基层党务工作手册下载

基层党务工作手册下载（精选4篇）

基层党务工作手册下载 篇1

1、‚四知四清四掌握‛：‚四知‛即：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况。‚四清‛即：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清。‚四掌握‛即：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

2、非公有制经济组织和社会组织‚三建四到位‛： 建一个党组织活动场所，建一个党建宣传、党务公示专栏，建一套党建工作制度；党组织标识牌、党旗党徽悬挂到位，党建图书资料采购到位，党员电教设备配备到位，党员活动经费拨付到位。

3、‚七型‛：学习型、创新型、效能型、节约型、服务型、廉洁型、和谐型。

4、‚四议两公开‛：党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开。

5、村干部‚一定三有‛：‚定责权立规范‛，加强对村干部规范化管理。全面推行结构补贴制，实现村干部‚收入有保障‛；注重政治激励，实现‚干好有希望‛；建立养老新机制，实现‚退后有所养‛。

6、‚三进三帮三满意‛：机关党员进农村、进社区、进企业；基层党员结对群众，开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带；让党组织满意，让党员满意，让群众满意

7、创先争优‚六项活动‛： 党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动、民族团结进步创评活动。

8、‚三项工作‛：树立先进典型、搞好对标定位、实施深化提升。

9、‚两项制度‛：少数民族领导干部联系清真寺制度和定期与宗教人士谈话制度。

10、‚村党组织动态分类管理‛：对每个基层党组织按照好、较好、一般、差四个类别分类界定，采取有力措施整顿后进，限期改变面貌。

11、‚四类管理法‛：对村、社区内所有常住人口和流动人口按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户等实行分类管理。

12、社区‚大党委‛制：社区党委是社区工作的领导核心，由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立起的社区各单位党组织相互联系，沟通信息，交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。

13、‚五个好、五带头‛：先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到‚五个好‛：一是领导班子好。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。1

三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到‚五带头‛：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

14、‚五个增强、五个加快‛：‚五个增强‛。党组织领导核心地位增强、激励保障能力增强、维护稳定责任增强、发展现代农牧业本领增强、凝聚服务群众实力增强。‚五个加快‛。党员加快转变思想观念、加快掌握致富技能、加快转变发展方式、加快改善人居环境、加快实现全面小康。

15、‚五个强化、五百服务‛：‚五个强化‛。党组织强化基础工作、强化一岗双责、强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建。‚五百服务‛即：党员进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。

16、‚四有、四自觉‛：‚四有‛。党组织关键岗位有党员、维稳一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。‚四自觉‛。党员自觉遵纪守法、自觉维护稳定、自觉服务社会、自觉诚信执业。

17、农村党建‚十大工程‛：

（一）实施‚党组织‘一把手’工程‛。

（二）实施‚干部素质提升工程‛。

（三）实施‚基层党员形象工程‛。

（四）实施‚激励保障工程‛。

（五）实施‚党组织分类整推工程‛。

（六）实施‚基层党建制度体系工程‛。

（七）实施‚基层党建民生工程‛。

（八）实施‚维护稳定责任工程‛。

（九）实施‚统筹城乡基层党建工程‛。

（十）实施‚新农村建设工程‛。

18、轮台县‚四定一查‛发放补贴。即：严格政策、定补贴标准，加强领导、定工作责任，拓宽渠道、定资金来源，建章立制、定管理办法，强化监督、查待遇落实，确保各类补助资金足额拨付到位。

19、自治州党委《第73次常委会议纪要》要求，从2010年7月起，全州村干部基本报酬按照不低于当地农村劳动力平均收入水平确定。其中：单设的村党支部书记、村委会主任按照当地农村劳动力水平收入的1:1.2确定基本报酬，村党支部书记和村委会主任‚一肩挑‛的按照当地农村劳动力平均收入的1:1.5确定基本报酬，其他村干部按照当地农村劳动力平均收入的1:1确定基本报酬。

20、农村‚三支队伍‛建设。巴党组[2011]8号《关于加强乡镇（街道）专职联防队村治保主任‚十户长‛（社区楼栋长）队伍建设的实施意见》文件要求，按实有人口1000:2（每个乡镇不得少于10人）的标准配备乡镇专职联防队员，报酬按照当地农村劳动力前三年平均收入水平确定，城镇专职联防队员报酬不低于当地城镇人均收入水平。村治保主任做到专司治保，专职专用，是党员的进村党组织班子，不是党员的进村委会班子，报酬标准参照单设的村党组织书记（村委会主任）报酬确定，即按当地农村劳动力前一年平均收入水平的1.2倍确定。农村‚十户长‛年人均报酬一般不低于600元（每月50元）；社区楼栋长年人均报酬一般不低于1200元（每月100元）。

21、社区‚三有一化‛：

有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局

22、社区‚三化‛建设：‚单位化管理、网格化覆盖、社会化服务‛

实行‚单位化‛管理是基础、推进‚网格化‛覆盖是关键、实现‚社会化‛服务是根本。

‚单位化‛管理就是改进基层社会管理体制，把社区特别是流动人口集中、人员结构复杂、出租房屋较多的重点区域作为实体单位，实行封闭式或半封闭院落式、小区式管理，促进辖区和谐稳定。

‚网格化‛覆盖就是把社区划分为若干个责任网格，建立横向到边、纵向到底组织体系，确保管理区间、管理对象、管理时限和管理环节全覆盖，努力实现地无缝隙、人无遗漏、时无盲点的管理效果。

‚社会化‛服务就是按照加强和创新社会管理的总体要求，以党组织和党员服务群众为核心，整合各类资源，抓紧建立起较为完备的社区服务设施、服务内容、服务队伍、服务网络和运行机制，为居民群众提供多元化、精细化、个性化服务。

23、实行社区‚三化‛建设，实现‚四个更加‛的目标

一是党组织覆盖更加全面。党组织职能定位清晰准确、党组织设置形式和活动方式灵活多样、党员教育管理方法务实管用、党建工作协调机制普遍建立、开放式、区域化、全覆盖的党建工作新格局普遍形成。

二是社会管理更加有力。通过单位化管理，深化细化常态化的‚四知四清四掌握‛工作机制全面落实，邻里守望、治安联防、全民参与的群防群治网络基本建立，社情民意及时掌握、矛盾纠纷随时化解、稳定隐患实时排除。

三是社区服务更加高效。大力推进社区服务‚项目化‛，全面整合社区各类服务资源、进一步提高利用效率，不断拓展服务领域；服务手段更加多样，服务内容涵盖全面，服务体系基本形成，居民生活的安全感、舒适感、满足感、幸福感不断提升。

四是基层基础工作更加牢固。在社区党组织中牢固树立抓基层打基础的思想，基层党组织战斗力、党员队伍生机活力和社区党建制度化水平显著提升，党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势向社会管理和服务优势转化。

到2012年底，全面实现党组织体系‚网格化‛覆盖，特别是在流动人口集中、出租房屋较多、情况复杂的重点社区实行‚单位化‛管理。到2013年底，城市社区全部完成‚三化‛建设。

24、‚文建明工作法‛：

四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明同志，长期在乡镇一线工作，探索出一套促进科学发展与和谐稳定的乡镇党委‚三二‛工作法(‚三‛即业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制‚三制‛，定岗、定员、定酬‚三定‛，党员党性教育、干部爱民教育、群众‚十好‛教育‚三教育‛；‚二‛即下访寻问题、下村解难题‚两下‛，集中服务、集中理财‚两集中‛)，称为‚文建明工作法‛。

25、‚四知四清四掌握‛工作机制‚1+5‛台帐：‚1‛即：按照‚四类管理法‛建立农户（常住人口和流动人口）总台帐；‚5‛即：结合农村重点、难点工作，按照‚四类管理法‛建立流动人口台帐，按照‚三型管理法‛建立出租房屋管理台帐，建立土地对外承包台帐、宗教工作管理台帐、商业网点台帐，全面反映‚四知四清四掌握‛情况。（要求：乡镇干部、村干部每人一本本人责任区内的《‚四知四清四掌握‛工作机制台帐》，每人一本《基层干部直接联系群众入户走访实录本》，反映工作开展情况。乡镇党委书记、乡镇长对全乡镇的重点管控户，包村的乡镇领导、村党组织书记、村委会主任对全村的重点管控户、重点工作户，乡镇、村干部对分片包户责任区的所有人员，入户率、熟知率要达到100%。乡镇党委书记、乡镇长、村党组织书记、村委会主任及其他乡镇干部、村干部对‚四知四清四掌握‛情况要‚一口清‛，做到情况熟、动态准。）

26、基层组织建设‚六个有‛目标任务

基层组织‚三个有‛：基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地

基层干部‚三个有‛：基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力

（自治区党委副书记、组织部部长韩勇2012年5月29日，在自治区基层组织建设推进会上讲话中提出）

27、开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的基本目标

开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的基本目标，概括起来就是‚一个主题、两个全面、四个千方百计、四个确保‛。‚一个主题‛：就是坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、服务群众。‚两个全面‛：就是要全面推进自治区第八次党代会精神贯彻落实，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。‚四个千方百计‛：就是要千方百计把自治区党委推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实。‚四个确保‛：就是确保自治区第八次党代会各项要求见到成效，确保按期兑现自治区党委、人民政府向群众作出的承诺，确保基层基础工作取得显著成效，确保本地区本部门不出影响大局稳定的事。（这是自治区党委副书记、组织部部长韩勇2012年2月15日在全疆开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会上的讲话摘要）

28、非公有制企业党建工作‚六有‛目标

有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度

（自治区党委副书记、组织部部长韩勇2012年5月29日，在自治区基层组织建设推进会上讲话中提出）

29、基层组织建设年

自治州基层组织建设年12345工作思路：明确一个主题：以‚固本强基当先锋、百千万工程惠民生、创先争优迎是八大‛为主题；围绕两个中心：‚自治区民生建

设年、自治州项目建设发展年‛；统筹三大活动：‚基层组织建设年，创先争优，转变作风、服务群众‛；坚持四项服务：‚服务发展、服务民生、服务群众、服务稳定‛；突出五个重点：‚核心培育、素质提升、项目建设、服务群众、建章立制‛。

基层组织建设年活动的基本要求是：‚抓落实、全覆盖、求实效、惠民生、受欢迎‛。

基层组织建设年活动的‚五个好‛目标是：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

基层组织建设年活动的‚五个一‛要求是：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

（同时要求确定党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七项分类定级指标）

基层组织建设年活动的工作任务是：选优训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制

基层组织建设年活动的方法步骤是：调查摸底、分类定级，健全组织、扩大覆盖，整改提高、晋位升级，学习先进、创先争优，综合考评、巩固成果。

实现基层党组织晋位升级要做到‚七个抓‛：抓书记、强班子，抓队伍、强力量，抓发展、明思路，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入，抓典型、树榜样。

新形势下基层党建工作创新手册 篇2

基层党组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。全面推进党的建设新的伟大工程，最重要的就是抓基层、打基础，大力加强基层党组织工作创新。

本书立足于近年来一些基层党组织在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”中积极推进工作创新、明确工作职责、改进工作方式、增强服务功能、发展党内民主、加强自身建设等具体实际工作经验，以具体实例为素材，详细介绍了以改革创新精神推进基层党组织建设工作创新的方方面面。具体涉及基层党组织的组织、宣传、党员发展与教育管理、服务党员、党员联系和服务群众、反腐倡廉和党建工作责任制等工作，旨在提供不同类型的基层党组织的理论和实践创新经验，供读者参考，从而帮助读者在具体实践中举一反三，灵活运用。

本书特点鲜明：以党中央关于基层党组织建设和工作创新的一系列文件精神和重大部署展开论述，具有一定的指导性；紧扣基层党组织工作实际，力求深入挖掘近年来基层党组织工作创新的好经验、好做法，具有一定的参考性；针对基层党组织工作创新中存在的一些问题和困惑，找原因、讲办法，具有一定的实用性。

本书的出版，对于全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，使党的基层组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用具有重要的参考价值。绪论 立足创新，全面提高基层党组织建设的力度和水平

第一章 以改革创新、与时俱进的精神加强基层党建工作

一、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础

二、改革开放以来党的基层组织建设的工作重点与基本启示

三、新时期党的基层组织的基本任务

四、新形势下基层党建工作面临的新问题

五、新形势下加强和改进基层党建工作的着眼点

六、在继续解放思想中推动基层党建工作创新

七、在深化改革开放中推动基层党建工作创新

七、在深化改革开放中推动基层党建工作创新

八、在促进社会和谐中推动基层党建工作创新

九、按照以人为本的核心理念指导基层党建工作创新

十、按照全面协调可持续发展的基本要求推动基层党建工作创新

十一、按照统筹兼顾的根本方法推动基层党建工作创新

十二、充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用

参考案例：

以科学发展观为指导创新基层党建工作

“四个围绕”全面推动基层党建工作创新

第二章 全面推进基层党组织的组织创新和队伍建设

一、建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制

二、调整优化基层党组织设置

三、不断扩大基层党组织在“两新”组织中的覆盖面

四、不断创新基层党组织的活动方式

五、坚持党的基层组织干部选拔基本原则

六、坚定正确地贯彻民主集中制

七、以提升执政能力为核心 探索干部管理新路径

八、创新基层干部考核的方式方法

九、探索发展党员新机制，提高发展党员质量

十、以优化党员队伍结构为基点强化党的执政意识

十一、及时处置不合格党员

十二、以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设参考案例国有企业党建工作的有益探索——山西潞安矿业（集团）公司党委开展党建工作绩效管理调查“推优+票决”：构建发展党员新机制第三章 基层党组织宣传工作创新

一、坚持马克思主义在基层党组织宣传工作中的指导地位

二、新形势下加强和改进党的基层组织宣传工作的原则

三、新形势下党的基层组织宣传工作的范围和主要任务

三、新形势下党的基层组织宣传工作的范围和主要任务

四、基层宣传要坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众

五、牢牢把握宣传思想工作的舆论导向

五、牢牢把握宣传思想工作的舆论导向

六、积极扩大基层宣传工作的覆盖面和影响力

五、牢牢把握宣传思想工作的舆论导向

六、积极扩大基层宣传工作的覆盖面和影响力

七、基层党组织宣传工作的方法创新

八、基层党组织宣传工作的形式创新

九、运用新媒体进行宣传

九、运用新媒体进行宣传

十、配合突发事件的有效应对，做好宣传工作参考案例江门市基层宣传工作的对策和建议第四章 构建党员联系和服务群众工作体系

一、忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨

二、尊重和维护群众的合法权益

三、畅通群众表达意愿渠道

四、做好接待群众工作

五、听取和反映群众的意见，解决群众实际困难

六、开展以服务群众为主要内容的主题实践活动

七、开展设岗定责活动

八、组织党员积极参加社会公益活动

九、深入基层调研，虚心向群众学习

十、加强基层统战工作，维护各民族群众的团结

精心组织、诚心服务、加强领导，开展党员服务一条街活动——浙江省丽水市直机关党工委强化党员服务意识活动纪实党心连民心 共建宜居家园

——记河北区江都路街如皋里社区党总支

第五章 创新党员教育工作，创建学习型基层党组织

一、勤奋学习是共产党员永葆先进性的必然要求

二、接受党组织教育是党员的义务和权利

三、创建学习型基层党组织的基本要领

四、党章是党员教育的首要内容和根本依据

五、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部

六、学习社会主义核心价值体系

七、党员教育的方式方法创新

八、建设农村党员干部现代远程教育体系

九、建立党员教育联席会议制度

十、健全让党员经常受教育的长效机制

参考案例：

让远程网络进入千家万户

——江西省吉安市积极开展农村党员干部现代远程教育“进村入户”工作试点

第六章 建立健全对党员的管理、激励、关怀、帮扶机制

一、探索党员管理工作新机制

二、建立党员党性定期分析制度

三、不断健全民主评议党员制度

四、建立健全党务公开制度

五、积极推进党内基层民主建设

六、帮助党员提高业务素质和工作能力

七、加大对优秀年轻基层党员干部的培养、锻炼和使用力度

八、及时解决党员思想疑难问题，建立心理疏导机制

九、建立联系和帮扶生活困难党员制度

十、建立健全关怀退休和老党员制度

参考案例：

“八项帮扶制度”贫困党员受益

第七章 加强和改进流动党员管理工作

一、基层党组织流动党员管理工作的基本经验

二、建立健全城乡一体党员动态管理机制

三、明确流出地、流入地党组织的主要责任和对流动党员的基本要求

四、建立流动党员信息管理系统

五、严格办理使用《流动党员活动证》

六、建立街道(乡镇)、社区(村)党员服务站(点)

七、积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务

八、做好流动党员中的预备党员的教育管理和转正工作

九、加强流动党员党费收缴工作

十、发挥党小组在流动党员管理中的作用

着力构筑流动党员之家

――塘南镇驻无锡流动党支部先进事迹

组织开展“五个一”活动抓好春节期间返乡流动党员教育管理

第八章 建设风清气正的基层党员干部队伍

一、扎实推进反腐倡廉教育，建设廉政文化

二、树立和弘扬八个方面的良好风气

三、建立实践社会主义荣辱观的长效机制

四、树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观

五、坚决纠正损害群众利益的不正之风

六、认真学习贯彻党内监督条例

七、认真配合上级巡视组的工作

八、积极推行基层干部问责制度

九、完善述职述廉、诫勉谈话制度

十、创新干部监督制约机制

参考案例

湖北郧西问责风暴“刮倒”31名干部

第九章 建立健全基层党建工作责任制

一、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的总体要求和主要原则

二、地方党委、部门党组（党委）抓基层

三、主要领导亲抓基层党建，一级抓一级，层层抓落实

四、建立基层党建目标管理制度

五、建立党员领导干部联系点制度

六、建立基层党建工作例会制度

七、建立基层党建工作保障机制

八、建立基层党建工作报告述职制度

九、开展“创先争优”活动

十、把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容参考案例：

基层组织建设年知识手册 篇3

一、综

合

1、开展基层组织建设年的重大意义是什么？ 答：是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大献礼的实际行动。

2、中央和湖北省委提出的基层组织建设年的主题是什么？

答：中组部提出基层组织建设年的主题是：强组织、增活力，创先争优迎十八大。

湖北省委提出基层组织建设年的主题是：喜迎十八大，争创新业绩。

3、中组部提出的基层组织建设年的三个重点是什么？

答：一是着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是完善加强基层党组织建设的体制机制。

4、中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？ 答：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

5、中组部提出来的“五个一”标准是什么？ 答：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动动阵地、一个好的保障机制。

6、开展基层组织建设年的主要目标是什么？ 答：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，实现党的组织和工作全社会覆盖。基层党组织战斗力进一步增强，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提高，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层党建工作保障机制进一步健全，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建工作制度进一步完善，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

7、我市开展基层组织建设年的总体要求是什么？ 答：总体要求：以迎接党的十八大召开、贯彻十八大和省、市党代会精神为主线，以全面落实《三年规划》为目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，以创先争优为动力，坚持抓落实、全覆盖、求实效，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为推进全市科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

具体要求：组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

8、健全组织体系有哪些要求？

答：各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，组织架构严密，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

9、建强骨干队伍有哪些要求？

答：基层党组织书记选拔任用、教育培训、监督管理、激励保障机制进一步完善，能力素质明显提高，干事创业积极性明显增强。党员队伍结构进一步改善，整体素质进一步提高。

10、创新活动载体有哪些要求？

答：基层党内活动经常化、规范化，基层党建工作主题实践活动和创新项目建设深入推进，彰显特色，富有成效。

11、完善工作制度有哪些要求？

答：完善基层党内活动和党建工作制度，制度的执行力和系统性、严密性进一步增强，基层党建工作科学化水平明显提升。

12、完善工作制度包含哪些内容？

答：完善工作制度就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

13、落实保障机制有哪些要求？

答：适应经济社会发展和工作的需要，基层党建工作人力物力财力投入进一步增加，实现基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

14、落实保障机制包含哪些内容？

答：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障。

15、我市开展基层组织建设年的主要任务是什么？ 答：坚持突出重点、解决难点、消除盲点、打造亮点，努力实现基层组织建设“六个全覆盖”。

16、什么是基层组织建设“六个全覆盖”？

答：党的组织和工作全覆盖；基层党组织书记选优训强全覆盖；党员队伍“双育计划”全覆盖；党员群众服务中心“五务合一”全覆盖；村级集体经济发展达标全覆盖；基层党建工作经费保障全覆盖。

17、开展基层组织建设年“四项行动”是什么？

答：“扩面提质”行动；“素质提升”行动；“功能提效”行动；“保障提高”行动。

18、开展基层组织建设年方法和步骤？

答：整个活动分为四个阶段：一是调查摸底，分类定级阶段（2月中旬—3月中旬）；二是集中攻坚，晋位升级阶段（3月下旬—11月）；三是建章立制，巩固提升阶段；四是考评结账，评先表优阶段（12月）。

19、实现党的组织和工作全覆盖的目标是什么？ 答：确保在党的十八大召开前，全市先进党支部提升率达80%以上，一般党支部升级率达90%以上，后进党支部转化率达100%。

20、实现村级集体经济发展达标全覆盖的目标是什么？ 答：力争年底全市95%以上的村集体经济年收入达到5万元以上，基本消除“空壳村”。

21、基层组织建设年活动流程图。

二、分类定级

22、基层党组织五星标准的内容是什么？

答：班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星。

23、基层党组织星级评定工作的基本原则是什么？ 答：坚持突出重点，主要对村（社区）、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

24、基层党组织星级评定的等次划分？

答：对各领域基层党组织按照班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星和群众满意星“五星”标准，“五星”评定为一类党组织；“四星、三星”评定为二类党组织；“二星、一星”评定为三类党组织。

25、基层党组织星级评定的方法和步骤是什么？ 答：基层党组织星级评定工作要采取组织评价与群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的办法，一般采取党组织自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行。具体步骤包括六个方面：一是党组织自评，二是党员群众测评，三是上级党组织评定，四是核准定级，五是公示，六是汇总上报。

26、基层党组织星级评定的评分标准是什么？ 答：采取百分制评分的方式予以核准定级，得分在85分以上的，一般评为“五星”定为一类党组织；得分在77-84分的一般评为“四星”、得分在70-76分的一般评为“三星”，均定为二类党组织；得分在61-69分的一般评为“二星”、得分在60分以下的一般评为“一星”，均定为三类党组织；群众满意率低于90%的，不能定为一类党组织。

三、集中攻坚，晋位升级

27、如何开展基层组织建设年第一阶段“回头看”？ 答：主要看支部自评是否真实客观、群众参与是否广泛深入、程序步骤是否规范到位，采取支部再查再议、上一级党组织复查复议等方式补课。具体做到三点：一是自评要真。支部自评要召开党员大会，全体党员参加，对外出党员要通过电话、信函、QQ、邮寄等方式，征求意见，对行动不便的党员要主动上门征求意见。二是测评要广。除全体党员外，还要邀请至少10名群众代表或服务对象参加，测评要有原始表和汇总表。三是问题要实。对在自评和测评中反映出来的问题要如实登记，及时梳理汇总。

28、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的基本原则是什么？

答：坚持问题导向、突出重点；坚持分类施策、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

29、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的总体要求是什么？

答：围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，巩固先进、推动一般、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

30、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何查找？

答：一是对照分类定级标准自己查。将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见。二是请领导点评帮助查。请上级领导点评存在的突出问题，列入重点整改项目。三是发动党员群众深入查。通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养大户走访座谈等方式，与广大党员群众一起查找突出问题。

31、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何进行深入分析？

答：具体做到“三看”：看是否真正找准了最突出、最迫切需要解决的问题，看从问题的表象是否认识到问题的普遍性、找出了问题的根源，看所找的问题是否全面客观、准确对症，找准产生问题的主客观原因。

32、集中整改每个支部要做到“六个一”，指的是什么？ 答：一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。

33、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段如何制定整改方案？

答：针对不同类别的支部提出不同的整改方案，一类支部制定整改提高方案、二类支部制定晋位升级方案、三类支部制定转化升级方案，进一步找准整改提高的切入点和突破点，把握制定目标、责任帮扶、培训提高、问题销号、建章立制等5个关键环节，制定切实可行的整改方案。整改方案包括四个方面的内容：一是现状及主要问题。包括群众评议的情况，评议的是什么问题；支部查找问题的情况，支部是怎么查找的；上级党组织的点评情况，是怎样评价的。二是整改目标和公开承诺。包括整改要达到的目标，要承诺的事项。三是整改措施和办法。采取什么措施和办法解决问题，实现承诺。四是加强领导和指导。对整改方案实行逐级审核，凡不符合要求的，党委（党组）要选派专班加强指导，帮助完善。五是注重科学性和公开性。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改项目及进度安排要向党员群众公开，接受监督，实行党委（党组）备案管理。

34、一、二、三类党组织如何采取有针对性的措施进行整改提高？

答：一类党组织重在巩固提高；二类党组织重在比学赶超；三类党组织重在整顿转化。

35、基层党组织建立整改销号制度的具体内容是什么？ 答：实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个，坚决做到“支部不转化、工作不脱钩、考核不评优”。

36、三类村整顿转化目标要求是什么？

答：通过集中整顿转化，确保所有三类村党组织达到“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，重点实现“五个一”的工作目标，即：建强一个好班子，配强村党组织带头人；制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；建设一个好阵地，健全农村党员群众服务中心；完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。

37、三类党组织整顿转换的途径有哪些？

答：一是选派党员干部到基层党组织任职；二是派驻工作组进行集中整顿；三是定期搞好检查督办。

38、村级班子战斗力不强的可以采取哪几种方式解决？ 答：村级班子战斗力不强的，通过“选、派、育、管、备”等方式解决，即选配一名“一好双强”的村党组织书记、从市乡机关干部中选派优秀干部到村任“第一书记”、从思想素质较高的村副职中培育村级带头人、加强村干部特别是村党组织书记管理、从本地优秀年轻党员中储备一批村级后备干部。

39、三类村“第一书记”是如何选派的？

答：根据《我市三类村党组织集中整顿转化实施方案》和《关于市直单位开展“双联双促”活动结对安排的通知》文件精神，明确一名“双联双促”结对的市直单位一名领导班子成员担任三类村党支部“第一书记”。任职时间从今年5月份开始，到三类村转化升级、验收合格为止。

40、到三类村担任“第一书记”的机关党员干部有哪些职责任务？

答：“第一书记”负责指导和帮助所在村围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。一是负责指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人；二是负责指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；三是负责指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；四是负责指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能；五是负责指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。

41、三类村“第一书记”如何进行考核？

答：对第一书记考核分为平时考核和任期期满考核。平时考核实行百分制量化考评，分为出勤、民情日记、工作日志、抽查情况等4部分，根据实际情况与达到工作要求的比例折算分数；平时考核占任期期满考核的40%。三类村党组织整顿转化工作结束后，组织任期期满考核，考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；85分以上的为优秀，70-84分为称职，60-69分为基本称职，60分以下为不称职；考核采取述职、大会测评的方式进行，参加人员为村“两委”班子成员、全体党员和群众代表，其中群众代表不少于10人，述职测评结果占任期期满考核的40%。

四、非公有制经济组织、新社会组织与社区党建

42、如何理顺党组织隶属关系？

答：根据业务管理和党建工作相统一、行业管理和属地管理相结合的原则，按照谁主管谁组建、谁组建谁管理的要求，分层次分领域规范和完善基层党组织设置，明确党组织隶属关系，实现党的组织、工作和影响全覆盖。

43、今年我市如何开展社区党建？

答：出台“五联五化”工作意见，抓好社区“两委”换届选举，实施建立社区“大党委”管理模式，开展“社区服务创新年”活动，推进社区网格化管理和组团式服务；促进党员群众服务中心升级达标。

44、什么是社区“大党委”管理模式？

答：围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标，广泛吸纳辖区单位党组织负责人、居民党员代表、党员民警进入社区党委班子，建立以社区党建工作为基础，以驻区单位党建工作为依托，以健全和完善党建工作共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，推进社区党建工作从垂直管理向区域整合，实现社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

45、什么是社区网格化管理？

答：社区网格化管理是运用数字化、信息化手段，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种城市管理新模式。

46、今年我市如何开展非公企业和新社会组织党建？ 答：以开发区（园区）企业党建“五联一化”工作和新社会组织为重点，深化“三员联派”活动，开展经常性党组织组建工作，做到党组织应建尽建，党建工作指导（联络）员应派尽派。

47、非公企业党组织如何组建？

答：一是单独组建。凡是有3名以上正式党员，生产较为稳定的企业，都要单独组建党组织；二是联合组建。对规模较小，党员偏少，不具备单独建立党组织条件的企业，可以本着地域相邻、行业相近、方便活动、易于发挥作用的原则，联合组建党组织；三是挂靠组建。对党员人数较少，地域相差较远，行业不相近的企业，可以依托企业所在的村（社区）、专业协会党组织等，实行挂靠管理。

48、什么是社区党建协调机制？

答：积极组织动员辖区企业党组织支持社区党建工作，通过社企联建、互助共建的办法，形成资源共享、优势互补、互相促进的工作机制。

49、如何选优配强社区党组织书记？

答：以社区“两委”集中换届为契机，采取现任中择优留任一批、优秀副职干部中选拔一批、面向社会公开招聘一批、机关企事业单位退休和退居二线的党员干部中选聘一批、机关在职党员干部中下派一批的“五个一批”办法，选优配强社区党组织书记。

五、农村党建

50、村干部“四有”激励保障机制是什么？

答：有工资报酬、有生活补贴、有养老保障、有医疗保险。

51、村干部考核内容有哪些？

答：村级领导班子考核内容具体包括经济建设、社会事业建设、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设及民主政治建设等内容。村干部重点考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面现实表现。

52、村干部考核分哪几个阶段？

答：日常考核、半年测评和年终考核三个阶段。

53、支部委员会的任期是怎样规定的？

答：村党支部委员会每届任期3年，其他基层委员会任期是3-5年，任期届满的支部委员会应召开党员大会按期改选，如有特殊情况，经上级党组织同意，可以提前或延期改选。

54、我市村党组织书记队伍建设的基本原则是什么？ 答：德才兼备原则、科学管理原则、保障激励原则、分类指导原则、群众满意原则。

55、村党组织书记的主要职责是什么？

答：推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党组织建设。

六、党员队伍建设

56、党的基层组织的组织形式如何确定? 答：党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支部委员会。

57、发展党员工作基本程序包含哪些？

答：（1）自愿提出申请；（2）确定入党积极分子；（3）进入考察期（一年以上）；（4）确定发展对象；（5）短期培训；（6）政治审查；（7）确定入党介绍人；（8）填写入党志愿书；（9）支委会审查并征求党内外群众意见；（10）召开支部大会讨论；（11）上级党组织派专人同申请人谈话，做进一步考察；（12）党员预审（报市委组织部）；（13）党委审批（该同志取得预备党员资格）；（14）支部向本人发出入党通知书；（15）入党宣誓；（16）预备期的培养考察（预备期一年）；（17）预备期满办理转正手续。

58、新时期发展党员的“十六字”方针是什么？ 答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

59、发展党员工作的原则是什么？

答：把质量放在第一位的原则；入党自愿的原则；个别吸收的原则；重点发展的原则。

60、党员交纳党费的标准是什么？

答：中组发（〔2008〕3号）文件第二条规定。党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，缴纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

61、什么是党员“双育”计划？

答：党员“双育”计划指党性教育和能力培育。62、党员“双育”计划的基本原则是什么？

答：坚持把学习贯穿始终，把党性教育贯穿始终；坚持以人为本，尊重党员主体地位；坚持按需施教，分层分类组织实施；坚持统筹协调，整合资源；坚持改革创新，务求实效。63、党员“双育”计划的培训对象包括哪些？

答：党组织隶属关系在我市的所有党员。根据不同对象的特点有所侧重，重点抓好农村45岁以下的党员、机关事业单位党员干部、城市社区下岗党员、非公有制经济组织和社会组织党员以及大学生“村官”党员培训。

64、党员“双育”计划“五好”目标的具体内容是什么？ 答：思想好、学习好、业绩好、作风好、形象好。65、农村（社区）党员、非公经济组织和社会组织党员全年集中培训时间不少于多少个学时？

答：16个学时。

66、机关事业单位党员和大学生“村官”党员全年集中培训时间不少于多少个学时? 答：24个学时。

67、机关事业单位党员领导干部全年集中培训时间不少于多少个学时？

答：40个学时。

68、流动党员“五个一”活动的内容是什么？

答：上一次党课、观看一次电教片、召开一次座谈会、开展一次党日活动、组织一次献策活动。

69、“四个三”党员人才化计划的内容是什么？

答：结合落实人才发展规划，整合资源，每年培养3000名以上党员成为各类人才，其中1000名农村致富能手、1000名企业管理能手、经营能手、技术能手，1000名机关事业单位业务能手；培养3000名各类人才成为入党积极分子；发展300名各类人才入党；培养300名党员优秀人才成为基层领导干部和管理人员。通过三年努力，实现党员队伍中的人才比率达到50%以上。

70、党员纯洁性教育“六个一”活动指什么？

答：“六个一”即上一次党课、开展一次市情学习、选树一批身边的优秀典型、接受一次革命传统教育、开展一次民情恳谈、举办一次学习交流会。

七、民主生活会

71、什么是民主生活会？

答：民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

72、党的民主生活会包括哪些内容？

答：党的民主生活会是党组织生活会的重要组成部分，一般包括三个方面的内容，即党小组（党支部）生活会、党支部委员民主生活会、党员领导干部单独召开的领导班子民主生活会。党支部委员民主生活会一般每季度应召开一次。党员领导干部民主生活会一般每半年召开一次，市委领导干部民主生活会一年一次。

73、我市2012专题民主生活会的主题是什么？ 答：围绕“保持党的纯洁性”，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

74、召开专题民主生活会有哪些具体要求？

答：一是认真做好会前的各项准备工作，主要开展四项活动：认真抓好学习，广泛征求意见，开展交心谈心，撰写发言提纲。二是积极开展批评和自我批评。民主生活会上，要对上民主生活会整改措施落实情况进行总结；每个党员领导干部都要紧紧围绕主题，真诚地开展批评与自我批评，达到纯洁思想，增强党性，团结同志，共同进步的目的。三是抓好会后整改工作。领导班子和党员领导干部要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，把各项整改任务真正落到实处；要将制定和落实整改措施的情况，在一定范围内向群众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

八、双联双促

75、开展“双联双促”深化“五联五帮”活动指导思想是什么？

答：以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果；通过开展“双联双促”、深化“五联五帮”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为加快实施支点战略，推进我科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

76、什么是“双联双促”？

答：“双联双促”是指“机关联基层，干部联群众，促科学发展，促社会和谐”。

77、什么是“五联五帮”？

答：“五联五帮”是指：基层党建联带，帮助建强一个好班子；发展思路联谋，帮助制定一个好规划；项目建设联动，帮助建立一个好支撑；基础设施联建，帮助营造一个好环境；制度建设联定，帮助形成一个好规范。

78、“双联双促”活动中市级领导班子成员做到“六个一”，乡镇（街道）、市直机关领导班子成员做到“五个一”，机关干部做到“四个一”，分别是指什么？

答：“六个一”是指：抓1个产业、包1个项目、引进1个项目、驻1个乡镇（处）、联系1个村、1个社区；“五个一”是指：确定1个学校、1个企业、1个村（社区）、1个农户、1个老党员作为联系对象；“四个一”是指：确定1个困难户、1个致富能手、1个留守儿童、1个空巢老人作为联系对象。

79、什么是“五访五问五送”？ 答：访基层干部、群众代表，问发展良方，送国家政策；访创业能手、致富大户，问致富经验，送市场信息；访上访户、意见户，问问题原由，送诉求回复；访困难户、低保户，问群众疾苦，送爱心真情；访服务对象、管理对象，问期望需求，送法律法规。

80、在“双联双促”活动中，机关联基层要做到“八个一”，指什么？

答：配合乡镇党委选优配强村党组织书记，主要领导干部要为联系村全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系村召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系村谋划完善1个好的发展规划；确定1个以上致富产业和发展项目，加快强村富民步伐，壮大村级集体经济；帮助和指导有条件的村组建1个农民专业合作社或专业协会；指导村党组织建立健全1套工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为联系村办1件群众看得见、摸得着的实事。

81、“五访五问五送”活动的具体任务包括哪些？ 答：通过深入联系点，深入基层，深入群众，深入农户，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。

采取发放资料或用公开栏公布的形式，向群众发布农产品市场行情、科技致富、企业用工等信息，对群众进行实用技术和技能培训。

对直接联系的群众，通过捐款捐物等方式，为他们献爱心、办实事、解难题。

82、市直单位开展“双联双促”活动遵循哪些基本原则？ 答：尊重历史的原则；直接联系户的原则。83、“双联双促”活动的主要任务是什么？

答：机关联系基层，重点做好“五联五帮”活动；干部联系群众，重点做好“五访五问五送”工作。

九、“三查三问”活动

84、“三查三问”的具体内容是什么？

答：“三查三问”即查自身德才，问是否服众；查组织要求，问是否有愧；查群众观念，问是否缺失。

85、“三查三问”主题教育的基本原则是什么？ 答：坚持领导带头，领导班子主要负责人要带头查找问题和不足，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实；坚持联系实际，增强活动的针对性、实效性；坚持统筹协调，整合资源，抓好结合，做到两不误、两促进、两提高。

86、“三查三问”主题教育的实施步骤包括哪些? 答：制定实施方案；开展理论学习和业务培训；撰写自查报告；召开民主生活会；撰写整改报告；自查和整改情况公示；开展群众满意度调查；开展谈心谈话活动；总结、检查验收和结果运用。

87、“三查三问”主题教育的目标要求是什么？ 答：通过深入开展“三查三问”主题教育，促进各级领导班子强化大局宗旨意识，工作态度明显转变；强化求真务实意识，工作质量明显提升；强化勤政廉政意识，工作纪律明显加强；强化为民服务意识，党群干群关系明显改善。

十、名词解释

88、“平行考核、差额否决”的含义是什么？

答：党建工作与经济社会发展目标实行双百分考核，按照1:1.5的比例对党组织及其主要负责人、分管负责人、直接责任人评先表彰、提拔重用、教育培训等进行差额否决。

89、什么是“一好双强”村干部？

答：思想政治素质好、带富能力强、协调能力强。90、什么是“一定两述三评”？

答：年初党组织、党员定目标；年中年末下级党组织书记向上级党组织述职，党组织书记向本单位党员群众述职；同时上级党组织评议下级党组织书记，党员群众评议党组织书记，党组织书记、群众评议党员。

91、什么是“两推一选”选举方式？

答：党员推荐、群众推荐、党员大会选举。92、什么是“双强六好”？

答：双强六好是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

93、什么是“三会一课”？ 答：“三会”是指每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会议、党小组会，“一课”是指每年至少上一次党课。

94、什么是“三员联派”？

答：我围绕实现党的组织和党的工作全覆盖，创新思路，大胆实践，在非公有制经济组织和社会组织中探索开展了以党建工作指导员、人才工作联络员、行政事务助理员为主要内容的“三员联派”工作，促进了非公有制经济组织和社会组织健康发展，增强了非公有制经济组织和社会组织党建工作的生命力。

95、什么是村干部“四项承诺制度”？

答：全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度，签订目标责任书。

96、什么是非公企业党建“五联一化”？

答：组织联设、队伍联建、工作联动、阵地联用、经费联筹，党建工作区域化。

97、什么是社区党建“五联五化”？

答：区域联设基本组织，实现组织设置网格化；区域联管基本队伍，实现党员发挥作用常态化；区域联办基本活动，实现党建活动经常化；区域联建基本制度，实现党建制度规范化；区域联筹基本保障，实现收入保障多元化。

98、党员群众服务中心“五务合一”的含义是什么？ 答：强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”。

99、什么是“五议五公开法”? 答：“五议”即：村（居）民建议、村（社区）党支部会提议、村（社区）“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表或村（居）民会议决议。“五公开”即：提议事项公开、审议程序公开、办理结果公开、实施方案公开、决议结果公开。

100、农村（社区）党员群众服务中心建设10个中心、达到“20个一”标准是什么？

答：建设10个中心，即：建设产业发展、党群议事、民主管理、宣传教育、文体娱乐、矛盾调处、关爱帮扶、便民服务、医疗服务、商务流通等10个中心。

基层党务工作手册下载 篇4

国家药品不良反应监测体系

建设项目

药品不良反应监测系统用户手册

中科软科技股份有限公司

2011年5月

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目 录

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c)在弹出的【安全设置 – Internet 区域】中，选择禁用【启用XSS筛选器】。解决在页面中无法显示智能分析报表问题。

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d)选择【启用】，【文件下载】；启用【文件下载的自动提示】。可解决无法以excel查看智能分析报表。

e)点击【确定】关闭关闭【安全设置 – Internet 区域】、【Internet 选项】。注：为保证设置生效请关闭所有IE窗口，并重新启动IE。

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图 5-2曾经滥用药物选择提示

3.滥用药物主要原因和场所部分，按提示选择多选框。点击“其他原因”多选框则可以填写“其他原因”输入框。案例如下：

图 5-3曾经滥用药物其他

4.尿液检测部分，如选择“未做”和“阴性”则药物检测种类不可填；如选择“阳性”则药物检测种类可填。案例如下：

图 5-4尿液检测

图 5-5尿液检测阳性选择

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5.艾滋病病毒检测和是否收治按提示选择。案例如下：

图 5-6艾滋病病毒检测与是否收治

6.本次是否

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图 5-9调查表查询列表

5.2.3 操作步骤

1.在页面上按条件填写查询调查表内容，点击“查询”按钮查询符合条件的调查表项目。

2.批量修改申请，可多选，点击表头“批量修改申请”按钮，进入批量修改申请页面，按照页面提示条件输入相应内容点击“保存”提交修改申请。

图 5-10调查表批量修改申请提交

3.导出excel，点击表头“导出excel”，弹出导出excel框。选择当前页面导出当前查询页面的数据，选择当前所有数据可按5000条每次导出相应数据。案例如下：

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

图 5-11导出Excel 4.操作栏“查看”页面如下：

图 5-12调查表查看

此页面上部分调查表被调查者的基本信息，如：姓名、身份证、病历号等；下部分是被调查者的具体滥用药物情况，如：主要滥用药物、滥用药物来源、因滥用药物感染疾病等。

5.可单条删除调查表记录，逻辑删除。6.可单条提交修改申请。

7.高级查询页面。添加条件，点击“表达式”按钮生成查询表达式，点击查询执行表达式，如果数据库报错会显示在数据库操作异常框内。案例如下：

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

图 5-13调查表高级查询

5.3 调查表修改申请查询

5.3.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【药物滥用调查表管理】【调查表修改申请查询】。进入调查表修改申请查询页面。如下图所示：

图 5-14调查表修改申请查询页面

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

5.3.3 操作步骤

1.表头可进行多选数据项，然后点击“删除”按钮批量删除。

5.4 修改历史查询

5.4.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【药物滥用调查表管理】【修改历史查询】。进入修改历史查询页面。查询条件其中的操作类型为单选按钮，其他查询条件为基本的输入框，查询结果显示效果如下图所示：

图 5-15调查表修改历史查询页面

5.4.3 操作步骤

1.按页面提示条件查询相应数据项。

2.操作栏“查看”链接，点击查看操作后的调查表内容项。如下：

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图 5-16修改之前调查表查看页面

此页面上部分调查表被调查者的基本信息，如：姓名、身份证、病历号等；下部分是被调查者的具体滥用药物情况，如：主要滥用药物、滥用药物来源、因滥用药物感染疾病等。

5.5 自动审核数据列表

5.5.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【药物滥用调查表管理】【药物滥用调查表代审核列表查询】。进入药物滥用调查表代审核列表查询页面。如下图所示：

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

5.5.3 操作步骤

依据查询条件分别输入表格编号，姓名，填表日期，或者审核原因。其中审核原因为选择下拉框，其它为普通文本输入框。点击查询按钮，便可查询数据结果。点击重置按钮，查询条件数据将清空。

5.6 调查表统计分析

5.6.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【滥用药物调查表系统分析】【统计报表分析（报告地）】。进入统计报表分析页面。如下图所示：

5.6.3 操作步骤

点击相关的链接，便可进入对应的报表统计条件查询页面。然后输入相关的查询条件，点击统计按钮，页面将跳转到相关统计数据页面。

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

5.7 资料管理

5.7.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【资料管理】【资料管理】。进入资料管理页面。如下图所示：

图 5-17资料管理页面

5.7.3 操作步骤

1.按页面提示填写相关信息可查询满足条件要求的数据。

2.点击表头“删除”按钮，删除所选数据项，支持多选。

3.点击操作栏“编辑/查看”链接，分别进入修改和查看资料此条资料页面。

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5.8 信息通讯

5.8.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【信息通讯】【站内信息】。进入站内信息页面。如下图所示：

5.8.3 操作步骤

1>点击写信可以进入写信界面。

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

2>点击发件箱可以进入发件箱界面。

5.9 共享申请

5.9.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【数据共享管理】【共享申请】。进入共享申请页面。如下图所示：

国家药品不良反应监测体系建设项目用户手册

图 5-18共享申请列表

5.9.3 操作步骤

1.按页面提示内容可查询相关数据项。

2.点击表头“申请”按钮，进入数据共享申请页面。如下：

图 5-19添加共享申请

3.点击操作栏“查看”链接，进入查看数据共享页面。如下：

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图 5-20共享申请查看

4.点击操作栏“修改”链接，进入修改数据共享页面。如下：

图 5-21共享申请修改

数共享申请修改页面中共享申请地区、合作地区、合作机构设置为选择下拉框。其他为普通文本输入框。当点击重置按钮是，表单数据恢复默认值，点击返回按钮，页面跳转至上一页面。当点击修改按钮，数据库中的数据开始同步更新。并提示操作成功。

5.10 共享数据

5.10.2 进入方式

点击左侧功能菜单中【数据共享管理】【共享数据】。进入共享数据列表页面。如下图所示：

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图 5-22共享数据查看页面

5.10.3 操作步骤

1.按页面提示输入条件可查询对应信息。