公司董事长XX年党建工作会讲话稿

公司董事长XX年党建工作会讲话稿（精选5篇）

公司董事长XX年党建工作会讲话稿 篇1

同志们：

今天，我们在这里召开集团公司XX年党建工作会。会议的主要任务是：总结集团公司XX年党建工作，安排部署XX年党建重点工作，表彰集团公司XX红旗党委和第二届“党建工作创新奖”。在此，我代表集团公司党委向受到表彰的基层党组织表示热烈祝贺!向辛勤工作的广大党员和党务工作者表示衷心的感谢!

下面，我讲三个方面的内容：

一、XX年工作回顾

XX年，集团公司在市委、市政府、市国资委的正确领导下，面对国内经济下行压力加大，钢材市场持续恶化，钢材价格大幅下跌，以及财务负担沉重、资金异常紧张、原燃料保供十分艰难等极度困难局面，认真贯彻党的十八届三中四中五中全会，总书记系列重要讲话和市委四届六次七次全会精神，全司上下团结一心，众志成城，致力打好脱困突围生存保卫战。全年预计产钢359万吨，全集团预计实现销售收入118亿元，预计控亏36.8亿元。尽管与经营目标有较大差距，资金运转险象环生，但仍艰难保持了生产不停摆，资金不断链，稳定不失控的基本局面，为企业深化改革转型发展创造了条件，奠定了基础。集团公司保持了“全国文明单位”称号。一年来，面对困难和挑战，各级党组织和广大党员充分发挥了“三个作用”。主要成绩表现在：

一是夯实科学发展思想基础。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会，总书记系列重要讲话和市委四届六次七次全会精神。认真落实党建工作目标责任制，开展了“脱困突围，我们怎么办”大讨论和纪念抗战胜利70周年“抗建钢魂·脱困突围”系列主题活动。坚持两级中心组学习，出台了《重钢集团基层党组织中心组学习管理办法》，抓好辅导讲座、党员组织生活、职工政治学习会，自编学习资料，创新运用微博、微信等网络媒介，抓好党员和职工政治理论教育，广泛开展征文、演讲、朗诵、讨论等活动，较好地统一了广大干部职工的思想认识。不断完善和加强党委督查调研工作，在党务工作者中开展了思想调查分析，组织了公司党委常委带队的“三严三实”专题工作督导和党建检查，进一步加强党建和思想政治工作研究。坚持依法治企方针，实现干部职工法制教育全覆盖。

二是扎实开展了“三严三实”专题教育。今年5月以来，集团党委按照上级部署，突出问题导向，坚持边学边查边改，认真查摆“不严不实”问题，扎实开展了“三严三实”专题教育，严格持续改进作风，破解企业发展难题。集团制定了实施方案、学习研讨计划，集团党委书记带头讲党课、集团其它领导班子成员到联系点讲党课，通过严格认真的学习，提高了党员领导干部思想认识。紧扣“四个是否存在”，落实“三个摆进去”要求查摆问题，挖根源，提措施。坚持召开每月工作推进会，及时收集通报情况，开展了制度落实情况清理、督导下属单位查找差距、专题教育“回头看”等工作。成立了整改工作领导小组，以严的标准、实的作风，提实举措，抓好整改，务求实效。开展了“五大创新”理念宣贯学习、基层服务型党组织建设专题研讨会、“学党章、强党性，明厂情、见行动”主题知识抢答赛等四项活动，延伸专题教育效果。

三是切实加强领导班子和领导人员队伍建设。认真落实《重钢集团厂部级领导人员管理暂行办法》，修订了“四好”领导班子的实施意见，制定了推进干部能上能下若干规定，中层领导人员选拔任用全程纪实、全程把关规定，竞争上岗、公开招聘流程细则，能力素质测评实施办法等制度。积极开展争创“四好”领导班子活动，达标率95.65%。根据企业组织结构调整和公司发展需要加强领导班子建设，全年共调整交流47个单位62名厂部领导人员。从严选任企业领导人员，规范选任程序，实施全程把关，明确了“三六二五”全程把关规定和27项全程纪实文书档案材料，确保选任工作的规范性、严肃性。严格领导人员日常教育管理监督，坚持每年实施厂部领导班子和领导人员民主评议和考核工作，开展了个人事项报告、兼职清理规范、“带病提拔”责任倒查、因私出国证件专项治理等工作，完成了干部档案清理审核专项工作，进一步夯实了干部档案基础管理。

四是以接受专项巡视为契机，全面开展了自查整改。根据市委统一部署，市委第三巡视组从9月底至11月底对集团公司开展了为期2个月的专项巡视工作。集团公司党委高度重视，成立了专门工作联络组，召开了工作动员会，聚焦“六大纪律”查找存在问题并开展了自查自纠，召开了全面推进“三严三实”、狠抓“两个责任”落实专题会议，对自查整改工作进行安排部署。对国资委督导检查一组提出的问题全面汇总，归类9个方面41个问题，认真逐条落实整改措施共计76条。近期，市国资委对全市重点国企巡视发现问题集中整治情况进行了通报，集团已整改问题数为33项，正在整改问题数为8项，完成整改率80.5%，达到国资委党委今年年底整改率的要求。明年，待巡视组反馈问题后，还将按要求进一步认真抓好整改落实。

五是党组织和党员队伍作用进一步发挥。严肃党内生活，高质量开好了民主生活会，严格执行组织生活制度。加强组织建设，做到了党的建设与企业改革“四同步”。严管带头人队伍，进一步发挥好党支部书记的作用，认真落实基层党支部工作考评办法。制定了《集团公司发展党员全流程记实模板》，发展党员质量进一步提升。党内活动主题更具实效，围绕脱困突围扎实开展党内攻关创新、党员承诺、岗位先锋、党员干部上讲台等党内主题活动。积极推进学习型服务型创新型党组织创建，基层服务型党组织建设不断深化，党建工作创新能力不断提升，开展了党支部工作“三新”项目评比活动。党建工作信息化建设深入推进。

六是宣传思想文化工作凝心聚力。唱响坚定信心、深化改革、脱困突围主旋律，深化大宣传格局，“百年重钢”官方微信订阅号开通运行、官网“三屏合一”优化升级启动。坚持先进典型示范引领，对重钢劳动模范、先进集体、重点劳动竞赛活动和职工创新工作室进行了重点宣传。倡导培育社会主义核心价值观，深入开展“扭亏脱困敢担当、改革突破求发展”厂情教育活动，贯彻落实集团公司“五大创新”理念。加强思想政治工作，试点开展职工心理疏导工作。大力加强企业文化建设，编印下发“六个一”精品文化工程之《重钢企业文化故事》，提升企业“软实力”。

七是党风廉洁建设取得新成效。落实党风廉洁建设和反腐倡廉工作的党委主体责任和纪委监督责任。拟订和审批实施了集团及下属子公司“三重一大”事项集体决策实施办法，做到制度建设全覆盖。加强了廉洁从业若干规定执行情况的监督，深化廉洁风险防控工作，全面推进廉洁文化进厂矿、进车间、进班组、进岗位。开展物资采购、产品销售、工程建设、检修外委、招投标、合同签订、资金和资产管理以及企业改革改制、环保搬迁结算办理等效能监察工作纠偏堵漏，发挥综合治理作用。加大重要信访件交办督办和直接查办力度，印发了《重钢集团纪检监察案件线索管理办法》。健全完善集团纪委组织机构和纪委全委会会议制度，理清集团内部纪检监察组织职能定位，强调执纪监督问责。

八是科学发展、和谐发展合力增强。按照“四个到位”要求，落实稳定工作“一岗双责”领导责任制和责任追究制，全面实现稳定工作“五个零发生”目标。坚持汇才集智主题，强化统战工作。坚持职代会制度，强化职工民主管理，开展创建厂务公开民主管理示范单位活动。开展重点劳动竞赛，推进职工创新工作室创建和“安康工程”建设。坚持“党建带团建”，切实加强共青团建设。坚持党管武装原则，全面推进民兵工作。统筹发挥群团组织作用，凝聚推动科学发展、和谐发展的合力。

这些成绩来之不易，是全体党员和干部职工团结一心、迎难而上、共克时艰的结果。同时我们也要清楚地看到，集团公司生产经营、改革发展稳定还面临不少困难和问题，党建工作在许多方面还需要进一步改进和加强，一是党建工作推进不够平衡。个别单位党建工作在抓细、抓实、抓时效性上存在一些差距;在“三型”党组织建设中营造浓厚的创新、学习、服务氛围不够。二是反腐倡廉建设存在薄弱环节。对重要岗位、关键环节的监管还有漏洞，个别中层干部和关键岗位人员发生了不廉洁事件。三是思想政治工作效果有待提升，在厂情教育、思想政治工作上不够深入，传递压力、鼓舞士气需进一步加强。四是有的二级单位领导班子整体功能发挥不够好，班子团结协调有差距，企业经营效果不佳，亏损比较严重。希望各单位在全面总结去年工作的基础上，找准和解决存在的突出问题，进一步做好明年工作。

二、坚定信心，迎接挑战，团结带领广大职工克难奋进

近年来，我国钢铁工业进入了“严冬”，一方面是宏观经济下行、钢铁需求呈下降趋势;另一方面则是钢铁生产仍保持较高水平，供大于求矛盾日趋突出，市场竞争日趋激烈，钢材价格持续下跌，特别是今年以来，更是大幅下挫，企业亏损困境愈发严重。但我们也清楚地认识到，越是在这样的重压下，这样的困境中，越能积累经验，磨练心智，承受洗礼。

展望XX年，从发达国家钢铁发展规律和路径以及中央一系列的精神来看，中国钢铁行业发展阶段已经由过去需求增长和规模扩张阶段，进入到了现在结构优化阶段，进入到绿色化、减量化、智能化、国际化发展新阶段。从重庆区域规划来看，五大功能区域发展战略的深入推进，建设国家重要现代制造业基地的定位，绿色建筑钢结构产业的提速推广应用，这一系列有利因素，为消化钢铁产能提供了空间，为重钢创造新的经济和效益增长点提供了机会。挑战和机遇从来相伴相随。回顾百年重钢的发展，重钢人正是凭着敢于迎着困难战斗的信心和勇气，书写了中国钢铁工业从无到有、支撑民族抗战、改革突围闯市场和快速建成环保搬迁示范工厂的历史。难字当前，勇者胜。我们只有在困难面前坚定信心、团结一致，选择冷静思考、想尽办法，精心谋划、精准施策，找准转型突破口，打赢生存保卫战，才是我们唯一的出路。

明年，我们将按照“十三五”规划发展战略目标，全面强化战略管理，形成高效规范的运行格局;坚决打破不合理利益格局、清理完善财务管理制度、强化风险管控、全面推进信息化建设、狠抓执行力建设、科学合理确定生产规模和品种结构、优化调整生产组织，以重点项目推进为抓手，全面提升市场竞争力。要继续解放思想、更新观念，大胆探索、扎实工作，坚定不移推进改革，落实创新驱动发展战略，推进重钢发展方式转变，为实现重钢科学发展增添动力。集团各级党组织要全面落实从严治党责任，按照集团党委工作要点提出的“一个落实”“两个明确”“三个加强”“四个提升”的工作思路，切实加强基层党建工作，抓好党建工作与生产经营改革发展工作的融合，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定信心，迎接挑战，团结带领广大职工克难奋进，为集团改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。

三、落实全面从严治党责任，推动重钢脱困突围转型发展

刚才，袁书记作了集团公司XX年党委工作要点的说明。这个工作要点经过了集团公司党委全委会讨论通过，请各单位党组织务必认真贯彻落实。我再强调几点：

一是各级党组织要始终把思想政治建设放在首位，认真学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中四中五中全会和总书记系列重要讲话精神以及市委四届七次八次全会精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。创新学习方法，不断拓展学习广度深度，进一步教育引导党员干部坚定理想信念。这对转变观念、推动工作十分重要。要用集团公司“十三五”规划，战略、思维、结构、改革、科技“五大创新”发展理念指导我们的工作，把思想和行动统一到集团公司全面落实从严治党责任，团结带领广大干部职工找准转型突破口、打赢生存保卫战，推动脱困突围转型发展中心工作上来。使党建工作与企业中心工作相融合，正视和不断解决改革发展中存在的问题，推动党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。

二是全面落实从严治党责任。党是中国特色社会主义事业的领导核心。加强党的领导是深化国有企业改革坚持正确方向的根本保证，抓发展必须抓党建，抓好了党建可以保障更好的发展。要落实全面从严治党责任，科学完善党建工作责任制，集团公司党委贯彻落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导和加强党的建设的若干意见》以及市委《落实全面从严治党责任实施办法》要求，通过制定《重钢集团公司党委推进全面从严治党工作实施细则》，进一步明确党委、党委书记、党委分管领导、党委班子其他成员的职责，把党建工作纳入领导人员绩效考核，把从严从实推进党的建设作为分内之事、应尽之责，切实担当和落实好全面从严治党责任。党委书记要履行好全面从严治党第一责任，亲自抓、负总责，把党建工作放在大局中，摆在突出位置来谋划推动，做到知责、明责、履责。班子成员要认真履行分管责任和“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，做到“两手抓、两促进”。对党建工作重视不够、抓得不紧的，要及时约谈、提醒、诫勉批评，要开展经常性督促检查，使问责成为常态，以坚决问责倒逼责任落实。要加强基层党组织和党员队伍建设。落实好《重钢集团公司基层党支部工作考评办法》《重钢集团党内主题活动实施效果评价指导意见》《重钢集团“四优”党员评价指导意见》。要严肃党内政治生活，加强党员教育管理，提高企业党建工作科学化水平。

三是突出从严要求，加强领导班子和干部队伍建设。优化各级领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部。加强对干部的经常性管理监督，落实集团公司厂部领导人员管理暂行办法等制度规定，强化整体功能发挥。严格实施干部选任工作，推进选人用人规范化、有序化与整体优化，坚决调整信心不足、精神状态不好、不作为乱作为、不顾全大局的干部。严明党的政治纪律和政治规矩，增强领导干部的纪律意识和规矩意识，以党章为总遵循，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强危机意识、大局意识、责任担当意识。领导干部要发挥“少数关键”引领作用，低调务实，少说多干，敢于担当，积极作为，多做正能量的事，多说正能量的话，通过干部的感染力和辐射影响力，带动身边群体形成信念坚定，团结向上、攻难克难、执行有力的团队。

四是凝聚和鼓舞职工士气，提升思想政治工作感染力。要进一步依托“一网知重钢”大宣传格局，广泛开展以“找准转型突破口，打赢生存保卫战”为主题的厂情宣传教育活动。要根据宣传重点做好分类分层宣传引导，对领导干部、青年职工队伍、专业技术人员队伍、党群工作者做好不同层面各有侧重的信息支持和厂情教育。要扎实开展形势任务教育，切实增强干部职工的危机感、紧迫感和使命感，发出好声音，传播正能量，坚定信心，凝聚共识，振奋精神。要抓好集团公司“十三五”发展规划宣传贯彻落实，切实践行重钢“五大创新”发展理念。积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“第三届感动重钢人物评比”，发挥先进典型的示范引领作用。进一步丰富完善公司企业文化理念体系，凝炼打造重钢执行文化理念。

五是从严执行党的纪律。要加强《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规学习宣传，树立高尚道德情操，严明党的纪律，把党章权威立起来。细化落实党委纪委“两个”责任，强化责任追究。构建“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的思想道德底线和防范、保障、惩戒机制，努力营造风清气正的企业氛围和环境。扩大廉洁教育覆盖面，落实集体决策制度，强化效能监察职能，打破不当利益格局，加大案件查办力度，坚决查处损害公司利益的行为。

六是持之以恒推进作风建设。着眼于抓长效、促巩固、防反弹，抓常抓细抓长，坚持标本兼治、治本为主，用制度和机制保障作风改进，让好的作风成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种氛围。深入巩固“三严三实”专题教育成效，集团党委对开好专题民主生活会已经作了具体安排，希望各级党组织认真落实，高质量开好。集团公司纪委已下发“关于监督执纪问责确保廉洁过节的通知”，重申了纪律要求，将通过专项督查，强化责任追究，要求党员干部严格遵守，确保廉洁过节。

七是坚持依法治企、做好老干、群团、武装和统战工作。抓好依法治企工作，切实做好“六五”普法的总结工作，全面启动“七五”普法工作。按照上级要求，做好离退休老干部工作。按照市委党的群团工作会议精神，改革创新群团工作，扎实开展服务大局、服务职工、服务基层的重点工作，发挥生力军作用，引导团员青年在推动企业发展中贡献力量。以统筹发展合力为目标，进一步加强党对武装、统战和科协等方面工作的领导，引导和帮助他们根据自身特点，结合企业实际有效地开展工作。

八是要以坚定的党性，务实的作风和饱满的精神状态推进专项巡视整改工作。集团公司党委将把做好巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保巡视反馈意见“件件有着落，事事有回音”。各部门要高度重视，要把解决问题和制度建设结合起来，既解决问题本身，又深入分析查找产生问题的深层原因，着力推进制度建设，努力形成相互衔接、相互配套的长效机制，努力做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，建立一套制度，不折不扣抓好巡视反馈意见整改，以实际成效推动各项工作开展。

同志们，新的一年即将到来。面对钢铁行业的严冬，让我们携起手来，共同努力，按照中央和市委、市政府的决策部署，在市国资委的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，敢于担当，积极作为，精心谋划找准转型突破口，全力以赴打赢生存保卫战，为百年重钢再创辉煌而努力奋斗。

明天就是元旦佳节。在此，祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利!

公司董事长XX年党建工作会讲话稿 篇2

董事会研究通过了《集团公司2015年度资金预算安排》、《金柳路等公交车场建设推进情况和集团公司今年重点基建维修计划》、《地铁2号线一期开通后常规公交与地铁衔接方案》等重要项目和工作,通报了《集团公司职工体检情况》及《集团公司更换公交职工服装的事宜》等相关事项。

集团公司董事会、监事会成员、班子成员,机关部分部门负责人及相关人员参加了会议。总经理陶乃钧、国资委监事会主席李元鹏出席会议并先后讲话。

陶乃钧在讲话中强调,董事会研究通过的各项工作非常重要,各分管领导要抓紧时间抓好落实,在推进过程中遇到问题要及时反馈,采取可行措施,保证工作推进速度。只要大家唯实、务实、求实,用行之有效的方法推进,就一定能降低成本、增加收入,提高服务质量,保证行车安全,确保完成全年工作任务。

公司董事长XX年党建工作会讲话稿 篇3

同志们：

今天是春节后上班的第一天，我们在这里召开水务集团加强党的建设工作会议，足以说明集团党委对于党建工作的高度重视，刚才14家单位党组织的负责人进行了述职，讲的都非常好。下面按照市委的要求，结合集团党委对2017年党建工作的具体部署，我再讲三点意见：

一、2016年党建工作的总结

2016年集团党建工作有以下几个突出标志：

（一）领导重视，主抓有力，保障中心工作顺利开展

2016年也是在春节后的第一个工作日，我们在这里召开了党建工作座谈会。会上，我们提出要旗帜鲜明、坚定不移地加强党的建设；要抓好服务工作的同时，履行好“八大职责”；要完成好集团党委的换届工作。通过一年的实践，这些工作都顺利地取得成效。我想，集团党委在加强党的建设工作方面是率先垂范与主动作为的，基层单位的党建工作负责人也是按照集团党委的要求，身体力行，不忘初心，砥砺前行，突出体现了领导重视，主抓有力，保障了中心工作的顺利开展。

（二）发挥了政治核心作用

全年，集团班子成员以“工作督导组”的形式，主动联系基层，深入一线52周次；全体班子成员共同走进基层，现场督办解决众多历史遗留问题。比如说，解决了北部缺水问题，皇姑分公司党委真正把北部供水工作作为突出问题认真解决，集团相关部门协调配合，从而确保了春节期间全市供水大局的稳定，说明了集团党委与基层党委拧成一股绳，共同发挥核心作用，把集团重点工作作为党的中心工作来抓，取得了明显成效。

（三）组织建设不断推陈出新

集团首次实行全员考核机制，强化干部监督。45个基层单位领导班子、326名领导干部全部参加了2015年考核测评工作，7046名职工参与测评，开启了干部监督管理的“先河”。

开展了8个副处级领导干部空缺岗位“公推比选”；对在“节能、政府购买服务以及1+N工程”方面，做出突出贡献的3名一线人员任命为各自分公司的经理助理。为“重用提拔”起到了导向作用！开展了后备干部选拔工作，最终确定了50名集团后备干部，实行滚动式的组织管理。特别是在上下共同的努力下，集团党委换届工作在2016年年底圆满完成，很好地起到了组织保障作用。

（四）主导意识、意识形态工作得到加强

在集团十大重点工程建设方面，我们突出思想创新、组织保障工程建设，突出党的舆论导向作用，加强宣传报道工作，突出了对集团正能量的宣传，在市委市政府层面获得充分的认可。例如，集团积极做好重点信息报送工作，在市委市政府上报信息排名中，集团以236分的高分，名列市直企业第一。通过有效宣传，使集团在市委市政府树立了良好地企业形象。企业宣传工作也是集团党建工作的重要组成部分，非常重要，不容忽视。

（五）党风廉政建设持续发力

加强廉政教育，强化底线意识，红线思维。召开警示教育大会，全面汲取辽宁拉票贿选案教训；开展挺纪在前、严守底线“集中谈”及向干部发送廉政短信等教育工作，紧扣“六大纪律”，以实际行动挺纪在前。通过加强制度建设，结合实际创新，不断扎紧权力的笼子。通过加强作风建设，营造良好环境。

（六）职工群众更加受益

积极落实年初确定的为职工办实事项目。包括企业年金、发放职工绩效奖金、职工大学生子女招聘、周五下午文体活动、成立职工法律援助中心、开展工会会员代表联络制、职工春游等等，受到职工好评。解决职工子女参军复员从业的历史遗留问题。同时，全年发放效益奖金、重大节日的固定奖金，采暖费暗补变明补等福利，共计投入资金10390.99万元，真正让职工群众共享企业发展成果，激发了干部职工的积极性，成就了集团2016年来之不易的大好形势。

回顾2016年的党建工作，总体感觉：去年以来，各级党组织能够按照集团党委要求，坚持跟党走、抓落实；基层党建工作整体水平有所提高；各级班子的核心作用凸显；“关键少数”作用突出；群团合力增强；百姓幸福指数不断提升。各基层的领导班子能够抓大事、议大事，加强民主集中制，形成大事集体研究决策的良好局面，反映出集团党建工作起到的突出作用。

看到成绩的同时，我们也要看到不足。2016年，习近平总书记在国企党建座谈会上的讲话，对国企党建工作提出了总体要求，也指出了关于党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化以及党建管理体制不顺畅等六方面问题。剖析起来，这些问题在我们各基层党组织中也不同程度存在，除此以外，集团还存在一些党组织主体责任落实不到位，以及不会做思想政治工作的问题，还有些党员作用发挥不突出，把自己等同于一般群众，以及一些部门和单位存在的不作为、虚作为、乱作为和破坏营商环境等问题。这些问题要在2017年集团党建工作以及重点工作落实过程中切实加以解决。

二、2017年的党建工作

去年年末，集团召开的第二次党代会，已经明确了集团未来五年的发展规划和工作任务，具体分解到2017年，我们要紧紧按照市委的要求，把握集团工作的基本脉络，通过发挥大家的共同作用，使集团党建工作再上新台阶。按照这一思路，要“抓住关键，精准发力”。

（一）要抓住“责任主体”

一是要抓牢责任主体。

要始终把“党要管党、全面落实从严治党”主体责任始终扛在肩上，放在手上。党要管党，核心是党组织书记要管党。抓党建是党组织书记的主业、主责、天职。

二是坚持把思想建设作为推进全面从严治党的首要任务。

以两学一做等党内经常性教育为抓手，进一步强化理论武装，努力提高广大干部的政治素质、思想觉悟和理论水平，要坚定理想信念，做到真学真懂真信真用。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

三是深刻吸取辽宁贿选案沉痛教训，净化和营造良好政治生态。

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要严明政治纪律，深入学习贯彻习近平总书记关于辽宁拉票贿选案的重要讲话、指示批示和中央《通报》精神，认真贯彻《中共辽宁省委关于落实全面从严治党要求净化和营造良好政治生态的决定》及沈阳市委的有关要求，以案明纪、以案示警、以案为鉴，全力打造政治上的绿水青山。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要抓好“两个结合”

针对党的建设虚化、边缘化的问题，要结合中心工作和重点工作，出实效，见真绩。

一是要结合中心工作，协同发力。

党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。集团2017年的工作方向已经明确：一个工作总基调、四大主攻方向、十项具体实事。各级党组织要围绕集团的中心工作，协同发力。把党建工作的实绩，把管党治党的重要任务落实到生产经营的全过程，真正把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。要大力开展“共产党员工程”，让党组织发挥引领作用；让党员发挥带头作用。

二是要结合打造营商环境，精准发力。

辽宁省委书记李希同志在省人代会与省党代会上提出要将打造营商环境与加强党的建设有机结合。集团要争做全市打造国际化营商排头兵，各级党组织要在这方面精准发力。要思考打造国际化营商环境党组织如何做？比如，要坚持开发商的走访机制；推广皇姑和沈河开展的为民服务卡片发放便民措施；要做好“水管家体验式服务”，要像开发楼盘建“样板间”、装修公司设“体验式服务”那样，让“水管家”体验式服务走进营业所、走进收费站、走进社区。大年三十姜有为市长在视察慰问水务集团期间对集团建立营业所的模式非常欣慰，并提出要将营业所的触角延伸到社区，对与社区居民实现共建共管的模式提出了建议。集团下一步将加大力度深化营业所改革，将营业所触角全面触及到社区，将此项工作更好地落实到位。

（三）要认真解决群众涉水问题

要着力针对一些部门和基层单位不作为、虚作为、乱作为和破坏营商环境问题，解决好百姓涉水问题“办事难”和解决涉水问题“办事慢”的问题，同时也要解决好在解决涉水问题过程中“折腾”老百姓的问题，对在解决涉水问题过程中服务态度差也要做好整顿，真正将服务工作中存在的问题解决好。综合沈河区房产局以及和平营业分公司在打造营商环境中出现的问题，说明解决“办事难”、“办事慢”、“折腾”老百姓以及办事态度差的问题是我们水务集团在今年打造营商环境中需要优先解决、重点解决的问题，打造营商环境不仅仅着眼于开发商，也要着眼于老百姓。

（四）要发挥“两个作用”

要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

要发挥党组织的战斗堡垒作用，党建工作要与工会工作相结合，要把网络建到基层，把工作室建到基层；同时也要发挥好党员的先锋模范作用。这样我们的工作才会接地气，才会使得我们的工作有的放矢，不停留在口号上。我们还要实现提出的“人人都有责任，人人都是环境”的要求，要满怀感情的对待服务对象，发挥国有企业优势，真正做到贴近百姓生活。

三、几点要求

（一）统一思想，提高认识

2016年中央召开了国企党建工作会议；2017年1月，辽宁召开国企党建工作会议；今天，集团召开党建工作会议，这些无疑不是在加强党的领导，强化国企党建工作。各级党组织和党员领导干部要时刻崩紧这根弦，将思想和行动统一到中央、省、市委的部署上来，紧跟集团党委步伐，扎实抓好党建工作。新年伊始，集团要加开一次民主生活会，主题就是把党建工作与打造营商环境有机结合，要以沈河房产局以及和平分公司99中学事件为典型，重点解决“办事难”、“办事慢”、“折腾”老百姓以及办事态度差的四个问题，集团机关率先召开，各基层单位随后召开，集团党委要指导好各基层单位，在3月15日之前，召开好民主生活会，统一好各级干部职工思想，把此项工作切实落实到位。

（二）党政同责，齐抓共管

要进一步明确，行政一把手同时也是党建工作第一责任人，更能够通盘考虑，科学布局，整体推进。只有“一把手”重视党建，亲自抓党建，才能够实现党建与业务齐头并进的目标，才会充满生机和活力。党组织要有所作为，主题活动要做到通盘考虑，要坚持党委书记的“八大职责”，突出主体责任，要将党政同责，一岗双责落实到位。

（三）要建立清单制、销号制

要使党建考核与目标管理达到考核一致，年初要统一下达目标任务，年终要同步进行考核验收，党建与业务均可设立否决指标。要制定党建工作要点，将各项任务进行分解，重点要建立清单制和销号制。在这里重申一下，集团2017年各项工作都要实行“清单制”、“销号制”，确保干一件事成一件事。

“党建清单”就是要建立班子成员抓党建的责任清单、任务清单，把班子成员

“一岗双责”抓真、擂紧、落实，从制度上发力，从考评中见效。要把责任具体到人、到事、到项目，安排工作

“下菜单”，督促落实

“交清单”，验收成果

“晒账单”，通过加强过程化、规范化管理，促进主业完成。要严格追责问责。进一步完善抓基层党建工作述职测评联合考核机制。我们还要引入第三方评价机制。去年的全员考评干部搞得很好，我们在全市是率先而为，也是实打实做的。今年，要坚持好，要真正述出责任、评出压力、考准实绩。对抓基层党建工作不力的党组织，要按照

“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，对相关责任人进行严格严厉问责、追责，倒逼主体责任落实。

集团党委要开展检查推动，确保各级党组织，有行动，有实效；要引导党组织亮出旗帜、党员亮出身份、亮出作为；要跟踪考核，务求实效，促使各部门、单位深入思考，迅速行动，集团领导班子基层督导也要强调“党政同责，一岗双责”，在督办日常工作的同时，要把党建工作、安全工作、稳定工作作为督办的主体抓紧抓好，各基层单位在加强基层工作的同时，也要把以上三项工作作为大事抓紧抓好。

同志们：新形势下，坚持党的领导、加强国有企业党的建设，是巩固党的执政基础和执政地位的需要，是落实全面从严治党要求、净化政治生态的需要，是扎实推进沈阳东北中心城市建设、辽宁振兴发展、全面建成小康社会的需要，我们必须立场坚定、旗帜鲜明、理直气壮地把国有企业党的建设搞好，坚持问题导向、解决突出问题，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把全面从严治党落实到国有企业党的建设各个环节、各个方面，真正将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现集团的跨越式发展，坚定不移把水务集团做强做优做大！

公司董事长XX年党建工作会讲话稿 篇4

加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务，抓实了就是生产力、凝聚力、战斗力。今天会议的主要目的是，再鼓干劲，再添措施，努力把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

在座的都是加入组织多年的，已经成为这个组织不同层面的负责人。许多人都是唱着“没有共产党就没有新中国”“天大、地大，不如党的恩情大”这些歌曲长大的。毛主席早就讲过，“领导我们事业的核心力量是中国共产党。”小平同志曾经指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在人。”这个“核心力量”是由每一个党员形成的，特别是领导干部这个“关键少数”。十八大以来，总书记在系列讲话中多次强调要抓住“关键少数”。我们每个人的发展都和党有密切的联系，在座的每一个人的成长，都与党的教育、培养、关怀分不开。我们都是党的成员，如果不认认真真为党干事，于党于国于己都没有好处。听党的话、跟党走，这是我们正确的、唯一的选择。

刚才，四位同志就抓好基层党建工作作了很好的发言，大家要相互学习、学学相长。下面，我结合自己多年的体会、感悟，就“精准”抓好基层党建工作，讲三点意见：

一、认识精准讲政治

讲政治是共产党员最大的立场，就是要忠诚可靠，基本的评判标准，就是能否自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，说白了，就是要把党的事当自己的事。要从三个方面来认识：

第一，地位极其重要。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。所谓“全部工作”就是指所有工作，是管总的，这是量的概念。“战斗力”是质的界定，我们党是执政党，离开了基层组织，党就会丧失战斗力，失去执政的基础。

着眼全局来看。党的声音、党的主张、党的决策，怎么才能到群众耳中、眼中、心中，取决于党的基层组织作用的有效发挥。作为执政党，联系群众、发动群众、组织群众，都要靠基层党组织，靠广大党员。构建和谐社会，涉及到老百姓各方面的具体利益，都要靠基层党组织，靠广大党员去保障、去维护、去协调、去发展。

立足当下来看。基层党组织是决胜全面小康、建设“四个铜川”、实现追赶超越的重要保证。基层党组织工作的主题和重要任务，就是要把全市党员干部群众的力量、智慧和精气神，都凝聚到发展大局和中心工作上来。只要把“凝聚”的功夫做深、做实、做到位，把党员群众发动起来，全市上下心往一处想，劲往一处使，我们的事业就会不断取得新成就。

第二，任务非常艰巨。

一是补“短板”。近年来，通过大抓基层，我们的“第一书记”、党代表任期制、小社区大党建、典型群体“乘数效应”等品牌，在全省乃至更大范围都有相当的影响。但也要看到，全市还有57个软弱涣散基层党组织，需要下大气力整顿。去年，因违法违纪违规，被组织处理的党员就有206名；一些干部“庸懒散拖”的现象还比较突出；在惠民政策上不公开、不公平的现象还没有得到彻底解决，损害群众利益的问题时有发生。要补齐这些短板，关键是每个党组织、每个党员都发挥好作用。

二是去“库存”。国家实施供给侧结构性改革，去库存是其中一个重要战役，基层党建也存在去库存的问题。去年以来，中省市多次明察暗访，仍发现一些党组织班子不团结，党员队伍结构不合理，党员教育培养形式单一，党员作用发挥不好，党的工作群众参与度不高等现象。这些问题，很多都是过去应该解决而没有解决，或没有解决彻底的老问题。补短板、去库存，考验着我们各级党委、各级书记的政治智慧、干事能力，必须拿出精准的“解题”办法，一个一个研究，一个一个解决。

第三，形势十分紧迫。

一是经济新常态。新常态下，创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，冲击着发展方式的转变、思维方式的转变，说到底就是转型。在转型升级的大背景下，经济下行压力还将持续，尤其对以煤炭、水泥、铝业为工业支撑的铜川来讲，转型的挑战更大。在近一段时期铜川仍将是投资拉动型经济，没有投资就没有项目、没有项目就没有发展。我们都知道，没有王石凹煤矿就没有铜川矿务局，就形不成煤业的集群效应，没有耀县水泥厂就没有建材业的兴起。尽管那时候“伤了元气”“毁了容”，但是把大事办了，没有这两个大项目，铜川就难有今天的实力和影响。现在转变发展方式，既不能“伤元气”，也不能“毁容”，所以，转型发展的难度增大，转型并不轻松。一季度我市财政收入增长12.5%，但非税收入占比66.16%，结构极不合理。看一个人健康不健康，不是看体重，而是看体质，这个体质就是结构，结构产生力量。这应引起我们的高度重视。

二是互联网发展。对党的基层组织建设的影响是全方位、深层次的。网民可以跨越时空和地域，随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，党的工作阵地建设，热点问题和突发事件舆论引导，社会情绪和社会心理引导，党的声音和正能量传播，等等，我们必须清醒认识、高度重视。

三是党员身份重叠。随着社会主体多元化、组织形态和组织性质多样化，单位党员、退休党员、社会组织党员、农村进城务工党员身份出现多重性特征，一些党员因为自身不同的身份特征，可能在不同的党组织参加活动，党员教育管理和组织生活开展更加复杂，一些新的问题逐渐暴露出来。

这些都要求我们在思想认识上不断深化。要牢记“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”“抓不好经济工作会误大事，抓不好党建工作会出大事”，着力建设发展型党组织，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。

二、责任精准讲认真

毛主席曾讲:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。认真的本质是责任担当。从六个方面抓起，把基层党建干实干好。

第一，要人人抓，抓人人。

人人抓，就是要责任到人。从管理的角度讲，不懂事在人为就不懂管理，抓不住人就干不成事。人和事要联系在一起，增大管事的人在管人方面的话语权，不能管人的人不管事，管事的人不管人。从抓落实的角度讲，落不到人头的责任不叫责任。要牢记“抓党建是最大的政绩”，以责任制管责任人。区县委书记要担负起抓基层党建“第一责任人”责任，每个常委要增强抓基层党建的责任自觉，绝不能认为只是组织部长的事。要强化党建工作领导小组职责，细化分解任务，落实到各成员单位，纳入党建考核指标。要强化各类基层党组织书记职责，我市已全面推行抓基层党建“双述双评双考”制度，这项工作要抓实，不能只看“书面”，偏听“一面”，要多听一听党员群众的意见。要强化党务干部职责，县乡村各级党务工作者，都要在抓基层党建大戏之中干好角色、尽好职责。

抓人人，就是要目标到人。“两学一做”学习教育中，一个重要任务就是找党员，目的就是确保党的工作全覆盖。抓基层党建，也要坚持抓人人，把每个党员都纳入党组织视野和工作范畴，都能归属一个党组织，参加党的组织生活。要摸清“失联”党员、“口袋”党员、“隐身”党员情况，把党员管起来、把集结号吹起来，发挥每一名党员的先锋模范作用。

第二，要经常抓，抓经常。

经常抓，就是要天天抓。各级党组织都要定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题，绝不能三天打鱼、两天晒网。要建立健全党建工作研判制度，每个月，各区县委、乡镇党委要对党建工作存在的问题、产生的原因、解决的举措等，进行综合分析研判。要落实党建工作领导小组会议制度，每个季度，各级党建工作领导小组要确定主题，通报工作进展，协调解决问题，商定推进措施，形成重要决议。

抓经常，就是要抓天天。在环保上我们体会很深，党建工作也是如此，因为党建工作是和人打交道的，人是无时无刻不在变化的，进步提升是变化，面对变化的对象，必须坚持不懈地抓。要通过“两学一做”学习教育，建立长效机制，让党员长期受教育、得提升，让各级党组织都能够把党建工作抓在日常、严在经常，发挥党组织的有效作用。

第三，要规范抓，抓规范。

规范抓，核心是立规矩。要在务实管用上下功夫，对现有基层党建工作的制度方法，来一次大汇总、大整理、大完善。完善督查通报制度，定期督导与不定期暗访督查相结合，采取全面检查、座谈了解、随机走访等方式，督查党建目标任务及党建重点工作完成情况。要做实“双述双评双考”,怎么述、述什么、谁来评、怎么评，都要落实到每个基层党组织。要建立党建工作问责机制，各级党委都要尽快拿出抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。

抓规范，核心是守规矩。一是规范活动场所。关于规范的问题和“清零”的问题，昨天在全市“两学一做”学习教育工作视频会议上也强调了，该规范的抓紧规范，没有活动场所的尽快建设，如果在规定时限内完不成任务，绝不是问责那么简单，尤其是还没有动作，被省上再次通报的，要负政治责任，该打的“板子”要打到身上。同时要在“用”上提水平，有的活动场所有主体、缺设施，有的有制度、却不管用，等等，都要下决心改进提升，真正把党组织活动场所建成党员群众的“决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心”，实现活动场所规范有效使用。二是规范组织生活。结合“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，把“三会一课”、组织生活会、民主生活会等行之有效的制度落实好，真正让党的规矩硬起来。三是规范工作机制。近年来，各级解决基层干部报酬、基层工作经费方面用功不小，但有些基层组织保障到位了、干部待遇落实了，工作却提升不大。要加强对支部书记的考核，强化对第一书记的教育培训，督促他们忙起来、忙履职。四是规范台帐资料。抓铁都要留痕，踏石都要留印。干部选拔要求痕迹管理，基层党建也要抓痕迹管理，这是我们工作的纪实，也是上级检查的依据。要依据党组织不同类别，灵活掌握，分类合理，台帐清晰，查阅方便。

第四，要重点抓，抓重点。

重点抓，重在导向。总书记多次强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。大抓基层，就是要用更大的精力、更多的时间重点来抓。鲜明导向，就是用考核指挥棒引导各级党委眼睛向下、重心下移。全面进步，就是要在原有基础上，发展提升；全面过硬，就是经得起检验考验。这就要求每个领域、每个支部、每个党员都要有进步、过得硬。

抓重点，重在内容。要深入开展“基层党组织建设提升年”活动，推动工作上水平、提质量。一是重点抓好“两项整顿”。在群众身边为什么会发生“四风”问题，根子就在基层党组织软弱涣散。要着眼于强身健体、提神聚气，对软弱涣散基层党组织，下硬茬整顿，把“第一书记”的作用发挥到极致。要把村“两委”班子工作理顺，把换届的尾留问题彻底解决，迅速进入工作状态。二要扩大“两个覆盖”。扎实开展非公党建“拓展提升年”、社会组织党建“组织建设年”活动，确保党的组织和党的工作，在非公企业、社会组织中全面覆盖、有效覆盖。三要抓好两种人。一种是带头人。基层群众，只认可有德行的人，最讲德，要在德行上过硬，才能讲硬话、办硬事。要加强教育培训，强化管理监督，注重关心关爱，坚决管好用好。一种是接班人，要把培养接班人当成长远事业，开眼界，扩胸怀，坚持政治标准，全面锤炼培养，保证党的事业后继有人。

第五，要统筹抓，抓统筹。

要统筹抓好两个功能。一个是服务功能，一个是政治功能。对基层党组织而言，政治功能是魂，服务功能是根，二者统一于党的根本性质和宗旨。之所以强调政治功能，是因为一些基层党组织政治功能有弱化的倾向。有的理想信念动摇，在一些大是大非问题上立场不坚定；有的贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位，甚至上有政策、下有对策；有的思想政治工作淡化，不会不愿不善于做群众工作；有的开展党组织活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧，推动发展和凝聚人心的作用发挥不力。要一一剖析解决，在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识中，筑牢基层阵地的思想根基。

要在三方面抓好统筹。一要统筹人。加强各级党务干部队伍建设，配齐区县抓基层党建工作机构，配强区县组织员、乡镇组织委员，统筹抓好各领域党组织书记、第一书记、党建指导员、选调生、大学生村官等。二要统筹事。在农村，通过开展“五优一强、百村示范”活动，建强党组织、管好村干部。特别是要开展好“冲在一线、干在实处，帮贫解困促发展”行动，推动脱贫攻坚；在社区，通过办好小事、多办好事，优化服务、强化治理、维护稳定；在非公经济领域，要聚焦产业、人才、服务和资源优势，县区要整体提升、园区要打造品牌、企业要形成带动；在社会组织，要整体推进、错位发展，全力以赴抓“覆盖”，创品牌。同时，要抓好国企、机关党建工作。三要统筹资源。坚持重视基层、支持基层、服务基层，力量向基层倾斜，贤人能人、精兵强将充实在一线，特别是本土能人不能忽视，把能人的积极性调动起来了，就是生产力。资源要向基层倾斜，权随责走、费随事转，不折不扣落实基层党组织服务群众专项经费和基层干部报酬待遇，绝不能亏待基层，组织给你们把事办好，你们把大家的事办好。

第六，要创新抓，抓创新。

创新抓，核心是积极主动抓。创新不能违背政策，更不能脱离实际、闭门造车。一要真想。打破思维定式，敢想敢干，大胆尝试。二要真干。我们是全国党代表工作任期制联系点，就要多在构建制度体系和实践检验上下功夫，为全省、全国提供能推广、可供借鉴的创新成果。

抓创新，关键是抓制度优化。一要优化组织设置。在村、社区、园区、楼栋、行业、网络等领域区域，科学规划党组织设置，确保党的组织无缝覆盖。二要优化组织功能。积极探索“互联网+党建”的具体化，加强党的思想、舆论、组织阵地建设。三要优化组织管理。重点是创新对流动党员的教育、管理、服务机制，根据地缘、行业、兴趣等搭建网上党支部，通过微信等渠道，凝聚网络上的党员。要关注困难党员，完善党内帮扶机制，增强党员归属感和荣誉感。

三、方法精准“打粮食”

干任何事情都要讲方法，方法对路，事半功倍。大家都学过毛主席的党委会工作十二法及总书记的六大思维法，这些方法既是战略层面的，也是操作层面的，对我们抓工作都有极强的指导性，基层党建工作也要注重方法。

第一，要尊重群众，心至情归。

尊重群众，必须融入群众。毛泽东文集《国民革命与农民运动》一文中讲到，党内的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的乡村中间去，夏天晒着酷热的太阳，冬天冒着严寒的风雪，搀着农民的手，问他们痛苦些什么，问他们需要些什么。”这些话很生动、很过瘾，我们都要铭记在心。

一要腿勤，做群众见得着的人。党员干部都要深入一线，特别是要到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方，去调查研究，去听真话，去察实情，多和群众见见面，谈谈心。

二要身正，做群众看得起的人。看得见但看不起，还不如不见。干部的作风和形象，直接关系干群关系的好坏。党员干部要做到求真务实、公道地道、克己奉公、清正廉洁。这样，群众才会看得起你、接受你，才会跟着走、跟着干。

三要真诚，做群众信得过的人。唯有真诚最感人。要以同志与朋友的身份同群众打交道，真心坦诚平等相待，甘当群众的倾听者和知心人。

四要实干，做群众用得上的人。用不上的干，是蛮干、瞎干、胡干，工作成效最终还要拿群众的“获得感”来说话。要及时了解群众的所需、所想、所盼，时刻关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多提供“对路管用”的服务。这样，才能让群众觉得值得托付和依靠。

第二，要争取信任，赢得支持。

一要充分发扬民主。坚持民主集中制，选任什么样的干部，要给群众知情权、话语权；发展什么样的人入党，哪些党员应给予表扬奖励，哪些党员要教育批评甚至淘汰出党员队伍，要给群众评判权、建议权；党员干部怎么做人，怎么做事，形象怎样，业绩怎样，要给群众监督权、批评权。

二要扩大党务公开。知道就是一种满足，政治上供给侧改革就是要让群众有更多的知晓。要通过“网、栏、卡、档”等形式，大力推进基层党务公开，带动政务、村务、厂务公开，让群众的有效监督成为基层党建的动力源泉。

三要畅通诉求渠道。诉求渠道就是“安全阀”。群众对于政策不理解、不支持、有怨言，但是无处讲，时间长了，就形成矛盾。各级党组织要充分运用现代网络技术，通过邮箱、微博、微信等平台，建立健全畅通有效的利益表达和政治参与渠道，让群众听党的声音，参与党的建设。

四要邀请群众参与。抓基层党建是个系统工程，“自弹自唱”不如“大家合唱”。一定要让群众参与进来，筹划时让群众提意见、过程中请群众参与干、效果上由群众来评议，切实增强群众参与的广泛性。

第三，要一抓到底，干就干好。

古人讲：“执政之道，忧无策，更恐有策而落不实。”一方面要增强干事能力。“一抓到底”的能力从哪里来？一是从学习中来。各级党组织书记和党务干部，都要结合“两学一做”学习教育，带头抓紧党的理论和业务学习，吃透总书记系列讲话精神，把握政策标准和工作要求。二是从实践中来。读万卷书，行万里路。实践最能锻炼人、培养人。坐在办公室和文件堆里，出不了好政策、好方法，也形成不了好能力。各区县、市级各部门一把手和班子成员，都要多到现场，在落实基层党建各项任务中提高能力。三是从群众中来。先做“学生”，再做“先生”。市场经济下，不能小看人。当领导更不能小看人。一些好的做法都于基层，于群众。要多倾听群众反映的问题，摸清底子，在发现问题中改进工作。一方面要建好干事机制。用机制管人管事才能管长久。要健全责任机制，做到职责明晰、责随职走，切忌职责不明，职到责未到。要健全工作考核评价机制，勤督查、重考核、严问责，确保事事有人抓、有人管、能落实。要建立鲜明的导向机制，重点健全工作激励机制、干部能上能下机制、干事创业容错机制，让能干事的、干成事的得到重用和褒奖，让不会为、不作为的腾位子，让有魄力、有担当的得到保护和关爱。市县乡换届工作是一项政治任务，各级党委要按照中央、省市的要求，严格程序，严肃纪律，公道选人，换出清风正气，换出干劲士气，巩固和发展好风清气正的政治生态。

党建工作做好了，各项工作就有了基础；党建工作做好了，队伍就带好了，我们就会一年比一年干得好。

公司董事长XX年党建工作会讲话稿 篇5

同志们：

今天，经省委同意，我们以“两会合一”的形式，召开XX年度机关党委书记述职暨XX年全省机关党建工作会议。刚才，10个省直单位的机关党委书记进行了述职并接受了评议，娄东风同志对去年的机关党建工作进行了总结，并对今年的工作进行了部署，他讲的内容我都赞同。省委组织部部务委员何清同志对XX年全省机关党建工作进行了点评，肯定了我们取得的成绩，也指出了存在的问题，并对今年工作提出了明确要求，我们要认真抓好贯彻落实。

XX年是全面实施“十三五”规划、大力推进脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要一年，也是贯彻落实党的十八届六中全会精神、深入推进全面从严治党的重要一年。同时，我们还将迎来党的十九大和我省第七次党代会的召开。我们今年的机关党建工作要在全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务的基础上，把“迎接十九大、服务十九大、学习十九大、贯彻十九大”作为工作的重中之重来谋划。下面，我就做好今年的机关党建工作讲几点意见。

一、要切实加强理论学习，着力用总书记系列重要讲话精神武装党员干部

总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果、是当代中国马克思主义的现实体现，要把讲话精神作为党员干部学习教育的重中之重，用党的理论创新成果强化思想教育这个根本。

（一）要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。我们强调在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，最根本的就是要坚持思想引领、理论先行，进一步深入学习贯彻系列重要讲话精神，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一方面，要加强理论武装、统一思想认识，坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习《总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于全面建成小康社会论述摘编》，以及总书记在党的十八届六中全会和中纪委七次全会上的重要讲话精神等，要原原本本学、及时跟进学、深入系统学，深刻理解和准确把握其中所蕴含的政治立场、价值追求、思想风范和担当精神，切实让讲话精神入脑入心，做到真学真信真懂真用，不断提高政治理论水平，切实拧紧“总开关”。总书记2月13日在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话，罗保铭书记学习结束回到xx后立即召开省委理论中心组学习会，传达学习习总书记重要讲话精神，为我们及时跟进学、第一时间学习总书记的重要讲话精神作了很好的示范。另一方面，要在深入理解、拓展延伸、推动工作上下功夫，推动学习贯彻讲话精神向基层、向普通党员干部、向各个领域广泛延伸，使学习贯彻讲话精神的过程成为完善工作思路、破解工作难题、提升工作水平的过程，真正把学习贯彻成效转化为做好机关党建工作的强大动力。

（二）要深入学习贯彻十八届六中全会和省第七次党代会精神。党的十八届六中全会是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点，在全面深化改革、决胜全面小康的关键时期，召开的一次极为重要的会议。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是加强党的建设、推进全面从严治党的行动纲领和根本遵循。我们要把学习贯彻《准则》和《条例》作为机关党的建设的一件大事来抓，坚持严字当头，加强监督检查，真正把学习贯彻两个文件落实到基层、落实到每一名党员干部。要在严肃党内政治生活、加强党内监督上提出更加有力的举措，把严的要求、严的标准贯穿于管党治党全过程，推动机关全面从严治党从宽松软真正走向严实硬。我省第七次党代会将于今年4月召开，这次会议决定着今后五年xx全面建设国际旅游岛的顺利推进，决定着我们能否抓住机遇、乘势而上，全面落实“五大发展理念”和“四个全面”战略布局，圆满完成“十三五”规划，全面建成小康社会。省直机关在全省工作大局中居于中枢地位，承担着重要职责和使命，我们要带头抓好省第七次党代会精神的学习宣传和贯彻落实。省直机关工委要切实担负起“双重责任”，既要做最坚定的组织者、领导者，又要做最坚决的执行者、实践者，发挥好示范引领作用，不断把学习贯彻工作引向深入。下半年党的十九大召开后，省直机关各级党组织要根据中央和省委的部署，全面掀起一个学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

二、切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

党的十八大以来，党和国家波澜壮阔的发展历程充分证明，总书记是众望所归、名副其实、当之无愧的党中央的核心、全党的核心。我们强调各级党组织和党员干部要增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，正是因为这“四个意识”集中体现了我们党的根本政治方向、政治立场、政治要求，为我们加强新形势下党的建设、推动全面从严治党指明了方向。

（一）要把“四个意识”体现在对党忠诚上。对党忠诚是对党员干部最基本的要求。对党忠诚既要有朴素感情，也要有理性自觉。理性自觉从哪里来？最根本、最重要的是深入学习总书记系列重要讲话。总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新理论成果，是我们做好各项工作的根本遵循和行动指南。我们要从学习总书记系列重要讲话精神中，从党中央治国理政、管党治党的伟大恢弘实践中，进一步深化对总书记的高度信赖和衷心拥护，做到同心同德、始终不渝。

（二）要把“四个意识”体现在维护党的集中统一领导上。总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话中反复强调维护党中央权威和集中统一领导的重要性。我们要始终坚决维护总书记这一党中央的核心、全党的核心，把坚决维护总书记核心地位作为最大的政治、作为最大的大局、作为首要的纪律，以高度的政治责任感和对党的事业极端负责的精神，坚决在维护以习近平同志为核心的党中央上保持清醒头脑，使维护核心成为思想自觉、成为党性观念、成为纪律要求、成为实际行动。

（三）要把“四个意识”体现在落实好中央和省委省政府的重大决策部署上。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，作出了一系列影响深远的重大战略决策，比如关于“四个全面”的战略设计，关于实施“一带一路”、创立自由贸易试验区、京津冀协同发展等战略措施，关于无禁区、全覆盖、零容忍的反腐败战略行动，关于全面加强国防和军队建设的战略部署等，为我们在中国特色社会主义道路上实现中国梦指明了前进方向。近年来，省委、省政府深入贯彻落实中央精神，深化供给侧结构性改革和省域“多规合一”、行政审批、农垦体制、司法体制等重点改革，加快重点项目建设，加快了xx科学发展、后发赶超、同步小康的步伐。全省各级党组织和广大党员干部要进一步增强“四个意识”，把坚决维护习总书记领导核心地位作为第一位的政治纪律，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终紧跟以习近平同志为核心的党中央步伐，坚定不移向总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到经常看齐、主动看齐、真正看齐，坚决落实好中央和省委省政府各项决策部署，落实好习总书记对xx的重要指示，廉洁苦干，守好祖国南大门，建设好国际旅游岛，早日实现全面小康。

三、深入推进全面从严治党进程，不断提升机关党建科学化水平

党的十八大以来，党中央持续推进党的建设，总书记就全面从严治党提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求，为加强和改进机关党的建设指明了方向。我们一定要准确把握习总书记管党治党重要思想的精神实质，按照中央和省委的部署要求，紧密结合当前形势任务和省直机关工作特点，以更加负责的态度、更加有力的举措，推动全面从严治党延伸到基层、落实到每个支部和每位党员，确保全面从严治党要求在省直机关落地生根。

（一）在落实党建工作责任制上下功夫。各部门党组（党委）要切实担负起全面从严治党政治责任，坚持和完善党组（党委）主要负责同志负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推进、支部书记履行“一岗双责”的党建工作格局。党组（党委）书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，对机关党建要亲自抓、深入抓。机关党委书记是机关党建工作直接责任人，要履职尽责、主动作为，积极推动工作落实。基层党支部书记要坚持党建与业务两手抓，抓党建促业务。以前，机关党建工作普遍存在抓党建弱抓业务强的“两张皮”现象，机关不少处长只知道自己的行政职务，不知道自己还是支部书记。现在，要强调党建和业务两手抓，两手都要硬。省直机关工委要把专项巡视整改作为全面从严治党的新起点，紧紧抓住制度建设这个根本，把巡视整改成果与机关党建融为一体，积极构建管根本、利长远的制度体系，加强对机关党的基层组织工作的领导，切实履行好规划指导、组织协调和督查落实等职责，建立与部门党组（党委）沟通联系机制，加快推进《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》等文件的出台，同时要加强对各市县机关工委工作的指导。

（二）在严肃党的组织生活上下功夫。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是对党员进行教育管理监督的重要形式。当前，从省委巡视组巡视情况来看，有的单位组织生活存在随意化、形式化、娱乐化、庸俗化问题，这些都是党的观念淡化、组织涣散、纪律松弛的明显表现，必须坚决纠正。所以，这次会上我们发了七个记录本给大家，就是为了进一步促进基层组织生活的规范化、标准化建设。机关各级党组织要严格落实“三会一课”、民主生活会、党员评议等制度，靠刚性制度确保党内组织生活真正过起来、严起来、管用起来，锤炼出党员干部好的作风，净化党风政风，带动社风民风。今年的机关党建工作要点提出，以“三会一课”制度为突破口，对基层组织生活进行检查，目的就是要加强检查指导，强化问责，建立曝光制度，定期通报基层党组织的党内民主生活和组织生活等情况。

（三）在夯实基层基础上下功夫。基层党组织是我们党的执政根基，是我们机关党建工作最坚实的力量支撑。如果基层党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好。从总体情况看，省直机关各单位在推进机关基层党组织建设、加强党员教育管理服务等方面做了大量工作，但还存在一些问题和不足，比如机关党的工作和业务工作仍然存在“两张皮”现象、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够等等。一个单位的党员，如果在思想上缺乏教育、组织上缺乏管理，在业务上迟早也会出问题的。罗保铭书记曾说过，抓党建工作是“一本万利”的事情，党建抓好了，其他工作肯定就上去了。大家一定要深刻认识抓好基层党建工作的重要性。夯实全面从严治党的基础，就是要把机关党支部建设作为机关党建的基础工程，加强学习型服务型创新型基层党组织建设，把党支部建成坚强堡垒。省直机关各级党组织要紧紧围绕服务中心、建设队伍这一核心任务，坚持不懈抓基层、打基础，丰富机关党建的内涵、拓展其外延，不断强化机关基层党组织整体功能和堡垒作用。去年，我们命名了第一批10个“机关党建示范点”，起到了很好的示范、引领作用。今年，我们提出机关党建要以标准化、规范化建设为抓手，加快推进“机关党建示范点”建设，这是我们全面从严治党的重要举措。要下大力抓好这项工作，更好的发挥以点带面推动基层党组织标准化规范化建设的成效。如果一个单位没有一个党建示范点，或者基层组织建设离党建示范点差距太大，那就要好好反思一下，至少说明这个单位对示范点创建工作不积极、对机关党建工作不重视。

（四）在加强机关党风廉政建设上下功夫。作风建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。机关党建工作必须把党风廉政建设作为重中之重，锲而不舍、驰而不息地抓，坚定不移正党风、反腐败、倡清廉，为进一步巩固良好政治生态发挥重要作用。要充分运用廉政教育基地、廉政党课、机关廉政文化示范点、廉政教育月活动、家庭助廉教育、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。要着力抓好中央八项规定、省委省政府二十条规定的贯彻落实，推进机关作风建设长效化。要加强执纪问责力度，准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小抓苗头。如果发生塌方性腐败，那对整个单位、整个行业都是巨大损失。刚才海口海关机关党委书记在述职中提到，党组书记和党组成员对党员干部开展约谈、提醒和诫勉谈话达到900多人次，有事没事及时点醒一下，引起他的注意，做到有则改之、无则加勉，我觉得这种方法就很好，也很重要。机关纪委的主要工作就是要关口前移，做到防小防早防苗头，持之以恒管住纪律、管住作风、严惩腐败，形成持续威慑，努力实现不敢腐的目标，在机关营造忠诚干净担当的良好政治生态。

（五）在加强党务干部队伍建设上下功夫。培养和锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的机关党务干部队伍，是做好机关党建工作的基础和保障。懂不懂机关党建工作，能不能掌握党建工作规律，能不能有声有色把机关党建工作做好，跟我们党务干部队伍的素质有极大关系。机关党务干部要自觉强化党建主业意识，甘于奉献，注重提升素质能力，真正成为党务工作的行家里手。省直各单位要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，高度重视机关党建工作，切实加强对机关党务干部的教育、管理、培养和使用，为他们办实事做好事，帮助他们成长进步，激发他们的工作动力，推动形成做好机关党建工作的整体合力。省直机关工委和机关各级党组织都要认真研究如何提高机关党务干部培训的针对性和实效性，坚决避免形式化、娱乐化倾向。

（六）在严格执行代表选举纪律上下功夫。根据中央要求和省委部署，我省出席党的十九大代表、省第七次党代会代表选举工作正在有序进行，代表候选人的推荐提名和代表的选举，是一项十分严肃的政治任务。我在这里再次强调，省直各单位一定要绷紧纪律这根弦，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对各种违纪违法和干扰破坏选举的行为实行“零容忍”，一经发现，无论任何人，坚决严查，绝不姑息，确保省直机关推荐提名出席党的十九大代表和省第七次党代会代表的选举工作圆满完成。