安全质量标准化推进会发言稿（精选10篇）
各位领导、同志们：
下面我代表车辆段进行表态发言。
为了进一步使我处安全质量标准化扎实稳步推进，使我段标准化工作再上一个新台阶，确保收好今年尾，开好明年头，针对下一阶段安全生产工作工作，我粗略谈谈车辆段的正在进行的工作和打算。
一是安全生产是一切工作的落脚点，我段将牢牢坚持“零死亡”目标不动摇，按照高起点、高目标、高质量、高效率、高效益的“五高”要求，由段班子成员牵头在全段范围内开展安全与形势任务宣传，形成浓厚的宣传氛围，使全段上下牢固树立安全是任何工作的一票否决制的思想；继续在全段范围内开展地毯式隐患排查治理工作，重点放在关键人员，关键环节上，对排查出的隐患，制订稳妥有效的整改措施，责任到人，高质量地整改落实；并按照我处要求，坚定不移地坚持干部带班制度的执行，注重带班效果，提高带班效率。
二是要狠抓年底现场安全工作，安全决定我段今年整个生产经营工作的成败，决定职工的经济利益，决定车辆段的荣誉，也决定班子成员的工作成绩。我段在后两个月的工作中，要狠抓当班、狠抓薄弱环节，每天由班子成员牵头到现场进行督促检查，严格现场一般作业标准化和检车员、列车员、运转车长三个工种“手指口述法”的执行，对查出的问题，就地整改，严肃处理，绝不姑息放纵。同时，以铁的纪律和高压态势督促班组加强自我约束，抓好安全自控型班组建设。
三是我段管理人员将保持旺盛的精神状态，团结一致、融洽配合，充分发挥团队的力量做好各项工作。要坚决杜绝安全质量标准化工作
就是短期突击的“一阵风”思想，要长期地、坚持不懈的抓好现场安
全管理。在认真贯彻公司、处各级安全会议精神的基础上，要本着责
任更高、奖罚分明的原则，加大现场检查的覆盖面和考核力度，改变
现有检查的方式、方法，并积极配合处各职能部门，主动接受监督检
查，虚心接受建议和意见。加强干部作风建设，一切标准从自身做起，要求职工作到的，管理技术人员必须要首先带头做到，做到标准一样，考核一样。在深入现场检查的同时，要及时了解职工的思想动态，积
极稳妥地做好职工的思想政治工作，将矛盾化解在当班之前，使职工
不带思想包袱上岗，努力保持职工队伍的和谐稳定。
四是旅客列车是我段安全工作的重中之重，我段始终把旅客列车
运行安全作为影响企业安全生产全局的大事来抓。下一步工作中，针
对旅客列车运营特点，在深刻吸取国铁客运事故教训的同时，积极采
取有效措施，不断强化各项安全措施的落实，认真执行班前危险预知、“三乘联检”和停开、动关、出站锁、四门瞭望制度等各项安全管理
制度。和车站、乘警密切协作，加强车内巡视，严防“三品”上车。
由段技术人员牵头，做好客车的防寒整备工作，严把客车出库质量关，每日对客车设备进行检查、验收，做好与徐州库检的技术交接，确保
列车设备的运行安全。
五是加强自备车的运用管理。继续严格执行自备车质量跟踪，每季清查制度。到各装卸点监督检查自备车使用，对使用中的损坏情况
进行统计分析，制定有针对性措施办法，并将自备车运行状态记录归
档。及时组织对技术状态不良车进行整修，提高日供良好自备车率。对管内运行的“86”、“99”字头自备车进行质量跟踪鉴定，由于这批
车辆运行年限已久，车身腐蚀、外涨、下垂、配件材质不良、老化等
现象严重，部分配件已超期服役，需进一步加强运用监控，合理提出
报废计划。积极做好爱车宣传。监督《爱车协议》的执行，对损坏的车辆，及时填写车统-25进行索赔。坚持红外线设备的周检、月检制
度，确保红外设备的正常运转。
六是要合理做好人员结构调整。细化量化、优化组合、一职多能，调动每个岗位、每个职工的积极性，注重人才，为技术职工、技术人
才搭建施展才能的平台，加快培养我处生产建设急需的专业技术人
才。
在后两个月的工作中，我段将积极配合处做好各项工作，争取圆
满完成我段生产经营任务。
1 科学选址, 合理布局
养殖场选址布局应科学合理, 符合防疫要求, 这对在养殖生产中建立生物安全体系至关重要。因此, 在选址时应符合当地城镇发展建设和土地利用规划要求。在交通条件便利、用水用电条件良好的情况下, 应尽量将养殖场建在生态环境良好、空气清新、水质纯净、土壤未被污染, 远离城镇、医院、工矿区、化工厂、屠宰加工厂或其它污染源的地方, 养殖场应距居民点1 000 m以上、主干公路不少于500 m。地势要高燥、背风向阳、通风良好, 土壤质量要符合GB15618-1995土壤环境质量标准, 水质要符合GB5749生活饮用水卫生标准的规定。为使畜禽有一个良好的生活环境, 建场时应充分考虑农牧结合, 把粪污处理配套实施纳入总体规划, 要按照畜禽养殖量与种植业对有机肥承载量相适应原则, 养殖场周围要有足够的农田、果园、林地、苗圃等基地, 以便畜禽粪尿得到充分利用和消纳。场内建筑设施应按生活区、管理区、生产区、隔离区四个功能区布置, 各功能区之间应有防疫隔离带或围墙。
2 选择优良品种
畜禽良种是畜牧业发展的物质基础, 是推动畜牧业发展最活跃、最重要的生产要素, 对于畜牧业综合生产能力的提高具有关键作用。品质优良的畜种, 是生产优质畜产品的基础, 良种和品种是提高畜产品内在质量和效益的关键, 制定完善的引种质量控制措施是畜产品质量安全的重要保证。因此, 在生产实践中要选择优良畜禽品种进行科学繁殖和饲养, 大力发展优质杂交畜禽和地方特色优良品种, 充分利用杂种优势, 根据不同畜禽类别, 不同生理阶段生长发育特点和营养需要, 选择理想饲养方式, 科学配制日粮, 满足无公害畜产品安全优质要求, 不断提高畜产品品质。优良的畜禽品种应是适应性好、抗病力强、抗应激、耐粗饲、畜产品产出多、质量优的品种。如在养猪生产中, 杜洛克的抗病性要优于其它品种, 生产中常用杜洛克作为“三元”杂交的终端杂交父本;肉羊生产中常用波尔山羊或南江黄羊作为杂交父本。在标准化养殖生产中, 除注重选择良种和优良杂交组合外, 还要注意在同一饲养场内饲养同一品种或同一杂交组合, 采取自繁自养、全进全出的饲养制度, 这有利于养殖场内防疫卫生制度的制定和疫病的控制。
3 建立科学规范的饲养管理体系
制定并实施科学规范的饲养管理技术规程, 严格标准化饲养管理制度, 采取自繁自养、全进全出的饲养模式, 是健康养殖和保障畜产品质量安全的重要技术措施。良好的动物福利条件可使动物保持愉悦的心理和良好的机体免疫力, 确保动物机体特异性免疫机制、生产性能潜力得以充分发挥。在良好的饲养管理条件下, 畜禽能充分发挥其遗传和生产潜力, 机体抵抗力增强, 减少疾病发生率;不良的饲养管理, 易使畜禽产生各种应激使疾病爆发。因此, 要制定科学规范的饲养管理技术规程, 保持温暖、干燥、清洁的生活环境条件, 有效控制病原微生物和有害气体产生, 保护机体免疫体系不受侵害。同时, 要健全畜禽健康养殖档案, 做好引种、消毒、饲料、免疫、用药和病死畜禽无害化处理等养殖档案的记载和整理, 建立畜产品质量安全追溯体系, 从源头上保障畜产品质量安全。
4 建立安全优质高效的饲料生产体系
饲料安全是世界性安全问题, 是健康畜牧业发展的物质基础, 是畜产品质量安全的保障。饲料产品质量系指饲料产品营养质量、卫生质量和加工质量。饲料产品卫生质量关系到动物的安全和健康, 饲料产品是人的间接食品, 影响人类健康, 饲料安全就是食品安全。饲料、饲料添加剂、兽药等投入品是影响畜产品质量安全的重要因素, 其安全性不仅影响动物健康和生产性能, 而且通过动物及其产品直接影响到人类健康。因此, 要强化饲料标准化的监督管理, 科学配制和使用安全高效饲料, 严防“瘦肉精”、激素、假劣饲料、兽药等进入养殖环节。要大力开发低污染的绿色环保型饲料。在选用饲料、饲料原料、饲料添加剂和兽药等投入品上必须依照《畜牧法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《饲料药物添加剂规范》、《兽药管理条例》等法律法规的规定, 要注重选择消化率高、营养变异小、有毒有害成分低、安全性高的投入品, 提高营养物质的消化率, 降低排泄量。在日粮配制上, 应根据不同畜禽、不同生理阶段的营养需要, 配制营养成分齐全、平衡的全价饲料, 实现饲料资源的有效利用。为减少粪尿中氮的排泄量, 要注重各种饲料的营养调控和营养的平衡, 可适当降低日粮的蛋白质浓度, 采用低蛋白—氨基酸平衡的理想蛋白模式, 科学地降低日粮中蛋白质的含量, 补充氨基酸特别是限制性氨基酸, 提高日粮中营养物质的消化率。同时要规范饲料、饲料添加剂及兽药的使用, 控制畜产品中抗生素、激素、致癌物、有毒重金属和农药的残留。科学选用微生态制剂、酶制剂、生物活性肽等新型无公害饲料添加剂替代抗生素、高铜等生长促进剂。新型安全饲料添加剂的有效利用是根本解决畜产品质量安全的重要途径, 通过开发和利用环保型饲料添加剂, 可显著提高饲料利用率, 降低粪尿中氮磷和有害重金属的含量。
5 建立健全动物疫病防控体系
标准化规模养殖, 有利于控制动物疫病, 建立公共卫生防疫体系, 能更好地完善防疫设施、健全防疫制度、落实各项防控和监督措施, 防止重大动物疫病发生, 降低疫病风险, 保障畜产品质量安全。动物疫病是困扰和制约我国畜牧业健康和可持续发展的最大障碍, 也是影响畜产品质量安全的主要因素。因此, 规模养殖场要切实搞好养殖环节的疫病防控工作, 强化防疫责任, 规范防疫程序, 以抗体监测为依据, 建立健全动物疫情测报网络, 对重大动物疫病实行计划免疫和强制免疫;严格执行各项防疫消毒措施, 定期对圈舍、用具等进行消毒;定期对畜禽的寄生虫进行监测, 确定有效的驱虫药物和驱虫程序, 提高动物疫病防控水平。
6 废异物处理与环境控制
养殖场在生产过程中, 畜禽粪便在微生物的分解作用下, 产生大量的氨气、硫化氢、甲烷、二氧化碳、一氧化碳等有害恶臭气体, 对周围环境的水质、土壤和空气等造成严重污染。养殖场的粪尿、污水若不经无害化处理, 大量的病原微生物和超高含量的氮、磷等直接排入河流会严重污染水源;进入土壤会造成大量矿物质和营养素富集, 影响植被生长;恶臭气味在空气中散发, 会造成空气质量恶化和大气环境污染, 最终影响畜禽生产性能的发挥和畜产品质量安全及人类健康。因此, 加强规模养殖场废异物无害化处理和资源化利用, 不仅是环保问题, 更重要的是保障畜产品质量安全, 实现畜牧业健康可持续发展。在生产实践中, 应根据《畜禽养殖业污染治理工程技术规范》、《畜禽养殖污染防治管理办法》、《畜禽养殖业污染物排放标准》 (GB18596—2001) 等法律法规的规定处理污染物, 大力推广农牧结合、沼气配套、生物发酵床养殖、有机肥加工、生物分解技术等粪污治理模式, 实现粪污无害化处理、减量化排放、资源化利用。
6.1 粪污无害化处理
(1) 农牧结合土地消纳法治理模式。
土地消纳法是按照畜禽排泄物与周边农作物消纳量相适应的原则, 将养殖业与种植业有机结合, 是一种既经济又有效的粪污处理模式。种养结合就是将经过沉淀发酵的粪污直接施入农田、果园、林地、菜地, 依靠土壤和粪尿中微生物后续发酵作用, 分解粪尿中的有机物质供作物消纳吸收利用, 达到净化和保持种植区域生态系统平衡的目的。
(2) 沼气工程循环经济治理模式。
推行以沼气为纽带的能源生态工程建设, 利用沼气池对畜禽粪污进行厌氧发酵, 是一种经济实用的循环经济治理模式。利用沼气池密闭发酵畜禽粪污, 可消除臭味, 杀灭粪便中的病原微生物和寄生虫。发酵产生的沼气、沼液、沼渣可作为能源、肥料和饲料利用, 从而实现粪污的无害化处理和多层次循环利用。
(3) 发酵床零排放治理模式。
发酵床养猪技术是一项无污染、零排放回归自然的新型生态养猪模式。其核心是应用生物发酵技术, 在猪舍内设置80～100 cm深的发酵床, 以锯末、稻壳、米糠和农作物秸秆等作为垫料原料, 在垫料上接种芽孢杆菌等多种复合有益微生物, 猪只在发酵床上生活, 粪尿直接排泄到发酵床上, 利用猪的拱掘习性, 加上人工辅助翻耙, 使猪粪尿排泄物与垫料充分混合, 通过有益微生物菌落的发酵, 猪粪尿中的有机质得到充分降解、消化和转化为饲料, 大大缓解了传统规模养猪带来的环境污染和质量安全问题。垫料使用3年后可作为果树、蔬菜、农作物的优质有机肥, 不仅达到了无污染、零排放的目的, 还可以收到资源循环利用、变废为宝的效果。
(4) 有机肥加工治理模式。
利用生物工艺和微生物技术, 在养殖场配套建设有机肥加工厂, 将畜禽粪便经过腐熟加工处理, 生产复合有机肥或花卉、蔬菜、果园等专用肥, 实现粪尿废异物资源的再循环利用。
(5) 生物分解技术治理模式。
生物分解技术是一种以畜禽粪便作为饲料, 生产动物性高蛋白饲料的治理模式。即根据蚯蚓、蜗牛、蝇等特定生物种群的生活习性和食性, 利用畜禽粪便作为培养基营养源进行繁殖饲养, 通过它们对粪便有机物进行分解并吸收利用, 既达到为畜禽生产和提供价廉质优的动物性蛋白质饲料, 又达到无害化、资源化治理粪污的目的。
6.2 病死畜禽的无害化处理
根据《中华人民共和国动物防疫法》、《畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规程》 (GB16548) 及《畜禽产品消毒规范》 (GB/16569) 等法律法规的有关规定, 对染疫或不明原因死亡畜禽及其污染物等传染源采取消毒、焚烧和深埋等无害化处理, 确保有效扑灭病源微生物等传染源。焚烧产生的烟气应采取有效的净化措施, 防止烟尘、一氧化碳、臭气等对周围大气的污染。深埋地点应选择远离水源、居民区、道路、畜禽养殖场, 地势较为高燥偏僻的地方, 或建立化尸池, 通过腐化、发酵达到无害化处理目的.
6.3 绿化环境, 净化空气
一是必须注重以安全质量标准化体系建设的职工全员参与性为基础。
职工是既安全生产的主体，又是矿井安全生产的主力军，在创造物质财富的同时，其生命价值更应该得到尊重，为此，矿井安全生产的重要性，更应引起安全生产管理人员的高度重视。随着国家对煤矿安全生产的监督管理力度进一步加大，煤炭企业着力推进安全质量标准化体系建设。
煤矿安全质量标准化体系建设离不开职工这个安全生产主体，即使有完善规范化的管理机制，也要职工去践行，否则也是一纸空文。目前，煤矿安全质量标准化建设中流行这样一句话：“将要我安全生产标准化，改为我要安全生产标准化”，就是彰显了职工安全生产这个主体的作用。
因此，煤矿安全生产质量标准化体系建设必须以职工全员参与为基础。充分调动全体职工参与煤矿安全生产质量标准化体系建设的主动性与积极性，是搞好煤矿安全生产质量标准化体系建设根源。不断强化对职工的安全教育培训，增强职工安全责任意识，提升职工操作技能，发挥每个职工的创造性，才能整体推进煤矿安全生产质量标准化体系建设的进程。
二是必须强化安全质量标准化体系建设长效机制建设督促落实。
在大力推进安全生产质量标准化体系建设的进程中，作为企业的决策者也深知其重要性，纷纷按照上级部门的要求制定了长远发展规划，建立健全了安全生产质量标准化体系建设的长效机制，对推进此项活动的开展是十分必要的。
管理长效机制建设能够更好地统一推进活动的开展，但在实践工作中，注重形式化的现象也尤为突出，再好的机制，没有考核、检查、评比、督促落实也可谓是“天方夜谭”。
重在督促落实，强化安全生产现场管理，把好班前安全确认，推行班中安全隐患排查治理，开展班后安全质量标准化评估，是一条有效途径。
而作为安全生产管理者的监督管理必须到位，对矿井安全质量标准化工作，实施全方位、全过程的检查、评估环节更显重要，高标准、严要求，推行精细化安全生产管理责任制的落实，切实强化安全生产流程中的现场督导，逐步推进规范化、标准化的操作行为，并形成督促与监管约束机制，才能有效提升矿井安全质量标准化体系建设水平。
三是必须着力推进安全质量标准化体系建设规范化管理。
矿井安全质量标准化体系建设是一个系统工程，涉及矿井安全生产的全过程，为此着力推进矿井安全质量标准化体系建设规范化管理势在必行。
矿井安全质量标准化体系建设重在标准化，关键在落实，既有严格标准，就必须时时处处按标准进行考核与督促，安全生产管理人员在充分掌握标准的基础上，还要进一步加强对标准化知识普及与运用推广，让职工了解掌握标准，并在实际工作中努力践行标准，养成规范自我操作的行为。
规范化管理必须体现标准一律化，检查、考核公开、公平、公正，贯彻落实上务实求真，形成班评估、旬检查、月考核奖罚兑现的激励机制。
规范化管理必须形成整体配合、协调一致的态势，在注重对安全生产现场践行标准化的同时，必须做实标准化体系建设的基础工作，切实做到考评做到依数据说话，奖罚重业绩。
规范化管理必须一以贯之、持之以恒的贯彻执行。标准是衡量一切工作的生命线，敢于坚持标准，才能规范职工行为，逐步改善矿井安全生产条件，促进矿井安全生产顺利运行，从而有效保障矿井“大安全发展”战略的实施。
四是必须以发展、创新为手段推进安全质量标准化体系建设深入持续开展。
随着国家对煤矿安全生产的监督管理力度进一步加大，同时为了更有效地保障职工生命安全和职业健康，安全生产管理机制进一步完善，对矿井安全生产的要求进一步提高，在推进矿井安全质量标准化体系建设进程中，必须以发展、创新为手段，保障矿井安全质量标准化体系建设活动的深入持续开展，探索追求矿井安全质量标准化体系建设的新境界。
发展是动力和源泉，只有坚持发展，矿井安全质量标准化体系建设才会生机勃勃、永葆生机与活力；只有坚持创新，矿井安全质量标准化体系建设成果才会日新月异、硕果累累。
以发展的眼光衡量矿井安全生产，用创新意识总结矿井安全质量标准化体系建设的新成果，并在实践中深入推广，矿井安全生产活力才会魅力四射。
着力推进矿井安全质量标准化体系建设，是提高矿井安全生产管理水平的有效途径，结合矿井安全生产实际，发展、创新矿井安全质量标准化体系建设，矿井安全生产才能和谐安康发展。
**煤矿紧紧围绕创建本质安全型矿井，狠抓安全质量标准化和双基建设，取得了可喜成绩。2006年以来，该矿连续9年实现了安全生产，先后被**能源集团、**省等授予先进单位、省外创业先进集体、县重点项目建设先进企业和贵州省安全质量标准化一级矿井等荣誉称号。最近又被**省推荐为“国家级安全文化示范企业”。
一是提高认识，多措并举，安全质量标准化建设扎实推进。
创建本质安全型矿井，培育本质安全型员工，是国有煤矿的“天字号”大事，也是企业应负的政治责任。为此，该矿从收购之日起，就认真贯彻落实党的安全生产方针和国家一系列法律法规政策，严格按照上级要求，从思想达标入手，从设计到施工，从流程监管到结果验收等各个环节，大搞安全质量标准化，确保了各项工程一次到位，一次成形，杜绝了重复施工等浪费现象。
与此同时，他们还大力开展以“隐患消除年”为目标的“每日一题”、“每周一案例”活动，对现场隐患和问题进行专项督察、整治，并找出反面典型，在早调度会上“现场说法”，起到了很好的警示教育作用。另外，他们建立安全质量隐患早会通报制度和危险源风险预控及评价制度，并创立了“五环六步”隐患治理工作法，形成了分级闭合管理安全防控机制。
再就是抓好新技术、新装备的推广应用，坚持管理创新，积极构建科学合理的安全质量管理体系，强化了动态管理，实行了动态验收，并提出了“三个净化”的工作要求，促进了安全生产形势的稳定发展。二是文化引领，提升境界，“和谐文化”建设体系初步形成。
他们认为，思想隐患是最大的隐患。为切实筑牢职工的安全思想防线，把以人为本理念落到实处，该矿开展了“五心”教育活动，充分发挥理念引导、技能培训、亲情感化、案例警示、实景培训等手段，不断强化员工的安全意识，同时提炼出“瓦斯超限就是事故，煤尘积聚就是祸源”，“抓安全要有决心，抓质量要有恒心，抓‘三违’要有狠心，抓帮教要有耐心”以及“违章就是事故、细节决定安全”等安全生产理念，为建设本质安全矿井发挥了重要作用。特别是他们不断完善“精细、精准、精确、精益、精良、精华”“六精管理”，促进了“和谐文化”体系建设，实现了安全发展、科学发展、和谐发展。
三是加强双基建设，全面提升基层自主管理能力。
安全质量标准化的关键在基层，重点在基层。为此，该矿坚持以“双向”奖罚为关键，从“管理制度、责任分工、操作程序、考核追究”四要素入手，健全完善了质量标准化管理制度，细化、量化、深化了掘进、机电运输、瓦斯管理等13个专业的实施细则和标准，使安全质量标准化建设事事有标准、有程序、有目标、有责任、有考核，构建起运作有序、管理闭合、落实有力的安全质量标准化战略平台。特别是近年来，该矿总结出安全质量标准化九大激励机制。即：专业、区队两级示范工程创建月度例会制；矿、专业两级现场会申请和分级嘉奖制；示范工程挂牌、分级考核制；迎检头面专项奖励机制；安全质量动态迎检制；月度安全质量评优找差制；定期学习交流制；“尾巴工程回购制”；基层区队安全质量标准化班组竞赛制等，强化了基层基础工作。与此同时，他们总结出“三推行六控制”工作法。“三推行”即：推行光爆施工、推行大断面正台阶法施工、推行“四.六”制作业；“六控制”即：控制上班矸石不余量，控制班中移机不停掘，控制辅助设施不拖后，控制施工标准不放松，控制文明生产无杂物，控制质量验收不手软等，保证了工程质量。
四是实施惠民政策，确保发展成果与员工共享。
大家好！
首先感谢区政府组织这次会议，让我能够有机会在这里和大家分享我公司创建安全标准化工作的一点体会。
我公司始终把广泛深入开展安全生产标准化活动作为新形势下构筑安全防线，构建平安企业的重要抓手。多次被评为省级、市级“平安企业”和“江苏省安全生产竞赛优胜企业”称号，去年被省政府评为安全文化建设示范企业。
安全生产标准化是一项基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高员工安全素质的一项基础工程，是建立安全生产长效机制的根本途径，是促进企业持续健康快速发展的基本条件。
安全生产标准化对于提升公司安全管理能力，统筹协调安全、质量、健康、环境，具有十分重要的意义。我们在认真贯彻执行安全规范和其它各项规章制度的同时，把企业的安全生产工作全部纳入安全标准化范畴，让公司的每位员工、每项工作，都按标准办事，全面改进和加强企业内部的安全管理工作，促进本质安全水平不断提高。
目前，我公司的“6S”管理已成为日常制度，“安全生产月”活动和“百日安全生产竞赛”活动作为品牌活动持续开展。
通过开展安全生产标准化活动，不仅健全了公司的安全管理制度，完善了安全管理体系，规范了员工监督机制，而且让广大员工增强了安全意识，掌握了安全知识，从不懂不
会到懂安全、管安全，由要我安全转变为我要安全、我保安全，在推进期间，提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工自我保护意识；实现了安全无事故的预定目标。
虽然在推行安全生产标准化活动中，我们取得了一定的成绩，但我们认为还有一定上升空间，接下来，我们将在区安监局的指导下，将持续提升企业安全管理水平，进一步推进安全生产标准化体系建设，在安全生产标准化三级水平的基础上，争取再上新台阶，达到安全生产标准化二级水平。
最后，衷心感谢各位领导对德顺纺织在安全生产标准化开展工作给予的关心和指导。
安全质量标准化竣工验收工作推进
实施方案
煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全生产工作的基础，是煤矿企业可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水平的有效途径，是煤矿企业得以生存和发展的必由之路。为把我矿建成一流的本安型矿井，根据国家、省、市有关质量标准化建设的有关要求，结合我矿现状，特制订本实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为引领，坚持“安全第一、质量先行”的建设安全理念；以深入开展“岗位对标活动”和责任制落实为手段，不断提高岗位工种技术操作水平和全体干部员工的责任心；以“以安全质量标准化标准”为准绳，以“以人为本”为根本出发点，努力实现我矿安全质量标准化矿井建设的稳步、有序推进。
二、工作目标
把我矿建设成“本质安全型、安全高效型”和“质量标准化、管理制度化、制度行为化、操作规范化、装备现代化”的“两型”“五化”的现代化矿井。
三、组织机构
为保证质量标准化矿井建设各项任务的顺利完成，矿成立了安全质量标准化竣工验收工作推进指挥部：
总指挥：侯学军
常务副总指挥：郝权
成员：梁正 申玉明张萍 常建兵 王长根
张振伟 王廷林 张玉兵 孟文杰 吝忠亚
赵和平王建明 刘海兵 申根平
总指挥负责总体规划、组织、指挥、协调、验收、考核以及人、财、1
物、制度、工作环境保障等工作
常务副总指挥全面配合总指挥，具体抓好指挥部日常工作。
成员负责各业务范围内具体工作的落实，包括软件资料和硬件工程建设的指导、检查和服务。
指挥部下设综合指导组、生产组、机运组、技术组、安全组、综合管理组、后勤组七个小组。
四、任务分工及职责
为确保我矿年底安全质量标准化建设达到竣工验收，我们必须举全矿之力，有组织、有计划地将各项工作落实到每一个小组，做到责任到人。既要分工明确，又要通力合作，工作中要相互沟通，互相配合。下面就安全质量标准化工作推进安排如下：
(一)综合指导组：
组长：郝 权
副组长：梁 正王建明
组长统筹全矿井安全质量标准化竣工验收工作，制定全矿质量标准化总计划和管理制度，组织、指挥、协调、督促、指导工作，主持每月一次的安全质量标准化评级，全面负责质量标准化的考核。
副组长根据组长的分工安排，负责安全质量标准化竣工验收过程中各种涉外手续办理和资料准备工作，配合组长完成本职能范围内的质量标准化其他工作。
（二）生产组
组长：申玉明
副组长：张萍李俊明
组长负责全矿井建设和生产安全质量标准化工作，制定本组范围内质量标准化计划和管理制度，组织、指挥、督促、指导工作，协调生产建设各环节与其他部门之间的关系，参加每月一次的安全质量标准化评级，负责本组质量标准化工作的考核。
（三）机运组
组长：刘海兵
副组长：张玉兵张旭波
组长全面负责全矿井上下建设和生产关于机运安全质量标准化方面的工作，制定本组范围内质量标准化计划和管理制度，组织、指挥、督促、指导本组工作，协调机电、运输与生产建设中各环节之间的关系，参加每月一次的安全质量标准化评级，负责本组质量标准化工作的考核。
（四）技术组
组长：梁正
副组长：孟文杰、赵和平、吝忠亚、王建明
组长全面负责全矿井上下建设和生产安全的技术方面质量标准化的工作，制定本组范围内质量标准化计划和管理制度，组织、指挥、督促、指导本组工作，协调技术部门与生产建设中各部门之间的关系，参加每月一次的安全质量标准化评级，负责本组质量标准化工作的考核。
（五）安全组
组长：王廷林
副组长：申根平申志强
组长负责全矿安全方面的质量标准化工作，制定本组范围内质量标准化计划和管理制度，组织、指挥、督促、指导本组工作，协调本组与各部门之间的关系，组织每月一次的安全质量标准化评级工作，负责本组质量标准化工作的考核。
（六）综合管理组
组长：王长根
副组长：张振伟 张宝贵 成向科 吕朝兴 宋永兵
组长负责综合管理系统的质量标准化工作。负责地面建设、人力资源、物资管理、财务、销售等方面的质量标准化工作，制定本组范围内质量标准化计划和管理制度，组织、指挥、督促、指导本组工作负责协调组内关
系及与其他各部门之间的关系，参加每月一次的安全质量标准化评级，负责本组安全质量标准化的考核工作。
（七）后勤组
组长：常建兵
副组长：郭素峰
组长负责食堂、物业、保卫科的安全质量标准化工作，负责本组范围内计划和相关制度的编写，组织、指挥、督促、指导本组工作，协调本组与各部门之间的关系，组织每月一次的安全质量标准化评级工作，负责本组质量标准化工作的考核。
以上各组副组长根据组长的分工安排，配合组长完成本职能范围内的质量标准化工作。
五、保障措施
1、强化主体责任意识。质量标准化工作既是投产验收的刚性要求，也是我矿管理现代化的必由之路，全矿各级领导和全体员工要站在战略的高度来看待，要以高度负责的态度来对待，在具体工作中要放在重要位置。
2、结合我矿现状要推进质量标准化工作必须充实和加强技术和管理队伍，只有这样质量标准化的成果才能变成我矿的软实力和财富，否则即使应付了验收，也是劳命伤财达不到应有的效果。因此要招贤纳才，充实各部门的技术和管理力量，要进的来，留的住，用得好。
3、俗话说：“巧媳妇难为无米之炊”，煤矿的质量标准化建设需要的人员、物资、资金要保证投入到位。同时还要创造一个良好的工作氛围。
3、加强组织领导。指挥部每周六下午召开一次工作例会，就工作进度和存在的问题加以落实；切实加强对我矿安全质量标准化竣工验收工作的计划、组织、指挥、协调和指导工作，做到有计划、有落实、有检查、有评比、有考核，确保我矿安全质量标准化竣工验收工作顺利进行。
4、建立机构健全制度。各组要建立管理组织机构和规章制度，保证标准化建设工作有章可循，不留空挡。形成一套严密的组织、督促、指导、检查、考核的质量安全管理体系。
5、加大监督检查力度。安检部门和技术部门要把安全质量标准化建设作为本矿当前的头等来抓，进一步转变作风，加大安全、质量检查力度，深入生产建设一线搞好检查、指导；深入查找制约安全生产建设的关键环节、重大隐患以及突出矛盾；对存在严重安全、质量问题以及组织开展安全质量标准化活动不力的小组，要提出严厉的批评，和处罚；对资料准备较齐、安全质量标准较好，积极性较高的小组要作为标准化竣工验收示范组，予以表彰奖励，通过典型引路、以点带面，引导和带动其它各小组的积极性，最终实现年底安全质量标准化竣工验收的目标。
6、加强技术指导和业务培训。一是从行业部门、其他兄弟企业、中介机构选聘专家对我矿队组以上安全、质量管理人员进行安全质量标准化竣工验收指导和培训，让本矿管理人员吃透精神、熟悉标准、掌握尺度，以便制定达标计划并组织实施。二是利用本矿技术力量对一线职工开展培训，提高从业人员整体素质。
7、突出重点部位和关健环节。以“采、掘、机、运、通”为重点，以“一通三防”为核心，突出防治水、顶板管理等关健环节，着力在事故多发点、管理薄弱上下功夫，把安全质量标准化作为实现管理强矿的一项重要基础工作来抓。
9、加强团队建设。增强企业团队凝聚力是治矿之本，强矿之源，上下级之间、同事之间要相互沟通，在沟通中学习，在沟通中进步，只有大家上下一心，通力合作，才能使安全生产得以保证。
六、下一步工作安排
会后，各业务组根据，山西长治羊头岭北峙峪煤业有限公司文件[长北煤司字（2012）64号]和66号文件规定的职能分工规定（没有文件的以
现有职能分工为准），对照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考评办法》以及山西长治羊头岭北峙峪煤业有限公司《2013年质量标准化竣工验收计划》，组织本部门人员进行目标任务分解、人员分工组织、制定各业务组的分项计划，并于3月13日晚6点前，交到常务副总指挥郝权处，如有问题可及时到综合指导组咨询。
后附：安全质量标准化工作任务分解表
安全质量标准化竣工验收工作推进
实施方案
山西长治羊头岭北峙峪煤业有限公司
1 紧把意识根源控制关, 夯实安全管理根基
1.1 增强员工安全意识
该公司从“提高认识、加强宣传、强化教育”入手, 在思想根源上“动手术”, 拔除“毒瘤”, 形成一种“人人反违章、人人要安全”的良好氛围。充分利用“一报、一网、一台、一屏、一栏”平台以及宣传资料大力宣传, 使“违章就是事故”的理念深入员工心中, 形成“杜绝违章、遵章守纪、从我做起”的良好工作态势;强化安全责任落实, 切实做到“谁主管、谁负责, 管生产必管安全”, 将安全生产目标责任分解落实到人, 逐级签订安全生产目标责任书, 形成全面、全员、全方位、全过程的安全管理格局。
1.2 抓好安全计划管理
坚持开展好安全“月会、季检、年评”计划工作, 即每月召开一次安全生产例会, 总结当月安全生产情况, 梳理问题和制定整改措施, 对下一步安全工作制定计划;每季度进行一次安全“自查—检查—整改—回头看”的闭环大整治活动, 深挖问题, 查漏补缺, 消除隐患;每年开展一次评先活动, 对安全工作进行综合评价并予以表彰, 激励全员, 鞭策后进, 不断提高全员抓好安全管理工作的积极性和主动性。加强全员安全培训, 开展如现场问答考试、技术比武等活动, 使培训不走形式, 并结合省、市公司组织的专业调考工作, 提高生产一线抗安全风险能力, 构筑第一道安全生产防线。
2 突出安全风险预控关, 规范安全基础管理
2.1 强化安全风险预控管理
紧扣防止人身事故和人员责任事故, 实现安全生产向“超前预防”和“过程控制”的主动管理模式转变。开展典型作业项目的风险因素辨识, 使员工充分认识到作业行为的不正确、不规范, 以及管理不到位都可能引发安全事故, 增进员工防范安全风险的意识。从生产环境、防护用具、人员素质、现场管理等方面全面评估安全生产条件及安全控制状况, 客观评价安全风险程度, 建立风险预警及响应机制, 有效控制安全风险。跟踪了解各单位安全风险管理工作进展, 分阶段开展专项监督检查, 对发现和暴露的共性问题进行分析并及时整改。设立专职安全员, 纳入安全监察部实行委派的垂直管理制, 突出安全生产主体责任, 更大地发挥专职安全员抓现场违章这把“尖刀”的作用。
2.2 加大安全管理整治力度
加大对“三防十要”、“三防反八不”的执行力度, 实现安全层层“联防”。成立现场安全联合稽查组, 采取不打招呼的方式随机到施工现场抽查并严格考核。抓好现场装置性整治工作, 特别是交叉跨越安全距离不足、安全警示标志不规范等, 充分摸底, 花大精力下功夫予以重点整治。对照《安全生产典型违章100条》, 狠抓行为违章、装置违章和管理违章的查处及整改工作, 同时开展安全事故处理“回头看”活动, 从思想认识、组织管理、责任落实、教育培训、安全投入等方面, 采取切实有效的措施, 从根本上解决违章问题。
3 狠抓安全标准化作业现场关, 规范作业行为
3.1“严”抓违章处罚“问责制”
建立违章“曝光台”, 为安监部门、专 (兼) 职安全员配备摄像机和照相机, 对现场安全措施没有认真落实的违章现象, 立即制止并进行照相 (摄像) 取证, 给予处罚。对发生的违章现象制作成图像文档, 在每月的安全例会上以幻灯片的形式进行专题点评, 组织讨论, 吸取教训, 举一反三。
3.2“细”抓作业现场节点控制
把安全管理的落脚点放在现场, 实现保人身、保电网、保设备安全。推广应用《现场标准化作业指导书》, 把检修、巡视、工程施工等工作的每个环节深化、细化到具体操作的每一个步骤, 从工作流程、作业流程和操作流程上通过把“两票”办理与标准化作业捆绑管理, 使施工全过程纳入标准化、程序化控制, 切实做到作业现场的安全监督和防护全面到位。注重风险分析与控制, 严格落实现场标准化作业要求和“三防十要”反事故措施, 做到现场人员“四清楚、四到位”, 电气作业坚决杜绝“六不”行为, 提高现场作业风险控制水平。
3.3“实”抓隐患无缝隙整治
定期对安全工器具进行预防性试验, 坚决杜绝使用不合格或“带病”的工器具。结合开展用电营销普查、电能表校验等工作, 有针对性地对高危用电客户、重要用电客户的供用电安全隐患进行专项排查治理。以开展“安全生产月”和农网输配电设施“两清理”工作为契机, 对违章、设备隐患、供电安全、基建安全等进行有效排查和整改, 做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。开展好安全检查, 实行检查责任制和检查结果实名签证, 对于检查工作中由于失职造成不良后果的, 进行责任追究;认真落实检修安全措施, 把好工作票签发、工作许可、工作监护“三个关口”。
4 以“安全文化”为核心, 助推安全标准化建设
该公司紧扣培育先进的企业安全文化这一核心, 培养以团队精神为核心的安全价值观, 使安全生产意识渗透到企业每个员工生产、生活的方方面面, 大力培育“预防管理”文化氛围和基本理念, 鼓励全体员工主动查找安全隐患, 报告安全问题, 提出安全建议, 防范事故于未然。精心策划和规范生产场所的安全标志、标语和警示牌, 创造安全生产的硬件环境, 使员工进入作业现场抬头举目都能见到安全标志, 形成较强的安全生产氛围, 为实现安全目标夯实了思想基础。
【摘 要】安全生产标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作，也是提升企业安全生产水平的有效措施。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件，企业按照国家标准、行业标准或地方标准，积极开展安全生产标准化建设，并取得了一定成果。但企业的达标评级，并不代表企业各个岗位、各个专业都已经达标。只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。
【关键词】推进；安全标准化；手段
安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，开展安全标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件都明确要求，企业应通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，并提出了岗位达标的重要性、目标、途径和保障措施。
烟草行业依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，结合烟草行业安全生产管理特点和实际状况，制定了YC/384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》，分三个部分，对行业安全生产基础管理、安全生产技术和现场的以及安全生产考核评价制定了详细的标准，行业各单位，积极开展安全生产标准化建设工作，整治了一批安全隐患和问题，有效识别控制了企业的安全风险，提高了企业本质安全水平。经过专业考核评价，基本达到了安全生产标准化二级水平，个别企业达到安全生产标化一级水平。为巩固工作成果，进一步深入推进安全生产标准化建设，2015年，烟草行业制定了《烟草企业安全生产标准化规范》第4部分《岗位规范和评价要求》，要求在全行业广泛开展岗位达标工作。行业各单位在做好定期企业安全生产标准化自评和复评的基础上，逐步开展岗位达标和专业达标工作。
1.岗位达标、专业达标和企业达标的概念及相互关系
（1）岗位达标的对象是作业性岗位，是指依照制定的岗位安全规范或标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全理念、知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。
（2）专业达标，是指企业专项安全技术工作、生产作业、管理活动，如相关方安全管理，库房、露天堆场、和存放点管理，变配电、电气线路和防雷系统，特种设备、制丝，卷包等作业或管理活动，为达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，所进行的一系列工作过程与现实状态的专业评价。
（3）企业达标，是指企业根据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》、YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》和地方制定的相关实施细则，所开展的一系列工作过程，使人、机、物、环处于良好状态，企业达到规范要求并持续改进的工作活动，也是企业安全生产水平和能力的综合评价。
企业达标是企业安全生产标准化建设的成果，是企业安全工作水平的整体体现，企业达标，并不代表企业各个岗位、各個专业都已经达标。岗位达标和专业达标是企业安全生产标准化达标创建的重要基础、保障支撑，是企业达标在专业领域和作业性岗位的细化和具体实现，是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段和有效措施。
只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。
2.岗位达标的实施及其重点工作
（1）岗位达标的实施，首先应根据企业自身的生产特点和生产组织现状划分作业单位，并明确各岗位对应的的标准，即根据国家方针、政策涉及本岗位相关的管理标准、技术标准、应急措施等，将最基本的安全要求分解到每个岗位上，形成岗位安全规范。如何建立岗位安全规范，是许多企业安全管理人员探讨的问题，我们不应试图让作业人员熟悉法规和管理文件，而应将法规、文件的要求转化为为通俗易懂的岗位安全规范，并采用一些图文并茂方式，使员工容易理解和记忆。
岗位安全规范是岗位的“百科全书”，涵盖岗位安全职责、基本要求、工作环境、设备设施、安全装置、主要危险源及控制措施、劳动防护用品配备及使用要求、作业现场安全要求、岗位安全要求和应急处置要求等。岗位安全规范应简单明了，通俗易懂，才能成为岗位人员的良师益友。
（2）岗位达标的实施，其次要对岗位人员开展安全培训。培训教材和内容重点是岗位安全规范，包括岗位主要危险源控制措施、设备设施及安全装置、作业安全要求等，还应包括相关的安全知识和技能、安全理念、事故案例等安全教育内容，必要的法规、管理文件也纳入培训的内容，但一定要结合岗位实际进行，采取生动活泼、寓教于乐的方式进行，才能调动职工的学习积极性，提高培训的效果。
（3）岗位达标的实施，第三应建立岗位达标评价方案或制度，评价各个岗位的达标情况。评价可采用达标考试、岗位自评、班组互评等方式进行岗位达标检查工作，也可由管理人员询问岗位作业人员其岗位作业活动的安全要求，或要求作业者进行现场操作，无论采取何种方式，目的是岗位职工理解并掌握岗位安全规范条款内容，并能在实际操作中规范应用，来实现岗位达标工作。
（4）岗位达标的实施，还应建立必要的激励制度或奖惩制度，使先进的得到鼓励，落后的得到鞭策，提高岗位达标的工作进度和实施效果。
3.专业达标及其重点工作
（1）专业达标的实施，首先应根据企业实际情况和管理现状，识别出需要达标的专业模块，明确各专业模块实施部门，专业达标的实施，还应选择企业相应专业的骨干来进行，确保专业达标的实施效果。
（2）专业达标的实施，其次是要制定专业达标的标准。专业达标标准应在YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》各模块内容的基础上，全面地收集、整理和识别最新的法律、标准、规范，并结合企业管理标准、技术标准具体条款内容，编制专业达标检查表，将管理要求和技术要求加以固化和深化、细化，同时要全面逻列出企业专业模块所涉及的部门和涵盖的部位，做到检查时无漏项、无死角。
（3）专业达标的实施，应注重对检查出问题的整改和验证工作。专业达标查找出的问题，责任部门应制定详细整改计划，落实整改责任部门、整改时限和整改要求，整改完成后，应由专业人员进行验证，对因费用、技术原因暂时未能整改的，应进行跟踪检查和持续治理，或制定具体的整改方案。
（4）专业达标最重要的是应有创新精神，不断结合企业实际持续改进各项安全技术和管理工作，在符合性的基础上，提升有效性，也可适当地借助企业外部的力量，如邀请行业专家进行专业咨询、指导，或使用技术化手段提高发现问题的能力。
岗位达标和专业达标是创建安全生产标准化达标企业的基础，实施岗位和专业达标，企业安全生产标准化工作才会更加深入、全面、细致，企业安全生产管理才能做到横向到边、纵身到底，企业安全生产水平才会更上一层楼。
一、全面健全落实安全生产责任制
公司全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，进一步提升我公司安全生产总体水平。坚持安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理的原则，健全完善安全生产责任制。
一是明确安全生产领导责任，层层签订安全生产责任书，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。认真贯彻执行党的安全生产方针，切实把安全生产工作列入公司工作的重要议事日程。二是明确安全生产主体责任，进一步明确安全生产和职业健康工作负主体责任，法定代表人为安全生产第一责任人，强化各队、室、所安全生产职责，落实一岗双责。
二、深入开展“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动
公司按照县委县政府关于安全生产的决策部署以及《20xx年永靖县“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动实施方案》，结合《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法规中的相关规定，本着“生命至上，安全发展”的原则，认真开展了“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动。
在此次活动中，公司主要完成了以下工作：一是开展了主题宣讲进企业活动，大力宣传党中央、国务院和省、州关于安全生产的决策部署;二是开展了安全生产咨询日活动，通过现场讲解员的讲解、资料分发和志愿者服务，使群众进一步了解了供排水工作中的安全生产过程;三是开展了应急演练系列活动，并结合我公司的工作特点，有针对性的开展了实战化应急演练，组织开展了应急知识、防灾避险、逃生技能等方面的培训，提高了自救互救和应急处置能力。最后，公司对此次活动进行了总结并上报了组委会办公室。
三、认真开展安全隐患排查整治工作
我公司认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产会议精神，根据《州安委办关于印发〈临夏州开展安全隐患排查整治工作方案〉的通知》，深入开展了安全隐患大排查大整治，进一步落实了安全生产“两个主体责任”，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，通过自查、自报、自改等环节，有效预防和减少了公司各类安全生产事故的发生。
在此次整改中，我公司采取了自行整改的方式，按照自查自纠的原则，分别对我公司的水厂和两个污水处理厂认真开展了安全生产大检查：一是成立了专门领导小组，检查督查此次整改活动;二是组织专业人员对我公司的各个生产部门进行全面摸排，登记隐患情况并及时整改;三是对此次整改活动进行总结，召开全体会议总结了我公司在生产过程中存在的问题和不足，并对优秀职工进行了表彰奖励;四是以此次整改活动为契机，对公司全体职工进行了安全生产专业培训，提高了职工的安全意识和防范技能。
四、持续开展安全安全生产大检查
我公司按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，切实加强组织领导，认真对我公司的水厂和两个污水厂进行了安全生产大检查。我公司将安全生产大检查情况、执法检查频次、隐患数量及整改完成情况、安全培训、安全生产工作中存在的问题和不足及时进行了总结并上报了安委办。
五、进行供排水领域工程项目质量安全专项整治工作
公司牢固树立“安全第一、生命至上”的理念，进一步强化安全生产红线意识和底线思维，按照“属地管理”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，对供排水领域工程项目质量安全，全面开展了安全隐患大排查、大整治，切实消除安全隐患，有力保障人民群众生命财产安全。
此次工作分为自查自纠、全面检查、督查验收三个步骤，公司制定了专项整治工作方案，严格环闭管理，严肃追责问责，最后对此次工作进行了总结，并上报了自查报告和供排水领域工程项目质量安全专项整治工作总结。
六、存在的问题及不足
在肯定成绩的同时，还要清醒地认识到，尽管今年安全生产形势总体稳定，但稳定中还有不安全因素，还存在一些问题和不足：
一是安全意识还不牢固。对安全生产工作的系列讲话学习不够，对一些新思想、新观点、新论断、新要求理解得不深不透，落实“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的积极性和动力不足，甚至对安全生产关注不够，不在状态。
二是规章制度落实不到位。安全责任有分工但落实不好，规章制度制定了却形同虚设，有的不按操作规程作业，不按法规条文办事，不少制度还停留在口头上、文件上，没有真正落实到安全生产各个部位、各个环节，“严不起来，落实不下去”的问题依然存在，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的现象还没有彻底根除。
三是抓工作落实的力度欠缺。有的工作虽然做了部署，但没有投入足够精力抓落实;有的工作目标不明确，落实措施不具体，落实效果打了折扣;有的推进力度不够，存在虎头蛇尾、前紧后松等问题。还有的对隐患排查不认真，整改力度不大，取得的效果也不明显。
针对以上的不足我们要切实理清工作思路，凝聚力量，真抓实干，着力把落实安全生产责任制作为关键点落实到位，把夯实安全生产基础作为攻坚点抓紧抓实，把提高安全生产保障能力作为创新点抓出成效。
七、明年的工作打算
一是用心开展各种宣传教育活动，组织学习《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。
二是加大安全教育力度，建设企业安全文化;强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
一、2018年上半年工作总结
(一)总体目标完成情况
1、未发生较大以上安全生产事故及有责任的主设备事故的发生，事故率为零;
2、未发生较大以上环境污染事件，无较大以上泄漏、中毒事故;
3、未发生重大火灾、爆炸事故;
4、未发生恶性误操作事故，无重大特种设备事故;
5、未发生食品安全事故;
6、未发生负全部责任、主要责任、同等责任的较大以上交通事故;
7、未发生重大安全事故隐患，及时落实整改安全检查中发现的各类隐患，安全隐患整改率高于95%。
8、开展定期检查、经常性检查、随机抽查等方式的安全检查6次，并附有检查记录。
9、本单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训率100%;
10、各项目临时聘用人员及外来农民工安全教育培训率达到100%。
(二)资金投入情况
充分、有效的资金投入确保了安全、环保工作的顺利运行。2018年我公司计划投入安全、环保资金约848万元，实际投入安全、环保资金约230万元，其中_项目投入50万元，_项目投入10万元，_投资约170万元。
(三)安全、环保工作完成情况
我公司严格按照法律法规和安全、环保相关规范要求，本着一丝不苟的工作态度，认真开展了2018年上半年的安全、环保工作，将安全、环保工作制度化、常态化。
为全面落实施工现场安全环保工作，我公司采取以下有力措施：一是落实领导责任制，_成立了安全、环保工作领导小组，由_担任组长，_全体员工共同参与项目安全、环保工作。二是责任到人制度。在全部签订了部室内部安全目标责任书的基础上，完成与各施工单位、监理单位签订《安全、环保生产目标责任书》16份，将安全、环保工作职责层层落实，责任到人。三是被检与自检制度化、常态化，在安全、环保检查方面，要求各单位除了日常巡检，每周必检和月度、季度自查外，还要不定期接受建设局、安监站、集团公司等各级单位的检查。2018年上半年度完成有组织的安全大检查6次;迎接各有关单位检查7次;完成各项目自查自纠6次，其中开展专项自查自纠4次。四是面对安全环保问题不讲情面，不论任何原因，只要在安全环保工作中出现问题或者整改不及时，我公司必将严惩不贷，2018年上半年度，由于供暖设备短路，_发生小面积火灾，我公司对施工、监理单位进行约谈，并处施工单位10万元，监理单位2万元罚金，同时，迅速组织各项目进行了隐患排查治理。五是防患于未然的工作不落后，在安全环保工作中，我们不仅意识上重视，在工作上也不落下风，我公司提前制定安全应急预案、下发了工程施工劳务作业安全常识等一系列安全预防文件，且各项目均依据实际情况开展了应急消防演练、突发险情处理等专项演习科目，同时，督促各项目制定了安全隐患风险台账，将隐患评级，提前及时整改并制定处置措施，彻底杜绝安全事故发生。六是完善的值班制度。在节假日期间，严格遵守公司节假日值班要求，要求所有人员24小时手机在开机状态，并在做好自身节假日值班工作的同时，督促施工、监理单位制定项目节假日值班制度;同时，我公司在节假日前，组织相关人员对项目进行安全检查，以确保节假日期间祥和有序。七是肩负兰州蓝责任，做好冬防各项工作。我公司严格遵循市委市政府及集团公司相关要求，及时学习下发公司相关文件，责令施工单位做好防尘防污染工作，并及时排查整治各项隐患后，按照冬防要求实施。
在安全、环保领导小组监督领导下，我公司内部紧紧依照《_安全责任清单》开展本公司职责和业务范围内的安全、环保工作，及时排查安全、环保事故隐患。一是多次在例会、支部学习会中开展以安全法及施工安全相关的学习活动;二是每月及时开展安全自检工作，检查用电安全、防火防盗安全、机密文件保存等，并将自检结果整改后反馈安环部;三是对公司获得驾照人员进行了登记存档，建立了驾驶人员信息台账，保障了公司车辆的合法驾驶。
㈣ 创城工作完成情况
2018年上半年作为兰州市新一轮的创城年，我公司本着“创城工作重于泰山”的原则进行了层层部署落实，紧紧依照上级文件精神，组织制定了公司2018-2020年创城工作计划，并对照集团公司要求，先后接受了模拟测评。
㈤ 安全、环保工作的不足与下一步治理措施
建筑行业存在最多的就是农民工，但他们安全环保意识淡薄，开展工作难度大。一是素质限制。目前，建筑工人文化水平普遍较低，不了解、不掌握基本的安全环保知识，不能熟练使用安全器具，对安全环保没有清楚的认识。二是职业限制。建筑工人流动性较大，尤其是外来民工，往往是工程结束后就走人，安全环保教育培训效果不明显。三是宣传乏力。日常安全环保宣传往往限于挂宣传条幅、喊口号，无专业人员开展针对性强的经常性宣传教育。面对这些问题，2018年下半年我们将继续不懈探索新方式并努力去改进。
二、2018年下半年工作计划
㈠ 总体目标
1、杜绝发生较大以上安全生产事故及有责任的主设备事故的发生，事故率为零;
2、杜绝发生较大以上环境污染事件，无较大以上泄漏、中毒事故;
3、杜绝发生重大火灾、爆炸事故;
4、杜绝发生恶性误操作事故，无重大特种设备事故;
5、杜绝发生食品安全事故;
6、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的较大以上交通事故;
7、杜绝发生重大安全事故隐患，及时落实整改安全检查中发现的各类隐患，安全隐患整改率高于95%。
8、开展定期检查、经常性检查、随机抽查等方式的安全检查6次，并附有检查记录。
9、本单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训率100%;
10、各项目临时聘用人员及外来农民工安全教育培训率达到100%。
㈡ 资金投入
2018年下半年，我公司所有项目安全环保资金计划投入约270万元，具体如下：⑴_X项目计划投入安全环保资金60万元;⑵_项目计划投入安全环保资金约20万元;⑶_项目计划投入安全环保资金130万元;⑷_项目计划投入安全环保资金50万元。
㈢ 安全、环保工作
总结2018年上半年安全环保工作成果与不足，结合2018年下半年工作实际，我公司将主要开展以下工作：
一是加强统筹安排部署，落实各项安全、环保工作精神。通过召开安全专项例会，传达上级部门指导精神，并对当前安全、环保工作作出总结及制定下一步安全、环保工作计划。二是实施安全、环保自查工作;遵循安全、环保工作第一的原则，定期督促项目开展自查自纠，按月进行书面汇报，按年度进行总结工作。三是安全教育是关键，开展安全专项活动;按照国家规定，在2018年12月的第一个星期，开展安全月活动及安全法学习周活动，通过多重有效的安全演讲、宣誓等方式，将安全理念贯彻人心，将安全行动落于实地。四是开展假期相关值班制度。在重大节日期间，我公司将本着“人休假，安全不休假的态度”，严格遵守公司节假日值班要求，做好自身和施工、监理单位的节假日值班制度，并制定节假日突发事件应急预案，确保节日期间的祥和有序。五是做好2018年冬防各项工作。严格遵循市委、市政府及集团公司相关要求，及时学习下发公司相关文件，严格施工单位做好冬季各项防尘防污染工作，并及时排查整治各项防火、防盗隐患，确保完美实现“兰州蓝”的目标。
面对异常严峻的安全生产形势，我们正在和将来都会从讲政治、保稳定、促发展的高度，时刻保持如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感，坚持警钟长鸣，常抓不懈，以更加坚定的决心，更加有力的措施，更加扎实的工作，确保各项安全生产目标圆满完成。
【安全知识范文】二
自活动开展以来，为保障安全生产工作落到实处，成立由市局党组成员、纪念馆馆长王爱华任组长，陈鹏副馆长任副组长，各科室负责人任成员安全生产工作领导小组。各科室要严格排查本部门单位的责任区域，范围涵盖全馆内外。
2月21日上午，新年伊始，馆长王爱华、副馆长陈鹏带队对博物馆进行了全面的安全检查，我馆全体相关人员参与了本次安全检查。
一、排查范围
检查小组深入馆内各区域进行查看，重点检查了消防及安防系统。首先对文物库区、气泵房、消防泵房进行了重点检查，然后对消防栓、火灾报警器、火灾显示盘、对讲器等消防设备进行了仔细的排查，又对各楼层及各展厅的监控摄像头及安全报警器进行了细致认真的检测，最后在一楼监控室查验了监控显示屏。
二、隐患排查出的问题
查出了以下几点问题：1、报警系统不完善，震动和周界的报警系统都没有。2、监控探头存在损坏和不能转动的情况。3、出入口控制装置安装不到位，只有大门口安装了安检门，展厅门口都没有分流人群用的装置。
三、隐患的整改
1、完善报警系统，更换损坏探头，安装分流格栅。
2、责任到人，切实落实。各科室及相关人员责任到人，督促整改，真正形成全面负责的责任体系，做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。
四、长效机制
1、专业检查：专业检查的内容主要是“特种设备、电气设备、机械设备、危险物品、厂房建筑、防火防爆”等。
2、季节性检查：主要是根据气候变化的特点，由安全保卫部组织各有关专业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨、防雷电、防暑降温、防风工作等。
3、日常检查：进行交接班检查和班中巡回检查，及时了解情况和处理问题;专业人员要在各自的业务范围内进行检查。
4、及时总结提高，构建长效机制边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。
【安全知识范文】三
公司在集团统一领导和部署下，按照“安全发展”的工作原则，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实做好安全稳定生产工作。2017年，市场未发生安全责任事故，维持了市场稳定平安。现将宏剑公司全年开展安全稳定生产工作的情况做如下汇报：
一、安全生产工作完成情况
我们坚持把安全工作放在首位，做到“预防为主、防消结合”，以“零伤亡、零伤害、零事故”作为安全生产的目标，利用各种方式对员工和商户进行安全知识培训，提升员工和商户安全防范意识。
1、健全完善现有的安全管理制度和改进管理模式
为了提高公司的安全管理水平，建立有效的安全管理机制，改进传统的安全管理模式，在建邺区安监局的支持和协助下，4月底，我公司分管安全的领导和全体安全管理人员赴河西中央家乐福店进行参观学习。
通过此次参观学习，我们将公司安全管理存在的不足之处，特别是有些制度方面进行了改进。首先我们健全了以前没有的相关管理制度，例如《喷淋头爆裂应急处理制度》、《5S管理标准》等。按照市场人员较多的实际情况，将微型消防站从原来的门卫室门口搬迁至专门的应急处置时，并增加消防器材的数量，所有相关预案、制度全部上墙，市场所有消防设施位置全部上墙标注。市场所有火警手动报警装置下方全部张贴“非警勿动”的标识;将“5S”管理标准运用到公司当中，要求各科室除固定资产以外，全部按照“5S”管理标准执行。原先市场人员对于喷淋头爆裂处置方法不清楚，通过此次参观学习，我们借鉴经验，结合市场实际情况，制定出《喷淋头爆裂应急处理制度》，要求每一名人员都必须掌握和进行实际操作训练。
2、根据案例抓安全
在日常的安全管理制度下，针对国内同行业或重大的安全事故，如2017年1月4日，吉林通化市辉南县朝阳镇聚德康安乐院发生火灾，造成7人死亡;2月5日，浙江台州一足浴城火灾，造成18人死亡;2017年3月13日，金陵化工厂发生火灾事故，造成1人死亡等。宏剑公司针对上述安全事故，举一反三，组织专项安全检查，不漏掉一个疑点。我们利用这些事件，通过广播、显示屏和宣传单等多种方式，不断的提醒、教育商户，提高他们的安全意识。
3、利用宣传抓安全
以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全月为契机，聚焦市场发展、安全管理、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动企业落实安全生产主体责任，进一步推动树立红线意识，提升全民安全素质，在全社会凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识，有效防范遏制重特大事故。充分利用安全宣传的阵地和工具，在办公区域、商铺、仓库等地方，通过电子影像语音、张贴标语图片、布置专栏板报等，集中宣传平安市场意义和要求，大幅提升活动的群众知晓率、参与率和支持率，增强商户的安全消防意识和责任意识。
二、具体安全工作完成情况
1、宏剑公司根据化建集团《2017年度安全生产目标管理责任书》的内容，安全生产领导与安全管理人员逐层签订《安全生产目标责任书》。
2、专职安全员利用“新工问安”每日负责对市场所有消防部位、消防设施、特种设备和重点要害部位进行安全检查;市管部每日对进行占道经营、车辆停放和市场卫生进行监督管理;电工每2小时一次进行配电房检查和抄表;维修科每天进行房屋、电器使用等方面的安全进行检查。办公室每月组织一次片区安全隐患排查;市场食品安全检查每月1次;分管安全领导每月不定期进行安全检查。全年市管部对违规商户处罚44起，共上报集团安全平台隐患36起，并全部整改到位，隐患整改率100%。
3、针对春节放假、季节性、节假日和重大活动，我们安排制定了有针对性的安全检查方案，要求“不留死角”的进行地毯式安全隐患排查，确保节日和重大活动期间的安全稳定。针对配电房、KTV、食堂等重点部位和场所，特制定专门的安全隐患排查表，定期进行检查。
4、消防设施维保12次;特种设备维保24次;故障检修16次;所有安全记录台账齐全。
5、化建集团每月安全检查和新工集团每季度安全片区检查所查出的安全隐患共计17处，全部整改到位，并上报安全云平台。
6、夜间值班人员落实安全责任制度，门卫每两小时巡查一次，夜班人员上下夜不定时巡查，共发现安全隐患12起，全部整改到位。
7、组织职业卫生健康知识培训1次;消防安全知识培训1次;食品安全知识培训1次;其余安全培训9次;商户健康证集中办理2次。
8、认真组织6月份“安全生产月”活动，开展了安全宣传、安全知识学习和竞赛、消防技能竞赛和贴近实战的消防演练和应急疏散演练，
9、认真做好高温防暑工作，及时发放防中暑药品和每天上、下午的送清凉工作。
10、全年组织三次消防演练、应急疏散演练和应急救援演练。
11、正式启用“新工问安”安全扫码系统。
12、完成重大节日、“公祭日”、十九大期间市场安全稳定工作。
三、明年主要安全工作计划
1、确保2018年度市场安全稳定，火灾事故为零。
2、全年分步开展相关消防、食品和、治安安全为主题日培训和活动。
3、完成2018年建筑消防设施检测工作。
4、确保重大节日、“两会”和国家“公祭日”期间市场安全稳定。
5、加强安全法规、安全知识的学习和培训。
安全稳定生产工作是各项工作的基础，是长期而又艰巨的工作。宏剑公司将把安全工作放在首位，坚持做到“预防为主、防消结合”，以“零伤亡、零伤害、零事故”作为安全生产的目标，利用各种方式对员工和商户强化安全知识培训，提升员工和商户安全防范意识，紧抓安全不放松，确保宏剑公司日常经营稳定有序的进行，构建一个和谐平安的宏剑公司。
【安全知识范文】四
2016年我们结合实际，深化措施和目标，针对存在问题，进一步加强渔业生产安全工作，确保了全镇渔业安全生产形势持续稳定，为实现全镇经济社会和谐发展提供了重要保障。现将全年渔业安全生产工作汇报如下：
一、加强渔业安全生产宣传教育，切实提高渔民安全意识，防患于未然。
我们高度重视渔业安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各种形式的宣传教育活动。深入基层开展渔业安全生产法治和安全生产常识宣传教育。教育广大渔民群众自觉遵守渔业安全生产操作规程和渔船编队生产、值班了望等制度。通过多方面的教育培训，广大渔民群众对渔业安全法律法规及防灾减灾知识的知晓率逐年提高，并提高了海上从业人员配备先进安全设备的自觉性和主动性，提升遇险后的应急处置能力。
二、抓好安全生产专项整治，消除事故隐患。
定期组织开展渔业安全生产大检查工作，对存在安全隐患的渔船实施“零容忍”，发给整改通知书责令限期整改。重点查处“三无”船舶非法生产作业，渔船超航区、超抗风等级、超载作业，渔民临水作业不穿救生衣，渔船证书证件及消防、救生、通信等安全设备携带不齐，船员配备不合格等违规行为。今年共计进行安全检查150余次，查出安全隐患13处，都是渔民思想麻痹大意未带救生衣作业，已对相关人员进行警告教育，并责令其整改。通过检查一些安全隐患得到整改，取得了明显成效。
三、签订安全生产管理责任书，明确安全生产责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则，渔业安全生产责任制得到全面落实，层层签订渔业安全生产责任书和渔业安全生产保证书。渔业生产经营单位、渔船所有人、经营人的安全生产主体责任以及船长海上生产作业第一责任落实到位。把安全责任逐级落实到每条渔船，每个船员，形成主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系，真正做到了责任落实纵到底、横到边。
四、保持节假日突检，确保安全生产态势稳定。
在春节、五一和国庆等假期，我镇都组织相关人员对全镇的渔船进行一次排查，确保节假日期间不出大事。
今后，我们将继续严格落实渔业安全生产责任制，全面掌握辖区渔业安全生产情况，充分利用各种手段开展安全生产宣传教育活动，广泛宣传渔业安全生产的法律法规，使广大渔民从思想上引起高度重视，切实增强安全生产的自觉性。加大海陆执法监督检查力度，排查治理各种渔业安全生产隐患，依法查处各种海上违法违规生产作业行为，加强重点部位监管，落实好各项防范措施，做好渔业安全生产突出事件的应急准备和处置工作，确保了全区渔业安全生产形势持续稳定。
2017年工作计划
1、切实落实安全生产责任。进一步强化渔业安全生产监督管理，确保实现年度安全生产目标责任;二是强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和渔业船舶落实安全生产主体责任，将安全生产责任落实到每个环节、每个责任企业和每一个人，确保安全生产责任有人担、有人管。三是继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，提升渔业安全管理水平。
2、切实深化宣传教育培训。认真学习、宣传、贯彻落实，根据上级工作部署，制定具体实施方案;围绕“安全生产月”主题，深入开展好安全生产宣传教育活动，宣传普及安全知识，维护渔区社会和谐稳定
3、切实加强专项执法检查。一是扎实开展“打非治违”专项行动，进一步规范水上安全生产秩序，严厉打击各类非法违法渔业生产经营行为，切实解决影响和制约渔业安全生产的突出问题，坚决遏制和有效防范重特大渔业安全生产事故。二是继续深化安全生产隐患排查治理工作，全面深入排查、治理渔业船舶安全隐患，加大巡查力度。三是开展安全大检查工作。在重点地区、重点时段、敏感时期适时开展渔业安全监督检查，排查安全隐患，有针对性地对重点部位、重点环节进行检查，进一步强化对渔港码头、渔船集中停泊点的安全管理，落实各项安全管理措施，消除事故隐患。
4、切实提升应急处置能力。进一步加强和规范渔业船舶水上事故调查处理工作，规范水上事故报告、调查、处理的程序和内容，提升水上事故调查质量，依法追究相关责任人的责任;进一步提高渔业安全救助能力，最大限度降低渔业生产事故发生后给渔民群众带来的生命财产损失。
【安全知识范文】五
为保证我公司至安徽电力二次系统的安全可靠、稳定运行，提高我公司二次系统的安全管理水平，根据华东电监会及安徽电网颁布的《安徽省电力二次系统安全专项检查大纲》，认真开展我厂二次系统安全防护工作。
现就此项工作的开展情况向大家作一下汇报：
一. 领导重视、措施得力：
1. 成立专门的二次系统安全防护领导小组：
组长： 总工程师
副组长：副总工程师、生技部主任
成员：生产技术部、运行部、信息中心、仪控部专业负责人
2.组织安全防护小组人员认真学习电监会的文件精神，在思想、行动上提高对二次系统安全防护认识。
2. 领导牵头，不定期组织人员对二次系统进行排查。
二. 各专业检查情况:
1.运行专业
(1) 生产现场继电保护、安自装置运行管理规程、规定、典型操作票等符合上级调度要求及现场实际情况。
(2) 电网调度管理规程、公司生产调度规程已下发至现场;继电保护、安自装置状态变更时，值班日志记录规范。
(3) 严格执行操作票管理制度，二次设备状态与上级调度要求一致;
(4) 完成机组励磁系统、调速系统、PSS 的配置、参数与模型实测、整定情况核查，实测报告与计算分析数据一致性的核查。
(5) 安全自动装置，包括安控规定、定值单、现场运行规程及时更新，设备检修与维护的规程规定，装置使用按规定编制典型操作票，异常及事故情况下的处理措施及报送分析满足电网要求运行规程修订升版工作正在进行中要求年底完成。
2.继电保护专业：
(1) 执行落实继电保护“四项规程”(技术规程、整定规程、检验规程、评价规程)，对照2012 年新颁布《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》整改。
(2) 继电保护专业有检验计划和检验报告，需完善现场设备巡检记录。标准化作业指导书、工作记录;由专门的事件分析制度。
(3) 现场保护装置及其信号灯的名称正确，消缺及时，我公司有严格的消缺闭环流程，有严格的定值管理制度，严格按照制度执行，完善现场设备检修记录。
(4) 执行保护规程和专业管理规定，涉网保护执行涉网保护定值限额，执行检验计划、反措和技改要求。
(5) 现场有部分备品，台账需完善。
(6) 控制和保护装置直流电源设计要符合规程规定。
(7) 保护双重化，双通道。图纸资料齐备，按照安徽省电网公司微机保护规程。
(8) 保护设备台账库及设备台账管理情况及管理规定完善。
(9) 继电保护班组及厂、站现场应备有齐全的与实际接线相符的竣工图。对于本单位编制的继电保护原理接线图、展开图和端子排图经过本单位领导审核批准，并且印刷出版。
(10) 继电保护技术改造新投产机组，无超期运行设备，暂无改造计划。
(11) 涉网保护定值由省调下发，换算，输入，经试验验证正确。
(12) 按照《微机保护软件管理规定》统一管理厂站内微机继电保护装置的软件版本。建立软件版本档案。软件版本变更有说明相关记录完整、清楚。
(13) 每月技术监督报表上报故障信息记录、分析、处理等情况。
3.自动化专业
(1)自动化管理规程和制度是否齐全、管理责任到位。新扩建工程的设备资料，工程资料、调试验收、竣工报告等齐全。
(2)具有自动化系统事故应急处理预案及网络拓扑图;部门的远动岗位责任制度、远动设备的技术管理制度、远动设备的运行管理制度。
(3)双路接入自动化通道，通讯主机双机可靠切换。
(4)自动化监控系统数据备份方式、策略及实际执行符合要求;备份介质存放符合要求。
(5)备品备件管理制度齐备、备品备件(特别是测控单元或变送器)存放及记录符合要求。
(6)采用双路直流110V、专用UPS供电，实验符合要求。
(7)有全厂对时系统柜图纸，现场运行正常。
(8)电能量采集装置为FFC+装置，有完善巡回检查记录本。
(9)机房已涂刷防静电漆，屏柜有专用接地。机房有空调及灭火器。
(10) 电厂机组涉网参数相关信号通过RTU送省调主站。采集省网要求的信号传送正确，PMU装置运行正常。
(11) 具备机组AGC(C)运行管理制度，机组AGC(C)相关信息按所属调度机构的要求正确送至有关调度主站。
(12)发电厂为所有自动化设备配备自动化专职或专责运维人。
4.通信专业
(1)现场通信设备及机柜的安装、接地、连接、标志、屏蔽、防雷等满足要求;具有接地电阻测试报告;现场通信机房配备空调、灭火器材等必要的设施，无易燃易爆物品;现场机房具备动力环境监控，并将监控信息传送至有人值班的场所。
(2)通信设备运行正常;图纸资料台帐齐全。
(3)通信设备电源可靠;符合规定;定期进行充放电试验。
(4)具备两路独立路由;满足“双设备、双路由、双电源”要求。
(5)现场光缆、电缆布线满足安全设计要求，标志清晰。
(6)具有完备的通信设备操作手册或故障处理指南;制订有详细的、切实可操作的通信设备应急处理预案。
(7)制定了设备定期巡检规定，有巡检记录。
(8)发电厂为所有通信设备配备通信专职或专责运维人员。
5.日常安全管理制度完善，不定期地对所有二次涉网设备进行安全隐患排查，消除安全隐患，保证设备的可靠运行。
三. 人员到位：
成立专门的二次系统安全防护领导小组，主管生产的总工程师黄学希任主要负责人，有指定的运行、继电保护、通信、自动化专责负责本厂所辖电力二次系统的公共安全设施，明确各业务系统专责人的安全管理责任。
四. 物资到位：
所有涉网设备的易坏备件均已补充到位，随时可以对损坏的设备进行更换。
五. 积极与电网公司联系、沟通、合作：
1. 我公司在建设时期，凡涉及到涉网设备的采购、安装调试，均与电网公司专业负责人进行联系沟通，以保证能选到最理想的设备接入电网公司。
2. 在设备投运前期及生产期，均邀请电网公司专业人员到现场进行检查和指导，找出二次安全防护中的不足进行整改，保证电厂和电网的二次安全。
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