工资员的述职报告

工资员的述职报告（通用7篇）

工资员的述职报告 篇1

我就是一个做了两年的圆通快递员，刚下班在吃饭当中！做这行真TM的累！打算做完这个月不做了。分享下这两年的快递生活！

先说说收入，一个月4000到5000这样，没上过5000应该是老板不打算给！为什么后面说！我们这送一件1块钱，8点上班，卸货下车，分货扫派件，上车。每个人平均120票这样。但是这1块钱很难要，为什么，早班的件下午2点前必须签收完，没有一个延误，公司里十一个人快递员，有一个人延误一个，不好意思全体5毛钱一件。这个月10号前有五天拿五毛一件！双十一的件第天2点前必须送完，送不完也是五毛！每人平均400票以前，老板请了几个临时工帮你送每人给150每天给他们，要是那天有延误你的工资还没有临时工高！双十一每天送货到晚上9点多，别人说你这个月工资肯定有上万块，自己都不好意思说！在说说收货，100块钱提成10块，我送的地方有个大商场，每个月我收货的钱基本上都是15000左右，提成就也就1500这样，收货比送货还累！现在听到电话响我头就疼！双十一这断时间我基本上都是关机！都不敢开机！

工资员的述职报告 篇2

一、系统可行性研究

1.基本要求

工资管理系统应该便于对不同类型职工的工资进行发放和管理,提高财务处的工作效率,提高工资统计的准确性,便于操作,能有效地对数据进行添加、删除、数据统计、报表打印、数据库备份、查询和系统维护,并能在一定程度上实现办公自动化。

(1)功能。GZGL(工资管理)系统的主要功能是:月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。

(2)性能。方便、快捷、有效地完成工资发放的各项任务,在工资数据统计和报表打印等方面,具有准确率高、速度快等特点。

(3)系统的输入。输入所有职工的标识,如职工的姓名、工号、所在部门、各项应发的金额和各项应扣的金额。

(4)系统的输出。输出各种报表、上报的文件和上报的磁盘。

(5)处理流程。见图1。

图1处理流程

(6)安全和保密要求。该系统在使用前必须正确输入密码,否则系统将不能运行。进入系统后,要想修改密码或对系统的一些信息进行修改,也必须输入高级用户密码,对数据库中的关键数据应该要求保密。

2.开发目标

系统开发目标应该考虑到以下几个方面的因素:人力与设备费用的相对减少;数据处理速度的提高;数据统计精度的和准确率的提高。

3.具备条件

项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制包括以下几个方面:

(1)所建议系统运行寿命的最小值。系统运行寿命的最小值应达三年。

(2)硬件、软件、运行环境、开发环境等条件。硬件环境要求如下:PⅡ或更高档的计算机、笔记本电脑;运行时内存的要求是10MB;安装所需硬盘空间是30MB;打印机可选激光打印机。软件环境要求如下:中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me;Windows NT 4.0。

(3)系统投入使用的最晚时间。系统投入使用的最晚时间为今年的6月中旬。

4.可行性研究的方法

(1)客户调查。通过对客户的调查,了解客户对软件产品的需求,按照客户的要求不仅要实现月工资发放,而且要实现临时的工资发放,同时还要有数据库备份。GZGL系统的主要功能为:月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。

(2)同类产品调查。通过对市场中相关产品的调查,笔者了解到,工资管理系统大体上都应该实现工资的统计、汇总、报表打印等功能。

二、技术可行性分析

采用目前比较高效、成熟的开发工具Visual Basic 6.0。Visual Basic 6.0是Microsoft公司推出的基于客户机/服务器体系结构的强有力的开发工具,自问世以来深受开发人员的好评。它在数据库方面尤其有着独特优点,其所采用的面向对象的程序设计技术具有程序执行效率高、程序体小、界面美观,功能强大等特点。

1.简要描述

工资管理系统采用常规的数据库处理方法,根据工资信息管理的特点对数据库进行操作,如对工资发放项目的修改、人员的增删、工资数据的添加和修改、工资的统计、工资的汇总、临时发放工资的管理、上报文件和磁盘、打印等给予了优化。

2.数据流程(常用系统资源图或数据流程图)

见图2。

3.与现有系统的优越性比较

工资管理系统有利于对工资发放的统一、有效管理。与传统的手工记账方式相比,占据空间小、易于统计工资总额、易于更新、易于数据备份;与其它工资系统相比,该系统实现了对不同类型职工的工资发放,系統功能比较全面,而且价格也比较合理。

工资管理系统具有高效率的系统灵活性。当修改工资库中某个职工的工资情况或者修改某个工资发放项目时,只需在工资数据编辑状态下对该职工的工号进行锁定,或者对某个工资项目进行锁定,即可对锁定的项目进行修改,而对其它的人员或项目无权修改,这样可以提高系统的准确性。

工资管理系统能够较好保证数据库的安全。用户可以对后台数据库进行加密,同时还可以给系统设定密码。

三、经济可行性分析

1.支出

(1)基本投资。硬件设备:PC机;软件:Windows98/Windows2000,Visual Basic 6.0,ACCESS2000;需求分析工作:1人/3月。

(2)其他一次性支出,主要是软件设计和开发费用。软件设计开发过程当中,投入设计和开发费用包括:购买书籍的资金800元;Visual Basic 6.0光盘20元;1人/3月的费用为3300元(其中包含技术开发上的花销、生活花销等)。以上的费用共计4120元。

(3)经常性支出,主要是软件维护费用。软件开发完毕后投入使用时,对软件产品进行的后期软件维护所需要支出的费用。

2.效益

该系统的应用进一步实现了办公自动化,减少了人力投资和办公费用的开销,极大地提高办公效率。投入使用将获得的经济效益分为直接效益和间接效益两方面。直接效益主要体现在:原来4人/周工作量将只须1人/周完成;间接效益体现在:减少支付3人工资(1200元/人月),共计3600元/月。

3.投资回收周期

根据经验算法,当收益的累计数开始超出支出的累计数的时候,就是投资的回收期。

投资回收期:4120元/(3600元/月)=1.14月(因软件未交付使用,故未将软件的后期维护费用计入)。

四、社会因素可行性分析

1.法律方面的可行性

系统的研制和开发,将不会侵犯他人、集体和国家的利益,不会违反国家政策和法律。

2.使用方面的可行性

系统的研制和开发充分考虑到用户的工资发放策略、管理流程和操作人员的素质等因素,可以满足用户的使用要求。

成本员的年终个人述职报告 篇3

招标方面：截至20xx年12月30日，我部组织各项工程类招标32个分别有保温、装饰工程，塑钢门窗制作安装工程，单元门、入户门制作安装工程，钢结构，广告围挡，广告字体，地质勘查等招标工作，包括招标文件编制、工程量的计算，清单编制、单位考察，发标，回标，开标、定标、合同编制等工作。

合同方面：截至20xx年12月30日，成本合约部共签订大小工程类合同47份，每份合同都由成本合约部精心编制，包括合同标的、计价方式、计量方式、付款方式、结算方式是否明确;计价依据是否完备;合同价款调整的适用条件是否明确;合同中的数量、质量是否符合有关规定和公司要求;是否有保修条款;合同的履行期限、地点和方式是否确定等内容。合同中的工程承包范围、质量、进度等工程管理要求，技术规范、主要技术要求、技术参数是否符合要求等也与工程部沟通后在合同中编制体现。资金拨付方面：截至20xx年12月30日，设计类付款640万元，工程付款9986万元。每笔付款成本合约部都按照合同认真审核，付款节点、比例，目前状态(进度和产值);特别是两个总包施工单位，每次付款双方都要进行工程量的核对与认可，工作量非常大，我们部门也是克服了种。种困难，顺利地完成了工作。

签证办理方面：截至20xx年12月30日，签证办理共84份，预估金额52万元，每份签证都认真分析产生的原因、变更内容、技术要求、施工做法等，严查签证的合理性，对于不合理签证坚决杜绝办理。合理的签证都经过施工单位，报价，比价，谈判过程，最终价格谈判结果领导批准后，施工单位才能施工。对于所有工程签证的工程计量，工程人员和成本人员同时在现场对工程量进行准确的测量，并做好现场记录。结算办理方面：截至20xx年12月30日，共办理结算32份。我部门牢牢把握住工程已竣工并已验收合格、按规定要求提交的结算资料已全部具备的原则。在结算工作开展前，必须满足以上前置条件后才能正式启动结算的编制、申报和审核工作。结算工作从工程量的差异，资料的有效性、资料的完整性、工作界面划分、有无重大计价偏差等多方面认真审核。对发现有些现场与图纸不相符的部分，按照有利于我们公司利益的原则进行审核。20xx年所取得的成绩，是在公司领导的带领下，各部门的共同努力下，克服重重困难所取得的，通过这一年的努力，不仅是取得了成果，更重要的是锻炼了队伍，积累了一些经验教训，初步形成了一些行之有效的工作方法，成绩属于过去，辉煌在于明天，明天的成功取决于我们今天扎实的努力。为了再接再厉，取得更大成绩，我对成本工作中的经验教训，总结如下：

1、招标一定要认真研究图纸，编制工程量清单

对设计图纸应认真研究，弄清设计文件的精神实质，最主要是在计算工程量清单时，对照图纸弄清楚清单中每一项目的数量究竟是由那些工序的数量组成的。否则后续工作容易产生争议项。

2、招标工作一定要留出充足的时间，招标工作其实就是为了降低工程造价的，从编制招标文件到最后的定标一般要经历60天，如果没有充足的时间，采用与施工单位谈判定价，很难达到效果。在就是尽量多推荐投标单位，投标单位越多，对降低造价越有利。

3、合同审核过程，各部门经办人一定要负起责任，与本部门相关的合同条款一定要吃透，不要等到合同执行过程中，出现了问题，说“合同当时是怎么签订的”，那时说什么也晚了，只有认真研究合同，防患于未然，才能减少甚至杜绝合同执行过程中出现问题。

总之，人的潜力是无穷的。只有调动人的主观能动性，激发潜能，全心投入，才能取得原本不可想象的成功。只有默契配合，紧密合作，心往一处想，劲往一处使，才能发挥集体力量，实现共同目的。

周刊编辑员的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作。

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到报社工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

我非常重视在《xx新闻周刊》这两年多的工作经历，也很荣幸自己曾经是这个充满活力、团结和谐的团队的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，我将以在《xx新闻周刊》工作过而荣耀和自豪一生。

两年多来，领导编对我的信任、宽容、理解、帮助和关照，以及对我儿子的许多点滴关怀，时刻感动着我，并且也将终生难忘。在此，我向您真诚地道一声“谢谢！”如果不是现在这个意外，我将追随领导一生而无怨无悔！

记得领导曾在公开场合说过一句话：“我这个人，相处久了，你慢慢会品！”不管别人如何去品，许久以来，我对任何人都这样说：“他其实很善良，他的妹妹也很善良。”这是我发自内心的话，绝不含任何虚伪与造作。

在此之前，曾有一个商场女经理，她的坚毅、从容、自信、忍辱负重、任劳任怨对我的一生影响至深。之后，是传媒公司的杨总，他的沉稳、大度、公正、以人为本、兢兢业业，让我心悦诚服。无疑，您将成为影响我终生的第三人，你的热情奔放、乐观开朗、敢作敢为、勇于担当、仗义直言、与人为善、敬业精神……这许多的优秀品质，虽然有时候可能会被一些表面现象掩盖，但是，只要用心去品，就会发现。判断一个人，我永远只相信自己的眼睛和自己的心。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我公司再正常不过。

我走后，希望领导能虚怀若谷，能够把我当朋友一样对待。“朋友”这个词很神圣，让人想起就会热泪盈眶，我一直是这样感觉的。真诚祝愿《xx新闻周刊》今后的业务蒸蒸日上，也祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

单证员的实习报告汇总 篇5

在人们越来越注重自身素养的今天，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编整理的单证员的实习报告5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单证员的实习报告 篇1

几笔单子做下来以后，熟练程度已强化了很多，经理问的问题基本上也能回答的比较快，象每一笔出口的目的国，金额、出什么货、多少箱、船期等诸如此类的问题以难不倒我，经理对我的表现也颇为满意。

接下来要做的不仅仅是在业务上提升自己的熟悉程度，还要在英语口语方面得到更大的加强。同时，在日常工作中，不仅要处理好与上司的关系，也要处理好与别的部门的关系，调节好生产与发货，付款等各方面的问题。不过周末的到来总是让人兴奋的，有时一个超棒的周末。

单证员的实习报告 篇2

实习在很圆满的情况下结束了，十一周的实习也让我对公司产生了一定的感情，在实习马上结束的时候，方总向我抛来了橄榄枝，希望我留下来继续为公司服务。听到这个消息我自然喜笑颜开，在方总找我谈话的时候，我莫名的紧张，但与老总交流完后总算长长抒了一口气，老总说我除了英语补台好以外，还是个非常值得培养的毕业生，听了这些话当然比加薪都舒服。

我现在已经非常自信，自信的做好所有需要我做的事，因为我并没有因为实习的结束而结束我的工作，也并没有是一个还没有正式毕业的毕业生，而得不到老总的肯定，他们的表扬对我来说就是对我现在工作的肯定，以后我会跟努力的生活、学习、工作。

单证员的实习报告 篇3

一、前言

随着信息技术的高速发展，我国的市场经济也飞速发展起来。经济全球化的脚步快速发展，也带动了我国经济的发展，经济的繁荣使我国与国际市场的距离越来越近，各国之间的贸易往来也越来越频繁，国际贸易发展的越来越快，对国际贸易方面的人才需求也越来越大，为了适应当前的发展形势，使我们快速地与国际接轨，使我国的经济在市场上占据更多的市场份额。我们国家也越来越重视培养国际贸易方面的人才，而我们作为国际贸易相关专业的学生，对这方面知识的了解也显得必要，因此，我们网络营销专业这个学期开设了国际贸易实务这门课程，为了使我们通过一个学期的学习使我们的理论知识和实践联系起来，学校特为我们安排了为期五天的国际贸易实训。

二、目的

为提高我们对常用的外贸业务单证，识别和加强单证业务操作能力的训练而汇编。国际贸易实训报告。让我们进行较系统的外贸业务综合技能训练，采取仿真模拟实际业务流程，一环套地进行业务操作训练，为以后从事实际的外贸工作，实现零距离上岗作业打下坚实的基础。

三、实训内容及过程

1、综合实训的组织与要求

本次实训动员，将我们模拟为交易的买卖双方，每2人为一方，4人为一组。让我们以一个实际的业务员、经理等身份进入角色，按业务的工作程序，操作技能规范，完成一系列的训练活动。我们是广州飞跃公司，是做为卖方，出口的是绒毛玩具熊。买方则是英国伦敦的一家dingdong公司。

2、制定出口经营方案

在出口贸易业务中，对外贸易谈判的准备工作是不可忽视的。我方通过对国外玩具熊市场进行调查研究，选择适销的目标市场和客户是英国伦敦的dingdong公司。国际贸易实训报告。根据交易的标的、市场行情等因素确定价格、数量、品质、交货期等条款，制定出口商品经营方案。然后据市场行情、价格水平、供求关系、有关经济政策、出口的各项费用进行成本核算，拟订了一份cif报价策略。

3、模拟谈判，磋商交易

我们是通过询盘、发盘、还盘、接受这四个环节来进行模拟谈判、磋商交易条款的。我们这组根据正确的信函格式，撰写了买卖双方交易中询盘、发盘、还盘和接受的四封商业信函。我方根据买方发过来的询盘信函，作出了相应的发盘，在收到了我方的发盘时，买方又对其进行了还盘，根据还盘进行最后磋商我方接受了买方的要求。这四个环节是我们在日常买卖当中讨价还价的过程，而在国际贸易当中则用了这四个专业术语来定义。

4、合同条款的签定和单证的签定

在整个贸易当中我们买卖双方总共签订了11份各种条款。首先，我们签订的是销售合同，合同是一个法律文件，一旦签订对买卖双方均有约束力。接着我方填写了出口商品检验申请书、进出口货物代理报关委托书、海关出口货物报关单等公务证书，并且填写了装箱单、装船通知、中国人民保险公司货物运输保险单、商业发票等商务单证。合同中的条款必须和内容是一致的，防止出现错列，漏列等问题。在填写单证时要特别的细心，注意日期是不容许有半点的差错。

四、实训心得

在这一周的国际贸易实训当中，在老师的指导下，在同学们的帮助和自己的努力下，我把老师交给我们的`实训任务圆满完成了。在实训的过程中，我对国际贸易的一些基本的知识有了更深刻的了解，通过实训，我对进出口贸易交易前的准备，经营方案的制定，模拟谈判磋商交易，拟定合同单证，一些基本的操作从开始的一无所知到现在能够应用到实检中，特别是在对外贸易中采用哪种贸易术语，签哪种单证可以降低风险和费用都有了一定的认识。也明白了，平时努力学习对理论知识是很有必要的，如果平时什么都没学的话，那么操作起来根本就无法适从。还有就是有时候深奥的理论在实际操作当中却是很简单的，这会让我们增加对这门学科的兴趣。

通过实训，我觉得自己对国际知识的了解还是很少的，希望自己以后有机会多学习一些相关方面的知识。同时，我也希望学校在以后我们的学习中，那些操作性比较强的的课程能结合教材多开展一些实训，那样将会更有助于我们对知识的理解和掌握。

单证员的实习报告 篇4

新的一年，新的开始！我的工作也在新的一页展开，独立的工作确实能很快的让自己长大，这是我新年第一周的新体验。

师傅的离职不得不让我开始承担一个单证员所要做的所有事情。虽然已经实习了一个月了，对公司的流程也有了较好的了解，但毕竟还算是一个新人，一般的工作算是没有什么大问题了，但一些细节方面的问题具体处理起来还是会遇到不小的压力，但宽松的工作环境给了我莫大的帮助。第一次在没有任何人的帮助下完成工作真的受益匪浅，要努力以后做的更好。

单证员的实习报告 篇5

在这几天的实习中，我学习到了很多。信用证、商业合同、发票、提单、汇票、函电，这些都是做外贸最基本的单据，也是我们必须掌握的最基本的技能。我觉得自己在学习中还是比较认真的，每一个单据，我都认真仔细的完成，经过老师的指导，我对单据有了一个比较系统的了解。

在以前外贸知识的学习中，我知道单证要单单相符,单据相符,单证相符.在实习中我就深刻的体会到了这个相符的重要性，这是一次自己的亲身操作，说起来容易，对于我们刚接触单证的人来说，做起来其实并不是那么容易。做函电的时候还好一些，主要是根据老师说的简明扼要的宗旨来写，其实还是对英语功底的考察。但接下来一接触真正的单据，我就感觉自己无从下手了，我对单据的第一感觉就是不知道怎么填。不是全部不会，而是这里会一点，那里会一点，一张单子填下来面目全非，好多空白窟窿，因为有些地方不知道该填什么，这充分说明了我们实践经验的匮乏，让我深切感受到了“经验”这两个字的重要性。一味的理论学习，闭门造车，我们永远也无法做好外贸。

此外，填制单据时一定要认真,仔细。单证是买卖的凭证,单证之间都是相互联系的，一个单据通常是在另一个单据的基础上变换而来的，一张单据的错误，就可能导致紧接着的下一个单据的错误，如果因为单证与单证之间出现了问题,将会给企业带来严重的经济损失。所以我们在学习单证,进行单证实习的过程都要一直本着细心的原则，从现在开始就应该养成良好的习惯，对待每一单都要认认真真、仔仔细细，不能掉以轻心,这样才能为今后从事外贸工作建立基础。在实习过程中,英语的重要性一直贯穿着整个单证填制,特别是对外贸专业英语的掌握。在这几天的实习中，有好多单证术语自己都不知道什么意思，只能借助字典或向周围的同学请教，这跟我们没有专门学过这些术语有一定关系，但最主要的原因还是在于我们自身。外语是我们对外交流的桥梁，因此在以后的学习中必须加强对外语的学习，同时加强口语的练习，这是我们搞外贸的基础，因此必须掌握好这门工具。对于外贸专业人员而言，不仅要掌握一定的专业知识，而且还必须会用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。如果专业英语知识掌握不好，就很难胜任工作，甚至会影响业务的顺利进行。所以，在实习中要求我们加强英语的学习，掌握外贸专业术语的基础知识。

在实习当中通过对单据的填制，我发现了自己很多的不足。同时也在反思自己的学习方法。在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别。我对老师说过的一句话记忆很深刻：在实际的外贸工作中，书上标准答案给出来的东西不会有人看。在书上学的毕竟是纸上谈兵，想想自己是怎么学的呢？背背知识点，记记答案，考试就OK了，甚至连单据长什么样都不知道。要不是这次实习，要是有人拿出单据来问我，我可能真说不出那是什么单据。因此，我认为自己以后一定要在实践方面多多加强，多向老师请教学习，更多的去积累实践，为日后的工作打下基础。

女报账员的疯狂 篇6

2000年8月，刚从桂林旅游专科学校毕业的白园，因其高挑、秀丽、白园的外表，从众多应聘者中脱颖而出，被桂林市七星区党政办聘用，从事政务接待工作。

白园心里的高兴白园不必说，一名大专生，一毕业就能进入政府部门工作，是多不容易的事儿，她的好多同学，还在四处投档找工作呢。她告诫自己，一定要珍惜这个机会，说不定以后还能转为公务员呢。

在工作中，白园为人谦虚，待人热情，各项工作都完成得很好。三年后，党政办安排她作了报账员。谁会想到，一次意外的得手，竞让她走上了违法犯罪的道路。

从报账漏洞中发现“天机”

报账员的工作，就是把党政办及工作人员(包括城区党政领导)的公务开支票据拿去会计核算中心报销。当时，七星区已实行公务费用会计核算制度，对区直机关各部门、单位预算内和预算外资金等财务收支采取“集中管理、统一开户、分户核算”的管理办法，具体由会计核算中心集中办理核算业务。纳入会计中心核算的部门、单位取消会计职位，只保留一名报账员负责报账。

这是一项极为繁忙的工作，特别对白园更是這样，因为她所在的部门毕竟是党政领导办公的地方，也是公务活动最多的地方，每天都有许多票据集中到她手里，她要一一整理、造表册，然后送去会计核算中心报销。

一天，白园在整理票据时，发现一张发票的领导签名有些模糊，可能是使用的笔墨水不畅，也可能是领导很忙，字写得匆忙，心细的白园担心会在会计核算中心通不过，于是她拿笔将领导的签字描了一遍。

在会计核算中心，财务人员只扫了一眼就将这张票据翻过去了。白园本来应为省去了一件麻烦事而高兴的，可她心里却像是受到了某种启迪似的。觉得这件小事里有什么奥妙需要参透。

好几天，她都在想着这件事，最终，她“悟”出了其中奥秘。她想，会计核算中心的财务人员好像对领导的签名有一种“敬而远之”的心理，只要有领导的签名，就懒得去仔细检查、辨认了，如果在有领导签名的票据上改动一下数字，是不是也能过关呢?

白园决定小试一下。

她将几张只有几百元的小数额发票作了小改动，比如将“1”改成“7”，将“3”改成“8”，最下面一栏的大写则用橡皮擦直接擦掉再重写。为了更好地蒙混过关，她还将大写涂改的地方与前页沾在一起，不便于细看。她想，如果被认出有问题而退回来，这几张发票就不报了，自己把钱补给开支人，反正损失不大。

可让她惊喜的是，这些票据都通过了报账。

此后，白园隔三岔五就涂改些发票去报账，每次都有几百元的额外“收入”。一次次的顺利，让她变得贪心起来，逐渐将涂改百位数升至改千位数，甚至万位数，从一次吞几百元，发展为一次吞数千元、数万元。为报假账四处收发票

涂改发票数字毕竟不是很方便，只能在“1”、“3”等少数几个数字下功夫，比如“2”、“4”就很难改成其它数字，而且涂改有可能会被识出，风险太大。过了一段时间，白园觉得这个办法还需要“改进”。她想，只要有领导的签名就很容易过关，如果弄些假发票，冒充领导签名，不是更省事吗?不是自己想填多少就填多少吗?

白园为自己想到了如此好的办法兴奋不已，对自己佩服不已。接下来，她就为两件事而忙开了。

一件事是练习、模仿领导和同事的签名。只要是有不同领导签名、有不同经手人签名的发票，她都要复印一份，然后偷偷模仿、练笔。

有一天，在出差人多次催报账，而签字领导又老是不见踪影时，白园索性自己替领导签了名。她这样做有两个打算：一是为快点报账，免得老是被人催，影响不好；二是试一试“水”，看看自己的模仿达到什么程度了。如果能通过，那就成功了；如果被辨认出来，可以解释说“出差人催得急，领导又出差去了，只好替领导签了”，应该不会出什么事。

她拿了这沓发票去会计核算中心，结果财务人员对领导签名看都没有多看一眼，就给她把账报了!

这次“成功”，让白园更加坚定了信心。两年下来，她先后模仿过10多个人的签名，上到区委书记、区长、党政办主任，下至秘书、司机等党政办工作人员，都在她的模仿之列。

白园做的第二件事，就是收集各种发票。她收集的发票包罗万象，有餐票、车船票、住宿发票、购物发票，可以说，只要是发票她都要，有多少要多少。她为此还爱上了购物，每次购物都必开发票。而且，她还摸索出了一个门道——到些大商场，先是购买消费券、购物卡，要求开发票，之后又用这些消费券、购物卡去购物，再开一次发票，这样，花一次钱，就开了两次发票。

不过，光靠自己一个人购物开发票也是有限的，而且老是购物，家里非堆满商品不可。白园的第二个办法就是向亲戚朋友索要发票，每次遇见朋友或与朋友通电话，她都不忘问一句

“你有没有发票?”或者嘱咐人家，“去商场买东西记得开发票留着，我要发票报账。”朋友们知道她是报账员，并不奇怪，往往都很“配合”。

到了后期，白园收集发票几乎到了疯狂的地步，自己、朋友的购物发票已远不能满足她，她索性花钱买发票，如向导游购买船票。她时不时跑到旅游码头上，跟那些票贩子一般，追着一个个导游问：“有用过的船票吗?”花个三、五百元，她能买到几万元数额的船票。

贪心不足终落网

2D08年2月28日，白园被调离报账员的岗位，继续做原来的接待工作。此时，她已侵吞公款500多万元。

如果此时白园“聪明”些或说“理智”些，以此为机会“全身而退”，那么她极有可能从此过上逍遥法外、逍遥自在的日子。然而，轻而易举就能弄到一笔巨款，让白园贪心难抑，不甘心就此收手。

白园了解到，只要有经手人和领导签名，依然可以直接从会计核算中心报账领钱。只是她不是报账员了，会计核算中心的人还买不买她的“账”，她心里没底；但会计核算中心的人不知道她换岗了也不一定，即便换岗了，解释说临时兼一下报账员也未尝不可。

抱着侥幸的心理，白园便试着拿了一堆冒签了领导名字的发票，小心翼翼地去核算中心报账。如她所愿，她又成功了。不过，她心里还是很不安，4月份她只做了一次。五、六月份，她每月也只做三、四次。

一直没人来找自己的“麻烦”，渐渐地，白园胆子又大了起来。2008年8月和9月，她几乎是两、三天就去报一次“账”。9月份不到一个月的时间里，她涂改发票、假冒签名报账38单，诈骗金额高达210万元，其中9月22日一天之内就报账10次之多，金额达70万元!

同年9月25日，白园又提着一堆假发票来到会计核算中心，接待她的是会计高某。在核对报账材料过程中，高某想起，9月份白园几乎每天都来，报的账每次数额都很大，加起来应该超过百万了，她的单位虽说是七星区的党政公务中心，可开支未免也太大了吧，会不会其中有什么名堂?于是，她便向托管单位七星区财政局副局长兼会计核算中心负责人梁某汇报了这个情况。

梁某听了汇报，也觉得蹊跷。他将白园近期报账的发票调出来，——细看，很快发现一些发票上的金额有改动的痕迹。更奇怪的是，报账材料上也有他自己的签名，但他认出这不是他本人的笔迹。他仔细想了想，自6月以来，他就再没有在白园的报账材料上签过字了。

白园的报账材料有问题1梁某决定调查。他找到报销单上签名的经手人、负责人——核实，他们都说不是自己签的字，也没有过发票上显示的开支。

9月26日，七星区财政局领导找到白园，要她说明所报账目的来源和去向。“发票都是领导签好字后交给我的，领钱后我把钱全给了经手人，我分文没拿。”白园一脸无辜的表情，“如果有什么问题，我愿意承担一切后果，这样你们放心了吧!”

9月28日，城区政府主要领导亲自找白园谈话，白园意识到终于东窗事发了。她向领导承认了私自涂改发票金额并模仿工作人员和领导签名侵吞公款的行为，并于当天向公安机关投了案。随后，她陆续退出了884万元。

吞公款只为“经济独立”?

经查，2006年9月至2008年2月，白园涂改发票、用虚假发票以及假冒经办人和领导签名，共填报274单发票，贪污公款539万余元，平均每月贪污公款34万余元；2008年3月至9月，白園在调离报账员岗位后，继续作案，共填报143单，诈骗公款696万余元，平均每月诈骗公款99万余元。

案发后，白园的同事和朋友都不敢相信这个事实。在他们的印象中，白园生活比较低调、朴实，平常除了买点衣服，很少见她大手大脚花钱。“按理说，她不缺钱花，为什么要去贪污、诈骗?”同事们不解地说。

作为一名聘用人员，白园的工资一直在1800元左右，加上一些补贴、奖金，她一年的收入约在25000元左右。虽然比起同一单位的公务员，她的工资偏低些，但比起她许多在私营企业、公司的同学，她的工资并不低。在三线城市桂林生活，她的工资足可对付。

父母对白园犯下如此大错更加不解。白园的家境很好，其父亲原为柳州某运输公司的董事长，母亲也有稳定工作，弟弟经商，她从来没有来自家庭的负担。参加工作后，家里人还时不时地接济她，有时她回家，不管提不提缺钱花，大家总会给她一些。结婚后，白园有一个温暖幸福的家，丈夫做生意，家庭经济也还过得去。家人想不明白，她贪污那么多钱做什么?

白园有写日记的习惯，检察机关和公安机关在办案过程中找到了这些日记，并从中找到了一些答案。

“对工作，不作为不要紧，不过要有自己的经济来源。经济上的独立，给女人很多的自信，不管赚多赚少，都可以有和男人抗衡的资本。”

“对婚姻，不要去想不合乎逻辑和实际的问题，不要去想十年以后是否和他在一起，不要指望他比你浪漫温柔，比你更幽默，也更有责任心，更不要指望他能一辈子只爱你一个人。”

“不要忽略对自己的保养，在美容保养、健身上不要吝啬……”

“新的一天又来了，我竟然还活着。在过去的1年中，肯定有很多人不情愿地离开了这个世界，若不快乐地活着，很对不起他们离去时对生命的眷恋，所以与其为忧伤活着，还不如用快乐驱赶忧伤……”

当一个人片面地理解“快乐”、“经济独立”时，其人生就会偏离正常的轨道。显然，白园就是这样的女孩子。

领导的签名威力有多大?

白园两年时间作案400多次，侵吞公款达1200多万元，让许多人震惊不已。白园的犯罪行为并不是完美无缺，很多地方漏洞百出，疑点多多，为什么两年时间一直没人发现?

记者了解到，整个报账过程中，不少环节存在管理漏洞，如开支经办人提供原始凭证给报账员时，大多没有在原始单据上签名和说明原始单据的总张数、总金额及开支事项；发票缺乏详细说明，如办公用品发票上只写“办公用品一批”和金额，并没有将所购办公用品列出明细清单，对购入的办公用品没有验收人或证明人签名，造成核算部门难以审核其原始单据来源的真实与否：会计核算中心没有定期将支出情况反馈到党政办……

种种漏洞，给白园提供了可乘之机，利于其涂改发票、炮制虚假发票。据办案检察官介绍，会计核算中心曾有财务人员对白园报账过于频繁、数额过大觉得可疑，但因有“领导签字”，没人敢多说什么，使得她一次次得逞。在审讯时，白园交代，她发现只要有领导签字，几乎没人问，胆子才越来越大，这就表明领导签字有着极其巨大的“威力”。

领导签字为何有着这般巨大的“威力”?一位社会学家认为，这是由于一些公职人员“惟上”、“畏上”思想较浓，对领导签字盲目服从，加上懒政思想，觉得反正有领导签字，出了什么事有领导顶着，从而缺乏“较真”精神，使得白园“借用”了领导签字的“威力”侵吞公款。

关于德昌电机从事线员的实习报告 篇7

一、实习目的：

通过在德昌电机的实地实习认识，使我们对操机安全教育知识，马达装配，流水线作业，机模维护及液压与气动原理有一次全面的认识，加深了我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。

二、实习时间：

2010年12月28日 ——2011年4月20日

三、实习单位及岗位介绍：

德昌电机（深圳）有限公司，德昌电机成立于1959年，其产品被销往30多个国家，应用于逾百种不同的产品。德昌电机在香港、中国大陆、瑞士、德国、意大利、以色列、日本、英国以及美国都有其产品研发设计中心。德昌电机现于二十三个国家雇用超过四万名员工及外包工人。集团经营策略以两大支柱为基础：“技术领先”及成为让客户“放心的选择”。我们为长期客户提供从新产品引进到大量投产的完整产品周期。通过提供技术性独特的新产品和一流的服务，满足客户新产品和新增长的需求。1984年，集团在香港联合交易所上市，并且通过摩根大通银行在美国拥有一个证券存托凭证项目。德昌电机是世界上最大的电机、螺线管、微型开关、柔性印刷电路板和控制系统的供应商之一，所生产的驱动组件与子系统被广泛应用于消费品及商用产品领域, 包括汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材、个人护理产品、多媒体及视听产品及医疗护理仪器等。集团年生产量超过10亿件，所提供的产品和服务在性能、质量和可靠性上都符合严格标准。公司网站..实习期间，我在工商产品下属的W7HMA部门工作，车间主要从事于在马达装配。该部门有经理1名，主管1名，主管助理2名，机修若干名，技术员若干名。我被安排在该部门的334#，工作车间的各个生产线有线长1名，多功能1名，QA 1名，物料员1名。每个生产线有生产员工18名左右。依据供给马达零件材料使用机模将零件组装成成品马达，同时每天维护机模设备，分析次品、检验质量、维修机模和其他操作。

四、实习内容及过程： 1安全部分

安全操作“十不准” ·不准两人同时伸手去一台机器上操作。·不准私自操作他人之机器。

·不准非修机人员修机、调机或协助修机、调机。

·不准未停机即伸手去机模内或机器动作部位处理卡料，拣捡异物、擦拭加油。·未按规定使用个人防护用品者不准上岗。·不准使用未按规定安装好安全防护设施的机器 ·不准戴手套操作有旋转或传动装置的机器。

·已按开关后，不准抢时间去机模内取放产品或处理异常。·不准一手在机模内或动作部位，另一手压开关。·不准用手代替工具区操作。

备注：机器异常：即刻关机后找多功能或线长。

幸福是树，安全是根，要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2装配马达部分工序知识 铁枝打喱士

工序功能：在铁枝相应位置打出凸痕。

次品名称：喱士高、喱士低、喱士位置偏移、铁枝TIR大&弯曲、喱士蹦刀、打坏铁枝、双参喱士、重复喱士。冲芯

工序功能：将芯片压入铁芯。

次品名称：冲片尺寸不正确、铁枝TIR大&弯曲、烧喱士、用错风车、芯片多片少片、芯片有间隙、铁枝刮花。啤换向器

工序功能：在铁枝钻孔处啤入一钢珠，将铜头压入铁枝。

次品名称：换向器位置尺寸不合格、换向器角度不正确、漏打波珠、打花深、打花浅、波珠花。铁芯入绝缘纸

工序功能：铁芯的每个槽装入绝缘纸，使漆皮线与铁芯隔离。次品名称：纸大小边、纸长、纸短、漏纸、打坏芯片、打坏风车。电绕

功序工能：将漆皮线绕入铁芯芯片的每个槽构成电枢绕组。

次品名称：断线、射线、射纸、飞线、线涨、线花、线挂铜坑、挂钩不良、线松、漏挂钩、换向器移位、单线头、线挂芯片。碰焊

功序功能：将漆皮线与换向器铜钩焊接在一起。

次品名称：爆漆不良、汽化、线过扁、铜钩漏光、粘铜钩、烧铜片、铜钩斜。电枢入绝缘片。

工序功能：将绝缘片插入电枢芯片每个槽顶部。次品名称：打坏芯片、片长、片短、射片、漏入片。电枢试走电。

工序功能：检测电枢绕组与铁芯的绝缘成度是否合格。次品：电枢走电。车床

工序功能：将换向器表面粗糙车削至光滑，减小马达装配时碳精与换向器磨损。次品名称：车到铜钩、铜钩歪、车床不良、车床浅、车床深、有铜碎、有牙碎、刮花铁枝。平衡

工序功能：在电枢两平面加重物，造成电疏质量分布趋向均匀，减少马达高速运转时的震动及噪音。次品名称：

不平衡量超规格、胶不粘、胶过多、胶占铜头或芯片、加对面胶、三面胶。电枢入介子。

功序功能：在电枢两边穿入介子调节电电枢位置，保证马达装配质量。次品名称：穿错位置、用错介子、多穿少穿、双重介子。

输入克接电感

工序功用：电感引脚与碳板铜钩连接。次品：方法错误

输入克炭精板焊锡（电感）

工序功用：电感与碳板铜钩相接后焊锡。

次品名称：虚焊、假焊、有锡珠、烧坏碳板、锡多。输入克接电容

工序功用：电容引脚与碳板铜钩连接。次品名称：接法错误。输入克炭精板焊锡（电感）

工序功用：电容与碳板铜钩相接后焊锡。次品名称：虚焊、假焊、有锡珠、烧坏碳板。输入克剪线尾

剪去碳板铜钩与电感电容焊接后的多余引脚。次品名称：线尾长、漏剪。输出壳入轴套

功序功能：输出壳装齿轮圆柱筒两端装轴套。

次品名称：轴套松、放反、漏放、少放、位置没放对。输出壳卑轴套

功序功能：输出壳装齿轮圆柱筒两端压配合装入。

次品：轴套长、轴套内圆大、压坏铁壳、轴套松动、没有压入。输出壳卑杯士模

功序功能：将铁壳、弹簧卡片、杯士装配到一起，形成铁壳组装件。次品名称：压坏铁壳凸块、压坏铁壳、压花浅、压花深。绕线

功序功能：将漆皮线绕入定子线架构成线圈绕组。

次品名称：断线、方向反、碰弯铜片、线花、飞线、线挂线架、线松、芯片变形。铜钩漆皮线抛光

工序功能：除去定子铜钩漆皮线的漆皮。次品名称：断线、漆皮未完全抛掉。马达装配

功序功能：将电枢、定子、输入壳、输出壳、装配到一起。次品名称：线花、铜头花、定子断线、转子不顺。入螺丝

工序功能：将定子马达壳连为一体。次品名称：漏蘸固定剂。紧螺丝

功序功能：将定子与马达外壳固定在一起，保证马达高速运转时不松脱。次品名称：螺丝滑牙、螺丝没装到位、尺寸不正确。齿轮加雪油

功序功能：在齿轮套两端与夹片接触处加雪油。次品名称：漏加、多加、少加。马达入碳精

功序工能：在碳板孔装入两类碳精。

次品名称：漏装、铜头花、弹弓变形。试马达RUN IN 功序工能：检测马达在运转过程中换向器火花的大小。次品名称：火花大。试马达run LOAD 流速

功序工能：检测马达在负载运转过程时电流得大小和转向。次品名称：流高、流低、转向反。马达试走电

功序功能：检测马达壳与绕组的绝缘强度是否合格。次品：马达走电。马达擦油

功序功能：擦干净马达齿轮表面的雪油。次品名称：漏擦、没擦干净。马达度弯枝

功序功能：检测马达铁枝TIR弯度。次品：TIR大，马达弯度大。马达防锈

功序工能：在马达芯片上搽上防锈油。次品：搽油不充分。马达外观检查

功序功能：从外观上保证马达品质。次品名称：

碳精板装反、线花、线松、芯片铁枝有锈、转子不顺等。马达盖印章

功序功能：在完成马达芯片上盖上生产日期印章和型号印章。次品名称：印章不清晰。3次品分析

出现次品后贴标签，写次品类型，出现时间，然后放入对应的次品盒内。分析产生次品的原因，来料分析，制造过程分析，主要因素，次要因素，一般影响因素，人、物、法三方面分析。通过线员自检互检及时发现次品。自检是指：自己检查自己产品是否产出次品。互检是指：检查上道工序的产品是否有次品。4机模液压气动系统维护

每天点检机模重要部位，做点检表。对绕线机、碰焊机、车床、平衡机、滴胶机 做维护。

故障现象：压力波动不稳定

故障分析：(1)油液中混入空气(2)阻尼孔有时堵塞(3)滑阀与阀体内孔圆度超过规定，使阀卡住(4)弹簧变形或在滑阀中卡住，使滑阀移动困难或弹簧太软(5)钢球不圆，钢球与阀座配合不好或锥阀安装不正确

排除方法：(1)排除油中空气(2)清理阻尼孔(3)修研阀孔及滑阀(4)更换弹簧(5)更换钢球或拆开锥阀调整 故障现象：二次压力升不高

故障分析：(1)外泄漏(2)锥阀与阀座接触不良

排除方法：(1)更换密封件，紧固螺钉，并保证力矩均匀(2)修理或更换

故障现象：不起减压

故障分析：(1)泄油口不通；泄油管与回油管道相连，并有回油压力(2)主阀芯在全开位置时卡死

排除方法：(1)泄油管必须与回油管道分开，单独回入油箱

(2)修理、更换零件，检查油质 溢流阀的故障：压力波动

故障分析：(1)弹簧弯曲或太软(2)锥阀与阀座接触不良(3)钢球与阀座密合不良(4)滑阀变形或拉毛

排除方法：(1)更换弹簧(2)如锥阀是新的即卸下调整螺帽将导杆推几下，使其接触良好；或更换锥阀(3)检查钢球圆度，更换钢球，研磨阀座(4)更换或修研滑阀

故障现象：调整无效 故障分析：(1)弹簧断裂或漏装(2)阻尼孔阻塞(3)滑阀卡住(4)进出油口装反(5)锥阀漏装

排除方法：(1)检查、更换或补装弹簧(2)疏通阻尼孔(3)拆出、检查、修整(4)检查油源方向(5)检查、补装

故障现象：漏油严重

故障分析：(1)锥阀或钢球与阀座的接触不良(2)滑阀与阀体配合间隙过大(3)管接头没拧紧(4)密封破坏

排除方法：(1)锥阀或钢球磨损时更换新的锥阀或钢球(2)检查阀芯与阀体间隙(3)拧紧联接螺钉(4)检查更换密封

故障现象：噪音及振动

故障分析：(1)螺帽松动(2)弹簧变形，不复原(3)滑阀配合过紧(4)主滑阀动作不良(5)锥阀磨损(6)出油路中央有空气(7)流量超过允许值(8)和其他阀产生共振

排除方法：(1)紧固螺帽(2)检查更换密封(3)修研滑阀，使其灵活(4)检查滑阀与壳体的同心度(5)换锥阀(6)排出空气(7)更换与流量对应的阀

(8)稍为改变阀的额定压力值(如额定压力值的差在0.5Mpa以内时，则容易发生共振)液压缸常见故障

故障现象：爬行

故障分析：(1)空气侵入(2)液压缸端盖密封圈压得太紧或过松(3)活塞杆与活塞不同心(4)活塞杆全长或局部弯曲(5)液压缸的安装位置偏移(6)液压缸内孔直线性不良(鼓形锥度等)(7)缸内腐蚀、拉毛(8)双活塞杆两端螺冒拧得太紧，使其同心度不良

排除方法 ：(1)增设排气装置；如无排气装置，可开动液压系统以最大行程使工作部件快速运动，强迫排除空气(2)调整密封圈，使它不紧不松，保证活塞杆能来回用手平稳地拉动而无泄漏(大多允许微量渗油)(3)校正二者同心度(4)校直活塞杆(5)检查液压缸与导轨的平行性并校正(6)镗磨修复，重配活塞(7)轻微者修去锈蚀和毛刺，严重者须镗磨(8)螺冒不宜拧得太紧，一般用手旋紧即可，以保持活塞杆处于自然状态

故障现象：冲击

故障分析 ：(1)靠间隙密封的活塞和液压缸间隙，节流阀失去节流作用(2)端头缓冲的单向阀失灵，缓冲不起作用排除方法

排除方法：(1)按规定配活塞与液压缸的间隙，减少泄漏现象(2)修正研配单向阀与阀座

故障现象：推力不足或工作速度逐渐下降甚至停止

故障分析：(1)液压缸和活塞配合间隙太大或O型密封圈损坏，造成高低压腔互通(2)由于工作时经常用工作行程的某一段，造成液压缸孔径直线性不良(局部有腰鼓形)，致使液压缸两端高低压油互通(3)缸端油封压得太紧或活塞杆弯曲，使摩擦力或阻力增加(4)泄漏过多(5)油温太高，粘度减小，靠间隙密封或密封质量差的油缸行速变慢。若液压缸两端高低压油腔互通，运行速度逐渐减慢直至停止

排除方法：(1)单配活塞或液压缸的间隙或更换O型密封圈(2)镗磨修复液压缸孔径，单配活塞(3)放松油封，以不漏油为限校直活塞杆(4)寻找泄漏部位，紧固各接全面(5)分析发热原因，设法散热降温，如密封间隙过大则单配活塞或增装密封杆

液压机故障

故障现象：油液粘度太大或油液温升太高

故障分析及排除(1)检查电动机转向(2)疏通管道，清洗过滤器，换新油(3)检查更换有关零件(4)紧固各连接处螺钉，避免泄漏，严 防空气混入(5)正确选用油液，控制温升

故障现象：噪音严重压力波动厉害 故障分析：(1)吸油管及过滤器堵塞或过滤器容量小(2)吸油管密封处漏气或油液中有气泡(3)泵与联轴节不同心(4)油位低(5)油温低或粘度高(6)泵轴承损坏 排除方法：(1)清洗过滤器使吸油管通畅，正确选用过滤器(2)在连接部位或密封处加点油，如噪音减小，拧紧接头或更换密封圈；回油管口应在油面以下，与吸油管要有一定距离(3)调整同心(4)加油液(5)把油液加热到适当的温度(6)检查(用手触感)泵轴承部分温升

液压泵液压系统流量其他不正常的现象及排除

液压系统中，执行机构的运动速度应满足低速时不出现爬行，高速时不产生液压冲击，调速呈线性规律变化，变负载下速度变化小，速度转换时平稳，往复速度差小等要求。在实际工作中，执行机构出现不符合上述要求时，都是由于流量不正常引起的。流量不正常的最主要表现形式是流量不足，无流量、流量过小、流量过大等方面。

流量控制阀出现故障，节流阀流量调节失灵或不稳定节流阀的流量调节失灵是指调节流量手轮后，出油腔流量不发生变化，这种现象主要是由于阀芯径向卡死造成的。例如，阀芯在关闭位置卡死时，调节手轮后出油腔无流量；阀芯在全开位置卡死或节流口调整后卡死时，调节手轮后流量不发生变化。

阀芯径向卡住，应拆开各零件，进行清洗，清除污物，排除引起卡紧的各项故障。单向节流阀接反时，调节手轮后流经阀的流量也不发生变化，因此时只起单向阀作用。节流阀和单向节流阀流量不稳定现象主要发生在最小稳定流量时，其主要原因是锁紧装置松动、节流口部分堵塞、油温升髙以及负载压力发生变化等。由于机械振动使调整好的节流口锁紧装置松动，节流口过流面积改变，会引起流量变化。油液中污物堆积并黏附在节流口上，使过流面积减小，引起流量降低。有时压力油将污物冲掉后，节流口便恢复至原有过流面积，流量又增至原来的数值。油液温度发生变化，引起油液黏度发生变化，流径节流阀口的流量也就不稳定。进入执行机构的流量发生变化，执行机构推动负载的运动速度就不稳定。

因此应设法防止流量不稳定。其主要措施有：防止节流口堵塞，加强油温控制，防止节流口锁紧装置松动等。

调速阀流量调节失灵或不稳定在外负载变化量较大的液压系统中，一般都是选用调速阀作为速度调节阀用，因调速阀能使执行元件在外载变化的条件下速度稳定。如果出现速度不稳定现象，一般都是调速阀出现故障造成的。速度不稳定状况有两个方面。一是调整调速阀的节流手轮时，出口流量不变化，即所谓流量调节失灵。发生这种现象的原因主要是阀芯卡住或节流部分发生故障。如果减压阀阀芯或节流闽阀芯在关闭位置卡住，出油口就没有流量；如果在全开位置或节流口调定位置卡住时，调整节流阀手轮，出油口流量也不变化。另一种情况是当调节好调速阀的节流口并锁紧后，出现出油口流量不稳定现象。此种情况在最小稳定流量时更容易发生。这是由于锁紧装置松动、节流口部分堵塞、油温升高、进出口油液压差过低造成的。对于QF型调速阀油流反向时，减压阀对节流阀不起压力补偿作用，使调速阀只起节流闽作用，当通过阀的油液压差发生变化时，通过阀的流量也发生变化。

刚入厂第一天参加了安全教育和规章制度的培训，接着进入了车间，在车间里的一切对我来说都是陌生好奇的。车间除了嘈杂声和油漆味别的工作环境很好，呈现在眼前的是一幕幕大伙手忙脚乱的工作场面，机模都按装了安全防护罩，线长、多功能给我安排学习任务，分配给我的任务是学习装配马达转子部分，按照多功能教我的方法，学会后考了上岗证，接着又安排我去学习做马达面壳部分，考上岗证后，我开始正式入岗工作，体验了首次在工厂工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉了同事，熟悉了6S的管理内容，熟悉车间的生产流程。同时利用业余时间主动学习了一些别的东西，熟悉本部门的组成结构，物料摆放知识等，懂了机模的油路气动原理，对设备维护点检更加熟悉。

五、实习总结及体会：

通过这次实习我学到了气动元件在生产过程中的的实际应用，气源通过三联件后接一个两位三通手动换向阀，然后连接先导式两位五通电磁换向阀，输出管路接一个单向节流阀，后接入气动缸，气动缸行程由磁感应器或行程开关控制，电路控制部分通过用单片机输入性号控制输出电信号，从而控制电磁阀的动做完成一系列复杂的先后动作或并联动做。实习中把理论中学到的气路油路原理应用到实践中，气动夹具和复杂的组合动作都可以用简单的气动系统实现。液压系统应用在注塑机，冲压机这使我对更多阀的功能有了更深的掌握，机模的液压与气动系统使我对液压气动传动知识有比较全面的感性认识，进一步理解接受课堂上的知识，使理论在实际的生产中得到了运用，同时也锻炼了对系统故障的分析和排除能力。实习中我认识到安全操作的重要性，同时对安全操作、马达装配工序流程更为熟悉，对操作规程包括的内容的有了一定的认识，可以自己修改或制定类似的操作规程知识。对四大机模，绕线机，碰焊机，车床，平衡机，滴胶机的故障情况及对产品影响有了初步了解。对机模定位装置和传动方法有了一些了解，对工艺及工具对生产的影响有一定感悟，同时想到一些改善方案。掌握了合格品的质量要求，熟悉了次品分析方法如何防止次品产生等知识。来料分析，制造过程分析，主要因素，次要因素，一般影响因素。懂了流水线人员分工，当人员不足或过多时工序组合和拆分，对流水线动作浪费和动作要领及操作手法有了新的认识，同时员工工作士气会影响排工。懂了QA按照工序手册要求检验测试产品，巡视生产线，发现次品，分析次品产生原因，同时对当天的产品做品质档案存档，对抽货检合格品打PASS印。拆次品马达人员的测线花时用电解氯化

钠溶液使酚酞变红使我深刻感受到学以至用的妙处。熟悉了流水线机修和电修负责排除流水线机模故障及转型号时调机协助改进机模等知识。实习中学到的不仅是知识还培养了自己品质意识，认真的工作态度，分析解决问题的能力。通过实际操作自己对测量工具使用更加熟悉，对油路知识理解的更加透彻，对焊锡要领也有了一定掌握，对别的工序也有了一定掌握，在操作时充分利用自己每一个动作，同时也学会了培训徒弟，实习过程中也认识到自己的不足之处，困的时候自检不够导致次品流拉。只有在一线工作才会有更好的发现想到更多更好的改善方案，实践了才有发言权，操作中也发现有些机模通过组合改进可以把多个动作一下完成。对车间流水线的布置原则，流水线生产需要的各种岗位及作用有了认识，对物料摆放，配发物料，组装成品马达，包装到发物流过程熟悉。实习中一边工作一边学习，努力提高自己综合能力。自己在工作中也尽职尽责，工作中有不懂的地方要主动向师傅虚心请教主动培训新员工帮助新员工，在工作中做到了积极的带头作用。