学校社会治安综合治理工作半年总结

学校社会治安综合治理工作半年总结（精选8篇）

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇1

我校社会治安综合治理工作在上级党政领导和相关部门领导下，认真落实上级会议精神和要求，按年初制订的计划，紧紧围绕学校安全稳定和师生法制教育为中心，推进我校综合治理工作向纵深发展，现将上半年的综治工作总结如下：

一、强化安全管理，抓好学校安全保卫工作。

1、学校安全保卫。

学校再三强调“责任重于泰山”的安全教育工作并把此作为学校工作的重中之重。第一，对值周领导和值周教师提出明确要求：加强对教学楼各楼层过道的管理避免拥挤。第二，强调体育课、活动课教育严格按照运动过程管理；实验课必须要求学生遵守实验规则；第三，德育处要坚持经常校园巡视，严禁学生搞不安全的活动或游戏；门卫工作员严格实施《门卫制度》：实施校门卫24小时值班制；有公务的外来人员来校，须经保卫人员验证，且征得相关领导同意方可入校；尤其今年全国出现几起伤害学生的事故后，我校根据上级要求，联合市派出所，加强了监督和管理。第四，定期对校园周边进行安全防范和治理，确保了师生安全地出入校园。第五，学校采取多种严防严控的措施并且利用校园广播、宣传窗等活动形式，对师生进行“流行病防控”的知识宣传和监控，确保我校师生无一例，无一种流行病在校园内传染。

2、安全教育，校外安全指导。

学校对安全教育尤为重视：学校组织教职工学习安全工作的法律、法规；教导处按照上级要求开齐上足安全教育课。教导处、德育处组织学生举行了“崇尚科学，反对邪教”、“珍爱生命，拒绝毒品” “消防安全知识知多少”、“避免踩踏事故 遵守楼道规则”、“遵守交通信号 安全文明出行”、“杜绝校园暴力 营造温馨环境”“食品安全”以及不吸烟等宣传教育活动。同时，还积极争取家长、社区单位等对学校安全教育工作的支持和校园周边环境的安全治理，增大了教育和管理力度；学校各部门、各年级、各班利用板报、墙报、广播、等方式，广泛宣传安全知识。同时，为使学生增强校外安全的自我保护意识，学校利用晨会、集会、班会时机，采取多种活动形式组织学生学习，指导学生遵守公共秩序、注意交通安全、旅游安全，运动安全、交友安全、用电安全、食品安全等；在假期，学校向家长印发“暑假安全告家长书”要求家长加强对学生安全教育和管理工作等一系列的校外安全防范指导和措施。

3、隐患排查整改。

狠抓安全工作是珍爱生命，是促进学校各项工作的发展。为此学校不断投入资金增设和维护“安全防范”设施和安全隐患整改，现在学校正将人防、物防、技防安全工作有机结合，逐步建设安全防范现代网络，营造良好的教育教学环境，确保学生“高高兴兴进校，平平安安放学”，教职工“安居乐业”的优良环境。

二、普法教育、依法治校。

1、提高认识，加强领导、完善制度，落实综治目标任务。我校党政领导始终把综治工作纳入全年重点工作之一，不断加强组织领导，成立了以党政一把手为组长，各部门、工会、少先队、团委负责人为主要成员的综合治理领导小组，设有办公室，并成立了治保、防疾病、调解、义务消防组等群防群治组织，所有成员分工明确，责任到位。学校始终把“谁主管谁负责”视作综合治理工作的核心。学校把这一核心作为重点工作来抓。一级抓一级，互相配合，齐抓共管，形成合力的良好局面。

2、创新开展师生法制教育，抓好预防和减少青少年违法犯罪。我校继续把综治工作与“五五”普法相结合，继续把依法治国与依法治校结合起来，充分发挥法制副校长和辅导员的作用，利用法制教育室，音像挂图系列资料，并在心理健康课、政治课教学中，以及学校集会、班会等时间以多种形式对学生进行法制育。学校综治领导组及德育处不断寻找教育契机，采用多种形式对全校教职工、全体学生开展丰富多彩的法纪法规教育，增强了师生法制观念和参治的积极性，自觉维护学校良好秩序和师生的安定团结。

3、教职工队伍建设与班级管理。

教职工队伍整体综合素质的提高，是办好学校，是预防和减少青少年违法犯罪的关键所在。为此，学校首先狠抓班主任队伍的建设。学校德育工作的职能部门德育处不断对班主任的政治思想和业务水平培训，认真研讨学生的思想教育行为规范和管理情况及时提供信息相互交流，阶段总结，不断提高班主任的班级管理水平面，从而促进班风和良好校风形成。

4、问题学生的帮教转化。问题学生的转化工作也是学校教育工作的重点之一，对各年级收交至德育处的问题学生名单采取先建档跟踪观察；多关爱、创设时机和场景，鼓励积极参与有益的集体活动；发现优点，寻找契机，对有进步的学生及时的表彰鼓励；并聘请法制辅导员帮教；利用挂图、报刊、杂志进行“预防未成年人犯罪”法纪、法规教育；对严重违反学校校纪、校规，特别伙同社会闲杂人员，结伙肇事，造成严重后果，给学校声誉带来不良影响的行为，严肃查处。

三、常抓不懈，长治久安。

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇2

一、落实责任制, 做到“谁主管, 谁负责”

“谁主管, 谁负责”是党中央提出并一再强调的综合治理的重要原则。就是以各级党政领导为“龙头”, 层层签订安全稳定责任书, 以公安、保卫队伍为骨干, 以各部门、各单位密切协作、相互配合为依托, 以广大师生员工积极参与为基础, 全社会整体动员, 齐抓共管, 搞好社会治安的运作机制。每个单位的党政领导必须增强“为官一任, 保一方平安”的政治责任感, 充分发挥本部门、本系统的职能作用, 真正抓好本系统参与社会治安综合治理的工作, 承担起预防、减少违法犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任。同时, “管好自己的人, 看好自己的门, 办好自己的事”, 切实加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作。组织和依靠广大师生员工, 综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段, 在打击、防范、教育、管理、建设、改善等方面狠下工夫, 加强同其他部门的协同配合, 为高校的政治稳定、社会安定作出贡献。

二、加强信息工作, 做好治理决策

信息工作是学校治安综合治理工程的结构、运动状态、实际效应的表征, 在学校治安综合治理中是一个急需加强的问题。学校治安综合治理的决策, 一方面要根据国家对社会治安综合治理的总要求, 另一方面要根据学校治安状况的客观实际。正确的决策来源于正确的判断, 而正确的判断来源于全面的、大量的、系统的真实信息。加强治安信息, 首先是各级领导和干部要牢固树立信息观念, 积极主动开辟信息渠道, 获取信息资源。其次, 强化信息反馈系统, 提高处置水平和预测能力, 是增强动态治安防范, 搞好社会治安综合治理, 维护治安稳定的一个重要条件。多年工作实践证明, 只有对信息及时掌握, 特别是深层次的信息掌握, 做到及时防范和处置, 才能取得工作上的主动权。因此, 要重视信息工作, 把加强信息工作作为维护政治稳定、治安安定的前提条件。

三、调解民间纠纷, 促进安定团结

调解民间纠纷是指:一定组织机构对人们之间的矛盾或磨擦, 进行调节、控制、排解的活动。它可以解决矛盾, 调处纠纷, 支持正确行为, 管束错误言行, 协调关系, 促进人们的和睦亲善, 维护社会主义团结、友爱、平等合作的关系, 从而稳定治安, 保障正常的教学、工作和生活秩序。调解工作, 实质上是全校师生员工人人参与的全方位的思想政治工作, 是综合治理的重要组织部分。具有广泛、灵活、及时、方便、适用等特点。因此, 应当引起学校各级领导的重视, 除了学校、保卫部门对于民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为情节轻微的当事人依法进行的调解处理外, 还有其他纠纷, 人与人之间的矛盾、隔阂需要进行调解。要处理好这些纠纷、矛盾, 学校要建立调解委员会, 各部门要成立调解小组, 使之网络化, 发挥调解组织的作用和功能, 有效地调整各种人民内部矛盾和纠纷, 推动治安综合治理工作的发展, 促进学校的安定团结。

四、开展普法教育, 增强师生的法制观念

普及法律常识, 开展法制教育, 是学校治安综合治理的重要措施。开展普法教育, 最根本的目的在于培养、提高人们的法律意识, 增强法制观念, 调节人们的行为。法制教育既能治标, 更能治本。因此, 各类高校应当认真开展法制教育, 把普及法律知识作为治安综合治理的基础性措施抓好, 抓到实处, 真正使人人都能懂得法律, 使越来越多的人不仅不违法、犯法, 而且能积极维护法律。

开展普法教育, 一定要理论联系实际, 可根据不同对象, 采用多种形式: (1) 把法律常识列为大学生的必修课, 严格要求, 认真考核。 (2) 教职工尤其是领导干部, 要带头学法, 提高依法办事的意识, 增强依法治校的能力。 (3) 法制宣传教育要及时抓好敢于同犯罪分子做斗争的见义勇为典型事迹。要大力表彰, 弘扬正气, 在校园内树立自我保护、自我防范、勇于斗争的典型。 (4) 结合实际案例, 通过广播、电视、报刊和各种宣传媒介、开展形象化法制宣传。法制教育是一项长期艰巨的任务, 学校党政领导和治安综合治理委员会、宣传、教务部门必须有计划、有步骤地组织实施。

五、建立健全群防群治体系, 确保长治久安

防治违法犯罪, 强化治安综合治理, 并不是公安、保卫部门所能包办的事, 需强调广大师生和家属的共同参与。群防群治, 是我国社会治安的独创和优势, 其核心是以广大的师生为主体, 预防和治理违法犯罪, 维护学校安全, 是学校治安综合治理工作的群众路线。

群防群治的主要任务是:传递情报信息, 防护区域或单位安全, 调解纠纷, 解决内部矛盾, 保护生命财产安全, 开展法制宣传, 进行社会帮教, 预防和减少违法犯罪, 维护学校教学、科研和生活秩序。群防群治, 主要是加强社会控制, 全方位的防范。最基本的形式有: (1) 区域防范。如宿舍区、办公区、教学区等区域的守楼护院工作, 都要建立健全治安责任制, 谁主管, 谁负责。 (2) 巡逻防范。校卫队巡逻队应实行点、面、线相结合。 (3) 重点部位的控制。不仅要有专人负责, 还应配置必要的高科技报警设施。 (4) 健全治安承包责任制。从领导到各级部门, 逐级承包, 定期检查, 严格考核、评比, 奖罚分明, 实行综合治理一票否决权。 (5) 表彰先进。开展文明单位、文明家庭竞赛活动, 评选和表彰综合治理先进单位和治安积极分子。

高校治安综合治理是一项涉及高校改革、稳定、发展的系统工作, 是群众性、广泛性极强的工作, 只有全校上下齐抓共管, 充分发挥各职能部门的作用, 充分调动全校师生员工的积极性, 遵循学校治安综合治理工作的规律, 加强校园治安综治工作, 高校才会安全、稳定, 才会给全校师生创造一个良好的教育、科研、生活环境, 人人争当高校卫士, 确保高等教育事业健康稳定地持续发展。

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇3

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇4

合治理暨平安建设工作半年总结

清水河社区社会治安综合治理工作紧紧围绕贯彻党的方针政策十七大精神，认真落实和硕县《关于进一步加强社会政治稳定为大局以“立足发展抓稳定，抓好稳定组织发展”为总体思路》坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强社会治安防范和管理，构建防控体系，深入排查矛盾纠纷，加强基层组织和制度建设，深化创建活动，全力维护社会稳定，为社区居民安居乐业，全面建设小康社会营造良好的社会治安环境。

一、重视建立综合治理工作长效机制

今年清水河社区社会治安综合治理工作，在社区党支部的领导下，始终保持清醒的认识，树立了经济社会发展与宗旨工作一起上的观念，成立了以社区党支部书记、主任担任正、副组长的社会综合治理工作领导小组，全面加强社区社会治安综合治理平安建设的工作机制，做到社会综合治理平安建设工作有人抓、有人管。

二、深入开展“创建”活动，加强综治网络建设

社区党支部、居委会按照责任书的要求，加强综治网络建设，与驻社区个单位签订目标责任书，完善综治网络建设，继续开展“无毒社区”“安全文明小区”“零案社区”工作，按照责任书的要求，做到层层落实，专人负责，形成一个齐抓共管群防群治的良好局面，全面开展“创建”活动，建立

健全各项规章制度，加大对临街门面安全防盗门的宣传力度，进一步明确责任，做到在组织上、思想上、措施上、人员上“四到位”。

三、加强宣传教育工作，落实安全防范措施

社区始终坚持以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为方针，继续贯彻落实中共中央关于维护新疆稳定的一系列重大决策，在巩固和发展集中整治工作成绩的基础上，不断总结经验，拓宽思路，进一步加大宣传力度，深化宣传教育，强化基层建设，发挥各职能部门的作用，严厉打击“三种分子”及各种严重性使犯罪分子，有效遏制非法宗教活动，确保社区治安的稳定和改革开放，经济建设的顺利进行。

四、综合治理措施不断完善、治安管理日益严密

今年以来，清水河社区党支部狠抓综合治理工作，严格按照年初责任书的要求，制定社会治安综合治理全年工作计划于措施，坚持以“打防结合、预防为主”的工作方针；

1、加强社区看家护院工作，对个居民小区的看家户原管里坐到了月月有计划、工作有重点、值班有纪录，月月有抽查，社区看家护院工作落实率达100%。社区共有红袖标看护人员8个。

2、认真落实安全生产，消防、交通安全措施，做好宣传教育工作，让放火、防盗、交通法规知识家喻户晓，每逢节假日、重大会议，清水河社区都要组织专门力量在社区搞一次矛盾纠纷排查工作和放火、防盗宣传工作。今年以来全社区范围内安全生产大检查2次，防火、防盗、交通法规知

识集中培训3次，安全生产法规知识集中培训3次。

3、加大对流动人口的管理力度，严格按照年初签订租赁房屋及流动人口的管理责任书的要求，对流动人口来有登记，走有注销，做到情况明，底数清。今年以来全社区范围内流动人口集中清查6次。

今后清水河社区要按照“三个代表”重要思想的要求，全面学习贯彻党的十七大会议精神，以饱满的热情和务实的工作作风，积极承担光荣而艰巨的使命，以高度的责任感和事业心把综合治理抓好抓紧，维护社会政治稳定，为社区的经济发展创造良好环境。

特吾里克镇清水河社区

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇5

我院在建设局的正确领导下，紧密围绕维护社会稳定促发展，努力构建和谐社会为目标，现结合分局实际情况，将我院半年来在维护社会治安综合治理方面的工作汇报如下：

一、认真学习实践科学发展观，搞好社会治安综合治理工作

我院认真组织学习党的十七届三中、四中全会精神，使大家充分提高思想认识，进一步加强政治思想教育工作，懂得综合治理和维护社会治安工作的重要性，只有社会稳定，人们才有幸福生活安全感，单位才能有稳定的工作环境和生产环境。家庭才能有平安、和谐的好环境和氛围。为此，我院领导高度重视此项工作的重要性，在日常工作学习中，时常提醒大家，配合协调抓好社会治安综合治理工作。综合治理工作抓好了，各项工作才能顺利开展。

1、我院为了更好的抓好综合治理工作，院长任第一责任人，坚持一把手负总责的原则，将综治治理工作作为一项重要政治任务来抓。

2、制定计划。研究制定了《设计院社会治安综合治理工作计划》。同时做到有计划、半年有自查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。

3、是落实责任。制定了措施和办法，把任务层层分解到每一个人，增强了每个干部的责任感，并把综治工作纳入综合考 核。

4、定期研究。及时召开综合治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施。

二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实

半年来，按照综合治理工作的总体部署，结合“五·五普法”的总体要求，我院与相关部门密切配合，开展“普法”学习宣传教育工作。通过广泛宣传教育，我院全体干部法律意识增强，学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高，依法行政和为民服务的工作责任心进一步得到提高。

三、加强责任意识，使安全教育警钟常鸣。

我院人员在日常工作中，做到随时关水、关电、关门窗，设立无烟办公室标志，安全意识牢记在心，同事之间互相关心，半年来，没有发生安全事故隐患，为保障我院的各项工作顺利开展起到了积极的作用。

半年来，在局领导的关心和我院人员的的共同努力下，设计院办公场所焕然一新，工作、学习、生活和谐稳定，安全感防范意识进一步提高，各项工作也取得较好的成绩。这与抓好社会治安综合治理工作是分不开的，为此，我院会继续加强安全隐患管理，为维护社会稳定尽心尽力，努力做好下半年的工作。

——武汉市江夏城建市政公用设计院

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇6

半年工作总结

今年以来，黄牛铺镇的社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，以维护全镇经济社会秩序安全稳定为目标,在全镇范围内扎实开展“平安创建”活动，推动了社会治安综合治理各项措施的落实，现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，夯实基层基础工作

1、年初，在全县政法工作会议召开之后，镇党委就今年的综治工作召开专题会议研究，按照同县综治委签订的目标责任书，制定了全镇2012年社会治安综合治理工作要点和反邪教工作要点等，对综治办人员进行充实、调整，切实提高了工作效率，做到了工作有安排，件件有措施，事事有人抓。

2、继续实行镇领导包片、镇干部包村、村干部包组、中心户长包户的“四包”综治工作责任制，做到了纵向到底、横向到边，责任明确，任务到人。切实加强了工作的督查力度，为促进我镇的综治工作再上新台阶起到了督促作用。在年初干部大会上，签订责任书240份，其中与各村、驻镇企事业单位签订34份，与中心户长、路边商铺签订206份，平安责任书入户率达到100%。

二、扎实推进社会治安综合治理，全面开创镇域经济社会新局面

1、加大矛盾纠纷排查调处工作力度，积极消除不稳定因素，切实维护全镇社会稳定。认真开展一月四次的矛盾纠纷排查汇报工作责任制，落实了镇领导包案、包村干部第一责任人和纠纷激化过错责任追究等制度。综治办、司法所每周都要到各村排查了解情况，指导、培训、协助各村调委和调解员开展调解工作，半年来共排查调处各类矛盾纠纷16起，成功15起，调解成功率达到93.75%，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，所有调解案卷均按统一要求归档保存。未调解成功的纠纷均已告知双方当事人，按照诉讼程序依法维护合法权益。

2、为了加强和规范中心户长在治安防范和信息畅通中的中心作用，我们从基础抓起，在培训、落实治安防控网络建设上下功夫，组织镇有关业务干部逐村进行培训，宣讲中心户长在基层综治工作、平安创建工作、维稳信访、普法宣传、矛盾排查等工作中所起的作用，使他们人人肩上担责任，自觉承担起维护一方稳定的责任，保证了工作的顺利开展。

3、切实抓好刑释解教人员帮教、监控和青少年的法制教育工作。我镇着眼于维护社会稳定，实行帮教安置工作层次负责制，加大了组织协调力度。结合我镇实际情况，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，最大限度地减少重新违法犯罪。建立健全镇、村两级归正人员安置帮教工作组织网络，落实帮教责任，对帮教对象实行跟踪管理，并做到一人一档。同时注重青少年的法制教育工作，扎实开展了“精彩人生路、法律伴我行”暨“三项集中整治”活动工作总结，司法所工作人员深入黄牛铺中心校为师生举办了一

场以《刑法》、《未成年人保护法》、《教育法》等为主要内容的法制宣传讲座，增强了广大师生的法律意识，取得了良好的社会效果。

4、为了进一步深化“平安创建”工作，综治办于3月初印发了《关于开展“平安创建”暨“两率一度”工作大提升活动的通知》文件，要求各村以提升社会治安满意率、平安建设知晓率和司法所工作满意度为目标，在全镇范围内开展平安建设系列宣传提升活动。同时镇党委、政府为司法所配备了平安创建宣传流动车，在全镇范围内进行对“平安创建”工作巡回宣传，印制发放宣传资料3700余份，从5月28日开始，利用一周时间对全镇半年来的“两率一度”提升工作进行了专项督查，并将督查结果以正式文件形式下发各村，对于入户率和宣传效果较差的村给予了通报批评，并将督查结果做年终考核的重要依据。

5、切实加强社会治安防控体系建设。结合我镇的实际，因地制宜，突出重点，根据县上要求，我镇在8个行政村内全面开展了抓基层、打基础，建立长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组并制定了实施方案，依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约，建立健全了各种群防群治组织，加强了护村护组的巡逻和检查，将社会不稳定因素控制在最低点，以村民自治为主体的群防群治治安防范网络在全镇开展，目前，共成立了巡防队8支，巡防员61名，极大的打击了各种社会丑恶现象，弘扬了正气，维护了社会治安的稳定，为我镇创建“平安乡镇”打下了坚实的基础。

6、认真落实外来流动人口登记、出租房东登记及出租房消防安全综合整治检查。加大对流动、暂住人口的管理力度。镇上成立了以派出所、计生站、司法所、企办为成员的流动人口协管站，每季度逐村进行一次调查摸底、真正做到了不漏管、不失控、底子清、情况明。对外来人口集中的黄牛铺村、东河桥村、长滩坝村等4个村为重点共登记外来人口53人，已办证45人，出租房登记49户，出租房消防安全隐患综合整治检查43户。

7、根据县610办的要求，制定了《黄牛铺镇2012年反邪教工作要点》，以凤黄发„2012‟第30号文件的形式，下发到各村支部、驻镇企事业单位。开展了声势浩大的防邪反邪工作，通过对去年与农户签订的反邪教承诺卡的进一步排查摸底，掌握了第一手资料。加大宣传力度，对“反邪教警示教育”工作制定了周密的工作部署方案，结合“科技之春”宣传月活动，进一步深化反邪教警示教育工作，加大对“法轮功”反宣品的清除清剿工作，为全镇8个村制作了反邪教警示教育宣传喷绘，引导广大群众认清邪教本质，切实提高了广大群众防范和抵御邪教的能力。

8、加强对重大不稳定问题及重点人员的摸排。我镇现有重点稳控人员有2名：分别为堆子村三组的王守喜和黄牛铺村二组的张玉平，重大不稳定问题有2个：分别为东河桥村土地流转费用未兑现问题和三岔河村食用菌污染问题，针对以上这些有可能引发不稳定因素的事件和个人，我们逐案建立台账，制定了包监责任书，实行镇领导包案化解，努力把问题解决在基层、解决在内部，切实维护群众的合法权益，保证了重大政治活动和敏感时期全镇社会稳定。

三、强化综治普法宣传力度，营造良好的社会舆论氛围 以“综治宣传月”活动和各种纪念日为契机，利用宣传栏、宣传画等形式向广大群众进行法律知识宣传。借新修订法律法规的施行，组织广大干部群众采取不同形式的学习，特别是与村民生产生活相密切的法律、法规的学习，今年5月，对《信访条例》、《计划生育条例》、《森林防火条例》的等进一步扩大了宣传面，对重点户重点组宣传到人，共计发放宣传资料和普法书籍300余份，增强了广大群众的法律意识，使国家的法律、法规真正深入民心，收到了良好的社会效果。

半年来我们的工作取得了一定成绩，但是对照市县工作精神要求及年初签订的目标责任书，我们所做工作距离人民群众和上级领导的要求还有一定的距离，在下半年的工作中，我们要振奋精神，锐意创新，团结进取，努力克服工作中存在的不足，重点做好以下几个方面工作：一是继续抓好矛盾纠纷排查调处工作，二是进一步提升“平安创建”活动的知晓率，使广大干部群众都能够积极参与到创建“平安凤县”活动中来。三是深入持久地开展综治、普法宣传教育和业务工作，提高各综治领导成员的业务素质和服务意识，使综治工作再上新台阶，为创建“平安凤县”做出新的贡献。

黄牛铺镇社会治安综合治理办公室

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇7

一、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的核心作用

煤电集团的社会治安综合治理工作要维护单位范围内的安全秩序, 保障人身、财产安全, 促进单位各项生产经营活动的正常运转, 创造稳定的治安环境。对此, 其需要加强门卫管理、厂内治安管理、重点部位巡逻防范、治安防控体系等。通过一系列措施实现目标, 确保综合治理, 维护企业稳定。在整个过程中, 安全保卫人员的工作任务繁重, 其又具有非常复杂的社会关系, 这在一定程度上给严格履责带来隐患。譬如:社会上的一些不法分子千方百计拉拢企业保卫人员, 通过利诱、威胁等方式, 达到不可告人的目的, 使企业蒙受损失, 而保卫人员则会因触犯法律而受到法律的制裁。因此, 加强思政工作, 开展法制教育具有重要意义。在思政工作中, 通过大量的正反面案例、专题性教育等, 提升保卫人员的思想高度和法律修养。同时, 企业还关注保卫人员的生活, 坚持以人为本理念, 着眼保障民生、改善民生。

保卫人员虽然不能给企业创造直接利润, 却是企业其他部门以及职工工作顺利进行的基础, 保护企业各项工作维持秩序, 保障企业财产安全, 使生产、经营、改革等的有序进行。因此, 保卫人员的职责非常重要, 企业必须通过思政工作、组织建设等为保卫人员营造忠于职守的工作氛围, 发挥先锋模范的带头作用, 将保卫人员的工作积极性调动起来, 逐渐形成风气正、干劲足的良好局面, 充分发挥保卫人员为企业保驾护航的作用。

二、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的激励作用

煤电集团的社会治安综合治理与一般企业有一定区别, 安全保卫人员的职责多、工作任务涉及面广, 如:煤矿区域的空房、闲置房管理, 定期清查, 以免被不法分子利用, 盗窃煤矿, 危害社会。又如:进行食品、药品、煤矿产品、特殊生产设备等的安全综合监管, 预防和减少重大安全事故的发生。尤其是矿井的保卫人员, 其工作具有一定职业危险, 在高强度工作任务下, 保卫人员承受巨大心理压力和工作压力, 容易出现各种生理、心理问题。因此, 企业必须加强思想政治工作, 加强对保卫人员的思政工作。创建思政工作新机制, 加强保卫干部的思想建设, 使其严格用党的思想要求自己, 并加强对思想政治内容的学习, 企业制定严格的考查机制, 通过保卫干部的带头作用, 保持保卫队伍的先进性、优良性。通过新机制的建立, 实现保卫工作从管理型向服务型的转变, 转变全体员工对保卫工作的认识, 将保卫工作作为企业工作的重中之重, 不一味偏重对保卫工作的监督和检查, 还要重视工作的研究和指导, 研究安全防范机制是否完善等。为保卫人员配备专业的器材辅助其工作的顺利开展, 定期开展专业培训, 提升保卫人员对突发事件的预警和处理能力。煤电集团的社会治安综合治理工作任务多, 且专业性强, 要保持主动进攻的态势, 加强安全防范, 因而思政工作不可能解决其中出现的各种问题, 它能起到一个激励作用, 有助于形成良好的工作氛围, 激发保卫人员的工作积极性和创新性, 促使保卫人员积极发挥自己的聪明才智, 创新工作方法, 提高工作效率, 严厉打击偷煤、走私煤、抢劫煤、盗窃器材、破坏矿山设施等犯罪行为, 维护企业财产安全。

三、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的安全作用

煤电集团社会治安综合治理需要维护企业职工的生命财产安全和企业公共财产的安全, 保卫人员要有敢于同恶势力斗争的勇气和胆识, 这不需要较高的思想道德素质。同时, 在消防、矿井管理等安全督查检查和安全生产事故的应急处理中, 保卫人员要深入到各种复杂、危险的部位, 这增加了其工作的危险性。因此, 必须提高保卫人员的思想道德水平和安全意识。企业通过全方位的思政工作加强保卫人员的思想政治教育, 提升其思想道德水平和法律修养, 使其严格按照企业的规章制度办事, 做到不偏离自己的本职轨道, 始终将人民群众和企业的利益放在首位, 在危险面前不低头, 毫不手软的抓整治, 减少安全隐患, 提高企业的安全水平。通过思政工作提高保卫人员的安全意识, 并开展与保卫人员工作职责有关的安全教育, 开展安全技术培训, 提升保卫人员的安全意识和安全技能水平, 促进各项社会治安综合治理工作的顺利进行。在思政工作中开展各类平安创建活动, 大力推进基层的社会治安综合治理工作, 推进基层的制度化建设, 在矿区开展“矿区治安示范单位”、“零发案单位”等劳动竞赛活动, 提高基层治企理政能力。制定矿区用的治安考核奖惩机制, 推行生产、治安一体化, 并充分发挥群众的作用, 群策群力, 加强团结协作, 加强企业的安全保卫工作, 促进企业各项生产经营活动的顺利进行, 保障企业生产经营安全。另外, 企业还要维护保卫人员的安全, 保障其职业安全与健康, 关注其心理和日常生活, 积极为其解决生活问题, 加强其安全防护, 增强企业的凝聚力, 发挥思政工作凝聚人心的重要作用。

四、结束语

随着煤电集团的持续发展和社会形势的复杂变化, 煤电集团面临的社会治安综合治理任务越来越重, 工作越来越复杂, 专业性、技术性增强。在此种形势下, 企业要调动一切可利用的资源和力量, 加强思政建设, 激发保卫人员的工作积极性和热情, 增强其安全意识和专业性, 为企业带来更好的安全保卫服务。

摘要：煤矿企业是国民经济的基础行业, 其社会治安综合治理工作对于企业自身发展和社会稳定具有重要意义。而思想政治工作作为一项激励人心、凝聚人心的工作, 在企业发展中具有重要意义。本文从煤电集团社会治安综合治理工作的特点和性质角度论述思想政治工作的重要作用。

关键词：思政,煤电集团,社会治安综合治理,安全

参考文献

[1]蔡学峰.浅论思想政治工作对加强企业内保工作的作用[J].改革与开放, 2013, (8) :115-116.

[2]李永军.论思想政治工作在企业治安保卫工作中的作用[J].大观周刊, 2012, (30) :79.

学校社会治安综合治理工作半年总结 篇8

关键词：煤矿企业；社会治安；综合治理

中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0182-01

一、充分认清新形势下做好企业社会治安综合治理工作的重大意义

做好企业社会治安综合治理工作是实现富强、民主、文明、和谐国家建设的重要组成部分。抓好企业的社会治安综合治理工作就能有效地控制和减少职工违法乱纪现象，维护企业和谐稳定的局面，保持良好的发展环境，促进企业快速健康发展，加快经济建设步伐。

二、积极创新管理机制，保障综治工作向高目标推进

（一）落实经费保障机制，推动综合治理工作有效开展。

要从维护企业乃至社会稳定的大局出发，根据实际需要，保障社會治安综合治理工作的经费投入，确保用于社会治安综合治理的平安创建、技防建设、表彰奖励、综治培训、重点区域治理等正常工作经费需要。同时要严格按照厉行节约、制止浪费行为的有关规定，严格经费管理，实行专款专用。

（二）建立动态检查和定期考核机制，严格实行“一票否决”。

坚持综治办月度动态检查和综治委半年一次全面检查的相结合的方式，严格对照责任制的内容，认真检查考核各单位的责任制履行和整体工作实效，对发现的问题和存在的隐患及时进行通报处理。对于工作开展不力、存在问题较多的单位及个人，严格按照企业规定实行问责到位，同时在评先评优和晋职晋级上“一票否决”。通过领导责任制、目标管理、严格的考核奖惩工作的推行，既充分发挥了党政主要负责人的核心作用，又发挥了各机关科室和基层单位的职能作用，从而形成工作目标清晰，责任主题明确，干群全员参与的综治工作良好格局。

三、坚持多措并举，保证企业“三个秩序”的稳定

坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，保障矿井治安防范、安全生产、经营管理三个秩序稳定。

（一）强化事前防控工作落实。

对矿井内部库房、车间、院落实行防盗、防火责任人挂牌管理，并针对重点时段、要害部位，采取得力措施，实施重点防范措施。重大的时间节点及时开展超前性防火防盗检查、地面危险源的排查、重点人的管控、职工交通安全检查、外来人口排查等防控工作，做到防患于未然。

（二）不断完善技防、人防、物防管理。

首先突出治安防范工作中的人防优势，要建立一支作风优良、纪律严明、业务精良的企业内部保卫队伍，配足配齐人员和车辆。落实24小时门卫管理、巡逻护卫、要害部位巡查等工作制度。对重点部位进行分类划分，建立重点部位档案，对矿区内的重要安全设施、重点部位进行不定时、不定线、有规则、有目标的巡逻守卫。

（三）抓好日常治安防范检查。

日常检查是发现消除隐患、完善防控措施的有效手段。要坚持基层单位自查、职能部门动态检查和全矿专项检查相结合，要突出检查的针对性，及时发现问题及时解决。对查处的隐患能立即整改的要坚决就地整改，不能就地整改的必须以“四定表”的形式限期整改。在限期整改期间，单位要制定针对性的防范措施，隐患得到有效整治，确保治安放放无盲区、无死角。

（四）适时开展严打整治专项行动。

紧密依靠公安机关，联手开展严打整治，坚持严打方针，优化治安稳定大环境。要紧紧围绕企业安全生产、经营发展的中心工作，积极整治企业内部及周边秩序，依法从严从快打击盗窃侵占企业物资、盗扒煤炭、阻扰企业生产施工、破坏经济秩序的犯罪嫌疑人，始终保持严打整治的高压态势，为企业稳定发展创造良好的内外部环境。

四、建立上下联动维稳机制，及时调处各类矛盾纠纷

第一，成立专门信访接待室，并配备专人负责信访接待工作，对来访信息及时梳理并反馈至相关职能部门进行处理。在特殊时期和重大节日期间，还提前制定“稳定工作预案”，安排稳定工作小组成员，前往信访重点人家中进行回访。

第二，注重矛盾纠纷预测预防和调处，做到超前掌握，提前介入，妥善调处，事后关注。对内是综治办每周安排专人深入基层单位进行稳定信息摸排收集，对出现的苗头性、倾向性问题提前采取措施进行有效化解。企业工会设立“‘三违’仲裁委员会”对安全生产管理中职工存在异议的处罚进行调查仲裁，保障职工申诉权；对外主要是组织有关人员经常深入周边沉陷区村民中，做好土地塌陷补偿、征地拆迁政策的解释宣传工作。同时保持与地方政府的沟通交流，及时将信息进行反馈，防止因工作疏忽，造成农民围堵矿门的群体性事件发生。

第三，妥善处置突发事件。企业要制定《突发事件应急处置预案》，成立突发事件处置领导小组，合理分工、各司其职，各负其责，并进行定期演练。在处置突发性群体事件上应采取“可顺不可激，可散不可聚，可解不可结”的原则，并积极争取地方政府、公安机关的协助支持，从而对一些突发性的群体事件做到事态控的住，处理的好。

五、善待职工，创建和谐矿区

善待职工并不是在管理上放任自流，而是规范严格的管理之外，在拓展职工发展空间、降低职工劳动强度、提高职工生活质量、丰富职工精神文化生活、关注职工身体健康方面积极为职工办实事。特别是要关注特困职工，要建立伤亡职工家庭和特困职工家庭大病救助、育才助学机制，使得企业的每一名职工都有满足感和归属感，能自发地投入到企业的社会治安综合治理工作中来，维护企业的稳定局面。

六、多形式开展普法教育，提高全员法制意识

利用多种形式开展普法教育，提高职工遵纪守法意识，树立良好的职业道德。一是加强日常教育。充分利用干部会、职工班前会和上法律课等形式，有计划地安排各种法律、法规的学习。企业内部广播、电视、专栏开办法制学习园地，把有关安全生产的法律、法规纳入到职工一日一题的学习内容中去。其次是抓好主题教育。利用综合治理宣传月，禁毒宣传月、“11.9”消防日、“12.4”普法日扎实开展好法制宣传，进行主题教育，牢固树立职工遵纪守法意识。