党员先锋队申报材料

党员先锋队申报材料（通用7篇）

党员先锋队申报材料篇1

创新

“党员先锋示范岗”申报材料范文

多年来，谢xx同志始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。

一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。

该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在2014年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。

二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。

作为一名组织信赖的党员，谢xx同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。

党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常

免费

创新

乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。

谢xx同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。

工人先锋号申报材料篇2

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公司班是一支由成员组成的一线生产运行班组，他们中最大年龄岁，最小年龄岁，其中包括一位女员工。该班组承担着台汽轮机组安全经济运行以及条热网管线、几十家热用户的供热任务，工作繁忙而复杂。该班组职工经公司系统的培训后，主人翁意识不断增强，爱岗敬业，在各自岗位上认真学习，刻苦钻研，积极参与以技术创新、管理创新、服务创新、产品创新、降本增效为主要内容的劳动竞赛和合理化建议活动，取得了显著成绩，是我公司典型的先进先锋班组。

一、一个学习型班组

1、立足本职工作，努力提高专业技术

班组成员积极参加公司部门组织的业务培训，并在历年的培训考核中，该班组的个人和集体成绩都在各班组的前茅，多次取的个人第一和集体第一。在平时工作中，立足于自身的岗位，不断在实践中锻炼自己，累积工作经验，提高自己的业务水平和操作技能。班组每个成员都熟悉汽水系统布置，在突发情况下，能及时、迅速、准确的进行运行调节和隔离操作，保证系统运行的安全性和稳定性。

平时班组成员能互相探讨、互相学习，在处理工作中碰到的疑难问题时坚持以老带新的原则，尽量培养新员工的操作能力，使新员工的操作技能和操作经验能迅速得以提高，保持班组成员的整体操作水平。

2、不断学习文化知识，提高本身的文化水平

班组成员在平时不断利用业余时间，努力学习文化知识，其中有三名班组成员利用业余时间，通过成人高考的形式，进入成教大学夜大班学习，并取得了大专文凭。在企业发展壮大的同时，也不断的充实和提高自己。

二、制度严谨、管理规范

一支过硬的队伍需要铁的纪律，班组成员严格遵守公司各项规章制度，明确自己的岗位职责，安全责任到位。

汽轮机组辅助设备多，管线复杂，许多设备没有进行数据传输以及可能存在数据传输失误和已有设备管道泄漏等都要靠在平时巡检中发现并得以处理，所以定时巡检是日常工作中的一个重点内容。该班组能严格遵守部门的《日常巡检制度》及《重点区域巡检制度》等制度，该班组成员在巡检中通过“看、听、摸”的方法，多次及时发现设备的缺陷和故障，如机漏油至蒸汽管道上、冷却塔的风机的风叶断裂飞脱等重大事故隐患。由于对事故隐患及设备缺陷的及时发现和处理，避免了公司的重大经济损失和安全事故的发生。保证了系统的安全、稳定、经济运行。

三、严把质量、争创一流

企业中供热是企业生产的一个重要部分，而外供蒸汽就是热电企业的产品，那么如何保质保量供出每一吨蒸汽是班组成员时刻放在心头的一件大事。保证产品的质量及用户的零投诉，就要使外供蒸汽满足热用户的用汽要求。该班组在平时运行中严格按照每一条热网管

线的压力、温度的限定要求调节运行方式，通过对外供蒸汽的压力、温度的及时、准确调整，保证了外供蒸汽的品质，维持了公司的信誉。并且如果热用户临时有用汽需求时，能及时根据热用户的要求进行品质调整，满足用户的要求，真正体现“用户就是上帝”的口号。

四、精心调整节能降耗

汽轮机运行不但需要扎实的业务水平，还需要严谨的工作作风。认真监盘、精心调节是平时工作中的基本原则。盘上每一个数据的变化都反映着机组的运行状态及系统的稳定状况，因此容不得一丝的疏忽。而且在调整运行参数的同时也是一个节能降耗的过程，因为机组的运行在额定参数时是最为经济的运行，此时机组的热效率是最高的，所以及时调节运行参数也一种节能降耗的手段。班组成员在监盘过程中，严格遵守劳动纪律，不做其他与运行无关的事情，注意盘上的每一丝变化，及时进行运行调整，调节运行参数在规定范围内波动。

班组成员在平时的工作中节约每一度电，合理利用好每一吨水、每一吨汽，为企业减少成本的同时，为社会经济的发展和改善环境贡献着他们的一份力量。同时通过自身在实际工作中碰到的问题和工作经验，提出了许多节能降耗的设想，并且得到了公司的认可和采用。例如：在滤油机上增加远程报警装置，防止因设备故障使大量汽轮机油外泄；将汽轮机的凝结水泵基础下降1米，提高凝结水泵的气蚀高度，提高单台凝结水泵的出力，减少厂用电等。这些技改措施使得公司的生产成本下降，提高了公司的整体效益，每年的直接经济收益达到了十多万元，达到了节能降耗的目的。

五、效益是金、安全为本

“安全第一、预防为主”对于每一个电力企业的职工都已经耳熟能详，这一点无论在什么时候都是不会改变。该班组在工作中严格遵守公司的各项操作制度及安全制度，“严防死守”是该班组成员对安全工作的要求，在保证稳定运行的同时必须保证自身的人身安全。在工作中穿好工作服、出入工作场所戴好安全帽，操作时戴好防护手套、按章操作。这种安全意识时刻牢记在每个班组成员的心中，从而杜绝安全事故的发生。该班组在公司组织的“百日安全生产无事故”劳动竞赛中多次获得“优胜班组”的称号。

六、团结一心、再创辉煌

团结就是力量，该班组成员之间的和睦相处、互相帮助，老员工爱护新员工、新员工敬重老员工，注重自己的岗位形象，对人文明礼貌，有着高度的集体荣誉感和责任心。不但在班组中形成一种和谐的氛围，而且也影响和带动着其他班组。为整个企业的和谐发展作出了他们一份贡献。

“工人先锋号”申报材料文档篇3

配料丙班“工人先锋号”申报材料

型钢炼铁厂配料一车间配料丙班现有班组成员21人，平均年龄33岁，其中党员3人，助理技师人员4人，高级工人数7人，全部具有中专以上学历。主要负责为两台265平方米烧结机系统的原料输送、配比调整、水碳稳定、指标控制等工作任务。班组结合本单位的特点和工作实际，广泛开展以业务技能和职业道德为主要内容的培训和活动，通过组织开展专业培训、现场示范服务、承诺、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，使职工的理想、道德、技能的训练经常化，全面提高职工岗位文明生产和岗位技能。积极开展创建学习型班组活动，发扬系统思考、自我超越、勇于创新的班组精神，被集团公司授予“青年文明号”、“A学习型班组”、等荣誉称号。

一、提高认识、增强学习动力，促进指标快速提升

（1）组建学习的平台，搞好“传、帮、带”工作

随着“转调提升、降本增效”工作的展开，高炉对烧结矿质量指标要求越来越高，提高岗位人员的操作技能，稳定生产成为当务之急。在班中开展“你帮我带，共同前进”的活动，对班里的新老职工实行一对一传、帮、带和导师带徒制度，定期组织岗位人员开展形式多样岗位练兵和技术比武活动，使每位岗位工都能熟练掌握技术操作要领，充分领会烧结生产工艺、设备理论精髓。

（2）技术创新能力得以提高，成效显著

自创建学习型班组以来，参与的《快速更换托辊器》获09年厂优秀经济技术创新成果，“二期12#电子秤下料口改造建议”获型钢炼铁厂合理化建议三等奖，“1H-4皮带安装反转开关”获的型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

（3）实行“二高、三稳、四低”生产操作法。二高：高料层厚度、高强度；三稳：水份稳定、配炭量稳定、返矿量稳定；四低：低水、低碳、低点火温度、低机速。操作法的核心目标是实现生产的稳定和烧结机终点的准确控制，在确保混合料制粒的前提下，混合料水份由7.5%降低到7.2%，为低碳、节能降耗提供了保证。

二、推行新技术应用，优化烧结配料生产

高炉冶炼对入炉烧结矿指标要求不断提升，在工作中积极推行烧结新工艺，优化烧结生产参数，满足高炉要求。

1、优化配料工艺，提高配料精确性。完善了配料报警系统，增设了频率报警系统，采用重量报警和频率报警双重报警方式对下料量进行实时监控，使配料设备故障及时发现，使配料稳定性提高，减少了人工称料次数，减轻了职工劳动强度，提高配料精确性。

2、稳定控制混合料水分。对混合机加水方式及混合料参数进行了优化，配料除尘灰的连续均匀配加、加强生石灰质量控制和加强操作等，通过这些控制措施的实施，减少了烧结过程水分波动，稳定了烧结生产，增加了烧结矿产量，提高了烧结矿质量指标。

3、实施废物利用，降低生产成本

焦粉和无烟煤是烧结生产的需要的助燃剂，一直以来燃料质量的波动直接对生产造成影响。由于生产工艺的现状，在原料卸车工序产生大量混煤（也叫落地煤），其特点是混有很多杂质矿粉等，成分很不稳定，为了降低生产成本，在生产中进行了试用，根据不同配加量，和对生产的影响程度，与看火岗位积极联系，逐渐掌握了混煤在烧结生产中的使用特点，现在我车间每月消耗500吨左右的混煤，月节约成本90余万元。

4、运用新材料，改善现场环境

采用新型密封材料，分别对皮带机导料槽进行密封、对混合机进料端进行双层动态密封，改变混合机系统气流走向，杜绝进料端扬尘现象，并利用现场压缩空气资源及水资源，制作水雾生成装置，对扬尘点及区域地面喷雾降尘，改善了现场脏乱的现象。

三、搭建创建平台，激发员工创新热情。

班组通过搭建设愿景、学习、创新、共享和自主管理五大平台，针对①生产过程中的水碳波动比较频繁，烧结矿成份的波动较大，一度对生产造成较大影响。②烧结矿化学成分检验结果滞后。③配料原料受季节因素变化的影响等诸多问题。日常工作中将“配料三稳两平衡操作法”、“配料预知预控调整操作法”和“配料短时猛调操作法”，实施有效结合，极大地促进了烧结矿经济技术指标的提升，为高炉冶炼提供了优质原料。针对白灰经常出现喷仓现象，对生产造成较大影响的实际，经过长时间的观察和分析，提出了均衡控制白灰料仓料位和对白灰配加方式进行改造的的建议，基本消除了白灰喷仓现象。一项一项的创新成果激发了班组职工的创新热情，形成了一种创新超越的氛围。

四、潜移默化，逐渐形成班组文化

班组是一个整体，班组取得好的成绩离不开每位班员的合理性建议和努力。班组在尊重班员个人行为和意识的同时，吸取精华，去其糟粕，运用于班组建设，充分调动班员的主动性。在此基础上班组制定了共同愿景，并建立自己的团队名称——“海鸥”团队，海鸥——震翅高飞、翱翔天际，俯瞰蔚蓝的大海；海鸥——晶莹洁白、身姿健美，守卫自己的家园。她志向高远，她勤劳肯干。我们配料丙班全体职工要像海鸥一样做配料战线上的精英、现场管理的清洁工、安全隐患的预报员，在工作中形成良好的学习和工作氛围，做到幸福和谐，亲如一家人。打造一支最能吃苦、最能坚持、最能攻坚、最能打硬仗的配料队伍。

五、近年来班组及个人获得的各项荣誉。

2009获集团公司“A”级学习型班组

2009年1月获厂治安保卫工作先进个人

2009年1月获“山东省关心慈善事业先进个人”

2009年5月班组荣获“青年文明号”

2009年“快速更换托辊器”获烧结厂优秀经济技术创新成果奖

2011年1月“二期12#电子秤下料口改造建议”获型钢炼铁厂合理化建议三等奖

2011年4月《白灰仓测量料位绳坠的改造》获型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

2011年6月被评为型钢炼铁厂优秀团员称号

2011年10月《“1H-4皮带安装反转开关》获的型钢炼铁厂劳动竞赛合理化建议奖。

2011年11月在型钢炼铁厂职工技能比武大赛中获得原料工第三名，并授予技术能手称号

2011年11月获得职工职业技能比武大赛新长征突击手称号

2012年元月荣获型钢炼铁厂2011年度先进工作者的称号。

2012年元月《增强团队凝聚力，提高班组管理水平》获得型钢炼铁厂班组管理创新成果三等奖。

总之，班组建设是一项以人为本、科学发展，不断创新的系统工程，决非一朝一日之功，我们虽然在创建“工人先锋号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，同时也看到了存在的问题和不足，在今后的工作中，我们要多学习先进班组的经验。坚持以和谐的氛围激励人、以严格的制度约束人、以浓郁的文化引导人、以安全的局面保护人、以科学的技术武装人，进一步加强班组建设。班组建设路漫漫其修远，我班将一如既往的上下而求索。为建设钢铁强企，为全面提升管理水平，促进企业稳定快速发展作出积极的贡献。

工人先锋号先进事迹申报材料篇4

细节决定成败，思路决定高度

——灌云县实验中学政教处申报“工人先锋号”事迹材料

灌云县实验中学政教处在校长室的领导下，认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求，加强了德育工作队伍建设，完善了管理机制，有效地开展了德育工作。

坚持以德育为首，以教学为中心的办学思想，坚持以思想道德品质教育为主阵地，以养成教育为主线，以活动开展为载体，以人文素养引领为特色的德育工作思路，遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求，坚持“早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓”，切实做好新学期的德育工作和常规工作，努力营造良好的教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的氛围，建设和谐文明的校园环境，为学生终身发展奠定基础，实现学校德育的可持续发展。

一、分工明确，责任到人。

政教处三位主任分工明确，责任到人。张安杰主任负责政教全盘工作，任新松主任负责学校安全工作，陈政均主任负责团委及学校常规管理工作。三位主任精诚团结，政教工作有条不紊，较好地为学校的教育教学工作服务。张安杰主任曾获得连云港市优秀共产党员称号，任新松主任曾获得连云港市优秀教育园丁称号，陈政均主任曾获得市新长征突击手称号。

二、常态教育，安全在心。

学校安全教育措施得力，效果良好。安全工作多次受到上级领导及兄弟学校的肯定与赞扬。政教处要求全体教职工必须树立“责任重于泰山，稳定压倒一切”的思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例，健全学校安全工作领导机构和各项安全工作负责制度，依法落实各项安全措施，做到负责到人。

根据“谁主管，谁负责”的原则，校长是学校安全工作的第一负责人，各班班主任是该班安全工作第一负责人，各专用室管理人是该室安全工作第一负责人，学校将把安全工作作为对每个教职工年度工作目标考核的重要内容，并实行“一票否决”制度。

坚持每天落实校园安全巡查制度，并认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、气设施设备进行检查，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。

在每月的政教处工作安排中，积极做好各项安全工作，安全教育都摆在了突出的位置。在国旗下讲话中多次强调安全问题，每次的班会都进行了安全教育，并配合相关的文件进行了专门的乘车安全教育系列活动工作。为了警示提醒学生安全的重要性，政教处定期进行管制刀具等危险品的检查，定期进行应急疏散演练，定期发家长一封信、定期开展周边环境整理活动，多次上报校园周边存在安全隐患的报告并在校园内悬挂安全标语。校本课程《安全教育读本》涵盖安全的方方面面，有效地提高了学生安全自我防护意识。应急疏散演练常态化，深受县政府领导褒扬。因安全工作出色，学校率先通过省平安校园验收，成为江苏省首批平安校园。

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三、队伍建设，有力保障。

政教处一直重视班主任队伍的建设，定期召开班主任会议，定期进行班主任培训。

1.加强理论学习，实现由经验型向理论型提升。班主任培训内容突出针对性，有先进的教育理念和科学的管理方法，也有典型经验借鉴，还有针对案例的剖析、讨论，真正做到班主任研讨制度化、指导经常化、要求目标化，针对不同阶段学生中出现或可能出现的思想问题，商讨教育方法，明确工作要求和工作目标，使班主任学有所得，学以致用。

2.加大考核力度。依据学校班主任考核办法，在总结上学年经验的基础上，进一步加大班主任考核力度。依据《实验中学班主任工作考核方案》实行“日查、周计、月考”，考核得分与绩效挂钩。这种考核机制在一定程度上提高了班主任的工作责任心和积极性，促进了学校德育工作。绝大多数班主任工作早来晚走，兢兢业业，班级管理得井井有条。校园的枇杷就是常规管理的一道靓丽风景线。因为常规管理出色，我校团委被授予县五四红旗团委。

48位班主任多人次在市县获奖，其中王冲老师获得省师德标兵称号，陈政均主任、张廷成主任、樊红梅老师是市首批333工程骨干班主任。

3.努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、校风检查员，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位，加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我约束能力和管理能力。加强值周班培训，明确任务，明确责任，引导到位，使其真正参与到常规管理中来。

4.推进全员德育制度，进一步完善学校的德育网络，积极构建学校、家庭和社区三结合的德育网络。健全社会参与机制，充分发挥家长委员会，家长学校，爱国主义教育基地，国防教育基地和社会实践活动基地的作用，形成育人合力，共同培养下一代。

四、寓教于乐，注重实效。

政教处根据时令特点，开展丰富多彩的活动。感恩教育、励志教育，激发学生潜在的能量，培养学生懂得感恩，学会自信。运动会、元旦文艺汇演、个人才艺展示，无不彰显学生的个性风采。学校的文艺节目多次被县局选送，参加市县比赛且成绩优异。体育队在省市县各类比赛中均取得了较好的成绩。在刚刚落幕的市象棋比赛中，实验中学荣获初中组冠军，其中七年级一名学生将代表连云港市参加省级象棋比赛。

党员先锋队申报材料篇5

——记余热发电作业区申报工人先锋号材料

余热发电作业区成立于2009年10月份，成员38人，平均年龄不到25岁，是宏达公司一支有着朝气蓬勃、奋发图强的团队，肩负着一台7MW汽轮发电机组和一台9MW汽轮发电机组的正常运转和宏达公司网上电压、功率因数等指标的调整。利用水泥回转窑排出的废气通过余热锅炉进行能量转换，年发电量达到8000万kwh左右（等于每年向空气中减排CO282400T、节省标煤29820.56T），并且能够保证宏达公司3#主变和4000t/d水泥线网上电压稳定于6.3KV和10.5KV，功率因数达到0.9以上。作业区的成立和发展，标志着酒钢（集团）宏达建材有限责任公司在节能、减排方面迈上了一个新的台阶和新的起点。

一、指标挖潜、对标指明前进方向和目标

余热发电作业区7MW机组于2010年4月3号启动，已运行将近三年的时间，在这3年的时间里，作业区成立技术攻关组，对各项技术进行优化、、革新和改进，取得了明显的进步，也通过指标挖潜、对标等给团队指明了方向和下一步奋斗目标，主要进步有以下几个方面：

①户外式余热锅炉防冻系统

自2010年4月7MW机组投运以来，户外式余热锅炉冬季防冻一直是一个难题，尤其在冬季严寒的北方，严重威胁着余热锅炉的正常运行，通过两年的摸索和技术学习，作业区通过技术讨论和创新，研究出了一套切实可行的方案，就是户外式余热锅炉防冻系统，完全解决了北方户外式余热锅炉的防冻问题，每年还可节约生活用水11520T。此系统于2012年7月获得《户外式余热锅炉带压防腐、防冻系统》国家知识产权局实用新型专利证书。②水泥窑设计、安装蒸汽发生器

宏达公司有一砌块生产车间，长期需要约3—4t/h、130—160℃的蒸汽，蒸汽主要由两台2吨1996年安装的蒸汽锅炉供给，由于锅炉运行年限已久，锅炉效率只有30%左右，由此两台锅炉继续供给蒸汽，势必浪费大量的燃煤和造成空气的污染，因此，余热发电通过水泥线回转窑余热锅炉尾部加装换热器，系统设计一台蒸发器，产生每小时155℃、4t蒸汽。停用了宏达公司两台燃煤锅炉，每年给公司节约1300t燃煤。③机组吨熟料发电量指标

7MW机组2010年5月启动运行时，机组吨熟料发电量在30~34kwh/t，作业区主要对循环水系统、锅炉振打、锅炉烟风系统的优化和改进，目前机组吨熟料发电量达到40kwh/t，和全国大型水泥企业之一海螺集团对标，海螺集团余热发电平均吨熟料发电量为34kwh/t，以我们目前的水平，每吨熟料发电量就比他超出6kwh，在全国水泥配套余热发电行业中，我公司吨熟料发电量这一指标达到国内先进水平。

除此之外，作业区改造和安装了水泥窑余热发电窑头和窑尾分隔系统，在国内同行业中属首例，于2012年7月获得《水泥熟料回转

窑余热锅炉窑头和窑尾蒸汽分隔系统》国家知识产权局实用新型专利证书；改造和安装水泥回转窑SP余热锅炉配置热水段系统，进一步提高废气利用率，于2012年7月获得《水泥回转窑SP余热锅炉配置热水段系统》国家知识产权局实用新型专利证书；改造和安装水泥回转窑余热锅炉采暖热水段置换系统，进一步灵活应用了热量的转换和交替，于2012年7月获得《水泥回转窑余热锅炉采暖热水段置换系统》国家知识产权局实用新型专利证书。

二、劳动竞赛、优化指标

①班组指标劳动竞赛

在公司工会的号召、作业区的精心组织下，作业区自成立以来，坚持每月组织班组指标劳动竞赛，通过各班组指标对比，建立了有效、健全的奖罚机制，在作业区全体员工中养成了良好的节约意识和成本意识，也通过此活动，有效提高了作业区各项生产指标。

通过此项活动，作业区指标自用电率从原有的13%降至现有的10%左右，每年可节约电量约10万kwh。每度电水耗从原有的0.013 T/kwh降至现在得0.0096T/kwh，每年节约用水约900000T生产用水。公司3#主变功率因数和电压的调整，使得公司电力负荷调整更加便捷，电机使用寿命增加，加上无功负荷的补偿，使得公司整个电网运行更加稳定。

②青工比武

余热发电作业区青工占比达到85%以上，这在宏达公司其他作业区是没有的，怎样有效提高青工的技能水平，是当务之急，如果青工的技能不能及时提高，势必将影响作业区下一步的发展，作业区抓住设备生产、检修和停窑空闲，利用外聘师傅，组织系统、实际、基础等方面的培训，在短时间内，提高了青工的技能水平，为了督促青工培训的效果，培训紧密结合青工比武，利用公司组织的青工比武平台，来衡量培训的效果，也衡量青工的技能水平。通过一系列的培训和比武，在作业区建立了良好的学习氛围，为实现“学习型作业区”搭建了平台和捷径。

四、职工思想和安全生产

作业区人员坚持以科学理论为指导，遵守各项规章制度，自作业区成立以来，坚持与时俱进，开拓创新，积极开展技术创新，几年来，从没发生设备、人身伤害等安全事故，给公司的安全生产奠定了坚实的基础。

作业区人员齐心协力，坚持科学发展，具有积极进取的精神，能够克服困难，优质高效地完成了公司下达的各项生产任务，受到公司的肯定，对公司的发展产生了较大的积极影响和正能量。

五、展望未来，迎接挑战

成绩只代表过去，展望未来，2013年，随着9MW机组的投运，作业区将乘势而上，继续并且持续地开展降本增效、青工比武等促进指标进步的活动，更好地完成公司下达的各项生产任务。

心系酒钢，对自己负责，对企业负责，做企业的主人，敬业诚信，敢为人先，科技创新，促进指标进步。

青年党员先锋事迹材料篇6

张 xx，男，xx 大学物理学院，教授、博士生导师，国家“万人计划教学名师”，xx 省高级专家，xx 大学特聘教授。张 xx 同志于****年加入中国共产党。该同志自****年留校任教以来，在工作中，勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业，时时刻刻以最优秀的党员的标准要求自己，克己奉公，甘于奉献。在广大教职工和学院全体师生中起到了先进共产党员的模范带头作用。

在教学方面，张 xx 同志主讲 xx 大学物理学院本科生基础主干课《力学》课程多年，教授学生共计 5000 余人。张 xx 同志在课堂教学的道路上积极探索，大胆创新，摸索出了自己独特的教学方式。他讲课方式幽默诙谐，在课堂上还亲身演示一些物理学原理，增加课堂的吸引力，充分调动了学生学习的主动性、积极性。在课堂外，他还经常与学生交流，解决同学们学业上的困扰。同时在与其他任课教师的交流中，张 xx 同志也倾囊相授，将自己在教学中的经验和见解毫无保留地分享给年轻教师，避免年轻教师走弯路。张 xx 同志还取得了丰富的教学成果，主要包括：编著教材 4 部（其中一部入选国家十二五规划教材），入选国家精品课及国家精品资源共享课 1 门；入选中国大学精品视频公开课 1 门；中国大学 MOOC（慕课）在线课程 4 门；获得国家教学成果二等奖 1 项；获国家万人计划教学名师、xx 省力学优秀教学团队负责人、获宝钢优秀教师奖、xx 省教学名师、xx 省教书育人楷模等多个教学奖项和荣誉称号。张 xx 同志所取得的教学成果被应用于全国 300 余所普通高校，总计 1026 位同行对其所编著的物理学导论和力学教材都给予了积极评价。张 xx 同志还先后应邀在全国普通高校做了 69 场报告，受到了广泛好评并起到了良好的示范辐射作用。

在科研方面，张 xx 同志从事物理学科光学领域内光电信息材料及器件的超快动力学研究。他承担了国家自然科学面上基金 4 项，获得教育部普通高校博士点基金、教育部优秀青年教师基金、教育部优秀骨干教师基金、归国留学人员基金、国防科技重点实验室基金、xx 省科委基金等多个项目的资助；共发表学术论文 80 余篇，累计指导硕士、博 a 士研究生及博士后 70 余人；作为主要完成人，荣获国家自然科学四等奖、教育部优秀骨干教师奖、教育部提名国家科学技术进

步二等奖、xx 省科学技术进步二等奖等科研奖励；先后获 xx 省高级专家，长春市五一劳动奖章获得者、xx 省第三层次拔尖创新人才、xx 省有突出贡献的中青年专业技术人才等科技荣誉称号。

张 xx 同志在教学和科研工作的同时，还兼任教育部物理学类专业教学指导委员会委员、教育部物理学类专业教学指导委员会东北地区工作委员会主任委员、全国普通高校力学课程研究会理事长、中国大学先修课程（CAP）试点项目物理专家委员会秘书长等职务，为全国院校的间联络沟通贡献了一份力量。

多年来，张 xx 同志一直奋斗在教学科研的第一线，他把物理学院当作自己的家，关心同事，团结同志，在工作和生活中率先垂范，彰显了物理学院严谨踏实的教风，充分体现了一名党员的先锋模范作用。

青年党员先锋事迹材料

在 xx 办公楼，经常可以看到有位年轻干练的男青年，迈着轻快的步伐，有条不紊地办理各项工作。在大家心目中，他勤奋刻苦、学以致用，十分注重理论涵养的积累和政策水平的提高;他爱岗敬业，常常一头扎进工作，忙开了，就不知疲倦;他心系群众、服务至上，总是对来访群众提出的疑难问题耐心解答、积极落实;他严守干部工作纪律，为身边的同志做出了表率。他，就是我们的优秀青年干部 xx。

一、孜孜不倦，理想信念坚定 xx，大学本科文化，自****年 7 月进入 xx 工作开始，他就立志成为为人民服务的好干部。他深知工作的不容易，工作的影响不是单个的个体，而往往是一批人、一群人。他善于抓住每一次的机会，努力实现工作学习化，学习工作化。

“书到用时方恨少”、“理论水平不高工作底气就不足”是他经常挂在嘴边的话。平时，从不放松自身学习，利用业余时间，认真学习党的路线、方针、政策。平常手不释卷，上级的文件必读，上面领导的讲话必学，与工作相关的材料必看。能把学习政治理论与坚定理想信念、提高政治鉴别力和政治敏锐性很好的结合起来，通过学习，进一步坚定理想信念，进一步强化政治意识、大局意识，是一个靠得住的干部。

二、不负众望，勇挑重任自参加工作以来，他将自己的精力全部都投入到了工作，短短一年多时间，他从乡财政所到乡党建办，工作适应能力特别强。xx 年 3 月开始，他一人负责乡团委、小康、整治治乱工作，同时负责乡农服中心、乡科教中心、乡人社中心三个事业单位会计工作，另外还协助乡纪委书记开展纪委工作。在大量的工作任务面前，他不是畏难和退缩，而是勇挑大梁，积极服从组织安排，任劳任怨，在保证质量的前提下，“弹好钢琴”。无论工作多忙、任务多重，他都善于调节，办事果断、行事敏捷、讲究工作效率。他经常利用 8 小时以外的时间，加班加点，一心投入到工作当中。有时由于材料要求比较急，加班到深夜也是家常便饭。对领导布置的材料，都能在领导要求的时间前保质保量完成。其他单位要写稿子、拟方案，都常常让他帮忙完成。对此，他从不推托,同事们说：“这个年轻干部可以，不仅能干，还喜欢帮助人。”得到了大家的一致好评。他父母常常说：“想看看儿子都不容易，原本以为单位工作比较清闲，没想到他是常年累月把单位当成了自己的家，我们生病了也没时间回来看看。” xx 年 8 月到共青团赤水市委上挂学习的期间，表现突出，积极投身于团的建设。在“8•11”抗洪救灾中，义无反顾带领团市委自愿者第一时间赶赴官渡灾区，加入救援队伍，成为自愿者队伍中的佼佼者。他从不会被困难吓倒，他说：“虽然我也有压力，但我还是要认真工作，只有这样才能对得起组织对我的培养和信任。” 三、深入基层，服务群众到 xx 工作以来，xx 经常下乡入户开展工作。到了群众家中，人们总是欢迎着他的到来。特别是他入驻的平滩村，由于平时工作积极的态度和做事秉公的原则，深得村干部和老百姓的认可。他总是拿着一个笔记本，随时记载着群众提的每一个问题，对于知道的政策，第一时间答复对方，而不知道的都记载下来回去归纳成台账，让相关部门进行处理答复。老百姓自发给他编了一段佳话：“干事疯干事狂，白云平滩数 xx!” 四、团结青年，投身青年事业 xx 年 3 月起，xx 担任 xx 团委负责人，他积极组织广大 xx 青年深入学习各类知识，引导 xx 青年按照乡党委的要求健康成长，带领广大 xx 青年积极投身于

基层服务建设事业。xx 年，他积极组织全乡青年开展各种志愿服务、扶贫帮困等活动，积极发挥突击队的先锋作用，带领团员青年在基层服务建设事业中贡献自已的力量。在空余时间，带领青年自愿者关心、关爱留守儿童和空巢老人，给他们带去欢乐，送去祝福。组织青年自愿者开展学雷锋系列活动，同时投身到全乡环境卫生建设中。开办青年讲台和道德讲堂，组织全乡团员青年学习《党员干部党纪条规读本》、《党章》和党的基础知识等，积极向党组织靠拢，牢固树立自律意识，争做服务基层的表率。xx 年 7 月他组织带领 xx 青年参加赤水市“五四青年系列活动-足球比赛”，并获得全市第二名的好成绩。通过长时间对足球的热爱，让他感受到了团队的重要性，所以他非常重视团结青年干部，感染他们，共同为共产主义事业而奋斗。

青年党员先锋事迹材料

多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共*产*党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象党员形象，从必须好处上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，我深刻明白到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期持续共*产*党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务潜力，维护党的团结统一，用心完成党的各项任务。把每一

位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共*产*党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖透过自己传输给每位同事；在参加组织活动，个性是开展结对帮扶活动时，自己始终用心主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作参加工作以来，我主要从事农机培训工作。自 95 年任技校党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期持续共*产*党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新潜力；强化监督意识，以持续支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质潜力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合潜力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。务必始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终持续共*产*党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。多年来，为我区农业培训了超多各类农机技术人才。

三、改善服务态度，为农机户办实事雷锋同志曾说过“共*产*党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共*产*党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，我主要从事农机培训工作，但领导在去年安排我主持监理科工作后，首先走访乡村，实地调查，根据农机具分散经营的现状，再加上政策改变，农机监理不

能上路执法，提出变以乡镇农机监理为主的分散管理，为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路，完善了全区所有农机户的基础档案，建立了农机户联系户的管理办法，强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下，找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改，建章健制。按照行风评议方案的要求，在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，进行了个人评议、单位整改、建章建制，区以建立和完善了以服务承诺制度、错案职责追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。透过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到“敬业为农、优质服务、礼貌办事、廉洁高效”。三是任劳任怨，常年奋斗在第一线。今年，我区农机监理难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，总检审验时没有车，任务又急，有时就利用阴天下雨，拖拉机不出车时，冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。四是、改善服务态度，为农机户办实事。总检审验期间，有时遇上了难缠的车主，弄的你无计无策，奈何不得，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，直说得叫人觉得如果不办理检审手续，于理不通，于情不通，绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。

四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标作为“班长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以务必树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻持续着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不贴合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

五、持续共*产*党员先进性，发挥先锋模范作用加强党的先进性建设，提高党的执政潜力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共*产*党员的先锋模范作用发挥得怎样样，经常地、超多地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作，努力体现共*产*党员的先锋模范作用的同时，把加强和改善党的领导潜力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工用心参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共*产*党人的理想追求，我自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共*产*党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我明白作为一名新时期的共*产*党员自己所做的这些努力，离优秀共*产*党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共*产*党员而不懈努力奋斗。

青年党员先锋事迹材料

XX 同志，现为 XX 镇农经站 xx 职务，参加工作 30 多年来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的农经工作岗位

上默默奉献。他以自己的实际行动，展现一名共产党员的优秀品质，受到人们一致好评。

一、在深化学习上创先争优。他除了从事农经岗位工作外，党委还安排从事党政办公室日常工作。随着农村改革工作的深入，全党对“三农”工作重视，工作资料从过去的常规性工作逐步向农村经营体制创新和农村群众三资全面管理延伸，工作资料越来越广，任务越来越重，综合性越来越强，工作要求越来越高。应对新形势下的农经工作，他与全站人员一齐坚持学习，加强学习，改善学习，重点熟练掌握政治理论、政策法规及相关工作操作流程，不断提高政治思想和履职潜力，提高为“三农”工作服务的水平。在加强学习中有力推进了各项工作扎实有效开展，体现到服务党委、政府工作大局，也体现出真抓实干，尽职尽责的精神状态和农经干部整体素质。

二、在履行职责上创先争优。在实际工作中，他克服人少、事多、事杂的困难，坚持高标准、严要求，力争把工作做细、做全、做好，在领导的指导下和同事们的帮忙下稳妥、有序、有效地完成每一项工作任务。

一是用心指导农民专业合作社发展。透过标语、宣传栏、发放专业合作社法手册进行广泛宣传，透过全镇农业经济发展现状调查，把发展农民专业合作社工作做到村和地头，实地指导如何建立，程序如何办，成立后如何搞好社内管理等，楼店村大棚蔬菜，西圩村、后庄村、路西等村蛋鸡养殖区，先后成立了蔬菜专业合作社和蛋鸡养殖合作社，有的还成立了资金互助合作社。全镇农民专业合作社已发展到 28 家，其中去年以来发展 13 家，位于全县前列，项目涉及规模养殖生猪、蛋鸡、林蛙、养羊、养鱼等 20 个。种植业 5 个，运销服务 2 个，融资服务 1个。其中财农资金互助合作社与邮储银行对接，搭建小额贷款融资平台，以三户联保方式，今年为 35 户种养大户解决贷款难，总额达 200 多万元，种养大户从111 户增加到 156 户，促进规模经营发展。

二是全力服务，逐步推进现代农业发展。引导、服务农民专业合作社依法、自愿、有偿流转土地，实行规模经营。指导沙涧村前进农业科技专业合作社，去年秋季集中流转 346 亩种植粮油，小麦亩产达 450 公斤以上，超过正常亩产 50公斤以上。金淮村新科药材种植专业合作社，集中流转 241 亩，与毫州投资商合作种植白芍、菊花药材，产品全部回收。楼店村华荣蔬菜产销全作社生产的蔬菜还直供合肥超市，还带动其他种植户发展，大棚蔬菜亩均收入达 15000 元以上。搬井村张荣凯投资 400 万元新建占地 30 亩的兴茂养羊场，总量已达 400 多只。今年上半年全镇农民人均纯收入可达 4000 元左右，占全年目标数 49.1%，这与其用心工作，改善工作作风，服务指导分不开的。

三是扎实有效落实好村级公益事业一事一议财政奖补工作。****年一事一议财政奖补工作列入民生工程，为落实好这项惠民政策，在镇党委、政府的领导下，他与分管领导和同事们密切配合，在县综改办的指导下，透过加强组织领导，加大宣传，注重实效和重点，强化指导与管理，使****年一事一议财政奖补工作做到了项目建一处，成一处，见效一处，抓得实在，群众见到好处。全镇 26 个村（社区）申报。批复的 39 个项目，到 10 月份全部透过核查验收。完工率达 100%，5.5 万农业人口受益，村村有项目全覆盖。共建成砂石路 47 条 50 公里，水泥路9 条 1740 米，8244M2，塘坝渠排水 9 处，桥涵 2 处。累计投入资金 220 万元，获财政奖补 137 万元，对加快农村基础设施建设，促进农村经济发展，改善群众生产条件和生活质量，发挥重要作用。在这项民生工程工作中，其在政策宣传，组织各村选项申报材料，施工前中后现场指导拍照，组织竣工验收及资金结算材料，材料整理归档等方面都是具体执行者，工作从头到尾程序多，全身心投入这项工作中。做到上下满意，县年度考评中，XX 镇在五大项 15 小项累计得分 97 分，位列全县二等奖。今年申报批复 32 个项目，到 5 月份，已实施完工 20 个，完工率62.5%，处于全县领先位次。

四是打造“阳光村务”，做好农村群众“三资”委托代理工作。农村群众三资委托代理具体工作由镇农经部门承担，个性是村财务管理，一向未能到达规范要求。在三资清理工作基础上，三资委托代理工作经过用心推进，努力工作，已步入常态化管理，健全了十项工作制度及代理服务流程图，对三资实行电算化管理。在资金代理服务方面，镇三资委托代理服务中心在信用社开设统一的帐户，建帐核算到村，收支各记各帐，村每月一、三、五报帐日，由委托代理服务中心逐据审核，看单据是否合规，事由、经手是否真实全面，审批手续（书记核、主任批）是否健全，否则，一律回到更正，不予报帐。为各村代理记帐，代管合计资料、编制报表和财务收支公开表，每一笔村级收支状况录入电脑，进入公开程