财务统计的工作小结

财务统计的工作小结（通用11篇）

财务统计的工作小结 篇1

2010眼看就要结束，而我部的工作还不能停止！

在此辞旧迎新的时节，对这一年来的工作做一个总结。这更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接2011年的到来。

财务部一直以来人手就较少，而且我们都是身兼几职，但是在领导有序的组织下，能够轻重缓急妥善的处理各项工作。

同时做2份工作虽然很辛苦，但从另一个角度来讲，是个学习的机会，对我来说收益匪浅。

作为财务部的出纳，每天都是离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作，这是这职位最平常也是最需要耐心认真的态度。这一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

作为兼职的统计工作，其实也是我的主要工作。这是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。正确无误的数据便于以后的查账，所以必须要认真仔细无差错，这就要求我在做其他工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作；工作对于我们来说其实就是一种责任，我们有义务尽心尽责的去完成、去负责，所以工作的好坏，就是取决与对工作的责任心。

如果一个人说对自已的工作是百分百的喜欢，也是不太可能的；但是想做到百分百的喜欢，就取决于我们是以什么心态去看待这份工

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作。只要你付出了其实就一定会有回报的。

这在一年工作中，难免也出现一些不顺心的事情。我也曾为工作的压力郁闷过、焦虑过。其实每个人的工作在逐步繁重与细化，压力大也是必然的。不良情绪也曾影响过我，思想上有过动摇、有过挣扎，是没有真正进入角色；同时还忽略、缺乏与领导和各个部门之间的沟通。

随着最近这次联电仓库的大搬迁，工作内容也随着客户提出更高的要求也有所提高。同时，新仓库中的有关陋习也随之更明显的显现出来：现场5S环境极差、上班人员工作的散漫、内外库安全指数的下降等。之前老仓库的偷窃行为，还不够敲响我们这些管理人员对新仓库安全指数的警觉吗？我们这些作为公司内层的管理人员，事先是否预见、是否对这些问题有所觉悟、有所反思！

从中我认识到，正确评估自已的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格。时刻保持求知向上的心，将工作变成最大的乐趣！

2010.12.31

财务统计的工作小结 篇2

从2007年1月1日起开始实施的新会计准则在原准则基础上作了许多重要的调整, 这将在很大程度上影响会计核算的各个方面, 同时也对统计人员在进行财务统计核算时带来新的挑战, 统计核算是通过统计指标来发挥作用的。在实际工作中, 财务统计通常设置的指标体系包括财务状况和经济效益指标体系, 财务状况指标包括资产总额、负债总额、净资产总额、收入、成本、费用、利润额等, 经济效益指标包括资产负债率、净资产收益率、流动资产周转率、流动比率、速动比率、成本费用利润率、经济效益综合指数等。财务统计指标的名称除个别指标外, 基本都和会计指标名称一致, 而且数据来源基本取自该单位的资产负债表、利润及利润分配表以及该单位的会计帐户核算资料。我们不妨根据财务统计指标来理解新会计准则实施对统计工作的影响。

一、报表项目及列示的变化

对于资产负债表项目及列示, 新会计准则下的主要变化:资产按流动资产和非流动资产进行了划分, 负债按流动负债和非流动负债进行了划分;取消了短期投资, 金融资产拆分为交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资:新增加了投资性房地产;单独列示开发支出和商誉;将应付工资、应付福利费及其他企业为职工提供的各种形式的报酬和相关支出统一纳入应付职工薪酬核算;将原单独列示的少数股东权益列入所有者权益项下。

对于利润表项目及列示, 新会计准则下的主要变化:取消主营业务收入/其他业务收人、主营业务成本/其他业务支出的划分, 全部归类为营业收人与营业成本;将资产减值损失和公允价值变动收益列入营业收入, 将少数股东损益列入净利润。

对于部分会计科目及报表项目的变化, 表面上看似乎仅仅为核算内容在不同科目的重新分配, 甚至是报表项日在不同位置的列示, 但我们应理解这种变化的深层意义。

二、企业合并准则对财务统计指标的影响

新企业会计准则将企业合并划分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并两种类型, 对于前者要求采用权益结合法进行会计处理, 而对于后者则要求采用购买法进行会计处理。购买法下的合并后的资产总额, 要大于权益结合法下合并后的资产总额, 但收益及留存收益的数额却小于权益结合法下的收益及留存收益总额。其结果是权益结合法下的净资产收益率会高于购买法下的净资产收益率。我国原来颁布的一系列企业合并相关规范没有明确规定采用哪种会计处理方法, 但迄今为止我国出现的企业合并案均使用权益结合法进行会计处理, 非同一控制下企业合并会计处理方法由权益结合法向购买法的转变对财务产生的影响是很明显的。

三、存货准则对财务统计指标的影响

新存货准则取消后进先出法, 一律运用先进先出法记账。后进先出法是传统会计模式下消除物价变动影响的一种存货计价办法, 这种办法在我国企业中得到广泛运用。在物价上升及企业持续的情况下, 相对于后进先出法, 先进先出法会调低当期销货成本, 调高利润和资产, 从而调低存货周转率, 调高流动比率和净资产报酬率。若物价持续下跌, 则会带来相反的结果。例如, 采用“后进先出”法的企业, 在在原材料价格不断下跌过程中, 一旦变革为“先进先出”法, 后果将是成本大幅上升, 当期利润下降, 流动比率和净资产报酬率下降。

四、采用公允价值计量对财务统计指标的影响

新会计准则对计量属性做出了重大调整, 不再强调历史成本为基础计量属性。全面引入公允价值、现值等计量属性。公允价值计量, 是指以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性的会计模式, 其中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面采用了公允价值。比如:对于交易性金融资产, 初始确认时按照公允价值计量, 期末按照公允价值对金融资产进行后续计量, 公允价值的变动计入当期损益, 并体现在利润表上。对于非货币 (即实物) 交易来说, 过去非货币交易产生的收益, 只能计入资本公积金。而新会计准则则规定, 非货币性交易在满足商业实质和公允价值能可靠计量的要求后应当采用公允价值, 换出资产的公允价值与账面价值的差额可直接计入当期损益, 这也会影响交易当期的利润。

五、投资性房地产准则对财务统计指标的影响

对原来分别在存货、固定资产、无形资产中核算可列报的投资性房地产在资产负债表中单独列示, 这将影响企业的资产结构, 尤其是有大量投资性房地产在存货中核算的企业, 执行新准则后, 会减少企业的流动资产, 降低流动比率。在企业首次执行《投资性房地产>准则时, 公允价值与原账面价值的差额调整留存收益, 在企业将自用房地产转换为投资性房地产时, 公允价值大于原账面价值的差额计入所有者权益, 两种调整方法都将增加企业的所有者权益。

六、借款费用准则对财务统计指标的影响

过去的《借款费用》准则将可资本化的资产限定于使用专门借款购建的固定资产, 新准则对借款费用资本化范围进行了重新规定:符合资本化条件的资产包括购建的固定资产、需要长时间购建或生产的存货和投资性房产等;并且允许一般借款以平均利率进行资本化;也就是可资本化的资产不再限于使用专门借款购建的固定资产。如果企业存在较多的除专门借款购建固定资产以外的此类资产产生的借款利息, 过去直接计入当期损益, 如按准则进行调整则要予以资本化计入资产价值, 这样就会大幅度地调高借款当年的利润、资产和权益, 调低资产负债率, 调高净资产报酬率。

七、债务重组准则对财务统计指标的影响

财务统计的工作小结 篇3

【关键词】财务管理；财务；统计

一、财务和统计在医院财务管理工作中综合运用情况

1.统计运用情况

目前，绝大部分医院在日常经营管理过程中都离不开统计工作。这是由于医院运营过程中所涉及到的数据信息量大、种类繁多，而医院决策层在进行财务分析以及制定未来发展决策过程中都需要相关数据信息支撑。利用统计学的处理方式方法能够更快捷、准确、全面地获取相关信息数据，有利于医院财务管理工作顺利进行。

2.会计运用情况

会计工作是医院经营管理的重要内容之一，通过会计业务处理可以将医院的经营状况通过书面形式准确、系统、全面地反映出来，医院管理者可以根据实际情况调整医院未来发展大方向。同时，在开展统计工作过程中所搜集统计的数据和指标都与会计工作有着密切的联系，两者相辅相成，是获取财务信息数据的两个关键因素。

二、财务和统计在医院财务管理工作中综合运用的现实意义

1.促进财务管理工作思路拓宽

会计和统计的综合运用不仅能够通过多角度、全方位地搜集信息资料获取相关信息数据，而且还能够通过会计业务分析处理将财务信息准确、系统、全面地反映出来，使医院决策者能够全面掌握医院运营情况，为医院未来发展规划提供科学正确的决策参考。

2.促进财务管理质量的提高

医院统计工作有针对性的开展不仅能够避免统计原始资料采集过程中分散情况的发生，而且还能够反映出医院经营管理过程中的“热点”和“难点”，为后续财务工作的顺利开展提供理论依据。在开展会计业务处理工作中，在统计数据的基础上进行各项业务指标的核算与分析，使医院的服务质量、工作效率、经济效益、社会效益得到充分反馈。这样在一定程度上能够间接起到促进医院财务管理质量的作用。

三、对于财务和统计在医院财务管理工作中综合运用的一些建议

1.优化医院会计基础工作

首先，医院应当重视自身财务凭证报表管理相关规章制度的完善，不仅要在会计科目设置下足功夫，要根据自身经营管理情况对相关科目进行适当调整。而且还要在会计报表的编制上提出一定要求，使其所反映出的内容更具针对性，以便能够充分反映出医院实际经营管理状况；其次，医院应当明确岗位职责，将会计和统计岗位分离开来由专人负责，出现问题能够落实到个人，间接起到提高财务管理质量的目的；最后，医院还应当加强会计和统计人员之间的沟通交流，医院可以通过组织研讨会等多样化交流形式，促进相关人员之间业务交流，切实解决工作中已经或可能出现的矛盾和问题，经过仔细研讨后兼顾双方实际情况有针对性的调整，间接为医院财务管理顺利开展提供一定保障。

2.完善医院财务统计方式方法

随着医改的不断深入，很多医院都对自身会计和统计工作的准确性和范围上提出了更高的要求，对此医院可以通过完善自身会计和统计方式方法来提高财务管理工作效率。首先，医院在开展会计和统计工作过程中应当全面实现实时、动态监控，要及时对各种指标的变动情况进行统计和分析，在统计过程中一旦发现异常指标要及时反馈给上级部门，促进决策者能够根据实际情况作出正确判断；其次，医院在开展会计和统计工作不应当局限于核算分析，提供各种准确的历史数据和当期数据，更要注重预测，充分结合医院实际发展情况通过合理的统计模型、数学方法对各种可以会影响经营的因素进行预测，以便能够提前采取有针对性的措施控制和防范财务风险的发生，间接促进医院经济效益和经营效率的提高。

3.重视医院财务管理信息平台建设

要想充分提高医院会计和统计工作的效率还要重视自身财务管理信息平台建设。对此，医院应当投入一定资金安排专业技术人员进行管理平台开发和升级。根据会计和统计人员所反馈的工作内容和方式对功能板块进行设计和完善，做到信息搜集、分析、预算编制、执行、调整、考核的全流程系统控制，尽可能地代替人工管理。这样不仅能够减轻统计工作任务量，切实提高统计工作效率，使各项指标情况一目了然，而且还能够使各类信息数据及时被决策者掌握，及时调整发展方针。同时，随着现代化信息技术的不断发展，一些医院在财务管理信息平台建设过程中还存在着设备滞后的情况。对此，医院还应当优化会计和统计工作设备，使设备能够与系统相配备，方便工作正常开展，以便及时获取信息数据。

4.提高医院会计和统计人才的综合素质

提高医院财务管理工作效率的关键因素之一是人才。对此，医院应当提高自身会计和统计人员综合素质，不仅要重视人员的选聘工作，尽可能地选拔一些学历高、思想道德过关、实务操作出色的人员担任相应职务。而且还要重视人员的培养，制定医院会计和统计人才的培养计划，可以通过定期组织专业知识继续教育培训、聘请有关专家到医院进行专题讲座，组织技能竞赛等多样化培养方式优化会计和统计人员的知识结构，提高其综合素质，为财务管理工作顺利开展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]吴可嘉.浅析医院财务管理工作中的会计与统计的结合[J].商情，2013（8）.

财务统计的工作小结 篇4

一是召开全局干部职工动员大会。省、市创业服务年活动动员大会后，我局及时召开了全局创业服务年活动动员大会，组织全局干部职工认真学习了宜春市创业服务年活动动员大会和省、市领导的讲话精神。动员会上，局长、局党组书记单玉生同志作了动员讲话及工作部署，要求创业服务年活动要以机关效能年活动成果为基础，紧密结合统计工作实际和特点，提高认识，突出重点，强化责任，切实把开展创业服务年活动各项工作落到实处。

二是强化领导，健全组织。为加强创业服务年活动的组织领导，切实把创业服务年活动落到实处，成立了以局长、局党组书记单玉生同志为组长的创业服务年活动工作领导小组，办公室设秘书科，具体负责创业服务年活动日常工作。

三是精心组织、认真学习。认真学习了中央、省委、省政府和市委、市政府有关支持创业方面的政策文件、法律法规，以及《宜春市开展创业服务年活动实施方案》等文件精神；并就我局开展创业服务年活动进行了专题研究部署。

四是研究制定了实施方案。结合统计工作实际,研究制定了《宜春市统计局开展创业服务年活动实施方案》，明确了创业服务年活动的指导思想、活动主体、服务对象、总体要求、活动范围和内容、方法步骤和工作措施。

五是认真做好各项统计业务工作。认真做好统计业务工作，积极为各级党政领导及社会公众服务。

1、紧紧围绕“用数字说话，为发展服务”这一主题，积极开展统计分析与研究，切实提高统计服务的快速反应能力；

2、实行规模以上工业统计资料网上直报，加快统计信息传递速度，切实提高统计工作效率；

3、提高月度统计资料质量，以最早最快的速度进行加工整理，及时编发《宜春国民经济动态》、《宜春市经济发展手册》等资料，保证在第一时间直接报送给市领导和有关部门，切实提高统计服务的时效性；

物业财务工作小结 篇5

光阴似箭，我进公司虽然时间不长，但对我来说意义不同寻常。但我深深感觉到成为公司一份子是十分高兴和骄傲的。我不仅能很快融入公司整个团队中，公司良好的工作气氛和环境更能在工作的一点一滴中很快熟悉、很快被认可进入角色，负担起自己的职责、配合财务部主任做好工作。在部门同事高度重视和支持下，特别是财务主任的关心鼓励和指示下，我和同事密切配合，全力以赴，时时处处维护公司利益，以自己认真和热诚的工作态度全身心地投入到工作中，各项工作均取得了一定的成绩。在这数个月中，工作是艰苦的，在重重困难面前，我始终保持着高度的责任心和进取心，深感责任重大，并使本职工作大踏步的前进和规范。随着自己工作理念和价值观的改变，较好的完成了公司领导的要求和指标。同时，我也深深感觉到我们部门是非常有协作力的团队，在今后的工作中必将取得更大的突破和进步。回顾总结几个月的工作，主要有以下几个方面。

出纳工作必须注意以下几个方面：

1）认清岗位职责，切实做好现金及银行出纳工作。出纳工作是和金钱接触的，我们公司是服务性行业，每月都要定时收取物业服务费用，在收钱开票的过程中一定要加倍仔细，避免出现多找或少找客户零钱的情况发生。2）每天及每月必须按照出纳工作事项完成每项工作。3）作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。为做好现金的管理，每天必须盘点现金，坚持日清月结，做到账实相符。4）每月结束后定期主动与银行对账单核对，进行银行存款余额调节表的编制，以及每月19日核对银行存款一定要核对正确，必须做到正确反应银行存款的余额，确保单位资金的安全与会计核算的准确。5）客户就是上帝，对待客户要面带微笑，在合理的范围内不管客户要求什么，我们一定要耐心地帮客户解决问题。6）对于各部门报销付款凭单，一定要做到及时上报；对于领导审批下来的付款凭单一定要及时通知各部门。

2019年底个人财务工作小结 篇6

以下是为大家整理的关于2019年底个人财务工作小结范文的文章，供大家学习参考！

2019年底个人财务工作总结范文

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在04年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照

理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二． 会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第三． 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四． 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务统计的工作小结 篇7

利用医院信息资料来分析医院各科室的工作效率和社会经济效率, 这是医院财务统计工作的基本任务, 使得财务统计的服务和监督职能得到充分发挥[1]。随着科技的进步与网络信息时代的到来, 医院对于信息的需求量越来越大, 需要更加实时的财务统计信息, 其作用尤为重要, 不仅能够衡量医院的社会经济效益, 还可以对医院的各项管理工作提供支持, 从而使医院的可持续发展得以实现。

二、财务统计信息的利用和发展

1. 转变观念、促进财务统计的发展

随着医院改革的不断深化, 以及逐渐转变的医学模式, 财务统计信息在医院发展过程中的必要性和重要性已经得到了医院管理层的认识, 同时医院管理者也紧随信息化时代转变了观念, 对已有的财务统计信息资源进行充分和深度的开发利用, 让其为医院提供更好的服务, 使医院可以产生良好的经济效益和社会效益, 所以医院的财务统计工作不能在传统的服务方式上进行停留, 要从单纯的记账、算账工作向核算、监督转变, 将那些“死数据”变成活的有用的信息, 为医院发展进行服务。

2. 对制度进行健全和完善, 形成科学管理

医院要紧随时代发展步伐对财务管理制度进行完善, 在原本的财务制度基础上进行改革, 从单纯的统计收入、支出、纯利润、设备等相关费用的计算上, 要增加监督机制, 对工作人员的日常工作进行监督, 并对财务资料进行定期检查和整理, 做好资料保存工作, 进行出超和入超的原因检查, 并制定对应措施, 还要聘请优秀的财务管理人员, 对医院的财务工作进行科学的全面的管理, 逐渐的形成科学化制度化的管理模式[2]。

3. 实现医院财务信息统计的现代化

会计行业随着信息化的到来更为方便, 使得财务统计信息的速率和准确性都得到了极大的提升, 也使得财务工作人员复杂和繁琐工作得到了减轻, 而且也使得错误率明显得到降低。医院应该实现医院财务信息统计的现代化, 通过电算化工作和HIS系统来对数据挖掘的工作进行加强, 统计出更具针对性的财务数据, 为医院管理提供决策依据。

三、财务统计信息在医院财务统计中的应用意义

1. 可以使得医院资源得到有效的配置

每一位优秀的医院管理者对于如何能充分的配置医院的人力、物力、财力等资源都会不断思考, 而财务统计信息在医院财务统计中的应用可以使得医院资源得到有效的配置。医院根据财务统计信息进行分析, 能够合理的安排资金流, 使得有限的财力能够使用在医院发展急需的项目上, 从而确保医院建设的需要, 做到物有所值;与此同时, 在医院的管理服务方面, 管理者可以依据门诊量、床位周转率、业务收支等具体信息合理的规划病房的床位, 进而可以使得门诊和住院条件得到改善, 实现为患者提供更好服务的目标。

2. 是做出科学决策的前提保障

医院领导者做出科学决策的依据和前提保障就是财务统计信息。医院领导可以通过财务统计信息了解业务收入、医疗成本等经济效益, 还能够对服务地区的卫生需求得到了解, 还能够了解门诊的平均费用、药费比重等信息, 医院根据这些信息可以制定更适合医院业务发展的工作计划, 而且还能够对各科室人员的配置进行合理调整, 这样就做到了人、财、物的合理配置和使用。

3. 是对医院管理水平进行衡量的依据

各种医疗指标和经济指标是衡量医院管理水平高低的依据, 这些指标具体点说就是医院固定时间的门诊人次、单病种费用、住院人数、药品费用以及各项费用占医疗收入的比重等信息, 医院通过对这些财务统计信息的利用, 对医院财务统计工作进行完善和总结, 在成本核算的基础上, 调整了医疗费用的结构, 对药品费用的比重进行严格控制, 特别是对医保病人, 要使其平均费用能够在合理水平范围之内, 这样才能够使得患者和家属满意, 而且医院还获得了良好的经济效益和口碑, 能够确保医院的健康持续发展[3]。

4. 可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰

医院通过对财务统计信息的分析, 可以掌握医院的财务情况, 并为医院对外进行投资管理提供科学的决策依据, 医院要想更好的利用财务统计信息, 要建立现代化的科学化的管理决策机制, 在进行对外投资项目时候一定要严格按照决策执行程序进行, 做到科学合理论证[4]。医院根据财务统计信息, 可以制定更加合理的工作流程, 还能够合理的设置财务岗位, 提升工作效率, 使得权责明晰的财务管理机制逐步形成, 这样医院的财务统计工作就能向规范化的健康方向发展。

四、总结

通过对财务统计信息在医院财务统计中的应用意义进行研究, 首先论述了财务统计信息的利用和发展, 包含转变观念, 促进财务统计的发展、对制度进行健全和完善, 形成科学管理、实现医院财务信息统计的现代化, 然后论述了财务统计信息在医院财务统计中的应用意义, 包括可以使得医院资源得到有效的配置、是做出科学决策的前提保障、是对医院管理水平进行衡量的依据、可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰。医院领导能够从财务统计信息中对医院各方面的情况有一个全面的理解, 并据此做出合理的调整计划, 促进医院的健康持续发展, 所以可以说财务统计信息在医院财务统计中的应用意义非常的显著。

参考文献

[1]周燕颖.医院财务内控失控事件分析[J].中国卫生经济, 2012, 12 (4) :94.

[2]郑焰.运用杜邦模型构建医院财务评价体系[J].会计之友, 2012, 7 (4) :245.

[3]陈哲娟, 邱枫林, 董先雨.山东省医院财务主管现状调查[J].中国卫生经济, 2012, 5 (8) :142.

浅谈财务会计报表与统计财务报表 篇8

【关键词】财务会计报表；统计财务报表；互联网信息反馈体制；人员培训

众所周知，统计与会计是两个不同的概念，对外行人而言，两者甚至差之千里，但其实两者是既区别又统一的、既分开又联系的。虽然会计与统计在两个不同的领域存在并发展成两个不同的学科，它们的理论基础与思维方法都相差甚远，但这并不影响两者在多种方面千丝万缕的联系。

一、财务会计报表与统计财务报表的不同方面

在引言部分，我们提到会计财务报表往往处于小范围的企业以及经济体当中，这就为会计人员在工作中始终秉持着仔细、严谨的观念提供了可能，而统计更多的在国家层面进行，范围比较广，如果每个数据都要求精确，工作量未免也太大了，因此，会根据统计目的而舍弃一些不重要的指标。这大概是造成财务会计报表与统计会计报表不同的主要原因了。

（一）报表设计方面

1.不同的货币单位设置：在统计财务状况表中，通常默认的货币基本单位为“千元”，而在会计报表中默认的则为“元”，这不难理解，因为统计多为国家服务，金额相比会计会更大些。

2.不同的定报报告期别设置：定报的报告期分别为“1～2月”、“1～5月”、“1～8月”、“1～11月”。值得注意的是，虽然两者在这方面不同，但两者的报告期是一致的。

（二）报表的审核关系方面

1.利润及分配部分。根据利润形成和分配过程可以一步步推算出会计利润及利润分配表。在报表设计方面，统計与会计还是存在着一定的差别的。这种差别可大可小，例如，在计算会计报表利润总额时还要考虑营业外收入和营业外支出，而在统计财务表上却不用考虑这两个方面。

2.资产负债部分。会计财务报表要求等式两端必须相等，而统计财务报表中等式两端常常是不等的。这从其很多公式中可以看出。

二、财务会计报表与统计财务报表的相同方面

（一）数据来源方面

财务会计报表与统计财务报表在资产负债部分、利润及分配部分、其他部分的数据来源主要取自该单位的资产负债表、利润及利润分配表、会计账户核算资料。可以说，两者在这一方面是惊人的相似的，可以用一模一样来形容。

（二）指标名称方面

上面提到财务会计报表与统计财务报表在数据来源方面的相同性，其实在形式上两者的指标名称设计也是大同小异的，除了个别的指标名称之外，大多都和会计科目的名称保持一致。

（三）审核关系方面

尽管财务会计报表与统计财务报表的计算方法与计算思想有很大的差异，但在某些审关系上，两者的审核方式会直接采用会计的公式，也就是说两者的审核方式在有些方面是一模一样的。

三、可行性建议

（一）加强统计报表制度建设

上报统计财务报表，可以说是每一个企业应尽的义务，如何激发企业履行义务是一个值得深究的问题。我想，保证上报的统计数据的真实性是重中之重，这就要求有关人员正确理解统计财务报表上报要求。一般单位报表制度不完善，很多问题不会处理，这必然影响统计财务报表的真实性、准确性。因此加强统计报表制度建设就显得迫在眉睫了。

（二）建立互联网信息反馈体制

制度建设是漫长而曲折的过程，见效较快的方式便是利用互联网建立统计报表信息反馈平台，建立基层群众与上级的直接联系，将问题及时反馈给上层，避免了部门推诿等问题，也有利于问题得到及时的关注并解决。在建立统计报表信息反馈平台过程中，需要注意的是要兼顾各个行业的需求，将问题分门别类，提高处理问题的效率；同时要将处理结果及时下发，接受下级的意见与建议并改进。

（三）加大对财务统计分析教育的力度

运用和研究财务会计指标，进行财务统计研究，以期更好地运用会计信息为统计工作服务，是统计工作存在的主要难题。而处理这种问题首先需要处理的就是统计教材非常专业化的难题。在统计学历教育以及职称培训中都有会计和统计课程，不过课程都非常的专业化：会计课程中并没有过多的有关统计工作中运用会计报表的内容；统计课程中并没有运用统计理论以及较多的核算资源对于会计指标进行研究的内容，建议编写会计统计兼顾的统计人员对于继续教育教材的关注，同时教材应该具有创新性，其不单单涵盖了统计以及会计的基础知识，另外统计人员运用把控的统计财务资料进行统计分析的内容。而统计知识与会计知识的融会贯通在很大程度上为统计分析创造出全新的空间。

（四）强化统计人员的培训力度

财务统计报表同会计报表的差异性，对于统计报表的影响非常重要和关键。在当前前提下，必须要强化对于统计人员特别是基层统计人员的培训工作，必须让统计人员特别是让基层人员更加深入的理解：统计同会计属于差异化的专业，必须要更新和摒弃传统的会计观念才可以更好地学习和深入地熟知统计知识。通过这样的方式，才可以更加把控统计报表的相关要求和标准，真正意义上提升统计报表的数据质量。

四、结语

综上所述，本文主要介绍了财务会计报表与统计财务报表的异同性，以及相关的可行性建议。会计工作因其对服务和工作对象的局限性较小，所以在行业企业中似乎更常见些，也就是说它往往处于小范围的企业以及经济体当中；而国家在宏观调控方面通常会用到统计，因而统计不像会计那样普遍些，它常会为国家服务。两者这种特殊的关系使得其能和谐并存。

参考文献

[1]贾丹阳.浅谈财务会计报表与统计财务报表的异同[J].会计之友，2012，（13）：93-94.

[2]任娟.浅谈财务会计报表与统计财务报表[J].才智，2011，（29）：2.

财务统计工作职责 篇9

二、严格贯彻执行《统计法》及有关统计工作的规章制度 , 按照统计工作规程，准确、及时、真实、高效地完成学校各项综合统计工作。

三、建立健全统计台帐和各种原始数字，搜集、整理学校各项统计资料，负责统一管理学校的统计报表及统计数字。

四、认真履行统计工作责任制，严格按照国家规定的统计制度实行统计，按规定时间如实提供统计资料，积极开展统计分析, 准确及时完成统计任务，为学校各项工作提供可靠的数字依据。

五、认真整理统计数据，重要数据要及时呈报领导。

六、热爱统计事业，积极钻研统计业务，掌握现代统计工作知识，不断提高专业知识水平。

七、严格遵守统计工作保密制度，未经领导许可，不得擅自向无关人员及单位提供统计数据，防止统计数据泄露。

八、会同有关部门健全有关统计资料档案的规章制度。

九、完成领导交办的其他工作。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，管理制度《财务统计工作职责》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

财务、审计、统计工作总结 篇10

二0一一年财务综合工作总结

2011年，XX市供销社在上级社和当地市委、市政府和的正确领导下，以深入贯彻市政府“关于加快构建农村现代经营服务新体系 全面推进供销合作社改革发展的实施意见”为契机，以落实省、XX市供销社工作会议精神为切入点，积极组织开展了农村现代经营服务体系建设年和基层组织体系建设年活动，企业活力、服务能力明显增强，企业效益、社会效益全面提高。今年以来，全国供销总社XXX，监事会主任X等领导先后到XX进行考察调研，省、市供销社工作会议先后在XX召开，《农民日报》、《XX日报》等媒体先后对市供销社的改革发展进行了宣传报道，主要工作情况如下：

一、各项经济指标的完成情况

预计各项经济指标均超额完成上级社安排的计划，统计口径商品总购进8.6亿元，占计划的108%，商品总销售完成9.4亿元，占计划的109％，实现利税470万元，占计划的110％。

二、我市供销系统基本情况：

我系统现有所属独立法人（财会报表单位）企业26家，其中：市社直属企业7个，基层社15个，专业合作社4个。全系统资产总计1.8亿元，负债总额2880万元，净资产1.5

亿元。

三、主要工作

1、财务核算和其他管理工作

（1）加强基层会计基础工作，发挥财会职能作用。今年以以会代训的形式召开基层会计会议7次，规范供销社系统会计基础工作。严格会计核算纪律，确保会计核算规范、真实、完整。做好全系统月、年报的审核、汇总、上报工作，启动并实施了供销社系统会计数据网上直报，提高会计报表的报送质量和效率，确保会计报表及时、准确上报。加强了财会分析工作，发挥会计信息作用，今年共出具各种财务分析报告26份，为领导决策、争取政策支持奠定了基础。

（2）进一步发挥现金流量的优势，优化资金调度，在保证经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，提高资金的效益，为新型网络建设建设提供了1000万元的资金支持。

（3）抓好系统汇总会计报表改革。强化社有企业管理、开放开门办社为着力点，进一步创新财会工作新思路、汇总会计指标体系，今年又有三家企业归附到供销社旗下。

（4）做好会计从业人员培训教育工作，今年共组织所属单位32名会计进行了8次业务培训，完成了46名会计人员全国网络信息录入工作，并全部通过了当地财政的会计人员继续教育资格考试。

（5）今年根据市社党委安排，组织两个审计调查小组，对下属及涉及网络建设承担单位进行了6审计调查，之前，先对被调查单位发放了审计调查提纲和审计通知书及相关表格，通过座谈、实地查看、检查账册等，对所属单位的人员构成、资产负债、项目资金专款专用及处理、历史包袱、发展思路有了全面了解，调查完毕后，由审计小组归纳汇总，向党委提交了6次比较客观实际的调查报告，为供销社监控稳定发展提供了保证。

（6）建立长效审计监督机制，对所属企业开展定期或随机审计，对重大业务事项进行专项审计，年终普审，依据《XX市供销社企业法人代表经营业绩考核奖惩办法》，对企业法人代表的年薪、社有资产承租费收取、管理费上交、职工养老金缴纳、财产保险统筹、资产保值、安全稳定六项业绩指标作了明确规定，根据六项指标的综合得分情况与个人收入相互挂钩，对网络建设做出突出贡献的个人进行重点奖励6人，同时其他单位参照应收承租费基数提取奖励基金。这一措施加速了网络建设快速发展，也提高了企业法人的积极性。

（7）根据省、市社工作要求，组织人员积极开展统计普查和专项调查，尽力做到应统尽统，将承认供销社章程，服从供销社管理，供销社引领引办的企业、专业社、协会及经济组织的经营数字和业务活动纳入供销社统计范围，比较客观的反映了应该由供销社统计反映的内容和数字。今年又

有三家企业归附到了供销社名下。

2、盘活供销社存量资产，加快发展社有企业。一是充分利用好现有资产、资源的优势，通过新建网络项目带动资源整合，重新打造供销社的骨干企业。二是要搞好资产重组工作，将有效资产向优势、龙头企业集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理经验丰富的垛庄社来实施建设和经营。

3、积极争取和落实相关支持政策和资金。一是加强了与财政、农业等部门的协调和沟通，争取了农业专业社项目2个。二是要继续做好供销社土地确权登记工作，今年抽调人员与车辆成立专门小组，对所属26家单位资产进行了全面查实，妥善解决历史遗留的土地权属争议2起。

4、做好项目专项资金申报，争取优惠政策支持。

2011年，在XX市社的指导帮助下，积极申报各类、各级项目工程12个，及时汇报工程项目进展情况，争取财政和相关部门支持，保证了各个工程项目顺利开、竣工。其中市级项目4个、市社支持项目拨款90万元；省级项目1个，省社支持项目拨款50万元；总社新网工程项目1个、支持资金40万元；专业合作社项目市级、省级各一个。

截止2011年11月底，共投资960万元，相继建设了2100平方XX供销X超市、800平方的X日用品配送中心三期扩建，6000平方的水X社区服务中心已经开工、400水XX河直营

超市等项目。在各个项目建设过程中，从筹措资金、审核预算、竣工决算到工程款结算，财会人员全程参与，工程款专款专用、按规定进行账务处理，保证各项工程的顺利进行。

四、存在问题

1、虽然甩掉了历史经济包袱，确保了社有资产的完整，但资产变现能力差，资产保值尚可，增值缺乏后劲，流动资金不足，经营管理人才匮乏，已经成为阻碍企业正常发展的瓶颈。

2、如何盘活现有资产，改变靠房租收入吃饭，集中有限资金支持大项目建设，特别是如何发展建设“新网工程”和农村便民超市、综合服务中心，使企业可持续发展是今后重点探讨的课题。

3、基层财会、审计、统计人员大多一人兼职，年龄偏大，知识面窄，与当前快速发展的经济社会不相适应，急需年富力强、富有朝气、能够干事创业的复合型人才投入到供销事业中去。

五、2012年工作计划

1、贯彻《国务院关于加快供销社改革发展的意见》的精神，加大工作力度，使市社机关尽快纳入当地财政预算，解决后顾之忧，使其能全身心的投入到新农村建设和“新网工程”的创建中去。

2、开展对社有企业经营业绩和财务收支预算考核工

作，切实把社有资产保值增值的责任落到实处；科学合理确定企业的经营目标和财务收支指标，强化日常检查、考核、兑现奖惩等工作。

3、继续筹措资金，确保2012年新网工程项目的建设。

2012年，计划投资1300万元，继续建设X社区综合服务中心、三农大厅综合服务中心，农产品大世界等项目，真正实现总社和省市社提出的建设和恢复日用品、农资、农超对接、社区服务、资金互助五大服务网络体系，收复供销社农村流通的主阵地。

随着建设步伐的加快，管理中还会出现相当多的问题，只有与时俱进，不断借鉴兄弟单位及各地先进经验，不断自我完善，才能使供销事业得到长足的发展和大的飞跃。

新会计准则与统计财务指标填报 篇11

为促进我国企业会计制度与国际接轨，财政部出台新的《企业会计准则》，于2007年1月1日起陆续在上市公司、大型企业集团施行，并计划3年过渡到全部企业，即2009年全面实施。由于统计指标与会计账表密不可分，伴随统计执法力度的加大，企业对统计制度的关注程度进一步提高，如何使统计制度跟上会计制度的变化，对企业及时正确反映统计调查内容至关重要。在新旧会计核算方式交替过程中，统计制度很难寻出两全其美的方案满足执行新旧两种会计核算的需求，值此开展第二次全国经济普查之际，将日常工作中发现的企业财务状况表中变化大或经常出现错误的几个重点统计指标罗列出来，方便企业统计人员对照并准确填报相关数据。

■ 统计财务状况表与会计账表

有人形容目前我国的会计制度和统计制度如“两股道上的跑车——合不到一起”，实际工作中，基层企业的统计人员由财务人员兼任的现象比较普遍，即使有的统计人员不在财务部门工作，统计数据也绝大多数由财务部门提供。特别是统计年报中有一张涉及各个行业的通表叫xx财务状况表，几乎所有数据均与会计报表或财务明细账有关。财务状况表根据行业不同有工业财务状况、建筑业财务状况、服务业财务状况等等，不论哪个行业，表内指标主要来源于本企业对应年度的企业财务决算（或报告年份12月份）的《资产负债表》、《利润表》（或《损益表》）及相应的会计科目。目前，因新的企业会计准则出台，存在部分企业执行新企业会计准则，而大部分企业仍执行原会计制度的状况，造成企业执行的会计核算方式不统一，给财务状况表的讲解、填报带来种种困难。

■ 正确掌握基本概念

工作中经常遇到统计与会计的基本概念混淆不清现象，首先应正确区分时期指标和时点指标：时期指标是反映企业某一报告期经营情况的指标，如全年实现营业收入、营业成本、管理费用、应付工资总额等指标，时期指标数值可以“累计”；时点指标是反映企业某一结算时点的资产、负债、人员等情况的指标，如资产、负债和期末人数等指标，不能“累计”。其次分清报告期发生额和余额的不同：统计指标的时期指标一般是指报告期发生（或实现）的原则，如2008年统计年报上的应付工资总额，反映企业2008年当年列入成本、费用中工资累计，即报告期发生额，若填报1个月的数额或从会计《资产负债表》上照抄就大错特错了。一个是少报11个月的数，另一个《资产负债表》上的“应付工资”则是企业历年结余（余额），与本年发生额风马牛不相及。

■ 如何从会计账表中取得财务状况表所需指标

企业统计人员填报财务状况表时错填现象较普遍的主要指标及正确填报方法如下：

营业收入：指企业在报告期内从事销售商品、提供劳务及转让资产使用权等日常活动中形成的总收入，包括主营业务收入和其他业务收入。执行新会计准则的根据《利润表》本期金额填报；执行原会计制度的根据《利润表》（或《损益表》）本年累计数中的“主营业务收入”加财务收入明细账其他业务收入累计填列。填报时要注意营业成本、营业税金及附加与收入同口径的问题。

应付工资总额（贷方累计发生额）：指企业在报告期内计提的应付给单位从业人员的全部工资，它反映企业本期累计应付的工资总额，不是会计表中“应付工资”（前面已说过会计表中反映的是余额），统计报表要求填列的是报告期内企业从成本、费用中提取的工资合计。

注意：在填列应付工资总额（贷方累计发生额）时，企业存在以下三种情况：一种是设有“应付工资”科目的企业，根据会计“应付工资”科目的本期（或本年）贷方累计发生额填列；第二种情况是未设“应付工资”科目的企业，根据企业成本、费用明细表（或明细账）中“工资”项本期累计发生额填列；第三种情况是执行新会计准则的企业重点提醒一下，千万不能照抄“应付职工薪酬”，因职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、社会保险、工会经费等，比应付工资口径大，如使用“应付职工薪酬”科目填报统计指标“应付工资”，只能取报告期“应付职工薪酬”其中项职工工资、奖金、津贴和补贴加总填报。

建议执行新会计准则的企业在填报应付工资总额、应付福利费总额、社会保险费等指标时，从报告期的成本、费用明细账查找相应的数据与“应付职工薪酬”，对其中对应项核对一下填报，若二者不一致找出原因，或及时向统计部门咨询。

应交增值税：指企业按税法规定，从事货物销售或提供加工、修理修配劳务等增加货物价值的活动本期应交纳的税金，统计口径是“本期”（或本年）发生额，与会计口径的应交增值税是不同的。企业交纳增值税根据纳税人年销售额的大小划分为一般纳税人和小规模纳税人。

（1）一般纳税企业统计指标的计算公式：本年应交增值税=本年销项税额+本年应收出口退税+本年进项税额转出-本年进项税额-本年减免税款-本年出口抵减内销产品应纳税额

注意：本指标是企业财务状况表中出现错误最多的指标之一，为提醒大家公式中各项均是报告期累计的概念，所以在每项前加了“本年”，对年报来说是指1—12月的数据，对定报为1—报告月数据。有的项目如“本年减免税款、本年出口抵减内销产品应纳税额”等多数企业没有，计算公式更简单了，对有的企业就是：本年应交增值税=本年销项税额-本年进项税额

填报年报时，根据当年12月份企业财务“应交增值税”明细表或“增值税纳税申报单”相关内容计算填列。

（2）小规模纳税企业计算公式为：本年应交增值税=全年计税销售额×征收税率

小规模纳税企业填列该指标时，应根据企业的“应交税金”科目的明细科目“应交增值税”的贷方累计发生额填列。注意不要填列成余额。

本期折旧：该指标反映企业在报告期内提取的固定资产折旧合计数，根据会计核算中《资产减值准备、投资及固定资产情况表》内“当年计提的固定资产折旧总额”项本年增加数填列，也可以将报告期成本费用中计提的“折旧”合计填报。