) T im es
1. 银行融资难。
我行调查的辖内25家饲料生产及贸易的企业, 其中24家为小微企业, 只有一家中型企业。由于饲料生产及贸易的企业整体实力薄弱, 再加上数量众多, 在目前的金融体制下, 一是不具备对金融机构的议价能力。二是很难进入金融机构的服务半径, 如果国家银根收紧, 小微企业常常首先被挤对。三是金融机构服务门槛高, 例如, 辖区涉农金融机构对该类企业贷款必须达到信用等级评定A-以上, 符合产业化龙头企业的贷款政策。四是企业有效抵押物少, 且折扣率高。五是贷款手续复杂, 期限短, 一般是一年期短期贷款为主。
2. 民间融资成本高。
许多饲料生产及贸易企业因得不到足够的银行融资, 因此不得不进行民间融资。这是小微企业不得不面对的巨大挑战, 众多饲料生产及贸易企业原本利润就不高, 而背负高利率的借贷或融资, 往往还得使用担保或质押, 压力无疑是巨大的。另外, 民间融资法制保障不够, 也给借贷方带来无形的压力, 其中的资金链断裂风险是必然的。
3. 融资成本贵。
一是在调研中有企业反映, 即便享受到银行的服务, 实付利率也不低。这主要是合同外的额外费用导致的, 包括账户管理费、融资咨询费、顾问费等。二是企业在获取贷款时采取担保公司担保的形式, 综合费率也比较高。例如:辖内一家企业, 其获得400万元一年期银行贷款, 其利率是按照基准利率上浮68%, 支付担保公司3%的手续费为12万元, 还要交10%的保证金为40万元, 如此计算下来企业实际到手的可用资金为348万元, 同时要按期支付银行利息, 因此可用资金的运用成本是较高的。
(四) 民营化程度高, 产业竞争激烈
1. 行业竞争激励。
饲料生产及贸易企业是国家产业政策鼓励、支持和发展的产业, 是关系国计民生的行业, 但同时随着生产能力的广泛提升, 同行业之间竞争十分激烈。同时, 在中国加入世界贸易组织后, 国外饲料业巨头的进入已经影响饲料制造企业产品在中外市场的市场占有率, 使有限市场的争夺更趋激烈。
2. 发展形势严峻。
作为和农业相关的产业, 应该看到全产业链才是未来畜牧业的出路, 在经营饲料的同时想到如何打通上下游的全产业链生产状态, 才是长期生存发展的根本所在。所以, 对饲料企业来说面临的形势是十分严峻的, 是需要放眼重新整合提升和产业重组是关键。
3. 食品安全问题。
近年来, 我国食品安全问题多发, 其中与饲料质量有关的问题也时有发生, 如含有三聚氰胺的牛奶、鸡蛋、含有瘦肉精的猪肉等, 这些食品安全问题都出在饲料生产与使用环节, 使得饲料行业的生产经营行为受到社会各界普遍关注。在我们调研的企业中, 除了辖区龙头企业外, 其他大部分企业生产的饲料, 均是以传统饲料加工为主。有经营比较稳健的企业, 其产品的销售点, 仍然是以价格低、牲畜出栏快为主要卖点, 对饲料的环保性和安全性的考虑并不充分。在添加剂的使用上, 因成本控制需要, 有机原料使用较少, 化学添加剂使用较广泛。
三、意见和建议
(一) 政府做好行业引导和政策倾斜
1. 行业标准执行到位。
新时期的饲料生产已经超越了畜牧业范畴, 变成与广大民众的生活息息相关。自2014年7月1日起新的《饲料和饲料添加剂管理条例》 (国务院令第609号) 及其配套规章的实施, 饲料企业在选用添加剂产品时会越来越理性和现实, 在研发方向紧贴实际的前提下, 生产微生态制剂等抗生素替代品, 减少甚至不使用抗生素以及一些公众敏感的添加剂。同时, 由于食品安全的重要性, 饲料企业, 面临的舆情环境更加复杂, 这对企业、金融机构的投资者关系管理、网络声誉管理、舆情应对等都提出了更高的挑战。因此, 制度的执行是否到位?违规处罚是否到位?也对有关监管部门提出了更高的要求。因此应该加大对此行业的日常监督的管理, 应制定企业一旦违规不可再进入此行业的处罚措施。
2.对产业结构进行指导。
一是引导发展绿色产N品O。.饲1料1, 生2产01企4Fi业n大an多c只e注重本身的生产, 很少考 (虑C到u社m会u发la展tiv的e需ty要N, O在.绿5色70食) 品、有机食品越来越受宠的今天, 饲料行业很有必要调整产品的市场竞争。二是引导企业在原有基础上发展适合自己企业模式的产业链。如辖区国家级龙头企业昆明华曦牧业集团有限公司、省级龙头企业云南邦格农业集团有限公司, 都有自己集团公司包括饲料生产、养殖、屠宰、销售等一系列的产业链, 对于自身品牌的打造和产业发展的稳定性有很大的促进作用。三是对于符合产业发展政策的龙头企业多进行推介和宣传。不但可以使地方企业走出去, 同时也可以为其他企业做到一个示范效应。
3. 加大对企业的政策支持。
一是通过财政政策积极扶持。目前, 财政的科研经费补助和利息补贴等资金大都拨付给经营效益较好的龙头企业, 却把真正需要资金的小微企业排除在外。所以, 目前应该制定相关的财政扶持政策, 建立专门针对发展前景好, 符合产业政策的饲料生产企业的财政专项补助基金, 和对其贷款给予一定的财政贴息, 从而有效降低企业的融资成本。二是对银行发放的饲料生产小微企业贷款, 在征收企业所得税方面给予一定的优惠税率, 适当减少或减免小微企业贷款企业所得税, 以此促进银行对饲料生产企业的信贷支持。三是大力发展直接融资。直接融资能够降低资金成本, 所以对符合条件的饲料生产企业, 应支持其上市, 发展直接融资, 增加其融资正规渠道。
(二) 加强金融支持
1. 完善信用风险评估机制。
由于饲料生产企业规模小、资金不足、经营管理较为落后、抵御市场风险的能力偏低, 所以, 涉农的金融机构在开展对饲料生产企业的贷款业务时, 必须在人民银行征信管理系统的基础上建立起一套健全、完善的信用风险评估机制, 规范对企业的征信、评级以及信息发布, 防范和化解信用风险, 使金融机构能积极、主动地提高对饲料生产企业的信贷支持力度, 让其能够在激烈的市场竞争中求得生存与健康发展。
2. 实施灵活的信贷政策。
一是同一抵押物可以分次借贷。企业贷款, 一般情况下是一次核定金额和期限, 对于企业来说, 某一段期间可能资金有节余, 但是利息照样承担, 是否可以推出在核定总的贷款额度后, 按照企业用款进度进行实时放贷, 随借随还和政策。二是加大对下游企业的支持。 (1) 饲料企业的下游企业的经营和生存状况直接关系到作为上游饲料企业的正常经营。因此, 加大对牲蓄养殖企业的扶持也就是间接扶持了饲料生产企业。目前, 很多养殖企业的有效抵押物很少, 因此企业很难获得贷款, 使得企业在日常经营过程中资金比较紧张, 其经营发展有很大的限制。建议金融机构设定相应的政策, 设计提供对以活物为抵押物的贷款等贷款政策。 (2) 建立受损家禽企业和个人金融服务应急机制。对于发生役情的企业金融机构积极开辟绿色服务通道, 对于符合信贷条件、信用记录良好的受损客户及时安排应急资金;对受到疫情影响最终的个人贷款户, 应该实施下调利率;灵活确定贷款还款方式, 减轻到期还款压力;通过金融创新, 建立监督补偿款使用管理机制, 确保养殖户政府补贴资金专门用于恢复生产经营, 实时监督补贴资金的实际使用情况, 有效避免了补贴资金挪作他用, 确保贷款还款资金的稳定。
3. 规范发展民间借贷市场。
要根据国务院关于对民间借贷进行规范管理、防范风险的要求, 强化对民间借贷的监督与管理, 有效防范民间借贷风险, 同时, 在法律上应该明确民间借贷的合法地位, 正确区分正常民间借贷与非法金融活动, 严厉打击非法集资等违法行为, 在法律上保护正常民间借贷;同时, 要正确引导民间借贷机构比如典当行、中介公司转化为小额贷款公司和财务公司, 从而使民间借贷专业化和规范化。只有这样, 才能减轻小微企业的融资压力和负担, 使其融资行为规范化。
(四) 企业主动适应市场发展
1. 生产环保安全饲料。
新时期的养殖场不仅要求饲料质量合格、价格低廉, 还需要饲料企业提供有效的售后服务, 甚至是全程保姆式服务。他们除了关注如何养好家禽外, 还希望获取更多有价值的市场信息, 提升自己的生产经营水平。由于他们获取信息的渠道有限, 饲料企业如果能在提供优质饲料产品的基础上, 提供企业经营方面的分析和预测、投资与赢利分析、市场风险分析等有价值的信息, 做到真正意义上的增值服务, 就会主动赢得用户的信任。因此, 饲料企业必须做到销售与服务的有效结合, 在把产品销售给养殖场的同时, 也要打包售后服务, 以实现及时、便利、全方位的技术服务。
2. 提供售后增值服务。
近些年, 饲料行业生产经营方式转变呈现新格局, 一批大型饲料企业向养殖、屠宰、加工等环节延伸产业链, 成为养殖业产业化发展的骨干力量, 如一些企业打造了猪禽养殖、饲料生产、食品加工等完整的产业链, 另一些企业近年大举进入养猪领域, 建设猪产业链, 其他一些企业或是涉足畜禽养殖, 或是涉足兽药、疫苗生产和食品加工领域。今后一段时期内, 饲料行业经营方式转变将更为突出, 因为只有延伸产业链才能更好地提高抗风险能力, 预计延伸产业链将成为一线饲料企业下一步的主流选择。
阳新县□□□镇中学是一所农村寄宿制学校,学校门口右侧九家小店面临街而建,背靠校园,于1998年竣工。
众所周知,农村教师工资待遇低下,生活困难。建校之初,大部分教师都希望在离家较近的学校工作,平时既可教书,还可帮助家里干干农活,都不愿意调到中学任教。当时,学校领导从实际情况出发,为了解决教师的实际困难,让教师在学校里能够安心于教学工作。就采用自愿的原则,学校投资、个人集资的方法,在学校门口共建了几个小店面,让部分“半边户”教师家属进校找点事干,这样既能补贴家用,又可以料理家务。此乃明智之举,从而也解决了部分“半边户”教师的后顾之忧。当初,学校是允许各店面向学生开放的。其主要经营物品为学生的学习和生活用品,但因该校学生居地分散,离家较远,平时住宿都在学校,学校一律实行了封闭式管理,为了方便学生的学习和生活之需,同时还兼营少量食品。
九家店面从开业至今,都依法取得了营业执照。平时严格要求自己,规范进货渠道(一直在隔壁张来富超市进货),依法对学生零售。经营十四年来,从没有发生过一起因食品饮用而引发的安全问题。在一定程度上解决了农村“半边户”教师家庭的生活困难,也方便了学校住宿生平时的学习和生活用品的购买。今年,经过上级有关部门以及黄颡口镇工商所食品安全管理人员的严格督查,对我们的经营提出了严格规定,要求坚决杜绝食品经营方面存在的安全隐患问题。今后,为了进一步配合学校工作,同时更好地为学校师生服务,我们九家店面签订协议,共同承诺。
其一,各店面责任人必须与学校签订安全责任状。厘清责任,共同分担。1.实行食品安全追究责任制:店面编号,一旦发生食品安全问题,可追究相关店面责任;
2.责任共同分担:如果发生食品安全问题,经调查,无法确定有关店面的责任,九家店面一致承诺,共同承担责任; 3.明确责任范围:学生如食用九家店面销售的商品而引发安全问题,学校不承担任何管理和经济上的责任;
其二,为了解决店面过多问题,不影响学校正常的教学秩序。以后我们决定缩短营业时间,每天按早中晚三次定时对学生营业,营业时间每天限定在四个小时以内。上课时间(包括课间十分钟)一律禁止对学生开放。
其三,进一步规范进货渠道,采用联合经营方式,切实做好进出货物台账,找群众信得过的商家进货,坚决杜绝伪劣产品的流入,影响学生的身体健康。
其四,分散经营,集中管理。保证商品质量,统一商品价格。公平买卖,老少无欺。加强自身督查,安排专门人员全盘督管负责。
其五,继续搞好每个店面的卫生,整洁货物,讲究信用,树立形象,让学生买得放心用得安心。
上述措施,还望各位领导批评指正,也希望上级领导为农村教师着想,解决实际困难。
存在环境问题整改情况的监察函
安徽省王巢食品有限公司:
2012年4月份,合肥市环保局组织对全市企业开展互查工作。检查中发现你公司厂区内雨污分流不彻底;油漆桶无序堆放,没有设置规范化暂存场所。根据环保有关法律法规和合肥市环保局《关于我市环境监察开展互查中有关企业存在的环境问题及处理意见函》(合环察函[2012]113号)文件要求,我队及时向你公司下达了限期整改通知书,你公司接整改通知书后,态度端正,并表示按要求进行整改。并委托县环保监测站于9月5日对其沉淀收集池废水进行了监测,据县环保监测站庐环监〔2012〕158号监测报告单显示,沉淀收集池废水COD为46.0mg/l,符合国家污水排放标准。
9月11日,我队监察人员再次赴你公司进行现场监察。你公司已建设油漆桶堆放场所,并竖立标志牌。车间用蒸汽冲洗蜂蜜桶的冷却废水经污水管道排到沉淀收集池中,经沉淀收集池处理后排放。二次清洗废水未经沉淀池处理,直接排向雨水管道。
现根据你公司整改实际情况,要求你公司:
一、进一步完善雨污分流系统;
二、加强厂区环境日常管理,确保治污设施正常运转,污染物达标排放。
通过自查,发现我镇在脱贫攻坚上存在如下问题:
一、精准管理问题 1、帮扶手册中的贫困户属性填写不一致或者填写错误。依山村李青山,帮扶手册 2017 年体现为低保户,2018年手册体现为一般贫困户,前后信息不一致;柞树村赵福金今年村里给申报低保,现在还没有审批,手册体现为低保户。
2、手册填写与帮扶台账、信息一览表不符。依山村梁志和手册填写耕地面积 2.4 亩,一览表填写 1.6 亩,实际耕地面积 1.6 亩。
3、贫困户家中手册是复印件。乌鸦泡村张海民原扶贫手册丢失后复印村里扶贫手册,先贫困家长扶贫手册为复印件。
4、多数贫困户的 2018 年扶贫手册在帮扶干部手指,没有放到贫困户家中。
5、依山村申请书和档案中农户前后签字不一致或代签的现象。
二、精准成效问题 6、有些台账收入计算缺乏依据,有些贫困户为享受贫困户相关政策而隐瞒收入,使收入填报错误率非常高,另外转移性收入各项也没有分别标出,其他收入来源不明确。
7、脱贫程序需要进一步规范。脱贫户口述的脱贫时间与脱贫户建档立卡的计划脱贫时间及脱贫告知书的具体日期不一致,部分贫困户和脱贫户的建档立卡的具体识别日期和退出日期不明确。
三、政策不熟 8、帮扶干部对政策不熟、情况不明,基层干部掌握脱贫攻坚政策不全面不到位。
9、群众掌握脱贫攻坚政策不全面。只知道分红给钱,看病报销了一部分,但对于应该享受哪些扶贫政策不清楚。
四、作风漂浮不务实 10、存在帮扶责任人到贫困户家只是入户对接了解情况,填填表、照照相、简单发钱给物,没有具体帮扶措施或者帮扶措施缺乏针对性。
针对发现的问题,镇、村两级档案补全缺少的材料、公章;有代签字现象的,入户重新告知签字,如身体原因不能签字的,让家属代签,保留代签音像材料。
包村领导将入户走访发现的问题反馈给各帮扶单位、帮扶责任人,要求针对发现的问题进行整改,具体要求是 1、将 2018 年的帮扶台帐和帮扶手册填全、填规范;2、重新核对贫困户的致贫原因,要去帮扶手册、帮扶台帐、情况一览表一致;3、重新核对贫困户家中的土地数、房屋面积数;4、重新核对贫困的家庭收入;5、将有代签字的地方重新由贫困户本人签字;6、入户了解贫困户实际致贫原因,符合实际制定帮扶措施和脱贫计划。整改时限为 5 月 23 日前。
在与帮扶责任人沟通和入户走访时发现,帮扶人和贫困户对贫困户应享受的待遇政策都不太清楚或者解读不透彻。镇政府针对扶贫政策方面进行培训,要求所有在乌鸦泡镇有帮扶任务的帮扶人参加、村三职干部参加、每村选出 2 人有表达能力、了解贫困情况的人员参加培训。
经过全镇上下和各帮扶单位的共同努力,乌鸦泡镇已将发现存在问题进行整改。在以后工作中,随时发现问题随时整改。
一、成立机构,为保密的工作建立组织保障
局领导高度重视机关保密的工作,组织机关全体人员认真学习相关保密规章制度,切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组,成立了由分管领导任组长,相关人员为成员的保密领导小组。学习了中央、省委及市委关于保密的工作的重要指示精神,明确了公文和计算机网络保密的工作面临的新形势和新任务,切实增强保密委成员的保密意识,确保涉密文件资料的安全。
二、多措并举,认真开展自查自纠
研究确定了宣传教育计划,做好涉密网络管理操作人员的保密教育,加强定密工作,加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前,档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理,负责定期清理、检查,防止保密资料的遗失;对收到和发出的保密文件资料有详细的书面登记和签收、借阅手续;保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档;任何密件复印件视同原件管理,用完及时收回;连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料;文件资料清退、销毁及时送交__部门指定的单位进行;建立健全电子公文传输管理制度,指定专人使用和管理,做到专机专用,确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。
三、存在问题和整改措施
整改情况的报告
一、基本情况:XXX党支部于2012年12月份组建,有正式党员三十余名,支部委员5名。支部班子团结,作风廉洁,战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理,学历较高,专业技术力量强。于2017年12月应该换届,二、存在问题:支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建,理应于2017年12月组织换届选举,换届工作推迟。
三、整改措施:
1、及时培训,规范工作程序。为切实规范工作程序,针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际,支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时,认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料,确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
2、明确任务,分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段,明确换届时间进度,确保在7月底前取得阶段性成效,8月18日前全面整改到位。
3、组织推荐、强化审核。(1)推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成,按照下一届党组织委员名额差额20%人数,经民主推荐提名,广泛征求意见,党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单,报公司委党委审查。
(2)公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示,公示时间均不少于5天。
4、严格选举程序,保障党员权利。
(1)正式选举。候选人公示期满后,支部召开全体党员会议,严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施,解答党员群众关心的问题。选举结束后,支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。
本此支部换届选举工作是我支部选举最集中,最民主,党员参加人数最多的一次党内生活,取得圆满成功的主要经验有以下几方面:一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解,切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位,充分尊重了党员的知情权、参与权,得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序,选举工作依法实施,全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作,避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导,教育广大党员严格遵守各项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处,用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。
四、下一步工作打算
一是扎实抓好后续工作。认真做好建章立制,制定和落实任期工作规划,保证党组织活动正常开展;
二是采取多种措施,加强企业党组织建设,重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题,加强党员学习教育,提高党员素质,增强党组织凝聚力。
三是加强企业后备干部培养力度,为企业持续发展奠定基础;
抓好党员发展工作,在保证质量的前提下逐步壮大基层党员队伍。四是提高做好新形势下党建工作的本领;
XXX党支部
根据深化干部作风整顿活动领导小组通过调查要求,关于县级医院收费和护士执业素质方面问题,市卫生局下发了督办通知。为了进一步强化医院管理、提高医务人员执业素质。结合反馈意见建议,县卫生局以整改县级医疗机构为契机,对全县医疗机构提出自查整改要求,我院通过自查,现将整改情况汇报如下:
一、我院根据此次整改工作的重要性,召开本单位专项督查会议,成立专项检查领导小组,结合反馈意见建议,对2010年1月1日以来发生的价格和收费行为按照国家规定的内容要求,选择重点科室,逐项对照,开展内部自查,由医疗机构汇总全院自查总结,形成整改措施,实事求是地落实整改责任。完善医院内部价格管理及岗位服务责任制,建立长效机制。从源头上杜绝价格违法行为。
二、我院将医德医风教育和当前干部深化作风整顿活动相结合;将“医疗质量万里行”活动和院内“优质护理服务示范工程”活动相结合,完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度。特别是做好建立护士绩效考核制度,实行临床护士护理患者责任制。开展医务人员岗位技术比武和职业技能服务训练。进一步改善服务态度,提高患者满意度。
三、我院将全面推行院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》,细化服务内涵、服务项目,并纳入院务公开,向患者和社会进行公布。注重患者对医疗服务的感受和评价,解决如不落实住院费用“一日清”和重复收费、态度生硬等医疗服务方面存在的问题,逐步建立医院管理长效机制。
四、我院对住院患者每天住院消费的项目全部公开,比如住院费、治疗费、护理费、药品费和各项检查项目。这些消费项目在住院医师开具处方时写明,病人缴费时一看就能明白自己今天消费了什么项目。我院也没有向病人收取除住院和治疗以外的任何费用。
五、根据这次医疗专项整改活动,我院专门组织全院职工学习业务知识,医德医风教育,岗位技术操作等工作。加强对护理人员扎针技术的培训,进一步加强全院职工职业道德教育,改变以往对病人态度生硬等各方面问题。改善医患之间不协调的关系,彻底解决群众看病难的问题。
总之,借这次卫生系统医疗专项整改之际,结合当前深化干部作风整顿活动和创先争优活动,进一步加大对我院干部职工素质教育和医疗技术培训,努力提高职工自身价值,能够更好的适应当前深化医疗卫生改革的需要,为我县的卫生事业做出应有的贡献。
卧龙中心卫生院
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