深刻的反思作文(精选8篇)
事情的起因:上个月,我的同桌在上课的时候,从书包里悄悄地拿了一样东西,塞进我的手里,我一看,竟然是糖,于是我不管三七二十一,拨了糖纸,一口塞进嘴里,美滋滋的吃了起来。后来几乎每天同桌都会带糖,有时我也会想去告诉老师,但是每一次脑海里的另外一种声音却说:“不要告诉老师,那么你每天都可以吃糖哦!”在糖衣炮弹中,我弃械投降了。之后有一次,我买了一包糖,在教室里礼尚往来,给同桌,给好友……
最近,其他同学也陆续将糖带进了教室,我一拿到糖就立马放进口袋,动作快如闪电。班里的纪律因为一颗糖,闹的轰轰烈烈,同学之间的友谊也因为一颗糖变得很微妙。
终于有一天,班级的这个小秘密被班主任察觉了!班主任只是默默的将我们几个班干部叫到了一旁:“大家在班里应该怎么做?做什么?难道就因为一颗糖就把你收买了?同学之间的友谊会因为一颗糖就变味?”一连串的问题打击着我们。大家都默不吭声,低着脑袋。之后班主任走进了教室,也就有了开头的那一幕。
在教室里,我们坐在座位上,班主任让所有班干部举高手臂,让大家感受班干部担着的重任:管好班级,管好自己,管好同学,以身作则……
文章的结尾部分有这样的一句话:“是的, 或许所有的人都习惯于污浊了, 但我们仍然固执地制造不被珍惜的清新。”每当读到这里, 我就在想, “立在城市的飞尘里”, 面对着这一群“习惯于污浊的人们”, 行道树究竟为这个城市制造了哪些“清新”呢?仅仅是居民需要的“新鲜空气”、行人需要的“绿荫”、城市需要的“迎接太阳”么? (教参原句:居民需要新鲜空气, 行人需要绿荫, 城市需要迎接太阳, 行道树甘愿立在城市的飞尘里) 要深入研究这个问题, 就必须研究:这个城市的“飞尘”和人们习惯的“污浊”是什么。
如果仅仅认为, 这个城市的“飞尘”只是由车辆和烟囱制造的抖不落的烟尘那就太肤浅了。我们仔细读一读文章, 就不难发现, 它更是指人们心灵上的“污浊”。在这个城市, “每当夜幕降临的时候, 整个城市都是繁弦急管, 都是红灯绿酒”。从这两个“都是”就可以看出作者对这个城市的失望。没有一个人迎接太阳, 没有一个早起的成年人。他们对这个城市的奋斗者奉献者有的只是冷漠和不解, 只是把他当成自己身边的一个点缀而已, 对行道树的劳动成果毫不珍惜。城市的烟尘不仅污染了城市的外表, 更污浊了人们的内心。被这样一群污浊了内心的人们占有着的城市, 是一个追求享乐的城市, 是一个颓废的城市, 是一个麻木的城市, 是一个自甘堕落的城市。
在这样的一个背景下, 再来审视行道树的形象, 就更能发现行道树制造的这些“清新”弥足珍贵!对于这个城市、这个社会, 行道树制造的这些“清新”具有社会价值观标杆的作用。行道树不仅为我们这个社会制造了“清新”的空气, 更为这些追求享乐、颓废、麻木、自甘堕落的人们做出了榜样。他制造的“清新”在于启迪人们积极进取乐于奉献, 在于启迪人们重新改造自己的价值观。
第一、他们欣然接受命运的安排。当他的存在“只是一种悲凉的点缀”, 他并没有沉浸在自己个人的得失里, 而是积极调整心态对自己的生命价值进行重新定位, 他欣然忘却了“吸露”、“玩凉凉的云”的美妙生活, 欣然接受了这个城市需要的角色, 依然“勤生绿叶”、“献出浓荫”。他们甚至还奉劝那些所谓的智者“尽可以节省下你们的同情心”。
第二、在承受痛苦与磨难中体现生命的价值。行道树有着强烈的责任感, 当这座城市的人们都不迎接太阳, 他们“就负责把光明迎来”。他们在“黑暗里”“苦熬着”, 神圣的责任感支持着他们“站成一列致敬”“等到朝霞冉冉升起”。“神圣的事业总是痛苦的”, 奉献并不都意味着快乐。行道树痛苦并快乐着, 处在冷漠中仍积极绽放生命的花朵。虽然行道树的存在只是一种“悲凉的点缀”, 虽然在完成使命时经历难以忍受的痛苦, 为伊消得人憔悴, 但他衣带渐宽终不悔。最让他痛苦的莫过于自己历经磨难创造的价值不被人珍惜, 这令他近乎绝望。但他不会由于无人欣赏而随意放弃自己, 因为他怀抱着一个坚定的信念, 他深知, 他的事业是神圣的。
第三, 他们相信在他们的努力下, 人们终会觉醒的, 城市终会出现希望的。这不, 你看:“或许有一个早起的孩子走过来, 贪婪地呼吸新鲜的空气。”孩子是未来的希望, 他深信自己的价值会得到人们的承认, 自己的存在会给人们带来帮助。如果不是实实在在的无私, 绝对做不到这一点!如果不是真正具有高度的社会责任感, 也绝对做不到这一点!如果不是具有坚定的信念, 也绝对做不到如此地坚持不懈!文章从更深层面对奉献者的心理进行了深刻的剖析:他们被同伴们嘲笑为“堕落”, 但他们不为同伴们“玩凉凉的云”那种“潇洒”而心动。他们知道, 他们没有堕落, 绝不是堕落;他们知道他们的同伴没有潇洒, 也绝不潇洒。孔子一生奔波, 没被诸侯们认可, 可回首一路走来是充实的, 是实在的, 社会是永记他的;老庄、五柳似的活只把希望寄托在虚无缥缈的向往中, 虽然他们的内心是明净的, 是空灵的, 但更是空空的, 是没有着落的。
吃过晚饭,手机短信不时响起,由于我在洗碗,也无暇去阅读信息。
女儿麻利地从我包里掏出手机,开始翻阅,兴奋地读起第一条短信:“戴老师,你的手好点了吗?我很是担心。”女儿读的声音逐渐减弱,急忙跑到我身边关切地问:“老妈,你的手怎么啦?”我也赶忙把头凑过来看信息,原来是刚转入我班的一位叫孙×的女生发给我的。这个孩子就如她的名字很文静,平时话不多。我对我女儿说:“没什么,就被一位高年级的孩子撞了一下。”女儿不禁打量了一下我的手,开始继续翻阅第二条短信:“戴老师,我女儿说你今天被一个又高又大的学生撞到了,好可怜,她在担心你明天是否能帮他们批改作业呢?”看到这,我顿时觉得这个孩子好懂事。女儿一边翻还一边问我,这是谁的家长?我也强烈地感受到了家长对我的那份关心,心里还真的很感动。女儿边向我递手机边说:“妈妈,你慢慢看吧!后面还有好几条呢?”我一一翻阅着,还有一条信息也让我忍俊不禁:“戴老师,明天的体育课,你的手还能帮我们甩绳吗?放学时,我看见你的左手一直扶着你的右手,是不是右手还在疼痛?”这是一个大大咧咧的男孩子,真没想到他的观察那么细致。而后,也相继接到几位家长和孩子的慰问电话。
雨果曾经说过:“人生至高的幸福,便是感到自己有人爱。”晚上,躺在床上兴奋得有点难以入眠,在翻身时才略微感到胳膊肘有点疼痛,不禁回想起今天发生的一幕。
今天我是值班老师,第三节课铃声一响,我一脚刚踏出教室门,就被一个又高又大的男生撞倒在教室的门框上,当时右胳膊肘确实疼痛,严厉批評那个冒失的男生后,决定借此机会“杀鸡儆猴”。我把我班同学叫到教室,并利用契机加强安全教育。教室里的气氛一下子凝固起来了。我是希望他们能够从撞人事件上吸取教训。教室里寂静无声,我明显感受到了全班同学噤若寒蝉的表情。
想到这,内心深处隐约有个念头一闪:难道我错了?我陷入了深思:我们班的学生并没有做错什么,他们本来下课可以轻松一下,没想到我雷厉风行,给他们人为地下了一场暴风雨,我完全没有站在学生的立场,也许学生看到老师那么严厉,害怕了;看到老师生气,着急了;看到老师痛苦,担心了;听到老师的义正词严,他们不敢吭声,只能委曲求全……我辗转反侧,一不小心胳膊肘又疼痛起来,心也越发沉痛,该好好反思一下了。
【案例反思】
一、我尊重学生了吗
燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;而学生一旦对你敬而远之,有再爱你的时候吗?我带这个班已经第四个年头了,既是班主任又是启蒙老师,可以说建立了十分深厚的情感。我知道教育成果背后真正的含义就是需要教师有与学生密切的关系,尊重学生,而我今天为了自己的性子,发泄了自己的情绪,使学生的心变得沉寂而沮丧。
二、我的耐心增加了吗
做教师的人都知道,自己付出了,教育效果却没有达到预期的目的,不免有点心浮气躁。其实,学生身上的缺点在教师眼里,可能都变得十分可爱,在教育过程中,教师应该循循善诱,细致耐心,而我今天没有耐心倾听学生的心声,以至于回家还念念不忘老师的伤,可见他们的心是最美丽、最友善的。
三、我给学生机会了吗
我固执地为了建立自己的威信,给学生一个下马威。我把本想上前慰问我的学生拒之千里之外,我把一颗真挚热情的心给冷却了,我把孩子对我的依赖感削弱了,孩子快乐笑容少了,殊不知学生只有亲其师,才能信其道。
这时我才恍然大悟。老师的呵护是打开学生心灵的钥匙,只有当老师与学生敞开心扉,学生才会对你亲密无间,只有当老师与学生真情涌动,才能为教育注入生机。如果说给学生一个机会,可以让学生创造辉煌,那么给自己一个机会,让我们看到奇迹的发生。
一、对“掉队”的焦虑
我没有为市值和“老了”这些问题焦虑,但有对产品的焦虑,对组织和管理上的焦虑。可以用“Growth Pain”和“痛苦蜕变”来描述自己过去一年的感受。
所谓市值,只是一个公司的一个阶段而已,我几乎从来不看股价!我能把安全做好,这个公司对社会有价值,大家离不开它,不是挺好的吗?为什么要按一个标准来要求所有公司呢?我现在对于外部的环境看得很清楚,我们应该按自己的节奏走,不能被对手打乱了节奏。媒体和行业怎么看,都是别人替你瞎操心,自己还是应该明白。
在过去的一到两年时间里,我在想,也许我太贪心了。其实,一方面我不像外界说的那么贪婪,但另一方面,跟一个创业公司比,我还是试图去做了太多的事情。这就导致我们很多事情,压强原则不够。我老是克制不住这种做新产品的冲动,今年还是希望通过去年年底4亿美元投资酷派,能够再次抓住当初失去的机会。
我意识到公司到了这个规模,很多让我焦虑的问题,归根结底都是人的问题。我过去其实不太琢磨人性,自己情商也不高。过去,我相信乔布斯的说法,A级人才是不怕挑战的,你甚至可以不用考虑对方的自尊心。但是今天,现实告诉我,很多人你骂他骂得狠只会把他给骂蔫了。还有的人你挑战太厉害了,他就恨上你了。真的!
我不解人为什么没有想象的那么单纯。过去我对事考虑得多,对人性考虑得非常少,所以我是用对自己的方式对待人们。我对自己很苛刻,也有很多挑战,我并不害怕承认我的错误。但很多人不是这样的,他们也不能接受这样的态度。团队的规模让这件事情变得更加难以解决,60人的时候我可以要求大家趋同,但6000人的时候,由于大家的想法很多,我也不能把大家都赶走。
我跟马云是有差距的。如果比懂技术、懂产品,可能马云不如我。但是他可能更懂领导力,更懂人性。所以马云可以驾驭更大的事业。有时我在想:“我要变成一个什么样的人呢?我继续做行业里的第一产品经理?还是说要改变我自己?”这个问题我也没有答案。
我突然就陷入了这种严肃的思考当中,比如我最近在思考的问题,有两种领导做派:一种是“强势型”,领导很能干,什么事都有主意,底下人只要照办就行;还有一种是“无为而治型”,领导越弱,底下人就成长得越好。既然道理都对,然后我就思考该走哪条路呢?真的,你不要笑,这对我是个挺大的问题!
在今天的商业社会里,说实话是不受待见的。现在传递的信息吹牛成份大,目的是给大家信心,给团队信心。反过来,每个人都要做一些总结和反思,我们还是要多谈、多做和多传播一些正能量的东西。
当然,对坦诚会被竞争对手利用也不是没有担心。如360做智能硬件的经历、做特供机的故事,都值得我认真思考。我并不认为这些是失败,但一定是深刻教训。比如说我一个产品没做好,但我知道我为什么没做好,我重新再做。
过去的一年,360收获了一大堆互联网上的负面报道,结果让我的同事叫苦不迭。我说,大多都是不切实际的报道,换过角度思考,媒体和竞争对手们也间接在为360作了广告,我还得感谢他们。
二、对教训的反思
奇虎360自创立到现在,没少遇到困难和挫折,从中也没少吸取到教训。我认为,最为深刻教训有两个:一是做特供手机被合作伙伴所伤;二是做路由器产品中途夭折。
记得当年我们做特供手机,希望以360的流量与传统手机厂商的硬件相结合,在智能手机领域占领一席之地,为此,还曾与小米CEO雷军有过一次“交手”。我对手机厂商说,小米能发展到今天,在长达一年半时间没有对手是因为没有任何一个人敢跟进,推出同样配置、同样价格的手机。后来终于有一家手机大厂接受了我的观点愿意一试。
双方准备期间,在手机样机都没出来时,我就利用个人行销能力让行业的人都翘首以待。突然这家手机合作大厂商对我说,“对不起,周鸿祎我们不做了,我们被你忽悠了。”他们放弃合作的理由是认为这不是打小米,而是在“左手砍右手”。对于这家手机厂商,大家也不要有过多猜测。
为了弥补与大手机商合作夭折的遗撼,我们后来还曾与海尔等二线手机厂商合作。不过,由于360特供手机平台只是专注于依靠流量卖货,对手机的品质并未严格把控,导致用户流失,使得360特供手机最终功败垂成。
这次合作没成功的结果可想而知:小米没有被打掉,但却打掉了手机厂商的成熟业务。这一事件给了我很深刻的反思,发现很多时候阻力和失败是来自于自己的既得利益和今天自己在市场的位置。后来这家厂商也很后悔,如果当初坚定地做下去,今天中国手机市场将会是另外一番景象。
还有另一次让刻骨铭心的惨痛教训,就是6月360与合作伙伴联手研发路由器。当初我们曾考虑做智能路由器是否需要天线,一般人看到路由器都说信号要强,天线要多,我的思维是,路由器要内置天线,效果比外置天线好很多。我们的产品经理认为,360路由器没有天线,但外形更圆润和漂亮。
我则像小白用户一样思考,认为不带天线意味着这个路由器就是一个残废。其还曾专门到中关村电子市场了解。最终在我的强烈要求下,360路由器补装一根天线,内部还振振有辞说一根天线就够。
如今这个路由器已经不卖了,已经停产了,以后再也不做这么傻的产品了,220元的成本,用户感知不到。这次失败经历给我很大教训,使我意识到用户体验最终真谛:你是什么不重要,重要的是用户认为你是什么。我还有另一个收获,就是“若想有所成,必须要有更大精力投入”。
三、砸重金再战硬件江湖
近两年来,我们一直在寻找新的机会,也在不断总结经验。到底360当初做硬件为何会失败?我的总结是:当初做硬件不够专注,只是想顺手“捞一捞”。
随着京东、小米等新锐公司的快速崛起与后来居上,我深刻意识到360在移动端的安全地盘还面临着手机厂商的威胁。所以我寄希望借助这两年累积资金,对硬件进行更深入布局,而通过成立合资公司的方式,360可对整个硬件链条有更深的把控能力。
从年底到初,360有了一些频繁动作,继结盟酷派杀回智能手机、跨界联手光线传媒后,今日又重新杀回智能路由器领域,再度联手老牌路由器生产商磊科,推360安全路由P1。我们此番涉足智能路由器的决心很大,投资2亿元人民币与磊科成立新的合资公司,由我亲自出任新合资公司董事长,磊科高级副总裁卢东任CEO。
当然,360涉足智能手机领域的决心也不亚于智能路由器市场。半个月前,我们向酷派投资4亿美元现金成立合资公司,持有合资公司45%股权,同样由我出任合资公司董事长。这也是360自做特供手机、20做智能路由器失败后,再一次回战硬件江湖。
总之,这一次我们做智能手机、做路由器与此前方法迥异,卷土重来的决心更大,投入的资金更多,项目参与度更深,我们希望能一雪前耻。用我自己的话说:“像我这么倔强的人,总归会回来的,呵呵。”
四、以小博大,坚持创新与反欺诈
我认为小公司能干掉大公司。以小博大,敌我力量如此悬殊,为什么能打赢?我认为有两个原因,一个是聚焦,一个就是创新。聚焦是创业者需要学习的一个很重要东西,创业者要比竞争对手更接地气,更了解用户的需求,创造出更好、更新的产品。
巨头一定是强悍的,比你有钱,比你有人。和他们对抗的时候,你要选择一个聚焦的战场,你要聚焦在一个特别深的领域,聚焦的点要特别小,范围要特别窄。小公司最大的优势就是团队虽然小,但如果只干一件事,只干一个产品,只干一个功能,调动所有的人力,就能做到极致。小公司一定不要做平台,一定要寻求单点突破,做一个拿得出的好产品。
我也不是有些人想象的那样,是斗士、是战神。别人可能比你体量更大,比你船更多,但是你要有一个不一样的战法。所谓不一样的战法就是创新,没有人想主动打仗,都是被逼无奈。在互联网里,我经历过很多竞争,要想杀出来,一定要有所不同。如果太有钱,太有资源,你也不会创新;公司过得很舒服,闭着眼睛可以挣钱,你也不会创新。
20,我希望360能够继续强化互联网安全领域的科技领先水平,继续为“中国手机反骚扰反欺诈联盟”提供坚强的技术保障。在过去的半年多的“反骚扰、反欺诈”行动中,中国互联网已经取得了了不起的成绩,这是一项正义的事业,我们不是一个人在战斗,联盟中的每个成员都是我们的战友。
“安全保护你”今天已经演变为“安全取悦你”,“安全”绝不是一个冷冰冰的词汇。如360儿童卫士智能手表就是这样一款有爱有情怀的产品。在三个月的时间里,360儿童手表实现了50万的销量,是全球销量最大的智能手表。儿童手表频繁帮助家长找到了走失的孩子,帮助子女一次次找到走失的年迈父母。
这让我更加相信,好的产品和技术能够帮助用户解决最实际的困难,甚至改善生活,推动社会进步。面对用户的需求和信任,我们没有理由在原地踏步。2015年,我们将像阿甘一样奔跑。阿甘不聪明,但他倔强、执着、坚韧。无论其他人怎么看,怎么想,他都会坚持奔跑下去,永不放弃,就能得到好的结果。
张岗峰
一、回顾焦炭行业艰苦拼搏的2005年
刚刚过去的2005年对我们焦化行业来说是艰苦拼搏的一年。这一年,世界钢材市场价格持续疲软,钢铁行业不景气,据国际钢铁协会(IISI)统计,世界64个国家及地区的粗钢产量只是比前几年略有增长;其中欧盟15国的粗钢产量只增长0.12%;独联体国家的粗钢产量增长1.82%;北美国家的粗钢产量增长3.41%;亚洲国家的粗钢产量增长11.58%。2005年,国家宏观调控钢铁、水泥、房地产、电解铝等行业投资过热的冲击波触及到了焦炭行业,加之国内焦炭产能过剩,炼焦煤价格居高不下,国际国内的焦炭交易价格大幅下降,而焦炭的生产成本却节节攀升形成价格倒挂,再加上结款不畅等问题的困扰,焦炭企业的经营可以说是举步维艰。
山西省作为全球最大的焦炭生产基地,75%左右的焦炭生产企业是独立焦化企业,在此次市场危机中损失尤为惨重。2005年,山西焦炭产量约为8500万吨,较上年增长16.55%,外销量为5473万吨,较上年增长18.97%,但供货出口量仅为1000万吨,较上年下降23.13%,内销价格平均下降200元,出口平均价格为180美元,较上年下降33.08%,创汇额约为11.6亿,较上年减少了35.3%,70%的焦化企业亏损经营。
二、山西焦炭行业在逆境中的深刻反思
市场的寒流在滞缓我们发展脚步的同时,也给了我们冷静反思、发现问题的机会。从山西焦炭行业在此次市场危机中的表现和目前的发展现状来看,有几个问题是绝不能忽视的。
1、产品链短,“焦多化少”。
山西的焦化企业85%以上由民营资本所建成,由于2002年~2004年间,炼焦的利润丰厚,企业只图最快的投资回报,所建3.2米以下焦炉基本都未配套化产回收设施,4.3米的焦炉绝大多数也只是配备了简单的煤气和化产回收系统。根据2005年初我们对核查资料的汇总来看,在699个焦化项目中,具备脱硫、硫回收、氨回收、苯回收的项目只近30%。由于资本结构的原因,焦炉煤气未能很好地综合利用,除焦炉自身加热用50%左右外,11.5%供城市居民和工业锅炉用,9.7%供钢铁、镁铝等冶金使用,6%用于发电供热,0.5%作为化工原料,有23%的焦炉煤气约70亿立方米燃烧排放,没有很好利用。粗略估算,每年利润流失高达200多亿元。
2、焦炭是战略性能源,但市场缺乏规范。
目前,焦炭的销售在出口方面只有配额管理,在内销方面只注重能源金和行规费的管理,而在具体交易环节上缺乏有效的规范,导致现在的焦炭销售渠道混乱,企业之间各自逐利,恶性竞争,给外商以渔利之机,丧失了中国焦炭在国际市场的话语权和控制力,使优势产业完全丧失经济优势,使国家利益和社会财富遭受重大损失。
3、焦煤是稀缺资源,但开采和利用却浪费严重。
主焦煤资源有限,需规范管理保护资源。炼焦用肥煤、主焦煤属于国际上的稀缺煤种。山西省炼焦用煤探明储量为1245.9亿吨,占全国的57.5%,其中,主焦煤探明储量共348.18亿吨。但由于近年来大规模、超强度的开采,加上小煤矿回收率低,特别是炼焦工业的无序发展,使这部分优势资源锐减。若按2004年全省焦炭产量计算,山西的肥、焦煤资源只够开采70~80年。同时,目前,我省仍有不少焦炉装备水平低,生产工艺落后,造成焦煤资源的浪费,不少焦化企业不采取科学的配煤比例,甚至采用优质的焦煤直接炼焦,全省每年浪费焦煤资源约6 5 0~1 3 O 0万吨,使这块宝贵资源没有发挥其应有的价值和作用。外省的焦化企业有一大部分也是采购山西的炼焦煤,这些企业是否符合国家产业政策,我们还不太清楚。
4、国内主要产焦地区环境污染严重。
由于资金和认识问题,焦炭企业普遍存在环保设施建成率低、使用率低的问题,结果导致环境污染十分严重。以山西省为例,焦炭行业环保设施建成率不足20%,污染物排放达标率不足15%,其废水、废气污染负荷占全省的40%和45%。由于焦化副产品不能完全有效回收利用,环保设施不完善,焦化生产对环境的污染十分严重。据环保部门监测,炼焦区空气中主要污染物普遍超过国家三级标准2~10倍,特别是强致癌物苯并芘超标情况严重,排放量比2000年增加了6.3%。炼焦区空气质量属重度污染,与2000年相比,炼焦集中区域环境污染状况呈加重趋势。
5、一些焦化企业处于两难的发展困境。
以太原煤气化公司为例,这是一个大型一档的国有企业,担负着太原市的民用和工业用气的主要供应。2004年以前,太原市煤气用量的高峰是209万立方米;2005年,太原城区全部改成集中供热,煤气用量高峰达到255万立方米。2005年,由于焦炭市场的急剧变化,原料煤价居高不下,焦炭价格急剧下降,迫使企业延长结焦时间,导致煤气产量大幅下降,造成供气紧张。为了保证居民用气,现在已停供工业用气,导致太钢和国防工业的生产受到影响。太原市政府城市供气长期依赖企业,对现在的问题束手无策。生产、亏损;不生产就要影响太原市社会、经济的稳定,企业处于两难的发展困境。2004年太原煤气化的焦炭装车含税价1118元/吨,到2005年9月份,装车含税价900元/吨,运费由焦炭企业承担,前后相差高达350元/吨焦。而且结算方式也改变了,过去是发货结算,现在是到站后买方检验,过磅后才结算,而且货款一拖再拖。太原煤气化公司仅焦炭一项,去年就亏损1.5亿元。
6、在实施总量调控的同时,应该将山西现有的焦炭产能应该与全国冶金行业发展统筹规划。
最新的统计数字显示,我国现有焦炭总产能2.42亿吨,实际过剩5000万吨左右,其中山西的实际产能为1亿吨,闲臵产能2000多万吨。同时需要说明的是山西现有产能中有超过1000万吨的弹性产能(清洁型热回收焦炉)。
根据国家的总体规划,我国经济已进入到加大钢材消费强度为特征的发展阶段。城镇化,绿色钢结构,汽车,造船等制造业迅速发展。现在的局面是:一方面5000万吨焦炭的产能 “没有市场”,另一方面却是重复投资上马新的焦化项目。这不仅反映出商品焦主产区忽视了对新市场的谋求,而且反映出国家在焦炭和冶金配套规划时缺乏 “全国一盘棋”的考虑。焦炭行业是冶金行业的一部分,两者的生存发展是唇齿相依,不可割裂的。所以,我们既要坚定地实施清理整顿,总量调控是焦炭行业汰劣扶优,不断升级发展的内在要求;同时我们期待和呼吁国家有关部门能够超越企业和地域的局限,实现全国范围内焦炭行业与冶金行业的资源配套整合,这是对社会财富的合理利用、统筹区域协调发展的需要,是科学发展观在指导行业发展中的真正体现。
三、在困境中谋求变革的山西焦炭行业
由于诸多问题的交叉啮合,使得焦炭行业的发展举步维艰。盘点一件件令人深思的过往事件,也确实不得不引起深刻的反思。历经了以低价资源为条件的轮番消耗战走到了尽头,一个产业告别“暴利”,走进微利时代。以消耗资源破坏环境为代价,向全世界供应大量“价廉物美”的产品的局面必须彻底改变!面临新世纪的挑战,山西焦炭行业必须实现竞争力的提升,科学发展,结构调整,产业升级,产业素质得到大幅提高是我们焦炭行业“十一五”发展工作的中心任务。山西焦炭行业已经从2005年开始了这方面的努力。2004年6月初,根据省委、省政府的部署,我省焦化行业全面清理整顿工作扎实有效地开展起来。截止2005年底,全省共关停违规违法焦化项目170个,淘汰落后产能1400万吨,这标志着山西省焦化行业清理整顿工作分类处臵阶段的第一期任务顺利完成。
2005年6月,我们山西省焦炭行业协会组织近百家会员单位和大型焦炭生产企业在介休绵山共同签署了《山西省焦炭行业生产自律公约》和《山西省焦炭行业价格自律公约》,这是山西焦炭行业自觉实施行业自律、谋求行业健康发展的历史性的进步,也是国内能源工业实施行业自律的先例。在两个自律公约的号召和近百家企业的带动下,全省焦炭企业主动限产保价,取得了明显效果。据统计,到12月底天津港焦炭库存量由5月份的386万吨降到230万吨。焦炭出口价格也从10月份开始基本稳定在150美元到120美元之间,内销价格基本稳定在950元到920元之间。
2005年8月23日,在唐山召开的“2005第四届河北国际冶金工业展览会”上,山西省焦炭行业协会与河北冶金行业协会共同签署了“战略合作协议书”,山西焦炭行业以宽广的眼光,从全国、全省发展格局,审视自己,谋划发展,以科学发展观为指导,力争突破行业区划的界限,逐步形成资源共享、市场共建、产业共兴的格局。
2005年9月1日,《山西省焦化产业管理条例》正式颁布实施,为山西焦化产业的依法管理提供了法律依据。在它的规范下,焦化产业的政策体系正在实践中不断得以健全和完善,有力的促进了焦化行业的健康发展。
2005年11月20日,我们山西省焦炭行业协会在山西临汾召开了焦炭行业可持续发展论坛暨二次常务理事大会,会议的重要议题之一就是向全省焦炭企业宣传和推广山西焦化集团在发展化产回收合综合利用方面的有益经验。
四、科学发展要求我们更敏锐地把握焦炭行业发展的脉搏
回顾历史,展望今后的发展形势,我认为有几个问题需要我们关注。
1、控制总量,整合产能。
山西焦炭产能过剩,是当前的主要矛盾,必须根据省政府的关于对焦化行业实施专项清理整顿的决定、《焦化行业准入条件》和《山西省焦化产业管理条例》为依据,坚决关闭取缔未经省级主管部门审批的焦化项目。积极推进焦企业整合、并购、重组,实现规模经济,提高产业集中度。鼓励相邻焦化企业互相参股,煤炭资源共享,焦炭市场共同开发,水、电、土地资源互相调节,焦炉煤气、煤焦油共同开发利用,盘活产能,度过难关。山西焦化行业综合优势突出,对国内外都有吸引力,多元化的投资结构特别是钢铁企业的资金进入山西的焦化企业,对山西焦化企业的整合会产生积极的作用。通过优胜劣汰,培育出一批“特大型”企业,推动山西焦化行业发展,打造山西焦炭品牌,使山西真正成为优质焦炭生产基地和出口基地。
2、落实科学发展观,延伸产业链,实现资源综合利用,走循环经济的路子。
受国际石油价格持续走高和我国缺油、少气、富煤的资源禀赋特点的决定,煤化工将担负起我国从石油化工向生物化工过渡的衔接重任,这对中国的焦炭行业,尤其是山西省的焦炭行业来说是个十分宝贵的战略机遇。山西焦化厂以焦炉煤气为原料,生产合成氨8万吨,尿素13万吨,纯苯1.8吨,还生产近50种左右的化工产品,他们的化产回收收入占全厂总收入的20%。山西省“十一五”规划已确定焦炉煤气制甲醇项目18个,生产甲醇234万吨;合成氨项目3个,生产合成氨54万吨,尿素90万吨;焦油加工项目8个,年处理焦油255万吨。届时,山西焦化行业“焦多化少”的局面就会大大改观。要想在市场竞争中立于不败之地,就必须在资源综合利用方面下功夫,在化产回收方面有新的突破。
3、国际商品焦市场需求中长期的增长有限,但国内商品焦市场在1-2年后会出现较快增长期。
随着美国、英国、巴西、乌克兰、印度、哥伦比亚和克罗地亚等国焦炭生产能力的增加以及炼铁技术进步,废钢炼钢循环,非高炉炼铁技术革命和新一代钢铁材料的大规模生产和应用,国际商品焦市场中长期内将呈平稳发展趋势,国际市场对我国焦炭市场的依赖程度将降低,国际商品焦市场的竞争持续激烈,焦炭质量将成为竞争力的关键。
与一些专家的看法不同,我认为国内商品焦市场在1~2年后会出现较快增长。原因有以下几个方面:
首先,根据我国的发展目标,按照全面建设小康社会的要求,房地产开发(除豪华别墅严格控制)依然是我国经济发展的亮点,受建筑业用钢的拉动,国内焦炭市场的需求量还是大的。
其二,根据国内钢铁专家对我国现阶段钢材需求特点的分析看,目前我国的钢材消费领域主要集中在第二产业,其中尤以汽车、机械和电子行业,船舶制造业,交通运输业,能源、水电建设,基础设施建设和建筑业为主。如果按照目前的发展情况,尽管国务院已对积极财政政策的投资结构做出了调整,但受汽车(特别是小排量汽车的生产,每量需钢材500公斤)、机械和电子行业的持续增长,世界海运市场放大引发的造船业快速发展的影响以及国家对农业大力扶持进而加快农村地区城镇化建设的需要,我国对钢材及其生产原料的需求都将被有力的拉动。
其三,受国际石油价格持续走高的影响,全球能源产品的价格一路攀升,占我国能源消耗比重70%的煤炭也在持续涨价,其中焦煤价格更是一路飙升。由于经济的快速发展,能源位臵的凸现,引发了社会各界对煤炭资源限量开采、可持续利用的思考。以焦煤探明储量占全国60%的山西省为例,若按2004年全省焦炭产量计算,山西的焦煤资源也只够开采70~80年。针对煤炭资源,特别是焦煤资源稀缺的现状,为保护煤炭资源的可持续利用,保证社会经济平稳发展,国内的煤炭大省都在积极加快编制煤炭资源开采、输出的规划和制定严格的焦煤销售管理办法。这一变化将在一定程度上提高具有资源优势的商品焦产区焦炭产品的市场竞争力。
4、发展大物流是焦炭行业市场化的必由之路。
焦炭是资源性产品,是战略性能源,而它的销售却一直的是“各自为战”,在具体交易环节上缺乏有效的规范,导致现在的焦炭销售渠道混乱,企业之间各自逐利,恶性竞争,给外商以渔利之机,丧失了中国焦炭在国际市场的话语权和控制力。例如,国外的焦炭采购商根据多年的经验将天津港的焦炭库存量作为确定交易价格的标准,当天津港的焦炭库存量到250万吨时,外商就会停止采购,联手大幅压价,而我们的焦炭企业为了尽快回笼资金就会竞相以低价格出手。再例如,从2005年的下半年开始,一些饱受铁矿石价格上涨和钢材市场疲软之苦的钢铁企业在与焦炭企业交易时经常违约,当焦炭进厂后既不按照合同规定的价格结款,也不与焦炭企业协商,而是用一纸电文通知焦炭生产企业他们已降低了结算价格。这些现象既反映了焦炭市场的疲软,也反映出目前焦炭销售渠道缺乏统一的规范。公平竞争的市场环境是经济健康运行的基石,我们应尊重市场规律,积极推进市场体系的建立,逐步形成反映资源稀缺程度的价格形成机制,使焦炭价格真正体现焦炭的使用价值,以利推动结构调整,保护资源。因此,建立统一规范的销售渠道,运用信息技术,提升营销效率,强化对市场的预测,增加生产的敏捷性和柔性,以提高市场的响应能力。通过发展大物流来实现产、运、销的协调,可以大大加强焦炭市场的抗风险能力,降低焦炭的非生产性成本,提高焦炭企业的收益,增强中国焦炭企业的市场控制力。
五、山西省焦炭行业协会2006年的主要工作
“十一五”期间,焦化行业依然是山西省的支柱产业。新的一年,山西省焦炭行业协会将继续认真贯彻落实省委、省政府对焦炭行业结构调整方案和实施办法,按照《山西省焦化产业管理条例》和《山西省焦炭行业协会章程》的有关规定广泛开展行业自律,引导焦炭生产企业和经营企业,在总量控制、资源综合利用、环境保护、市场营销等方面自我规范有序竞争;为焦炭企业,提供市场、技术、人才等信息服务;组织有关单位和专家学者对焦炭行业的产销情况进行动态的分析研究,形成行业监测机制和预警机制;广泛深入地进行行业调查,及时准确地向政府和有关部门反映企业的呼声和要求;为制定行业标准和全省焦化产业政策的完善提供科学合理的建议;建立和完善协会的内部管理机制,增强服务意识,提高工作效率,全力帮助行业摆脱目前的困境,确保行业持续稳定健康的发展。
焦炭行业的成长与发展与所有事物一样都无法避免曲折与坎坷。由于山西焦炭行业的发展完全建立在市场需求的基础上,所以它的成长和发展经历了更多的波折。
近年来,由于视角的原因,社会上一些观点认为山西焦炭行业快速发展的结果是在浪费资源的基础上造就了一批富有的企业家和个体老板,同时还给当地的环境带来了严重的污染。其实,多年来关心、关注山西焦炭行业发展的各位领导和各位同仁都知道,正是这个被认为又“脏”又“乱”的行业,自1995年以来的12年间累计生产焦炭6.5亿吨,支撑了8.5亿吨的钢铁产量,为中国国民经济的快速发展和世界钢铁工业的成长做出了巨大的贡献。不仅如此,山西焦炭行业的发展还为因缺地少地而闲臵的劳动力提供了18万个就业岗位,在这些岗位上工作的农民工年均收入都在8000元以上。很多富起来的老板带领他们的焦化企业积极在当地捐资助学、建立养老院等发展社会公共事业,为构建和谐社会做出贡献。在环境保护方面,山西焦炭行业的很多企业都在积极努力。潞宝集团几年来植树三千多亩,奋斗目标是在“花园里找企业”。这些企业有的筹措资金配套化产回收和排放物回收处理设施,有的则在炉型设计上大胆创新。例如介休三佳集团自行设计建造的SJ-96型清洁热回收焦炉不仅能够生产出高品质的焦炭,而且污染物的排放指标完全符合国家的有关标准,并于2005年通过了国家环保总局的焦炉技术鉴定,认为“该生产技术构思独特,工艺配臵合理,具有良好的经济效益、环保效益和社会效益,与国内、外同类生产技术比较,处于国际先进水平,该技术符合我国国情,适宜推广应用”。
深刻反思
在“三讲”教育的第二阶段里,局领导班子乃至班子里和每个成员得到了一份深厚而宝贵的东西,那就是群众抱着对水利事业的满腔热情和对局领导班子的一片希望给我们提出的平时我们难以听到的意见和建议。
坦率地讲,这些意见和建议,我们得到后,内心久久不能平静。我们不辞劳苦,忘我地工作却招致这么多意见,我们一心一意献身水利事业却得到这么多不满,难道我们真的错了吗?然而,细品味,这些意见和建议“犹如药也,善思之可以医愚”。经过班子反复讨论研究,对照检查,用马克思主义的立场、观点、方法,辩证地、理性地总结和反思九二年以来的工作,确有许多不尽如人意的地方,值得深思,发人深省,一、贯彻落实党的基本路线、方针、政策上缺乏思路
回顾九二年以来的工作,局领导班子在贯彻落实党的路线、方针、政策上,虽做了很大的努力,也在某些方面取得了一些成绩,但总体看确有视野不宽,缺乏思路之失,这主要表现在以下几个方面:
1、指导思想的片面性
在贯彻党的路线、方针、政策上,我们停留在如何同党中央保持一致,保证上级的各级指示在我局政令畅
通上,缺乏创新意识。近几年,我们全区水利建设上虽然确立了河东的以发展城市水利为主、河西以发展农田水利为主的的基本思路,但在具体规化时由于既考虑区财政承受能力,又顾及各乡接受程度,瞻前顾后,缩手缩脚,有保守主义倾向。
随着城市建设的发展和人们生活水平的不断提高,人们对水的要求不再仅仅满足于吃水、用水的生存需要,还增加了娱乐和生活的精神需要,而水资源的相对匮乏与对水的需求量增大之间的矛盾则越来越突出。水利局作为区政府水行政主管部门应当在水的开发利用上发挥职能作用,当好区政府的参谋助手,但由于局领导班子思想上的片面与保守,其应有的作用没有充分发挥出来。
首先,在河东城市水利建设上,水资源管理工作凡与市政建设发生冲突,我们大都做了妥协与让步,没有全部抓住城市排水这个重要环节,筹措资金,发展水利,促进河东水利的良性循环。在河道管理上,仅局限在派人巡视、查处违章、保证河道畅通上,缺乏利用河道、长远发展的意识。
其次,在河西农田水利建设方面,停留在传统的农业节水项目上,单纯搞一些喷灌、滴灌、微灌工程,未下大力气寻求一条适合XX区发展的路子。如调整农业结构,砍掉耗水作物,从根本上解决节水问题,缓解水
资源不足的矛盾,把有限的水资源派上大用场。
2、发展经济上“单打一”
在落实以经济建设为中心发展全局经济上“单打一”,单纯发展企业,壮大实力,忽略了“大水利”的水利产业政策,没有真正形成以水养水的良性局面。
3、未能及时找差距“亡羊补牢”
XX水利与有的区县相比有一定差距,局领导班子早就有所认识,却未引起高度重视,没有走出去、请进来、找原因、订措施,“亡羊补牢”及时赶上。近几年,XX水利虽在个别项目上获奖,但全面比较还是有一定差距的,这一点局领导班子负有不可推卸的责任。
4、主动出击少,被动防御多
在日常工作中,缺乏主动性,有劲没有使在“点”上,计划总被变化冲挤,在许多方面没有搞出自己的东西,形成自己的特点,大多是被动完成上面布置的任务。
以上四个方面都说明,我们对新事物的认识程度滞后,思想滞后于发展。究其原因是我们在把握、理解、贯彻、执行党的路线、方针、政策上开拓进取不足,缺少创新,缺乏思路。
党的基本路线、方针、政策的正确性是不容置疑的,它从宏观上为全国各行业、各部门提供了指导性、方向性的发展途径,而以经济建设为中心是党在新时期确定 的国家建设的主旋律。各部门、各行业的发展则是党的路线、方针、政策得以实现的载体。因而其发展的成败、快慢直接影响党的路线、方针、政策的贯彻与落实。在这种情况下,就要求各行业各部门在党的基本路线、方针、政策的指导下,根据自身的实际情况确定本部门具体的贯彻途径和落实方向,这就向各行业、各部门的领导班子提出了能否保证党的基本路线、方针、政策在本行业、本部门卓有成效地贯彻落实的问题。机械地照搬、空喊口号、片面理解、落而不实都不是贯彻,更不算落实,而真正的贯彻落实则是在调查研究、掌握本行业、本部门具体情况的基础上全面理解党的基本路线、方针、政策,并在此指导下促进本部门、本行业的发展与腾飞。
实践告诉我们,同等条件下,有的地方发展快,那一定是对党的路线、方针、政策理解全面,贯彻较好;有的地方发展慢,则必然是对党的路线、方针、政策理解不深,贯彻不力。贯彻、落实党的路线、方针、政策,首先就要求领导班子要有一个明确的思路,有思路才有出路,没有思路贯彻落实就无从谈起。局领导班子没有深入研究找到党的路线、方针、政策在贯彻落实的过程中与本局实际的结合点,从而确定一条全面发展的正确道路,这是我们班子每个成员都应永远记取的教训。
二、在党性、党风上存在一定的差距
党性、党风问题是我们党的建设的重要内容,它渗透和体现在党的建设的全过程的每一个方面。这是任何一级组织都不能忽视和遗漏的重要工作内容。在这方面,尽管局领导班子着力去抓,但通过这次学习中的反思,发现我们在党性、党风方面存在一定的差距,突出表现在以下几个方面:
1、理解党性、党风问题上,有一定的片面性,单 纯抓廉政建设,满足于不违章、不犯错误,在如何加强党性锻炼,全面提高自身素质上重视不够。
2、政治鉴别力和政治敏锐性不强。譬如在处理“法 轮功”的问题上,在“法轮功”的问题上,虽然我局没有一个职工包括其亲属修炼“法轮功”或参予“法轮功”活动,但局领导班子没有及时认识到“法轮功”害党、害国、害民的反动本质,说明领导班子缺乏一定的政治敏锐性和政治鉴别力。作为局领导班子一定要认识到同“法轮功”斗争长期性,深入学习理论,武装自己,确保自己能够始终坚持正确的人生观、世界观和价值观。
3、在党的建设的一些具体问题上有疏漏。首先,在干部的选拔使用上考察得不够深入,强调看主流,不能求全责备,而且主要是班子研究,忽视了“公论”,考察范围有一定的局限性,致使一些或在能力上或在德才上不符合干部条件的人走上领导岗位,出现了“用一人,伤一片”的现象。局机关及下属单位都存在这个问题。这种现象虽是个别却有一定影响,反映出局领导班子在党的建设上的疏漏。其次,对支部工作抓得不紧。支部活动过于单调,上级布置什么就干什么,支部活动停留在读读文件、看看录相、组织讨论的水平上,未能从领导班子的角度深入研究新时期支部工作的特点,党员的心理状态,从而制定计划,有效地组织支部活动。对基层支部了解不够,缺乏指导。有的支部早就提出改选问题,班子内部顾虑重重,至今尚未解决。再有,在党员发展问题上过分求稳,例如,机关支部自九六年至今未发展新党员。从某种程度上挫伤了一部分要求入党的同志的积极性。
上述这些问题暴露出局领导班子在党性、党风方面的薄弱环节,说明局领导班子对党性、党风问题缺乏全面理解,没有全方位抓党性、党风工作,也反映出局领导班子全面执行上级关于党性、党风工作上的偏颇。加强党的建设,完善党的组织,增强党性锻炼,提高党性认识,树立良好的党风,必须从一点一滴抓起。从大处着眼,从小事做起,就要求各级党组织从事关党性、党风的高度,认真做好每一件事,万万不可粗心大意。
针对这些问题,局领导班子将抓紧研究,采取措施,能解决的立即解决,一时解决不了的,制定计划,尽快
解决,用行动提高大家在党性党风问题上的自觉性。力争在较短时间内,让全局上下在党性、党风问题的认识上、行动上有一个较大的飞跃。
三、对政治理论学习和业务学习重视不够,忙于具体事务
江泽民总书记把“讲学习”放在“三讲”之首是有其深刻含义的。毛泽东、邓小平同志也多次谈到学习。学习政治理论,学习业务知识,学习一切应当学的东西。提倡在党内形成良好的学习风气。从某种意义上讲,是否“讲学习”是衡量一个领导干部是否具备领导素质的一个重要方面。
局领导班子对政治理论学习和业务学习的重视程度上是有差距的。这种差距首先是思想认识上的误区。一是认为我们这里不是学校,没有培养人才的义务;二是业务工作繁忙,怕学习影响工作;三是认为过去学习的知识和多年的工作经验可以应付目前的工作需要。正是这种认识上的误区,导致了思想上对政治理论学习和业务知识学习的不够重视,行动上自觉或不自觉地放松了自身的学习,即使学习也是停留在每天看报纸,读文件上,无暇顾及其它内容的学习。尤其需要指出的是“中心组”的学习,我们在安排上很细,内容也非常充实,本应成为班子成员学习提高自己的一个机会,一种保证。
但当工作一忙起来往往就被冲淡了。有时人虽坐下来了,心却想着工作。使“中心组”学习多少有些流于形式,未能发挥其应有的作用,其学习效果自不必说了。
由于班子对理论学习和业务学习重视不够,使全局上下没有形成良好的学习气氛。一些年轻人在学习上惰性很强,满足于一知半解,缺乏钻研精神,既使学了,也不愿向广度和深度发展。反思这方面的失误,我们确有切肤之痛。
时代发展的一个显著特征就是知识的日新月异,不断更新。要适应时代的发展,就必须不断地学习,不断地用新的理论、新的知识充实自己,使之成为我们改造客观世界的武器或工具。在已成为信息时代的今天,“讲学习”的问题更加突出。不“讲学习”一定落后,而落后正是不讲学习的必然结果。
如果说“讲学习”对每个人都很重要,那么,对一个领导干部来说就更为重要了。这也是由领导干部身上担负的责任所决定的。不讲学习就无法掌握瞬息万变的各种信息,就无法应付错综复杂的各种局面,就无法用新理论去指导新的实践,就无法适应时代的发展,就无法带领群众去搞社会主义现代化建设。
从某种意义上讲,局领导班子缺乏思路,理解片面,处事失当和我们理论水平不高,知识匮乏有直接的关系,也是我们放松学习的必然结果。这里我们不仅为自我失误而遗憾,也向由于我们的失误而耽误学习的部分群众表示深深的歉意!
我们将从现在起,加强政治理论学习和业务学习,提高自身的政治理论水平和业务水平,用新的视角审视全区的水利建设与发展。同时,带动和促进全局每一个干部、职工学习的热情,在全局上下形成良好学习政治理论和业务知识氛围,提高全局的工作水平。
四、在贯彻民主集中制有上一定的不足,不能形成合力
民主集中制原则是健全党内生活的保障。它在决策过程中既是一种制度,又是一种纪律约束。局领导班子在研究决定全局各项事务过程中,虽严格按民主集中制的原则,履行一切必要的程序,但细分析仍有不足。具体表现在以下三个方面:
1、副职的作用不能充分发挥。在班子开会前,凡属研究比较重要的事项,虽提前个别交换意见,但不能完全交心,会上,有时考虑个人得失多,发表意见有所保留;有时发表意见敷衍,怕承担责任;有时不愿表示自己的真实意见,怕伤及他人;有时左顾右盼,缺乏主见;有时事不关已,不愿多说。凡此种种,虽表面形成一致意见,但这种“一致”很难说没有“水分”,很难形成合力。
2、中层干部的作用不能充分发挥。中层干部是个重要环节,各科室、各部门是全局各项工作落实的基本单位,局领导班子在研究决策全局事项时,往往忽视了这一环节,听取中层干部的意见不够。同时,中层干部在对本部门的管理中,作用也没有充分发挥出来,局领导班子在这方面缺乏指导。
3、听取群众意见的范围不够广泛,容易遗漏正确的意见。局领导班子在研究决策前,对群众意见考虑不够,商议过程中忽视了群众意见,没有调动群众参政议政的积极性。突出问题就是在干部使用上,未能顾及“公论”。
民主集中制本身就是一种自下而上讨论研究决定的过程,不能广泛集中,使下面的意见不全面,势必影响决策的正确性。
以上所列的三种现象,究其原因既有对民主集中制思想上的认识问题,不能深刻理解其重大意义,也有在执行民主集中制过程中的偏颇,同时,还有私心杂念作怪的成份。这就要求我们班子每个成员都应认真思考,坦诚相见,顾全大局,求同存异,履行职责,全心全意,形成合力,办好党和人民交给我们的每一件工作。
今后,局领导班子要加强民主集中制,制定措施,从制度上保证群众意见,中层干部的作用充分发挥,保
证班子成员言路畅通,这样集思广益,使民主集中制原则最大限度地发挥其应有的作用。
五、管理上缺乏力度,抓而不紧,有些制度流于形式
局领导班子在对全局的管理上虽做了大量工作,制定了许多管理制度,但抓得不紧,落实不够,一些制度流于形式。较为突出的有以下两点:
1、机关工作作风不适应形势需要,未得到根本的 扭转。岗位责任制虽落实到人,但监督检查的力度不够,有的一张报纸一杯茶,工资奖金不少拿。机关多项制度上都规定了罚责,但很少处罚。致使一些人视制度为儿戏,照样我行我素。
2、对下属单位的调查研究不够,指导不力,管理 不当。造成这种现象主要是我们领导班子管理措施不利,没有严格执行制度,即使执行了也缺乏力度。尤其是考核时,得过且过,没有严格把关。在对下属单位的管理上,由于人员的频繁的变换,显得忙无章法,这是我们领导班子在管理上的疏漏。
新形势下要求我们领导班子应拓宽视野不断调整,加强科学化,规范化管理,以促进我们各方面平衡发展,不断前进。在这方面我们显得有些苍白、欠缺。认识到这一点就应当立即改正,转变作风,使全局上下精神面貌焕然一新。这是今后我们必须全力以赴做好的一件大
事,也是检验我们“三讲”成果的一个重要方面。
六、在关心群众生活、注意工作方法上存在明显的差距
关心群众生活,注意工作方法,这是毛泽东同志曾经告诫我们各级领导干部的一句名言。但在这个问题上,局领导班子存在明显的差距。譬如:我们只顾抓工作,干部职工的文体生活开展不多;工会组织本应成为联系群众与领导班子之间的纽带和桥梁,我们却忽视了工会的作用,使工会形同虚设;一部分年轻干部职工的住房问题尚未彻底解决;对新分来的大学生要求多、关心少等等。
这些问题首先是思想认识上的差距。例如文体生活可以增强党组织的凝聚力。通过开展文体活动,不仅可以提高群众的集体荣誉感,而且可以推动和促进各项工作的开展。这一点,局领导班子虽意识到了,却没有引起足够的重视。其次,在工作安排上,有些没有列入议事日程,这也是我们工作中的一个失误。它从一个侧面说明我们关心群众生活不够,工作方法欠妥。
今后,我们将尽力发挥工会组织的作用,积极安排开展各项文体活动,从组织上多关心年轻干部职工的生活,特别是新分来的大学生,尽可能地为群众多办实事,为他们排忧解难,使他们安心工作。
一、辨识出错,判定依据选用错误
例1如图1,AB⊥CD,垂足为O,且OA=OB,OC=OD,试说明△AOC≌△BOD的理由.
【错解】 因为AB⊥CD,所以∠AOC= ∠BOD=90°,所以△AOC与△BOD都是直角三角形.
在Rt△AOC与Rt△BOD中,因为OA= OB,OC=OD,所以Rt△AOC≌Rt△BOD(HL).
【剖析】不是说两个三角形全等时,一遇到直角三角形就一定用“HL”,而是要根据已知条件和图形特点,本题中利用“HL” 的条件并不充分,而只能将其当成一般三角形来说明全等.
解:因为AB⊥CD,所以∠AOC=∠BOD= 90°,又因为OA=OB,OC=OD,所以△AOC≌ △BOD(SAS).
二、审图不清,错把间接条件直接使用
例2如图2,已知AB=AC,∠B=∠C, BD=CE.说明△ABE≌△ACD的理由.
【错解】在△ABE和△ACD中,因为AB= AC,∠B=∠C,BD=CE,
所以△ABE≌△ACD(SAS).
【剖析】本题的错解在于,一看到条件中出现的好像是“SAS”的条件,就不去认真分析图形,结合图形来分析条件,而错误地把两个三角形边上的一部分当作三角形的对应边来说明三角形全等,而实际上现有条件并不符合“SAS”.
【正解】因为BD=CE,所以BD+DE=CE+ DE,即BE=CD.
在△ABE和△ACD中,因为AB=AC, ∠B=∠C,BE=CD,
所以△ABE≌△ACD(SAS).
三、错用“SSA”,自创判定依据
例3如图3,AC与BD相交于点O, AD=BC,∠D=∠C,说明∠ABD=∠BAC的理由.
【错解】在△ABD和△BAC中,因为AD= BC,AB=BA,∠C=∠D,
所以△ABD≌△BAC(SSA),所以∠ABD= ∠BAC.
【分析】本题在得到AD=BC,AB=BA, ∠C=∠D这三个条件时,就立即运用“SSA” 去判定两个三角形全等,而事实上却并不存在这种判定的方法,即“SSA”并不能作为判定两个三角形全等的依据.
【正解】在△AOD和△BOC中,因为 ∠AOD=∠BOC,∠C=∠D,AD=BC,
所以△AOD≌△BOC(AAS),所以DO= CO,AO=BO,即AC=BD.
在△ABD和△BAC中,因为AD=BC, AC=BD,AB=BA,
所以△ABD≌△BAC(SSS),所以∠ABD= ∠BAC.
最后,我们来小结一下,上面的几种典型错误其实都可归到“对应”出错,一是边的对应出错,二是对应全等的类型出错.建议同学们建立自己的错题集,及时梳理自己曾经出现过的错误,复习时回顾反省, 将更具针对性,对提高数学成绩有很大帮助!
小试牛刀
(原创题)如图4,点D在AB上,点E在AC上,AB=AC,∠B=∠C.
(1)求证AD=AE;
(2)探求BD=________,并证明;
(3)若BE,CD交于O,连接AO,求证△ABO≌△ACO;
关键词:课标、课堂、学情、高效
【分类号】G632.4
[正文]课堂教学模式要求教师在充分掌握新课标和学情的基础上,运用教学技巧,让学生用相对简单、高效的方式和方法获取知识。认真学习、分析、研究数学中考试题,从中能够发现与我们平常教学息息相关且熟悉的知识点。结合《义务教育数学课程标准(2011年版)》中知识掌握、教学建议、评价建议、教材编写建议及课程资源开发与利用建议的要求,对这些知识点进行仔细梳理,反思自己平常课堂教学的情况,我明确了今后课堂教学应该注意的问题。
一、通过中考题目分析,认真研究其知识所在的学段;通过解题思路分析,对知识体系进行整合和梳理;通过解题方法剖析,对课堂教学模式进行认真地反思。
以陕西省2014年中考试题第10题为例分析如下:
通过对题目的解答可以看出,认真观察二次函数的图象,特别是抛物线与两坐标轴的交点位置及其坐标是解决这个问题的突破口。在平常的课堂教学活动中,要非常重视引导学生对二次函数图象的分析、研究和讨论,让学生从中寻找出有用的信息,以便使问题得到顺利地解答。
二、认真学习新课标,明确新课标中对函数及二次函数问题的教学要求;反思课堂教学,改进课堂教学模式,促进学生基础知识、基本技能、学习习惯、创新意识等全面提升。
1、义务教育数学课程标准(2011年版)有关函数教学的要求是:“(1)探索简单实例中的数量关系和变化规律,了解常量、变量的意义。(2)结合实例,了解函数的概念和三种表示法,能举出函数的实例。(3)能结合图像对简单实际问题中的函数关系进行分析(参见例55)。(4)能确定简单实际问题中函数自变量的取值范围,并会求出函数值。(5)能用适当的函数表示法刻画简单实际问题中变量之间的关系(参见例56)。(6)结合对函数关系的分析,能对变量的变化情况进行初步讨论(参见例57)。”
2、有关二次函数的教学,新课标中也有明确的要求:“(1)通过对实际问题的分析,体会二次函数的意义。(2)会用描点法画出二次函数的图像,通过图像了解二次函数的性质。(3)会用配方法将数字系数的二次函数的表达式化为y =a(x - h)2+k(a≠0)的形式,并能由此得到二次函数图像的顶点坐标,说出图像的开口方向,画出图像的对称轴,并能解决简单实际问题。(4)会利用二次函数的图像求一元二次方程的近似解。(5)*(选学内容)知道给定不共线三点的坐标可以确定一个二次函数。”另外,因为二次函数的图像是一条抛物线,新课标有关坐标与图形运动中明确指出:“(1)在直角坐标系中,以坐标轴为对称轴,能写出一个已知顶点坐标的多边形的对称图形的顶点坐标,并知道对应顶点坐标之间的关系。(2)在直角坐标系中,能写出一个已知顶点坐标的多边形沿坐标轴方向平移后图形的顶点坐标,并知道对应顶点坐标之间的关系。(3)在直角坐标系中,探索并了解将一个多边形依次沿两个坐标轴方向平移后所得到的图形与原来的图形具有平移关系,体会图形顶点坐标的变化。(4)在直角坐标系中,探索并了解将一个多边形的顶点坐标(有一个顶点为原点、有一个边在横坐标轴上)分别扩大或缩小相同倍数时所对应的图形与原图形是位似的。”
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