初中班干部职责分工责任书（精选8篇）
班 长：
1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责；
2、及时处理同学间的纠纷和矛盾；
3、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；
4、记录好班级日志，负责喊“起立”、“坐下”口令；
5、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通；
6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；
7、在班主任不在的情况下，安排班级学习；
8、协助体育委员维持上操、站队的纪律；
9、协助副班长维持课堂的纪律。
10、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动；
11、了解同学们的心理活动、思想动态及班内各种情况，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习，并能及时向班主任及上级老师汇报；
12、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；
签名： 日期：：
班干部职责分工责任书
副班长：
1、协助班长工作，与班长有同等的职责。特别是当班长不在时，应该全权代理班长工作
2、每天向老师报告出勤情况，及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。
3、协助卫生委员维持班级的卫生；
5、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。
6、负责班级公共财产的管理，包括教室开关、桌椅、窗帘、班级文化的布置。
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日期：
班干部职责分工责任书
宣传委员：
1、定时出好黑板报，教室布置美化；
2、宣传好人好事、同学的先进的学习方法，批评不良现象。
3、协助老师做好学校征文活动，组织学生投稿。
4、负责教室环境布置。
5、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任反映，采取防范措施；
6、管理好班级公共财物，发现日光灯、在不需要时应及时关掉，发现门窗公物损坏时报告班主任；
7、监督同学们下课不追逐打闹，不做危险的游戏，争取一学期不发生一次安全事故。
8、组织、安排好主题班会活动。
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班干部职责分工责任书
生活委员：
1、负责每太天得营养餐的发放情况；
2、监督课间追赶打闹现象；
3、管理好用餐纪律，宣传 "节约光荣，浪费可耻，能照顾好身体不适的同学。
4、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。
5、发现同学遗失东西要及时报告老师。
6、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。
7、注意时间，及时提醒同学上课上自习；
8、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；
9、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报班主任；
10、关心同学身体健康，定期检查同学的个人卫生（如：指甲、衣服、头发……），做好个人卫生的检查工作，争取在个人卫生方面不扣分。
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班干部职责分工责任书
劳动委员：
1、负责教室内外的卫生，每天早上、下午分两次检查；
2、每周一上午在班内公布本周值日学生；
３、督促值日生快速、有效地值完日，负责记录值日出色与不认真的同学并做好一周班级卫生总结；
4、督促检查“组长”把工作做好（擦黑板、讲台、卫生用具摆放、窗户、墙壁、桌椅摆放……）；
5、争取一学期班级卫生不扣分。
6、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；
7、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；
8、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报。
9、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。
10、保管好班级的劳动用具（铲子、拖把、垃圾桶）。
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日期：
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学习委员：
1、负责全面提高本班学习成绩；
2、负责督促学生把作业按时完成好；
3、注意班级同学学习中存在的问题，随时指出并及时纠正学习中的不良现象，及时向任课老师反映；
4、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学；
5、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。
6、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
7、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作。经常检查全班同学完成作业任务情况，并作好记录。
8、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；
9、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；
10、掌握班级学习情况，收集同学的学习情况、态度、建议、方法，并及时向班主任反馈同学的学习困惑，主动与任课老师沟通作业量、教学方法等。
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日期：
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体育委员：
1、遵纪守法，定期介绍有关健康及体育锻炼的知识。
2、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作，做到快、静、齐。
3、学校集会、做操时负责检查人数和校牌佩戴情况。并把不到人名反馈给班主任。
4、主动检查队伍中打闹、说话和表现好的同学，并及时反馈给班主任；
5、组织同学积极参加校内体育活动，争取优异的成绩；
6、组织好本班学生参加运动会事宜。
7、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；
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日期：
班干部职责分工责任书
文艺委员：
1、负责每天课前的“起歌”。
2、协助老师组织好音乐课的准备工作。3.配合宣传委员搞好本班宣传工作。4.协助班长搞好艺术节、新年联欢等活动。
5、负责参加校文艺活动人员的组织报名、训练工作。的文艺活动。
6.组织好各类文艺活动，组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；
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团支书：
1、发挥团员榜样作用，组织好团员发展工作。
2、团费收缴工作。
3、安排和协助组织委员和宣传委员的工作。
4、发展团员。
5、对团部各项活动的宣传、布置、组织和监督。
6、加强对团员的思想教育和日常管理，使团员发挥榜样带头作用。
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日期：
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组织委员：
1、团结本班同学，凝结班级荣誉感。
课代表的职责
1、明确本科作业的种类。将当天老师布置的作业在黑板上标出以示提醒。
2、课前应及时领发作业本，并协助老师搬送教具到教室。课后及时送回或转送下一班教室。
3、收交作业必须及时，按老师要求时间交齐作业（如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明）
4、了解同学作业完成情况，并记载好未交人数和名字，连同作业簿一起上交给任课老师。并向学习委员汇报缺交作业名单。
5、及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。
6、每位课代表应该作为同学们的榜样，首先自己要及时完成，上交各科作业，并杜绝抄袭作业的现象发生。
7、老师临时外出未布置作业，课代表应根据本科实际适量布置作业。
8、按要求布置、完成早读任务。
9、多和同学交流学习方法，每月组织同学总结学习情况，并把总结结果反馈给班主任和任课老师。
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小组长职责
1、督促小组同学做好课前准备，督促成员及时清除桌椅周围的杂物，养成良好的卫生习惯。
2、提醒、教育小组成员遵守课堂常规。
3、及时收发小组成员作业，制止完成作业中的不良行为。
4、检查并及时反映小组成员在校内外学习、生活及文明礼貌情况。
5、记载本组成员作业完成情况，并及时向课代表汇报。
6、认真组织组员合作讨论、汇报质疑，积极完成各科老师课堂的讨论任务。
7、配合班委会和团支部各班委的工作开展；
8、善于发现组内各种问题，及时向班长、团支书、班主任汇报。
9、任课老师没按时到教室时，要负责管理好课堂纪律并及时联系老师。
10、做好一带二的互帮活动，组长和副组长各帮助组内两位同学解答学习疑难。
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宿舍长职责
1、团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦。
2、管理好宿舍的纪律和卫生，安排好每天的值日生做好卫生工作并督促室友就寝与起床制度；
3、记录宿舍成员校外留宿去向，每晚熄灯前清点本宿舍成员，对有事请假回家或外出未归或留宿他人的情况，要及时向生管教师汇报
4、及时制止、并及时向班主任反映本宿舍违反道德事件；
5、督促同学按时就寝，养成良好的生活习惯。
一、纪律：
1、迟到、早退一次扣 分，旷课一次扣 分。
2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣 分。
3、上课睡觉、上课喝水、吃东西一次扣 分。
4、课间、中午在班级、大声吵闹、追逐、打闹、一次扣 分。
二、学习：
1、作业不按时完成扣 分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣 分。
2、作业少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣 分。
3、抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业，抄袭者扣 分，被抄袭者扣分。
4、平时不刻苦努力并每次考试倒数3名依次扣 分、分、分。
三、卫生：
1、教室卫生清扫不彻底，当天值日生每人扣 分，组长扣 分。
2、值日生不按值日要求完成值日工作，组员扣 分，组长扣 分。
3、座位周围有纸屑等杂物者每次扣 分，乱扔垃圾者每次扣 分。
4、手、脸、脖子脏，头发、指甲长一次扣 分。佩戴首饰每次扣 分。
四、课间操、集会及体育课
1、迟到、旷操、旷课、早退一次扣 分，病假、事假一人次扣 分。
2、队列不整齐，一次扣 分，纪律不好，一次扣 分
3、节拍不准确，动作不到位，一次扣 分，不服从指挥每次扣 分。
五、行为规范：
1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣 分。
2、赌博一次扣 分。抽烟酗酒一次扣 分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣 分。
4、讲话粗俗、低级下流、骂人，一次扣 分。
5、上学穿背心、拖鞋等，仪表不合格，升旗不戴校牌扣 分。
6、不接受老师、班级干部批评，与教师、班级干部顶嘴一次扣 分。
7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣 分。
8、学校值周扣分，班级按其5倍扣分。6）未下课问时间、提前收拾东西者每次扣 3 分
7）写纸条者、传纸条者、写别科作业、看课外书者扣 3 分
10）上课、自习同桌，邻桌讲话，说和学习无关的话，或说话声打扰到别人，引起别人的注意每次扣 3 分，经班委提醒依旧不改者翻倍扣分
六、加分
1、作业得到“A+”、“100分”、“优”每次加 分。
2、课堂上受到老师表扬每次加 分。
3、每次考试班级前15名依次加 分。
4、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加 分、分、分。
5、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加 分、分、分。
6、学校加分，班级按其3倍加分 4）被老师表扬者一次加 分
5）一节课积极发言两次以上（老师叫起来）加 分 6）一周不请假者加 分，一月不请假者加 分 7）一周不迟到者（早、午自习、课间）加 分
8）考试前十名者加 分，前二十名者 分，前三十名者加 分 9）考试名次比上次进步的加 分（八九条可重复加）10）检举揭发帮助同学进步者加 分
一、班委
（一）班长
1.团结全班同学，协助班主任搞好班级管理、教学等工作；
2.管理班委分工并监督各班委工作执行情况；
3.督促班委定期召开班委会，及时向班主任汇报召开情况； 4.负责班级考勤，定期向班主任汇报学生的出勤情况，对于旷课、严重违纪行为要第一时间通知班主任；
5.要充发挥班主任助手作用，及时了解班内各类情况，并及时向班主任汇报和解决。
6.组织领导班委成员完成每周、每学期的班级量化统计工作，并及时上报班主任，核查无误后进行公示；
7.带领全班同学完成老师及班级学期、学年目标任务；
8.完成学校领导、班主任和其他任课教师安排的临时工作。
（二）副班长
1.协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权； 2.两名副班长分别分管学习、文艺、卫生，组织、宣传，体育、纪律、生活，其分管的班干部要服从分管副班长的工作安排并及时汇报工作。
3.做好各类量化分统计工作；
4.执行班长、班主任临时安排的其它工作。
（三）学习委员
1.以优异的成绩成为全班学习的榜样，以促进全班同学的学习成绩和技能提升作为自己的主要工作来抓；
2.负责领导班内课代表班子，督促班内收发作业，并做好记录汇总工作，及时上报给量化统计人员；
3.及时了解班内学风和大部分同学学习情况，每月召开一次班风总结会议；
4.负责本班读书活动的开展、记录和上报工作； 5.及时向分管的副班长和班主任汇报班内学习情况。
（四）纪律委员
1.专抓班内纪律问题，包括课前纪律、课堂纪律和课下纪律，尤其是自习课纪律的维持；
2.负责班级纪律的管理、记录和汇报； 3.每月组织召开一次班级纪律管理会议；
4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（五）卫生委员
1.卫生委员共两人，一人负责教学楼卫生，一人负责环境卫生和宿舍内务 ；
2.负责全班卫生工作的分工与安排，督促各组及时打扫卫生并检查和汇报。
3.领导大扫除及其他大型卫生活动； 4.每月组织一次班级卫生工作总结会议； 5.每月根据记录情况评选出本班的先进卫生小组； 6.每周评出班级宿舍总数40%的优秀内务标兵宿舍； 7.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（六）体育委员
1.负责班级军体课的管理、训练工作； 2.带好课间操和体育课；
3.与组织委员合作，组织运动会等体育活动； 4.记录跑操和体育课质量并向班主任汇报； 5.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（七）文艺委员
1.与组织委员合作组织举办好班级或学校及上级部门的文艺活动和文艺比赛；
2.领导同学们参加学校有关文艺方面的活动、比赛的培训、排练； 3.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（八）生活委员
1.负责全班同学的饭卡、水卡充值和周末回家车票购买工作； 2.负责班级教室、宿舍、卫生区域内设施的检修上报工作； 3.了解班内同学的家庭、生活方面遇到的困难和问题，并及时汇报和给予帮助；
4.做好班级生活特色活动的举办，如“身边的正能量”、“我的生日，感恩父母”活动等；
5.督查班级中存在的浪费、不节约现象，每月将这一情况向班主任汇报一次；
6.负责、监督班级手机充电以及各类电器使用情况； 7.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
二、团支部
（一）团支部书记
1.协助班长负责班级工作。
2.管理团员信息、团员发展和各类团组织活动；
3.及时了解班内同学的心理，发现班内不正风气和不好的现象并及时向班主任汇报；
4.负责监督班委的日常工作，对不负责的班干部给予记录，并及时汇报；
5.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（二）组织委员
1.负责组织班内活动和跨班级活动，必要时可与其他班干部协商合作。
2.组织和动员同学们参加学校或学校外大型活动，如运动会，作文比赛，创新大赛等。
（三）宣传委员
1.负责班级黑板报和班务栏的管理与更新；
2.负责学校范围内组织的各类广播、报刊、报纸、网络等宣传工作；
3.了解班内扣分情况，并及时向分管的班干部和班主任汇报； 4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
三、组长、舍长
（一）组长
1.领导组员完成日常值日和大扫除；
2.做好值日情况的记录和上报工作，并及时将奖扣分情况上报给分管的卫生委员；
3.负责值日期间的公物摆放、检修上报、关灯关门等工作； 4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（二）舍长
1.团结本寝室人员，搞好寝室休息工作；
2.负责本寝室人员在寝室时间内的管理和纪律督促工作； 3.领导、检查、整改和上报本寝室内务、卫生整理情况； 4.负责或指派本寝室其它人员负责本寝室灯、门、电扇等的开关工作，杜绝浪费现象发生；
5.对寝室人员在休息期间的生病等突发事件有及时上报给学校值班人员或班主任的义务；
全体班干部要求
1、使班级在全校树立良好的形象。
2、尽心尽责为同学办事，当好班主任的助手。
3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。主持好班级的各项活动。
班长（---）：
1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；
2、每天及时到学校公告栏了解本周与本班有关信息，对相关任务进行并召集班委共同处理；
3、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报；
4、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；
5、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；
6、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。副班长（---）：
1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权；
2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报；
3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作；
4、执行班主任临时安排的各项工作。学习委员（---）：
1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；
2、负责记录各科成绩，填写好学生成绩；
3、经常与任课教师取得联系，及时向任课教师反馈班内学习情况；
4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；
5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。劳动委员（---）：
1、管理好本班的环境卫生，督促组长搞好教室、清洁区的日常清洁工作；
2、组织好学校安排的常规大扫除（周一下午及学校临时通知的大扫除）；
3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；
4、安排卫生区的打扫及负责打扫质量的监督工作；
5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报；
6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班主任汇报。体育委员（---）：
1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；
2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；
3、组织好本班学生参加运动会事宜；
4、每天向班主任汇报出勤及两操质量；
5、每周负责记录本班两操得分情况，并向班主任汇报。文艺委员(---)：
1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；
2、组织好本班的文艺活动。
生活委员（---）：
1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；
2、成为学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；
3、做好同学信件和汇款单的取发登记，保管好教室门钥匙。纪律委员（---）：
1、负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题；
2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；
3、负责对班内违纪同学进行记录；
4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录；
5、及时向纪律副班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。团支记（---）：
1、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；
2、组织管理好本班团员，指导团支部工作；
3、带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向班主任汇报；
4、负责监督和管理本班纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题
5、认真执行校团委开展的各项工作；
6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。宣传委员（--）：
1、主要负责组织好黑板报的编辑工作，与团支书一起办好本班的刊物发表工作。
2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。组织委员（---）：
1、主要负责班内的各类活动人员的组织；
2、协助相关班委、团委工作的开展。
值日班干职责
1、值日班干由班干组成。
2、负责记载当日的出勤、纪律、学习、卫生情况对迟到的同学提出批评，予以处罚。
3、维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评、处罚。
4、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。
5、每天早自习前选择一条有益于学生身心健康、品格形成的格言抄写在黑板左侧。
6、领导小组长工作，根据小组长记录，将每天作业不能按时完成的同学按规定扣量化分，并记入小组管理档案；对以上同学予以处罚。
课代表职责
1、负责本学科老师委派的任务，比如收发作业、试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。
2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议，并及时向教师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习落后同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分。深入了解任课教师的意图，教学风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应老师的教法。
4、负责记录本学期历次考试成绩，并对成绩升降情况进行分析，为提高成绩，给同学们以指导，给老师当好参谋。
1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责;
2、及时处理同学间的纠纷和矛盾;
3、二周主持召开一次班委会会议;
4、负责喊“起立”、“坐下”口令;
5、研究班上存在的热点、难点问题,并及时与班主任沟通;
6、及时落实学校、班主任布臵的各项任务;
7、在班主任不在的情况下,安排班级学习;
8、协助体育委员维持上操、站队的纪律;
9、协助副班长维持课堂的纪律。
10、认真记录《中队会记录》,按时上交,争取每次得“优”;
11、协助班长处理同学间的纠纷和矛盾;
12、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动;
13、了解同学们的心理活动、思想动态,做好他们的思想工作,鼓励帮助学困生积极学习。
副班长
1、协助班长工作,与班长有同等的职责。特别是当班长不在时,应该全权代理班长工作;
2、每天向老师报告出勤情况,及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。
3、协助卫生委员维持班级的卫生;
5、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。
6、组织同学们学习小学生礼仪,结合班上实际开展普法教育,要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂,做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结;大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。
学习委员
1、负责全面提高本班学习成绩;
2、负责收发作业,做好收作业统计工作,及时把作业及完成情况交给老师,并督促学生把作业按时完成好;
3、注意班级同学学习中存在的问题,及时向任课老师反映;
4、随时指出并及时纠正学习中的不良现象;
5、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学;
6、登记单元考试成绩。
7、严格要求自己,勤奋学习,制定班级学习制度,为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。
8、组织好各项学习活动,安排好各学科竞赛,经常组织同学们介绍新的学习方法,交流学习经验,努力工作,在全班形成良好的学习氛围。
9、联系各科的课代表,协调并监督科代表的工作,召开课代表会。经常检查全班同学完成作业任务情况,并作好记录。
10、掌握同学的学习情况,进行学习成绩的统计,帮助学习有困难的同学。
宣传委员
1、定时出好黑板报,教室布臵美化;
2、负责班级刊物的订购发行,向同学推荐健康有益的读物;
3、宣传好人好事,批评不良现象。
4、检查班级安全情况,发现存在不安全因素,应及时向班主任反映,采取防范措施;
5、管理好班级公共财物,发现日光灯、在不需要时应及时关掉,发现门公物损坏时报告班主任;
6、监督同学们下课不追逐打闹,不做危险的游戏,争取一学期不发生一次安全事故。
7、组织、安排好主题班会活动。
8、拟定组长、班级干部的人选。
生活委员
1、负责每堂课前的准备工作;
2、监督课间追赶打闹现象;
3、及时疏导同学之间的矛盾,严重事件要及时报告老师;
4、执行《小学生日常行为规范》中的规定,并能以身作则。负责好同学们的生活,管理好早餐纪律,宣传 "节约光荣,浪费可耻,能照顾好身体不适的同学
5、关心同学身体健康,定期检查同学的个人卫生(如:指甲、衣服、头发……);,做好个人卫生的检查工作,争取在个人卫生方面不扣分。
6、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。
7、发现同学遗失东西要及时报告老师。
8、对同学发生争端,要及时疏导,严重恶性事件要报告老师。
9、注意时间,及时提醒同学上课上自习;
10、督促同学们每天穿校服、系红领巾。
卫生委员
1、负责教室内外的卫生,每天早上、下午分两次检查;
2、每周一上午在班内公布本周值日学生;
3、督促值日生快速、有效地值完日,负责记录值日出色与不认真的同学并做好一周班级卫生总结;
4、督促检查“承包人”把工作做好(擦黑板、讲台、卫生用具摆放、书柜、橱柜、窗户、墙壁、桌椅摆放。
一、班长
1、全面负责班级工作（思想、纪律、班风、学风等），积极开展创建文明班级活动。
2、定期召开班委会，研究班级工作，制定班级学期工作计划和期末总结。
3、及时落实学校、年级、班主任布置的各项任务，检查、督促班委会认真开展工作。
4、集会（如升旗仪式、学生会议等）前负责组织、整理班级队伍，并带队入场、维持秩序。
5、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和有关部门反映，采取防范措施。
6、每月总结一次班级的学习、纪律情况，并向班主任汇报。
7、负责召开主题班会、教室座位调换(按各组操行平均分优先选择)等。
8、对同学之间的争端等要及时疏导，并及时报告班主任。
9、在班主任不在的情况下，代理班主任，组织并安排班级工作和活动。
二、副班长
1、协助班长开展工作。
2、组织同学做好事，如安排护校队轮值，并写好总结，上交政教处。
3、负责购买班级所需的各种物品。
4、管好教室电视和多媒体电脑。
5、班长不在时代理行使班长职权。
三、团支书
1、负责与团有关的工作，如团费收取、青年志愿者活动、发展新团员等。
2、制定团的学期工作计划和期末总结。
3、和副班长一起开展做好事活动。
4、负责班级操行评分的统计、上墙工作（和班长、副班长三人轮流负责）。
四、学习委员
1、负责班级与学习有关的工作。
2、协助班长组织同学交流学习经验，适当组织对学习有困难的同学进行帮助。
3、督促各科代表及时做好作业、试卷的收发检查工作。
4、督促各科代表完成相应科任老师布置的任务。
5、收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时参考。
6、参加学校召开的学习委员会议，并组织科代表完成学校布置的相应任务。
7、督促课代表组织早读、课前读书。
五、纪律委员
1、负责维护教室纪律，尤其是课前时间、自修、自习课的纪律，确保教室安静。（协助值日班干完成）
2、及时向班主任汇报班内存在的纪律问题。（最为关键）
3、负责教室教学日志的收集、上送工作。并注意提醒科任老师填写好教学日志。
4、负责教师常规登记。
六、体育委员
1、负责体育活动。
2、组织同学参加校运会、跑操等体育竞赛活动。
3、负责班级体育课、跑操的队伍整理、检查工作，并及时向班主任汇报缺勤情况。
4、体育课负责借领体育器材，并及时完整地归还。
七、劳动委员
1、负责教室卫生工作，督促值日生做好每日打扫工作，努力创造干净、整洁、美观的学习环境。
2、负责好清洁区卫生工作，督促值日生做好每日打扫工作，努力创造干净、整洁、美观的校园环境。
3、组织同学按时、按质、按量完成学校布置的劳动任务。
4、负责借领、归还劳动工具。
八、生活委员
1、负责班会费的管理工作，记录好班会费的开支情况，做到收支分明，手续清楚。
2、负责班级报刊、信件的整理、收发工作。（定时到班主任办公室领取）
3、协助校医做好班级的卫生保健、疾病预防、体检等工作。
4、协助学校管理好班级财产，发现门窗、课桌椅、日光灯、饮水机等公物受损及时报告班主任和总务处。（并牢记几位后勤老师的电话）
5、负责班级自行车摆放检查工作。
九、宣传委员
1、定期组织同学开展文娱活动（有创意的活动，积极上报班主任，如果可行，迅速开展）。
2、组织同学排练文娱节目，参加学校各类文娱晚会比赛。
3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题活动，如联欢会、元旦晚会（同一）。
4、负责班级宣传工作。
5、配合副班长做好教室的美化工作。
6、任班级通讯小组组长，负责广播稿的收集、统计、上送工作。
7、在学校的校运会中，负责宣传报道工作。
团支部书记：
1、负责团员青年政治学习的召开，团结同事，使同事们端正政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、协助同事更好的开展班组工作，使同事们在思想上认识活动的必要性。
3、引导同事自觉遵守团员青年行为准则和规章制度，创建一个良好的工作氛围。
4、积极在班组发展党员，使同事们在思想上积极向党组织靠拢，向车间提交入党积极分子推荐名单。
5、开展丰富、有益的课外活动，增强同事们的团结意识和互帮互助意识，营造一个积极向上、和睦、有朝气的工作、生活环境。
组织委员：
1、主持委员会组织生活，根据上级团组织意见结合本单位的实际情况，提出组织生活的内容和形式的建议，做好各种会议（活动）的考勤、记录工作。
2、负责检查、评估支部工作。
3、经常检查团纪情况，经常检查各团支部执行决议情况，检查团员履行义务、遵守团的纪律情况，对违纪团员进行必要的批语教育和提出处分意见。
4、在委员会领导下，抓好团支部学习工作，并向团支部书记会提出表彰奖励优秀团员的建议。
宣传委员：
1、了解团员、青年的思想状况，提出思想教育、宣传工作计划。
2、针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，负责单位宣传阵地建设，搞好宣传鼓励工作，负责安排板报内容的更新及检查。
3、结合实际做好团支部的宣传报道工作。
4、与团员青年相互协作，积极组织团员青年参加业余文体活动。
5、根据单位和上级党团组织的要求，组织好形势、政策、政治理论和团的基础知识的学习。
文体委员：
1、坚持寓教于乐，开展各种健康有益的文体活动，促进矿区文明，组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动。
2、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则，积极组织开展有益于团员青年身心健康的业余文化体育活动，活跃团员青年文化生活，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。
3、尽可能开展丰富多彩的适合团员青年的活动；
4、完成车间团支部交办的其它工作。
生产委员：
（1）根据上级团委的布置，结合本单位生产实际，有针对性、有计划地组织开展竞赛活动。
（2）教育引导团员、青年立足本职岗位，完成生产、工作任务，创出最佳成绩；
（3）组织好团员、青年的文化、技术学习，开展各种形式的竞赛；（4）了解本单位的生产情况，根据生产的需要，组织团员、青年开展突击活动；
（5）抓好典型，及时交流经验，向上级团委推荐团员、青年中的好人好事；
为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构：
公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全副经理担任，成员由各部门科室负责人组成；安技科为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制：
１、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。
２、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。
３、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。
４、公司安技科是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。
５、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管部门负责。
6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。
８、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人，对本专线的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。
9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人，对当班营运车辆的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技部门负责人、经营责任人负责。
四、安全生产工作职责 安全生产领导小组工作职责：
１、在上级的领导下，认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度，根据公司实际，制定各项安全管理制度和操作规程。
２、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责，确保生产安全。
３、每周定期召开一次公司安全业务例会，根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议，传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神，及时研究解决安全生产中的重大问题，总结上阶段的生产情况，部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
４、制定公司生产安全事故应急预案，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
５、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励；对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理；严格执行安全一票否决权制度。
６、布臵对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
公司经理、副经理安全工作职责： １、建立健全安全生产责任制。
２、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，结合公司实际，组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
３、领导公司安全生产各项工作，定期召开安全业务例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。
４、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协调各分支机构、各部门的安全生产工作，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
５、保证公司安全生产投入的有效实施。
６、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。７、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责： １、在公司安全生产领导小组领导下，严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度，实行安全生产目标管理责任制，层层分解，层层落实，并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
２、严格遵守本公司各项安全生产管理制度，监督指导本公司各操作规程的正确实施。
３、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动；加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，组织职工进行安全生产教育和培训；组织本部门职工安全生产工作会议，传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
４、事故处理严格按照“四不放过”原则，提出处理意见上报公司领导，主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故；认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。
５、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记，认真执行保密制度；配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
６、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理，对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
７、认真做好保卫工作的信息反馈，不断规范各种台帐记录，及时准确地统计上报各类报表；做好跟踪监督管理，全面掌握本部门的安全生产动态，努力确保企业的生产安全。
８、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。公司驾驶员安全工作职责：
1、爱岗敬业，认真履行安全职责，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，爱护车辆，遵守劳动纪律、工作纪律，服从调度，树立良好的职业道德，牢记安全行车，增强服务意识，提供文明、礼貌、安全行车服务。
4、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。
5、行车中，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司领导，注意保持现场，并配合交警部门事故处理。
6、正确操作和使用消防器材，并妥善保管。
7、按时参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练，在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加审验。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、每年必须与公司签定一次《驾驶员安全生产责任书》。
五、安全生产责任追究
1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪（或降级）、调离岗位（或辞退）、撤职（或解聘）处理六个等级。
2、各项管理规章制度贯彻落实不到位，影响安全生产的；严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律，安全生产存在重大隐患，有可能造成损害后果及严重社会影响的，视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。
3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整改的；安全工作落不到实处，严重违反公司安全管理规定，造成严重社会影响的，视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。
4、因玩忽职守，违章指挥，造成重大事故的，对相关责任人处以降薪或降职处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、发生一次3人以上10人以下死亡，或5人以上10人以下重伤，直接经济损失50万元以上的较大责任事故的，对相关责任人予以撤职（或解聘）处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、对一年内获2次警告（以上）处罚的安全管理人员，予以调离岗位处罚，不再担任安全管理工作。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司 二Ｏ一四年元月一日
莆中旅仙字【2014】005号
关于“一岗双责”责任制落实的通知
各部门、各专线、全体驾乘人员：
为进一步加强安全监管，强化安全责任意识，落实“一岗双责”责任，形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局，促进全司安全生产形势持续好转，根据省、市、县文件精神，全面深化“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制，确实加强抓好安全生产工作，确保旅客道路运输业的平安，经公司研究决定，现结合公司安全机构设臵及人员配备的实际情况，将各部门及各成员安全生产责任通知如下。
附：１.“一岗双责”安全生产责任制职责分工
２.道路交通安全重点工作分工
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司 二Ｏ一四年元月一日
抄送：总公司安委会 各科室 各专线经营者 “一岗双责”安全生产责任制职责分工
为进一步加强我司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合我司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责
１、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。
２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；
３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验； ４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；
５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；
６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报； ７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查；
8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议；
9、建立车辆安全技术检查档案；
10、做好车辆安全技术检查定期总结。
二、安全生产副经理 “一岗双责”安全生产主要职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。
二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。
三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。
四、制定本单位安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。
六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。
七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。
八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。
九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。
十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。
十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。
十二、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。
十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。
三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。
5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结；对上请示报告，对下综合性决策。
6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
9、协助公司领导进行安全检查。
10、筹划、建设和充实企业文件。
11、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
12、完成公司领导交办的其他工作。
四、财务科科长“一岗双责”安全生产主要职责：
1、负责安全生产资金的提取和落实；
2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；
3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用；
4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整；
5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。
五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责：
一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。
二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。
三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。
五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。
六、强化车辆动态监管力度，严格落实GPS值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。
七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。
八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。
九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布臵的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。
六、安全管理员“一岗双责”安全生产主要职责：
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，在驾驶员中开展安全宣传教育工作。
三、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。
四、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。
五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。
六、参与公司机关车辆安全事故的处理，负责机关司助人员的安全考核。
七、负责建立和管理车辆档案的工作。
八、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
九、做好驾驶员档案管理，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏），事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。
十、完成领导交办的其它工作。
七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责：
一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。
二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。
三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。
四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。
五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。
六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。
七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。
八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。
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仙游分公司 二Ｏ一四年元月一日
道路交通安全重点工作分工
为有效防范和减少道路交通事故的发生，进一步强化我司交通运输行业道路交通安全监管工作。根据仙游县交通运输局《关于印发仙游县交通运输行业道路交通安全重点工作分工实施方案的通知》（仙交【2013】194号）及仙运管【2013】104号文件精神，结合本公司实际，特制订本实施方案。
一、强化道路运输企业安全管理
（一）规范道路运输企业生产经营行为
强化道路运输企业安全主体责任，实行规模化、公司化经营，严禁客运车辆挂靠经营。推进道路运输企业诚信体系建设，不断完善企业安全管理的激励约束机制。采用交通安全统筹等形式，加强行业互助，提高企业抗风险能力。（经理办牵头落实）
（二）加强企业安全生产标准化建设
1、严格按照《交通运输部关于印发道路旅客运输企业安全管理规范（试行）的通知》（交运发„2012‟33号）要求，逐条逐项抓好落实。对非法违法和不符合安全生产条件的，依法限期整改；限期整改仍不合格的，依法予以停班整顿。（经理办牵头落实）
2、建立健全安全生产管理机构，加强安全班组建设，严格执行安全生产制度、规范和技术标准，强化对车辆和驾驶人的安全管理，持续加大道路交通安全投入，提足、用好安全生产费用。（经理办牵头落实，财务室配合）
3、继续深化“点对点”精细化管理服务，完善重点车辆“点对点”工作规范，强化重点车辆驾驶人的警示教育。持续开展客运安全隐患“四个一批”整治，对交通违法多、死亡事故多、隐患大的班线，实行挂牌督办并定期予以公布。（安技科成员分工负责）
（三）严格长途客运和旅游客运安全管理
1、严格控制1000公里以上的跨省长途客运班线和夜间运行时间，清理整顿现有的长途客运班线，对整改不合格的，坚决停止运营。（安技科牵头，长途专线经营者配合）
2、严格落实长途客运车辆停车换人、落地休息制度。严禁客运车辆凌晨2至5时在省内通行，做好标语、标志设臵和客运车辆司机夜间落地休息提示的服务工作。（安技科牵头，GPS监控室配合）
3、客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%，并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。夜间遇暴雨、浓雾等影响安全视距的恶劣天气时，可以采取临时管理措施，暂停客运车辆运行。（安技科牵头，GPS监控室配合）
4、严格落实长途客运驾驶人驾驶时间管理制度，客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。对违反规定超时、超速驾驶的驾驶人及相关企业依法严格处罚。（安技科牵头，GPS监控室配合）
（四）加强运输车辆动态监管
1、进一步完善道路运输车辆动态监督管理办法，规范卫星定位装臵安装、使用行为。（安技科牵头，GPS监控室、各专线经营者配合）
2、严格按规定安装使用经检验合格具有行驶记录功能的卫星定位装臵，卧铺客车同时安装车载视频装臵，鼓励农村客运车辆安装使用经检定合格卫星定位装臵，“十二五”期间，农村客运车辆合格卫星定位装臵安装率达90%以上。（安技科牵头，GPS监控室、各专线经营者配合）
3、严格落实道路运输车辆运行监控，落实安全监控主体责任，切实加强对所属车辆和驾驶人的动态监管，确保车载卫星定位装臵工作正常、监控有效。（安技科牵头，GPS监控室配合）
二、加强客运驾驶人安全管理
1、严把客运驾驶人从业资格准入关。从2014年起大中型客货车驾驶人必须经公安部门的客货运驾驶人考试中心考试、审核，合格后才能参加从业资格培训考试，通过后我司方可录用。（安技科成员分工负责）
2、建立客运驾驶人从业信息、交通违法信息、交通事故信息的共享机制，加快推进信息查询平台建设，设立驾驶人“黑名单”信息库。（安技科成员分工负责）
3、加强驾驶人聘用管理，对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人，要严格依法处罚并通报企业解除聘用。（安技科成员分工负责）
4、制定客运车辆和驾驶人严重交通违法行为有奖举报办法，并将车辆动态监控系统记录的交通违法信息作为惩处依据，定期进行检查，依法严格处罚。（安技科成员分工负责）
5、严格落实客运车辆及驾驶人交通事故、交通违法行为通报制度。（安技科成员分工负责）
三、加强车辆安全监管
1、深入开展机动车安全综合整治“三年行动”，对机动车辆定期检验、报废、注销情况进行清查，落实逐一告知制度，对逾期未检验、报废、注销的客运车辆，及时检验、报废、注销，确保将所有车辆纳入正常管理。（安技科牵头，各专线经营者配合）
2、全面排查营运车辆技术状况，认真落实定期二级维护保养、安全例行检查等制度，依法严惩弄虚作假行为。对车辆和驾驶人进行100%排查，存在问题限期整治到位。（安技科牵头，各专线经营者配合）
3、加大客运车辆排查力度，定期组织开展交通违法行为专项整治，查处超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒后驾驶、违法占道行驶、不按规定使用安全带等各类交通违法行为。（安技科成员分工负责）
四、完善道路交通事故应急救援机制
进一步加强道路交通事故应急救援体系建设，完善应急救援预案，定期组织演练。加强交通事故紧急救援队伍建设，配足救援设备，提高施救水平。（经理办牵头，安技科、财务科配合）
五、深入开展道路交通安全宣传教育
1、每年制定并组织实施道路交通安全宣传教育计划，加大宣传投入，积极履行宣传责任和义务，实现交通安全宣传教育社会化、制度化。（安技科牵头，全体配合）
2、认真组织开展“全国交通安全日”活动，充分发挥企业宣传作用，广泛开展道路交通安全宣传活动，不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。（安技科牵头，全体配合）
3、健全交通安全短信发布平台，面向全司客车经营者、驾驶人定期发布交通安全宣传、恶劣天气预警等信息。（办公室负责）
六、严格道路交通事故责任追究
1、健全完善重大道路交通事故“现场联合督导、统筹协调调查、挂牌通报警示、重点约谈检查、跟踪整改落实”的联合督办工作机制，形成各有关部门齐抓共管的监管合力。（经理办牵头，安技科配合）
2、研究制定道路交通安全奖惩制度，对于成效显著的部门予以表扬和奖励；对事故责任人，依法依规予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（经理办牵头，安技科配合）
七、强化道路交通安全组织保障
1、实行企业负责人第一责任制，将道路交通安全工作纳入企业工作重要议事日程，定期分析研判安全形势，研究部署重点工作。（经理办）
2、按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，依据《福建省道路交通安全监管职责暂行规定》（闽政办„2010‟6号）落实监管责任，切实构建“权责一致、分工负责、齐抓共管、综合治理”的协调联动机制。（经理办牵头，全体分工负责）
3、严格责任考核，将道路交通安全工作作为综治、精神文明创建、平安建设、绩效管理的重要内容。（经理办）
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仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
进一步健全完善安全生产“一岗双责”工作机制
一、安全生产责任体系建设机制
（一）强化部门安全生产“一岗双责”。要按照有关法律法规和我司安全生产“一岗双责”的职责规定，认真履行安全生产工作职责，切实贯彻落实上级有关安全生产工作的决策，以及各级党委、政府及其安委会对安全生产工作的各项部署。
（二）健全完善安全生产责任目标体系。各有关部门要结合实际，逐级细化分解每部署安全生产主要工作任务和下达事故控制目标，层层抓落实，建立健全安全生产责任体系，严格监管，督促指导所辖范围内安全生产各项责任措施全员、全层次、全过程到位。
二、安全生产目标责任跟踪考核机制
（三）加强落实安全生产“一岗双责”的跟踪督查和年终考核。安全生产领导小组要加强指导、协调和检查，对各有关部门、专线履行安全生产“一岗双责”、贯彻落实上级部门关于安全生产工作决策部署，推进重点工作开展，完成安全生产目标责任情况等，开展半年跟踪督查和年终考核，督促抓好落实。
三、安全生产重点工作报告通报机制
（四）严格落实重点工作情况报告通报制度。要定期将本部门、本专线贯彻落实安全生产工作部署、安全生产领域“打非治违”、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全培训考核等重点工作进度情况及总结分析，向安全生产领导小组报告。安全生产领导小组要定期进行综合分析，对工作部署及时、重点工作进展迅速、采取措施扎实、工作成效明显的，进行通报表扬；对工作不落实、重点工作进展缓慢的，进行通报批评。
四、安全生产点评警示约谈机制
（五）各有关部门主要负责人要于每年1月5日前提交上一安全生产履职报告，由安全领导小组进行点评。
（六）坚持警示通报制度。要定期对我司各类事故情况进行综合分析，对有下列情形之一的进行警示通报：
1、对事故多发、事故死亡人数大幅度上升的；
2、发生死亡的一般及以上生产安全事故的；
3、安全生产领导小组认为有必要进行警示通报的其他情形。
（七）坚持安全生产约谈制度。存在下列情形之一的，要对相关责任人进行约谈：
1、事故超过控制目标的，在开展约谈的同时，责任人要于事故发生后10个工作日内向安全生产领导小组作出书面检查报告。
2、组织领导不力，对安全生产重点工作未认真部署、且进展缓慢。
3、被上级部门通报，或者重事项督办、事故查处督办处理不力、落实不到位的。
4、对存在重大安全生产非法违法行为打击不力的。
5、不依法依规组织核查有关安全生产方面的信访、举报，造成严重社会影响的。
6、安全生产领导小组认为有必要进行约谈的其他情形。
五、事故查处和重大事项督办机制
（八）完善生产安全责任事故查处督办制度。按照“四不放过”原则，依法严格查处各类生产安全责任事故。
（九）建立健全安全生产重大事项督办制度。安全生产领导小组对安全生产重大问题，以及上级领导及部门重要批办件、信访件等安全生产重大事项，进行专门督办，深入实地核查，组织专家论证，提出针对性措施、办法，跟踪指导和督促落实。
（十）完善重大安全生产事故隐患整改治理逐级挂牌督办。对存在重大安全生产事故隐患，应当下达限期整改指令书，必要时提请政府挂牌督办，对挂牌督办的重大隐患要大力整改。
六、安全生产激励约束机制
（十一）坚持安全生产表彰奖励制度。完善安全生产工作任务和目标责任落实情况半年跟踪督查、年终考核评比制度，对完成安全生产主要工作任务和生产安全事故指标控制的，予以表彰通报和奖励。对认真履行安全生产监管监察职责、工作成绩显著的安全管理人员，给予表彰奖励。
（十二）完善安全生产“一票否决”制度。有下列情形之一的，对有关部门实行安全生产评先评优“一票否决”：
1、突破当安全生产事故控制目标的；
2、安全生产目标管理考核不合格的；
3、重大事故隐患或发现事故隐患在规定期限内未整改，且又未采取有效防范措施的；
4、因发生生产安全事故处理不力而引发的各类事件造成重大不良社会影响的；
5、对本单位发生的生产安全事故迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的；
6、安全生产责任制不落实，不及时协调、解决安全生产重大问题，不执行安全生产法律法规、方针政策、工作部署的；
7、对生产安全事故的查处及事故责任追究不落实的；
8、其他违反安全生产法律、法规和规定，情节严重或造成较大社会影响的。
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仙游分公司 二Ｏ一四年元月一日 关于安全生产“一岗双责”职责分工及
落实情况工作报告
根据仙游县交通局《关于开展安全生产“一岗双责”规定“九个强化”专项行动的通知》（仙交 [2010]95号）文件精神，继续深化“安全生产年”和“责任落实年”活动，强化“一岗双责”和企业安全生产主体责任落实，全面开展安全生产隐患排查治理工作，强化安全生产教育力度，加大安全生产投入，严肃查处各类违法违章驾驶行为，完善企业应急管理机制，认真抓好各项安全防范措施的落实。现将安全生产“一岗双责”职责分工及落实情况汇报如下：
一、企业安全生产“一把手”安全生产职责落实
（一）公司每周一由公司负责人主持召开安全业务例会，贯彻落实上级有关安全会议文件精神，听取分管安全生产领导及各部门负责人汇报当前安全生产工作任务，并着力部署重大节日及重点时段等安全工作及安全检查工作。
（二）公司每月由安全生产负责人主持召开从业人员安全例会、安全生产综合治理领导小组会议，传达上级有关部门安全生产文件精神，并对当月安全生产工作进行总结。
（三）年初，公司开展公司经理、副经理、各部门、各专线、驾驶员、经营责任人安全生产责任状签订工作。定期组织安全管理人员、及各部门负责人召开安全生产形式分析会及道路交通事故案例剖析会，营造良好的安全学习氛围。
二、企业安全生产主体责任职责
（一）认真贯彻落实《福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》文件要求，深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”。
（二）加强对春运、黄金周、安全生产月等重点时段的安全生产治理，做到排查有记录，整改有落实，及时消除各类安全隐患。
（三）加强企业内部管理、企业内部治安、企业生产安全以及企业内部公共安全等方面管理力度，建立健全安全监督管理机制，强化领导责任，进一步推进创建“平安企业”活动的深入开展。
三、企业安全生产管理制度执行
认真按照国家安全生产法律法规及行业管理部门规章制度，进一步完善公司安全管理规章制度，严格落实公司《安全生产责任制度》、《安全生产质量目标与责任制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全生产隐患整改制度》、《安全生产操作规程》、《驾驶员管理制度》、《安全生产例会制度》、《事故报告制度》等安全生产管理制度。
四、安全生产机构设臵，调整充实安全管理人员
（一）公司成立了由公司第一负责人为组长、分管安全领导为副组长，各专线、各部门主要负责人为成员的安全生产综合治理领导小组，并结合各个阶段的安全生产工作部署相应成立了安全生产领导小组，加强领导，明确分工，落实责任，确保安全生产工作顺利开展。
（二）为切实做好公司安全生产管理工作，认真贯彻执行“一岗双责”规定，根据莆田市运输管理处关于印发《莆田市、县（区）运管（海事）部门安全监督管理工作职责和道路运输企业安全生产工作职责》的通知，结合公司安全生产管理工作实际，制定完善的安全管理人员岗位职责，调整充实安全管理人员，不断提高安全管理人员综合素质。
五、安全生产监管设备的落实
（一）加强营运车辆的技术等级评定、二级维护检测、日趟检及进站排班管理，建立车辆技术档案管理，确保良好车辆技术状况投入运行。
（二）加强营运车辆的动态监理，充分发挥GPS卫星定位监控系统的科技优势，严格实行24小时值班制度，及时纠正违法违章驾驶行为，积极开展违法违章驾驶行为约谈教育工作。目前，我司有56部营运车辆安装GPS卫星定位车载终端，全部连接上省厅的服务器，安装率和使用率均能达到规定要求。
六、安全生产经费的投入
为确保安全生产工作顺利开展，我司在安全生产基础设施、职工安全权益、安全宣传教育培训、营运车辆GPS监控管理、安全生产奖励、承运人责任险等方面投入了大量的资金，做到安全经费运作正常。
七、安全生产奖罚制度的落实
去年，我司开展对安全生产表现特别优秀的2部安全生产文明经营车辆及5名安全生产优秀驾驶员给予表彰奖励。今年，我司开展对违反GPS管理规定的营运车辆及违法超员营运车辆给予处罚。
八、安全生产应急机制的落实
（一）根据交通运输工作特点，公司成立了应急处臵领导小组，制定了道路交通事故、车辆自燃、防汛抗台等地质灾害、停运罢运等应急处臵预案。
（二）以“安全生产月”活动为契机，公司组织开展“道路交通事故途中火灾自救逃生应急演练”活动，全体参演人员按照演练方案要求细致分工、通力合作，使旅客安全疏散，伤员抢救，火险扑灭等重要环节得到深刻的体验，取得了良好的效果。
九、安全生产教育培训工作
（一）为切实提高从业人员安全意识和安全素质，公司制定了安全生产教育培训计划，其教育培训主要内容为安全生产法律法规、行业规章规程和标准、公司安全生产管理制度、重大事故防范及应急救援措施、典型事故案例分析、安全行车知识、车辆维护常识、职业道德和社会公德教育等。
（二）为有效促进企业科学发展、安全发展，公司定于每周六组织召开安全业务知识教育培训工作，不断提升公司管理人员学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力。
（三）积极参加安全监管部门及行业管理部门组织开展的安全教育培训活动。目前，我司共有8名安全管理人员取得安监部门颁发的合格证书。
（四）严格落实公司制定《驾驶员管理手册》实施办法，坚持每月不少于一次组织经营责任人及驾乘人员召开安全教育例会，做到会议有签到、有记录。
安全工作只有起点，永远没有终点。作为道路旅客运输企业的一员，我们深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真总结“一岗双责”规定“九个强化”专项行动工作经验，不断提升公司安全生产管理水平，努力构建良好的“安全生产、文明经营”长效机制，保障社会和谐安定稳定。
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【班长】
1、管理：·自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，维护班上的秩序、纪律和安全。·把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任，并提出处理意见。
·负责和副班长一起撰写每周和每月班级总结。对于存在的问题提出管理意见。·负责计划、组织班会活动，每学期至少两次。
2、协调：·负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。
·组织、安排和协调好班级各项集体活动。
·定期召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
3、配合： 主动同科任老师及恩配合，解决班上存在的问题。督促全班同学勤奋踏实学习并遵守学校规章制度。
4、榜样： 要做到事事处处起模范带头作用。自律自爱，刻苦学习，坚持锻炼，团结同学，尊师守纪。
5、监督：·要对其他班干部的工作进行监督，经常检查和考核其他班干部的服务工作。·负责给值日班长的一周工作打分，统计和考核。
【副班长】
1、同班长一起，就值日班长值日笔记撰写每周和每月班级总结。
2、督促纪律委员和各组长分片管好课堂纪律。
3、协助班长工作，当班长不在时代理其工作。
4、检查记录本班同学的考勤、违纪、执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。
5、督促同学们遵守、落实《中学生日常行为规范》。
6、组织同学们学习中学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。
【值日班长】
1、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。
2、下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。
3、中午、下午自修课时，维持纪律，做好记录及时评出最佳组。
7、配合劳动委员检查卫生，离开教室前关好灯、门、窗。
8、认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。
9、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长、体育委员做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，进场时尽对不能讲话。
10、每日负责的值日班长应写好“班级日志”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。
【学习委员】
1、在课代表不在岗时，接替课代表的工作。
2、负责统计每日班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现，召开课代表会。
4、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
5、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
6、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。
7、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，帮助学习有困难的同学，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
【劳动委员】
1、及时督促值日生每天分两次清洁教室：一是前一天晚上放学后，二是当天午饭后上课前。
2、分配班级的各项值日工作，每周就班级值日工作进行总结，并与班长交流意见。
3、负责管理分配每天本班责任区的清扫工作和检查清扫情况，不得由此造成班级被扣分。
4、若学校安排大扫除，须合理安排小组人员；
A、合理安排人员，亲自监督并亲自加进大扫除，要求整齐。
B、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。
C、对大扫除中不负责的同学进行批评教育
5、督促班级同学维护公共场所卫生、教室卫生及个人卫生，对于再公共场所有扔垃圾等不良卫生习惯的同学进行适当的处罚并公示。
【文娱委员】
1、组织好上课前的教唱活动。
2、组织好每学期的文娱活动，了解本班同学的个人爱好并做好登记。
3、负责安排和分配学校下达的各种文娱比赛，争取取得佳绩。
4、搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。
【生活委员】
1、每学期收缴班级活动费，并控制好班委费的开支。（开支需班主任签名）
2、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。
3、管理班级的自行车停放，以及停车牌的领用。
4、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
5、做好各项收费和物品的分发工作。
6、负责购买班中的各项所需用品，并需班主任的签字，不得将班委费转借他人。
7、关心班级同学，做好生病同学的护理工作，对于身体状况较差的同学要给予特殊照顾，出现问题及时告知班主任及相关老师。
【体育委员】
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做早操：
A、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
B、跑步时必须使全班保持好一定速度，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。
C、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
D、离场时保证本班队保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课：
A、在老师到场前，把队伍整理好清点好人数。
B、带领同学做好各项准备动作。
C、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
D、课后，带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动及阳光体育运动：
A、带队出操时负责整理队伍。
B、负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必须及时上报班主任，并在当天补上。
7、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。
8、学校组织各大型活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。
【课代表】
1、负责各科作业本的收集、发放，早上8点30前将作业本交各科任老师，并做好作业情况记录一式两份份（一份交老师，一份交学习委员）并及时将情况向学习委员和教师汇报。（科任老师如有特殊事件要求，按照科任老师要求执行）。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、在上该科的课前及时联系老师，帮助老师拿好教学用品。并检查同学做好课前准备。
4、辅导该科差生，对不能按时完成作业者要通报任课教师，制止作业抄袭现象。
5、如该门课需往其他地方上，负责整队并将班级安静带至指定教室。
【组长】
1、负责及时收发作业本并督促其订正，做好统计及时向课代表汇报。
2、负责收发各种练习册、学习资料、班费等其他资料。
3、负责本组的课堂和自习纪律，对于不遵守纪律的同学及时记录并汇报。
【四人小组组长】
1、关注本组同学的学习，使本组的学习成绩有大的进步。
2、督促本组同学及时完成作业和练习。
3、检查并记录各科老师所布置的任务，未完成的要督促其尽快完成，并将记录结果汇报给组长。
4、务必使本小组成员尊师守纪、勤奋学习、积极进取。
