企业文化空白（精选8篇）
一、单选
1、根据集团公司相关规定，员工岗位等级由低到高分为（）等级，每个等级分为（）岗位工资档次。A、1 B、28 C、1-28 D、10 E、8
2、公司实施以（）为主体的工资分配制度。
A、工资和奖金 B、岗位工资和绩效工资 C、工资和福利
3、公司人工成本总额配置与公司（）挂钩，员工薪酬水平的持续提高，需要全体员工通过超额完成集团公司下达的收入任务利润目标来实现。A、员工总数 B、经营效益 C、业务发展
4、纵向交流时间为（）
A、6个月 B、24个月 C、6-24个月 D、12个月
5、横向交流时间为（）
A、6个月 B、24个月 C、6-24个月 D、12个月 A、B 级为集
6、A、B级为（）人才，C 级（）为人才，D 级（）为人才，E、F 级为（）人才。A、省公司级 B、集团级 C、部门级 D、市州公司级
7、专业序列员工考核结果分为（）A、优秀、良好、合格、不合格 B、优秀、良好、合格、需改进、不胜任 C、优秀、良好、合格、需改进
8、我国安全生产的工作方针是（）A、安全第一，预防为主，严格管控 B、安全第一，预防为主，综合治理
9、中国电信开创先河：()年，中国大陆地区第一条长途电报电话（）开放使用，开创民族电信业先河。
（1）A、1881 B、1886 C、1995 D、1997（2）A、京津电报线 B、京广电报线 C、沪深电报线 D、津沪电报线
10、邮电总局：中国电信最初被称为（）。
A、中国电信集团公司 B、中国邮电总局 C、中国邮政局 D、中国电信移动通信邮电总局
11、邮电分营：（）年，邮政、电信分营，开始专注于电信运营。A、1881 B、1886 C、1998 D、1997
12、业务剥离：（）年，中国电信的寻呼、卫星和移动业务先后剥离。后来寻呼和卫星并到三大运营商，电信、移动、联通。
A、1881 B、1886 C、1995 D、1999
13、集团公司成立：（）年，中国电信集团公司正式挂牌。A、2000 B、2002 C、1886 D、1997
14、（）年，中国电信被再次重组，进行了南北分拆。产生了北网通，南电信。（）年，新的中国电信集团公司重新正式挂牌成立。A、1997 B、2000 C、2001 D、2002
15、收购 CDMA： A 年中国电信收购中国联通 CDMA 网。A、2008 B、2009 C、2010 D、2012
16、（）年月，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放 3 张第三代移动通信（）牌照，此举标志着我国正式进入 3G 进时代，其中中国电信获 CDMA2000 牌照。（1）A、2008年9月 B、2009年1月 C、2013年12月 D、2014年6月（2）A、2G B、3G C、4G D、5G
17、（）年中国电信移动用户过亿，成为全球最大 CDMA运营商。A、2010 B、2011 C、2012 D、2013
18、（）年月，（）电报线架设完成，标志着四川第一条电报线路诞生,四川电信历史由此展开。（1）A、1881年9月 B、1886年11月 C、1886年12月 D、2009年6月
19、（）年月，四川省（）个市地州邮电分营全面结束，全省设（）个市地州邮政局、邮电局。（）年月日，四川省邮政局成立，四川邮电分营工作全面完成。
（1）A、1998年11月 B、1998年12月 C、1999年5月 D、1999年7月（2）A、18 B、19 C、20 D、21（3）A、19 B、20 C、38 D、42（4）A、1998年9月5日 B、1998年12月30日 C、1999年5月7日 D、2000年7月28日 20、（）年月，四川省邮电管理局完成无线寻呼人员剥离。（）年月，四川移动通信公司挂牌成立，标志着四川移动通信分离工作全面完成。
A、1998年5月 B、1998年12月 C、1999年5月 D、1999年7月
22、（）年月日，中国电信集团四川省电信公司正式挂牌成立。
A、1998年12月30日 B、2000年2月26日 C、2000年7月28日 D、2001年5月25日
23、（）年月，经南北拆分后的中国电信集团公司和中国网络通信集团公司挂牌成立，四川电信划归为中国电信集团公司。
A、2000年2月 B、2001年7月 C、2002年5月 D、2002年7月
24、（）年月日，四川省电信有限公司更名为中国电信股份有限公司四川分公司, 各市、州、县分公司名称随之变更。
A、1999年12月30日 B、2000年2月26日 C、2002年5月22日 D、2008年2月26日
25、（）年月中国电信获得（）牌照，（）年月获得 4G（）牌照。中国电信使用 LTE4G 网络，使用 TDD-LTE 和 FDD-LT E混合组网，为客户提供优质 4G 网络服务。
A、2013年6月 B、2013年12月 C、2014年6月D、2014年12月 E、TDD-LTE F FDD-LT E
26、载止（）中国电信实现三个全球第一。
A、2015年4月 B、2016年8月 C、2017年9月 D、2017年3月
27、中国电信实现三个全球第一，拥有（）亿用户的全球最大的 LTE-FDD 运营商，拥有（）亿宽带用户的全球最大的宽带互联网运营商，拥有（）万用户的全球最大的 IPTV 网络运营商。A、1.4 B、9000 C、1.5 D、8000
28、（）四川建成全国首个全光网省，迈入全球领先的“全光网”新时代。A、2015年4月 B、2015年9月 C、2016年4月 D、2017年3月
29、（）中国电信四川公司全省 IPTV 用户规模突破（）万，成为全球最大在线4K视频运营商和最大单体电视服务运营商。
（1）A、2015年4月 B、2015年9月 C、2016年4月 D、2016年11月（2）A、千 B、百 C、两千 30、4G：4G 是第（）代移动通信及其技术的简称，the 4th Generationmobile communication technology。最突出的优势就是（）。（1）A
2、B3、C4 D5（2）A速度快 B带宽大 C便捷 D可靠
31、目前 FDD 已经覆盖超过（）个国家，是国际主流的 4G 通信技术。A 89 B 93 C 98 D 103
32、省公司承接集团公司员工荣誉体系，员工荣誉分为（）级、（）类、（）档。A、3 B、4 C、6 D、8
33、按照荣誉的级别和类型排序，共分为八个档次，其1 对应（）荣誉；2 对应（）荣誉；3 对应（）类荣誉。A、综合类 B、分项类 C、专项类 D、专项任务类
34、随着（）年四川建成全国首个“全光网省”，光纤宽带已成为主要形式。A、2014年 B、2015年 C、2016年 D、2017年
二、多选
1、交流锻炼方式（）相结合。
A、交叉锻炼 B、纵向交流 C、横向交流
2、对关键岗位人员实施（）A、定期轮岗制度 B、任职回避制度
3、关键岗位员工轮岗分为（）
A、跨单位轮岗 B、跨部门轮岗 C、自愿轮岗 D、部门内轮岗
4、关键岗位员工任职回避的亲属关系包括（）
A、夫妻 B、父母、配偶的父母 C、子女及子女的配偶 D、兄弟姐妹及其子女、兄弟姐妹的配偶 E、配偶的兄弟姐妹及其配偶
5、关键岗位员工实行关键岗位员工任职回避制度，回避的情形包括（）
A、形成风险较大的业务关联关系，包括但不限于：同时在两个不相容的岗位工作（如财务和审计、存货的库管和清盘、工程项目管理和采购管理）、同时在处于同一价值链或业务流程相邻的上下游岗位工作等； B、形成直接上下级工作关系；
C、同时在省公司本部（本部包括省公司各部室、中心）关键岗位工作；
D、同时在市州分公司本部（本部包含除区县分公司及营销中心、分支局之外的所有部门、中心）关键岗位工作。
6、C、D、E、F级人才津贴分别为（）元/月 A、2000、1500、1000、800 B、1200、1000、800、600 C、1500、1000、800、500
7、中国电信四川公司订立的劳动合同分为（）
A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、临时劳动合同
8、根据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》，法定“五险一金”是指（）A、基本养老保险 B、基本医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险 E、生育保险 F、住房公积金
9、以下哪些属于“小金库”范畴（）A、禁止隐瞒收入（包括提供通信主业服务及非通信主业的代维、代理、代办、建筑、施工、监理、酒店等服务，销售通信终端及其他商品，以及出租、出售、处置资产等）
B、对外业务合作中，对方给予的实物补偿、现金、有价证券或通过报销方式取得回报，不按规定及时入账
C、政府奖励资金、社会捐赠、代扣代缴个人所得税手续费返还、业务补贴企业（单位）高管人员上交兼职薪酬、境外企业和中外合资企业我方人员劳务费用结余等，不计入会计账簿
D、虚列通信服务成本、采购成本、业务外包成本、研究与开发费、业务招待费、会议费、代理代办酬金、代维费、广告宣传费、薪酬福利等成本费用，将已报销但未实际使用的款项预存在宾馆、酒店，以及违反规定二次分配绩效工资和奖金（薪酬费用在会计账簿列支后，资金未及时发放或挪做它用）
F、虚列（报销）工程建设成本，包括虚列建设单位管理费、工程损失、可行性研究费、定额编制管理费等
G、领用的各类有价卡（包括 WIFI 时长卡、17900、IC 卡和流量卡等储值卡，11888 卡等充值卡，UIM 卡和翼支付卡等）、有价券、终端及终端抵用券等促销品、维护用备品备 料等结余物资未在规定时限内及时办理退库
H、虚列股权投资，虚假关联交易，虚假资产核销，虚假资产盘亏、损毁、报废等方式，转移资金、资产
10、根据《电信和互联网用户个人信息保护规定》，个人信息包括（）
A、用户姓名 B、出生日期 C、身份证件号码 D、住址 E、电话号码 F、账号和密码
11、《反不正当竞争法》禁止企业（）等不正当竞争行为。
A、进行商业贿赂 B、进行虚假广告或引人误解的虚假宣传 C、侵犯他人商业秘密 D、捏造散步虚假事实损害他人商业信誉、商品声誉
12、《广告法》规定广告不得有下列情形（包括但不限于）：（）A、使用或者变相使用国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽 B、使用或者变相使用国家机关、国家机关工作人员的名义或形象 C、使用“国家级”“最高级”“最佳”等绝对性用语
13、工伤的认定范围包括（）
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D、患职业病的
E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 F、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
14、中国电信的核心价值观：（）
A全面创新、B求真务实、C开拓进取 D以人为本、E共创价值
15、中国电信员工行为准则：（）
A、持续学习、高效工作；B、爱岗敬业、遵章守纪；C、尊重他人，坦诚沟通；D、服从大局，忠于企业；E、自信平等，包容开放
16、中国电信四川公司的企业精神：（）A 自信、B平等、C 创新、D 开放、E 包容 17、2004年-转型 1.0：()A 电信全业务提供者、B互联网应用聚合者、C企业 ICT 服务领先 D 综合平台提供者 E内容应用参与者 18、2010 年-转型 2.0（）：。
A企业 ICT 服务领先 B 综合平台提供者 C内容应用参与者 D 智能管道主导者 E电信全业务提供者 19、2016年（转型 3.0）：2016 年，中国电信杨杰董事长发布中国电信转型升级新战略，着重推进化、化、化，为用户提供综合智能信息服务。其中：（1）三大方向（三化）：（）
A 网络智能化、B 业务生态化、C 运营智慧化、D 服务场景化（2）十三五发展主要目标：()A 综合实力新跨越、B 提供综合智能信息服务、C 核心能力新突破、D 央企责任新担当、E 增强网络运营能力
（3）重点举措（四重构）：()A业务重构、B渠道重构、C网络重构、D运营重构、E管理重构（4）聚焦“（）+（）”经营重点，增强（）个关键能力：
A 4G、B 翼支付、C 网络运营、D 物联网、E 光宽 F渠道销售、G 客户服务 H 天翼高清、I 数据运营 J云和大数据、K 互联网+、L网络基础、M人才队伍 20、客户品牌是在统领下的（）
A 天翼飞 Young、B天翼宽带 C天翼 e 家、D天翼网关 E天翼领航
21、宽带上网方式通过固定线路宽带接入互联网的方式有：（）。A、ADSL B、LAN C、FTTH D、FTTB
22、主要服务渠道包括（）A、网上营业厅（欢 go）B、手机营业厅（流流顺）C、掌上营业厅 D、短信营业厅 E、微信客服“四川电信” F、客服热线：10000 G、国际漫游专属客服热线：*** H、营业厅
23、员工荣誉六级包括（）
A、国家级 B、部级 C、省部级 D、省级 E、集团公司级 F、省公司级 G、市公司级 H、县公司级 I、支分局级
24、按照荣誉类型，每一级荣誉分为（）。
A、综合类 B、分项类 C、专项类 D、专项任务类 E、综合任务类
25、公司根据荣誉性质，采用以下方式对员工予以奖励（）
A、授予荣誉称号 B、颁发荣誉证书 C、物质激励 D、激励性培训 E、破格晋升岗位工资档次、破格晋升岗位等级或层级 F、以个人姓名命名操作法或团队
G、在培训、岗位竞聘、人才选拔一级其他激励性待遇方面予以优先考虑
26、员工处罚由轻到重依次分为（）
A、警示谈话 B、通报批评 C、问责处罚 D、降级降等 E、解除劳动合同
27、员工发生以下行为之一的，公司依法与其解除劳动合同()A、判刑 B、泄密 C、内外勾结 D、违反安全生产（1人死亡或2个重伤或30万损失）E、破坏通信 F、恶意信息攻击操作（3万或重大特别重大事故）G、全国互联网或中央级媒体曝光 H、连续旷工3个或1年内累计旷工7个及以上工作日的 I、私自雇佣非公司员工工作，发生事故或造成劳动纠纷的
28、四川 IPTV提供（）等互动功能的交互式网络电视。A、回看 B、瞬移 C、时移 D、移动 E、多屏
29、四川 IPTV 是由中国电信与（）联合打造，向家庭用户提供电视直播、影视点播、游戏、音乐、信息查询等内容。
A、央视文广 B、四川省市电视台 C、广州文广及互联网视频运营方 D、上海文广及互联网视频运营方 E、云南卫视
30、翼支付产品是中国电信的移动支付产品，翼支付主要应用包括（）A、甜橙理财 B、证券开户 C、信用卡还款 D、号码转账
E、缴燃气费 F、缴固话/宽带费 H、交通罚款代办 I、缴有线电视费 J、11888 充值
三、判断题
1、纵向交流是指同单位跨部门或同级跨单位交流，横向交流是指跨集团、省、市、县及分支局间的交流。（）
2、原则上无基层工作经历的非生产一线岗位员工和新入职应届毕业生采用自愿性交流锻炼。（）
3、原则上负责同一个关键岗位工作连续 3 年以上，应调整其工作职责或开展轮岗。如工作需要可适当延长，最长不超过4 年。（）
4、四川公司专业人才梯队分为 A、B、C、D、E、F 六级。（）
5、根据《个人所得税法》规定，目前国家对个人所得税的起征点标准为 3000 元。（）
6、其中固定期限劳动合同首次签订两年、第二次签订三年。（）
7、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》法定退休：男员工年满 60 周岁、非生产岗位女员工年满 55 周岁、生产岗位女员工（包括由非生产岗位转生产岗位满 2 年的女员工）年满 50 周岁，即可按规定办理退休。（）
8、小金库是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。（）
9、根据《电话用户真实身份信息登记规定》，电信业务经营者应当对用户出示的证件进行查验，并如实登记相关信息；用户拒绝出示有效证件，拒绝提供身份信息，冒用他人的证件，或者使用伪造、变造的证件的，电信业务经营者不得为其办理入网手续。（）
10、刑法第一百三十四条在生产、作业中违反安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以下有期徒刑。（）
11、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上五年以下有期徒刑。（）
12、中国电信的企业使命：做领先的综合智能信息服务运营商（）
13、中国电信的战略目标：做领先的综合智能信息服务运营商（）
14、中国电信的服务理念：以客户为中心（）
15、中国电信的经营理念：让企业价值与客户价值共同成长（）
16、中国电信的企业形象口号：让客户尽情享受信息新生活（）
17、中国电信企业文化精髓：以企业户为中心（）
18、中国电信的企业品牌天翼（）
19、商业主品牌是天翼（）
20、TDD-LTE 是频分双工,即采用两个对称的频率信道来分别发射和接收信号。（）
21、FDD-LTE 是频分双工,即采用两个对称的频率信道来分别发射和接收信号。（）
22、LAN：数字用户线，也称不对称数字用户线，是一种用于现有双绞电话线的用户环路上，上行和下行 信道的传输速率不一样的传输技术或方式。（）
23、小区宽带（LAN）: 是一种 LAN 方式。网络服务商把光纤布放到住宅楼或者小区，再通过局域网（LAN）布线方式将电话线接入用户家中，为整栋楼或小区提供带宽的方式。（）
24、光纤到户（FTTH）：是指接入线路全部采用光纤，光纤直接接入到用户家中的传输技术或方式。（）
25、网速与带宽的区别：网速是指信道单位时间可传送最大信息量的能力；带宽是用户上网的速度，是单位时间传送的信息量（）
26、实名制要求：电信业务经营者为用户办理入网手续时冒用他人的证件可以为其办理入网手续（）
对于外国观众, 电影字幕是重要的沟通手段, 而成功的字幕英译可以展现电影所传达的含义和精神, 使其更好地欣赏中国古装电影。
但是, 目前国内古装电影的字幕英译良莠不齐, 有些低质量的翻译阻碍了文化的交流, 影响了观众的欣赏。因此, 提高我国古装电影的字幕英译质量势在必行。
1 古装电影字幕英译与文化空白
“文化空白”由俄国翻译理论家I.Q.Sorokin于上世纪80年代提出。他认为, 源语中那些对译入语读者来说不可理解或极易被误解的文化信息就是文化空白 (王秉钦, 1995) 。这是由于地理、历史和种族文化上的某些原因, 一些对于某一种文化十分熟悉的概念可能在另一文化中完全不存在, 且没有相应的表达 (郭梅蕊, 2010) 。
中国古装电影包含的文化信息纷纭复杂又极具特色, 其字幕的英译成为向国外传播的一个重要环节。电影字幕翻译的目的是将一国电影的语句含义和文化信息转换到译文, 传递给另一国家的观众。而在翻译时, 若没有妥善处理中西文化的不同, 必难以取得预期的效果。这种文化不同大多是文化空白造成的, 使外国观众难以理解或容易误解。
例1:
原文:其实, 季氏应当忧虑的敌人, 当在自家的萧墙之内。
这条字幕摘自古装电影《孔子》, 其中“萧墙”一词的翻译值得商榷。该词源自于中国成语“祸起萧墙”, 比喻内部发生祸乱, 这个中国人非常熟悉的成语, 对于其他文化的观众来说, 却是十分陌生, 存在文化空白现象。在字幕英译时, 如果像译文中, 只解释表面含义, 无法在外国观众脑中形成熟悉的概念, 极易造成信息传达不到位, 难以理解电影情节的后果, 可改译为“It might just be that the Ji Family’s real enemy is from within, not across the border”。
2 字幕的特点与对字幕翻译的影响
关于字幕, 有多种定义, 莫娜·贝克认为是“字幕是用于诸如电影和电视大众影视交流翻译种类中的语言转换的主要方法” (Baker, 1998) 。
著名的翻译家钱绍昌 (2000) 认为:“影视翻译含有聆听性、综合性、瞬间性、通俗性和无注性。”具体来说, 观众对影视作品的欣赏, 是双重层面——听觉和视觉, 字幕翻译使观众聆听影视话语的同时, 可看到翻译文本;字幕和对话一起显示在银幕上, 且短时间内迅速消失;由于受时间、空间的限制, 以及不分散观众注意力, 字幕翻译不可加注释。
基于以上特点, 字幕翻译有其独特的翻译准则。受空间的限制, 译出字幕应不多于两行。受时间的限制, 字幕翻译要尽可能做到简洁明了。根据卡拉密特罗格卢的研究, 每行字幕字数7-8个为宜, 时间停留在3.5秒左右 (张航亚, 2012) 。
所以, 要在时间和空间限制的情况下, 完成古装电影的字幕英译, 应对其中纷繁复杂的文化空白现象, 必要的翻译策略和技巧值得关注和探讨。
3 应对文化空白的古装电影字幕英译策略
为了更好地让外国观众感受中国古装电影的魅力, 体会深厚的中国文化, 在电影字幕英译过程中, 应适当地使用一定的翻译策略和技巧, 减少由于文化空白造成的理解困难。具体分为“改编法”“释义法”“压缩法”“省略法”“保留法”五种方法。
3.1 改编法
每一种文化因生活条件和思维方式的差异, 造成了某种文化的概念, 对于其他文化的群体来讲, 是难以理解的, 即文化空白现象。而电影以观众为主导, 把中国电影的文化, 通过字幕传达给外国观众, 弥补文化空白造成的障碍, 甚是重要。所以, 字幕英译者可采用改编法, 把某些因文化空白难以翻译的文化现象, 改编成一个外国观众更加熟悉的文化意象。
例2:
原文:在江湖上走来走去的, 是不是很好玩?
译文:It must be exciting to be a fighter, to be totally free.
例2摘自古装电影《卧虎藏龙》的字幕, “江湖”一词, 字面翻译为“river and lake”。但是, 在中国传统武侠小说中是常用词汇, 泛指“豪杰侠客所闯荡的社会”, 武林人士常说“闯江湖”“走江湖”等。所以, 该词在英译时, 属于文化空白现象, 国外文化中不存在对等概念。例2中, “江湖”改编为“fighter”一词, 表达出“武林侠客”之意, 弥补了文化空白造成的理解差异。
3.2 压缩法
电影字幕的翻译具有瞬间性、无注性, 在时间和空间上都受到严格限制, 故在古装电影字幕英译时, 遇到文化空白现象, 很少向外国观众具体解释其中的内涵, 而是运用压缩法, 忽略文化层面的东西, 把词语或句子的观点简单明了地阐述出来, 外国观众更加适应, 减少了因文化空白带来的困扰。
例3:
原文:飞雪与臣决战时, 因臣的计谋已然奏效, 所以她气血攻心、方寸大乱, 臣赢得丝毫不费力气。
该句选自古装电影《英雄》的字幕, 其中“气血攻心、方寸大乱”是汉语中的独有概念, 属于文化空白。这条字幕英译时, 可直接忽略掉这两个词中的汉语文化, 而是把其深层含义用最直白的语言进行表达。“气血攻心”是指情志因素引起的突然的激动、发怒等, “方寸大乱”指心情不好、思绪很乱, 所以可压缩翻译为“disturbed and disoriented”。
3.3 省略法
当古装电影的字幕英译中, 文化空白现象出现太过频繁时, 考虑到字幕的时空约束的特点, 这些文化现象很难向外国观众一一展现出来, 有些可转换表达翻译, 有些可根据上下文语境和文化语境, 在不影响电影内容的理解的情况下, 直接采用省略翻译法, 免去文化空白带来的困扰。
例4:
原文:当今天下论剑法、论武德, 只有慕白配使用这把剑。
译文:He is the only one in the world worthy of carrying it.
这条字幕摘自古装电影《卧虎藏龙》。其中, “剑法”“武德”两个词是中国武侠小说的专有名词, 外国人难以理解。字幕英译时, 无论如何改编或是替换, 都不易找到较合适的词汇, 考虑该句更加强调后半句, 则对于“剑法”和“武德”, 完全可采用省略法, 让外国观众忽略这些文化空白, 而是关注电影情节发展。
3.4 释义法
在中国古装电影的字幕英译过程中, 文化空白并非总是可以成功改编、压缩、省略。虽然受到字幕时间、空间的限制, 但有些文化现象只有通过一定程度的解释, 使外国观众了解在中国文化中该词语或句子的真正含义, 才能消除观影时的理解障碍, 也能同时起到宣传中国文化的作用。
例5:
原文:驾六龙, 乘风而行, 九合诸侯, 一匡天下。
该句是古装电影《赤壁》中曹操的一句话, 在字幕英译时, 四个小短句都属于文化空白现象, 且要分别翻译出来, 连在一起表达一个完整的意思。前两句不是重点, 可直接解释, 强调“快速之感”, 体现中国“腾云驾雾”的文化特色;后两句是主旨, 出自《管子》, 用以形容有卓越非凡的治国才能, 故要向外国观众解释了这层含义, 翻译为“with all of the feudal lords under my command to rule the world with one name”, 才能应对文化空白造成的理解差异。
3.5 保留法
虽然, 在古装电影的字幕英译中, 译者面对文化空白现象, 更多地采用以上4种“改变型”的翻译策略, 但也可适度保留电影中某些异国情调的东西, 故意打破外国观众的语言习惯和文化规范。通过这种“保留型”的翻译策略, 将读者置身于国外异域风情的同时, 彰显了异国文化的语言文化差异, 促进文化的交流和传播。
例6:
原文:你身体阴阳失衡。
译文:Your body suffers from Yin yang imbalance.
该句选自古装电影《画皮》的字幕。“阴阳”是中国古代先人的概念, 阴阳学说认为世界由阴阳两部分组成, 凡是剧烈运动的、外向的、上升的、温热的、明亮的、都属于阳, 相对静止的、内守的、下降的、寒冷的、晦暗的都属阴。“阴阳”以其哲学思辨色彩体现出了中国传统文化的博大精深, 西方文化中没有近似或对等的概念, 属于文化空白。近些年, 海内外专家和译者都达成共识, 直接音译为“Yin yang”, 其意义得以保留, 更能体现中国独特的文化内涵, 把中国文化引向世界。
4 结束语
中国古装电影若想得到更多外国观众的关注和欣赏, 就要在字幕英译的过程中巧妙地处理好文化空白现象。虽然受到时间、空间上的约束, 但通过采用一定的翻译策略, 如改编法、压缩法、省略法、释义法、保留法来应对文化空白, 也可以让外国观众看懂电影故事情节、了解中国传统文化、喜爱中国古装电影。
参考文献
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[3]钱绍昌.影视翻译——翻译园地中愈来愈重要的领域[J].中国翻译, 2000 (1) .
[4]王秉钦.文化翻译学[M].天津:南开大学出版社, 1995.
[关键词]《道德经》英译文化空白翻译方法
《道德经》作为中华典籍的典范，既是道家哲学的思想体现，又是中华文化的精华所在。在从其首译开始至今的一千多年里，《道德经》被公认为英译次数仅次于《圣经》的著作，对西方世界的哲学，宗教，文学和艺术都产生了重要的影响。这种情况下，对其英译的研究就显得尤为重要。
一、文化空白现象
俄国翻译理论家I.Q.Sorkin 曾提出了文化空白的概念。他认为，文化空白主要指源语中那些对译入语读者来说不可理解或极易误解的文化信息。它在一定程度上阻碍了跨文化交流的顺利进行。
众多学者曾经研究过文化空白现象，也将其划分为不同的类别。本文中，笔者试图从文化空白总的特征出发，将文化空白分为两种，即外延方面的文化空白和内涵方面的文化空白。外延方面的文化空白，即该文化在译入语中是完全缺失的，找不到对应的成分时出现的文化空白现象。内涵方面的文化空白是指虽然译入语中可以找到对应的文化因素，但其内涵方面却存在着某些差异。
二、《道德经》中文化空白的翻译
在《道德经》的翻译史上，曾出现过众多优秀的译本。笔者从公认影响较大的译本中挑选两本作为依据，对文化空白的翻译情况进行分析。第一部译本是由著名的英国译者Arthur Waley所译，另一部则是由我国北京大学文学翻译教授许渊冲先生所译。Arthur Waley是影响力极大的汉学家，他对《道德经》的英译做出过杰出的贡献，其译本于1934年在英国出版后，几乎每隔五六年就会重印一次，被誉为最佳英译本，学者们普遍认为Waley 的译本文字浅显、流畅，对原文的理解比较细微、精确。而许渊冲教授的译本则具有东方思维的特殊之处，由于译者本身就是中国人，其对很多文化现象的理解显得更为深刻和透彻。
我们来看两位译者对外延方面的文化空白是怎样翻译的。举例来说。
老子: 道可道，非常道
Waley: The Way that can be told of is not an Unvarying Way
许渊冲: The divine law may be spoken of, but it is not the common law.
在这个译例中，Waley 将“道”译为“the Way”，而许渊冲教授则将其译为“the divine law”。“道”作为道教思想中的核心概念之一，有其特殊而丰富的含义，一般而言，它指的是以“清静为宗，虚无为体，柔弱为用”的一种“道”。Waley将这样一种概念翻译成了“the Way”，尽管他将表示道路的“the way”用首字母大写的方法加以了强调，但这样的译法显然是不太符合Bassnett与Lefevere 所提出的文化翻译理论的。因为这样的翻译无法将“道”这一文化因素正确而完整地介绍给译文的读者，从而也谈不上达到文化交流的目的。许渊冲教授则采取了阐述的方法进行翻译，分别用到了“divine law”（神圣的天道）和“common law”（常道）来表述原文中的两个“道”的含义，“神圣的天道”不同于经验世界的“常道”。从含义方面来说，许教授的译本更易于被读者接收。笔者认为，干脆将其翻译为Dao或Tao，然后在其后使用注释的翻译方法将内含表述出来，应该更有益于将中华文化完整地介绍给世界。
内涵方面的文化空白也是同样，Bassnett的文化翻译理论强调，翻译不是简单的译码重组过程，一定要重视其中文化交流的行为。举例来说。
老子: 天地不仁，以万物为刍狗
Waley: Heaven and Earth are ruthless; To them the ten thousand things are but as straw dogs.
许渊冲: Heaven and earth are ruthless, they treat everything as straw or dog.
两位译者对“刍狗”这一文化因素分别采用了“straw dogs”和“straw or dog”来进行对应。刍狗指的是古代祭祀时用草扎成的狗，后因用以比喻微贱无用的事物或言论。很明显，两位译者仅仅将其翻译为“straw dogs”或“straw or dog”也是完全无法传递源语中的中华文化的。笔者认为，对于内涵方面的文化空白，最好能够采用一些音译、直译加注，阐释空白，或寻找对等语解释空白的方式进行翻译，另外格外需要注意的是，由于内涵方面的文化空白在译语中是可以找到含义差不多的概念与之进行对应的，翻译必须注意不要让译语的读者将其与自身文化中已有的概念发生混淆，必要时需要进行额外的区别与阐释。
结语
文章从Bassnett与Lefevere 的文化翻译理论出发，对《道德经》英译过程中出现的文化空白现象进行了分析，并以Waley和许渊冲的英译本为依据，对不同文化空白的翻译方法进行了讨论。在此基础上，笔者提出了自己的观点，即，对于英译中的文化空白现象，我们一定要非常重视，为了达到文化功能对等的目的，可以采用增益空白，寻找对等语解释空白，直译、音译加注释等方式进行翻译，力图使源语的文化因素得以保留不受损害，从而完整地传递给译语的读者。
参考文献
[1]Waley, Arthur. Tao Te Ching [M]. Beijing: Foreign Language Teaching and Research Press. 1999.
[2]陈鼓应.老子注译及评介[M].北京：中华书局， 2009.
[3]费小平.《老子》六译本选评与中国传统文化名著重译探讨[J]. 贵州教育学院学报(社会科学版),2001，（1）：28-29.
[4]许渊冲.道德经与神仙画[M].北京：五洲传播出版社，2006.
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第八条、付款条件：在办理相关手续同时，如一次性付款：则乙方把定金连同购买者的余款打给甲方。如需要按揭则在办理相关手续同时，购买者付50%首付给甲方，余款等按揭下来直接打到甲方指定帐户。甲方收到全部房款后再把钥匙交给乙方.第九条、本委托书由甲乙双方签字或盖章后生效。
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单位姓名分数
一、填空题（每空2分，共10分）
1、“以人为本”首先要以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在（）上。
2、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫（）。
3、三级安全教育是指新入厂职员、工人的（）级安全教育、（）级安全教育和（）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
4、防止金属类毒物危害的措施有（）。
5、机器明露的（）、（）、电锯、（）、（）等部位必须安设防护装置。
二、选择题（每小题3分，共60分）
1、影响人的安全行为的环境因素是()。
A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
2、工人患有矽肺病，主要是因为工作中长期吸入（）A.石灰B.硅尘C.石膏
3、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m4、（）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。A.四B.五C.六
5、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按（）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。A.《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚办法》 B.《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》
C.《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚办法》
6、根据国务院2001年302号令规定，地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者部门正职负责人，根据情节轻重，给予（）。
A.撤职或者开除公职B.记过或者警告C.降级或者撤职
7、下列可能导致锅炉炉管爆炸的原因是（）。A.24小时不停使用锅炉B.水质不良C.炉渣过多
8、下列说法错误的是（）。
A.粉尘粒径越大，越易引发尘肺病B.粉尘中游离二氧化硅含量越高，越易引发尘肺病 C.接触粉尘时间越长，越易引发尘肺病
9、所有机器的危险部分，应()来确保工作安全。
A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置
10、触电事故中，（）是导致人身伤亡的主要原因。
A.人体接受电流伤害B.烧伤C.电休克
11、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有
效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）。A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核
12、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的()对本单位危险化学品的安全负责。
A.保卫部门负责人B.安全部门负责人C.主要负责人
13、慢性苯中毒对人体损害最大的是（）。A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统
14、噪声级超过（）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。A．100B．120C．14015、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。A.中毒B.缺氧C.爆炸
16、室温高于摄氏（）度，相对湿度超过（）的作业场所，称为高温作业场所。A.30℃，80％Ｂ.35℃，80％Ｃ.30℃，85％
17、工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑()方法来改善。A．采用工程控制，降低噪声 B．提供合适的听觉保护器 C．支付听力测试和诊治的费用
18、以下()种情形属于工伤。
A.职工上下班必经路线上自己摔伤 B.因醉酒在岗位上受伤 C.下班途中被汽车撞伤
19、安全带的正确挂扣方法是()。
A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用20、（）可通过皮肤损害人体健康。A．汞B．尘土C．碳
三、判断题（每题3分，共30分）
（）
1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）
2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）
3、国家实行生产安全事故责任追究制度。
（）
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（）
5、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。
（）
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（）
7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。
（）
8、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）
9、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
（）
介绍信
第号
:
兹介绍
请予协助。
内容：
此致
——————————————————
等人前来接洽下列工作，(有效日期天)2012 年月日
浙 江 浩 瑞 律 师 事 务 所介绍:
兹介绍等
前来接洽下列工作，请予协助。
内容：
此致
(有效日期
天)
浙 江 浩 瑞 律
介绍:
兹介绍等前来接洽下列工作，请予协助。内容：
信
同志（系
2011年月日师 事 务 所
信
同志（系））
此致
(有效日期
天)
内容针对岗位制作
在制作个人简历的过程中，需要针对简历的内容进行全面的了解，如何让招聘单位在众多的简历中看到简历的优势，需要求职者在通过网络下载简历模板以后，需要对于简历进行相应的修改，只有在完全不同于简历模板的情况下，才能够快速获得招聘单位的认可，从而提高自身的市场竞争力，获得心仪的工作岗位。
工作经验需要丰富
针对不同的求职岗位，在进行处理以后，能够有效的提高市场的.竞争力，同时在填写个人简历内容的过程中，尤其需要避免出现避讳内容，如果涉及到个人隐私或者工作经历中不存在的内容，需要根据自身特点进行全面的更改，从而达到精简个人简历内容的需要，避免过多的内容招聘单位无法一一审阅。
以上对于如何让招聘单位与个人简历“一见钟情”的方法介绍非常详细，通过掌握此类技巧能够有效提高个人简历的竞争力，从而帮助求职者获得心仪的工作岗位。
个人简历
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出生年月 |
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详细描述 |
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掌握语种 |
掌握能力 |
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