医疗机构创卫工作总结（精选9篇）
创卫工作总结
2009年以来，孝义市质监局认真贯彻落实创卫动员大会精神，严格按照市委、市政府关于进一步做好创卫工作的意见要求，在市爱卫办的指导下，认真落实创卫整治工作任务部署，结合我局职能抓好食品卫生整治工作，尤其是以规范食品生产企业为整治重点，有针对性地开展食品生产环节专项整治行动，食品质量和安全水平得到有力地提升，确保全市未发生重特大食品质量安全事故。现将创卫的有关工作总结如下：
一、重领导，讲责任，组织创卫工作落实到位。
严格按照市委市政府的要求和部署，加强宣传营造良好的创卫氛围。主要开展了以下几方面工作。
一是强化宣传教育。召开动员大会，传达市委、市政府领导的讲话精神及创卫工作具体部署。发动全局职工以“做城市主人，当创卫先锋”、“孝义是我家，创卫我参加”的主人翁姿态，用实际行动投身到创建国家级卫生城市活动中，大力开展卫生健康教育，采取简报、标语、组织观看视频讲座等多种形式开展爱国卫生教育宣传活动。
二是积极开展创卫活动。认真落实“门前三包”责任制，切实做到“不随地吐痰，不乱倒垃圾，不违章搭盖，不损坏花木，不损坏市政设施、不乱涂乱贴乱挂，不乱停行驶车辆，不违规行走”，切实做到本单位无卫生死角，无垃圾堆积，无违章乱盖的建筑物。制定颁布本单位的车辆管理制度，切实管理好本单位的车辆行车秩序和停放秩序，确保机关大院内行车安全、停放整齐。认真开展“除四害”工作，实行“三包四定”责任制，做到统一指挥，统一发药，统一时间，统一行动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所定时喷洒灭蝇药水，定期投放灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度。大力开展爱国卫生月活动，实现以月促年目标，使创卫工作向纵深发展。结合每年的世界无烟日，加强干部职工健康的教育，积极营造办公区域不吸烟的良好氛围。坚持做好每周内部卫生工作，加强监督检查，开展检查评比，对卫生差的科室进行通报批评。
二、严执法，强监管，促进企业规范食品生产。
针对我市食品监管现状，围绕市委市政府工作重心，紧扣质监工作职能，努力在监管责任上求落实，在监管方式上抓实效。通过建立层级负责监管责任制和区域监管责任制，监管责任落实到每个人，每个企业都有对应的监管责任人。工作中，大力实施生产许可申报帮扶和证后监管，确保全市食品生产加工行为迈入安全、健康、有序的发展轨道。
一是积极帮助企业进行食品生产许可的申报工作。积极组织开展生产许可集中培训、帮扶许可前准备、申报工作。目前，我市共有31家食品生产加工企业，全部取得QS证，2户企业产品获得山西省名牌产品称号，2户企业获得AA级信誉等级，1户企业获得A级质量信誉等级。
二是扎实开展专项整治，集中解决突出问题。2009年以来，开展了彻底清查问题乳制品紧急行动、肉制品专项整治、桶（瓶）装饮用水专项整治、强化食品添加物质使用监管等专项行动，通过专项整治，企业在原辅材料登记、添加剂管理、生产环境、卫生条件等方面的状况得到明显改善，整治实效明显提升。其中，对山西华鹿鹿茸科技开发有限公司、山西田源农副产品有限公司、孝义市清泉纯净水有限公司、山西山源生物科技科技有限公司，依法联合乡镇进行了取缔。
三是强化食品许可证后监管。与获证食品企业签订安全生产责任书。每个企业都填写了落实食品安全主体责任自查表，要求对其企业资质变化情况、原辅材料采购查验制度情况、食品添加剂台帐及记录情况等15大项79小项进行自查。督促企业严格实施食品生产许可制度，着力构建从原料进厂、生产加工、产品检验、出厂销售到售后服务的全过程监管链条。同时，对获得食品生产许可的企业，我们通过开展日常巡查、抽查、专项食品安全整治行动，对食品生产企业在生产中是否能够持续保持获证时的生产条件、加工流程，进行严格的监督检查。2011年，检查发现了山西金绿禾生物科技有限公司健康饮水中心等3家企业存在严重问题，暂扣
了这3家的生产许可证，限期整改（整改不达要求，则申请市局吊销其生产许可证）。对部分水厂生产产品与许可证许可项目不一致的情况和无生产、无检验记录的情况进行了严肃查处。
三、强意识，抓自律，逐步提升产品质量水平。
一是强化食品企业主体责任意识。以召开食品生产加工企业落实质量安全主体责任会议为平台，明确食品加工企业是质量安全的第一责任人。与获证食品企业签订安全生产责任书。每个企业都填写了落实食品安全主体责任自查表，要求对其企业资质变化情况、原辅材料采购查验制度情况、食品添加剂台帐及记录情况等15大项79小项进行自查。专门邀请吕梁市局的专家对我局的监管、执法人员进行了系统培训，组织全市所有的食品生产加工企业（包括小作坊）的负责人、化验员进行了集中培训，详细讲解和宣贯了新《食品安全法》。
二是强化食品安全知识宣传力度。开展了“食品安全和特种设备安全知识”进校园活动，为全市广大中小学印制并发放食品安全和特种设备安全知识读本4万册。通过新闻媒体、质量月活动、“3〃15”消费者权益保护日”，在孝义广播电视台开辟专栏，大力宣传食品安全知识，提高广大人民群众识假辩假意识，自觉抵制不安全行为。
四、查不足，重巩固，建立健全长效机制。
通过扎实开展创卫工作，干部职工的卫生文明习惯、创卫意识、单位周边环境得到明显改善，食品安全监管力度不断加强，食品安全保障能力不断提高，但也存在一些薄弱环节，因此今后我局将进一步巩固创卫整治工作的成果，探索建立长效管理机制，做好以下四项工作：
一是加强组织领导，进一步健全创卫长效机制，加大资金、人员、物资投入，提高干部职工的创卫意识和创卫积极性。
二是组织开展以城乡结合部为重点的食品安全专项整治。加大对城乡结合部的超市、食品批发市场、物流集散地的检查与整治力度，严厉打击作坊式食品加工“黑窝点”。
三是开展辖区获证企业专项检查。围绕获证食品企业质量状况等级评定工作，继续对辖区QS获证企业实施集中专项检查。
四是完善食品市场准入制度，严格审查、审批，强化证后全过程监管力度。
五是切实把食品生产加工小作坊纳入监管范围，探索监管方法，实施有效监管，严防发生区域性食品安全问题。
一、加强领导，提高认识
我部高度重视创卫工作，讨论并制定了创卫在创卫小组的领导下，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任，积极创卫
为使创卫工作落到实处，我们严格按照本单位的创卫实施方案，对总公司场地卫生、总公司出租门店卫生、火车南站卫生和台风后对公司场所卫生一一进行落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
1、狠抓日常督促检查。对火车南站的卫生严格实行定期和不定期的检查，检查清洁工作是监督司机搞好车厢内的卫生，做到车内无杂物、无痰迹、无乱写乱画，以及对车身的卫生进行清洁。我部门在检查过程中每次出动至少2-3人，总共次数为30次左右，时间是每天早上6点到晚上10点。
2、搞好日常保洁工作。每周不定期进行监督总公司出租门店卫生，树立我单位周边环境良好的卫生形象。
3、确定了创卫监督员。由保卫部成员负责，固定每天2-3人负责总公司场地及大门口日常的卫生、亮化检查，保证了创卫工作的严格落实。
4、认真搞好台风过后整治工作。受台风的影响，公司的场地出现大量的垃圾，部门成员积极配合并认真地对总公司的场地进行清洁。
一、加强领导，提高认识
公司高度重视创卫工作。公司经理召开了专门会议，讨论并制定了本单位创卫工作实施方案，成立了以经理*为组长，*为副组长的创卫工作领导组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下，各部门各班组严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任，积极创卫
为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案，实行划片包干责任制，对办公区和营业厅逐级划分，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查所辖区域门前清洁工作，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立我单位良好的卫生形象。
3.确定了创卫监督员。由各部门安全员负责，负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。 4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习，宣传创卫
我公司定期组织各班组长加强对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《健康及卫生宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进我市容市貌的好转
五、加大经费投入，完善创卫硬件
根据现场实际情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了创卫工作的顺利开展。
项目部创卫工作总结
我项目部通过全体工民的共同努力，较好地完成了创卫各项工作任务。现就我项目部创卫工作计划总结如下：
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来，我项目部成立了以项目经理周元富同志为组长的创卫领导小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责、任务，齐心协力开展创卫工作。
二、提高创卫意识，营造良好氛围
创卫工作一开始，我项目部就印发了上级主管部门有关创卫工作的文件发放到项目部各班组，让每个职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性。同时，我们美化、亮化围档，制作了宣传板面和创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，组织健康教育知识竞赛、文体活动，让职工对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识。
三、成立检查小组，建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天打扫、每月检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生管理检查小组；第三，制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；第四，及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。
四、创卫成果 通过创卫工作，我工地环境有很大的改变。
1、施工场地围墙采用钢管、模板搭设，面涂刷油漆，悬挂安全、创卫标语。施工现场南北各设置一个出入口大门，门扁上书面“湖北天达建筑实业有限公司项目部”及企业标志。大门左边张挂项目八牌二图，采用喷绘，并绷紧。
工地大门设置门卫室，24小时专人值班，大门与施工现场的分界处设排水明沟，设置水管用以冲洗进出工地的车辆和进入工地的主要通道上的泥土，禁止工地内的土和垃圾带出工地污染街道，随时保持工地走出通道的干净整洁。
2、施工场地内全部采用混凝土硬化处理，场地四周配备专职清理人员负责建筑垃圾、散落的余灰，工人丢弃的用品每天进行清扫，保持施工场地内的清洁卫生。
建筑材料钢筋、模板、钢管、扣件、木方等均按现场总平面图布置分类的堆放整齐。塔吊、施工电梯机操工下班前均将机械和周边清理干净，随时保持机械和场地的整洁
3、项目部非常重视安全、健康卫生教育，定期组织各班组施工人员召开安全、健康卫生教育会。各班组施工人员都能很好的遵守安全规章制度，重视健康卫生。
严格执行门卫制度，对不使用“三宝”人员、嗜酒、打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋人员一律不准进入施工现场作业。
4、施工场地采用硬化处理，排水通畅，材料堆放整齐、有序，施工道路畅通。
夜间未进行任何作业施工，无噪音影响。施工现场无赌博，打架斗殴、谩骂现象，各工友相处友好。施工作业区与办公、生活区设置分离并有专人进行清扫周围环境卫生、安全。
施工现场配备有灭火器，各楼层作业面设有消防桶及灭火器，各楼号均设有消防水管。
施工场地内厕所设有自动冲水箱，有专人打扫卫生。场地两头各设有一处饮水箱，保证工人卫生饮水。高温天气每天向工人发入防暑药品，以防中暑事件发生。
5、职工宿舍和食堂都设置在场外，宿舍制订有管理制度，宿舍环境卫生、整洁、被褥、床铺整齐，设置有纱门纱窗，并有专职人员负责宿舍卫生的清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施；宿舍内为水泥地面，上下双人床。日常生活用品摆置整齐有序，未有工人随意拉接电线，工人遵守纪律良好。
职工宿舍设有食堂，供应三餐生活，食堂卫生制度齐全，消毒器具齐全，各项卫生工作均做得很好、干净。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每季度更换一次；各班一学期出3-4期关于健康教育和创卫知识的黑板报。
2、分发健康知识和创卫宣传材料。学校每期编发2-3期《健康教育简报》，《创卫简报》，多次向每一名师生下发如“健康知识”小册子、《创建卫生城市宣传手册》、《人人形成良好健康行为》等等。通过这些宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校团委和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活动。为内江创建省级卫生城市作出了自己应有的贡献。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在：
1、初中三个年级均开展健康教育课，由生物教师和体育教师兼任健康教育教师。选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。其中初
一、初二年级侧重于健康教育方面，而初三年级则侧重于心理健康教育。同时充分利用课程资源挖掘课程中对学生健康教育的内容，加强对学生健康教育。例如：《体育与健康》课程中加强学生健康生活方法的掌握。上好“体育与健康”课，注重学生对健康知识的掌握以及对健康生活的认识。加强“体育与健康”课的教学工作，使同学们在锻炼身体的同时掌握生理健康知识，帮助同学们养成健康生活的习惯。通过几年以来的课程开展，学生普遍反响良好。能够在健康课上学习到许多非常有用的知识。几年以来学生的考核评价资料完整，书面考核成绩全部达标。学生健康知识知晓率达100%，健康行为形成率95%以上。
在“创卫”工作期间，学校每半月校对教室、寝室、食堂、厕所、水房等场所以及各类卫生设施进行一次大检查，对存在的问题及时进行改正。
自2008年以来，我行在市委、市政府和市双创办、市爱卫会领导下，以科学发展观为指导，以努力改善服务和办公环境，服务全区经济社会发展为目标，以治理“脏、乱、差”为突破口，以完善单位卫生设施为根本途径，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好办公、营业、生活环境卫生。经过三年来的不懈努力，我行卫生基础设施建设、卫生管理制度建设和环境卫生面貌上了一个新台阶，创卫工作得到了市双创办的高度肯定，2008年被市政府命名为市级卫生先进单位，被省行爱卫会命名为2007—2008省级卫生单位。
一、加强领导，健全机制。
我行根据双创办工作安排，建立健全了组织机构，成立了由行长为组长的双创领导小组，设立了“双创”工作办公室，主任由办公室主任担任，三位同志兼任办公室工作人员。同时，还成立了创卫领导小组、健康领导小组、爱国卫生领导小组、除四害领导小组、根植陋习百日行动领导小组等。在双创工作启动时，制定了《**银行**分行“双创”工作实施方案》、《**银行**分行爱国卫生月活动实施方案》，每年年初制定《**银行**分行创卫工作计划》、《**银行**分 行爱国卫生月工作计划》，认真开展“擦亮**，从我做起”爱国卫生活动、“根治陋习，清洁家园，绿化庭院”百日行动，建立了内务卫生“周检查、月评比”制度。认真做好双创档案资料收集，确保了我行双创工作与全市同步。
二、完善制度，强化管理。
一是制定了《**银行**分行双创工作考核实施细则》，将双创工作质量纳入经营管理目标责任考核。二是制定了《**银行**分行内务卫生检查评分标准》下发全行学习并认真执行，将办公大楼及家属院卫生责任区重新进行了划分、界定，落实了卫生责任、定期进行检查评比。三是建立了每周五全行卫生大扫除制度和各部门卫生管理制度，落实垃圾袋装化。分行爱卫办定期组织全行卫生大检查，对达不到标准的予以扣分，并要求现场整改，除扣减考核分外，全年排名最后的部门取消期参加先进集体评选的资格。
三、加大经费投入，改善硬件条件。
一是抽出资金对办公大楼进行重新装修、修缮，平整硬化家属院地面，改善了办公和生活环境。二是投资大量资金对全行7个营业网点进行装修改造，新装修的营业网点内外部环境焕然一新，成为**街头一道美丽的风景。三是聘请专业保洁公司，定期对营业大楼、网点门楣、门窗进行保洁，聘请专职保洁员对营业大楼门前花坛、树木花草和公交站牌、广告牌进行管理维护，确保干净卫生、完好无损。另外，每年平请市疾控中心对办公大楼、家属院进行全面消杀，积极开展除“四害”工作，使“四害”活动痕迹显著减少。
四、落实门前四包，维护市容环境。
首先，分行行长和各部门主任签订了门前“四包”责任书，明确责任部门和责任人，分行办公室负责我行办公大楼“门前四包”，各支行、分理处负责各自网点的“门前四包”，各部门的主任是“门前四包”责任人。二是各责任部门确定保安人员和物业公司的清洁工定期不定期地对门前环境卫生、公共设施、秩序及绿化进行维护和检查。三是分行办公室每月对大楼门前及各网点门前的“四包”情况进行检查。四是结合我行日常开展的卫生单位达标创建工作、节日庆典、业务宣传营销等活动，认真开展“门前四包”责任区的卫生清洁、秩序环境整治工作。通过全行共同努力，我行“门前四包”工作质量总体情况良好，责任区内无垃圾和杂物堆放，无明显四害，无违章搭建，乱停乱放、乱摆乱占、乱贴乱画等问题，责任区内花坛、绿地、行道树木整齐、卫生，市容及环卫设施完好无损。
五、狠抓健康教育，提高健康水平。
根据市双创办和市爱卫会有关要求，我行职工健康教育工作以全面推进健康教育、努力提升职工健康知识知晓率和行为率为目标，主要抓了以下工作：一是建立了专门的健康和双创知识宣传栏，主要围绕卫生知识和银行员工职业病防 治、传染疾病预防开展了教育宣传，定期制作健康教育宣传栏，保证每年刊出四期。二是通过分行电子刊物《信息专报》刊载健康知识文章，普及健康知识。三是大力推行禁烟、限烟措施，在会议室、电梯间等公共场所设置了禁烟标志，积极倡导戒烟，保护职工身体健康。四是定期组织全行职工进行健康体检。五是大力倡导健康生活方式，积极开展群众健身活动，在机关院内修建了羽毛球场，建立了职工健身房，每年举办职工趣味运动会、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、越野赛、健步走、登山赛等活动，组织了职工篮球队、自行车队，使健身活动在分行蓬勃开展起来。
六、落实整改，确保创卫达标。
在创卫工作中，我们始终坚持边创建、边整改，在整改中提高、在整改中达标的做法，把问题整改作为创建工作的重要内容和手段。以双创自查和市双创办检查出的问题为重点，落实责任，强化管理，加大投入，开展专项整治，取得了显著成效。一是针对门前四包存在问题，开展专项治理工作。组织机关干部、团员青年上街大扫除，对照门前四包责任书要求，对营业办公楼门前人行道、花坛、广告牌、自行车停车位卫生进行全面检查，清扫花坛、人行道、清洗门头、门楣和外墙，清理违法小广告，安排专人提醒客户有序停放车辆，防止流动商贩占道经营。二是针对营业大楼外观问题，对分行营业办公大楼外观进行全面清洗，保持营业大楼门前 市容市貌整洁，聘请专业保洁公司，定期对各网点门楣、门窗清洁。三是针对内部环境卫生问题，开展厕所、楼道、门窗、玻璃的专项卫生整治。与专业有害生物治理公司签订环境卫生防卫系统合同，定期进行消杀。三是。通过落实整改，使我行双创工作质量不断提升。
总之，在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体职工的共同努力下，我行的创卫工作取得了较好的成绩。为期三年的创卫工作虽然告一段落，但是我们将把创卫和爱国卫生运动作为一项长期工作坚持不懈地抓紧抓好，建立创卫工作长效机制，让爱国卫生工作为经济建设服务，为职工健康服务，为社会和谐服务。
一、领导重视，组织齐全，狠抓落实
20xx年11月我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”，为巩固国家卫生城市创建成果，保持国家卫生城市的荣誉，确保前顺利通过全国爱卫会的复审，我院领导高度重视，年初制订了详细的创卫工作实施方案，把创卫工作摆到医院工作的重要日程，纳入医院的年终综合目标考核。由于医院人员的变动，于7月对医院爱国卫生工作的各类组织进行了调整，主要有院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组、禁烟领导小组等。为确保“创卫”工作真正实施到位，由公共卫生科负责创卫具体工作实施科室，做到有院长亲自抓，责任科室具体抓，各科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
召开医院创卫工作领导小组会议共3次，分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作;7月16日召开医院创国卫领导小组会议，传达市卫生局《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》内容;1月20日总结巩固国家卫生城市工作。
二、广泛动员职工，搞好爱国卫生工作
在今年第二十五个爱国卫生月活动中，我院紧紧围绕“美丽中国，健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”爱国卫生月活动主题，认真布署活动内容。以公共卫生科为责任科室，负责具体工作，组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划，4月25日下午院爱卫会成员如期对全院各科室的环境卫生进行了严格检查，评出了保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室，同时将检查结果在院周会上作了反馈，各科室做到了及时整改。
年内召开爱国卫生工作领导小组会议共5次;组织爱卫会领导小组成员进行卫生检查工作共4次，分别是2月、4月、8月、11月，评出优胜科室共13个。
三、加大健康教育知识宣传力度，有效开展培训
健康教育知识的普及，是提高每个公民健康意识的基础，20xx年我院积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动，具体如下：
住院大楼一楼外侧及临床各病区宣传橱窗统一每季度更换一次，全年更换4次。主要介绍传染病知识、心理健康、控烟知识、院感、药品及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均放置健康教育处方架供来院患者免费取阅，提高就诊患者健康教育知识的知晓率，今年向各科室发放了健康教育宣传资料150余份。
举办健康教育知识讲座共3次，分别是3月21日由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》的知识讲座;3月26日下午，护理部组织的《情景模拟—精神科药物自我管理的健康教
育》知识讲座;7月17日由医教科组织的《医患沟通》的讲座，得到了全院职工的好评。全院职工健康教育知识知晓率测试一次，由创国卫责任科室公共卫生科组织，内容为基础疾病知识，通过测试，知晓率为933%，此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次，10月17日由公共卫生科组织先对老年康复病区的若干病人作了健康教育知识培训后，再发放试卷20份，回收16份，经测试，住院病人健康教育知识知晓率达869%。
医院还根据本院的专长，先后派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委、嵊泗县团市委、武警支队、市残联、舟山海洋学院、普陀老年退管会等单位进行心理健康知识讲座，参与听课共逾2000人次。
在今年10月10日的世界精神卫生日里，由俞卫国院长带领医院三名精神科专家及精卫办工作人员，前往对口支援单位岱山县衢山岛衢山人民医院宣传今年的主题“发展事业、规范服务、维护权益”，总共接待了义诊咨询病人32名，回访病人16名，精神科门诊接待病人15名，送发药物11种50余盒，大约价值2000余元，分发各类健康宣传资料200余份。
四、坚持开展控烟工作，巩固无烟医院成果
医院始终坚持抓好控烟工作。一是通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传，提高对控烟工作的认识;二是设二病区及四病区作为戒烟咨询电话和兼职戒烟咨询医生(科主任为兼职戒烟咨询医生;两个科室护理站的电话为戒烟咨询电话);三是切实做好今年“531世界无烟日”活动，宣传今年世界无烟日口号：禁止烟草广告、促销和赞助。除了积极做好宣传工作，向各科室发放控烟宣传资料共200余份，在医院及各病区张贴控烟宣传画报，向社会群众及患者、患者家属宣传控烟知识，还利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播出本次世界无烟日的主题;四是申报了推拿科的赵栋铭为浙江省控烟积极分子;通过全院职工这几年的共同努力，我院控烟工作取得了显著成效。
五、重视食品卫生，保障身体健康
总务科分别于6月、12月对全院各科室的空调滤过网作了清洗，两次共清洗立式空调76匹，壁式空调466匹;8月份购买消毒药品对医院地下水进行了消毒清洗工作。
在做好日常工作的同时，还注重食堂工作人员的食品卫生知识培训，6月24日下午由公共卫生科组织对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的培训及考核，经过考核，平均合格率为94%。从1月—6月食堂工作人员陆续通过定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训，通过考核，发放了“定海区从业人员健康证明”。同时要求食堂工作人员在工作中必须严格执行操作规范;采购食品必须严格执行各类规章制度。积极保障食品卫生安全，公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行一次检查，提出意见及时整改。通过这几年制度的落实，经常的督促、检查，食堂的环境卫生、食品卫生、操作规范都有了明显改善。
除了作好日常及季节性病媒消杀工作外，在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的合约，为有效控制食堂病媒生物密度起到了积极作用。
六、抓好病媒生物防制和传染病防治工作
认真贯彻传染病防治法，积极做好传染病管理工作，对发现的传染病做到准确、及时的网络直报，今年我院共上报传染病病例27例，其中初诊13例，报告率和及时率均为100%;复诊14例。27例传染病中，梅毒21例，慢性乙肝5例，肺结核(菌阴)一例。对检验登记表、肠道门诊工作等，每个月进行定期检查和及时做好记录工作，发现问题进行及时反馈并落实到人;今年共同组织医护人员参加各类传染病防治及相关知识培训共5次，其参与率达90%以上，通过测试，合格率均为90%以上。20xx年共登记肠道门诊人次数1例，采样人份数无，肠道门诊样本送检及时，旬报表按时网络直报，未发生未报、漏报现象。年内定海区疾控中心来我院检查传染病工作1次，传染病登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的好评。
一、领导重视，制度落实
我校一年来始终把卫生工作摆在学校工作的议事日程上，校长、书记身体力行，亲自组织召开学校“创卫”工作会议，布置安排学校的“创卫”工作，并积极带头参加学校各项卫生活动。为了更好地实施《学校卫生条例》，结合我市“创卫”工作实际需要，学校先后成立了“学校爱国卫生领导小组”、 “学校创建卫生城市领导小组”，校长总负责，另外有分管领导具体负责人，保健老师，卫生监督员组成的组织，使我校的卫生工作进一步规范;学校环境卫生管理制度;除四害防治方案、常见病防治方案;传染病防治应急预案等制度和方案。学校卫生工作还有章可行，有章必行的奖惩管理制度。同时领导重视人文管理，遇到个别工作没有做到位的教师，领导能主动做好个别教师的思想工作。教师的积极性得到了提高，工作起来更主动，工作做得更好。
二、 加强教育，预防为主
学校卫生工作不光是搞好环境卫生，更重要的是如何教育学生，使学生从小受到良好的健康卫生教育，从小养成良好的卫生习惯，从小有一个健康身体。为此，一年来我校对健康教育和卫生知识教育从没停止过。
1 ：利用黑板报(每班每学期至少两次专门宣传卫生及健康教育知识)和宣传窗(每月至少一次更换卫生知识及预防传染病方面的知识)的宣传阵地进行对全校师生进行宣传;涉及的内容较广，有卫生习惯方面的知识，有预防传染病方面的知识，有心理健康方面的知识，有意外事故预防方面的知识等。
2 ：利用晨间活动、班队活动、思想品德课、体育保健课等时间对学生进行卫生知识及预防传染病等方面的教育，多次开展各种讲座;
3 ：学校还利用全体师生集队、特殊的节日如：爱牙日、无烟日等，或国旗下讲话时对全体师生进行健康知识和卫生知识的宣传教育，在传染病初发期对学生进行传染病的防治方面的讲座;
4 ：学校还利用红领巾广播站广播有关卫生和健康教育的内容，利用各班班会进行宣传，发放一些有关的健康教育的资料等，使学校卫生宣传更加规范，学生的卫生保健意识得到了加强，卫生习惯自然形成，从小养成良好的卫生习惯，收到良好的效果。
5 ：学校建立卫生知识宣传栏，每月一次利用图片和文字进行宣传，加强教育效果明显。
三、开展活动，形成习惯
学校卫生工作除了加强教育外，更重要的是开展活动，通过开展活动不仅能使我们的环境更优美，而且对学生的思想教育将起到非常重要的作用。一年来，我校根据上级的有关精神，特别是今年我市开展创建国家级卫生城市活动，为创建卫生城市尽每一个人的力量。我们开展了一些活动，如：学校四月份的爱国卫生月活动;学校九月份卫生整治月活动;文明礼仪从身边做起活动;学校少先队大队部组织少先队员进社区活动，保护环境，爱护花草活动;配合社区进行除“四害”活动，每月一次的灭鼠工作，清除垃圾、消灭四害孳生的场地等。开展这些活动让每一位学生都参加，受教育的对象多。特别是小学生，通过活动使他们从小热爱大自然，保护环境。为了学校环境卫生更加清洁，做到长效保洁的效果，通过各种活动使每一个学生都能自觉地爱护学校的一草一木，基本做到平时没有乱扔乱丢的现象;每个班级都落实了卫生保干区，学生都能自觉地打扫自己的包干区，平时还有许多学生能自觉捡起地上的纸屑，不管什么时候来都是一样，确保全校师生在优美的环境中健康快乐地工作和学习。
四、 预防疾病，措施到位
学校是一个高危人群的地方，小学生身体的抵抗力比成年人差，一旦传染病流行，后果不堪设想。为此，预防传染病工作也是学校工作的一个重要部分。为了做好这项工作，不仅对学生进行预防传染病的教育，更主要的是我们所采取的一些措施，使我校能平安，没有发生较严重的传染现象。一年来，我校一直开展班主任的晨检、午检制度，从没间断过。每天班主任一到学校就对班级学生进行检查，一旦发现有发烧、或其他情况第一时间就报到保健老师，保健老师每天向学校、向教育局报告一次学生晨检、午检情况。学校一旦发现学校有一例传染病就十分关注，及时做好隔离工作和班级防护措施，并根据季节进行预防传染病防治的宣传教育，使学生知道如何预防传染病等。并开展对麻诊、手足口病的防治和宣传。我校积极配合防疫部门做好学生的疫苗接种工作，尽量使每一位学生都能疫苗接种，确保他们的身体健康;再次，积极开展体育锻练，增强学生的身体素质，提高学生的免疫能力。在天气变化比较大的时候对学生进行教育，经常打开窗户，经常通风，使空气流通，减少呼吸道传染。一旦发生情况及时与防疫部门联系。
五、 后勤保障，取得成效
学校后勤是学校开展各项工作的保障，我校也同样，对学校卫生方面该投入的及时投入，该添加的及时添加，如：学校及时地添置好了新的果皮箱，还请了两个保洁员随时清扫学校的日常卫生状况，所有的卫生工具随时添置，这一年就投资上万元，保证了学校卫生工作能顺利进行。做到各项工作管理到位，各项制度落实到位。
创卫工作半年总结
县创卫办：
2011年县残联创卫工作在县委、县政府的领导下，在爱卫办的指导下，我会开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过我会全体干部、职工、居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将2011年我会创卫工作半年总结如下：
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来，我会成立了创卫领导小组组长由李天平理事长担任，副组长由杜方东、马博担任，成员由徐海燕、刘虎刚、李春玲等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在我会已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。
二、提高创卫意识，营造良好社会氛围
创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。我会还举办了宣传资料十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知
识问答宣传资料，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、搞好残联卫生环境，提高为残疾人服务水平
按照县 “创卫”工作要求，我会切实做好“双创”基础资料整理和“创卫”达标工作，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及干部职工的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了创卫知识讲座。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使我会向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了我会的卫生环境和为残疾人服务的水平。
四、成立检查小组，建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立健全创卫工作档案。
五、全体职工行动，树立良好卫生观
创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年我会在创卫工作中，领导和干部职工都很重视此项工作，为了我会室内、室外的卫生，领导特地组织对各办公室内墙面进一步重新白化，统一更换防盗门窗，更进一步做好我会安全创卫工作。通过我会班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了残联各方面的环境，促进了办公场所环境
卫生的发展，提高了干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我会将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。
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