法定代表人身份证明及签字样本

法定代表人身份证明及签字样本（通用5篇）

法定代表人身份证明及授权委托书 篇1

2—1 法定代表人身份证明

谈判申请人：

单位性质：

地址：

成立时间：

经营期限：

姓名：性别：年龄：职务：系的法定代表人。

特此证明

附：法定代表人身份证复印件

谈判申请人：（盖单位章）

日 期：年月日

2—2授权委托书

本人系的法定代表人，现委托为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义参加的竞标活动。代理人在竞标、开标、评标、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。

委托期限：。

代理人无转委托权。

附：委托人代理人身份证复印件。

谈判申请人：（盖单位章）

法定代理人：（签字）

身份证号码：

委托代理人：（签字）

身份证号码：

日期： 年月日

XX市移民安置村“”后扶工作规划

谈判申请文件

谈判申请人：（盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：

预留签字印章样本证明[模版] 篇2

预留签字/印章样本证明

致：银行股份有限公司支行：

兹证明下列预留的公司公章、法定代表人签字及/或私人印章、被授权人签字及/或私人印章，均系经我公司认可的、合法有效的签章，在向你行出具的各类证明、合同、担保书等文本中，使用（或加盖）下列预留样本中的公章样本之一及有权签字人签字（印章）样本之一，均由我公司承担责任。

声明：除非本公司向贵行另行出具书面更换文件，本证明始终有效。

预留公章、有权签字人签字（印章）样本如下：

1、公章样本：

公司公章：合同专用章：

2、有权签字人签字（印章）样本：

法定代表人签字：印章：

被授权人签字：印章：

公司公章：

法定代表人签字：

法定代表人身份证明及签字样本 篇3

单位名称： 住所地：

法定代表人姓名：（亲笔签字）性别：年龄： 职务：系（公司名称）的法定代表人。特此证明。

附：法定代表人签名的其本人身份证复印件

名称：（盖单位公章）

年月日

授权委托书

委托人：公司（单位全称）法定代表人：职务： 受委托人：

委托人现委托（受委托人姓名）与中铁大桥局集团第二工程有限公司（项目部）协商、签署、履行合同及处理一切与此有关的事宜；其相关行为的效力，委托人均予以承认。

受委托人（姓名）的代理权限如下：

⒈全权代表委托人进行谈判及签订合同；合同生效后，全权代表委托人履行合同义务；

⒉在合同履行过程中，全权代表委托人处理事宜。⒊其他相关事宜。

受委托人（身份证号码：住所地：）对此份授权委托书的真实性予以担保，并承诺对因授权委托书不真实造成的中铁大桥局集团第二工程有限公司所有损失承担赔偿责任。

委托人的法定代表人（身份证号码：住所地：）对上述保证承担连带责任！

附：受委托人身份证复印件含有地址的联系方式

委托人：公司（公章）

法定代表人：（签字）

受委托人：（签字）

年月日

招投标文件-法定代表人身份证明 篇4

投 标 人：___________________________________________________________ 单位性质：___________________________________________________________ 地

址：___________________________________________________________ 成立时间：________________ 年_________________ 月___________________ 日 经营期限：_________________________________________________________ 姓

名：________________

性

别： ________________ 年

龄： ________________

职

务： ________________ 系 _________________________________________（投标人名称）的法定代表人。特此证明。

附：法定代表人身份证复印件。

投标人： _____________________（盖单位章）

法定代表人身份证明及签字样本 篇5

（样式）

______劳动人事争议仲裁委员会：

_______同志，现任我单位_______职务，为我单位法定代表人(或主要负责人)。

特此证明。

(盖单位公章)

二○

****年**月**日

附：法定代表人(或主要负责人)住址： 性别： 出生年月： 联系电话：

注：①企业、事业单位、机关、团体的主要(行政)负责人为本单位的法定代表人。

②请随附上《企业法人营业执照(副本)》或其他法人登记资料复印件。

《法定代表人(或主要负责人)身份证明书》

说明

一、文书依据

《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定：调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为用人单位一方向劳动(人事)争议调解委员会提交的用于证明单位法定代表人(或主要负责人)身份的证明文书。

三、文书填写要求及注意事项

(一)本证明书为填充式，在结尾部应写明用人单位的全称，在日期上加盖单位印章。