检查表态发言稿（共6篇）
因为经济责任案件，是国家加强干部管理和监督，促进领导干部廉洁自律，认真履职尽责的重要举措，对规范领导干部行政行为，增强工作透明度具有重要意义。
接到审计组书面《通知》后，我们很重视，也按照审计组的要求进行了一些资料准备。
刚才黄所长宣读了审计通知书，闫局长强调了审计的目标、要求、廉洁纪律，我们一定按要求做好相关工作，确保此次审计任务优质高效。
一是全力配合审计组工作，我们将严格按照审计组的要求，及时提供真实、完整的资料、数据和情况，坚决做到不瞒报、不漏报、不错报。今天我们的科级干部全部都参会了，只要审计工作需要，一定按照审计组要求的时限、方式和程序，真实、全面地提供经济指标、财务收支，经手的资料和数据。同时，我们全力做好服务，为工作提供便利，按照纪律要求，不干扰审计组工作。
二是发现问题及时整改。针对审计中发现的问题、差距、薄弱环节，我们一定会正确认识、正确对待，绝不回避问题，推卸责任，掩盖事实。我们也将随时与审计组保持问题联办，严格按照审计组的意见和要求，逐项落实整改。
三是进一步提高经济管理水平。我们将以此次审计工作为契机，虚心听取各位领导专业的建议，进一步规范财务收支，实现医院良性发展。
这次组织上调整我到XXX工作，既是工作的需要，也是难得的缘分，更是组织对我个人的关心和爱护，我衷心拥护组织的决定，坚决服从组织的安排，并将全身心、满负荷投入到今后工作当中。在这里，我作四点表态：
一是要勤学善思讲政治。学习是立身之本，我将把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神作为加强理想信念的“必修课”，把深入学习经济发展、城市建设、城市管理、生态保护、民生改善、行业监管等方面内容作为提高业务能力的“专业课”，端正学习态度、当好一名学生，虚心向领导学、向书本学、向实践学、向同志们学，以知促行、知行合一，尽快熟悉工作、进入新的角色，自觉服务全县工作大局，坚决维护县委决策部署，把牢政治方向、站稳政治立场、扛起政治责任。
二是要苦干实干勇担当。新的岗位意味着新的使命。从今天开始，我将以归零的心态、奋进的姿态，认真做好组织交给我的各项工作任务。当前，我县产业转型、城市建设、脱贫攻坚、生态环保、民生改善等各项工作正处于重要机遇期和攻坚期，正是我们干事创业、再立新功的大好时机。作为XXX的一名“新兵”，我将努力以新担当展现新作为，紧盯工作中的突出问题、瓶颈问题、关键问题，以点带面、举一反三，以重点突破带动整体工作的提升，为XXX更好更快发展添砖加瓦、献计出力。
三是要同心同德重团结。团结就是力量，团结就是生命。作为班子成员，我将处处以大局利益为重、以团结协作为要、以相互配合为基，自觉落实集体决定、自觉维护集体权威，对上多请示、对内多沟通、对下多体谅，切实做到思想合心、工作合力、行动合拍、成绩合出，努力成为班子高效运转的润滑剂、班子亲密团结的黏合剂、班子潜能发挥的催化剂，齐心协力、团结一心，共同把XXX各项工作推向前进。
四是要敬廉守廉树形象。只有筑牢廉洁之基，才能干出丰功伟绩。在新的岗位上，我将始终严守思想防线，认真贯彻落实“八项规定”精神及其实施细则，严格遵守各项党内法规，把制度作为“紧箍咒”和“护身符”，不抱侥幸心理、不越雷池半步。我将涵养高尚情操，远离低级趣味，踏踏实实做人，干干净净干事，坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线。我将严把小事、守好小节，管好家人、树好家风，决不当XXX改革发展稳定的“绊脚石”，争做风清气正政治生态的“守护者”。
总之，我将和大家一道，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，苦干实干、攻坚克难，做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的新业绩，绝不辜负组织的信任，绝不辜负人民的重托，努力交出一份自己满意、组织放心、人民认可的优异答卷!
谢谢大家!
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各位领导，同志们：
首先，我要衷心感谢市委的信任和培养，感谢各位领导的关心和厚爱。这次职务调整，既是对我工作的一种认同和肯定，更是一份希望和重托，让我有机会站在更高的平台，继续成长进步，继续服务奉献。我将把今天作为一个新的起点，尽快转变角色，开启新的挑战，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和期望。为此，我将从以下几点做起：
一是讲政治，时刻把牢政治方向。始终把对党忠诚摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把理想信念筑牢、把政治立场站稳。坚决把讲政治落到具体行动中，不折不扣地贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，并结合实际细化落实，确保上级要求落地生根、开花结果，为正蓝旗经济社会发展行稳致远保驾护航。
二是讲纪律，切实做到严以律己。常修为政之德，常怀律己之心，带头执行廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事，任何时候都不踩红线、不碰高压线。坚决担起全面从严治党政治责任，严格履行“一岗双责”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，营造风清气正的良好政治生态。
三是讲团结，自觉维护集体形象。坚决维护班子团结和谐，自觉主动加强与县委、政府主要领导和同志们的沟通交流，讲奉献、讲拼搏、讲团结，与大家一起并肩前行、共同奋进，努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力，共同树立县委、政府良好形象。
四是讲勤政，始终坚持担当作为。始终把心思和精力集中到谋大事、抓发展上来。发扬担当奋斗的作风，扛起发展的重担，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心跑好这一棒，再创新业绩、谱写新篇章。发扬接续奋斗的作风，尊重发展规律，锁定既定目标，一张蓝图绘到底。发扬实干奋斗的作风，从打基础、增后劲、利长远的实事做起，从正在做、必须做的好事抓起，在创新发展中展现担当作为，为建设XXX作出新的更大的贡献!
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各位领导、同志们：
今天，很高兴成为县委常委班子的一员，我深感万分荣幸，倍感使命崇高，更感责任重大。这是组织对我的信任、同志们对我的支持，在此，请允许我对组织的信任、培养和同志们的支持表示感谢。我决心在县委的领导下，在县各套班子成员的帮助下，严格遵守县委工作规则，进一步凝心聚力，切实扛起管党治党的政治责任，持续推动XX县纪检监察事业高质量发展。下面我郑重表态：
一是旗帜鲜明讲政治。坚持把对党绝对忠诚作为立身之本，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到履职尽责全过程和各方面，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
二是勤奋学习强素质。作为纪委书记，我是一名纪检监察系统的新人，我一定把学习作为坚定理想信念、提升能力水平的重要途径，坚持学政治理论、学政策业务与实践相结合，集体学习与个人自学相结合，切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
三是融入大局抓落实。严格按照县委安排，认真履职尽责、率先垂范，紧盯党中央和省市县委决策部署开展精准监督，强化精准问责推动责任落实。尤其是聚焦疫情防控、脱贫攻坚、旅游开发、乡村振兴、扫黑除恶等重点工作落实情况强化监督，使纪律监督与全县中心工作形成互促共进的良好局面。
四是廉洁自律作表率。本人一定从细从实从严要求自己，身体力行，以上率下。带头落实中央八项规定精神、反对“四风”，严格执行公务用车、办公用房、公务接待以及休息休假等规定，严格执行请示报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，决不搞特殊化，将落实廉洁自律贯穿到工作生活中，做到清正廉洁、自律自警。始终对党忠诚老实，如实报告个人有关事项。注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。
各位领导、同志们，我坚信有县委一班人的齐心协力，有全县干部的大力支持，我有决心、有信心履行好职责。
谢谢大家!
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尊敬的各位领导：
今天，市委宣布我为XXX，这是组织和领导对我的信任，我深知其中的分量和责任。
从一名普通党员干部成长为一名XX级领导干部,我特别感谢组织的悉心培养，特别感恩领导和同志的关心关怀。能够有机会在新的岗位上为XXX工作贡献自己的绵薄之力，深感荣幸和自豪!我会倍加珍惜这一难得的工作岗位和工作机会，不负组织的重托，不负领导的期望，紧紧依靠XX坚强领导，不忘初心、牢记职责，敢于担当、决不懈怠，与大家一道共同担负起XX工作的重任。
为更好地履行职责，我将努力做到以下几个方面：
一是加强学习。XX工作是一项十分重要的政治工作，是党要管党、从严治党的重要手段，专业性和知识性强。作为一名XX新兵，我将认真学习习近平总书记关于XX工作的系列重要讲话精神和有关党内法规制度，向领导学习、向身边的同志学习，向基层学习、在实践中学习，迅速转变角色，积极投身工作，边学边干、边干边学，努力做一名合格的XX干部。
二是服务大局。围绕中心，服务大局，是XX工作的重要职责。我将以各位领导和同志们为榜样，在今后的XX工作中，我将抓住关键、突出重点，通过发现问题、形成震慑、督促整改等，努力为我市营造风清气正的发展环境。
三是锐意进取。众所周知，XX工作任务艰辛、责任重大，坚持问题导向是基本原则，既要敢于直面问题，又要彻底解决问题，还要针对问题举一反三，建章立制。没有一股韧劲儿、拼劲儿，很难把工作干好。我将老骥伏枥，提升自己、加强锻炼，围绕中心、服务大局，积极投身工作实践，为维护XX良好的政治生态做出应有贡献。
四是开拓创新。党的十八大以来，XX工作在改革创新中实现自我超越，成为党之利器、国之利器。在今后的XX工作中，我将充分学习运用已有XX方式方法的基础上，根据基层特点，大胆探索行之有效的XX方式方法，严格依规、大胆创新，使XX成为发现问题的“尖兵”、从严治党的“利剑”。
总之，面对新的岗位、新的期待、新的要求，我将勤奋学习、扎实工作、不负重托、不辱使命，决心以新的奋斗、新的业绩为XX工作作出新的贡献。
谢谢大家!
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尊敬的XXX：
刚才，XX宣布了我的任职命令，我坚决服从，衷心感谢组织的关心信任，一定知恩思源、感恩思责、报恩思进。
XX是我的第二故乡，从当兵到现在XX年，XX年都奉献扎根在这里，对这个地方有一种自然天成的热爱和情结。今天，走进X队这个大家庭，很感谢领导和全体官兵的真诚接纳。我们X队是一支有着光荣传统、厚重历史的部队，是从抗日烽火中走过来的英雄集体，也是改革调整跨区域移防部署的“先驱”，战功卓著，声名显赫。在X长政委的英明领导下，迅速打开局面，实现领跑领先。在这样一个集体里工作，我感到莫大荣幸，无比自豪。
作为X队的一名新同志，我深知自身思维层次、专业素质、工作经验、能力水平都还有不小差距。特别是担任纪委书记，对我来说，既是一个全新岗位，也将面临全方位考验，唯恐不能让党委首长和全体官兵满意。在这里，恳请大家在往后的工作中多帮带、多支持、多包涵，我也一定将组织的信任信赖化为尽心履职的源动力，扎扎实实学、老老实实做、踏踏实实干，努力做好以下4个方面：
一是讲学习，提高素质。我深知，职务高了不代表水平就高。在座的尤其是X长政委都是我学习的榜样，在今后我将首先当好“学生”，虚心向各位领导、全体官兵学习，把大家的好思想好经验好作风学到手，以尽快适应岗位需要、建设需要、官兵需要。
二是讲政治，维护团结。我也表个态，落实党委的决策部署绝不讲价钱，始终顾全大局、担当尽责，注重沟通、维护团结，与大家一道，同舟共济、同心同德、同向用力，把班子建好、把荣誉护好、把形象树好。
三是讲担当，扎实工作。既当好党委的参谋助手，扎扎实实把分管的工作干好，不让书记副书记分心;又当好X长政委的副手，认真干事、主动分忧，努力为单位转型建设献力献策献礼。
四是讲廉洁，树好形象。时刻牢记宗旨，讲品行、讲操守、讲规矩，既为党委廉政建设“看好门”“护好院”，更要在执行廉政规定上走在前领好头，为大家做出好样子。
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尊敬的X书记、各位领导：
大家好!
刚才宣布了对我的任职决定，在此衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的支持和厚爱。这次任职对我来说，不仅是组织对我工作的鼓励，更是对我今后工作的鞭策和激励，更是一次挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，勤勉履职、踏实干事、务实工作。在此，我做四个方面的表态。
一是勤学。在今后的工作中，我将认真学习上级各项规定和文件精神，坚持把学习作为增长知识才干的重要途径，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学、向实践学、向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作能力和水平。
二是务实。我将以感恩企业、感恩组织的心去干好工作，坚持守土有责、尽职尽责，时刻做到脚踏实地、求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子、沉下身子、甩开膀子，切实以务实的作风，实实在在的抓好安全生产经营等工作。
三是团结。我将始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道为矿井的发展贡献自己的力量。
四是廉洁。我将严格遵守中央“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权，时刻做到大事讲原则、小事讲规则，清清白白做人，踏踏实实做事。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级领导和全矿干部职工对我的信任、希望和重托，我将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为XX和XX的快速发展做出自己应有的贡献。
目录
约、上门服务。尽最大限度的吸收和转化工作，确保完成全年存款目标任务1200万元。
二是贷款营销和不良贷款压降任务：**支行贷款企业客户少，农户贷款需求额小、面广。我行始终坚持既不惜贷也不滥贷的信贷管理宗旨，止10月底我行净投放贷款723万元，较好的完成了贷款营销的全年任务。不良贷款压降方面，今年以来我行外勤人员通过对往年不良贷款的排查，一是联系责任人清收，二是对扯皮贷款进行逐笔落实，三是对有钱不还和担保能力好的不良贷款通过法律程序清收。全年共清收不良贷款166万元（其中核销贷款8.6万元），核销不良贷款926万元。在今后的60天内，我行将做好当年到期贷款的清收工作，继续清收往年不良贷款，做到应收尽收，争取更多地完成不良贷款压降任务。
三是利息收入任务：止10月底，**支行表内、外利息未收回余额20.61万元，已实现利息收入198万元。我们非常清楚实现当年利息全部收回的工作难度，但我们也深知只要精神不滑坡，办法总比困难多的道理，只要我们全体员工共同努力，将任务分解到人，落实到户，发扬钉子精神，就一定能够完成全年收息任务。
**支行
有较大差距，我们决心在今后的工作中，转变思路、强化措施、保证人员、保证经费，举全乡之力完成土坯房改造任务。具体思路和举措是：
一、改变干部分组模式，进一步明确责任.一是改变只有一个工作组的模式，以村为单位设置四个工作组；二是充实干部力量，在原有基础上增加了12名干部，实行责任到人的工作机制。
二、深入走访，进一步宣传发动。瞄准对象，不仅动员条件好的人建房，还要帮助困难户建房，对这两类人员的家庭情况做深入了解，有的放矢做工作。
三、科学规划、多点设置，加大基础设施投入。
工作中引导群众以分散型的小集中建房模式开展土坯房建设。目前，我乡在xx已经各有3户农户有意向集中建房。对这一类相对集中的点，我乡将与挂点单位一道给予硬件上的大力支持。
四、改造户和维修户齐头并进。
由于我乡经济基础较差，农村人口大量迁移到版石镇，据统计，仅我乡xx组共114户人中就有78户在版石买房居住。今年经初步摸底，全乡有近60户人在版石建房。鉴于农村人口逐渐城镇化这一趋势，我乡准备动员更多在家的住c类房的农户开展维修建设。
我的发言完毕！谢谢！
务，进一步理清工作思路，明确“五项措施”抓好财政工作。
一是严格支出管理，优化支出结构。在支出限额管理上，实行保(来源：
秘114">好范文 http://../）稳定保运转，严格控制政府机关公用经费超标。积极支持新农村建设，切实解决“三农”问题，确保各项财政支农、惠农政策落到实处；
二是严格财务管理，推行财务公开。强力推进镇、村财务按月公示，按月上墙，广泛接受社会和群众监督；
三是加大监管力度，提高管理水平。按照“阳光财政”的要求，建立完善事前审核、事中监督、事后检查的财政监督运行机制，强化资金的使用管理，提高资金使用的效益，进一步提高财政管理水平；
四是加强队伍建设，提高服务质量。加强财政理论和业务知识的学习，进一步提高财政干部职业道德素质，切实转变工作作风，提高办事效率，不断提高财政干部队伍综合素质，树立“朴实、吃苦、感恩”的财政人形象；
五是抓大不放小，建立财政税源登记档案。对规模企业、新上企业、零星税源等进行登记造册，做到底数清、情况明，确保全年财政收入1.14亿元的圆满完成。
业及企业改制重组四个方面的项目，做大医药产业，做精葡萄酒、稻米等农产品加工业，做深矿产建材业，做活停产、半停
产企业。二是出台扶持激励政策。重新制定和完善鼓励企业上市、发展民营企业、支持项目建设、刺激房地产业发展等优惠政策，通过财政补助、贴息、科技创新等方式，集聚信贷资金、民间资本，保证项目建设顺利进行，促进企业发展壮大。三是提升担保公司、小额贷款公司、村镇银行的融资功能，拓展融资渠道，扩大融资规模，解决融资难题，做好银企对接及企业诚信建设工作。四是列入预算500万元，专项用于重点项目的规划选址、可研、环评、土地预审、立项审批等前期费用。
（二）落实收入指标不打折，确保实现目标。
一是加强责任落实。签订经济主管局、组织收入部门、各乡镇组织收入责任制，落实各项指标，强化工作措施，全力抓好税收，保证实现目标。二是深入调查研究。经常深入企业和乡镇，研究、分析、掌握每个时期的财税形势和税源变化情况，针对具体问题提出解决办法。三是努力挖潜增收。依法开展纳税稽查评估，以票控税。对酒业、农产品加工业、运输业开展专项治理，对矿产业、酒业、粮食加工业新上税收监控系统，帮助企业解决历史遗留欠税问题，做到应收尽收。四是规范非税收入管理。防止非税收入大起大落，遏制乱收、乱罚和虚增财政收入，保持良好的财政收入结构。五是争取资金力度不懈怠，增强保障能力。深入研究把握国家及省财政政策，分析财政走势，牢牢抓住信息，积极主动经常地与上级部门沟通汇报，保证上级补助资金实现新突破。
（三）保障民生支出不放松，社会和谐发展。
坚持以“保增长、保稳定、保民生”为目标，集中财力办大事、办实事，全面提升财政保障能力。一是解决民生实事。做到及时足额支付现行工资，保付教师拖欠工资，适时、适当提高收入标准；做好医疗卫生、民政优抚、社会保障和再就业工作；做好新农合提标和水源地保护工作。二是支持社会主义新农村建设。运用奖励、贴息、借贷、担保等手段支持农业产业化和农村龙头企业发展，壮大农村经济实力；加大扶贫和农村劳动力转移培训投入，提高农民技能，促进农业增效、农村发展、农民增收；加强农村文化工程建设，大力实施以农村交通、饮水安全为主的基础设施建设，改善(来源：好范文 http://../）农村生活环境和村容村貌。三是保证各项运转支出。支持招商引资、项目建设、公检法司办案等支出需要，提高保障各项事业发展能力。四是加大教育科技投入。完善农村义务教育经费保障机制，保障经济困难家庭子女接受义务教育，促进城乡教育事业全面进步；支持企业自主创新，促进经济增长方式转变。五是加强城市管护力度。集中精力支持好城市建设管护工程，加大城市管护力度，提高城市美化、绿化、亮化、净化水平。
（四）财政监管改革不手软，资金安全高效。
一是强化财政专项资金管理。健全财政专项资金管理制度和绩效考评办法，加大财政投资评审工作力度，确保将专项资金用在刀刃上。二是扎实推进财政各项改革。深化部门预算和国库集中支付改革，全力打造阳光财政；扩大政府采购范围，将政府负担的工程支出纳入政府采购，并制定责任追究制度，规范采购行为，切实提高财政资金使
用效益。三是完善县乡财政管理体制。不断发展乡镇经济，壮大乡级财政实力，促进县乡经济全面发展。四是深化农村综合改革。巩固农村税费改革成果，推进农村金融体制改革和创新，促进农民减负增收和农村公益事业发展。
面落实环卫保洁全地域覆盖不留盲区、全时空覆盖不留死角、全员责任覆盖不吃大锅饭，全面提升城市的干净度、清净度和美誉度。
在今年全市城市长效综合管理考评和大城管考核中，我们将全力冲刺、全力争胜、全力以赴巩固提高目前我区在全市郊区县组的领先位次，努力实现保三争二冲
三、精心设计、精细建设，在美化道路容貌景观上狠下功夫。继续以提升市容景观作为打造精品，提升城市形象的重要手段，以“完善城市功能、提升城市品质、塑造城市形象、打造城市品牌”为目标，以**大道、**路、**路、**路、**路等主要道路为重点，加快推进灯光亮化、店招店牌出新、楼宇立面出新、空调外机遮挡等景观提档工程，目前已高标准完成了主城区二期亮化工程，高水平完成了主要道路沿线207户店招店牌出新工程，高质量建设了18处景观围墙，高效能推进道路景观立体出新工程，我们将继续突出规范、突出创新，全力推进立体出新，将楼宇立面、广告设置、店招出新以及亮化美化同步实施，做到改造一条线、带动一大片，全年确保完成创建4条市容景观路、2条户外广告示范街的目标任务，努力打造个性鲜明、文脉清晰、底蕴深厚的城市景观，不断提高城市的美誉度。
四、围绕中心、服务大局，在深化招商引资上狠下功夫。今年以来，全系统共引进******工程有限公司、*****广告有限公司、*****工程建设有限公司等4个企业，完成税收36万元；在谈企业****投资咨询有限公司，注册资金3000万元，预计十月份正式启动。下一步，一是对照税收任务，按照“目标倒逼进度、时间倒逼程序”的要求、加强组织领导，统一思想认识。坚持一把手亲自抓、负总责，充分
调动各级干部群众积极性，实行全民动员。二是抓住市、区大部制调整机遇，争取项目、争取资(好 ：..)金，结合工商、税务等部门的相关要求，争取投资、咨询等类别的企业，提高招商工作效率。三是增强服务意识，提高服务水平，以优质服务来增强竞争力和吸引力，加强部门之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境，确保全年招商引资目标任务的完成。
各位领导、同志们，新的机遇蕴含新的希望，新的起点承载新的跨越，我们将在区委区、政府的正确领导下，振奋精神、奋力拼搏，创新驱动、攻坚克难，创先争优、负重实干，以一流的精神、一流的举措、一流的业绩，全面完成各项工作任务，以昂扬的工作状态、强力的执法作为、有序的日常管理，努力践行“让城市更文明、让人民更满意”的承诺，以优美的环境、优良的秩序、优化的管理、优质的服务，继往开来，再立新功。
我的发言完了，谢谢大家！
全旗XX目标任务分解暨八大工程动员大会上的表态发言 表态发言 表态发言 表态发言 表态发言
完成目标的表态发言
目录
老大拒绝听父亲的话，就走开了。过了一会儿，他坐下来想了想，就懊悔自己的行为，他想：“我错了，我不该违背父亲，我虽然说不去，可是我还是应该到葡萄园工作的。”
他立刻起身到葡萄园去，使劲的工作，藉以弥补他的过失。这时父亲又去找小儿子，对他说了同样的话：“儿啊，你今天到我葡萄园去工作。” 小儿子一口答应：“我去，我这就去。”
可是过了一会儿，小儿子想：“我是说过去，可是我并不想去，你以为我会在父亲的葡萄园里工作吗？才不呢。”
过了几个钟头，父亲到葡萄园去看，不料，竟发现老大在葡萄园里拼命的工作，却不见小儿子的踪影。
我问各位：“这两个儿子，哪一个照父亲的话去做了呢？” 是的，是大儿子。
没错，这个故事告诉我们：行胜于言，只有采取积极有效的行动，才能实现自己的目标。故古人云:纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行.大学很精彩，但并不代表我们的大学很精彩；人生有目标、有理想很美好，但并不代表我们的目标和理想很美好.所以，为了自己的大学更精彩，自己的目标和理想更美好，我们必须要：付诸实践,马上行动。
当你有理想时，告诉自己——马上行动，于是你去做； 当你有困难时，告诉自己——马上行动，于是困难被你克服； 当你不开心时，告诉自己——马上行动，于是变得积极； 当你想放弃时，告诉自己——马上行动，于是你又充满激情； 当你有目标时，告诉自己——马上行动，于是目标可以变成现实。
在追逐目标的路上，踏着勤奋，背着积极，带上踏实，努力迎接成功的黎明。
征或属性的直观形象水平阶段。他们所掌握的概念大部分是具体的、直接感知的。因此，教师应该教会学生“能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力”。
我认为此案例从教学目标（知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观）、教学内容、学习者特征进行了认真分析，分析得很透彻、切合实际。
一、对教学目标的分析与评析
1、对《加、减法的笔算》一课教材中的意义、地位和作用，还有前后知识的联系，以及重难点的分析都比较到位。
2、注重从新课改提倡的三维教学目标出发进行分析，体现了新课改的要求，条理清晰。
3、教学目标的分析符合教材内容的要求，各个目标具有层次性；教学目标分析阐述合理，既有要求学生达到的基本目标，又阐述了要达到这些目标所要采取的教学策略，具有很强的操作性。
4、教学目标提供并保证了课程的方向性和稳定性，使有关人员对课程有一个清晰、统一的认识。
5、教学目标可以清楚地检查课程内容的范围，有利于促使学习内容覆盖动作、情感和认知领域以及每个领域的各个层次，保证学生的全面发展。
6、教学目标设定的基础比较符合小学二年级的特点，抓住了他们的认知水平，并在教学中与生活联系，让学生在具体的情景中更加善于思考，善于学习，激发学生学习数学的兴趣。
建议：由于学习者是小学二年级的学生，他们注意的持久性较差，思维中具体形象的成分占
优势，缺少独立思考的能力，受外界影响比较大。应该把“能认真、正确书写竖式的格式”也作为教学目标之一，而且他们概括水平的发展处于概括事物的直观的、具体形象的外部特征或属性的直观形象水平阶段。他们所掌握的概念大部分是具体的、直接感知的。因此，教师应该教会学生“能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力”。
二、对教学内容的评析
在《加减法的笔算》中，教师对内容、定位、这节课在教材中的作用，教材前后知识的联系及重难点把握的比较准确，把教材吃的比较透彻，应该是研读了课程标准、教材内容和教师用书，并作了充分的准备的。
三、对学习者特征分析与评析
在《加、减法笔算》案例中，针对小学二年级的学生，进行了学生特征分析，教师分析了学生的起点水平、能力基础(分析的 建议：由于学习者是小学二年级的学生在制定教学目标的时候应该更加注重学生良好的学习习惯的形成。如不抄错数、数字规范、相同数位对齐、不忘记写得数、及时进行检验等及良好品质的培养的细节。例如可以添上：“能认真、正确书写数字及竖式的格式；理解相同数位上的数才能相加、减的法则；能用准确的数学语言对解决问题的方法及过程进行描述，培养学生数学语言的表达能力；通过课堂评价使学生获得成功的体验。”
标制定、执行、考评》中的
2、在主要成果领域内才设立目标；
3、常规任务不纳入目标管理；
四、要将目标管理运用于全体：这里着重强调的是全员参与，让每个员工都有责任感，就是将实现企业总目标的行为，分解到每个部门、每个员工身上，通过所有员工的共同努力，实现企业总目标。
五、要让员工“加入”目标：也就是让员工清楚了解企业总目标，把企业总目标与员工个人发展目标结合起来。
六、作为一个优秀员工在目标管理中应具备的素质：（有以下6点）
1、知道别人对他的期望；（能够他自己做事时负起责任来）
2、知道自我的期望；
3、知道自己的能力限度；
4、知道从哪里获取帮助；
5、经常对照目标来衡量自身的表现；
6、赞同“一分耕耘、一分收获”的道理。（要知道天上不会掉馅饼，即使有好的机会，自己没有这样的实力，也是没有用的）
七、目标要以数字说话
没有数字的目标就不叫做目标，而叫目的，目标必须用数字来衡量。
现在的企业管理大都趋向于精细化管理，也就是用数字说话。比如说“麦当劳”餐厅，他在每个卫生间门对面的墙上都贴有一幅字，卫生间每15分钟打扫一次，再比如，“沃尔玛”他要求每位员工遇到顾客微笑时，都必须露出8颗牙齿，这些都是以数字说话。
所以，我们今后在制定目标时，要具体化、数量化，少用形容词，要简明扼要：比如说我们在制定来年的销售目标时，就不要说“加大销售力度”，而应用“每月增加销售100万，回笼80万”这样的具体数字来说明。
八、目标制定必须符合smart原则（是目标制定最基本的一个原则）s——明确的，具体的（不能用形容词，要用动词，要用具体数字说明）m——可衡量的
a——可接受的
r——现实可行的（各方面条件都比较成熟）t——有时间限制的
九、制定目标的步骤
1、理解总目标，并向下传达；
2、制定符合smart原则的目标；
3、检验目标是否与上司目标一致；
4、列出因难与阻碍，找出相应的解决方法；
5、列出实现目标所需的合作对象和外部资源；
6、确定目标完成日期，并书面化。
十、目标管理卡的填制
目标卡的台头包括姓名、部门、职务、考核、时间等5个项目； 目标卡的内容包括目标次序、目标项目、完成标准、完成进度、采用措施、所需条件、实际结果、自我检查、领导考核等9个项目。
目标卡的填制，有利于领导对目标完成情况进行及时检查和考核。
十一、目标体系图的建立
目标体系图由总目标——部门目标——个人目标构成（总目标只有一个，总目标又分若干个部门目标、每个部门目标又分若干个个人目标）
目标管理的最高境界：上下贯通、左右呼应，部门与部门之间，个人与个人之间的相互协作，是目标管理的基础。
以上就是我对工作目标的制定的一些浮浅认识，存在不足之处，请各位领导批评、指正。
谢谢大家！
的各具体教学目标，都不是孤立的，在实践各具体教学目标时，应该 将其放到整个教学目标系统中来确定其地位及价值。
因此，“教学的 艺术在于：
把一个复杂的最终产物分解为必须分别并按某种顺序达到 的组成部分。教授任何一种事物，便是在向着终极目标前进时，一面 记住所要达到的最终模型，一面集中力量走好每一步。”教学目标的
系统性与可分解性是辩证统一的。3）层次性
层次性是指教学目标系统内部的各具体目标并非都处在一个层 面上
而是层级分明、连续递增的。教学目标系统内部的各具体目标 并非都处在一个层面上，而是层级分明、连续递增的。较低层次的教 学目标是较高层次教学目标的分解或具体化，较高层次教学目标的实
现以较低层次教学目标的实现为基础。各项教学目标的实现，1 / 3 都要遵
循从易到难，从简到繁、一级一级地向上发展。当教学达到了某—目 标时，便为实现高一级的目标打下了基础，并向终级目标逼近了一步。
越过较低层次教学目标而直接实现较高层次的目标． 是不现实的、难
以取得理想效果的。）可行性
可行性指教学目标须清晰、明确、具体、可行 有利于其在实践 中顺利达成。经验表明
人们在确定和实现目标时 除了考虑目标的价 值外
还要考虑目标实现的可能性。一般说来，教学目标清晰、明确、具体、可行，有利于其在实践中顺利达成。经验表明：人们在确定其 实现目标时，除了考虑目标的价值外，还要考虑目标实现的概率。若 达成的可能性很大，且易于操作，就会努力促成目标的实现，使目标 的潜在作用得到最大限度地发挥；
若目标笼统且难度很大，达成的概
率微乎其微，人们便会望而生畏、知难而退，目标本身也便失去了应 有的价值。因此，一种正确的教学目标必须具有可行性和现实性。）灵活性
灵活性指教学目标可以因校、因班、因课制宜 由教师根据具体 教学实际编制
内容和水平可以有一定的弹性以便灵活掌握 获得最
佳成效。它是由教学活动的复杂性决定的 同时为教师创造性开展教
学提供了机会。教学目标可以因校、因课、因班制宜，由教师根据具 体教学实际编制，内容水平可以有一定的弹性，留有余地，以便灵活 掌握，获得最佳成效。教学目标的灵活性．使对它的编制工作成为— 种艺术。
教学目标的灵活性是由教学活动的复杂性决定的． 同时它又
为教师创造性地开展教学工作提供了机会。具有灵活性的教学目标，对于更好地适应(版权归好：..)学生的学习持点，使其通过教学目标的实现而获得相
应的身心方面的发展，也有着不容忽视的重要意义。最后，在这里强调教学目标具有一定的生成性。教学目标虽然是
对教学结果的一种预测，但是，这种预测并不是一成不变的、固定僵 死的，而是对教学结果有个大概的预测框架内保留有一定的生成空间。教学过程是具体的、鲜活的，在这个过程中充满着诸多的不确定性，有很多种预想不到的事情会发生，这也正好是教学目标的生成的过程。推荐相关文章： 学习目标的重要性 团队目标的树立 教学目标的重要性 目标的重要性
各位领导、同志们：大家下午好！
新年开始，我们**人济济一堂，在古都**隆重召开**公司20**计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时*天的大会中，我们听取了总裁题为《*************》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统20**年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的20**年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20**年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻**公司20**计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；二是以务实的态度继续落实《***********》和其他相关制度；三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神；四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶；五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决策所需的信息；努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20**年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家……
篇二：工作表态发言稿
尊敬的经理、各位领导：
大家好！在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司****管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“*****”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量！
采取的措施是：
一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。
三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。
七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。
以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康！
篇三：表态发言稿范文范文
尊敬的主任、副主任、各位委员：
今天县人大常委会任命我为林业局局长，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。
我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：
一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为建设生态文明、奋力创业创新，实现我县“*大奋斗目标”作出应有的努力。
二是加强学习，勇于创新。工作岗位调整了，对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质；虚心向同志们学习，向基层群众学习；要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责、自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。
四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监督支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢主任、副主任、各位委员。
篇四：工作表态发言稿
尊敬的县教育局领导、各位同仁：
大家好！我是***。刚才听了几个兄弟学校的成功经验介绍和总结汇报情况，深受鼓舞，大受启发，他们敬业的工作态度、务实的工作作风和成功的工作经验为我树立了良好的榜样。
镇里**初中今年暑假的控辍保学任务没有完成，我负有不可推卸的责任，在*月初我乡召开的第一个教学工作会议上，我已经向全乡中小学领导和教师代表作了检讨，同时向县教育局领导和乡党委政府汇报了相关情况，今天，借此机会，我向教育局领导再次深刻检讨自己的不足，并表明以后的工作态度。
因为工作需要，今年**月**日，县教育局任命我兼任镇里**初中校长，接管初中一切工作。由于暑假期间的控辍保学工作都是由我宏观指挥，全乡中小学校长具体实施，初中控辍保学工作由原任校长一手操作，我只知道情况不容乐观，具体情形尚不得而知。在镇里固乡任职的两年里，我始终围绕县教育局中心工作积极开展各项活动，尤其是在控辍保学方面，多次召开专题会议，制订了一系列制度及措施，层层签订了目标责任书，然而，一旦接手具体工作，我才猛然醒悟自己只听汇报，不深入实际、身体力行是管理上的失职，深感不安，于**日上午便毅然召开初中全体领导班子和班主任会议，**日统计初中各年级报到注册人数及流失学生动向，通知学生做好开学准备，**日上午全体教职工分工、分课，下午全体学生报到分班考试，**日全校师生就绪，**日分发课本、作业，**日按课程表正式上课，想尽一切办法，带领初中全体教职工进行了艰苦卓绝的控辍保学工作。
然而，天不遂人愿！尽管我做了一系列的努力和弥补工作，百倍的付出换来的仍是不理想的结果，今年的初中在校生没能达到县教育局既定的人数，没有完成我及原任校长张洪灿同志和教育局签订的目标责任书。本学期开学初教育局领导到我乡督查，徐书记和其他同行领导就客观公正地评价了我乡初中控辍保学工作，我到教育局汇报工作，张局长、刘书记也指出了我乡初中存在的问题与不足，提出了宝贵的、指导性的意见与建议，为我乡、我校明确了今后一段时期的目标与任务，我们一定深入领会，认真研究。
我知道，控辍保学工作结果如此，我的工作管理失职已是不争事实，一切理由都不是理由，只能成为推脱责任的借口，所以，我唯有自纠自查，深刻反省，立足现实，着眼将来，恪尽职守做好本乡、本校的控辍保学工作，才是唯一的自救方式，才会有我乡教育发展的出路。
在此，我郑重承诺，在今后的工作中，我会带领镇里**中小学全体领导和教职员工，以教育局指导精神为准绳，以控辍保学为首要工作，以提高质量为核心工作，找准不足，分析原因，制定整改方案，完善、落实目标责任制，采取切实可行的措施，有效防止在校生流失，争取转学生回流，保证完成教育局以后下达的各项指标。
最后，请允许我再次向各位领导和同仁表示衷心的感谢，感谢你们为镇里**控辍保学工作提出了宝贵的意见与建议；感谢你们长期以来对镇里固乡教育的支持与帮助。我坚信，有你们的正确领导和鼎力支持，有我们全体教职员工的戮力同心，镇里固乡的教育事业一定会取得令我们都满意的成果！同时，也请各位领导相信，我会兢兢业业，尽职尽责，把镇里固乡的教育办成领导放心，人民满意的事业！
谢谢大家！
篇五：工作表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一起分享****的工作成绩，我感到非常的高兴和光荣**年的成绩的取得，不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合，更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
****年，我坚持以“三个代表”为指导思想，以青年文明号和巾帼示范岗为载体，认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，本着“应征不漏，应免不征”的原则，将理论联系实际，以崇尚科学为荣，以辛勤劳动为荣，保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在开展的劳动竞赛中获得了较好的成绩。作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们管理局在****年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望20**，我将做到以下几点：
第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守“不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。
第二，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位不清楚的车辆，一旦核实过确切吨位后，收费员都会写在纸上，以提醒接班的收费员注意，这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性，从而避免了少收费，收足费。
第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，文明用语，服务态度，征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。
第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。
“百尺竿头，更进一步”，在到来的****年里，我将紧紧围绕“文明服务，奉献社会，争创业绩”这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满意不满意为标准，从司乘人员需要的地方做起，从司乘人员不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望。
教学成绩质量分析会表态发言稿
刘兵
尊敬的各位领导、老师
大家，下午好！
今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校2012年小考成绩，并就我校2013年小考备战情况做一下安排，希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。
一、2012年小考成绩
2012年全县共有参考学校104所，我校小六参考10人，总均分215.6，居全县第十二名，与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比，低18.79分。具体各科在全县的排名如下：语文：均分80.45，居全县第22名，数学：均分56.4，居全县第70名，英语均分35.3居全县第一名，思品均分24.3，居全县第六名，科学均分19.2，居全县第三十七，小三门汇总均分78.75，居全县第二名。
成绩只能代表过去，以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。
二、为提高2013年的小考成绩，我校从以下几个方面努力去做：
1、抓好教学常规工作，也就是备、讲、批、辅、考。我校自本学期开学以来一直坚持执行每周日、周二晚两小时的集体备课制，通过集体备课，让每一位教师熟悉教材、了解学生、以便更好的运用恰当的教学方法。老师上课一律采用“五环节”导学案上课。作业批改
要求教师节节判学案、作业本上专做易错题，不做重复题，两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。
2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动，和每月的校际教研活动，提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。
3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会，让六年级教师多开阔眼见，多学习兄弟学校的先进经验，充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。
4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室，多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。
5、召开家长会，争取家长的理解和配合，家校齐抓共管，努力提高教学成绩。
我相信在教学区领导的关怀和指导下，在我我校教职员工的辛勤努力下，在全校学生的勤奋学习下，2013年的小考一定会取得骄人的成绩。争取2013年五科中，三科进入全县前十名，总均分进入全县前五名。
禁止教师到民办学校兼课的表态发言材料
各位领导，同志们：
下午好！
近阶段，我们在市委、市政府、教育局的正确领导下，扎扎实实地开展了教育系统作风整顿活动。此次活动的深入开展，可以看出各级领导抓好教育的决心、信心和清晰思路。我作为一名中心校校长，通过多次聆听各位领导的报告和反复认真学习相关文件，内心深受触动，同时也进一步认识到使命在身，责任重大。就教师守岗和外出兼课问题，我校决心做好以下工作。
1、进一步统一思想，提高认识。近阶段，要组织教师认真学习相关文件，让全体教师充分认识到工作日内坚守岗位是每个教师最基本的要求，是保证工作质量的前提，是提高教育教学质量的保障，是学校健康持续发展的基础。教师只有安心本职工作，心无旁骛，专业发展速度才能提高，学生学习效率才能更高。
2、分析现状，完善制度，加大执行力度。对教师守岗管理，我们过去的做法是：实行教职工出勤量化管理制度。量化方法是每天上、下午各点名1次，时间是第一节课下课后10分钟。凡在规定时间参加点名的，上午计6分，下午计4分，不参加为0分，一周一公示，一月一合计，一期一汇总。其量化考勤结果作用有两个，一是全学期出勤达80℅以上的教职工享受考勤奖，达不到80℅的不享受考勤奖（考勤奖金额总数为绩效工资的15℅）；二是与业务考核挂钩，在业
务考核细则中规定：出勤满80℅后，每高出一个百分点，业务量化分加2分。但是，这与上级规定还有差距，主要是每天点名次数不够，对出勤不足80℅的没有体现处罚。所以，从下周起，我们每天点名次数增加为4次，本学期末对出勤不足80℅的也要有适当处罚，坚决做到赏罚分明。
3、对教师外出兼课问题，我们回去后再作宣传动员，逐人摸排，如果有就限期辞退，对仍不辞退的，我们核实后上报教育局。同时，还要实行领导班子成员包保制度，实行任务分解，跟踪督查制度。
4、进一步为教职工提供良好的办公和生活条件，吸引教师守岗。如争取尽快为各办公室安上空调、装上了电脑，这样老师们没课时总想在办公室备备课、改改作业或看书报、互相交流一下教学心得。另外，学校尽量让教师守岗时有事干。要继续坚持以下做法：学校开展阳光体育大课间活动，我们鼓励教师与学生一起活动，每参加一次业务考核量化分加1分；公开课每周安排2至3节，一般安排在第二、三节，每听一节课量化分加2分。同时，学校对教职工活动室再作整理，让老师们完成工作任务之后可以打打球，锻炼一下身体。总之，要将学校打造成为老师心目中的精神家园，力争让守岗成为一种自觉行为。
5、我们进一步提高本校超课时代课金和质量监测获奖奖金，最大限度的吸引教师安心于本校教学。同时，我还要经常深入教师与他们谈心，尽量多听取他们的建议和意见，让他们感到学校对他们的重视，让他们从心理上对学校产生好感，进而转化为自觉行为，甘心于
本校工作，不想去外校兼课。
