学生处处长职责（共9篇）
一、全面负责本处室各项工作。
二、负责本处学期、工作计划的制定及组织实施和工作总结。
三、负责学生的思想教育和管理工作，组织拟定学生管理的各项规章制度，经学院批准后，组织实施。
四、负责辅导员的管理、业务学习工作，并对辅导员工作进行安排布置、检查和考核。
五、负责领导公寓管理科的工作，对公寓管理科的工作进行督促、检查和考核。
六、负责新生军训计划制定及组织实施。
七、负责学生奖罚工作。
八、负责学生毕（结）业鉴定的审查工作。
九、负责指导学院学生会的工作。
今年,国内外经济形势不确定因素较多,城镇新增就业岗位没有明显增长,而毕业生总量连续上升，给社会造成了很大的就业压力。
一是就业的结构性矛盾突出。近年来,快速增长的毕业生就业总需求同有限的岗位总供给之间的矛盾,已成为毕业生就业的基本矛盾或阶段性特征。解决这一矛盾的办法只能是增加就业岗位。但由于经济因素和各方面原因，岗位的增长一方面很有限，另一方面岗位增长终不能满足就业的需求。
二是毕业生“无业可就”与“有业不就”并存。“无业可就”是毕业生供大于求,“有业不就”是毕业生就业期望值高。目前,一方面高等教育基本实现了大众化,但另一方面毕业生的就业观念还不适应高等教育大众化条件下以市场机制配置人才资源的竞争模式，不少毕业生,尤其是学生家长的观念还基本停留在高等教育精英化时代。
针对这种现状,山西省积极搭建平台，为毕业生就业做好公共服务:
一是做好校园“双选”市场的服务。企业、用人单位进校园,招聘会进校园，毕业生与用人单位进行“双选”,是提高毕业生应聘率,实现充分就业的主要途径。山西省各高校始终把组织校园“双选”市场建设,作为一项重要工作。自2007年11月以来,全省有60所学校举办了不同层次不同类型的毕业生与用人单位双向选择招聘会。本科院校全部举办了校园大型的招聘专场。工科院校毕业生通过学校推荐和校园“双选”市场找到单位的占签约总人数的50%以上。
二是做好网络招聘活动的服务。近年来，网络联盟与网络招聘越来越受到国家和地方各级公共就业服务机构的普通重视。2007年我省新建的6000平米的山西高校毕业生就业市场投入使用，与此同时,对山西毕业生就业网进行了新的功能定位和彻底的“全天候、多功能、广覆盖”。今年以来，我省除积极参与教育部、国家发改委、信息产业部等联合举办的全国网络招聘活动外,我们还与省民营企业局联盟举办了两次全省高校毕业生网络招聘月活动,毕业生通过网上注册达3万余人,有1000余家用人单位提供职位11万个。山西毕业生就业网点击率每天达到3万余人次,大大增强了毕业生就业的信息交流。
一、在院主管领导下开展工作。
二、组织本处人员认真学习政治理论和保卫工作业务知识，做好思想政治工作，不断提高业务工作能力。
三、在党委和院长的统一部署下，协助各部门积极推进内部治安综合治理，搞好内部自身建设。
四、组织和领导全院“治保委”、“综治委”工作，定期召开会议，交流工作情况，布署和落实安全保卫工作。协调当地政府和公安机关的关系。
五、发生重大案件和事故时，亲临现场，做好现场勘察，组织指导和破案工作，并采取必要的紧急措施，及时向党委和上级公安部门请示报告。
六、开展调查研究，主动听取广大师生和教工的意见和要求，积极为党委和主管领导当好参谋。
七、经常深入基层，检查督促《治安综合治理责任书》的落实和治安工作的宣传情况，及时发现、总结、推广典型。
八、关心本部门人员的思想、学习、工作和生活，充分调动一切积极因素，推动治保工作的进一步开展。
九、定期检查和收集各科(室)的工作进展情况，并及时进行总结讲评，布署工作任务，提出工作标准，明确完成时限。
十、做好重要外宾和首长的安全保卫工作。做到亲自到场组织指导，确保外宾、首长的安全。
十一、积极完成上级领导和部门交办的其它工作任务。
十二、处长不在位时，由副处长代行职责。
内勤干部职责
一、在处长领导下工作。
二、加强政治、业务学习，严格执行政策、法令和各项规章制度，遵纪守法，不断提高自身素质。
三、协助领导草拟业务材料，做好数字统计并及时准确上报各种表格和数据。
四、负责建档建卡工作，掌握各类有关人员变动情况并及时按建档建卡范围建立档案卡片或注消卡片。
五、掌握校内公派或自费出入境(校)培训人员的有关情况，搞好资料的积累分析工作。
六、做到重点要害部位档案齐全，在校生名册要完整，抓好资料的积累和档案的使用保管工作。
七、积极做好接待、文件收发和后勤保障工作；要善于积累有关资料和做好会议记录及保卫处大事记工作；临时用工工资领报准确、发放及时。
八、随时完成处领导交办的其它任务。
保卫干部职责
一、在处长领导下，组织本部门人员按照职责范围积极完成各项任务。
二、经常深入调查了解情况，开展法制宣传教育，“四防”安全教育，积极预防和减少盗窃、破坏等治安案件的发生。
三、维护内部治安秩序，督促各单位建立和健全治安保卫制度及责任人，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
四、加强治安片长和更值人员的教育和管理，提高政治素质和业务素质，维护好校园办公秩序、教学秩序。
五、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关单位、部门限期整改。
六、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
七、做好校内交通管理工作，对校内的机动车、非机动车进行管理，做到按道行使、按位停放。
八、配合有关部门，做好临时工和暂住人口的治安管理工作。
九、做好大型活动、大型会议的安全防范工作，保证活动、会议安全。
十、承担处领导交办的其他任务。
治安干部职责
一、在处长领导下工作。
二、加强政治、业务学习，树立积极为教工和师生服务的思想；认真遵守政策、法规，具有良好的道德风尚。
三、积极预防治安案件和刑事犯罪活动，协助有关部门搞好内部治安综合治理工作，抓好更值人员的日常管理。
四、加强对重点人员的监控，经常了解情况，随时掌握动向，减少重新犯罪率。
五、抓好秘密力量工作，充分发挥其积极作用，使之信息反馈及时准确。
六、侦破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件，配合有关部门调查案件。要求接到报案后立即赶到现场，详细了解情况，及时汇报侦破工作，做到主动及时，材料准确无误，案卷齐全、内容完整。
七、搞好重大节日的安全检查，加强寒暑假的治安防范工作。
八、配合有关部门开展“四防”(防特、防火、防盗、防治安灾害事故)教育，进一步增强自防群防能力。
九、协助有关部门维护重大活动的秩序和安全。
十、随时完成处领导交办的其它任务。
消防干部职责
一、注重政治、业务学习，主动为教工学生服务；深入基层开展调查研究，并严格执行政策、法规，不断提高自身素质。
二、熟悉全校防火部位，掌握防火工作情况；制度措施健全，防火档案完善，防火部位平面图准确无误。
三、协助后勤部门做好机动车辆的管理工作；加强门卫对出入车辆的管理。院内交通标志明显，自行车摆放有序，管理方法完善，负责处理违章车辆。
四、积极开展专项斗争，不定期的组织力量，严厉打击盗窃非机动车辆的不法犯罪行为。
五、大力开展消防、交通宣传教育，对部位人员每年进行两次培训，不定期的下发简报和进行板报宣传，使其达到“三懂”做到“三会”。
六、加强重点防火部位工作，每月检查一次；春秋两季和重大节日期间列为重点防火检查，发现隐患及时整改。
七、根据工作实际提出建议和计划，充分发挥基层组织作用。防火器材配备齐全，布局合理；要经常检查，及时更换，使消防栓、灭火器始终处于良好状态。
八、配合有关部门做好学校重大活动所涉及到的交通安全管理工作，负责调动院内的机动车辆。
九、随时完成处领导交办的其它任务。
校卫队长职责
校卫队队长职责:
一、在处长领导下开展工作，安排本队的日常事务，负责处理违章事件。
二、注重抓好自身和本队人员的政治学习和业务训练，不断提高全队人员的综合素质。
三、善于团结队员，经常了解和关心群众的生活和疾苦。
四、加强对所属人员的管理，严格临时用工和考勤制度。
五、对本队的工作要有计划、有布置、有总结、有讲评，重大事情要做好记录，并报内勤备案。
六、经常向主管处长汇报工作，及时提出做好工作的意见和建议。
七、抓好治安复杂场所的管理工作，协助治安干部处理各类治安案件，做好各类大型活动的安全保卫工作。
八、经常检查督促校卫队员履行职责情况，及时发现、解决问题。
九、随时完成处领导交办的其它任务。
校卫队副队长职责:
一、在主管处长和校卫队长领导下开展工作。
二、认真组织本组成员政治与业务知识的学习，不断提高政治觉悟，增强鉴别是非和处突能力。
三、带领本组成员积极主动地完成好上级赋予的各项安全保卫工作任务。
四、经常向本组成员灌输无私奉献和为师生服务的思想，以达到在工作中真正实现“内强素质、外塑形象”的目标。
五、定期组织本组成员有目的的学习校、处等有关部门制定的规章制度，使之做到按规行事，按章办事，以防误事。
六、主动积极协调上下级、同级以及各部门之间的关系，引导本组成员正确理解上级的指示和领导意图，发挥好相互沟通的“纽带”作用。
七、根据本组所完成的工作任务情况，及时的搞好总结讲评和工作汇报。
八、随时完成处领导交办的其它任务。
校卫队员职责:
一、在校卫队长、副队长领导下工作。
二、自觉加强政治、业务学习；服从领导，听从指挥。认真执行有关政策、法规和学校的规定，不断提高自身素质。
三、熟悉学院各单位所在的部位和学生公寓等复杂场所的分布情况；掌握灭火器材的使用方法及摆放的具体位置。
四、认真执行处内管理规定，不迟到、不早退。在执勤时要做到：着装整齐，配带标志，坚守岗位，态度热情，方法妥当，尽职尽责，文明服务，按照处里规定的时限巡查校内治安复杂场所。换班时，按照指定地点交接清楚。
五、配合治安人员加强院内巡逻，协助车管人员管理车辆，对于现行犯罪分子要采取必要的措施。
六、校卫队员要注意衣帽整洁，休息室要保持清洁，物品摆放整齐一致，不得随意留宿他人。夜间休息时，不得大脱大睡；不得赤背或穿短衣短裤在走廊内游动。
七、夜间遇有急件、急电或紧急事项，执勤人员要及时向总值班员报告，并按要求妥善处理。
八、配发使用的警械器具和通信器材要妥善保管，定时擦试保养，不得外借，防止丢失。使用时要按规定操作，注意文明用语。
门卫岗位职责
一、说话文明、礼貌待人、坚持原则、方法妥当、认真主动、勤管勤问，牢固树立为教工和学生服务的思想。
二、坚守岗位，尽职尽责，按时交接班。当班时不得间离岗位、不准干私活、不得酗酒、不得与闲杂人员唠嗑；夜班人员不准大脱大睡。
三、检查出入车辆，按规定要求开、关大门；检查外运物资及物品，验收出门证件并认真登记；禁止出租车、三轮车进入校园。
四、制止各种游动商贩的叫卖及闲杂人员进入校园。
五、为来我校办事的车辆、人员指示方位并检查证件和详细登记。
六、制止大液化气罐车及运载大量毒品、爆炸品、污染品、放射源等车辆进入校园。对于夜间进入校园的外来车辆未经批准不得在校园内停放。
七、负责检查周围是否贴有大小字报和宣传品；巡视观察发现火警、盗窃情况要及时报告或呼救110报警台，遇有重大活动要立即上报。
八、搞好室内外卫生，值班室内不准做简易厨房生火做饭，不准闲杂人员进入或打电话。
楼内值班员职责
一、在治安干部领导下工作。
二、说话和气、文明礼貌、坚持原则、主动认真、勤管勤问，并与楼内各单位搞好协调
关系，树立全心全意为教工和学生服务的思想。
三、坚守岗位，尽职尽责，按时交接班；当班时不得间离、不准干私活、不得酗酒；夜班人员不得大脱大睡。
四、按规定关闭、开放楼门，检查出入人员；对外来办事人员要检查证件并进行详细会客登记。
五、制止各种商贩及闲杂人员进入楼内，向楼外搬运物品必须持本部门出据的证明信或有保卫处发给的临时证件，方可放行，同时要作好登记。
六、封楼前必须要认真检查门窗、走廓、水房、厕所及用电设备，一旦发现情况要及时上报。要注意检查周围是否张贴大小字报和宣传品。严格制止在楼内或楼前停放自行车、摩托车。
七、搞好室内外卫生。值班室内不得做简易厨房生火做饭，闲杂人员禁止入内。
八、熟悉管辖区的一切情况，若发现有人留宿、办班及重大活动等情况要及时上报。
总值班员职责
一、在处长、副处长领导下工作。
二、坚守岗位、尽职尽责、文明服务，不准擅自离位。
三、自觉遵守纪律，不迟到、不早退、有事(病)提前请假。注意维护好室内外卫生。
四、督促检查各值班人员履行职责，维护好面上治安，发现问题及时处理。
五、注重工作方法，积极稳妥地处理好应急的治安案件和做好民事调解工作，认真写好值班日记和电话记录。
六、熟悉掌握报警的位置、通信联络号码及所属单位的负责人姓名，明确当班时处内各值班岗位人员姓名及校值班领导及部门人员的位置情况。
七、值班时若发生案情和重大情况，要及时向处领导报告，并要采取应急措施。
八、值班时间为每天早8：00时-次日早8：00时。
九、努力完成处领导交办的其它任务。
“校园8080”值班员守则
一、严格坚守岗位，积极认真负责；
二、遇事冷静思考，服务热情周到；
三、接报情况及时，记录详实清
社会治安综合治理领导小组工作职责
为了加强社会治安综合治理领导小组的责任意识，保证其工作范围清楚，工作任务明确，特制定《社会治安综合治理领导小组工作职责》。其内容是：
一、加强对教职员工和学生的思想教育和法制教育，加强对学生的品德和日常行为规范的教育和管理。
二、加强校园秩序管理，组织教职员工和学生制止不法分子的侵害，维护校园内部治安秩序稳定。
三、认真做好民事调解工作，及时消除各种隐患及闹事苗头，确保本单位的内部稳定。
四、做好对有违法或者轻微犯罪行为学生的思想教育，文化教育，使其成为有益于社会的人。
五、加强安全防范和技术防范措施，建立群防群治网络和治安控制体系，确保重点要害部位安全。
社会治安综合治理委员会工作职责
为进一步加强社会治安综合治理委员会工作的落实，保证其在开展工作时有明确的任务和标准，特制定《社会治安综合治理委员会工作职责》。其内容是：
一、定期研究、部署、检查、总结本单位社会治安综合治理工作。
二、组织开展社会主义思想道德教育和法制宣传教育，增强教职员工和学生的法制观念。
三、组织本单位治安责任制的落实及具体措施实施。
四、及时发现不安全因素，调解处理民事纠纷，避免矛盾激化。
五、接受所在地社会治安综合治理领导机构的指导和协调，积极参加本地区社会治安综合治理工作。
根据总校的办学理念和工作计划，制定本部门的德育工作计划，并组织教师制定和实施德育工作计划。
1制订、执行学部德育计划、规划,并经常检查各班级执行计划情况。
2、每月进行一次班主任专题培训，要求做好记录，写出体会，并组织进行培训体会的交流。每两周分年级召开一次学情分析会
3、检查每周一次的班会课，要求有主题，有记录并在班会课后，回收查看班会记录。
4、组织班主任客观地完成（结合月考成绩）学生行为习惯反馈，向家长反馈孩子在校表现，填写完毕逐一进行审核，对不合规的，责令重填。每月一次，家校心桥上反馈
5、期末组织班主任给每个学生做出客观、激励性的书面评价并进行审核。（以信件的形式）
6、通过值周日检查与突查，对每位班主任从常规工作与班级工作成绩两方面对班主任进行考核、班级管理排名。
7、确定每学期德育工作研究课题，指导各班级研究外籍学生想教育规律、动态、逐步做到教育科学化、规律化。
8、加强对学思想品德教育和常规管理、并按期进行检查和总结,使常规要求做到制度化、自觉化。
9每周的值周检查评比，监控学生的行为举止，对不合乎规范要求的及时批评指正，确保教育成效的落实。学生发型：不留长发（男生）、不染发、烫发
10、寓教育于活动之中，组织学生开展传统文化活动、外出实践活动、社会公益活动。
11、要求每位班主任每月要与本班学生家长进行书面或电话沟通。
12、放假(三天及以上重大节假日)前拟一份《致家长的一封信》，由学生带回，让家长全面了解学校教育教学的主要工作，了解下一步的工作部署和目标。
13、全面深入落实导师制，做到每位教师都有学生指导，每月一次导师个案分析交流。
14、检查师生互动内容；调查学生了解导师指导情况，对导师工作进行考核。
15、学期结束时，从班主任、学生管理、文化活动开展及家校联系等方面在做出全面反思，分析得与失，提出下一步工作的重点与方法。
16、学期末开展学生、班级、班主任的评优奖励工作。
17、向主管领导提出班主任配备建议，并领导班主任有计划开展各项工作。
18、抓好班主任队伍建设，定期召开班主任例会，研究学生思想教育内容，交流总结学生思想教育工作的经验。
19、指导班主任制定班主任工作计划，督促、检查计划的落实情况。
20、指导和督察班级管理，检查、评比进行量化考核对班主任工作情况进行考核和评估。做好优秀班主任的评选工作。
21、指导各班主任做好学生德育操行评定工作。
22、负责对学生进行安全教育、法制教育。督查学生的日常行为规范，负责处理学生违纪情况和学生中的偶发事件。
23、深入班级了解学生思想状况，做好后进生的转变工作。
24、安排好留校学生的活动，组织好学生的文体活动、社会公益活动和实践活动。
25、负责学生的奖励工作。做好优秀班集体、三好学生和优秀学生干部的评选工作。
26、定期培训学生干部，充分发挥他们的骨干作用，指导班主任抓好班务管理，搞好班风，学风建设。
27加强卫生保健工作，教室保持清洁；组织学生定期体检；养成良好卫生习惯。
28、对安全隐患做到防患于未然，及时有效地处理突发事件。学生安全教育及时到位，杜绝财产丢失等安全事故。
29、指导班主任做好与学生家长的沟通工作，有计划、有目的、有准备地开好家长会议。
30、做好家长的来访接待，负责收集家长的意见，及时向主管领导和学校反馈。
31、负责落实导师制的实施，明确导师职责要求，制定导师工作评价考核方案。
32、帮助学生选择导师，根据学部情况进行合理调整。汇总全学部“导师制”师生结对一览表，建立师生互动档案。
33、安排导师工作个案分析交流会。
34、做好期末学生鉴定评优和奖励工作。对班主任和班级德育工作进行全面考核，进行总结评优。
2.负责组织质量工程项目规划与申报工作；
3.负责项目申报评审、科研规划、课题检查、成果鉴定，及科研成果及奖励的统计；
4.负责教学数据库平台的建设、更新与维护工作；
5.负责示范院校建设规划工作；
6.负责学院学术委员会的日常工作；
7.坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策，坚持正确的办刊宗旨；
8.负责学报的编辑出版工作；抓好重点作者、重点选题和重点栏目；
9．负责职业技能鉴定工作；
2.负责拟定学院教学发展规划、专业建设规划；
3.负责组织高等职业教育的调研工作；
4.负责审查教师学期授课计划，检查和督促教学质量以及教学计划执行和完成情况；
5.负责学院教学督导组及教学工作委员会的日常工作；
6.组织研究制定专业设置调整、教学改革、课程建设、教学资源开发等方面的措施；
7.协调与有关系、部、处室的关系，互通信息，会同人事部门搞好师资培养；
8.负责审核教师实际工作量、课时津贴及审批规定权限内经费开支；
一、在校党委和主管校长的领导下，处长主持保卫处全面工作。
二、认真组织学习和贯彻执行国家的各项法律、法规、政策以及学校的各项规章、制度、决定等。
三、组织制定并贯彻实施年度安全保卫、校园综合治理工作计划，明确年度工作目标和任务。
四、处长主持召开处务会议，研究、决定、布置、检查和总结本处工作。就有关安全保卫工作负责向校领导请示汇报。参与学校研究安全工作的有关会议，当好主管领导的参谋和助手。
五、组织制定并实施全校性安全保卫和治安防范工作规章制度，不断改进工作方法，改善并加强各种安全防范措施，提高工作效率。
六、负责与上级主管部门和地方公安、政府等有关职能部门的工作联系，协调与校内各单位的关系；就学校安全保卫和治安防范工作为师生员工提供咨询服务，接待好群众的来信来访。
七、善于运用科学发展观分析解决实际问题，识大体、顾大局，不断提高前瞻性、创造性、规范性开展工作的能力，资源获取和有效利用的能力，应对复杂局面、解决疑难问题的能力，切实提高工作效果。
八、善于抓班子、带队伍、谋和谐、促发展。主动关心本处全体同志的学习、思想、工作和生活情况，负责组织本处全体同志的政治学习和业务培训，不断提高他们的思想、理论、政策和业务水平。制定本处工作人员岗位职责并督促检查
其履行情况；认真做好年度考核工作。
九、负责本处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。
十、对校园内发生的治安突发事件、较大的治安和刑事案件、较大的火灾事故，值周处领导立即赶到现场，实施指挥处置，并及时逐级上报有关领导。
十一、富有创造性地开展工作，保质保量地完成各项工作任务。确保工作的时效性。
十二、副处长在处长的领导下做好分管工作，处长外出时，经授权代理主持日常工作。
一、向学校主管人事校长及执行校长负责，职务目的是协调完成教职工选聘定位、考核激励与薪酬保障。
二、负责本部门全面工作，制定部门工作计划及总结。
三、负责制定学校人事编制规划，完成学校各部门定编、定责、定员工作。
四、负责完成干部的考查聘用、调岗、晋级晋升、辞职辞聘等工作。
五、负责学校考核激励制度的制定与完善，组织实施学校绩效考核工作。
六、负责教职工专业技术考核与职称评聘工作。
七、负责工资管理工作，协助制定工资总额计划。
八、负责学校福利保障制度的建立与完善，负责完成教职工的社会保险。
九、负责劳动合同（协议）的管理，负责制定劳动合同管理办法；负责协调解决劳资双方的劳动争议与诉讼。
十、负责制定与实施教职工教育培训与发展计划。
2、审核账务专员的记账工作并协助她们处理账务处理问题;
3、根据客户的要求和建议，调整总账会计的工作情况和账目处理;
4、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平，全局掌握账务的各项业务处理情况;
5、全面负责组内人员的管理，组织学习，提高组内人员的业务水平，对组内各项事务做好统筹工作;
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