电业局实习报告

电业局实习报告（推荐5篇）

电业局实习报告 篇1

毕业实习报告

陕西省地方电力集团有限公司商南县供电分公司

学 院 电子与信息工程

专 业电子信息工程

班级学号 姓 名 王 铁 柱

指导教师 刘 立 峰

完成时间

成 绩

2013年 3 月 4 日

一、实习的目的、意义

毕业实习是学生在指导老师的指导下，独立从事社会实践工作的初步尝试，其基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识、基本技能应对和处理问题的能力，是学生对四年所学知识和技能进行系统化、综合化运用、总结和深化的过程。通过毕业实习的过程，检查学生的思维能力、创造能力、实践能力等各方面综合能力。它是学校和社会为毕业生提供的，一个很好的就业实习机会，是从理论学习到实际应用的一条纽带，对我们综合能力的培养，使得我们既能掌握专业的基本理论和基本知识，又能具有对于所学知识的运用能力以及独立工作的能力，为我们在毕业后，能顺利的走上工作岗位打下良好的基础。毕业实习的意义：

1、训练学生从事电子信息及相关专业技术工作所必须的各种基本知识和实践能力；

2、学生了解电子信息及相关专业在企业内应用现状、存在的问题和应用前景。了解专业业务范围内的电子技术运用生产与应用方法、信息组织形式、及常用技术方法；

3、培养学生理论结合实际，从实际出发，发现问题分析问题和提出解决方法的能力，训练学生从事专业技术工作所必须的各种基本技能和实践动手能力。

4、培养学生将来从事电子信息技术及相关专业的应用所具备的沟通能力，团结协作的素养。

二、实习的内容、安排

1、实习单位状况：

陕西省地方电力（集团）有限公司是陕西省人民政府直属大型配电网企业，为榆林市等9市66个县（区）供电。面积占全省国土面积72%，人口占全省总人口51%，拥有421万用电客户，市场占有率30.08%，是陕西电力市场的重要主体和骨干企业。

主营业务：公司主营业务为电力供应及其相关服务，员工2.2万人，拥有35千伏-110千伏变电站432座/8139兆伏安，35千伏-110千伏线路708条/10656千米，省、市、县级调度75个，10千伏及以下线路26.3万千米，网内并网电厂488座/298万千瓦。具有每年设计新建35至110千伏变电站80座，容量1640 兆伏安，1350千米的设计任务；具有每年安装35至110千伏变电站52座，容量975兆伏安，1010千米的施工能力；具有每年35至110千伏变电站64座，容量1391兆伏安，1617千米的监理任务的电网基本建设能力。目前已建成榆林工业化电网和六个区域110千伏电网，拥有完善的县域电网；全网供电能力8140兆伏安，电网最大负荷437万千瓦，最小负荷232万千瓦，平均负荷308万千瓦。

十一五成就：“十一五”时期，公司主要指标增速高于全国电网行业平均水平，是公司成立22年来发展速度最快、质量最好的时期之一。公司销售收入增长1.6倍，年均递增20.8%；售电量翻一番多，年均递增14.9%；实现利税增长

1.8倍，年均递增22.9%，其中利润总额增长9.6倍，年均递增60.3%。公司被评为全国电力行业优秀企业、陕西省企业文化建设示范单位、陕西爱心企业、陕西十大慈善企业，设立了陕西省首批院士专家工作站，履行电力普遍服务责任，完成“和谐电力进农户”通电工程和“太阳-太阳”光伏发电扶贫工程，解决了8.3万户、32.9万无电人口的用电问题，实现了全省无电地区户户通电目标。

2、实习内容

（1）学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线路，并向用户宣传安全用电知识。1月6日，赶赴城关镇11kv线路50#电杆断裂抢修作业点，在施工监护人的监护下协助施工人员抢修。1月10日，同供电所配电人员一起去朝阳移民区，测低压到户整改线路，并制定预算表。

（2）学习陕西省地方电力集团有限公司商南县供电分公司完善的管理运行模式和安全生产责任体制。参加供电所会议三次。会议的主题分别是：加强用电管理和对安全生产的监督；部署迎峰度春节工作；总结上季度工作并制定新年工作计划。

（3）学习陕西省地方电力集团有限公司商南县供电分公司“对‘供电部门实行优质服务’的落实办法”。在供电所营业厅实践，实行规范化优质服务。接受广大客户咨询，向用电客户解释有关收费和电价问题。

（4）学习《供电管理信息系统jn2000》，了解系统功能及运行环境，掌握jn2000的使用。向jn2000系统中录入各用电台区的低压线路图、客户信息、客户计量表台帐，修改计量表表记局编号和表箱号，并按每月电费流程操作电脑，实行微机开票，打印电费发票。

三、实习的具体实现

面对实习工作我充满好奇的同时内心有一点紧张和忐忑不安。虽然在学校里进行自主学习使我形成了对电力运行系统的理论部分认知，但是实际工作中的实践经验还是很缺乏。12月28日我的实习工作正式开始，一到商南电力局就由人力资源专员为我介绍了这次实习的任务。随后供电局安检科科长为我介绍了商南电力局的基本情况，及注意事项。

一切从简单的工作---画下户线走向图开始，师傅一点一点的教，但还是有很的地方不明白。在这里我才深刻的体会到理论是“无用论”。工作中我被分到新员工一组，有时留在供电局进行核表工作，有时被派出抄表和理清下户线工作。进行核表工作时，首先要解决的问题是让电脑正常工作，供电局给我的电脑很久没有用了，系统都有问题又没有杀毒软件，我们决定重装系统。重装后的系统干净不少，速度明显变快，正在我暗喜时，计算机蓝屏了。这时我意识到计算机 里一定有病毒，必须对所有硬盘进行格式化，然后再装系统。征得师傅同意我格掉了所有的盘后重装了系统，安装好office2003和电力营销系统后便可以工作了。面对陌生的营销系统我不知所措，里面的资料之细，无以言表。核对是一项细心取胜的工作，为此我对任何数据都看两遍以上，反复检查输入是否正确，确认无误后才输入。随着时间的过去，我的工作越来越顺利，但还是有不少问题出现。一是一些表无法在营销系统中找到，还有就是工作人员的字迹太潦草给核对工作带来不少麻烦，总之还是要细心。经过两个星期的核表工作我的眼睛出现了 胀痛，在我的要求下我进行了第一次轮换。

抄表，千万不要以为抄表是一项体力活，其实这才是考验你的时候到了。表分为两类：一类是集装表，抄这类表不难，但你要进得了单元门才能抄，有物管还好，可以请他们开，但很多都没有物管。这时你就需要一个一个门铃地压，直到有人回应，无人回应就得蹲守。一个一个单元的试，一旦有人回应，马上说到“你好！我是电力局的麻烦你开一下门，我们进去抄电表”反复地解释，直到取得对方信任了门才会打开。在这看是枯燥的你敲他开过程中，能用最短时间内、用最简的语言让门打开是在不是一件容易的事（抄表，不是昨天才抄过嘛！电力局的，你骗人的吧！）。有时还有对电力局不满的用户找你要过理由，这都是我们工作之外，但必须做的事。只要进门一切都那么容易，表箱你表整整齐齐的在那

里，与人齐高，数值清晰可见。我最怕的还是第二类——散表，这种表安装在90年代以前的住房内和城乡结合部。当你走进60年代的老房子中，如果没有电筒你连电表都找不到。有时好不容易找到电表，望尘莫及，身高不够，羡慕高个子的同时得想尽一切办法。通常第一步是环视四周，杂物虽多但要找到合适的垫高物那绝对的不容易，实在找不到只能敲门跟用户借板凳、梯子等? 城乡结合部也是一块难啃的骨头，错综复杂的房屋、数不清其巷子，仿佛进入一个硕大的迷宫。顺着错综复杂的下户线，我东张西望、左顾右盼，居民用看待小偷的眼神看着你，浑身不自在！线翻房而过，我们得从另一条巷子进去，好不容易找到，一看表在屋梁上！但我不能退缩，因为这就是工作，只能想办法搞定，不能想办法找借口。

四、心得体会、存在的问题和进一步改进意见等

两个多月的实习工作，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。实习工作加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开拓了视野，增长了才干.通过实习,我收获颇多：

1、活到老学到老

永远不要放慢学习的脚步，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。通过实习才感觉到自己学的太少，要用到知识时总感觉脑袋是空白的。俗话说“腹有诗书气自华”，肚子有墨水就不会怕“书到用时方恨少”。

2、相信自己

作为实习生，我的工作起点很低。有时候遇到事情总会着急，慌张。平常信心不足，总感觉自己做不好。经过师傅的指点，一段时间的磨练。自己的知识和能力都在提升，才慢慢勇敢的表现自己。上学的时候大家都说，能珍惜现在的日子就好好珍惜。等工作了才真的领悟这句话。每天起早贪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到学校接着做学生。感觉学生时代真是最美好的时间。可是既然踏出来了就要继续走下去，因为这一天也终究要来到。对给自己点信心，多给自己点赞赏，多给自己鼓鼓劲。相信总会走出一条宽敞大道的。

3、事事留心皆学问

学校学到的书本知识固然重要，社会中的人情世故才是你立足的根本。和学校生活单纯的氛围不一样，社会生活中，存在着利益关系，又工作繁忙，就多了 篇二：电业局实习报告

毕业实习报告

完成时间：

河南城建学院 2011年 3 月 21日

一、实习目的

1、实习目的

毕业实习是专业教学计划中实践教学的重要环节，其目的就是丰富学生的工程认识，加强理论与实践相结合，开阔学生视野，加深和巩固学生所学的理论知识，收集与毕业设计有关资料，并为缩短就业磨合期奠定基础。

具体是了解本专业的发展动态，熟悉本专业领域目前在工程中使用的新技术、新工艺、新设备、新材料等，为毕业设计收集资料。

通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力；

通过实习及其有关规程的学习，进一步提高学生对安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风；

通过实习，搜集和积累有关大型综合作业的资料，为综合作业作好准备； 通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。

2、公司简介

内乡县电业局位于河南省西南部，是全省25个山区之一。办公地址：河南省南阳市内乡县城关镇菊潭大街165号。企业性质为全民性质，隶属南阳市供电公司，企业法人代表白群法，现有员工509人，其中高级专业技术职称5人，中级专业技术职称14人，大专以上员工161人。企业现设 个职能部室，辖设16个供电所，15个变电站(其中110kv变电站2座，35kv变电站13座)。供电设备总容量200920kva，其中：110kv设备容量111.5兆伏安，35kv设备容量124.7 兆伏安。各电压等级供电线路总长度1981.48千米，其中110kv线路长度21.6千米，35kv线路长度254.88千米，10kv线路长度1705千米。

3、实习要求

1）锅炉部分，熟悉锅炉的构造、工作原理、主要参数，锅炉工作工艺流程及辅助设备。2）汽轮机部分，熟悉汽轮机的构造、工作原理、主要参数，汽轮机运行监测与故障诊断。3）热力发电厂部分，熟悉热力发电厂生产工艺流程，循环与冷却装置、水泵、管网、除氧器、监测仪表、自动控制装置等设备。

4）要求学生学习国家有关经营管理、企业改革的方法、政策以及热能与动力工程行业经营管理的主要规章制度。

5）要求学生学习施工管理工作具体做法和经验，设计基本步骤，从而掌握热能与动力工程施工、管理以及设计工作的技能。

6）结合有关设计选定专题，搜集有关资料，为毕业设计做准备。

二、实习内容

1．内乡县电业局供电质量及“两率”标准 1）供电质量标准

○1在电力系统正常状况下，供电企业供电频率允许偏差为： a、电网装机容量在300万千瓦及以上的，为±0.2赫兹;b、电网装机容量在300万千瓦以下的，为±0.5赫兹;c、在电力系统非正常状况下，供电频率允许偏差不应超过1.0赫兹。

○2在电力系统正常状况下，供电企业供到客户受电端的供电电压允许偏差为： a、35千伏及以上电压供电，电压正、负偏差的绝对值之和不超过额定值的10%;b、10千伏及以下三相供电的，为额定值的±7%;c、220伏单相供电的，为额定值的-10%，+7%.d、在电力系统非正常状况下，用电受电端的电压最大允许偏差不应超过额定值的±10%。2）供电可靠率和电压合格率

○1供电可靠率：

城市地区：供电可靠率不低于99.9%..农村地区:供电可靠率(rs-3)不低于99.5%.○2居民客户端电压合格率：

城市地区：居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区：居民客户端电压合格率不低于92%。2.对大学生实习活动的认识

大学生的实践活动包括两大类：一类是教学计划内的实践环节，包括生产实习、社会调查、军事训练、劳动教育、模拟实验、毕业设计（论文）等；另一类是教学计划外的第二课堂，包括校园文化活动、勤工助学、社会考察等。其中，生产实习作为教学与生产实践相结合的纽带，对创新人才的培养发挥着重要的作用。作为电气自动化专业的学生，我们的生产实习主要是在现场直接认识和学习

电力生产的整个过程，了解各设备的结构和运行状况。所以在大学的最后一个假期，我来到家乡电力公司的一座新建的110kv乡镇变电站进行参观实习。在去110kv乡镇变电站进行参观实习前，我认真查阅各种资料，做好了参观实习的充分准备： 1）变电所

变电所是联系发电厂和电力用户的中间环节，起着电压变换和分配电能的作用。根据变电所在电力系统中的地位和作用不同，变电所可分为枢纽变电所、中间变电所、区域变电所和终端变电所。

其中枢纽变电所位于电力系统的枢纽点，汇集有多个电源（发电厂或其他电力网），连接电力系统的高压和中压，电压等级在330kv以上，负责向区

域变电所和中间变电所供电。当其停电时，将引起电力系统解列甚至瘫痪。中间变电所位于枢纽变电所和区域变电所之间，使长距离输电线路分段，其高压侧以交换潮流为主，起功率交换作用。它一般汇集2~3路电源，电压等级在220~330kv之间。除了通过功率外，它还降压向当地用户供电，当其停电时将使区域电网解列。

区域变电所负责向某一地区城市供电，高压侧电压等级一般为110kv或220kv，低压侧电压等级一般为110 kv或35 kv。当该变电所停电时将使该地区的供电中断。终端变电所在输电线路的终端，直接向电力用户供电，高压侧电压一般为110 kv。当全所停电时，只影响该变电所的供电用户。牵引变电所是一种特殊的终端变电所，用于向电气化铁路的电力牵引网和电力机车供电。其高压侧电压一般为110 kv或220 kv，低压侧电压为27.5 kv（bt供电）或55 kv（at供电）。牵引变电所是一级电力负荷，少数牵引变电所还担负着其所在地区的10 kv动力负荷。

篇三：供电局实习报告1719-2.9 自助购电服务系统.........................................................................17 2.9.1 系统简介...................................................................................17 2.9.2 购电系统操作流程.................................................................18 2.10 110kv乡镇变电站...........................................................................19 2.10.1 变电所..................................................................................19 2.10.2 110kv变电站电气主接线...................................................20 2.10.3变电所的电气设备................................................................20 2.10.4 供电所..................................................................................24 第三章 实习体会...........................................................................27 第四章 实习总结...........................................................................32 前言

巨野县位于菏泽的东部，物产丰富，资源雄厚，拥有华东目前最大的整装煤田——巨野煤田，有“麒麟之乡”之称。巨野县供电公司属国有中型二档企业，下辖20个供电所，是全县电力调度中心。2009年完成供电量78225万千瓦时，售电量73350万千瓦时，实现利税2492万元。山东省菏泽市巨野县供电公司截止2009年底，公司拥有110kv变电站6座，主变9台，容量404500千伏安；35kv变电站10座，主变19台，容量122400千伏安。110kv输电线路9条，长度92.16千米；35kv输电线路14条，长度152.16千米；10kv线路72条，长度1413.71千米；低压线路3459千米；总资产3.05亿元。公司先后荣获部级“三为”服务达标先进单位、全国工人先锋号、省级文明单位、省一流管理县供电企业、省劳动合同制度实施示范企业等荣誉称号。

巨野县供电有限责任公司以服务地方经济发展、争创一流为中心工作，变被动适应为主动促进，赢得了地方政府的喝彩，提升了企业形象和地位。近年来，巨野县公司不断推出优化服务的新举措，开通了95598客户服务系统联网，全天24小时认真接听和受理客户投诉、咨询和反映的问题。只要客户在用电方面有困难，抢修人员都会及时赶到并排除故障。对巨野县委、县政府招商引资重点项目实行“全程代理、跟踪服务”；并实行“特事特办、急事急办、手续齐马上办、资料缺积极办、要求急加班办、难度大领导亲自办”的服务措施，并简化办电手续，实行“一

口对外，一条龙服务，一张业扩传票管到底”，做到只要是涉及到用电的问题，供电部门都积极配合。几年来，先后为大型招商引资项目创造了良好供电环境，受到企业好评。

巨野县供电公司：和谐之花耀麟州

平等协商有保障 深化民主促和谐

全面实行劳动合同制度，建立完善平等协商，依法保障了职工的劳动权益。公司依法与职工签订了《劳动合同》，签订率达100%，并做到了及时变更合同，用工登记，规范管理合同台账。同时，不断完善平等协商制度，督促企业与职工规范签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项合同》和《工资集体协议》。在合同文本的制定上，工会牵头，人事、安监、纪委等部门积极参与对合同文本审核把关，集体合同内容符合有关规定。通过职工代表巡视，加强了对基层单位的劳动合同、集体合同、专项合同签订和履行等情况进行监督检查、考核，使“三项合同”落到了实处。依法足额为职工缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育保险。企业用工规范，合同履约率和职工满意率均达100%，公司未发生劳动违法事件。2007年，公司被授予菏泽市劳动关系和谐企业。

坚持民主管理制度，畅通了“和谐”渠道。公司与时俱进，创新发展，把不断深化以职代会为基本形式的企业民主管理，当作拓宽“和谐”企业创建工作的绿色通道。认真落实了职代会“五项”职权，在职代会上认真审议《经理工作报告》、《业绩考核办法》、《安全生产奖惩办法》、《增资方案》等重大决策、事项，并通过职工代表巡视工作，对大会形

成的决议和职代会提案落实情况进行跟踪监督。在厂务公开方面，经过多年的不断完善，逐步形成了公司党委统一领导下的“经理负总责，党政工齐抓共管，有关部门落实承办，职工积极参与”的工作机制，受到了上级的好评，先后荣获“菏泽电业民主管理先进单位”、“全市厂务公开工作先进单位”、“市职工代表大会先进星单位”等荣誉称号。

创建和谐谋发展 健全工会保先进

重视“创建”工作，将创建和谐企业建设活动纳入了公司发展规划。近年来，公司把开展创建劳动关系和谐企业活动作为公司的一项重要工作。成立了由经理、党委书记任组长，工会主席、纪委书记、副经理为副组长的创建劳动关系和谐企业领导小组，制定了《巨野县供电公司创建和谐企业活动实施方案》，将创建活动的具体内容分解到部室，并列入业绩考核范围。在创建活动中，公司以促进企业发展、维护职工合法权益、建立和谐稳定的劳动关系三个重点为总抓手，以班组精细化建设、红旗变电站站际竞赛活动、百问百查活动、优质服务建设等活动为载体，以征集职工代表提案、开展合理化建议活动和职工代表巡视为监督改进渠道，全面推进了创建劳动关系和谐企业进程，职工对公司创建活动成效满意率达100%。

电业局实习报告 篇2

本篇分类专题：林业局实习报告

林业转正实习个人总结

本人xx-x，男，汉族，1982年5月16日出生。于xx年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于2016年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于2016年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区2016-2016年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、xx-2016年度的退耕还林检查工作;

xx-2016年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。2、2016-2016年度的天保工程作业设计及检查验收;

从2016年7月至今在我局林政资

源股工作，期间对2016-2016年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分

类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划

电业局实习报告 篇3

评估标准自检验收报告

根据“三集五大”体系建设总体要求，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，引导职工宣传“三集五大”，依靠职工投身“三集五大”，维护职工保障“三集五大”，实现了职工队伍和谐稳定，助推“三集五大”平稳落地，确保了改革扎实推进。

一、专业工作完成情况

（一）民主管理部分

1.健全完善了“双路径、三保障”的职工民主管理体系，以“精心筹备、注重细节、服务代表、全面协调”为指导思想，组织召开了十五届三次职代会。把“三集五大”实施方案提交到职工代表手中，在充分听取职工意见的基础上，出台《XXXXXXXXXX“三集五大”体系建设实施方案的报告》，并在职代会上经过全体职工代表举手表决，形成会议决议，确保了企业决策的权威性。

2.组织和带领广大职工，积极参与职工民主管理工作，下发“三集五大”体系建设形势任务教育手册；根据体系建设要求，定期编制《XXXXXXXXXX“三集五大”建设简报》，并运用办公网络、公开栏、专题调研、动员会、座谈会、中期推进会、闭路电视等形式积极向全体职工宣传形势任务、改革方案、推进步骤，有效落实职工监督权。

3.认真做好职代会闭会期间的工作，加强职代会提案立案、交办、承办、督办四个环节的闭环管理，全方位跟踪监督提案处理过程，提高了提案工作质量和效果；为及时掌握

化建议、技术改造、技术创新、节能挖潜等多种形式的创新活动，开展“我为企业献一策”活动，为企业发展建功立业。共收到合理化建议147条，推荐省公司参评7条。开展职工技术创新活动，向省公司推荐周义民工作室参加国网公司职工技术创新工作室评选。

9.坚持“以人为本、民主管理、创新引领、和谐发展”的班组建设总体思路，全面落实班组建设管理标准，继续深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动。认真做好达标班组申报、评审工作，确保达标班组的质量和水平，积极创建“标杆班组”，建立健全班组建设长效机制。全面推广应用班组建设信息化管理系统，强化班组工作过程管控，提高班组建设信息化应用水平。注重班组文化的培养，总结提炼班组建设的管理经验，选树班组建设先进典型，全面提升班组建设水平。

二、工作中的亮点和成效

10.组织职工采取集中学习、讨论的形式学习《国家电网公司职工民主管理纲要》和《企业民主管理规定》，并开展《国家电网公司职工民主管理纲要》和《企业民主管理规定》答题活动。组织开展职工代表巡视工作，检查贯彻职代会决议落实情况。在局网站办公专栏上建立局长、书记、工会主席信箱，在局闭路电视台播放基层单位厂务公开工作的好做法，推广他们的经验。建立健全议事会议制度、定期召开信息发布会、职工代表组长联席会议，围绕企业生产经营管理等方面需要及时研究的重要问题及时通报、沟通和讨论，使职工代表对企业的各项工作有充分的了解和掌握，为职工行

使民主权利搭建平台。切实发挥工会综合协调和工作指导作用，坚持深入基层，针对生产、营销、多经、后勤不同类型单位的不同特点，强化分类指导，推动民主管理工作的开展。定期组织开展全局厂务公开民主管理工作自检自查和重点抽查活动。以领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、效果是否明显、群众是否满意为重点，对厂务公开民主管理工作进行评价，发现问题及时督促整改，形成制度。开设厂务公开民主管理专栏，宣传先进经验，充分发挥典型引路和分类指导作用。

11.持续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。工会干部深入车间、班组，面对面地与职工交流；心贴心地做职工思想工作；实打实地为职工和企业服务。深入春检工作现场进行慰问，给现场工人送去了水果和其它慰问品，还特意看望了在现场工作的劳动模范。组织成立机关春检服务队，工会副主席赵延昌担任服务队队长，机关春检服务队热情周到的服务，受到了春检单位和职工的一致好评。加快“员工爱心互助会”的建设，完善帮扶救助工作长效机制。不断推进“职工书屋”建设步伐，提高广大职工的学习意识和知识水平，进一步履行好工会的教育、参与、建设和维护职能，充分发挥“职工书屋”内聚人气，外树形象的知识平台作用，使职工成为文化发展的建设者和受益者。

电业安全学习报告 篇4

经过一学期的学习使我懂得了《电业安全》主要涉及了电厂及变电站电气专业的一门专业技术课，主要讲授发电厂，变电站电气运行，检修安全知识和安全技术，电气检修安全技术，电气防防爆和电业安全管理。通过对本课程的学习使我了解了电业安全工作规程，牢固树立安全生产的观念，掌握发电厂，变电站运行，检修作业必须具备的安全知识和技能。

一、电业安全的重要性

安全生产是我国一项基本国策，是保证经济建设持续、稳定、协调发展和社会安定的基本条件，是社会文明进步的重要标志。电力企业必须坚持安全生产，这不仅是电力工业发展的基础和前提，也是电力企业发挥社会效益和提高企业经济效益的保证。为了实现电力企业的安全生产，电力企业必须贯彻“安全第一，预防为主”的基本方针，科学管理，加强职工安全生产意识，提高全员安全技术素质，防止发生对社会构成重大影响，对生产造成重大损失的事故，尤其是杜绝人身伤亡事故。因此，电力企业全体员工必须充分认识安全与生产关系，安全促进生产，生产必须安全，牢记安全生产是电力企业永恒的主题。

电力工是是现代化生产大工业是提供国民经济能源的基础性行业，也是关系城乡人同生活的公共事业。电能的生产、传输、消费过程具有连续进行，同时完成的特点，是由发电机、变压器，各级输配电线路和用户的用电设备组成一个统一的电力系统，任何一个环节发生故障都会影响这一过程的正常运行，严重时甚至会危及整个电网的安全。另一方面，电能又大都是以高电压，大电流的形式存在于生产，传输和消耗电能的电气设备之中，稍有疏忽，就可能危及设备的安全和工作人员的人身安全。因此在电业生产中重视生产安全，就是要保证生产过程中的人身安全，设备安全和电网安全。

学习了本章的内容之后，使的明白了，在以后的工作岗位上，一定要遵守相关的安全规定，会给家庭、企业、个人带来严重的后果，1人身伤亡事故不仅给家人身安全是电业安全生产中必不可少的。○庭、企业、个人带来不可挽回的伤害，还严重打击了还严重打击了工

2设备安全是电业安全生产作人员的积极性，影响企业的工作氛围。○的基础，没有完好的设备就无汉保证电力生产的正常运行，而且设备

3电网安全是发生故障也有可能危及到电网的安全运行和人身安全。○电力生产的目的所决定的，一旦电网安全运行被破坏，造成大面积长时间停电，不仅会中断对众多电力用户的电力供应，给电力企业自身和社会造成重大经济损失，而且会危害社会的安全和公众安全，甚至会危害到国家的安全，也严重损害了电力企业的公众形象和经济效益。因此，安全生产对国家，企业和个人都是十分重要的。

二、倒闸操作安全操作技术

电气运行是指在电力生产过程中，为使发供电设备正常运行，以及事故情况下的紧急处理，发电厂，变电所运行值班人员对发供电设备进的监视，控制操作和调整。电气运行安全技术是指运行值班人员在进行上述工作时，为保证人身安全和设备安全，应遵循的技术规范，使用的技术装备，以及采用的技术措施。

倒闸操作是指电气设备改变运行状态，或电力系统改变运行方式时，对开关电器的拉合，操作回路的拉合，控制及动力电源的拉合，继电保护装置和自动装置的投退及切换，以及临时接地线的装拆等操作。

在进行倒闸操作时，一旦发生失误操作，不仅会影响供电或损坏设备，还可能危及操作人员的人身安全和电网的安全运行。因此，正确进行倒闸操作是保证发电厂，变电所安全运行的一个重要因素。

发电厂、变电所是电力系统的主要环节，因负荷变化，电气设备或系统改变运行方式，经常要进行倒闸操作。发电厂、变电所里的电气设备比较多，电气接线比较复杂，在倒闸操作中不仅有一次回路的操作，也有二次回路的操作。因此可以说，倒闸操作不仅是电气运行的一项重要的工作，也是一项经常性，比较复杂的工作。

三、防止误操作的措施

1、电气操作的“六要十步” 为防止发生误作，倒闸操作要具备某些必要条件，即所谓“六要”，在操作过程中，工作人员要正确掌握

1六要：要有要有考试合格倒闸操作的各个步骤，即所谓“十步”。○并经批准的操作人和监护人；设备要有明显标志，要有与现场设备和运行方式相符的一次系统模拟图；操作要有确切的调令和合格的操作票，要有统一的、确切的操作术语；要有合格的操作工具，安全用具；2十步：调度预发命令，○值班员接受操作任务；操作人查对图板，填写操作票；审核人审票；调度下式发布操作命令；监护人与操作人在 模拟图板上预演；监护人逐项唱票，操作人复诵并核对设备；操作人操作，监护人逐项勾票；检查设备，调整模拟图；向调度汇报，作记录，注销操作票；复查评价总结经验。

四、电气防火防爆

在电力生产过程中，不可避免地存在许多引起火灾和爆炸的因素。例如：电气设备的绝缘大多数是采用易燃易爆物（绝缘纸、绝缘油等）组成，火电厂的煤、煤粉及发电机冷却用氢气等都是易燃易爆物质，它们在导体经过电流时的发热，开关产生的电弧及系统故障时产生的火花作用下，发生火灾和爆炸。若不采取切实的预防措施及正确的扑救方法，则会酿成严重的灾难。

1、危险物品 凡能与氧气发生强烈氧化反应瞬间燃烧产生大量热量和气体，并以很大压力向四周扩散而形成爆炸的物质，切属危险

1爆炸物品○2易燃或物品，按其化学性质不同，可以分为以下七类：○3易燃或助燃气体○4自燃物品○5遇水燃烧品○6易燃固体○7可燃液体○氧化剂。

1爆炸危险环境○2火灾危险环境

2、危险环境 ○

3、电气火灾和爆炸的原因，引发电气火灾和爆炸要具备两个条件，即有易燃易爆的环境和引燃的条件。

1煤场○2输煤及制粉系统○3电厂锅炉膛内（1）易燃易爆的环境○

4天燃气罐和输气管道，5油库及用有未燃尽的煤粉和可燃性气体，○○6制氢站及氢气系统。油设备，○

1电气设备或电线路过热，2电火花和电弧，3静（2）引燃条件○○○4照明器具或电热设备使用不当也能作为火灾或爆炸的引燃条件。电○

4、电气防火防爆的一般措施

根据电气火灾和爆炸产生的条件和原因分析，电气防火防爆一般性措施包括（1）改善环境条件，排

1防止易燃易爆的泄漏，2保持环境卫生，除易燃易爆物质，○○保持良3加强对易燃易爆物质的管理；好通风，○（2）强化安全管理，排除电气火源，（3）土建的要求，（4）防止和消除静电火花。电气火灾是可避免的，但要加强对各类用电设备和环境的巡视检查，要始终保持高度的警惕心，要熟悉各类用电设备的安全规定，严防火灾。

五、心得体会

学习了《电业安全》之后，使我对安全有了更深的理解。安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于每个行业都至关重要，对于我们学电的学生来说，应更加掌握和熟记《电业安全》的规定，为以后从事电力工作奠定好基础。

电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。

在学习中要熟记电业安全生产的基础规程和制度，防止人身电击的技术措施，触电时的急救方法，要掌握倒闸操作安全技术，典型误操作的事故及预防。电气设备的巡视检查。要了解电气工作票的使用，主要电气设备检修安全技术，要清楚电气防火防爆电力生产中声音作业及危害。光阴似箭，中专二年的时光，已近结束，回想往事，留下的是无尽的感慨，收获和即将入海时的宽广无限。在这二年，有欢乐兴奋，也有痛苦悲伤，付出过汗水和泪水，也有收获与成就„„

林业局工作报告 篇5

(一)狠抓造林绿化，助推“五水共治”。

以“造林绿化”为抓手，充分发挥森林在保持水土、涵养水源、削滞洪水、净化污水、保障饮用水等方面的作用。20xx年，全县共完成造林2.4654万亩，森林抚育4.5万亩，与去年相比，增长0.16万亩及3.4万亩。

1.重点防护林工作成绩突出。20xx年省林业厅下达XX县重点防护林工程建设总计6500亩。其中，泥质基干林带造林500亩，基岩补植3000亩，山地人工造林3000亩。总投资额303.75万元，其中中央投资195万元，地方配套48.75万元，省财政厅补助60万元。我县充分利用冬春季造林的有利时机，于20xx年1月启动造林，到3月中旬已完成所有造林任务。共完成山地造林3000亩，基干林带造林500亩、补植1220亩、基岩补植3000亩，合计造林面积7720亩。已拨付造林款60万元。

2.一般造林工作超额完成。根据省林业厅文件精神，下达XX县20xx年造林更新任务面积18100亩。根据要求，我局对全县镇、街道进行迹地荒山造林，主要树种为红楠、杉木、枫香、木荷等针阔叶树种以及部分珍贵树种，在造林过程中我局参照造林标准，落实镇、街道和造林队抢时间按进度及时造林，共有12支造林队参加造林，造林人员达280人，实际共完成造林24654亩(包括重点防护林7720亩)。

3.20xx年中央和省级森林抚育补贴工作全面完成。根据浙江省林业厅、财政厅《关于下达20xx年森林抚育补贴试点计划的通知》(浙林计〔20xx〕91号)文件精神，我县20xx年中央和省森林抚育补试点任务4.5万亩，中央和省级补贴850万元。项目通过调查、筛选后，委托中介完成森林抚育作业设计、监督、指导有关镇、街道与各森林抚育专业队伍签订造林合同28份，完成森林抚育4.5万亩。

县林业局工作报告县林业局工作报告4.林分质量不断提升。森林与治水密不可分，要坚持“山水林田湖是一个生命共同体”的理念，只有找准林业工作服务“五水共治”的切入点、结合点，才能充分发挥林业工作在“五水共治”中的独特功能。我局从实际出发，大力发展生态林业，新建设森林景观5000亩，并结合4.5万亩森林抚育，改造林分质量。在苗木质量检验中坚持做到严把“三关”，即严把苗木关，提高良种使用率、壮苗，严禁使用不合格苗木。20xx年，全县共调运造林绿化苗木216万株，其中外县调入苗木15个批次，44.2万株，商品林良种使用率62%，山地造林容器苗使用率45%，种苗质量抽检合格率95%以上。森林的水源涵养和水质净化能力得到进一步增强。

(二)保护森林资源，打造“治水”防线。

20xx年，我局立足实际，始终坚守生态安全底线，加强森林、物种保护与管理，加大林业执法力度，严厉打击破坏森林资源犯罪行为，促进保障生态安全、人居环境安全和生物多样性安全，增强生态系统稳定性，提升森林在“五水共治”中的生态屏障作用。

1. 林业执法力度进一步增强。一是严打, 全年共接出警95起，立刑事案件28起，其中滥伐案件8起、火灾案件12起，盗伐3起，非法收购珍稀野生动物2起，损坏林木1起，非法占用林地1起，故意毁坏财物1起，破24起，撤销案件4起。取保候审18人，刑拘5人。共查处林业行政案件122起，罚款1265411万元，其中滥伐林木17起，林木火灾2起，破坏林地49起，毁坏林木2起，盗伐林木1起，非法收购林木1起，非法运输木材50起;二是严管,共开展各类专项4次，巡检木材流量4415立方米，出动车辆111辆次，人员243人次,共查获违法运输车辆37辆，樟树大苗2株,木材材积207.74立方米，共处理木材变价款95792元。其中“天网行动”中，共排查酒店会所10余家，农家乐20余家，查获穿山甲32只、娃娃鱼1条。

2.森林防护能力稳步提升。

(1)森林防火能力增强。一是控制力度加大，今年全县共发生森林火灾4起，过火面积815亩，受害面积272亩，森林火灾发生率2次/10万公顷，森林火灾受害率0.09‰，与上年同期相比，过火面积下降了69 %，受害率下降了68%，发生率下降了50%。二是队伍调度增强，共跨区域调派队伍101队次，2097人次，分别比上年同期增加71%、31%。出动次数最多为上塘镇森林消防第一中队，达25队次。跨区域扑救时间超过4小时的23队次，超过10小时的7 队次。三是经费投入增加，今年财政预算投入达395万元，比上年增加95万元，增幅达32%。四是工作机制完善，推行森林火情月排名通报制度，对各镇街的每月森林火情发生情况进行综合排名，并落实相应措施，对各镇街的防火工作有明显推动作用。规范队伍建设机制。出台了有关县级队伍安全管理，队员入队、退队规定等有关规范队伍管理的文件，进一步促进县级队伍建设。五是防控措施强化，应用“先部署、宣传，后督查，管理，全程应急准备”模式开展防控。特别是今年清明期间，我局安排相关人员到重点火灾隐患镇街、主要路口进行督查，重点督查各项准备工作。并利用各类平台开展宣传，共媒体宣传16期，分发宣传挂图5000份、发放公开信5000封、设置警示牌22个、制作横幅85条、安排宣传车20辆次、发送防火短信10000条，直接教育学生1000人。清明、国庆期间我县没有大的森林火灾和人员伤亡事故发生。

(2)森林病虫害防治能力增强。一是全面监测，在全县范围内设立30个监测点，其中市级2 个、县级20个，与乐清、黄岩等松材线虫病疫区交界处和楠溪江核心景区设立镇级监测点5个、在上塘、瓯北、桥下等沿江镇(街道)设立机动监测点3个，切实加强松林生长情况监测。二是培训和普查，在3月份召开监测知识培训会，加强业务培训，明确工作责任，提高测报水平。同时，开展春季松材线虫病疫情普查。共调查小班891个，松林面积188.97万亩，发现和清理松枯死木23株。三是组织清理，组织四支队伍，历时3个多月，对20xx年沿江片6个镇(街道)64个村(场)山场发生的枯死松树进行全面清理，清理山场面积15867亩，松枯死木8883株。四是开展防治，今年以来，共防治马尾松毛虫529亩，樟萤叶甲300亩、柳杉毛虫202亩，黄脊竹蝗151亩，松褐天牛23442亩，悬挂松褐天牛诱捕器130只，防治古树名木31株。同时，认真开展农林植物检疫联合执法活动共出动检疫执法人员120人次，检查花卉苗木、蔬菜种子生产销售企业(个人)18家，检查种子2905千克，检查苗木21.66万株。积极开展“绿剑”检疫执法行动，并组织行动次数24次，出动执法人员120余人次，检查涉松企业56家，涉木企业81家，发放宣传资料345份。并认真开展植物检疫工作，共检疫调运木材7149.81方，木制品226方。认真开展产地检疫工作，检查苗木生产经营单位21家，面积317亩，苗木243.45万株，复检春季造林苗木30万株。

(3)资源保护利用更加科学。一是批准实施林地保护规划。县政府批准实施《浙江省XX县林地保护利用规划(20xx～)》。《规划》要求，到20，我县林地保有量达到213120公顷，比20xx年增加110公顷;森林保有量增加到194260公顷，比20xx年净增160公顷;林地生产力(一般乔木林单位面积蓄积量)达到58.24立方米/公顷，比20xx年净增15.61立方米/公顷;重点公益林地比率和重点商品林地比率分别达到33.2%和1.5%;公益林地比率达到36.0%;平原区林木覆盖率达到22.0%。二是积极开展林区道路建设。联合财政局出台《关于印发XX县林区道路建设项目管理办法的通知》(永林〔20xx〕5号)，规范了林区道路建设项目管理;印发了《关于XX县20xx年第一批林区道路建设项目立项的通知》(永林〔20xx〕28号)，立项林区道路51条、共202.2公里。截止目前，共完成林区道路建设42条、129.2公里，下达补助资金775.2万元。三是认真办理行政许可。共受理行政许可4131件，办结共4131件，其中即办件3510件，承诺件621件。承诺件按时办结率达100%提前办结率达100%。其中征收占用林地54件，面积91.3958公顷，预收森林植被恢复费335.0556万元;上报省厅核准4件、市局6件，面积50.0717公顷;使用县定额20.5597公顷，占县定额数29.37%;县局批准林业生产服务设施占用林地44件，面积41.3241公顷;办理省一般保护陆生野生动物驯养繁殖许可1件，办理省一般保护陆生野生动物狩猎许可10件;办理木竹经营(加工)核准3件。四是加强野生动物保护管理。贯彻落实全市防控h7n9禽流感工作紧急会议精神，出动巡查检查21人次，加强对乌牛杨家山、龙湾潭森林公园等野生鸟类集群活动较多区域的巡查监测，对我县4家野生禽类养殖场所进行全面检查，要求他们做好预防防控工作。提前发现和解决问题，及时消除隐患。截止目前，共救护国家二级保护野生动物鹈鹕1只，国家二级保护野生动物猫头鹰7只。

3.林权制度改革不断深化。

(1)林权抵押贷款和流转加速。根据市林业局下达的工作任务，我县20xx年度林权抵押贷款3000万元以上(其中林农小额贷款1000万元以上)，林权流转面积3000亩以上，我局自我加压，年内完成林权流转15000亩。一是林权抵押贷款。正与县财政及中国银行、农商银行等部门衔接，准备请求县政府出政策落实工作任务，并办理林权证抵押贷款1笔，贷款额50万元，往年同期没有贷款。安排林权证抵押贷款财政贴息2笔，贴息资金25000元。二是林权流转。共办理林权流转手续27件，面积27414.38亩，完成市定任务的913.45%，流转面积和完成率均排名全市第一。落实发放20xx年度林权流转政府奖励(补助)资金13件，共计金额155万元。

(2)林权勘界和登记增加。一是林权勘界，共受理要求勘界申请58起，中心组织人员及协助中介公司进行勘界58起，已成功勘界34起，面积59087亩，次数和面积与往年同期相比增加62%和60%。二是林权登记，共登记发放林权证86本，山场200处，面积68301.16亩，林权证发放和面积与往年同期相比增加132%和31%。

(3)林业纠纷调解狠抓落实。一是纠纷调处抓“实”。结合“五水共治”、“党的群众路线教育实践活动”，组织人员主动到基层调解历史纠纷，并重点对可能影响或破坏“五水共治”“生态安全”的苗头性、倾向性问题进行统一排查，及时将矛盾纠纷遏制在萌芽阶段。今年以来，我局共调处案件10起,落实山场面积1100亩，参加行政应诉案件1起，调查群众来信、来访13起，调查回复13起，超额完成市里下达的调处任务数。有效的化解了矛盾纠纷，为“五水共治” “生态安全”夯实了基础。二是群众信访抓“效”。我局十分重视群众信访，今年以来，狠抓信访工作效率，对群众反映属实的问题，及时予以纠正和查处;对群众反映与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实，消除误解;对群众反映的问题一时还难以解决的，做好思想疏导、解释说明、化解矛盾的工作。今年以来，我局共收受信访80件，已报结59件，正在办理21件，纠正林权证错登6件，其中县政府发文撤销3件，申请自纠2件，正在办理撤销1件，真正做到了矛盾早发现、早调处、早解决，做到矛盾排查不留死角，纠纷调解不留隐患。

(4)国有林场改革稳步推进。成功改革我县2家国有林场，其中正江山林场改革全面完成，性质由差额转为全额，由传统砍伐林木模式向出售旅游休闲服务项目模式转变;四海山林场也在12月份启动改革，目前，正在进行中。

(三)发展林业产业，建设“美丽乡村”。

美丽乡村建设的核心是民富村强。近年来，我局积极发展林业产业，重点建设森林公园，大力扶持林下经济，带动森林旅游业发展，切实做到“林业增效，农民增收”，助推“美丽乡村”建设。

1.重点建设森林公园、森林绿道。20xx年我县编制了《XX县森林公园建设发展总体规划》，规划建设森林公园34个;20xx年制定了《XX县森林公园管理办法(暂行)》，20xx年下发了《XX县绿道网建设实施意见》，每年把森林公园、森林绿道建设列入政府投资项目，20xx年至20xx年共投入森林公园建设资金3.4亿元。目前，全县已建成国家级森林公园1个、省级2个、市级4个。截至20xx年，我县共实现9个城郊森林公园对市民开放，建成森林绿道105公里，并顺利通过市级验收。20xx年，我县计划实现5个城郊森林公园对外开放，完成森林绿道建设35公里，目前各项工作顺利进行，5个城郊森林公园均已实现对外开放，完成森林公园投资3570万元，森林绿道35公里。

2.努力发展森林旅游业。我县山多林密，土地总面积约404万亩，其中林地就占到了319万亩，占全县土地总面积的78.96%，活立木总蓄积量600.7万立方米，生态公益林107.3万亩，森林覆盖率72.77%。近年来，我县确立了林业经济发展要以森林公园建设和森林旅游开发作为突破口的基本思路，确立了森林旅游的战略地位。20xx年度，我县开展了古道普查，深入挖掘森林旅游潜力，共发掘出古道97条计1151.72公里，其中17条代表古道入选《温州古道》。今年以来，全县森林生态旅游接待游客18万人次，直接收入从的20多万元发展到1300多万元，增长近60多倍，森林公园和森林生态旅游产值达到2.2亿元，出版古道丛书一套，永嘉已成为XX市森林生态旅游发展最快的县之一。

3.招商引资有序进行。随着我县森林公园建设的日趋成熟，民间资金纷纷进入森林公园建设，有大洋山、白岩头、西源等近2万亩森林山场提出建设审批森林公园。大洋山森林公园已上报审批，初期已投资近1000万元用于林地流转和基础建设;白岩头林场、西源村也提出建设森林公园;原已初具规模的五星潭森林公园正在继续投资建设，新增投资100万元，大量栽植枫香和紫薇等景观树种，启动林相改造和景观林建设。红岩湖休闲度假中心、南陈生态农业休闲园、永嘉红梅观光休闲园、温州岙李生物科技园、XX县巽宅石斛繁育科技园等项目被确定为招商引资项目，涉及森林旅游、休闲观光、花卉苗木、药物用材、生物科技等产业，用地面积8111亩，投资金额达5.5亿元。20xx年市局考核要求新增苗圃面积100亩，我县已经超额完成，新增苗圃面积达880亩。

4.大力扶持林下经济。近年来，我县油茶、毛竹、铁皮石斛等产业取得一点突破，但由于各业主及各合作社在建设和财务等方面存在瑕疵，致使各个基地在涉农审计中或多或少存在一些问题，现在各精品园项目已取消，毛竹、板栗基地建设基本停滞状态。对于涉农项目，我们尽量以“多扶持少打击”的态度，大力扶持。

(1)结合低产林改造发展木本油料产业。近年来，我县结合土地整理和低产林改造，积极利用山场广阔、低效林面积较大的优势，发展万亩油茶提升项目。20xx年在前几年完成5000亩建设任务的基础上，安排了5120亩建设任务，现经各实施主体的努力，已完成一期1120亩、二期4000亩，目前已进入验收阶段。20xx年木本油料任务3000亩，已签订相关任务合同，造林地块已落实。

(2)因地制宜发展林下经济。我县在发展林下经济过程中，积极吸收各地种植铁皮石斛经验。在全县发展800亩基地的基础上，在四海山、大洋山、桥下塘山等地发展以林木为寄主的铁皮石斛，野生种植约700亩，其中四海山投资1700万余元建设铁皮石斛基地300亩，此外继续建设杨桐项目1700亩。

四)深化“党的群众路线教育实践活动”，推进林业各项工作稳步发展。

根据县委的统一部署，我局党的群众路线教育实践活动自3月5日启动以来，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以贯彻落实中央八项规定为切入点，聚焦和解决“四风”突出问题,精心组织，有序推进，取得了阶段性成果。我局13个党支部，218名党员干部参加学习教育活动。开展谈心谈话70人次，召开座谈会5次个，征求到的意见建议33条，其中反映“四风”问题的18条，工作层面问题的4条，具体人和事问题的4条，对教育实践活动的意见建议3条，其他问题4条。开展集中学习14次，其中连续两天以上集中学习1次，实践参观活动1次，中心组学习月均2次以上，全体党员集中学习月均1次以上，各党支部组织集体学习3次以上。自活动开展以来，我局行政效能不断提速，工作作风持续向好发展，林业各项工作迈上了新的台阶。

二、存在的问题

一年来，虽然我局各项工作都取得了一定的成绩，圆满地完成了上级的各项工作任务，但是存在的问题依然十分严峻。

(一)思想上重视不够，积极性难以调动。一是各镇街思想上不重视，如森林公园、森林村庄建设和林权流转等工作，缺少有效的奖惩机制，部分镇(街道)思想上重视程度不够，认识不到位，致使工作难以推进。二是村民积极性难调动，如林权流转工作，完全看市场需求，无合适利益驱使，村民流转积极性不高。再比如森林消防，巡防和扑救人员都是兼职的农民和个体工商经营者，没有固定报酬，长此以往，影响工作积极性。

(二)条件制约比较多，工作困难比较多。一是自然条件制约，如森林防火、森林病虫害防治，全县森林面积广阔，有319万亩，占全市林地面积的四分之一多，难度持续增加，工作量越来越大;再比如沿海防护林建设，宜造林的地段多为滩涂，属盐碱土和咸性水，施工安全难以保障，适宜树种难选择，成活率低，且现成造林地面积少，要与村民争地。再比如森林抚育，涉及地形山高坡陡，植被处理和苗木调运困难。二是人为条件制约，如造林绿化，部分村民要求下发苗木，自己种植，经常阻碍施工;且部分造林队伍由当地村民组建，文化程度较低，造林成活率不高，质量难以保障。且部分造林地占用村民原先的作物种植地，时常遭到破坏。再比如林区道路、油茶基地建设等，涉及多个主体，政策处理十分困难。三是政策条件制约，如林权流转，办理手续比较繁琐，需要提供一系列的证明材料，又要一个月的公示，一些实际流转的林权不愿意办理登记备案手续，而完成结果必须以办理手续为准。再比如林区道路建设，要经过项目立项、林地审批、生态保护、检查验收等多个环节，一些村了解情况后放弃了建设计划。

(三)财政资金支持少，林业发展限制大。一是建设资金投入少，如造林绿化、森林抚育等，定价低，要求标准高，严重影响施工队伍的积极性，工程质量也难以保证，特别是造林绿化，持续多年低价位运行，在当前人工成本不断提高的环境下，已难以维系。二是补助资金偏低，如油茶基地、林区道路建设等，补助资金远低于实际建设投入，资金缺口大，严重限制了林业发展的步伐。

三、20xx年工作思路

20xx年是“十二五发展规划”的收官之年，也是全面深化改革的攻坚之年，机遇和挑战并存，我们将继续贯彻xx大精神，全身心投入到生态文明建设工作当中，为实现我县“赶超发展，激情跨越”的宏伟蓝图添砖加瓦。

(一)狠抓造林绿化，夯实林业生态基础。

全力着手“今冬明春”造林绿化工作，早准备、早下达、早设计，提前准备调运所需苗木，及时分解建设任务，切实落实上级下达的造林绿化任务，保质保量，稳步提升我县森林覆盖率，夯实我县生态文明基础，全力建设生态、宜居、绿美的“美丽永嘉”。

(二)狠抓行政执法，全面推进依法治林。

加强林政管理、森林公安、木材检查等林业执法队伍建设，稳步推进林业综合行政执法改革。加大林业执法力度，严厉打击各种破坏森林、林地和野生动植物资源的违法犯罪行为。加强林业执法和行政许可监督体系建设，强化林业行政主管部门内部监督和层级监督，规范林业执法和行政许可行为，全面推进依法治林。

(三)狠抓常规工作，实现林业全面发展。

增强责任意识，树立大局意识,立足于保护森林资源，狠抓森林防火、森林病虫害防治、资源监测等各项常规工作，稳步推动林权制度改革，加快推进林业产业发展，努力促进生态建设和经济效益有机统一，实现我县林业全面发展。

(四)狠抓统筹兼顾，提高整体工作水平。

全面深入贯彻党的群众路线教育实践活动，立足工作实际，统筹安排业务工作，大力强化各项工作措施，坚持相互协调、相互促进，努力做好舆论宣传工作，营造林业持续健康发展的良好氛围，提高林业整体工作水平，真正做到“为民服务、服务为民”。