第三季度工作总结与第二季度工作总结（共15篇）
随着第一季度的结束，第二季度的工作已开始，下面我来做一下第一季度物流部的工作总结：
一、仓库方面：仓库第一季度的主要工作是要求仓库管理员对去年系统升级后的库存账目，进行进一步的自盘及核对，由于仓库主管的非正常离职，对其负责的B库进行账目核对工作，并对存在的问题进行统计处理。仓库人员建设存在不足，第一季度人力资源部招聘仓管员人数很多，但是真正留下来的只有一人，现任B库仓管员，我通过一个月的时间对他进行了比较全面的培训及B库账目的交接，现已基本完成交接工作。第一季度仓库存在的问题：发错货、入错库位的现象时有发生，库内货物摆放混乱，二层货架上的轮胎及部分装修用料不能及时处理，新任的仓管员需要时间适应岗位。以上问题需要在下个季度的工作中引起重视，进一步提高、改进、杜绝。
二、配送方面：第一季度由于客户订购产品到货频繁，及各展厅年初备货，造成物流提货压力增大，但都能及时协调完成，没有造成展厅样品及加工厂送货的延误，第一季度，为统一管理，便于统一协调安排，降低物流配送费用，对物流配送职能进行了调整，现物流部负责公司除兴辉陶瓷外的全部部门的洁具、磁砖配送工作，这无疑给配送工作增加了压力，需要更好的协调有限的车辆，充分利用外联车辆，在保证费用合理的情况下提高配送效率。在日常的工作中，配送工作也出现了一些需要解决的问题，尤其是洁具配送，由于公司洁具上楼价格远远低于市场价格，而且送货数量少，造成洁具上楼困难，我们想到的办法是让安装人员协助送货人员上楼，这就要求安装及配送必须同时进行，这样一来送货的时间必须保持3个一致,即：配送车辆到达时间、安装人员到达时间、客户收货时间一致，派单员需要联系三方时间，如有一方时间出现差错，会造成其他2方把时间浪费在等车或等人上。磁砖送加工厂，导购要求送的加工厂有时有集装箱卸车，或道路问题，配送人员给送到其他加工厂，但没有及时与导购员沟通，导致提货时弄不清在哪个加工厂的问题。外联司机提货装车，对货不仔细，造成配送数量不符现象。
针对以上问题物流部第二季度工作计划如下：
一、仓库方面：加强对仓管员的日常管理，加强考核力度，争取杜绝发错货、入错库位现象发生。希望公司各部门对仓库内物料、货架及部分无效库存及时处理，使仓库更好的发挥空间优势，提高库区利用率，为即将到来的第二季度大量备货做好准备。对各展厅货物的盘管，第一季度，仓库已经对自行车展厅及东鹏洁具展厅进行了盘点，第二季度将陆续对公司其他品牌进行盘点，并配合各部门对库内小色号及淘汰产品进行处理，东鹏陶瓷、金意陶的样板需处理解决。
二、配送方面：物流部将根据各部门的需求及时准确的安排配送，充分调动物流驾驶员的积极性，使配送效率更高，同时希望各部门理性进货，降低物流进货成本，使物流配送工作更规范，满足展厅、客户的需求就是我们的第一要求。
三、沟通：工作中要求物流部各岗位人员与各部门及时沟通，如有问题及时解决，不拖延，宁愿多打几个电话，绝不少打一个电话。同时希望各部门如有问题也能够及时跟物流部沟通，做到不拖延、不误事，有问题尽早沟通协调解决，绝不拖到不得不解决，才去想办法。
希望在以后的工作中各部门能与物流部相互配合、监督，多提宝贵意见，一起努力使物流部的工作更加完善。
物流部：XXX
近日, 汕头市农机管理所 (农机安全监理所) 召开以提高农机“三率”和农机购置补贴管理水平为重点的第三季度全市农机业务工作例会。市、区县农机管理、农机安全监理部门负责人和部分业务骨干, 以及市直拖拉机重点单位安全负责人参加了会议。会上, 市农机管理所 (农机安全监理所) 黄喜得所长传达了汕头市第三季度防范重特大安全事故工作会议主要精神;各区县汇报交流第三季度农机工作情况和第四季度工作打算;杨仰凯、陈乾副所长分别就第四季度农机管理和农机安全监理工作作中心发言。最后, 黄喜得所长强调第四季度要突出抓好以下五项重点工作:一是扎实开展农机安全生产大检查, 确保国庆、元旦、春节及汕头特区成立30周年纪念活动期间的农机安全;二是切实加强源头管理, 着力抓好提高拖拉机“三率”工作;三是做好今年第一批中央资金农机购置补贴执行情况检查工作, 确保强农惠农政策落到实处;四是加大农机宣传教育力度, 营造农机安全良好氛围;五是做好拖拉机、联合收割机牌证制作权及核发权下放的相关准备工作, 确保农机安全监理工作的连续性和稳定性。
由于全球海运市场的深度低迷，中国航运及相关企业经历了历史上最为寒冷的冬季。2016年第一季度，中国航运企业景气指数为77.96点，处于较为不景气区间，创下自2009年中国航运企业景气指数发布以来的新低（见图1）。中国航运企业信心指数自2011年第三季度以来就一直处于不景气区间，2016年第一季度为49.42点。船舶运输企业、港口企业与航运服务企业的整体经营情况持续恶化。
图1 中国航运企业景气指数和信心指数走势
1.1 船舶运输企业盈利状况继续恶化，运力控制力度有所加强
2016年第一季度，船舶运输企业景气指数为77.94点，处于较为不景气区间；船舶运输企业信心指数为29.29点，处于较重不景气区间（见图2）。受舱位利用率和运费收入大幅下滑的影响，船舶运输企业的盈利状况继续恶化，运力控制力度继续加强，运力的投资意愿也处于历史低位。在全球海运形势短期难见好转的情形下，船舶运输企业明显加强了对流动资金的控制。
1.1.1 干散货海运企业的资金链已经绷紧
2016年第一季度干散货运输企业的景气指数为62.28点，较上季度下降6.39点，仍处于较为不景气区间；干散货运输企业的信心指数为7.22点，较上季度下降33.34点，跌入严重不景气区间。干散货海运企业船舶周转率大幅下降，运价不断创下历史新低，企业亏损面进一步加大，干散货海运企业盈利/亏损景气指数仅为25.33点。受此影响，近五成的干散货海运企业流动资金已经十分紧张，较上个季度增加了11.4个百分点。
1.1.2 集装箱运输企业盈利状况急剧恶化
2016年第一季度集装箱运输企业的流动资金、企业融资及劳动力需求等3项经营指标均有小幅回升，处于景气区间。但是，企业盈利情况景气指数值仅为59.95点，已连续4个季度处于较为不景气区间，集装箱运输企业盈利状况继续大幅恶化。此外，集装箱运输企业受贷款负债增加、运费走低以及营运成本增加等因素影响，对船舶运力的投资意愿也大幅降低。
1.2 港口行业的拐点已经出现
自全球金融危机以来，海运市场一片惨淡，造船企业、航运企业不断传出破产倒闭消息，而我国港口企业一直保持着稳定发展态势。但是，随着我国经济增长的持续放缓，港口企业的业务量增速不断下滑，港口企业装卸业务的盈利状况已大不如前。2016年第一季度，港口企业景气指数为79.04点，创下历史新低，处于较为不景气区间（见图3）。受我国经济增速放缓的影响，港口吞吐量、泊位利用率、港口收费价格都较上年出现大幅下跌，港口企业盈利状况也出现大幅恶化。港口企业盈利景气指数为51.89点，创下历史上的最低点，处于较为不景气区间。
图3 港口企业景气指数和信心指数走势
1.3 航运服务企业已连续4年半处于不景气区间
2016年第一季度，航运服务企业景气指数为76.91点，较上季度回升13.41点，仍徘徊于较为不景气区间；航运服务企业信心指数为38.53点（见图4），继上季度历史新低后有所回升，但仍深陷较重不景气区间，市场悲观情绪浓重。航运服务企业经营指标方面，除了流动资金还相对充裕之外，业务量、业务预订量、企业盈利、劳动力需求等指标都处于较为不景气区间，企业经营状况依旧在不断恶化。
图4 航运服务企业景气指数和信心指数走势
2 2016年第二季度预测
中国航运景气调查报告（以下简称调查）显示，2016年第二季度中国航运企业景气指数预计为97.18点，上升19.22点，回归至微弱不景气区间；中国航运企业信心指数为60.78点，处于较为不景气区间。调查显示，52.2%的航运企业对第二季度的航运总体状况持悲观态度。
2.1 船舶运输企业景气状况恶化趋势有所放缓
调查显示，船舶运输企业的景气指数预计为97.73点，逐渐逼近景气分界线；船舶运输企业信心指数预计为42.86点，较2016年第一季度上涨13.57点，仍处于较重不景气区间，企业家对行业向好的信心仍显不足。从各项经营指标来看，船舶运输企业负责人普遍对第二季度的运价和船舶周转率有着较高的增长预期，预计企业的盈利状况和流动资金状况也将较第一季度有所好转。其中：预计集装箱运输企业景气指数值预计为105.40点，有望一年多来再入景气区间；预计干散货运输企业景气指数预计为88.99点，较第一季度上升26.71点，处于相对不景气区间。
2.2 港口企业景气指数将逼近景气分界线
调查显示， 2016年第二季度港口企业景气指数预计为99.27点，较第一季度上涨20.23点，几乎处于景气分界线上，但仍处于微弱不景气区间；港口企业信心指数预计下降至84.87点，徘徊于较为不景气区间。港口企业的吞吐量、泊位利用率等经营指标都将大幅上涨，但是由于港口收费价格可能出现下滑，港口运营成本的上升，第二季度港口企业的盈利状况好转的幅度有限。
2.3 航运服务企业经营状况恶化趋势将放缓
调查显示，2016年第二季度航运服务企业景气指数预计为94.34点，较第一季度上升17.43点，但仍处于微弱不景气区间；航运服务企业信心指数预计为60.57点，处于较为不景气区间。企业预订量和企业盈利指标将有所好转。
3 市场焦点
3.1 船舶运输企业拟多种措施应对船舶排放 控制区
2016年4月1日起，长三角区域率先实施船舶减排，不久后，珠三角地区和环渤海地区的排放控制区也将相继实施。调查显示，有超60%的船舶运输企业选择“使用价格更高的低硫燃油代替目前普遍使用的重油”； 37.5%的船公司选择“使用技术可行的排放净化或控制装置”； 5%的船舶运输企业选择“考虑使用液化天然气作为燃料”；10%的船舶运输企业选择“尽量避开进入控制区内港口”。
3.2 航运企业呼吁政府财税政策支持
全球海运运力严重过剩，运价长期处于低谷，企业经营每况愈下，海运行业呼吁政府给予扶持。调查显示，约38.75%的航运企业选择“能够减轻经营压力的国家财税和政策支持”，约20%的航运企业选择“能够形成统一战线的联盟支持”，另有部分企业选择“能够提供稳定货源的货主支持”或者“能够提供资金的金融机构支持”等内容。
工作情况
一、坚持以十九大精神指导工作方向，踏实履行职责。近期，根据通知要求，3月份开展产品质量市级监督抽查1家企业1批次，截止到3月20日累计市级产品质量监督抽查19家企业20批次产品；向监督抽查不合格企业发出整改通知书2份，完成监督抽查后处理7家，抽取复查样品5批次。
二、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，服务提升我市企业产品质量水平。近期要求各县（市、区）市场监管局、揭阳市质监局机关各科室、直属各单位要结合实际，根据培训需要密切配合，确保培训活动顺利实施，按期完成，收到良好效果。截止4月份，共培训我市企业141家。
三、认真贯彻落实我市新时代党的建设总要求，要求努力抓好2018年名牌产品培育工作。目前正在摸清全市重点行业、重点产品情况，研究筛选培育对象。将继续引导帮助企业根据广东省名牌产品评价体系的要求，完善计量、标准、产品质量等质量技术基础管理体系，积极争创名牌产品。
四、积极贯彻市委六届三次全会精神和市委、市政府关于开展“一条主线、四个补上、四个深入”百日百项大行动的工作部署。
继续准备揭阳酱油申报地理标志产品保护的申报工作，4月份走访我市1家酱油企业，收集酱油酿造工艺技术及品质特性等相关材料。
五、坚持贯彻十九大精神，推进质量强市建设，落实广东省促进粤东西北地区产业园区提质增效。进一步加强对我市电线电缆和塑料工艺鞋2个省级质检站的质量监督和质量检测公共技术服务，夯实质量发展基础，优化质量发展环境，提高电线电缆和塑料工艺鞋等生产企业的科技创新能力和产品质量，服务我市经济转型升级。
目前，在我局的指导下，电线电缆和塑料工艺鞋2个省级质检站实验室已基本完成了环境设施改造，采购的120台设备除1台未完成安装外，其余119台均已完成安装和调试，设备全面进入试运行阶段。
为保障电线电缆和塑料工艺鞋2个省级质检站实验室设备全面进入试运行，将继续对人员开展技术培训，熟悉掌握设备操作，进一步完善检验检测手段。
个良好风气为主题的作风建设集中教育活动，狠抓党员干部作风转变，提高综合素质能力建设。
二、加强廉政建设，不断提高拒腐防变能力
严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政和若干准则》，认真落实《党风廉政建设责任制》，结合以八个良好风气为主题的作风建设集中教育活动为契机，始终按照“八个坚持，八个反对”的要求规范自己的言行，坚持用“三个代表”重要思想来学习和把握自己，高标准、严要求，切实做到廉洁自律，纪律严明，作风正派。同时，在工作生活中正确处理好权力关系，时刻做到自重、自醒、自警、自励，保持勤政廉政，忠于职守，行为规范。
三、狠抓党风廉政建设各项工作落实
1、抓廉政建设。警、自励，保持勤政廉政，忠于职守，行为规范。
三、狠抓党风廉政建设各项工作落实
1、抓廉政建设。始终按照“八个坚持，八个反对”的要求规范自己的言行，坚持用“三个代表”重要思想来学习和把握自己，高标准、严要求，切实做到廉洁自律，纪律严明，作风正派。同时，在工作生活中正确处理好权力关系，时刻做到自重、自醒、自警、自励，保持勤政廉政，忠于职守，行为规范。
三、狠抓党风廉政建设各项工作落实
1、抓廉政建设。
三、狠抓党风廉政建设各项工作落实
1、抓廉政建设。员办事效率。通过学习宣传教育，全乡各族干部的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识明显增强。
2、抓信访工作。“群众利益无小事”，始终把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。第二季度共接待群众来信来访m件t人次，处理e件。
总之，在第二季度工作中，我能严格遵守廉洁自律各项规章制度，坚持以制度约束自己，规范自己的言行，切实转变工作作风，不断促进各项工作有新的进步。
一、发展党员方面：
目前医院递交入党申请书人员4名：***、***、***、。其中确定为入党积极分子2名：**同志、**同志，确定为发展对象的1名：***。
二、支部工作情况：
（一）组织党员学习情况：
1、按照公司党委及后期管理部党总支部要求,认真组织本
支部党员参加“三会一课”的学习，保证每月的最后一个周四晚班后党员学习会正常进行。
2、认真填写《党支部工作手册》、每月按时上报本支部学习工作情况及“党（总）支部书记考核月报表”，本季度按时上报“党建思想政治工作季度目标管理考评细则”。
3、积极按时参加后勤管理部党总支部安排的中心学习、党
课。
（二）认真开展党支部的各项专项活动：
1、党风廉政建设工作情况：
（1）3月完成医院与各科室签订《党风廉政建设责任书》工作；
（2）完成五
一、端午节两节节前廉政教育、完成与敏感岗位人员签订《廉洁从业责任书》等工作；
2、继续开展“党建创新书记项目”活动情况：
（1）在3-6月份生日的员工，为其举办生日会
（2）6月组织医院科级以上管理人员参加管理岗位人员培训班一期，（3）配合行政领导开展医院员工绩效制度改革工作，采取先起草→开会讨论→听取员工意见→再汇总→试行2个月→再讨论→再汇总→最终确定绩效制度，这样一种反复讨论汇总再确定的公平、公正、公开的改革方式，努力做到令员工满意，领导满意，医院满意，使医院和谐进步发展。目前医院按科室为单位已逐步推行科室员工绩效考核制度。
(4)为进一步提高临床一线年轻医护人员的医疗技术水平，从3月底开始，医院已轮流选派医护人员到广东省中医院大学城医院急诊科和ICU病房为期3个月的进修学习；为了进一步提高B超诊断水平，同时医院选派了一名B超医师到广东省中医院大学城医院B超室为期6个月的进修学习。
3、开展图书漂流活动情况：
本支部共有图书十四本，党员均已借阅并撰写了读书心得，并在6月的组织生活会上开展了读书心得交流会。
4、根据医院的实际情况，定期开展医院中心组学习情况：
（1）根据医患关系紧张的社会现实，医院于4月开展了以
“如何构建和谐医患关系，防范医疗纠纷：为主题的中心组学习会；
（2）医院于5月开展了以“没有责任，执行就不会到位”
为主题的中心组学习会。
5、按要求完成医院党支部换届选举工作情况：
（1）4月，完成医院党支部换届选举工作的各项流程；
（2）选举产生了医院党支部新一届支部委员会委员、书记；
（3）已将换届选举资料整理并上报后勤党总支部和公司党委。
6、宣传工作情况：
（1）按上级党组织要求，积极向《公司厂报》《后勤简讯》投稿；
（2）出版《医院简讯》（季度刊）2012年第二期；
（3）及时更换出版医院宣传栏。
（三）党建带团建、工建工作情况:
1、继续开展医院季度“服务之星”评选活动，并从评选一名参加后勤组织的“后勤之星”评选活动；
2、为庆祝五四青年节、“5.12”国际护士节。医院党、团支部、工会共同组织一系列庆祝活动：
①5月7日下午在医院门诊大厅举办文艺表演庆祝活动 ②5月7日晚上组织全院员工聚餐；
③6月1日组织团员青年及护理人员参加珠江夜游活动；
3、配合医院工会重新制订医院员工疗养的制度，统一本院正式工与自聘员工的待遇；
5、配合医院工会于6月组织成立医院的羽毛球协会。并定期开展活动；
6、指导团支部创建深井社区卫生服务站青年文明号； 7、4月24日，组织医院退休人员聚会活动。
（四）配合行政领导完成医院中心工作情况：
1、继续开展和落实6S管理工作
2、配合行政领导做好医院开展养老业务的前期调研工作，到**养老院实地考察；
3、配合行政领导做好医院药品、耗材的采购工作的党务监督：
4、配合行政领导做好**站改建工程的党务监督工作；
5、配合行政领导开展放射科DR设备环评报批工作；
三、2012年第三季度工作计划：
（一）继续做好四位递交入党申请书人员的培养发展工作
（二）继续做好本支部党员参加“三会一课”的学习，保证每月的最后一个周四晚班后党员学习会正常进行；按时派人员参加后勤部党总支部的中心学习；按要求积极派员参加公司党委及后勤管理部组织的各类学习、活动；
（三）继续开展好党务专项活动：书记创新项目、“帮学促”结对共建、图书漂流等；
（四）按公司党委要求做好《纪律教育学习月活动》各项工作；
（五）继续做好党建团建工工作：做好中秋、国庆双节的慰问工作、做好对困难、生病住院职工的慰问工作、定期组织医院羽毛球协会活动、做好职工疗养工作、做好第七届黄船职工集体婚礼报名工作及公司无偿献血工作等；
（六）做好中秋、国庆双节节前廉政教育工作，及敏感岗位人员和管理人员的廉洁从业谈话工作；
（七）做好医院季度“服务之星”评选及后勤部“后勤之星”的推荐工作；
（八）配合医院行政领导做好社区年中检查，职防体检工作；
（九）继续协助行政领导做好医院各项工作：如深井站改建竣工后室内配置的党务监督工作、医院药品耗材采购工作的党务监督工作等；
20xx年第一季度，朝阳乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的xx大精神，按照“”规划总体要求，结合岳池县今后五年的奋斗目标——确保“一个升位”;完成“两个再造”、实现“三个翻番”、建设“四个岳池”着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题，注重改善民生，促进社会和谐，各项工作都取得了新成绩。
今年第一季度工作的亮点是：群众路线教育实践活动深入开展;民生工程扎实开展，成效显著;新村建设有序开展，经济与社会发展各方面齐序推进，全乡迈入了发展较快时期，到3月底止，全乡财税收入完成41万元。我乡实现地区生产总值大幅增长，农民人均纯收入达9609元。
一、第一季度工作总结
(一)继续开展党的群众路线教育实践活动
根据省市县要求，贯彻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”活动总体要求，唱响“践行群众路线、进入群众心里，改进工作作风、提高工作效率”的活动主题，围绕“群众期盼，我做到;群众需求，我做实;群众群众不满，我做好;群众幸福，我自豪”的活动取向，扎实有效的推进我乡群众教育实践活动。对在学习教育、听取意见过程中查找出来的“四风”方面突出问题，制定整改方案，做到边学边改、即知即改、长查随改。现已整改问题4个、限时整改问题2个、长查随改2个，并结合群众反映的热点焦点问题，于3月底对朝阳乡领导班子整改清单进行了公示。
(二)社会事业全面发展
1、人口与计划生育工作全面落实。乡党委始终坚持党政一把手亲自抓，并以宣传教育为主的工作方针，促进了新型生育文化的健康发展;第一季度共出生44人，不符合政策生育7人，政策符合率为84%。奖惩结合，加大了行政执法力度，净化了生育环境;强化“三结合”，落实“十百千万工程”，带领群众致富奔小康;强化基层基础工作，加强人口信息网络建设。加强了流动人口管理;深化优质服务，提高对育龄夫妇的服务质量;全面开展了计划生育专项执法清理，效果较好。
2、民政工作常规推进。(1)救济及时准确，加大了对精神病救助的力度;(2)贯彻五保政策，做好我乡五保户管理工作，五保供养共143人。第一季度发放供养金共129480元，其中散居103人，发放供养金80340元;集中供养42人，发放供养金员49140元。(3)规范低保管理，严格审查，确保应保尽保，全乡有城镇低保2人，发放低保金1380元;有农村低保774人，发放低保金218880元。(4)扎实有效地开展了狂犬病防治工作，有效地预防了狂犬病在我乡的发生。
3、加大宣传，招商引资工作实现新突破。固定资产入库6140万元、投资6190万元、招商引资2733万元。乡政府进一步加大了招商引资工作力度，通过加强对外招商引资宣传和不断完善优惠政策，进一步拓展招商引资渠道，努力构建服务平台，打造招商引资亮点，培育发展龙头，有力拉动了我乡经济的发展和社会的进步。
4、继续实施科教兴乡和可持续发展战略。乡政府继续深化教育体制改革，搞好了“两基”巩固工作，确保了“两基”巩固提高扎实有效。加大对教育事业的投入，积极改善办学条件，保证了农村中小学生接受到优质、公平教育，提高了入学率，实现了适龄儿童入学率达100%的目标。
5、大力加强实施人才兴乡战略，切实加强人才队伍建设。
乡政府一是坚持加大对科技工作的投入，进一步落实了党政一把手抓第一生产力的目标责任制，将科技工作纳入了综合目标管理。二是按照“四个尊重”的要求，通过建立实用人才信息库，完全掌握了我乡人才队伍现状，切实搞好了全乡各领域领实用人才的开发培育，精心组织参加了各类实用技术培训和政策理论以及学历培训，为我乡经济建设储备了宝贵的人力资源。
6、关注民生献爱心，真情为民赢好评。
我乡牢固树立民本观念，结合我乡的民生工程目标任务，致力解决人民群众普遍关心的热点、难点和疑点问题，热心为群众办好事办实事，以务实的作风、热忱的态度和真诚的服务赢得了广大人民群众的绝口称赞。全乡各级干部为人民群众办实事、办好事约220件，在人民群众中树立了良好的公仆形象。筹资资金实施城乡清洁工程，有效根治了场乡脏、乱、差的现象。
(三)社会稳定得到切实维护
⒈高度重视群众来信来访，有效维护了社会稳定。我乡认真研究和妥善解决人民群众关心的热点、难点、重点问题，科学制定维稳和处突预案，采取有效措施及时化解各类矛盾。认真对待人民群众来信来访，把信访工作纳入目标管理，党政主要领导亲自督促处理重要来信来访，为来访群众做耐心细致的政策解释和思想疏导工作，及时办理人民群众的合理诉求。对各种不稳定因素及时建立健全各种防范监控措施认真落实领导责任和责任追究制，对辖区各类不稳定重点对象全面落实了包保帮教责任。完善了对上访人员联系和回访制度，确保了重大节日和敏感时期的社会稳定。
⒉深入平安创建活动，狠抓社会治安综合治理，实现社会治安秩序明显好转。我乡以深入平安创建为载体，以加强和改进社会管理，强化基层基础工作为重点，大力化解社会矛盾，深入开展严打整治，不断完善社会治安防控体系，建立健全平安建设长效机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，实现了我乡社会治安持续好转，人民群众安全感不断增强的目标任务。
3.坚持“安全第一、预防为主”，强化安全生产工作。我乡组织开展水陆交通安全、食品安全、建筑安全、消防安全等专项整治共8次，安装各类警示公益牌40块，悬挂安全标语8条，将安全隐患消灭于萌芽状态，有效的遏制了安全生产事故的发生。
⒋认真做好保密工作，确保了无失泄密事件发生。乡党委坚持把保密工作纳入议事日程，对保密工作进行了专题研究，落实了防范设备，加强技术检查，保证了保密工作万无一失。
5.扎实做好档案工作，确保社会主义新农村建设档案工作示范县创建成功。 乡党委坚持把档案工作纳入议事日程，对档案工作进行了专题研究，落实了专人负责，不断完善基础设施设备，确保档案工作规范化管理达省三级。
6.做好青年网络文明志愿者工作和“五失”青年调查摸底工作。积极构建青年网络文明志愿者队伍，在互联网上主动弘扬正能量，抵制负能量，自觉增强网络文明素养。做好“五失”青年调查摸底工作，建立好帮扶台账。
此外，妇联、武装、统战、助残、老龄等工作也取得了一定的成绩。
(四)新居工程有序开展
乡党委按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以新农村建设为抓手，以改善农民的生产生活条件为着力点，高起点、高标准、高水平做好新村点建设工作.通过新村点建设，新村环境、基础设施将得到改造和提升，全面改善村民的生活和居住条件。
二、存在的问题
朝阳乡的发展正处于转型关键时期，还存在着一些需要高度重视并认真解决的问题，主要表现在：一是现代农业基础依然薄弱，水利设施滞后，制约农业增收提效;二是各村现代农业发展极不平衡，农业科技推广亟待加强;三是群众发展现代农业观念有待进一步提高。面对这些问题，我们将认真进行反思，根据朝阳的实际情况，进一步加大宣传力度，继续做好农业产业结构调整，化解制约因素，努力营造良好的发展环境。
三、第二季度工作打算
在今后的工作中，我乡将以保持经济平稳较快增长为首要任务，着力扩大投资规模，转变城乡发展方式，改善人民生活，加强社会各项事业建设，全力推动我乡实现科学发展、和谐发展、跨越发展。
(一)完善乡镇基础设施和便民服务中心建设，提升乡镇服务水平
一是加强城乡基础设施建设。二是深入实施城乡清洁工程，加快建立长效机制，提升中心乡形象。三是继续加强便民服务中心建设，把便民服务中心建成真正为民办事的服务基地。
(二)积极发展现代特色农业，推进社会主义新农村建设
加强现代农业核心示范园区及大环线建设力度，扩大绿色农产品品牌影响力;加强农村基础设施建设，促进农村社会事业发展。
(三)努力完成社会事业目标
进一步加大科技、教育、文化、卫生、新型农村合作医疗保险等事业的投入，健全机制，强化保障，努力把我乡建设成为岳池文化、卫生强乡，发展农村广播事业，不断丰富城乡人民精神文化生活，全力推进社会主义新农村建设。
(四)继续推进和深化各项改革。
继续加大财政管理和调控力度。深入推进农村改革，切实保护农民合法利益和基本农田，加强农民负担管理，严格执行国家粮食直补、综合直补和退耕还林补助政策，充分调动农民种粮积极性，增加粮食储备，确保粮食安全;全力打造诚信政府，营造良好的政务环境;进一步深化教育、文化、卫生体制改革，加强公共卫生体系建设，促进经济社会协调发展。
我乡党委、政府将在县委县府的正确领导下，万众一心，齐心协力，紧紧抓住机遇，沉着冷静应对挑战，努力突破制约我们发展的瓶颈，全面树立和落实科学的发展观，振奋精神，团结奋进，锐意进取，开拓创新，加大新村建设力度，营造良好的发展环境，为实现“田园新朝阳”而努力奋斗!
国土资源局20一季度工作总结及第二季度计划
20xx年第一季度以来，我局紧紧围绕县委、政府和地区国土资源局确定的任务目标，党的xx届三、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实自治区、地区国土资源工作会议精神及地区、县委扩大会议精神。立足皮山国土资源实情，全面贯彻落实国土资源法律法规和各项政策，认真履行国土资源管理职能，有力地推进了我县国土资源管理工作，为全年各项工作有效开展创造了良好的开端。现就第一季度工作开展情况总结如下：
一、综合工作
1、认真贯彻落实自治区、地区国土资源工作会议及地委、县委扩大会议精神，安排部署全年各项工作任务。
我局于20xx年2月16日系统工作会议，对地委、县委和地区国土资源局工作会议精神进行认真传达，总结了工作，安排部署20xx年度工作，为今后的工作指明了方向。
2、加强组织领导、完善工作机制
年初，我局针对各项工作任务，根据县委、地区国土资源局有关文件精神，制定了皮山县国土资源局20xx年度国土资源目标管理工作绩效考核暂行办法，与个办公室、乡(镇)所负责人签订了皮山县国土资源局20xx年度党风廉政建设工作责任书、20xx年度纠风工作责任书、20xx年度计划生育责任状、20xx年度维护稳定社会管理综合治理责任书、20xx年度安全生产责任书，形成自上而下基层抓落实，的国土资源管理目标责任机制，对全面完成20xx年国土资源工作任务奠定了坚实的基础。
3、加强政治理论及业务知识的学习，不断提高自身素质，国土资源开展各项业务工作开展顺利。
(一)认真贯彻落实县委政府、地区国土资源工作会议和党风廉政建设工作会议精神。及时组织传达民族团结教育活动，以自学和集中学习相结合，每周不小于2个半天，书写心得体会和读书笔记各13篇，开展了“从我做起”集体签名活动，为全年各项工作的有效落实奠定了基础。
(2)按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，认真研究部署落实国土资源各项管理工作任务。及时调整各办公室、片区干部职工进行轮岗交流，有力地推进了我县国土资源管理工作，为国土资源各项工作有效开展创造了良好的开端。
(3)加强维稳安全防范、确保全局稳定不出事。历年来，我局党组高度重视，把维护社会稳定，加强民族团结工作作为当前最为紧要、最为突出的任务来抓。特别是严重暴力恐怖案件发生后，认真贯彻落实地委、地区国土资源系统和县委“严防、严控、严打、严教”“六不”的维稳措施，按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，进一步强化维稳责任意识，严肃政治纪律，维护正常的工作和生活秩序，扎实做好了维护稳定各项工作。
(4)高度重视依法维护群众的合法权益，重视群众的来信来访工作。认真贯彻“属地管理、分级负责”的原则，建立了突出矛盾纠纷分析排查及报告工作制度，及时处理辖区内的信访问题。
4、财务管理工作，制定了财务管理制度，明确了财会人员的责任。各项收支贯彻“收支两条线”规定，规范了各项收费标准，在票据管理和使用方面，加强机关和各所零用票据、作废票据的管理，没有发生超标收费的问题。
5、20xx年第一季度共受理信访事项3件，目前已经处理完毕。办结率达100%，有力地促进了国土资源工作的开展。
6、档案管理工作。已整理档案资料432件，整理文件115件。
二、土地管理工作
1、地籍管理工作。一是全面完成20土地变更调查工作，准确掌握年度土地利用实际变化情况，保持第二次土地调查成果现势性。二是土地登记、发(换)证资料内容齐全、记录档案规范。严格按《土地登记规则》和《土地登记办法》的规定进行办理，土地权属合法，界线清楚，面积准确，保证了用地者的合法权益。三是第一季度办理土地使用权登记发证18宗，其中：国有土地使用权登记办证16宗;集体土地使用权登记办证2宗。
2、土地利用工作。一是规范有效地运行土地市场动态监测与监管系统，全面录入供地信息，及时更新开发利用信息。二是第一季度挂牌共出让地1宗，面积7.5亩，出让金：105.521万元。
3、建设用地管理工作。一是编制上报了国有建设用地供应计划和住房用地供应计划，总面积89.5649公顷。二是第一季度办理建设用地批准书4个。三是第一季度现在申请用地单位和企业11个，总面积15.13公顷;属于国有未利用地;已组织报件上报审批建设用地项目共4批，共4宗地，总面积221.8956公顷;村镇建设用地范围内的建设用地项目3批，面积5.746公顷;单独选址建设项目1批，共1宗地，面积216.1496公顷。做好110个冷藏库,200个烘干房供地工作。
4、耕地保护工作。
一是进一步加强耕地保护工作，有效遏制违法用地行为。二是调整了土地整治规划，加快推进土地整治项目的实施。一季度整改完工年度项目3个，建设规模1585.01公顷，项目投资3460.17万元;开工建设2019年度项目3个，建设规模1947.43公顷，项目投资3388.73万元;进入20xx年度招投标程序项目5个，建设规模3456.72公顷，项目投资6384.76万元;计划申报2019年度项目11个，建设规模7533公顷，预计项目投资13200万元。申报土地开发新增耕地项目1个，建设规模60公顷，资金400元。
5、土地规划工作
我局编制了《皮山县土地整治规划文本(2019—)》和《皮山县防沙治沙绿色生态工程建设规划文本(2019-)》。通过前一段时期土地整治项目的实施，已不符合当前皮山县发展需求，经地区局和县人民政府批准进行调整，其中土地整治规划的调整涉及3镇13乡，防沙治沙生态经济林建设安排建设项目13个，建设规模69267.90公顷，预计投资325612.46万元。
三、测绘行政管理工作
1、地图市场监管工作。规范地图市场秩序，按要求开展地理信息市场专项整治工作和地图市场监督检查工作。
2、测绘市场监管。建立测绘市场监管档案，及时对勘界成果进行审核。对辖区内测绘市场进行依法监督检查。
3、测绘成果保密管理工作。为依法规范测绘成果保密管理工作，确保涉密测绘成果的安全，有专门的涉密基础测绘成果资料保管机构，建立完善的涉密数据管理制度和配备有相应的保密管理人员，在涉密数据的领取、接收、传递、使用、加工、保存等环节管理上有严格的手续保密措施。
四、地质矿产管理工作
1、建立健全了各项管理制度。年初与29个矿山签订了矿产资源安全生产责任状和地质环境保护责任状;按照要求建立了采矿权、探矿权台帐，并做到了每个采矿权一个档案盒;为了避免和减少地质灾害损失，结合我县实际，编制了突发性地质灾害防治应急预案，全面建立了三级地质灾害预警速报网络，对重点地区的地质灾害监测情况及时进行了上报，及时进行督察，防止了山体滑、塌陷等地质灾害给矿山企业带来的损失。上报地质恢复治理项目1个。
2、加强管理，认真完成各项工作.坚持开发与保护并重，管理与服务相结合的原则，深入推进采矿权、探矿权市场化建设。结合整顿矿产资源开发秩序工作，认真开展了2019年度矿山企业资源开发监督管理年度检查工作，按照要求，对29个采矿权发放了年检通知。目前年检工作正在有序进行。
3、加强矿山企业安全生产管理.为确保我县矿山企业安全生产，尽量不出事或少出事，除县上统一安排节假日前后安全生产联合大检查外，我局进行了定期或不定期的安全检查，对发现的问题进行了及时的整改。对安全生产工作进行周报。通过不断的监督检查，有效地巩固了我县矿业秩序治理整顿成果，保障了人民生命财产安全，维护了良好的矿业秩序。
五、存在的问题
一是编制不够，人员不足。目前国土资源管理工作已经成为社会的热点，难点，我县政府对国土资源部门也十分重视。随着国土资源职能的转变，现在的工作人员已经不能适应新形势的要求人员严重不足。
二是地质矿产管理执法力度不够。由于我县大部分矿种分布在海拔4500米以上的山上，我局现有的车辆无法通行。上去一次就需花费2万多元，加之天气与环境恶劣，导致检查督导工作十分困难，造成对山上的采矿权和探矿权情况不明。
三是随着社会的发展进步，国土资源事业规范化、信息化建设的不断加快，就目前国土资源系统三级网络建设上缺乏管理与运用的专业人才。
四是基层国土资源所建设上还有7个乡镇未成立机构与落实人员编制。
第二季度工作计划
一、强化学习，继续提高干部队伍的整体素质。认真贯彻学习自治区、地区国土资源工作会议精神及中央领导同志重要讲话精神，组织全体干部职工认真讨论领导在会议上的重要讲话精神，继续做好干部职工业务、政治思想学习，特别是民族团结专题教育，全力推进民族团结创建工作。
二、认真开展好“4.22地球日”宣传活动。
三、做好土地登记发证工作，城镇住房用地登记发证工作，严格执行“月清季累”、动态巡查工作。
五、做好建设用地管理和建设用地供地服务工作。
六、要进一步落实耕地保护责任制，继续加强监督，严格执行土地利用总体规划和年度土地利用计划;加强宏观调控研究，科学合理的调控用地;继续实行从严从紧的建设用地供应政策，坚持突出重点，区别对待，有保有压的方针，管住总量、控制增量、盘活存量，全面落实节约集约用地的目标;进一步完善经营性土地招拍挂出让制度，严格执行工业用地出让最低价标准，规范土地出让金收支管理，创新土地收购储备方法，规范土地交易行为，促进土地市场平稳健康发展。
七、继续抓好地图市场和测绘市场监督检查工作。做好测绘成果保密工作，测绘成果保管工作。
八、继续开展测量标志委托保管情况检查工作，加大对测量标志塔的动态巡查和保护工作。
九、加快国土资源信息化建设，提高国土资源部门的社会服务和保障能力;三要提高测绘管理水平，完善基础地理信息平台建设，加强成果应用，使测绘工作更好地为经济社会发展服务。
十、加大对探矿权人勘查设计方案进行检查，对探矿权人履行法定义务情况进行检查。加强基础地质调查和矿产资源远景评价工作，完善矿业权价款评估管理制度和地质成果汇交管理制度;
十一、继续全力做好矿山企业安全生产检查工作。
十二、加强执法监察力度，严防违法现象反弹。要加强执法队伍建设，继续采取高压态势，实行分片包干动态巡查制度，及时查处违法违规案件，严格执行问责制，对辖区内发生违法违规问题失查、隐瞒不报、压案不查、弄虚作假、欺上瞒下，不作为、乱作为者，追究责任。
十三、关注民生、重视信访、做好维稳工作。一要抓好三民驻村工作。二要认真抓好《信访》各项工作制度的落实，严格执行纠纷矛盾分析排查制度，按属地管理分级负责的原则，及时办理人民群众的来信来访，依法调处好土地、矿业权属纠纷，依法维护被征地农民的合法权益，及时处理化解矛盾纠纷，将问题解决在基层，严禁矛盾上交，严禁越级上访，各负级责维护社会稳定大局。
2015年第一季度全国生猪市场供应减弱, 同时生猪收购价出现显著下滑。辽宁地区生猪节日前夕出栏量较大, 节后市场需求减小, 生猪收购价格下降明显。仔猪市场需求略有增加, 价格出现上涨。
第一季度辽宁生猪行情走势表现为波动性递降趋势。
从图中可以看出:一季度辽宁生猪走势整体呈现震荡下行趋势, 前期1-4周, 价格下降;中期4-8周, 价格趋于稳定;后期表现为逐渐下降。
◎价格看板
据辽宁12316金农热线监测统计, 第一季度, 全国生猪收购均价为6.15元/斤, 环比下降9.96% (6.83元/斤) , 同比下降1.85% (6.27元/斤) ;辽宁生猪收购均价为5.75元/斤, 环比下降11.27% (6.48元/斤) , 同比下降0.27% (5.76元/斤) 。仔猪零售均价为8.57元/斤, 环比上涨33.28% (6.43元/斤) , 同比下降23.95% (11.26元/斤) 。
◎行情分析
分析认为, 2015年第一季度全国及辽宁地区猪行下跌, 主要受以下因素影响:
第一, 生猪供应量大。
养殖户普遍看好传统节日春节, 大多认为春节前也会迎来价格高峰, 普遍把出栏日期计划在春节期间, 生猪存栏量很大。同时, 由于连续的价格低迷, 养殖户出售意愿减弱, 观望态度增强。一月生猪存栏量非常大, 年后行情仍然不乐观, 导致压栏的生猪越积越多。
第二, 猪肉市场需求较小。
由于公款消费日益严格规范, 加之节俭之风已经在全社会深入人心, 节假日期间各地酒店餐饮业受到一定影响, 春节期间屠宰企业出货订单有限;春节后天气转暖, 猪肉消费进入淡季, 市场需求逐步回落, 部分地区收购不积极, 流动收猪车辆较少, 农户只有在出售时联系收购商, 收购商才前去收购。从各地屠宰场情况看, 屠宰企业肉类产品销售不畅, 屠宰量多处于较低水平, 送往肉联厂待屠宰生猪量仍大于白条猪出货订单, 造成单日屠宰结算价持续下滑。
第三, 缺乏政策支持。
国储消息迟迟未见动作, 市场依旧缺乏利好支撑, 加之整体需求疲软, 导致生猪市场价格持续下降。
综上所述, 与2014年第四季度相比, 2015年第一季度生猪价格呈现明显下降态势。
◎后市展望
展望后市, 生猪市场回归高峰价格的可能性较小, 但基于下述原因, 第二季度生猪价格较第一季度可能出现上涨。
南方地区猪源偏紧。据业内反映, 南方地区猪源偏紧, 屠宰企业收购困难, 预计短期内南方多省猪价仍有小幅上涨的可能。北方地区受此影响, 运往南方的生猪收购价格有望上调。节日效应退去后, 生猪市场也将恢复日常收购, 屠宰企业恢复生产, 各地需求预期有望增加。
能繁母猪逐步淘汰。持续近1年的猪价低迷, 极大地加快了产能淘汰。据农业部统计数据显示, 全国能繁母猪存栏量已连续17个月下滑, 1月继续创历史新低, 总量降至4200万头左右。预计随着产能淘汰对生猪供应的传导作用逐渐显现, 猪价有望止跌反弹。
生猪存栏量较节前明显减少。由于节前的大量出栏, 第二季度在栏生猪数量明显减少。同时, 由于生猪价格连续低于猪粮比, 部分养殖户缩小养殖规模。生猪数量将明显减少。
第三季度工作总结如下：
1、完成了腾冲后勤基地综合楼、宿舍楼、备用房的门窗
安装窗框工作和阳台栏杆制安工作。
2、完成了腾冲后勤基地综合楼装窗芯和固定玻璃安装工
作；宿舍楼、备用房因土建不能提供安玻璃条件，玻璃和窗芯没有安装完，计划10月10日安装完。
3、完成了云峰山VA、VB户型样板间的铝合金吊趟门的门框制安工作。
4、在财务、市政负责人、施工方三方的配合下对三期C
片区的防水、外墙涂料、水电、市政工程进行了收方，计算工程量，报送财务。
第四季度工作计划如下：
1、10月10日计划完成腾冲后勤基地宿舍楼、备用房、锅炉房的门窗全部窗芯、玻璃安装工作，10月25日楼梯栏杆全部安装结束，面漆刷完。
2、春节前完成云峰山北片区的铝合金吊趟门制安工作。
李顺生
二0一一年九月二十七日
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一、围绕“4.18”提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。
二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。
活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动，并适时地组织党员进行讨论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基础。同时，我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。
通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想认识方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。
针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析研究，通过表象看实质，探究问题存在的深层原因。在此基础上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决果断。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进行了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。三、深入开展创建学习型机务段活动。
深化思想认识，优化创建方案。党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领会“学习型组织”的丰富内涵，倡导“创新创优创一流”的企业精神，教育干部职工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型机务段活动。工区在创建学习型组织中，利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教育专题片，增强了职工的学习兴趣，提高了业务技能。
四、抓好创建“五好”党支部活动。
组织召开了党支部委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动?如何在新形势下做好支部工作?引导各支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了各支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高党支部的工作质量。五、做好开展保持党员先进性教育活动准备工作。
根据段党委《关于做好开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的安排意见》的要求和车间党总支的部署，定修党支部重点做了以下几项工作：
一是组织支部委员参加专题培训，提高认识。按照段党委的要求，认真组织支部委员于5月18、19日两天参加了段党委组织的专题培训。认真听取了党委书记王忠吉的动员报告、学习了中组部、铁道部政治部有关开展先进性教育活动的部署和要求，听取了纪委书记王军生关于段党委开展保持党员先进性教育活动准备工作的安排意见，深刻认清了开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感，了解和掌握了先进性教育活动的指导思想、基本方法和大体步骤，明确了准备工作的任务、方法和工作要求，做到了“六个明确”。
二是研究制定支部安排意见和推进计划。
支部于5月20日上午召开了支委会，重点研究制定了支部的先进性教育活动安排意见和推进计划。一是对培训班的内容又进行了重点学习，统一了支委思想;二是结合段党委和车间党总支的要求，结合支部的实际情况，研究制定了支部活动安排意见和推进计划，针对活动的具体工作支委作了分工，明确了任务;
2015年第一季度, 影响禽蛋市场价格变化的主要因素有:节日效应、天气、肉类消费低迷等, 禽蛋市场行情均保持低迷局面。肉鸡、鸡蛋市场行情分述如下:
(一) 肉鸡收购价格第一季度走势
如上图所示:2015年第一季度肉鸡市场始终低迷。全国及辽宁地区肉鸡价格走势基本一致, 呈“降—升—降—升”的趋势, 价格变化大体分为以下阶段:持续下降 (第1~6周) 、小幅反弹 (第7~9周) 、小幅下降 (第10~11周) 、小幅上涨 (第12周) 。
(二) 鸡蛋收购价格第一季度走势
如上图所示:2015年第一季度辽宁地区鸡蛋收购价格变化趋势与全国变化趋势一致, 均呈升—降—升—降”的趋势, 但是1、2月份价格波动幅度较小, 进入3月份后, 鸡蛋价格直线下降, 跌至全年最低点。鸡蛋价格变化大体分为以下阶段:小幅上扬 (第1~3周) 、小幅下降 (第4~5周) 、小幅反弹 (第6~8周) 、直线下降 (第9~12周) 。
◎价格看板
据12316金农热线监测, 全国2015年第一季度肉鸡收购均价为3.98元/斤, 环比小幅下降 (-7.78%) , 同比小幅下降 (-3.6 1%) , 去年同期肉鸡收购均价为4.1 3元/斤;全国2015年第一季度鸡蛋收购均价为3.92元/斤, 环比大幅下降 (-18.15%) , 同比小幅上涨 (3.52%) , 去年同期肉鸡收购均价为3.79元/斤。
据1 2 3 1 6金农热线监测, 辽宁地区2015年第一季度肉鸡收购均价为3.90元/斤, 环比较大幅下降 (-12.70%) , 同比小幅下降 (-5.58%) ;辽宁地区2015年第一季度鸡蛋收购均价为3.77元/斤, 环比大幅下降 (-20.86%) , 同比小幅上涨 (7.27%) 。
全国各地区2015年第一季度肉鸡及鸡蛋的市场价格如下表所示, 其中单位为元/斤。
◎行情分析
(一) 肉鸡市场行情
本季度全国及辽宁地区肉鸡市场变化趋势一致, 主要受天气因素、节日效应及肉类消费低迷等因素影响。
1月, 由于终端鸡肉产品走货速度长期未见起色, 屠宰场难以盈利, 联合下压肉鸡收购价格, 因此, 全国及辽宁地区肉鸡价格以弱势下滑为主。
2月, 节日效应是影响肉鸡价格走势的主要因素。中上旬, 尽管春节临近, 但是受终端鸡产品走货速度较慢、库存压力大影响, 肉鸡价格呈现下滑趋势。中下旬, 随着年关逐渐临近, 农贸市场节前需求进入最后的旺季, 小车收购增加, 提振鸡价上行, 但是受屠宰场已经进入春节放假阶段, 肉鸡价格上涨空间有限。
3月, 终端鸡肉产品依旧量价齐低, 肉鸡价格也没有太大起色。中上旬, 屠宰场并未完全正常开工, 随着肉鸡出栏量的逐渐增多, 肉鸡市场呈供大于求状态, 拉动肉鸡价格整体小幅下滑。中下旬, 随着学校开学、工厂开工, 肉鸡的下游终端需求陆续回暖, 消费增多, 市场需求量加大, 冻品价格上涨, 整个屠宰企业走货速度加快, 推动肉鸡价格的上涨。其次是正月十五之后, 原来放假回家的屠宰企业工人们陆续到位, 屠宰企业开工, 开工率上升, 整体收购量大幅增加, 屠宰企业有钱可赚, 利润可观, 冻品库存率又相对偏低, 因此收购积极性较高, 有意提价收购。
(二) 鸡蛋市场行情
2015年第一季度全国及辽宁地区鸡蛋市场呈震荡上涨趋势。于第11周达到全年最高点。
1月, 全国及辽宁地区大码鸡蛋市场变化趋势一致, 均呈小幅下滑趋势。前期鸡蛋产量上涨影响, 鸡蛋价格持续下滑。后期随着春节临近, 节前备货逐步开启, 市场需求虽然有所增加, 但仍然无法扭转供应量饱和, 市场供大于求现象继续存在。
2月, 全国及辽宁地区大码鸡蛋市场变化趋势一致, 均呈稳定状态。前期春节临近, 节前备货开启, 提升鸡蛋需求, 蛋价上涨明显。后期虽然鸡蛋市场在节前需求较大, 但备货已渐入尾声, 蛋价上涨幅度较小。
3月, 鸡蛋价格直线下降, 主因是供需失衡, 节后的消费萎靡期难以抵消鸡蛋的集中供应, 春节期间鸡蛋货源积压, 虽然工厂复工、学校开学逐渐增加, 但供应的宽松仍导致蛋价持续下跌。
◎后市展望
2015年商品代肉鸡养殖数量依旧维持供大于求局面。而随着人类对健康饮食的注重和天气逐渐炎热, 鸡产品消费将难有明显起色, 因此, 二季度肉鸡收购价格难有大幅度反弹。节日效应仍将是影响肉鸡市场变化的主要因素。
鸡蛋市场, 随着消费力度的回升, 鸡蛋价格在二季度将有回升可能。此外, 五一小长假的节日效应也是影响鸡蛋市场的主要因素之一。但是随着气温回升, 天气转暖, 蛋鸡产蛋量将有所增加。且去年一年鸡蛋价格相对坚挺, 养鸡户获利较大, 补栏积极性增加, 加上去冬今春没有大的疫情, 蛋鸡存栏量增加, 将对鸡蛋回升的幅度产生影响。
◎管理提示
2011年7月——9月，在公司领导的关怀和支持下，个人在这段时间取得了不小的进步。现将个人工作情况作如下总结：
一、季度工作情况：
1、熟悉了解公司的各项规章制度
我于2011年7月进入公司，首先对公司的规章制度进行熟悉和了解。通过熟悉和了解，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在今后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试更好的更快地完成工作。
2、熟悉工作内容
作为销售助理，熟悉工作内容是非常重要的。因为销售助理的职务就是协助市场部，处理日常琐事，虽然都是小事，但是更不容忽视。从最初的生疏慢慢的熟悉，熟练。打印，复印，传真每一个细节都需要用心。在打印的时候必须这一页的格式适合在一张纸上能打印出来，这样才能保证不浪费纸张，传真要明确对方的传真号，并且要确保正确，如果传错了，就会泄露公司的一些信息和资料，所以不可小视，细节决定成败，过程决定结果。慢慢的，对这些工作熟悉起来后，有接触了标书。标书，说难也不难，说不难也难。写标书主要分为这几步。第一，看招标文件。把招标文件中的要求单独列出来，打印一份，以备写标书时拿来用，并且在看招标文件时要看清废标项，避免投标文件废标。第二，写投标文件。根据招标文件的要求写投标文件，特别要注意有没有年检的限制，以及需不需要合同原件和资质文件的原件。第三，写完投标文件进行审核。对照着招标文件对投标文件进行审核，着重看一下有没有漏掉的和不符合要求的。审核无误后，最后，根据招标文件找出需要签字盖章的地方，以及制作封面和密封条。以招标文件为导向，始终贯穿投标文件的始终。慢慢的，熟悉了写标书的流程。对业务也逐渐熟悉，以为在写标书的过程中需要其他公司的配合，所以这又需要沟通协作，培养了我与人交往沟通的能力。此期间也去过别的公司盖章，在其中让我学到了，我不仅代表的是我自己而且也是公司的代表，礼貌是必须的，其次，其他公司只要能协助我们公司就说明其他公司对我们公司的信任。第四，在网上查找最新的有关环保的采购信息，虽然事情不小，但是必须天天坚持，否则漏掉一次机会就是一次损失。
在做销售助理的同时也帮助采购，拟合同，谈合同。在这期间让我感受到，合同好写但
价钱不好谈，再谈价格的时候要货比三家，以最低的价格买到最好的东西为宗旨，围绕这个中心去谈价格要比没有中心思想谈好得多。再谈价格之前首先对产品和价格有个大体的了解，在了解的基础上，进一步砍价，这样就会容易很多。
总体工作内容可做如下归纳：每天日常业务往来所需的打印，复印，扫描，传真，以及在网上查阅最新的有关环保的采购信息；标书一共写过三次，一次比一次好，并且一次比一次时间短，共涉及的项目有青岛《服务调度指挥系统采购项目》、沂水《沂水县环保局环境监控平台整合系统升级采购》、日照《日照市环境保护局工况在线软件系统项目》；市内出差6次，锻炼了自己沟通与协作能力，并且与其他公司合作愉快；谈合同，主要涉及南京德林数采仪与COD交换，以及牡丹江采购VPN；帮助销售经理及采购人员处理日常琐事（要发票、拟合同、拿支票）；自学技术部分。
二、存在的不足及改进
缺乏沟通，不能充分利用资源，缺乏计划性，专业面狭窄，仍需锻炼与学习。
三、对今后工作的措施及建议
1、合同管理
对于大金额的合同进行扫描备份，用于写投标文件。
2、客户信息的及时转化
对于老客户的信息进行整理，对于新客户培养感情，使之能与我们长期合作。
按照质量管理计划及质量管理标准要求，护理部质控组对全院各病区，门急诊及重点部门进行了质量检查及质量缺陷的跟踪。三季度质量管理除核心制度的掌握与落实情况、消毒灭菌、急救物品管理质量未达标外，其余均达标。
2、加强了对护理人员培训
①对99名新上岗的护士进行为期两周的岗前培训及考试考核，内容包括医院概况、护理核心制度、质量标准、护士条例，沟通技巧、常用技术操作，培训结束进行了理论考试和操作考核，理论考试合格率为85%，操作考核合格率为94%。
②对接收的400余名实习生进行了岗前培训，内容包括医院概况、护理核心制度、沟通技巧，如何做好临床实习等内容。培训结束后按实习计划进行科室轮转。
③对20xx年上岗的96名护士进行了定科前的理论考试和操作考核，并结合科室床位数、床护比及护理工作量等要素进行了定科。
④对工作一年以上的护士进行了分层次的培训，共组织了9次培训。其中，在三基三严的培训及考核方面，共进行了3次理论知识培训，3次技术操作的培训及考核，组织了上半年全员理论考试。
⑤组织1次护士长管理知识的培训。
⑥急诊急救、重症护理及妇产科专科护理组织了对急危重症病人的护理查房2次，护理会诊2次。
⑦为贯彻落实好《河南省医疗机构表格式护理文书书写规范》及《河南省优质护理服务“十化”评价标准》，结合医院实际，修订我院《表格式护理文书书写规范实施细则》并分别进行了全员培训。
⑧融合至今医务科组织了急救技术大比武活动，共有99名护士参加了急救理论知识笔试和运动中静脉输液操作比赛，评选出一等奖一人，二等奖二人，三等奖三人。其中综合成绩第一名(内分泌科侯守云)，第二名(肿瘤科李卿娥)代表医院参加了全市急救技术大比武，侯守云获特等奖，李卿娥获三等奖。
3、加强了护理安全管理
护理安全管理小组每月进行一次安全隐患排查，对易发生的护理不良事件的原因及时进行分析，制定并落实防范措施。对上报的11起输液反应和2起差错，进行分析讨论，并在护士长例会上通报了情况，对消毒灭菌、一次性物品的管理和使用、药品的管理和使用、护理核心制度的.落实等方面的工作进一步加强，从而防范和减少不良事件的发生。
4、积极推进优质护理服务工作
围绕“十大指标”客观监管、“医疗质量万里行”活动、“三好一满意”活动，创“优质医院”活动要求及优质护理服务“十化”评价标准，积极推进优质护理服务工作。于7月x日召开了全面推进优质护理服务动员会，米院长在会上作了动员讲话。目前全院所有病区、手术室、供应室、急诊室等科室均能按照优质护理服务“十化”评价标准要求，积极开展工作，病区落实了整体护理责任制，实行了护士分包患者，责任制在整体护理的落实使病人的满意度得到提高。部分病房的满意度达到了100%，最低满意度为92%。
5、临时指令性任务完成情况
①围绕省卫生城市复审工作，加强了病房管理及健康教育。
②抽调12名护士参加了5次义诊及保健服务。
③帮助肾内科、消化内科顺利安全搬迁，神经外科顺利安全分科。
④围绕“创新管理理念，提升管理水平”这一主题，要求护士长撰写赴威高管理学院，学习护理管理的心得体会，共收到学习心得55篇，通过认真审稿，推选出9篇优秀心得。于8月x日组织了心得交流会。学习心得既有理论上的准确把握，又有实践上的具体打算，通过交流达到了共同学习、共同提高的目的。
⑤按照血液透析质量安全管理要求，加强血液净化室的护理管理及消毒灭菌工作，协助科室制定并落实血液透析操作规范，确保技术操作规程落到实处，消除安全隐患，确保医疗安全。
据DisplaySearch对全球电视市场的最新调查结果显示, 北美及发展中国家如中国电视市场正常且健康的出货增长, 使得全球第二季度电视出货量达到4 750万台, 较第一季度增长了3%, 与去年同期相比增长了11%。
平板电视销量再超CRT
液晶电视增长是最引人注目的, 第二季度全球液晶电视出货量达到2 370万台, 较去年同期大幅增长47%;另一方面来自北美市场的32英寸等离子电视对出货量的高度贡献及全高清等离子电视的出货增加, 使得第二季度等离子电视出货量达到340万台, 较去年同期大幅增长了52%。
从出货量看, 平板电视出货量再度超过CRT (显像管) 电视, 第二季度出货量市场占有率达到57%, 较第一季度的52%还增加了5个百分点。从地区来看, 相比2007年的惨淡情况与2008年第一季度仅有5%的年增长率, 第二季度北美地区电视出货量较去年同期增长28%;市场出现高速增长的主要因素在于近期一线品牌厂商推出了新的低价机种及较多的品种, 这些刺激了市场成长, 也证明了北美市场的消费者对低价机种是有很高兴趣的。
在中国市场方面, 第二季度出货量较去年同期大幅增长了31%, 增长主要来自奥运会期间乡村地区对CRT电视及城市居民对于液晶电视需求增加。
季度工作计划
工作总结工作计划应该怎么写？很多朋友都在为这个而烦恼，不要急，今天小编就给大家整理了一些关于2018环境保护局第一季度工作总结和第二季度工作计划的范文，相信一定会对您有所帮助，一起看看吧！
今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级环保部门的指导下，在全县各部门及社会各界的大力支持下，坚持以十八大六中全会和十九大精神为指导，以环保整治为抓手，着力抓好环境保护工作，有效地推动了全县经济社会全面协调可持续发展，较好地完成了第一季度的各项任务。
一、主要工作
（一）从严贯彻落实新修订的《环境保护法》，严格项目审批。一季度，共完成环评审批项目15个，发放排污许可证12家；验收项目12个。
（二）以新修订的环境保护法为契机，加大环境监察，强化环境执法。一季度共受理信访案件38起（其中县长热线12345转办 d起、电话投诉22起、来信来访d起、网络投诉1 起、省市转信访函d起），除却正常工作时间外，夜间和休息日出动s人次对群众反映的污染纠纷进行调处，信访投诉件处理率达z%，结案率d%；查处违法排污企业15家，；
搬迁或拆除县城饮用水源保护区内的养鸭场2家；对纳入执法计划的252家企业共完成现场监察276家次，其中一般污染企业现场监察f家次，自然保护区现场监察1次，出动执法人员500余人次。一季度，共查处违法排污企业15家，对xx县山界回族乡坳头村华发养猪场等4家企业下达了《责令改正环境违法行为决定书》，对双江纸等4家企业下达了预处罚，对xx县祁都纸业有限公司等4家企业下达了《行政处罚决定书》，对马纯英养猪场等13家企业下达了《限期改正环境违法行为通知书》。
（三）加强环境监测，强化日常监测技术服务。一季度对集中式饮用水水源地表水断面和出、入境地表水断面进行了每月一次的采样监测29项常规指标和31项/季的特定指标，共获得地表水环境监测有效数据234个；大气采用连续采样和实验室监测分析相结合的方法对县城空气中的SO2、NO2、PM10三个指标进行环境监测每月连续采样5日获得空气环境监测有效数据45个，已验收监测6家；环评委托监测7个（其中协作项目2个：广茂生态、疾控中心业务楼）。
（四）污染减排工作扎实推进。强化目标考核。建立健全减排工作责任制和问责制，将减排工作作为“一把手”工程，通过签订《节能减排目标责任状》，监管分片分包等方式，实现压力层层传递、目标层层分解，确保减排各项措施落实到位，严格按上级有关部门要求实行“一票否决”。污
染减排工作开展顺利，环境质量明显得到改善。
（五）超额完成茶油树种植任务。在局党组的领导下，在全局干部的努力及xx村支委和全体村民的积极配合下，xx镇x村xx等4片试点区全部栽上了油茶树，面积达 余亩，种植树苗达 余株，超额完成了茶油种植任务。
二、下步工作计划
（一）认真贯彻落实省委、省政府关于省环境保护工作责任体系建设两个重要文件精神。今年以来，省委、省政府先后印发了《湖南省环境保护工作责任规定（试行）》（xx政发〔2018〕 号）和《湖南省重大环境问题（事件）责任追究办法（试行）》（xx办发〔2018〕13号）两个重要文件。这是省委、省政府为推进我省生态文明建设和环境保护工作所作的重大决策，根据省委、省政府要求，要认真学习，准确把握理解把握两个文件的精神实质。一是积极推动同级党委政府和相关部门抓好学习，提高认识。将两个重要文件精神的学习纳入县委中心组学习的重要内容，把两个重要精神在政府常务会上进行传达贯彻学习。同时纳入党校、党政干部、中青干部及有关培训班的重要课程内容。二是按照两个文件的有关精神和规定，结合我县实际，抓紧建立完善环境保护责任体系，提请政府尽快出台两个文件具体实施细则。
（二）以“六·五”环境日宣传为契机，积极宣传新《环
保法》及其配套的法律规章。一是重点组织开展新《环保法》宣传进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村“五进活动”。将学习新《环保法》及有关生态文明建设的内容列入党组中心组学习的议题。二是开展户外环保公益广告发布活动。按照省环保厅、省住建厅联合下发的《关于联合开展户外环保宣传的通知》要求，联系建设（城管）部门和街道社区，利用市民广场、繁华街口等人群聚集区现有的橱窗、电子显示屏和宣传栏等设施，广泛开展环保公益广告发布，增强环保公益广告的视觉冲击。
（三）扎实做好了排污权有偿使用和交易基础工作。对我县现有工业企业进行了调查，为纳入排污权的企业建立信息库，建立 “一厂一册”。
（四）努力做好农村环境综合整治整县推进工作。一是按照上级“全省覆盖，以奖代补”要求，做好农村环境综合整治工作，切实改善农村环境质量。二是积极争取上级项目专项资金。加强与上级主管部门的工作协调与衔接，争取上级专项资金支撑，为我县农村环境综合整治工作提供有力保障。
（五）继续加大污染减排工作力度。把污染减排工作摆上重要议事日程，分解责任，强化落实。严格执行污染减排“一票否决”制。认真贯彻落实省、市环保工作会议精神。确保今年减排任务圆满完成。
转眼间2017年第二季度已经结束，迎来了新的施工周期。在这里结合本季度以来的工作对以下几点进行简单总结。
一、现场施工及安全方面
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
施工准备阶段，我与安全员作好安全技术交底工作，金穗路道路施工与丁香河桥梁工程施工过程工序复杂，危险源多，这要求我们在编写交底过程中要详细而又简单易懂，让劳务人员能真正听进心里。使现场施工工作进行的更扎实。
工程施工过程中积极面对问题按照图纸准确施工，认真排查施工各个工序中潜在危险源。及时与施工现场施工人员及进沟通，跟据施工计划安排作好安全工作及确保施工顺利完成，工作中做到腿勤、手勤、眼勤。
二、内业资料整理方面
仔细阅读施工组织设计编，提前对图纸进行详细的研读与熟悉，脑海中对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。方才进行施工准备。在施工前做好人材机进场报备，施工过程中形成的各种工序资料及时整理及阶段性对于现场完成数量进行统计。
金穗路道路施工时，是我职业生涯第一次参于市政道路施工，开始有些迷茫，前期我仔细翻阅了市政道路的规范资料等准备工作。以便能因对工作中遇到的问题和困难。
施工员的工作也是比较辛苦的，白天要在现场跑来跑去督促施工进度及审查按图施工避免差错，晚上要对当天的图纸及资料进行整理并对第二天的工作进行熟悉。在工作当中我向来是当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西。
三、学习方面
繁忙的工作中，我仍坚持学习参加了2017年安全员C级的考试，虽然考试难度不大，也给我增加了工作后考试的经历。
四、主要经验和收获
在二季度的工作中，初步了解与掌握了市政道路路基和桥梁桩基部分施工方
法与程序，学会了各项工序施工过程中质量关键点如何控制。在工作上坚决服从公司及项目部领导的安排，自觉做好各项工作。学习各项施工方案，对图纸归纳整理，查阅施工规范。认真做好施工日志，对还未展开的工作进行提前准备，对已经完成的工作进行回顾审视。团结同事，发扬团队合作精神，良好的沟通能更方便的展开工作，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
五、存在的问题与不足
对理论知识学习不够，专业实践、阅历不够丰富，工作上往往凭感觉办事，凭自己的想法来处理问题，对没有掌握的工作不敢大胆地尝试。在工作时偶尔有懒惰情绪，施工资料未能及时整理。对突发性以及偶然性的施工状况措手不及，考虑事情不够全面。对于加强施工人员的执行力做的不好，在未来的职业生涯中避免发生及自我改变。
六、下一步的工作措施
继续学习新的知识，加强对图纸的熟悉程度，努力掌握各项施工方案。对不懂的问题及时向师父及老员工请教。提高自身素养，缓解工作情绪。加强与各个部门的沟通，做到施工资料及时整理。提高自己执行能力，尽快尽好的完成领导安排的工作任务。加强自身责任感，不畏惧新的工作安排。不怕吃苦，坚持“多做点，做好点”的工作原则。“逆水行舟，不进则退”，在日后的工作中里我要学会掌握更多的专业知识及施工方法，提高自身的工作能力，加强责任感，提升安全意识，保证工程质量，继续努力完成领导安排的每一项工作任务。我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，在领导的带领下，在同事们的帮助下，我相信，我以后的工作会做的更好；为基础设施部明天贡献出自己的力量！
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