纺织厂“青年岗位能手”事迹

纺织厂“青年岗位能手”事迹（精选4篇）

纺织厂“青年岗位能手”事迹 篇1

优秀团员何x,是xx省xx纺织总厂织布无梭车间的一名值车工，她用自己的一双巧手，在极平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。先后被工厂授予“优秀好女工”、“青年岗位能手”等光荣称号。

成绩的背后总是蕴含着勤奋的汗水和前进道路上的酸甜苦辣。2002年元月进厂的何x，在车间生产一线一干就是5年,当与她同来的姐妹们纷纷跳槽离去，寻找外面精彩的世界的时候，她却执着的爱上了与经纬相伴人生。她先后在剑杆织机和喷气织机上担任过挡车工，去年7月工厂进行织部技改，引进了80台340㎝宽幅喷气织机，她因为操作水平过硬，被调到宽喷挡车，聪明好学的何x只用了一个月的时间就熟练掌握了宽幅织机的操作要领，再加之以前的操作基础，很快她的操作水平就在小组中首屈一指。但她却丝毫没有放松自己的追求，而是更加努力追求青春的梦想。传统无梭织机操作法需要在熟练的基础上不断创新，她就与小组姐妹们一起钻研操作法，实施创造性训练。打结是基础，走经纱巡回是关键，结头质量的好坏，直接影响机后经纱的脱头率，从而影响到产品的质量；经纱巡回理头的水平高低又直接影响开台效率。为了提高打结速度和质量以及经纱巡回理头的水平，她从头一招一式的学习，为了一个动作做标准，她会不停的练习上千百遍。通过苦练，她的打结和经纱的理头、整头，在操作测定中都超出了优一级水平，从而极大的提高了工作中的效率。

她所在的无梭乙班四组，纺织设备是清一色时进口宽幅喷气织机。织的基本都是JC80s和JC100s的高档家纺面料，为了适应市场的需求，车间改台试制新产品是“家常饭”，由于生产产品的纱支比头发丝还细，在起机过程中及易断，造成断头，所以一般新产品的起机时间都比较长，经常是要加班开车，小组的姐妹们都有畏难情绪，何x就带头开这种“老虎车”。为了把车开好、开顺，连续熬上十几个小时。母亲心疼女儿地劝女儿：“别太玩命，太辛苦了”。但家人劝说不了她自己的追求和理想。

何x心中明白一个人的操作水平再好，所释放出来的能量是有限的，只有小组姐妹们的操作水平都提高了，才能为工厂多创效益。去年10月份，工厂转岗一批老职工到新布机车间，由于操作水平是参差不齐，于是何x把对新工友的传帮带视为自己义不容辞的责任，放弃休息时间和她们一起练兵，不厌其烦地手把手教交操作技术，经她帮教的学徒不到一个月就能独立看车了，有的在三个月之后的操作测定中达到一级水平。

作为轮班的团支部书记，她不光自己积极参与团组织的各种活动，而且鼓励大家积极参与，厂团委组织的“卡拉OK比赛”、“文明寝室评比”、“青工岗位技能大赛”等活动，处处都活跃着她的身影。

青年岗位能手事迹报告 篇2

本人--，男，1988年3月出生，2010年毕业于云南省化工高级技工学校化工工艺专业，自2010年进入云维集团--工作以来，在单位领导的带领下，始终兢兢业业、甘于奉献、精于钻研，认真在自己的岗位上尽职履责。

一、勤于学习，努力提升自身素质。

不觉间在化工企业已经走过四个春秋，从踏入这一行业我就立志做一名合格优秀的员工，四年里我一直坚守着这个信念，积极融入集体，克服缺点，积极进取，以安全生产为目标，与许多师傅、同事一起坚守岗位，扛起自己的职责，为工艺的安全运行贡献自己的力量。从进入厂实习那天开始我就深知化工行业的危险性，我经常提醒自己在这里工作必须自身学得过硬的本事，否则某一天可能就因为自己的一时疏忽酿成不可挽回的后果。在思想上我始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,成为思想、政治、技术过硬的青年。面对自己的第一份工作我深知自己的不足，所以必须努力学习专业知识，刻苦专研操作技能，全面提高自身素质。始终把“干一岗、爱一岗、精一岗”作为履职准则，脚踏实地干好自己的岗位职能。以书本知识为基础，在实践中不断总结，加深自己的专业水平，遇到不懂的问题请教老师傅，查阅相关资料拓宽知识面，为自己将来能更好胜任岗位垫定坚实的基础。渐渐的从一名学习人员到操作主操，再到今天的班长，随着自身岗位的变化自己所担负的责任也逐渐变大，我也在逐步的提高自己，完善自己，我始终相信一份耕耘一份收获。

二、脚踏实地，扎实干好岗位工作。

结束实习，来到一个全新的厂房，面对未知的一切，所有的一切都要靠自己的努力去打拼，由于岗位技能学习成绩较好加之领导的信任，2010年参加了分厂原始开车的烘炉工作，那时许多设备设施还没有建成，艰苦的生活条件我没有放弃，我一直坚信明天会好的。紧接着参加了分厂原始开车触媒装填工作及系统原始开车,在此期间虽然休息时间少，但是只要一想到自己可以为公司的正常出产品做出贡献心里就很自豪。自从担任班长以来认真履行岗位职责，我始终把安全生产放在第一位，带领本班人员迎接公司“三标一体”检查，对于发现的问题及时整改。努力搞好班组基础建设，争创安全合格班组，在公司安全合格班组检查中多次获得 “安全合格班组”称号。生产上发现班组人员有不安全的行为及时制止，力争确保人员及设备的安全，严格按照相应的岗位操作规程执行，杜绝一切不安全行为，面对公司当前严峻的经济形势，积极响应公司号召“节能降耗”提高产品质量降低生产成本。

三、努力付出，换回喜人工作成绩。

在单位领导的大力帮助下，我在本岗位上脚踏实地地开展工作，通过自己的努力付出取得了可喜的成绩。两年以来一直担任工会委员职务。2012年被评为“集团公司先进生产者”称号。在公司举行的技能比武比赛中2012年下半年获得“甲醇制造工”第一名、2013年上半年获得“甲醇制造工”第二名、2013年下半年获得“甲醇制造工”第一名。参加2013年云维集团--化工总控工技能大赛获得“三等奖”，并代表云维集团参加云南省职工技术技能大赛。今年被分厂评为优秀班组长。

四、班组建设方面。

在班组建设实施考核过程中。注重实效，坚持做到：定期考核与不定期考核相结合，分厂考核与班组考核相结合，企业文化建设与班组文化建设相结合，班组管理与分厂管理相结合。在检查评比的基础上，评出优秀岗位、优秀个人。给予一定的奖励，把考核结果引入激励机制，考核与个人挂钩，奖勤罚懒，促进班组建设。班长经常了解班组员工的思想、行为状态。及时发现问题，适时解决指导。丰富和完善提升班组建设，用先进典型事迹激励班组员工增强赶超意识；增强搞好班组建设的信心。立足实际，创造性的开展工作，营造一种和谐的积极向上的良好氛围。班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的指导思想、运作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起，提出“绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求——做好每件事，成就每个人，使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做，变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。提前进班、准时交接班蔚然成风，随意性离岗现象基本杜绝。在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准，并对员工提出班组抽查、班组内巡查和个人自查的三级考核要求。以“做好每件事，成就每个人”的人本思想，关注每一位员工，注意调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。

青年岗位能手主要事迹 篇3

小王，20xx年参加工作，现为金河煤矿综采一队检修班副班长。

小王利用业余时间，带领班组集中学习《煤矿安全规程》《设备操作规程》等各种工程施工的作业规程及采煤工作面设备维护说明书，班组大部分人员都取得了高级钳工、电工等职业等级技能证书，整个班形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”氛围。在一次17204-2工作面机机尾链轮轴组损坏时，面对工作面端头架高度不足1.8m，顶板压力大，更换空间不足1m等困难，他对工友说：“我比较瘦，让我进去更换作业”，经过4个小时的奋战，排除了故障。他还会根据现场实际情况对作业人员进行随时随地、实情实景“现场互动”教学，手把手教工友。多年来，他养成了写维修笔记的好习惯，针对每一条故障都如实记录下来，确保下一次解决问题时一针见血。他所在的班组全年共排除采煤工作面设备故障60余次，确保了安全生产。曾获金河煤矿“双文明先进个人”和“岗位技术能手”等荣誉称号，20xx年荣获集团公司“十佳岗位技术能手”荣誉称号。

税务青年岗位能手事迹 篇4

强为民之能。强为民之能，就是加强自己为民服务的本领。我的工作是收社保费，我的体会是：用力收费，只能做到60分；用脑收费，只能做到80分；只有用心收费，才能做到100分。我曾是一名中专毕业生，参加工作后利用业余时间，先后完成了文秘专科、法律专科和教育学本科的自修课程，拿下了工商管理硕士学位和中国农科院的农学硕士学位。结合工作实际，我先后发表了30多篇论文，撰写出版了3本专著。

立为民之业。20xx年5月，我到朝阳市地税局任社保中心主任。我多次去企业调研，结合工作实际，研究出的“先费后税、以税控费、重点稽查、税费统征”的社保费征缴办法，在21个省、自治区和直辖市推广。来，我们局累计筹集社保费218亿元，服务13万多名离退休人员。我把荣获的全国岗位学雷锋标兵、全国五一劳动奖章等120多项荣誉所得到的奖金一分不留，全部捐出来，成立了社保创新奖励基金，奖励本单位在社保费征缴工作中有所创新的人和集体。

做为民之事。做为民之事，就是要急群众之所急，想群众之所想。20xx年，朝阳市委给了我们局一项任务，要求地税局帮助前进社区41个零就业家庭脱零，实现“户均一人就业”。每天吃完晚饭，我就领着志愿者爱心服务队的志愿者按照名单一户一户调查登记，找接收单位，跑了不下上百个企业单位，终于完成任务。社保科负责征管残疾人就业保障基金，我因此接触到了残疾人这个特殊群体。每年一到“助残日”，我们爱心团队都要到聋哑学校捐款，同时动员身边的同事和社会上的爱心人士为他们捐款。截至20xx年，我们已经帮助安排残疾人就业3275人。

修为民之德。我一出生妈妈就去世了，靠爸爸一个人支撑全家，生活特别艰苦，吃百家饭长大。如果没有那些好心人的帮助，我不可能身心健康地完成学业。所以，我当时就想，如果将来挣钱了一定报答他们，救助那些像我一样的贫困学生。在两位老师和几个小伙伴的见证下，我郑重承诺：“工资一半捐出来，回报给这个社会”。19xx年，我中专毕业参加工作，领到第一个月工资就拿出一半来，捐给了两所小学的贫困生。从那时候起到现在，这个承诺，我坚持了整整27年，从未间断，累计捐款33万元。目前，以我的名字命名的“魏国升志愿者爱心服务队”不断发展壮大，由一开始的300人，现在已经发展到1个总队、35个支队，36886人。我们的行动引起了中共中央宣传部、中央文明委、国家税务总局和中共辽宁省委的高度重视。中宣部命名我为全国岗位学雷锋标兵，中央文明委提名我为全国道德模范。