九三学社章程（精选7篇）
发布时间:2003-12-18
（九三学社第八次全国代表大会部分修改，2002年12月7日通过）
总
纲
九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党，是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。
本社前身为抗日战争后期一批进步学者发扬五四运动的反帝爱国精神，以民主、科学为宗旨，在重庆组织的“民主科学座谈会”。后为纪念1945年9月3日抗日战争和世界反法西斯战争的伟大胜利，改建为“九三学社”。旧政协国共和谈期间，本社支持中国共产党的主张，反对内战，反对独裁，严正声明不承认伪“国民大会”，同共产党一道进行斗争。解放战争期间，本社赞成中国共产党的各项主张，与中国共产党团结合作，积极参加反对国民党独裁统治的民主运动，为争取新民主主义革命的胜利而斗争。随后，本社响应共产党召开新政协，成立民主联合政府的号召，接受中国共产党的领导，参加了中国人民政治协商会议，为建立新中国作出了积极贡献。新中国成立后，本社以中国人民政治协商会议《共同纲领》作为自己的政治纲领。在中国共产党领导下，参与国家政治生活中重大问题的协商，组织成员参加民主改革和社会主义改造运动，为发展科学技术、教育和医药卫生等事业作出了积极贡献，走上了为社会主义服务的道路。中共十一届三中全会之后，在邓小平理论的指引下，本社进一步明确了性质、地位和作用，以经济建设为中心，认真履行参政议政、民主监督职能，为建设中国特色社会主义事业作出了重要贡献。半个多世纪以来，本社弘扬民主与科学的精神，形成了坚持爱国主义、社会主义；坚持接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作；坚持自我教育、不断进步的优良传统。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是在中国长期革命和建设中形成和发展起来的，是适合我国国情的一项基本政治制度。本社坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻执行“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行，履行参政议政和民主监督的职能，维护中国共产党的执政地位和政治、社会稳定，促进国家经济、社会发展。
邓小平理论是马克思主义、毛泽东思想的继承和发展。本社以邓小平理论为指导，学习实践“三个代表”重要思想，切实履行参政党职能，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
本社的一切活动以中华人民共和国宪法为准则，并负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责，享有宪法规定的权利和义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。
我国现在处于并将长时期处于社会主义初级阶段，国家的根本任务是集中力量发展社会生产力。进入新世纪后，本社的基本任务是：坚定不移地贯彻“以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放”的基本路线，高举爱国主义、社会主义旗帜，团结全体社员和所联系的知识分子，为实现新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义新局面的奋斗目标，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展的新世纪三大任务贡献力量。
历史的发展赋予民主与科学精神新的时代内涵。在建设中国特色社会主义新的历史时期，弘扬民主与科学精神，要在发展社会主义民主政治中，把坚持中国共产党领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，为建设社会主义政治文明，推进社会主义民主与法制建设，做出不懈努力；要贯彻“科教兴国”战略和可持续发展战略，积极发挥我社科技人才比较集中的特点和优势，充分调动广大社员的积极性、创造性，努力弘扬科学精神，倡导科学方法，崇尚高尚的学术道德和职业道德，为推进科技创新、促进科技进步、培育科技人才、发展先进文化、普及科学知识，提高全民族的科学文化水平，为坚持社会主义基本经济制度，完善社会主义市场经济体制，发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，不断做出贡献。
本社积极开展海外联络工作，促进祖国统一。
本社努力促进与各国人民的友好往来和国际交流，维护世界和平。
本社积极反映社员的意见和建议，维护社员的合法权益。
加强自身建设是本社坚持正确政治方向，巩固和发展与中国共产党亲密合作关系，更好地发挥参政党作用的关键。自身建设要高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地接受中国共产党领导，坚持建设中国特色社会主义方向，围绕中心、服务大局，不断提高参政议政、民主监督水平，使我社能够经受各种困难和风险考验，团结带领广大成员及所联系群众在多党合作道路上不断前进，成为与中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。自身建设要继承、发扬我社优良传统，把握坚持共产党的领导与发扬社会主义民主的原则，体现政治联盟的特点，保持进步性与广泛性相统一。要把思想建设放在首要地位，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中国共产党领导的多党合作和统一战线理论、方针、政策，学习本社的历史、章程及优良传统，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高成员的政治素质；要加强组织建设，坚持民主集中制，切实做好各级领导班子建设、后备干部队伍建设、机关建设和基层组织建设工作，增强社的活力和凝聚力；要加强制度建设，建立健全参政党工作机制，使各项工作走上制度化、规范化轨道，以肩负起历史赋予的光荣使命。
第一章 社 员
第一条 从事科学、技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子，赞成并愿意遵守本社章程，可申请加入本社。
第二条 发展社员，按组织发展程序，须由本人提出申请，社员二人介绍，社组织经过联系培养、认真考察后，由申请人向社组织递交入社申请书，填写入社登记表，经基层组织讨论通过，报省辖市以上地方组织批准，层报社中央备案。
社中央和省（自治区、直辖市）委员会必要时可直接吸收社员。
第三条 社员有下列义务：
（一）遵守社章，执行社的决议，参加基层组织生活和社的活动，缴纳社费。
（二）遵守宪法、法律和社会公德，维护安定团结，维护国家和人民的利益。
（三）拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，继承和发扬本社优良传统。
（四）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持社会主义初级阶段的基本路线，提高政治思想水平，遵守职业道德，钻研业务，做好本职工作，积极参加改革开放和社会主义现代化建设。
第四条 社员享有以下权利：
（一）表决权、选举权和被选举权。
（二）参加社内组织的关于国家大事和有关工作的讨论，反映意见，提出建议。
（三）对社的工作和社的各级领导机构提出建议和批评。
（四）在合法权益遭受侵害时，要求社的组织给以关心和帮助。
第五条 社员在参加社会主义现代化建设、祖国统一事业和社的工作中作出显著成绩者，给予表扬和奖励。
第六条 社员违反社章，按错误性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
社的纪律处分为：警告、严重警告（同时撤销社内职务）、留社察看（留社察看期最长不超过两年）、开除社籍。
对社员的纪律处分，须经所在基层组织讨论通过，报上一级地方组织批准。对各级委员会委员的纪律处分，须经同级委员会全体会议讨论通过，报上一级组织批准。开除社籍，须经社中央批准。
社员对处分不服，可以向上级组织直至中央提出申诉。
第七条 社员有退社的自由。社员要求退社须由本人提出书面申请，经所在基层组织讨论通过，报上一级地方组织终止其社籍，层报社中央备案。
第八条 社员无正当理由，一年不参加社的活动，不缴纳社费，经教育仍不改正者，经所在基层组织讨论通过，层报省级地方组织批准，可终止其社籍，并报社中央备案。
第九条 社员工作地点变动时，应按规定办理转移组织关系的手续。
第二章 组织制度
第十条 本社的组织原则是民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社服从中央。
第十一条 本社的组织系统是：中央组织，省级（省、自治区、直辖市）、省辖市级、县级市地方组织及基层组织（直属小组、支社和基层委员会）。在社内实行分级领导，上级组织要经常听取下级组织和社员的意见，下级组织要认真贯彻执行上级组织的决议和决定，按有关规定向上级组织请示和汇报工作。
第十二条 本社各级组织的领导机构，是各级社员大会或代表大会及其选举产生的各级委员会。各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题需经集体讨论才能做出决定。各级委员会对同级社员大会或代表大会负责，并受其监督。
根据工作需要和社中央的规定，按组织程序，上级组织可对下级组织的领导机构成员进行届中调整。
第十三条 经社的各级委员会全体会议或其常务委员会会议决定，可召开代表会议或全体委员扩大会议，讨论决定需要及时解决的重大问题。
第十四条 本社发展组织坚持“以大、中城市为主，以科学技术界为主，以有一定代表性的高、中级知识分子为主”，坚持在工作中发展、发展为了工作的原则，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的基本方针和组织发展的工作程序。
第十五条 社的中央和地方组织的机关，是组织、推动社的各项工作的枢纽，具有服务、参谋、联络和协调的功能，要根据工作需要和精简、统一、效能的原则，合理设置机构，完善部门职责，参照国家公务员管理条例加强对干部的管理，健全机关工作机制和各项工作制度。
第十六条 社的组织在社会主义现代化建设、统一祖国事业及其他社务工作中作出显著成绩者，由上级组织给予表扬、奖励。
第十七条 社的组织违反社章，损害社的声誉和人民利益时，视情节轻重，分别给予责令检查、改组领导机构的处分。对社组织的处分，须由上一级组织提出意见，层报社中央批准。
第三章 中央组织
第十八条 社的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。必要时可提前或延期举行。
全国代表大会的规模及代表产生办法，由中央常务委员会决定。代表大会选举主席团主持会议。
第十九条 社的全国代表大会的职权是：
（一）讨论并决定本社的工作方针、任务和其他重大事项；
（二）听取和审议中央委员会的报告；
（三）修改社的章程；
（四）选举中央委员会。
第二十条 中央委员会每届任期五年。如全国代表大会提前或延期举行，其任期相应改变。
中央委员会全体会议原则上每年举行一次，由中央常务委员会召集，必要时可提前或延期举行。
第二十一条 中央委员会在全国代表大会闭会期间领导全社工作，其职权是：
（一）执行全国代表大会决议；
（二）听取和审议中央常务委员会的报告；
（三）讨论并决定本社的重大问题；
（四）选举中央委员会主席、副主席、常务委员，组成中央常务委员会；
（五）决定召开全国代表大会。
第二十二条 中央委员会设主席一人、副主席若干人，他们同时是中央常务委员会的主席、副主席。
第二十三条 中央常务委员会的任期与同届中央委员会相同，在中央委员会全体会议闭会期间领导全社工作。中央常务委员会会议由主席会议召集并主持，原则上应每季度举行一次。中央常务委员会的职权是：
（一）组织实施中央委员会全体会议的决议和决定；
（二）召集并主持中央委员会全体会议；
（三）讨论并决定本社工作中的重大问题；
（四）讨论并决定社中央工作机构的设置及秘书长和其他重要人事任免。
第二十四条 中央委员会主席、副主席组成中央主席会议，在中央常务委员会会议闭会期间，主持中央工作。
中央委员会主席、专职副主席组成主席办公会议，研究、决定需要及时处理的重要问题。
中央主席会议和主席办公会议均由中央委员会主席或由中央委员会主席委托一位副主席召集并主持。
第二十五条 每届中央委员会选举产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持社的日常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。
第四章 地方组织
第二十六条 本社地方组织分省（包括省、自治区、直辖市）、市（包括省辖市、自治州、直辖市的区）和县级市三级。一般不在县建立地方组织。
社的各级地方组织的代表大会每五年举行一次，由同级委员会召集，必要时可提前或延期举行。
地方组织代表大会的规模及代表产生办法，由地方常务委员会决定，不设常务委员会的地方组织由主委会议决定。代表大会选举主席团主持会议。
第二十七条 地方各级代表大会的职权是：
（一）贯彻、执行社的全国代表大会、中央委员会和上级组织的决议和决定；
（二）听取和审议同级委员会的报告；
（三）讨论、决定同级委员会的工作；
（四）选举同级委员会。
第二十八条 地方各级委员会由同级社员大会或代表大会以无记名投票方式选举产生。候选人提名应充分发扬民主，认真酝酿协商，并报请上级组织审批。
地方组织的委员会因故不能选举产生时，由上级组织指定适当人选组成临时领导机构。
筹建地方组织，其领导成员由上级组织指定。
第二十九条 地方各级委员会在同级代表大会闭会期间领导本地区社的工作，其职权是：
（一）贯彻、执行上级组织和同级代表大会的决议、决定，定期向上级组织报告工作；
（二）听取和审议同级常务委员会的报告；
（三）讨论、决定本地区重大社务；
（四）选举主任委员、副主任委员、常务委员、组成同级常务委员会。
第三十条 地方委员会的主任委员、副主任委员同时是该地方常务委员会的主任委员、副主任委员。地方常务委员会在地方委员会全体会议闭会期间，行使地方委员会职权，领导本地区社的工作，讨论决定社地方组织工作机构的设置及秘书长和其他重要人事任免。
第三十一条 地方各级委员会设主任委员一人，副主任委员若干人，并组成主委会议，主持社的地方工作。
第三十二条 地方各级委员会每届任期五年。如同级代表大会提前或延期举行时，其任期相应改变。地方常务委员会和地方领导人，在下届代表大会开会期间，继续主持社的日常工作，直到新的常务委员会和地方领导人产生为止。
第五章 基层组织
第三十三条 本社基层组织有：直属小组、支社和基层委员会。基层组织的领导成员每届任期三至五年。
在同一单位、系统或地区有社员三人以上，可建立社的直属小组；有社员七人以上，可建立支社；在社员人数较多的单位、系统或省辖市的区，有三个支社以上时，可设立基层委员会。
第三十四条 直属小组设组长一人，必要时可设副组长一人；支社委员会和基层委员会设主任委员一人、副主任委员和委员若干人；均由民主选举产生。
第三十五条 基层组织是社的工作的重要基础，其主要任务是；
（一）根据上级组织的决议和指示精神，结合本单位、本系统、本地区的中心任务开展工作；
（二）组织社员结合实际学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关方针、政策以及社章、社史，弘扬我社的优良传统，提高社员的素质；
（三）努力发挥我社组织的特点和优势，在推动社员做好本职工作的同时，注重调查研究，围绕国家大政方针、社会重大问题开展议政活动，并按社的组织系统反映意见、建议；
（四）关心社员的工作、学习和生活；
（五）联系群众，协调关系，加强团结，过好组织生活；
（六）发展社员，收缴社费。
第六章 社的干部
第三十六条 本社按照德才兼备的原则选拔干部，努力建设高素质的干部队伍。
健全培养选拔干部制度，重视教育、培训、选拔和考察干部，不拘一格地选拔在改革开放和社会主义现代化建设以及社务工作中实绩突出的、社员信任的优秀干部。
第三十七条 社的各级领导干部必须模范地履行本章程第三条所规定的社员的各项义务，并且要具备以下的基本条件：
（一）具有履行职责所必需的理论政策水平，努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
（二）热爱社组织，有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力和领导水平。
（三）清正廉洁，谦虚谨慎，联系群众，有开拓进取和奉献精神。
（四）坚持民主集中制，顾大局，识大体，作风民主，公道正派，善于团结同志一道工作。
第三十八条 社的中央和地方组织的各级领导干部实行任期制，对同一职务任期一般不超过两届。
第三十九条 建立对社的各级领导干部的考核和评议制度，健全社内自我约束和自我监督机制。
第七章 附 则
第 一 章 ：总 则
第 一 条为保证本社顺利开展工作，加强文学社的组织性和纪律性，真正体现本社“营造校园文化氛围，培养文学创作新人，扩大学生创作视野，提高整体文化水平”的宗旨，现根据学校的有关制度，结合我社的实际情况制定本章程。
第 二 条本社作为我校文学爱好者自发组织的学生团体，由团委直接领导，社长直接负责，服从学校管理。
第 三 条本社立足校园、放眼文坛，求实创新、积极开拓，努力繁荣校园文学，培养创作队伍，以文学作品和文艺活动作为我社生存和发展的驱动力。
第 四 条本社在宪法、法律和校规允许范围内活动，不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。
第二章：社团名称与宗旨
1）六瓣雪文学社
2）贯彻落实素质教育的方针政策，优化我院文学教育教学环境，活跃校园文化气氛，丰富学生课余生活，激发学生写作兴趣，促进学生写作水平的提高。展示个性特长，为发展学生语言、文学水平打下良好基础。
第三章：经费来源及其使用办法
3）经费来源：1﹑会员的会费2﹑社团校内外自筹资金
经费的使用：活动支出，社团开展与本社团宗旨﹑任务相关的各项活动所需经费；如召开会员大会﹑表彰奖励等﹑书刊编辑出版费等等
第四章：组织机构及负责人产生办法和负责范围
1）本社团设社长一名，副社长一名，干事若干位。
2）编辑部、宣传部、活动部、财务部。部门负责人各两名（正副部长）本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构。
3）社 长
1、主持文学社日常的工作事务；
2、定期向全体社员和学校汇报工作；
3、监督、指导各机构、部门工作；
4、主持对各机构、部门负责人工作的考核评定；
5、聘请热心并支持学生文学社团工作的领导、专家、学者担任顾问并参加相关会议或活动；
6、在全体会议上阐述学期工作计划和学期工作总结；
7、定期召开常务会议；
8、聘请相关人员组织社员举办各种讲座、培训等活动。
4）副社长
1、监督、指导所辖工作内容；
2、处理文学社日常工作事务；
3、副社长主持文学社人事考核管理； 管理文学社财务外联工作；
5）部 长
1、部长例会代表本部总结；
2、要以身作则，各工作要带头负责；
3、掌握本部的所有工作，并把工作交给副部长去分配；
4、主持每次单部会议；
5、协助社长、副社长等理事工作；
6、主持对部门工作的考核评定；
7、部门人事招募的管理。
6）副部长
1、协助部长完成工作；
2、要把工作合理分配到本部各干事，带头完成；
3、部长例会时部长不在，要代替部长总结工作；
4、监督本部各干事，协助部长对部门工作考核评定；
5、每次单部会议负责通知及考勤；
6、整理并分类本部门的所有资料；
7、部门人事招募。
7）干 事
1、协助部长及副部长及时高效地完成各项工作；
2、单部会议对工作总结、汇报，积极反馈；
3、协助其他各部门工作，秉持“分工不分家”的原则。
8）本社主编1名，执行主编2名，编委数名组成六瓣雪文学社社刊编辑委员会（简称“编委会”），是本社编排机构，编排文学社报纸及刊物。
9）主 编
1、主持文学社报刊的编辑事务；
2、定期向社委会和学校汇报工作；
3、监督、指导报刊编辑的各项工作；
10）执行主编
1、协助主编完成工作；
2、要把工作合理分配到各编委，带头完成；
3、常务会议时主编不在，要代替主编总结工作；
4、监督各编委，协助主编对编委会工作考核评定；
5、每次编委会会议负责通知及考勤；
6、整理并分类编委会的所有资料；
第 五 章 社员制度
1）凡我院在校学生，承认本章程，积极参加本社活动者，符合以下要求，由本人申请，经部门负责人考察，社委会批准，即可成为本社社员。
1、热爱文学，文笔较好；
2、工作热情，认真负责；
3、态度端正，诚实守信；
4、交际能力较强，做事有原则；
5、忠于职守，团结社员，乐于奉献，信念坚定；
6、具有良好的品行，道德高尚；
7、具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
8、具有符合职位要求的交际水平和工作能力；
9、无不良嗜好，尊师爱幼，勤奋学习；
10、符合文学社工作要求的其他必需条件。
2）社员纳新制度
1、凡自愿参加本社的文学爱好者，须按部门招募计划和安排，认真填写正式报名表，考核合格后即可接收为本社正式成员，建立社员档案和颁发社员证。
2、纳新时间：新学年开学第一个学月，各部门负责人召开会议做出讨论。
3、各部门可根据实际情况进行临时招募。
3）干部选拔：社长、副社长及主编由社员大会民主选举产生后团委批准任命，各部正副部长由各个部门民主选举产生后经社长任命，对社长负责，为社员服务，并可做出变动或解除。
4）干部条件
1、遵守校纪校规，学习勤奋认真；
2、具有较强的口才交际和组织能力以及分析和解决问题的能力，责任心强，工作主动、积极，富有开拓精神和领导魄力，有一定的实践经验，胜任本职工作；
3、具有“向高看、向前看、向外看”的学识水平和宽广眼界，不断提高自身素质，推动文学社进步发展。
第六章：会员的权利与义务
1）社员的权利
1、在社内有选举、被选举和表决的权利；
2、享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利；
3、享受创作的最新资讯，优先投稿，发表以及其他相关待遇；
4、享有社报《徽韵》的权利；
5、参与文学社的各项工作，积极提供有利于文学社发展的实用资讯；
6、登陆文学社的官方网站，参与社团网络的建设和各项活动并获得奖励；
7、享有推荐文学爱好者加入文学社的权利；
8、享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利；
9、社员之间的交流以及其他应当享有的权利；
一、根据2003年11月校团委颁布的《商丘师范学院社团管理办法（暂行）》和校团委有关规定制定。
二、此章程，旨在为规范我们社团行为。
三、我们社团制定章程，原则上包括此章程所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。
四、我们社团的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。第一章 总则
第一条 本社团的名称：商丘师范学院经济共学社（简称：共学社）第二条 本社团的质：
第三条 本社团的宗旨：经国济世，同商共学。
第四条 本社团是商丘师范学院大学学生社团的成员，接受商丘师范学院党委宣传部的领导，接受商丘师范学院大学团委和校学生会的监督管理。第二章 业务范围
第五条 本社团的活动范围
（一）办好《大学生指南》报、励志讲堂；
（二）开展定期活动；
（三）学习知识，关注社会。第三章
第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
（一）具有商丘师范学院正式学籍；
（二）承认本社团章程；
（三）拥有工作的能力和热情。第七条 会员入会的程序是：
（一）提出入会申请；
（二）缴纳会费；
（三）由社团执行机构发给会员证。第八条 会员享有以下权利：
（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本社团的活动；
（三）获得本社团服务的优先权；
（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由； 第九条 会员履行下列义务：
（一）执行本社团的决议；
(二)维护本社团的合法权益；
（三）参与社团每次活动；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本社团反映情况，提供有关资料；
（六）积极做好各项工作。
第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。
第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免社团执行机构；
（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会员大会负责。
第十四条 会员大会每届一年。
第十五条 会员大会执行机构 办公室，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。第十六条 社团执行机构的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）筹备召开会员；
（三）向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的吸收和除名；
（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
（六）领导本社团各机构开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）决定其他重大事项。第十七条 本社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策；
（二）热心学生社团工作；
（三）学习成绩中等以上；
（四）大学期间未受过学校的处分；
（五）拥有好的工作能力。
第十八条 本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。第十九条 本社团社长行使下列职权：
（一）召集和主持执行机构会议；
（二）检查会员大会、社团执行机构决议的落实情况；
（三）代表本社团签署有关重要文件； 第二十条副社长行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
（四）协助社长处理其他日常事务。第五章 资产管理、使用原则 第二十一条 本社团经费来源。
（一）会费；
（二）申请的经费；
（三）其他合法收入。
第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十六条 本社团资产管理必须执行商丘师范学院规定的财务管理制度，接受会员大会和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。
第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序
第二十九条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构或10名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。
第三十条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。第三十二条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三十三条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第三十四条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。第三十五条 本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照商丘师范学院的有关规定处理。第八章 附 则
第三十六条 本章程经2008年*11月4日会员大会表决通过。第三十七条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。第三十八条 本章程自校团委核准之日起生效。
商丘师范学院经济共学社
第一章 总则
第一条 凡爱好文学，擅长写作、交际、管理，并承认本章程的同学均可成为本社成员。
第二条 为进一步加强文学社内部管理，规范文学社成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高文学社干部素质，特制定本规定。
第三条 文学社干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成。
第四条 全体文学社成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
第二章 宗旨、精神和活动范围
第五条 梦飞翔文学社宗旨：文以立志，文以修德，文以博学，文以精业。
第六条 梦飞翔文学社精神：识文学趣味，引领校园文化。
第七条 文学社的活动内容：
1、内容一：面向全校出版《梦飞翔》社刊；
2、内容二：面向社会进行文学文艺作品的创作；
3、内容三：面向国家、省、市展示文学才华，参加文学比赛；
4、内容四：文学社组织校园活动，举办各类文学赛事、笔会；
第三章 常规活动和特色活动
第八条 常规活动：
（一）招新
1、招新是为梦飞翔文学社注入新生血液，以维持生命力。
2、每年的9月初为常规招新，根据学校统一安排，社团内部细致筹划，与学校其他社团一起进行“百团大战”。
3、常规招新分为面试和笔试（面试占40%，笔试占60%）。面试者上交本人原创文章一篇作为笔试内容。
4、社员有推荐和发掘周边热爱文学的同学成为梦飞翔文学社成员的权利和义务。所以，招新应该是时刻进行，让文学社不断迸发生命力。
（二）例会
1、例会是梦飞翔文学社工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作并可及时发现和解决工作中存在的问题和不足，并及时传达工作安排和有关通知精神。
2、梦飞翔文学社每两周召开例会一次，时间地点可依具体情况而定。要求文学社各部门成员准时参加，由管理部做好考勤工作，以作评优评先的依据。有事不能参加例会的人员须提前2小时请假，不得口头请假或会后请假。各成员须提前至少三分钟到会。
3、文学社社长及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期工作情况。
（三）文学社沙龙
1、文学社沙龙是梦飞翔文学社招新结束后各社员之间从陌生到熟悉的有效手段之一。在活动中，社员轮流发表自己的观点。通过文学社沙龙，不仅锻炼了社员的语言表达水平，也增进了社员间相互的了解。
2、梦飞翔文学社招新结束后，即开始筹备文学社沙龙的相关事宜。
3、文学社沙龙以事先征集主题，后根据主题竞相演讲的形式开展，每人3－5分钟。
（四）最佳校园写手评选
1、最佳校园写手是对梦飞翔文学社社员工作的最高嘉奖。通过最佳校园写手评选，激励社员们的创作热情，以期更好的为营造校园文学氛围而努力奋斗。
2、最佳校园写手一年评一次。评选依据是一年的交稿量以及稿件的质量。
3、本次评选委员会为理事会成员。评选结果提前公布预名单，附评选依据。社员有权提出异议，对于异议理事会必须作出说明或调整名单。
（五）周年庆
1、周年庆是梦飞翔文学社在成立周岁时机宣传和展示自我的活动。通过周年庆它可以增加社团的凝聚力，提高社团的知名度、美誉度。
2、周年庆活动的原则是整个社团全员参与。
3、周年庆的活动形式多种多样，可以具体情况具体实施。
第九条 特色活动：
（一）百科知识竞赛
1、百科知识竞赛是梦飞翔文学社为师专学子们提供的一个展示 自我、提升自我的舞台。通过百科知识竞赛，可以促使师专学子们 全面吸取科学文化知识以响应当代大学生全面发展的时代潮流。同时，可以促进交流、增进友情，掀起学校“尚文”风潮。
2、百科知识竞赛一般分为初赛和决赛。初赛为笔试，将选出10名选手参加决赛，决赛为现场竞答。
3、奖项设置：共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖5名。
（二）梦飞翔杯校园文学征集大赛
1、梦飞翔杯校园文学征集大赛是针对热爱文学创作的师专学子们为其提供一个展示自我的平台。本次大赛分为散文、小说、诗歌三组对决。
2、本次大赛最大的特点就是没有主题。
3、奖项设置：本次大赛分为散文、小说、诗歌三组，每组共设 一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名，优秀奖10名。三组将产生 45名获奖者。
4、获奖作品优先发表到期刊《梦飞翔》上。
（三）期刊《梦飞翔》的建设
1、期刊《梦飞翔》是师专学子们进行文学创作的舞台，也是梦飞翔文学社宣传文学的阵地。
2、《梦飞翔》的稿件来自师专学子的投稿和社员平时上交的作文。
3、期刊每个学期一期。由编辑部负责编辑校对。
第四章 财务管理第十条
第十一条
买。文学社经费由管理部进行管理。文学社各部门在购买东西前须向社长申请，经同意后方可购
第十二条 凡购买的东西必须有正规发票，并尽快将发票交到管理部进行统一报账。
第十三条 管理部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
第十四条 管理部须把账务情况做成电子表格，进行公开。
第五章 文学社成员的权利与义务
第十五条 文学社成员的权利：
1、对本社工作提出批评和建议；
2、监督本社工作人员的工作；
3、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的资源等；
4、享有被选举成为理事会成员，投票其他社员组成理事会的权利；
5、听取社长、部长或指导老师的工作安排；
6、决定文学社的分立、合并与停顿；
7、有推荐非文学社成员成为社员的权利；
8、享有其他法律规定的权利。
第十六条 文学社成员的义务：
1、具有良好的思想政治素质，拥护共产党，热爱祖国；
2、积极创作文学作品、文学评论和文学理念研究及翻译作品；
3、按时参加文学社所召开的会议及其活动（文学社会议一律采用“签
到法”进行管理，三次不到者，自动退出文学社组织（有事、病假者至少提前两小时向社长请假））；
4、按时，保质保量交稿（写作部成员每月至少两篇，其他成员每月
至少一篇）；
5、社员有上交社费作为社团活动资金的义务；
6、享有其他法律规定的义务。
第六章 文学社的组织机构
第十七条 社团最高权力机构为全体大会。社团干部都将在大会中产生。第十八条 社长和各部部长组成理事会，在指导老师的带领下共同规划社团的发展。
第十九条 组织机构功能介绍：
社长：一名，主持文学社的日常工作。定期向社员召开全体会议和向学校汇报工作；指导各部门工作；主持对文学社各机构、个人工作的评定；代表社团参加其他相关会议。
副社长：一名，协助社长主持文学社的日常工作。主持文学社日常文学活动交流；主持文学社社刊的审定、排版和校对工作；文学社活动策划和宣传的验收工作。
编辑部：部长一名，副部长一名，干事六名。负责社刊《梦飞翔》的编辑、校对、排版等工作。（抓好对文学出版物的稿件审定、文作评审、刊物出版、公文写作等文字编辑工作。下设散文、小说、诗歌、杂文小组。）
3写作部：部长一名，副部长一名，干事十二名。负责稿件的收集、整理；参与组织校内外征文和文学交流。
管理部：部长一名，干事四名。负责通讯稿、活动记录和策划；管理社团资料和经费。
宣传部：部长一名，干事四名。负责活动的展板、海报；对校内外的广告宣传。
文艺部：部长一名，干事四名。负责活动的文艺表演，包括导演、演员和主持。
外联部：部长一名，干事八名。负责与外界公益和商业单位的接洽，就合作、赞助等事宜进行商议。（疏通学校内外活动小组同各文联作协、报刊、杂志、其他社团等社会各界的合作关系等工作。）
第七章 人事任命和投票程序
第二十条 有意参加竞选的社员须向社长递交部长申请书或社长申请书。第二十一条 在文学社自然换届之前文学社各部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
第二十二条如有文学社干部提前退出文学社，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的文学社干部，文学社将在征求团委意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消其评优资格，并记为违反文学社规章制度而被勒令退出。
第二十三条人事任命的结果综合平时表现、投票结果两项由指导老师最终认定。
第二十四条 投票程序：
1、提前公布竞选者资料，包括考勤情况、代表作品。
2、社长主持投票，竞选者演讲拉票。
3、公开唱票并公布投票结果。
4、投票结果上交指导老师。
第八章 附则
第二十五条文学社的社员制度、会议制度、福利制度、纪律制度、奖励制度按照有关规定由文学社理事会制定，提经全体会议批准后生效实施。
第二十六条文学社的社员有权按照《中华人民共和国著作权法》的规定，建立开展文学创作活动。
第二十七条本章程的解释权为马鞍山师范高等专科学校梦飞翔文学社所有。第二十八条本章程的修改，必须经全体会议通过才认可。
第二十九条本章程即日生效。
梦飞翔文学社 唐华栋 拟
本社制定了章程，最高权利机构是社员代表会议，会议选举产生常务理事会，理事会下设社长、秘书处、对外联络处、编委会等。编委会负责编辑出版社刊《文心草》、《文摘》、《龙潭》，协办校报《实中报》，并与惠州市各报刊保持紧密联系，曾在《大亚湾之声报》、《惠州广播电视报》上设专版。
本社举办形式多样的活动，如举行文学沙龙、朗诵比赛、手抄报比赛、专题讲座等。邀请惠州报刊编辑、名记者来校为社员作专题讲座，与惠州市近十间学校文学社进行联欢、交流，多次参加惠州市大中专学校文学社的联谊会。并与《中师生报》、《师范生天地》杂志社、《惠州青
少年》杂志社（现名《惠州青年》）等报刊保持联系，在这些报刊上发表作品，交流文学信息。
本社鼓励社员多写作，多投稿，多参赛。组织参加了两届广东省中师生作文比赛，四人获奖，《大亚湾之春》获二等奖，《雪儿》入选《优秀作文选》，并被收编到新版高中语文教材《阅读文选》中；参加全国小作家作文评比，《那段情》获三等奖；参加全国微型文学作品大赛，三篇获优秀奖，五篇获佳作奖，指导老师黄志文获“伯乐奖”；在省市级报刊上发表作品近四百篇，本社曾将93-94年间发表、获奖的一百多篇作品精选编辑成书《龙潭文集》；95届社长罗惠鹏因成绩突出，被中国散文诗协会、惠州作家协会吸收为会员；1997年被《师范生天地》编辑部、师范生文学研究会评为全国中师明星文学社。
2011龙潭文学社又迎来一个新的学年，传承文化，发展文化，本社将继续自己的风格与特色，站在时代的角度改革创新，为社员带来新的活动与新的感受。
我们与校园共同成长，与你一同向前，创造新的梦之辉煌。
世界繁杂，文字是沉默的对话。一如清丽的水泽，流过我们彼此的脑海，汇集于此，与你共一场心灵的洗礼。让我们唤醒心中沉睡的力量，让笔尖流溢出思潮星光。
第一章．总则
第一条社团名称：上海建桥学院商学院大学生市场调研学社
第二条社团性质
在市场经济日益发达的今天，我们大学生想真正的了解市场，走向市场关键就是能够准确、快捷、有效地获得关于市场的信息，而市场调查则是获得这种信息最快捷的方式，能够科学、系统、客观地收集、整理和分析市场营销的资料数据、信息，便能最大限度的帮助我们全面了解市场，推动我们进一步走向市场，促进我们与外界更好的交流，为今后我们就业与创业打下坚实的基础，针对此现状，我们准备成立“大学生市场调研学社”为同学们提供一个走进市场的平台
大学生市场调研学社是由在校的大学生自发组织起来的群众性学生社团，具有群众性及非营利性的特点。
第三条社团宗旨
1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，崇尚社会道德风尚；
2．为同学们开辟另一种参与交流，学习社会经验，拓展视野的途径，为同学们提供一个走进市场的平台。
第四条社团口号
学会交流，学会学习，学会实践，学会创新。
第二章组织结构
第五条机构设置及职能
1.大学市场调研学社作为一个独立的社团组织，社团设一名社长，两名副社长。下设有理事会、项目运行部、人力资源部、市场调研部、公关部，大学生志青实践队，六个部门。
2.理事会、项目运行部由社长负责，公关部和人力资源部由一名副社长负责，市场调研部和大学生志青实践队由另一名副社长负责。
3.各部门有部长、若干干事和会员，以协助社团活动的顺利开展。
第六条理事会及各部门的职责
1.理事会负责社团工作计划的制定，监督社团各部门的工作计划的实施，审议社团的各项提议，监管社团各部门所提出的工作方案的执行，负责社团各部门学生干部的选拔任务。
2.项目运行部参与社团项目发展运筹和管理，项目运行状况的跟进记录，资料的分类收集管理，社团紧急项目的运作。下设一个财务小组，负责社团经费的管理，并监督经费的使用，定期公开财务收支情况。
4.人力资源部负责各部门上缴的工作报告及其它资料的归档和整理工作。对内人力资源控制，辅助社团内部调整与成员归属感的提升，打造更合理化的团队。同时负责社团的招新工作，负责对新社员介绍本社团，负责社员的退会和其它与社员有关的日常管理工作，在活动开展时负责通知社员参加。
5.市场调研部组织和鼓励会员们进行市场调查和科技创新的实践活动，调动会员们科创意识和对市场的调查研究意识。
6.公关部负责社团与社联，内外相关社团的联系与交流，扩大社团的影响；为社团的各种活动，争取必要的社会支持，取得社会赞助经费；负责社团宣传海报的策划、制作、出版。
7.大学生志青实践队平时的学习生活中，定期进行讲座培训，努力提高会员们服务社会的意识。在一些假期中，进行社会实践活动，并积极筹划寒暑假期间的志愿者活动。
第三章权利与义务制度
第七条社团成员（包括会员和干部）的权利和义务
1.有参加社团的各项活动的权利；
2.有社团内部的选举权和被选举权，对社团的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利；
3.有优先获得本社团编辑、出版的信息资料，优先获得参加社团的各项活动的权利；
4.有自由加入学校其它社团的权利；
5.有辞职和自由退会的权利；
6.社团干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；
7.社团成员还享有本章程规定的其它权利；
第八条成员（包括会员和干部）的义务
1.维护本社团合法权益和名誉，积极参加社团的各项活动，完成本社团交办的工作；
2.按时按照社团的规定交纳会费；
3.各部门干部的工作要对社团负责，在合作中要坦诚相见，和睦友好，为整个社团营造良好的氛围；
4.社团干部要按时参加每一次活动和会议，如果不能出席，要以书面形式向理事会请假并要说明理由；
5.社团成员有遵循本章程其它规定的义务；
第四章会员制度
第九条会员入会的条件
1.必须是在校学生；
2.承认和执行本章程；
3.志愿加入本社团，并按照入社程序要求得到准许；
第十条会员入会的程序
1.提交入社申请书；
2.经社团内部讨论通过；
3.缴纳规定的30元社费
第十一条退社的有关规定
1.社员退社应以书面形式通知社团；
2.社员如有严重违反本章程的行为，经理事会讨论通过，予以除名；
3.社团成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经理事会讨论通过，予以除名；
第五章干部制度
第十二条社团干部的素质要求
1.社团干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作，并要配合其它干部的工作；
2.要对市场调研方面的工作有浓厚的兴趣和一定的经验，能领导社团成员进行活动和工作，能与别人分享工作的苦与乐；
3.社团干部不能谋求私利，不能损害社团的名誉；
第十三条干部的选拔
1.本社团定于每学年进行纳新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的社团干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。
2.干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有利于社团的发展。
第六章财务管理制度
第十四条活动经费的来源
1.社员入社时交纳的会费；
2.社会各界人士的捐助和一些公司企业的赞助；
第十五条经费使用原则
1.经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；
2.活动前必须制定详细预算，并报理事会批准，最终使用不得超出预算结果的10％；
3.财务小组要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作。
第七章大型活动、会议与考勤制度
第十六条有关大型活动的规定
1.对于每次活动，项目运行部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；
2.公关部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；
3.财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不超出预算；
第十七条有关会议的规定
本社团的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议。
1.每次开会时，要求到达的社团干部要按时到场；
2.人力资源部要登记出勤情况和做好会议记录；
3.每次开完会后，社团干部都要写一份会议的总结，并交到理事会；
4.每学年，部长以上干部集中开会次数不得少于五次，以商讨社团的工作进程和工作计划；
5.各部门会议的召开可以根据实际情况定在部长会议之后的一周之内进行；
6.全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开；
第十八条有关考勤的规定
1.每次大型活动和会议的召开，人力资源部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚。
2.社团干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席应以书面形式向理事会请假，并说明理由。
第八章奖惩制度
第十九条有关奖励的规定
1.人力资源部为每个社团干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀社团干部的参考条件；
2.对优秀的社团干部进行物质和精神方面的奖励；
3.对能够及时向社团提出宝贵意见的干部或其他社员，且该意见对社团的工作有改进作用的，给予物质和精神上的奖励。
4.对联系到社会组织、公司企业或收集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况给予物质和精神上的奖励。
第二十条惩罚的有关规定
1.对社团干部的处罚有：通报批评；警告；留社察看；除名。
2.社团干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留社察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名。
3.社团干部如收到学校处分，给予在社团除名的惩罚。
第九章有关章程修改的规定
随着社团工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱进，因此，在有必要对章程进行修改时则由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的社员组成。
第二十一条章程修改的程序
1.提案
2.开会讨论
3.投票
4.通过或否决
第二十二条修改程序的有关规定
1.章程修改提案的提出可以在各项会议中由社团成员提出，并在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程；
2.章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；
第一章总则
第—条：本社全称为 “ 坪坝中学石榴苑校园文学社”，于2012年5月10日正式成立。它是经校领导、语文组监督指导，对全体社员负责，由我校自发组建的，以平等自愿为原则的群众性团体。
第二条：本社宗旨为：陶冶文学情操，提高文学素养。给大家一片自由的天空，歌颂文学，推广文学；为社员提供练笔之所；提高社员的文学水平；发掘和培养文学人才；活跃校园气氛，调动学生文学创作的积极性。
第三条：本社社名的寓意为：石榴花五月开放，绿叶荫荫之中，燃起一片火红，灿若烟霞，绚烂之极。赏过了花，再过两三个月，红红的果实又挂满了枝头，恰若“ 果实星悬，光若玻础，如珊珊之映绿水。”正是“丹葩结秀，华实并丽。”正如，正如坪坝中学散发的成熟而美丽的魅力。
第四条：本社坚持四项基本原则，坚持在宪法、法律和校规校纪许可的范围内活动。在组织上，我社接受学校的领导并聘请社长和文学社代表。
第二章 社员
第五条：凡是就读于坪坝中学并热爱文学的同学均可申请加入我社。申请人经个人申请，语文老师推荐，方可成为文学社社员。
第六条：每学年初（10月份）招收新社员。毕业班社员自毕业之日自动退社。
第七条：新社员一般于新生中招收。但其他年级有文章在社刊上发表的同学可以优先考虑。
第八条：社员每学年至少一篇文章在社刊上发表，否则当自动退社处理。
第九条：积极参与学校及文学社组织的各种活动，包括各种征文活动、读书读报活动、作文竞赛、学科竞赛、文体表演等。
第十条：社员的各类作品，在社刊上有优先发表权，学校负责把社员的优秀作品向《城口文艺》、《城口报》等各级报刊推荐发表。
第十一条：社员的各类作品必须自己撰写，要写出真情实感和自己的特色，不准抄袭，一经发现，将通报批评，并取消社员资格。
第十二条：本社为每位社员设立档案，并建立个人积分评比制度。投稿一次加2分，采用一次加4分(不累加)，向社组织提出好的建议和意见并被采用，视情况加1—4分。每学期期末进行总评，表彰优秀社员。
第三章组织
第十三条：本社的组织原则为民主集中制；
第十四条：本社的主要负责机构分为：社长、副社长、秘书
部、美工部、编辑部。这些机构对全体社员负责并受其监督。社长（１人）：由本校李德明校长担任。全面负责文学社各项工作，对外为文学社代表。
副社长（2人）：罗祖峰 杨爽。主要协助社长做好各项工作。罗祖峰负责社刊的文字编辑，杨爽负责社刊的美术编辑。秘书部（1人）：张林超。主要负责各项活动的策划、宣传、总结以及文学社的资料收集整理。每期刊物送县宣传部和县教委各一份，并负责学生作品的向上推荐工作。
美工部（1人）杨爽。负责社刊的封面设计等美工类编辑。编辑部（本校语文教师11人）：主要负责社刊的出版工作。每班成立一个创作小组，组长由指导老师任命。
编辑部职责：
1、《石榴花开》社刊。文学社定期出版社刊《石榴花开》，社刊（每季度出版一期）以文学社宗旨为指导，以宣传和反映我校积极、健康、向上的校园文化和学生精神风貌为主要内容。由语文教研组组织有经验的教师和学生编辑完成。
2、文学社活动要有序进行，纳入学校总体规划中，每学期开学初制定文学社活动计划，定期开展读书读报活动，交流读书心得，并在全校范围内组织作文比赛。精选优秀作品在文学社刊物上发表。
3、从事基础写作活动，并积极投稿。
4、发掘和培养写作新苗。
5、积极与《城口文艺》、《城口教育》或其他学校校园文学社进行交流，定期择取部分学生优秀习作向上级报刊杂志投稿。
宣传部职责：
1、校内宣传。
2、《石榴花开》社刊的校内发行。
第十五条：本社正常情况下每学期召开一次社员大会，由社长提交正作报告，领导机构接受社员的提议。
第四章 活动
第十六条：本社活动开展方式有：每季度出一期期刊《石榴花开》；请校内外老师、专家进行专题讲座；召开社员研讨会；举行校际社团间的联谊活动；文学社定期组织社员举行读书活动、写作活动、办刊活动、交流活动、评论活动等。具体方式根据实际情况确定。
第五章 附则
1、文学社定期总结工作经验，及时改进，不断提高。
2、对社员在各项活动中表现突出者，给予通报表扬并授予“优秀社员”称号，适当给予物质奖励。
3、指导教师和编辑人员年终总结，评选先进，给予一定的奖励。
4、学校校长李德明（文学社社长）负责经费保障，预计每学期经费5000元。
