固镇镇中心小学教代会

固镇镇中心小学教代会（精选11篇）

固镇镇中心小学教代会篇1

提案工作报告

各位代表：

教职工代表大会提案征集工作在学校党支部的指导下于3月16日启动，3月25日截止。此次提案征集工作，共发放提案征集意见表100份，回收30份，有效回收率达30%。参与提案人40人，提案参与率达100%。教代会提案工作委员会依照程序，对所有回收的提案进行了整理、归纳，将其划分为三大类共21条款。经审查决定予以立案。

第一大类：学校管理类

1、提高教师自身素质，讲正气。

2、尊重教学一线的教师，不要打消一线教师的工作积极性。

3、要重视班主任工作，激发教师积极主动承担班主任工作。提高班主任地位。班主任待遇过低。承担责任大，双方不对等。

4、工作量与工作待遇不相符。待遇太低，物价飞涨。提高老师待遇要落到实处，不要停在口头。

5、自从实行绩效工资制度以来，教师普遍感到待遇不如以前，虽然学校在提高教师福利待遇方面做了许多工作，但是大家还是希望学校能做的更多，建议在政策允许的范围内，在学校能够承受的条件下，进一步提高住房公积金和医保金的百分点以及教师子女在校期间的费用能更大限度的减免。

6、教师应劳逸结合，春季或夏季能否组织老师出去游玩。建议建立每学期休假休闲活动预设制度。

7、对老师应更人文化。

8、多关注教师身心健康。

9、能否创办食堂。

10、加强校园文化建设，营造有实小特色的文化氛围。

11、提升办公文化内涵，加强办公室文化建设，营造一个个富有个性、温馨且积极向上的办公环境，让办公室成为文化浸润的重要场所。

12、办公室办公时受到的干扰太大，杂事杂人太多。

13、学校各处室开展活动的方案、通知要编号（校字XX号）。

14、各类通知、文件、方案难收齐，整理旧档需要改善。

15、放学时能否不查岗。

16、小科人员出去看看，加强学习。

第二大类：教育教学类

17、三年级作业的批改量较大。

18、电教设备“病、老”严重，应修理更换使之运用。

19、中午时间过紧，学生要打扫卫生，来早了家长不放心，来晚了扫地时间不够。

20、老师出差，让其他老师代课过多，很累。

第三大类：后勤保障

固镇镇中心小学教代会篇2

学校秉承“以人为本，张扬个性，和谐发展，全面育人”的办学理念。学校拥有一支政治素质好、业务能力强的教师队伍，全校教师均符合国家规定的学历要求，54名专任教师，具有本科学历的17人，达31.5%;并有20人取得大专学历，达37%。45周岁以下具有专科学历的教师均参加了高一层次学历的培训学习;具有中学高级教师职称的1人，小学高级教师25人;有市级学科骨干教师2名、县级骨干教师3人，镇级骨干教师16人;市优秀班主任1人，县优秀辅导员6人。近两年来，学校教师在各级各类教育报刊上发表论文10多篇，参加市、县级各类教学竞赛、论文评选、教学设计竞赛等共上百人次，多人次获得一等奖。

近几年，学校秉承培养合格+特长学生、打造规范+特色学校的办学目标，立足质量兴校、科研校、特色校的办学理念，全面深化内涵建设。教育教学质量不断攀升。学校先后被评为江苏省实验小学、省“金钥匙科技竞赛先进单位”、扬州市素质教育先进学校、扬州市绿色学校、宝应县课改实验特色校、宝应县科普示范学校，多次荣获宝应县德育工作先进单位、艺术教育先进单位、体育卫生工作先进单位。

舟山市普陀区六横镇中心小学篇3

学校占地面积53亩，建筑面积1.3万平方米。校园布局合理，环境优雅，各种功能教室齐全，内部设施配套完善。

学校秉承“尚德、博学、求是”的校训，以“给孩子最快乐的童年生活，给学生最坚实的人生起步”为教育理念，以“快乐教育、尚德起步”为核心办学思想，以“新起点、新理念、新发展，打造新兴港口宜居城市品牌学校”为办学目标，通过“一张名片（足球特色）、二项基础（书法、深度课堂）、三大特点”的学校发展规划框架，让每一位孩子拥有幸福童年。

建校以来，通过一代又一代六横中心人的不懈努力，学校已在社会和群众心中有较高的品牌美誉度与知名度。近年来，学校相继荣获“国家级规范汉字书写教育特色学校”、“国家级青少年校园足球特色试点学校”、“浙江省义务教育阶段标准化学校”、“浙江省示范小学”、“浙江省绿色学校”、“浙江省艺术教育特色学校”、“浙江省体育特色学校”、“浙江省硬笔书法家协会书法培训基地”、“舟山市语言文字规范化示范校”、“舟山市素质教育实践场所建设示范学校”“舟山市书香校园”等多项称号。

固镇镇胡桥小学家长学校工作总结篇4

近年来，我校家长学校工作在区教育局、镇关工委的正确指导下，在中心学校大力支持下，以科学发展观为指导，充分发挥学校在家庭教育中的优质作用，利用学校主阵地和主课堂，努力开创家庭教育新局面。我校坚持“学校工作以人为本，学生教育以德为准，家庭教育以同向为目标”的原则。在家长学校工作中，摒弃“封闭、保守、灌输、强制”的说教式，采取“开放、民主、主体、创新、生活化、个性化”的新模式。在目标上尊重个体差异，内容上重视民主法制精神教育、心理健康教育和环境道德教育，方法上注重更新家庭教育观念，构建民主平等的亲子关系，尊重学生家长，着重培养家长的育人能力。从目标、内容、途径、方法上加大改革的力度，构建“抓自主教育、促尊重教育、突体验教育” 的整体的家庭教育体系，教家长学会培养孩子独立、自主、健全的个性和自我管理能力，充分尊重和信任孩子，同时还经常开展家庭教育的体验活动，使家长、学生愉悦地获取知识，并通过角色体验，唤醒学生的自我意识，培养学生的实践和创新能力，激发其内在潜能，促进家庭教育不断发展。

为了让留守流动儿童走出成长的烦恼，我校在原有的基础上，更新思路，扩大家庭教育的内涵，创建符合我校实际的家庭教育体系。我们的具体做法是：把握方向、相互结合、开拓延伸、改善方法。

一、培育价值观念，把握家长学校工作的方向

坚持家长学校工作的社会主义方向是我们国家的社会主义性质所决定的。

1、坚持把爱国主义教育作为家长学校的主方向，注重联系实际、创设情景、升华情感。精心设计多层次的爱国主义教育系列活动，从爱亲人、爱集体、爱家乡做起，不断升华教育目标。

2、挖掘文化历史资源，开展继承优良革命传统、弘扬中华传统美德教育。学校抓住重大节庆纪念日普遍开展回顾革命历史、继承革命传统的教育，结合各种活动进行中华传统美德教育。组织家长、学生共同参与的各种纪念活动。通过这些活动使优良中华传统美德深深扎根于家长和学生心中，成为他们的精神支柱和学习动力。

二、多种要素有机结合，构建家庭教育网络

“低重心、强基础、重实效”是我校家长学校的教育方针。在多年的实践中，我们不断深入领会、提高认识。在实施方面，我们坚持专家讲座和课堂教学为主，多种形式并举，努力做到“六个结合”。

1、家庭教育与课堂文化教育相结合。把家庭教育内容列入学校教育计划，作为家长必修课内容。每月上一次家教知识课，同时将家庭教育内容渗透到常规的家长会中，真正做到计划、教材、课时、师资“四落实”，努力使家庭教育工作更加规范、更加系统、更具效果。

2、家庭教育与法制教育相结合。一方面，把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，使学生在日常行为中接受法制教育。另一方面，聘请法律专家为家长和学生上法制课,制定各种规章制度，开展法制专题讲座。把家庭教育工作纳入到法律的轨道上来。

3、家庭教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高家长对家庭教育知识的兴趣和学习的积极性。一方面，充分运用学校家庭教育园地、健康教育园地、班级宣传角、橱窗、墙报、标语、主题班会，另一方面，组织家长委员会，举办《家庭教育常识知识竞赛》等活动。这些活动极大地丰富了家长的业余文化生活，形成了“处处有标语、事事有制度、项项有活动”的家庭教育新格局，营造了浓厚的家庭教育氛围。几年来，开展的活动达十几次。

4、家庭教育与师德教育相结合。加强师风师德教育，提高教师自身素质，特别是教师的育人素质，是加强家庭工作的前提。为此，我们在教师中努力创新家教理念，创建家教机制，营造学习家庭教育知识氛围，建立学习网络。我们为每个教师配发了《赏识教育》一书，全面提升教师队伍的育人能力。每学期学校组织一次“学生评教、家长评教活动”给每一位教师划等级，确保学校家庭教育工作落到实处。这些措施在优化师风师德方面取得了显著效果，促进和提高了教师的教育水平。

5、家庭教育与心理健康教育相结合。心理健康教育和青春期教育是培养健全人格的现代教育的重要内容。学校开设了心理咨询室，有多名兼职的心理健康教育教师，将课堂讲授与个别咨询结合起来，同时开设心理健康专题讲座，聘请心理健康专家讲课，每学期不少于2次心理健康测试，切实解决了学生成长中的困惑，使家长学到了心理健康知识。

三、拓宽家庭教育途径，推动家庭教育的多层次延伸家庭教育社会化是现代信息社会的必然趋势。建立社会、学校、家庭一体化的家庭教育网络，让学生全方位接受到家庭教育和熏陶，对于提高育人效果具有极为重要的意义，甚至关系到育人的成败。本着这一指导思想，我们努力拓宽家庭教育新途径，使家庭教育工作向外、社会延伸。

1、专题讲座教育向外延伸。为了充分发挥各渠道在家庭教育中的作用，我们组织学生开展“感恩节”家长、学生互动表演活动，收到了社会各界的好评。

2、家庭教育向社会延伸。充分动员社会力量协助和支持学校家庭教育。我们聘请镇关工委到学校讲课，协助学校制定家庭教育计划，完善管理制度，指导家庭教育活动。

四、尊重学生个性，改善家庭教育的过程和方法

尊重是一种重要的塑造力量，体现在家庭教育工作的各个方面。要注重它的生活性、开放性和践行性。

1、发挥育人过程中的主体作用。现代育人观认为，学生品德形成过程是学生自我建构的过程，因此特别强调发挥家庭教育中孩子的主体作用。

2、探索培养学生选择能力的途径。现代家庭教育的开放性表现在不能划一标准压制孩子，允许孩子作出自我选择。一方面，针对社会价值观多元的复杂背景，学校改变灌输说教的家庭教育方式，通过讨论、体验、实践等方法，是家庭教育新模式的探索和创新，在家长、学生中引起很好的反响，深受家长、学生的广泛欢迎。

3、构建民主平等的新型家庭人际关系。学生人格的形成受到父、母、孩子关系的极大影响，构建民主平等的家庭人际关系，促进学生健全人格的培养，给学生以人文关怀，是现代家庭教育的要求。学校提出“将微笑带进家庭、将激情带进家庭、将兴趣带进家庭”，让微笑、激情和兴趣成为家庭教育的快速通道。坚持正面教育，坚持教育人情化，摒弃不良情绪支配下的家庭教育行为，为孩子创设和谐的心理环境，努力构建起民主和谐的父、母和孩子关系。以爱心语言唤起学生的自信。开展“每日一言”和“日行一善”活动，拉近了学生、家长的心理距离，受到学生、家长和社会的好评。

沙墩镇小学教代会材料篇5

第九

届

八

次

沙墩镇小学

二○一○年十二月十一日

沙墩镇小学第九届八次教代会名

单

沙墩镇小学第九届八次教职工

代表大会程序

一、点名：应到代表49人，实到48人，符合法定人数。

二、宣布大会开始：

沙墩镇小学第九届八次教代会开幕词

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！

沙墩镇小学第九届八次教职工代表大会隆重开幕了！这是我校全体教职工政治生活中的一件大事。因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。

随着本次教代会的胜利召开，教代会这一民主管理制度，在我们学校的建设和发展中正发挥着越来越重要的作用。近年来，我校教学设施日益完善，办学成绩日益显著，教学质量已经得到社会各界的认可。现在的沙墩镇小学有一个景色如画的教学环境，有一个团结奋进的领导班子，有一支爱岗敬业的教工队伍，已经成为学生最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我校的发展提出了更高的要求，办学品位还需要再上新的台阶。

在我校即将迎来新的发展之时，各位代表要认真履行自己的职责，积极反映教职工对学校工作的意见或建议。在我校深化教育教学改革，强化学校管理，提高教育教学质量，促进学校又好又快发展等方面，更要集思广益，献计献策。希望各位代表以身作则，团结和带领周围的教职工落实学校的各项制度，模范贯彻执行学校的各项决策、规章制度，为推进学校的发展，做出积极的贡献。

今天在座的48位代表肩负着全镇二百多位教职员工的厚望与重托，希望各位代表在平时深入群众、认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务，把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！衷心祝愿在座的各位身体健康！工作顺利！

沙墩镇小学第九届八次教代会闭幕词

代表们、同志们：

沙墩镇小学第九届八次教职工代表大会在各级领导的关怀下，在全体与会代表和同志们的共同努力下，已经圆满地完成了本次代表大会各项任务，现在就要胜利闭幕了。

这次代表大会开得严肃、认真、文明、庄重，达到了预期的目的。代表们集思广益，畅所欲言，充分展示了当家作主，办好学校，培育后代的光荣感和责任感。对此，我代表大会主席团向你们表示衷心的感谢！今后，我们要不断完善教代会制度，树立正确的教育观念，全面推进素质教育，为实施“效能建设年”和“创新发展年”而努力拼搏，报答上级领导对我校教代会和教育工作的热情关怀和大力支持。

代表们，同志们：沙墩镇小学第九届八次教职工代表大会就要闭幕了。与会代表身负重托而来，满载期望而归。希望你们把领导的指示、关怀和希望带给全体教职工，把代表大会的精神，结合实际地传达落实到各校。既做代表大会的宣传员，又带头予以落实。

各位代表，同志们：这次大会是一次团结的大会，民主的大会，是掀开沙墩镇小学教育事业新篇章的一次盛会。回顾过去，我们有理由为我们所取得的成绩而感到自豪，展望未来，我们任重而道远，能不能做到百尺竿头，更进一步，需要我们的不懈努力。让我们团结起来，认真践行“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，团结和动员广大教职工，为上饶县三小的教育教学工作的发展作出更新、更大的贡献。

固镇镇中心小学教代会篇6

教职工大会上的讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！今天我们欣喜地迎来了中心小学第一届第4次教代会，我非常荣幸能够作为教师代表在这里说几句心里话。

我校在各级领导的热心关怀和指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，扎实落实镇“四名工程”，教师积极参加镇聘任考核，申报市学科带头人、镇名师，打造名师团队。继续深入课堂教学研究，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和赞许，作为这个充满活力的大家庭中的一员，看着学校的蓬勃发展，欣欣向荣，感慨在我们心中不断涌动，我们感到无比自豪和高兴。

本次教代会的主题是“我为教育发展献策”，在大会筹备期间，我们全校教师充分发挥主人翁精神，积极撰写工会提案，为学校的发展献计献策，最大限度贡献自己的智慧和力量，唱响了一曲大朗中心小学全体教职员工共同管理学校的民主和谐之歌。回顾我们一起走过的这个学期，我校工会在各级领导的热心关怀下，在校长的正确领导下，为我们广大教职工做了很多实事、好事，主要体现在：

1.搭建平台，创设教职工学习提升的机会

本学年是名师团队建设年，为了进一步培养名师，打造名师团队，提升教职工专业素养，这个学期，我校先后派出9名教职工到江苏扬州两所学校进行了为期一周的跟岗学习，近距离地接触了江苏一批在教育第一线工作的优秀教育工作者，在亲眼观察、亲耳聆听的过程中，老师们吸取了丰富的教育思想精华，回校之后，学校还创设机会让外出学习的老师在科组谈感受，以求共同成

1长，共同进步。学校不但把部分老师“送出去”，还将优秀的老师“请进来”，本学期我校邀请了广东省名师工作室主持人郝洁老师、生本教育培训专家梅馨老师来校做讲座，指导学校教学工作，让老师们不用走出去也有很好的学习机会。这一切，都让我们教职工感到温暖。

2．订阅书报杂志，搭建学习提高的平台。

为了我们的专业发展和成长，工会为我们订阅了各种提高专业素养的报刊杂志，每个学期还让我们阅读一本书籍，让我们共同分享学习收获，指引我们走科学的教育教学之路。

3.开展活动，丰富教职工的课余生活。

本学期，工会为我们开展了丰富的活动，如：美食飘香”教职工烹饪比赛，“幸福中心，美好新年”教职工文艺表演、让老师们在轻松、愉快的活动氛围中既放松了心情，又增强了集体的凝聚力。

总之，学校处处为我们着想，切实关心我们的工作和生活，在这个温暖的大家庭中，我们感到幸福。我校是一间新办的学校，我们经过了管理合作年、学习建设年，课程质量年，在创建大朗“龙头”小学的征程上，取得了令中心人自豪的骄人成就，我校被省教育厅认定为“广东省中小学校长培训实践基地”，每学期都有各个地方的校长到我校参观，跟岗学习。今年是我们的名师团队年，让我们在睿智且富有爱心的蔡校长的引领下，在一班有胆识且有开拓创新精神的中层领导的指导下携起手来，用我们辛勤的耕耘和滴滴汗水，继续为打造大朗镇龙头示范学校而挥洒无悔的激情。

最后，祝本次会议圆满成功。谢谢大家！

大朗镇中心小学张慧敏

固镇镇中心小学教代会篇7

邓小平同志说:“科学技术是第一生产力。”一个国家的强大,首先需要科技力量的强大。作为最基层的农村小学,我们不能培养出科学大师,但我们身上肩负着培养未来科学大师的重任,如何培养学生的科学兴趣和基本科学素养,是我们基层教育工作者探索和实践的重要任务, 也是湖南省宁乡县老粮仓镇中心小学(以下简称“我校”)建设特色学校的立足点。

(1)领导重视,成立科技教育领导小组。学校领导班子充分认识到学校科技教育的重要性,始终将科技教育作为提高学生整体素质的一个重要方面,成立了以胡景华校长为组长,由分管教学的青寄思校长具体负责, 科学组多位专业教师组成的科技教育工作领导小组,目前,学校的科学组共有6名教师,本科以上学历的就达到了5人,其中2人系宁乡县“秦友才科技名师工作室”成员,在几位骨干教师的带动引导下,全校教师参与到支持、组织、辅导学生开展各类科技活动,形成了浓厚的科学研究的氛围。

(2)重视投入,为办好科技特色学校提供保证。硬件建设是做好科技教育工作的基础,学校拨出专用资金,加大科技投入,如购买科技教育光盘、书籍,建设更新实验室、科技室设施等, 为科技教育创造了优越的条件。经过近几年来的不断建设更新,学校现有科学实验室、实验准备室、科技展示室等, 基本满足了科技教育活动的需要。学校里还要求各班充分利用班队课、综合实践课、班级板报等多形式对学生进行科技知识的宣传和学习。学校为促进科技特色,在每年的科技活动周中安排了校园小发明、小制作、小论文科技创新活动,在全校形成了一股浓厚的科技创新之风。凡是有学生的作品在各级各类活动中获奖,学校都在第一时间予以公示表彰,并让获奖学生把自己的科技作品的思路讲给全校师生听,更加激发全体学生参与到科技活动中来。

(3)培训教师,打造一支高素质的科技师资队伍。我们深知,必须有一支优秀的科技教育师资队伍才能更好地指导学生进行科技创作,因此学校积极争取各种培训机会,或派出科技辅导老师进行异地交流学习,或安排参加各种相关的培训等。通过不断地给老师“充电”学习,大大提高了老师们的指导和应用能力,打造出了一支优秀的科技辅导老师队伍。其中隆国成老师虽年近六旬,多年来对科技工作充满热爱,从事科技辅导工作以来,个人及辅导学生先后获县级奖励23次、市级奖励7次、省级奖励7次、国家级奖励6次,2013年还被评为全国“科技先进工作者”及“宁乡县首届科技工作县长奖”,其多项作品在县、市、省各项活动中予以展览学习,同时个人事迹还被湖南教育电视台作相关专题报道;谢桃明老师年富力强,近年来也硕果累累。因此我校在科技培训辅导上有着这样的优势:起步比较早,投入比较大, 起点比较高;氛围比较浓,基础比较实,效果比较好。

2. 我们实施科技教育的具体工作

(1)开发校本课程,营造科技教育氛围。学校组织学生到社区、村组、家庭等进行社会调查走访,充分调动一切可以促进学生进行研究创造的力量,在校内外大力宣传科技创新的重要性,让学生意识到科学无处不在。只有让学生在广泛地接触社会、生活的基础上,留意身边的事与物,才能从本质上培养学生的科学素养。

(2)开展科普活动,掌握基本探究方法。为了拓展科技教育的内涵,学校图书馆每年都要增添科技教育书籍,供学生免费阅读、咨询。在假期里面,我们都会布置相关的社会科技作业, 要求学生参观科技展览、观看科普教育影片、完成一些小制作、写出简单的科技小论文等,并予以评比表彰,选出优秀的作品存放在学校科技成果展览室进行学习。

南西井中心小学教代会工作计划篇8

一、指导思想：

在学校历经改革，不断创新，争创工作扎实、有显著成效的第一年中。花园小学的教代会、校务公开工作、又拉开了帷幕。在全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践“三个代表”的重要思想。围绕教育教学这个工作大局，以保持共产党员先进性教育为契机，以巩固党的阶级基础为着眼点。以维护教职工合法权益为重点，广泛组织教职工，真心依靠教职工，热忱服务教职工，全面履行教代会职能。认真搞好教代会工作，加大民主管理的力度。

二、学校教代会、校务公开工作的目标

1、让全体教职工对学校的重大决定有参政权、知情权。

2、督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力。

3、调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水平。

三、教代会的主要内容

1、学校的重大决策问题。学校教育教学管理计划、总结、学校分配、改革制度等。

2、学校管理方面的重大问题。

3、涉及教职工切身利益方面的问题。主要包括教职工职称评定、晋级晋职、评先评优的情况；教职工奖惩执行情况。

4、与学校干部队伍建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议干部的情况；干部廉洁自律执行规定的情况。

四、教代会、校务公开工作的实施措施

（一）、加强民主管理，积极推进学校的民主政治建设

新形式下推进民主管理，充分调动教职工工作积极性的重要途径之一就是校务公开。是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容。是教职工主人公的地位的重要体现。因此，学校党政将始终把

校务公开工作作为加强学校民主管理和监督的重要工作来抓。努力规范校务公开的程序与形式，积极营造校园良好的民主氛围。按规定在校务公开领导小组的领导下认真开展校务公开工作和教代会工作。层层抓落实。为校务公开的全面推进提供有力的组织保证。

（二）、发挥教代会职能作用，促进民主管理主渠道的畅通

教代会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会在推进校务公开方面发挥了重要作用。

按照教代会的规程。大会将讨论、审议学校发展规划，改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题，会议中，代表们将认真听取意见，认真审议，热烈讨论、畅所欲言。民主管理、共谋发展的主人公地位将通过大会得到更充分的体现。为开好这次教代会，我们将着手准备调查提案、审议资料等工作。保证大会的圆满成功。

（三）、突出重点，注重实效

1、学校加强民主管理，认真开展校务公开：增强全体教职工民主管理的意识。

2、校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。

学校要按要求按时将学校的发展规划草案，通过校情发布会、校务公开栏、教师代表会、校园网站等不同的公开渠道向广大教职工进行公布。让教职工明白当前的中心工作、重点工作。特别是在职称评审、评优、评先工作中，我们要及时公示相关政策。让教师在公开中竞争，在公平中竞争。调动教师的积极性，使教师们与学校领导一起，心往一处想，劲往一处使。工作你追我赶，把学校当成我们温馨的家。

3、加强管理，层层落实。

学校根据自己的实际，设立了“校务公开栏”、“校长热线”，规范教代会的制度；规范了教师考核公开制度；教学常规检查制度；规范了财务公开制度；规范了采购公开制度；规范了评优、评先、评职制度；规范了信息制度……我们要坚持做到该公开的内容一定公开，该什么时候公开的决不拖延。

我校的教代会工作，将在学校领导的管理下，扎实、有效地开展。依靠大广教职工，服务广大教职工。使我校在团结、协作的氛围中，不断健康地向前发展。

固镇县职教中心2015工作总结篇9

本学期，在各级领导的大力支持和关怀下，在班子成员的带领下，在全体教职工的共同努力下，以提高质量为核心，以常规管理为基础，以各级各类活动为抓手，坚持以德育为先导，以教学为中心，以安全为重点，学校各项工作都得到不断规范和完善，取得了一定的成绩，圆满完成了学期初提出的各项工作目标和任务。

一、工作开展情况(一)工作推进有新举措

1、学校领导班子注重学习政治理论和业务理论，严格执行民主集中制，重大工作集体研究。涉及到学校重大工作，如：教职工评先、评优、年度考核、年级组长、中层干部使用、教职工福利分配、重大建设项目和实习实训设备的购置等，学校均广泛征求全体教职工意见，在此基础上，学校领导班子会集体研究决定。

2、切实加强师德建设，努力提高教职工的整体素质

学校按市县教育局的布置，强化师德教育，严查教师有无违反教师的八条禁令的现象和行为，建立教师职业道德考核评价办法，使教师有章可循。我校始终把它当作要务来抓。首先学校认真组织全体教职工学习《国家中长期教育改革和发展纲要》等，暑假期间积极组织教师参加师德培训，开展向师德先进学习的活动，聆听“固镇县最美教师”的事迹报告，并认真撰写师德体会和师德论文。通过学习，进一步增强了新时期教育教学工作的责任感和使命感，提高全校教职工的整体职业道德水平。学校严格执行教师教学常规要求，深化教育教学改革，（二）深化教学改革，保证教学秩序

1、做好教育教学常规工作，强化教学管理

本学期重点要强对口毕业班工作，专门召开高三教师座谈会，协调各学科间的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。高三各课任教师较好地把握对口高考复习方向，突出强化了训练工作，提高了复习工作的实效和质量

2、强教师队伍建设，提高教师素质

一是加强教师培训，提高教师素质。年暑假安排周洋、王磊老师参加中等职业学校专业骨干省级培训。二是开展教学活动，提高教师素质。三是开展观摩活动，提高教师素质

（三）加强和改进德育工作，提高学生综合素质

针对中职学生的实际情况，重点加强学生日常行为规范、诚信、职业道德和心理健康教育，加强法制教育。

（四）着力构建和谐校园，加强学校安全管理

建立完善的校内安全管理制度和师生各项安全预案，层层签订目标责任书，保证了学校无重大违纪现象的发生、无突发安全事件的发生，顺利完成了学校安全工作责任制。

（五）技能培训成绩突出

我校积极配合县人社局实施的民生工程，先后对城镇居民技能培训800人次，为他们再就业提供了一技之长，为县域经济发展做出了贡献。

安全培训机构建设稳步推进，我校已有11名教师参加了安徽省安全培训机构教师的培训，并经考核合格，已取得培训教师资格证书。注册安全工程师已有4名。

（六）成人教育工作稳步推进

电大工作站成绩突出，电大在校生始终保持在700人以上的规模，我校电大工作站多次受到省市电大及兄弟学校的肯定，师训工作锐意创新，重抓时效，按照县教育局的统一部署，围绕年度培训主题，认真谋划，精心组织，完成各项培训任务，达到了预期效果。

1、认真做好2016年暑期培训工作，务求培训有序正轨运行，提高培训的针对性和实效性根据《固镇县2016年教师培训方案》，在充分调研的基础上，我们暑期成功举办新教师培训，主要培训2015年新招录的新教师。为此，学校领导组织相关人员，制定各类培训方案，聘请专家、名师（校长）担任主讲教师。学员普遍反映这次培训既有理论上的高度，又有实践的深度，理论联系实际，内容实，形式新。

2、认真做好2016年新招录教师的培训工作，提高培训的针对性和实效性

3、认真组织实施教育部“国培计划”“省培计划”各类项目的报名、督学促学工作。

2016年，我县共承担国培计划、省培计划项目近6000人的培训，各项目的参训率、学习率、合格率均为100%。

4、做好继续教育证书及校本报告册的审验工作，严把质量关。

5、做好2015-2016年度中小学教师集中培训的送培送教工作

（七）认真落实中等职业学校国家助学金发放工作

按照中等职业学校国家助学金发放的相关文件要求，认真落实上级文件、做到公平、公正、公开，切实完成我校学生资助工作。

（八）加强党风廉政建设，促进学校健康发展

根据教育局下达的党风廉政建设责任制的目标要求，为搞好学校的党风廉政建设，认真学习各级党委有关党风廉政工作会议精神，本年度重点学习习近平同志有关党风廉政方面的讲话，适时召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，及时改正存在的问题。通过经常性的教育、规范化的管理，努力使教职工依法执教、爱岗敬业、教书育人。

（六）强化服务保障，不断优化育人环境

1.认真做好校园内部及周边安全隐患的检查工作，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，有效地排除各种安全隐患。

2.做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，依法管财，依法理财。

2017年，我校将认真组织学习贯彻总书记系列讲话和十八届五中全会精神为重点，在上级主管部门的领导下，继续深化教学改革，提升整体办学实力。

固镇镇中心小学教代会篇10

各位代表:

我受大会主席团的委托，代表提案工作组，向各位代表作关于三届二次教代会提案执行及三届三次教代会提案征集情况的说明。

一、关于三届二次教代会提案执行情况的汇报

关于教育教学管理方面：

有代表提出，学校的网络资源丰富，但没有切实使用好，要充分发挥网络优势，促进教研活动的开展，提高教学效率。

这一点提得非常好，深得学校重视。2017--2018年以来，学校也在这方面加大了投入力度；学校组织部分教师进行信息技术培训，帮助教师掌握信息技术技能；学校的电子备课室和电脑室已经向全体教师开放，便于教师上网查阅资料和学习，又新添45台电脑用于教学，学校有了自己的网页，方便了学校与教师及与外界的交流与学习；全面启用学校家校通平台，为教师与家长的沟通提供了便捷。

有代表提出，要加强学生的常规训练，加强班级管理，以良好的班风、学风促进教学质量的提高。

这一点提得也非常的内行和实在。在学校日常教育教学管理中我们认真进行了落实，对学生的常规训练和习惯养成，我校一直是紧抓不放，本学期我们仍然提出要以《小学生日常规范》狠抓学生的行为习惯和常规训练，从平时的检查、公开场合的展示来看，学生的常规习惯有很大好转；对班级管理，我们首先强调班主任的重要性，实行班主任提高班主任待遇，定时召开班主任会议；其次加强班级管理，实行层层管理齐抓共管策略，年级部抓，学校行政查，并定时进行班级工作通报及简评。并从绩效工资中拿出班主任津贴进行奖励优秀。

有代表提出，关于表彰，如果得过表彰，三年内不在被评为区级模范，如果今年是区级模范，将不再被评为镇级模范。

这事关每个人的大事，经过代表们的一致决定，对上诉的提案予以采纳。

2、关于省骨干教师评选的问题

有代表提出，省级骨干教师的评选不合理，关于省级骨干的评选条件，很多教师不符合条件。

关于省级骨干教师的评选，我校严格按照省级、市级和区级联合发出的评选条件，对本校的全体教师进行考核打分，然后上报到中心学校，并无违反、违规操作现象。

3、关于分配制度方面。

有几位代表提出，奖惩制度要体现干好干坏不一样，干多干少不一样，干与不干不一样，希望学校能够改革分配制度。对代表的建议，学校高度关注。的确，随着人事制度改革的不断深入，原有考评办法确实已经难以胜任形势的需要，有必要出台一个既能体现公平又要体现业绩的考评方案。经过反复酝酿，广泛征求教师意见，集中大家智慧《教育教学考核奖励办法》即将请代表们审议通过，代表们的意愿将在这个考核方案中得到充分体现。

4、关于教职工生活福利待遇

有代表提出，希望学校多开展一些文体活动，提高教师的身体素质，缓解教师的工作压力。代表们的这一建议，也得到采纳。今年，我校工会组织了三次活动，一次是女教师跳绳竞赛活动，全校共有20多名女教师报名参加，气氛也比较热烈，收到了比较好的效果。还有教师广播操比赛，教师积极参与，效果很好。

二、关于三届三次教代会提案征集情况的说明

本次教代会于2018年10月11日向代表发出提案书12张，至10月18日共收到代表提交的提案共12张，根据区教育工会提案工作要求，大会提案组按照如下三条原则对提案进行了审核：⑴

提案是否属于本校和教代会的职权范围；⑵

提案是否符合党和国家的方针政策；⑶

提案是否符合提案的技术规范。经审核，对符合要求的3份提案，大会提案组进行了归纳整理后，合并为3条（见提案书）。其中，涉及学校教育教学管理的有5条，后勤管理有4条，绩效工资3条。

经过提案工作小组的讨论，决定本次教代会立案的有条，由校长在本次教代会上给大家直接说明的有条，立案和说明的具体条目见会议材料中的提案材料部分，提案工作组把上述分类整理后的有效提案交给校长室，督促学校相关部门处理落实，并在下次教代会上对处理落实情况进行汇报。

各位代表，提案工作是教代会的一项重要工作，代表和教职工积极参与提案，是主人翁意识的体现，是发挥教职工民主管理、民主监督作用的重要前提，本届教代会，在回收的数量上看，只有12份，占代表总数的66%，这说明代表们参与的面不够广。从提案的内容上看质量也不够高，主要表面在：一、是提案过于简单，有的提案只有一个提案人，没有附议人；有的案由表达不清，有的是建议笼统，缺乏可操作性；还有的提案把不同的问题罗列在一份提案中，不符合一事一案的要求，给分类和处理落实带来困难；此外，提案涉及的内容过于集中在教职工的待遇和收入分配方面，而事关学校的发展与建设方面甚至没有。我们希望教职工特别是代表们今后能规范提案，提高提案的质量，认真履行好代表的神圣职责，真正发挥出提案对促进学校发展的作用。

提案工作小组将以高度的工作责任心，认真履行好职能，全程跟进处理，做到件件有交代，案案有落实。我们相信在学校总支和行政的领导下，通过各职能部门共同努力，一定会将本届大会的提案工作圆满完成。

双沟镇中心小学