英语教学工作整改措施汇报

英语教学工作整改措施汇报（共12篇）

英语教学工作整改措施汇报篇1

泱校发〔2012〕19号

关于上报泱翔小学英语教学工作整改措施汇报

县教体局：

现将我校《英语教学工作整改措施汇报》上报，请审阅。

附件：泱翔小学英语教学工作整改措施汇报

二〇一三年一月六日泱翔小学开展英语教学工作的整改措施汇报

通过认真学习肃南县教体局印发的英语学科教学的调研报告，从众多的问题中分析，结合我校实际情况，主要存在以下方面的问题：

一、英语教学基本情况：

（一）教师队伍基本情况：

我校英语师资紧缺，现有小学英语专职教师1人，兼职教师3人，专业教师是近年来刚毕业的新教师，教学经验匮乏，兼职教师为实习教师及其他学科老师，兼职教师没有受过正规的专业培训，凭借自己学过英语和教其他学科的一点经验开展工作，往往显的力不从心，由此影响了小学英语教学效果。专职教师还得兼语文、微机等课。我校师资紧缺已经严重影响了小学英语课程的开展。

（二）英语学科教学情况：

目前，我县各校从三年级起已普遍开设英语课程，但由于我校师资紧缺，人教版现行的教材共八册书，四年学完，几乎每个年级一名兼职英语老师，到六年级由专职教师接手，学生开始长时间疲于应付考试，对英语学习逐渐失去新鲜感，学习兴趣减弱，严重影响了教学任务的顺利完成，造成了学期之间教材不衔接，同时也给教研带来很大的不便，从而影响到教学质量。小学2

英语开设的实际效果将大打折扣，而且与初中相衔接的难度也将大大增加。

（三）教学配套设施不全，缺少英语教学环境。

现行的小学英语教材是由学生用书、教师用书、活动用书、练习册、卡片、挂图、录音带、录像带、多媒体光盘等组成的立体教材，部分条件较好的学校配备了部分教学设备，但我校受各方面条件的限制，硬件达不到要求，甚至教师用书也没有。另外，我校仅有一名英语专职教师，同行之间很难相互探讨教学上的问题，整个小学英语教学缺少良好的教学环境和学习氛围。

二、针对以上问题，提出的一些设想: 纵观我学英语教学中存在的各种问题，我们应用科学思想、战略眼光关注农村小学英语的长远发展。为此，笔者谈几点想法，与同行商榷。

（一）加快师资培训步伐，通过多种渠道配足小学英语教师。

依据教育部制定的《小学英语新课程目标》，小学英语教学要重视激发和培养学生学习英语的兴趣，培养一定的语感和良好的语音、语调基础，引导学生乐于用英语进行简单的交流。防止和纠正以教授语法等语言知识为主的做法，把教学重点放在培养学生用英语进行交流的能力和兴趣上。因此，拥有一支较高素质的小学英语教师队伍是开设小学英语必须具备的条件，加速培养小学英语教师是开好小学英语课程、提高小学英语教学质量的关键。我认为，可以通过以下几个方面着手：一是加强在职小学英语教师的培训，从中选择比较优秀的教师作为教学骨干以带动其他教师；二是选择英语专业的大中专毕业生充实到小学英语教师队伍中；三是选派部分语音语调基础较好、英语专业基础知识比较扎实的、乐意改教英语的语文、数学或其他学科的兼职教师到高一级院校进修专业知识和口语及小学英语教学法等培训，回来后转教英语。因此，如何运用多种形式，通过多种渠道，加快师资培训步伐，尽快配足小学英语教师数量，并保证小学英语教师真正教英语至关重要。

（二）加强督导管理，保证小学英语的教学时间。

各级教育行政部门要充分认识到小学英语开设的重要意义，加强教学管理，首先从开设课时上予以保证。要求学校开足课时，增加教学活动时间，从而减少学生的遗忘，为完成小学阶段的教学任务提供必要的保障。同时，给小学英语教师确定合理的工作量，不能因师资紧张而随意增加教师的工作量，确保任课教师有足够的时间备课，钻研教材，自我提高。

（三）提高教师积极性，营造良好的英语教学环境。小学英语的开设已引起社会、学校、家长的共同关注，孩子们也充满了好奇和新鲜。但是，农村小学英语除了课堂几十分钟2 的时间，其他运用英语的环境和机会都很少，相应地削弱了小学生学习英语的兴趣。因此，要提高教师积极性，营造英语教学的最佳环境。试想，一位缺少教学热情，没有教学积极性的教师怎能充满激情地去备课、上课，又怎么去钻研教材，探讨教学方法，学习科学理论，与学生互动感染、平等交流？所以，学校要加大教学所需的经费投入，配备必要的教学辅助设施，积极地为教师创造条件，关心小学英语教师的健康发展，使广大小学英语教师能够人心稳定，信心倍增，自觉地、最大限度地去发挥自己的特长，挖掘自身潜能，努力搞好小学英语教学。作为小学英语教师，要学会自制教具，注意收集有用信息，动脑动手，要为小学生创造使用英语的机会，运用事物、简笔画和各种教学手段，采用游戏等教学活动，营造良好的英语教学环境，激发小学生的学习兴趣，并使其保持持久的学习兴趣，让孩子们感受成功的喜悦。

（四）加大教研力度，提高小学英语教师的综合素质。

没有高质量的教师，就不可能培养出高质量的学生。教师的素质是保证小学英语教学顺利进行的关键所在。小学英语虽然知识不深，但对教师的综合素质要求很高，听、说、读、写、演、唱、跳、画……只有素质全面、业务水平高的教师，才能真正把握好、灵活处理好教材，否则教师不能驾驭课堂，就会使英语课堂变得单调、呆板、枯燥乏味，课上得不好，课堂气氛也难活跃，学生的学习兴趣也会随着时间的推移逐步丧失，就更谈不上语言运用能力的强弱。因此，应该把提高教师的整体素质放在首要的位臵考虑。提高教师综合素质的主要途径之一就是开展教学研究，走研培之路。如加强在职教师的专业知识、教学理论和教学基本功的短期培训，进行教师基本功比赛，使小学英语教师的听说读写技能有所长进；组织小学英语教师参加课堂教学评比和优质课竞赛的观摩活动，通过观摩研讨，取人之长，补己之短，教师课堂教学的水平也会相应地提高；定期举行小学英语青年教师会教；开展小学英语教学案例评比、教学设计评比和英语教学论文评比，促使教师学习新的理念，掌握一定的理论知识，并能将新的理念和理论知识运用于教学实践；举行小学英语教师演讲比赛，促进教师练习口语，提高口头表达能力和用英语组织教学的能力。这一系列活动，都能激发、调动教师的教学积极性，促进教师业务水平的提高，同时更能提高小学英语教师的综合素质。

（五）优化课堂教学，规范教学行为，促使小学英语教学健康发展。

近年来，外语教育研究队伍就情感态度与外语学习的关系进行了大量的研究，认为“解决情感问题有助于提高语言学习效果”。语言学习是如此，语言教学又何尝不是这样呢？教师乐教了才会善教，乐意全身心地投入教学了，才会去动脑筋，优化课堂教学2

设计，优化教学方法，反思自身的教学行为。在小学英语教学中，选择适当的教学方法尤为重要。方法的选择、变化是教学成功与否的一大关键。备课时应注意在不同的教学环节中选择不同的教学方法，不同的教具，采用方法的多样性，激发课堂的趣味性，避免教学的单一性。进行课堂训练时，要根据不同课型安排不同技能的训练，低年级英语课以听和说为主，中、高年级则应包括听、说、读、写四方面的技能训练，先易后难，并尽可能提高词汇和结构的复现率。组织小学生活动时，要多种活动结合安排，动静穿插。课堂教学时，教师的课堂用语要清晰，指令语要清楚明了；对学生要严格要求，养成良好的课堂学习习惯；课堂教学中教师的态度要和蔼、耐心细致、不随意训斥和威吓学生；教师板书设计要规范、直观、优美、一目了然……总之，教师要经常反思自己的教学设计和教学行为，注意方法的灵活应用，优化课堂教学，使小学英语教学能够健康发展。

我认为，小学开设英语不是一件小事，处理好小学和初中英语之间的衔接也并非轻而易举。我们建议各级领导能进一步加强小学开设英语课程的领导和管理，一如既往地支持小学英语教学工作，努力创造条件开展小学英语教学的研究工作，以促使小学英语教学更加规范、有序地进行。我们相信，经过各方的努力，小学和初中英语之间的衔接问题将不再是沉重的话题。

泱翔小学 2012年11月6日

主题词：师资紧缺英语问题汇报

抄报：肃南县教体局

英语教学工作整改措施汇报篇2

今后宁夏全区要加快建设步伐, 打好农村饮水安全攻坚战, 全面实施“三个百万亩节水灌溉工程”。确保“十三五”末解决新增农村人口的饮水不安全和生态移民的饮水问题, 基本解决宁夏全区农村人口饮水安全问题, 改造中低产田、建设高标准农田。宁夏全区大幅新增高效节水灌溉面积, 全面提高水资源利用效率和效益, 使全区灌溉水利用系数达到0.5。

1 六大体系建设

1.1 加快建立农村饮水安全工程保障体系

加快建设步伐, 打好农村饮水安全攻坚战, 推进城乡供水一体化, 基本解决宁夏全区农村人口饮水安全问题。

1.2 加快建设水资源调控和高效利用体系

充分调动社会各方力量广泛参与, 继续深入开展农田水利基本建设, 夯实和巩固好农业基础。加大灌区节水改造力度, 提高供水保障能力。以发展微灌、喷灌和管道输水灌溉为主要方向, 强力推进高效节水灌溉。

1.3 建立规划统筹建设的政策体系

充分发挥规划的统筹、指导作用和权威性, 完善农村水利规划特别是县级农田水利综合规划, 作为开展农村水利建设的主要依据, 用规划保证农村水利的有序进行, 指导和规范有关部门开展农村水利建设, 提高投资效益和群众受益均等化水平。

1.4 建立以政府主导、群众为主体、社会参与的投入保障体系

加快建立各级财政对农村水利建设的稳定增长投入机制, 将政府弹性预算逐步变为刚性预算。按照“谁受益、谁负担, 谁投资、谁所有”的原则, 完善构建激励机制, 鼓励社会资本、争取金融机构支持农村水利建设。继续完善“一事一议”的农民投资投劳政策, 合理引导和规范“以资代劳、以劳折资”的投入方式, 激发农民投入的积极性, 扩大资金来源, 保障农村水利建设。

1.5 健全农村水利建设管理体系

推行以“遵循规划、群众参与、竞争立项、以奖代补、民主议事、群众管理”为主要内容的农村水利工程建设管理的六步工作法, 建立“规划指导、群众参与、政府群众互动、产权明晰、管护责任落实”为特征的小型农村水利项目建管机制。规范农民用水协会等农村水利服务体系, 加强协会能力建设, 推进农业供水价格机制改革和农村水利管理体制改革, 确保农村水利可持续发展。

1.6 建立完善农村水利信息网络体系

用现代化的信息系统支撑农村水利建设, 把农村水利信息化建设作为提高抗御水旱灾害的重要措施, 建立基本满足业务需求的农村水利信息综合采集体系, 采取以用促建、以建带用的模式, 与水利工程建设同时规划、同时建设、同时验收, 使信息网络体系逐步成为农村水利管理的重要工具。

2 整改措施

2.1 抓前期工作

坚持工作早安排、计划早下达、工作早落实。要切实改进农村水利前期工作, 积极与上级及相关部门对接, 加强协调沟通, 争取已立项的项目尽早批复, 保证已批复的项目及时开工, 当年建设当年见效。认真研究国家项目投资政策和动向, 加强与上级有关部门联系沟通, 积极主动对接, 做好项目储备, 积极争取项目资金。

2.2 抓示范引导

坚持典型引导、示范带动, 着力抓好示范工程、样板工程建设, 打造精品、引领示范。采取走出去的形式, 积极组织相关人员外出观摩学习, 总结推广原州区、盐池县在发展的高效节水灌溉方法, 中卫市、隆德县在农村饮水安全工程管理方面的好经验、好做法。加快推进农村水利工程定型化设计和农村水利信息化建设, 建立领导干部和技术人员包抓示范片区、示范点的机制, 责任到人抓落实, 力争每个县抓1~2个典型示范区, 真正做到建一片、成一片、示范一区, 让群众真正看到实惠、得到利益。

2.3 抓工程质量

牢固树立“质量第一”的意识, 切实提高农村水利项目建设水平, 确保工程质量。同时, 坚持“大干大支持、小干小支持、不干不支持”的原则。

2.4 抓运行管理

坚持建管并重, 确保工程建得成、用得起、管得好、长受益。加强对农民用水协会的扶持、监管和考核, 开展引黄灌区农田灌溉用水缩小计量单元试点工作, 推行计量到农渠口和水票结算等措施, 提高农业用水管理水平。

2.5 抓自身建设

大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神, 切实加强自身建设和效能建设, 爱岗敬业、乐于奉献、优化服务, 不断提高推动农村水利科学发展的能力和水平。紧盯年初制定的各项目标任务, 细化措施, 积极改进工作作风, 切实提高工作效率。严格落实“八项规定”, 坚持群众路线, 及时深入基层一线和工程建设现场, 解决突出问题, 全力抓好任务落实。水利是基础工程、民生工程。农村水利关乎基层群众的切身利益, 是增收致富奔小康的根本命脉, 每一位基层水利工作者承担着神圣而艰巨的责任, 要以当前正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机, 认真贯彻落实“中央一号”文件和农村工作会议精神, 深化改革、尽职尽责、尽心尽力、不负众望, 为深入推进“四个宁夏”建设和全面建成小康社会作出新的贡献。

摘要：近年来, 宁夏全区水利工作主要通过六大体系建设取得了前所未有的好成绩, 民生水利加快推进, 节水型社会建设不断深入, 水利工作取得了显著成效, 在此基础上, 提出进一步整改措施, 供探讨。

英语教学工作整改措施汇报篇3

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。

英语教学工作整改措施汇报篇4

施及整改情况汇报

为了使学校安全保卫工作落实到实处，消除一切不安全因素，努力为孩子创造和谐的社会环境。8月8日我乡派出所对我校进行了全面细致的检查，提出了学校主要存在的安全隐患：

1、8月4日以后无访客记录

2、方案、预案未更新，三季度未开展演练。

3、食材存放不规范；

4、一键报警器欠费等。

8月10日我校安全办针对存在的问题上提出相应的整改措施：1.对学校安全隐患进行排查并记录尤其是教学楼、值班室、学生食堂、锅炉房、库房等2.学校对检查组提出的整改意见立即上会讨论，并结合学校实际情况，研究制定下列整改措施：

1．8月4日后的出入人员找出监控回放并出入时间来登记好当天的日期。

2．学生食堂食材已放在合适的位置。3．已充值欠费的一键报警器欠费。

4．对各类预案，方案，演练最短时间内整改完毕。

5．加强门岗值班制度，严禁非本校师生不得随意进入校园，校门24小时上锁。发现可疑人员及时处置，在门岗放置棍棒以防.每天下午学生放学时都安排教师到校门口维持交通秩序，以减少交通事故隐患

以上整改措施均已得到落实，相信在学校领导的周密部署下，在全体教师的共同努力下，全体师生的在校安全定能得到保障。

宗朗乡阿依坎特小学

查摆问题及落实整改措施汇报篇5

查摆问题及落实整改措施汇报

开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

在动员学习的基础上，我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式，认真查摆和分析单位与个人存在的问题，明确整改方向。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下：

一、查摆出的问题：

学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

在工作效率方面，单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。

机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在：

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效，制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查，并组织开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。

督导检查存在问题及整改措施汇报篇6

9月14日上午9点，xx带领机关干部一行下沉xx大队及特勤中队帮扶指导xx工作，督导中，帮扶组对总队、支队前期对大中队检查指导发现的问题整改情况进行了复查，并对大中队安全管理工作措施、工作制度等情况进行落实检查，摸清实情，理清安全稳定工作思路，指导基层单位加以化解、完善内部管理各项工作制度以及各类基层基础工作台帐，对存在的薄弱环节提出解决方法并跟踪落实。针对此次检查过程中发现的问题，我们将逐条整改。现将蹲点督导发现的问题以及整改措施汇报如下：

一、大队管理措施、制度

存在问题：

1、基层党委（党支部）会议记录不规范，内容要素不全。

2、教育笔记太简单。

3、官兵思想情况三个摸排和谈心记录太简单。

4、每周一星，党员先锋岗未上墙，没有制作台账

5、伙食管理制度台账不规范，后勤管理能力不强

6、执法力度弱化，业务办理时间过长。整改措施：

1、重新抄写会议记录，笔记在原来基础上完善。

2、现场办公，支队后勤人员派业务较好的二中队司务长对特勤人员进行面对面指导和培训。

3、加大排查整治力度，规范业务办理期限。

二、大中队灭火演练预案

存在问题：

1、灭火预案制作不科学。

2、演练时力量布置不合理，研判能力不足。整改措施：

英语教学工作整改措施汇报篇7

一、检查时间 [本文属=大=秘=书==站-原创文章，找文章还是到大☆秘☆书☆，更多原创] 2005年12月26日—27日

二、检查方式

1、分为三个小组，由学生处学生宿舍管理科三位同志分别带队，水电工携带工具，随时解决有关问题；

2、由各学生公寓楼长及值班员协助开门，逐楼、逐层、逐间清查，检查对象为1#、2#、3#A、3#B、3#C、4#、5#、6#、7#、8#、10#、11#、12#。

3、没收违章电器，有关检查情况逐一记入《宿舍情况清查表》，留备复查。

三、检查内容

1、详细检查学生使用违章电器情况，没收违章电器。

2、详细检查学生公寓楼供电线路、易燃易爆物品等其他安全问题。

四、存在问题

1、台灯大量使用。部分学生离开宿舍不关台灯，很多插线板随意摆放在褥子上，容易造成危险。

2、电源线、线等随意缠绕，还存在跨宿舍连接现象。

3、违章电器的使用成为普遍现象（详细情况见附表），本次检查共没收各类违章电器：电炉子3台，电褥子1床，热得快64个，电磁炉4台，大小电饭锅51台，电水壶2个，电热杯15只。

4、部分宿舍换锁或加锁（已勒令向楼管交存钥匙）；

5、4#公寓有学生离开宿舍不锁门；2#、5#公寓部分学生养有宠物狗。

五、对策及措施以上罗列的5个问题，是学生公寓管理中遇到的老问题，但也有新的动向，尤其是电脑普及问题、违章电器的使用成为普遍现象值得我们关注。对此，宿舍管理科一方面坚决没收违章电器，一方面在检查过程中加强安全用电及防火教育，并提出如下方案：

1、坚持安全压倒一切，坚决排除各种安全隐患。

2、定期检查，不厌其烦。继续会同相关职能部门加强安全监察力度，强化检查效果。重点做好老公寓楼的安全保障。

3、群防群治，重在教育。发动学生工作干部主要是辅导员，动员学生党员、学生干部、宿舍舍长，开展宿舍纪律、安全、文明卫生教育和安全自查。公寓安全是学校安全工作的重中之重，宿舍管理科将高度关注宿舍用电安全，坚决排除一切隐患。-2005年11月30日，校保卫处处长林金龙及保卫处相关人员到曾厝垵学生公寓检查进行专项安全检查。此次检查是为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全工作一系列指示精神及教育厅《关于加强学校校舍安全管理工作的通知》（闽教发 [2005] 195号），有效遏制校园安全恶性事故的发生，确保公寓学生的生命财产安全。林金龙处长等对公寓学生宿舍、图书馆、教学楼等易发生消防安全事故的场所进行检查，重点就消防安全、山体滑坡等方面进行检查。检查中发现，学生公寓目前的人防、物防和技防工作有了明显的改善，公寓安全教育工作做得较好；检查组参观了厦大学生公寓安全监控系统，认为公寓安全保卫在技防上有了较大突破。检查中还发现公寓目前还存在以下安全隐患：

一、公寓紧靠山体建造，排洪设施不完善。尤其是一、二号楼靠山一侧紧靠山体，一旦发生山体滑坡、洪水等自然灾害，后果将不堪设想。同时靠山一侧围墙外杂草丛生，树木茂盛，极易酿成火灾，存在严重安全隐患。

二、公寓消防用水加压需10分钟左右，如遇火灾，将会延误消防用水时间（如11月18日七号楼焊铁栏杆时发生小火灾，消防水加压就用了十多分钟）。

三、学生自行车存在严重安全隐患：

1、周边施工车辆多，交通道路弯道多，坡度大，学生自行车载人及飞车等违章现象严重，容易造成伤亡事故。

2、公寓今年新增加了800辆左右的自行车，明年漳州校区学生搬过来将可能再增加800辆左右的自行车。由于公寓建造时未考虑到相关问题，自行车棚容量严重不足。有的学生不听劝阻，自行车不按规定摆放。有的楼道甚至被自行车堵满，存在安全隐患。一旦有突发事件，学生无法及时疏散。针对以上安全隐患，我办建议如下：

一、修缮公寓周围挡土墙（一、二号楼靠山一侧目前只有中间有挡土墙，头尾两边都是由铁皮作为围墙），加强排洪沟的修缮，防止山洪等自然灾害的发生。

二、改善消防用水系统，确保消防用水及时有效。

三、我办已联系思明交警多次对学生进行交通安全教育，但是效果不佳。交警也多次纠正学生的违章行为。有的学生不配合，甚至还跟交警发生冲突，建议学校相关部门及各院系能够加强对学生交通安全的教育，杜绝伤亡事故的发生。

群众路线四风整改措施思想汇报篇8

按照省委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实，建章立制环节工作的通知》要求，对个人对照检查查摆出的、谈心谈话和专题民主生活会上及情况通报后提出的“四风”方面的问题和意见，本人进行了认真梳理，现制订个人整改措施如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是对学习重视不够，存在学风不正、学用脱节、注重形式的问题。学习的压力和动力不够，忙于事务，忙于应酬，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，不是自觉地学，而是被动地学，没有静下心来，深入进去，没有系统地学。有时是急学先用，临时抱佛脚。

二是作为党组书记，对机关的学习抓得不够紧，离建设学习型机关要求存在较大差距，运用请专家授课不够。中心组学习只是满足于集体学学文件和领导讲话，没有深入讨论和思考。对支部的学习活动也是布置的多，没有严肃认真地抓督促落实，流于形式。

三是以文件贯彻文件多，执行落实上有差距，譬如去年我局共发安全管理类的文件达150多个，但到煤矿企业执行层面上落实不够。

(二)官僚主义方面

一是基层观念比较薄弱。深入局属企业调研较少、不够深入，停留在听汇报、看材料上，在密切联系群众，坚持从群众中来、到群众中去，接地气、摸实情方面存在差距。深入邵阳矿灯厂调研不够，企业提出，希望我出面协调有关部门解决问题比较少。

二是当主要负责人时间长了，难免会听不进群众意见，自己想好的意见有时难以改变。

三是有时做决策部署征求群众意见或采纳群众意见不够，个别事情执行制度存在随意性，办事公开程度不够。

(三)享乐主义方面

一是煤炭行业属艰苦行业、高危行业，我坚持不懈怠，时时事事如履薄冰、如临深渊，天天提心吊胆，经常处于寝食难安的状态，经常半夜惊醒。虽然行动上始终做到了不放松、不懈怠，保持奋发向上的精神状态，但内心有时觉得自己在这个艰苦高危行业工作时间太长，压力太大，工作太苦，有厌烦情绪，认为不公平，有时希望组织交流调整工作岗位，希望也能够安逸一点。

二是在中央八项规定和省委九条规定出台前，过年过节开公车回乡下老家。节假日外出锻炼身体也是使用公车。对此自己一直不觉得有什么不好，认为自己不搞其他特权，也没有其他特权搞，搞点公车私用不算什么。

三是有时下基层进行安全检查时，市县政府和部门安排到市县好一点的住宿没有拒绝。

(四)奢靡之风方面

一是乘坐的工作用车是越野车，虽然是经省有关部门批准同意的，但客观上存在超标的问题。对局机关车辆的管理不够严格，部分车辆节假日没有停放在局机关院子里，也可能存在公车私用的问题。

二是自己使用的办公室一大一小，办公用房面积超过规定标准。

三是在廉政建设方面虽然守住了底线，不超越红线，但抵制不廉行为多是出自自保、守住名节和维护自己的人格尊严，按为民务实清廉，保持党的先进性的高标准、严要求还是存在差距。局机关党风廉政建设总的情况是好的，前几年楼上楼下的煤监、安监，以及个别市煤炭局人员，出了腐败问题，我局机关和局属单位守住了底线，没有发现腐败问题。但还是存在标准不高、要求不严的问题，根据群众反映的情况，也还是存在个别门难进、脸难看、事难办，不给好处不办事的现象。

二、加强理论武装，严守政治纪律方面的整改措施

通过查找，在加强理论武装、严守政治纪律方面还存在差距，主要表现在，一是个别问题过分强调湖南的客观实际，在贯彻执行煤矿法律法规、严格执法上有差距，特别是在实施行政处罚中运用经济处罚较少。二是个别事情为了赶时效在党组会会前准备不够充分，临时性会议没有提前通知。三是在党组会议上，以表态表决的形式多，运用投票表决的形式少。

1.加强理论武装。一要有系统地学习中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色主义的道路自信、理论自信、制度自信。二要把学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，充分发挥自身职能优势，认真带头学习，精心组织学习，广泛动员学习，迅速掀起学习贯彻热潮。同时，要把学习贯彻全会精神与群众路线教育实践活动结合起来、与狠抓各项重点工作落实结合起来、与谋划工作思路结合起来，切实增强贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的自觉性和有效性，扎实做好各项工作，努力实现全省煤炭工业改革发展有新突破、新跨越。三要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项长期重要政治任务，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和坚定性，认真学、系统学、深入学，推动学习贯彻落实工作不断向深度和广度发展，全面、准确地领会以习近平同志为核心的党中央治国理政理念。四是要认真学习历史唯物主义基本原理和方法论，坚持学哲学、用哲学，运用历史唯物主义，系统、具体、历史地分析中国社会运动及其发展规律，在认识世界和改造世界过程中不断把握规律、积极运用规律，坚持一切从实际出发，按照客观规律办事，勇于推进理论和实践创新。

2.严守政治纪律。一是要坚决与党中央、省委保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致，坚决维护中央、省委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。坚决贯彻执行国家有关部门文件，态度上要坚决，执法要严格，特别要对省属煤矿严格监管，解决监管执法失之于宽、失之于软的问题。二是要严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事。

3.坚持科学民主依法决策。正确处理好保证中央和省委、省政府政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见，凡涉及到“三大一重”方面的，先由有关处室拿出初步意见后再上党组会研究决定;作出决定后对有不同意见的同志要再沟通，以进一步达成共识。进一步规范用人干部选拔任用工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，大力形成干部职工思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”，做到“既共事、又共心”，营造心齐气顺劲足、稳定和谐的良好局面。

三、贯彻落实中央“八项规定”、《党政干部厉行节约反对浪费条例》和省委“九条规定”方面的整改措施

1.进一步严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定及局党组几项规定，带头做到令行禁止，并加强局机关贯彻落实的督促检查，倡导良好社会风气。

2.按照省委、省政府要求，取消公务用车湘〇专段号牌，对机关公务用车日常管理、调度调配、维修保养等方面进一步规范。

3.按照省委要求，落实“无会周”制度，每月最后一周一般不召开会议。

4.切实解决迎来送往问题。下基层调研和考察工作一律轻车简从;严格公务接待标准，严禁超标准、超规格接待。

5.加强对中央八项规定和省委九项规定贯彻执行情况的监督检查。年底对局机关和局属单位贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和省局几项规定的情况进行一次全面“回头看”。经常性开展明查暗访，严肃处理违规违纪问题。重点加强元旦、春节等时段的监督检查，严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为，严禁用公款大吃大喝或相互宴请。严格落实“贺年卡”禁令，严禁公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。

6.带头认真贯彻实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》。切实抓好《条例》的学习贯彻，结合实际研究制订湖南省煤炭管理局实施细节和相关配套制度。建立厉行节约反对浪费监督检查机制，认真落实《条例》规定的10个方面监督检查措施，并将贯彻落实情况纳入民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，与领导班子考核、党风廉政建设责任制检查考核、局属单位目标管理考核等结合起来。建立厉行节约反对浪费和国内公务接待工作责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部实行问责。

四、转变作风、整治“四风”方面的整改措施

(一)力戒形式主义

1.加强学习，坚定道路自信、理论自信和制度自信。从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，提高加强学习的认识。加强对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论学习，特别是要深入学习和钻研总书记一系列重要讲话精神。要发扬钉子精神，努力挤时间学，真正做到静下心来，深入进去，勤于思考，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。通过深入学习，进一步增强理想信念的坚定性，增强责任感和使命感，坚定道路自信、理论自信和制度自信。对局机关学习教育要进一步明确目标，做到学习常态化。(整改时限：立即整改)

2.加强学习型机关建设。出台加强学习型机关建设实施办法，坚持每季度2天时间中心组集中学习不动摇，每次学习，党组成员都要进行中心发言、集中讨论。抓好支部学习，坚持每周学习半天，每月学习两天，每次学习有主题，把支部学习情况纳入绩效考核、评先评优重要内容。坚持带头过双重组织生活会，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。有计划地安排局机关党员干部到党校培训参加理论学习。(整改时限：立即整改)

3.下大力改进会风文风。制定关于进一步精简文件会议有关规定，坚持没有明确实质内容、不针对具体事情和问题的、可发可不发的文件一律不发，努力做到少发文、发短文、发实文，争取将发文再减少20%。从严控制会议活动，对主题不明确、不解决实际问题的会议坚决不开;能采用电话、文件等便捷方式部署的工作，一般不开会部署，争取将发文再减少20%。杜绝以会议落实会议、以文件落实文件等现象，在狠抓落实上下功夫。(整改时限：立即整改)

(二)力戒官僚主义

4.坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。一要坚持立党为公、执政为民，把服务群众、群众需求作为全部工作的出发点和落着点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻以赤诚之心，清正廉洁地为人民群众服务。二要扎实开展好“转作风、解难题、办实事、心连心”活动。本人和其他局党组成员，以及机关处室干部组成帮扶工作组，深入局属企业和职工群众，了解存在的困难、面临的难题，帮助和指导基层解决实际困难、破解发展难题，更好地帮扶基层困难群众。三要深入调查研究，做到调研活动有方案、主题和实质内容，调研活动结束有调研报告。带头落实每季度到省属煤矿企业调研不少于6天的规定，深入基层，深入井下，真正接地气、摸实情。严格执行调研活动机关陪同人员不得超过2人，市州和县市区陪同人员不得超过2人，做到轻车简从。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

5.充分听取群众意见，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。(整改时限：立即整改)

6.要始终坚持从群众中来、到群众中去这个根本工作方法，坚持没有调查没有发言权，没有调查没有决策权，凡事都要在深入调研，真正接地气、摸实情，广泛听取群众意见的基础上做决策。要严格执行制度，做到办事公开。(整改时限：立即整改)

(三)力戒享乐主义

7.要善于在逆境下勇敢面对危机感，善于在顺境中保持忧患意识，使自己能够坚持不懈地努力，继续坚持不懈怠，时时事事如履薄冰、如临深渊，认真履职，默默奉献。(整改时限：立即整改)

8.落实自己的“两个承诺”：杜绝公车私用和不坐越野车，将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。(整改时限：已整改，继续巩固成果)。

9.带头严格贯彻落实《中国中央国务院党政机关厉行节约反对浪费条例》，下基层检查不接受超标准住宿和接待。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

(四)力戒奢靡之风

10.不坐超标公务车，将原越野车换成规定标准车辆，将越野车给处室主要用于安全监管和行政执法。严格执行《局公务用陈管理办法》和《局公务车辆维修管理办法》，确保车辆在节假日、工作日停放在局机关大院，杜绝公车私用。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

11.严格执行办公用房规定，将自己和其他局领导原有1大1小办公室腾退其中1个小间。(整改时限：已整改，继续巩固成果)

12.严格自律。一要加强党性修养。要把党性修养和人格锻炼结合起来，树立正确的价值观和人生观，自觉加强党性修养和世界观的改造，在对待名利上，要知足，在名利上要挡得住各种诱惑，以积极的态度对待工作，踏踏实实做事，清清白白为人，不攀比冲动，不心浮气躁，不刻意追求，努力做到德在人先，利居人后，凡事以诚相待，心底无私，耐得住寂寞，甘于奉献，保持良好的心态，形成积极的人生态度，努力把党员的先进性和高尚人格体现在自己的一言一行、一举一动中，在群众之中树立可信、可靠、可敬、可亲的的良好形象。二要树立正确的权力观。要正确对待权力，真正懂得：为谁奋斗，为谁服务。要真正明白：权力的本质是责任和义务，职务越高，责任越重;权力越大，义务越多。坚持把权力看作是责任、义务，牢记誓言，淡泊明志，严格落实《廉政准则》，坚持廉政建设的高标准、严要求，时时诚惶诚恐，事事如履薄冰，做到自重、自警、自省、自励，自觉。牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，严控“三公”经费，坚持从简从俭，杜绝大手大脚和奢侈浪费，做到公务开支只减不增。(整改时限：立即整改)

汇报人：xiexiebang

党员干部四风问题及整改措施汇报篇9

这次党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我按照具体安排，认真学习了在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作思想汇报如下：

1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

2、理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但对改革和发展中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

4、对业务知识钻研不够。对待工作不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，缺少主动精神和开拓创新精神。在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常依靠领导的安排，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细，只要说的过去就行了。缺乏一种敬业精神。不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多，无法应对。精选思想汇报范文：四风自我剖析材料由精品学习网提供!

今后整改措施与努力方向：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

英语教学工作整改措施汇报篇10

县委组织部：

现将2009年度我社民主生活会整改措施落实情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、政策把握不准，思想解放不够。

2、调查研究不深，决策质量不高。

3、研究长远较少，统筹兼顾不周。

4、亲力亲为较少，工作落实不细。

5、思想交流较少，感情联络不广。

二、整改措施

1、强化理论知识，提高综合素质。

2、扎实开展活动，牢树科学发展观。

3、彻底解放思想，坚持发展硬道理。

4、加强党性锻炼，带头廉洁自律。

5、增强责任意识，保持先进本色。

6、增强公仆意识，切实转变作风。

三、落实情况

一是将整改措施纳入了2010年党风廉政建设、党风廉

1政责任制和效能建设工作内容，摆上了年度工作议事日程。

二是成立了整改措施落实专门领导小组，由党政主要领导负总责，分管领导亲自抓，落实了专人具体负责整改措施落实工作的具体工作，保证了整乞讨措施顺利落实。

三是实行了整改措施落实情况进度报告制度，做到了每季度报告一次，并对后期工作做出了具体安排部署；坚持了班子谈话交心制度，做到常交流、常提醒；坚持了自查自纠制度，做到勤自查、勤反省、勤自纠；坚持了下访制度，做到下基层、走访群众，问情况、改偏差；坚持了整改措施落实情况公开制度，将整改进展、结果按照“党务公开”要求进行了全面公开；坚持了评议监督制度，将整改措施落实情况纳入了“双向评述”内容，并在一定范围内征求了意见和建议，党员、群众普遍反映非常满意。

英语教学工作整改措施汇报篇11

关于督导检查存在问题及整改措施汇报

五月十八日，区教育局督查小组对我校的学校管理、教学工作、图书仪器管理、安全工作、阶段性重点工作开展、两基迎国检等工作，通过听课、查阅资料，实地检查、谈话等形式，进行了为时一天的全方位、实证式的督查；既充分肯定了成绩与经验，也明确地指出了问题和不足，并及时提出我校目前存在的问题。针对此次检查过程中发现的问题，我们将逐条整改，现将整改措施汇报如下：

一、学校管理与作风建设

存在问题：

1.《学校发展计划》文本中理科组部分计划表述语言欠准确，完成时间与完成情况设置不合理。

2.部分领导的听课节数不够。

3.学校领导的教案未纳入教研组常规管理之中。

整改措施：

1.要求相关的教师重新制订个人教学计划。计划制订后，交教研组长审查，教研组长审核可以使用方可签字。凡属教研组长工作马虎上造成后果的，追究教研组长的责任。此条5月28日前完成。

2.加强班子成员的政治理论学习，提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质。责令相关人及时补全缺少的听课节数，每周听课2～3节。

3.领导干部严格要求自己，带头遵守师德规范、教学常规。对以往未签于20日及时补签，每周及时签阅教案，认真开展教学常规的自查与反思。

完成时间：2011年5月30前

负责人：XXX

二、教学工作

存在问题：

1.部分教师的教学设计教学反思过简，缺少板书设计与分课时目标。

2.个别科目课时数量不够。

整改措施：

1.各教研组要组织全组人员对本组的每一位教师的笔记进行评议，发现明显不符合要求（如教学反思过简，缺少板书设计与分课时目标）的责令其限期改正，2周后再组织全组教师进行评议，对刚分配的青年教师，教研组长及指导教师认真指导写好教案，教导处每2周抽查一次教学人员的备课笔记并做好记录。

2.教研组检查记录：于五月底重新设计修定教研组检查表，认真填写检查记录、撰写指导性评价语。每2周由主管教学的副校长抽查一次教研组检查记录，检查后填写记录表，在教职工会议上公示，并进行评议，公示后将记录交教导处存档。凡检查记录仍明显不合要求的，学校领导将责令其及时改正。

完成时间：5月30日前

负责人：XXX

三、实验室、图书馆（室）和配套的教学仪器设备

存在问题：

1.图书数量不达标。

2.音体美器材器材短缺，需补充。

3.无生物与化学实验室。

4.音体美等室的管理制度和管理人员职责未上墙，使用记录需要补充。整改措施：

1.关于学校图书缺额仍然较大的一项，学校将采取购买一部分、向教师学生借一部分、动员社会力量捐献一部分、向社会团体借一部分的方式解决。

2.关于音体美器材数量不达标一项，由科学实验室、音乐室管理人员上报器材申购清单，校委会根据实际需要核定后统一采购补齐一部分；并组织教师与学生自制的一部分来方式解决。

3.关于无生物与化学实验室一项，学校将及时上报区局，力争尽快落实为我校装配生物与化学实验室。

4.关于音体美三室的布置与使用记录一项，由音乐室、体育器材室、美术室管理人员及时根据实情布置。

5.音休美各室的责任人及时修定使用记单，并于2010年6月15日前补全相关的记录；教导处、总务处及时查阅相关记录。

完成时间：2011年6月20日前

负责人：XXX

三、安全工作

存在问题：

校园围墙及厕所存在安全隐患，需加强观察、警戒力度。

整改措施：

1.于2011年5月24日开展一次安全工作普查，对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

2.细化安全隐患报告：具体学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务；排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

完成时间：2011年5月30日前

负责人：XXX

四、“两基”工作

存在问题：

1.认真开展两基材料费的自查，使材料封面上水平、上档次。

2.及时健全档案目录。

3.对两基工作整体推进速度仍待提高。

整改措施：

1.教导处认真开展两基材料的自查，修正文法错误，更换材料封面，提升材料水平与档次。

2.由教导处及时健全档案目录。

3.细化两基材料的相关目标与要求，明确责任与任务，整体推进两基工作速度。

完成时间：2011年5月30日前

负责人：XXX

五、阶段性重点工作

存在问题：

1.争先创优学习实践活动的次数按排比较少。

2.争先创优学习实践活动没有及时建立专门的档案盒饭。

3.学校的工作要跟上争先创优学习实践活动。

4.教师办公室也将张贴宣传标语，并安排值日表。

整改措施：

1.在今后的周工作中力争使日常工作与争先创优学习实践活动结合起来，每周开展争先创优学习实践专题活动1-2次。

2.由争先创优学习实践活动办公室及时整理相关的材料并归类分档。

3.由总务处具体负责校内宣传画、办公室粘贴画，从中具体加入与当前工作相一致的标语。

完成时间：2011年5月30日前

负责人：XXX

英语教学工作整改措施汇报篇12

根据毕节教育局、县教育局对教学常规的督导要求，中心自10月29日起开始对玉龙乡所辖校点进行教学常规、营养餐工作、脏乱差等工作督导检查。检查结束后，检查组人员对各自所检查的内容进行了反馈，发现各校点都存在着不同程度的问题，经中心校行政会议研究决定，针对各校点存在的问题提出整改意见，现就教学常规工作存在的问题提出整改意见和建议，请各校点对照整改。

一、少数学校领导对教学常规管理工作制度不全、督导不严。学校无工作计划，无教学常规检查登记等相关的教学常规资料。校长不重视教学常规工作，教导主任严重失职。

整改措施：教学工作是学校的中心工作，作为教学管理工作者，应该认真履行自己工作的责任；加强教学常规管理，完善常规管理制度，激发教师的工作积极性和主动性。特别是教导主任和教研组长应认真履行自己的岗位职责，教导主任是教学前线指挥长。必须带领各学科教师搞好各科教学工作，找出提高教学质量的措施和目标，履行好地区、教育局及中心校对教学常规的管理方案。请涉及到的学校在11月15日前整改结束。若还是瘫痪不动，中心校将对校长、教导主任、教研组长严肃处理报教育局。

二、教研工作淡薄，50%以上的学校没有认真开展教研工作，特别是校本教研未认真开展，校本教研就是要解决教师在教学中存在的主要问题，带领本组教师认真剖析各册教材内容进行分析。带领本组

教师积极推进新课程改革。可是，通过中心校督导检查反馈，大部分学校未认真开展，开展了无主题、无记录、无内容。

整改措施：

1、积极调动教导主任、教研组长及各科教师教研工作的积极性。

让我们的教师积极参加教研活动、积极参加国家的课程改革、积极参加听课评课。各校要搞好教研工作，学校要做到两保证三落实：教研经费要保证、时间要保证；研究课题要落实、研究目的要落实、研究结果要落实。

2、学校认真组织考核各学科带头人和骨干教师：通过每期的统

考成绩、教师的听课评课的认可，教学能力的体现、师德师风的表现、五心教育的示范等选拔好学科带头人和骨干教师，让我们的学科带头人和骨干教师多给教师上示范课，多传授教学方法，多介绍教学经验。多组织教师看看“专家讲座”。让不会学的教师向别人学，让不会教的教师借别人的方法来教。形成学有目标，教有向导。综合提高。

3、学校要制定好符合本校实际的近期、中期、长期的教师培训

计划，做到培训有方案、有汇报、有总结。

以上内容在11月20日前整改结束。做到整改措施落实、目标

落实、时间落实。

三、优、差生的辅导有待整改：通过中心校检查情况结果反馈，我们的优、差生辅导还未形成整套目标，有的教师有辅导对象、无辅导记录、辅导内容；有的教师有辅导内容无辅导对象等不全现象。

整改措施：辅导学生是教育教学中的一个重要环节。我们教师

在设计教案时都是从大局出发，即不能全面照顾优生，也不能全面照顾差生。所以，我们就要对优、差生进行辅导，只有用辅导的方法来解决差生“吃不了”、优生“吃不饱”的问题。

1、各班、各科差生：就是在2012年秋季学期半期统考中的倒数学生，差生辅导科目为:语文、数学、英语三科，若有专职的科学教师、思品教师仍要对该科差生进行辅导。每位教师辅导5名差生，英语、科学、思品教师根据所教班级而定，若担任两个班级学科的应由各班倒数一、二名组成差生组。

2、差生组的学生由学校教导主任根据2012年秋季学期中期统考的名次为依据。推出每位教师所辅导的差生名单，制成下列电子表格。全校汇总后一式三份，交中心校一份，学校一份，辅导教师一份。

学校

3、辅导教师要根据差生情况说明差生原因，辅导方法、措施等。制定出差生辅导计划。

4、实行差生成绩跟踪调查制：差生辅导时间为两年（六年级一年）在辅导期间，差生确需转学或随父母外出打工等，差生的监护人应向学校校长、教导主任、班主任申请，经教导主任反复核实无误后，报中心校教务处。否则，流失一名差生将追究辅导教师的责任，并扣除本学期绩效奖100元。期终考试成绩按0分算入总成绩。