职工互助一日捐实施细则

职工互助一日捐实施细则（精选10篇）

职工互助一日捐实施细则篇1

管理办法实施细则

（2011年6月23日）

第一章总则

第一条为进一步加大对困难职工的帮扶力度，在职工中广泛开展互助互济活动，根据《衡水市人民政府办公室关于开展“救助困难职工一日捐”活动的实施意见》（办字„2010‟12号）及《河北省“救助困难职工互助一日捐”互助活动管理办法》（冀工发„2011‟21号）等有关规定，制订本实施细则。

第二条 “救助困难职工一日捐”互助活动（以下简称“职工互助一日捐”）是由政府确定、有关部门配合、工会组织具体承办，多渠道募集资金，为因患重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活困难的特困职工、捐款职工及其家庭提供救助的互助性活动。

衡水市“医疗互助”并入“职工互助一日捐”。“两项活动”并轨后，统一救助对象、救助病种、救助标准。参加了2011年“医疗互助”、符合一至三期医疗救助条件并从2012年起参加“职工互助一日捐”活动的职工，可继续享受医疗救助直至责任终止。自2012年起发生新的重大疾病，执行本实施细则新规定。

第三条 “职工互助一日捐”活动坚持为职工服务的宗旨，组织动员全市职工发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，积极参加到活动中来，奉献爱心。

第四条 “职工互助一日捐”活动坚持统一领导、分级负责、量入为出的原则。

第五条按照“公开、公平、公正”及突出“互助性、普惠

性、应急性”的原则进行。各级工会对募集资金的管理、使用情况，通过各种渠道及时向职工公开，向社会公示。

资金的募集、使用和管理接受政府审计和社会监督。

第二章捐款范围、对象和标准

第六条本市域内所有企业、事业单位、机关和其他社会组织中的在岗职工，原则上一次性捐出本人一日工资收入。但属于地方政府或地方行业主管部门认定为困难企业的，本单位职工平均每人缴费不得低于45元；其它企事业单位、机关和社会组织的职工，平均每人缴费原则上不低于60元。

第七条本活动原则上每年开展一次，捐款时间从3月1日开始，4月20日结束。捐款结束后原则上不再接受零星捐款。

第三章救助对象、标准及期限

第八条依照标准对符合下列情况的人员实施救助：

1、被纳入省总脱困无望的特困职工家庭。生活救助标准：500元／户／年。

2、就读大中专（含高职）和高中的特困职工子女。助学救助标准：已就读大中专（含高职）和高中的特困职工子女，每年酌情给予300—500元资助，直至规定的学年毕业。

3、特困职工及其未就业配偶、未成年子女（未满18周岁、符合《计划生育法》，下同），在活动当期，经省二级以上医院首诊患十种重大疾病的一种或几种的，特困职工本人一次性救助4000元、未就业的配偶一次性救助2000元、未成年子女一次性救助1000元。

特困职工在活动当期参与捐款且不低于36元的，与其他捐款职工享有同等待遇。

患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种及其以外其他重

大疾病且参加了当期活动的特困职工，可分别享受800元、500 元的一次性医疗救助。

第九条不能单独使用“职工互助一日捐”活动募集资金救助特困职工（含助学救助），应与专项帮扶资金统筹使用。

在同一活动期限内，已享受“金秋助学”或社会其他组织助学救助的特困职工子女不重复救助。

第十条救助期限为一年，即自本地捐款结束次日零时起至次年4月20日24时止为履责期。期满，本期救助责任即告终止。如隔年开展捐款，本活动救助对象享有下一期限内救助的权利。

第十一条在一个活动期内，参加活动的职工享有一次救助。下一活动期，捐款职工同一病种不重复救助。第四章捐款职工大病医疗及意外事故救助

第十二条 “职工互助一日捐”活动募集资金，主要用于对符合下列情形之一的捐款职工家庭给予救助。同一活动期限内捐款职工享受了救助，则其家庭其他成员不再给予救助。

1、捐款职工在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种的，依住院医疗费实际发生额给予分段定额一次性救助：

10000元（含）以下，给予减半救助。10001元—30000元，给予7000元救助。

30001元—60000元，给予10000元救助。

以此为基础，住院费发生额每增加1—10000元，救助金增加1000元，但最高不超过30000元。

如住院医疗费用巨大，超过300000元的，经县、市“职工互助一日捐”活动领导小组办公室审核后，报省“职工互助一日

捐”活动领导小组办公室申请救助。

捐款职工未就业的配偶、未成年子女在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病的一种或几种的，其住院医疗费发生额在20000元以上的，分别给予最高不超过5000元、3000元的一次性救助。

2、捐款职工在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院医疗费发生额在起付线20000元以上的，分段按比例给予一次性救助： 20001元—60000元，救助5%。60001元至100000元，救助7%。

按上述分段以此类推，住院费发生额每增加1—40000元，救助金增加2％，但救助额最高不超过30000元。

如住院医疗费发生额巨大，超过300000元的，由县、市“职工互助一日捐”活动领导小组办公室审核后，报省“职工互助一日捐”活动领导小组办公室申请救助。

捐款职工未就业的配偶、未成年子女在活动当期内，参加了城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院费发生额达到起付线20000元以上的，救助金参照本条第二项的办法对应每段降低2％计算，但救助金最高分别不超过5000元、3000元。

3、未参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新农合的捐款职工及其未就业的配偶、未成年子女，在活动当期内，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病及其以外

其它重大疾病的：（1）捐款职工的救助标准分别参照本条第一项或第二项的规定，按对应救助额的30％给予救助，最高不超过3000元。（2）捐款职工未就业的配偶、未成年子女，经省二级以上医院首诊患恶性肿瘤等十种重大疾病及其以外其它重大疾病的，分别参照本条第一项或第二项的相关规定，按对应救助额给予减半救助，最高分别不超过2500元、1500元。

4、因突发事件等原因导致家庭人员、财产遭受重大损伤、损失，影响到基本生活的捐款职工家庭，根据受灾害程度给予1000元、最高不超过3000元的一次性救助。

第十三条各县市区工会建立紧急救助制度。对于特别重大的救助事项，经本级“职工互助一日捐”活动领导小组办公室核实后立即给予救助。如需突破救助标准，由市以上“职工互助一日捐”活动领导小组办公室研究决定。

第五章除外责任

第十四条有下列情形之一者，本活动无救助责任：

1、参加本活动的单位、捐款职工有欺诈、作弊行为。

2、工伤和患职业病的医疗费用。

3、被医院误诊为本办法规定的救助范围内的重大疾病的。

4、自杀、自伤等故意行为。

5、犯罪、吸毒、斗殴及醉酒行为。

6、其他违法违章行为。

第六章救助对象的申报、审批

第十五条救助对象的申报程序包括：申请、核实、公示、审批、救助金发放和建档等程序。

1、申请。申请人首先向基层工会提出申请并提供证明材料。证明材料要真实有效，准确无误：

①本人申请书、单位工会对本人捐款和请求救助的说明。②户口本、身份证、特困证等能证明本人身份、家庭成员关系的材料原件及复印件。涉及子女的提供子女相关情况证明。

③职工本人或其家庭成员所在单位（居委会、学校）出具的本人就业、子女就学情况的有效证明；职工本人或其家庭成员参加医保的证件（卡）原件、复印件。

④基层工会出具的内部职工医疗保险、救助情况证明。⑤重大疾病救助除上述所列材料外，参加医保的需提供省二级以上医院首诊诊断证明、住院记录、病理（图像）检验、出院小结等原始病历及医疗收费结算单和其他有关原始票据及其复印件。原始病例等材料被有关机构留存的，应当出具由该机构加盖印章的复印件。

⑥助学救助除上述①、②所列材料外，需提供入学通知书、学校证明、学杂费发票及学生证原件及复印件。

⑦自然灾害救助除上述①、②所列材料之外，需提供经社区、居委会或所在单位及公安交通、消防部门出具的自然灾害和火灾等突发性事故相关证明，同时提供相关部门责任认定及赔偿认定等相关证明材料。

⑧其他与救助相关的证明材料。

2、核实。基层工会或县级工会接到职工申请后，对申请人基本情况进行调查核实并查对相关证明材料。

3、公示。经核实符合救助条件的，在本单位和居住社区同时公示不低于5个工作日。无异议后，填写《河北省“救助困难职工一日捐”活动救助金审批表》，按工会隶属关系上报审批。

4、送审。每月中、月底，基层工会或县级工会按照相关规定和救助额度确定送审材料的份数（含各类证明材料和《河北省

“救助困难职工一日捐”活动救助金审批表》）。救助金额在 5000元以下的一式2份；5000元及以上的一式3份；30000元以上的一式4份，分别由基层工会和县市省总工会审核留存。

5、审批。救助金额在5000元以下的，由县市区工会审批备案，5000元至30000元的由市总审批备案。如遇特殊情况，30000元以上的由省总工会审批。县市区工会和市总工会对上报的材料经审核符合标准的，要在7个工作日内审批并及时通告审批情况。

6、救助金的领取。按照救助金额和审批权限组织救助金的领取发放，以基层工会和县级工会为主。

领取救助金时，应由本人携带身份证到所在单位工会或所属县级工会领取；本人不能领取的，由其代理人持本人的身份证及领取人的身份证原件和复印件并注明双方关系、加盖单位工会公章代为领取。

7、建档。按照“谁帮扶，谁建档”的原则，各级工会要对救助对象建立纸质和电子档案。是特困职工的要及时将救助信息录入全国总工会帮扶工作管理软件。

第七章救助资金的收集、留存、使用、审批和调剂第十六条 “职工互助一日捐”活动实行基层为基础，县、市两级统筹，市级适当调剂的体制募集、管理和使用资金。

“职工互助一日捐”活动以基层工会为单位募集资金，并按规定留存、上解。基层工会在接受捐款时，应如实将捐款名单登记造册并将电子版报上一级工会。

第十七条捐款资金按比例留存、上解。

市总工会将全市域内捐款的4％上解省总工会，其余96％按比例分别由市、县、基层工会留存、管理和使用。捐款资金具体

留存办法如下：

1、依法取得工会社团法人资格的基层工会，即200人以上、在县级及以上工会办理了工会社团法人资格登记（且有专职工会工作人员、单独开户建账）的基层工会，按照自身留存40%，上解所属县级工会60%（由县级工会上解市总工会30%）的比例逐级留存上解捐款资金。

2、不具备工会社团法人资格的其他所有基层工会，将所收捐款全部上解所属县级工会。县级工会留存全部捐款的50％，剩余50%上解市总。

3、市直各单位工会（含中、省部属单位工会），对应上述办法，按规定比例留存、上解市总工会。

4、各县级工会除严格按上述规定上解市总捐款资金外，可依本地实际，确定具备条件的基层工会所收捐款的留存比例。

各单位要在每期捐款结束后至当年的4月30日前，按规定比例将所收捐款按工会经费上解渠道逐级上解。各县级工会和市直单位工会于当年的5月10日前，将捐款上解到市总专用账户。

第十八条救助资金的使用、审批和调剂

留存捐款资金的基层工会和县级工会首先使用本级留存资金实施救助，超过如下授权权限或资金不足时，按工会组织隶属关系向上一级工会提出差额资金补助申请，由上一级工会根据实际情况安排调剂：

1、单笔救助金在5000元（含）以下的，由暂留资金的基层工会报县级工会审核备案待批准后实施发放。资金不足时，向所属县级工会申请差额补助；其他基层工会向所属县级工会申报并由县级工会审批后组织发放。

2、单笔救助金在5000元以上至15000元及以下的，县级

工会报市总工会审核备案，批准后由县级工会与基层工会按权限调剂补齐差额后与基层工会共同组织发放。

3、单笔救助金在15000以上至30000元及以下的，县级工会报市总工会审批核准，市总工会与县级工会分别按权限和规定数额调剂补差后，由县级工会组织救助。

4、遇有特殊情况，单笔救助金超过3万元的特别重大救助事项，须经市活动领导小组办公室核准并向省总申请差额补助。

第十九条县级及以上工会有权对本区域内留存的全部捐款统一调剂使用，暂留捐款的基层工会须服从调剂，不得以任何理由拒绝。

第二十条申请县、市总工会资金调剂的基层工会或县级工会，职工募捐参与率要分别达到本单位、本地工会会员的80%、30％以上。否则全部调剂金由县级工会自行调剂解决。

第八章资金的管理与监督

第二十一条募集的资金及其利息收入全部用于救助活动。县级工会应开立“职工互助一日捐”活动募集资金银行专户，专门核算管理。

第二十二条 “职工互助一日捐”活动募集资金纳入各级工会财务帐内统一核算，使用“代管经费”科目，下设“职工互助一日捐”，按缴款单位进行明细核算。

第二十三条县及以上工会收集或调剂的资金，统一开具《河北省公益事业接收捐赠统一收据》，并注明“职工互助一日捐”款项。购买收据费用从“行政支出—其他行政支出”中列支。

第二十四条直接收取职工捐款的工会，要将所收捐款名单登记造册，作为记帐凭证的附件。县级以上工会收到下一级工会上缴的募集资金，或者上级工会调剂的救助资金，要将收费收据

记帐联作为记帐凭证的附件。各级工会按规定发放的救助金，要将由被救助人签字的《河北省“职工互助一日捐”活动救助金审批表》作为记帐凭证的附件。

第二十五条各级工会要严格按照本实施细则规定募集和使用资金，制订资金管理、使用办法，加强监督管理。

对募集资金要严格执行登记、统计、上报制度，不得拖延或瞒报。募集资金的接收和上解须按本实施细则规定进行，不得拖延或截留。

募集资金坚持专款专用，不得截留、挪用、改变资金用途；严格履行审批程序，严格执行审批权限，严格执行领导小组集体领导下的主管领导“一支笔”审批制度。

上级工会应加强对下级工会资金使用管理情况的监督。当期活动结束后，本级工会就此项资金的收集、使用情况逐级向上一级工会作专项报告，结余资金可结转下期使用。不允许设帐外帐、小金库。

各级工会经审组织应把“职工互助一日捐”活动资金使用管理，列入工会经费收入审计审查的重点内容，并公开审计审查结果。

第二十六条各县级工会、市直有关基层工会，要在每季度第一个月的6日前将上季度的救助情况和财务报表报市活动领导小组办公室和市总财务部。市活动领导小组办公室汇总后报市活动领导小组和省活动领导小组办公室。

第九章组织机构及职责

第二十七条成立市“职工互助一日捐”活动领导小组，其办公室设在市总工会，负责全市“职工互助一日捐”活动的开展。各县市区及基层单位也应成立相应活动领导组织和办事机构，负

责本地本单位“职工互助一日捐”活动的开展。

第二十八条市“职工互助一日捐”活动领导小组的主要职责：

1、研究决定开展“职工互助一日捐”活动重大事项。

2、审查和批准“职工互助一日捐”活动管理办法等重要政策性文件。

3、决定“职工互助一日捐”活动的开展及时间。

4、负责全市“职工互助一日捐”活动的督导、检查。

5、定期听取活动开展情况汇报。

6、需要决定的其他重大事项。

第二十九条市“职工互助一日捐”活动领导小组办公室的主要职责：

1、负责拟订市“职工互助一日捐”活动实施细则等相关政策性文件；

2、负责全市“职工互助一日捐”活动的宣传、组织、发动及其他日常工作；

3、督导检查全市“职工互助一日捐”活动的开展情况；

4、定期向领导小组报告活动开展情况及资金使用情况；

5、负责本区域内所属工会捐款资金的上解、归集和调剂；

6、按审批权限审查和批准使用救助资金；

7、负责本区域内救助对象的审批、救助和建档等项工作；

8、落实省、市“职工互助一日捐”活动领导小组交办的其他工作。

第三十条县市区“职工互助一日捐”活动领导小组办公室的主要职责：

1、负责领导、协调本地“职工互助一日捐”活动的组织发

动及日常工作；

2、负责本地捐助资金的收集、管理、上缴、使用、调剂等；

3、负责本地使用的《河北省公益事业接收捐赠统一收据》的购买和检查工作；

4、指导检查基层工会“职工互助一日捐”活动开展情况；

5、落实省、市“职工互助一日捐”活动领导小组及其办公室交办的其他工作。

第三十一条基层“职工互助一日捐”活动领导小组办公室的主要职责：

1、负责本单位“职工互助一日捐”活动的组织发动；

2、负责本单位捐款的收集、上解、建账工作并将捐款职工名单登记造册；

3、负责本单位申请救助职工情况的核实、申报等事项，并出具相关证明；

4完成上级“职工互助一日捐”活动领导小组办公室交办的其他工作。

第三十二条各级工会资金主管部门要指定专人做好救助资金的归集、上解、使用和管理工作。

第三十三条开展“职工互助一日捐”活动的工作经费由各级工会从工会经费中安排解决，并列入预算。

第十章责任追究

第三十四条申请救助的职工有欺诈、作弊行为的，取消其申请救助的权利，已发出的救助金由相应县级工会予以追回；因医院误诊得到的救助金，亦应追回。

第三十五条各级工作机构、工作人员要严格按照国家有关法律法规和本实施细则开展活动，违反者实行严格的责任追究。

（一）有下列行为之一的，由其上级机关责令改正，情节严重的，依照党纪政纪给予相应处分：

违反规定审批救助对象的；

违反规定扩大、变更资金使用范围的；违反规定提高救助标准的；

违反规定程序和审批权限使用资金的；违反规定滞留或拒绝应当上解、下拨资金的；其他违反规定的行为。

（二）有下列行为之一的，由其上级机关责令限期纠正，情节严重的，依照党纪政纪给予相应处分，涉嫌犯罪的，移交司法部门依法追究法律责任：

虚报、瞒报有关情况骗取、套取、冒领资金的；截留、挤占、挪用、贪污资金的；拒绝或阻挠有关部门依法实施监督的；其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。

（三）违法违纪行为造成恶劣影响和后果的，在追究责任人责任的同时，还要追究单位领导责任，并通报全市工会。

第十一章附则

第三十六条本实施细则所称一日工资收入，是指月工资收入/月法定工作日。国家机关、事业单位按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者按照劳动合同约定或国家财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企„2009‟242号）的有关规定核算日工资。

第三十七条本实施细则所称十种重大疾病，是指恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭—须透析治疗或肾脏移植手术、再生障碍性贫血、急性心肌梗塞、心脏瓣膜臵换术—须开胸手术、脑中风后

遗症—永久性功能障碍、颅内肿瘤手术—须开颅手术或放射治疗、重大器官移植术、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症—永久性功能障碍、主动脉手术—须开胸或开腹手术。

第三十八条本实施细则所称特困职工，是指按照有关政策规定领取了最低工资或下岗基本生活费、失业保险金、养老金，具备城镇居民最低生活保障条件的享受了补差或经有关部门救济后，因下列情形之一，不经救助生活难以为继的职工（包括家庭在城镇定居两年以上、以工资收入为主要生活来源的农民工）：

（一）本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病（具体病种按国家基本医疗保险政策及市相关的配套办法、规定执行），年医疗费个人自付部分超过家庭当年全部收入的。

（二）家庭子女人数符合《计划生育法》，子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育，支付学费特别困难不经救助面临辍学的。

（三）家庭成员无就业能力或有就业能力和意愿但经本人努力未实现就业的零就业家庭。

（四）经民政部门认定的“三无人员”（无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人）中的职工。

（五）由于天灾人祸等原因，家庭财产遭受重大损失，影响基本生活的。

（六）家庭人均享受城镇居民最低生活保障补贴数额达到当地平均补差标准1.5倍以上，生活特别困难的（依此条件纳入特困职工的人数原则上不超过当地享受城镇居民最低生活保障总人数的5%）。

（七）其他原因造成生活特别困难的。

第三十九条本实施细则所称脱困无望职工，是指经工会认

定且纳入工会困难职工帮扶管理软件管理、因各种原因造成家庭生活特别困难，经政府和工会帮扶救助后仍难以维持家庭基本生活，且近5年内靠家庭自身无力摆脱现状的特困职工。

符合下列条件之一的可认定为脱困无望的特困职工：

（一）职工中经政府民政部门认定的“三无人员”（无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人），经政府和工会帮扶救助后仍难以维持家庭基本生活的特困职工。

（二）职工中因患重大疾病且需要终身治疗，造成连续三年以上当年医疗费自付部分（城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗报销后的部分）超过家庭当年全部收入，法定赡养人无力承担责任，经政府和工会帮扶救助后仍难以维持家庭基本生活的特困职工。

第四十条本实施细则解释权归衡水市“职工互助一日捐” 活动领导小组办公室。

第四十一条各县市区总工会、市直各基层工会可参照本实施细则结合实际制定本地、本单位的具体实施办法，报市活动领导小组办公室备案后施行。

“ 慈善一日捐”活动实施方案篇2

为弘扬中华民族乐善好施、扶危济困的传统美德，促进社会公平、文明和进步，经县委、县政府研究，决定自7月初至8月初在全县范围内开展以“奉献一天为社会，捐赠一天为老人”为主题的“慈善一日捐”活动，募集的善款主要用于“安老、扶幼、助学、济困、救灾”等慈善会宗旨范围内的相关救助活动。为切实做好2013年“慈善一日捐”活动，为广大爱心单位、爱心个人搭建帮困平台，动员社会广泛参与，帮助更多群众缓解临时困难，共享社会发展成果，切身感受到党委、政府和社会各界的关怀和温暖，营造温馨、和谐的良好社会氛围，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大提出的“完善社会救助体系，支持发展慈善事业”的总体要求，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设，大力倡导友爱互助、和衷共济、奉献社会的新风，坚持鼓励奉献、自愿、量力、应捐尽捐的原则，广泛动员社会各界和广大群众参与到爱心捐赠活动中来，进一步发挥慈善事业在社会保障体系中的重要补充作用，为建设民生郧县作出积极贡献。

二、活动原则

开展“慈善一日捐”活动要遵循依法组织、广泛发动、自觉自愿、鼓励奉献的原则。

三、活动范围

“慈善一日捐”活动在我县党政机关、企事业单位、社会团体中进行，鼓励其他有经济收入的单位和个人积极参加。

四、活动内容

干部职工捐出一天的工资；企业捐出一天的利润；行政事业单位捐出一天的工作经费；积极鼓励民营企业、个体工商户和广大人民群众自愿参与捐赠活动；提倡企事业单位以各种形式开展慈善捐助活动。

五、活动要求

（一）统一部署，同步进行。“慈善一日捐”活动全县统一部署，县直以工委为单位、乡镇以党委为单位组织发动，集中一个月的时间，即于7月初全面启动，到8月初结束。

（二）加大力度，广泛宣传。对此次捐赠中涌现出的典型单位和个人，要广泛宣传，倡导慈善精神，强化慈善意识，增强公民的社会责任感。要营造浓厚的慈善氛围，调动广大群众自愿捐助的积极性。

（三）明确分工，分级实施。各乡镇由党委、政府组织本辖区的捐赠工作，县直各部门、各企业、各单位的募捐以工委为单位组织，募集的善款由县慈善总会统一接受管理使用。

（四）阳光操作，公开透明。县慈善会要向捐赠者开具公益事业捐赠收据凭证。活动结束后，通过《郧阳报》、郧阳网、电视台等媒体及时发布捐赠公告，自觉接受社会监督，并按有关

法律和政策规定定期接受审计，公布审计结果。

六、组织领导

为确保“慈善一日捐”活动顺利进行，县慈善会成立“慈善一日捐”领导小组，办公室设在县慈善会，负责整个捐赠活动的组织、协调、汇总工作。

“慈善一日捐”活动办公室联系方式：

接收单位：*****

开户银行：*****

职工互助一日捐实施细则篇3

关于深入开展职工互助保障工作的

实施意见

为大力推动职工互助保障事业，不断增强广大职工的保障水平，促进社会和谐，按照全国总工会关于加强职工互助保障体系建设和省、市总工会关于大力发展职工互助互济事业，增强职工抵御风险能力的要求，着眼于为职工提供坚实可靠的经济互助保障，切实为职工排忧解难，促进全县职工队伍的和谐稳定，现就深入开展职工互助保障工作提出如下意见。

一、充分认识做好职工互助保险工作的重要性和必要性中华全国总工会创办的职工保险互助会，是由职工自筹资金、自我管理、自我服务，具有公益性、福利性、群众性和互助互济互利性质的社会组织，它不以盈利为目的，以服务职工群众为目标和宗旨，帮助和减轻职工因病、因灾等原因而增加的经济负担，弘扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统和美德，是各级党委、政府和工会组织关注民生，切实为职工群众办实事解难题的具体体现。2009年4月6日公布的《中共中央国务院关于深化医疗卫生体

在职职工，都尽可能地纳入到保障计划之内，不断扩大职工互助保障工作的覆盖面。

二是要加强分类指导。目前，我省开办的互助保障计划有“在职职工住院医疗互助合作保障计划”、“在职职工重大疾病互助保障计划”、“在职女职工特殊疾病互助保障计划”、“在职职工意外伤害互助保障计划”和“在职职工子女意外伤害互助保障计划”共5个险种。各级工会要细化不同行业、不同工种的职工需求，引导职工参加适用的保障计划。凡是参加城镇职工医疗保险的职工要尽可能参加“在职职工住院医疗互助合作保障计划”,没有参加城镇职工医疗保险的职工要尽可能参加“在职职工重大疾病互助保障计划”，女职工较集中的单位要组织参加“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，高危行业的单位要积极组织和动员职工参加“在职职工意外伤害互助保障计划”。职工可同时办理多种保险计划，可互为补充并互不影响。

三是要积极筹措经费。各级工会要以对职工切身利益高度负责的态度，千方百计筹措保险资金，确保每一位职工特别是困难职工都能享受到互助保障。保险资金的来源，可从单位的自有资金、工会经费节余、职工个人缴费等多种渠道筹措，并尽可能的减少职工个人的出资比例，有条件的单位可施行集体出资的办法，使职工群众得到更大的实惠。对本人愿意参保而无力缴费的生活困难职工，所在单位工会组织要积极筹资垫交，坚决杜绝困难职工漏保现象的发生。

职工互助一日捐实施细则篇4

（其他企业）

一、互助对象和互助期限

第一条凡在龙岩市行政区域内除龙岩辖区内中央、省属、市属国有（独资、控股、参股）企业外的其他企业（下文统一简称“其他企业”）单位的在职在岗职工(含农民工)(以下统称为职工)、龙岩市行政辖区内党政群机关和所有事业单位(含企业化管理的事业单位）未参加城镇职工基本医疗保险的聘用职工、龙岩辖区内中央、省属、市属国有（独资、控股、参股）企业中的农民工，男职工60周岁、女职工50周岁以内，政策允许除外，均可由单位统一组织参加其他企业职工住院医疗互助活动（以下简称为“活动”），参加活动人数应占本单位职工总数的90%以上。退休返聘职工、非在岗职工不得参加医疗互助活动。

第二条单位组织职工参加医疗互助活动时：

1、必须填写《龙岩市其他企业职工住院医疗互助活动团体申请表》一式两份用A4纸打印，（参加存话费送医疗互助活动的单位用A4纸打印一式三份），加盖单位印章；

2、用电脑U盘拷贝，市直企业和相关单位报送市职工医疗互助中心，县（市、区）企业和相关单位报送县（市、区）职工医疗互助办事处；

3、提供单位营业执照复印件；

4、提供2013年10月份职工在职在岗工资册。

第三条

互助期限为12个月，起止时间从2014年1月1日至2014年12月31日止。

互助金由用人单位全额为职工缴交的单位，如出现参加活动职工在2014年2月18日（农历正月十九）前离开用人单位，该职工又未发生费用的，允许用人单位在2014年2月18（农历正月十九）前，以新招聘职工一对一替补参加；互助金由职工个人全额（或部分）缴交的，其本人在互助期内离开原用人单位，可以申请职工住院医疗互助补助（有新就业单位可通过新单位审核；没有就业单位的，由市职工医疗互助中心或县级办事处直接受理审核）。

二、互助金的筹措与管理

第四条互助金的主要来源：

1、职工个人缴纳或用人单位替职工缴纳的互助金；

2、政府、企业和工会的补助；

3、社会各界捐赠、赞助；

4、利息及其它收入。

第五条参加活动的职工交纳互助金的标准每人36元，主要由职工个人缴纳，也可由用人单位替职工缴纳或由职工个人和用人单位共同出资缴纳，有条件的也可从本单位留成中的工会经费中支付。企业替职工缴纳部分可根据《龙岩市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，在企业参加基本医疗保险的基础上，作为补充医疗保险，在工资总额4%以内的部分，从职工福利费、工资结余和公益金中开支。第六期互助活动，企业职工缴费还可以通过单位团体存话费送医疗互助金的形式参与职工医疗互助活动（具体参与方式另行发文）。互助金一经交纳，不再退还。

第六条

“龙岩市职工医疗互助活动管理委员会”负责全市职工医疗互助活动的组织领导和管理工作。“龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会”负责对全市职工医疗互助活动资金使用的监督审查。管委会日常办事机构为“龙岩市职工医疗互助中心”（以下简称中心，设在市总工会）。各县（市、区）设立职工医疗互助办事处（以下简称办事处，设在县(市、区)总工会），接受中心的业务指导，各办事处在参与活动单位设立代办员，承担互助金收交、代职工申请领取补助金等。

第七条

各参与单位代办员到中心或办事处审核办理相关手续后，必须及时将收取的互助金汇入中心或办事处帐户。

第八条互助金实行市级统筹、分级核算、专款专用，并接受龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会和社会监督以及国家审计监督。当期互助金结余，结转下期滚动使用。

三、申请补助

第九条

办理补助申请手续，由当事人或单位代办员到中心或办事处办理。

1、参加基本医疗保险及互助活动【在本地区住院的】人员提供：（1）医疗互助活动补助金申请表一式两份，申请表必须所在单位工会盖章、主席签字；（2）住院费用发票；（3）住院费用电脑总清单（盖印）；（4）龙岩市医疗保险住院费用清单（盖印）；（5）血制品与白蛋白审批单；（6）住院出院小结；(7)申请人身份证原件及复印件；（8）申请人存折复印件（卡复印件需提供详细开户行名称）；（9）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（10）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（11）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明或者医保中心批准的意外伤害审批表；参加医保及互助活动【转异地住院的】人员提供：（1）医疗互助活动补助金申请表一式两份，申请表必须所在单位工会盖章、主席签字；（2）住院费用发票；（3）参保人员异地就诊报销单（有盖印及签章）（4）住院费用电脑总清单（盖印）；（5）血制品与白蛋白审批单；（6）住院出院小结；（7）申请人身份证原件及复印件；（8）申请人存折复印件（卡复印件需提供详细开户行名称）；（9）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（10）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（11）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明或者医保中心批准的意外伤害审批表；

2、参加新型农村合作医疗保险或城镇居民医疗保险的职工提供以下材料：（1）医疗互助活动补助金申请表一式两份，申请表必须所在单位工会盖章、主席签字；（2）住院费用发票；（3）新型农村保险或城镇居民保险补偿表（盖印及签章）；（4）住院费用电脑总清单（盖印）；（5）血制品与白蛋白审批单；（6）住院出院小结（7）申请人身份证原件及复印件；（8）申请人存折复印件（卡复印件需提供详细开户行名称）；（9）进入大病补充保险的要提供龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔计算书和龙岩市城镇职工补充医疗保险理赔明细表；（10）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（11）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明。

3、没有参加以上任何医疗保险的职工提供以下材料：（1）医疗互助活动补助金申请表一式两份，申请表必须所在单位工会盖章、主席签字；(2）住院费用发票(原件)；（3）住院费用电脑总清单（原件）；（4）住院出院小结(原件)；（5）申请人身份证原件及复印件；（6）提供申请人户籍所在地新农合办和医保中心证明：申请人未参加新型农村医疗合作保险和城镇居民保险；（7）申请人存折复印件（卡复印件需提供详细开户行名称）；（8）工伤慰问要提供工伤认定书决定书和职工劳动能力鉴定书结论书；（9）不属“除外责任”即意外事故的外伤住院要提供外伤经过证明。

第十条补助标准：

1、参加龙岩市基本医疗保险的职工，按基本医疗保险指定医院住院，在基本医疗保险和大病补充医疗保险等支付后（不含特殊病种门诊费用）的自付部分，扣除（1）全自费（2）400元起付线（3）服务设施费（含床位费）、检查治疗费、材料费参照城镇职工医疗保险规定执行，超过规定部分按全自费计算，即医保药品按政策规定部分自费项目中的西药费、成药费、草药费缴入补助范围，其他按全自费计算外，按50%给予补助，在龙岩市外医院住院的，按40%给予补助。

在第六期互助期内，职工住院补助金不足200元的，按200元补助（对多次住院累计补助金超过200元的，应扣除第一次住院补助金200元的补差额，补差额=200元减第一次住院实际补助金额）。

补助金计算单位为元，角单位金额采取4舍5入原则计算。一个互助期内补助金最高补助限额为15000元。

2、已参加新型农村合作医疗保险的农民工或已参加城镇居民医疗保险的职工，在“新农合”或“城镇居民医疗保险”支付后的自付部分，扣除（1）全自费（2）400元起付线（3）服务设施费（含床位费）、检查治疗费、材料费参照城镇职工医疗保险规定执行，超过规定部分按全自费计算，即医保药品按政策规定部分自费项目中的西药费、成药费、草药费缴入补助范围，其他按全自费计算外，按45%给予补助，龙岩市外医院住院按35%给予补助。

一个互助期内补助金最高补助限额为12000元。

3、未参加基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险的职工、农民工，仍按基本医疗保险指定医院住院，参照“医保”（规定范围内可报销的费用）扣除（1）全自费（2）400元起付线（3）服务设施费（含床位费）、检查治疗费、材料费参照城镇职工医疗保险规定执行，超过规定部分按全自费计算，即医保药品按政策规定部分自费项目中的西药费、成药费、草药费缴入补助范围，其他按全自费计算外，按40%给予补助，龙岩市外医院住院按30%给予补助。

一个互助期内补助金最高补助限额为10000元。

第十一条

职工在一个互助期限内发生多次住院的，每次住院均需扣减起付线400元。一个互助期内，当补助金额累计达到最高给付限额时，本期互助责任终止。

第十二条建立帮扶慰问制度。互助期内未进入医疗互助补助死亡的，一次性给付慰问金1000元；对互助期内进入医疗互助补助不足1000元死亡的职工，补足到1000元。互助期内发生工伤的职工，经劳动保障部门鉴定为1~4级伤残者（含死亡），一次性给付慰问金1000元，5~6级伤残者，一次性给付慰问金800元，7~10级伤残者，一次性给付慰问金600元。

工伤职工在一个互助期内凡一次或累计给付慰问金达到1000元慰问金时，本期慰问金责任终止。

第十三条

在一个互助期内，同一职工不能申请参加两个以上单位的医疗互助活动。参加医疗互助活动的职工，在一个互助期限内发生工作单位调整时（本市范围），调出与调入单位应在30日内通知中心、办事处，由中心、办事处为职工转移、续接医疗互助关系。

第十四条互助金的审批办理权限。补助金额在3000元以内（含3000元）的，由中心委托各办事处直接审批支付；3000元以上由办事处报中心审核，经中心审核通过后，由办事处支付。

第十五条中心和办事处受理补助申请办理时间为7个工作日。办事处受理3000元以上补助申请时间为15个工作日（办事处8个工作日，市中心7个工作日）。

第十六条申请互助金补助的期限。申请补助期限为18个月，截止时间为2015年6月30日。

四、责任免除

第十七条

因下列情形导致参与职工发生死亡或住院的，不承担给付医疗互助金责任：

1、工伤、职业病、生育、交通事故及自然灾害；

2、打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀、酗酒；

3、利用各种欺诈、作弊行为骗取补助的；

第十八条如有第十七条第三款所指的行为，即时取消其申请补助的权利，追回已发放的补助金，并追究有关负责人和责任人的责任。

第十九条职工中途退出基本医疗保险和城镇居民医疗保险的，只能享受未参加基本医疗保险的补助标准。

五、其它

第二十条本办法由龙岩市职工医疗互助活动管理委员会负责解释。附件四

龙岩市第七期女职工特病住院医疗互助活动实施办法

一、互助对象和期限

第一条凡在龙岩市行政区域内的机关、企事业单位、社会团体的在职在岗女职工，在参加“机关、事业职工住院医疗互助活动”或“企业职工住院医疗互助活动”的前提下，方可由所在单位组织参加龙岩市第六期女职工特病住院医疗互助活动（以下简称为活动）。

女职工参加人数应达本单位女职工数的95%以上。

第二条单位组织女职工参加医疗互助活动时：

1、必须填写《龙岩市女职工特病住院医疗互助活动团体申请表》一式两份用A4纸打印，（参加存话费送医疗互助活动的单位用A4纸打印一式三份），加盖单位印章；

2、用电脑U盘拷贝，市直单位报送市职工医疗互助中心；县（市、区）单位报送各县（市、区）职工医疗互助办事处。

第三条互助期起止时间从2014年1月1日至2014年12月31日止。

二、互助金的筹集和管理

第四条

参加活动的女职工交纳互助金的标准每人25元，主要由职工个人缴纳，也可由用人单位替职工缴纳或由职工个人和用人单位共同出资缴纳，有条件的也可从本单位留成中的工会经费中支付。企业女职工缴费可以通过单位团体存话费送医疗互助金的形式参与职工医疗互助活动（具体参与方式另行发文）。互助金一经交纳，不再退还。

第五条

“龙岩市职工医疗互助活动管理委员会”负责全市职工医疗互助活动的组织领导和管理工作。“龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会”负责对全市职工医疗互助活动资金使用的监督审查。管委会日常办事机构为“龙岩市职工医疗互助中心”（以下简称中心，设在市总工会），各县（市、区）设立职工医疗互助办事处（以下简称办事处，设在总工会）接受中心的业务指导，各办事处在各参与活动单位设立代办员，承担互助金收交、代职工申请领取补助金等。

第六条各参与单位代办员到中心或办事处审核办理相关手续后，必须及时将收取的互助金汇入中心或办事处帐户。

第七条互助金实行市级统筹、分级核算、专款专用，接受龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会和社会监督。当期互助金结余，结转下期滚动使用。

三、女职工特病范围

第八条女职工特病类别：第一类特病：原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌、阴道癌、子宫内膜癌；

第二类特病：子宫和卵巢同时摘除手术；第三类特病：子宫或卵巢摘除手术；第四类特病：子宫肌瘤摘除手术。

四、互助金给付标准

第九条互助金给付标准为：第一类特病住院一次性补助6000元，第二类特病住院一次性补助3000元，第三类特病住院一次性补助2000元，第四类特病住院一次性补助1000元。

第十条凡特病住院一次或累计给付补助金达到第一类特病互助金额6000元时，本期互助责任终止。

五、互助金申请程序

第十一条办理补助申请手续，由当事人或单位代办员凭住院资料直接向中心或办事处申请。除了提交住院材料，还必须提交女职工特病住院医疗互助活动补助金申请表一式两份，申请表必须所在单位工会盖章、主席签字；属第三、四类特病互助金中心委托办事处支付；属第一、二类特病由办事处报中心审核，经中心审核通过后，由办事处支付。

第十二条申请互助金补助的期限。申请补助期限为18个月，截止时间为2015年6月30日。

六、责任免除

第十三条发现以下所列情况之一，不承担给付医疗互助金责任：

1、不是本互助期首次确诊为女特一类病的；

2、被医院错误诊断为患特种疾病；

3、有伪造或篡改病史以及其他各种欺骗、作弊行为；

第十四条如有第十三条第三款所指的行为，即时取消其申请补助的权利，追回已发放的补助，并追究有关负责人和责任人的责任。

七、其它

“一日捐”倡议书篇5

倡议书

社区居民们：

XX年元旦、春节即将来临。为开展好“两节”期间扶贫济困送温暖活动，为我街道特困家庭送去党和政府的关怀和社会各界的温暖，推动和谐社会建设和慈善事业发展，经市委、市政府同意，市民政局、市慈善总会统一部署，玄武区民政局、玄武区慈善协会会同驻区部队及我区20家单位联合倡议：从XX年XX月XX 日至XX年 XX 月 XX日，在全区广泛开展“慈善一日捐，济困送温暖”活动，通过募集爱心款，帮助全区最低生活保障对象、特困大、中、小学生、特困下岗职工及孤、老、病、残等社会困难群体度过欢乐祥和的元旦和新春佳节。慈善事业是社会保障体系的重要组成部分，发展慈善事业是救助贫困人群，缓解社会矛盾，促进社会公平的有力措施，是社会进步的重要标志。随着社会老龄化步伐的加快，我区已有7.5 万老年人，其中有相当一部分孤寡病残困难老人需要社会关注；全区有4000多名

残疾人、近20000名低保对象、低保边缘对象等困难群体需要救助；还有不少因种种原因造成生活困难的兄弟姐妹，需要我们的关心和抚慰。帮助他们是我们的义务，也是全社会的共同责任。扶贫济困是中华民族的传统美德，也应该成为我们的一种日常习惯，平等友爱、融洽和谐的人际环境是构建和谐社会的重要基础。只有当慈善行为常态化之时，我们的社会才会更加和谐。我们真诚希望街道机关、团体、企事业单位、部队及广大市民积极参与“慈善一日捐，济困送温暖”活动，捧出您圣洁挚爱之心，伸出您友情慈善之手，世界会因您的善举而更加美好。让我们积极行动起来，携手慈善，共创和谐。

XX居委会

一日捐演讲稿篇6

扶危济困，积德行善，是中华民族的优良传统；乐善好施，奉献爱心，是我们第二职教人的高尚品德。

为认真贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步做好慈善一日捐工作的通知》，切实做好我市教育系统慈善一日捐工作。市局经研究，决定在全市教育系统开展慈善一日捐活动，现将活动有关事项通知如下：

一、捐款对象：

我校全体教职员工及学生。

二、捐款原则：

教职员工自觉参与；学生以自愿为原则。

三、捐款标准：

教职员工捐出一日工资；学生1元，多捐不限。

四、款项管理：

请各班班长及副班长负责将本班的捐款于明天放假之前交到我校会计处。今晚不在学校的走读生，由班长和副班长向他们做好宣传工作。会计今晚不在学校，今晚请不要交到会计处。明天到会计室上交捐款时，请同时上交本班学生捐款的姓名及数额的明细。教职工及学生的所有的捐款将上缴启东市教育局慈善基金会。并在学校网站公示。

“慈善一日捐”活动简报篇7

近日，小店区疾控中心深入发动、广泛宣传、鼓励奉献，组织全体干部职工积极开展“慈心一日捐”活动。

据了解，“慈心一日捐”活动开展现场，中心领导班子率先垂范，带头捐款，20余名干部职工踊跃参与，为弱势群体奉献一片爱心。通过活动的开展，大力弘扬中华民族乐善好施、扶危济困的传统美德，进一步营造“人人参与慈善，人人皆可慈善”的氛围，强化了中心干部职工慈善意识，提高了他们社会责任感，调动了奉献爱心的积极性，表达了疾控工作者博爱、奉献的精神，为建设和谐社会奉献一份力量。

助残一日捐倡议书篇8

亲爱的老师、同学们：

当我们与好友一起畅谈的时候，当我们在音乐中感受美丽人生的时候，我们决不会意识到我们能听、能说是多么的幸福，但是你可知道，我们身边还有那样一群特殊的人，他们有的自出生开始便处于一个无声的世界，对他们而言，哪怕是噪音，能听到也是幸福啊！有的至今无缘看到这阳光灿烂的春天，有的孩子因家庭经济原因面临失学的困境„„他们同样是祖国的栋梁，同样充满着对未来的美好憧憬，他们中间也不乏身残志坚、学有特长的人才，他们渴望社会的关注，热心人的扶助。幸运的是，他们生活在这样一个温暖的大家庭里，有那么多人主动伸出他们的援助之手，让他们感受到这个世界融融的爱意。

今年5月22日是第二十二个“全国助残日”，主题是：加强残疾人文化服务，保障残疾人文化权益，为了进一步弘扬人道主义精神，营造文明进步的社会环境，促进社会主义精神文明建设，响应淮安市教育局教育系统助残“一日捐”的号召。经校长室批准，我们发起这个倡议，号召所有富有爱心的中小学生，一起来参与这个募捐活动，“滴水汇成河，碎石堆成山”，让我们的这些募捐帮他们改善一点生活，让他们感受一点关爱。也许我们所捐的钱，对于他们来说只是杯水车薪，但每一分钱里都凝聚着我们的爱心，我们的责任，他们会因你的帮助而幸福。

一分钱点亮一个美好的童年！一角钱收获一份笑容的绽

放！

一元钱传递一份浓浓的爱心！一份爱开启一个童年的梦

想！

老师们、同学们、为了让残疾朋友在节日期间感受社会大家

庭的温暖和关爱，让我们伸出我们友爱的双手吧！尽你我微薄之

力，携残疾朋友共享一片蓝天！献你我助残爱心，圆残疾朋友一

个梦想！

慈善一日捐全民献爱心篇9

根据省政府办公厅关于“每年确定一个主题，限组织一次面

向社会的志愿捐赠活动”的批示和湖北省民政厅、湖北省慈善总会《关于开展2011年“慈善一日捐”活动的通知》（鄂民政函„2011‟118号）和神农架林区人民政府办公室《关于转发开展2011年慈善一日捐活动方案的通知》（神政办„2011‟65号）精神，结合林区实际，定于5月8日至6月8日在全区开展“搭爱心桥，解万家难，暖万人心”“慈善一日捐活动”。此次捐赠活动坚持“慈心为民、善举济世、以人为本、关注民生”的主旨，为我区扶贫、助学、助医、助孤、助残、助困等公益事业募集慈善资金，凝聚社会力量，帮助极度贫困群体。

近两年来，林区慈善会在区委、区政府的高度重视和全区广

大机关企事业单位及社会各界人士的大力支持，先后共募集和接收善款 369.9万元，捐赠物资价值19万元，款物合计388.9万元，捐赠物资全数拨出分配到位。捐赠资金重点用于汶川、玉树地震灾区、林区体育馆、高级中学体育场和福利院建设。白血病、尿毒症和大病患者等40多人次得到了救助；250多名高中生和考上大学的困难学生得到了资助和奖学金；每年在重阳节期间慰问了福利院集中供养的孤寡老人260多人次；以实物救助困难群众290多人（次），缓解了这些家庭的生活困难，传递了政府的关怀和社会的温暖。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导和社会

各界积极参与的结果。可以说，没有全民的积极参与和大力支持，就没有我区慈善事业蓬勃发展的今天。

此次“慈善一日捐”活动提倡机关、团体、事业单位捐出一

天的公务经费，机关、团体、事业单位职工捐出一天的工资，企业捐出一天的利润，企业职工、个体工商业主和其他居民捐出一天的收入。活动结束后，林区慈善会通过适当形式向社会公示捐赠接受情况，对于大额捐赠举行捐赠仪式予以宣传，对于捐赠2万元及以上的单位和捐款2000元以上的个人给予授牌表彰。整个捐赠活动和善款接受使用情况接受审计、监察、新闻媒体和社会各界的监督。

日行一善，久善必果。送人玫瑰，手留余香。能力不分大小，捐赠不分多少，只要人人都献出一点爱，都为“慈善救助”尽一份力，就能聚沙成塔，集腋成裘，汇成爱的海洋。

开户银行：神农架林区农村信用合作联社营业部

爱心帐号：2005***

捐助热线：0719-33374633335379

总会地址：林区民政局二楼

● 生命可以终了，名誉却能永垂千古。

● 慈心为人，善举济世！

● 德莫高于民，行莫厚于民。

● 慈善事业是改善民生、促进社会和谐的崇高事业！