农业局党支部年底工作总结

农业局党支部年底工作总结（精选11篇）

农业局党支部年底工作总结 篇1

近年来，教工党支部在学校党委的领导下、在信息技术与传媒学院分党委的关心和指导下，积极开展工作，组织党员加强政治理论学习，认真参加学院组织的活动，积极参与教学和学科建设，争创学习型、创新型党支部，圆满完成了院党委分派的各项任务，发挥了支部战斗堡垒作用。

一、支部基本情况

信息技术与传媒学院目前有广电新闻、数字媒体、现代教育技术、计算机科学与技术、信息管理等本科专业，涵盖了文学、艺术、理工、管理、教育等诸多学科，加之承担全校的大学计算机公共课，教职工数量较多，总数为56人，其中党员人数为32人，约占57%。

二、组织党员加强理论学习

组织党员坚持学习，深入学习党章、党的基本理论，全面加强高校思想政治建设，落实教职工党员先进性具体要求。认真学习了《党的十九大报告》、《十九大党章修正案》和关于印发《培养社会主义建设者和接班人---深入学习贯彻总书记在北京大学考察时的重要讲话精神》。通过学习，进一步提高党员和支部教工的使命意识，就是要引领广大青年成为实现中华民族伟大复兴的主力军，使他们把自己的理想、人生和祖国的前途命运紧密联系起来，肩负起国家和民族的希望。

三、创新地开展支部活动，发挥支部战斗堡垒作用

我们支部积极探索教工党支部工作机制和活动模式，解决了支部工作开展经常遇到的传统老大难问题：

一是组织化程度低，组织活动难以开展。为此，我们借助QQ群、微信群、微信公众号等现代网络通信手段加强组织学习与交流，结合科研、教学和工会活动来开展组织活动，依托科研项目开展科研成果转化与推广以推进服务社会工作，确保了支部活动达到应有的实际效果。

二是经费缺乏，大型、有意义的组织活动无米下炊。目前，教工支部活动经费主要来源于院党委项目活动经费划批，经费较少且难以满足教工支部活动需要，支部采取了与教研室和系工会小组密切合作，开展党支部组织活动、教学实践活动和工会小组活动等“多合一”的活动。这样也使支部的影响力扩大范围，更好地发挥了模范示范带动作用，促进教学、科研和服务社会协调发展。为此，支部积极组织党员参与学院组织的各种活动，丰富了党员及职工的业余生活。

农业局党支部年底工作总结 篇2

1 农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题

1.1 思想意识淡薄, 对党的工作重视不够

在市场经济条件下, 一切以经济建设为中心。因此, 农业科技人员更愿意从事成绩来得快、显现得明显的经济方面工作, 而对于不好干、难以取得成绩的思想政治工作不愿意干。特别是在农业科研单位, 大部分人员都具有专业技术背景, 其工资福利和待遇都和职称挂钩。因此, 大部分人员都愿意搞科研、写论文、出成果, 从而晋升职称, 提高自己的待遇。而对于职称晋升较慢的政工岗位, 大部分人员不愿意从事。当前, 农业科研单位政工干部大多数是专业技术人员兼任, 专职政工人员少, 而兼职人员很难将主要精力放在思想政治工作上, 使思想政治工作开展困难。在机构改革、岗位设置等过程中, 一些领导认为科研创新的主题是专业技术人员, 因而更加注重加强专业技术人员队伍建设, 而对政工人才队伍建设不太重视。

1.2 部分党员的党性意识不强, 不能起到示范带头作用

农业科研单位党员队伍整体是好的, 绝大多数党员都能以党员的标准严格要求自己, 但也有部分党员党性意识不强, 对自己不能严格要求, 把自己看做一般的群众, 不能充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用, 有的甚至影响大局, 严重损害党的形象[1,2]。

1.3 党支部活动形式单一, 活动内容匮乏

当前, 有少数党支部书记由于受自身因素的限制, 难以或者很少参与单位的科研、开发等工作, 对科研单位的发展方向、基本情况、存在的问题等了解和掌握得不够, 对基层党支部建设工作存在的问题难以提出有效的解决方法, 更难以发挥党组织的力量解决问题, 长此以往, 其在群众中的威信下降, 从而难以产生凝聚力和号召力, 也就难以发挥支部的战斗堡垒作用。与此同时, 经济社会快速发展, 对基层党建工作提出了新要求和新任务, 但是有些支部书记对新形势下如何做好基层党建工作缺乏正确的认识, 在工作中因循守旧, 不能与时俱进, 科技创新, 面对新问题和新情况, 有畏难情绪, 造成基层党组织工作与新形势下党建工作要求不相适应。

2 产生的原因

2.1 认识不到位, 主观意识不强, 缺乏创新

随着经济社会的快速发展, 党建工作也要不断适应经济社会发展趋势, 而一些党务工作者对新形势下党的工作的重要性认识不足, 错误地认为在农业科研单位一切都应以科技创新为中心, 科研工作质量、科研经费数量是检验单位发展好坏的标准, 其他工作都退而次之, 因而导致党建工作滞后。同时, 有些党支部书记不注重或不善于学习, 在组织建设、政治学习、提升能力等方面保证不了时间安排, 从而缺乏在新形势下做好党务工作的能力, 思想解放不够, 不与时俱进, 创新能力薄弱, 对新时期、新形势下做好党建工作缺乏独立思考, 用传统方法来对待新时期党建工作, 从而使党建工作缺乏主题性、针对性、实效性。

2.2 思想政治工作乏力

改革开放30年来, 人们的思维方式、价值取向等都发生了深刻的变化, 但同时带来的负面影响, 如金钱主义、奢侈腐败等歪风邪气日益蔓延, 享乐主义、一切向钱看等资本主义思想不断侵蚀腐化人们的思想, 使部分干部职工出现理想信念危机。在这种情况下, 基层党支部思想政治建设工作如果找不到有力的抓手, 找准切入点, 创新工作方式方法, 丰富工作内容, 就会显得苍白无力, 人们将对思想政治工作的作用产生怀疑。

3 发展对策

3.1 转变观念, 用科学发展观统领基层党建工作

党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设工作明确提出要求, 指出要从实现中国特色社会主义宏伟目标这个高度, 正确认识加强基层党支部建设的重要性;从保持党的先进性、巩固执政党地位这个高度, 正确认识加强基层党支部建设的必要性;从实现科技创新目标、凝聚广大科技人员、创造和谐环境的高度, 正确认识加强基层党支部建设的坚定性[1,3]。

3.2 创新党组织的活动方式和方法, 迸发党建活力

农业科研要“立足三农搞科研, 围绕三农搞服务”, 紧密结合农业科研单位自身实际, 从安徽省农村实际出发, 从现代农业建设要求出发, 从农民的需求出发, 坚持因地制宜、分类指导。要转变观念, 着力解决就党建抓党建、党建工作与科研业务工作平行发展的问题, 把党建工作的着力点放在创新活动方式方法上, 不断丰富活动内容, 紧密结合自身实际, 力争走出符合自身特点的鲜明时代印记的路子, 促进党建工作活力迸发, 不断增强党的凝聚力、战斗力和领导力。

3.3 加强思想政治工作, 为农业科研工作提供组织保证

思想政治工作是基层党组织的一项重要内容。坚持从实际出发, 按照党的思想政治工作要求, 切实开展好思想政治工作。密切关注职工的思想政治状况, 做好思想政治的日常指导工作;积极发挥共青团、工会、妇联等群众团体作用, 指导群众有效开展思想政治工作在基层党支部建设工作中, 要理论联系实际, 并针对不同对象, 多种方式并用, 提高工作效率[4]。

3.4 打造高素质的政工干部队伍

要做好党务工作, 高素质政工队伍是基础和关键。因此, 今后一段时间要将培养高素质的政工干部队伍作为党组织的一项重要的战略性任务[5]。当前搞好政工干部队伍建设要从以下3个方面着手:一是合理配置, 形成上下联动、专兼结合的干部队伍[1]。二是配备素质过硬的党务工作人员。要重点培养党性强、作风正、工作能力较强、群众信得过、具有敬业精神的党员, 将其充实到党务工作人员中来, 从而提高党务工作者的整体水平。三是加强培训。党务工作要与时俱进, 理论联系实际, 务求实效, 因而要对党务工作者加强培训, 以全面提高他们的政治和业务素质。

摘要：分析农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题, 结合实际分析原因, 并提出基层党支部建设的发展对策, 以夯实农业科研工作基础, 为农业科研发展提供思想支撑。

关键词：农业科研单位,党支部建设,问题,原因,对策

参考文献

[1]甘作勋.农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2010 (11) :359-360.

[2]张发水.农业科学院所党建工作的思考[N].安徽经济报, 2007-10-17 (3) .

[3]周英.浅议新时期农业科研单位党的建设[J].湖南农业科学, 2001 (5) :38.

[4]马琦明.对科研院所党组织发挥好政治核心作用的思考[J].党的建设, 2007 (7) :25.

农业局党支部年底工作总结 篇3

以下是为大家提供的《学校2019年党支部年底总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！

1、健全学习制度如果干部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德，发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等，中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，党支部丰富学习形式，组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影 视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座；参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必，对比反思自己得工作。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

2、加强党员和干部队伍建设要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。进行了党支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周三为党的活动日，每月初召开党支部委员会。召开党员大会xxxx以上，党小组活动每月都有。做好组织发展工作，年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作；多方位考察预备党员，7月有2位预备党员同志转正，有2位积极分子进行考察培养 发展为预备党员，并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。如郭德新、李桂芬的等，在教职工中有极好的群众基础。开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的党员信任度测评中，党员干部的信任度都达到9xxxx以上。开展保持党员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作，正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，达到教育效果。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位 先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。学年初，党支部就开始学习中央关于党员先进性教育工作的文件要求，在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持党员先进性的讨论。体现党员教学工作先进性，积极促成党员郭建民同志的区级公开课，为教师党员作了示范。日常教育教学工作中，不断引导党员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会，党员核心作用有明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的党员群体。

农业局党支部年底工作总结 篇4

农业局党支部工作总结范文【一】

一年来，我支部在县委、县政府及县直机关工委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行 “三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，加强以服务发展、服务基层、服务群众和服务“三农”为主要内容的服务型党组织建设，积极创建学习型党组织，深化思想工作，转变机关作风，切实提高服务“三农”水平。求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展了党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，确保各项工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：

一、认真学习，不断提高干部职工整体素质

学习是提高干部素质的基础和前提。我支部高度重视党员的学习教育。一是坚持每星期组织一次集体学习活动。重点开展以学理论、学知识、学业务，提高综合素质为主要内容的“三学一提高”活动。通过学习，全体党员的思想觉悟不断提高，观念不断转变，服务“三农”水平进一步提高。二是集中学习与自学相结合。除了支部组织的学习活动之外，为了提高学习效能，使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方式，采取集中学习与自学相结合，通读文件与专题研讨相结合的方式，进一步提高学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期思想工作和基层组织工作起到了积极作用。三是理论学习与实践相结合。广大党员牢固树立起为农服务思想，把学习活动与农业农村工作紧密结合起来，把服务“三农”、服务群众、服务基层作为学习实践活动的第一课堂，深入农村、深入村组，就农民最为关心的种粮扶持政策、现代高效农业、实用生产技术、农民增收渠道等问题进行宣传、交流和沟通。

向农民介绍高产优质良种，讲解栽培管理方法;特别是在玉米、水稻和大棚蔬菜等农作物病虫害防治的关键时期，广大党员深入到田间地头为群众排忧解难，解决广大干群乱用药、用错药的问题，得到了广大干群的好评。通过开展形式多样、内容丰富的实践活动，不仅方便了群众，实惠了农民，党员自身也受到了教育，锤炼了党性。四是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、“创先争优”活动及实践科学发展观，使广大干部职工深刻领会学习的重要性，进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。五是努力学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》。通过学习“五十二”个不准和 “八”个禁止。增强党员干部廉洁自律意识。六是认真学习党的十七届四中及十七届五中全会精神和中央一号文件，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。七是坚持学习中、省、市、纪委全会精神，进一步转变了工作作风;八是坚持学习《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规。有力推动了农业农村和农业执法工作的顺利开展。

二、抓廉政，优作风，树形象

一是认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，通过学习，使党员领导干部做到“四必须”：必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公，执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用;必须模范遵守党纪国法，清政廉洁，忠于职守。正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作用，求真务实，努力奋斗，密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。重温了党的誓词，教育和引导干部职工对照自己找差距，互相交流心得体会，同时以全国典型案例为鉴，教育党员干部廉洁从政，执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度，严格执行 “五笔会签”，采取公开承诺与公开办事相结合的办法，加大政务、财务公开力度，教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。

三、积极开展各项党组织活动

一是积极开展党内民主生活会，会上支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议，并对提出的意见和建议及时提出了整改措施，制定了整改方案。通过这次民主生活会，进一步统一了思想，形成了与时俱进，扎实工作的良好氛围。二是在创建活动上狠下功夫，促进作风大转变，以“创佳评差”活动为载体，深入开展各项创建活动。三是积极参加《中国共产党党员廉洁从政若干准则》知识竞赛，增强了党员干部职工廉洁自律意识，促进了领导干部廉洁从政。通过开展各种活动，活跃了干部职工生活，激发了工作激情，增强了党组织凝聚力和向心力。

四、加强农技服务，不断提高服务“三农”水平

我支部现有党员27名，其中大多数同志在业务科站担任站长或副站长，绝大多数同志都是单位的业务骨干，在各自的岗位上，都能发挥党员的模范带头作用，为了确保各项工作收到实效，落到实处，党支部坚持具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，扎实有效地促进了各项业务工作的开展。

1、克难攻坚，促进粮食高产普及化

提高粮食综合生产能力，是确保我县粮>粮食安全，增加农民收入的需要，也是建设社会主义新农村，推进全面小康进程的需要。为此，我支部广大党员，以贯彻落实国家粮食生产扶持政策为契机，进一步加大宣传力度，深入开展高产增效创建，积极为广大种粮农户提供种子、技术、信息、农资、政策等多方位的服务。

2、勤政为民，推动优质服务上水平

围绕农业新品种、新技术、新成果，在良种应用、无公害高产栽培、配方施肥、病虫害综合防治等方面，加大了技术指导和实用技术的推广力度。一是发挥“党员先峰岗”作用，创新工作方式，提升服务水平。全体党员充分发挥模范带头作用，本着“面向农村，面向农业，面向农民”的原则，不断强化公益性职能和社会化服务体系建设，促进了农业增效和农民增收，取得了明显的经济、社会和生态效益。二是在生产关键环节组织技术人员深入乡、村进行技术指导，把优良品种和实用技术送到田间地角。

3、部门联动，强化责任

在今年的大春生产任务下达后，全县共抽调干部480人组成大春生产工作队协助乡村开展工作，加强政策宣传，层层分解任务。农业科技人员深入生产一线，实行“三定”责任制，即：定点、定任务、定指标，抓住节令，抓培训、办样板、做示范，加大良种良法推广工作，不断提高农业生产的科技含量，涉农部门各司其职、相互协调，认真做好农用物资提前就位和销售工作，满足生产需要，真正做到计划早安排、任务早落实、措施早到位，确保了各项科技项目和措施的顺利落实。

五、存在问题及原因

一是个别人科学发展的理念意识不够强;二是统筹兼顾的能力不够强;三是工作作风还不够扎实，服务意识不够强。同时，深入透彻地分析了存在问题的主客观原因：一是思想不够解放，发展意识淡薄;二是对加强学习的紧迫感认识不足，理论武装不够;三是工作责任感不强，作风不够扎实。

六、下一步的工作计划

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好的党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，考勤、记录、有检查。

4、建立入党分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

通过一年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有上级领导的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

农业局党支部工作总结范文【二】

一年来，我局机关党支部在市农业局党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局党员干部的综合素质，为进一步做好全局工作提供了坚实的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持理论学习制度化，切实提高党员干部理论素质和业务水平

我局从党支部强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初，认真制定了政治理论学习计划，严格执行局机关党支部、全局机关干部集中学习制度和个人自学制度，记好学习笔记，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体党员干部要做到理论联系实际、学以致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点、有专题地引向深入。具体做法是：

(一)切实开展学习十六届六中全会精神和“八荣八耻”教育活动。认真贯彻党的十六届六中全会精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强机关效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体，做到理论学习三个结合。

1、学习理论与业务知识相结合。在每月的政治理论学习中，认真组织党员干部学习十六届六中全会精神的有关文章，上级有关部门的有关会议精神，同时，结合十六届六中全会精神的学习，对各科室的业务知识、有关方面的法律法规等内容进行交流、学习。使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识，提高自身综合素质，不断增强实践“三个代表”重要思想的能力。同时深入学习邓小平理论、现代公共管理理论和市场经济理论，努力掌握好管理政策和业务知识。积极开展经济、法律、计算机等方面专业知识的学习，积极拓宽知识面，以更高的业务水平来提升服务水准。

2、学习理论与开展创新性思维活动相结合。我局就如何创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关，改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率，并相应制订制度和规定，在全局范围内施行。

3、学习理论与组织调研相结合。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期乡镇企业工作的一项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年至少完成一至两个重要的调研课题，每个党员干部每年必须撰写一篇调研文章，着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。2xx年，我支部党员撰写了“大力发展乡镇企业是解决‘三农’问题的关健”、“浅谈加快我市农村工业化进程的思考”等论文，先后发表于《xx经济》和《xx论坛》上，供市委、市政府领导决策参考。

4、积极开展《党章》的学习教育活动。通过学习，使全局党员干部都能自觉运用《党章》中的党员标准，严格要求自已，认真抓好落实。不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，廉洁自律，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。

二、创新支部活动形式，着力增强政治思想工作的实效性

围绕本局中心工作，积极开展寓教于乐的学教活动，创新学习形式，丰富学习内容，不断增强政治思想工作的实效，深化创建“学习型、服务型、创新型”新机关活动。

(一)组织参与各项文体活动。7月1日，我支部利用建党85周年纪念日，组织全局机关党员干部赴xx县学习参观当地革命历史事迹，了解当地文化，参观xx水电厂及当地乡镇企业，请老工人讲授当年艰苦的创业史，以及改革开放的大好形势等。增进了感情，同时也愉悦了身心。并动员党员干部积极参加各项有益的活动。

(二)在局内外开展“送温情暖人心”活动。对局内每位干部职工做到勤慰问，做到既爱护在职的每位干部职工，又关心离退休干部及其家属。做到生日祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问。同时，坚持献爱心、送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动，继续捐助1名xx县帮困结对户活动。

(三)坚持吐故纳新发展原则。经过考察培养，我支部吸收一名入党积极分子为预备党员。对照《党章》，对一名长期不参加组织活动又不交纳党费，本人提出要求退党的党员，给予退党除名处理。使党组织更加纯洁。

农业局党支部工作总结范文【三】

20xx年，局机关支部认真组织党员学习党的十八大及十八届三中全会精神，以群众路线教育实践活动为切入点，把党建工作与局中心工作有机结合起来，不断创新思路，强化措施，以强化党员的思想、组织、作风建设作为重点，大力推进服务型基层党组织建设，全系统党员的先锋模范作用和先进性及党组织的战斗堡垒作用越发明显，有力地促进了江宁现代农业的健康发展。

一、强化思想作风建设，推进党建工作。

支部党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，完善“每月一学”制度和“三会一课”制度，集中学习党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神。认真落实中央、省、市、区委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动，对党风廉政建设进行责任分解。根据局党工委要求落实好《建立党政领导党建工作联系点制度》，按要求定期或不定期组织党员落实好“四访”对接制度。支部每名党员确定了一个村或者农业经营主体做为联系点，积极做好与科技入户示范村的对接服务。按期缴纳党费，严格按照中组部要求使用和管理党费。按要求做好党建信息和调研工作，及时上报各类党建信息和调研文章。

二、扎实开展进社区活动，严格组织生活。

党员进社区活动开展两个月以来，支部党员每人认领1个社区志愿服务项目和岗位，内容涉及政策法规、环境保护、文明创建、公益事业、青少年教育、社区稳定、困难群众帮扶等社区工作。先后组织党员参加泥塘社区开展的“图书换绿植”等活动，卫生整治清扫3次，开展政策法规辅导2场，赠送农业技术科技图书300余册，接受咨询500余人次，协调解决邻里纠纷2起。结合“四解四促”、“十百千万”走访、“双体验、双联动、双满意”活动、“牵手行动”等活动，组织在职党员利用业余时间到社区经常性地开展共建活动。

三、抓好教育环节，开展纪念活动。

党的群众路线教育实践活动开展以来，支部认真把握每个环节和步骤，将教育活动做扎实、做到位。组织集中学习4次，完成了规定的学习内容和书目，邀请专家专题辅导1场，主要领导1次上党课，观看了《焦裕禄》纪录片，2次召开学习交流会。采取多种形式广泛征求意见，重点是听取基层服务对象的意见。通过各种渠道共征求到意见和建议8条，;召开座谈会2场，积极开展“双联动双体验”活动;参加“十百千万”走访300多户群众;开展谈心谈话31人次。认真贯彻第一批活动中的10个即知即改制度规定、“1+10”改进作风长效机制文件，结合区委53个制度建设计划，提出了24项整改落实和专项整治，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，制定和完善了《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》等10项具体、可量化、操作性强的制度计划。基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。同时组织党员开展了红色教育等一系列主题实践活动，七一前夕，局党工委召开座谈会对优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，机关支部共有两名同志被表彰为作秀党务工作者，三名同志被评为优秀共产党员。

四、严格党员发展，加强教育管理。

按照党员发展程序，今年机关支部暂无积极分子申报。支部定期组织党员收看电教片，今年组织开展了2次专题宣传教育，播放了《习近平在兰考的重要讲话》、《东升工作室关于机关作风建设问题拷问》、《蜕变与悔悟》、《加快推进惩治和预防腐败体系建设系列专题片》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等15部电教片，收视率高于85%。参加基层支部委员培训2次。参加局党工委组织的党员观摩现代农业等各项集体教育活动2次。对支部下属31名党员组织关系进行梳理，积极做好党员统计工作。

发改局党支部工作总结范文【四】

xx年，我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞好发改工作，有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高

今年3月至8月，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会;二是为基层、群众解决了许多困难和问题，在发改系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。

二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从3个方面进一步加强组织建设：

1.是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2.是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费;认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会召开一次结合科学发展观学习实践查找问题明确方向，促进发改工作;进一步改进领导工作作风。3.是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

三、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好工作。

xx年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

xx年，我局将加强对党建工作的专门研究，努力从以下三个方面做好新一年党建三项工作：一是思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评;三是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。

发改局党支部工作总结范文【五】

今年，我局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以建设学习型党组织、推进机关作风转变为主线，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为促进我局各项工作的全面发展提供了坚强有力的组织保障。

一、以学习型党组织建设为载体，打牢党员干部的思想基础

局党组和支部把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合区委学习型党组织建设工作部署和关于建设学习型党组织的要求，认真研究，精心部署。成立了由党组书记任组长，支部成员为组员的学习型党组织建设领导小组，制定下发《学习型党组织建设实施方案》，确保了学习型党组织建设工作的顺利开展。在建设学习型组织活动中，我们突出了以下几个方面：一是领导带头学。局领导班子和领导干部率先垂范，以身作则，不断改进和完善支部例会学习，在努力建设学习型领导班子过程中，充分发挥了示范带动作用。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标，以党组理论学习中心组集中学习会、机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体，按照区委有关部门的工作部署，结合实际，采取“局领导带头讲、中层干部轮流讲”，组织观看教育影视片，组织外出考察学习等多种形式，增强学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效性。党组理论学习中心组和机关学习日做到有学习计划，每月有安排，每次学习有考勤。二是以会带学。局支部坚持每周五半天的“集中学习日”制度，组织党员干部集体学习，根据各自实际，紧紧围绕学习贯彻全国、省、市经济政策、干部任用工作条列、四项监督管理制度等，采取专题辅导、撰写心得笔记等形式开展形势政策专题教育，引导党员干部进一步认清形势，统一思想，坚定保持经济平稳快速发展的信心，增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。

二、以创先争优活动为载体，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力

(一)深入开展创先争优活动。巩固好创建成果，推动创建活动有序、深入开展。紧扣全局工作目标，深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。今年6月，党支部按照创先争优活动的要求，认真进行“回头看”，查找不足，落实整改，制定新的争创目标。局党组制定下发了《高坪区发改局开展“创先争优”活动实施方案》，成立了局创先争优活动领导小组。重新修订了局机关各项制度，剔除不合时宜的部分，增加具有针对性的内容，修编后的各项制度操作性很强。如新增加的绩效考核制度，信息报送、奖励规定等。为了使争创活动有载体、有抓手，局党组提出了在全局深入开展“五型机关”建设活动。主要是深化学习型机关建设，进一步创新学习载体，丰富学习内容，增强学习实效;深化创新型机关建设，营造创新氛围，建立创新机制，鼓励创业创新;深化效能型机关建设，认真执行各项法律、法规、制度和禁令，加强机关效能督查;深化服务型机关建设，不断强化服务意识，增强服务能力，提高基层和群众的满意度;深化节约型机关建设，切实降低行政成本。通过这些活动，引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在全局形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入基层、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。

(二)做好党员管理服务和发展党员工作。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求，加强对党员干部的教育和管理，做到“六管齐下”，即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活，造就一支政治强、业务精、作风实的党员队伍，使全体党员在推进和完成发展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极认真地做好新形势下发展党员工作，坚持“成熟一个、发展一个”，严格落实发展党员公示制度，严把党员“入口关”，加强入党积极分子的培养、教育和考察工作，及时把优秀人员吸收到党的队伍中来。

三、坚持教育、监督为重点，着力加强反腐倡廉建设

局党组加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与推动发改工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，把反腐倡廉教育纳入支部学习内容，利用每周干部集中学习日，以党章、党内法规为主要内容，深入开展党的政治纪律教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实中央、省、市重大决策部署。深入开展《廉政准则》学习宣传教育系列活动，通过集中学习、自学等方式，局党组主要负责人讲廉政党课、组织知识测试、撰写学习心得体会、示范教育、警示教育等活动，以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为内容，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。

四、做好思想政治工作，推进支部思想道德建设和精神文明建设

局党组坚持以人为本，树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念，加强和改进思想政治工作，进一步健全和落实机关思想政治工作制度。随时掌握干部的思想动态，关心他们的工作、生活，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，增强思想政治工作的针对性和实效性。认真组织开展扶弱助残，扶贫帮困，送温暖、献爱心等道德实践活动。今年，我局党组书记胡科带领局机关干部深入包扶村和联系村走访慰问了村里的困难家庭，为他们送去了米、面、油和慰问金，使困难群众切实感受到了党的关怀与温暖。

林业局机关党支部党建项目总结 篇5

项目工作总结

今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照市直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项党建项目工作的顺利开展。现将半年项目工作情况总结如下：

一、党建项目工作进展情况

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻总书记重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到市委、市政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业发展的思想障碍和实际问题。

2、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

3、明确责任，落实制度，强调执行。局党组认真落实“讨论和决定本单位的重大问题”的规定为示范，带动各项规章制度的贯彻落实，明确任务要求和具体责任，落实党组一把手、分管领导的党建工作责任，落实党组一把手、分管领导的党建工作责任，构建“书记亲自抓、分管领导靠上抓、机关部门具体抓”的党建工作责任体系。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党组成员的职责分工和任务要求，书记具体负责党建工作的落实。上半年召开党建工作会3次，并对党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。

4、开展春节走访慰问活动。党组书记亲自带队，看望了我局贫困党员、患病职工？家，送去了？元慰问金及慰问品，并详细询问目前生活现状，鼓励他在困难环境中自强自立。

5、开展结对帮扶活动。今年上半年局领导班子多次深入结对帮扶的巴里坤？村委会，与村支部、困难党员和农户座谈，了解村集体经济发展情况、困难党员和困难农户的生活状况，共同探讨村集体经济发展思路，同时，捐助帮扶资金？元支持村委会的示范点建设。

6、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加市直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

二、优秀党建项目活动情况

市林业局机关党支部结合林业行业特点和实际，把“党员志愿者”服务作为强化党员发挥作用，不断创新党员科技人员服务基层、服务群众的载体，积极搭建“党员志愿者”服务这个平台，充分发挥林业局机关党员的先锋模范作用。一是同党支部党员“双十星”承诺及“三亮三比三评”活动结合起来，实行动态管理，通过强化党员干部服务基层群众、创先和争优意识，打造“服务型”党组织。发挥林业科技专长，帮助果农解决林果业技术难题，组建林业科技技术服务专家组，开展林业科技技术服务进果园“党员志愿者”服务活动。

二是带领更多技术人员走出去、解决先进技术应用率低的问题；通过进园现场指导、面对面听取意见，打通了服务群众的“最后一公里”，实现了林业系统科技人员与广大林果种植户沟通联系的“零距离”。2017年按照林业局机关党委安排，在原有的60个科技示范园基础上，新建10个哈密古枣科技示范园项目，示范面积3000亩。目前共计4名共产党员志愿者在田间地头长期进行“党员志愿者”服务活动，截止目前党员志愿者服务达65人次。

三是针对群众的需求，定期精心组织开展了一系列服务群众的活动，使志愿者服务活动经常化。在服务活动中注重坚持“以人为本”的服务理念，让志愿者服务活动尽量在内容、时间以及空间的安排上贴近广大群众的需求。

三、下一步工作打算

1、继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

2、继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好党建工作。

3、继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

2017年8月21日

农业局党支部年底工作总结 篇6

一、更新观念, 提升服务

加强政治理论学习和业务学习, 明确责权利, 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用, 树立“以人为本”的服务观念, 突破“抓党建、为党建”的单一模式, 树立服务全院、服务发展、服务师生的观念, 突破循规蹈矩、形式主义的思维模式, 从实际情况出发, 具体问题具体分析, 围绕学院中心任务开展工作。一方面要为教师服务, 积极创新思想政治工作方法, 切实解决关系教师切身利益的突出问题, 调动教师的工作潜能和创造潜能, 形成让教师脱颖而出的竞争机制和宽松和谐的共事氛围。另一方面要为学生服务, 高度重视育人环境的培育, 营造浓厚的校园文化氛围, 为学生创造个有利于身心发展的良好环境, 加强学生就业、心理、爱情等方面的指导, 为学生成长成才提供高质量的教学服务。

二、立足本职, 服务学院科学发展

对于河北农业大学海洋学院来说, 科学发展既要重视外延发展, 更应注重内涵提升, 充分利用学院的海洋学科优势, 以建设沿海经济强省为契机, 协调各方关系, 调动各方资源, 加速学院发展。机关党支部各成员要以学院的科学发展为己任, 把心思和精力用在促进学院发展上。通过“创先争优”活动, 进一步激发对本职工作的积极性, 掀起一股共创学院发展的热潮, 心往一处想, 劲往一处使, 形成“一荣俱荣, 一损俱损”的思想, 既要分享学院发展的成果, 又要分担学院发展中可能出现的困难, 为学院科学发展争做贡献。

三、联系师生, 深入调研, 密切党群关系

通过“创先争优”活动, 在党支部和党员中树立一批“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的先进典型和标杆。机关党支部要广泛开展调查研究, 通过定期或不定期的在院系及服务对象中开展调研, 主动征求意见和建议, 查找与分析工作中存在的突出问题及成因, 探索解决办法, 这对于提高机关党支部服务效能、有针对性地改进机关工作具有积极的作用。一方面, 党支部成员要主动找师生群众谈心、互提意见与建议、交流思想、联络感情, 持续全面地关心师生的思想、学习科研和生活情况, 及时发现并解决他们的困难和问题。另一方面, 邀请师生群众参加党组织生活和党支部民主生活会, 帮助其提高对党的认识;让党支部的民主生活公开、透明, 向师生群众汇报支部工作开展和建设情况, 并听取同学提出的意见和建议, 并接受监督。

四、提高监督意识, 为学院构建权力运行监督机制服务

党内监督是权力运行监督机制的核心。党员干部的自我监督是最积极、有效的监督, 也是搞好组织监督群众监督的基础。机关党支部应以“创先争优”活动为平台, 建立党政领导干部党风廉政教育经常化、制度化的民效机制。养成自觉对照《党章》、《准则》, 检查自己行为的习惯, 建立结构合理、配置科学、健全有效的自我约束机制, 保证民主监督渠道的畅通, 实现权力系统的相互制衡, 实现自我监督。将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化, 推行院务公开, 满足广大师生的知情权、参与权、选择权和监督权。形成各党政职能部门各负其责的上下结合、分层实施、突出重点、注重实效的氛围, 积极发挥党支部和党员在党内的监督作用, 并以开放的姿态主动接受来自师生员工、社会公众等社会各界的监督制约。

五、形成校地党建共建, 搭建学院服务社会、服务社区的平台

高校与社区党建共建, 既可以整合高校优势资源, 提升社区管理和服务水平, 也可以培养和提高大学生实践能力和综合素质。河北农业大学海洋学院与所处辖区的河东办事处长期以来关系甚为融洽, 机关党支部要充分利用熟悉的人际关系、密切的工作往来, 积极探索学院———社区党建共建机制, 搭建社区党支部与大学生党支部互动平台, 结合高校和社区的中心工作, 注重宣传学院的办学思想和办学效果, 积极主动地参与社区的精神文明建设, 让大学生走出校园、深入社区、服务社区、了解社会、提高技能、增强党性、增强社会责任感, 提高解决实际问题能力, 促进大学生全面发展, 提升学院形象, 为社区党建提供智力支持, 为“创先争优”增加新亮点。

医院年底年底总结 篇7

认真学习贯彻科学发展观以及省委八届十次党代会精神，积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”主题教育。利用参加民主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。

二、工作方面：

认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。

(一)积极开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。

(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”，紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。

(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。

厨房年底工作总结 篇8

总是在忙碌中度过每一天，但这些的忙碌中究竟有什么呢？新一年已经到来，又要引接新的挑战了，在这个竞争激烈的社会，我们的工作又多了一份冲忙。在这冲忙中应该找到适合自己的，给自己一份自信，相信我们在新的一年中可以做得更好。

厨房在XX年做了很多，但也有不足，有激情，但也有无奈，其实这些就是工作，这些就是生活。我们不要想着去改变什么，我们更多的该想想我们自己还可以改变什么，这样才能让我们的厨房有更大的进步。下面是我的工作总结，和大家分享：

XX年香榭里厨房工作总结

XX年即将过去，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种，厨房员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。

一、XX年工作总结：

1.加强厨房内部培训。根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力。

2.加强前后台沟通和协调，提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌。

3.合理安排人员，劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今，人员紧张，根据厨房现有人员对其进行合理安排，综合运用，及时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。

4.进一步规范和明确厨房奖励考核制度。为提升厨房员工工作效率，增强团队战斗力和凝聚力，提高员工总体水平和素质，培养员工积极进取的工作态度，对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。

5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作，厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

6.体现餐厅品牌，突出个性化服务。在平日服务中，前后台共同配合，不缺乏个性服务，对特殊客人特殊对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐，有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。

7.坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质。

8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售能力薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务。

9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满足。

10.创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓，研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴；在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。

这些都离不开全体人员的共同努力，也离不开领导的支持和配合。在这一年中厨房取得了一些成绩，但我们更多的思考应该是我们的不足，在竞争如此激烈的今天，我们如何在明天创造更多的业绩，这需要我们群力群策。我们会在新的一年中，共同面对困难，共同挑战未来，创造更美好的明天。XX年12月16日

会计工作年底总结 篇9

2010年即将在忙碌的工作中结束了，细细回味这不寻常的2010年，感慨万千，2010年对于我而言，是突破自我，从一名在校生向一名社会人转换，努力工作，用心生活，不断追求进步的一年。虽然走上工作岗位不过只有短短三个月，但这三个月里的收获与感悟却是非常多的。

走出校园后，在一次次理想与现实的撞击中，在一次次困难的阻碍下，我能更成熟更理智的面对每一种困境，也更明白每一次困难当头时，最要紧的不是在那里唉声叹气，抱怨命运不公，而是冷静下来想想怎样去解决困难。最可怜的人不是遭遇不幸的人，而是被困难被打倒一蹶不振的人。公司企业文化有这样一句话：是我痛苦者，必使我强大。因此，我感谢生活中工作中的每一次困境，让我得到最快的成长。以后的工作还有许许多多未知的困难，但我会以积极的心态去迎接每一次的挑战，相信自己，更加热爱生活。

工作方面，来公司短短的三个月时间里，我接触到了许多以前在学校里所学不到的知识与技能，种种收获都让我无比高兴，也对未来的工作更加充满信心和渴望。从学习费用审核到加入IPO小组，前前后后做了许许多多的事情。有人说：你不太走运，刚来公司就遇到了财务部最忙碌的时候。我想说：我很幸运，刚来公司就能学到许多的东西。当然，困难还是有的，每次接受一份新的任务，都需要花时间去学习吸收，每一次任务的完成都是团队共同协作的成果，无论是工作方法，还是团队协作积极性方面，自己都还有待学习与提高。很高

兴的是自己三个月的努力工作得到了领导的认可和称赞。期待着，以后的工作能有更多的收获，得到更大的进步。

生活方面，我很庆幸自己身处在公司财务部这个年轻的团队中。同事的友好让我体味到了不一样的温暖，也更加渴望融入到这个团队中去。在千里马的这段时间，远离城市的喧嚣，虽然没有了丰富的物质生活，却让自己能更淡定的面对生活中的常态，以更平和的心态享受每一天的生活。

当然，收获的同时，也伴随着许多的不足，与部门其他同事相比，自己的工作经验还太浅，眼界不够开阔，许多业务还没接触到或者不熟练，对业务之间的关联掌握也不是很透彻；二是在工作中自己还是存在急躁的情绪，有时容易忽视一些细节问题，出现不该出现的失误；三是和同事领导之间的沟通还应该进一步加强。

车间统计年底工作总结 篇10

一年已经结束，统计了一年，对自己这一年的工作情况也来好好的总结一番吧！下面是由东星资源网小编为大家整理的“车间统计年底工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间统计年底工作总结（一）

时间过的真快，不知不觉之间，20**年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20**年5月进生产车间办公室工作，担任车间统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。

一、加强学习，提高自己

做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。

在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。

二、认真负责、积极工作

统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。

每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。

在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位，随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。

生产车间是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足：

一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。

二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。

四是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。

车间统计年底工作总结（二）

时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确。

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间。

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等。

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计。

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《原材料消耗表》、《生产表》、《成品包装产量表》。

二、20xx工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。xx给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信xx的未来会更加辉煌！

车间统计年底工作总结（三）

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！

四、存在的不足

一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：

1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位；3、自己的理论水平有待进一步提高

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

中学教师年底工作总结 篇11

作为一名教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在平时的教育教学工作中，我能够严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、教办和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，为了更好的搞好下一步的教学工作，现将一学期的工作总结如下。不当之处，敬请指正。

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。本学期我担任初二7、8 班语文课教学工作。一学期来，我时时处处以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。在平时的教学工作中，我进一步强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点。

不把过多的经历放在条条框框的资料检查中，突出备课的实用性;和其他学科的老师共同研究学生，了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点。在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的学习兴趣，努力向课堂45分要质量，提高课堂教学效率;在课后，做到认真及时批改学生作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。其次，认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。

虽然7、8两个班学生的纪律较好，但是在大气候的影响下，不免明显地表现出厌学情绪。对于语文知识和能力，尤其是学生对于基础知识的巩固上，总是不尽人如意。我在课堂教学中管理学生总是有些力不从心，总觉得有“皇上不急太监急”的感觉。总是感觉到本学期学生在基础知识的巩固上还是很不理想，这一点从考试试卷上也能看出来：学生在基础知识方面普遍扣分较多。我觉得以后还是要落实作业的布置和检查。

1、认真学习新教育的有关理论，进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。

2、对于基础知识要做到狠抓检查，落实对知识点的掌握。将后进生和差生时时放在心上，抓在手上。

3、贯彻莱城区书香校园建设，进一步培养学生阅读与写作的兴趣，加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力。

4、爱心是教育的本质内涵。对于学生的管理，要加强对学生学习的目的性教育，努力教学提高成绩。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

最新评论郝岩颖发表于XX-12-24 教师是我的本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面：我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。“进无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。