株洲福利院实习报告

株洲福利院实习报告（共7篇）

株洲福利院实习报告 篇1

第二天，也就是07年的1月6日来到了目的地。在这里我们感受到了与外面世界截然不同的环境和气息。首先株洲市儿童社会福利院坐落在著名的湘江河畔，背靠风景如画的庆云山，距离市中心仅1公里，所在城市株洲是中国南方交通枢纽之一，飞机、铁路、高速公路、水路都很方便。多年来，政府投入大量资金，相继建成办公楼、儿童公寓、残儿康复楼、职工生活楼。同时美化了环境，院内草园草甸，绿树环绕，鲜花烂漫，使儿童福利院的硬件设施和环境档次达到了全国先进行列。

根据儿童的需要，株洲市儿童社会福利院在服务设施上设有儿童公寓、康复室、娱乐室、医务室、露天娱乐场、洗衣房、食堂和浴室等，并配有专业特教老师、保教员、医疗人员和精干的后勤队伍。我院现有孤儿260余名，其中孤残儿童190多名。1960年以来，我院累计收养孤残儿童1500多人次。

全院80余名员工本着“一切为了孩子”的宗旨,坚持对孩子实行“养、治、教、康”相结合的服务方针，积极开展残疾儿童康复治疗工作，努力给孩子创造“一流的生活条件，一流的教育康复环境”。同时我们也期盼社会各界富有爱心的人士一如既往对我院给予关注，我们将 肩负您们的重托，以深厚的感情，卓有成效的工作，使株洲市儿童社会福利院迈上一个新的台阶，实习报告《株洲福利院实习报告》。

我们在这里逗留的时间虽然不是很长，但经过和福利院的成员们直接接触还是让我们备受感动，他们在那么不一样的环境下生活着，他们所走的道路对我们而言不知坎坷多少倍。这次让我们亲眼目睹了这一切，对我们这次实习真是产生了久远和深刻的影响。

首先，对自己的再认识。我们对自己的定位开始由“社会人”转变为“社会工作者”。在体会到自身价值的同时，坚定了作社会工作的信念。他们是因为上天自己的失误，而先天残疾的孩子。他们因为下肢残、侏儒、皮肤并脸上覆盖性红斑、视听障碍、发音不请等生理原因，幼时被父母遗弃。生命以这种形式出现，督促我们去珍惜自己的健全。至少，我们该把在空虚和抱怨中虚掷的时间，分给他们一些。我认为。一个健全的社会，该为一切成员提供健全灵魂的空间，提供维护生命尊严的条件。体会到这一切的时候，我明白了作为社会工作专业学生的使命感和责任感。

其次，在专业技能方面的成长。接触问题、解决问题的过程，是对理论知识系统应用的过程。实习的过程中，我们积累了关于残疾人生理、心理、社会需求的第一手材料。

再次，对专业技能与价值的认识。与他们的交往过程中，我们学会了用一个社会工作者的身份，设身处地地考虑他们的处境；以社工的视角理解他们的问题。那时侯我们理解到社会工作传递给人的是一种价值理念，它是一种温暖的生活方式。

株洲福利院实习报告 篇2

本次调研数据,是集工厂总部、工厂办事处、代理商、工程商、设计院等多方数据分析后得出的,对部分厂商的销售结果的统计可能有所偏差,欢迎业内批评指正;

本次调研为本刊独立调研结果,整个调研过程未得到任何企业和个人的费用赞助;

本次调研数据仅作为暖通中央空调行业内部参考资料,不用于任何商业用途,因此任何企业及个人利用本次调研及相关区域市场报告所进行的市场宣传行为,以及由此出现任何形式的纠纷与本刊无关;

本报告作为行业内部交流资料,若有需求欢迎来电来函联系;

在本次株洲区域走访中,我们得到众多厂家、分公司、设计院和代理商、工程商的大力配合, 在此表示衷心的感谢。由于版面受限,本刊节选了部分品牌、代理商、工程商、设计师调研情况进行了刊登,敬请谅解!

特别鸣谢:

湖南盛世欣兴格力贸易有限公司

东芝开利空调销售(上海)有限公司长沙事务所

湖南美的暖通设备销售有限公司

日立空调系统·青岛工厂长沙办事处

麦克维尔中央空调有限公司长沙分公司

三菱重工长沙事务所

奥克斯商用长沙营销中心

大金(中国)投资有限公司长沙办事处

江森自控约克长沙办事处

三菱电机长沙办事处

EK空调长沙办事处

株洲百美科技有限公司

湖南嘉泰环境工程有限公司美的中央空调

株洲诚菱电器有限公司

湖南嘉泰环境工程有限公司日立中央空调

……

(排名不分先后)

株洲作为湖南省辖地级市,辖天元区、芦淞区、荷塘区、石峰区4区,株洲县、攸县、茶陵县、炎陵县4县,代管县级醴陵市,此外设立有云龙示范区。2014年,株洲市地区生产总值跻身2 000亿元“俱乐部”,达2 160亿元,同比增长10.5%。2014年,株洲市人均GDP突破5万元,按现行汇率及世界银行衡量标准,已达中上等收入水平。

总体特征分析

厂家、品牌主导市场

株洲的中央空调市场,是中国中部地区特点最为鲜明的市场之一。在这里,经济拉力往往不足以支撑中央空调行业的高速发展。而另一方面,这里从最初的发展严重滞后到目前的日新月异,中间间隔不过短短二三十年,跨度之大,虽然“百废”已“俱兴”,但市场游戏规则、消费心态等等均有不小的落差。在株洲,中央空调行业里厂家、品牌起着绝对的主导作用,游戏规则和发展方向均由品牌掌控,经销商大多渠道专一,经营策略随品牌格局转变。大户工程商少之又少,对品牌的选择能力又相对有限,基本上渠道商将成为企业品牌忠实的“代言人”,市场脉络较为清晰。株洲厂家的强势地位,还体现在对渠道的扶持上。很多时候渠道过多依赖厂家的技术指导以及项目跟踪,从某种意义上说,品牌对经销商的扶持力度往往决定了这家经销商会在这个行业里呆多久(图1 ~图4)。

图 1 2013—2014 年株洲中央空调市场容量

图 2 2014 年株洲中央空调市场容量分布

依附性强、集中度高

株洲的发展离不开省会长沙的辐射。在“长株潭一体化”的趋势下,株洲在地理位置上的优越性让它有更多“贴近”省会长沙的机会。这种优势带来的是大量来自长沙的资源注入,这在一定程度上再一次拉高了株洲的发展曲线,但是缺点也显而易见——株洲本地的实力更趋于羸弱。从中央空调行业来看,株洲本地有不少项目来自于长沙的投资,同时也有更多的项目被来自长沙的大型渠道商垄断。对长沙的较强依附性成为了株洲中央空调市场发展的双刃剑。另一方面, 株洲的品牌集中度在近几年越来越高。这主要缘于经销商实力难以支撑多个品牌的多线发展,品牌很容易在株洲形成系统的经销商网络。同时,国产品牌近几年在湖南省的强势地位凸显,这使得经销商在选择品牌时大多把眼光投向国产品牌。而外资品牌,大多依靠零售、家装以及目前每年数量不多的大型工程支撑销量。

家装渐成趋势

株洲中央空调市场家装的良好发展趋势是显而易见的。在民营资本投资不足的情况下,多联机厂家把目光转投房地产市场。虽然目前株洲的地产容量有限,高端楼盘的中央空调装配比例还在较小的基数上,但随着品牌专卖店越来越多的开设以及相关家装零售推广会的召开,株洲市面上的家装零售项目也将逐渐增多。当然,株洲中央空调家装零售的发展也离不开长沙的带动。众所周知,湖南省多联机家装零售的份额绝大多数在长沙市,当长沙市家装零售市场的自然增长率难以满足品牌的增长需求时,压榨周边二三线城市的剩余市场空间就成为了必然途径。据了解,目前株洲市场已有多家极具实力的多联机品牌展开了激烈竞争,这种趋势还将愈演愈烈。

图 3 市场人士对 2015 年株洲市场预期

图 4 2014 年株洲市场品牌容量分布

机型特征分析

株洲市场的三大主流机型为冷水机组、单元机组以及多联机组,少部分余热项目或工业废热项目会使用溴化锂直燃机组,不过所占比例颇小。水地源热泵项目在早年推广时由于不规范操作,出现了回灌困难、地下水位沉降等一系列问题,现在在“长株潭”一体化的政策主导下,受到一点管制, 使用很少(图5)。

冷水机组方面,麦克维尔、开利、特灵、江森自控约克等几家进入市场较早的美系品牌拥有较大的市场份额,其中麦克维尔发展势头良好,在近年大项目明显减少的情况依旧保持一定量的增长,排在冷水机组占比第一名的位置。而国产品牌格力、美的在株洲的水机市场也有不错的表现,特别是格力先后在株洲中标大型项目,充分利用本土制造的优势 (图6)。

多联机是当前株洲多家品牌关注的重中之重。无论日系阵营、韩系阵营还是国产阵营,都希望能够在湖南的二三级市场的多联机销售上有所作为、有所突破。而在株洲,单元机的销量也的确已经赶超了传统的冷水机组,成为名副其实的销量大户。大金、格力、美的销量较为靠前;三菱电机、三菱重工、海信日立、富士通、奥克斯也都分得了一定的市场蛋糕。眼下,家用多联机的竞争势头已经愈演愈烈,而靠多联机为主要产品的日系阵营的多家品牌也已经在株洲进行了相对应的专卖店部署,预计株洲的多联机市场在未来回迎来一次大规模的增长(图7)。

单元机是近年来株洲市场一度“疯涨”的产品,增长力量主要来自于国产品牌单元机的大量出货。格力、美的、海尔、志高等品牌在株洲的单元机阵营中都能有自己的一席之地,也可见单元机在株洲的受欢迎程度。在KTV、夜总会、宾馆、酒店、等餐饮娱乐场所以及中小办公楼的项目中,单元机能充分发挥了自身优势。国产品牌渠道的宽度和深度也让这些需要细挖的项目得已浮出水面,这也是国产品牌在株洲市场销量快速上升的重要原因(图8)。

图 5 2014 年株洲市场 3 大主流机型占比

图 6 2014 年株洲市场冷水机组占有率分布

图 7 2014 年株洲市场多联机组占有率分布

图 8 2014 年株洲市场单元机组占有率分布

渠道特征分析

株洲中央空调市场渠道商数量较少,规模也不大,许多品牌在当地仅有一家代理商。市场上的渠道商以百美科技、嘉泰环境工程、诚菱电器、株洲诚泰等为代表,规模多在1 000万元左右。

渠道商品牌集中度越来越高

株洲当地众多市场主力经销商表示近些年株洲市场大环境不尽如人意,这带来的最显著的影响就是市场上经销商所代理的品牌数越来越少,品牌集中度明显提高。

据了解,株洲中央空调市场整体容量较小,对长沙的依附度较大,市场上经销商需要用心经营某个品牌,这与全国其他市场规模相仿的地区不同。据悉,早些年株洲中央空调的经销商都会选择2个以上的品牌产品进行市场开拓,但是随着时间的推移,每个品牌逐渐定型,市场份额趋于稳定且增长缓慢,除了个别品牌,其余品牌厂商彼此的市场容量差距较小,有限的市场蛋糕被分成若干小块,渠道商甚至会出现自负盈亏的情况。

因此,专注一个品牌成为大家的共识,如今株洲的主流渠道商都是某品牌一个或多个机型产品的代理,这也便于其在工程和家装市场双管齐下。当然,一些相对较小的经销商还是会选择多个品牌,但他们仍有侧重点。

经销商阵地转移,家装成香饽饽

株洲大多数中央空调经销商已开始深入家装市场,“一手抓工装,一手抓家装”成为多数渠道商的真实写照。

据了解,受限于市场容量,株洲中央空调渠道商的规模普遍较小,因此,在面对一些大型工程项目时,渠道商往往显得力不从心;另一方面,从相关商家处得知株洲市场工程项目垫资情况严重,工程款不能及时回笼,这也给经销商带来不小的压力。面对这种情况,市场上多数经销商并没有放弃工程市场,他们选择一些小型项目作为工程突破口,压力小,风险少。

同时,家装市场也逐渐发展成为渠道商们的新战场。株洲作为湖南最为倚重的工业城市,经济发展较好,人们的消费水平和消费理念都在提升,据当地经销商介绍,近两年不少外省返乡的株洲人开始购买商品房定居并成为家庭中央空调一股新势力。但当地高端楼盘不多,他们选择中央空调产品时往往会参考多个方面信息。

高调做事低调做人

株洲百美科技有限公司董事长胡光强

说起株洲百美科技有限公司董事长胡光强及他的格力空调体验店,当地空调界几乎无人不晓,而如此大的知名度不仅得益于他对行业的热情和做事的果敢,同时还有他为人诚挚带来的行业好人缘。

寻着泰山西路大厦楼顶“格力中央空调”的字样,笔者轻松地找寻到百美科技。能在大厦楼顶做广告,这在当地经销商层面绝无仅有,因为这不仅是资金实力的问题。

胡光强早年从事啤酒批发销售,“当年我一天能销掉500箱。”胡光强向笔者激昂地回忆起,确实,当你面对如此充满热情的创业者,你甚至会怀疑远远不止这个数字。“1992年,我意外接触空调销售维修行当,直到1995年中央空调进入了我的视线。”10年后,胡光强正式进军中央空调行业。

他的精力似乎永远都用不完。2005年之后的7年里, 胡光强将空调门店交给妻子打理,自己做起了行业外的投资, 2012年,胡光强王者归来,以成为格力株洲大型机总代理为条件与格力展开进一步的合作,同时也成为格力在株洲的6大家庭中央空调经销商之一。

拜访之余,笔者发现在胡光强百美科技格力门店的上方竖立着“湖南佳通工程有限公司”的字样。一问才知晓,胡光强单独寻求与长沙佳通的合作,成立湖南佳通工程有限公司株洲分公司,以此专攻株洲及周边地区中央空调工装市场。凭借百美和佳通,胡光强将株洲中央空调市场掌握在自己的手中。

据悉,胡光强还有一个特殊的身份:株洲市小微企业商会副会长。这是一个相关人士组成的商会社会团体,“热心肠”胡光强希望通过这个组织能够帮助更多的小微企业,为株洲商业的成长发展做出自己的贡献。

胡光强还一心投入行业教育,为当地教育事业做出贡献。据了解,株洲百美格力中央空调旗舰店也是湖南工业大学建环专业的教学实习基地,为专业大学生了解接触中央空调提供良好的现实平台。

与胡光强接触的不到2天的时间里,他始终真诚善意, 面对刚交的朋友甚至有些腼腆。在他的带领下,百美成为株洲出了名的诚信单位,“我们也是全国质量诚信3A级品牌企业,株洲市装饰装修行业协会会员单位,同时还是湖南最受尊敬的非公有制企业。”胡光强介绍说。

临别前,笔者注意到胡光强办公室里的一幅字,上书“厚德载物,光强先生雅正”等字样。胡光强笑着解释,这是当地一位退休媒体朋友赠送的,仅仅只是朋友的心意。君子之交淡如水,真正的朋友,情谊就在一幅字画中。

静心于市场沉淀

湖南嘉泰环境工程有限公司日立中央空调经理 胡最良

湖南嘉泰环境工程有限公司的存在非常特殊,它是当地日立中央空调与美的中央空调的总代理共同打造的渠道公司,而这正是基于株洲中央空调“小而密”的市场特点。

寒暄过后,湖南嘉泰环境工程有限公司日立中央空调经理胡最良就嘉泰初期的发展向本刊娓娓道来。“嘉泰成立于2008年,代理产品有螺杆机、大小多联、风管机、风冷热泵模块机组、空气能中央热水机组等,是以工程项目为主的中央空调安装销售公司。而我本人是其中的股东之一。”胡最良只言片语便介绍完了嘉泰。“我本人从事空调行业多年, 2009年的时候和美的合作,是当时美的在株洲的核心代理商,2012年,日立走进我的视野,其优秀的产品和企业信誉打动了我,近年来我一直携手日立共同开拓株洲及周边市场。但多年来,作为渠道商的我们,也一直与美的保持着密切的联系。”胡最良表示。

万事贵在持之以恒,中央空调行业也不例外,胡最良比谁都明白这个道理。“这2年,我们协同日立中央空调以专业的技术和完善的售后服务在株洲市场树立了良好的口碑。急功近利永远不能成就大事,所以我们一直耐心经营,沉淀市场。”

“这几年株洲中央空调市场的发展速度较快,但是发展的后续动力不足。”胡最良向《中央空调市场》表示,“当然动力不足,市场萎靡也是整个2014年国内普遍的市场情况,在这个时候,我们更不能心浮气躁,工程项目不景气, 那就投身于家装市场。”

据了解,目前嘉泰日立中央空调在株洲以家装为主,近些年更是连连斩获当地的精品楼盘,日立中央空调更是与高端楼盘的代表晋合·湘水湾达成了1.2亿元的合作协议,为其提供日立变频多联机产品,项目合同现已执行过半。专注家装,静心于市场沉淀,这是胡最良多年的经营之道。

专注三菱重工

株洲诚菱电器有限公司负责人赵聚强

在公司,赵聚强热情地接待了我们。“我等你们很久了。”赵聚强与我们见面伊始就已如同老朋友般熟悉。他是一个热情好客的人,“有朋自远方来,不亦乐乎,能遇到行业里的朋友,也是我们沟通交流的好机会。”赵聚强毫不掩饰内心的喜悦。

而这种直接豪爽的性格也让诚菱与三菱重工多年来保持着紧密而有深度的合作。据了解,株洲诚菱电器有限公司是三菱重工中央空调在株洲地区的总代理,“我们早在2010年上半年就开设了三菱重工中央空调滨江南路体验店, 这是三菱重工当时全国范围内的第76家店。”赵聚强滔滔不绝地介绍着,“三菱重工发展到现在已经在国内开设了超过500家专业店,我们也可以说是市场的‘老店’了。”

株洲诚菱电器有限公司主要从事三菱重工中央空调的销售、安装及售后服务,赵聚强介绍说这些年诚菱和三菱重工携手在株洲市场做到了双赢,所以诚菱一直专注于三菱重工的市场开拓。“说来也是缘分,第一次接触三菱重工这个品牌的产品是早些年在深圳学徒的时候,那时候我还是销售人员,谁也不曾想到之后我竟然和三菱重工紧密地联系在一起。”赵聚强颇有感慨地回忆着。

说起株洲市场,赵聚强还是有些担心。“湖南的经济发展本就不平衡,中央空调容量本来就多集中在省会长沙,而2014年整个市场行情普遍较差,株洲地区也不例外。”赵聚强分析到株洲市场2014年客户群有限,在市场接纳度不高的情况下,很多新品牌的入驻也将有限的市场份额抢占了部分。“家装现占据了我们销售主体,但我们已不仅仅关注小区推广方面,扫楼模式意义不大。”

赵聚强对未来同时也表示很乐观,据了解,三菱重工注重对诚菱的扶持,品牌对家装的广告投入支持与诚菱自身的努力相辅相成,而株洲经济水平在湖南处于前列,赵聚强觉得在良好的宏观经济基础上,以三菱重工的品牌拉力和服务, 诚菱会在今后的市场开拓中更上一层楼。

合作先看人

湖南嘉泰环境工程有限公司总经理 彭文芝

彭文芝说,自己从2006年开始接触中央空调,掐指一算,至今已近10年。这些年在商圈摸爬滚打,最大的感触是, 朋友最重要。我们理解朋友对于一家空调工程企业的重要性, 但是她很快打断我们,她说:“不是所有的社会关系都可以称之为朋友,我若想合作,必须先认可一个人,谈生意先从看人品开始。”

彭文芝介绍说,之所以对合作伙伴如此看重,主要是吃过一次亏。一起合作申请贷款的合伙人跑路,结果她只能背下债务。吃一堑长一智,她现在对于合作伙伴的选择非常谨慎。之所以选择和美的合作,一来欣赏美的的产品质量,二来是美的的品牌信誉打动了她,三来株洲是个很看重性价比的市场,美的的产品销路很广,而自己也对做国产品牌的渠道很有信心。目前,湖南嘉泰环境每年能有超过1 000万元的出货量,其中工程项目和家装零售都有涉猎,可以说是株洲市场上发展较为全面的经销商。不过, 彭文芝说:“2014年,株洲所有的渠道商都做得很累。”

由于长沙和株洲的特殊关系,长沙的中央空调高速发展的确带活了株洲的环境,但当2014年长沙也面临项目严重减少的窘境时,过去一度过分依赖长沙的株洲也受到了影响。像彭文芝这样的本地经销商,感触最为直接。“今年我们想的是把市场稳住,明年市场行情或许会有转暖。”她如是说。

谈到家装零售,彭文芝说株洲的专卖店很少。“我这家店,真算得上这条街上的老店。有些人开店选择在地段更好或者靠近新小区的地方,方便他们进出小区做宣传,我这么多年一直在这里没挪过地方,大家也都习惯来这里找我。”如此,长年累月积累的口碑也让嘉泰美的在株洲的零售市场获得了不错的收益,不过最关键的问题还是,彭文芝非常相信家装零售必然能够崛起。谈到目前流行的电商潮流,她表示,中央空调搞电商目前还只能存在于概念阶段,未来一段时间实体店依旧是品牌的根本。

专家设计院

日异月殊的株洲市场

株洲市建筑设计院有限公司总工程师柳声德

自20世纪80年代参加暖通方面工作以来,株洲市建筑设计院有限公司总工柳声德可以说见证了株洲暖通行业的发展。每每谈及株洲中央空调市场,柳声德都会用“日新月异”一词来形容。

柳声德如今被建筑方反聘,并挂职于株洲市建筑设计院有限公司,虽年逾六旬,但他仍然奋战在暖通一线,对株洲市场也是了如指掌。“中央空调自20世纪80年代进入株洲市场开始初步发展,随着经济以及商业地产的高速增长,2005年后株洲中央空调市场真正进入快速增长阶段。”柳声德对株洲市场的快速发展历程做了大体的阐述。

柳声德还介绍到近些年在绿色建筑政策的推动下,株洲中央空调的行业应用范围不断扩大,其中酒店、交通、医院和教育等行业发展迅速,“株洲芦淞服饰批发市场就是一个典型的例子,这个批发市场是湖南比较有名的商品市场,年代也比较久远,早些年的时候市场内环境较差,卫生情况令人嗤鼻,而中央空调改变了这里的环境,当时正是我们市院接手了这个改造项目。”

而面对如此之快的市场发展速度及产品、技术的更新, 柳声德也特别强调作为专业设计人员,年轻设计师应该更加把握好机会,多虚心请教学习,提升自身行业知识硬实力以应对行业迅速发展带来的挑战。

此外,对于2014年政府大力提倡的建筑节能问题,柳声德也给出了自己的看法及意见。他认为随着社会的发展,建筑能耗在总能耗中所占的比例越来越大,暖通空调在建筑节能领域中的作用应该被全面关注。在建筑能耗里,暖通空调能耗占建筑能耗的一半以上,而在能源日益匮乏的同时也带来严重的环境问题。“如果对暖通空调系统采取节能措施,不仅可以大大缓解电力紧张状况,同时对于降低不可再生能源的消耗、保护生态环境、维持可持续发展、振兴国民经济等都有着重要的意义。”柳声德向《中央空调市场》表示。

编辑感言

被“宠坏”了的株洲

文 / 郑翔

“车到株洲跳,人到株洲叫。”这是30年前对株洲糟糕的经济状况的侧面写照:汽车一进入颠颠簸簸的株洲路面上都蹦跳起来,人坐在车子上屁股会被颠得生疼。30余年过去了,株洲得益于国家产业布局的眷顾,成为“一五”、“二五”期间全国8个重点建设的工业城市之一,形成了轨道交通、冶炼化工、硬质合金、航空等几大支柱产业,经济飞速发展。而这些产业几乎都由几个大中型国有企业支撑, 民营经济惨遭忽略。

近5年来,国有经济的无力导致株洲经济发展疲态尽显, 民营经济落后已是不争的事实。笔者此次走访株洲市场就发现经济的疲软致使株洲中央空调市场发展后劲不足,市场不温不火。株洲是被“宠坏”了。

中央空调市场的发展很大程度上取决于地区经济发展, 公建项目、房产配套、家装零售无一不与经济挂钩。株洲的经济以前太依赖国有经济和国家政策,重工业的发展永远是重点,与之相对应的,株洲的中央空调市场对外也有依赖感, 据了解,株洲中央空调市场整体容量较小,对长沙的依附度较大。很明显,株洲已经不习惯按照自己的思想发展各行业。

但这并不能抹去株洲人民的勤劳。笔者是第一次来到株洲,一座座高楼大厦在工人的手上拔地而起;平坦、宽敞的马路自东西、南北无限迤逦开来;夜晚的霓虹,当我徜徉在旖旎的湘江风光带上,看灯光如海,真以为自己置身在某个国际大都市了。30多年的变迁,株洲人历经风雨,脚踏实地地开启一个世纪的梦想。株洲人是很勤劳的,株洲缺乏的是一个新的发展认知,正如勤劳的中国人民只有在党的正确指挥下才能创造着一个个经济奇迹一样。

庆幸的是,株洲已开始注重发展民营经济,服饰、汽车、轨道交通等几大密集产业可以催生以及壮大一大批民营企业。2014年株洲加大对民营经济的扶持,加快推进个体私营经济和小微企业转型升级,推动民营经济大发展以培养一批在市场上有竞争力,在行业中有影响力的旗舰型民营企业。笔者了解到不少中央空调渠道商也是小微民营企业的投资人。

此次中央空调市场调研,我能感受到株洲始终以自信和豁达接纳着甚至影响着外地人。株洲蠢蠢欲动的变革让我感受到株洲人血液里一种年轻、奔腾的力量。说不定,以后的我也会因为生意将往来株洲视为平常。

要说不累那是骗你的

文 / 张基一

5天的时间,从南京起大早坐最早的一班高铁花5个多小时直奔长沙;在长沙参加完2天的活动坐一辆椅背都坏掉的中巴车辗转到株洲;在株洲风风火火地走访了2天市场再次坐上去黄花机场大巴历时2小时到达长沙。然后再坐当天晚上最晚的一班航班飞回南京。

2014年的最后一天,我在7 000 m的高空跨年。不知道是哪国的帅气机长广播和我们倒数跨年。我心里想的是, 呵呵,还好只晚点半小时。

这一趟湖南之行,要说不累那绝对是骗你的。当然,傻子才信。

我们在株洲打车,最后只能在风中凌乱。我们搞不懂为何这个为了申办文明城市连行人横穿马路都要进行罚款的严格城市,出租车的比例低到如此的境地。就像我们同样不能理解,这个看上去五光十色的城市为什么近来的空调市场环境这么差。

受大城市影响啊!有经销商颇有无奈地说。实际上,株洲人口中能说的湖南大城市,也只长沙一处,别无分号。但是我们看着2014年的总结报告,湖南整体依旧增长,再细数一下长沙的工程项目,该有的都还有,真是令人无语对比。

所以,就像湖南一位老资历的空调人和我闲谈时调侃到的那样,市场还是那个市场,环境大家同样遭遇,做不做得好,就看工作态度怎么样了。

我们翻看株洲过去的市场情况,在长沙老大哥的带动下, 可谓抱足了大腿,这次的严冬袭来,算是给株洲一盆冷水泼脑袋上了。大项目,长沙的经销商来做;重点政府工程,只有固定的几家竞争。长久以来几乎有些慢条斯理的市场环境让株洲变得有些脆弱,所以2014年的环境转冷让很多厂家及渠道的空调人忙成一团。

累吗?说不累那绝对是骗人的!每年品牌的任务指标在,渠道商的提货指标在,纵然株洲的基数不大,但市场容量也不算大,在大项目挖不到的情况下,就要在无数的中小项目上开动脑筋了,这工作量可以是过去的几倍。我们在株洲走动,电话无数,能见到面的却寥寥,很多经销商都在外面“跑”。品牌方面更是没得说,为了争分夺秒地搞项目, 他们得比经销商更勤快。

但是转念一下,或许实际上这才是一个市场该有的态度。小城慢节奏的思想总是禁锢了一些市场的潜力,不压榨一下, 不知道分量。

株洲福利院实习报告 篇3

该年报显示，从2011年4月2日到12月31日的274天里，免费午餐基金接受捐款6万多笔，募集善款逾1833万，平均每天募集善款6.5万元，相当于每眨一下眼睛就募集2份午餐。通过募集到的善款，让1.5万余名孩子获得免费午餐，平均每天新增55名。

从年报中可以看出，免费午餐基金2011年实际总支出346.79万元，其中学校拨款310.9万元，覆盖14个省份，129所学校，平均每个学校款项执行2.2个月；学校执行成本99579.5元；筹资费用85216.6元；管理费用173396.27元。

年报还对免费午餐具体如何监督学校善款使用作出公示，如对所有免费午餐学校两个月拨付一次款项，包含配套设施、午餐、运营成本，按平均计算，一般一个学生一天一份午餐费的成本在3元内进行控制。通过这种定期拨款的形式，监督学校对善款的使用，保证资金的安全和透明，降低善款风险；要求每所免费午餐学校开通本学校微博，在学校收到款项、采购物品、每日开餐等发生收支的时候，都要通过微博公开收支行为和开餐情况；每一所免费午餐学校都有一位志愿者与该学校对接，志愿者除了辅助学校申请，联系学校之外，还要查看和监督学校每天的微博更新情况，及时发现问题。

此外，免费午餐基金还组建了一支多名专业人员组成的稽核团队，针对志愿者或捐赠人反映的各学校情况和问题，对相关学校进行不定期走访，核查善款使用情况，已出具多份调查报告。

免费午餐行动发起人邓飞表示，当天发布的仅是免费午餐行动主要平台——中国社会福利基金会免费午餐基金的年度报告，免费午餐行动其他平台：都市快报免费午餐项目（设在杭州慈善会）、黔中早报免费午餐项目（设在贵州青基会）、江淮晨报免费午餐项目、云南信息报免费午餐项目、湖南尊品免费午餐项目5个平台参与了募款；因此，其他各平台免费午餐项目收支情况，以各平台的年报为准。

他表示，这个报告也代表着免费午餐为公益组织和公益领域所作出探索，免费午餐愿意做这个先行者，愿意做民主的试验田，通过公平、透明和接受监督来提升公益事业公信力。

背景资料

1问：如何看待国家160亿元营养改善计划？

答：我们赞赏国家每年160亿元实施营养改善计划，国家这一举措将深刻有力地改善乡村儿童营养困境。

中国乡村儿童因为乡村教育条件的变化，面临普遍的午餐饥饿问题，涉及到未成年人的生命健康权。国家投入资金解决，保护儿童基本权利是国家应尽之职责。

国家政策的投入，也是多方合力的结果。除免费午餐的行动，中国发展研究基金会、广西柳州市、南宁市、中央电视台、爱心纳雍等多方做过探索、尝试和报道呼吁。

2问：如何看待一些地区得到国家补助之后，没有提供正餐而是配发牛奶面包？

答：我们注意到云南、陕西、贵州等一些地区教育部门没有给儿童提供正餐，而是集中采购和分发牛奶面包，出现了一些不良状况，引起不好的影响。

在免费午餐项目学校实地执行的过程中，我们发现各地政府在获得国家补助时存在一些问题：一、当地政府不知道如何操作正餐供应，索性外包；二、当地政府过于贫困，无力配套食堂等执行正餐供应，不得不外包采购食品；三、当地官员试图从中渔利，故设法抵制正餐，坚持采购。

不管何种原因，乡村食品外包将有巨大安全隐患——乡村无工矿企业食堂借用，必是外来食品输进。首先涉及到供货商盈利问题，商人必从孩子嘴里抠食，冲突无法调和，矛盾必然累积。食品输入因为运输、保管等链条拉长，食品安全可能性增加。事实上，很多食品均在期间变质。

我们坚持认为乡村儿童普遍遭遇午餐饥饿，给他们提供一份有有油有盐的正餐，而不是一份零食，更不是被证明具有安全隐患的牛奶面包。

3问：免费午餐下一步做什么？

答：因为外在条件的变化和广大捐款人的要求，免费午餐项目将执行如下调整：

1、新申请学校，凡是使用国家农村学生营养改善计划资金用于乳品面包等辅食营养补助的学校，免费午餐基金不予项目合作。

2、免费午餐基金项目资助学校，全校教职工均纳入我们资助范围。校长、厨工、采购员必须和学生共同食用免费午餐，其他教职工自愿。

3、现有项目学校如已在发放奶制品，应以免费午餐基金官方名义与学校、教育局甚至政府沟通建议不使用奶制品，如回绝，则全校退出，避免出现食品安全事故责任纠缠不清。

4、现有项目学校如已使用国家3元，虽未做正餐，但并未有奶制品，则按协议履行拨款（即全额拨付学校所有学生餐费，继续午餐），到期不续。

5、现有项目学校如使用国家3元，用做正餐，则免费午餐基金补充学前班、厨师、老师以及相关配套资金。

6、地区全职负责人如发现项目学校使用国家3元却未做正餐，应及时反馈，免费午餐基金应尽力与学校、教育局乃至地方政府沟通，争取能够将3元用于正餐。

7、免费午餐将继续募集资金，转入国家没有覆盖的其他更多县区，帮助该地乡村饥饿儿童，为国家的普及进入做好铺垫准备、

4问：免费午餐在一些县获得成功的经验是什么？

免费午餐相继和湖南新晃县、湖北鹤峰县取得合作，并良好运行一年，得到学生、老师、家长和基层官员等广泛肯定。我们在该两县均形成一整套模式，被30余名全国人大代表写进建议案，建议国家其他678个县推广。我们也很乐意为国家营养改善项目提供参考，国家项目完全也可以执行良好。

一、将资金和午餐执行权交给每一个学校，项目下沉到基层。二、不搞一刀切。因地制宜建厨房，大学校大厨房，小学校小厨房，确保安全、卫生即可，村小不必强令有较大就餐区，教室可吃饭。就地取材做午餐，尽量多利用当地食材，保证安全、新鲜、营养而无公害。三、动员和组织家长、村民、村委会等乡村资源对接学校，建立家长委员会，对学校提供各类配合帮助和账务监督。四、政府相关部门合力民间组织对学校进行一系列制度性管控，各司其责，确保公开、透明和易于监督。五、积极利用新技术，譬如智能手机、微博、记账软件等增加各学校信息披露能力，确保午餐执行置于民众视野之内。

5问：免费午餐一周年了，项目实施的具体情况如何？

截止3月31日，免费午餐基金共筹集善款24107266.25元，开餐学校137所，享受免费午餐学生16678人。

株洲茶陵出差报告 篇4

4月28日前往株洲茶陵出差培训，心情很是不一般，想着给自己的父老乡亲培训，心里压抑不住兴奋和小小的自豪。但是想起要坐4个小时的汽车心里顿觉惆怅，最怕的是车上要上厕所。中午1点多的车，下午5点多钟才到，陈经理还没到茶陵，我自己联系了老板女儿，参观了店面，安排了住宿。

经销商的店在一个新的家具建材市场里的家具商场里面，品牌很多，全友，梦洁，星港，CBD都有。都处在试营业当中，去的那天，全友家居已经开着宣传车乡里城里的游街了，效果还不错。据了解到，我们晚安家居的老板早在几天前也游了好几天，个人认为五一前两天游街效果可能会更好。

4月29日一早到店里，见到了四名导购，其中两名是老板的女儿。开始培训前我先给他们做了简单的调查，知道他们对产品的内部材质不了解，也对不上号，销售经验方面老板的两位女儿还是比较丰富，一直跟着老板卖了多年的家具。

于是我迅速做出了培训内容的安排，首先进行了品牌介绍，教授了很多话术。告诉他们如何向客户介绍企业荣誉。其次是每款床垫的内部材质和卖点的介绍，教给他们如何通过成分表，样品，花型来了解床垫。他们对床垫的培训感觉收获挺大，之前一直是弄不清楚也不知道怎么去了解床垫。接下来是实木床和皮床，店里面没有进沙发，我就没有详细培训，只是在介绍皮床的时候顺带介绍了沙发。第一次用茶陵话给他们培训，导购员感觉很亲切，也很容易接受，毕竟面对客户也是用茶陵话介绍。

下午吃完饭我要他们两两进行练习，最后做了抽查。床垫知识和实木床消化的不错。这次出差结识了老乡，心里很开心，老板一家对我很客气，也说做晚安这么多年一直没有遇到茶陵人在总部的，感觉很自豪。其实看到店里装修的这么好，县城里有两家晚安，我也感到很自豪很亲切。老板还说以后回家了要常到店里坐坐，将外面新的做活动的方式方法和新品知识带给他们，我也很乐意帮助老乡，把生意做大做强。

株洲市公共交通状况调查报告 篇5

株洲市公共交通状况调查报告

学校：我的大学

学院：我的学院

专业：机械设计

班级：2013班

小组成员：路人甲路人乙

路人丙路人七

路人丁

完成时间：20130409

株洲市公共交通状况调查报告

一、调查背景

乘坐公交是我们学生出行的主要交通方式。公交状况与我们每一个大学生都息息相关。而现在随着私家车数量增多，堵车现象日益严重，公交也成为解决城市交通拥堵的方式之一。作为当代大学生，我们应该关心我们的社会，关心我们的城市。本着对城市社会的深切关注，通过我们小组的深入调查和收集数据，我们完成了这份《调查报告》。我们通过在湖南工业大学科技学院附近的多个车站采样，获得了最新鲜的第一手数据。也许我们的数据不够权威，也许我们的分析不够准确，但我们有自己的角度，自己的眼光，自己的方法。它代表我们自己的声音。我们希望大学生能通过这份报告更加宏观地了解自己所处城市的公交状况。

二、调查目的一是为了了解公交乘客的乘车感受以及遇到的问题，以便引起其他乘客的注意；

二是通过这份报告让公交公司能够及时了解乘客们在乘坐公交时的想法，以便他们改进，更好的和乘客沟通。

三、资料显示：

株洲市由于地形的原因，使很多地方不得不环山建街，历史原因等使株洲很多主要干道过窄，而车流量、行人数量又非常的多，导致道路十分拥挤。为了拓宽道路，只得拆除绿化地带，甚至占用原有人行道，使得环境问题也更为突出。固定人口85万左右，而机动车已达18万辆，摩托车37万辆，因此部分路段经常出现交通拥堵和交事事故。2009年共发生有记录的交通违规448495起，进行道路改造和有节制的管理是现在的当务之急。据统计，一年来，株洲市对道路基础设施投入9.6亿元，新建、改建和扩建主干道46条，新建桥梁2座，新增、新建、扩建道路里程40公里，城市路网结构得到了一定优化，缓解了十分突出的交通矛盾。

四、走访记录：

我们调查组分成两组分别到市中心和合泰两个地方进行了实地走访调查: 湖南工业大学科技学院到火车站这一路，只要车流或人流稍大，简直就是寸步难行。很多地方摩托车随处乱停，的士车随意停车接客，没有看到像城管或交警来管理。老年交通协管员现在的管理也不是很奏效了。而且作用不是很大。很多路口早已没有任何组织来管理.市中心一带交通较为平缓，没有出现较大的交通问题，但车站路口常因火车站的客运大巴的堵塞，有时比较混乱.五、调查数据分析

公交车在早晚时段拥挤情况比较严重。在上下班的高峰期有较多乘客需要乘坐公交车，此时的公交车大多属于超载行驶。而且超载行驶未能引起各方面的足够重视。司机和乘客都默认超载的发生。

乘客对于公交车上的服务较为认可，但是司机的服务态度另一部分人不满意。

乘客对于公交车的运行效率比较认可。但在个别时段由于交通的拥堵，公交的运行效率也不能令所有人满意。

大多数乘客对公交车发车时间以及路线比较满意。但仍有一部分人从起点到目的地需要倒车。

公交车上不文明的现象还是时常存在，见到老人不让座以及偷窃行为较为严重。由于乘坐公交车的人数较多，时常出现没有座位的情况，又由于公交路线较长，一些人见到老人也选择视而不见。乱扔垃圾是一种不好的习惯，但公交车上垃圾桶的缺失也是引起这种现象的原因之一。

六、给乘客和公交公司的建议

1、公交超载现象严重，鉴于现在城市交通拥堵现象较为严重，增加公交车数量只能有所缓解，但不可能彻底解决问题。现在可行的解决方法是增加公交车的强度，提高公交车的标准载人数量。公交公司也应该定期对公交车进行全面的检查，确保刹车等关键部分不会出故障。乘客在允许的情况下尽量错开高峰期出行。

2、公交车司机的服务态度有待提高。我们也能理解司机同志们开车的辛苦，但希望司机能够微笑服务，比较耐性地解答乘客提出的问题。因为有些人可能是第一次乘坐该线路的公交车，对该线路还不熟悉。有些看似简单的问题乘客单独解决起来会有一定麻烦，还请司机们能耐心解答。

3、公交公司对于线路的选择还应更多的听取乘客们的意见。作为乘客我们当然希望我们不用倒车就能到达目的地。但是众口难调，公交资源有限，不可能完全做到让每个人都一次性到达目的地。但是，希望公交公司合理布置城市公交网，让大多数人能够一次性到达自己的目的地，绝大多数人能在倒一次车后到达自己的目的地。

4、我们希望乘客们乘坐公交车的素质能够提高，见到老人能够及时让座。不要因为自己的坐车时间长或是寄希望于别人让座，自己就无动于衷。

5、公交车上存在乱扔垃圾现象，希望乘客们在公交车上不要乱扔垃圾，有了垃圾请装入塑料袋中，下车时一并带下车。另外，更不可以将垃圾扔出窗外。公交车上也应设置垃圾箱，以及设置明显的垃圾箱标志。

6、公交车上的盗窃现象较为严重。由于乘坐公交车的人数较多，拥挤时段尤为成为小偷下手的重点时段。乘客们应该提高自己的防盗意识，越是拥挤越应该保护好自己的物品。乘客再被盗后应及时报案，有的人因为怕麻烦或是所丢数额不大就不去报案，这种行为加重了犯罪分子的嚣张气焰，同时也让公安部门不能得到破案的充分证据。同时现在的公交车上都安有摄像头，希望公交公司能和公安部门通力合作，抓捕盗窃者，让小偷不敢在公交车上行窃。

7、株洲交通状况较以前有了很大改观，交通管理日渐完善，市民对交通满意度也大大提高。株洲经过这两年把大街小巷的道路进行了整修，不仅环境发生了很大的变化，交通秩序也得到了很大的改观。但是，就目前株洲的道路和日益增长的车辆来看，要使株洲的交通状况得到彻底改观还很困难，所以我们觉得在交通管理上还有待加强。

结合株洲公共交通的特点的其他建议：

1）设置隔离带，加强交通导流；

2）红绿灯智能化，不因没有行人也亮红灯停车；

3）完善路网结构，使小型道路互为畅通，以加强分流能力；

4）使相关物业外移，减轻对市中心交通的压力；

5）实行分道行驶和停车，但也不能所有路口都这样，因为株洲的道路大都比较窄，只有左转、直行、右转三个车道，由于直行车道只有一条，因此，在有的路口就出现了直行车道排长龙，而左右（主要是左）车道没有车通行；

七、收获与心得：

株洲市依法行政工作报告制度 篇6

第一条为了贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《湖南省行政程序规定》的有关规定，全面推进依法行政工作的开展，制定本制度。

第二条各级人民政府向上级人民政府和本级人大常委会，各行政部门向本级人民政府分别报告本依法行政工作情况。

第三条依法行政工作报告内容包括：

（一）科学民主决策情况；

（二）政务公开制度落实情况；

（三）行政执法行为规范情况；

（四）行政执法责任制落实情况；

（五）行政执法监督情况；

（六）规范性文件监督管理情况；

（七）行政复议应诉工作情况；

（八）其他应当报告的事项。

第四条各级政府、政府各部门在每年12月下旬将本单位一年来推进依法行政工作的安排意见、工作目标、工作任务落实情况、取得的工作成效、存在的问题及整改措施、对依法行政工作的检查总结情况等形成书面报告。书面报告由法制机构起草，经本单位主要领导审阅后加盖单位公章上报。各单位也可以在年中以工作动态或信息简报形式随时报告本单位推进依法行政工作的经验和存在的问题。

第五条各单位上报的依法行政工作报告应当在本单位门户网站上对社会公布。

株洲海选“80后”干部 篇7

“虽然一直在民营企业工作，但自己的理想和兴趣还是倾向于公共服务领域，现在终于有机会实现梦想了。”张曦仁在接受记者采访时，语气中流露出由衷的喜悦。她认为，是株洲市海选“80后”人才活动给了她“展示自我的平台和机会”。

今年25岁的张曦仁2005年毕业于湘潭大学金融学专业，大学毕业后一直在民营企业从事财务方面的管理工作，似乎不具备那些来自党政机关和教育部门的参选者的“先天优势”。不过，在经过严格的政审、笔试、面试之后，张曦仁在株洲市海选“80后”人才推选活动中，仍然以笔试第四、面试第七的成绩从株洲市芦淞区300余名参与者中脱颖而出，成功入围前30人的名单，顺利晋级株洲全市选拔。

株洲市委组织部副部长、株洲市“80后”优秀青年干部(管理人才)推选活动组委会办公室主任马民杰向记者介绍说，在全市开展“80后”优秀青年干部(管理人才)推选活动，是创新选人用人机制的大胆探索。

此次海选“80后”人才活动，株洲市属12个归口组织单位将分别推选出20人至30人,再通过比拼综合知识、执行能力、心理素质,确定前100名为株洲市“80后”优秀青年干部(管理人才)入选人员，颁发入选证书。之后纳入市人才库实行跟踪考察,动态管理,有针对性地进行菜单式培训,并根据有关条件和规定,分别作为科局级、副处级后备干部人选和中高级管理人才培养对象。

马民杰说:“对入选人员中前10名人选，根据有关条件和规定，可破格选拔到科局级或副处级领导岗位任职。”

按照株洲市委组织部门的相关规定，此次公推海选活动放开身份限制，只要是1980年1月1日以后出生，具有大专以上文化程度和2年以上社会实践经验，具备品行良好、身体健康等条件，除公务员外，国有企事业单位、群众团体、民营企业的“80后”青年也都可报名参加。

“超女”情结？

作为内陆城市的株洲，之前就因为“电视海选女干部事件”而被关注。

2007年10月17日株洲有关部门作出计划，将在全市开展优秀女干部电视选拔活动。参赛者条件“年龄在26周岁以下，报名对象不分城乡，也不受职业限制”，并要展示舞蹈、声乐、器乐、相声、小品等方面的才艺(特长)。当时有人士讥之为“另类的超女选拔”。

后来该项活动被湖南有关领导批示为“此事甚为不妥，应暂停”。10月21日，主办方不得不宣布“活动暂缓”。为此，广州一家媒体还专门采写了《湖南株洲女干部“海选”夭折记》。

事情过去9个月之后,众多媒体再度聚焦株洲市委组织部门提出的“海选‘80后’人才,电视全程转播”。有些议论说，株洲在选用人方面具有“超女”情结。

对此，株洲市委宣传部外宣办主任乔英镭认为，“80后”优秀青年干部(管理人才)推选活动与“电视海选女干部”完全不是一码事。

株洲市委组织部副部长马民杰则表示，“电视海选女干部”主要存在定位不准的问题，同时，该活动之所以引起负面反应，主要原因在于内容还没有最后敲定就被媒体擅自提前曝光。

“‘80后优秀青年干部(管理人才)推选活动’与‘电视海选女干部’，二者之间没有任何联系。”马民杰就此特别要求记者，“不希望把二者扯在一起。”

为什么是“80后”?

此次活动受到的质疑之一，就是为什么整个活动都是围绕“80后”展开，一位在株洲市政府某部门任职的王先生表示不解，这是否意味着组织部门选拔干部的目光已经越过“60后”和“70后”?

对此，马民杰解释说，十七大提出，要以创新精神，加大对年轻干部的培养力度。从株洲来说，2006年县市区党委换届，2007年市委换届，2008年1月，市人大、政协换届，已经着手考虑后备干部的培养问题，其中就包括班子各个年龄层次的合理搭配和知识结构。同时，省委已经考虑加大对“70后”厅级后备干部的培养，因此，株洲作为地级市，其培养的重点自然要放在“80后”年轻干部的培养方面。

马民杰说，通过此次公推公选，目的是要把发现与培养干部相结合，既要体现对“80后”干部的重视，同时胃口又不能吊得太高。因此，这才有“前100名进入人才库，跟踪培养、动态管理的思路”。

据介绍，本次活动采取“推、比、评”相结合，分阶段遴选确定对象的办法进行。整个推选过程要将知识、能力、素质、潜能等各种要素的展示和评比贯穿其中，充分扩大社会参与，努力体现群众公认。其中，第二阶段的“集中比”，更侧重于对“80后”年轻干部的能力素质和发展潜质的发现，这也更适合年轻干部的成长规律。

实际上，马民杰表示，此次“80后”优秀青年干部(管理人才)推选活动不但请示过湖南省委组织部人才处、公选办，而且还报告了中组部测评中心，该中心于今年把株洲列为干部心理素质测试的试点城市。

一些参加公推公选活动的“80后”年轻人，对活动表示了自己的看法。张曦仁认为，一直以来在很多人的印象中，“80后”青年似乎已经成为“只顾自己，不关心社会；只会索取享受，不会艰苦创业”的代名词。实际上，这种评价是不公正的。

“事实上，无论参与汶川地震抢险突击的解放军和武警战士，还是北京奥运会的志愿者，很多都是‘80后’的青年。”张曦仁说。

“80后”青年刘向宏表示，此次公推公选活动为“80后”青年进入党政机关提供了另外一条捷径，确实是一件好事，但考察的方式是否科学，设置是否合理，最终还需通过实践的检验。此外，对推选出来的人才实行跟踪培养、动态管理的思路也值得商榷——“这在某种意义上是否表现出组织部门对自己选拔出来的干部的不自信？”

缺憾

8月28日上午,10点多钟,记者得知石峰区将要对通过考试排名靠前的“选手”进行面试的消息,随即赶往设在石峰区政府内的报告厅。只见报告厅大门紧闭,一把大锁横亘眼前。所有参加面试的“选手”和工作人员,均从侧门进入。

当记者来到入口的楼梯,刚要上楼，一位石峰区组织部的官员堵住楼道不准记者上楼。他表示,不允许任何人观摩和旁听。记者表明身份之后，他表示,需要跟区委宣传部联系,获得许可才能进入面试现场。这与之前当地媒体有关“面试情况组织媒体进行报道,面试过程允许群众旁听观摩”的说法似有不符。

记者现场了解到的情况表明，参选者中，党政机关干部和中小学教师占到80%以上的比例。接下来，记者从石峰区参与组织面试的人士获悉，事实上，党政机关干部在参赛选手中占到了“压倒性比例”。

一位自由职业者表示，面试内容不熟悉，让她很难回答所有的问题，因此，尽管上次她笔试的名次十分靠前，但是综合下来，还是很可能进入不了石峰区的前30名，“希望即将破灭”。

上述参加考试者认为：“面试题目显然对党政机关干部有利，这是否也是一种不公平？”

事实上，芦淞区人才办主任骆光辉在接受记者采访时提供的数据显示，芦淞区已经获选的30人名单当中，仅有两人不是党政机关工作人员和中小学教师。一位熟悉情况的人士私下表示，“全市的情况几乎都是这样，大同小异”。

株洲市组织部有关负责人表示，这与选拔干部的方向有关,因为这次公选在很大程度上都是选拔党政机关后备干部,因此,党政机关干部和中小学教师中符合未来岗位要求者的比例自然较高。

此外，株洲市委组织部有关负责人还认为，“体制外”的人员之所以占比少，还与一些企业尤其是民营企业惜才、留才有关。据他介绍，有一个来自民營企业的“80后”青年，原本已经通过笔试，但在即将举行面试时，被老板派往外地出差，错过了参加选拔的机会。“既然最终入围者绝大多数都是党政机关干部，那又何必要通过公推公选的方式进行，进行一次内部选拔不就得了?”一位参选青年向记者抱怨道。

不过,张曦仁就向记者表示,其实题目并不是很难,“这种侧重对参选者综合能力进行的全面考核,不但检验了一直以来教育领域推行的素质教育的成果,同时也是对参选者生活积累的一种考察”。

此外,与很多媒体之前报道的“考评将实行电视全程转播”不同,迄今为止,株洲当地电视台并未跟踪整个过程。

就此，株洲市委组织部研究室主任刘华章的解释是，按照株洲电视台的技术能力，还达不到现场直播的水平。同时他还表示，即便是做到全程转播，按照电视台的说法，也还存在“可视性不高的问题”。