电信学院文艺部2011年度工作计划(精选10篇)
新的一个学年开始了,电信学院团委学生会注入了新的活力,文艺部也增添了一些新的元素,今年,文艺部的工作将在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动,并在文艺部内部加强管理,加强与学院团总支老师、学生会主席团以及其他各部门的联系,加强与各个班级的班委和文艺委员的联系,加强与其他学院文艺部的联系与交流,学习过人之处,补足不足之处,吸取经验,将文艺部的工作做的更好。
一、内部管理
文艺部每年都会在招一批新的干事,他们每个人都有自己的特长与爱好,要根据他们的特长与个性分配适合他们的工作,与此同时,要结合90后的特性,在他们能力可接受范围之内,拓展他们的能力,以弥补以往工作中的不足。
加强内部团结,部长、副部长协作一致,带领干事们使文艺部拧成一股绳,一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员们的意见,决策层果断作出决定,将每个成员的特长发挥到极致,为工作服务。
二、加强联系交流与宣传
文艺部的核心工作是做好文艺活动,丰富大学生的课余生活,因此加强联系与交流是必要的也是非常重要的,文艺部今年要加强联系交流力度,以便更好的做好工作。
1、要多与老师交流,积极听取老师的意见和建议,多请老师作指导工作,以在老师的指导下将工作做的更好,将学院的信息得到更好的传达。
2、要加强与主席团以及各个部门之间的联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教,对于主席团提出的建议积极听取。与各个部门之间,经常交流,了解各个部门的工作与活动,方便及时的将各个部门的活动宣传,以便配合各部门的各项工作都能顺利开展。
3、加强与各个班级之间的交流。召开文艺委员大会,提高大会的质量,尽力将各项活动准确无误的表达,提高宣传的质量,平时要时常向文艺委员以及班委成员了解同学们对活动的看法和建议,做好活动前反映与活动后反馈,了解同学们的活动需求,根据同学们的反映开展适应大部分同学的活动,提高活动的质量。
4、加强与校学生会、各个学院学生分会的联系。互相学习,补足不足之处,加强交流,才能不断进步,逐渐向前发展。
三、人才的历练与培养
1、挖掘并培养一批具有文艺特长的人才。
2、积极参与学校举办的大型文娱活动组织本院文艺骨干排练高质量的文娱节目。
3、组织并训练一批优秀的表演人员组成团体并排练1到2个固定的高质量节目作为我院的节目代表。
四、活动开展
具体如下:
1、毕业晚会
时间: 5月中上旬
活动对象:电信学院学院全院同学
2、迎新晚会
时间:10月上旬
活动对象:电信学院全院同学(主要针对新生)
3、卡拉OK比赛
时间:11月上旬
活动对象:经济管理学院全院同学(主要针对音乐爱好者)
4、喜剧小品大赛
时间:11月下旬
对象:经济管理学院全院同学(主要针对戏剧爱好者)
5、校运动会——健美操、啦啦操比赛
时间:11月
活动对象:电信学院全院同学(主要针对大一,大二学生)
6、元旦晚会
时间:12月28左右
活动对象:电信学院全院同学
以上为文艺部在这学期的工作计划,我们将文艺部将秉承以往的传统,切实贯彻为同学服务的精神,致力于让同学们的文娱生活丰富多彩,针对提出的计划做出具体的工作,以“新思想、扎实工作”为工作中心,做不懈的努力,将文艺部的工作做好,为电信学院的建设贡献力量。
文艺部
2011年,在县分公司党委和上级工会的正确领导下,在各基层工会小组的大力支持与配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,按照省工会第三次代表大会部署,融入中心,全面支撑,优质服务,开拓创新,团结全体电信员工为企业生存突围、全业务经营发展贡献力量,不断推进企业民主管理、推进企业文化建设、推进企业经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结:
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大员工明确发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为企业持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使企业更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动企业持续健康发展。
三、做好工会工作计划,加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业 工会紧紧围绕着“天翼飞扬”“决胜3G”劳动竞赛活动,充分调动员工的工作积极性和创造性。在竞赛中工会通过短信、简报等多种形式鼓励先进,激励后进,积极开展创先争优活动,取得了好的效果。今年大江口支局被省公司评为“天翼腾飞”优秀达标支局称号;县公司营业厅被省妇联评为“巾帼文明岗”光荣称号。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、宣传报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用休息时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力
一是开展好“送温暖”工作。工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。元旦、春节期间慰问一线员工21人,困难员工8人,劳模1人;慰问住院员工33人次,为两位退休老员工去世主持召开了追悼会,帮助解决一些实际困难,得到了员工家属的高度赞扬;通过给员工送鲜花和生日蛋糕的做好日常慰问工作,炎热的夏天工会干部将西瓜和降暑药品送到生产一线,送去企业的祝福和问候,使职工感受到企业对他们的关心。
二是定期通报员工的年休假情况,并督促将该项工作落实好,保证员工得到适当的放松和休养,不断提高员工幸福指数。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
三是县公司员工满意度食堂创建工作稳步推进。省工会按季通过OA发放调查问卷,统计、通报各单位县局食堂满意度测评情况,县分公司员工本着实事求是、公正的态度,对食堂提出了很好的建议,得到了工会委员及食堂生活委员的高度重视,集思广益,并对好的建议及时予以采纳和改进。目前通过自测食堂满意度得到了较大的提升。
四是四月份组织了全体女员工进行一次身体健康检查,充分体现了企业关心关爱女员工,使女员工特殊利益均得到了全面落实。
五是广泛开展员工文体活动。在元旦、春节、“三八”、“五一”、“十一”等节日期间开展了卡拉OK娱乐活动、郊外休闲农庄钓鱼活动和扑克牌比赛、野外烧烤活动,员工文体兴趣小组活动丰富多彩,受到员工欢迎。由于支局人员少有分散的具体情况,采取因地制宜开创了新的活动组织形式,不断提高了员工的参与积极性和参与面,发掘了一批人才,增加了企业美誉度,获得了企业上下和公司内外的一致好评。
六、积极响应县委政府号召,动员青年员工参加防空防灾军事演习在工会主席XXX的带领下,组织20人的青年员工,坚持长达1个月的通信兵军事训练,不惜牺牲早晚休息时间,刻苦训练。最后在汇报表演中取得了较好的成绩,得到了省市军分区首长和观摩群众的高度评价和赞扬。
七、积极承接推进“四小”“六好”农村支局建设
通过“四小”“六好”农村支局建设的推进,帮助了大江口、观音阁、低庄、桥江、龙潭等支局的同志解决了他们长期想解决但一直又未得到妥善解决的吃饭难、洗澡难、卫生条件差、文化生活贫乏等问题,可以说小家建设是帮助基层员工排忧解难的大好事,是维护好、发挥好员工的积极性、创造性和构建和谐企业具体措施,是落实“员工至上”的具体体现,也为促进企业生产建设,改革发展和稳定农村员工队伍发挥了工会组织应有的作用。通过一系列深入细致的四小创建活动,不仅增进了职工之间的感情,增进了职工家属对单位的理解与支持,更使农村职工真正感受到了XX电信这个“大家庭”的和睦和温暖,在农村支局中营造了一个温馨的、有凝聚力的、具有良好的精神风貌和工作作风的职工小家。
八、完成了2010年度会员评议职工之家工作
各工会小组切实把会员评家作为推进职工之家建设、加强基层工会工作的一项重要制度和措施,加强组织领导,在上半年组织召开会员(代表)大会,评议工会开展工作、建设职工之家情况及工会主席、副主席履职情况,测评结果满意率达到95%以上。工会严格标准,规范程序,广泛宣传,激发会员参与热情,使会员评家工作取得了好的效果,促进了职工之家建设。
九、响应号召,积极参与慈善事业
我们历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,自然不甘落后。当我们知道血站告急的消息,16名员工主动伸出爱心的手,为急需血液的人群送去了生命希望。我们工会还参加了“援藏捐款”活动,共募集资金2140元,体现了全体员工对灾区人民的关爱和对社会的责任心
经济管理学院文艺部工作总结(2011学第二学期)
2011年6月23日
时间飞逝,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。文艺部作为学生会的重要窗口,一直以来肩负着丰富学生课余文化生活的重任。在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,经济管理学院文艺部成员挥洒热情,勇于挑战。我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、不断探索着,真的是有所进步、有所收获。回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,辛苦过,但是我们始终没有放弃过。在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的支持和协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,做到了紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务,我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们部承担了一些重要而又繁琐的工作,经过文艺部全体成员这段时间的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下: 活动如下:
一、团体操表演
6月1日,我院参加了校举办的运动会,文艺部组织了一年一度的团体操表演,在校于老师的帮助下,在近一个月忙碌的编排与练习中,全体同学都能够积极认真的配合我们工作,响应号召,并最终取得了较好的成绩。这里尤其要感谢院领导对我们工作的大力支持与肯定,还有各部长对此次活动的帮助。
二、合唱比赛
6月20日,经济管理学院的同学们参与了校里组织的,为庆祝建党90周年举办的合唱比赛。由于运动会团体操刚刚结束,时间比较紧,为了抓紧时间练习合唱,不得不占用一些课余时间,但是同学们没有抱怨,都积极配合并支持着我们的工作。在文艺部全体成员与同学们的共同努力下,合唱比赛取得了圆满成功。部门内部建设:
指导思想:搞好组织工作,以培养系干的能力为内部建设的主要出发点,防止以往交接工作时出现的内容遗漏现象,为本院培养后续人才,切实发动系干积极性,作好人才储备工作。
1)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。2)培养系干能力,因人而用提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。系干培养工作:
本届文艺部切实做好系干的培养工作,保证后续人才的储备,在系干的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作。日常工作:
1)定期召开部门会议,搞好系干培训工作,以及日常的签到工作;
2)在做好本部门的本职工作的同时,积极协助学生会及其他各部门搞好本院的各项活动;
3)本学期加强文艺部特色建设,积极发挥文艺部队作为一个特殊部门的特色,展现经管院的精神风貌。树立一个崭新的形象。
4)注意将权利一定程度的下放,给各系干更多的机会去锻炼,使其具有独当一面和随机应变的能力。
5)加强部门内部及部门间的交流,以便把工作做到最好。
总结工作中的不足和需提高之处:
1)工作的主动性发挥不足。部门自身的创新性工作仍然太少,主动性没有得到充分的发挥,这些在下学期的工作中将予以避免。
2)工作仍缺乏细致性。就举办活动的一些细节方面还仍继续注意。
3)作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。经管院文艺部在2011年的上半年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全体文艺部成员的辛勤工作分不开的。我部成员在部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在短短的几个月的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。
经济管理学院文艺部
2011年是历史学院全面贯彻学校学生工作精神,继续推动学生工作开展的重要一年,同时也是我院面临新形势、新挑战,促进我院各方面工作再上新台阶的关键之年。在新的一年里,历史学院团委将在学校学生工作总体思路的指导下,结合我院的实际情况,继续坚持“以稳定为前提、以学习为中心、以活动为载体、以成才为目标、以管理为手段”的工作方法,进一步加强对学生工作的管理,并计划在新学期重点做好以下几方面的工作:
一、创建优秀集体,争当优秀个人
党的十七届五中全会召开后,中央创先争优活动领导小组发出通知,要求各地区各部门各单位创先争优活动领导小组(指导小组)充分认识学习贯彻全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好,以全会精神为指导深入推进创先争优活动,为“十二五”时期发展提供强大政治动力和坚强组织保证。我院将组织开展学习贯彻会议精神活动作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速在全院的广大团员青年中掀起学习贯彻十七届五中全会精神的热潮。
我院通过听取相关报告会、座谈会、举办主题读书会、知识竞赛、团日活动等多种形式,开展不同层次、内容丰富的学习活动,全面、深刻领会党的十七届五中全会精神实质,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,同时进一步增强党的意识、机遇意识、大局意识、责任意识。在吃透精神的基础上,全院各级团组织切实利用宣传舆论阵地,掀起学习、宣传十七届五中全会精神的热潮,引导广大团员青年自觉把思想统一到党的十七届五中全会精神上来,充分发挥积极性、主动性和创造性,为完成“十二五”时期的目标任务、全面建设小康社会贡献智慧和力量。
二、重视学生人文关怀,加强思想政治教育
1、继续坚定不移的加强思想政治教育工作,将思想政治教育与道德教育、心理品质教育相结合,并与学生组织建设和学生团员活动结合起来,形成一个完整的工作体系。重视平时生活中对学生思想状况的引导,鼓励广大同学关注国家时事,用思想政治教育这条主线贯穿于我院学生工作的每一个细节当中。同时时刻关注学生的思想动态,及时对学生进行必要的思想教育,以增强我院学生工作的安全、稳定因素。
2、提高学生自身思想道德素质。以集体团队精神和个人核心价值为目标,以理想信念教育为核心,在广大学生中大力开展诚信宣传和道德教育。同时,通过各种方式加强全院的学习风气建设,激发学生的学习兴趣,引导学生不光在书
本上汲取知识,更要在实践中广泛积累经验,培养我院学子深厚的学识与底蕴。
3、加强集体主义教育,全面提高学生综合素质,努力构建和谐校园。新学年,我院将通过开展各种形式的德育教育活动,进一步加强我院的院风、班风、学风建设,激发学生热爱祖国、热爱学校的思想感情,培养学生的自尊心和自豪感。同时,着眼于学生的全面发展,采用多种方式逐步引导学生在学习上自主,行为上自律,人格上自尊,以广大学生的全面、和谐发展来带动和谐校园文化的创建。
三、积极开展素拓工作全面提升学生素质
1、不断完善我院素质拓展的管理工作。积极与学校素质拓展中心联系,主动向素质拓展中心学习相关知识,努力配合素质拓展中心的各项工作部署。严格遵守工作程序,充分利用网络资源,及时在网络上进行我院的素拓认证和立项申请工作。同时,加强对班级素质拓展管理,对班级素拓工作及时进行跟踪,以确保对每位学生的素拓认证更加公平、公正、如实地进行。
2、以培养大学生的思想政治素质为核心,培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高学生的人文素质和科学素质。新学年,我院将在思想政治与道德素质、社会实践与志愿服务、科技学术与创业、艺术、身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面积极开展各种活动,为广大同学提供展现自我、锻炼能力的宽阔平台,引导和帮助学生完善智能结构,全面成长成才。
3、进一步加强对课内外结合、第一课堂与第二课堂相结合、学习与实践相结合的重视程度。以开发大学生人力资源为着眼点,不断整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的工作项目。认真细致地完成职业设计指导、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同四个工作环节,进一步引导和激励学生更好地进行素质拓展。
四、推动宿舍文明建设,创造良好学习环境
1、进一步完善公寓管理体制,推进学生宿舍精神文明建设。新学期,我院将继续实行学院管理和学生自我管理相结合的学生宿舍管理模式,以寝室为单位,加强我院学生宿舍文明建设。要求班级辅导员参与学生公寓文化建设,能经常深入宿舍,耐心细致的为学生做思想工作,解决学生日常生活中的困难,作同学的良师益友。同时,大力推进学校实行的学生党团组织进公寓、学生政治辅导员进公寓、思想政治教育进公寓、安全保卫工作进公寓、学生自我管理组织进公寓、校园文化进公寓等工作,力求在新学年使我院在宿舍园区的文明建设取得更高的成绩。
2、继续严格的执行我院 “宿舍卫生值周制度”,并在每周通报上公布卫生
成绩。鼓励学生开展“自我教育、自我管理、自我服务”活动,切实发挥学生干部、学生党员的模范带头作用。
3、提高学生安全意识,防患于未然。本学年,我院将更加严格的执行这一系列的管理条例,建立“班级安全管理办法”并由班委会组织进行适时的安全教育。及时召开安全会议,积极采取措施,配合学生处生活园区管理办公室共同进行宿舍全面检查,切实做好我院学生生活园区的安全工作,为学生提供一个安全、稳定的生活、学习环境。
五、丰富业余文化生活,营造良好校园氛围
为传承历史传统,展示国学魅力,丰富广大同学的课余生活,同时进一步锻炼同学们综合能力,展示当代大学生的精神面貌,我院将举办一系列形式多样、内容丰富的活动:
1、着眼于广大学生的全面成长与长远发展,我院将在新学年里广泛开展以“读一百本好书、写一百篇文章、练一笔好字”为主要内容的“三个一工程”活动,以提高我院学生的专业技能与业务知识水平,进一步推进我院素质教育的深化与发展,从而达到将我院学生培养成具备多元文化和多种知识的整合能力、具备更新知识和可持续学习能力和创新能力的全面型人才的最终目的。
2、贫困学子一直是我院关注的重点,新学年,我院将举办“自强励志”大型讲演活动,邀请成功人士为广大贫困生作励志演讲,同时由心理专家为他们作心理健康指导,帮助大家树立积极健康的生活心态,激发同学们的拼搏意识,引导广大贫困学子自强自立、成就自我。
以上各点即为我院在本学年中的基本工作计划,其出发点均是为了给学生提供更好的学习、生活空间及环境。在新的一年里,我院将继续坚持“以学生为本”的教育理念,努力配合学校的各项工作部署,力争将学院的学生工作开展得更加丰富多彩,有声有色。我们相信在学院领导老师的大力支持与亲切关怀下,人文学院今后的学生工作一定会迈上一个崭新的台阶,再创辉煌佳绩!
历史学院团委
一、组织领导
1.关于成立南昌大学公共卫生学院2011届毕业生就业工作领导小组的通知
2.公共卫生学院2010年度工作总结及2011年度工作要点
3.公共卫生学院党政一把手召开毕业生就业工作会议材料(含3次会议记录)
4.南昌大学公共卫生学院毕业生就业工作例会制度
5.公共卫生学院2010-2011年度就业工作计划
6.公共卫生学院就业工作领导小组研究解决就业工作中出现的情况,制定相应工作措施并加以落实材料。(图片、会议记录)
7.南昌大学公共卫生学院“学院-教研室-班级”三位一体的就业工作管理服务体系
8.公共卫生学院就业工作领导小组工作职责
9.公共卫生学院就业工作人员岗位职责(含教研室、学工办负责人等)
10.公共卫生学院行政班级就业工作小组工作职责
11.公共卫生学院2011届毕业生就业工作领导小组成员联系就业单位一览表
12.公共卫生学院研究和宣传国家部委、省政府、学校有关毕业生就业政策的宣传学习材料(含会议照片等)
13.南昌大学公共卫生学院2011届毕业生就业工作实施意见(含就业工作管理、制度建设、指导服务等方面的新思路,新方法)
14.南昌大学公共卫生学院“双困”毕业生就业援助措施
15.公共卫生学院“双困生”就业情况统计表
16.南昌大学公共卫生学院就业工作评估体系(试行,含毕业班辅导员的考评制度及奖励制度等)
二、工作条件
1.公共卫生学院就业工作专、兼职人员名单(含学历、职称、联系方式等)
2.公共卫生学院就业专项经费台账(含学校下拨经费及学院专项经费两本)
3.公共卫生学院毕业生就业工作场所统计表
三、规范性工作
1.公共卫生学院2011届毕业生就业工作材料档案(含:学校下发就业工作文件、会议记录、就业工作计划、就业工作总结、就业去向统计表等)
2.公共卫生学院2011届毕业生职业规划档案暨职业意向统计表
3.公共卫生学院2011届毕业生谈话登记表(含外地实习)
4.公共卫生学院2011届毕业生家长通讯录及谈话登记表
5.公共卫生学院2011届毕业生就业意向情况统计分析表
(不断更新中……)
四、职业发展与就业指导教育体系
1.公共卫生学院2010-2011学年开展就业指导活动情况(含两次活动的方案和总结)
2.公共卫生学院2011届毕业生就业指导讲座安排表(含校友、专家报告会照片等)
3.公共卫生学院2010-2011学年职业生涯规划活动开展情况(含两次活动的方案和总结以及大学生职业生涯规划手册)
4.公共卫生学院2011届毕业生就业咨询活动安排表
五、就业市场建设
1.公共卫生学院2011年就业市场分析和开拓方案(含会议记录)
2.公共卫生学院用人单位档案信息库(含新增用人单位)
3.公共卫生学院拓宽就业市场工作方案(即:联系新用人单位来校招聘方案)
4.公共卫生学院2011届毕业生专场招聘会统计表(含:时间、地点、单位、招聘专业、招聘人数、录取人数等)
5.公共卫生学院2011届毕业生实习、就业基地一览表(含与其签约情况)
六、工作成效
1.公共卫生学院2011届毕业生就业质量分析统计表(含自主创业)
2.公共卫生学院关于加强2011届毕业生就业安全教育的通知(含规划或预案)
3.公共卫生学院2011届毕业生文明离校方案
4.公共卫生学院2011届毕业生就业工作满意度调查问卷及调查情况统计表
5.公共卫生学院就业人才需求调查问卷及分析报告(含用人单位对毕业生质量的评价意见等)
6.公共卫生学院优秀毕业生典型事迹统计表
7.公共卫生学院优秀毕业生或优秀校友座谈会总结分析报告
新学期,学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“勤奋、严谨、求实、创新”的校训,结合学院自身特色,全力打造富有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。
活动安排:
三月份:为祖国发展做贡献,青年学生应当先。
活动目的:通过共同回顾我国的发展史增强同学们的爱国心和民族自豪感。
活动对象:学院的各个班级。
活动时间和地点:三月中旬,各个班级的流动教室。
活动内容及流程:活动在开展之前,会提交一份具体的策划书。活动嘉宾:班主任老师及学生会主席团成员。
四月份:清明节扫墓。
活动目的:缅怀先烈,增进同学们的爱国主义情怀。
活动对象:面向学院的全体同学。
活动时间和地点:四月五日,北山公园烈士陵园
活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。活动嘉宾:学院学办主任和老师。
五月份:“五四情,中华魂”。
活动目的:纪念五四运动,加强青年一代的思想教育,弘扬爱国主义精神,增强青年朋友们的先进性意识,并丰富同学们的业余文化生活。活动对象:面向学院大一学生。
活动时间和地点:五月四日,大学生活动中心二楼。
活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。活动嘉宾:学办老师和学生会主席团成员。
六月份:开展团干部经验交流会
活动目的:本次活动旨在通过相互交流经验,使同学们获得学习和工作上的帮助。
活动对象:院优秀团员、团干部。
活动时间和地点:六月中旬,大学生活动中心二楼。
活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。活动嘉宾:学办主任和老师。
九月份:共同进步,展现风采
活动目的:丰富班级团员的课余生活,鼓励团员树立远大理想,用知识武装自己,积极进取,奋发向上。
活动对象:面向学院大一及大二学生。
活动时间和地点:九月二十一日,新校区体育场。
活动前由团支部成员及班委会成员进行活动前期的准备工作。活动嘉宾:学生会主席团成员。
十月份:“为十七大献礼”
活动目的:要牢记党的号召,努力学习,誓做理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。
活动对象:面向学院大一学生。
活动时间和地点:十月上旬,大学生活动中心一楼。
活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。活动嘉宾:学办主任及班主任老师。
十一月份:爱校荣校 文明礼仪
活动目的:为了培养学生能够树立明确的集体主义观念,提高学校这个大集体的凝聚力,让每一位学生都能够在感受集体温暖中健康成长。
活动对象:面向学院大一学生。
活动时间和地点:十一月九日,各班级的流动教室。
活动内容及流程:活动在开展之前,会有一份具体的策划书。活动嘉宾:班级班主任老师。
十二月份纪念12、9运动主题团日活动。
活动对象:面向学院大一及大二学生。
活动时间和地点:十二月九日,各班级的流动教室。
活动前由团支部成员及班委会成员进行活动前期的准备工作。活动评为:学生会主席团成员。
为确保一年一度的团员教育评议工作的顺利完成,按照校团委有关指示精神,学院分团委决定每年在团员教育评议期间,确定若干名具有丰富团学工作经验的优秀学生党员或学生干部作为指导员,对低年级各班团支部开展的团员教育评议工作进行指导。为进一步规范团员教育评议工作和方便指导员开展指导工作,现拟订本工作指导意见书,具体如下:
一、指导员的工作
(一)总体要求:
1、评议期间,指导员可按照本《指导意见书》要求,对支部评议当中存在的问题提出疑义,对不符合评选要求的各环节都应直接指明,并督导支部纠正;
2、指导员在开展督导工作的过程当中,如遇到工作困难,应及时向学院反应;
3、评议期间,指导员应严格按参照《指导意见书》要求,应本着公平、公正的原则完成工作,并正确及时的指导各团支部开展工作;
4、开展工作过程中,应主动、及时的同其负责的支部负责人沟通联系,协调好各项工作的开展。
(二)具体工作:
1、团支部大会开始前,指导员应先做自我介绍,并针对自己的工作和评议注意事项做简单介绍;
2、指导支部正确开展工作,依据“工作操作说明”对于存在的问题应及时纠正或说明;
3、监督支部开展评议活动的投票和唱票工作,确保评议结果的公开、公平、公正;
4、评选结果产生后,应在支部大会上进行公证,支部成员没有疑义后在工作记录表上签名;
5、应及时填写《法政学院团员教育评议活动记录表》,并于会后及时上交学院。
二、工作操作说明
1、院级“优秀团员”、“优秀团干”:
(1)思想上积极向党组织靠拢;
(2)本年度未受过纪律处分;
(3)本年度无不及格科目;
(4)优秀团干必须在从事共青团工作的各级干部中产生;
(5)支部评选出的院级优秀团员、优秀团干数分别不得超过支部总团员数的10%和5%。经支部民主投票表决后,当选者必须过参会团员的半数,否则不得被评为院级优秀团员、优秀团干,最多只选举2轮。(注:如果第二轮得票在都过半数的情况下,仍有候选人同票的,以第一轮得票数高低为准;若第一轮也同票,则只对同票的候选人再进行投票,得出结果;若还是同票,则上报院分团委议定产生。)
(6)具备参评资格的支部团员均可申请参加院级“优秀团员”的评比;
(7)学院分团委、社团推荐的优秀团干候选人,不占支部名额,但需经支部民主投票通过,得票数须超过参会团员的一半方可当选;
(8)保留团籍的中共党员或中共预备党员,可参加院级“优秀团员”和“优秀团干”的评比,同时拥有投票权;
2、“向党组织推荐优秀团员”(简称“推优”):
(1)具体推优标准参考《法政学院推荐优秀团员作党的发展对象的实施细则(试行)》
(2)中共党员或中共预备党员不得成为“推优”对象;非团员不得成为“推优”对象;未参加业余党校的或业余党校未毕业的团员不得成为“推优”对象;有宗教信仰的团员不得成为“推优”对象;
(3)被评为院级优秀团员、优秀团干(党员除外),原则上自然成为“推优”对象的候选人,和其他候选人一起参加评比;
(4)支部评选的“推优”对象总数,不得超出支部总团员数的15%,经支部民主投票表决后,当选者必须过参会团员的半数,最多只选举2轮;
3、团支部大会:
(1)召开支部大会,把握会议的严肃性和正规性,必须有指导员在场;
(2)出席大会的团员数必须超过支部团员总人数的4/5,否则评议、评选结果无效;
(3)各支部应主动邀请所在班级的班主任出席大会,如班主任不能出席,支部负责人应在会后及时向班主任汇报评议、评选情况,并听取班主任意见;
(4)支部非团员个人,不具备团员的权利和义务,不得参加支部大会的评选和投票,但可作为旁听参加大会。
共青团浙江理工大学委员会法政学院分团委
小美:亲爱的同学们
合:大家中午好!
SKY: 欢迎大家来到人文学院2011年度学生工作总结表彰大会,我是今天的主持人章斯凯,是人文学院学生会主席。
小美:我是主持人吴小美,是人文学院团总支副书记。很高兴邀请
到我们学院的院长还有老师们作为这次活动的嘉宾,他们分别是~
SKY: 让我们感谢领导和老师们的莅临指导,谢谢!
小美:出席这次我们大会的还有人文学院团总支、学生会全体人员、各班级的优秀班干部以及创文优秀志愿者们,欢迎你们!SKY:首先让我们通过ppt的展示一起来回顾2011年以来的工作
点点滴滴,请看大屏幕。(ppt展示)
小美:以上便是本院在本年度所开展活动的照片,虽然只有短短的几分钟,但这些活动至今还历历在目。
SKY:是的,没错!相信大家和我们的感受是一样的。一路走来,我们累并快乐着。一系列的学生活动,锻炼了我们意志,增长了我们的见识,提高了我们的能力。在团总支、学生会的平台,我们付出了汗水,收获了成长。在这过程中,我们的干部和志愿者们涌现了很多先进个人,为此,我们召开总结
表彰会,评出各类先进,意在表扬优秀,互勉共进。那么,在颁奖前,有请对我们学生工作给予极大关注和支持的人文学院张信和院长为我们宣读《关于广州电大人文学院2011年度先进个人决定》。
———————————————————————————— 小美:感谢张院长!(如果张院一读完马上就走的情况说:有请张
院留步为我们颁奖)
SKY:现在先颁发广州市创文优秀志愿者,恭喜何颜馨同学,有请
何颜馨同学上台。同时,有请张院长为何颜馨同学颁奖。小美:再次恭喜~。接下来颁发的是校级的优秀干部,青年志愿者,开放教育优秀干部,优秀学生,优秀毕业生。
SKY:有请各位获奖代表上台,再一次有请张院长为我们颁奖。小美:接下来,颁发的是,院级优秀干部,优秀干事,有获奖代表
上台,有请张院为我们的优秀干部和优秀干事颁奖。
SKY:接下来颁发的是班级优秀班干部和学习积极分子。请班级的获奖代表上台领奖,有请张院。(林,范,庞三位老师的代表同时上台)
小美:最后一个奖项是我们的创文优秀志愿者,有请我们的获奖代
表上台,有请张院。
SKY:谢谢张院长为我们颁奖,谢谢!(手势指引就座)本次活动的所有奖项已经颁发完毕。让我们用掌声祝贺以上获奖同学!
小美:好的,现在有请我们的辅导员,王丹婷老师为此次活动作总
结性讲话~
SKY:接下来,请我们人文学院团总支、学生会,各个部的部长上
台汇报下我们本部门这学期的工作总结。(各部门的部长上台汇报,最好先排好发言的部门顺序)
亲爱的老师,同学们,此次表彰活动已经圆满结束,感谢各位的光临。请我们的领导和老师与我们的获奖同学合影。(准备好合影的椅子和场所,安排了合影的获奖同学,预先沟通好)
学生会文艺部
黄石理工学院院学生会文艺部评分标准
文艺部,旨在使大学生的学习生活丰富多彩,充实大家的课余生活,使同学们度过一个快乐的大学时光。为使文艺部的工作更加严谨,同时规范和加强学生会文艺部的工作,使之有章可循,有序可持,有理可依,特制定如下评分标准:
一、例会考勤 35分
1.每次例会要求各学院部长必须到场,采取点名制,原则上不允许请假,无故缺席扣8分。若有特殊情况必须请假者,需在开会一小时前通知本部门,每学期部长请假次数不得超过2次。对于各学院文艺部部长未到者按学院未到处理扣5分。且各学院副部长每次例会至少一名到场。到场人员一律不准迟到,迟到一次扣3分。请假一次扣1分。影响会议纪律一次扣2分。例会每两周一次,时间为星期四下午4:30,地点:J2-308(如有特殊情况将换为其他教室),如有紧急信息要下达各学院,将以电话通知各学院部长召开例会。
2.参加例会是须衣冠端正,将手机调成振动,有重要电话可出去接听。(1分)例会需要做好会议笔记,校文艺部会定期对各个学院的例会笔记进行检查。(2分)
二、材料上交 25分
1、上交材料须为纸质档及电子档两份,其格式要求为:
一.页眉:
1.左边:黄石理工学院 2.右边:学生会xxx部或团委xxx部 3.默认字号 4宋体 二.页脚: 1.页码:右对齐 2.宋体 3.默认大小 三.标题: 1.宋体 2.三号 3加粗
黄石理工学院
学生会文艺部
4.居中 5.单倍行间距 四.副标: 1.宋体 2.四号 3.居中 4.单倍行间距 五.正文小标: 1.两端对齐 2.五号 3.宋体
4.段前0.2段后0 5.固定值 22磅 6.加粗 六.正文: 1.仿宋 2.五号 3.固定值 22磅 4.左对齐 5.首行缩进2字符 七.落款
1.名称:xx学院学生会文艺部部并且有本学院盖章 2.时间:20xx年x月x日 3.单倍行间距 4.右对齐 5.加粗 6.五号 7.仿宋 八.备注:
1.不要自动生成的数字 2.从今日起开始实行 黄石理工学院
学生会文艺部
3.文件保存名称为标题名称
4.如果副标加上去居中后不好看,建议不加,或者自动调整 5.落款中的时间自动调整与落款名称协调。
2、所有要求上交的材料,材料基础分为20分;质量分为5分(上交材料质量突出的每次加一分)。迟交一次扣3分,未交一次扣5分,上交材料格式有误扣1分一次。各类材料未在指定时间内上交算迟交,3天后算未交。其各类材料未能在例会上交时,可自行交至学生会办公室X1-206,并在登记本上登记时间,和上交材料名称。电子档也须在制定时间发至指定邮箱,并注明上交材料名称和学院。
注:如有活动,需出海报,来进行宣传,可以和宣传部合作完成。
三、日常活动 20分
活动的开张旨在丰富同学们的课余生活,开阔大家的眼界,在学习的同时学到更多的知识。本学年的活动要求各学院充分发挥主观能动性,重质不重量,求新求异,真正的做到为同学们服务。特分一下几个部分:
1.活动材料:交电子档的活动计划和总结。计划要在活动前三天上交,并在活动结束后一周内上交活动总结。本项评定划分到材料上交分里面。
2.活动开展:主要针对活动的新颖度、创新(7分),质量(6分),影响力、反响(4分)和推广、宣传程度(3分)。
注:以上各活动的开展要求在三天前通知校文艺部。可以与其他部门合办。
四、日常工作配合 20分
(上学期)
1.积极参加校文艺部活动,踊跃配合且保质保量完成工作。通过参加活动人数(按比例计算),观看节目秩序进行评定。(8分)
2.各学院文艺部积极配合工作,详细了解活动流程,活动宣传到位,学院中同学反应良好。(6分)
3.各学院若提出好的意见或建议,一经采纳,将对该学院进行相应的加分。(3分)
4.向校文艺部推荐人才,有重要贡献的学院酌情予以加分。(3分)
(下学期)
1.学院学生积极参加“校园之星”活动,踊跃配合且保质保量完成工作。3 黄石理工学院
学生会文艺部
通过参加“校园之星”人数(按比例计算),“校园之星”选手弃权情况,观看“校园之星”秩序进行评定。(9分)
2.各学院文艺部积极配合工作,详细了解活动流程,活动宣传到位,学院中同学反映良好。(5分)
3.各学院若提出好的意见或建议,一经采纳,将对该学院酌情予以加分。(3分)
4.本学期由文艺部主办的“校园之星”活动,是面向校园内的全体学生,所以需要各个学院的文艺部积极配合我们的统计、维持现场次序等工作。(3分)
备注:以上各项总分为100分,学期最后评分结果根据以上几项划分为四个等级:
A级(优秀):85分以上 B级(良好):70分以上 C级(中等):60分以上 D级(差):60分以下(含60分)
注:
1、以后校文艺部会每月对各个教学院在本月的得分做一个通告。
2、本评分标准日常活动配合分将分为上下两个学期,上学期以“推优活动”为主;下学期以“校园之星”为主。
3、本评分标准最终解释权归院学生会文艺部。
开场舞《体育美》道具:网球拍拐棍
服装:皮衣自备
主持人上场 话筒:4个
1.健美操《舞型天下》服装:背心 运动裤(自备)
主持人串词 话筒:2个
2.情歌对唱
《老歌新唱》道具:椅子2把 话筒支架2个 吉他2把 话筒:2个 《小酒窝》服装:休闲自备 话筒:2个
《东方之珠》服装:礼服西装 赞助提供 话筒:2个
主持人串词 话筒:2个
3.小品《大话鸿门宴》古装衣服 6男1女2把椅子 刀4把枪1把 奶瓶
肠(假)挎包馒头吉他 耳麦:2个 话筒:4个
主持人串词 话筒:2个
4.散打表演脚靶道服
主持人串词 话筒:2个
5.舞蹈《阿拉伯之夜》肚皮舞服装7套
主持人串词 话筒:2个
6.舞蹈《少男时代》服装:西装6套 彩色T恤6件(自备)
主持人串词 话筒:2个
7.《太极宗师》表演服4套 扇子:四把(自备)
主持人串词 话筒:2个
8.励志歌曲
《干杯兄弟》服装:休闲(自备)话筒:2个
《风雨彩虹铿锵玫瑰》服装:小礼服话筒:1个
《我的好兄弟》服装:休闲(自备)话筒:2个
主持人串词 话筒:2个
9.小品《让洋洋飞》道具:椅子3把服装:自备 话筒:3个 主持人串词 话筒:2个
10.街舞《B-BOY》服装:自备
主持人串词 话筒:2个
11.武术《武乐星奇》表演服(自备)道具(自备)主持人串词 话筒2个
12.结束曲《让我为你唱一首歌》
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音乐学院2011年就业服务月工作总结07-05
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