公司四季度民主生活会发言材料

公司四季度民主生活会发言材料（共10篇）

公司四季度民主生活会发言材料 篇1

刚才***将召开这次领导班子生活会征求党内外群众意见情况向各位进行了反馈，几位同志都认真总结了四季度各自的工作，讲的都比较的具体，同时也指出了各自在工作中还存在的欠缺之处，希望我们共同努力，将存在问题力争在今后的工作中加以克服和整改，我本人也是一样。

一、本季度开展工作情况

下面我就本季度工作情况简单的谈以下几个方面：

1、本季度来我们班子成员都团结协作，互相支持，同心同德，进行分工，共同研究修订完善了各项工作制度，使各项工作制度化、规范化，不足之处是对队伍管理上还需进一步严格要求，严格管理。

2、作为站长，负责全站的全面工作，四季度，在厂党委、厂部的领导下，紧紧围绕原油上产这一中心任务，坚持“用户至上、服务为本、信誉第一”为宗旨，全体干部职工加班连点、敢打硬拼、连续作战，表现了顽强的作风，为我厂的原油上产做好了后勤保障工作，促进了我厂生产的正常运行。

3、我作为单位第一责任人，同时也作为一名共产党员干部，我要更加严格的要求自己，做到言行一致，团结职工，以好干部的形象和素质带领大家，严格管理，狠抓队伍作风，发扬我党的光荣传统，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后的精神，同心同德与职工达成共识，共同为全站各项工作超前组织，超前运行，确保各项工作不出漏洞，树立战胜困难完成任务的信心。

4、狠抓经营成本控制和安全生产。在成本控制方面，严格把好物资计划的审核关口，不讲人情严格逐项审查，杜绝了无计划进料的关口。在安全生产方面，不讲情面，对事不对人，使自己和职工形成了自我保护意识，减少了事故苗头。

二、配合支部在党的工作方面

1、以人为本抓管理、配合宣传报道、鼓舞士气。督促把工作完成及时、效率高、质量好、连续作战的好人好事都积极的宣传报道出来。

2、关心职工生活。对职工浴室进行了维修，解决了单身职工的澡堂问题；对职工宿舍的窗户进行维修，更换纱窗。得到了职工的好评，稳定了职工队伍，增强了向心力和凝聚力，达到了促进职工工作积极性的目的。

3、稳定职工队伍，以理服人，以情感人，解决职工思想包袱，及时处理出现的问题，使职工工作顺心。

三、廉洁自律情况

作为站长，是单位廉政建设的主要负责人，我首先加强自身的学习，认真学习了厂纪委文件精神，提高了自己的廉政自觉性；其次，认真推行《治理商业贿赂六条禁令和八不准》的有关规定，没有利用职务之便为亲友和自己谋取利益，没有参与任何形式的赌博或不健康的娱乐活动，没有接受供应商的宴请和礼品馈赠大吃大喝等不正之风。同时按照文件精神，对全体干部严格要求，严格管理，严格监督，做到了政治上清醒坚定，不摇不摆，管理上清清楚楚，不昏不乱，经济上清清白白，不贪不占。做到了廉洁自律。

四、上季度存在问题的整改情况

下面就我在上季度中存在不足的整改情况向大家汇报一下：

1、针对物资组织工作进度慢，影响工作。

整改：加大对***及***的工作速度和工作质量管理力度，根据计划执行率、质量跟踪反馈表等进行考核，同时加强与物资供应处的联系，做好物资的催交催运工作，提高了物资组织的工作效率。

2、针对学习和灵活运用现代管理知识不够。

整改：每天抽出一定的时间学习现代管理知识、物资管理、员工管理等方面的书籍，并及时运用到工作中，和实际工作相结合，提高了自己的管理水平。

3、针对落实制度不严的问题。

整改：加强对各项制度落实的检查力度，并对检查结果严格考核奖罚，使职工养成规格化管理的习惯。

五、批评与自我批评和存在不足

1、在劳动纪律组织方面有待加强，在本季度中出现了有些职工迟到和早退现象，在以后的工作中我们要多多注意职工的思想动态，把工作做到前头，消除事故隐患，加强队伍的凝聚力。

2、在政治理论学习方面还不够深入，不是很透彻，今后要加强这方面的学习。

3、职工队伍稳定，但是有些问题有待提高，如：提高技术素质、加强责任心培养等是今后的工作重点。

4、希望大家按照这次会议的内容要求认真去落实，抓好自身的廉洁自律工作，不要用公款吃喝请送。我本人也力从率先垂范，以身作责，自觉地管好自己。

书记经常和我交换意见，对我存在的问题经常及时指出，对就是对，不对就是不对，使我深受感动，作为班子成员就该这样多交换意见，便于促进我们的工作，达成共识，才能齐心协力搞好我们的工作，不要当面说好，背后说坏，这样不利于团结影响干部情绪，产生误会。

六、下步工作思路

公司专题民主生活会个人发言材料 篇2

现在，我结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向在座各位作一个简要报告：

一、学习、工作、思想和廉洁方面的情况

1、抓学习，努力力提高自身的综合能力

在工作中，我较注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、xx同志“xxxx”的重要思想，“xx大会议”精神，在全局意识上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同公司党委和厂部党思想保持一致。在工作之外，根据工作和生活需要，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为党员服务和青年服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行公司党委厂部的路线、基方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，塌实工作。在思想上以先进的理论武装头脑，指导实践。同时，自觉加强对青年的思想教育，使其树立正确的人生观和价值观，尤其是要牢固树立“企业就是家”的主人翁意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，干事尽心尽力、尽职尽责，不拖拉、不推诿、不扯皮。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。创新团委工作，踏实办好团委“三件事”。

4、廉洁自律，严于律己

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。我在工作和生活中，认真学习党的纪律和法规，严格要求自己，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

1、科学发展观理论学习不够，抓得不紧。今后要加强政治理论素养，增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己作为青年干部，要不断地学习，用党的政策、方针，正确地引导公司全体青年，并做好表率，自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。

2、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容也不全面，对很多新东西、新知识学习得不透，掌握的不够，同时，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。

3、在工作中自我要求不严格，干事较大意。今后要更加努力严格要求自己，细心做好每一件事。

三、努力方向

1、加强学习提高素质

自己要勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，适应公司发展要求。

2、提高标准严以律己

在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，推动公司青年发展。时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，粗心状态，进一步增强工作积极性，树立强工作的自觉意识和责任意识，从现在做起，把自己本职工作做好。

3、转变作风，积极工作。

要认真学习和落实冀总最近的重要讲话会议精神，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，按照一切以公司利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，尽心尽力把工作做好。

公司四季度民主生活会发言材料 篇3

一、总结回顾今年的工作

今年上半年我担任公司的总经理，下半年上级对我们公司班子作了调整，安排我担任公司监事会主席。

㈠、经营管理方面。上半年主抓的工作，体现在以下几个方面：

1、落实全面预算管理，做好做实各项基础工作。一是搭建架构，打造基础；二是修订制度，细分责任；三是改进管理，落实监督；三是内外借力，增加收入。

2、在市场业务方面，坚持“优胜劣汰”的发展方针，在稳定现有优质项目的基础上，发挥公司的主业优势，拓展市场优质项目，逐步退出非优势、非高质量项目。

3、贯彻实施全面预算管理，在成本管理上，一方面严格执行工程立项报价审核预决算，节省费用；另一方面加强费用申请和报销审批流程管理，控制支出。

4、落实品质考核与薪资挂钩机制，抓好服务质量检查，持续改进服务流程，提高业户满意度，提升企业品牌形象，获得了多项荣誉。

5、落实安全生产管理要求，巩固安全基础，努力提高安全生产水平，确保了上半年安全生产无事故发生。

㈡、思想作风方面。积极参与党员先进性教育活动，根据领导干部作风建设的要求，坚持崇高的理想信念，遵从党的为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，树立良好的工作作风，做好表率，强抓经营管理工作和企业和谐维稳。

㈢、理论学习方面。一是抓好理论学习落实，并重视学以致用，把所学理论应用到实际工作中；二是抓好学习风气转变，反对形式主义、本本主义，扎扎实实提升学习能力；三是抓好文化氛围塑造，将学以致用作为“指南针”，对自身工作定方向，对问题矛盾定原则，对工作效果定标准。

㈣、勤政廉政方面。作为一名领导干部，一名老党员，我深知个人的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观等方面始终都应当保持高规范严要求，做一个品德高尚的人。时刻警示自己保持严谨端正的作风，积极与其他领导干部一同推动企业党风政风的建设。

三、批评和自我批评

通过深刻分析自身思想根源和工作实践，发现自己存在一些不足。

1、在创先争优活动中，理论学习不够系统深入，学习渠道开拓不足，在日后的学习中需要针对性提高。

2、经营管理方面缺乏创新。面对新问题，比较保守谨慎，有时不能以创造性思维研究解决办法，今后要注重开拓思维，提升解决问题与矛盾的能力。

针对这些问题，在以后的工作中，我将紧密围绕“创先争优”主题思想，从发挥党员领导干部表率作用的角度出发，发扬优良传统，明确努力方向，同时抓好学习与工作，把理论学习、党性修养和监事会工作实际紧密结合起来，切实做到“互不误、互促进”，认真履行监事会主席的职责，尽职尽责。

公司四季度民主生活会发言材料 篇4

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

★ 党员领导干部民主生活会发言

★ 幼儿园党员民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会批评与自我批评发言材料

★ 公司党员领导干部民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会个人剖析发言材料

★ 民主生活会表态发言

★ 乡镇党委书记民主生活会发言材料

★ 企业党员民主生活会发言稿

★ 党员组织民主生活会检查材料

民主生活会发言材料 篇5

多年来，在领导的关心，同志们的帮助下，自己认真学习，努力工作，各方面的都取得了一定的成绩，但对照党章，对比身边的优秀党员，有些方面还要学习，还要进一步加强。主要的问题表现在：

缺乏青年的朝气。自己30多岁，年龄不大不小，正是干事创业的中青年黄金时期。但近年来，自己工作、学习按部就班，少了一点创新的激情，少了一点奋发的斗志。

究其原因，有大环境的影响，但更多还是自我调节能力的欠缺。

朝气是什么？我觉得是一种自信，自信自己是身体和精神的主人，敢想、敢说、敢干。相信在公平的环境中可以实现心中的梦，相信努力总会有回报，相信自己会度过美好的人生。有能力感受真善美，也有能力、有勇气与错误做斗争，战胜艰难困苦。

知道自己问题之所在，改进的方向如下：

1、注重再学习，用知识丰富生活，用知识完善自我。

2、找到一个简单的目标，使工作变得更加充实且有意

义。

3、加强自我调节的能力，思想更加成熟，思维更加活

民主生活会发言材料 篇6

按照要求先将班子整体工作情况谈一下。富裕县局的领导班子，在班长刘洪涛的带领下，几年来，各项工作一直走在前面，年年超额完成销售量、单箱值、罚没烟等三项指标。职工队伍建设抓的紧，班子成员之间团结、和谐、各项工作配合的默契，无杂音，班长刘洪涛本人自身要求严格，榜样做得好，给我们副职带了好头。几年来，除完成各项硬性指标外，在完成省、市局其他各项工作要求上，在贯彻大政方针、政策上，特别是在今年的创优活动中，严格认真，不打折扣，各项工作取得了一定的成绩。但从事物的两个方面看，班子成员中存在着学习不主动，工作安排有时没规律等问题。下面重点将我个人的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、在坚定理想信念上。一年来，自己能够按照共产党员的标准严格要求，坚信共产主义理想和信念。对党的事业始终是一腔热血。我知道任何一个人都有理想和信念，但无论树立什么样的理想，有什么样的信念，只要离开了中国共产党的信念，任何事情都干不成。特别是通过学习胡锦涛在十八大上做的报告，使我更加坚信这一点。我会一生沿着这条路走下去。

二、在联系群众，密切同职工的关系上。几年来，无论是我在中层干部岗位上，还是在班子成员岗位上，我都坚信上级的各项指示、布置的各项工作、下达的各项指标都要由最基础的职工来完成。因此，离开了职工、离开了基层，就等于失去了根基，没有了支撑。所以我坚持做到了时刻密切同职工的关系，能够经常和职工打成一片，职工家中内大事小情，我都能做到第一个到场，职工向我反映的情况，我都能第一时间给予解决。同时，我也能够下到市场了解业户经营情况，及时向领导反映业户提出的问题。

三、在政治理论学习上。我能够坚持学习党的路线方针政策，能够学习省、市局下发的各种文件精神，学习省局领导各种讲话精神，学习党的十七大以来的每次全会精神。特别是十一月八日，党的十八大召开后，除了认真学习十八大报告原文外，还学习了单位规定的其他自学材料，并记了学习笔记。

四、在班子成员团结上。我的人生信条是要坦坦荡荡做人，明明白白做事。在班子中同班长和其他成员保持同等距离，不亲近一把手，不远离其他副职，认真完成班长交给的工作，不越权、不越位，不背后议论人，不说牢骚话。

五、在党风廉政建设上。我负责的工作是业务工作，虽然县级营销部的业务是清水一片，但是在畅销品牌供应上，在新品牌开发上，在为关系单位和朋友购买畅销烟上，还是存在特权的。一年来，我严格遵守市公司和单位在卷烟供应上的有关规定，不给关系户、亲属户说情套购过一次卷烟。我深知，业务经理的权利不大，但是我的职责道德告诉我，只有公公正正，在平等的水平上对待每一个业户，才能实现我职责价值的最大化。

几天来，通过学习对照标准找差距，我感到自己还存在着许多问题和不足，主要表现在以下三个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求;有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的`深刻理解;有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕“卷烟上水平”,开展组织工作方面，虽然能够完成下达的指标，但在为卷烟品牌培育提供强有力的服务方面做得还不够到位。在零售终端建设上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到市场、消费者一线调查研究、指导工作，与客户、消费者面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到市场调研时，多数是与卷烟经营客户接触，与消费者群体接触了解还不够，不能将消费群体反映的消费结构、口味爱好等情况反馈给零售业户。

存在以上问题的原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕得罪人，怕影响稳定，缺乏创新的精神。四是在思想上对自己的要求不够高，安于现状，感到自己快要退休了，没有什么发展了，完成当前的工作就行了。

针对以上的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思;另一方面，在学用结合上做文章。()坚持理论联系实际、不搞形式、不搞过场、求真务实的工作作风。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与省市局保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，执行本单位领导的决定，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创卷烟销售新局面。在今后工作中，紧紧围绕省市局卷烟销售工作，积极探索新形势下“卷烟上水平”的新思路，争创一流业绩。

民主生活会发言材料 篇7

说明自己通过学习、调研和听取意见，对照党章要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自己思想、工作和生活上的问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。

二、基本情况

讲述自己能够认真学习党的理论，执行局工作精神。思想上坚定理想信念，拥护党的领导，坚持党的群众路线;工作上刻苦勤奋，能够完成工作任务，取得良好成绩;生活上厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立干部良好形象。

三、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。一是学习理论不够抓紧。二是有些会议效率不高。三是有些调查研究活动不够深入。四是工作不够务实，开拓进取精神不强。五是工作干劲不够大。

2、官僚主义方面。一是公仆意识淡薄。二是平时服务职工差。三是自己主观意识强，尊重同事不够。四是对工作落实不够，检查监督少。五是关心职工不够，没有及时解决职工的困难和问题。

3、享乐主义方面。一是工作上不够用心，缺乏勤政勤业精神。二是担当精神不强，存在模棱两可、态度暧昧情况。三是工作主动性差，工作效率不高。四是工作不够抓紧，按部就班、被动地去做。五是工作意志衰退，求稳不求进，有船到码头车到站的思想。

4、奢靡之风方面。一是对奢靡之风的严重危害性认识不足。二是在中央八项规定出台之前，认为吃吃请请是人之常情，存在一定奢华现象。三是违反公务接待规定，出现超标接待情况。四是公务接待中，自己有时喝点酒，造成不良影响。五是日常工作中，不注重节约，浪费了资金。

四、产生问题的原因分析

1、宗旨意识还不够牢固。

2、思想认识还不够解放。

3、作风建设还不够加强。

五、今后努力方向和改进措施

1、认真学习，坚定理想信念。着重谈如何学习，如何坚定理想信念。

2、严格要求，改进工作作风。从加强与群众联系，做到为民、务实方面谈。

专题民主生活会发言材料 篇8

——南涧县工商行政管理局 王丽萍

（2011年月日）

按照县纪委和县委组织部南组通[2011]28号《关于认真开展好2011党员领导干部民主生活会的通知》的要求，今年党委（党组）领导干部民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”。根据县局党委（党组）的安排，我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。通过深入学习、征求到的意见建议和开展交心谈心，我认真加以总结自身前期工作，查找自身存在的不足，力求加以改进。进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。现作发言提纲如下：

一、学习体会

（一）深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义

作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以 1

人为本、执政为民的带头人。

一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。认真学习胡锦涛同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神，全面理解以人为本、执政为民理念与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益是一脉相承的关系。在工作中坚持把党的利益放在首位，以事业为重,不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系,要有舍小家顾大家的思想,甘于牺牲奉献。要勤政廉政,不为安逸所累，坚持艰苦奋斗的作风,不骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格。

二是要着力体现以人为本、执政为民的决策执行。党员干部要认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，把不断满足人民的全面需求作为一切工作的出发点。加强对权力运作的监督,把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护，自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。三是要按照政策规定开展工作，切实做到以人为本。要把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。在工作、生活上要经受住各种考验，对基层和群众反映强烈的突出问题要积极应对和处理，让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民

服务所涉及的各个环节，帮助群众解决实际困难。

四是要维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。作为一名党员干部，要善于倾听群众的呼声，把握住“以人为本、执政为民”的思想理念。要坚守执政为民理念, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，善于集群众的智慧，真正维护好人民群众的切身利益。

（二）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部，我感到，学习杨善洲同志先进事迹，必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。一是要在追根溯源、把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。二是要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道：身教重于言教。作为党员干部，一定要从我做起，率先垂范。三是要在结合实际、务求实效上求自觉。学习杨善洲不能空对空，要紧密联系自己的思想实际和工作实际，高标准严要求，既认认真真做好分管的工作，又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，确保学习活动收到实实在在成效。四是要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚，杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识，几十年如一日，一以贯之。我们向杨善洲同志学习，就要在自觉行动中一以贯之、持之以恒。

通过深入学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，关注基层和群众反映的解决热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视分管和主抓的工作，特别是非公经济党组织工作的创新与发展问题。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做

到立党为公、执政为民。实际工作中尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。自觉践行科学发展观，顾大局、识大体，做到统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，接受群众的监督。在想问题、办事情上办实事、求实效，多深入基层、深入实际，察实情，讲实话，不作表面文章。

4、联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，对于分管和主抓的工作，要亲自动手，深入思考、深入到企业和个体户中去调查、研究和分析。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据非公经济特殊性、繁杂性和不断变化的特点，认真了解热点难点问题。立足于实际，着眼于争创“党员先锋示范岗”和“五星级党员示范户”工作，把握住非公党组织和党员的意愿，开展好具有创新特色的创先争优活动，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意个人形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时注重加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。

二、存在的主要问题

一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足，我将通过以下三个方面来努

力，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。二是坚持以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管和主抓的工作，用统筹兼顾的方法解决好所分管的工作中存在的困难和问题，抓实抓好非公党建这篇文章，力求抓出特点、抓好出亮点。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导，形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。

乡长民主生活会发言材料 篇9

乡党委副书记、乡长***

各位领导:

按照县委组织部的安排,今天在这里召开刘坪乡领导班子民主生活会。根据民主生活会的要求，我现就本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下：

一、存在的问题和不足

1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展观。但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少;部署落实具体工作多，谋划全乡统筹发展长远发展思考的少;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡上的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务农村、服务农业、服务农-1-

民等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上，如自来水改造、通村公路维修等方面，自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少，做的也不够;在全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔，措施还不很有力，成效还不很明显。

3、开拓创新精神不强。思想作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设。在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评等优良作风。这体现了党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别其他政党的显著标志，也是党能够经历千锤百炼变得更加坚强的重要原因。在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。在工作中，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚，由于这种表现的存在，在工作中表现出来锐意进取的精神不强，有时工作中出现得过且过的想法，在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。

4、作风过硬不够。作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，本人在完成县委县政府部署的中心工作方面投入的精力较大，深入农村、深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查

研究较少。个人认为，作风上存有四多四少的现象，即一是听取基层汇报情况多，实地考察少;二是等着基层找上门来的多，深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多，跑村组下基层时间少;四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少;由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

二、下一步整改措施

1、进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足镇情，谋化发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领农民增收致富;要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为乡政府乡长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强乡富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。

3、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思

想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

4、改进工作作风，埋头苦干办实事

做到经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承，制为民建，”，说实话，察实情，为实事，以实实在在的成效，赢得干部群众的信赖和拥护。

5、改进生活作风，保持人民公仆的良好形象

学校民主生活会发言材料 篇10

主持学校工作近两年来，在班子团结共事的良好氛围下，在同志们的关心帮助下，通过深入学习、深入调研，根据调研梳理的问题，开展了学校班子成员专题民主生活会，在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获。第一批学习实践活动正陆续转入分析检查阶段。这一阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段，具有承前启后的重要作用，对确保学习实践活动取得实效至为关键。分析检查阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向，重点是抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议３个环节。领导班子要广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。班子成员之间要相互谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识。按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，通过学习阶段的“回头看”，现将工作中出现的一些情况作如下汇报：

一、存在的主要问题：

1、个人学习的自觉性不够强 学习是自我发展与提升根本途径。尽管思想上非常重视学习，但忙于事务，有时行动上比较懒惰，读书看报的自觉性较差，视野不够开阔，观念有些落后，工作方法还不灵活，以至于领导班子和党员队伍的学习风气不浓厚。

2、科学发展的意识不够强 “第一要义是发展”，学校发展的目标、思路已定，就是打造书香校园、和谐校园、可持续发展的校园；学生学习的乐园、教工工作的乐园、师生共同依恋的精神家园。这个目标内涵非常丰富，需要全体教师用心去理解，全力去打拼，用行动去证明。说实话，坚持用科学发展观指导学校管理、文化建设、教育教学、教研、后勤等各项工作，正确处理学校发展中教师之间、学科之间、教研组之间、班级之间的均衡发展与品牌塑造的关系方面，管理制度不够细致，措施不够得力，工作落实不到位，成绩还不显著。

3、宗旨观念不够强 我经常反思我个人的工作，是不是对同志们的要求太高？布置任务多、压担子多？倘若每个同志、每位教师都把自己的工作当作一份责任，就会想方设法做好自己的工作，反而享受这份工作，这是一种快乐和幸福。但按照科学发展观核心是“以人为本”的要求，我认为平时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少，关心教职工的思想、工作、生活、健康等方面较少，谈心交心、沟通思想不够及时，以至于有些问题发现不及时，错过问题解决的最佳时间，造成细节管理的不精细，各项工作的指导不到位。

4、创新科学发展的管理机制不够完善 教学质量是学校的生命线，全面贯彻教育方针、全面落实课程改革，是学校的工作重点，而评价工作又是杠杆。评价机制的不科学、不细致，就会阻碍学校的科学发展。我们也是咬定质量不放松，虽然出台了一系列可行的管理制度，取得的成效也是较大的。但是，对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的考核评价、激励奖惩机制，还不够健全，措施还不够得力，评价工作不够全面，影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。

5、领导干部的管理能力和工作执行力不够强 领导干部的管理能力和工作执行力的强弱，直接影响工作质量和效率的高低。我们的领导干部，包括我本人，按照科学发展观的要求，无论在个人的管理意识、管理能力、工作执行力上，还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上都需要进一步加强和提升。工作中，还存在要求不高、制度执行不力、作风不扎实、管理不精细、服务不到位、效率不高的现象，这种现象的存在，就会影响学校又好又快的发展。

6、学生的行为习惯亟待规范和大力培养 学生不遵守《中学生日常行为规范》的现象很普遍，也很突出。打架、骂人、吸烟、早恋、辱骂和顶撞老师等等，都时有发生，尤其是校园内随手纸屑等严重。培养学生的良好习惯已显得越来越重要，对一个学生来说，养成一种良好的学习习惯、良好的生活习惯，进而养成一种良好的思想品德修养，实在是比学会一些具体知识重要得多。在培养学生良好习惯上下了功夫，取得了成效，就是干了一件使学生终生受益的事，也会让学校的面貌焕然一新。

究其问题存在的根本原因，还是思想问题。因为思想决定人的行为好作风，正确的思想决定正确的行为和好的作风，错误的思想决定错误的行为和不好的作风。解决了思想问题，我们的作风问题、行为问题，就会得以解决了。

二、今后需加强、改进以及努力的方向

专题民主生活会要开出高水平，重要的是真谈问题、谈真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评，深入查找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更要注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。

1、严于律己，自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以提高教育教学质量为目标，兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰苦，尽职尽责，工作要有韧劲，带长性，鼓实劲，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2、加强理论和业务学习，提高自身综合素质。一是认真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识，重点学习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点，并结合自己工

作，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是胸怀要更开阔，要淡泊名利，要有海纳百川、有容乃大的精神。

3、提高领导干部的管理能力和执行能力 领导干部在注重提高自身业务能力的同时，要增强管理意识，提高工作的执行力。执行计划的意识强，工作目标细化，工作思路清晰，分工明确，各司其责，执行速度快，团结协作，互帮互助，执行过程有序，落实到位，目标达成度高，实现高效率。要带领班子成员提高治校水平，形成团结、务实、高效、廉洁的领导作风。

4、进一步增强宗旨观念，强化服务意识。我们要立足服务，工作重心下移，到教师中间、到学生中间，多关心教师疾苦，多倾听学生心声，给教师细致的教学指导与服务，给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本，又要严格要求，育人为本，德育为首，实事求是，客观公正，正确处理个人利益与工作的关系，用自己对事业孜孜不断的追求、高度的责任心，引导师生用心工作，专心学习，铸就南湖教育品牌。

5、进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观、荣誉观。进一步明确工作目的，端正工作态度，创新工作方法，做到淡泊名利，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，无私无畏，保持清醒头脑，抓住机遇，勤奋工作，迎接挑战，始终保持共产党员的先进本色，为学校科学发展、跨越发展做出自己的贡献。