自强社见面会干事发言稿

自强社见面会干事发言稿

自强社见面会干事发言稿 篇1

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是来自**学部的***，现在是校部自强社的一名干事，很荣幸能站在这个讲台上，代表自强社全体干事发言。

各种学生组织招新的盛大场面，至今还历历在目。那时，面对让人眼花缭乱的一个个学生组织，初到大学的我热血沸腾。踟蹰间，不知该如何选择。都说大学是展现青春激情的乐园，而学生组织正是这么一个绚丽的舞台。我怕自己选错了舞台，怕自己会失去锤炼自己的最好机会。正在一筹莫展之际，自强社的学长学姐们来到宿舍走寝宣传，他们热情而亲切的讲解，给我留下了深刻的印象，同时也让我意识到，这么一个以“自立、自强、自信、自尊、自助”为宗旨的学生组织，不正是我所坚定追求和一直向往的吗？于是，我毫不犹豫并且激动万分的填写自强舍的报名表，真心期待着成为她的一员。

我来自新疆一个并不富裕的地方，从小就接受国家和社会爱心人士的帮助，因此我也特别渴望，能为他人奉献自己的力量，能做一个独立自强的人。而自强社恰恰就是这样一个满足需要的职能部门。自强社是面向全体在校生、以家庭经济困难学生为主体，激发学生自立自强意识、促进学生健康成长为目标的学生社团。她一方面在社团内部，通过开展丰富多彩的活动，给家庭经济困难学生精神激励、情感关怀、锻炼能力、素质提升搭建平台，打造成家庭经济困难学生的精神家园；另一方面，她面向校内外通过开展公益活动、社会实践，弘扬自立自强精神，引导在校生爱校报国，树立感恩奉献意识。此外，自强社还全面负责“励志成才2+4”计划，设立勤工助学岗位，让同学们在物质上学会独立自强，是极具特色并且不可或缺的重要学生组织。

从加入自强社到现在，虽然只有短短的十几天，但是我已经深深的感受到了自强社的魅力与温馨。还没到中秋节，就品尝到了部门精心准备的美味月饼，真的有家一样温馨的感觉。中秋节那天，我参加了义工部组织的火车站义务活动，虽然部长说，只要二十个人就够了，但我们的志愿者队伍怎么数都不会少于30人。明明是要求7点半集合的，但是大家早早就来了，居然还没有一个人迟到。还有组织部组织的义务导游，大家的积极性异常高涨，报名的人特别多，并且在志愿现场热情积极，认真负责，很受景区负责人员好评。在中秋，在国庆，在志愿者的队伍中，我看到的都是火热的激情和积极奋进、乐于付出的大工精神，我为此感到特别自豪。节日期间，做的还是志愿活动，虽然没能回家，但我觉得比回家还要充满意义，因为它给了我特殊的经历，特别的回忆。我喜欢这里。此外，自强社还有一年一季的“飞盘大赛”、“三分钟才艺大赛”等，给全校学生创造属于自己的舞台，还有义务家教、社区义务清扫、帮助孤寡病残等弱势群体的志愿活动，这都是我特别喜欢，觉得特别有意义的事情。从这些活动中，我不但能为社会，为他人贡献自己的一份力量，还能享受一起做志愿工作时的那份愉快心情，我喜欢这种感觉。同时在活动中，我还能锻炼自己的沟通交流能力，收获一份份真挚的友谊，让自己更有担当，更加自立自强，真是一举多得。所以，我很庆幸选择了这里。虽然自己是女生，但自强社这个舞台一定会培养出我“巾帼不让须眉”强悍，一定能满足我做自立自强大学生的心愿。

我也知道，成长不是那么简单，需要面临诸多的挑战。但正如学长学姐所说的那样，每一个挑战都是一个机会，我一定会努力把握每一个机会，努力提高自己，做一位合格的大工人。既然选择了这里，我一定会肩负起肩上应有的责任，以最大的激情与活力，全心全意的完成每一个指定的任务，为我们自强社的美好明天努力。

最后，祝愿我们自强社在新一届指导老师和学生干部的领导下，不断发展壮大，更创新高。也预祝所有老师，所有同学身体健康，心情愉快！谢谢大家！

发言人：***

干事见面会活动总结 篇2

这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完美成功。这次见面会不仅让大家了解了导协，同时也给同学们提供了一个很好的交流平台。当然，世界上不存在十全十美的事物，所以，现在我对本次见面会的好与不足做一个简单的总结。

（1）首先，活动开始前，新干事们都积极的去帮学姐学长们布置会场，搬凳子、吹气球等。这点我觉得做的挺好，但是因为人很多，场面有点混乱，以至于很多同学找不到事做，希望下次分工可以更明确些，让大家都行动起来。

（2）这次见面会的现场气氛在主持人和有节目的同学们的煽动下变的很嗨，特别是上台表演的韦莹莹同学，很会调节气氛。但是会上还是有一心不在焉的同学，跟不上大家的节奏，游离在状态之外。希望下次活动大家都能参与进来，让活动办得更成功。

（3）这次的游戏环节做的很成功，很彻底的调动了同学们的积极性，都兴奋地参与了进来，让现场气氛达到了高潮。在这里感谢学长学姐们的精心策划，同时也希望下次活动能有更好玩的游戏，让大家都动起来。

（4）活动结束的时候，很多新干事都走了，场面再度很混乱，希望下次可以做的好一点。

这就是我对本次见面会的总结，或许做得并不全面，但我真心希望下次活动我们能办得更好更成功。

王静

2012-11-15篇二：校学生会新干事见面会感言 2012校学生会新干事见面会感言 如今，来到****已经一个多月过去了，初入大学的我，已经习惯了每天6点半的闹钟，习惯了天蒙蒙亮在厦门的海风中行走的身影，习惯了与舍友一起的生活，习惯了和各省的人一起交流做游戏的快乐，习惯了各种各样的会议和活动??进入校学生会考核期也差不多一星期了，回头想想，九月末尾看着学生会的纳新的宣传，心中便有了跃跃欲试的冲动，毕竟以前也在初高中的学生会锻炼过，后来便和舍友一起报名，交出了那份申请表，再后来通过了笔试和面试还有复试的三个多小时的素质拓展，我很荣幸的成为了校学生会办公室的一员。

在昨天新干事见面会的会议上听完了**老师和主席团以及十个部门的各个部长精彩发言，使我更加的认识了校学生会的重要性和多彩性！我也开始意识到原来学生会不是想象得初高中的学生会那么轻松，各部部长讲的一切事情也证实了这一点。由于部长即将毕业，办公室事务基本由副部处理，副部对我们新干事很和蔼可亲，记得第一次内部交流会，副部长要求我们在很短的时间内准确的认会部门内的三十多位新成员。这在当时看来似乎是一件不可能的事，因为接近一个多月了连班上的同学还没熟络，怎么认清这么多人呢?但是在自己的努力下还是比较好的通过了。而且为了帮助我们大家互相认识，学长学姐们教我们做游戏，大家在快乐的游戏中更加熟悉了。会议上，**老师和主席以及各个部长都强调了责任感的问题。作为一名校学生会成员，记得副部在内部会议里面曾说过，“你在我们

部门代表着校学生会办公室，在学校代表着校学生会，在校外代表着厦门理工学院的学生。”显然，不管作为什么身份，每个人都必须要有责任感的存在！否则难以立足和让他人认可。其次，会议也多次讲到团队意识，大到整个校学生会小到一个部门，团队意识尤为重要。一个团队只有团结一心，才能发挥它百分之二百的实力。而且每个团队里面只能有一个声音。校学生会十个部门的精彩介绍，让我从多个角度的全新认识了校学生会以及它的各个分工和合作。因此我更加为能加入到学生会办公室而感到自豪。

这一个月的考核对我们大家来说还真是个考验，或许接下来的一个月里，会有很多的会议要开，需要做很多事情，个人时间会被占据很多，有时候会忙到没时间做作业等，心中或许会萌生了退出的念头，但是，就这样离开了之后自己后会悔吗?自己来这里不是就为了得到锻炼吗?所以不管遇到多大的困难，自己还是会咬咬牙再坚持下，但事实上以后会慢慢发现其实也没那么累，每天可以认识那么多新朋友，和他们一起做游戏，真的挺开心的。

对于新干事见面会上，我渐渐明白，凡事都是要靠自己的，别人虽然可以帮你，但不能替代，并且你还要有让别人想帮的价值。什么事都不能等别人来跟你安排，都是要自己积极去争取的。而且，大家相处得很融洽，可以说比跟班上的一些同学还亲密吧，大家一起完成工作，一起排练节目，一起想办法，我很是享受这种感觉。我变得有胆量和陌生的同学打交道并一起聊天，学会了怎样有礼貌有效果的维持活动现场的秩序，在办公室培训中也学到了怎准确的写出一份合格

的会议记录，甚至有些腼腆的我还会在别人面前大胆的表现自己。

虽然每天的事情很多，课程很多，人很疲惫，但是我知道既然选择了，我就必须为我的选择负责任。雷老师的话让我知道，有些事情觉得自己做不来就不想继续而不是想解决办法的人，他的能力是得不到锻炼的，下一步的选择不是要建立在逃避的基础上的。而是遇到问题就得去解决而不是逃避。

新干事见面会已经结束，但是我们的考核还在继续，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算对自己的一种考验吧。也许不会留到最后就会出局了，但是至少现在我还在这里，所以我会过好我在学生会的每一天，脚踏实地，不为办公室抹黑

校学生会*** 二〇一二年十月二十二日篇三：干部干事见面会策划书

干部、经济与贸易学院团委、学生会 干事交流会暨团学干部培训启动仪式

策

划

书

经济与贸易学院团委

组织部

2012年3月16日

一．活动目的

2012年3月16日我院团委、学生会召开了第十四届团

员暨学生代表大会，对我院去年的团委、学生会的工作进行了总结并对新一批学生会干部、干事提出了新的希望。为了增进第十四届团委、学生会干部、干事之间的了解，提高学生会内部的团结协作精神，我们需要一个交流平台，为此，有必要组织一次干部干事见面会。

为干事们创造一个沟通和交流的平台，搭建一个互相了解和熟悉的桥梁。并逐步了解其所在部门的职责，加强干事的责任感。可以为以后干事之间更好的工作打下坚实的基础，给各部门之间的联系和工作创造更好的条件。

三．活动主题

第十四届经济与贸易学院团委、学生会干部、干事“风华经贸，你我同行”破冰活动

四．活动时间：

3月24日晚北京时间18点30分

五．活动地点：

礼堂二楼排练厅

六．前期准备

1.活动ppt，包括各部图片风采。2.排练厅桌椅 3.通知工作

4..其他位置安排各部门干事分部座位位置 6.教室打扫与布置 7.主持人

8.请文艺部出礼仪

9.准备2个话筒,安排音箱调试人员和电脑工作人员 七．工作安排: 宣传部负责宣传板,海报制作

文艺部负责礼仪方面工作

办公室负责现场摄像工作

活动结束后整理教室卫生

八．活动流程: 6:30 各项工作就绪,开始迎接人员入场,安排就坐,电脑播放宣传片或播放歌曲； 7:00 活动正式开始.主持人致欢迎词并简单介绍与会人员

7:05 主席以及各部部长依次讲话（限1分钟）.主持人在每各部长讲话后介绍部门历史事迹并用播放部长以及部门图片（限2分钟）；

7：45 开始互动活动.干事与主席交流，就不解之处提出问题.（15分钟）8:00开始有破冰游戏.1、先以各部一分队，共十队（主席团自愿选择队伍）进行

串名字的游戏(在空地站为一横排，如第一个人是徐杰介绍说“我是徐杰”，第二个刘鹏说“我是徐杰旁边的刘鹏”，第三个王伟就说“我是徐杰旁边的刘鹏旁边的王伟”，以此类推)用时最短的一队胜出。（20分钟）

胜出的一队可以获得小礼品。可以是队员每人一个杯装的优乐美奶茶~~ 以两部为一队，自由组合，如体育部与生活部合为一队，相互熟悉后，两部干事交叉排队（不能与同部干事相邻）进行串名字游戏。以在最短时间内说出最多名字的队伍为胜出。（30分钟）

胜出的一队可以每个队员一杯优乐美奶茶

3、活动总结：号召大家在团队中成长，共同学习，共同进步，切实活动主题“风华经贸，你我同行”。在今后的工作各部门统筹协调，更好地为学院学生服务，为经贸风采再创佳绩。

新老干事见面会策划书 篇3

为进一步促进新干事与老干事的交流和沟通，加强新干事对学生会的了解，营造相互合作的氛围，提升系学生会形象。我系团总支、学生会决定面向我系学生会全体的干事举办新老干事见面会。此次见面会的相关安排内容如下：

一、活动主题：新的见面，心的交流。

二、活动目的：

1、让新干事彼此之间，以及与老一届干事之间互相认识、了解，方便在今后工作中的交流与合作。

2、增进新干事对部门工作流程的认识，拉动新成员的工作热情。

3、收集并解决新干事在工作中遇到的一系列问题。

4、明确新干事的工作内容，培养工作技巧，解决工作中遇到的问题。

三、活动时间：2012年11月29日16：30。

四、活动地点：三教学楼107教室。

四、活动对象：学生会全体干事。

五、活动准备：

1、联系宣传部提早办好新老干事见面会的展板放置于文化广场。

2、邀请老干事，动员新干事，并通知活动时间和地点。

3、收集新干事需要请教的问题，便于在活动中向老干事们请教。老干事总结以前的工作经验之类的东西，便于在活动中向大家展示，供大家学习。

4、办公室协调各部门做好活动相关准备工作，合理分配工作人员。

六、活动流程：

1、主持人宣布活动开始，阐述活动意义目的。

2、主席团及各部门部长介绍部门性质。

3、新干事主动上台自我介绍。

4、老干事对新干事的问题进行回答和分享经验。

5、宣布老干事名单，并为他们颁发聘书。

6、学生会主席对本次活动进行总结。

7、主持人宣布活动结束。

8、集体合影留念。

七、活动注意事项：

1、提问环节建议时注意内容的积极、健康、可行。

2、注意控制会场气氛，不能冷场，不能过度活跃。

3、应提前预约好活动会场，布置会场并搞好后勤工作，特别是话筒。

4、保证准备工作的有效到位，有备无患。

5、做好相关活动记录以及留影。

八、活动经费预算：

横幅8米，56元；矿泉水一箱，30元。总计：86元。

校学生会新干事见面会感言 篇4

在昨天新干事见面会的会议上听完了**老师和主席团以及十个部门的各个部长精彩发言，使我更加的认识了校学生会的重要性和多彩性！我也开始意识到原来学生会不是想象得初高中的学生会那么轻松，各部部长讲的一切事情也证实了这一点。由于部长即将毕业，办公室事务基本由副部处理，副部对我们新干事很和蔼可亲，记得第一次内部交流会，副部长要求我们在很短的时间内准确的认会部门内的三十多位新成员。这在当时看来似乎是一件不可能的事，因为接近一个多月了连班上的同学还没熟络，怎么认清这么多人呢?但是在自己的努力下还是比较好的通过了。而且为了帮助我们大家互相认识，学长学姐们教我们做游戏，大家在快乐的游戏中更加熟悉了。会议上，**老师和主席以及各个部长都强调了责任感的问题。作为一名校学生会成员，记得副部在内部会议里面曾说过，“你在我们

部门代表着校学生会办公室，在学校代表着校学生会，在校外代表着厦门理工学院的学生。”显然，不管作为什么身份，每个人都必须要有责任感的存在！否则难以立足和让他人认可。其次，会议也多次讲到团队意识，大到整个校学生会小到一个部门，团队意识尤为重要。一个团队只有团结一心，才能发挥它百分之二百的实力。而且每个团队里面只能有一个声音。校学生会十个部门的精彩介绍，让我从多个角度的全新认识了校学生会以及它的各个分工和合作。因此我更加为能加入到学生会办公室而感到自豪。

这一个月的考核对我们大家来说还真是个考验，或许接下来的一个月里，会有很多的会议要开，需要做很多事情，个人时间会被占据很多，有时候会忙到没时间做作业等，心中或许会萌生了退出的念头，但是，就这样离开了之后自己后会悔吗?自己来这里不是就为了得到锻炼吗?所以不管遇到多大的困难，自己还是会咬咬牙再坚持下，但事实上以后会慢慢发现其实也没那么累，每天可以认识那么多新朋友，和他们一起做游戏，真的挺开心的。

对于新干事见面会上，我渐渐明白，凡事都是要靠自己的，别人虽然可以帮你，但不能替代，并且你还要有让别人想帮的价值。什么事都不能等别人来跟你安排，都是要自己积极去争取的。而且，大家相处得很融洽，可以说比跟班上的一些同学还亲密吧，大家一起完成工作，一起排练节目，一起想办法，我很是享受这种感觉。我变得有胆量和陌生的同学打交道并一起聊天，学会了怎样有礼貌有效果的维持活动现场的秩序，在办公室培训中也学到了怎准确的写出一份合格的会议记录，甚至有些腼腆的我还会在别人面前大胆的表现自己。

虽然每天的事情很多，课程很多，人很疲惫，但是我知道既然选择了，我就必须为我的选择负责任。雷老师的话让我知道，有些事情觉得自己做不来就不想继续而不是想解决办法的人，他的能力是得不到锻炼的，下一步的选择不是要建立在逃避的基础上的。而是遇到问题就得去解决而不是逃避。

新干事见面会已经结束，但是我们的考核还在继续，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算对自己的一种考验吧。也许不会留到最后就会出局了，但是至少现在我还在这里，所以我会过好我在学生会的每一天，脚踏实地，不为办公室抹黑

校学生会***

自强社见面会干事发言稿 篇5

随着招新工作的顺利结束，10月24日19时我书法协会在xx楼4101举行了会员见面会暨干事招新活动。这次活动旨在让新会员更全面深入地了解书法协会，包括协会的成长历史、协会干部、协会未来的活动形式及发展方向等，从而让新会员更好地融入我们这个大家庭。协会虽然历史悠久，取得累累硕果，但协会未来的发展更需要注入新的血液，新的力量，我们会以最饱满的姿态迎接挑战。一个新的挑战往往是离不开团队的共同努力，因此，我协会还希望通过这次活动，能够招一批积极、热情、责任感较强的干事，组成一个新的团队去迎接新的挑战。此次活动已圆满结束，现作如下总结：

活动前期，协会策划部拟定了一份策划书，策划内容涵括活动所有信息，包括活动时间、活动目的及意义、活动整个流程、其会场安排、工作人员等；同时，协会相关干部提前向学校申请教室，这确保了活动的载体。另外，我协会还积极邀请协会前任会长、荣誉会长等人作为此次活动嘉宾与会。在活动前，我协会以短信形式提前通知各位会员活动相关事项，并确保每一位新会员能参加进来。协会在活动准备这一项工作中花费的时间最多，也为活动顺利开展打下基础。

活动中，最终到达现场的嘉宾有上一届书法协会会长及副会长等人，整个活动中，会员的到场率比较乐观，整个会场可以说是座无虚席，会员的积极参加使得整个活动如火如荼。活动从会长宣布开始到会长借助ppt深入讲解协会发展历史进行得比较顺利。然后，由各部长依次对自己的部门进行介绍并提出部门对干事要求；待各部门介绍完毕，干事招新活动正式开始，有意竞选干事的会员依次上台进行自我介绍；在招干事过程中，台下许多会员不敢上台竞选，我协会干部纷纷对其鼓励，从而让整个会场气氛变得柔和，也让许多腼腆的会员积极上台表现自己，为了让更多的会员加入竞选，在提高会员积极性的同时，也让整个活动丰富多彩，有声有色；在整个活动过程中，我协会连续播放以往协会的活动图片及书法常识，让各位新会员对协会有了一个深层次的认识。第二日，我协会再一次举行小型的新老会员见面会并对干事进行第二次面试。首先，让星期四晚上来不了的同学聚在一起和老会员交流，我协会以行动告诉会员们，不论什么活动我们不会主动抛弃他们任何一人。其次，分配好个部门干事及职务，待各部门对新进成员进行整合。此次会员见面会暨干事招新活动才算划上圆满的句号。

此次活动的顺利举行，当然是离不开各部门成员的共同努力和准备。但是从从此次活动我们也发现许多不足之处，在今后活动中，我们会加以纠正。总的来说，我们将为活动的开展多留一点时间进行布局和完善，尽量避免时间紧张使布置会场显得匆忙慌乱。在这次活动中，对于新会员而言，不仅对协会有了更深的了解，许多会员还勇敢地跨上讲台，在大学中频添了一次锻炼，收获到了精神上的成长；对于协会而言，除了结识一批真诚、积极、认真的团队成员外，书法协会经过这次活动又多了一次成长，成长的实质是，让协会干部看到工作中需要改进的地方和协会需要怎样的发展。活动虽然拉下了帷幕，但这并不代表我们协会就此放松，除了吸取活动的教训外，更多的应该是看到协会的未来，加强协会干部的团结和职责的监督，完善协会的规章制度。与此同时，对新进的协会干事进行相关指导和培训，既然他们选择相信我协会，那么我协会应该对各个干事负责，使他们尽快融入协会核心团队，为他们提供锻炼的机会，携手共同建设好书法协会，以一个崭新的面貌接收挑战！

书法协会