劳动合同法商业保密协议

劳动合同法商业保密协议（精选5篇）

劳动合同法商业保密协议篇1

劳动合同补充协议

乙方：乙方工号：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、工作考评的相关规定

1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、保密条款及在职时所拍的照片使用(在薪资中包含保密费和肖像权使用费)2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。

2.1.1乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息； 2.1.2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料； 2.1.3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项； 2.1.4其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息； 2.1.5乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；

2.1.6乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密；

2.1.7乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；

2.1.8乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。

2.1.9乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

2.2 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

2.3 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。

2.4 员工在职期间的各种照片公司使用规定，根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国民法通则》的有关规定，为明确肖像使用方和授权方的义务、权利关系，经双方友好协商，达成一致协议如下： 2.4.1员工为肖像权人，自愿将自己的肖像权(在职期间拍摄的各种照片)授予公司有权使用。

2.4.2使用形式仅限于(公司宣传册、网站传播、图书报刊出版、展览、户外或图书报刊广告等等)，发行范围不限。

三、公司制度的执行

3.1 乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

3.2 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统发布的，包括但不限于：服务类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。

3.3 乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据之外，还包括以乙方身份在甲方各信息系统中的处理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因而致使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍由乙方自行承担。

3.4 乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为；若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖、分红均予取消，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

四、工资组成和发放 4.1工资的组成

4.1.1员工月薪是指公司按员工出勤情况和月度考核情况，每月支付给员工的薪酬。销售部门的员工，月薪按照底薪加提成（按服务完成后实际回款额提成）的方式发放。

4.1.2员工月薪由月度基本工资与绩效工资构成，基本工资根据员工考勤情况支付，绩效工资根据员工月度考核情况支付（员工月度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不发放该考核月的绩效工资）。

4.1.3年终奖指员工考核合格，公司按年终奖基数，结合员工考核情况（员工考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不得享受年终奖），在年底一次性支付给员工的奖金。公司另有规定的，其年终奖基数按另行约定的比例执行。员工内薪资调整的，计算年终奖时年薪基数按全年薪资加权平均计算。4.2工资的发放

4.2.1员工每月的工资在次月10日发放，提成（奖金）次月25日发放，遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日。员工的年终奖在年终总结后一次性发放。

4.2.2考核中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。

４.２.３乙方未经甲方批准，私自擅离职守，造成公司利益损害的，甲方根据实际情况不予发放工资及提

成。

五、违约责任

5.1 乙方应在劳动合同期内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计)，无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责继续赔偿。

5.2 除《劳动合同》第十九条约定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于： 5.2.1甲方招收录用乙方所支付的费用、专业培训费用； 5.2.2甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等； 5.2.3对生产经营和工作造成的直接经济损失； 5.2.4由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。

5.2.５乙方未办理离职手续，并在甲方发出通知也未办理的，甲方有权终止劳务合同。

六、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

七、处罚与赔偿

7.1 甲方根据公司奖惩制度的规定,可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。

7.2 乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司经济损失，应当根据造成的实际损失予以赔偿。

八、甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。

九、本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。

十、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：杭州尚雅生物科技有限公司

乙方：

法人代表签字：

身份证号码：

签订日期：

****年**月**日

签订日期：

劳动合同法商业保密协议篇2

对客户承担保密义务是企业应尽的责任, 违反对客户的保密义务直接构成违约或侵权, 一旦发生, 将会给企业带来巨大的负面影响。从1994年中国青年旅行总社与中国旅行总社客户档案纠纷案, 到2002年深圳华为员工涉嫌侵犯商业秘密案、2004年Google (谷歌) 全球副总裁兼中国区总裁李开复与微软竞业限制纠纷案, 再到如今的百度诉员工泄密争议案, 这无不说明了“员工泄密”情况一旦发生, 就会成为企业经营管理中的严重问题。据最高人民法院司法统计, 在1995年至2005年这10年间, 全国法院共受理商业秘密侵权纠纷案件约6547件。其中员工泄密案件, 就占到了总商业秘密侵权案件的98%。

在国外, 绝大多数企业非常注重在受雇协议签订、履行过程中限制等合理合法的层面约束员工, 保护企业商业秘密。例如美国福特、波音等跨国企业均要求雇员在受雇期间将有价值的信息的所有权转给公司, 并根据涉密范围、程度、时间签署不同的保密协议, 作为受雇协议的附件;当雇员离职时, 公司会书面重申其离职后应继续承担的保密义务和责任;同时在合同执行完毕后, 公司也要求员工交还全部商业秘密文件及其复印件、电子文档等等。

在中国内地, 由于商业秘密保护立法相对较晚, 商业秘密保护意识普遍还比较薄弱。对防止“员工泄露商业秘密”, 国内多数内资企业的做法是借助建立相应的内部规章制度, 对保密资料加强管理等措施, 很少有法律上建设性的保护措施。特别是在劳动合同签订及履行过程中, 保护力度普遍还较薄弱。企业在保守业务秘密方面的不规范性, 造成的潜在风险是雇员在掌握了单位的商业秘密后随意跳槽, 擅自泄露原企业的技术信息, 截留原单位的客户等, 给原单位造成巨大损失。

为此国内企业亟待采取适当措施, 制约接触到商业秘密和有关信息的工作人员, 使其也须承担相应的保密责任。保密合同、劳动合同中单独的保密条款、离职保密承诺等等保密协议, 是企业加强保密工作最有效力的约束方法之一。

二、保密协议的法律依据

依据《劳动法》及有关司法解释, 依法制定的劳动合同是企业制约、管理员工、防止员工泄密的重要制度保障, 也是企业在商业秘密侵权纠纷案件中的重要证据材料。

有关的法律规定: (1) 《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项, 这是劳动领域中可以订立保密协议的法律依据。 (2) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据《劳动法》第四条之规定, 通过民主程序制定的规章制度, 不违反国家法律、行政法规及政策规定, 并已向劳动者公示的, 可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” (3) 对于侵犯商业秘密的行为的追究依据, 原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定, 职工违反保密协议造成用人单位损失的, 应当按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。以上规定仅适用于保密协议没有明确违约责任的情况。若其他用人单位与员工共同对原用人单位造成损失的, 可同时要求该单位承担连带赔偿责任。

三、签订保密协议的具体操作方法

1. 签订保密合同。

首先, 根据企业岗位的性质、岗位特点, 决定保密、竞业禁止条款的形式。可以再在劳动合同中约定保密或竞业禁止条款, 也可以单独签订正式的保密合同和竞业禁止协议。对于企业经理、财务负责人等高管人员, 企业应当与其签订正式的保密合同及竞业禁止协议。

其次, 商业秘密范围应当明确具体。要保护企业的商业秘密, 要防止员工泄密, 就得先确定企业的哪些信息属于商业秘密。需要结合企业经营状况, 依据国家法律法规、行业规范对企业的现有信息进行一个系统的归结整理, 明确需要保护商业秘密内容和范围。

最后, 违约责任应明确具体。违约责任是企业牵制、限制职工违约行为的最有利工具之一。但是企业应当做到违约责任必须明确、合理。对违约责任承担的方式、违约金或赔偿金额及支付方式予以明确, 不宜对违约责任作出较高或超出正常人所能承受范围的约定。

2. 企业的劳动合同管理制度、员工保密制度等重要规章制度, 应当及时告知员工并书面确认。

企业在与劳动者签订合同时, 应当明确告知员工有履行劳动合同管理制度、企业员工保密制度等企业规章制度的义务。既可以在劳动合同中适当增添规章制度内容, 也可以向雇员出示书面的《重要规章制度告知书》, 由雇员签字确认, 以确保今后企业在引用规章制度时有合法的证据, 法律程序上做到规范完备, 同时也对员工遵守企业规范起到警示作用。

3. 规避保密费用的必要约定。

保密补偿费用应当具体明确, 保密及竞业禁止补偿费用是直接涉及员工切身利益的大事, 企业应当予以重视。在制定保密及竞业禁止条款时, 应当明确两种费用的数额、支付方式、支付时间等事项。

4. 离职时可再次约定保密承诺以加强保密效力。

对于劳动合同终止、解除前, 还未签订竞业禁止协议的重要涉密人员, 企业应当及时与其补签。对于重要涉密人员, 企业应当要求其留下一定的联系方式, 并出具书面承诺书, 保证今后另谋职业时不违反竞业禁止的约定, 在竞业限制期间与企业保持应有的联系, 否则自愿承担违约责任。做好了保密辅助工作, 不仅可有效防止离职员工的私自泄密, 更可以威慑涉密员工离职后竞业行为, 使其投鼠忌器, 从而达到了保护企业商业秘密、防止员工泄密的主要目的。

四、结论

企业在认识到商业秘密重要性的同时, 必须做好保密、竞业禁止合同等法律文件起草签订工作, 要加强事前和事中控制, “不战而屈人之兵”, 以威慑为主要目的。建立本企业统一、规范、高效、合理的商业秘密保护体系, 以适应市场经济对企业经营所提出的更高要求和挑战, 依法保护企业的切身利益。

参考文献

[1].王千华.关于技术秘密立法若干问题的思考.河北法学, 2001 (3)

[2].张玉瑞.商业秘密法学.中国法制出版社, 1999

[3].严亮奇“劳动合同”视野下的商业秘密保护.第七届中国律师论坛.优秀论文集

[4].唐海滨主编.美国是如何保护商业秘密的.法律出版社, 1999

劳动合同法商业保密协议篇3

Agreement on Confidential Business Information

甲方：广州南侨油脂有限公司

Party A: Guangzhou Nanchow Oil & Fat Co., Ltd.乙方：株式会社三浦事務所

西安友科食品机械工程有限公司

Party B: Business Corporation, Miura Firm

Xi’an Youke Food Machinery Engineering Co., Ltd.鉴于双方正在进行200TPD半连续式精炼厂,100TPD中和,10T/Batch业务项目。双方就该项目的询价、实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方（甲方）合法所有。为明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄露,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议.WHEREAS,operational project(hereafter referred to as the “Project”).Both parties hereby agree to provide related confidential information during the inquiry, implementation and cooperation of the project.The information provider(Party A)shall reserve the legal procession rights of such confidential information.To define the confidentiality obligations of Party B, effectively protect the business secrets of Party A, prevent such business secrets from being publically released or disclosed by any means, both parties enter into this Agreement on Confidential Business Information(hereafter referred to as the “Agreement”)in the principle of equality, voluntariness, fairness and good faith.1.商业秘密

1.Business Secret

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

Business secrets referred to in this Agreement shall include, but not limited to, technical solutions, engineering designs, circuit design, manufacturing methods, formulates, technical processes, technical indicators, computer software, databases, R&D records, engineering reports, inspection reports, experimental data, test results, drawings, samples, model machines, models, moulds, operation manuals, technical documents and related correspondences, etc.本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.Other business secrets referred to in this Agreement shall include, but not limited to, client lists, marketing planning, purchasing data, pricing policies, financial data and purchase channels, etc.2.秘密来源

2.Source of Secret

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

All business, marketing, technical, operation data or data of other natures related to or consequent to the Project received by Party B from Party A, no matter by what means or on what kind of carrier, nor whether the confidentiality is stated by means of oral, image or written in the disclosing, are confidential.甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性

All business, marketing, technical, operation data or data of other natures related to or consequent to the Project received by Party A from Party B, no matter by what means or on what kind of carrier, nor whether the confidentiality is stated by means of oral, image or written in the disclosing, are confidential.3.保密义务

3.Confidentiality Obligations

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

The Recipient of business secrets processed by the Holder hereby agrees that:

1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；

1] Strictly keep such confidential information, take all confidentiality measures and systems to protect such secrets(including but not limited to measures and systems adopted by the Recipient to protect business secrets of its own);

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方；

2] Never disclose such business secrets to any Third Party;

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；

3] Never apply such business secrets under any circumstances other than implementing contracts with the other Party;

4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

4] Never copy such business secrets nor apply in reverse engineering.The Recipient shall sign individual confidentiality agreements with staff, agents, etc.directly contacting such business secrets, with essential contents similar to this Agreement.4.例外约定

4.Exceptions

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

The Holders of business secrets hereby agree that the said clauses shall not apply under the following circumstances:

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；

1] The business secret has been or is becoming data available for the general public;

2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料；

2] It can be proved in written form that data has been acquainted by the Recipient before the reception of such data from the Holder;

3] 由第三方合法提供给他的资料；

3] Data provided legally by a Third Party;

4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

4] Technology developed by the Recipient independently without reference of technical data provided by the Holder.5.返还信息

5.Return of Information

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

The Recipient shall, at any time on receiving written request from the Holder, return all data and documents related to the business secrets, media carrying such business secrets or all copies or summaries.On condition that such technical data is nonreturnable or has been copied or recorded to other data or carriers, such information shall be deleted.6.保密期限

6.Term of Confidentiality

本协议有效期五年。

The life of the Agreement shall be five(5)years.7.争议解决

7.Dispute Resolution

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交甲方仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

This Agreement shall be subjected to the jurisdiction of Chinese laws and interpreted in accordance with Chinese laws.Should any disputes occur consequent to or related to implementation of the Agreement and both parties fail to reach a compromised settlement, such dispute shall be submitted to Arbitration Committee of Party A and made final ruling in accordance with arbitration rules and procedures then in force.Arbitration shall be made in Chinese.The said arbitration award shall be final and binding to both parties.Otherwise arbitrated by the arbitration award, the arbitration expense shall be assumed by the losing party.8.其他约定

8.Other Terms

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

Should either Party fails to exercise its rights under the terms of the Agreement at any time or within any period, such failure shall not be interpreted as waive of the rights by such Party.Should any parts, clauses or provisions are illegal or unenforceable, the validities and enforceability of other parts of the Agreement shall not be affected.未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

Otherwise agreed by the other Party, either Party shall assign all or part of its rights under the terms of the Agreements.The Agreement shall not be amended in any reason unless being agreed by both parties in written form.Unless any representation or guarantee under this Agreement is fraudulent, the Agreement shall be deemed to conclude all understandings of both parties on items of the Agreements.It is therefore can replace all related previous representations, written materials, negotiations or understandings.9.本协议一式两份,甲乙双方各执一份.9.This Agreement shall be made in duplicate;both parties shall keep one(1)copy respectively.甲方[签章]：广州南侨油脂有限公司

Party A [Seal]: Guangzhou Nanchow Oil & Fat Co., Ltd.年月日

Date:

乙方[签章]：株式会社三浦事務所

西安友科食品机械工程有限公司

Party B [Seal]: Business Corporation, Miura Firm

Xi’an Youke Food Machinery Engineering Co., Ltd.年月日

商业合作保密协议篇4

甲方：乙方：

鉴于甲乙双方正在就 _进行技术和商务沟通，双方在洽谈或履约期间，甲方可能会接触或掌握乙方的某些专有信息，包括但不限于拟合作产品的设计方案、实验数据、商务条件等（不论这些信息是以口头、书面、电子文档或其他任何形式表现的）。前述信息以下均简称为：“保密信息”。

披露保密信息的一方为“乙方”，接受保密信息的一方为“甲方”。甲方同意根据本协议规定保守乙方的保密信息，是甲方接收此类信息的前提条件。双方协议如下：

1.甲方不得将乙方的保密信息以任何途径、任何方式、有意或无意地透露给任何第三方。2.甲方不得对外使用乙方的保密信息，也不得在自己的组织（包括但不限于除与乙方有交接工作以外的其他甲方人员、甲方的关联企业或关联自然人）内流通，除非是为与乙方人员或授权代表商谈、讨论和协商之需或在本协议签署后经乙方书面授权。

3.甲方不得为除本协议规定的情形以外的自身利益或任何其他方的利益而使用乙方的任何保密信息。

4.保密信息不包含以下内容： 4.1.4.2.4.3.已经公布于众的信息，但不包括甲方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的。在乙方向甲方披露前，甲方已经通过其他合法途径知悉的信息。法院或政府已将相关规定通知乙方，命令乙方进行披露的信息。

5.所有由乙方或与乙方的关联方提供给甲方的资料，包括但不限于文案、清单、会议纪要、凭证、证书等，应仍为乙方的财产，且乙方或乙方的关联方要求时，甲方应立即归还原件和所有据此制作的副本。

6.若双方最终达成合作协议，则本协议自生效日起至合作协议（或购销合同）履行完毕期间一直保有完全的法律效力；若双方最终未达成合作协议，本协议仍具有法律效力，但有效期为自本协议生效日起的两年内。

7.因甲方原因，导致保密信息泄露而给乙方造成损失的，甲方承担赔偿责任并担负相关费用（包括但不限于给乙方造成的直接或间接的商业经济损失，以及诉讼费、保全费、执行费、合理的律师费、代理费、咨询服务费等其他经济损失）。

8.本协议应根据中华人民共和国法律进行解释，如双方发生纠纷，应友好协商解决，无法协商解决时由乙方所在地人民法院管辖。

9.本协议一式份，甲乙双方各执份。

甲方名称：甲方地址：法人代表：代理人：年月

乙方名称：乙方地址：法人代表：代理人：

年月

商业秘密保密协议篇5

保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。

二、商业秘密保密协议的范本是怎样的

商业秘密保密协议

甲方：乙方：

鉴于双方正在进行

业务项目;鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有;鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。商业秘密

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.秘密来源

甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性

保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度);2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方;3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密;以及，4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形： 1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料;3] 由第三方合法提供给他的资料;或者，4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。返还信息

保密期限

本协议有效期五年。争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。甲方

[签章]：年月日

乙方

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