机电专业大专个人简历

机电专业大专个人简历（共11篇）

机电专业大专个人简历 篇1

个人基本情况

姓名：陈亮 性别：男

出生日期：1987.01.14 身高：183cm

籍贯：河北省承德市 健康状况：良好

所学专业：机电一体化 学历：大专

毕业院校：江苏建筑职业技术学院 政治面貌：团员

联系电话：1515280**** email：

求职意向

技术员（参与从事技术工作）

工作经历

u 2008.7-2008.9 中国工商银行（icbc）承德分行 双滦支行 营业部

u 2009.1-2009.2 河北钢铁集团(hbis)承钢公司 自动化部

u 2010.6-2010.8 山东青岛鹤顺船业有限公司(hs)船舶建造部

u 2010.12-2011.6 徐州工程机械集团(xcmg)液压附件分公司

所学技能

机械制图、电工电子技术、机械设计基础、公差与检测技术、传感与检测技术、电气控制与plc、液压与气压传动、机床数控技术、自动机与自动线、机械设备故障诊断与维修等

外语及计算机水平

国家英语三级a 江苏省计算机一级

熟练运用autocad、ug等专业软件及microsoft office办公软件

在校经历

2009.5-2009.6 机电学院篮球班级赛第一名

2009.10-2009.11“建院杯”校篮球赛第一名

2010.7 “建院杯”校篮球赛第二名

2008.9-2011.6 院学生会体育部干事——>副部长——>部长

2009.9-2011.6 建筑学院裁判团 团长（篮球裁判员）

ø团队的建设需要每个人的参与，从最基本，最简单的事情做起，认真做好分内的事情

ø由被领导变为带队的身份，让自己学会了如何在高压下营造轻松的工作氛围和如何引导组织的良性成长

参加培训

2009.12 参加cad技能培训并获得cad中级证培训

2010.07 参加电工证考级培训并获得电工中级证培训

2010.09 学习并掌握ug计算机绘图软件

2010.11 参加机电一体化 高级证培训

自我认知

机电专业大专个人简历 篇2

机电专业以男生为主, 其管理难度大, 班主任工作任务重, 很容易导致很多大专班主任陷入为管理而管理的怪圈中, 抱着只要学生不惹事就万事大吉的态度去管理, 反而忽略了其班主任工作的育人职能, 因此有必要首先明确班主任的育人职能。

加强大专班主任在学生事务管理中的育人职能, 在明确了育人为班主任的主要工作职能的同时, 大专还应该进一步优化学生事务管理领导体制, 完善学生事务管理相关职能部门的工作体系。大量的事务性工作, 占据了大专班主任的大部分工作时间, 这大大地影响了班主任育人工作的探索和开展。例如, 部分大专由于职能部门办公系统软件的维护不及时甚至缺失, 将学费、住宿费等一些涉及学生财务问题的数据反馈给班主任进行核查、核对;舍务职责不明, 寝室卫生、宿舍安全都需要班主任每天亲自检查处理。因此, 大专从学生事务管理体制上, 准确定义划分学生事务管理各职能部门的工作内容和工作职责, 加强学生事务管理各职能部门的软硬件办公设备体系, 是在明确大专班主任育人职能的前提下, 在制度层面上, 为进一步提高班主任育人职能的重要保障。

突出大专班主任工作的育人职能, 要求大专党委要建立健全的相关机制, 积极帮助大专班主任在全校范围内树立德育教师的职能形象。将大专班主任与思想政治理论课教师一同纳入大专学生思想政治教育主体的体系中来, 将大专班主任在学生事务管理中的德育作为思想政治理论课教师课堂育人的重要补充, 将理论育人与实践育人有机结合, 共同作为大专德育的重要途径。做到从思想上、制度上, 为突出大专班主任育人职能提供有力的保障, 为全面提高班主任育人职能的社会认同感做出积极努力。

二、建立健全班主任育人职能的培训机制

当今我国大专班主任呈现出年轻化, 资历浅, 学历水平不高, 思想政治教育相关育人理论掌握不牢, 知识结构单一化等问题, 严重影响与制约了班主任队伍自身在学生事务管理中育人职能的发挥。因此, 必须从加强班主任育人知识体系, 提高班主任育人实践能力, 促进班主任个人成长三个方面入手, 制订相关政策制度, 建立健全班主任育人职能的培训机制。这也是加强大专班主任育人理论基础, 提高育人能力素质在制度层面上的有力保障。机电专业班主任的育人职能任务更加繁重, 且难度也相比一些其他专业更大, 因此更需要班主任育人职能的培训机制的配合。

各大专应该从自身的需求和学校发展的需要角度出发, 建立健全大专班主任培训、进修、交流制度。从政策角度积极鼓励大专班主任在职攻读思想政治教育、心理学、教育学、管理学等相关专业方向的硕士、博士学位, 以此深化大专班主任育人能力所需的理论知识, 拓展其专业背景。同时, 定期邀请思想政治教育领域专家、教授到学校为大专班主任进行热点问题, 学科前沿理论知识的教授与讨论, 确保大专班主任在德育学科理论层面上的与时俱进。

除了在理论素质方面加强班主任的培训制度之外, 各大专还应该从实践的角度, 制订相关政策, 促进大专班主任实际工作育人能力的提升。定期召开学校内部班主任工作育人经验交流会, 从班主任互相对育人工作经验、问题的交流中, 班主任不但能够相互学习到对方好的育人方式方法, 同时也易于看到自身在育人工作中的不足。大专还应该积极为大专班主任提供校际之间沟通交流的平台, 定期安排组织班主任到重点大专考察学习, 拓宽大专班主任育人实践学习的新渠道。

三、科学制订大专班主任育人职能考评体系

在实际工作中, 还存在着不少大专将班主任所带学生的行为规范表现成绩和班主任对学生事务性管理工作的完成情况, 作为班主任年终考核的主要项目指标。甚至有些大专由于缺乏科学的育人职能考评体系, 认为育人职能不易量化, 而不将育人职能纳入班主任的绩效考核体系中来。建立健全科学的育人职能考评体系, 是激发大专班主任育人积极性, 促进大专班主任育人职能稳定性、持续性的重要保障措施。

大专班主任在学生事务管理工作中的育人职能, 不仅仅要在党和国家以及全社会的认识层面提高加强, 同时更应该在大专内部对班主任的考核测评的制度层面, 将班主任德育工作切实落到实处, 全面提高班主任育人职能的考评比例。加强实践调查、研究, 科学规范大专班主任育人职能的考评内容, 以育人职能为中心, 坚持易操作、可行性的原则, 将定量与定性分析有机结合, 制订科学的考评体系。同时, 要将育人职能考核的结果与班主任职称评定, 奖惩制度相关联, 从而激发大专班主任对学生事务管理的激情与育人动力, 使其感受到学生事务管理育人工作的价值感、成就感和使命感, 无形中也提高了班主任队伍的持续性与稳定性。

摘要：大专主要的生源是高考未达到本科线的学生及中专升大专的学生, 这类学生普遍学习能力较弱, 而且因职业院校环境的影响, 其人生观、价值观存在一定的偏差, 而机电专业是以男生为主体的专业, 相比其他专业问题更加突出, 班主任的工作负担更加沉重, 其在平时的管理工作中育人职能的体现也显得更加重要。基于此, 以机电专业为例, 分析了大专班主任在学生管理中的育人职能优化策略。

关键词：大专机电专业,班主任,学生管理,育人职能

参考文献

[1]劳晓燕.高职院校辅导员育人功能研究[J].宁波教育学院学报, 2008, 10 (1) .

大专药学专业个人简历 篇3

求职意向

愿意到药厂从事相关药学方面的工作

姓名

林茂盛

性别

男

相片

出生年月

1989．07

民族

汉

健康状况

良好

政治面目

团员

学历

大专

专业

药学

联系电话

1501859729

2邮箱

471091678@qq.com

籍贯

广东湛江

毕业院校

广东食品药品职业学院

邮编

51066

3通讯地址

广州市天河区大观街639号

教育背景

2006-2009年吴川市第四中学（高中）

2009-2012年广东省食品药品职业技术学校（中专）

2010-2013年广东食品药品职业学院（大专）

主修课程

医药市场营销学、药物检验技术、药物制剂技术、药理学、管理沟通学、药事管理、药物化学、中药化学、药物储存与养护

专业实践

药物制剂实训、药物检验实训、基础化学实训

技能证书

2012年可获中级医药购销员证、中级药物制剂工证

2013年可获高级药物检验工证

社会经历

曾在南粤嘉宴酒楼做服务员、佛山灯饰厂做工人、街边发传单等

自我评价

大专汽车电子技术专业个人简历 篇4

唐新春

性别

男

照片

生日

1990.03.0

3身高

170cm

籍贯

浙江杭州

民族

汉

政治面貌

团员

毕业院校

浙江机电职业技术学院

学历

大专

专业

汽车电子技术

联系电话

1516836219

4电子邮件

邮编

31172

2地址

浙江省杭州市淳安县浪川乡全朴村上唐家21号

教育经历

2006.9-——2009.7 千岛湖职业高级中学

2009.9 至今 浙江机电职业技术学院

专业课程

主修： 汽车底盘构造与检修、汽车底盘电控技术、汽车发动机构造与检修、汽车电器设备原理与检修、汽车发动机电控、汽车检测与诊断技术、汽车传感器的检测、汽车车身电控技术

辅修: 单片机微型计算机原理及应用、数字电子技术基础、汽车电工电子技术、protel dxp 2004 sp2 原理与pcb设计、工程制图

爱好特长

爱好：网球、听歌、钓鱼

特长：善于倾听、适应新环境的能力强、相关证书及奖项

证书：英语等级 b级、中级电工证

奖项：两次二等奖学金、一次单项奖学金、在风建设活动中被品为先进个人

社会实践经历

2010年7月 在杭州骏龙包装有限公司打暑期工

自我评价

大专电气自动化专业求职个人简历 篇5

年 龄： 24 民 族：汉族

户籍： 广州 婚姻状况：未婚

身高：175 cm 体 重：62 kg

最高学历：大 专

现所在地：广州

毕业院校： 广东省轻工职业技术学院

所学专业： 电气自动化

教育/培训

3月-204月 广东省轻工职业技术学院 金工实训

1月-202月 广东省轻工职业技术学院 单片机实训

年2月-2008年3月 广东省轻工职业技术学院 电子实训

2008年11月-1月 广东省轻工职业技术学院 高级维修电工

2008年6月-2008年7月 广东省轻工职业技术学院 EDA与Protel DXP实

2008年11月-2008年12月 广东省轻工职业技术学院 变频调速的设计实训

工作经验

年1月-2007年2月在广州市隆超五金塑料有限公司任生产员

技能/专长

语言能力： 英语(流利);普通话(精通)

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

技能专长：电气设备相关方面

自我关评价

网络工程专业大专生简历 篇6

光阴如水，我们很快就要开启找工作的.生活，是时候抽出时间写简历了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家整理的网络工程专业大专生简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：

性别：男

学历：大专

政治面貌：

生日：1987-08-18

民族：汉

婚姻状况：已婚

籍贯：河南新乡

身高：175公分

体重：60公斤

专业：计算机网络

工作经验：7年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：计算机/IT行业技术支持/维护工程师期望月薪：3300元工作性质：全职

行业/职位：司机/保洁/家政小车司机期望月薪：3300元工作性质：全职

教育经历

学校名称：郑州职业技术学院专业：计算机网络就读时间：20xx-09-01至20xx-09-01获得学历：大专

语言能力

语种：英语能力：良好

工作经历

公司名称：新乡网络

工作时间：-10-20至-02-01

公司规模：10～100人

所在部门：销售

工作分类：计算机/IT行业网络销售

职位月薪：20xx～2999

工作描述：

公司名称：新乡森林网络工程

工作时间：20xx-09-01至-10-01

公司规模：10～100人

所在部门：工程部

工作分类：计算机/IT行业业务员

职位月薪：20xx～2999

工作描述：

公司名称：郑州鼎宏信息技术有限公司

工作时间：20xx-09-01至20xx-09-07

公司规模：5～10人

所在部门：销售

工作分类：计算机/IT行业电脑销售维修

职位月薪：4000及以上

工作描述：负责网络维护及电脑维修组装

自我评价

大专生行政管理专业简历 篇7

姓名： yjbys

性别： 男

年龄： 27 岁 身高： 166CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市

最高学历： 大专 工作经验： 5-

联系地址： 贵州省贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位： 贵阳福康源贸易有限公司

期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位： 技术支持工程师,系统维护工程师,客户代表,销售代表

期望从事的行业： 餐饮/娱乐/休闲

技能特长

技能特长： 有不断提升自己的愿望和实际行动，易于接受新知识和新观念.

教育经历

贵州师范大学 (大专)

起止年月： 9月至1月

学校名称： 贵州师范大学

专业名称： 行政管理

获得学历： 大专

工作经历

贵阳福康源贸易有限公司 - 销售员

起止日期： 3月至2月

企业名称： 贵阳福康源贸易有限公司

从事职位： 销售员

土木工程专业大专毕业生简历表格 篇8

姓名： 性别： 男 出生日期： 1988-02-10

民族： 汉族 政治面貌：党员 户口：浙江

居住地： 嘉兴市->南湖区 婚姻状况：未婚 健康状况： 良好

工作年限：一年以上 毕业时间： -07-01 毕业学校： 嘉兴南洋职业技术学院

最高学历：大专 所学专业： 目前月薪：

自我评价：

1.良好的思想风貌：思想上积极进取,为人热情坦诚，为学严谨务实，工作勤奋创新。反复的学习、积累、酝酿、沉淀，使我能以良好的心态从容面对各种挑战和压力。

2.完善的知识结构：我努力学习，成绩稳步提高，多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。

3.丰富的实践经验：在学习之余，我积极投身社会实践，增强对社会的适应能力。我认真对待每一次校内实习以及各种暑期社会实践，均取得优异成绩。长期的锻炼也形成了我敏锐的判断能力和综合分析能力，重视与他人合作，团队精神强。我喜欢不断充实自己，不断超越自己。踏实肯干是我的原则。

4.良好的交际能力:我的性格造就了我做事认真,细心,耐心的特点,随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。

5.坚持不懈的精神：想做一件事情，不管遇到何种困难，我都会坚持不懈，直至出色完成任务。

经过多年的学习，掌握了专业理论技术与方法,具有牢固的职业技能操作基础，在工作过程中，锻炼自己的胆量，锻炼自己的口才，锻炼自己的处事和应变能力，提高自信，使自己成为一个具有多方面能力，全方位，高素质，高能力的现代综合型人才。只要想做，就没有做不成的!

求职意向:

工作类型： 全职

求职行业： , 所有行业,

职位要求： 其他类->其他,其他类->其他,建筑/房产类->建筑工程管理

工作地点： 嘉兴市->南湖区,嘉兴市->秀洲区,嘉兴市->市区

公司性质： 中外合作企业,外商独资企业,股份制企业

期望工资： 面议

教育情况：

学习时间： 9月 至 207月 学校名称： 嘉兴南洋职业技术学院

学历水平： 大专 所学专业： 土建类>>建筑学

培训情况：

培训时间： 2017年3月 至 2017年6月 培训机构： 城建培训中心

机电专业求职个人简历 篇9

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性 别： 男

年 龄： 37岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖南邵阳 洞口县

自 我 评 价

本人擅长制造型企业系统实战管理，具备了10年以上的机电制造行业成功管理经验，从基层员工、检验员逐渐成长起来，并历任制造企业的车间主任、生产主管、品管经理、物控经理、采购经理、行政人事经理、常务副总助理、常务副总，完成了各岗位专业知识和管理技能的积累，并在常年的管理实战和持续不断的学习当中不断优化管理模式和理念，具备了过硬的企业系统管理能力和领导驾驭能力，加上强烈的使命感、高度的职业操守、强有力的执行能力、良好的组织沟通能力和极强的学习能力是我能为企业不断创造价值的基础!

一个正在成长的企业需要一个持续成长的、高附加值的领导，才能给企业不断创造价值和培养人才，为企业的不断发展奠定基础!

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-首席运营官COO

寻求职位： 副总经理 生产总监 总经理助理 (兼职)

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-03---06：台州嘉山精密铸造有限公司

所属行业： 其他(合资企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位名称： 副总经理

职位描述： 进入公司任职管理者代表兼行政人事部经理、品质部经理，在此期间，将公司已经瘫痪近1年的ISO9000质量管理体系通过3个月的时间走入正轨，并一次性通过外审;行政方面明确了公司的企业文化，建立了比较规范的《员工手册》和《岗位说明书》，成功推行了目标绩效管理体系，并建立了内外部的培训体系;品质方面建立了一套品质保证体系和质量考核追溯机制。同年8月份任副总经理兼管理者代表，全面负责公司的生产经营管理。主要业绩：1.成功主导“清洁生产”项目;2.使管理费用降低15%。3.在本地区本行业首家推行精密铸造ERP系统并成功运行!4.协助总经理完成了公司的“高速钢项目”和“浙江工量刃具产学研中心”的建设并顺利启动!4.在人员设备没有增加的情况下实现了产值和销售额增长1.2倍，达到了历史水平!5. 1月份开始协助董事长在江西扩建生产基地，为产业升级转型打下夯实的基础!

▌2004-03--2010-03：温岭万顺机电制造有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位名称： 品管经理 常务副总助理

职位描述：担任品管部经理后，用了半年时间将公司经常退货，质量无法保障的情况彻底扭转，使退货率下降了50%，客户投诉抱怨率控制在15%以内;主导在同行业首次推行ISO9001质量管理体系，并推进企业的标准化建设，参与产品认证，编制了企业标准，起草了各项管理流程以及相关层次的体系文件。

7月起，由于公司发展需要，被任职常务副总助理，主管生产/采购/品管/和仓库。在两个月时间内将采购成本下降了2%，使仓库库存量减少30%，物料损耗降低3%，有效降低制造成本，合理控制资金占用;并将ERP系统的物流板块成功推行到采购、物控、生产部门。

企业转型后，主管采购部、仓储部，同时参与公司的`行政方面的工作，并入选”公司管理委员会5人小组”协助总经理处理日常管理工作;参与推行了新的ERP、MRP系统和建立公司的规划化、流程化管理体系。

▌2001-08--2004-03：台州大丰机电制造有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位名称： 车间主任 品质主管

职位描述： 在任车间主任期间，提出采用流水作业生产模式，将复杂的安装调试工序有效分解，大大降低工人的操作难度并很大程度的降低了生产成本，控制了行业人员流失大的问题，提升生产效率和生产能力;在任品质部主任期间，首先在行业采用质量跟踪流程卡，使过程质量在较短时间很快得到控制，使流程清晰，责任到人，并普及质量意识，建立全面质量管理的全员意识，并与利益挂钩，建立基础质量考核体系，使产品质量一直领先于本行业。

教 育 经 历

机电维修专业简历 篇10



 基本信息姓名： wps

性别： 男

民族： 壮族

出生年月： 1979年9月

婚姻状况： 未婚

身高： 170cm

毕业学校： 某某职业技术学校

学历： 中专

专业名称： 机电维修

毕业年份： 2000年

工作经验： 八年

最高职称： 中级职称

 求职意向

职位性质： 全 职

职位名称： 生产主管，电工，机修，维修工程师，设备主管

工作地区： 不限

待遇要求： 面议；需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

 教育培训

1993年9月1999年6月某某职业技术学校中专

2007年4月2004年12月某某电子有限公司生产设备调式维修技2005年3月2009年4月某某工厂生产部主管

工作描述： 负责生产安排，设备管理；生产工艺监督。

 自我评价

熟悉工厂设备电路维修安装，设备改造。懂PLC编程和变频器使用与维护，熟练使用电焊氧割。工作认真，团结上进。

 联系方式

手机号码：***

机电绘图专业中专生个人简历 篇11

姓 名： glzy8.com

性 别： 男

年 龄： 90后

民 族： 汉族

户籍： 中国人

婚姻状况： 未婚

最高学历： 中 专

现所在地： 地球

毕业院校： 地球市第**学校

所学专业： 机电绘图

教育/培训

20**年9月-20**年6月 **市第四技工学校 机电绘图 中专(技校)

工作经验至今有 1 年工作经验

**东兴客车配件公司 20**年6月-20**年8月

公司性质：外资企业

行业类别：飞机、汽车、摩托车

担任职位：其他类-其它相关职位

工作描述：世界千变万化，真TM郁闷。

技能/专长

语言能力： 英语(一般)；普通话(一般)

计 算 机 能 力： 特级

技能专长： 学过AutoCAD和maxcad以钳工和数控铣（西门子系统）为主

求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： 月薪一万有右无左

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计与制造；机械(电)/仪表类-机械制图； 机械(电)/仪表类-设备修理

希望地区： 美国纽约，法国巴黎，中国台湾

最快到职： 随时

自我评价

本人现在拥有中级钳工证、中级电工证、初级电脑证。其中高级钳工证和高级数控铣床证需要20**年5月才能拿到。因为在这段时间我是出来实习的。学过AutoCAD和MAXCAD两个软件。

联系方式

联系电话：***