街镇工作会议（共10篇）
一、时间： 2011年 月 日 — 时
二、地点：镇政府四楼会议室
三、出席人员：
各村支书、镇直涉安单位负责人、各生产经营企业负责人、煤矿矿长、安全组全体成员。
四、主持人：海子街镇分管安全生产副镇长张金春同志
五、会议内容：
主持词
同志们：
为了认真贯彻落实国务院、省、地、市各级有关安全生产工作的会议精神，切实抓好我镇今年的安全生产工作，镇政府决定今天召开这次全镇安全生产工作会议。参加今天会议的有各村支书、镇直涉安部门主要负责同志、各生产经营企业负责人、煤矿矿长、安全组全体成员。并邀请邓涛镇长参加并指导会议。让我们以热烈的掌声表示欢迎！今天的会议有五项议程：一是回顾总结二〇一〇年全镇安全生产工作总体情况，安排部署今年的安全生产工作，二是回顾总结二〇一〇年全镇道路交通安全工作总体情况，安排部署今年的道路交通安全工作，三是回顾总结二〇一〇年全镇打击非法采煤采矿工作总体情况，安排部署今年的打击 非法采煤采矿工作，四是邓涛镇长做最后强调讲话，五是签定二○一一年各项安全生产目标责任书、承诺书。
下边进行第一项议程：由镇安监站站长胡界同志通报二○一○年全镇安全工作情况，安排部署二○一一年安全生产工作。
下边进行第一项议程：由交警四中队队长罗向东同志通报二○一○年全镇道路交通安全工作情况，安排部署二○一一年道路交通安全工作。
下边进行第三项议程：由镇国土资源管理所所长邓昭义同志通报二○一○年全镇打击非法采煤采矿工作情况，安排部署二○一一年打击非法采煤采矿工作工作。
下边进行第四项议程：由镇长邓涛同志对我镇二○一一年安全生产工作作指示。
学校工作总结
华兴小学 刘建云
本学期，我校全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循‚以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展‛的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学，以教学质量为核心，进一步提高了办学水平，完成了期初提出的工作目标。
一、求真务实，加强教师队伍建设
一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我们求真务实，继续抓好教师队伍建设。
1．认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范，并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学发展观有关理论知识，并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。
2．重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。本学期，我校外派各科教师外出听课学习。积极组织好教师继续教育，本学期教师继续教育全部合格。
3．重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位臵上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动，每月一次的班主任工作考核，每学期一次的班主任竞赛，本学期班主任基本功比赛内容为：1.资料检查，重点查阅《班主任工作手册》；2.论文评比，即‚育人一得‛论文评比；3.口头表达，每位选手发言时间为3分钟。
二、上下一心，全面提升教育质量
全面实施素质教育，全面提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。
（一）开展丰富多采的活动，德育工作成效显著
校内教育阵地是主渠道。校园网、集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、中队角是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育，每一位成员都是德育工作者。学校积极开展丰富多彩的少先队活动。1.加强学生的行为规范养成教育。
⑴校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。每周二，组织好全校的联合晨会，每周四，组织好红领巾广播。
⑵组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。
⑶营造书香校园，组织开展好推普周、科技节等活动。
⑷强化未成年人的行为养成教育。加强德育教育。学生行为规范合格率为100%。
⑸开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会实践活动，利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。2.加强法制、安全教育。
开展法制宣传教育，实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生收看法制教育专题片。每学期组织师生开展防震、消防应急疏散演练。3.加强环境教育。
加强环境教育，提高师生环保意识，举办环保知识竞赛，开展环保主题活动。
4.加强心理健康教育。
积极开展心理健康个别辅导和集体辅导。邀请社区卫生院的医生来校进行防甲流等知识讲座。组织学生到社区卫生院观看健康知识宣传橱窗。
5.开展‚雏鹰争章‛活动。
积极开展雏鹰争章活动，参与率达到100%，获章率达98%以上。家长学校、实践基地、校外辅导员形成合力。
（1）建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性，及时与家长沟通，利用‚校信通‛这个平台，协同教育，形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。办好家长学校，提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。
（2）继续聘请校外法制教育辅导员，定期举办法制专题讲座和安全知识讲座，提高学生辨别是非能力和安全意识，掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来，切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。开展‚远离毒品，珍爱生命‛活动，通过图片展览、观看碟片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。
（二）抓住课堂教学主阵地，教学质量有所提高
本学期，我校努力提高课堂教学效果，扎实推进素质教育进程，依靠科学搞好教学管理。
1.以‚新课程，新理念，新课堂‛为主题，积极推进课程改革的实施。
加强业务培训，提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念，教学策略和教学方法。以研促教，以教促研，帮助广大教师进一步转变了教育思想，更新了教育观念，形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。
2．加强课堂教学研究，提高课堂教学水平，提高教学质量。
本学期十一月份开展了县级、校级骨干教师示范课活动，十二月份开展了青年教师研讨课活动，一月份开展了新上岗教师汇报课活动。教研活动立足课堂、互听、互评、互教、互学，共同提高，并通过开展教研活动，使教师的教学理念上升到一个新的层次，解决了一些实验中困惑的问题，使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。
开展结‚对子‛活动。教务处组织教研组在新老教师中开展‚一帮一‛结对子活动，或者名师、骨干教师与新教师的跨校‚一帮一‛结对子活动。通过结对子活动使新老教师互帮互学，取长补短，使新教师尽快适应教学，老教师再上新台阶，促进教师专业发展，共同提高教学质量。主要要求如下：
①帮扶结对教师签订‚新老教师‘一帮一’结对子目标责任书‛，提出实施具体要求，制定具体实施细则。
②老教师定期检查指导新教师的备课教案、作业批改等教学常规工作；新老教师互相听课，并有具体的教学评议。
③骨干教师要制定好结对指导计划，认真做好结对工作，新教师要撰写成长过程的心得体会，并保存好活动记录等档案材料，以备考核检查。学校教导处要负责督促检查工作。
3.开展读书活动，制订‚学校读书活动实施方案‛，并在2011年1月举行读书活动启动仪式。在学校中开展读书征文活动。学校本学期新增图书600本。
4.继续抓好体育、卫生和艺术教育工作。首先严格执行保证学生每天一小时活动时间。学校开齐了音、体、美和健康教育课，保证了课时。其次，开展丰富多彩的实践活动。体育教学认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作，引导鼓励学生开展锻炼活动，使学生的身心得到健康发展。开展阳光体育活动，12月下旬举行体育节。卫生工作开展了系列宣传教育等活动，引导学生养成良好的卫生习惯。艺术教育工作做到了有计划地开展丰富多彩的活动，艺术分团、鼓乐队活动有成效，提高了学生的审美能力。
三、坚持预防为主，积极创建平安校园
1．能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持‚安全第一，预防为主‛的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。
2．充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。
3．加大了安全工作的检查和整改力度。经常检查校舍、围墙等设施，认真做好记录，发现隐患及时报告并尽快排除。
4．甲流感防控工作。我校高度重视，积极预防。我校全体教师以高度的责任心和对学生负责的态度，积极落实对甲型H1N1流感的预防工作。学校成立了组织领导小组，由校长牵头，总务、教导、少先队、班主任、任课老师等部门组成工作小组，并明确责任，实行责任倒查，有责任追究制度。学校拟定了工作方案与应急预案，并进一步落实与完善各项管理制度。学校还利用升旗、晨会、主题班会、健康课、广播站、板报等形式对师生进行宣传教育。还邀请王秀卫生院江医生来校作甲流预防知识讲座。学校做好每天晨检、午检两次检查工作，并做好未到校学生的跟踪督查工作。每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向县疾控中心、教育局报告学校的情况,做到信息畅通。还利用校信通与家长联系，通过加强家校联系，形成家校合力，共同做好甲型H1N1流感的预防工作，确保我校师生身体健康。
四、存在的问题
本学期，在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：
1．学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师整体水平需提高； 2．教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高；
3．有待提高学校特色教育的工作；
4．师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高
5．校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；
6．学校的班主任管理水平还需要进一步提高；
7．学校的管理工作需要严格按照局文件精神，需要进一步科学化、制度化、精细化。
根据《重庆市江北区人民政府办公室关于印发2014年全区安全生产工作要点的通知》要求，为切实加强街道2014年消防安全管理工作，按照消防工作预防为主、防消结合的方针，为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本消防安全管理工作计划。
一、计划目标
消除消防安全隐患、杜绝或减少火灾事故发生率、提高辖区群众消防意识、熟练掌握“四懂、四会”知识、加强消防“四个能力”建设、强化消防“网格化”建设管理。
二、计划任务及措施
按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
（一）持续开展“清剿火患”活动。
1.由街道安监部门牵头，重点对辖区危化单位、高层建筑、人密场所等重点防火区域开展监督检查。
2.配合消防支队、园区管委会、辖区派出所，开展消防安全监督检查。
3.落实企业主体责任，督促辖区各企业开展消防安全隐患自查自改。
4.督促指导辖区安置小区物管公司，开展火灾隐患排查整治，消防消防安全隐患。
（二）营造宣传氛围，提高辖区群众消防安全意识。
1.在重大节假日前夕开展消防安全“进村、进社区、进企业、进家庭、进单位”的五进宣传工作，并在XXX社区、XX花苑安置小区设立宣传站。
2.在辖区主要交通道路路口、小区大门（道路）悬挂宣传标语。
3.在居民小区和村宣传栏张贴消防宣传制品。
（三）加强街道、村（居）消防应急队伍建设，开展知识培训、演练。
1.组织街道员工及村（居）委会工作人员，邀请区消防支队、林业派出所领导开展消防安全知识培训。
2.组织街道、村（居）应急队伍开展消防应急器材使用、处置火灾等培训及演练。
三、计划时间
（一）持续开展“清剿火患”活动。2014年1月起—12月止。
（二）营造宣传氛围，提高辖区群众消防安全意识。2014— 2 —
年1月—12月止。
（三）培训及演练。
1.2014年3月，组织街道员工及村（居）委会工作人员，开展消防安全知识培训。
2.2014年5月，组织街道应急队伍开展消防应急器材使用，火灾处置的培训。
3.2014年6月，组织村（居）应急队伍开展消防应急器材使用，火灾处置的培训。
4.2014年11月，组织辖区医疗、消防部队、街道、村（居）委会，开展火灾事故应急救援演练。
XXX街道办事处
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导，在学校校长的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校营养改善计划工作管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
3.抓好学校食堂食品管理，杜绝事故的发生。
4.加强学校营养改善计划工作管理，让学生吃出营养、吃出健康。
5．做好学校财产的登记工作，实行电脑化管理。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作工作
加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品 1
卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。
（二）、抓好校产的常规性管理
1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。（三）、加强收费管理，合理使用资金
1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。
2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
（四）加强校园绿化工作
总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
（五）继续抓好学生营养改善计划工作
加强学生营养改善计划工作的管理，及时上报营养改善计划健康监测数据，确保营养改善计划顺利进行。
（6）其它工作
1、抓好中心校厕所的验收工作，经济实体的在建工作、校园地板硬化工作。
2、对小阿章小学的球场进行维修，更换球架，购置乒乓球桌，新建洗澡室。
3、抓好树科、觉德小学食堂的在建工程。落实小阿章、里吉、放羊、尼录小学的食堂规划，拢木小学的综合楼。
总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。
四．具体安排
二月份：
1、对护校工作进行检查
2、拉通新建食堂的水电及食堂内部建设购置，3、教学办公用品购买及分发
三月份：
1、调整各班多余桌凳。
2、住宿生的生活费清理
3、学生食品采购发放工作
4、绿化工作
四月份：
1．对上学期班级财产进行检查损坏的造册登记，重新维修。
2、对教学楼门窗玻璃进行一次全面检修。
3、做好期中考试后勤服务工作。
4、学生食品采购发放工作
五月份：
1、对贫困生生活补助兑现情况进行核查。
2、对校园花草树木进行施肥，除草，治虫。
3、学生食品采购发放工作
六月份：
1、做好期末考试后勤服务工作
2、整理总务资料存放档案室。
3、本学期结束总务工作总结.4、学生食品采购发放工作
七-八月份：
1、做好下学期物资添置的准备工作。
2、学期结束前的其它后勤事务。
3、做好暑假维修工作。
4、学生食品采购发放工作
日
马街镇学习型党组织建设取得实效
马街镇把学习型党组织建设与推动马街镇经济发展结合起来。按照“治水、治路、治田”的总体思路和目标任务，结合马街镇经济发展实际，围绕转方式、调结构、谋发展、求突破的问题去学习、去研究，在学习中探求解决问题的途径和办法，创新思路，克难奋艰，为马街镇的经济发展创造有利条件。
创新学习方式，务求学习活动取得实效。一是党政领导带头学。坚持每月两次党委理论中心组学习，学习党的路线、方针、政策，如十七届三中、四中、五中全会精神、省、市、县委全会精神、党风廉政建设等。二是搭建阵地平台，充分利用镇村文化中心户图书阅览室、党员活动室、农村党员活动阵地，把农村实用技术远程教育、广播电视等现代化教育手段运用到学习中，扎实开展基层党员培训工作。三是坚持每周一例会学习制度和“四个一”读书活动。每周一召开全体干部学习会议，周五下午在阅览室开展机关干部读书活动，将学习与日常工作有机结合。四是聘请专家、教授讲课。请省农科院专家到马街居委会讲授农村食用菌种植技术，深受群众欢迎，组织全镇干部职工利用视频讲座形式，听取中央党校教授《关于中国周边环境及应对挑战》知识讲座。五是实行夜访村委会制度，通过召开村组干部座谈会、走访部分农户等方式，宣传中央一号文件精神，宣传党的优民惠民-1-
政策，为村委会出谋划策解决实际问题。通过多种形式的学习，我镇干部群众的学习氛围更加浓厚，学习的积极性更加高昂，在此期间，镇学习型党组织建设领导小组办公室共收到调研文章52篇，查阅读书笔记200多本，撰写学习心得体会230篇。
创新学习载体，务求在理论创新上做文章。积极创新学习模式，将建设学习型党组织与创先争优活动结合起来，紧紧围绕“比落实，创建效能型机关；比服务，创建服务型机关；比作风，创建务实型机关；比评价，创建群众满意型机关；比工作，创建模范型机关”的五比五创活动，扎实开展学习型党组织创建。在镇村居干部中举办“迎大庆、树新风、比贡献”演讲比赛、“迎新春”农民卡拉0k比赛和“庆三八文体竞赛”活动；三夏期间由四个社区居干自编自演在各村举办了“先进文化进社区、进农村、进企业巡回慰问演出”活动。以村居为单位，在群众中开展一些“道德之星、孝德之星”和“社区服务之星、和谐社区带头人”的评比活动；在党员中开展民主评议党员活动。在惠新街建设宣传长廊，对在学习型党组织创建和创先争优活动中涌现出来的先进人物典型事迹进行广泛宣传；开展先进事迹巡回报告，对在活动中选树的两个先进党支部和四名优秀共产党员事迹进行宣讲，发挥先进典型的示范带动作用，加强用身边的人和事教育、引导身边的人，激发干部群众比奉献热情，在全镇形成了学习先进、争当先进的良好风气，培养全镇干部职工的责任意识和敬业精神，提高全镇服务经济的本领。使党员
干部不断树立与时俱进、追求卓越的思想观念，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，提升党员干部的执政能力。
创新保障措施，务求把学习活动贯穿始终。镇党委以制度建设为抓手，不断创新和完善党员干部学习机制，建立学习型党组织建设长效机制。建立完善镇党委中心组学习制度、学习预告制度、集中学习制度、学习考勤制度、学习台账制度、学习督查制度、学习考核制度等八项制度，实行“两管三评一推优”管理考核机制，认真落实村、基层党组织“三会一课”制度。加强对各支部及广大党员干部的学习督查，在全镇形成一级带一级、层层抓落实的学习领导责任制和工作机制，并将建设学习型党组织纳入年终考评。
创新工作方式，务求在实际工作中取得实效。各领导干部深入基层开展恳谈调研活动，为群众解决实际问题。以招商形式建设上营子千头奶牛养殖场，解决该村多年无优势主导产业问题。积极协调，取得上级部门支持，建设上营子村标准化村部，彻底改善该村办公条件。与交通局积极协调，对上营子中心路、下营子一队路等6条道路进行柏油硬化，有效改善群众出行条件。积极争取项目资金，实施迎宾路特色示范街改造和惠中家属院园丁巷道路建设，改善居民居住和经商环境。共形成调研报告14篇，帮助基层解决实际问题10个。
目前全镇落实投资1000万元以上在建项目18个，总投资额23.2亿元；落实1000万元以上拟建项目7个，预计投资38.7亿元。通过开展学习型党组织建设，充分发挥基层党
近年来，我镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导和上级计生部门领导的精心指导下，经过全镇上下共同努力，取得了一些成绩，所得成绩归功于我们在认真贯彻执行上级有关部门的各项计划生育法律法规的同时，坚决做到依法行政，文明执法。现将我镇近年来的计划生育执法情况汇报如下：
一、认真贯彻落实“一法三规一条例”，提高计划生育工作整体水平。我镇认真组织镇、村干部学习宣传《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、党中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》以及国务院办公厅《转发人口计生委关于在人口和计划生育工作中切实切实加强依法行政促进社会和谐的通知》精神，提高镇、村计生工作人员依法管理、依法行政和优质服务水平。同时不断加强计生法律、法规的宣传力度，增强广大群众对计生法律、法规的了解，营造依法管理计生工作氛围。
二、坚决贯彻执行“八不准”规定和《计划生育群众工作纪律》各项规定，加强计划生育执法监督制度。“八不准”规定和《计划生育群众工作纪律》是对行政执法最基本的行为规范。我镇在国家计生委颁布“八不准”和《计划生育群众工作纪律》后，每年都定期召集镇班子成员、镇计生办、计生服务中心工作人员和村计生管理员把“八不准”规定和《计划生育群众工作纪律》进行学习再学习，并制定一系列措施和方案，向群众公布，让群众监督。同时邀请镇人大和镇纪委在工作中经常性监督、检查镇计生办、计生服务中心工作人员和各村在计生工作中有无违反“八不准”规定和《计划生育群众工作纪律》。除了镇人大和镇纪委监督外，我镇还特别重视和发动群众直接参与计划生育执法监督，并动员群众举报。近几年来，我镇没有出现违反“八不准”规定的行为，更无出现一例计划生育恶性案件。
三、加强规范化管理，提高群众满意率。
1、坚持落实一孩批证“即到即办，登记反馈”制度，专人负责办证，并把发证责任制纳入行政执法责任制。同时坚持送证上门，方便育龄群众。各村也及时将审批生育的对象张榜公布，接受群众监督。
2、加强流动人口计生管理和服务工作。在流动人口和农民工集聚地设立避孕药具免费发放点，主动送宣传，送知识，送服务，送药具上门，满足群众需求。2007年全镇共向流入人口免费发放避孕套650盒，发放计生法律、法规、生殖保健宣传单4700份。同时简化办事程序，免费为群众办理《流动人口婚育证明》，严禁在与外出人员签定合同和办理证件时，搭车乱收费，或以各种名义收取押金、保证金。今年1-10月（计生统计年度）全镇共落实“四术”1245 例，其中女扎204例（其中双女扎51例），男扎1 例，上环847例，落实补救措施188例（其中人流122 例，引产66例），全部予以免费。经巡检登记全镇流入育龄妇女2040人，其中已婚育妇1782人，我镇及时将所有登记的流动人口育妇的婚育信息录入全国流动人口婚育信息交换平台，与流入地、流出地的计生部门互通信息，共同抓好流动人口计生管理工作。
3、严格执行社会抚养费“收支两条线”的规定，2006年10月至今共征收社会抚养费163.67万元，全部及时上缴财政专户。
同时向群众公开征收标准，依法作出征收社会抚养费决定，接受群众监督。
4、认真开展计划生育优质服务，保障已婚育龄夫妇依法免费享有国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
5、及时兑现优惠政策，取信于民。我镇积极贯彻闽侯县委、县政府制定的15条计生“三结合”优惠政策和各项法定奖励。上半年，全镇共有16户贡献二孩生育指标和19户二女扎户领取了1000元奖励金，有113户领取《独生子女父母光荣证》家庭享受500元奖励金，当年《独生子女父母光荣证》领证率达90%。今年有156个农村独生子女户、二女结扎户子女享受高中上学学杂费减半的优惠；有8户独女户、二女结扎户家庭享受政府贴息贷款；有1415户独女子女户、二女结扎户家庭免缴农村新型合作医疗保险金。此外，全镇有137人享受农村部分计生家庭奖励扶助待遇，有105人享受贡献二孩生育指标奖励，还有女性55-59周岁53人享受闽侯县计生家庭奖励扶助待遇。同时加强对流动人口农民工家庭的上门访视工作，尽力帮助流出人口解决家庭困难。今年元旦春节期间，共对全镇36户计生困难户进行走访慰问，送去党和政府的温暖和关怀。
6、调整、充实、培养和造就一支高素质的计划生育执法队伍。计划生育执法队伍素质的高低直接关系到计划生育执法水平的高低。因此，我镇不断加强执法队伍建设，提高依法管理水平。目前，我镇有6名计划生育执法干部经考试合格，取得省人民政府颁发的《行政执法证》，做到持证上岗。
四、认真做好计划生育信访件的处理工作。及时处理群众反映的突出问题，积极为群众排优解难。在查处案件过程中，我们严格为举报人保密。对经查实有违反计划生育法规的当事人，依
照规定标准对当事人作出征收社会抚养费决定，不因当事人不服征收而加重征收，而是耐心作好细致的思想工作，让当事人接受处理。
五、实行计划生育政务公开、村务公开。对于安排再生育对象每季度末公开一次，公开时间不少于一个月；对于每轮未落实“双查”、“四术”对象，要求各村每轮“双查”结束后及时公布，直至下一轮“双查”结束；社会抚养费征收情况要求每年4月和10月各公开一次，公开时间不少于一个月；要求各村将全村党员、干部生育情况、是否违反计生政策、处理情况等内容在每年10月份公开一次，公开时间不少于一个月，接受群众监督。同时深入开展民主评议政风、行风活动，积极开展镇计生办“文明窗口”建设，优化服务环境，端正服务态度，公开办事承诺，落实便民服务措施，提高群众满意率。
我镇计划生育行政执法活动虽然受到了上级有关部门的肯定，但是在新形势下，应更加努力探索计生行政执法中出现的新情况、新问题，要以中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为指导，不断提高依法行政水平，切实维护育龄群众的合法权益。
上街镇人民政府
工作总结
根据淮办发[2010]63号文件《印发<淮上区关于推行村级重大事务“四议两公开”工作法的实施方案>等三项工作实施方案》精神，按照区纪委部署，在镇党委、政府的正确领导下，我镇立足本地实际，高度重视阳光村务工作的重要性，研究制定切实可行的工作制度，规范管理，有效监督，使村级三资清理“回头看”工作取得实效，村级事务管理步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，减少基层矛盾纠纷，切实保障农民群众的合法权益。现将工作开展总结如下：
一、工作开展情况
在三资清理“回头看”工作中，我镇对前期三资清理工作存在的不足之处补差补缺，组织村两委和群众、党员代表对资产、资源进行清点、丈量，对集体资金中的死帐呆账进行逐笔核销，并对丈量情况拍照留存。在四议两公开工作中，按照区纪委的要求，各村及时召开会议研究，并组织党员、村民代表集中学习“四议两公开”工作法，通过村民代表大会选举产生了村务监督委员会，负责抓好具体落实，完善了党员联系制度、村民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究等相关制度，以制度规范和督促“四议两公开”工作法的落实。村务监督委员会负责监督村级重大事项是否按照“四议两公开”工作法的程
序决策实施，负责对村级重大事项财务收支情况进行审核把关，对公开内容的全面性、及时性、真实性进行监督评议。
在工作中，各村涉及建设规划、宅基地规划、报批，优抚对象、低保户、五保户的确定、村集体大额资金的使用、支出等村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项都要在“四议两公开”制度下进行审议和决议，并及时在村务公开栏上公开。
二、主要做法
1、自查自纠，整改落实
为确保农村集体“三资”清理各环节各项工作任务落到实处，我镇及时组织对村集体“三资”清理工作进行了“回头看”。
一“看”“三资”家底是否摸清。二“看”清理范围和对象是否遗漏。三“看”资产、资源账是否根据已清查出的资产情况，全部重新补登固定资产台账。四“看”“一资一档”是否建立完整。五“看”不合理的资产、资源等重要经济合同是否进行了变更。六“看”报表数据是否准确、完整、真实。七“看”“三资”清理的各项资料是否整理归档。八“看”“三资”清理群众的知晓率和满意度高不高。九“看”自查、核查中查出的问题是否建立整改台账，实行盘点销号，整改落实到位。经过村级重点排查清理，对三资清理工作中存在的资产资源现状不清等进行了实地丈量，对村级账目中存在的死账、呆账进行核销。
2、结合实际，建全制度
根据“四议两公开”工作法的具体操作流程，结合我镇实际，建立健全了各项制度。
一是建立健全了党员联系群众制度。以服务群众为中心，建立有利于村支部和党员更好地联系服务群众的网格体系，组织开展党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶困难群众等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，采取适当方式，有效地联系若干户群众，在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用，在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。
二是建立健全村民代表联系户制度。严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求，选好村民代表。在此基础上，本着“就近居住、便于联系”的原则，每个村民代表分别联系若干农户，联系户覆盖面达到100％。村民代表与联系户建立密切的沟通联系渠道，及时了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与村级重大事项民主决策，同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。村民代表不认真履行代表职责的，根据相关规定取消代表资格，重新推选。
三是建立健全民主评议村干部工作制度。民主评议对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、享受由村民或集体承担误工补助（工资）的其他村务管理人员。民主评议由镇党委、政府具体组织，通过村民会议、村民代表会议或与村民座谈会等形式进行。民主评议一般每半年进行一次，要把群众满
意与否作为衡量村干部是否合格的标准，评议结果要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。对连续两次被评为不合格的村干部，是村党组织成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会班子成员的，应责令其辞职，不辞职的应启动罢免程序；其它村务管理人员，由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。
四是建立健全档案管理制度。对“四议两公开”工作中的相关档案，实行集中统一专人管理。要将运用“四议两公开”工作法决策事项的内容、时间、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等及时整理，分类归档，保存备查。
同时，还建立了村干部责任追究、村民代表推选办法等相关制度，确保了党员和村民代表正确行使知情权、参与权、表决权和监督权，切实加强基层党组织的干部队伍建设，为“四议两公开”工作法的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。
3、重在运用，突出实效
在高铁建设中部分行为损害到九台村利益时，该村群众采用党组织提议、两委会商议、党员议事会审议、村民代表会决议的步骤，严格履行四议两公开工作法，使全村群众意愿形成合力，成功纠正了损害群众利益的做法。
扎实解决疑难问题，保一方稳定。农村五保、低保人员确定等问题一直是村民矛盾焦点和信访的根源。如今，全面推行“四议两公开”工作法进行审议和决策，从根本上杜绝了群众
上访。同时对村级三资特别是集体用地、公共财产等热点、焦点问题，严格按照“四议两公开”工作法接受村务监督委员会监督，在根本上消除了群众对村两委在村级资金使用上的疑惑，更加紧密了群众和村两委之间的沟通，提高了干群关系。
三、下一步工作打算
加强学习，做到透彻吃透“四议两公开”工作法。在今后的工作中，我镇将进一步学习“四议两公开”工作法，深刻掌握其内涵和实质，加强党员干部、组长和村民代表的交流，提升对“四议两公开”法的认识。
学科带头人、骨干教师工作计划
一、指导思想
为了进一步加大我校中青年骨干教师培养力度，更好地构建我校教师专业发展平台，坚持“以人为本”的管理宗旨，凸现“依法治校、以德立校、以情育人、主动发展”的办学理念，努力建设一只具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，全面推动学校师资队伍建设，使一批优秀的中青年教师通过教育教学改革等实践锻炼脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新时代教师，为学校教育教学的持续发展奠定基础。
二、目标任务
通过学科骨干教师的培养，使教师在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到乡级乃至更高层次的目标要求，形成优秀教师群体。
三、方法措施
1、加强组织领导。成立骨干教师培养领导小组。
组长：刘建云（校长）
副组长：陈绍平（教务主任）
领导小组成员：吕娅宾陈明忠周永刚郗建冲
杨月芬赏菊珍龚小露阮振峰
工作领导小组领导全校教研工作，统筹规划，分解任务。
2、学校要根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。骨干教师的培养形式以校本研修为主，充分利用教育教学实践活动，按照“研训结合，以研促培”的工作思路，通过举办讲座、上研讨课、观摩课，开展竞赛活动，专题活动及常规教研活动等措施开展培训工作。主要采取如下办法进行培养：
（1）、抓师德教育，促观念更新
以请进来与走出去方式相结合，采用听、说、读、写等不同角度在教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，树立正确的人生观、教育观和学生观，具体落实到四心：爱心、事业心、责任心、进取心。
①学习课程化：教师每月的理论学习和业务学习为：坚持做好学习摘记，保证每周一次业务学习。每学期组织骨干教师外出参加活动，组织1-2次实践课程展示。在内容上突出时代性和科研型、探索性，形成教师学习的课程化。②、交流系列化：理论学习与业务学习目的是促进认识的提高和观念的不断更新。学校更要充分利用教研活动为教师创设条件，让教师的思想认识在碰撞中激起争鸣，在交流中促进提高。
③、评选制度化：结合师德教育，自上而下，层层选拔，形成一种竞争激励机制，目的是推动教师具备良好的师德，高尚的情操，科学的世界观，先进的教育观，形成优秀教师群体。
（2）、抓自培力度，促整体提高
①加强课题研究，从中培养师资队伍。结合新一轮课改实验工作，围绕学校校本教研课题，让教师设计子课题，做到人人参与课题研究，并把备课、上课、评课与科研结合，每学期组织一次论文评选，吧培训、科研、教研一体化。
在科研实践研究中提高教师的理论水平和教育教学能力。
②实行校内上岗培训，对有培养前途的教师压担子，担任校内教研组长，学科带头人，参与学校和教研组的管理，在实践中打开思路，学会协调，提高解决问题的能力。
③倡导自我培训，以求提高发展，在教师中形成自学提高，自培提升的意识。每周提供一定的时间，提供丰富的资料，引导教师自读、自悟，能把运用现代技术作为必修内容，上互联网学习，④提倡教师一专多能，学校每年组织一次岗位练兵，以此为导向，引导教师不断有奋斗目标，有主攻的方向，不断提高自我，超越自我。
（3）、抓激励机制，促队伍优化
师资队伍要形成一流优化，要靠精心规划，措施落实，另一方面要创设一个积极的集体舆论，和谐的人际关系，从精神、物质、情感等多方面给教师的激励，建立起完善，有效的机制。
四、学科带头人、骨干教师评选条件
1、拥护党的领导和各项路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真践行“三个代表”重要思想和十七大精神，具有较高的政治、理论素养和较强的敬业进取精神，热爱教育事业，遵纪守法，模范遵守《中小学教师职业道德规范》、“十不准”、“八条禁令”和“十条规定”。
2、具有系统、扎实的专业知识和教育教学理念基础；普通话水平达二级乙等以上标准；具备《教师法》规定的相应的学历和教师资格；教育教学业绩突出。
3、教研教改成效显著。在教育教学理论（教学评价与考试、教学管理与
一、教师必须严格遵守学校规章制度，坚守工作岗位，不随意迟到、早退、旷课，做到有事先请假，无事不请假。
二、凡因病、因事请假人员，必须做到先批准后离岗（特殊病情除外），否则按擅自离岗处理。
三、请假期在三天内由学校批准，四至五天报中心学校批准，五天以上报县教育局批准，如学校隐瞒不报，一经查实，则取消学校及校长当年评优资格，在考评中扣除该项评估分，造成后果者，按干部管理权限追究校长责任。
四、凡因病请假人员，时间在五天以上，必须提供县人民医院疾病证明，并有医院副院长签名，精神病患者必须提供医疗鉴定单位证明。（特殊情况必须向中心学校及县教师交流服务中心说明情况）已婚女教师年龄在四十五周岁以下，请假两周以上，必须提供镇计生办出具的无违计或采取节育措施的证明。
五、婚假，凭结婚证申请婚假，达到法定婚龄结婚婚假三天，夫妻双方晚婚者，婚假可延长十五天。
六、产假必须提供准生证、生育证、结婚证，女教师正常分娩产假90天（其中产前15天），晚婚晚育增加产假30天，难产的产假增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天。
七、女职工怀孕流产的休假15天，引产的休假30天，未 1
按时进行环孕检的休假期间由本人负担代课工资。
八、丧假，教师直系亲属（父母、岳父母配偶子女）死亡时，可请假三天，特殊情况可延长二天（不含路程时间）。
九、教师请假，公假属一类假，按正常上班处理。病假、婚假、产假、丧假属二类假（已办手续上报县）可不列入学校考勤处罚。绩效工资按县绩效工资发放有关规定执行。一般事假属三类假，按学校考勤制度进行处罚，且招除相应的绩效工资。
一、梅街镇林业基本情况：
梅街镇位于贵池区南部，距城区23千米。面积264平方千米，人口2.3万人，辖12个村（居）。齐石公路、青十公路纵穿南北，白洋河和龙舒河穿境而过。是国家级非物质文化遗产——池州傩的起源地之一。景点有青山庙、姚氏宗祠、九华漂流，以及虾湖、太白楼等遗址。全镇林地总面积324264亩，其中天然林243105亩，人工林74521.5亩，杉木38217亩，马尾松72226.5亩，毛竹10369.5亩。在国家退耕还林政策的支持下，全镇共完成7096.6亩退耕还林工程。为梅街林业产业化的发展打下了坚实的基础。
二、木竹加工企业概况：
全镇现有申领木竹加工许可证的企业35家。其中竹制品厂6家，年加工能力可达四百万斤。来料加工企业有4家，主要是为了方便农民生产生活用料需求，其余20家都为木制半成品加工企业。生产的产品主要有木制的建筑模板，地板条，包装箱和装潢用材等。竹制的有竹拉丝，竹片，竹筷等。具有一定规模和代表性的企业只有2家，木制品加工企业旭日木业和竹制品加工企业西村竹制品厂，旭日木业固定资产投资约200万元，年加工能力约5000立方米，就业人数40余人，西村竹制品厂固定资产约80万元，年产值约120万元，就业人数30余人。
三、苗木、花卉产业概况：
全镇现有从事苗木花卉经营的有5家，花卉苗木以造林常规苗木、绿化大苗、乡土珍贵树种为主导品种，主要集中了杉木、泡桐、木荷、枫香等常规营林树种和香樟、桂花、等中大规格苗木，目前发展趋势良好。其中佳荣苗木近几年发展良好，自有常规营林苗圃地50余亩，年出圃苗木量达150万株。以佳荣苗木为依托周边农户以公司加农户形式发展的苗圃地约50亩，年出圃苗木达120万株。佳荣苗木绿化大苗基地200余亩，年出圃大苗约1万株。佳荣苗木在全镇苗木产业中起到了先锋模范带头作用，以他为龙头带动了周边农民进行农业产业结构调整的热潮。随着花卉苗木产业的迅速发展及规模化程度的不断提高，我镇花卉苗木已逐步形成以佳荣苗木为中心，乌石村和刘街村为两翼，以农户为基地的的特色苗木基地群。全镇花卉苗木种植面积150余亩，2011年我镇花卉苗木销售收入达100万元。
四、存在的问题：
我镇虽为山区林业大镇，森林资源相对丰富，但自2001年以来，随着区划国家，省级公益林和省级老山自然保护区后，可利用的资源减少了近1/3，尤其是近几年来，木材市场整体需求旺盛，造成森林资源消耗量也在逐年加大。辖区内加工企业因受技术和机械设备等因素影响，造成了资源消耗量大，综合利用率低，产品附加值不高等问题，进行深加工的加工企业几乎没有。同时因受年采伐限额制约和小规模的木材加工企业和小个体木材经营者多等影响，造成规模企业吃不饱，无法扩大再生产和进行深加工。
五、建议：
1.培植典型，以点带面，推动林业产业化工作全面开展。要按照“典型带动、行政推动、因地制宜、讲求实效”的原则，通过层层抓，培养树立一批先进典型，充分发挥典型的示范力、影响力和带动力，推动全镇林业产业化工作整体开展。重点抓好木材基地建设、绿化苗木花卉等示范基地.结合自身的特点，努力培植一批木材、苗木专业村，木材加工大户，和苗木花卉经销大户，切实提高林业产业化生产经营水平。
2.针对我镇资源储量和年消耗量需求，在采伐指标分配上予以倾斜。
