3安全生产管理目标（共8篇）
【考试注意事项】
一、本考试由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70题（每道题1分），第二部分为多项选择题，共15题（每道题2分），满分100分。
二、试卷全部为主观评分题，答案用2B铅笔涂在答题卡上，否则无效。
三、本考试全部时间为150分钟，终了时间一到，应考人员一律停笔，等候监考人员收点试卷及答题卡，全部考试结束后，须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误，并宣布本考试结束，方可离开考场。
一、单项选择题（每小题1分，共70分）
1.《劳动防护用品监督管理规定》明确了我国劳动防护用品的监管执法主体是： A．安全生产监管部门
B．卫生行政主管部门 C．特种设备安全监察部门 D．公安司法部门 2．危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。A．可能性与本质安全性 B．本质安全性与危险性
C．可能性与严重性 D．危险性与危险源 3．我国安全生产的两个责任主体是： A．企业经营人员和安全管理人员 B．企业负责人和从业人员 C．企业责任主体和政府监管主体 D．政府监管人员和企业管理人员 4．“动态相关性原则”告诉我们（）。
A．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。5．我国安全生产工作的基本方针是（）。
A．“安全第一，预防为主” B．“防消结合，预防为主” C．“及时发现，及时治理 ” D．“以人为本，持续改进”
6．根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（）。
A．影响局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。
7．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A．事故 B．危险 C．管理不善 D．违章 8．涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。A．48，24 B．48，16 C．32，16 D．36，18 9．有关企业安全的第一责任者应该是()。A．生产部主管 B．安全部主管
C．最高层主管 D．产品研发部
10．从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A．３００ B．２５０ C．２００ D．３５０
11．根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，特种劳动防护用品标志上盾牌中间采用字母“LA”，其表示的含意是：“劳动安全”之意。
A．生产安全 B．劳动安全 C．人身安全 D．劳保安全 12．不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是（）。A．隔离与屏蔽 B．限制能量和危险物质
C．疏散和救援 D．消除危险源
13．“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。A．同时立项、同时审查、同时验收
B．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C．同时立项、同时设计、同时验收
D．同时设计、同时施工、同时验收
14．安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤的内容是（）。
A．复查整改落实情况 B．下达隐患整改意见和要求
C．实施安全检查 D．公示检查结果
15．用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品（简称“护品”）做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（）。
A．会修理保护品 B．会检查保护品的可靠性 C．会正确使用保护品 D．会正确维护保养护品
16．根据现行法律法规，下述不属于工伤保险实施范围单位的是（）。A．合资企业 B．有雇工的个体工商户 C．外资企业 D．国家机关 17．以下不属于特种设备的是（）。
A．高压配电柜 B.氧气瓶 C．电梯 D.起重机
18．对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（）的（）个月。A．当地职工平均工资 16 B.本人工资 12 C．当地职工平均工资 14 D.本人工资 14 19．《劳动防护用品监督管理规定》对如下哪一项要求没有作出规定： A.设立了标志制度。
B.规定了违反的处罚标准。C.规定了企业要有专项经费。D.明确了配发论证制度 20．不属于安全评价的基本程序的是（）。
A．督促整改措施的实施 B．危险识别与分析
C．编制评价报告 D．定性、定量评价
21．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作，属于安全评价类型的()。A．专项安全评价 B．安全现状综合评价 C．安全验收评价 D．安全预评价
22．安全评价中常用（）和（）的方法进行分类。A．系统分析 实际案例
B．导致事故的直接原因 参照事故类别
C．导致事故的直接原因 导致事故的间接因素
D．导致事故的原因 相关事故的借鉴
23．以下属于物体打击伤害的选项是（）。A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤
B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡 C.起吊的重物脱落，将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡
24．引起事故发生的结构函数为，则导致发生事故的基本事件集合是()。A．，B．，C．
D．，25．通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性进行比较计算，确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步改进和完善的方法是()。A．因果分析法 B．故障树分析法 C．故障假设分析方法 D．危险指数法
26．国标“重大危险源辨识”(GB18218-2000)中的重大危险源的英文解释是（）。A.Major hazard(重大危险源)B.Major risk sources(重大危险源)C.Major hazard installations(重大危险装置或设备)D.其他 27．《重大危险源辨识(GB18218-2000)》中对重大危险源进行了分类，分为()。A.生产场所重大危险源和加工场所重大危险源
B.生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源 C.生产场所重大危险源和贮存场所重大危险源 D.贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源 28．《重大危险源辨识》标准不适用于核设施、军事设施、（）、危险物品的运输。A．制药设施 B.石油加工设施 C.采掘设施 D.烟花爆竹生产设施 29．根据《重大危险源辨识(GB18218-2000)》的规定，汽油属于().A.爆炸性物质 B.易燃性物质 C.活性化学物质 D.有毒物质
30．根据《危险化学品安全管理条例》第二十六条的规定，公众上交的危险化学品，由哪个部门接收()。
A.安全生产监督管理部门 B.公安部门 C.质检部门 D.其他部门
31．重大危险源辨识的依据是物质的（）及其（）。A．形态 数量 B.生产方式 储存类型 C．协调性 干扰性 D.危险特性 数量
32．从事故发生的中间过程出发，以关键词为引导，找出生产过程中工艺状态的偏差，然后分析找出偏差的原因、后果及应对措施的评价方法是()。A．危险和可操作分析 B．作业条件危险性分析 C．离差分析法 D．事故引发和发展分析
33．1995年10月1日，劳动部发布的《重大事故隐患管理规定》中，规定的特别重大事故隐患是指可能造成死亡（）人以上，或直接经济损失（）万元以上的事故隐患。A.10、500
B.50、1000 C.10、1000
D.50、500 34．安全监督管理部门应建立重大危险源宏观监控（），实施重大危险源的（）监控与管理。
A.信息系统 全面 B.信息网络 全面
C.信息系统 宏观 D.信息网络 宏观
35．在事故树分析方法中，某些基本事件共同发生可导致顶上事件的发生，这些基本事件的集合，称为事故树的（）。
A．割集 B.径集 C.最小割集 D.最小径集
36．通常在重大事故应急预案的()中可同时进行事故调查。A.应急策划 B.应急准备 C.应急响应 D.现场恢复
37．重大事故应急预案的文件体系中，对应急行动进行记录的文件为()。A.一级文件 B.二级文件 C.三级文件 D.四级文件
38．“警戒与治安”是核心要素()的二级要素。
A.应急策划 B.应急准备 C.应急响应 D.现场恢复 39．应急预案的层次可划分为（）。
A．综合预案、专项预案、现场预案 B．综合预案、前馈预案、具体预案 C．整体预案、专项预案、现场预案 D．整体预案、前馈预案、具体预案 40．关于桌面演练的特点描述正确的是（）。A．应急人员主要来自于非本地应急组织 B．仅限于有限的应积极响应和外部协调活动
C．事后一般提交一份简短的书面报告，总结演练活动和提出有关改进相应工作的建议 D．一般为笔头演练，在会议室就能进行
41．根据生产性粉尘的性质可分为三类:无机性粉尘、有机性粉尘、（）。A．激性粉尘 B．剧毒性粉尘 C．高电离性粉尘 D．混合性粉尘
42．根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为（）。A.十类一百一十五种 B．十类九十九种 C.十类一百零五种 D．九类九十九种 43．下列因素中，可能引起白血病的因素是（）。
A．激光 B．电离辐射 C．红外线 D．射频辐射 44．依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2002），时间加权平均浓度是指（）。A 一天8小时多次采样测定的平均浓度
B 以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平C．任何有代表性的采样测定均不得超过的浓度
D．每个工作班多次采样的时间加权平均浓度规定的最低限值
45．如下保障安全生产的要素中，哪一项不属于安全生产“五要素”？ A．安全文化
B.安全责任 C．安全法制 D.安全检查
46．下列方法中哪项不属于评价职业病危害因素的常用方法是（）。A．作业环境监测 B．生物监测 C．健康监护 D．劳动能力鉴定 47．井下防尘最主要的防尘措施是（）。
A．湿式作业、加强通风 B．加设水幕、净化风源
C．冲洗巷道、保持清洁 D．避免二次扬尘、佩戴防尘口罩
48．根据“生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861-1992)”的规定，“明火”是导致事故发生的直接原因之一，“明火”属于下列（）类危险、有害因素。A.物理性危险、有害因素 B.化学性危险、有害因素 C.生物性危险、有害因素 D.其他危险、有害因素
49．下列项目中，不属于职业健康监护基本范围的内容是（）。A．职业病的治疗 B．定期体检
C．建立健康监护档案 D． 就业前体检
50．有害物质的发生源应布置在工作地点机械通风或自然通风的（）。A．上风侧 B．下风测 C．左侧 D．右侧
51．应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、()和维护。A．更新 B.实施 C.培训 D.演练
52．以下有关重大事故应急管理中的 “恢复”工作，说法正确的是（）。A．要求立即进行的恢复工作包括原因调查、清理废墟、总结教训等
B．恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态
C．在短期恢复中出现新的紧急情况是不可避免的，应根据以往经验和当时情况冷静对待 D．长期恢复包括完全按照原来的情况重新建设
53．职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是（）。A.①③②④⑤⑥ B.①②③④⑤⑥ C.①②④⑤③⑥ D.①③②⑤④⑥
54．根据ILO—OSH2001，在职业安全健康管理体系中，“计划与实施”的目的是要求生产经营单位对职业安全健康方针做出规划，并建立和保持必要的程序和计划，以保障职业安全健康管理规划的实施与运行。请指出下列不属于“计划与实施”的内容与要求的是（）。A．目标 B．管理方案 C．检查与评价 D．运行控制 55．生产经营单位在建立与实施职业安全健康管理体系时，属于初始评审工作的基本内容是（）。A 文件编写
B 审核与管理评审
C 策划目标与管理方案
D 对作业活动进行危害辨识和风险评价
56．职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与()、职业安全健康管理的关键()与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。A.目标、岗位 B.计划、领导者 C.内容、步骤 D.目标、领导者
57．生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，所任命管理者代表的职责是（）。A．主持管理评审 B．实施内部审核
C．建立、实施与保持OSHMS D．编写体系文件
58．对于职业安全健康管理体系第二方审核和第三方审核的描述，正确的是（）。A.第二方审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据 B.第二方审核的主客双方不应有利益关联 C.认证审核属于第二方审核
D.第二方审核只能采用一般的职业安全健康管理体系审核准则
59．已知某企业去年事故重伤人次２人，轻伤人次８人，当年在册职工人数为2500人。试求千人重伤率和千人伤亡率?
A．千人重伤率为0.8 千人伤亡率为4 B．千人重伤率为8
千人伤亡率为4 C.千人重伤率为8千人伤亡率为4 D.千人重伤率为8千人伤亡率为40 60．安全生产监察方式一般有（）监察和（）监察。
A.行为、技术 B.活动、文件 C.活动、制度 D.制度、技术 61．对个人防护用品的质量、配备与作用的监察属于（）。
A．行为监察 B．技术监察 C．一般监察 D．专门监察 62．《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督，其所构成的广义安全生产监督体制内容不包括（）。
A.市级以上地方各级人民政府的监督管理 B.监察机关的监督
C.基层群众性自治组织的监督 D.新闻媒体和社会公众的监督
63．安全生产监督监察的基本特征为:权威性、强制性和（）。A．普遍约束性 B．持续改进性 C．普遍适宜性 D．法定效应性
64．根据安全生产监察程序，提出意见或建议是在（）之后进行的。A.调查作业现场
B.发出《安全生产处罚决定书》 C.发出《安全生产监察指令书》 D.行为监察
65．下列职责中，（）不属于国家安全生产监察人员的职责范围。A.宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策。B.参加安全事故应急救援与事故调查。
C.发现交通安全违法行为，有权制止并及时予以纠正。D.对存在重大事故隐患，及时提出整改意见。66．职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的（）与职责以及绩效（）的方法。
A．重点活动、测量 B．主要因素、考察
C．各种活动、考评 D．重大事故、测评 67．煤矿安全监察的工作方式包括（）、重点监察、一般监察和特殊监察。A．视时监察 B．实事监察 C．实时监察 D．内省监察 68．煤矿安全生产监察实行的管理体制是（）。
A．垂直管理、集中监察 B．横向管理、分级监察 C．垂直管理、分级监察 D．横向管理、集中监察 69．关于特种设备安全监察的描述，不正确的一项是（）。A．监督检查的目的是加大有效查处各类违法违规行为力度
B．行政许可制度是指对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度 C．特种设备安全监察的内容有行政许可制度、监督检查制度和事故应对措施
D．建立应急处理机制是安全监察工作的重要内容 70．我国特种设备安全监督管理部门是（）。A．国家安全生产监督管理局 B．技术监督局
C．公安局 D．环保局
二 多项选择题（每小题2分，共30分。多选或错选不得分；每少选一个选项扣0.5分）
71．下列论述中，（）不符合本质安全化原则的论点。
A．从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。B．从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。C．安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。
D．设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。E．在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。
72．海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是（）。A． 防止人的不安全行为 B． 消除物的不安全状态
C． 弥补安全管理中的缺陷 D． 改善工作环境
E． 克服人的缺点
73．已知某企业去年事故重伤人次２人，轻伤人次８人，当年在册职工人数为2500人。试求千人重伤率和千人伤亡率? A．千人重伤率为0.8 B．千人重伤率为8 C.千人伤亡率为4 D.千人伤亡率为40 74．根据“生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861-1992)”的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为()大类，共()小类。A.6 B.7 C.8 D.36 E.37 75．有两个相同的阀门A、B为并联工作，以开启为正常状态，其可靠性分别为RA、RB，按照事件树分析方法，这两个阀门总的可靠性为（）。A.RA十(l-RA)RB B.RARB C.RA十RB D.RB十(l-RB)RA E．RA十RARB 76．火灾可分为（）类。
A.可燃固体 B.可燃气体 C.可燃液体 D.轻金属 E．重金属
77．通常职业病危害因素按其来源可以分为三类，下述（）属于职业病危害因素。A 与作业环境有关的职业病危害因素
B 与生产过程有关的职业病危害因素 C 与生产管理有关的职业病危害因素
D 与劳动过程有关的职业病危害因素 E．与气象条件有关的职业病危害因素
78．根据现行法规、标准，主要依据（）来确定重大危险源。A．物质毒性 B．物质放射性
C．物质燃烧特性 D．物质临界量标准 E．物质爆炸特性 79．已知上半年单位甲发生过轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故；单位乙仅发生过轻伤和重伤事故。如记单位甲为A，单位乙为B，试求A∪B及A∩B发生的事故？（用集合符号表示）
A.A∪B＝{轻伤、死亡、重大伤亡事故}；A∩B＝{轻伤、重伤事故}
B.A∪B＝{轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故}；A∩B＝{死亡、重伤事故}
C.A∪B＝{轻伤、重伤、重大伤亡事故}；A∩B＝{重伤、死亡事故}
D.A∪B＝{轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故}；A∩B＝{轻伤、重伤事故} 80．重大事故的应急管理的过程包括以下几个步骤()。A.预防 B.准备 C.响应 D.恢复 E.整改
81．关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是（）。
A.管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做 B.以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据 C.职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审 D.为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改 E.实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持
82．根据ILO—OSH2001，在职业安全健康管理体系中，“组织”的目的是要求生产经营单位为体系其它要素的实施与运行提供组织保障基础。请指出下列不属于“组织”的内容与要求的是（）。
A．方针的落实 B．培训、意识与能力 C．机构与职责 D．协商与交流 E．管理方案
83．我国安全生产监督管理的基本原则是（）。A．坚持预防为主的原则 B．坚持行业自律原则
C．坚持监督与服务相结合的原则 D．坚持教育与惩罚相结合的原则
E．坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。
84．根据《危险化学品安全管理条例》第三十四条的规定，个人可以购买的剧毒化学品有()。
A.农药 B.灭鼠药 C.灭虫药 D.氰化钠 E．氰化钾 85．属于煤矿安全监察的重点内容有（）。A.是否建立、健全安全生产责任制 B.是否对各类职工进行安全生产教育培训 C.生产性建设项目是否做到“三同时” D.是否为职工办理工伤保险 E.领导是否重视安全生产工作 模拟题三：
一、单选题答案（每小题1分，共70分）
1-5: ACCBA 6-10:CABCA 11-15:BCBDA 16-20:DADDA 21-25:CBDBD 26-30:CCCBB 31-35:DABDA 36-40:DDCAC 41-45:DABBD 46-50:DAAAB 51-55:BBACD 56-60:ACAAA 61-65: BAAAC 66-70:AACAB
关键词：桃树,管理技术,3月份
3月份天气开始变暖, 桃树开始进入萌芽、开花坐果期, 此期的主要工作以促花保花、优化书体结构、合理载果为目的, 主要工作包括复剪、疏花、清理沟系和病虫害防治等。
1 新建桃园的定植与管理
以3月上旬至下旬发芽前栽植为最适栽植期。栽植时, 先在回填好的穴内挖一小穴, 让根系均匀分布在土中, 然后填土, 接近填满坑时, 将苗木轻轻向上提一下, 切忌栽植过深, 以苗木在原来苗圃地里的土印与地表齐平为准, 踏实后, 浇足水, 待水全部渗下后, 整平树盘[1]。苗木定植后, 要立即定干, 在30~50 cm高处剪截, 保留5~10个饱满充实的叶芽。苗木栽植定干后, 由于春季干旱少雨多风, 水分蒸发散失快, 应立即覆盖1 m×1 m的地膜。
2 花前复剪
花前复剪是在冬季修剪的基础上, 在开花前进行的以弥补冬剪不足的一种修剪方法。桃树花前复剪在3月初进行, 物候期为萌芽后至叶芽期进行, 一般要求在花蕾膨大期前完成。复剪过晚, 对树体贮藏营养消耗较大, 易削弱树势, 影响生长;复剪过早, 因分不清叶芽和花芽, 较难下剪。桃树花前复剪的顺序一般为:先剪花多弱树, 后剪旺树;先剪萌芽早的品种, 后剪萌芽晚的品种;先剪成龄树, 后剪幼龄树。对幼龄树修剪宜轻, 结果枝采用长放修剪, 侧枝角度小的要进行拉枝, 并根据留枝量、预留产量适当疏除冬季修剪留下的过密枝以及病枯枝、盲枝, 剥除大伤口旁边的徒长芽及延长枝背上芽[2]。
3 彻底清园
彻底清园应在修剪后立即进行, 先用钢丝刷或小刀刮去树干上的翘皮, 再将园内的残枝、落叶以及修剪下的枝条带出园外集中烧毁, 并对树干、大枝上的刮口用武灵士+威敌408涂抹保护。
4 追施萌芽肥
萌芽肥宜早不宜迟, 桃树根系春季开始活动时期早, 一般在萌芽前2周左右就开始进行。施肥方法可采用沟施或穴施, 即在树冠外围挖环状沟或数个施肥穴, 深10~15 cm, 施后覆土。肥料以速效氮肥为主, 一般追施尿素0.4~0.6 kg/株 (或硫酸铵0.8~1.2 kg/株) 、按1∶5的比例与马粪搅好的过磷酸钙1 kg/株。花期喷施浓度0.1~0.2%的硼肥1~2次, 出现低温时花期前后喷施预防低温的药剂, 如碧护、PBO等, 以提高坐果率[3]。
5 沟渠整理
桃树根系惧怕积水, 抓紧在萌芽前 (3月初) 对桃园的沟渠进行清理、维修。保证雨季果园内的沟渠排水顺畅, 达到雨停园内无积水的要求。
6 适时疏花
桃成花容易, 坐果率高, 尤其是成年树, 坐果往往超过负载量, 使树体衰弱, 果实变小, 影响桃的产量和品质。调整负载量, 科学地疏花疏果, 是达到优质、丰产、稳产的有效措施。肥水条件好的桃园可适当多留少疏[4]。疏花时期, 原则上越早越好, 疏花要根据天气情况进行, 天气好、授粉充分可早疏;花开不整齐可晚疏, 另外成年树可早疏, 幼树晚疏。具体疏花方法为:先上后下, 从里到外, 从大枝到小枝, 以免漏枝和碰伤不该疏除的花。在长果枝上, 留中部花蕾;短果枝和花束状果枝, 留前部花蕾;双花芽节位, 一般只留1个侧花蕾。留花蕾标准:长果枝留5~6个单花蕾, 中果枝留3~4个, 短果枝和花束状果枝留2~3个健壮花蕾, 预备枝上不留。
7 除草松土与整畦
春季气温逐渐上升, 果园杂草也开始旺长起来, 及时对桃树树盘周围进行除草松土 (树盘以外的行间草可以不除, 进行自然生草) , 既可减少杂草与树体争夺养分, 又可增加土壤的透气性。松土除草后可将畦面做成两边低、中间高的龟背形, 有利于畦面排水、降低地面湿度和增加地温, 促进根系生长。
8 病虫害防治
适时喷洒石硫合剂, 3月中下旬 (萌芽前) 全园喷洒4~5°Bé的石硫合剂1次, 或者45%晶体石硫合剂30倍液, 喷药要仔细均匀[5]。
在生产实践中, 石硫合剂的配制以生石灰1份、硫磺2份、水10份的重量比例准备原料, 并按照以下程序进行熬制而成的原液效果较好。熬制时, 第一步, 根据锅的大小决定可加水量, 再根据水的量将生石灰、硫磺粉按比例称好备用。第二步, 将称好的生石灰块放入大铁锅内, 加入适量的水使之溶解, 调成糊状再用少量水配成石灰乳, 去除锅内杂质后加入足量的水, 开始加热。第三步, 待烧沸腾时, 用适量水将硫磺粉调成糊状, 并沿锅边徐徐倒入锅内, 记下水位线, 同时不断搅动锅内溶液并加大火力, 使锅中药液保持沸腾。至沸腾后45~60 min, 待药液呈深枣红色、渣子变黄绿色时停火, 冷却后用纱窗布滤出渣子, 即为具有刺激性臭味的赤褐色石硫合剂原液。熬制质量高的石硫合剂, 除选择优良的生石灰和硫磺外, 还必须注意, 熬煮时火力要强, 不停地搅拌, 但后期不宜剧烈搅拌, 从倒入硫磺后熬制时间一般不超过1 h, 否则, 得不到高浓度的石硫合剂。
上年度病害发生较严重的桃园, 可在开花前加喷1次1∶2∶120倍波尔多液, 但与此前石硫合剂的喷洒时间要间隔12 d以上[9]。
根据配制波尔多液所用硫酸铜、石灰和水的比例不同而分为不同的类型。以硫酸铜用量为1, 石灰用量的多少而分为半量式 (1.0∶0.5) 、倍量式 (1∶2) 、多量式 (1∶3~5) 和等量式 (1∶1) 。波尔多液的倍数表示硫酸铜和水的比例, 另外也有用百分比表示的, 如0.5%半量式波尔多液的配合比例是硫酸铜∶石灰∶水=0.50∶0.25∶100.00。
目前最科学的配制方法是稀铜浓石灰法。用少量水将石灰配成浓石灰乳, 用剩余的水溶解硫酸铜, 然后将硫酸铜液缓慢注入石灰乳中, 边倒边搅拌。
参考文献
[1]焦瑞莲.桃树无公害栽培技术[J].果树实用技术与信息, 2009 (11) :9-10.
[2]卫长秋, 范素琴, 石存兵, 等.桃树高密、早果、高效栽培技术[J].山西果树, 2008 (1) :50.
[3]薛兆希, 刘晓颖, 任静, 等.平原地区桃树优质丰产高效栽培技术[J].北方果树, 2010 (6) :21-23.
[4]秦万军.丘区桃树优质高效栽培技术[J].四川农业科技, 2010 (10) :30-31.
降低成本的策略就是要将浪费变为节约，尽量减少各项无效的支出，其执行的基本原则是：首先，要持之以恒、积少成多；其次，要有全面、周详的计划；再次，要掌握现场各种充分的资料；最后，要发掘机会，不放过任何疏漏。
企业降低成本的方法和措施是多方面的，甚至有若干个不同的方案，正所谓“条条大道通罗马”，至于哪条“道”最便捷、最省事、效果最显著、最易于操作执行，这才是值得我们探讨的问题。
降低成本的方法一般有：
(1)强制降低法，即在预期利润目标下，制定成本限度，然后指定人员研究方案，以达成任务。
(2)经验降低法，即对已有成果进行分析，观察成本趋势，制定适当的目标。
(3)计划降低法，又称“综合成本降低法”，其通常是指一种有计划、有组织和持续性的方案。企业内各主要业务机能和经办人员以计划、执行、考核方式加以办理，其必须具有一定的目标，如预算或标准成本等，这种目标是经科学化的研究得来的，所以数据合理，其考核也有客观标准。
在此，笔者将与大家分享两种比较简单的降低成本的方法：目标控制法和五卖一统管理法。其实，这两种方法分别是由强制降低法和计划降低法演变而来的。
1.目标控制法
目标控制法，即“成本倒推法”，又称“倒金字塔成本控制法”，其根据产品的市场价格来确定一定的利润比例，生产成本必须控制在满足利润比例的范围之内，由此确保企业利润，从而保证企业的赢利增长空间。在此方法推行和实施之前，必须设置一个双赢的激励政策，如果成本控制在规定范围之内，则节约部分应奖励给参与生产的人员；如果成本超出规定范围，则超出部分应全部由参与生产的人员买单。当然，生产管理者要根据企业实际情况和具体特点细化激励政策，变被动控制为主动控制，只有这样才能达到成本控制的预期效果。
例如，山东某包装印刷公司为了推行目标控制法，前期准备工作就营造“待遇高低全凭自己能力”、“节约了就是自己的”、“高收入来自高风险”、“成本高了，收入就减少了”等为主题的员工节约创收气氛和成本意识；随后，生产部逐级签订目标管理合同，明确奖惩措施，并由财务部、统计部跟踪，行政部监督。表1为该公司部分车间的生产成本控制单，也是生产工艺施工单。该公司推行目标控制法两年以来，经过不断完善与改进，效果显著，尤其在当前包装印刷行业的微利时代，不但为企业开拓市场增添了后劲，而且为企业获得利润加装了保险。
目标控制法的关键在于成本目标的制定，必须在确保利润目标的前提下进行测算，数据一定要准确、翔实。换言之，就是成本目标为多少的情况下才能保证利润目标。值得注意的是，其中涉及到的物料采购成本必须低于市场价格，质量必须达标，而且设备、人员素质和技术能力都要满足生产要求，否则目标控制法将难以实现，甚至失败。
2.五卖一统管理法
所谓五卖一统管理法，就是从原辅材料的采购，到瓦楞纸板生产线、印刷加工成型、仓储物流、营销，每个环节均以代金票结算，统一由财务部根据各部门或各工序代金券收入来结算工资，各部门或各工序通过严格把关，减少不良品产生的机会，降低成本，增加收入，其实这也是另一种激励措施。
如果上一个部门或工序的产品质量不良，下一个部门或工序则不予购买，因此，对下一个部门或工序造成的贻误所产生的费用全部由上一个部门或工序来承担，这样各部门或各工序就不得不提高产品质量，以避免损失，如此就形成了良性循环，高质量、低成本的目的也就达到了。当产品对外发出时，营销员应打收据给财务部，待货款全部收回之后，收据作废，整个流程完成。
无论采取何种降低成本的策略，都必须遵循如下步骤：
(1)全面动员、通力合作。
(2)观察工作、寻觅机会。
(3)订立次序表，包括可能节省的数额、实行所需的时间、需要付出的代价、执行所需的人力、各部分工作的现状。
(4)合理的核检次序表，应符合两项原则：一是将实施起来较易、见效较快的计划优先列入，且实施计划不宜过多。二是分析计划，逐步改进，首先，在不改变工作方法和工艺流程的原则下，改善现状（采用专用设备、裁减冗余人员、减少废料、节制存料、缩减过多加班费用）；其次，借改善工作方法而产生降低成本的机会；再次，借改良或增置设备而产生降低成本的机会，按照计划付诸实际行动，并监督实施考核结果。
降低成本的改善方法
1.技术方面的改善
技术方面的改善包括：更新设备，在生产过程中减少机械损坏；改进现场布局，使设备摆放更合理，以利于物料进出，便于操作；改良设备、工装夹具；改进产品设计；更新制造程序；开发新产品；改进操作方法；标准化作业。
2.管理费用方面的改善
管理费用方面的改善包括：考核生产管理人员的工作；减少间接人员；控制间接人员加班时间。
3.运输和仓储方面的改善
运输和仓储方面的改善包括：货物存储井然有序；运送货物时力求达到最大量；仓库地点符合物流最适化；压缩库存，减少仓库面积；充分利用空间，增加单位面积库存数；物料管控采用条形码、ERP管理系统等。
1.设计上成本管理的自我诊断要点设计部是否对设计图进行成本预估，并为降低成本做设计变更？是否整理和备齐成本资料？为降低成本或提高生产力，是否实施生产设计？是否实施设计标准化（模板或材料的标准化）？设计上是否存在加工困难？设计上是否存在导致成品不良的风险？
2.调度上成本管理的自我诊断要点
常备物料是否依据库存管理体系降低成本，且防止断料？是否依据发货批量、合同约定和付款方式等方面降低成本？是否依据预算、损耗、标准成本等控制发货价格？是否通过招标、比价等竞争手段降低采购单价？是否采用成本分析表做好价格预估资料？是否比较企业自产与外协加工费用？是否依据熟练度或订购量，对继续外协加工实施降价？是否对外协加工价格进行检查？在盘点时如何处理不用的库存？
3.作业上成本管理的自我诊断要点
现场管理者对于成本意识是否重视？现场作业人员与管理者对于成本管理是否达成共识？是否将作业改善的成功以金额奖励表现出来？是否为了合理化而设定设备投资额的基准？是否计算设备投资的费用、节约额、偿还期限，并检讨其适当性？（未完待续）
目的
为了落实《安全生产法》，明确安全责任，强化监督管理，全面落实各项安全生产责任制，有效遏制安全事故的发生，特制定本制度。责任者
安全环保部负责本制度的制定，各相关部门负责本制度的执行。适用范围
适用于公司安全生产事故的报告、调查、处理程序及其事故责任追究管理。内容 1事故的定义
1.1根据公司安全事故（以下简称事故）中人员造成伤害的经济损失，事故一般分为以下等级：
1.1.1特别重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10万元以上直接经济损失的事故；
1.1.2重大事故，是指造成1人以上重伤致残，或者1万元以上10万元以下直接经济损失的事故；
1.1.3较大事故，是指造成重伤，或者1000元以上1万元以下直接经济损失的事故；
1.1.4一般事故，是指造成轻伤，或者1000元以下直接经济损失的事故。1.2安全事故指因危险化学品泄漏、火灾、爆炸、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、其它伤害造成的人身伤害事故。经济损失指因上述安全事故所造成人身伤害的治疗费用，不包括设备设施的损失。
1.3事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。2事故报告
2.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即向生产调度、本单位负责人报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司领导报告。
2.2生产调度、本单位负责人接到事故报告后，应当依照下列规定在2小时内上报事故情况：
2.2.1特别重大事故、重大事故和较大事故逐级上报至公司领导； 2.2.2一般事故上报至公司安全生产主管部门和生产部； 2.3报告事故应当包括下列内容：
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2.3.1事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 2.3.2事故的简要经过；
2.3.3事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失； 2.3.4已经采取的措施； 2.3.5其他应当报告的情况。
2.4生产调度、单位负责人接到事故报告后，应当立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2.5公司安全生产主管部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。3事故调查
3.1特别重大事故、重大事故由公司领导组织事故调查组进行调查。发生特别重大事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的程序上报政府主管部门。较大事故、一般事故由公司领导委托公司安全生产主管部门组织事故调查组进行调查。
3.2事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由安全生产主管部门、行政部、生产部、财务部、质检部、工程部、车间以及工会等派人组成。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
3.3事故调查组组长由公司领导或安委会指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。
3.4事故调查组履行下列职责：
3.4.1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 3.4.2认定事故的性质和事故责任； 3.4.3提出对事故责任者的处理建议； 3.4.4总结事故教训，提出防范和整改措施； 3.4.5提交事故调查报告。
3.5事故发生单位的负责人和有关人员在事故发生后不得离开岗位。并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。
3.6事故调查组应当自事故发生之日起3日内提交事故调查报告；特殊情况下，提交事故调查报告的期限可以适当延长。3.7事故调查报告应当包括下列内容： 3.7.1事故发生经过和事故救援情况； 3.7.2事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 3.7.3事故发生的原因和事故性质；
3.7.4事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 3.7.5事故防范和整改措施。
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3.7.6必要时，事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
3.8事故调查的有关资料应当归档保存。4事故处理
4.1事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
4.2公司安全生产主管部门和生产部应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。
4.3对事故发生负有责任的人员，依照下列规定处以罚款： 4.3.1发生一般事故的，处500元以下的罚款；
4.3.2发生较大事故的，处500元以上1000元以下的罚款；
4.3.3发生重大事故的和特别重大事故的，处1000元以上10000元以下的罚款； 4.3.4事故发生单位负责人未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，参照标准进行处罚。
通防科（通风队）安全生产管理制度 时间：2015年
通防科（通风队）安全生产管理制度 1.安全办公会议制度
为加强对科安全工作的组织领导，根据矿上的要求，科每月25日定期召开一次安全办公会议。
1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。
2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：
⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。
⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。
4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。
5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。
2、值班制度
为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。
1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天24小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。
2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员50元。
3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责组织分析。但必须及时汇报科主管领导。
4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。
5、每天早7：00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。并在次日的科碰头会上上通报本班的安全生产情况。
3、安全生产互保联保制度
为加强班队安全管理工作，充分调动和发挥职工抓安全的积极性，做到安全生产人人重视，人人自觉，互相监督，制止“三违”行为，消除事故隐患，特制定安全生产互保联保保制度。
1、互保目标：(1)安全：杜绝轻伤及以上事故、杜绝重大责任事故。（2）工程质量：严格依照《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》和《枣庄市煤矿质量标准化标准及考核评级办法（试行）》施工。通风专业达到一级，彻底杜绝不合格工程。（3）安全评估：通风专业得分在95分以上。
2、原则上凡是独立作业的两个及两个以上人员为一个互保小组，班长任组长，其它人为成员。
3、互保小组成员的安全生产状况与其它成员经济收入挂钩。（1）出现一起破皮伤罚班长50元，罚小组成员30元；出现一起轻伤罚班长100元，罚小组成员80元；出现一起重伤罚班长200元，罚小组成员100元。（2）工程质量、安全评估不合格，按照矿上处罚数额按比例分摊到小组成员身上。（3）出现“三违”的，每出现一名罚班长50元，罚小组成员30元。
4、矿上的处理决定仍照常执行。
4、“三违”人员处罚制度
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，本着对“三违”人员以教育为主的原则，从思想源头遏制违章行为，确保安全生产。经科研究，对“三违”人员管理作如下规定：
1、对“三违”人员实行“违章”亮相。
2、严重违章者除按照规定接受矿上或安全科的处理外，接受本科安全教育，并写出安全生产保证书按照要求在科存档。
3、“三违”人员两天内必须到安全科落实情况，对坚持不到安全科落实情况、不过关、不照相者，除按违章规定处罚外，停止工作。
4、经核实后月犯轻微违章三次（含三次）以上；一般“三违”二（含二次）次以上及严重“三违”者，让其父母或妻子来矿参加亲情教育活动，共同对违章人员进行帮助教育，凡不到者一律停止工作。
5、科班长以上干部严重违章指挥，撤销职务。
6、每月召开一次“三违”人员会议，并建立“三违”人员管理台帐、分析记录、学习记录、三违人员点名记录。
7、对发现“三违”现象，不加制止，视而不见，或知情不报，隐瞒违章事实的人员，一律加重处罚。
8、违章人员不听制止，滋事谩骂、顶撞检查人员的或打击报复检举人员的，一律加重处罚。
5、安全活动日制度
1、根据矿上安排，定于每周二为科安全活动日。
2、为确保安全活动日有组织、有内容、有效果,安全学习时间和日期不得无故占用，并做好活动记录。
3、安全活动日活动内容，必须结合实际对职工进行安全思想、安全生产方针、政策、安全法制、规章制度、劳动纪律、安全技术、劳动卫生、典型经验及事故案例的教育，使职工牢固树立安全第一的思想。
4、安全第一责任者在安全活动日期间必须参加本单位的安全活动，并邀请挂靠的矿级干部参加。
5、无故不参加安全活动的每次罚款50元，并补习安全活动内容。
6、班前会议制度
1、为使安全工作管理制度化，每个生产班提前半小时召开班前安全生产例会。
2、参加人员包括：区长、值班人员、安全区长、跟班区长、队长、班长、当班职工。
3、班前会主题要明确，重点突出，求时效、求质量。会议内容包括： 布置本班的工作任务。
传达矿上关于安全生产工作指示。
解决安全生产中所存在的问题，特别要针对现场中的安全 注意事项作重点详细安排、责任到人。
学习传达安全生产法律、法规、政策、文件，规程措施。开展班前会安全教育并作为重点。进行自主保安签字。
4、安全教育学习时间每次不少于20分钟。有关人员要做好班前会记录。
7、职工安全技术培训制度
为增强职工安全技能和安全生产知识，制定本科职工安全技术培训制度。
1、本科全体职工都必须经过矿上安全技术培训，并考试合格，取得“安全工作资格证书”。未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
2、工作人员的安全技术培训时间：正副区长、队长、班组长培训时间不少于1.5个月；职工培训时间不少于1个月；新进矿的井下工人培训时间不少于2个月（包括至少20小时的急救知识教育和井下参观、现场实习）。新工人培训并考试合格后，在有经验的工人带领下工作4个月，经考核合格，方可独立作业。
3、技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员，都必须重新进行安全技术培训；
4、每隔2年，必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不少于10天。
5、职工的安全技术培训，应包括下列主要内容：必须学习有关安全生产的方针政策、法规、规程和有关的安全规定等；必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法；必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。
6、每年初制定科培训计划，培训要见实效，要进行效果检验或考试，培训与考核情况要做好记录。
8、安全隐患自查、自纠制度
1、矿每月26号前由科技术员牵头，组织一次全科安全隐患排查，制定措施，并将自查结果于28号前报安全科，自留一份备案。
2、区长对事故隐患全面负责并组织落实。事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，做到项目落实，资金落实，时间落实，措施落实，责任落实，人员落实。
3、科管理人员于每周一组织一次全面安全生产大检查，排查隐患，检查隐患落实情况。
4、科管理人员和跟班区队长、班组长坚持日常巡回安全检查和每班进行现场安全检查。发现事故隐患及时整改。难度较大，区（队）解决不了，须由矿解决的隐患及时上报。
5、必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
6、事故隐患整改不落实，在事故隐患排查责任内确认的责任者，并严肃追究相关责任。
9、区（队）、班长跟班盯岗与汇报制度 井下各工作地点必须班班有区（队）、班长跟班，跟班区（队）、班长对所辖范围内的安全工作负直接责任。
必须坚持不安全不生产的原则，每班进行现场安全检查，对 于存在事故隐患及时处理。
严格按照规程指挥生产，不得违章指挥、违章作业。
有权处理当班安全生产中出现的一切问题，并严把工程质量
关。对跟班期间出现的事故、影响等重大问题必须及时汇报科主管领导。跟班区（队）、班长要紧盯现场，不得无故空岗，发现一次 罚值班人员100元。跟班区（队）、班长要跟满班、干满勤，不得早上井或晚下 井，并实行井下现场交接班。每班做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细交接班记录备案。10.“一通三防”工作管理规定
一、矿井通风
（一）通风系统
1、矿井必须有独立完整的通风系统，杜绝不合理的串联通风、扩散通风和老塘通风。
2、矿井开拓设计和采区设计要做好通风系统设计工作，并在多个方案中选取最佳方案。
3、采掘作业规程中必须有合理的通风设计和完整的风量计算。
4、巷道贯通时科技术员必须编制详细的安全技术贯通措施，通防科对贯通后的风流及时进行调整。
5、通防科要对风量进行合理分配，保证井下各用风地点的需风量和有效风量，矿井有效风量率不得低于87%。
6、机电科要定期检查主井塔及安全出口等外部漏风情况，并采取措施，降低矿井外部漏风量。
7、机电科至少每月要检查维修一次主要通风机，并做好记录。改变通风机的转速时，必须经矿总工程师批准。
8、新安装的主要通风机使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转，以后每5年至少进行1次性能测定。
9、各单位要按照各自分工搞好巷道维护，确保通风断面符合要求，减小通风阻力，巷道失修率不得超过7%。
10、每年由总工程师负责组织实施矿井瓦斯鉴定和反风演习、救灾演习。
（二）通风设施
1、风门：风门安设位置及构筑由通防科负责，质量不合格罚有关责任人50元；风门之间及风门前后5米范围内严禁堆放杂物，否则罚有关责任单位100元；井下严禁两道风门同时开启，否则罚有关责任人50元；严禁用车撞风门，否则每发现一次罚责任人50元，撞坏风门罚责任人200元，责任人不明确的，按照责任区域及损坏程度罚有关责任单位200-1000元。
2、挡风墙、密闭：挡风墙、密闭的构筑由通防科负责，质量不合格罚有关责任人50元；密闭前严禁堆放杂物、工具或其它物料，密闭前严禁敷设电缆和放置电器设备，否则罚有关责任单位100元。
3、风桥：风桥的构筑由通防科负责，质量不合格罚有关责任人50元；风桥上严禁堆放杂物、工具或其它物料，严禁安设其它通风设施。
4、风窗：风窗的构筑由通防科负责，质量不合格罚有关责任人50元；风窗前后5米范围内严禁堆放杂物、工具或其它物料，否则罚有关责任单位100元。
5、测风站：测风站的构筑由通防科负责，通防科按照规程的要求在矿井的主进、回风巷、采区的进、回风巷适当的位置构筑永久测风站，在采面的进回风巷、掘进巷道构筑临时性测风站，质量不合格罚有关责任人50元；任何单位和个人不得毁坏和涂抹测风站及测风牌板，不得堆放杂物、工具或其它物料，严禁放置电器设备，否则罚有关责任单位100元。
6、风幛：风幛的打设由通防科负责，风幛打设一定要牢固、严密，能达到控制风量的效果。质量不合格的罚有关责任人50元，风幛由使用单位负责管理，发现损坏罚使用单位100元。
7、栅栏：栅栏的打设由通防科负责，栅栏前要悬挂禁止入内警戒牌，质量不合格的罚有关责任人50元，栅栏由使用单位负责管理，发现损坏罚使用单位100元。
以上所有通风设施未经通防科允许，任何人（单位）不得移动、调整、推倒或破坏，否则罚有关责任人50-200元，责任人不明确的，按照责任区域及损坏程度罚有关责任单位200-1000元。
（三）局部通风管理
1、局部通风机及启动装置必须安设在进风巷，距掘进巷道回风口不得小于10米，并在作业规程中明确规定。局部通风机安设后，任何人不得擅自移动，否则罚款100元，造成事故的，按矿有关规定进行追究。2、11千瓦以上的局部通风机必须安装消音器、吸风罩，高压部位有衬垫，不漏风。局部通风机要吊挂或垫起，离地高度大于0.3米，安装平稳、牢固。局部通风机吸风口前5米范围内严禁堆放杂物。局部通风机要实行挂牌管理。以上一项不合要求的，罚有关责任人或单位50元。
3、局部通风机要安装风电、瓦斯电闭锁，且灵敏可靠。
4、局部通风机要有专人进行管理，恢复通风前，要先检查停风巷道内瓦斯浓度和其它有害气体浓度，要检查局部通风机附近10米范围内瓦斯浓度和二氧化碳浓度，符合规程要求，方可人工恢复送电，否则，需制定瓦斯排放措施。局部通风机不得随意停开，否则罚款50元。
5、风筒管理
（1）掘进工作面风筒出口风量不少于作业规程规定。（2）风筒接头要严密不漏风，采用正接，反压边。
（3）沿途风筒无破口，末端5米破口长度不得超过5公分。
（4）风筒末端到迎头的距离不得超过5米。迎头的风筒严禁落地，要实行吊挂管理。（5）沿途风筒吊挂要平、直、稳，逢环必挂。
（6）风筒不准拐死弯，折叠深度不得超过10公分，异径风筒要设过渡节。以上每一项不符和要求罚款20元。
（四）矿井测风
通防科按照规定每10天应对井下进行一次全面测风，并及时填写测风牌板和记录。根据生产需要，对采掘工作面要随时进行测风，并及时填报测风旬报和月报，测风报表上报不及时或填报错误每次罚测风员50元。
二、防治粉尘
（一）防尘管路
1、掘进巷道的防尘管路由掘进科负责铺设，钢管距迎头距离不得超过30米，胶管、洒水管路应紧跟迎头；溜子道、皮带机道每50米安设一个三通阀门，其它巷道每100米安设一个三通阀门；巷道开门后应在开门处安设一截止阀，以上一项不合格罚款100元。
巷道到位以后，所有管路喷头、喷雾设施不经矿上允许不得随意拆除，否则罚款200元，造成严重后果的，按矿有关规定追究责任。
2、采煤三巷、皮带机道管路分别由采煤科和皮带科管理，管路、三通及喷雾装置、净化水幕等应安设标准、齐全，否则每处不合格罚款100元。
3、所有管路喷头、喷雾设施、三通等按照责任区域进行维修和管理。
（二）喷雾装置、净化水幕的安设
1、所有溜子、皮带转载点均必须安设喷雾装置并固定，装置上设置1-2个喷嘴，并对准转载点落煤起尘处，在溜子、皮带司机便于操作的地方设一控制开关。喷嘴的雾化效果要好、开关灵敏可靠。
2、矿井主要进回风巷、采区主要进回风巷至少设置一道净化水幕，掘进中的巷道长度不足150米时至少设置一道，长度超过150米时至少设置两道净化水幕，两道净化水幕间的距离不超过150米，其中，有一道距迎头不超50米（不包括放炮喷雾）；采煤运输溜子道中至少设置两道净化水幕，距中间巷运输溜子头20米位置设置一道固定净化水幕，距煤壁15米处设置一道移动净化水幕，随着工作面的推移而推移，当运输溜子长度不足40米时，只保留一道移动净化水幕，当运输溜子长度大于80米时，设置三道净化水幕；皮带机尾部（距下部皮带机头10米处）设置一道净化水幕；皮带机道设置调节窗的，在调节窗的回风侧5米内设置一道净化水幕（根据现场情况净化水幕数量可适当增加）。
3、净化水幕按照巷道顶部形状设置半圆拱、三心拱或直杆式喷雾杆，上面设3-4个喷嘴，两边距帮间距30-40厘米，喷嘴应逆风流成450夹角方向，水雾应能覆盖整个巷道断面。
4、所有的喷头、净化水幕都要固定牢靠、雾化效果良好。
以上防尘设施的安装由各科分区域负责，并由通防科、安全科验收合格，否则，每项不合格罚款50元，转载点喷雾视煤炭干湿情况开大或开小，所有净化水幕不经矿上同意不得随意停开，否则罚皮带机头司机、溜子头司机及其他责任人每人每次50元。
（三）隔爆水棚
1、矿井主要进、回风巷、采区主要进、回风巷、相邻的采区间都必须按要求设置主隔爆水棚，要求水袋容量必须为60升且规格一致，棚区长度不少于30米，排距1.2-3米；采煤工作面、掘进工作面及相邻的采掘工作面都必须按要求设置辅助隔爆水棚，要求水袋规格一致，棚区长度不少于20米，排距1.2-3米。
2、掘进科必须按照作业规程的规定掘进巷道水棚段，由通防科点出水棚吊挂眼，掘进科及时打出，并经通防科验收合格。
3、隔爆水棚安设、悬挂管理牌由通防科负责，安设合格后按责任区划分交给使用单位管理和维护，对水棚进行定期加水、换水、清理卫生，管理不到位罚责任单位100元。
4、发现往水棚里存放镐、铲或其它工具及破坏水棚者，每次罚责任人50元。
5、水袋的挂钩一律用钢筋钩，挂钩规格符合要求，严禁用铁丝或其它材料吊挂，严禁往水棚内放矸石，一经发现罚管理单位100元。
6、矿上组织人员每旬进行一次隔爆设施检查，发现问题，限期整改。
（四）粉尘冲刷
1、井下任何地点不得出现粉尘堆积，粉尘冲刷按照责任区域负责，各责任单位应及时冲刷、清扫，否则罚款100元。责任区域划分如下：（1）主要大巷及各采区大巷由通防科负责；
（2）采煤面中间巷皮带机道由通防科负责，采煤工作面三巷超前由采煤科负责；（3）掘进科每天对掘出的巷道由冲刷一遍；
（4）运输大巷皮带机头前后20米范围内由皮带科负责（每日都必须冲刷）；
2、各单位的冲刷记录由各单位技术员（区长）每月25日前报通防科归档，上报不及时罚技术员（区长）50元；
3、掘进、回采工作面回风巷（皮带机道）每周冲刷一次；主要进回风巷（主要大巷、采区回风巷）每月冲刷清扫一次；采面溜子道每班必须进行冲刷，其它粉尘飞扬堆积地点应及时冲刷清扫；
4、电器设备、电缆管线、皮带机架及其它设施上积聚的煤尘按责任范围应及时清除，否则罚款100元。
（五）矿井测尘
1、通防科按规定进行煤尘爆炸指数鉴定和粉尘分散度的分析、化验、测定工作。
2、通防科应严格控制粉尘浓度在国标以下。
3、全尘每月进行二次测定，呼吸性粉尘要每月进行一次测定，易产生粉尘的每道工序都必须进行测定（打眼时、放炮后、装运时）。
4、每月月底前向矿长、总工程师及时上报测尘报表，否则罚测尘员50元。
（六）其他
1、掘进工作面必须实行湿式打眼、冲刷巷壁、装（煤）岩洒水、放炮喷雾、使用水炮泥等综合防尘措施，否则，每缺一项罚款50元。
2、回采工作面必须放炮使用水炮泥、喷雾洒水、工作面攉煤前、放炮前进行洒水灭尘等综合防尘措施，否则，每缺一项罚款50元。
三、瓦斯防治
1、采掘工作面和其他工作点必须做到无瓦斯积聚、无空班漏检、无瓦斯积聚。
2、瓦斯检查点（包括采煤工作面、掘进工作面及瓦斯涌出不正常的巷道或硐室）检查次数每班不少于两次，两次间隔时间不少于3小时且不大于5小时，临时停工的巷道每班至少检查一次，以上每项不合要求罚瓦检员50元。
3、独头巷道的局部通风机必须保证正常运转，临时停工不得停风，否则必须切断电源，撤出人员并设置栅栏悬挂警戒牌。不符合要求的，对有关责任人按违章处理。
4、临时停风的掘进工作面，瓦检员每班至少在栅栏处检查一次瓦斯浓度，当巷道内的瓦斯浓度达到3%时，应立即进行封闭。停工两个月以上的独头巷道必须进行封闭。
5、掘进巷道停风后，恢复通风前，要先检查巷道内的瓦斯浓度，应由当班瓦斯检查员和安全员、掘进施工队长（或班长）由外向里依次检查瓦斯，严禁人员单独进入独头巷道里，当巷道内瓦斯浓度不超过1%、CO2浓度不超过1.5%、局部通风机附近10米内瓦斯浓度不超过0.5%时方可人工开动局部通风机，进行正常通风。否则，应制定瓦斯排放措施进行瓦斯排放。瓦斯排放措施由科技术员编写。不符合要求的，对有关责任人按违章处理。
6、启封井下密闭时，施工单位要制定启封密闭安全技术措施，并严格按措施开启密闭。不符合要求的，对有关责任人按违章处理。
7、井下瓦检牌板必须填写清楚、认真、真实、准确，并做到牌板、手册、日报、班报“四对口”，否则每发现一处不符合要求罚款50元。
8、井下瓦检牌、避灾路线牌、巷道标志牌、测风牌板和“一炮三检”牌板必须齐全，“一炮三检”牌板、瓦检牌板距工作面不得超过30米，不得乱写乱画。否则，一处不符合要求罚责任人50元，无责任人罚所在单位100元，牌板丢失罚责任单位100元。
四、瓦斯便携仪、断电仪、自救器的管理
（一）“一炮三检”制度
1、《煤矿安全规程》第316条规定爆破作业地点必须执行“一炮三检”制，即每次装药前、放炮前、放炮后都要认真检查爆破地点附近20米范围以内风流中瓦斯浓度，瓦斯浓度达到1%时，严禁装药放炮。
2、“一炮三检”的瓦斯检查工作由当班放炮员兼职检查，并做好记录，同时应认真填写“一炮三检”牌板，否则，按违章处理。
3、为确保“一炮三检”工作的正常开展，由采掘科技术员具体负责落实本单位的“一炮三检”执行情况，“一炮三检”填写要规范、及时，执行要到位，否则每发现一处不符合要求罚技术员50元；每月26日将上月的“一炮三检”记录、手册整理汇总后交到通防科进行存档，并领取本月的记录、手册，记录、手册不得遗失和拖报，否则每拖后一天罚技术员50元。
（二）瓦斯便携仪的使用管理
1、瓦斯便携仪发放范围：矿长、矿技术负责人、井下工程技术人员、放炮员、采掘区队长、班长、流动电钳工、安全员。其中放炮员、采掘区队长、班长、流动电钳工、安全员凭便携仪发放牌领取，上井后交回发放室；矿长、技术人员、职能科室正副职采取签名借用，上井后交回发放室。
2、不按规定佩带便携仪的按违章处理。
3、井下不得自行调整、维修便携仪、不得关机，更不准在井下拆卸仪器，否则罚款50元。
4、领取便携仪的人员要持牌领取，仪器实行专人专用，由仪器发放室统一收发。下井前领取便携仪的人员应对仪器的完好性、电量是否充足进行全面检查，发现问题及时处理。上井后必须交给发放室进行充电，不按时上交罚款50元。
5、在井下使用时不得按手动报警按钮，以防误导他人，否则按违章处理。
6、仪器不得带病使用，发现问题应及时反馈通防科或仪器室，仪器带病作业的，一经发现罚款50元。
7、发放人员应做好交接班记录、仪器发放记录和仪器的调零工作，应定期对仪器进行维修、每七天用标准气样进行校正，不得有过期或电量不足的仪器下井，否则每项不符合要求罚款50元。
8、仪器室值班人员不得擅自离岗，否则扣除当班，并罚款50元。
9、仪器室发放人员应严格按牌发放(无牌签字)，按规定进行收发，由于个人失误造成仪器丢失，罚责任人300元。对上交的仪器，值班人员要逐台检查仪器是否损坏并做好当班记录，发现人为损坏的罚责任人300元，值班人员不认真检查的后果自负。上缴的仪器出现电量不足的要立即充电，电量充足的要完全放电后才能进行充电，每次充电8-16小时，备用瓦斯便携仪每隔3天进行完全放电后再进行充电，充电不足的仪器严禁下井使用。不按规定充放电的每台罚款100元。
10、各单位使用瓦斯便携仪的人员（区队长、技术员、班组长、电钳工、安全员等）调动、调整时应及时通知仪器发放室和通防科，并交回原仪器发放牌，否则罚单位负责人50元，造成仪器丢失的罚责任人300元。
11、仪器发放牌丢失应及时向发放室报失并办理补牌手续，补牌工本费10元，由通防科出具单据，责任人持单据到财务科交款后，到通防科领取仪器牌。仪器发放牌丢失报失不及时的，仪器被盗领罚责任人300元。
（三）瓦斯断电仪使用管理
1、瓦斯断电仪的领用仪器由调度室统一领取,同时注明安设地点。
2、瓦斯电闭锁装置和断电仪设备安装由调度室负责，安设时要严格按照作业规程规定的地点和要求进行，要切实能够起到瓦斯超限报警、断电功效。起不到瓦斯超限报警、断电功效的一经发现，对调度室负责人罚款200元。
3、仪器正常使用后，瓦斯传感器位置（探头）应随工作面推移而移动，由使用单位负责日常管理。
4、对于井下瓦斯传感器出现报警、断电现象，施工单位应立即停止作业，进行汇报，查明原因，采取措施，进行处理，否则按严重违章处理。
5、瓦斯电闭锁装置和断电仪设备主机和瓦斯传感器位置（探头）吊挂要求：（1）主机吊挂应距底板大于30公分位置。
（2）主机吊挂地点须是便于人员观察、调试、校验及支护良好、无淋水、无杂物的进风巷道中。
（3）掘进工作面瓦斯传感器吊挂距迎头不大于5米，一般悬挂在风筒的另一侧，距顶板30公分、距巷帮20公分的位置。（4）采煤工作面瓦斯传感器吊挂在距工作面煤壁不大于10米的位置，在采面回风巷中上部。（5）串联通风时，瓦斯传感器安设位置：距进入被串联掘进工作面风机前3-5米处；距进入被串联采煤工作面进风巷开门20米处。
（6）瓦斯传感器与主机之间连接的信号线应吊挂整齐。
5、瓦斯电闭锁装置和断电仪设备应每七天用校验气样校验一次并做好校验记录。
6、瓦斯传感器、断电仪升井后，应及时交回发放室，严禁拆卸仪器内部的零部件，发放室维修人员对使用单位交回的仪器要仔细检查，发现仪器缺少零部件或人为损坏、使用不当损坏的，按照损坏程度由使用单位照价赔偿。
7、使用单位回撤的瓦斯断电仪、瓦斯电闭锁装置及瓦斯探头应及时交回通防科进行校验，使用单位的仓库严禁存放瓦斯断电仪、瓦斯电闭锁装置及瓦斯探头，否则一经发现罚使用单位200元。
8、瓦斯探头损坏罚款150元、瓦斯断电仪损坏罚款200元。
9、发放室应对井下使用的瓦斯断电仪建立仪器管理台帐。
（四）自动喷雾装置的使用管理
1、自动喷雾装置安装由通防科负责，安设时要严格按照作业规程规定的地点和要求进行。
2、主要进风大巷的自动喷雾装置由运搬科管理，各迎头的高压远程自动喷雾装置由掘进科管理，皮带巷自动喷雾装置由运输科管理，配件损坏由各单位自己领取替换。
3、发现自动喷雾装置人为破坏罚单位（或个人）200元。
4、掘进迎头自动喷雾安设在扒装机后不大于10米的位置。
（五）自救器管理
1、下井人员持自救器发放牌领取自救器，上井后由，上井后直接交回发放室，不按规定领取或上交自救器的每次罚款20元，确因休班、事假等特殊情况的应出具有单位主要负责人签字的证明。
2、下井人员不按规定佩带自救器的按违章论处。
3、无特殊情况，在井下不得随便拆卸、打开自救器，否则一经发现按“三违”论处，由于个人失误造成仪器损坏、丢失的，罚款80元。
4、各单位使用自救器的人员由于调动、调整或开除退矿的应及时通知仪器发放室和通防科，并交回原自救器和发放牌，否则，造成仪器丢失的罚责任人80元/台。
5、仪器牌丢失的应及时向发放室报失，由通防科出罚款单到财务科办理补牌手续，持财务科收据到通防科补发仪器牌，补牌工本费10元，否则，仪器被盗领罚持牌人80元。
6、仪器室发放人员应严格按牌发放(无牌签字)，按规定进行收发，对上交的自救器应仔细检查，发现打开、损坏、无编号等，应对责任人落实罚款，仪器失效的应照价赔偿。交接班时应对仪器完好情况、数量等交接清楚并做好记录，否则，由于个人失误造成的后果由个人负责。
7、发放室人员每月要集中进行自救器称重和气密性检查并做好记录，不对仪器进行称重和气密性检查的一台罚款20元。
8、仪器室人员严格执行交接制度，认真填写交接班记录和仪器发放记录，不得有离岗、空岗现象，否则，每发现一次罚款50元。
9、发放室应对所有仪器建立完善、详细的仪器管理台帐；对报废的仪器应及时汇报通防科，并及时填写报废仪器管理台帐。
五、井下防灭火
1、井下严禁吸烟和明火作业，严禁携带点火工具下井；
2、可燃物和易燃物(如棉纱头、各种油类等)及炸药、雷管的保管、使用及运输都要遵守有关规定，不得乱扔乱放；
3、车场、机电硐室、胶带运输机头前后两侧各5m巷道范围内，必须用不燃性材料支护；
4、高压、低压设备四大保护要齐全，整个供电系统设计合理，防止电器设备过载运行；
5、电缆按规定悬挂整齐，全部使用不延燃电缆；所有电缆接线消灭鸡瓜子、羊尾巴、明线头和破皮漏电现象；
6、所有电器设备必须选用防爆型，并且在使用时一定要达到防爆要求；电器设备要严格检修、维护制度，杜绝长期带病运转；
7、杜绝不正确的爆破作业所形成的爆破火焰；
8、皮带要使用不延燃皮带，皮带机道、机头要配齐消防器材；
9、加强对皮带机头、机尾司机的管理，要求严格按照操作规程操作、工作时严禁打盹睡觉，防止摩擦起火；
11、采区变电所和机电硐室，应备有灭火沙箱，灭火器和一定数量的其它消防材料；
12、采煤工作面加强面内的浮煤回收，不准留顶底煤，杜绝非正规采煤方法；采用少留煤柱护巷方式；
13、及时密封采空区和废弃的巷道，减少采空区漏风；
14、各采掘工作面通风设施要合理布置，使通风压力均衡。
15、井下严禁电气焊，确需电气焊时，必须制定严格的措施，并经有关单位审批后方可进行电气焊操作。
16、在工作面停采线附近喷洒黄泥、阻化剂。
一、控制指标：
1、行车事故百万车公里，责任事故率2次，责任事故死亡率0.3人次，特大责任事故为零。
2、无重大火灾事故、盗窃案件发生。
二、工作指标：
1、执行上级和公司有关安全生产、治安保卫的法规、文件、规定标准。
2、按规定设置安全、保卫管理职能部门，专职人员配备齐全，并符合培训、考核、发文认可、持证上岗规定。
3、（职工）驾驶人安全教育例会每月2次以上，到会率100%，年受教育60小时以上，教育率达100%；新职工（含转岗）三级安全教育率达100%；开展专项安全预防活动年内达到4次以上，有方案、有措施、有检查、有效果。
4、驾驶员“三证两卡”合格率达到100%；特种作业人员、治安、防火、重点要害部门工作人员培训、考核、持证上岗100%。
5、建立健全各项安全、保卫规章制度、标准；完善安全责任追究制；安全、保卫基础工作按公司标准设置簿、帐、表、档并填
写规范、齐全；按规定时限上报有关报表资料。
6、定期进行安全监督检查，年内不少于12次，有量化指标、有记录隐患措施、对违章指挥、违章操作行为要及时查处，确保安全生产。
7、事故报告、报批及时，无漏、拖、瞒报事故发生。按规定时限召开不同类别的事故分析会。
8、落实昼夜值班制度。春运及重大节庆期间，严格执行安全、保卫规定，有效预防各类事故；做好防火、防盗、防破坏、防爆炸及“三品”检查工作，确保万无一失。
9、严格用火用电及重点要害部门的安全管理。“三防”（人防、物防、技防）措施落实达到100%；消防实施器材配置率、完好率100%。
三、奖惩措施：
凡年内发生重、特大行车责任事故，重大火灾及盗窃案件，均按公司《安全生产管理责任追究制若干规定》及补充规定处理。
分管领导：经理：
为加强对医疗器械的监督管理,提升企业质量管理水平,保障医疗器械产品的安全有效,根据《医疗器械监督管理条例》(国务院令650号)和《医疗器械生产监督管理办法》(国家食品药品监督管理总局令第7号),国家食品药品监督管理总局制定并印发了《关于发布医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械的公告》(2015年第101号)、《关于发布医疗器械生产质量管理规范附录植入性医疗器械的公告》 (2015年第102号)及《关于发布医疗器械生产质量管理规范附录体外诊断试剂的公告》(2015年第103号)。
上述三个附录是无菌医疗器械、植入性医疗器械及体外诊断试剂三类产品生产质量管理规范的特殊要求,将于2015年10月1日起施行。
来源 :CFDA网站
分解动作1：确定储蓄额
想要理财，首先是确定应该将多少钱用于储蓄。
天才投资家约翰·M·汤普莱顿提供了一个效果极佳的方法：如果现在你还没有开始储蓄，那么你应该用你的年龄数减去20，得到一个数字，将你的年收入乘以这个数的百分数所得到的数额就是你每年需要存入银行的钱数，一直存到这笔存款能保障你退休后的生活费为止。例如，如果你今年30岁，30减20等于10，那么你就将年收入的10%存入银行。如果你40岁，你需要存年收入的20%，如果50岁，存30%，依此类推。很明显，越早开始这项工作越好。
分解动作2：了解自己的类型
投資之前，你要深刻了解自己属于哪种类型的投资者，因为自身的性格特点将决定你的风险承受能力，更重要的是决定你的最佳投资项目组合。
以南方基金管理公司提供的《个人投资类型诊断问卷》为例：（见右版）
分解动作3：分散投资
有些人认为储蓄存款是最安全的选择，因而只投资于存单、政府债券等。但从长期来看，考虑通货膨胀和税收等因素之后，这些投资往往收益甚微，甚至为负值。也有很多人仅仅投资于某种股票或某种单一的高风险投资项目，却忽略了高收益也伴随着高风险。
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