民政局产业扶贫开展情况汇报

民政局产业扶贫开展情况汇报（共10篇）

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇1

一、9 2019 年产业项目实施情况

2019 年，我区共投资 3195.8 万元，分三批实施了扶贫项目。其中，第一批投资 849 万，实施了 17 个股份合作项目；第二批投资 2076.8 万元，实施了 17个扶贫项目（股份合作项目 16 个，投资 1716 万元；辛庄堡乡大棚项目 1 个，总投资 166 万元；扶贫微工厂项目 8 个，总投资 194.8 万元）；第三批投资270 万元，实施了 5 个股份合作项目。

截至目前，股份合作项目资金 2835 万元已全部拨付实施，实现所有建档立卡贫困户全覆盖。8 个微工厂和大棚项目已经建设完成，初步带动贫困人口 24人受益，审计局已经进行了审计结算，近期将依据审计结果进行拨付资金（360.8 万元）。同时，各乡镇利用股份分红建立了公益性岗位 379 个，受益家庭 379 户。

二、0 2020 年产业扶贫项目库建设情况

按照《省脱贫攻坚项目库建设实施细则》，在扶贫办和农业农村局协调带领下，各乡镇按照本辖区实际，围绕培育和壮大本乡镇特色产业、改善小型公益性生产生活设施条件，增强贫困人口自我发展能力和抵御风险能力等方面，因户实策，因地制宜确立扶贫产业项目库。

截至目前，2020 年项目涉及 17 个乡镇，共 112 个项目（到村项目 93 个，到户项目 19 个），预计总投资 6993.16 万元。其中到村项目共 4 项，微工厂 33个，预计投资 1032.5 万元；特色种养、农业项目 52 个，预计投资 4870.66万元；股份入股项目 7 个，预计投资 1018 万；旅游扶贫项目 1 个，预计投资

万元。到户项目 19 个，预计投资 39 万元。目前，我区项目库建设已编制完成并按程序通过了区扶贫开发和脱贫工作领导小组的审核。

三、扶贫微工厂建设情况

区扶贫办在产业扶贫中承担微工厂项目建设牵头任务，今年以来，我们通过会议调度、一线督导、现场查看等措施，推进各乡镇谋划建设扶贫微工厂项目。截至目前，我区共谋划扶贫微工厂项目 33 个，计划总投资 1032.5 万元。其中，西苏镇 3 个，拟用工 20 人；界河店乡 1 个，拟受益 8 人；讲武镇 4 个，拟受益 24 人；正西乡 2 个，拟受益 35 人；曲陌乡 1 个，拟受益 30 人；大北汪镇 20 个，拟受益 100 人；小龙马乡 1 个，拟受益 5 人；辛庄堡乡 1 个，拟受益 8 人。

四、下一步工作

1、按照《省脱贫攻坚项目库建设实施细则》要求，各乡镇对完善项目库申请、公示公告（村级和乡级均不少于 10 田）等相关档案。区扶贫办将于近期按程序将区级扶贫项目库在政府网站进行公示公告。

2、区直行业主管部门结合自身职责，组织开展扶贫项目论证工作。农业农村部门对农业种养项目、旅游部门对旅游项目、扶贫办对微工厂、发改部门对光伏项目的科学性、合规性、必要性、可行性、绩效性等进行论证，并出具论证审核意见。

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇2

乡镇开展法治扶贫工作开展情况汇报

乡镇开展法治扶贫工作开展情况汇报

按照上级指示要求，xx镇扎实推进法治扶贫，维护脱贫攻坚工作正常开展，全力支撑党建扶贫工作取得实效，现将xx镇法治扶贫工作开展情况汇报如下：

一、工作情况

xx镇自开展法治扶贫以来，严格按照上级指示要求，以打开路，以教为辅，严厉打击脱贫攻坚中的一切违法行为，共依法行政拘留4人，训诫16人，矛盾纠纷调解24件，进行法治扶贫宣传37场次，受教群众约2000余人，我镇切实提高思想认识，充分发挥公安机关的职能作用，从源头上解决在脱贫攻坚中的一切违法行为，为全县脱贫攻坚工作的顺利推进保好驾、护好航。

二、工作措施

针对依法治理在贫困村和贫困户中的问题，发挥依法治理在脱贫攻坚工作中的作用尤为紧迫，必须统筹抓好镇各直属部门工作职责，发挥法治的效力，打赢脱贫攻坚工作这场硬仗，实现全面小康。

(一)全区统筹法治扶贫工作

1、坚持宣传引导，营造良好法治氛围。在全镇交通要道设立法治广告宣传标语;各村(居)、学校、医院均设置法治宣传的固定标语，组织群众召开法治扶贫宣传群众会，制定法治扶贫宣传广播，利用专车在人流密集地域进行播放宣传，全面营造良好的法治氛围。

(二)加强法治扶贫工作

1、加强法治宣传工作。按照“谁执法谁普法”原则，坚持把法治宣传教育贯穿脱贫帮扶各个环节和过程，积极宣传相关法律法规，着力解决法律知识匮乏和法律意识淡薄等问题，引导贫困群体通过正常渠道，依法维护自身的合法权益，防止发生不必要的矛盾纠纷。

2、指导贫困村基层组织建设。指导帮助贫困村党支部加强班子建设，清理发展思路，健全工作机制，进一步提高基层组织民主管理水平、经济发展水平和法治化管理水平。

(三)落实法治扶贫主体责任

1、加强基层组织建设。广泛建立干部学法制度，落实定期讲法工作制度，抓好党务、村务、财务“三公开”，进一步增强基层干部的法律意识和依法办事的能力。

2、强化扶贫专项资金项目监管。严格执行村帐乡管、公示公告、项目竣工结算验收等制度，落实项目后期管护措施，实现资金效益最大化和项目长效受益。

3、成立专门法治扶贫工作小组，仙源派出所所长张胜任组长，派出所民警、辅警以及各村（居）干部为成员，确保法治扶贫工作正常开展，选派法治工作人员深入贫困户，开展法治帮扶。同时对法治指导员、法律明白人等法治干部进行定期法制培训和监督考核，加强其法律服务的能力。

4、加强贫困户法治宣传工作。大力开展对贫困户的思想教育和法治教育，教育和引导贫困户主动参与脱贫工作，激发主动脱贫的意愿，发挥其在扶贫开发工作中的主体作用。加大矛盾纠纷化解力度，引导群众依法理性反映自身诉求、维护自身权利，防止群众因矛盾纠纷激化、诉累“返贫”。

三、取得成效

（一）通过法治扶贫，进一步增强贫困村广大干部群众的法律意识，进一步提高贫困村法治化管理水平，在全区上下形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，为保障和促进贫困村顺利脱贫奠定坚实法治基础。

（二）通过法治扶贫，引导村民特别是贫困户树立依法行使权利、履行义务的观念，打通广大群众脱贫致富的思想关节，提高广大群众尊法、守法、用法维护自身权益的能力，增加广大群众对精准脱贫攻坚工作的参与度和支持度。

四、存在的问题

（一）贫困村法治宣传教育还留有“死角”。随着经济社会发展步伐的加快，传统的农村生产生活方式发生巨大变化，农村人口流动速度加快，大量农村青壮年外出务工，主要劳动力大量外流，家中仅有老、幼、妇人口留守，贫困户本身法治学习能力薄弱。部分贫困村对法治宣传教育工作不够重视，法治宣传浮于表面，导致部分贫困村法治宣传教育还存在“死角”。

（二）矛盾纠纷和社会治安形势趋于复杂，不稳定因素增多。当前，矛盾纠纷的主体、案件的形式、潜在的问题越来越趋于多样化、复杂化。由于大部分中青年壮劳力外出务工挣钱，使许多出现了留守人员多为老、幼、妇的“空心”现象，邻里吵嘴打架造成人身损害、儿童在玩耍中受伤、妇女被性骚扰、婆媳间发生口角、不赡养老人、争田边地角等情况发生频繁，因土地承包、征地拆迁、脱贫政策等引发的纠纷有增无减，治安案件、侵财类刑事案件、赌博、伤害类案件时有发生。各类矛盾纠纷和犯罪案件的发生，不但直接侵害了群众的切身利益，破坏整个地区的和谐稳定，更严重阻碍贫困群众脱贫致富步伐。

精准扶贫工作开展情况工作汇报 篇3

一、基本情况

乡位于县城东北部，离县城53公里,辖7个行政村，43个农业合作社，1954户，7860人，幅员面积37.73平方公里，平均海拔900米，属典型的农业乡镇和国定贫困乡镇，贫困率达19%。月7日全市精准扶贫电视电话会议召开后，我乡立即贯彻落实会议精神，在贫困户精准识别“回头看” 工作中，我乡在481户，1495名贫困人口的基础上共清退333户，1019人，清退率达68.2%;新进307户，923 人;按县扶贫移民局业务要求，20学村脱贫20户，55人，年全乡预脱贫200人，其中学堂山村预脱贫9户，33人。按照“十步工作法”、“八个比对”、“六个不纳入”等业务要求，现我乡精准准识别贫困户共475户，1402人，其中低保贫困户206户，550人;残疾人贫困户76户，83人。

全乡475户，1402名贫困人口全部实施“五个一批”脱贫攻坚计划。其中：扶持生产和就业发展300户，507人;移民搬迁安置242户，765人;通过低保政策兜底240,642人;通过医疗救助扶持229户，245人。

二、具体工作

(一)强化帮扶队伍，夯实组织基础.精准扶贫工作开展以来，我乡组织了专班,落实了专人,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务人员专门抓的工作态势。

一是成立以党委书记、乡长为双组长，分管副乡长和其余领导班子成员为副组长，乡级各单位和村主要负责同志为成员的精准扶贫工作领导小组。二是设立扶贫开发办公室，由分管领导兼任扶贫开发办主任;专职副主任则由年富力强的业务能手担任并配备专(兼)职工作人员2名确保此项工作顺利开展。三是利用驻村帮扶单位的本身优势，充分发挥贫困村“第一书记”和回引创业人员作为扶贫攻坚生力军的辐射带动作用，确保实现全域脱贫。目前我乡三品寨村在市土地储备中心的帮扶下回引了2两户养牛专业大户，采取“分户散养、集约经营”的发展模式，带动该村23户贫困户参与黄牛养殖，计划年出栏50头，实现贫困户年均赢利2万元。启动了该村的办公阵地新建工程(现已完成选址及图纸设计),该工程集村部办公、村小学、村医疗卫生服务和休闲文化娱乐等于一体，初步投资200万元，建成后将是我乡第一个现代化村级阵地。

(二)细化帮扶方案，夯实理论基础.根据县委《关于决战决胜打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》部署要求，我乡以县扶贫攻坚实施方案为蓝本，由党委书记亲自挂帅携班子成员、各站所负责同志编制了《乡扶贫攻坚实施方案》、《乡各村扶贫开发专案》和《乡总体扶贫规划》。各分管领导就分管领域也制定了详细的专项方案。同时以“规划至村、帮扶到户”为原则，为各村制定了契合村情的发展规划和行之有效帮扶方案。截止目前我乡已为7个村制定专项发展规划26份，制定贫困户发展规划470份，基本实现贫困户一户一规划。通过细化帮扶方案，切实为贫困村的发展和贫困户的脱贫指明路子。

(三)优化帮扶环境，夯实产业基础.

以乡、村、社层层召开动员会的方式，加大宣传力度,把上级有关政策宣传到村、到社、到户，确保群众的知情权、参与权，做到政策公开、规则公平、结果公正、群众公认。转变交流方式,消除贫困户和帮扶人员的隔阂,使帮扶人员更深入细致的开展结对帮扶工作。利用现有的专业合作社优势，鼓励贫困户积极加入专业合作社，同时积极回引返乡创业人士发展产业。目前我乡已发展以红心猕猴桃产业和生态养牛以及中药材种植的专合社3家，带动54户143名困难群众加入，尚有2家正在深度洽谈中。以幸福美丽新村建设为契机继续培植范家坝村官山上聚居点，完善相关配套设施，其中800米新街现已完成路基工程，计划入住15户，实现入住率100%;在学堂山村实施的庭园改土，大力发展“一社一景、一户一品”的庭院经济，目前该村已完成改土㎡，新建垃圾池6口。

(四)量化帮扶责任，夯实考核基础.

我乡上将精准扶贫工作纳入行政村目标考核，将此项目标分解到村、社，做到一级抓一级，层层抓落实。对各村阐明精准扶贫工作的纪律要求，确保扶贫工作公开、公平、公正。遵照巴中市委《扶贫攻坚驻村“第一书记”管理办法(试行)》的规定，加强对扶贫攻坚驻村“第一书记”的管理与考核，同时强化督促检查, 严格奖惩。对各村定期进行检查，对检查中发现的问题要及时整改。通过奖励先进、鞭策后进，调动基层干部的工作积极性，全面推进乡扶贫工作。

三、存在的主要问题

在为贫困村和贫困户制定帮扶方案的时候，部分帮扶责任人没有联系到具体实际。导致帮扶方案可操作性不强，帮扶效果不明显。

四、今后工作打算

1.继续宣传，扩大影响。坚持舆论导向，加大宣传力度,继续对贫困村、贫困户宣传上级有关政策，确保群众的知情权、参与权;调动群众的积极性，从根本上转变贫困户的意识形态，变“要我富”为“我要富”，充分发挥贫困户的主观能动性，深层次解决贫困户思想意识贫瘠的现状。

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇4

2018年，我区贯彻落实省委、省政府、市委、市政府扶贫工作会议精神，分析研究当前工业产业扶贫形势，动员全区上下以更加坚定的决心和信心，落实工作措施，抓好攻坚扶贫工作。

一、目标任务

推进2个竣工、2个在建、2个新开工产业扶贫项目建设，培育小升规企业12户，新增中小微工业企业25户，新增220名贫困人口就业。积极推进“生态产业进农村、环保车间到家门”，培育一批带动能力强脱贫效果好的企业，助力贫困群众脱贫致富。较XX年工业企业新增解决贫困户就业人数160人；较XX年新增小微工业企业户数20户。

二、目标完成情况

项目建设情况。一是新开工项目。新开工XX万元以上工业项目3个，分别是：年产10万吨a型高强石膏粉及石膏粉深加工项目、石墨烯润滑油生产基地项目，石板选煤发电厂锅炉改造二期项目，其他开工项目正在收集中。二是新竣工投产项目。1－3月已完成2个，分别是：国信达新能源汽车及液晶电视周边线材生产线项目、青云山年产3000吨豆瓣加工项目两个项目已在春节前投产达效。

扶贫车间推进情况。天王生猪养殖屠宰加工项目、双庙 食用菌加工项目、香隆芸凤农业辣椒加工项目这3个项目，已投入使用，实现年产值6000万元，直接带动220户贫困农民增收，年人均增收2万元，石梯博渊农业特色果酒加工项目、龙会无花果加工项目这2个项目正在建设中，项目建成后，预计实现产值1.5亿元，可解决贫困户500多人就业，年人均创收2万多元。雅康家居在黄都、碑高、东兴等乡镇已建成3个扶贫车间，实现年产值200万元，解决就业105人，该公司计划在沿河乡、金垭镇、陈家乡再建三个扶贫车间，建成后，预计可实现产值300万元，解决就业200人左右。

解决贫困户就业情况。截止2018年5月，瑞福农业新解决贫困户就业38人，天王牧业新解决贫困户就业41人，九丰农业新解决贫困户就业30人，雅康家居新解决贫困户就业6人，合计：115人。预计全年可实现解决就业160人。

新增小微工业企业情况。截止2018年5月，新增小微工业企业21户。

二、采取主要措施

1.聚焦“三大产业”，增强造血功能。一是特色产业促脱贫。充分发挥我区山地资源较丰富的优势，培植发展蔬菜果茶、特色养殖等一二三产融合发展全产业链条，带动贫困户精准脱贫。目前，全区已发展乌梅种植基地10万亩、蔬菜果茶20万亩、米城贡米10万亩，金银花、青花椒等3万 亩、天王食品年出栏生猪XX余头。大力推广“合作社+基地+农户”模式，贫困户既获得分红，又实现打工增收。二是光伏产业促脱贫。引进上海九五尊艺投资18亿元，在全区建设了光伏发电站，项目竣工后，预计可带动全区37个贫困村和3000户贫困户增收。三是扶贫车间促脱贫。依托雅康家居、佳凯家具、康琳靯厂等手工业，在各个贫困乡镇建立扶贫车间，2018年在全区已建成扶贫车间8个，带动贫困人口100余人就业创业。

2.聚焦“三大模式”，拓宽增收渠道。一是创新入股分红模式。天王牧业“创建联股联筹连心机制“，建立产业扶贫基地，帮助返乡农民工发展。即“公司+返乡农民工+专业合作社+贫困户+村集体经济组织”合作经营发展模式，由公司、返乡农民工与贫困农户共同投资入股合作，集中建设生猪扩繁场和商品猪育肥场，作为产业脱贫基地，实现“联股联筹连心”扶贫。采取“统一标准建设、统一技术管理、统一提供猪源、统一提供饲料、统一兽药防疫、统一屠宰加工、统一配送销售”的“七统一”经营管理办法，采用利益连接机制把贫困村集体组织、贫困户、返乡农民工和公司紧密地联结起来，全面实现互惠共赢。既保证返乡农民工有较高的劳务报酬和股份收入，又保障贫困户和村社集体经济组织，在不承担任何风险的前提下有固定收入。XX年公司为22户贫困户分红15万多元。二是创新长藤结瓜模式。以合作社 为主抓手，以贫困户脱贫致富为核心，实现合作社与贫困户的利益紧密链接。该模式主要有三种形式，即“公司+合作社+农户”的企业带动模式，“能人大户+合作社+贫困户”的能人帮扶模式。如申家乡九丰农业、龙会乡天禾茶叶筹措资金近千万元，组建专业合作社，采取土地、资金、技术、劳务等入股方式，吸纳周围350户村民入股，其中贫困户96户，农户参与合作社基地的管护，每人仅劳务年收入可达2万元。三是创新金融扶贫模式。大力推进金融扶贫小额信贷，用于“种、养、加”等产业发展，贫困户年人均增收4000元。

3.聚焦“三大机制”，保障脱贫实效。一是健全力量保障机制。把精准扶贫纳入全区“十个一”工作机制，区委常委黎潇每月至少研究一次精准扶贫工作，解决扶贫工作中的困难和问题。二是健全氛围营造机制。利用手机短信平台、工作简报、QQ群、微信群等方式，及时宣传各地工业产业扶贫经验做法；突出“党建引领、绿色发展”主题，听取群众建议，解决群众实际困难780多个，在思想和行动上为精准脱贫提供强大保障。

三、扶贫攻坚存在的主要困难问题

企业经营难度加大

一是成本上升成为企业风险的主因。在目前市场环境下，企业的财务成本、人力成本一直居高不下，企业盈利水 平的下降，导致企业扩大生产的积极性严重受挫。二是资金制约成为企业做强的软肋。由于银行的门槛过高，贷款难以进入实体经济，特别是中小企业，资金紧缺仍然是制约企业做强的软肋。同时资金周转开始变慢，存货上升明显。三是人才制约成为企业做大的短板。受人工工资上涨较快影响，多数企业出现用工流失、招工困难的情况，部分企业面临长期用工短缺问题。

结构不优是企业发展的瓶颈。我区工业企业结构欠优，主要以煤炭洗选为主，农产品精深加工少，整体竞争力不强，突出表现在企业劳动生产率低，生产经营规模小；产业结构不合理，配套能力差。

三、下一步工作打算

继续推进扶贫车间建设

2018年力争再建10个扶贫车间，解决200名贫困人口就业，2019年力争再建10个扶贫车间，解决300名贫困人口就业。

抓工业大项目。一是突出抓好大项目建设，抓好大企业培育，做好龙会无花果加工项目和博渊农业果蔬加工项目的建设，力争带动周边贫困农民起立向致富道路。二是加大招商引资工作，力争光伏产业扶贫项目启动建设，三是度力争石墨烯项目尽快建成。

XX市达川区经济和信息化局

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇5

今年以来，我局把开展廉洁风险防控作为推进企业惩治和预防腐败体系建设的重要载体，以健全完善廉洁风险防控制度体系为重点，以推进廉洁风险教育、排查、防范、预警工作全覆盖为抓手，深化改革，健全制度，加强管理，强化监督，探索构建企业廉洁风险预警防控机制，为企业权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全提供了有力保障。

一、统一思想，切实增强廉洁风险防控机制建设的责任感

廉洁风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。廉洁风险防控机制是指以积极防范为目标，以强化管理为手段，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警的一种管理手段。全面推进廉洁风险防控机制建设，是中央适应新形势新任务、扎实推进反腐倡廉建设的一项重大决策部署。州委、州政府也多次在相关会议上把全面推进廉洁风险防控机制建设，作为贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委五次、六次全会精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设的一项重大举措来抓。

为此，这项活动一启动后，我局就坚持把思想和行动统一到州委、州政府的决策部署上来，把全面推进廉洁风险防控机制建设作为完善企业惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设的重要举措来认识，充分认识到全面推进企业廉洁风险防控机制建设，是深化作风建设、促进党员干部廉洁从政的必然要求，是贯彻落实州委、州政府相关工作要求，加快建设惩防体系的有力抓手，是促进恩施邮政又好又快发展的重要保障。应该说，近几年来，随着恩施邮政企业连续九年的高速发展，企业网点改造等工程项目、资金也在不断增多，在这样一种腐败现象易发多发的土壤和条件难以在短期内消除的情况下，可以说，我们恩施邮政干部面临的廉洁风险比以往任何时候都要大。开展廉洁风险防控机制建设，就是针对各项业务的职责设定、流程设计、制度安排、权力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，渗透到权力结构和权力运行的各个环节之中，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行，对可能诱发腐败问题的部位，有针对性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入业务工作全过程，既体现高效、快捷，有利于权力高效运行；又考虑监督、制约，有利于风险防控，实现反腐倡廉建设与企业经营管理工作的紧密结合、相互促进、良性互动、协调发展。

二、突出重点，廉洁风险排查阶段取得了较好成效

近期，我局借助开展全州副科级以上干部述职述廉活动的机会，集中对企业廉洁风险工作进行了全方位的排查。在排查过程中，我们坚持做到了“四全”：一是全面排查。按照查全、查细、查准、查深、查实的要求，组织局机关各科室和直属单位对照上级相关工作要求，对所有职权进行全面梳理、排查、清理，列出了各岗位、部门、单位三个层级权力清单，确定了廉洁风险岗位和风险点。明确了风险事项、风险具体内容、风险等级、风险防控措施和责任等，增强了廉洁风险防控管理工作的针对性和有效性。二是全员排查。在排查过程中，我局坚持风险排查全覆盖、不遗漏的原则，重点对州局机关各部室、县市局、专业分局等副科级以上岗位人员进行了全员排查，并组织全州副科级以上干部到州局集中述职述廉。三是全程排查。对权力运行全过程进行风险排查，依据权力清单绘制权力运行图，在每项权力运行全程都排查确定若干个关键节点或风险点。比如，在网点改造和工程建设以及对外招聘等有风险较多的环节，从一开始就对权力运行过程进行动态风险排查，编制权力运行流程图，排查出全过程的廉洁风险点。四是全部定级。完成风险点排查之后，对排查出来的所有风险点全部进行了风险等级评定。按照高、中、低三个等级自我评定，最终由组织审定。与此同时，我局还制作了清风长廊廉洁风险防控警示教育图版，悬挂了宣传标语，在自己的内部刊物上发表了工作动态信息，为企业廉洁风险防控打下了坚实的基础。

三、狠抓落实，认真制定廉洁风险防控措施

在排查出了廉洁风险防控点后，我局又针对查找的廉洁风险，特别是针对腐败案例及群众反映强烈的突出问题，进行了深入的分析和研究论证，结合上级相关工作要求，从加强教育、明晰职责、优化流程、完善制度、强化监督等方面制定廉政风险防控措施。一是针对企业领导班子风险，重点围绕“三重一大”以及审批权、检查验收权、处罚权等重要事项的决策，细化决策权和执行权制度，监控领导班子议事决策过程，通过增强制度的执行力来解决暗箱操作问题。二是针对部门风险，以解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强、自由裁量权过大、标准化程度过低、办事效率低下等问题为重点，对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，抓住工作流程中权力行使的关键环节，通过改进工作流程，严格行权标准，严密工作程序，制定严格的防控措施，确保权力规范、高效、公开运行。三是针对岗位风险，以解决岗位职责不清、岗位权限界定不准、履行岗位职责缺乏监督制约、对失责行为追究不严等问题为重点，从制度建设入手进行清权确权，并制定防控整改措施，规范权力的运行。四是进一步加强体制机制创新。对属于体制机制不健全导致的廉洁风险，及时解放思想、转变观念、大胆探索，积极推进体制改革和机制创新，从根本上防控廉政风险。五是建立预警机制。严格执行预警机制，对预警人员，认真进行廉洁警示谈话，责令写出整改措施。并充分利用廉洁承诺平台，广泛征求员工的意见和建议。充分发挥纪检监察的督导作用，对廉洁风险进行动态监督，及时发现和解决矛头性、倾向性问题。

四、加强领导，确保制定风险防控措施各项工作任务落到实处 全面推进廉洁风险防控机制建设是一项系统工程，涉及面广、政策性强、社会影响大。为此，我局要求各单位、各科室、以及各专业公司要牢固树立政治意识、大局意识，以求真务实的精神、科学严谨的态度和真抓实干的作风，按照州纪委和州国资委的工作部署，切实抓好这项工作。

一是强化领导，落实责任。为切实加强廉洁风险防控工作的组织领导，我们成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，下设办公室，办公室设在局党群工作部，负责对廉政风险防控机制建设的具体指导和日常工作。并要求各单位、各科室以及各专业公司要将推进廉政风险防控机制建设作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，强化组织协调。二是搞好宣传，营造氛围。在日常工作中，我们又要求各单位、各科室以及各专业公司要结合工作实际，采取多种形式，广泛进行思想发动，引导广大党员干部职工充分认识全面推进廉洁风险防控机制建设的重要性，深刻领会建立防控措施的目的意义、方法步骤和任务要求，自觉增强风险意识和自律意识，做到上下形成共识，全员积极参与。要总结推广廉洁风险防控机制建设的好做法好经验，大力宣传开展廉洁风险防控管理取得的成效，营造良好的推进廉洁风险防控机制建设的氛围。三是领导带头，作好表率。在遵循上级相关工作要求的前提下，我们要求各单位、各部室、各专业公司负责人要严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉洁风险，带头制订和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险防控机制建设工作，确保廉洁风险防控机制建设全面有效推行，确保预防腐败各项任务落到实处。四是强化督查，务求实效。为确保这项工作取得成效，我们又将推进廉洁风险防控机制建设工作列入年底前对领导班子和干部职工年度考核、惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核内容。对认识不到位、工作不力的单位和科室，一律追究相关领导的责任。

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇6

汇

报

（党委书记 XX）

尊敬的各位领导：

大家好！

XX乡镇地处XX县区地理中心，辖15个行政村，总面积176平方公里，其中耕地总面积22867.1亩，林地面积137942.7亩，草地面积95118.2亩。到2017年底全乡共有在册人口4059户9085人，上年人均纯收入9368元。2017年退出工作后，全乡共有建档立卡人口1175户2032人，其中贫困人口251户433人，已脱贫仍享受政策人口924户1599人（2017年退出252户342人），贫困村6个（XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX村），出列村2个（XX村、XXX村）。

2018年，我乡镇坚持“软件做硬、硬件做实”的原则，紧紧围绕户脱贫6项指标、村出列9项指标，举全乡镇之力坚决打赢脱贫攻坚战。下面，我将今年脱贫攻坚工作开展情况做如下汇报。

一、工作开展情况

今年以来，我们主要从以下6个方面抓起，全力助推扶贫工作。

（一）以组织机构建设为保障，助推扶贫工作。4月15日全县区脱贫摘帽、农业农村暨基层党建工作动员大会后，我乡镇经充分酝酿、反复讨论，将原“XX乡镇扶贫开 1 发领导小组”变更为“XX乡镇扶贫开发和脱贫工作领导小组”，乡镇党委书记、政府乡镇长任双组长，其他班子成员任副组长，乡镇直各单位负责人、乡镇部门股站长全部纳入到领导小组为成员，将脱贫工作地位提升到新高度。决定将XX乡镇脱贫攻坚会战指挥部下设的原十二个工作专班变更扩充为十八个工作专班，对每个工作专班详细安排了工作目标和任务，并明确牵头部门和责任部门，分解责任，层层抓落实。乡镇责任落实督查专班下设党委、人大、政府、纪委4个督察组，每月对各村、乡镇直各单位、部门进行1次以上督导检查，对责任落实不到位、政策宣传不到位、工作开展进度慢的行政村、乡镇直各股站所下达整改通知，月底将督查结果通过每月的督查专刊进行全乡镇范围通报，强化责任落实、工作落实、政策落实。

（二）以产业项目为保障，助推扶贫工作。我乡2018年紧紧围绕“通过产业就业实现稳定增收”这一目标，以发展“一乡一业”“一村一品”扶贫特色产业为主线，建立产业精准扶贫利益联结长效机制，积极探索光伏扶贫机制，确保贫困户通过产业就业达到可持续稳定增收。主要围绕四个方面开展工作：一是支持独立发展。推动自主扶贫产业项目7个，计划总投资233.419万元，惠及农户509户，占建档立卡（享受政策）总户数43.33%（其中：第一批项目投资79.469万元，计划养猪507头、养鸡5174只、养兔281组，惠及农户509户，到年底可户均增收1561元；第二批项目投资153.95万元，计划发展大棚蔬菜92.2亩、露地 2 蔬菜1414.7亩、架豆种植121亩、脱毒薯种植684.7亩，惠及农户509户，到年底可户均增收3024元）。二是引导带动发展。通过大力支持XX有限公司及XXX蔬菜有限公司发展四季草莓特色采摘和大棚蔬菜，引导周边8个村的农户与公司合作，采取“公司＋基地＋农户”的发展模式，通过股金、薪金、流转金稳定带动农户增收（2018年XX有限公司流转84户建档立卡对象（享受政策）土地110.55亩，流转金27697.5元，户均增收330元，2018年计划用工131人，人均增收12000元。XXX蔬菜有限公司流转59户建档立卡对象（享受政策）土地120亩，流转金60000元，户均增收1016元，2018年计划用工11人，人均增收12000元）。三是鼓励合作发展。继2016年40户入股XXXX蔬菜合作社、2017年88户入股XXX蔬菜合作社、264户入股XXX文化旅游有限公司之后，在2018年第二批项目谋划中，乡镇党委、政府通过鼓励支持本地3家优质扶贫龙头企业、合作社参与到资产收益扶贫项目中来，使全乡631户扶贫对象与本地企业合作发展大棚蔬菜（其中：271户入股XX有限公司，272户入股XXX蔬菜有限公司，88户入股XXXX蔬菜合作社），实现了产业就业全覆盖。计划在XX村、XXX村、XX村建设光伏扶贫发电站5个，将450户丧失劳动能力、重病、重残户纳入到该项目（其中150户为集中电站），占建档立卡（享受政策）总户数38.3%，发电并网后可户均增收3000元。四是促进就业发展。通过提供生态护林员岗位、环卫公益岗等措施解决就业约148人；实施政府购买式造林15000亩，优先 3 544户建档立卡对象（享受政策）造林增收。

通过以上四项措施，确保所有建档立卡对象（享受政策）全部通过产业就业实现稳定增收。

（三）以基础设施建设为保障，助推扶贫工作。我乡镇对标贫困村出列9项指标，重点加强公共服务设施建设，健全村民活动场所，力求贫困村和非贫困村均达到脱贫验收标准。区第一批涉农整合资金项目共涉及我乡镇9个基建项目，总投资153.51万元，包含产业配套工程、安全饮水工程、综合文化服务中心建设工程等项目，目前正在办理前期手续。第二批涉农整合资金项目涉及我乡镇5个基建项目，目前正在办理前期手续。我乡结合美丽乡村建设，实施民居改造工程，全面提升村容村貌。参与新建居民145户，其中新建房屋398间，新建水冲厕所133处，新建院墙及门楼210处，补助资金合计491.6万元；参与修缮居民516户，其中换门窗851间，换瓦753间，修缮院墙及门楼58处，补助资金合计107.89万元；参与清除地上附着物保留宅基地项目50户，136.5间，补助资金合计81.9万元。

（四）与村两委换届相结合，助推扶贫工作。以今年村“两委”换届为契机，选好配强班子，全面健全村民自治组织。严格用人标准，树立正确的选人用人导向，从致富能手、专业合作社负责人、优秀大学生村官、村中威望高及责任心强的在村青壮年中选拔优秀人才进入村“两委”班子。通过严格的程序推选出常年在村、责任心强、关心村情民情、能够议事、便于开展村民工作的村民代表。从历任老村干部、4 威望较高的村民、责任心强且对村“两委”工作有不同意见的人群中挑选组建村务公开监督小组。组织优秀的妇女代表、有责任心的能人成立村和谐促进会，下设红白理事会、孝老委员会等组织。各种村级组织要建章立制，定时开展活动，做好活动记录，充分发挥作用，让村民有感，促进社会和谐。

（五）与精神文明创建相结合，助推扶贫工作。以创建文明城市为契机，开展“最美儿媳”、“五美家庭”评选活动，打造文明示范村及文明一条街，大力弘扬孝老敬老及乡贤文化，制定村规民约，弘扬社会主义道德，传播传导社会正能量，改变陈风陋俗，宣传引导思想脱贫，树立“争贫为耻，脱贫为荣”的理念，树立风清气正的社会风气，达到扶贫扶志的目的。

（六）与扶贫专项治理相结合，助推扶贫工作。2018年1月以来，全乡镇共发现涉及扶贫项目、农牧项目、生态扶贫项目、危房改造项目及扶贫档案资料不规范、政策宣传不到位、识别不精准、失职失责、不作为乱作为等方面违纪违法问题64件，作风问题105件，逐一制订了整改台帐，明确了整改措施，由专人督导，确保立行立改。截止目前，已完成整改167件，整改率达到98.8%。为了强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，我乡镇通过设立举报箱，接受群众监督举报，每月对各村、各部门责任落实、工作落实、政策落实及扶贫资金走向进行督导检查，从中发现问题线索，建立问题台账动态管理机制，对典型问题进行全乡通报，以案为鉴，把专项治理工作作为一项长期性的工作来抓，坚持廉 5 洁扶贫。

二、存在问题

1、收入计算周期的问题。我乡镇大部分产业项目收益期在8-10月份，部分养殖项目延长至11、12月份，根据《某省贫困人口建档立卡和动态管理服务办法（试行）》要求，2018年脱贫工作将于10月份开始，农户部分产业收入将无法算入收益期，影响收入测算。

2、收入测算难的问题。部分贫困户刻意隐瞒务工、土地流转收入，对收入测算带来困难。

3、建档立卡对象与非建档立卡对象平衡问题。近年来，随着帮扶力度加大，脱贫户（享受政策）与非建档立卡户之间的差距逐年减小，但帮扶力度不减，引起了一些矛盾，这种情况客观反映了我县区脱贫帮扶卓有成效，但同时也降低了非建档立卡户的满意度，对年底脱贫验收造成不可预测因素。

4、疑似危房问题。部分农户有安全住房但不入住，部分农户经危房改造后有新建住房但季节性入住，部分农户由于房屋老旧疑似危房，国考期间正值冬季，这部分农户住房容易被误认为居住危房。

5、基础设施建设项目前期手续办理缓慢的问题。我乡镇第一批涉农整合资金涉及基础设施建设项目9个，5月20日开始申请最高限价委员会审批预算编制费及工程监理费，到目前为止仍未开会审批，工程无法开工，影响建设进度。

6、贫困户独立发展产业销售难的问题。我乡镇对有劳 6 动能力建档立卡户实施了独立发展养猪、养鸡、养兔、大棚蔬菜、露地蔬菜、架豆、脱毒薯项目，但由于市场信息闭塞，部分村交通不便，农户产品销路不畅，影响增收效果。

三、下一步打算

1、继续做好脱贫成效考核反馈问题整改“回头看”工作。精准把握“摸实情、办实事”的脱贫攻坚核心目标，坚持“五一致、四对应、两认同两满意”的工作方法，继续完善问题整改，以整改促进脱贫工作落到实处。

2、全力以赴做好边缘户的救助工作。总结前一段时间乡镇村干部20天大走访活动的成果，对群众提出的困难和问题分类统一解决，为发现的边缘户谋划救助措施，我乡镇计划整合社会资源，通过乡镇扶农公司建立扶贫资金池，对确定的边缘户进行持续帮扶。

3、点对点的做好危房改造工作。目前，我乡已摸准危房户底数，下一步将对危房户分类进行改造，四类人员通过危改政策进行改造，非四类人员进行民居改造提升，确保年底无一人存在住房安全问题。

4、全面启动各项基础设施建设工作。我乡镇目前正在对已批复和通过评审的基础设施项目编制预算，招聘监理公司，下一步按照政府采购程序进行招标手续，尽快开工建设，确保如期完成基础设施建设任务。

民政局产业扶贫开展情况汇报 篇7

开展情况汇报

XX乡根据《XX县2015年扶贫生态移民工程实施方案》要求，在县委、县人民政府的正确领导下，认真配合县直扶贫部门开展扶贫生态移民工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要措施

一是加强领导，完善工作机制。继县政府召开扶贫生态移民工作启动大会和推进会议之后，为切实加强领导，扎实推进扶贫生态移民工作，我乡迅速成立了由农程亮乡长任组长，黄数雄副乡任副组长，乡直各站所负责人为成员的扶贫生态移民工作领导小组，并下设办公室在乡扶贫办，目前已落实2人具体办公，主要负责全乡生态移民工作的组织协调、综合统筹、计划安排等工作。

二是做好宣传，下村动员。通过召开群众会议，广泛宣传党和国家扶贫生态移民的各项方针政策，充分动员群众积极参加工程建设，并进村入户做好群众的思想工作，切实解决搬迁工作中涉及到的各种困难和问题，打消群众的思想凝虑，保证生态移民工作的顺利进展

三、是真抓实干，加快项目推进。为确保完成今年扶贫生

态移民工作任务，XX书记和XX乡长多次率分管领导和县国土局、县供销社、县地税局负责人对接协调，并配合有关部门做好征地拆迁工作。

二、当前工作推进情况

（一）工程进度情况。根据方案分配，XX乡集中安置项目为马蚌村安置点，规划用地28亩，XX乡老乡府、老粮所已完成征地，老派出所、老供销社等地正与县国土局、县供销社、县地税局等单位对接协调，下一步将配合有关部门做好征地拆迁等工作。

（二）实际搬迁报名情况。根据方案要求，我乡及时下村宣传动员，经摸底调查，第一次共有XX户XX人有意向搬迁，并填表上报，经县扶贫办要求重新填报，并在通知中要求报名者预先上交XX元保障金，此次我乡上报扶贫生态移民共XX户，XX人。

三、原因分析

（一）项目过程推进进度稍缓是由于刚开始落实牵头责任单位不明确，县里也没有明确落实拆迁工作组及相关工作经费，故工作推进存在困难。

（二）实际搬迁报名人数减少主要是由于：一是在摸底调查期间，群众盲目跟风，误解政府会落实土地和住房等更多优

惠条件，忽略自己真正搬迁后会带来系列的生产生活问题；二是地价不明确，群众不敢报名；

三、购买地皮并起好房子需要支付一大笔资金，会导致群众资金周转不足；

四、到县城和乡镇离自己的村屯土地较远，自己返乡搞经济生产不方便并且离开他们祖祖辈辈生活的地方，要到另一个地方去生活，他们真有些于心不忍。

四、下步工作安排

民政局扶贫脱贫攻坚工作汇报 篇8

**、完善救助制度，发挥社保制度兜底脱贫作用。

一是健全管理机制，规范救助工作。为了让全县最需要帮助的人得到最及时、最可靠、最便捷的帮助，我县在全市率先建立了社会救助“一门受理、协同办理、三级代办”的社会救助服务新机制，通过政府购买服务方式设立了社会救助便民代办员，打通了服务群众“最后一公里”问题。这一做法得到了省市领导充分肯定，**市社会救助现场会在我县召开，经验做法在全市推广。在政策落实过程中，认真贯彻执行国务院及省市有关救助政策，先后制定出台了*个社会救助方面的规范性文件，以规范我县低保工作，提高低保对象认定准确率，认真落实乡镇政府是审核主体，民政局是审批主体的责任。以完善社会救助便民代办员培训例会、乡镇干部联系困难群众、完善定期排查、及时发现和信息上报制度为重点，完善了救助对象动态管理机制。建立了实现动态管理下的应保尽保，应退尽退。

二是加大核查力度，实现动态管理。按照省市县要求，组织指导各乡镇开展了低保对象集中核查活动，制定下发了我县《关于做好*****年社会救助兜底脱贫工作的通知》、《开展低保对象集中核查活动的实施方案》和《开展农村低保精准核查工作方案》，召开专题会议进行了安排部署并多次召开调度会及时掌握进度，县政府主管县长与各乡镇签订了责任状，成立了专门核查组，加大核查力度，做到村村核查，家家登门、户户核实、人人见面，核查率达到****%。*****年*月份，又以县政府名义制定下发了《**县符合条件建档立卡贫困户精准救助工作方案》和《**县解决漏保问题的工作方案》，确保将符合条件的特困群体及时纳入救助范围。*****年以来为*户*名符合条件的贫困户实行了低保兜底。目前全县有农村低保对

象*户*人，其中：建档立卡贫困户中有*户*人属于低保对象，占全县建档立卡户数的*%。

社会化发放农村低保金*万元。

三是及时提高标准，落实“两线合一。按照省、市要求，我县严格执行低保线与扶贫线“两线合一”政策规定，以县政府办名义制定下发了《推行低保线与扶贫线“两线合一”的实施方案》，将农村低保保障标准提高到每人每年*元，补发保障金*万元。从*****年**月份起又将农村低保保障标准提高到每人每年*元。统一印制并发放了最低生活保障证和特困供养证，现已发放到位。

*、认真做好贫困人口医疗救助提标工作。为进一步完善医疗救助制度，切实保障困难群众的基本医疗权益，根据《**省人力资源和社会保障厅、**省民政厅、**省财政厅、**省卫健委、**省扶贫开发办公室印发关于提高农村贫困人口医疗救助水平解决因病致贫返贫问题的实施方案》的通知精神，对贫困家庭分类实施救助，对参加基本医疗保险的贫困医疗保障对象由医疗救助资金按*%的比例救助，累计最高救助限额*万元。对患重特大疾病住院，超出最高限额以上的自付医疗费，由医疗救助资金按*%的比例救助，住院最高救助限额*万元;其他困难群众患大病，按照**县人民政府办公室关于印发《**县进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的实施办法》通知精神，全面实施了救助，救助比例由原来的*%提高到*%。截止目前共对*人实施医疗救助，社会化发放救助金额*万元。

*、多措并举，全面推进建档立卡贫困人口住院和门诊医疗救助补发支付工作。*****年*月*日，市局召开会议以后，我县抓紧落实上级文件精神，进一步理顺工作步骤和工作内容，有针对性地制订完善工作举措,推进建档立卡贫困人口的医疗救助工作。按照市局的通知要求，我们及时于人社部门进行了沟通，考录了所有

符合条件的住院人员的基本信息，然后同扶贫办提供的人员信息进行比对，整理出建档立卡贫困人员住院补偿明细。为了第一时间将补偿资金发放到患者手中，我们一方面安排专人及时与各乡镇及村民政专干沟通，搜集贫困人员的联系方式，及时下发通知;另一方面在行政服务中心民政局窗口安排专人办理贫困人员住院救助的资金发放。此项工作共涉及*人次，补发资金**.*万元。

*、扎实做好特困供养和临时救助工作。已制定下发了《**县城乡特困人员救助供养实施细则》和《**县临时救助暂行办法》，同时，加大社会救助政策的宣传力度，印发社会救助政策明白纸*万多份，使广大群众对各类救助政策、条件做到心知肚明，营造开展精准认定、精准核查工作的社会氛围。今年以来，为*户符合农村特困条件而享受低保待遇的及时转为农村特困供养待遇。为*户符合特困条件人员实行了特困供养救助。目前，全县共有农村特困供养对象*户*人，其中：建档立卡贫困户中有*户*人属于特困供养对象，占全县建档立卡户数的*%。*****年发放特困供养资金*万元。对*户遭遇突发生活困难的家庭给予临时救助，其中涉及建档立卡贫困户*户。

*、全面落实残疾人两项补贴，开展好三留守”人员摸底排查工作。按照省市要求及申办程序，确定残疾补贴对象*人，其中：困难残疾人生活补贴对象*人，重度残疾人护理补贴对象*人。建档立卡贫困户中享受残疾补贴的有*人。今年来，社会化发放残疾补贴*万元。

认真贯彻落实民政部、教育部、公安部《关于开展农村留守儿童摸底排查工作的通知》，结合省市有关要求，周密安排“三留守”摸底统计工作。*月*日召开了全国农村留守儿童和困境儿童信息管理系统启动上线电视电话会议，正在录入全国留守儿童系统。同时，为全县*名孤儿发放生活补贴*万元。其中*名为建档立卡

民政局政务公开情况汇报 篇9

一、成立了民政局政务公开领导小组。为了加强对政务公开工作的领导，经局务会议讨论研究，专门成立了局政务公开领导小组，由朱耿栋局长任组长，王希有副局长任副组长，办公室设在民政局综合办公室，王虎世任办公室主任，具体负责办理政务公开业务。

二、实现了“一栏、两有、三挂、四上墙”。按照县上要求，为了方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，在民政局院子设置了政务公开栏，将革命伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在公开栏长期为民政对象公开；在一楼楼梯口设置了民政局办公楼平面示意图和群众意见箱；在局办公楼二、三楼楼道上墙公开了民政局内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序、救灾款使用范围、发放标准和依据、城市最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全县依法登记的社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、值班公示台、监督台和监督电话以及《村委会组织法》、《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《甘肃省人口与计划生育条例》等；在各办公室将各自工作职责、工作制度全部装框上墙，将工作人员的姓名、职务、职责制成桌签摆放在办公桌上，实行挂牌办公，接受群众监督。为了更进一步的方便乡村群众办事，我们推行了“勤政卡”制度，将工作人员的姓名、职务、职责、地址和联系电话等制成名片（每人100张）向民政对象发放，共发放1300多张，双休日往往有群众打电话联系工作人员办事，取得了很好的效果。

三、民政业务公开实现了多样化。一是救灾款分配拨付以民政局正规文件形式公开，拨款文件在发给各乡镇政府的同时，还报送省民政厅农救处、市民政局、县政府和县政府有关领导，接受上级领导和业务主管部门的监督检查，今年共5次拨付救灾款137.2万元，供应救灾面粉40万斤，救济灾民0.95万户3.8万人；二是局机关财务、资产管理情况、老年活动中心和2号住宅楼修建情况、住房分配方案、阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后在全体职工会议上公开。今年共召开政务公开方面的局务会议6次，职工会议3次，召开有乡镇民政助理员、社区居委会主任、城区部分民政对象和民政局全体职工参加的民政政务工作民主评议会议两次，通报阶段性民政工作进展情况，赢得了大家的一致好评，取得了很好效果；三是各种优抚、救济、低保等民政对象家庭基本情况及资金补助标准、发放到位情况全部以电子台帐的形式公开，每月向市民政局、省民政厅和国家民政部上报一次，从中央到地方各级民政机关通过电子台帐直接将民政对象管理到户、到人；四是我局内部建成了局域网，6个办公室的6台计算机联网办公，实现了局内文件资源共享，同时与因特网宽带链接，大大提高了信息摄取量和工作效率。

四、热点问题单独另行公开。城市低保全面实行透明管理，阳光作业，做到了“三公开”：一是向保障对象公开，即将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开。二是向居委会公开。即将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在居委会和相关单位张榜公布。三是向社会公开，即将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员，联系电话向社会公布，接受社会监督。今年上半年，经调查审批新增城市低保对象229户534人，清出因收入增加不符合低保条件的90户139 人，现在共有保障对象752户1716人，共发放兑现保障金50万元。农村低保对象的确定必须实行“四个公开”，即低保规定公开、低保范围公开、保障对象公开、保障标准公开。今年审批确定农村低保对象1442户5143人，两个季度共发放保障金20.4万元。

五、组织开展了乡镇民政务公开。乡镇民政办是民政工作的窗口单位，直接面对着农村群众和各种民政对象，搞好政务公开尤为重要，为此我们要求乡镇民政办必须实行政务公开，对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、农村低保对象及保障金数量在乡镇政府政务公开栏定期公开，接受群众监督；《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村委会组织法》等民政法律法规和婚姻登记程序及办理登记所需证件等事项在乡镇民政办上墙张贴，为群众办事和学习了解相关法律、应用法律维护自已的民主政治权利提供方便。

民政局规范化建设的情况汇报 篇10

今年以来，我局认真贯彻落实中央和省、市政法委关于推进政法业务规范化建设的有关指示精神，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，进一步规范业务工作、规范执法程序、规范公务行为和规范法律监督，不断提高依法行政水平，提高行政效能，提高服务质量，从而达到了“内强素质、外树

形象”的实际效果，促进了民政事业的改革发展，现将我局2005年上半年推进规范化建设的基本情况和主要做法综合汇报如下：。

一、狠抓“六个到位”

一是教育到位。我局坚持把学法、普法作为重点，有计划、有步骤地开展普法教育活动，认真组织民政干部职工学习《宪法》等法律法规和民政专业法律法规，不断增强法治观念，今年5月份，先后组织科以上干部参加政法委举办的《宪法》专题学习讲座，以及市人事局举办的公务员《行政许可法》培训班。通过抓教育，努力增强做好规范化工作的思想和理论基础。二是组织到位。局和有关直属单位加强充实了民政业务规范化建设领导小组，由“一把手”任组长。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓，并相应设立了规范化建设领导小组办公室，负责组织、协调和指导工作。同时，我局还重视加强对直属单位规范化建设工作的组织领导，并实行领导成员分工挂钩制度，抓好分类指导，推进规范化工作。三是认识到位。我局党组认为，民政[-http:///找文章，到]业务规范化建设，是加强社会主义民主法制建设，适应社会主义市场经济深入发展和政府职能转变的需要，是应对我国加入世贸组织的客观要求，也是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的实际行动，是推动民政事业的健康发展的重要保证。因此，坚持把推进民政业务规范化建设摆上位置，列入重要议事日程，常抓不懈，确保了规范化建设各项工作真正落到实处。四是措施到位。今年以来，我局结合学习贯彻《行政许可法》，对各类行政许可内容和实施机构进行了认真的清理清查，对20项行政审批事项提出4项取消或转移，16项保留的意见，力求做到“权由法授、责由法定”，切实依法行政。同时，结合民主评议行风建设和机关作风建设中，先后建立了三项制度：建立处级干部与区、县民政局挂钩联系制度。决定从今年1月起，由8名处级干部挂钩联系7个区、县民政局。第二项制度是：建立机关科室与部分镇（街）工作联系制度。决定从今年1月起，局机关8个科室和民间组织管理局、老龄办与9个镇（街）和市经贸系统行业协会建立工作联系制度。第三项制度是：建立局机关服务质量回执制度。决定从今年1月起，在本局涉外婚姻登记处、收养登记机构、老年人优待证办证机关和民间组织管理局等对外办证服务窗口单位中，建立服务质量回执制度，加强群众监督。进一步规范了机关人员的从政行为，确保了依法行政、依法管理落到实处。五是检查到位。在推进民政业务规范化建设中，我局注意建立和完善行政执法监督机制，及时发现和纠正各种违纪违法问题，努力做到有法必依、执法必严、违法必究，使民政业务规范化建设有组织、有领导、有监督的开展。今年上半年，就先后组织市殡改领导小组成员单位对上殡改目标责任制实施情况进行验收考评，并对社会团体和民办非企业单位工作年检工作进行执法检查。同时，还组织对民政经费、福利资金和专项拨款使用管理情况的检查和窗口单位的行风检查，及时发现和严肃查处各类违纪违法问题，树立民政良好形象。

二、强化“六项规范”。