青协2011纳新计划

青协2011纳新计划（共10篇）

青协2011纳新计划 篇1

青年志愿者协会

纳

新

计

划

书

天津海运职业学院青年志愿者协会纳新计划书

一、纳新背景

天津海运职业学院青年志愿者协会是在院团委老师领导下，以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为宗旨的社团。在新的学期，为更好的开展工作急需纳入新鲜血液，为广大学生服务做贡献。

二、纳新目的为保证青年志愿者协会尽快的坐上正轨，组建高素质的组织力量，从而使协会更有效的开展工作，实现青年志愿者协会的不断壮大。更好的为广大学生服务，本协会将于9月进行纳新，欲借此达到一下效果：

1、宣传志愿者协会的奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，让广大新同学认识、了解

我们的社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们的社团的发展增添活力。同时也为

新纳的同学提供一个展示自我的舞台，让大家能够自由的发挥展示自己的聪明才智。

3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自

己独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

三、纳新细则

（一）纳新对象

以11级新生为主，通知兼顾10级老生。

（二）纳新要求

1、自觉遵守学校的规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国、热爱中国共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我约束的意识，有组织能力，学校成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

（三）纳新人数

各部长根据本部的实际情况自由把握，在纳新面试进行之前，将初步计划纳入人数上交主席团。

（四）纳新时间及地点

时间：9月3号——9月4号

地点：学生活动中心对面

四、纳新流程

（一）宣传阶段

宣传部利用展板、横幅的形式向新生宣传青年志愿者协会及纳新信息，同时个系部理事在各个新生班级宣传青年志愿者协会及纳新信息。

（二）报名阶段

9月3号——9月4号，在纳新地点设立纳新咨询处，由个各部部长详细介绍本部职能同时指导新生填写纳新登记表，并告知填写过纳新登记表的新同学等待面试的通知。

（三）面试阶段

面试时间：9月20日

面试地点：待定

具体要求

1、各部负责人在规定地点等待面试人员等待面试。

2、面试内容

(1)、进行简单的自我介绍（不超过两分钟）。

（2）、回答各部长的问题。

（3）、对某些方面有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

3、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

4、各部门面试人员严格按照面试时间进行面试，对每个应聘人员一视同仁，公平公正。

（四）审核确定人员名单

1、各部负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

2011院团委组织部纳新计划 篇2

一、活动背景：

为使组织部保持活力，我们将开展纳新工作，为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。

二、纳新时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动宣传:

新生军训结束前几天，在食堂门口位置挂宣传海报，以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参加部门纳新的新同学需要上交一份自荐书，内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书，把名单罗列出来，并负责通知新生面试时间。

活动内容及具体流程:

（一）初试

面试者作自我介绍（控制在2分钟左右），面试者介绍完，由部门人员根据面试者的自我介绍进行相应的提问，进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力，时间控制在3分钟内）。提问结束后，便可以让面试者离开，部门人员进行评分（收集所有的评分，在本面试结束后平均每个面试者的得分，平均成绩XX分以上可以

进入第二轮）。

（二）复试

通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试，进行复试时，由面试者进行陈述，陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等（不超过2分钟），并按照面试者的陈述再次进行提问（不超过5个问题）。提问完就可以让面试者离开，部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级，分为A+,A-，A三个等级，第一轮面试分数为XX分且复试等级为X级的面试者可以进入部门考核，统计完名单并公布出结果，通知通过的面试者进入部门考核。（人数控制在18个人）。

（三）考核期

进入部门考核期的18个人，参加部门的日常工作，在为期数月的考核期中，考核18个人的办事效率，管理能力，思维能力等多方面综合能力，考核期通过后，择优录入部门。

院团委组织部

张灿宇

青协2011纳新计划 篇3

这一学期，青协在总体来说活动很少，总结上一年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会在明年会更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色，这一年即将过去，还要为明天做一个工作计划！

明年 我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，新学期学期我院青协将主要开展以下几个方面的工作：

九月份：

（一）接新生

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了青年志愿者协会纳新活动，活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；

（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作。

（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租

借。

（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工

作。

我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！

十月份：

为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们会选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

1.召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

2.培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部之间的联系。10月31日为世界节俭日，将举办以“倡导节约交流中”为主题举办交流会议。旨在提高同学们的节约资源意识，进而推动同学们参与到资源与环境保护的进程中，从自身做起，以己带人，全面推动学校节约型校园建设。

十一月份

10月是清少澜湖

11月是冬季消防安全宣传教育月，我们将开展消防知识趣味竞赛。提升同学们的消防知识，共建安全和谐校园。

11月5号可以去看望光荣院老人，我们将义卖报纸，来爱心捐款。11月25日为感恩节，计划开展“真情感恩”为主题诗词朗诵活动，更好的活跃校园文化，弘扬感恩精神。

十二月份

12月9日为纪念12.9运动，将开展毛泽东诗词演讲比赛，继承和弘扬爱国主义精神，同时进一步丰富校园文化生活。

10、积极响应学校、学院工作部署，根据文件精神开展相应活动。同时积极配合其他部门工作，打造一个团结的团组织。

2011青协晚会主持词 篇4

男：有一种呐喊，没有号召，却声声响彻万里的天空！

女：有一种信念，没有言语，却点滴恪守我们的坚持！

男：有一种追求，没有终点，却时刻激励每个人伸出援助之手！女：无论是在繁华的街区闹市，还是在偏远的山村小镇，总能看见那

一个个青春的身影在忙碌

男：他们要把爱的阳光播洒进世间的角落，女：他们要把奉献之曲奏响在世人的耳畔。

男：他们，有一个共同的名字——青年志愿者！

女：赠人玫瑰，手留余香。让我们一起加入到青年志愿者的群体中，在这个青春无悔的绚烂年华，深埋在奉献的土壤，绽放最夺目的光彩！

男：尊敬的各位领导，各位来宾，现场的老师和万里学子们，我宣布：合：现在开始！

女：首先，请允许我介绍莅临晚会的各位领导和嘉宾，他们是： 地学院魏垂高团委书记

石工学院刘召利团委书记

化工学院杨超团委书记

机电学院王青团委书记

信控学院李树珍团委书记

储建学院周辉团委书记

计通学院刘会军团委书记

经管学院卢志同团委书记

理学院葛长波团委书记

文学院李宝玺团委书记

校学生会张旭主席

校科协于学亮主席

社团联侯占磊主席

传媒中心王兴主任

校艺术团韩迪团长

阳光创业中心林屹主席

荟萃青年吴庆辉主编

（结束语）

男：爱让我们来到这个家庭

女：爱让我们今晚齐聚一堂

男：共同追寻爱的足迹

女：共同谱写青春的华章

男：在这个舞台上，展示的诗年轻的风采

女：在这个舞台上，沸腾的是青春的热血

男：在这笑声与歌声汇成的海洋

女：在这永恒与温馨筑就得圣地。

男：我们共同欢聚 我们共同奉献 我们共同学习我们共同进步女：在这个舞台上劲情的展现自己的风采，在这笑声与歌声汇成的海洋，在这永恒与温馨筑就得圣地，我们欢聚在一起

2011年百团纳新策划书 篇5

___工学院社团联合会

纳

新

策

划

延边大学工学院社团联合会

目录:

一、活动背景和目的二、活动简介三、四、活动时间和地点 活动流程

一、活动背景和目的金秋飒爽,伴随着又一个秋天的到来,我校各个社团又迎来了一个崭新的开始,一群群富有活力的新生力量即将加入到各个社团,为每一个社团注入新鲜的血液.在延边大学团委等学校组织的领导下,我校社团经历了从无到有、从小到大的成长过程，学校社团也在校园文化的建设中起到了越来越重要的作用。

为了使我校社团能有更好的发展，在新生到来之际为每一个社团带来新的生机和活力，并支持和引导各个社团的工作，现我工学院社团联合会做了出本次全校百团纳新的策划。

二、活动简介

1、延边大学社团简介

延边大学现在共有集学术科技类、社会实践类、文娱体育类、公益服务类、兴趣爱好类于一体的100多个学生社团，在学生的学习之余为延边大学学子提供更多的接触社会、培养个人兴趣、发挥个人特长的平台。

2、各类社团简介

学术科技类：我校社团中有很多学术科技类的社团，在学生学习之余能够让学生在活动中体会的学习的乐趣。如英语角、模拟联合国、模拟法庭等。都为学生们提供了一个既能学习又能锻炼自己的平台社会实践类:大学的生活丰富多彩，除了校内的各种活动外，社会实践活动也成为了大学生日常生活中必不可少的一部分。DTC、创业协会等都是社会实践类中的精品。

文娱体育、兴趣爱好类：大学的时间相对于中学阶段比较宽松，因此学点乐器、培养和发展自己的兴趣也成为了学生们得需求。篮球、羽毛球、乒乓球社团，吉他社团等都为学生们提供了丰富多彩的生活。公益服务类：公益服务类社团多针对于校外，为校外的敬老院、孤儿院、红十字会等公益组织提供无偿服务，在活动的同时很好的陶冶学生的情操。爱心社团就是这类社团中的典型代表。

三、活动时间及地点

1、统一纳新

时间:十月中旬

地点：延边大学西场

2、单独纳新

时间：各社团自定

地点：各社团自定

四、活动流程

（一）前期宣传

由宣传部出一期新颖富有吸引力的海报，主要内容包括纳新的时间和地点，数量四张。然后由组织部派人去校内人员流动比较大的地方，分别张贴在宿舍区男女寝室中间、二食堂门口、西场旁边、综合楼大厅。同时分别在学校综合信息门户、学校BBS上发布公告，通知全校在校生有关纳新的相关事宜，以时间地点为主

（二）纳新当天

1、各社团纳新地点布置

为了避免去年出现的很多新生满操场寻找社团的窘况，今年将按照各学院分别放在不同的位置。西场跑道约四百米左右，根据学院大小的不同，包含社团多少不同，给每个学院分配合适的长度（因现在对各个学院社团数量的未知，不能合适分配）。另外，校级社团单独在一个区段。各个学院的社团均由各学院社联通知其具体方位，各院社联相互协商保证各个社团有序安排。

2、百团纳新开幕式

地点在西场东门，由各个院社团联合会组织部派出一名搭建临时舞台，几个文娱社团赞助几个节目（需提前通知），各个社团相互配合。邀请校党委书记前来致开幕词，简短开幕式后由校党委书记宣布纳新正式开始，随之之前搭建舞台的成员将临时舞台拆除。

3、纳新期间

各个社团：各社团根据自己社团的特色，制作自己社团的宣传物品，如海报跟宣传单等。每个社团自己准备好自己社团纳新所需的物品，包括帐篷、桌子、凳子、纸张、笔等.如需要资金，各个社团内部自行解决。

青协2011纳新计划 篇6

二、参赛对象：活动面向兰州大学榆中校区所有在校本科生，主要面向信息科学与工程学院本院的学生

三、主办单位：兰州大学信息科学与工程学院

四、承办单位：兰州大学信息科学与工程学院团委青年志愿者协会

五、参赛方式：信息学院参赛队以班级为单位自由组队参赛（四人），外院参赛队自由组队（四人）

六、报名方式：在院内，每个班级发放报名表，参赛队伍填写报名表；并在视野广场设有报名点，可由各院学生填写报名表进行报名。（报名表另附）

七、活动安排：

1、11月3日—11月6日比赛报名

2、１１月13日晚上在天山堂进行初赛，笔试选拔出前八名参赛团队

3、１１月14日上午以海报形式公布前八名的团队名单

4、１１月19日下午14：0０—17：0０决赛，于天山堂进行现场ＰＫ，取前三名。

5、１１月20日将大赛的前三名团队名单以海报形式展出

八、前期准备：

（二）、报名过程：

1、11月信息院各班团支部对班级参赛队伍进行统计，于11月7日将最终的报名结果交给

青协部长刘传奎，同时赠给每班一份比赛相应的题库和答案。（每班不得少于一支团队）

2、在视野广场设点登记人员名单的同时，进行比赛的现场报名，并同时给相应题库的题

和答案。（负责登记的人员要准确登记好报名团队各个成员的名字，院系，年级等信息）3、11月6日报名截止。对报名团队进行统一登记，并统计出参赛团队数目，以便确定笔

试试卷的数量。

九、活动具体流程：

（一）、初赛过程：

2、17：30每支代表队进入考场，协调组织人员对每支代表队进行座位安排，每队自行对本

队队员进行1、2、3、4编号，工作人员将各队编号相同的队员排成一排。

3、17：50由现场工作组分发试卷，分别给四个不同编号的参赛者发放四种不同种试卷，并且确保每名代表队成员都有一份试卷。

4、18：00笔试部分比赛正式开始。

5、19：30笔试部分比赛结束，由现场工作组进行试卷的收交，将不同编号队员的试卷分别收集好，然后密封答卷人信息，并进行编号标注，交予评审组。

（二）、决赛过程：

1、风采展示：各组分别上台进行风采展示，展示可以为PPT展示，也可以为现场表演展示，时间不得超过五分钟，风采展示顺序为队的序号顺序，而每队的序号抽签决定，风采展示的得分由评委现场评定，满分为50分。

2、知识问答（分为四个环节）：

第一环节为必答题：分为选择题,判断题,简答题.答题分为三轮.第一轮选择题(从一号台开始依次由各队1，2、3、4号选手分别回答。选手在答题时要先起立听题，然后回答，限规定时间内答完。其他队员不得补充和提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不给分，不扣分。计时从出题完毕后开始)，每组一人回答一道，答题时间为15秒/一题,每组按顺序回答。

第二轮判断题, 每组一人回答一道，答题时间为10秒/一题,每组按顺序回答（答对得10分,答错不扣分）。

第三轮简答题,每组一道(由各组选出代表公布自己的答案).答题时间1分钟,按组顺序回答(答对得20分, 错不扣分)。

主持人手持卡片，上有题目及正确答案。念出答案时，操作PPT的同学同时在大屏幕上放映出来.第二环节为抢答题: 在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可抢答，同时计时开始：我们设8个判断题,16个选择题,4个填空题.判断题和选择题答题时间为10秒，填空题答题时间为15秒。

判断题和选择题答对加20分，答错倒扣20分。填空题答对加30分,答错扣30分.切中要点才可给分，只沾上一点儿边的不计分。抢答题答案过半可给分，否则扣分答错倒扣分。在队员站起来后在规定时间内答题,否则视为弃权,并扣除相应的分数(在主持人说开始后30秒内无人回答,即为弃权，同时现场观众可以补答).第三环节为风险题：(选择题和简答题)8个选择题,8个简答题：第一轮为选择题,第二轮为简答题.风险题的分值为30分、40分、50分，分值由各代表队自由抽取，选手讨论后选一名代表作答，2分钟内回答完毕，答对加上相应的分值，答错扣去相应的分值。

第四环节为观众答题:观众自由答题由主持人主持

题目范围为：电脑发展史，计算机基础知识、网络基础知识、电脑软硬件基础知识。

3、评委点评

4、公布成绩

5、比赛结束

十、比赛细则：

1、参赛队员由信息学院在内的兰大若干学院，观众不得给选手提供任何答案提示，选手如不能在规定时间内完全回答完毕，由评委决定所得分数。

2、本次比赛分为必答题、抢答题、风险题三种题型。（题目分为：判断题、选择题，简答题）。风险题，题目由参赛队自由选取。

3、必答题要求每位选手均回答一题，其它选手不能做任何提示，规定时间内回答完毕，答对一题加相应的分数，答错不扣分。

4、抢答题必须在主持人念完题目说“开始”后进行抢答，在主持人说“开始”前进行抢答视为无效，并且扣除相应分值，如果题目为计算题，必须在做完答案后进行抢答，答案可由各代表队讨论后选一名，选手进行回答，在相应的时间内回答完毕，答对一题加相应分，答错扣相应分。

5、风险题的分值为30分、40分、50分，分值由各代表队自由抽取，选手讨论后选一名代表作答，两分钟内回答完毕，答对加上相应的分值，答错扣去相应的分值。

6、风险题提供两种求助方式(仅一次有效）：方式一，简答题可以求助现场观众．（可根据现场观众选择答案的人气指数或指定某位观众为你答题）方式二： 填空题可以要求去掉一个错误答案．

7、比赛结束，如前三队有分值相同的代表队，则加式3道抢答题，来分胜负。

8、本次比赛采用累计分形式，基本分为100分，累计分最高者为胜。

10、为了公平,参赛队到场之后,各自抽取小组序号(决定自己的队是1-8组中的哪一组,竞赛题按小组顺序依次回答)。

十一、奖励设置：

本次竞赛设冠军队一名，亚军队一名，季军队一名，现场观众奖六名。

2011生物系志愿者纳新总结 篇7

又是新学期的开始，一年一度的志愿者纳新活动也开始了，学长学姐退出的同时，也期待11级新生力量的尽快加入。因此，生物系志愿者于2011年09月17日举行了纳新活动。

此次的纳新分为四个阶段，即宣传报名、第一轮面试，第二轮面试，以及最后的结果统计。在纳新开始阶段，我们向11级的新生详细介绍了我们志愿者队的服务宗旨和促进学风建设的作用。我们安排老干事不间断的值班面试，两天下来的面试，也看到了很多不错的人才。

竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见11级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要？你能否调节好工作与学习的关系？在被同学和老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报学习部…等等。他们都对次一一作了回答。

纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入学习部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们09、10级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭，使他们尽快熟悉志愿者的具体工作，为生物科学与技术系学风建设出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，生物系志愿者队会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员

在本学期的表现不能达到我们的要求，将会被劝退。在此，希望所有新加入学习部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。

青协6月计划 篇8

（2012/6/1~2012/6/30）

回顾过去的一月，展望新的开始，标志着青协人即将把热血再一次注入这个拥有活力的团队，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，只要大家共同努力，那么，就一定能够把工作做得更好！

湖北美术学院青年志愿者协会6月份计划如下：

一、工作计划

（一）学期末考核

时光如白驹过迹，渐渐到了本学期的尾巴，转眼间我校青协又再一次面临考核，又经过一轮考核，筛选更加优秀的人留下，完善青协内部建设，避免冗员现象，让更有能力的人带领青协越走越远。

（二）凤凰中学支教

本月凤凰中学的支教将继续以石膏几何体写生为主体，这个课程将持续相当长一段时间，旨在于训练同学们的美术基本功，对造型、调子关系的处理能力进行集中培训，让同学们打下扎实的基础，同时，以提高同学们的素质，改掉上课注意力不集中，与同学交头接耳的坏习惯。

秘书处负责人要多与志愿者们沟通，探讨使枯燥写生课程生动起来的方法，充分调动同学们的积极性。

（三）栗庙小学支教

响应团省委下发的“七彩课堂”文件，本月青协志愿者们将继续按照文件指示，参考教案，将“七彩课堂”志愿服务活动落实到位，让美院学子们用自己的专业素养，提高孩子们审美情趣，陶冶孩子们的情操，不断拓展孩子们的创造力和想象力。

周四支教活动照常开展，青协组织部要确定好每组支教志愿者，确保支教活动有序进行，并且认真的准备好教案，支教完成后要写支教感想，通知负责人将支教感想以及照片统一收齐交与本部门相关负责同学。

（四）各部门资料整理

学期末将近，各部门除做好总结工作外，还需将本部门本学期工作资料进行整理，把活动记录在案，供以后活动考证。

（五）凤凰中学画展

为总结本学期凤凰中学支教成果，特举办凤凰中学画展，将同学们优秀作品展出，让同学们体味到这学期都学到了什么，一方面对我校志愿者们的工作做一个小结，另一方面，可利用画展激励同学们对美术兴趣班的重视，对画画的重视。

（六）张家湾社区慰问空巢老人活动

为帮助空巢老人，尽自己的微薄之力，弘扬志愿精神，青协呼吁更多人去关注老年人，提高同学们参与社会实践经验和增强社会服务意识。此活动旨在于通过本次活动的开展，让在校大学生更深刻地了解“奉献友爱 互助进步”的志愿者精神，让志愿者们帮助老人找到家的感觉，找到家的温暖，传承爱的火花，让志愿精神代代相传。

周末，我校志愿者们将再次赴张家湾社区，慰问空巢老人，用他们的青春活力点缀空巢老人的生活，让老人不在孤单。

志愿者外出进行志愿服务活动，负责人要注意安全交通问题，保证志愿者平安去，平安回。

（七）武汉未成年保护中心帮扶活动

青协将于本月继续开展留守儿童活动，为那些流浪儿童送出志愿者们的祝福，让志愿者的快乐在他们心间传递，让他们的笑容留在志愿者心中，同时，希望通过本次活动唤起社会上对流浪儿童的更多的关注，帮助他们更好的成长起来！

（八）“畅游荆楚”活动总结

根据省团委下发的文件，我校青协外联部在对“畅游荆楚”活动进行较为详尽充足的前期准备，联系各个景点等单位的负责人联系，以取得帮助，争取减免活动经费后，活动圆满完成。

活动后，外联部要做好活动的总结工作，总结出优点和缺点，为以后类似活动的展开基础。

二、工作目的1、支教工作要注重知识的输入，但也要注意调动同学们的积极性，兴趣是前提，知识是关键。

2、成大事者需注意细节问题，负责人在带领志愿者们外出进行志愿服务活动时，除了分配工作外，还要注意志愿者的安全问题。

3、青协中有想法有意见的同学都可以积极地和部长反应，想策划什么活动也可以和部员们讨论讨论，争取把青协的活动越做越好，越做越大。2012年5月29日星期二

青协-学年工作计划 篇9

“立足管院，服务同学；走向社会，挥洒青春；奉献自我，互帮互助；团结友爱，共同进步”是管理学院青年志愿者协会的部门定位。在新的学期里，我们会更加努力地完成工作，不愧于“青年志愿者”的称号！

一． 部门内建：

1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。

2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。

3.注册部门人员内部使用的公共邮箱，方便信息与资源的共享。另外，开通管院青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道管院青协，关注管院青协。

4.完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范

会议记录，活动策划，活动总结。

5.在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。

多调动部员的创新积极性。

6.加强对注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务

中，让注册志愿者不再成为一个虚名。

二． 常规工作：继承和发展青协已有的常规活动，打造成品牌活动。

品牌活动就是一个部门对外宣传自己的招牌，是一个部门区别

于其他部门的主要依据，是一个部门的精华、价值之所在。

1.2-3名部员到残障青年王星光家中，给他上课，陪他聊天。安排部员以轮流的方式。另外，把注册志

愿者组织起来，甚至招募“星光志愿者”，让更多的同学加入到星

光服务队中，挥洒热情，帮助星光。我们会对所有的“星光志愿

者”进行培训，让他们了解星光的情况和我们的教学模式，鼓励

他们用创新的热情给星光的生活带来激情。我们要继续扩大已经

作为管院青协的品牌活动的星光服务队的影响力。

2.每年的12月，我们部门会联系省血液中心到我校一区广场举行无偿献血活动。根据以往的经验，宣传力度不足，以致活动参与人数不够多。我们会把此次活动的宣传范围从以外的局限在管院，扩大到全校范围。通过每栋宿舍楼下宣传单的张

贴，联系广播站宣传，在一区和三区张贴海报。让更多的同学提

早知道此次无偿献血活动，以便做好准备工作，例如前一天晚上不熬夜。

3.新的学期，我们将会改变学习方向，将学习重点从以往的众多日常用语转变为歌曲手语的学习。这是因为，根据以往的经验，我们通过网上视频所学习的日常用语，与聋哑学校小朋友所使用的手语差距较多。而歌曲的差别反而不大。所以，我们会在掌握一定准确日常用语的情况下，以歌曲手语的学习为重点。另外，我们会加强手语班的宣传力度，让注册志愿者，让更多同学加入手语学习中来。

4.行，由院青协牵头，组织类青协和院属青协走进聋哑学校，走进孩子们无声的世界。

5.的学期，我们预计在重阳节左右给老奶奶带去节日的问候，健康长寿的祝福。

三.项目活动:项目活动是由一个主题为主的活动，是每个学期的重点。

1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，福州热点，开展有新意有创意的活动。、2.项目活动的宣传非常重要。我们力争把项目活动做大，争取大的新闻媒体，多方位的宣传角度，让更多的人知道我们的活动，扩大活动的影响力。

3.通过组织走出校园的项目活动，我们争取让管院青协走出管院，走出福大，实现我们“走向社会，挥洒青春”的部门定位。

4.多尝试和其他组织的合作。可以是分团委青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。

四.学院活动:校运会志愿服务，院运会志愿服务，迎新志愿服务，迎新晚会志愿服务，其他。在学院活动中，青协会坚持“立足管院,服务同学”，积极配合上级的安排，做好自己的本职工作，共同努力使学院活动办得有声有彩。

五.本学年青协工作初步的大致安排：

9月：

a)新学期迎新生志愿服务

b)上一学期优秀部员评定

c)部门纳新工作

d)院迎新晚会志愿服务

e)星光服务队

10月：

a)手语班

b)星光服务队

c)项目活动

d)院运会志愿服务工作

11月：

a)校运会志愿服务工作

b)手语班

c)星光服务队

d)青协大联欢

12月：

a)组织无偿献血活动

b)手语班

c)星光服务队

d)学期志愿工作总结

e)优秀部员评定

3月：

a)看望烈士军属老奶奶

b)启动青协大家庭的聋哑学校之行 c)手语班

d)星光服务队

4月：

a)青协大家庭的聋哑学校之行续

b)“携手共护闽江口湿地”湿地考察 c)手语班

d)星光服务队

e)部门出游

5月：

青协工作计划 篇10

过去的一年

虽说雁过无声，岁月无痕，而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走，转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首，那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前，一切似乎从未远去。是的，美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴，难忘那些充满泪水与欢笑的日子，难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里，我们将爱心传递，将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里，我们收获了爱心，收获了成长，我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始，为了将青协的工作做的更好，我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进，为了争取将本学期的工作做的更好，从而进一步明确我们活动的目的和真谛，我们制订了如下的工作计划。

学期计划

新学期的开始意味着我们院青年志愿者协会又迎来了新的机遇和挑战。本学期，我院青年志愿者协会将以加强自身建设，努力提高活动质量为中心开展各项工作。外国语学院青年志愿者协会工作计划如下：

一、巩固协会建设(重点)

1、鉴于本学期新校区院系的增多，我们将会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。

2、合理利用时间，提高会议效率。

3、进一步完善协会里的奖惩制定。

4、注重xx级新生的培养，为协会培养新鲜血液。加强对xx级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对xx级新生的培养中，会做到以下三点：

①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的`思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好xx级干事的培养工作。

二、加强会员管理

(1)加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。

(2)为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。

三、新增项目

本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。比如我们计划利用周末时间开展义务支教活动，扶助的主要对象是家境贫困的初高中学生;鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免交通事故的发生;

四、新校区绿化建设

本学期，由于新增加了两个院系，新校区人数有所增多，所以美化校园的工作迫在眉睫。所以我们将一如既往地进行新校区的美化工作。利用植树节等节假日进行保绿植树活动，让新校区绽放动人的一面，让新校区的朋友感受洁净美观的校园，享受生命的无限精彩!同时，我们也希望有更多的同学加入到我们的行列中来，洒下汗水，收获希望!

五、常规活动

为弘扬青年志愿者的精神，使爱的接力传得更远。我院协会积极开展各项公益活动，做实事，做好事，影响周边的同学朋友也切实行动起来，让奉献成为一种流行!

1根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如重阳节，记者节，感恩节等。

2确定一个积极向上的主题，举办一个有影响力的活动。(在活动开展的同时寻找更能体现我协会服务精神、弘扬奉献精神的活动)。

五、长期性活动

1、义教支教,这学期青协继续会幼儿园开展丰富多彩的义教活动，另外还会与各院青协进行合作到不同的学校进行义教活动。在为他人服务的同时提高自身素质培养创新精神，同时也是让我们各级青协有一个交流合作的机会，提高交际能力。

2、福利院,敬老院我们固定的地方是双河口敬老院，这学期我们会一如既往的在此进行活动。一方面帮他们整理内务，另一方面陪他们聊聊天，给他们讲些保健知识。为他们表演节目。提高我们干事及会员的交际能力，服务社会。为老人带去温暖。

3、我们也会新增加新的活动基地。上海文华福利院，万州地位福利院等都在我们考虑范围之内。

六、大型活动

青协的大型活动很重要，参与人数多，影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力，工作能力，以及交际能力。只有各位干事努力配合，团结一心，才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来，发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展，以体现青协的服务社会的宗旨。