印刷客户保密协议书（通用10篇）
印 刷 保 密 协 议 书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
(一)保密内容
1.甲方的资料秘密，包括甲方的原稿、复印稿、电子稿、样稿等材料
2.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；
(二)保密范围
1.乙方在劳动/劳务合同期前所持有的各类材料和相关秘密，经双方协议甲方方同意较有甲方处理；
2.乙方在劳动/劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密；
(三)双方的权利和义务
1.乙方提供正常的印刷设备条件，为乙方资料印刷等提供良好的条件；
2.乙方必须按甲方的要求进行设计、印刷、物流配置；
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密向第三者公布；
4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5.乙方承诺遵守以下保密义务：
5.1未经过甲方允许所有材料不得提供给第三方人员和单位；
5.2未经允许，不查阅、复印如何资料（除正常的印刷需要外）；
5.3不将甲方重要文件、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。
5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；
5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；
5.6发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
(四)保密期限
1.劳动/劳务合同期内；
2.甲方的秘密未被公众知悉期内；
3.其他要求的保密期限________________________________________________________;
(六)违约责任
1.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚；
21.双方解除劳动/劳务合同后____月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。
(七)其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人签名
为切实保障客户的合法隐私权，切实保障客户信息安全，本人将严格执行公司制定的用户信息安全保障制度。
1.对客户所交寄快件的相关信息（包括收、寄件人姓名、地址、联系方式、内件品名、内件信息等），不以任何方式和途径向任何单位和个人泄露（或贩卖）所掌握的快件信息。
2.严格遵守客户系统使用登记和操作权限管理制度，严格保密系统账号，不向他人透露。
3.客户申请邮寄、撤回或更改收件人地址、姓名和联系方式，公司员工必须严格审阅有关证件，在未确认寄件人和办妥手续前不得将快件交申请人阅看。
4.快件面单集中到公司指定仓库，未经许可，任何人不得进入公司面单存放仓库。
5.如发现面单信息被泄露或因自己过失泄露信息，应当采取有效措施防止泄密危害进一步扩大，并及时向公司经理报告。
6.无论以何种方式离开公司，把所有涉及面单信息移交公司，并在离职后不向外泄露面单信息。
企业：（盖章）
责任人：（签字）
****年**月**日
客户须知
为了方便双方、更有效率的沟通，请您阅读以下须知，以确保设计工作顺利进行。制作印刷品之前，您需要与广告公司沟通如下事宜：
您需要提前说明
A、企业是否有风格的偏好 例如：经典大气、时尚有趣、现代感十足、简洁明快等等符合本企业文化和契合消费者诉求 的要求。B、企业是否有色彩的要求 例如：本企业的 VI logo 色调、强烈醒目的色调、韩式柔和色调、商务感十足的简洁色块。
您需要选择
A、印刷品尺寸。建议做合开尺寸，除此之外现在市场上宣传册尺寸多样，都可以选择。参考尺寸： 三折页广告 标准尺寸:(A4)210mm x 285mm 普通宣传册 标准尺寸:(A4)210mm x 285mm 文件封套 标准尺寸:220mm x 305mm B、印刷品纸品。后期将配合设计提供合理的纸品规格厚度供客户选择。
您需要提供
A、印刷品数量 B、印刷品文字 C、印刷品图片 D、印刷品页数 E、企业 VI 系统矢量文件（包含 logo、专用色、主形象等）F、企业以往的印刷品电子文件（方便设计者更快抓住企业的定位的表现风格）以上 B、C、D 内容请以页码为顺序归纳为 word。如：页码：P1 功能：企业 logo 标题 企业全称 文字内容： “员工手册” “XX 集团第 X 分公司” 要求：logo 要求在左上，企业全称使用“微软雅黑”小五号字体，以本企业员工的图片 作为背景图片。素材：logo 矢量文件和 300 分辨率以上的员工照片作为附件。
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致和诚实信须知的原则，现就《组织史》第五卷印刷事宜达成以下协议：
第一条 委托事项
根据甲方要求，乙方为甲方提供《中国共产党河北省石家庄市组织史资料》(第五卷)印刷及相关服务。
第二条 具体委托内容(产品数量、质量要求、服务等)
册/数：2500册， 样书100册
尺寸：16开硬精装，烫金插图(彩色地图)
设计制作：
版式：按《石家庄组织史资料(第四卷)》样书设计，未尽事宜双方协商解决。 纸张：书刊纸70g
乙方根据具体印刷内容进行委托，印刷品必须符合国家及有关部门的技术标准和规定，满足用户要求，内容无误，材质无误、纸张平滑，墨色均匀，页码正确，尺寸划一，装订整齐，包装结实，标签准确。未经甲方同意，乙方应用自己的技术和设备独立完成印刷工作，不得转让或再委托第三方印刷。
第三条 委托期限
委托期限20xx年8月10日起至20xx年10月30日止。
第四条 委托费用
1、委托费用的计算方式：单价：本，按实际发生量结算。2500册(光盘)×90元，样书100册×100元。
2、委托费用的支付方式：乙方开具发票后20个工作日内甲方以转账或其他方式支付。
第五条 交货方式及验收标准
1、交货方式：印刷完成后部分书籍甲方负责邮寄至县市区组织部，余书送至市委
组织部。
第六条 甲方权利和义务
1、甲方有权对印刷品质量进行监督和检查。
2、甲方应按本合同的约定时间及时向乙方却让付委托费用。
第七条 乙方权利和义务
1、乙方有权按照本合同的约定收取印刷费。
2、乙方应严格执行国家的法律、法规守法经营，按甲方的要求提供印刷品及有关服务，自觉维护甲方的利益。
3、乙方应接受甲方的检查、监督，严格履行服务承诺，做到诚实、守信。
4、乙方根据合同规定安排印刷。印刷品排版完毕后，乙方必须将版样送交甲方校对确认，甲方签字确认后，方可开机印刷。
5、乙方应建立健全保密制度。组织史资料属内部资料，乙方应严格保密，健全严格保密工作制度，对所有印刷品的内容，都要给予保密，做到印刷内容不外传，对印刷内容专机专人处理，除必要工作人员外，不扩大知悉范围，不连接互联网，不使用优盘、移动硬盘等储价质拷贝资料，对工作中知悉的内容，严格保密不外传。不将印刷资料带出印刷作业区。印刷完成后，对所有工序中有可能泄密的各种材料要及时销毁，并对储存在电脑里的其他和存储介质的文件进行永久删除。如出现泄密件，甲方将依法追究乙方及当事人责任。
6、乙方应加强对接单、排版、制版、印刷、装订、包装、运输、验收及存放的全程管理。
第八条保密条款
1.乙方对甲方的印刷品有保密义务。
2.未经甲方许可，乙方不得将甲方的印刷品转厂印刷或者。
第九条 联系方式
甲方联系人：
乙方联系人：
第十条 不可抗力
1.甲乙双方的任何一方由于不可抗力因素或政策变更或形势变化，不能履行本合同
时，应在 小时内向对方通过。
2.受不可抗力影响的一方或双方有义务采取措施，将因不可抗力造成的损失降低到最低限度。
第十一条 合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致可变更本合同，但应采用书面形式。
2.有下列情形之一的，要以解除合同。
(1)因不可抗力致使不能实现合同的。
(2)双方协商一致解除合同。
(3)履行期限届满之前，一方明确表示或以实际行动表明不履行合同义务的，另一方可以解除合同。
(4)因一方违约致使合同无法继续履行，另一方可以解除合同。
第十二条 争议解决
本合同如发生争议或纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成提交石家庄仲裁委员会仲裁解决。
第十三条 其他
1.本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议。本合同的附件及补充协议是本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签定并盖章之日起生效。本合同一式 份，乙方执甲方执 份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
单位地址：单位地址：
法定代表人： 法定代表人：
甲方（企业）： 地址：
乙方（员工）： 身份证号：
保密协议书
第一条
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应保密补贴（已含于工资构成中），双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：
第二条
双方确认，乙方在甲方任职期间，所经手或接触的文件、资料、档案以及通过有意或无意而获悉的商业秘密（以下统称“商业秘密”）等均归甲方所有。乙方所持有或保存的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、优盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价值，也无论其是否标有保密级别等标记。
第三条
乙方应当于离职时或甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
第四条
本协议提及的技术秘密包括但不限于：专利实施、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、工程设计、电路设计、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：会议记录、会议纪要；尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；客户情报；营销计划；采购资料；价格方案；分配方案；财务资料；进货渠道；管理制度及方法；企业发展规划；协议、合同、意向书及可行性分析及报告等等。
本协议提及的其他商业秘密，包括甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
第五条
乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商务秘密信息，进行生产、经营。甲方有需要时，乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
第六条
未经甲方书面授权，乙方不得以打印、复印、拷贝、电子数据传输、1 / 3
合同编号：20160001 告知、公布、发布、出版、传授、出借、赠与、出租、转让或者其他任何方式向第三方（指除甲乙双方外的任何第三方，如甲方其他员工、乙方的亲属师友等也属于第三方）泄露本协议规定的商业秘密、技术秘密或其他商务秘密等信息。未经甲方同意，乙方也不得更改、删除商业秘密、技术秘密或其他商务秘密等信息。
第七条
乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方也应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密、技术秘密或其他商业秘密信息等。
第八条
乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、打印、复印、拷贝、电子数据传输、告知、公布、发布、出版、传授、出借、赠与、出租、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密、技术秘密或其他商业秘密等信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第九条
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密、技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。而无论乙方因何种原因离职。
除法律有其它的强制性规定外，乙方离职后承担保密义务的期限为乙方离职之次日起终身。
第十条
乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用（包含且不限于各类赔偿、补偿、诉讼费、仲裁费、鉴定费、评估费、公告费、律师代理费及差旅费等）：甲方因此而承担侵权赔偿责任时，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可从乙方的工资报酬中扣除。若赔偿数额较大甲方将和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附带民事诉讼，追究其责任。
第十一条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务（须是甲方书面同意的）必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。
第十二条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品和提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，具体包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等
/ 3
合同编号：20160001 等。
第十三条 本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
第十四条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意选择甲方所在地人民法院作为双方协议纠纷的解决机关。上述约定不影响甲方请求有关部门对侵权行为进行行政和刑事处理。
第十五条 乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金人民币伍万元；乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方的全部经济损失。
第十六条 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十七条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解了协议各条款的法律含义。
甲方（盖章）： 乙方（签字按手印）：
法定代表人：
法定代表人或主要负责人：___________________________
乙方：(劳动者)_____________________________________
身份证号码：_______________________________________
经常居住地及邮编：_________________________________
联系电话：_________________________________________
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
(一)保密内容
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
2、甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
4、甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二)保密范围
1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务
1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布;
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;
6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
7、在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴;解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲方需继续支付乙方保密津贴。
(四)保密期限
1、劳动合同期内;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;
(五)解密期限
1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
(六)保密津贴
1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元/月;
2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为____年;
3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放;
4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月____日准时发放给乙方;
乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任
1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;
2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;
3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉当地人民法院，依法追究乙方刑事责任。
(八)争议条款
甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
(九)其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章)：__________________法定代表人(签章)：____________
________年______月______日
我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。
离职保密协议
乙方（劳动者）： 身份证号：
一、乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作方法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式有意或无意泄露、提供给第三方。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内 容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
①影响公司经营和发展的事项；
②影响公司技术进步、投资研究的事项； ③影响公司营销活动的事项；
④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项； ⑤使公司直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响公司稳定和安全的事项； ⑧影响公司对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，无论这些信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，对甲方造成经济损失和声誉影响的，应当进行赔偿，赔偿金额不低于乙方前一年全部收入的5倍。同时，乙方因违约行为所获得 的收益应当偿还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
员工保密协议书
甲方（企业）：山东拓普石油装备有限公司
乙方（员工）：身份证号码：
实信用的原则下，就甲方秘密保密事项达成如下协议：
一、甲方秘密内容
1.（一）、技术信息秘密包括
1)
2)3)
4)5)
（二）1)
4)
1)公司经营方针。
2)公司相关投资决策意向。
3)公司自有及代理产品成本价及相关服务定价。
4)公司市场分析报告、营销策略。
（四）、管理秘密包括
1)财务数据及相关资料。
——《员工保密协议书》
2)人事资料、工资薪酬资料。
二、保密范围
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研科研成果和技术秘密，经双方协商乙方同意被甲方应用和生产的。
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研。
3.乙方在入职期前甲方已有的商业秘密。
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
5.或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、方转让。乙方没有申明的，产、经营或者向第三方转让。乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
6.物质技术条件、有关的乙方应当依甲方的要求，提供
三、1.事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）泄露秘密信息。
2.乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
——《员工保密协议书》
3.未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
4.未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
5.乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘
6.业秘密信息，以保持其机密性。
7.密或其他商业秘密信息，若乙方乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，有权向乙方追偿，上述应
8.若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费乙方的上级主管人员提出的要求或支付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该方类似的产品或者服务，不为他人类似经营提供任何建议。
10.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方，——《员工保密协议书》
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
（二）、乙方离职之后的保密义务
1.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
2.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，的，且秘密信息可以从载体上消除并复制出来时，甲方享有所有权的其他载体上，乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
四、保密期限
1.2.甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
3.且无论加班场所是否在甲方工作场所内。①双方正式解除劳动关系的；②③乙
五、违约责任
1.如果乙方不履行本协议规定的保密义务造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任，向甲方支付赔偿金（赔偿金数额=甲方实际损失额）。并根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
2.由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可
——《员工保密协议书》
得利益等间接损失及调查、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
3.乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
六、协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。面协议有抵触，均以本协议为准。
3有权向东营区人民法院提请诉讼。
甲方（公章）
授权代表：
甲方：长城润恒融资租赁有限公司 乙方：上海涌文企业管理咨询有限公司
甲乙双方正在就 进行合作，取得鉴于乙方在服务于甲方期间有从甲方获得相关业务和客户信息的机会；乙方明白泄露甲方商业秘密会对甲方以及相关第三人造成损害。为保护甲方商业秘密以及三方的长远利益，维护良好的合作关系，甲乙双方以相互信赖为基础，双方自愿订立保密协议，共同保守双方的秘密。其具体内容如下：
第一条保密内容和范围
1.本协议所指的保密信息是指乙方及乙方人员在本协议生效前及本协议生效后通过任何方式接触或知悉的甲方的任何信息，以及虽属第三方但是甲方承担保密义务商业秘密，包括但不限于客户的相关数据。
但不包括下述资料和信息: 1）己经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；
2）在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料； 3）经甲方事先同意公开的信息；
4）在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通过合法渠道获得该保密信息，且乙方有充分合理的理由相信该信息不受任何保密义务或规定的限制，可以向任何第三万披露。
2.以上保密信息的获得形式包括但不限于: 1）甲方以手写、打印、光盘、胶片、电子邮件以及其它可接触的方式或以口头方式提供;2）乙方及乙方人员在双方合作过程中通过观察、测试、体验、分析等方式知悉。
第二条 保密责任
1.乙方受本协议约束仅限于将保密信息使用在中，不得用于其它目的。
2.乙方须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。
3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能直接或间接披露部分或全部保密资料予不相关之第三人。乙方应当与知悉甲方保密信息的乙方工作人员及乙方委任之必要第三人签署保密协议，确保该等人员承担与乙方相同的保密义务。
4.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的信息和资料负有保密责任未经甲方同意不得提供给任何第三方包括乙方的分支机构子公司或委托顾问方，接受咨询方。
5.乙方为承担本协议约定的保密责任应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方事先的书面许可，不对其复制，仿造等。
6．在本协议约定的保密期间内乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。
7.如果甲方书面同意乙方向特定代表披露保密信息的，乙方应当与该代表签署书面协议使其承担与本协议相同条款和条件的约束。
8.如果法律规定或任何有关监管机构要求乙方必须对保密信息或由保密信息得出的任何意见、判断或推论做出披露时，乙方应当立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保护措施。
9.乙方披露保密信息的范围仅限于法律法规强制性规定或任何有关监管机构强制性要求的必要范围。但在披露上述保密信息时乙方必须尽力确保有关部门对披露的保密信息予以保密。
10.在双方合作终止的情况下，如甲方提出要求，乙方应立即将乙方或乙方的任何代表所占有的一切与甲方相关资料，包括基于相关资料，由相关资料产生的或反映了相关资料内容的一切复印件、复制文本、总结、分析、摘要或其它文件或记录交还甲方并永久性地销毁任何以电子、磁性或光学载体形式储存的任何副本或复印件。
11.乙方除有权为双方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密协议不表明乙方对甲方的保密信息享有明示或默示的许可使用权或其它权益。
第三条 知识产权
甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第二方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。
第四条保密资料的保存和使用
1.乙方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。
2.乙方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项日及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。
3．属于甲方公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由主管副总经理或行政部办公室委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由专人负责保密。
4.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：a非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄；b收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；c在设备完善的保险装置中保存。
5． 对于需保密的电子版文件，按公司有关规定存档或销毁。需保密的电子版图纸，由相关部门专人、专机负责保管，设专用密码。文件下载使用完后及时删除，防止内容外泄。
6． 涉及甲方公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：选择具备保密条件的会议场所；根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；确定会议内容是否传达及传达范围。
7． 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。
第四条保密期间
除非甲方的保密信息被合法公开乙方应当根据本协议第三条承担保密义务乙方根据本协议承担的保密义务不因本协议的解除或终止而免除。
第六条违约和赔偿
1.乙方同意在下述情况下对甲方作出全额补偿并保证甲方免受由此造成的损害、损失、费用(包括合理的律师费用及执行该补充的费用)或责任：
1）乙方知悉甲方保密信息二年内未经许可而使用保密信息； 2）乙方知悉甲方保密信息二年内未经许可而披露保密信息;3）乙方违反本协议的规定。
2.乙方人员违反本协议给甲方造成损失的，乙方应当承担全额赔偿责任。
3.乙方代表在服务期间知悉甲方保密信息二年内泄露甲方秘密的，乙方应于该代表就泄密给甲方能够造成的损失承担连带赔偿责任。
4.上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限
第七条争议与仲裁
1.若出现本协议中未规定的事项及对本协议中条款存有疑议时，甲乙双方应本着真诚合作的原则，共同协商，共同解决。
2.当争议无法解决时经任一方申请应申请仲裁机构仲裁或向法院上诉。双方约定的纠纷裁决地点为甲方所在地。
本协议一式肆份，甲乙双方签字盖章后生效，双方各执两份。未尽事直由双方另行具文与本合同书同等效力。
以下无正文
甲方(盖):长城润恒融资租赁有限公司 日期：
根据**公司的具体情况，本**实行薪酬保密制度，任何员工不得随意泄露薪资情况、不得打听他人的薪资情况、不得将薪资情况作为闲谈话题，一旦发现违背上述规定，将按照员工严重违反公司规章制度处理：给予严厉处罚。
违反规定的行为如下：
1、员工的薪酬情况被他人知晓，作为员工违反规定；
2、员工知晓他人薪酬情况，作为员工违反规定；
3、员工在任何情况下谈论与薪酬有关的话题，作为员工违反规定；
4、其他违反薪酬保密制度的行为。
本人已阅读以上公司薪酬保密制度的内容，并且对上述内容明确清楚的了解、知悉。
现承诺遵守公司的薪酬保密制度，一旦违反，愿意承担公司损失及公司的处罚。
上述所有都出自本人意愿，并承担所有由此产生的责任。
