全体干部职工会议制度

全体干部职工会议制度（共7篇）

全体干部职工会议制度篇1

会议上的讲话

秘书长在行署办公室全体干部职工会议上的讲话2007-02-08 08:04:

43同志们：

新世纪的第一个新春佳节，在一派祥和、快乐、文明的良好气氛中过去了。今天我们召开办公室全体干部职工大会，主要是通报办公室工作情况，安排部署下一年工作任务。下面，我讲几点具体意见。

一、办公室工作简要总结

刚刚过去的一年，在行署的直接领导下，办公室全体工作人员紧紧围绕盟行署的中心工作，认真履行职责，努力强化服务，较好地完成了各项工作任务，主要体现在以下几个方面：

第一，政务工作有了新提高

一是综合性文稿草拟质量有了新的提高。去年以来，我们在文稿起草中倾注了大量的精力，对综合性文稿全部实行了集体议定主题、确定文稿提纲、专人草拟文稿、共同修改审定等办法，文稿质量较以前有了明显提高。据不完全统计，全年共起草各类会议材料、领导讲话、汇报材料、专题报告及其它文稿余件多万字。其中盟行署第二次全体会议、全盟西部大开发工作会议及年底盟委、行署召开的“三会”的材料，都受到了领导和与会同志的一致好评。与此同时，加强了文件审核把关和调研活动，编发了《伊克昭政报》期、《伊克昭盟行政公署大事记》期，编辑出版《鄂尔多斯文秘》期。

二是办文、办会质量有了新的提高。办文在实行阅件与办件分开、文件与资料分开、急件与平件分开、文书与档案分开的同时，根据国务院新的国家行政机关公文处理办法，对公文处理作

了进一步改进，加快了办文速度，提高了办文质量。全年拟办各类文电余件，转办领导批示多件，催办余件，答复件，传、收各类文电余件，呈阅、管理密码电报件，传递文电万人次，分送报刊杂志万余份，打印各类文件材料多万字。翻译盟行署及办公室文件件多万字，翻译印章、文头、会标、门牌多件，翻译准确率均达到以上。在办会上，根据领导指示精神，重点狠抓了会风会纪的整顿，使会议质量有了进一步提高。据统计，办公室全年共承办、组织召开全盟性大型会议次，常务会议次，盟长办公会议次。

三是督查与信息质量有了新的提高。一年来，围绕盟委、行署确定的重要任务和重点工作以及行署重要决议事项，有效开展了督促检查，做到了“事事有回音、件件有着落”。办公室全年共完成各类督查报告余件，其中向自治区上报督查信息篇。信息工作狠抓了上报信息质量的提高和信息接收处理工作，全

年累计编辑信息刊物期条多万字，其中《政讯》期条，《内部情况通报》期条；向自治区政府办公厅上报信息条，采用条，列全区个盟市第位。

四是行政执法水平有了新的提高。按照依法治盟规划，制定了《伊克昭盟行政执法责任制暂行办法》，召开了依法行政督查专题会议，全年共审查规范性文件件，完成以行署名义制发的规范性文件件；受理各类行政复议案件件，对符合复议范围的案件全部予以结案；举办行政执法人员培训班期，培训人，办理行政执法证件余个。

五是协调联络与提案办理质量有了新的提高。政务值班实行了昼夜轮流、专人值班负责制，有效保证了政务联系小时畅通；人大代表建议、政协委员提案做到专人负责办理，全年共办理政协委员提案件，办结率％；受理群众来信件，并全部予以答复或转办；接待群体访批次余人，个人访多人次。

第二，事务工作取得新进展

一是后勤事务管理工作：进一步严格了财务审批程序，做到了资金出入公开、财务清楚；购置更新了部分办公用品和设备，新改建装修了平方米小餐厅，新建了一处平方米厕所，粉刷墙面平方米，种植花卉平方米；千方百计提高职工福利费，全年人均福利费加上各种补贴共计达到元。

二是安全保卫工作：配合辖区派出所强化了机关综合治理工作，进一步规范了安全值班行为，实行小时轮流值班和工作期间门口立岗执勤制度，有效维护了机关正常办公秩序

三是车辆管理工作：进一步强化了教育，明确了责任，努力确保车辆安全行驶。全年行车总里程达万多公里，基本保证了机关工作用车。

四是社会扶贫工作：全年共为扶贫联系乡—蓿亥图乡投入扶贫资金万元，捐物折合人民币万余元，对该乡茶窑沟村扶贫移民工程项目，进行了实地考察论证、修改完善，帮助完成了整体规划

和可行性报告，并列入全盟总体项目计划。同时，还积极组织广大干部职工为灾区捐款多元。

第三，机关自身建设得到进一步强化

制度建设方面，根据新的形势和盟行署领导的要求，制订了《盟行署领导每周工作预安排制度》，修订了《盟行署及部门、旗市负责人请销假制度》、《盟行署办公室受理群众集体上访工作规程》、《督查工作规程》、《财务及后勤管理办法》、《驾驶员及车辆管理使用办法》、《餐厅管理办法》、《办公室工作人员条基本要求》等制度，使办公室的工作进一步向制度化、程序化、规范化方向迈进。

作风建设方面，一年来，办公室全体工作人员通过加强学习和自身修养，思想上深刻认识到本职工作的重要性，进一步增强了责任感和使命感；工作中不计公休日和节假日，加班加点，全身心投入，自觉用“领导满意不满意、群众

拥护不拥护”衡量自己的工作；各科室、各工作人员认真、务实、负责的工作作风和团结、协作、配合的工作氛围，在过去良好的基础上有了进一步充分体现。

理论和业务知识学习方面，先后组织全体干部职工学习了邓小平理论、社会主义市场经济理论、金融知识、“三个代表”重要思想和十五届五中全会精神及西部大开发有关政策，进一步提高了干部职工的政策理论水平和运用理论分析问题、解决问题的能力；同时积极组织工作人员参加业务知识培训，共组织参加了期公务员计算机实用技术知识培训、期国家行政机关公文处理培训。

基层组织建设和党风廉政建设方面，按照党章规定及时改选了各党支部领导班子和总支委员会，并制定了总支书记、副书记列席党组会议制度，有名党组成员被推选为总支委员；组织广大党员干部认真学习党风廉政建设有关规定，组织观看了《生死决择》、《歧途》、《胡长清案件警示录》等影视片，进行警示教育。

总的讲，一年来，办公室做了大量细致、卓有成效的工作，受到了行署领导的充分肯定。这些成绩的取得，充分证明我们有一支政治业务素质高、责任感和服务意识强、工作作风扎实、团结协作的好的职工干部队伍，这是历年形成的传统和精神，也是我们今后继续取得更好成绩的根本。

二、今年办公室工作的主要任务

今年是进入新世纪、实施“十五”计划的第一年，也是我盟抢抓西部大开发机遇、全力开展二次创业的重要一年，更是我盟深化改革、调整结构、扩大开放的关键一年。我们办公室作为盟行署的综合办事机构，负有承上启下、协调左右的重要职责，因此一定要紧跟新的形势进行运作。按照盟委、行署对当前全盟工作的统一部署，根据行署领导对办公室提出的“四个建设、两个到位、一个提高”的总体要求，今年行署办公室工

作的主要任务是：强化四个重点，抓好七项工作，努力实现办公室整体工作新的跨越。

四个重点：

一是要强化学习。只有不断加强学习，才能内强素质，适应新的形势对办公室工作的要求。一要强化理论学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和社会主义市场经济、现代科技理论，学习法学理论、法律基本知识和专业知识。二要强化政策学习。着重学习党的现行路线、方针、政策，努力将政策学深、学透。同时要在学习的基础上结合本地实际研究政策，政务工作人员特别是秘书人员要努力培养自己研究政策的能力。三要强化计算机知识学习。按照国务院和自治区办公自动化、政务信息化网络系统建设的统一步骤，办公室将建立行署局域网，逐步实现办公自动化、无纸办公，并通过物理隔离措施进入互联网。这就要求每位政务工作人员必须抓紧学习计算机有关知识，做到学以致

用，熟练操作。四要努力拓展学习范围。不仅要向书本学习，还要向实践学习，向其他同志学习，向网络学习，大面积搜集各类信息，不断拓展自己的思维。五要积极探索适应办公室工作的学习方式。理论学习主要以自学为主；政策学习以集中培训、举办讲座和共同研讨为主，自学为辅。特别是集中学习，要努力探索“寓学于乐”的好形式。从今年开始，办公室首先要对政务工作人员特别是秘书有针对性地选一些必读书籍，并结合学习内容布置一些文章，要求写好心得体会，力求取得最佳学习效果。办公室还要对每位职工的学习情况进行联评，并与年底各项考核和其它奖励直接挂钩。通过强化学习，进一步提高广大干部职工的政策理论水平和运用理论分析问题、解决问题的能力。

二是要强化制度。抓好制度建设是适应现代管理、提高工作效率的有效途径。按照国家、自治区和我盟提出的“从严治政”的要求，作为盟行署的综合办事

机构，要通过健全完善各类规章制度，规范行为，规范办公室各项工作，促进办公室整体工作和服务效率的不断提高。去年以来办公室对多项制度进行了进一步的修订和完善，目前正在进一步征求意见，近日将陆续开始执行。各科室都要进行认真学习，牢牢把握制度的具体内容；有关科室要就制度的落实情况进行定期不定期的检查，以确保每一项制度得到不折不扣的全面贯彻落实。

三是要强化服务。搞好服务是办公室的中心工作。我们要紧紧围绕行署的中心工作，始终坚持“三为服务”（为领导服务、为基层服务、为人民群众服务）的原则，全力以赴搞好服务。一要主动服务，要在正确把握领导意图的基础上，将各项工作尽量做在前头，变被动服务为主动服务。二要服务到位，要把“领导满意不满意、基层满意不满意、人民群众满意不满意”，作为我们服务是否到位的基本标尺，既要注重政务，又要注重事务，搞好全方位服务。上述两个方面，也是对办公室全体工作人员的最基本的要求。三要尽可能地搞好超前服务，各科室都要在这方面进行认真的探索，拿出具体意见，以期最大限度地提高服务的效率和质量。

四是要强化考核。实行目标责任制管理，严格考核，奖勤罚懒，是调动广大干部职工工作积极性的有效方式。在新的一年里，我们要制定出台一套符合办公室工作规律的考核办法，将各科室和每位工作人员的工作进一步量化，按岗定量，明确责任，实行目标管理，采取平时与年底相结合的考核方式，将考核结果同年底奖励、晋级提拔直接挂钩，一考多用，充分体现奖勤罚懒的激励机制，以调动每位工作人员的积极性。同时，要本着提高工作效率的原则，结合机构改革，积极优化人员结构，使办公室工作人员在年龄结构、知识结构、专业结构及民族结构上达到优化组合。要放手使用现有的工作骨干，充分调动和发挥他们的积极性、主动性和创造性。

进一步加大干部交流和使用力度，对比较成熟、成绩突出的业务尖子要大胆起用，为优秀人才脱颖而出创造良好条件。

七项工作：

一是要继续大力提高文稿的草拟质量。过去的一年，我们主要抓了综合性文稿特别是大型会议领导讲话稿的质量。从今年开始，凡是从我们行署办公室出去的材料或文件，不论其长短，都必须要达到“高质量”的标准。所有文稿特别是领导的讲话稿，从谋篇布局、动手草拟到审核把关，都要一丝不苟，认真负责，充分把握和体现领导意图，在文稿草拟中发挥参谋助手作用。办公室为各位盟长草拟的各类文稿，分管秘书长必须严格审核，认真把关。通过努力，力争使文稿的草拟质量再有一个大的提高。

二是要继续提高办文、办会的效率和质量。在办文方面，从目前来看，文件传递还不是十分快捷，需要进一步加强和改进公文处理工作。承担这一任务的科室要理顺各环节的关系，形成分工明确、责任到人、协调配合、高效运行的工作机制。今后，所有来文的拟办意见，都必须由分管秘书长提出，这既有利于分管秘书长掌握情况，又有利于提高办文质量。在办会方面，无论是全盟性的会议、行署常务会议，还是盟长办公会议、专题会议，都必须要抓好质量，提高效率。这方面我们去年做得不错，今年要继续进行积极的探索，加大工作力度，确保行署的各类会议高质量的召开。

三是要继续提高督查和信息反馈的质量。督查工作是保证政令畅通的重要环节，是推动决策落实的重要方法。从今年开始，行署要对所属职能部门的主要业务工作进行量化考核，这一任务初步意见将由督查室承担，工作量增大，担子更重。这就要求我们一方面要进一步加强督查室，确保考核工作的正常高效进行，另一方面要按照盟委、行署重点工作部署，及时有效开展督查，确保

各项重大决策落到实处。特别是对一些一时难以落实的问题，要进行重点督办，一抓到底，直至取得实效。要切实加强信息反馈，及时反馈工作的进展情况和工作进展中存在的重大问题。要继续努力提高内部刊物特别是信息刊物的编辑质量，为领导决策提供科学的依据。

四是要继续努力提高依法行政水平。要进一步加大对行署各职能部门依法行政工作的指导力度，积极主动协调有关部门和单位处理好行政纠纷案件，开展好群众法制咨询工作，有效促进依法治盟工作进程。要按时限要求抓紧做好盟行署及办公室各类规范性、政策性文件的清理工作，并提出具体清理意见，确保创造有利于经济社会发展的一流环境。

五是要继续抓好人民群众来信来访、人大代表建议意见和政协委员提案的办理。做好了信访工作，既密切了党群关系，又维护了行署良好的政府形象。信访工作看起来似乎是小事，但实际上

是一项原则性的重大的政治任务。当前，随着改革的不断推进必然使原有的利益关系受到调整，同时由于我们个别干部的工作作风和工作方式方法欠妥等方面的原因，极有可能引发上访量的增多。我们即将出台信访接待制度，实行专人接待。对于来信来访特别是来访群众或个人，办公室每一位工作人员都不能视而不见、熟视无睹，而要切实增强责任感，以对群众负责、对行署负责的觉悟和态度，不推不靠，热情接待，及时联系，尽心尽力去帮助解决问题。要继续抓好人大代表建议意见和政协委员提案的办理，按时回复，力争所有建议、意见和提案办理率均达到。

六是要进一步搞好后勤工作。要严格财务管理制度。从近几年来看，行署办公室每年出差、燃油、汽修等费用呈逐年上涨趋势，占到所有公用经费的以上，其它办公就显得捉襟见肘。而同时随着办公自动化、文印规范化，日常办公耗资日益增大，办公经费支出十分紧

张。在这种情况下，需要从我们办公室做起，牢固树立“过紧日子”的思想，共同严格执行财务支出规定，确保机关正常运转。要切实加强机关的环境建设。开春以后，按照东胜市城市规划建设管理有关规定，我们行署院内的围栏将要拆除，这就需要我们把安全防范工作进一步做深做细，强化安全保卫，保证机关的正常工作秩序，创造优美的工作环境。要加强车辆管理。《驾驶员及车辆管理使用办法》经过了反复讨论和广泛征求意见，近期将出台，车队要进行认真组织学习，严格按照规定执行，确保工作用车和安全行驶。要搞好对机关所有工作人员的事务性服务，力所能及地帮助解决一些生活中的实际困难和问题，解除大家的后顾之忧，使大家能够心情舒畅地、全身心地投入工作。要强化硬件建设。抓好行署局域网和文印中心的建设，加快办公自动化进程，提高工作效率。要不遗余力抓好创收。办公室的工作很辛苦，同志们也都很清贫，我们

一定要想方设法，不遗余力开辟创收渠道，提高职工的生活福利待遇，力争今年人均达到元，比去年增加元。要继续抓好社会扶贫工作。进一步加大工作力度，力争年内完成驻呼办、驻包办的转制工作任务。

七是要切实加强协调配合。加强协调配合是提高办公室整体工作效率的关键。办公室的各项工作之间本身存在着密切的必然联系，也必然要求我们必须要加强配合、密切协作，否则就难以高效率地完成领导交办的工作任务，也难以使我们的服务真正到位。在这方面过去我们一直做的非常好。但是，随着形势的发展和许多新生事物的不断涌现，需要我们做的工作越来越多，这就要求我们各个科室和每一位工作人员，必须从大局出发，加强配合密切协作，使办公室形成整体合力，每一项任务都能够圆满完成，从而使工作质量和效率得到最大限度的提高。

同志们：新的形势催人奋进，新的任务更加艰巨。在新的一年里，我们一定要按照行署领导对办公室工作的总体要求，通过强化四个重点，抓好七项工作，实现办公室的高效运转，从而为领导，为基层，为人民群众，提供更加优质、更加到位的服务。

职工全体会会议讲话篇2

葛敬安

同志们，今天我们召开这一次全体职工会，一个中心议题就是：认清形势、统一思想。2014年已经过去,在过去的一年里,经过全体干部职工共同努力,卫生院业务收入1100余万元，医疗收入345.6万元，占总收入的31.42%,其中放射收入78267元、B超收入86030元、检验收入192937元、心电收入49386元。卫生院在2014年交出了一份领导满意、职工满意、群众满意的合格答卷。2015年卫生院怎么定位，每个科室、每位职工都要认真思考一下，15年的路怎么走，是吃老本还是创新发展，是维持现状还是升级进位,是我们每个人都要思考的现实问题,从12月份中旬这一段时间以来,我们的业务量明显减少,为什么?我不排除一些外部因素,但也从一个侧面反映出卫生院的抗风险能力差,自身调整能力、造血功能不足,也体现出卫生院生存是靠服务、靠病人的本质。

我们洺州镇卫生院从一个房屋简陋（只有一个门诊楼、配套设施没有，连厕所都是露天的）、医疗设备近乎空白（放射、B超、检验等医技设备只有一个单目显微镜）、人员配备极不合理（包括我和宝玉只有17个人），到现在已发展成一个医疗设备基本齐全、人员搭配接近合理、办公设施一应俱全的全市领先的卫生院，业务收入从2011年的76万元到2014年的1100余万元，我们用了四年的时间，这种发展速度可以说是跨越性的，回头看看走过的这四年，总结一下我们的发展历程，我们靠的是什么，我相信老职工都有深切的体会，我总结就是树立服务至上、患者至上的工作理念，同志们同舟共济、同心协力的协作精神，作为一个为患者服务的医疗单位，病人才是我们卫生院的主题，因为卫生院是病人用身体和医药费搭建起来的平台，他让医务人员去实践、去提高，去为我们产生效益，我们是自收自支单位，我们的工资、卫生院的运转都要靠病人来给我们发放，从这个方面说，病人就是我们的衣食父母。恰恰是我们发展到有一定规模的时候，我们当中有一些人思想上产生了变化，和病人说话变生硬了，屁股沉了，坐在科室里不愿意多接触病人，不去了解病人的需求，自以为是老大，病人有求于我，有事你就来叫我，甚至喊也不愿意动，这种本末倒置的想法害人害己，因为你的一些言谈、一些举止严重损害了卫生院的形象、损害了卫生院的声誉。这些不良现象我总结有以下几条：一是缺乏同情心。接待病人不热情，解释病情不耐心，巡视病人不主动，出言不逊，恶语伤人，给病人以不良刺激等;二是缺乏责任心。团队意识淡薄，接受任务讲价钱，斤斤计较个人得失，对病人不负责任等;三是缺乏纪律观念。工作纪律松弛，上班聊天干私活，脱岗溜号，迟到早退等;四是缺乏法律意识。对相关的政策法规、条例了解甚少;五是缺乏进取心。不求上进、得过且过等。虽然这些事发生在个别科室、少数人身上，开专门会议讲这个问题，就是要防微杜渐，就是要把这种不良的势头消灭在萌芽中，说白了就是敲警钟。

古人云“医无德者，不堪为医”，医德医风是卫生院立院之本，信誉之根。卫生院的医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风好与坏，是关系到卫生院事业兴衰成败的大事。以后我们要对刚才提到的几种不良现象采取零容忍的态度，要发现一次处理一次，决不允许一而再、再而三的发生。在这个事上，各位副院长要切实负起责任，在自己分管的科室和人员中做好监督检查，发现问题你能处理你就处理，你处理不了就交给我处理。

在这里我为大家重申一些具体要求。

我们的办院方针是：以患者为中心:一切以患者为中心，防病治病，救死扶伤，全心全意为人民群众提供医疗保健服务，这是我们的宗旨。以质量求生存:医疗质量关系病人的健康和生命，是医院生存之本，这就要求全院职工必须以科学的态度，严谨的工作作风服务于病人，科学、及时、准确的为患者诊疗疾病，完成规定的质量目标，这是我们的责任。以创新促发展:创新是医院持续发展的动力和源泉，通过技术创新、服务创新、管理创新和质量管理体系的持续改进，不断提高医院的医疗服务质量，最大限度的满足患者医疗服务需求，这是我们不懈的追求。以服务树形象:文明行医、礼貌待患、清正廉洁、遵守医德，这是医院良好形象的重要保证，通过有效沟通通，贯彻质量方针，提供优质服务，这是我们的义务。我们的一切言行都要围绕这个办院方针，这是我们一切行动的指针。

在各自的岗位上我们要有“四种精神”:

1、敢为人先的创新精神

2、不竞声华的实干精神

3、爱岗敬业的奉献精神

4、齐心协力的团队精神。发展不光是量的发展，更要有质的提升。

在工作中我们要有“六要”:

1、工作责任心要再强一些

2、考虑工作要再细一些

3、落实措施要再实一些

4、头脑要再冷静些

5、工作效率要再高一些

6、对自己的要求要再严一些

在医疗服务中我们要有“六声”:

1、患者初到有迎声

2、进行治疗有称呼声

3、操作失误有道歉声

4、与患者合作有谢声

5、遇到患者有询问声

6、患者出院有送声

记得我刚来卫生院工作的时候在会上提过“十不让”，今天我要再次重申“十不让”:

1、不让领导布置的任务在我手中延误

2、不让领导传递的信息在我面前中断

3、不让需要办理的事项在我手中积压

4、不让工作差错和失误在我手中发生

5、不让需要督办的工作在我手中遗漏

6、不让今天能办的事拖到明天

7、不让来院的同志在我这里受到冷遇

8、不让来院的病友在我工作中感到不安

9、不让社会上的不良习惯在我身上出现

10、不让医院形象和声誉在我名下受到影响。

在这里我还要和大家说几句“心语”:

1、用我们的良心换来病人的信心

2、用我们的细心换来病人的舒心

3、用我们的耐心换来病人的安心

4、用我们的热心换来病人的宽心

5、用我们的爱心换来病人的放心。

2015年是我们发展的战略机遇期，是卫生院升级进位的开局之年、起步之年，我们发展的任务十分艰巨，我相信,经过全体干部职工的共同努力，我们一定可以完成我们的既定目标。

致全体干部职工的一封信篇3

目前，全国范围新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻。党中央、国务院高度重视，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头。值此防控疫情关键时期，院党委要求全体党员、干部职工：

一、提高政治站位。提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，为坚决有效的遏制疫情蔓延贡献出自己的力量。

二、争做抗疫模范。全院党员、干部职工要带头坚守岗位、履职尽责，充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，在落实防护措施的前提下，全力做好疫情防控各项工作。

三、加强舆论引导。全院党员、干部职工积极学习疫情防控知识，广泛宣传，做好亲朋好友思想政治舆论引导工作，利用舆论力量积极引导并激励广大群众团结一心、顽强拼搏，共同应对疫情防控工作。

四、勇于担当、坚决服从。全体党员、干部职工要带头站在防控疫情斗争的第一线，坚决服从组织调度和工作安排，敢于打头阵、当先锋，做到哪里有需要，哪里就有我们白衣天使的身影。

五、非必要，不离涪。全体党员、干部职工近期不要前往已有阳性感染者报告的城市和地区，特别是不要前往中高风险地区。如确有必要离涪，应主动向医院主要领导报备，切实配合做好相关信息登记、体温检测和健康管理，主动进行核酸检测。

同志们，抗击疫情、责无旁贷，面对疫情、勇于担当!让我们自觉践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”职业精神，不忘妇幼初心、牢记健康使命，坚定信心、众志成城，齐心协力、迎难而上，全力投入到疫情防控战斗中去，在危难之中积极践行共产党人的初心和使命，履行好白衣战士的神圣天职，为坚决打赢这场疫情防控战而努力拼搏，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬!

中共重庆市涪陵区妇幼保健院委员会

致全体干部职工家属的慰问信篇4

家属同志们：

你们好！

银鼠辞旧岁，金牛迎新春！满怀收获喜悦与胜利豪情的**地税人，送走硕果累累的2008年，迎来充满希望的2009年。值此新年来临之际，我们谨代表**地税局向各位家属致以新年最美好的祝愿！向长期以来关注地税事业发展、饱含地税深厚感情、心系地税满怀情结的各位家属表示崇高的敬意！

岁

月不居,天道酬勤。过去的一年，我局认真贯彻落实****市地税局和**市委、市政府的工作部署，按照“强素质、抓管理、优服务，促和谐、求发展”的总

体要求，稳中求进实现税收增长，好字优先强化税源管理，规范执法优化税收环境，以人为本加强队伍建设，在推进“两项建设，实现“三个目标”，提升“四个水平”力争“五个突破上取得了新的进展。一年来，全局广大干部职工挥洒激情，锐意进取，劈波斩浪，勇往直前，谱写了一曲曲华美的**地税之歌：以科学发展为主线，强化组织收入，地税收入得到进一步提高，全市累计组织地税收入***元，比上年增收**万元，增长**%；以联动控管为依托，强化税源管理，征管质量得到进一步提高；以服务发展为己任，强化大局意识，地税形象得到进一步提高；以规范执法为重点，优化税收环境，依法治税得到进一步提升；以素质教育为先导，引领整体和谐，工作效能得到进一步提升，为加快**向全省经济强市跨越作出了新贡献。

机遇蕴含梦想，发展鼓舞人心。一路走来，**地税的每一个进步、每一个发展，都深深浸透着你们的辛劳和汗水，都凝结着你们的大力支持和无私奉献！是你们给予广大干部职工克服困难的信心和力量，使他们能全身心地投入到**地税的宏图伟业中，在自己的岗位上创造业绩，实现价值。成绩和荣誉同样属于你们！在此，向大家表示最诚挚的问候和感谢！

展望2009年，新的梦想在向我们招手、新的愿景在向我们召唤、新的希望在向我们含笑，**地税事业将在一个新的历史起点向前迈进！让我们团结一心、满怀信心、奉献真心，踏着改革创新的时代节拍，真抓实干、和谐聚力、攻坚克难、开拓奋进，创造出一个更新、更美、更好的**地税！

再次祝全体干部职工及家属新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

全体干部职工会议制度篇5

为进一步加强机关工作人员作风建设、解决机关工作人员在工作作风方面存在的突出问题，树立机关工作人员良好的形象，为实现高湾经济区社会发展的总体目标提供坚强的组织保证，高湾经济区党工委、管委会决定在全体机关工作人员中开展干部作风建设主题月活动。

2007年5月10日，高湾经济区党工委、管委会在全体机关干部工作人员中召开了动员大会。会上，许刚主任针对工作效能、工作纪律、工作作风等多个方面的问题进行了剖析和总结，指出了近期机关中存在的多种不良的工作现象、工作作风和消极的工作情绪，并强调一定要利用这次干部作风建设主题月活动，对不良的工作现象、工作作风和消极的工作情绪严肃对待，认真整改。党务人事部为开展好此次干部作风建设主题月活动，会前为领导班子和中层干部购置了《学哲学、用哲学》、《辩证法随谈》、《赢在执行》三本学习用书。会后，全体机关工作人员，认真落实大会精神，对照要求，抓紧学习，并以支部为单位，每个人上交了一份“自我剖析材料”，对自己过去的不足和今后将如何改善谈出了深刻的感想。现党务人事部已将所有“自我剖析材料”统一整理、并存档。5月16日，全体工作人员参观了反腐倡廉展览，受到了一次深刻的廉政教育。相信通过这次全体机关干部作风建设主题月活动，高湾经济区全体干部职工一定会振奋精神、积极进取、以全新的工作面貌投入到今后的工作当中去。

党务人事部

全体干部职工会议制度篇6

同志们：

今天是春节收假第一天，过了个年，大家看起来精神了很多。在这里，我代表局党组，向春节期间值班的同志表示感谢和问候，大家辛苦了！

刚刚过去的2014年，在省委、省政府的坚强领导下，全省旅游行业大力实施“2336”发展思路，凝心聚力干事创业，旅游业保持了全面跃升势头，国际吸引力显著增强、国内影响力持续扩大、省内贡献力稳步提升、发展支撑力不断加强。全年接待境内外旅游者3.32亿人次，同比增长16.5%，旅游总收入2521.4亿元，增长18.1%；全省在建、新建旅游重点项目330多个，完成投资410多亿元，分别增长11.1%、21.2%；法门寺佛文化景区成功创建为国家5A级景区，全省5A级景区达到6个，新增4A级景区23个；在全国率先举办了以丝绸之路为主题的国际性旅游博览会，成功举办了第二届“秦岭与黄河对话”，创新开展了“服务质量提升年”活动。旅游业在稳增长、调结构、惠民生方面的带动作用得到充分发挥，成为全省经济社会发展的一大亮点，得到了省委、省政府和国家旅游局的充分肯定。

2015年是打造新常态下陕西旅游升级版的重要一年。全省旅游工作的总体要求是：以贯彻国务院31号文件精神为主线，全面落实省委十二届六次全会、全省“两会”和全国旅游工作会议精神，突出“丝绸之路旅游年”主题，深入实施《旅游法》，按照“2336”发展思路和“三个一”目标，大力推进旅游业转型升级、提质增效，让旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，为加快建设丝绸之路经济带新起点、提高人民生活水平作出新贡献。旅游业发展预期目标：接待境内外旅游者3.8亿人次，同比增长14.5%；旅游总收入2925亿元，同比增长16%。关于今年的工作，全省旅游工作会议已作了全面部署，各项任务已分解到各处室，请大家抓好落实。下面，我就完成今年各项目标任务讲几点意见。

一、深刻认识发展新机遇，认真贯彻习总书记来陕考察调研重要指示精神

关于发展机遇，我在全省旅游工作会议上已进行了分析。今天要强调的是，春节前夕总书记来陕西考察调研工作，带来了党中央对三秦父老的亲切关怀，明确了陕西在全国发展大局中的定位，为我省经济社会发展进一步指明了方向，为陕西旅游业发展带来了巨大的福祉和机遇。他第一站到延安梁家河村看望乡亲，又到杨家岭瞻仰七大会址，在延安干部学院主持召开陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会。第二站到铜川照金，参观陕甘边革命根据地纪念馆，考察了薛家寨革命旧址。第三站到西安，考察了西安博物院，观看了西安都城变迁图、隋唐长安城模型、青铜器及汉唐金银器文物展、汉唐代表雕塑与唐三彩文物展，夜晚登上西安城墙，听取了古代丝绸之路、长安历史文化、西安城墙保护工作等介绍。

习总书记在考察调研中强调指出，“要加强对革命根据地历史的研究，总结历史经验，更好发扬革命精神和优良作风”。“要把凝结着中华传统文化的文物保护好、管理好，同时加强研究和利用，让历史说话、让文物说话，在传承祖先的成就和光荣、增强民族自尊和自信的同时，谨记历史的挫折和教训，以少走弯路、更好前进。”

习总书记在考察调研结束时的重要讲话中，就扎实加强文化建设作出重要指示。我梳理了直接与旅游业发展有关系的几个方面，一是对陕西历史文化进行了高度评价。（1）陕西作为中华民族和华夏文化的重要发祥地之一，有蓝田猿人、半坡遗址、轩辕黄帝陵等远古历史，有秦、汉、唐等10多个政权上千年的建都史，有中国共产党领导的以延安为中心的伟大革命史，文化积淀十分深厚。（2）黄帝陵、兵马俑、延安宝塔、秦岭、华山等，是中华文明、中国革命、中华地理的精神标识和自然标识。（3）陕西是“天然历史博物馆”，文物点密度大、数量多、等级高，是中华民族的宝贵财富。二是对发掘和用好丰富的文化资源，大力推进文化建设，提出了明确要求。（1）对历史文化，要注重发掘和利用，溯到源、找到根、寻到魂，找准历史和现实的结合点，深入挖掘历史文化中的价值观念、道德规范、治国智慧。（2）要注重发挥好红色文化资源和红色教育基地的作用，让广大党员、干部、群众特别是青少年了解党的历史，传承党的优良作风，坚定跟党走。发展红色旅游要把准方向，核心是进行红色教育、传承红色基因，让干部群众接受红色精神洗礼。（3）要保护好文物，让人们通过文物承载的历史信息，记得起历史沧桑，看得见岁月流痕，留得住文化根脉。要保护好历史文化遗产、民族文化风格、传统风貌，不能随意占用和损坏，也不能以保护为名大拆大建。

我们要抓住习总书记来陕考察调研带来的新机遇，认真落实习总书记重要指示精神，奋力开拓陕西旅游业发展的新境界、新天地。一是要坚定发展信心。习总书记考察调研的这几个地方，在全省旅游业发展中具有代表性。可以预见，革命圣地延安、照金红色小镇、古城西安旅游一定会升温，陕西旅游业在海内外的知名度和吸引力会进一步提升。我们要增强对陕西旅游资源优势、发展前景的信心，深入实施“2336”发展思路，为建设旅游强省不懈奋斗。二是要充分彰显中华文明、中国革命、中华地理的精神标识和自然标识，丰富和提升陕西旅游发展内涵。抓住有利时机，通过召开座谈会、组织课题，加强对陕西历史文化的深度研究，把我省深厚的文化积淀转化成旅游产业优势，做精做深人文旅游；挖掘红色文化内涵，创新展示方式，加强红色旅游主题活动策划和宣传推广，抓好红色旅游景区建设，推进区域合作，把全省红色旅游发展推上新的水平。三是抓好旅游扶贫工作。习总书记这次来陕考察调研的一个重要内容就是扶贫开发工作。要编制全省旅游扶贫规划，深入实施乡村旅游富民工程，重点推进151个国家首批乡村旅游扶贫重点村建设，抓好规划指导、市场推广、人才培训和基础设施、公共服务设施提升，帮助群众走上旅游致富的道路，支持红色景区周边群众率先脱贫，为促进群众奔小康作出积极贡献。

二、加强能力建设，以专业素养解决发展中的问题关于加强学习、提高素质，我在去年全体干部职工大会上提出了要求，一年来大家主动研究问题的氛围开始浓厚起来，形成了一些质量较高的调研报告和文章。当前旅游业面临许多新问题、新挑战，打造新常态下陕西旅游升级版，对干部能力和素质提出了新的更高要求，大家必须成为行家里手，用专业素养解决发展中的问题。我强调两个方面：

一是倡导专题学习。培养和提升专业素养，必须建立系统的知识体系。从今年开始，每位干部要根据岗位职责、针对能力短板，每年确定一个方向，加强资料收集，认真学习相关知识，开展形式多样的调查，深入分析研究，彻底弄懂、弄通一个问题，做到有独到见解、有切实可行的思路和措施。局里将对专题学习成果进行评选、奖励。每年坚持这样做下去，一个问题一个问题的解决，一个短板一个短板的加强，久久为功，大家就会成为某一方面的专家，个人能力和素质将会得到全面发展。

二是加强专题辅导。我局大多数干部没有旅游专业背景，对一些旅游专业理论、重大政策和前瞻性问题了解不够，思考的深度和系统性有待提高，对相关产业的关联性学习需要着力加强。要本着缺什么、补什么的原则，把旅游业发展需要和大家素质提升的需求结合起来，研究确定好今年干部能力建设的方向和重点。要依托机关大讲堂，邀请省内外知名专家、学者和行业领军人物，举办好专题讲座。每位干部要通过撰写体会的形式，把讲座内容转化为自己的能力素质。

三、自觉守纪律讲规矩，营造风清气正的环境中央和省委对纪律、作风的要求越来越严格。习总书记在十八届中纪委五次全会上指出：要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位臵，并就落实遵守政治纪律和政治规矩提出了“五个必须”的明确要求。省委赵正永书记在省纪委五次全会上对加强党风廉政建设、从严管理干部进行了部署。大家要高度重视，自觉适应正风肃纪、从严管理干部的新常态，牢固树立纪律和规矩意识，绷紧反腐倡廉这根线，守住底线，不碰“红线”，真正做到心有所畏、行有所止。在局机关党风廉政建设方面，局党组认真履行主体责任，班子成员要模范执行各项规定，发挥以上率下的带头作用；各处室（队）负责同志要强化责任担当，履行好管好处室干部、带好队伍的主体责任，一级带一级，共同局机关营造风清气正的环境。这里再强调三点：

一是严格遵守政治纪律。始终坚持讲政治，加强政治理论和总书记系列重要讲话的学习，进一步坚定理想信念，严格遵守和维护党章，坚决落实省委、省政府各项决策部署，确保政令畅通，自觉在思想上、行动上向中央和省委基准看齐。作为党员要言有所戒，不得发表不负责的言论，散布小道消息，增强政治敏锐性和政治鉴别力，特别是在大是大非面前立场坚定、旗臶鲜明。

二是严格落实中央八项规定。今年中、省把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查的重点，坚决查处公款吃喝和送礼等问题，不要抱有侥幸心理，不要撞在“枪口”上。每一位干部都要始终保持清醒头脑，深入落实中央八项规定精神，严禁在我局出现顶风违纪的现象。局机关新的接待工作规定即将下发，各处室要严格执行，加强经费管理，规范报账程序，绝不允许在这方面出现问题。在婚丧嫁娶等方面，要严格按照中省有关规定和程序办事。

三是严格执行工作纪律。加强干部教育和管理，继续开展“庸懒散浮”整治。要严格执行上下班制度，严禁上班时间做与工作无关的事情。严格请示报告制度，处室负责同志去基层工作要向分管领导报告，时间两天以上要向主要领导报告。各处室处长、副处长原则上不能同时出差，保证处室工作正常进行。机关干部中午在外用餐严禁饮酒。认真落实公务员平时考核制度，公务员平时考核手册每月要由主管领导评价审签。要主动适应公车改革新常态，局领导已为干部作出了表率，大家不得以交通问题影响工作。按照全省统一部署开展“三严三实”教育活动，持续改进机关作风。人事处和监察室要加强对干部在岗情况的监督检查，定期进行通报，并作为干部年度考核评价的重要依据。

四、抓好当前重点工作，实现全年工作良好开局现在距一季度末仅剩一个月时间。要按照全省旅游工作会议部署要求，在整体推进工作的过程中，集中力量抓好以下重点工作。

一是精心开展调研。围绕制定促进关中、陕南、陕北三大旅游板块发展意见、成立省旅游发展委员会、智慧旅游建设，近期，由局领导带队成立调研组，分两条线进行：一条线赴关中、陕南、陕北相关市区，深入了解情况，听取意见建议，探讨发展对策，研究形成三大旅游板块发展和推进智慧旅游的指导意见。另一条线赴先行成立旅游委的省份，考察学习加强旅游部门统筹协调职能、促进旅游产业发展的经验和做法，研究提出成立省旅游委的具体意见和办法。

二是认真筹备全省旅游产业发展大会。全省旅游产业发展大会拟在上半年召开，以贯彻落实国务院31号文件为主题，出台贯彻国务院31号文件《实施意见》、《全省旅游产品开发建设意见》、《全省旅游市场拓展意见》等。省委、省政府和国家旅游局主要领导将出席会议。这次大会规格高，筹备工作时间紧、任务重。要成立领导小组，抽调力量，搞好与有关方面的沟通对接，起草好领导讲话和政策性文件。全局上下要高度重视，扎实做好筹备工作，确保大会有“内容”、有亮点、有实效，成为推动全省旅游业发展具有里程碑意义的一次大会。

三是全力推进重大活动。一要加强与国家旅游局、联合国世界旅游组织沟通协调，细化活动方案，倒排时间任务，确保第七届丝绸之路旅游国际大会暨首届丝路沿线国家旅游部长联席会议圆满举行。二要以新丝路、新起点、新旅程为主题，突出黄河文化元素，3月上旬制定好第三届“秦岭与黄河对话”活动方案。三要立足扩大参展范围和交易额，广泛与国际旅游机构等组织联系对接，认真做好第二届中国西安丝绸之路国际旅游博览会筹备工作。

四是抓好旅游重点项目建设和景区开发。大力实施项目带动战略，积极做好支持和配合工作，推进汉唐帝陵、商於古道、司马迁祠等10个重大文化旅游项目和31个文化旅游名镇建设。加快实施高A级景区倍增计划，做好西安城墙〃碑林、秦岭终南山世界地质公园、太白山、延安红色旅游系列景区等5A级景区资源评价前期工作，力争上半年金丝峡通过国家5A级景区验收。

五是抓紧开展“智慧景区建设年”活动。尽快制定“智慧景区建设年”活动方案，编制《陕西省智慧旅游发展纲要》，实施智慧景区试点，积极推动建立全省统一的旅游信息公共服务平台和在线旅游服务平台。筹备全省智慧旅游推进会议。加强与省上有关部门的对接，推动成立陕西省旅游信息中心，争取上半年开始运行。

六是推动国家旅游业“515战略”在陕西落地实施。各处室要围绕“5大目标、10大行动、52项举措”以及《“丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路”旅游宣传推广三年活动方案》等10个工作方案，结合实际，拿出具体落实措施，经局务会研究形成一揽子意见，以省局文件统一印发，省市联动抓好落实。每半年召开一次专题会议，分析落实“515战略”进展情况，研究解决存在的问题。

五、保持良好心态，增强机关凝聚力和正能量心态决定精神面貌，决定工作状态。大家在机关工作，心态是一个非常重要的问题，不仅影响个人事业，也会影响个人健康，对单位的发展也是不利的。我觉得，良好心态就是阳光的、积极的心态，就是从美好的愿望出发看人、看事、看世界，心地透亮、坦荡，充满向上向善的正能量。

保持良好的心态要实事求是，具体讲，首先要实事求是认识自己。“人贵有自知之明”，就是要正确地剖析自己、客观地评价自己，既不要高看也不要低估自己，知道自己的优点和缺点、长处和不足，明白该在哪些方面提升，清楚该怎么发挥优势干好工作。第二要实事求是评价别人。古人讲，“誉人不增其美，毁人不益其恶”，意思是夸奖人不增加他的优点，批评人不增加他的缺点，讲的就是对人的评价要实事求是。在实际生活和工作中，不要由于对一个人有看法，就觉得这个人什么都不顺眼，什么都不好，看不到他的优点，总是盯着甚至放大缺点。要客观、公正、全面的，一分为二地看待别人，尤其要多看到别人的长处和优点。第三要实事求是看待工作。每个各处、每个岗位同等重要，都是省旅游局履行职能和事业发展的重要支撑，都是干部发挥才智、成长进步的重要平台，拥有同样出彩的机会。岗位无好坏优劣之别，有为才有位，关键是看你在这个岗位上干了什么、干好了什么、干出色没有？要干一行、爱一行、精一行，心浮气躁、好高骛远，无论干什么都不会干出成绩。

实事求是认识自己、评价别人、看待工作，说起来容易做起来难，我感到：一是不要带着情绪。人有情绪就容易任性，冲动是魔鬼。一些才能比较优秀的人，本来还有更好发展，由于没有管控好自己的情绪，过早地为自己的事业画上休止符。要学会控制情绪。林则徐在自己房内挂着“制怒”的条幅，是为了提醒自己及时控制情绪。遇到自己认为不顺的事情，要多一些理智，用适合自己的方式调适心情。要提高个人涵养，心胸豁达，把名利看淡一些，把得失考虑少一些，始终一心一意干工作，组织不会亏待真正干事的人。

二是不要戴着“有色眼镜”。看人看事不要抱有成见甚至偏见，更不能附加上自己的猜测和臆想。在实际生活和工作中，有的人从个人好恶、关系远近出发看人，认为别人都不如自己，甚至总觉得别人欠着自己；有的人只从自己利益出发看事，对大家有利、发展有利的事情，乱发议论，甚至制造障碍，影响了一些决策的落实。解决这个问题，一个是不搞“小圈子”，摒弃庸俗的“关系哲学”；一个是树立全局观念，正确处理个人利益和集体利益的关系。三是不要一成不变看待人和事。事物都是在不断发展变化，必须坚持用发展的眼光看问题。要看到，每个干部的能力素质都在不断提高，原来干不了的工作，经过历练现在干得相当不错；有的同志原来身上可能有些小毛病，现在对自己的要求严了，工作状态变得好了。因此，不能用老眼光看待干部，把干部看“死了”。局党组始终坚持在工作中培养、锻炼、识别干部，对积极克服缺点、能力不断提高的干部会提供更大平台。

保持良好心态要增强主人翁意识。围绕中心、服务大局要成为各处室想问题、干工作的出发点和落脚点，主动作为，创造性开展工作，摈弃门市部的思维。什么是大局？深入实施“2336”发展思路，确保全面完成各项目标任务就是大局。各处室要按照全省旅游工作会议任务分解表，认真制定推进措施，明确时间节点，抓好工作落实。举办好大型活动就是大局。各处室要树立一盘棋的思想，对局里举办的大型活动要积极配合，高质量完成好承担的任务，形成工作合力。省旅游局的形象和荣誉就是大局。要增进对单位的感情，省旅游局就是一个大家庭，人常说“千年修得同船渡，万年修得共枕眠。”要热爱省旅游局，珍惜在一起工作的缘分，关心局里的发展、局里的对外形象，不要把自己搞成“局外人”。要积极参加集体活动，主动为局里发展谏言献策，要进一步建立和完善这方面的激励措施。

保持良好心态要心存善良。内心善良就会平和、少一分戾气，烦恼苦恼就少，单位就会多一份和谐。心存善良的人希望每个人都好，会为单位兴旺而高兴，为同事的进步而喜悦，把单位的荣誉看成自己的荣誉。心存善良最重要的是，待人以诚，与人为善，消除分歧、隔阂、心结，多做鼓劲、添彩、补台的事情。

同志们，当前陕西旅游业进入了黄金发展期。相信在省委、省政府的正确领导下，在大家的共同努力下，2015年我局各项工作一定会取得新的更大成绩！

全体干部职工会议制度篇7

第2期

江夏经济开发区庙山办事处办公室2011年3月8日

庙山办事处召开全体干部职工大会

全面部署和安排2011年工作

3月7日，庙山办事处召开了全体干部职工大会，全面部署

和安排今年各项工作。办事处党委书记张宏田同志主持会议;办事处主任刘谅军同志作了重要讲话，对今年各项工作提出了具体要求。办事处全体班子成员出席了会议，并就各自分管的工作，通报了今年的工作思路；办事处全体机关干部、各部门负责人、各村两委主要领导参加了会议。

刘谅军同志指出，一年之计在于春。对今年的各项工作，我们要早谋划，早安排，早行动；要创新思路，创新方法，明确重点，强力推进，全面完成全年各项工作目标。刘谅军同志从八个方面阐述了今年工作的措施和重点。

（一）高度重视绩效管理工作

刘谅军指出，绩效目标管理工作是我们的头等大事，是我们

一切工作的核心，容不得半点疏忽和马虎。

一是要全面完成区级绩效目标。对区里下达的各项目标，要

及时落实到相关处室和部门，按月分解，督办到位。特别是财政收入，更是我们的重中之重。今年的财政收入压力很大，各处室、各部门要齐心协力，共同努力，不折不扣地完成。对规模工业产值、固定资产投资等重要经济指标，也要确保全面完成。

二是要抓好内部绩效管理。要不断完善机关内部各处室、各

部门以及村级组织绩效考核体系，强化绩效管理。绩效考核工作专班要及时做好督查督办工作，主动关注绩效目标执行情况，加强督促落实。

(二)全力做好招商引资和项目建设工作

刘谅军强调，招商引资和项目建设是办事处工作的龙头，是

发展经济的源头活水。要围绕招大商，招好商，采取强有力措施，全力引进和建成一批大项目，为经济发展提供有力支撑。

一是要在招大商、招好商上下功夫，引进一批重大项目。招

商工作要讲求策略、技巧，招引一批在省市有影响、有形象的大项目；对已有意向的项目，要紧盯不放，跟踪洽谈，全程服务，争取尽快落地。当前，主要应做好湖北新能核电设备有限公司、长岛酒店和纺织大学学术交流中心3个项目的引进工作。其中，湖北新能核电设备有限公司和长岛酒店要争取在下半年动工。其它项目的引进工作也要抓紧。

二是要做好土地报批工作，大力争取土地指标。要通盘考虑

今年的工业用地、新村用地、基础设施用地、商服用地、房地产用地，实行批量申报。要加大申报工作力度，将一期内所有的存量土地全部批回。

三是要加大宣传力度，全面展示庙山形象。要整合各种资源，采取网络宣传、设置户外广告等方式，全方位宣传庙山、推介庙山，将庙山的特色、亮点及时推介出去，为招商引资造势、助力。

四是要做好规划对接工作。要继续推进“两规合一”的调整。

要积极协调各方关系，争取各方支持，加快工作进展;特别是要抓紧与市规划局的协调，做好与武汉南部组群的对接。

(三)履行职责，全力服务企业

刘谅军指出，招商是基础，安商是关键。在项目引进后，如

何服务项目建设，服务企业生产运行，就显得尤为重要。

一是要为项目办证提供一条龙服务。目前，办事处政务中心

已经建成投入使用。要充分发挥政务中心的服务职能，为项目办证提供一条龙服务。进驻政务大厅的各个部门，都要将办事流程全面公开。每个项目的审批都要有专人带办。

二是要全力做好项目动工协调工作。对动工协调，办事处各

处室、各部门要全力支持和配合，确保项目顺利动工；规划、土地、建管等关键部门，要增强服务意识，主动参与，提前介入，做好各种资料的组织、申报工作。

三是要为企业争取各种政策、资金扶持。要发挥与上级主管

部门联系紧密的优势，多渠道、多途径为企业争取上级各种政策、资金扶持，如科技创新基金、中小企业发展基金、财政周转金等；要适时牵头举办一些银企对接活动，为企业融资创造条件，让企业真正体会到我们的关怀，体会到组织的温暖，以此激发企业的信心和热情，建立政企之间的感情和交流。

四是要加强对企业的监管，履行监管职能。要向企业宣传好

政策、法规，引导企业守法经营、诚信经营，保障国家相关法律法规得到全面贯彻和落实。

（四）大力加强基础设施和环境创新工作

在开发区的四个升级中，基础设施和环境创新占了一半，这

两项工作地位重要，意义重大，必须切实抓紧抓好。

一是要尽快启动麻雀湖生态公园建设。麻雀湖生态公园建设

工作专班要迅速组织资料，做好报批报建和其它前期准备工作。

二是要尽快启动阳光工业园建设。目前，我们许多新引进的项目都安排在阳光工业园。为了加快推进项目建设，阳光工业园的基础设施配套亟需跟上。

三是要继续完善水电路配套，完成截污工程建设。要全力支

持和配合大花山变电站建设，并做好庙山供电线路提档升级工作。要尽快完成污水提升泵站的建设，完成污水收集系统建设，实现清水入湖，保护好汤逊湖的水环境。

四是要对开发区内主要道路，如阳光大道、江夏大道、庙山

大道等，建设一批景观设施，对主干道及重点支干道予以亮化、美化，提升道路配套档次。

五是要全面建好环湖路，建设一批景观设施和其它附属工

程，使之成为庙山景观建设的一个亮点。

(五)统筹做好农村工作

农村工作是开发区一项重要的基础性工作，直接关系到开发

区的发展和稳定，必须给予高度重视。

一是要认真组织好村级组织换届选举。村级组织换届选举是

今年农村工作的一件大事，农工处、人事处和社会事务办要齐心协力，共同组织好换届选举工作。

二是要加快征地拆迁工作步伐。鉴于我们面临的压力，征地

拆迁工作要加快步伐；要拿出工作时间表，明确时间和进度，严格按照日程向前推进。

三是要搞好新村建设。新村建设千万拖不得，等不得。要拿

出新村建设的时间表，做到有计划、有安排、有落实。时间表要有每个新村的建设内容、动工时间、竣工时间、负责人员，将责任人挂牌亮出，切实增强责任感。

四是要大力发展村级经济，切实增强集体经济实力。各村要

结合实际，广开门路，动脑筋，想办法，在发展村级经济上做文章，不断增强集体经济实力，为集体和村民提供长久的收入来源。五是要继续做好民政优抚及相关社会事务，促进农村各项社会事业全面发展。

(六)加强社会治安综合治理和城市综合管理

大综治、大城管事关开发区社会稳定和外部形象，是优化投

资环境的重要组成部分，必须切实抓好抓到位。

一是要搞好社会治安综合治理工作。要加强对社会面的控

制，严厉打击各种违法犯罪现象，确保人民群众生命财产安全。

二是要做好信访稳定工作。稳定是第一责任。对信访稳定工

作，切不可掉以轻心。要继续发扬过去的优良传统和作风，变上访为下访，认真排查各种不稳定因素，及时掌握各种动向；要主动接访，主动化解矛盾纠纷，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

三是按要求做好城市综合管理，保持庙山良好的形象。要加

大对辖区内的主次干道清扫保洁力度，强化新村内的环境卫生管理，使城市综合管理走在全区前列。

四是要做好安全生产工作。要督促企业落实安全生产的措

施，加强对企业安全生产的监管，确保不出现重大安全责任事故。

(七)做好机关及后勤服务工作

机关工作重点有五个方面：一是要做好督办和绩效管理工

作；二是要搞好后勤管理和服务，特别是要做好对下服务，真心实意服务基层群众；三是要做好文字和宣传工作。要通过加强学习、加强调研，不断提高写作能力和语言表达能力。要加强信息报送，及时将办事处重大动态和特色、亮点上报到区委办和区政府办。四是要做好档案资料的收集整理和归档工作，加强档案管理.五是要完成机关环境改造。

(八)加强组织建设和廉政建设

一是要抓好党的建设。当前，要重点做好非公企业党建工作

和村级党员、群众服务中心建设，并准备迎接省里的检查。

二是要抓好基层组织建设。要结合今年村级组织换届选举工

作，加强村级班子建设，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力。

三是要做好人事工作。要按照上级要求，做好干部职工的年

度考核、工资晋级等日常工作。

四是要加强宣传工作。要认真组织开展好庆祝建党九十周年的系列活动。结合建党90周年大庆，举办一些有影响的大型文体活动。活动形式要丰富多样，内容要生动活泼。要通过开展活动来宣传庙山，通过活动来凝聚人心。

五是要抓好党风和政风建设。要加强干部队伍自身建设，提

高个人修养，着力解决纪律松弛、办事拖拉等问题，切实增强责任感和使命感，让我们的干部职工都能踏踏实实、尽职尽责地做好本职工作。

六是要加强干部队伍建设。要善于发现人才，知人善任，关

心干部成长，努力做到人尽其才，物尽其用。