街道发展党员自查情况汇报

街道发展党员自查情况汇报（精选11篇）

街道发展党员自查情况汇报 篇1

“>街道发展党员自查情况汇报2007-02-17 16:40:27

街道党工委下辖19个基层党组织，其中社区党委1个(下属5个党支部、其中1个非公企业党支部)和党支部17个(其中：社区党支部4个、农村党支部3个、机关党支部4个、非公有制党支部4个、事业单位党支部3个)。现有党员1009名，其中正式党员960名，预备党员49名，妇女党员238名，离退休党员275名，35岁以下的青年党员254名。2003-2005年我街道党工委在区委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，街道党工委严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，以发展生产一线的青年党

员为重点，切实加强发展党员工作，不断增强党的战斗力，三年来共发展新党员101名，新党员文化程度全部为初中以上，大学5人，大专21人，中专21人，高中19人；妇女党员37名，占%；35岁以下的69名，占%，28岁以下32名，全部推优。

一、加强领导，确保党员发展工作顺利开展。

发展党员工作是党的建设一项经常性的重要工作，街道党工委非常重视这项工作，下发了《关于加强基层党支部发展党员工作意见的通知》，采取自上而下、自下而上、上下结合的办法，认真制定发展党员工作三年规划和工作计划。每年初我们首先征求基层党支部发展党员工作意见和计划发展的人数，再结合年初支部书记联席会议，当场敲定每个支部当发展党员的人数，并提出发展党员工作的要求和措施，使制定的计划更加切合基层党支部的实际，确保发展党员计划的顺利实现。

为了保证发展党员工作正常有序地开展，党工委明确发展党员工作的责任，将发展党员工作列为党建目标管理责任制的重要内容，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，层层建立了发展党员工作领导责任制，把发展党员工作情况作为考核基层党支部的重要内容和评选先进党支部、优秀党支部书记的重要依据，并规定凡两年内没有发展新党员的支部要追究支部书记的责任，从而保证发展党员工作有领导、有计划地进行。

二、打好基础，加强入党积极分子队伍建设。

建立一支具有一数量和质量的入党积极分子队伍是发展党员工作的基础。积极分子队伍数量多少和教育培训工作的好坏，直接决定着发展党员的质量和数量。街道党工委把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子队伍的建设和教育培养上。

1、加强积极分子队伍的建立。党

工委建立健全了入党积极分子考察培养档案，规范了街道入党积极分子登记表和花名册，现有入党积极分子67名。各党支部都能积极宣传党的政治主张，主动发现，积极培养，不断壮大入党积极分子队伍，常年保持5名以上入党积极分子，并进行登记造册。同时加强对入党积极分子的管理整顿，对不具体条件或不完全具备条件的积极分子坚决清出队伍，保持积极分子队伍的纯洁性。

2、加强对积极分子的培养教育。街道党校每年举办一期入党积极分子短期培训班，对积极分子进行党的性质、宗旨、纲领、路线等党的基本知识教育，提高他们对党的认识，端正他们的入党动机。同时加强对积极分子的培养，落实培养人和培养措施，每位积极分子都指定两名正式党员作为培养人，经常帮助他们，激发他们的政治热情，不断提高他们的政治思想觉悟，并通过交任务、压担子、有意识吸收他们参加一些党内活动，促进他们尽快成熟起来。

三、严把“关口”，把保证质量放在第一位。

为了保证党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性。在发展党员的工作中，街道党工委注重把好“五关”，保证新发展党员的质量。一是把好表决关。严格按照党章规定，规范党员大会接收预备党员的程序，保证出席党员大会人数，要求参加表决的正式党员尽可能达到80%以上，并在会上积极引导党员充分发展意见，保证党员发展严格按照程序进行。二是把好征求意见关。在确定入党积极分子为发展对象前，各党支部都能召开党内外群众座谈会，广泛听取党小组、培养联系人及党内外群众的意见，并征求计生、综治部门的意见，防止发展党员工作中的不正之风，避免不具备党员条件的人进入党内来。三是把好公示关。街道党工委认真贯彻落实《莆田市关于发展党员实行公示制的暂行办法》，把发展党员公示情况登记表列入发展党员的必备材料，对没有公示的党工

委不予以报批。公示有问题的，经查实，取消相应资格，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，保证了发展党员的质量。四是把好政审关。入党积极分子列为发展对象后，各党支部都能及时对发展对象进行全面政治审查，采取谈话、外调和函调相结合的办法，认真了解发展对象对党的路线、方针、政策的态度及其的社会经历和社会关系的政治情况，防止政治上的异已分子混入党内。五是把好审批关。在审批预备党员前，党工委指派专人同发展对象谈话并严格审查支部报送的发展党员有关材料，发展报送材料不全或存在其他问题，坚决弄清，让党支部补报，再报送区委组织部审核后，召开党工委会审批，在会上通报审批对象的基本情况，让党工委委员了解审批对象，充分发表意见认真审议入党手续是否完备，发挥了每个党工委委员的作用，依靠集体智慧和力量把住党员的“入口关”。

四、自查自纠，保证检查工作顺利

进行。

为了认真贯彻落实区委组织部检查三年来发展党员工作的精神，更好地总结经验，发现问题，寻找差距，街道召开基层组织委员会议，传达省、市、区委组织部的文件精神，明确发展党员检查工作的重要性，切实做到思想上高度重视，行动上真抓实干。街道根据区委组织部的具体部署，从原始材料入手，对新发展党员逐一进行自查，党员材料逐一审核，逐一登记造册，重点对照检查发展党员工作程序是否规范、手续是否完备、标准是否严格。

三年来，我们街道发展党员工作，虽然在结构上有所完善，质量上有所提高，数量上有所突破，但是发展党员工作还不尽人意，存在着“两难”现象，一是村、社区党支部发展党员难，二是企业党支部发展党员难。其主要原因是：一些青年受社会上错误思想潮的影响，在价值观人生观发生偏差，认为入党无实惠、不自由或者只看党内存在的某些

腐败现象，对党失去信心没有入党要求。企业中青年职工对入党热情不高，认为只要搞好生产入不入党一个样。此外，企业的领导只重视抓生产，没有认识到党员在企业生产中的积极作用，忽视发展党员工作，造成申请入党人员少，增加了发展党员的难度。客观原因是：村、社区居民中青年人少，我们村、社区的青年人大部分在单位工作，居民中青年人不多，素质高的青年人更少。

针对上述原由，下一步我们要抓好以下一些工作

1、加强政治思想教育。从政治思想教育入手，根据青年人的特点，有针对性教育，转正他们观念，提高他们对党的认识，帮助他们树立为共产主义事业奋斗的世界观。基层党支部要做到悉心发展，积极培养，不断壮大入党积极分子队伍。

2、进一步加大企业中发展党员的力度：一是督促现有的企业党支部做好发展党员工作；二是加大非公有制企业

党建工作，今年街道党工委重点抓好非公有制经济组织和中介组织的党组织组建工作，抓好已有的三个非公有制经济组织党支部的规范化建设的同时，7月份已组建二家非公有制经济组织党支部，争取在年内把符合建立党组织的3家非公有制经济组织全部建立党组织。三是继续采取就近挂靠、属地管理的办法，由社区党组织做好非公企业的发展党员工作。

街道发展党员自查情况汇报 篇2

关键词　社区居民　调查问卷　吸烟

国内外很多研究已经证实，吸烟可以导致肺癌、冠心病、呼吸系统疾病等。通过各种手段来降低吸烟率可以极大程度地避免吸烟带来的风险。目前我国有超过3亿的吸烟者，占世界吸烟者的1/3，是吸烟人数最多的国家。所以，为了解克拉玛依区社区居民吸烟情况现状，为进一步开展社区内全面控烟，建立无烟家庭、开展预防慢病等创造条件，在克拉玛依区开展吸烟情况调查很有必要。

资料与方法

在银河街道随意抽取两个距离间隔较远的社区居民作为调查对象，其中乐园社区居民655人次、向阳北社区居民621人次，年龄16～69岁。最后收回乐园社区有效问卷590人次（50.9%），向阳北社区有效问卷570人次（49.1%）。

调查方法：本次调查选择克拉玛依市乐园社区和向阳北社区居民为调查社区，采用KISH表抽样的方法随机抽取以上两个目标社区居民作为调查对象。社区居委会协助下进行入户调查。调查前先由项目组成员与居委会工作人员给居民普及了此次调查问卷的目的和意义，调查表均为实名，真实电话号码，取得了居民的配合。

调查内容包括：族别、性别、年龄、婚姻状况、文化程度、职业、日常生活场所、家庭年收入、吸烟情况知晓率、吸烟对健康影响的知晓率、吸烟者对在某些公共场所能否吸烟的知晓率等等，周围人对吸二手烟的感觉，今后是否考虑戒烟。

统计学处理：调查表经检查后，應用EPIDATA3.0软件建立数据库，并对数据进行核对。数据分析采用SPSS17.0软件。

结　果

人口学特征：①本次调查1160人次，其中乐园社区居民590人次（50.9%），向阳北社区居民570人次（49.1%）。②被调查者年龄：调查对象的平均年龄16～69岁，均值44.39±12.219。③被调查者性别：男560人次（48.3%），女600人次（51.7%）。④被调查者民族：被调查者中汉族79.8%，反映出克拉玛依市居民主要是以汉族为主。⑤被调查者文化程度：大专及大专以上35.5%，高中或中专32.6%，大部分人群的文化水平较高，对今后的控烟教育有一定的教育基础和文化素质，便于进行教育和管理。⑥被调查者日常生活场所：大部分时间在室内42%，所在场所有禁止吸烟规定69.1%，其中规定任何地方都不允许吸烟40.2%，说明目前克拉玛依市控烟基础环境较好，便于通过控烟场所创建形成控烟氛围，进一步为吸烟者戒烟形成良好的无烟环境。⑦被调查者家庭每年收入：10000～49999元21.1%，50000元以上18.5%，说明克拉玛依市居民收入水平较高。

吸烟行为：①被调查者中吸烟330人（28.4%），说明目前克拉玛依市居民吸烟状况较好。②通过男女吸烟情况比较可知，男性吸烟者占男性总调查人数55.4%，女性吸烟者占女性总调查人数3.3%，进行卡方检验后得出X2=385.132，P=0.000，由此可知男女吸烟者比较有统计学差异。③不同民族吸烟情况比较：汉族中吸烟257人（27.8%），少数民族中吸烟73人（31.2%）。进行X2检验，X2=1.088，P=0.297，不同民族吸烟者无统计学差异。④尝试吸第一口烟的年龄：年龄6～50岁，年龄在20岁和18岁是尝试吸第一口烟的高峰年龄。⑤吸烟量：吸烟者中吸足100支烟或3两烟叶82.4%。⑥过去30天每天都吸烟61%，说明吸烟者中大部分人群有每天吸烟的习惯。⑦什么时候每天吸烟：年龄9～45岁，高峰年龄是18岁和20岁开始每天吸烟的。⑧现在主要吸哪种烟：吸过滤嘴香烟者占吸烟者总人数94.3%。⑨吸烟量统计：每天吸烟最大量可达50支/日，均值10.32支/日。

被动吸烟暴露：被动吸烟情况：每周几乎每天吸入吸烟者呼出的烟雾（即被动吸烟）超过15分钟14.8%，1周中有7天吸烟者当着被调查者吸烟占比最高，每天吸烟者有8小时当着被调查者面吸烟的占比最高。

基本知识和认知：①被动吸烟的认知：知道有危害，但不知道危害程度487人次（42.3%），仍有1.1%的人认为吸烟没有危害，9.7%的人群认为吸烟有轻微危害，不知道被动吸烟者更容易得心脏病32.3%，丈夫是吸烟者的女性比其他女性更容易得肺癌20.7%，和吸烟者生活的孩子更容易得哮喘或呼吸道疾病19.8%，居民的吸烟有害健康的意识尚待提高。②对禁烟的态度：对以下场所认为应该完全禁烟的占比较高，但仍有部分居民人认为应该部分禁烟。③对以下控烟措施中认为非常赞成者占比最高，有较好的控烟意识。④过去30天，是否在以下地方看到或者听到了有关控烟的宣传。见表1。

控烟活动知晓情况：过去2年，对控烟宣传知晓情况（是否从以下途径听说或看到过控烟宣传）：有时从以下途径他说或者看到控烟宣传活动者占比较高，但控烟宣传活动仍需努力。

对控烟的态度（听说或者看到以上信息的宣传是否赞成），见表2。

对本市场所控烟了解情况：知道我市没有公共场所禁止吸烟的规定，有效14.5%；知道我市有公共场所禁止吸烟的规定，有效65.8%；不知道19.7%。

问卷质量情况：被调查对象合作程度：完全理解76.8%，说明合作程度较好。

讨　论

通过这次银河街道2个社区的问卷调查充分反映了克拉玛依区吸烟现状，男性多于女性，从问卷调查中发现有些吸烟者从6岁开始尝试吸第一口烟，且大多从青少年时期开始吸第一口烟后成瘾，由此我们认为控烟工作应立即开始。先选取向阳北社区为控烟干预社区，乐园社区为对照组不进行干预。

银河街道控烟措施如下：①与街道社区居委会协商联合请专家进入社区为居民进行吸烟及二手烟有害健康的知识普及。②发放各种控烟小册，在社区宣传栏内张贴吸烟有害健康的图片。③在每个楼道内张贴控烟宣传画。④选取40个居民代表自愿加入控烟队伍作为控烟劝导员，并对这40名控烟劝导员进行多次培训，由控烟劝导员进行社区内吸烟干预。⑤在社区中创建无烟家庭。

街道经济发展有关情况的汇报 篇3

一、2006年经济运行情况

经济指标方面，1——9月全街道共完成完成税收4679.91万元，占奋斗指标的56.32%；完成地方财政收入1263.51万元，占奋斗指标的60.82%。截止目前完成引进企业注册资金10631.8万元，占年计划的106%，其中千万元企业一户，占年计划的100%。其他列入考核的经济指标均达到或超过序时进度（见附表），部分指标已提前完成全年任务。按照区委、区政府“目标不变、任务不减、确保完成”的工作要求，预计到年终，我街道各项指标均能完成全年任务，力争财税指标完成奋斗目标。

项目建设方面，一是美食示范点项目，4月13日陆志鹏书记来我街道调研时，从景点整体开发的角度出发，提出将葡萄主题公园项目暂缓建设，作为附属项目的美食示范点项目也因此无法推进实施。二是菜市场改造工作，目前因污水厂二期进场管线建设尚未完工，因此该项目建设也受到影响。我街道在9月份已打报告给区政府相关部门，要求调整这两个项目任务。

主要工作措施：一是紧紧围绕年初制定的考核任务要求，加强经济工作组织领导力度，完善各项考核激励机制，明确“一项重点，两个强化，四种意识”的经济工作思路，即以街道经济部门和三个村为重点经济任务落实单位，抢抓税源落地和企业引进工作；在实际工作中做到强化管理，强化服务；增强招商引税人员的目标意识，责任意识，竞争意识和患意识。

二是采取务实的工作方法，针对所有目标任务分解到人，并分析各项指标完成的难度，对有难度的指标做到早准备，早协调，早落实，从而，使我街道有难度的指标尽快实现全年任务，避免突击协调，为全面实现全年目标任务奠定了基础。

三是完善税收联系网络和招商平台建设。今年我们建立和完善了街、村及重点科室两级税收联系人网络，做到信息互通、资源共享，调动各方力量抢抓税源。同时，加强招商队伍的培训和学习，不断完善洲外招商平台建设，结合洲内中心街招商载体建设，切实改变原有的企业挂靠模式，促进企业税收落地。

四是开展有针对性的服务。今年，我们利用企业执照年检的契机，协调工商部门对辖区内所有的企业进行一次摸底，掌握企业现状和相关信息，有针对性的开展服务，并对往年引进的不产生税收的企业进行清理。同时，结合污水处理厂二期等工程项目的开工，加强与施工单位沟通，特别是做好铁四局、中建八局等重点税源户的跟踪监督和管理服务，做到应缴尽缴、就地纳税。

二、2007年工作思路

全面贯彻落实南京市第十二次党代会和区委陆书记重要讲话精神，以引进总部经济为奋斗目标，引进规模企业为主体，注重引税质量为前提，强化考核奖励为手段，优化政策和服务为保障，整合全街道各领域、各层面的力量和资源，全面开创我街道经济工作的新局面。

招商引税方面，在引进规模企业和纳税规模企业的基础上，对储备开发项目也要有一定的要求，为今后更快的开发储备更多的项目。同时，明年随着社区服务中心的建成和旗杆菜市场改造项目启动，我街道将新增一批社区招商载体，我们将进一步完善社区招商工作网络，加强招商引税队伍建设，以“引得进、留得住、能生根”的原则做好招商及引税工作，促进税源增长。

项目建设方面，加强与区政府有关部门的沟通，尽快确定旗杆菜市场重建方案，待污水厂管线工程完工，加快推进菜市场建设工程。同时，以本次建设为契机，实现新的菜市场硬件设施及服务管理水平的提档升级，启动星级菜市场创建工作。

三、关于明年目标编制工作的建议

1、近年来，由于功能定位的原因，我街道工业经济处于限制发展并不断萎缩的态势。由于工业没有发展后劲，但区政府下达的工业经济指标每年都按照一定的比例进行递增，这给我们完成指标带来很大影响。望区政府给与考虑，适当调整工业经济指标的总量。

2、受市政府政策的影响，在土地和项目建设仍处冻结状态的情况下，我街道引进外资的工作难以开展，关于外经方面的指标（协议注册外资、实际利用外资等）应根据我街道实际情况而定。

街道发展党员自查情况汇报 篇4

根据县发展提升年活动实施方案文件精神，我镇的“发展提升年”活动已按要求稳步推进，根据实施方案的要求，我镇开展了自查自纠了，深入查找我镇在干部作风，优化环境等方面存在的突出问题，下面就我镇开展自查自纠情况汇报如下：

一、加强组织领导，夯实工作基础。

1、加强对“发展提升年”活动的领导，确保发展提升年的各项工作落到实处，我镇成立了发展提升年活动领导小组，并抽调专人负责具体工作，同时制定了实施方案。

2、我镇召开了动员大会，及时传达贯彻文件精神。并通过组织集中学习上级有发展提升年的文件及有关法律、法规，进一步提高了对开展发展提升年活动重要意义的认识，增强了开展发展提升年活动的主动性与积极性。

3、我镇通过各种有效的载体，广泛宣传“发展提升年”活动的指导思想、工作目标、活动内容、和工作要求等。开设了征求意见箱，广泛征求社会各界人士的意见和建议。

二、坚持从严自省，搞好自查自纠

为使我镇开展发展提升年活动取得实效，全镇干部对照实施方案的要求，深刻检查存在的问题，并通过各种形式征求群众的意见和建议，具体如下：

1、我镇坚持抓政治学习，促进思想观念转变。做到集中学习与自学相结合，坚持学习日制度，注重学习效果，正确引导干部职工树立政治意识、大局意识、服务意识，提高干部职工学习自觉性，为做好各项工作打下思想基础。采取了利用新闻媒体、政务公开栏等一系列的措施切实推进工作机关政务、事务的公开。对于工作结果公开，我镇今后将按照“积极探索、客观公正、稳步推进”的原则，进行有选择的公布，做到既要肯定成绩，又要揭露问题，并接受被工作单位、社会公众和新闻媒体的监督。

2、是深入基层，转变作风，解决实际问题。目前，我镇的效益工作工作在工作技术手段缺乏、工作人员素质不适应等方面因素的制约下有待加强。为此，我镇从实际出发，突破传统工作方式局限，把财政资金投入大、政府重点建设项目，以及党政领导关心、社会关注、关系老百姓切身利益的工作项目作为主要对象，以揭示查处因决策失误、管理不善造成的重大损失浪费为主要内容，以促进提高资金使用效益、推动相关部门单位深化改革和提高管理水平为主要目标，把专项工作调查作为效益工作的主要方式，通过揭示管理和效益方面存在的突出问题，从政策、法规的层面加强分析研究，有针对性地提出工作意见和建议，全面提升效益工作成果。

3、我镇加强组织纪律教育，促进局机关建设。在整改过程中，该局加强了对干部职工的组织纪律教育，严格实行出勤、岗位考核，建立健全机关效能建设各项制度，制订《首问责任制》、《行政效能过错责任追究制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等规章制度，形成有效的制度机制和激励机制。严格按照国家工作规范规定的权限和程序开展工作监督，做到依法工作、依法行政。在工作处理处罚上，做到程序严格、依据合法。但由于撤市设区后，我区大部分单位行政职能有所削弱，单位经责普遍紧张，因此在实际操作中，存在有时工作处理适度过宽不到位的情况。为此，我镇将以公正、公开、适度为原则，以严谨、负责为态度，以“三个有利于”为标准，全面提升我镇的工作工作质量和水平。

街道发展党员自查情况汇报 篇5

按照市委关于开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，组织学习宣传

认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作，局党委及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，**主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。并切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。

二、贯彻落实，展开自查互查

以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全科级范围内开展为期一个月的作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求副股级以上中层党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议，开通举报信箱等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。

三、健全制度，取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

街道发展党员自查情况汇报 篇6

汇报

根据衡阳市纪委、监察局下发《关于落实省委、省政府扩大开放决定对优化园区发展环境开展检查的通知》的通知要求，为迎接省、衡阳市检查，我市立即组织市纪委行政效能监察室、市治理办等部门，对园区经济发展环境工作进行自查自纠，现将我市贯彻落实园区发展政策有关情况汇报如下：

一、我市园区基本情况

目前，我市产业园区主要有两个，一个是水口山经济开发区，属于省级产业园区，于1992年由省人民政府审批后正式设立。入园工业企业现有13家，包括水口山矿务局在内，年工业生产总值和税收均在衡阳市排前列。该园区拥有县级以上行政审批权限的授权，内设三个机构，分别是办公室、招商局、建设开发部。派出分局有二个，分别是国土和公安分局。另一个是宜阳工业园，属于常宁市级产业园区，于 年正式设立。入园企业现有 家，投产企业有 家。截止目前，该园区还没有获得科级以上行政审批权限的授权，因此，宜阳工业园管委会没有独立的行政审批权限，也没有派出机构。

二、我市园区经济发展“软”环境贯彻执行情况

1、实行了专人全程跟踪服务制和后备干部到园区挂职协调制，为园区企业解决办证等问题。凡是涉及我市工业园区企业的审批、审核及收费事项，园区管委会派专人进行跟踪服务，与各职能部门协调，严格按照市委、市政府的相关优惠政策办理，基本上实行了全程跟踪服务制；同时，市委、市政府要求全市各局后备副科级干部必须到园区挂职锻炼，跟踪服务园区企业，为园区企业排忧解难。年底由园区管委会对园区挂职干部进行考核，考核合格后方可提拔使用。

2、重点项目“绿色通道”制度基本得到了落实。我市对一些重点工程项目进入园区，市委、市政府主要领导高度重视，市委书记、市长亲自抓，对重点工程项目建设中存在的问题，及时召开现场会，现场办公解决一系列问题。同时全市各职能部门都能坚持急事急办、特事特办、灵活运用的原则，为重点工程项目入园建立了绿色通道。

3、实行了园区企业“宁静日制度”。我市园区管委会认真执行了涉企检查报备制，对园区企业必须进行的例行工作检查，各职能部门都要提前与园区沟通、登记备案，检查时园区委员会都要派人参加；严格控制了对园区和企业的各类检查，对园区内企业在每月1-20日内实行“宁静日制度”，除计划确定的检查和特殊情况外，基本杜绝了职能部门随意到园区对企业进行检查的现象。

4、免收、减少行政事业和服务性收费情况。对入园企业，除国家规定的收费外，我市免收各种行政事业性收费。在服务性收费方面，园区管委会按照市政府按最低标准减半的减免规定与各职能部门积极协调。如宜阳工业园为某企业代办规划许可、土地使用证时，对测量等服务性收费，其收费标准按照最低标准还减了三分之二。

5、园区办事提速情况。对涉企行政审批和其他办事事项，我市园区与各职能部门积极协调，按照在法定时限必须办结。如未能提速三分之一以上的，园区严格奖惩措施，对相关职能部门跟踪服务不到位的，或经客商反映并经查实的，将追究其单位领导和工作人员责任；对涉及破坏投资环境的人和事，都进行严肃处理。

三、存在的问题

1、园区管理职能授权尚未到位。我市宜阳工业园区没有行政审批权限，各职能部门在宜阳工业园区也没有设立派出机构。因而，对企业反映的许多问题，园区还不能独立解决。水口山经济开发区虽有派出机构，但无真正职能。

2、我市园区建设投入有待加大，基础设施建设有待加强。目前，我市两个工业园区水、电、交通、排污、绿化等基础设施建设还不够完善，“七通一平”尚未真正实现。

四、下一步工作打算

1、明确园区管委会其职能和权限，要将我市宜阳工业园区向省、衡阳市争取园区审批权限和管理职能授权，使园区真正实现封闭式管理，为企业营造良好的发展环境。

2、进一步建立规范、有序、高效的服务体系。要健全岗位责任制、限时结办制、服务承诺制，完善“一站式”服务、“一票式”收费制度，提高部门办事效率和服务水平。

3、拓宽园区建设筹资渠道，加快园区平台建设。要积极整合各种资源，协调各种关系，拓宽园区建设筹资渠道，加大对园区基础设施建设资金扶持力度，基本形成“七通一平”，为入园企业提供良好硬件环境。

街道建设推进情况汇报 篇7

尊敬的彭书记、蒋区长、施区长和各位领导：

绿航雨花茉莉花园位于横梁街道三友湖村，是区今年重点打造的六个茉莉花园之一。作为区乡村文化旅游示范点推出后，我们横梁街道高度重视，立即启动相关工作，现将具体情况汇报如下：

一、主要做法：

一是搭建工作班子：成立了由街道党工委书记挂帅，分管领导具体负责的领导小组，成员由街道有关部门和三友湖村负责人组成，通过强化组织领导，保证各项工作顺利推进。

二是形成共建意识：多次召开三友湖村、园区内绿航生态园、以及设计、施工等单位负责人会议，把大家思想统一到齐抓共建、相互促进的认识上来。

三是制订详细规划：街道委托南京园林规划设计院进行了详细的规划设计，对绿航园区和曹队统一规划，统一建筑风格，对每栋建筑和公共区域都分别绘制了改造设计图。

四是拉开道路框架：积极和区交通局对接，对钟林村至三友湖村曹队的道路和东方红湖坝顶道路实施黑色化拓宽改造建设。

五是打造特色亮点：推出紧临绿航生态园的三友湖曹队作为打造农家乐特色旅游的基地，街村多次开会宣传，并组织街村干部和曹队每户户主40余人集中赴江宁区江宁街道黄龙岘、横溪街道石塘人家两个特色旅游基地实地参观学习，通过宣传发动和实地考察，目前全组2 0多户人家统一了思想，全部支持旅游基地建设，已有1 0多户报名要求建设农家乐，街道和三友湖村精选了两家条件比较好的农户作为试点，下一步将在试点的基础上逐步发展。

二、工程进度：

一是道路工程建设：在快速完成路基征地工作的基础上工程队及时进场施工，目前已完成东方红湖坝顶道路的路基拓宽和沥青摊铺，钟林至曹队的道路路基已基本完成，下一步将进行路边排水沟施工和沥青摊铺，预计月底建成通车。路边绿化工程也将及时跟进。

二是绿航园区建设：目前正按照规划设计加紧施工，游客接待中心和停车场、洗手间等旅游设施已经建成，已形成餐饮、住宿、农产品展销、休闲娱乐等功能，具备接待游客能力；仿太湖石的景区大门正在施工，已见雏形；园区内的竹制大门即将开工建设；雨花石捡石场正在平整场地；湖边三角地将建设木屋和卵石小径以及绿化小品，安装石桌石凳和动物雕塑，目前场地已平整好；环绕果园的黑色化道路以及通往坝顶的台阶将和主干道一起完工；猕猴桃园原有的竹制大门和园内的长廊、假山、橱窗等设施已经维护完成，园内杂草已经清除，停车场改造即将完成；养殖水面的垂钓设施进一步配齐。

三是曹队改造工程：一个月时间完成近200万的工程量，确实是时间紧任务重，我们正紧锣密鼓地施工，目前黑色屋面和白色墙面以及灰色线条的喷砂、围墙墙顶加砌琉璃瓦墙檐的工程，已完成三户，经过“穿衣戴帽”，已初步形成景观效果，其余农户正在施工；菜园木篱笆已经开始安装，水池改造和挡土墙青砖墙垛的砌筑接近完成；原有水泥路面进行块石铺装改造即将展开，将镶嵌雨花石图案或文字，融入雨花石文化元素；原有的简易公厕已经拆除，新的高标准的公共卫生间已见雏形，景观文化墙已经建成；公共区域的休闲设施、园林小品和健身设施正在建设；农家乐农户名单已经确定，内部建设正在启动。

三、下步打算：

一是在建工程的完成：我们将毫不懈怠，争分夺秒，抢晴天战雨天、起早带晚加班加点地施工，确保如期完成区委区政府下达的建设任务。

二是绿化工程的建设：将大量栽植紫竹、栀子花等具有本地特色的植物，配以四季有花的绿化品种，铺植草坪，结合农家菜园，形成乡村美景。

三是亮化工程的建设：将安装路灯、绿地景观灯和店招霓虹灯，形成灯光璀璨的夜晚美景。

四是美化工程的建设：将在墙面安装宣传画，形成文化墙，展示雨花石赏石文化、豆腐园美食文化、紫竹文化三张文化品牌。

五是标识标牌的配备：将按照旅游业相关标准配齐相关指示牌和其他旅游配套设施，为游客打造方便舒适的旅游环境。

街道统战工作情况汇报 篇8

中共白银区**街道党委

（2010年12月8日）

近年来，街道统战工作在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部的具体指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和市、区委统战工作会议精神，牢牢把握“大团结、大联合”和“服务大局，促进和谐”这一主题，充分发挥争取人心、凝聚力量的优势，调动社会各方面的积极因素，认真地完成了区委统战部下达的各项目标任务，使全街各项工作保持持续、快速、健康、协调发展的势头，为推动街居政治文明、物质文明和精神文明建设，维护社会稳定作出了积极的贡献。

一、基本情况

二、主要做法

（一）健全机构，完善制度，夯实统战工作基础。

街道党委对统战工作高度重视，成立了以党委书记任组长、分管副书记任副组长，街道统战专干和社区党支部书记为成员的街道社区统战工作领导小组，并定期召开街道、社区统战工作专题会议，安排部署统战工作，了解工作进展情况，对

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存在的问题及时研究、解决，确保各项统战工作任务全面完成。所辖6个社区分别成立了统战工作协调小组，由社区党（总）支部书记亲自抓统战工作，并确定了专门的统战工作人员，负责统战工作的上下联络、督查、文件资料收集、保存、信息的报送、做好记录及提醒和督促社区联谊小组开展活动等工作。形成了横向到边，纵向到底的统战工作网络。同时，建立健全了各项制度。街道社区分别明确了分管领导职责、专（兼）职统战专干职责，制定了社区统战工作例会制度、社区统战工作情况通报制度、社区联谊小组活动制度、定期走访制度等基本工作制度，并创新制度建设，建立了统战工作长效机制。一是街道党委建立了党支部书记、统战专干定期培训学习制度，切实提高工作人员的政治素质和业务水平；二是建立了科级干部包单位、包社区工作制度，定期走访统战对象，征求他们对街道社区统战工作的意见和建议，促进统战工作；三是建立了公益性岗位人员包楼栋制度，巩固清理整顿非法宗教活动场所和非法宗教活动成果，做到及时发现、及时报告、及时清理，各项制度的建立，确保了社区统战工作有序开展。

（二）加强学习，提高认识，全面提高统战工作水平。

街道始终把学习作为统一战线工作的一项基本任务，通过专题培训、座谈、以会代训等多种形式，组织广大统战干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会精神和统一战线的方针、政策等，积极组织街道分管领

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导、社区书记和统战专干参加了区委统战部举办的“社区干部统战知识培训班”，学习了《统战基础知识读本》、《统一战线工作选编》等统战方面知识，并组织机关、社区干部及时学习上级统战工作会议精神、领导讲话，提高全体干部对统战工作重要性的认识。

（三）深化教育，强化宣传，认真开展统战对象摸底登记工作。做好街道社区统战工作，关键是统战对象底数要清，思想认识要高。为了达到这一目标，一是做好宣传工作，利用板报、墙报、区网站、街道创办的《**社区简报》等各种宣传媒体，宣传党的统战政策，特别是对统战对象进行广泛宣传，提高认识。二是认真做好各类统战对象的调查摸底和登记工作，充分调动各社区、各单位的积极性，对辖区所有统战对象进行了全面登记，建立健全了《少数民族人士登记表》、《民主党派人士登记表》、《宗教界人士登记表》、《非公有制经济人士登记表》、《港、澳、台胞人士登记表》、《党外知识分子登记表》等台账，做到了底数清、情况明，为建立各联谊小组，开展各种活动打好了扎实的基础。三是深入开展民族团结进步创建活动，认真开展民族进步宣传月宣传活动。今年5月组织召开座谈会，办专题板报，悬挂横幅，广泛宣传了马克思主义民族观、党的民族宗教政策和《宗教事务条例》。

（四）激发热情，加强交流，认真组织开展联谊活动。

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社区统战工作协调小组组织活动形式丰富多彩。如：定期召开座谈会，了解他们的思想、工作情况，积极组织他们进行统战政策的学习，进一步激发他们的爱国主义热情；开展定期走访活动，帮助解决实际困难；定期征求社区建设的意见或建议；在重大节假日，举办丰富多彩的文艺节目和群众文化活动，邀请社区统战对象参加联欢。今年，共举办居民运动会1次，街道文体活动2次，各社区文体活动18次。街道、社区通过开展各项活动，加强了与统战对象交流、沟通、合作，努力实现各少数民族之间的和谐，信教群众与不信教群众之间的和谐，确保了辖区的社会稳定。

（五）和谐发展，双向服务，积极开展了“五个一”活动。“五个一”活动作为双向服务中统战成员为社区服务的重要形式和内容，我街道积极主动发挥统战工作为经济建设服务的作用，扎实有效地开展统战成员为社区建言献策实践活动，努力构建和谐社区。在统战工作中，对统战对象提供关心备至、周到入微的服务，注重解决统战对象的实际困难，同时，积极调动他们的积极性，使他们自愿投入到社区建设中，共同促进街道、社区各项工作发展：一是加强基础阵地建设。街道党委带领全街道广大党员和干部群众，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、干事创业、科学发展，团结拼搏，心往一处想，劲往一起使，抓住机遇不放松，抓住发展不放手，促使街居阵地每年都上新台阶，为辖区统战对象不断改善学习、生活、娱乐

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等活动场所。1.是建成了4500平方米的**街道综合福利服务中心大楼，为辖区统战对象提供托老、洗理、文化、娱乐、家政以及护理、教培等综合服务；2.是建成了面积为500平方米的**社区办公用房，今年年底投入使用；3.是划转了区供销联社一楼、二楼、三楼会议室面积300平方米作为**社区新办公阵地； 4.是**社区建成600平方米的办公用房，现正处于装修阶段。二是创新低保申报民主评议会。在全区率先倡导实行低保民主评议，每季度都邀请统战对象参加街道、社区的低保申报民主评议会议，让统战对象参与到低保申报过程中，提出合理化意见，发挥监督作用，保证了低保申报审批公开、公正、公平，促进了邻里交往，增强了邻里和谐。三是开展“认种认养，认管认护”活动。组织动员统战对象和其它居民一起积极参与社区房前屋后的绿化，破解了政府财力不足，居民区绿化滞后的旧城区绿化难的问题。这项活动开展以来，现辖区共有“认种认养、认管认护”居民438户，绿化面积达43300平方米，彻底改变了黄沙漫天飞的荒芜景象，实现了硬化、亮化、净化、绿化、美化的“五化”环境。

三、2011年工作计划

2011年，我们将继续深入贯彻落实统战民族宗教政策和省、市、区统战民族宗教工作会议的相关文件精神，围绕统战工作重点任务，以务实进取、开拓创新的作风，着力抓好以下三方面工作：

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一是要巩固现有的成果，充分发挥统战工作网络的作用，积极开展各种活动，紧密团结各类统战对象，为街居发展建言献策。

二是要进一步创新工作水平，创新各种活动载体，调动各类统战对象参加联谊活动的积极性，使社区联谊活动逐步规范化、经常化。

三是要认真做好民族宗教工作，尤其是要加大对非法宗教活动的监控、防范、化解，切实维护社会稳定、和谐。

我们将严格按照区委统战部的要求，围绕中心，服务发展，凝心聚力，进一步强化社区统战意识，完善机制，规范制度，夯实基础，建好队伍，结合自身实际，充分挖掘社区特色统战资源，全力以赴抓统战，以创品牌、出亮点为抓手，全力打造“一居一特色”，力争使街道统战工作迈上新台阶。

街道统战工作情况的汇报 篇9

一、领导重视，明确全街统战工作的新思路

街道领导十分重视和支持统战工作，认为这是做好街道三个文明建设的重要保证，明确提出切实做好全街统战工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动“共驻共建和资源共享”，并将统战工作纳入了全街双文明目标管理考核范围。从街道到社区和村都建立健全了统战工作网络，街道党政办公会每季听取一次工作汇报，街道主要领导经常过问统战工作的进展情况，只要是组织统战成员的活动，全体党政成员都自始至终亲自参与，从而营造了一个“大统战”的良好氛围。

二、多方参与，认真做好社区统战工作

今年，社区统战工作是我们的重点，我们充分领导和发动多方力量，扎实认真地做好了社区统战工作。

1、依托驻街单位，搭建社区统战工作的平台

街道充分认识到社区统战工作对全局工作的重要意义，把之纳入重要议事日程，按区委要求制定了切实可行的方案，从人力、物力、财力上给予了机制的保证。街道在去年成立领导小组的基础上，进一步调整和优化了领导班子，并于3月19日召开了动员大会，会后，各社区按工委要求及时成立了各自的协调小组。

在3月19日的动员会上，我们还对各社区的统战专干和骨干进行了详细的业务培训，随后在各社区进行了为期两个月的调查摸底工作。很多驻街单位的领导对社区统战工作非常重视和支持，他们不仅在统战工作上给社区出点子、作指导，还帮助社区解决工作中的实际困难。

2、找准结合点，构建社区统战工作网络

各社区积极依托驻委单位，成立了统战工作协调小组指导开展统战工作。还充分利用驻委单位的人才优势，确立了栋组指导员和联络员，在调查摸底的基础上，街道根据各社区的实际情况组织成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊会，并指导各社区相应成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊小组，协调、指导并自主开展统战工作，形成了一个完善的社区统战工作组织机构。

我们在全街范围内广泛开展了统战知识的宣传工作，全街共发放宣传资料400份，张贴宣传标语200条，悬挂横幅10条，各社区充分利用广播、会议、宣传栏宣传社区统战工作的目的、意义、有关基本理论、政策、具体规定、要求和基层统战工作应知、应会、应做的基本常识等，基本做到了家喻户晓，使统战工作深入民心，得到了广大居民的大力支持。

我们通过社区党建工作联席会议，不断发挥驻街单位党组织和党员支持并参与社区统战工作的积极性，利用统战工作协调小组及网络机构，充分调动社区党支部、栋组长及驻街单位各级负责人的积极性。网络机构中有近一半人员为单位或社区的负责人，这些人本来思想素质较高，通过工委的引导，大家自觉增强统战工作意识，将统战工作融入自己平时的各项日常工作中，主动关心和关注统战成员。在大家与统战成员交往过程中，给他们工作上、学习上的关心，更加深了他们与社区的感情。

3、探索新路子，有效地开展社区统战工作

各社区通过开展丰富多彩的活动和“双向服务”，充分调动统战成员的积极性，通过发挥驻街单位资源优势，不断探索社区统战工作新路子。

各社区十分注重发挥统战成员的特长和优势，通过组织开展丰富多彩的文化宣传和联谊等活动，凝聚各方力量，突出统战成员“热爱社区、服务社区”的主题，突出各社区的特色，为社区统战工作不断注入新的活力。为活跃社区统战成员的生活，丰富社区居民的思想，各社区适时引导各界人士，开展了多种多样的文化宣传活动。五个社区牵头组建的由各界人士组成的腰鼓队和威风锣鼓队，经常活跃在社区，采取多种形式宣传党的政策和周围的先进事迹，宏扬先进文化，开展群众喜闻乐见的文娱活动，受到了居民群众的普遍欢迎。

我们把开展“双向服务”作为社区统战工作的重点，坚持以服务争取人心，凝聚力量，为统战人士尽力做好服务工作，使统战人士切身体会到社区是温暖的家，从而调动统战对象充分发挥专长，为社区服务、为社区建设服务的积极性，形成了“双向服务”的良好局面。很多非公有制经济组织主动为社区解决办公场地、居民活动场地、活动经费等难题，经常为社区工作献计献策，促进了地区的发展。不少统战人士还十分关心社区内困难居民的生活，经常扶微济困，今年六月份，社区的一位民主人士曹琴就主动捐资1000元，对社区内的优秀学生予以奖励。

我街道社区统战工作一个鲜明的特点是突出了资源共享。为落实好统战成员的活动阵地，我们要求各社区主动向驻委单位的领导汇报，将社区面临的实际困难实事求是地讲出来，很多驻街单位的领导非常重视，提供了一些地方作为统战成员的活动室或活动场地，这样既为统战对象提供了活动场所，又达到了共驻共建、资源共享的目的。各社区还充分共享了驻街单位的“人力”资源和“智力”资源，因为高开区和中联重科内民主党派人士多、高级知识分子也多，所在社区就经常组织他们开展系列便民活动：如联系农工民主党为居民群众进行义诊，联系致公党为下岗失业人员义务进行技能培训，提供就职信息，联系组织部分知识分子为居民进行科技知识讲座等。这些形式多样的活动，深受广大居民欢迎，使统战工作进一步深入人心，也进一步增加了社区统战工作的活力。

三、工作主动，做好各项具体工作

1、做好对党外干部的培养和教育工作。我街有一名党外后备干部，街道一直十分关注她的成长和进步，把她放在重要的岗位进行锻炼，工委有两位领导对她进行直接培养，从各方面严格要求，使她热爱快便成熟了许多。对于其他党外干部，街道也倾注了大量心血，在中心工作和多个岗位予以培养，经常对他们进行思想教育和引导，并选拔了一名参加了今年区委组织部组织的青年干部外派培训，在干部上引起较大的反响。

2、做好了工商分会的工作。今年，我们加强了与工商分会会员的联系和交流，在工作上积极为他们排忧解难，使他们发展更有劲头，街道今年税收任务的完成与他们的大力支持是分不开的。我们还在区工商联的指导下，成功进行了分会的换届选举工作。

3、做好对统战对象的服务工作。我们十分注重做好对统战对象的服务工作，基本做到规范化和经常化，如如社区的君老人，社区就为她解决了臭水沟的问题，她非常感激。

4、做好再就业工作的桥梁和纽带。我街下岗失业人员多，同时又有一大优势，那就是有影响的统战成员多，街道和社区充分利用和发掘这一资源优势，做好了无业失业人员就业再就业工作的桥梁。今年，全街共组织较大的现场招聘会三次，其中火炬和社区各一次，街道一次，共有近千人次参加了现场会，达成用人意向四百多人，最终有近一百人找到了自己的岗位。

5、做好侨眷、台属的服务和民族宗教工作。根据区侨联、台办的指示，我们一直很关注侨眷和台属的生活，如协调处理好了银星社区温继侯老人与邻居的纠纷、关心银建社区关文君老人的生活等。对民族宗教工作的政策宣传也较到位，全街范围内未发生一起民族宗教事件。

街道实施乡村振兴战略情况汇报 篇10

一、工作进展情况

（一）以产业发展为重点，提升经济发展水平。一是打造乡村振兴示范村建设。发展一批农民专业合作社，按“公司+合作社+农户”模式，积极推进村域经济建设。二是大力培植壮大龙头企业。建设和平生物蘑菇基地二期项目，扩大蘑菇种植面积，增加蘑菇种类，加快建设杏鲍菇、平菇、香菇等各类蘑菇基地，大力推广蘑菇优质高产生产技术和采后商品化加工处理技术，畅通销售渠道。三是积极发展集体经济。发展嘉山街道柑橘种植项目，充分整合辖区各村居集体土地、荒山等1000亩，发展柑橘种植等集体经济。

（二）以生态宜居为关键，促进环境可持续发展。一是大力推进人居环境整治。改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的一场硬仗，也是当前推进乡村建设的重要抓手，嘉山街道以人居环境整治为契机，开展村庄环境卫生综合整治。实施“增绿补绿”，完成道路绿化5公里，铺设草坪面积36600余平方米，补植补造苗木15000余株。二是积极推行“绿色存折”制度。在各村村部或小区中心地带设立了废品回收站——即“绿色银行”，为每个农户配置“三桶一筐”，农民利用“三桶一筐”分类垃圾，然后上交“绿色银行”，在“绿色存折”上零存整取，兑换奖励。推动居民形成节约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式，形成全社会共同参与的良好风尚。三是开展生态示范户创建。按照“前花后果”模式，完成农户的生态示范户创建。实施环境卫生长效管理，制定了环境卫生长效管理办法，定期开展卫生大扫除、卫生评比，推进垃圾分类回收，增强群众卫生创建的参与感。

（三）以文明和谐为保障，弘扬新时代新风尚。一是突出抓好农村思想道德建设。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，在辖区内积极发动党员利用“学习强国”app学习新思想新知识。二是开展移风易俗工作。通过各种有效形式大力宣传移风易俗政策，树立移风易俗先进典型，形成浓厚的舆论氛围。办事处指导各村居调整充实村居红白理事会，研究制定符合村居实际的《红白理事会章程》。开展集中治理婚丧事大操大办等陈规陋习行动。将婚丧嫁娶规定制度纳入村规民约，已经形成了事前报告和办理登记工作机制，辖区群众对移风易俗工作满意率达98%以上。三是开展各类文艺汇演活动。我街道辖区内所有的村居都建设有文化广场，近年来开展了一系列文体活动，如春节送春联、秧歌比赛、社区广场舞大赛、文化艺术节等文化活动。通过开展各种农民喜闻乐见的活动，极大丰富的农民群众的业余文化生活，有力促进乡村文化振兴。

（四）以有效治理为基础，推进街道和谐发展。一是加强党组织阵地建设。提升改造4个村（社区）级组织活动场所。在各支部设立党群服务中心；提高村级组织运转经费保障。全年拨付村级组织、城市社区为民服务保障经费，确保各村“有场所议事、有钱干事”，严格按照标准发放村、社区干部工资，充分调动了各支部的工作积极性。二是加强干部队伍建设。街道严格按照换届选举要求，配齐配强村（居）支两委，积极宣传发动，吸引多类人才加入村集体班子，既有老党员、又有有本事、会干事、能带动村民致富的经济能人，也有带来新鲜血液的大中专生，极大提高了两委素质，打造解放思想、敢于担当乡村振兴干部队伍。三是建设平安和谐乡村。大力推进农村社会治安防控体系和“雪亮工程”建设，实现了空中有监控、地面有巡逻、重点部位有技防的防控网络。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力、宗族恶势力，严厉打击黄赌毒盗拐骗等违法犯罪，全街道治安环境实现了进一步好转，在2018年全津市市民意调查中，嘉山街道综合排名第二名。

（五）以生活富裕为根本，提高民生保障水平。一是大力促进农民增收。大力发展特色产业、劳务经济、鼓励扶持农民就地就近自主就业、支持农民返乡创业、坚持把就业创业作为农民增收的主要渠道，以推动农村经济和农民收入持续稳定增长。二提高农民职业技术水平。春节期间，组织辖区居民参加“春风行动”招聘会并进行宣传。街道全力加强职业技能培训，多渠道促进农村劳动力转移就业创业，对辖区内的农民群体，结合市里人才就业中心进行农业培训50余人次。三是扎实推进脱贫攻坚。根据上级政策和实际情况相结合，形成了包括产业分红、就业帮扶、危房改造、医疗保障、教育扶贫、社会兜底等一整套全方位的帮扶举措，助力乡村振兴，目前嘉山街道仅剩5户17人未脱贫。

二、存在的问题

一是激活内生动力不足，在争取社会资金投入、盘活村集体资产方法不多、经验不足；就群众而言，受市场、资金、生产生活习惯等因素的影响，对于产业结构的调整、新事物的接受等还是不够。

二是土地资源没有发挥出优势。嘉山街道地处工业开发区，土地块承包到农户手上难以集中，制约了经济作物的推广和规模化种植。

三是农业产业化水平较低。我街道新型农业经营主体虽在增加，但总体规模篇小、产业链条短、市场竞争力不强，农业产业化进程需要加快。

三、下步工作打算

一是继续开始思想教育，增强干部的自主学习性，提高为民办事的能力，增强群众的引导，培育村经济发展。

二是继续抓好发展壮大村集体经济工作，一方面巩固现有项目发展，另一方面做好招商引资工作，把各村的特色产品推出去，形成经济效益。

街道发展党员自查情况汇报 篇11

今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将工作情况自查如下：

一、检查内容

严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。

（一）从严抓思想教育

一是强化班子思想建设。

党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达……精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《……》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。

（二）从严抓管党治党

一是严格落实廉政责任。

党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行

“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。

（三）从严抓执纪监督

深入学习贯彻中央和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题，从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理，实行

“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X名党员给予诫勉谈话处理，X名村党支部书记给予谈话教育，X名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，给予X名党员开除党籍处分，X名党员给予留党察看一年处分。

（四）从严抓选人用人。

坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。

（五）从严抓作风建设。

不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、X和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访，今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X％。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。

（六）从严抓惩治腐败

坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”，聚焦主业主责，街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。

二、存在的问题

街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是落实“一岗双责”还有欠缺。

个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。

二是个别村民主管理制度落实不到位。

个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

三是党内教育有待进一步提高。

集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。

三、下一步打算

下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。

一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。

在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。

二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。