任前谈话表态

任前谈话表态（精选10篇）

任前谈话表态 篇1

首先，我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：

一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。

二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。

三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从XX发 1

展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负XX党委、XX领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。

任前表态发言 篇2

刚才市办党组宣读了我的任职文件，从现在起，我就正式成为**联社的一员了，在此，真诚感谢省联社党委、市办党组对我长期以来的培养和信任，同时也感谢**联社的同志们对我的接纳、关心和支持，能和大家一起工作、生活，我感到非常荣幸。

来到**工作，我深感肩上责任重大。

在过去，我们**联社经历了许多的波折和坎坷，但在***理事长的带领下，我们依靠省联社党委、市办党组的坚强领导，依靠全体干部职工的共同努力，最终走出了困境，并取得了非常好的工作业绩，从现在来看，**联社的各项业务也继续保持着良好的发展势头。所以，接过这副重担，我如履薄冰，如何继续保持和发展，如何守好这份家业，还有很多的工作要做。在这里，我就给组织上和大家表个态，也是给自己提几点要求：

一、带好班子。组织上信任我，把我放在这个岗位上，那我就必须对大家负责。都说火车跑得快，全靠车头带，干得好干不好，首先就是要看领导做得怎么样。我将尽快投入到**联社的工作中来，我也希望我们县联社党委班子成员都能够全力帮助我、配合我，各负其责，团结一心，全心全意把自己分管的工作做好。我们党委班子成员的所有工作的出发点和落脚点，就是一定要对得起省联社党委的信任，对得起市办党组的支持，对得起广大干部职工的关心。

二、多干实事。一方面要积极为**联社的发展创造良好的外

部环境。我们要发展，离不开县委县政府的支持，离不开县人行、银监局以及政府有关部门的指导和帮助。我将和大家一起，共同促进发挥农信社在支持县域经济发展方面的重要作用，全力塑造和维护好农信社支持“三农”的品牌形象，用我们的扎实的工作去赢得更多的理解和支持。另一方面，要科学地谋划发展。业务要发展，但不能盲目冒进，内部基础管理工作要扎实跟上，同时内控建设也要不断加强。在今后的工作中，我将始终坚持求真务实的工作作风，在继承**联社多年来的优良传统和好作法基础上，有效调动起全社上下的工作积极性，加大工作创新力度，带领大家全面完成省联社党委、市办党组下达的各项工作目标和任务，并确保所取得的工作成绩都是实实在在地，都是经得起检验的，同时也让每一位干部职工都能更多地享受到业务发展所带来的成果。

三、管好自己。在新的岗位上，我会更严格要求自己，坚持自律自警自醒，对照党员领导干部廉政准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，同时，也欢迎大家对我进行监督。

任前廉政谈话 篇3

市委副书记、市纪委书记黄 龙

（2004年2月3日）

根据中纪委和省纪委有关规定，对新任职领导干部实行任前廉政谈话制度。今天，我们采取集体谈话的形式，对新任职的几位同志进行任前廉政谈话，下面，我谈五个问题：

一、带头学习“三个代表”重要思想，提高廉洁从政意识 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。腐败行为和思想是与“三个代表”重要思想格格不入、根本对立的。总结近年来一些党员领导干部蜕变为腐败分子的教训，一个重要的原因就是这些人理想信念淡薄，价值观和权力观扭曲，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权利变成了谋私利的工具。作为领导干部要用“三个代表”重要思想武装头脑，不断加强主观世界改造、筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到在任何时候、任何情况下，始终保持共产党人的理想信念，经得起权力、地位、金钱、美色的考验。要通过学习贯彻“三个代表”重要思想，深刻认识反腐倡廉工作的重大意义，切实增强政治责任感和紧迫感，彻底清除各种利己主义思想，解决好为谁当官、怎样用权的问题，树立正确的权力观、群众观、利益观，做到始终保持思想上的先进性，自觉抵制腐朽思想文化和不良风气的侵蚀和影响，永葆共产党人清廉本色。1

二、切实履行“一岗双责”

“一岗双责”是指各级领导干部既要对本部门本单位的各项工作全面负责，也要对反腐败和廉政建设全面负责。这是反腐败领导体制和工作机制决定的。中央于1998年出台的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确指出，党风廉政建设的责任主体是各级党委、政府及其领导干部。作为主要负责人，在党风廉政建设和反腐败工作中要担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任，要充分体现“抓全局，负总责”的要求，敢抓敢管，带好班子，带好队伍。领导干部不论是班子副职，还是从事其他领导工作的同志，都要对自己分管的单位或系统的党风廉政建设负责任。要树立不抓党风廉政建设就是失职，不认真抓就是没有尽职责，抓不好也是失职的责任意识。领导干部如果未履行或没有履行好党风廉政建设职责，就要受到责任追究。市纪委要求领导干部在落实党风责任制工作中做到“五个一”，对党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署；对分管范围的党员干部讲一次廉政教育课；要听一次所管部门领导的情况汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研，提出解决措施。领导干部做到了这“五个一”，就可以说基本上履行了自己的职责。

三、严格遵守党的纪律

一是严格遵守党的政治纪律。要在思想上、政治上同党中央保持一致，用“三个代表”统一我们的思想，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围。落实“三个代表”，首先从自身做起，按照市委、市政府的部署和要求，一心一意谋发展，扎扎实实抓落实，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务。按照胡锦涛总书记关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求，改进作风，真抓实干，廉洁从政，勤政为民。二是要严格遵守党的组织人事纪律。重点是要认真贯彻落实民主集中制原则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。涉及重大决策，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经过集体讨论决定，决不能搞个人说了算。要坚持公道正派，任人唯贤，不搞任人唯亲。三是严格遵守经济工作纪律。坚决做到不插手、不干预、不介绍经营性土地招标拍卖和工程招投标活动，认真执行财经纪律，不设“小金库”等。四是严格遵守群众工作纪律。始终坚持群众路线，同人民群众保持密切联系，不侵犯群众利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、严格遵守廉洁自律各项规定

作为领导干部，自律就要做到“行所当行，止所当止”，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，保得住清白。在新的历史条件下，大家遇到的诱惑和考验很多，作为党的领导干部，一定要把握住自己，无论在什么情况下，要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。古人讲“良田万顷，日食三升；广厦万间，夜眠八尺。”永不满足的权欲、贪婪的财欲都是十分危险的问题，如果抛不开狭隘自私的利益观，一味地利用手中的权利谋取私利，势必会遭到人民的遗弃。“只有失去自由的人，才懂得自由的可贵”，这是许多腐败分子入狱后的真心忏悔，也是对我们党员领导干部的警示。我们在座的每个人，能走上今天的领导

岗位，党和人民花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，来之不易，我们必须保持清醒的头脑，尊重自己的人格，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德。要珍惜今天的地位和权力，摒弃私心贪念，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，永葆人民公仆的本色。关于领导干部廉洁自律，中央围绕“房子、车子、机子、筷子、孩子”等先后出台了87个不准。中纪委三次全会又明确提出领导干部要严格执行四大纪律八项要求。领导干部一定要严格要求，廉洁自律，年龄大的同志有个平安着陆的问题，年轻的同志有个健康成长的问题。大家要做到不贪污不受贿，不挥霍人民财产，不搞政绩和形象工程。注意个人职务消费，严格按标准规定办事。坚持勤俭办事，反对奢侈浪费，不能认为不装个人口袋就没问题。不以权谋私利，不要在工程项目、人事安排等问题上随意插手，谋取私利。要注意不违反共产党人的道德准则。事实证明，经济上腐败往往在生活作风上都有问题，生活上的腐败必然导致政治上的腐败。要管好自己的家属子女、身边工作人员。领导干部的职务越高，周围的陷井就越多。因此，必须时刻保持清醒的头脑和高度的警惕。

五、自觉接受监督

历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。对领导干部而言，权力只意味着责任和义务，权力越大，责任也越大。每一个领导干部都要清醒地意识到，自己手中的权力是人民赋予的。人民群众把权力赋予给我们各级领导干部，我们就必须全心全意为人民谋利益，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当

作第一考虑，把群众满意当作第一标准，勤奋工作，一心一意谋发展。胡锦涛总书记在中纪委二次全会和十届全国人大一次会议上，曾两次郑重表态，在党风廉政建设方面一定以身作则，诚心诚意地接受全党和全国各族人民的监督，为全党树立了榜样。“吏不畏吾严，而畏吾廉”，领导干部只有一身正气，才能令行禁止；只有两袖清风，才能不怒自威。党员干部不论职务高低，都是人民公仆，都必须勤政、廉政，都必须按制度办事、依法办事。只有这样做，才能树立其作为领导者的权威。要做到这一点，十分重要的前提就是要接受监督。要始终把自己的言行臵于党组织和广大人民群众的管理、约束、监督之中。首先要自觉接受党内监督。认真学习贯彻《党内监督条例》，经常以一个普通党员的身份和班子普通一员的身份，带头向机关党支部和党组、党委汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况，开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。始终把自己臵于党组织和党内同志监督之下。其次，要自觉接受纪检监察、人大、政协、审计等专门机关的监督，切实做到按政策说话，依法办事。第三要接受舆论和群众监督，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做名副其实的人民公仆。

以上讲的这些，目的只有一个，就是希望大家能做全心全意为人民服务的“好官”，不作平庸之官。为官一任，就应做到兴一方经济，富一方百姓，保一方平安。希望大家做廉官，不作贪官。用手中的权利不折不扣地为广大老百姓谋利益，而不能为自己谋取私利。希望大家做善始善终之官，不作中途落马之官。在一时一事上做一个好官并

非难事，难的是自始至终做一个好官。既善始，又善终，才无愧于人民公仆的光荣称号。

同志们，今天讲这些和大家共勉，希望同志们自重、自省、自警、自励，在各自的工作岗位上以与时俱进的精神，解放思想，开拓创新，勤勤恳恳，廉洁奉公，为宝鸡的经济和社会发展做出更大

任前表态发言稿 篇4

大家好！

刚才董事会宣布了公司关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢公司和大家对我的信任和支持。

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的面貌，尽快进入角色，帮助公司取得更大的效益和业绩，以良好的成绩回报董事会和同事们的重托和希望。

在担任副总经理期间，我一定会尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。与在座的各位同仁一道，严格遵照公司章程和公司发展目标，协助总经理抓好企业生产和管理，把各项工作做好，为公司的发展打下坚实基础。在此我将努力做到以下几点：

一、加强学习，不断提高管理水平，为董事长和总经理当好参谋和助手。

二、不断总结经验，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科学性和先进性，特别要以身作则，确保公司各项工作的正常运转。

三、从员工的利益出发，关心员工生活，使大家更加安心、愉快的在公司工作，为大家营造良好的工作环境。

四、不断提高业务水平，加强对外业务联系，建立良好的关系，提升客户信任和满意度，扩大公司影响力。

这些也是我对自己新的岗位的要求与目标。

同时我也希望在未来的工作中能够继续得到大家的关心和帮助，你们的支持将是不断激励我前进的动力。

局长任前表态发言(2017) 篇5

（**局***）

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

今天，我被组织提名，继续拟任**局局长职务，我深知，组织的审议和表决，既意味着厚爱和信赖，也意味着责任。在此，对主任、各位副主任、各位委员给予我的支持和信任表示衷心的感谢！同时，我有信心、有决心做好全区**工作，不辜负组织和人民的期望。如果能通过人大审议批准我任职，在今后的工作中，我将围绕“***”开展好全区**工作：

一、落实改革，紧盯速度。把贯彻落实中央下发的***文件精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，第一时间做好学习贯彻，及时制定方案措施，确保各项改革举措不折不扣完成。

二、参谋服务，立准高度。紧密围绕区委、区政府提出的***做文章，深入调查研究和****，从区委、区政府领导决策的高度对*****，并提出合理可行的建议。精细对接***党政领导班子实绩考核评价工作，围绕我区部门、街道考绩工作，做好由**部门负责的考核指标****评价。

三、制度创新，新辟角度。主动跟进*****等**制度方法改革，以****试点为突破口，探索拓展****范围，全力做好试点工作；围绕****、****建设，探索*****。

四、质量监管，强化力度。不断丰富**普法宣传载体，进一步完善落实****质量管控办法，建立**质量全员全程责任制；加大**违法行为查处和曝光力度。同时切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会监督之下，置于人民的监督之下，认真听取意见，努力改进工作。

五、统计调查，铺开广度。做好***审核、质量抽查和***前期准备工作，及时做好****资料开发。扎实做好*******。开展各类****，为政府决策提供有价值的****。

六、基层基础，坐实厚度。巩固深化**基层基础规范化建设，推动部门**规范化发展和街道干部全员抓**，健全村居、企业**组织网络建设。进一步督促基层单位做好**台帐，加强***排摸，做好****。

七、服务基层，瞄准精度。积极构建服务基层新模式，实现服务基层零距离，通过完善组团服务模式、挂钩联系制度，主动上门指导服务；充分利用现代通讯手段，随时提供指导服务；采取“出诊”方式，快速跟踪指导服务。

八、打造铁军，锻造硬度。切实履行好党风廉政第一责任人的职责，带头严格自律，讲党性、守纪律，从严落实党风廉政建设主体责任，从严带头遵守“八项规定”精神，坚决反对和制止****。加强干部队伍建设，加大干部教育培养力度，推动干部积极作为、敢于担当、勇挑重担、勇立潮头。总之在履职期间，我将以一颗感恩之心对待组织；一颗奉献之心对待工作；一颗真诚之心对待群众；一颗敬畏之心对待权力，为我区全速推进****，加快建设***，打造****做出自己应有的贡献。

任前集体谈话会讲话 篇6

同志们：

今天，我们与市委常委会研究通过的部分拟任免干部，进行一次任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序，又是对大家的关心和爱护，目的是进一步增强大家的责任意识，督促大家在各自的岗位上，锐意进取、真抓实干、勇于创新，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。今天在座的大部分同志我都非常熟悉，还有少部分同志不太熟悉，我相信，今后通过与大家多交流、沟通，会很快熟悉起来。借此机会，我提五点希望。

一、政治坚定，在忠诚上毫不含糊。作为党的领导干部，要不断强化理论武装，锤炼党性修养，在任何时候、任何情况下都做到坚定信念不动摇、坚持方向不偏移、坚守目标不懈怠、坚信人民不忘本。要做政治上的明白人，严守《准则》和《条例》，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要做信仰上的忠诚人，对党的信仰忠诚、对党组织忠诚、对党的理论和路线方针政策忠诚，做到言行一致、表里如一。

二、积极履职，在尽责上不辱使命。要常怀感恩之心，感激组织和人民的肯定、信任和培养，切实履行起管党治党之责，做到守土有责、守土负责、守土尽责；切实履行服务发展之责，谋大事、办实事、解难事，出实招、求实效；切实履行依法用权之责，始终坚持法无授权不可为、法定职责必须为。要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏党纪法规，把敬畏之心转化为敬业之情，转化为思想作风的自觉行动。要常怀爱民之心，时时、事事想到人民，多干利民富民的实事好事，切实做到心系群众、贴近群众、融入群众、依靠群众。

三、奋发有为，在实干上勇于担当。大家无论是到了新的岗位，还是继续在原岗位，都要有“想为”的奋斗激情，带着强烈的责任心、进取心和精气神，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，把组织交付的事、群众期盼的事，一件一件落到实处；都要有“敢为”的担当精神，在跻身全省十强、建设富饶美丽幸福新××的征途中，以一种啃硬骨头的精神，撸起袖子加油干；都要有“勤为”的务实作风，坚决克服 “慵懒散”习气，尽责不推诿，勤奋不懈怠，奉献不索取，以自己的辛苦指数换来人民的幸福指数；都要有“善为”的真正本领，努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍，跟上改革发展的步伐，不断提升善谋良策、善抓落实、善带队伍的能力。市委也将建立容错纠错机制，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。

四、和谐共事，在团结上做出表率。团结凝聚力量，和谐成就伟业。实现××改革发展的宏伟蓝图，关键在于各级能否创建团结干事、和谐共事的“和谐班子”，并充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领广大人民群众奋勇前进的“火车头”。大家要注重营造融洽气氛，倍加珍惜团结和谐，精心呵护团结和谐，积极增进团结和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围；要注重共同提高，领导干部之间、班子成员之间要相互尊重和理解，充分信任和配合，为共同的事业心往一处想、劲往一处使、汗往一处流；要凝聚奋进的合力，善于团结、带领、激励同事们干事创业，激发大家干事创业的热情，激励大家施展才华、多作贡献。

五、干净从政，在廉洁上守住底线。今天的社会不缺好人，但缺少敢于维护正义、保卫正义的人。太过世故，太过圆滑，太过聪明，这些都不是我们共产党的领导干部所需要的。我认为在今天这个社会里，“执着比圆滑更重要，愚公比智者更重要”。大家要做到简简单单、清清白白、老老实实，把严实作风融入到做人做事的全过程，严于律己，做人一身正气，为官一尘不染。要拧紧总开关，管好自己、管好亲属、管好身边的人，坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线；要有接受党内监督、群众监督、社会监督、媒体监督等方面的高度自觉，习惯在监督下行使职权；坚持公道正派，公平、公道地谋事处事做事，做到不谋私利。

领导干部任前廉政谈话 篇7

各位同志：

根据有关规定，今天在这里对我们新提任的14位领导干部进行廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次廉政谈话的目的，是为了使大家进一步增强廉政勤政意识，在新的岗位上不掉队、走正路，为我县经济社会发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一、遵守纪律规矩，坚决与中央和省市县委保持一致 在全面从严治党的大背景下，近年来党中央陆续修订颁布了廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活准则、党内监督条例等多部党内法规，进一步扎紧党规党纪的笼子，向全党全社会彰显了全面依法治国、依规治党的坚定决心。

纪律靠执行，规矩靠遵从，严守党纪党规是对党忠诚的重要检验。在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。我们在座的领导干部要把讲政治作为第一位的要求，自觉遵守党的政治纪律和规矩，坚持正确的政治立场和政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从在座的各位来说，最基本的要求就是要与县委保持一致，坚决贯彻执行县委的各项决策部署。今年是落实县第**次党代会工

近日，在全县村（社区）换届工作动员部署会上，县委**书记讲到，我们的一些干部四十多岁，有的还不到四十岁，就一天到晚绷着个脸，暮气沉沉，没有干事创业的朝气和激情。大家那天如果有参会的，是不是也有“会心一笑”的感觉？那么，我希望大家也要有“扪心自问”的警觉。大家走上领导岗位，固然有自身的努力，但更离不开组织的培养教育、离不开人民群众的支持。职务意味着责任、领导意味着服务、权力意味着奉献，担任领导职务，也就承担了更多的工作责任。在座的领导干部在新的岗位上，可能要待短则二三年、长则五年甚至更长时间，千万不能满足于“老婆孩子热炕头”“当一天和尚撞一天钟”，离任时候回首工作业绩“山河依旧、面貌不改”。古语说“为官一任、造福一方”，一个官员，美誉是干出来的，威望是干出来的，一定要做到有所作为，敢于担当，在反腐倡廉中敢于接受“为官不易”的新常态，在促进发展中确保县委县政府各项目标任务的完成。

三、坚持廉洁自律，时刻绷紧防腐拒变这根弦

每一个领导干部都是组织精心培养的，也离不开自己的艰苦奋斗。寒窗苦读，勤勉工作，默默地跋涉，深深地耕耘。现在，你们得到组织的提拔重用，更加要注意廉洁自律，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到慎独慎初慎微,慎终如始。大厦不会在一天内建起，却能在一刻间倾倒，如果把握不住自己，堕落腐败，就会断送自己的政治生涯，断送自己的幸福家庭，使多年的辛勤努力毁于一旦。

齐家”，我们在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，发现不良苗头，及时制止，培育清廉家风。

四、自觉履职尽责，切实担负全面从严治党政治责任 党的十八届三中全会《决定》第36条开宗明义指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。2015年，随着“四个全面”战略布局特别是全面从严治党的深入推进，主体责任的内涵持续深化。2015年10月，中央政治局会议审议新修订的廉洁自律准则和党纪处分条例时，明确提出“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任”。新修订的《条例》，对“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”有关情形作出了具体处分规定。相比党风廉政建设主体责任，全面从严治党主体责任的内涵更丰富更全面，责任范围更宽、标准更高、要求更严，不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内，还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的责任，体现了党中央坚持党要管党、从严治党的战略思维、坚定决心和鲜明态度。

新任领导干部任前廉政谈话 篇8

时间：2014年1月16日 地点：五楼会议室 参加人：张某某、卫某某、李某某 主持：张某某 张某某：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我代表某某局（公司）党组，在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。此次任前谈话的目的，是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部，为某某局持续健康发展作出更大的贡献。首先，请李某某同志对自身廉洁自律情况和对市局（公司）党风廉政建设的意见和建议进行报告。

李某某：到新的工作岗位不久，组织及时进行廉政谈话，我认为很重要也很必要，也是对我个人的一种关心和爱护。在之前的多个工作岗位上，本人对廉洁自律抓得比较紧，主要做到了以下几点： 一是坚持政治理论学习。二是自觉遵守廉政规定。三是严格要求自身作风。四是正确行使手中权力。

对于市局（公司）党风廉政建设方面的建议：结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，充分发挥领导干部的职能作用，以高度的责任感和使命感带动党员干部推进好党风廉政建设。我本人要做到以下五点：一是协助一把手搞好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。二是对分管部门的党风廉政建设工作抓好督查落实。三是对分管部门业务中可能涉及党风廉政建设方面的工作要严格审核、严格把关，防止发生违纪问题和滋生不正之风。四是支持纪检监察部门调查处理分管部门的违法违纪问题，认真做好分管范围内的群众来信来访工作。五是严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

张某某：李某某同志的汇报很中肯，也很全面。希望你在今后的工作和生活中能够扬长避短，严于律己，率先垂范，廉洁自律。下面，我代表组织对你在工作、生活等各方面再提几点要求。

一是要有感恩之心。要端正思想认识，树立正确的政绩观、人生观、世界观。李某某同志是一名非常优秀的年轻领导干部，能够在全省系统的竞争上岗中脱颖而出，既是你个人努力的结果，也是省局党组和广大干部职工对你的信任。希望你常怀一颗感恩之心，时刻感到责任重大，在政治上保持清醒的头脑，坚持民主集中制和集体领导，加强班子团结，始终保持一名共产党员的政治本色。

二是要有满足感。目前行业收入相对地方比较高，除正常的薪酬不要有非分之想，要时刻牢记领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。在管好自己的同时，要抓好分管科室的工作，特别是财务科的工作，要严管实管，财务上要严格按照国家及行业的政策制度办事，不要有打擦边球的思想。

银行任前约见谈话（写写帮推荐） 篇9

问：介绍你本人的基本情况。包括学历、专业技术职称、工作简历等

答：本人***，****年出生，现年**岁，大专学历，助理经济师职称；于****年参加**银行行工作，分别是****所、支行营业部、****分理处、****分理处、****支行担任会计、柜员、客户经理、运营主管。

问：请你介绍你行操作风险情况？

答：目前我行在业务操作上，由于柜员（特别是营销系列人员）对规章制度、操作规程学习不到位，不熟悉，形成在办理业务过程中不同程度地存在一些漏洞和风险隐患，例如：理财业务没有提示客户抄写相差的风险提示、受理失效支票、开立结算账户资料审查不严，资料不符等。

问：你任支行行长后近期如何开展工作？

答：近期主要是从规范服务、客户基础管理和安防三方面开展工作。严格按照规范化要求对网点员工进行管理，正确与随时使用规范服务和标准用语，提高工作效率，树立良好社会形象；注重对原有客户和新客户的客户关系管理，利用个人优质客户系统，完善客户基础信息管理，并根据网点的实际情况对客户进行指派维护，加强了与客户的沟通和联系，全面提升客户维护水平；在抓好内控制度落实的前提下，切实加强各项安全防范工作，确保了网点运作正常。

问：如何做好业务营销工作？

答：实施整体攻关战略，全员参与营销，对一些老客户、贵宾客户、潜在客户实行逐一走访，不留死角，定期联系、沟通，听取客户的意见，对一些服务上的不足能整改进行整改，网点能力范围外的，积极上报上级行解决，进一步稳定客户关系，保证客户存款的稳定上升和各项业务的稳定增长。同时，积极了解客户的需求，争取客户的信任和支持。

问：如何处理好员工的关系？

答：尊重员工的人格，做员工的贴心人，从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和听取员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。

问：如何抓好内控制度？

答：通过每天晨会和每月例会，加强员工业务知识和操作技能的学习培训，定期组织运营主管、员工进行业务知识和规章制度的测试；对一些业务知识薄弱和风险意识淡薄的员工，由运营主管实行一对一的帮扶抓好内控制度的贯彻落实，从而全面提高员工的合规意识和风险防范意识，增强内控管理第一道防线的抗风险能力。

问：如何处理客户的投诉？

答：掌握投诉事件的始末，稳定客户情绪，耐心解释，了解客户的真正目的，切实解决客户的需求。对客户投诉事件，形成案例，通过晨会或专题会议进行学习讨论，举一反三，杜绝同类事件的重复发生。

问：如何防范内部风险？

答：抓好员工内控制度的学习，提高执行制度的能力；加强员工思想行为评议，建立、健全谈话制度，通过工作圈、生活圈、社交圈全方位了解员工的思想行为动向，从而达到从根源上控制、消灭异常思想行为，防范内部操作风险。

问：你本人或配偶有无数额较大未偿还的债务，有否从事高风险投资？

任前谈话表态 篇10

****顶风力发电有限公司 规章制度发布通知

2009年第4号

《****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度》已经于2009年3月20日通过，现予发布，自发布之日起施行。

总经理

二○○九年三月二十日

规章制度控制表 制度名称

****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度 制度编号

版 本 签发日期 下次评 估时间 起草人 部门 审核 签发人 是否修订 2009 2009-03-20 2010-03-20 董雪纯 王峰 辛奇 否

此 次 修 订 的 主 要 内 容

解释部门

****顶风力发电有限公司综合管理部 实施及完善执行人

****顶风力发电有限公司综合管理部主任

****顶风力发电有限公司 中层干部任前廉政谈话制度

1目的

为了进一步促进公司中层干部廉洁从政，明确中层干部对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设责任制的落实，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中电投湖北**顶风力发电有限公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定，制定本制度。

2适用范围

公司党支部拟聘任和调整担任新的职务的中层干部。3谈话内容及要求

3.1谈话人应谈的内容：学习领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制等有关规定；明确领导干部对党风廉政建设的职责及要求；公司在党风廉政建设中的任务；听取谈话对象对党风廉政建设的认识、打算及建议。

3.2谈话对象应谈的内容：个人及家庭成员基本情况；本人执行党的纪律以及廉洁从政各项规定情况；对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的认识、意见和建议；对任后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

3.3中层干部任前廉政谈话，一般应安排在公司党政联席会研究决定之后，正式宣布聘任之前进行。

3.4中层干部任前廉政谈话，按照党风廉政建设责任分工进行，可集体谈，也可个别谈。

3.5公司各部门正副职任前廉政谈话由党支部书记主谈，支部主要负责人参加。

3.6中层干部任前廉政谈话结束时，被谈话人应当与公司签订廉洁从业承诺书。

3.7公司综合管理部负责中层干部任前廉政谈话的准备和谈话后材料的整理，并将谈话记录汇入中层干部廉政档案。

4附则

4.1本制度由公司综合管理部负责解释。4.2本制度自发布之日起施行。

制度执行情况反馈意见表

制度名称

****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度 制度编号 cpixjdfd-yw-09-03 执

行

中

发

现的问