重庆市事业单位（精选9篇）
一、单项选择题(本大题共20小题，每题2分，共40分。在每小题列出的四个备选答案中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。)
1.中国古代就有“不愤不启，不悱不发”这种启发之说，提出这一思想的是
A.孟子
B.荀子
C.墨子
D.孔子
2.6月中央、国务院颁发了《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，提出素质教育的重点是培养学生的创造精神和()
A.道德品质
B.健壮体魄
C.实践能力
D.创造能力
3.《学记》中提出的“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达”，体现了教学的()
A.直观性原则
B.巩固性原则
C.启发性原则
D.循序渐进原则
4.教学工作的中心环节是()
A.备课
B.上课
C.练习复习
D.考试
5.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫做()
A.讲授法
B.谈话法
C.讨论法
D.实验法
6.教师的教育专业素养除要求具有先进的教育理念，良好的教育能力，还要求具有一定的()
A.研究能力
B.学习能力
C.管理能力
D.交往能力
7.从课程功能的角度，可以把课程分为工具性课程、知识性课程、技能性课程和()
A.程序性课程
B.练习性课程
C.地方性课程
D.实践性课程
8.班主任的领导方式一般可以分为三种类型：权威型、放任型和()
A.专政型
B.指导型
C.民主型
D.溺爱型
9.信息技术的日益成熟和普及为实现教育的第几次飞跃提供了平台?()
A.一
B.二
C.三
D.四
10.校风是学校中物质文化，制度文化和以下哪种文化的统一体?()
A.社会文化
B.精神文化
C.人文文化
D.地方文化
11.学业评价是指根据测验分数、观察和报告，对被测验者的行为、作业的优点或价值作出()
A.判断
B.诊断
C.评定
D.评分
12.当前，我国学校德育内容主要有：政治教育、思想教育、道德教育和()
A.人生观教育
B.价值观教育
C.素质教育
D.心理健康教育
13.教学过程是一种特殊的认识过程，其特殊性表现在认识的间接性、交往性、教育性和()
A.有差异性的认识
B.有个性的认识
C.有领导的认识
D.有基本的认识
14.20世纪以后的教育特点有：教育的终身化、全民化、民主化、多元化和()
A.个性化
B.教育技术的现代化
C.个别化
D.教育权利的平等化
15.教育目的的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和()
A.评价作用
B.选拔作用
C.决定作用
D.主导作用
16.教师要具有符合时代特征的学生观。这就要求教师正确理解学生全面发展与个性发展的关系，全体发展与个体发展的关系以及()
A.智力发展与创造力发展的关系
B.现实发展与未来发展的关系
C.智力发展与体力发展的关系
D.思想发展与心理发展的关系
17.马克思主义关于人的全面发展学说指出实现人的全面发展的唯一方法是()
A.保证学生身心的正常发展
B.保证学生素质的`和谐发展
C.教育与生产劳动相结合
D.教育理论与实践相结合
18.班主任工作的中心环节是()
A.了解和研究学生
B.教好与管好学生
C.估好个别教育工作
D.组织和培养班集体
19.教师不得因为各种理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭。否则就侵犯了学生的()
A.名誉权
B.人身自由权
C.受教育权
D.人格尊严权
20.个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的发展任务，这就是身心发展的()
A.顺序性
B.不平衡性
C.互补性
D.阶段性
二、填空题(本大题共16个小题，20个空，每空1分，共20分)把答案填在题中的横线上，错填、未填均不得分。
21.决定教育性质的根本因素是______。
22.个体从生命开始到结束的全部队生过程中，生理和心理不断向积极方面变化的过程，称之为_______。
23.教师的个性、情绪、健康以及处理人际关系的品质等统称为教师的_______。
24.学生的学习要以间接经验为主，以直接经验为_______。
25.构成思想品德的四个基本要素是知、情、意和_______。
26.1939年，苏联教育理论家凯洛夫明确提出以_______理论指导编写《教育学》。
27.在教学史上先后出现的影响较大的教学组织形式有：_______、_______、分组教学和道尔顿制等。
28.在德育的模式中，同时涉及两种道德规范不可兼得的情境或问题叫作_______。
29.班级管理的主要模式有：_______、平等管理_______、和目标管理。
30.主张“有教无类”的古代教育家是_______。
31.被称为"危险期"或"心理断乳期"的时期发生在_______阶段。
32.古希腊提出问答法的哲学家和思想家是_______。
33.班主任是班级建设的设计者，是班组组织的领导者，又是班组人际关系的_______。
34.发展个性是教育的理想，进行个性教育是教育的_______和真谛。
35.教学过程中领会知识，包括使学生_______教材和_______教材。
36.师生关系在人格上是_______的关系，在社会道德上是_______的关系。
三、简答题(本大题共5个小题，每小题6分，共30分)
37.学校教育在影响人的发展上具有哪些独特的功能?
38.教学的主要作用有哪些?
39.简述我国中学德育的基本原则。
40.对于大多数心理健康的学生而言，心理健康教育的目标是什么?
41.班集体对学生的教育作用表现在哪些方面?
四、论述题(本题共1小题，共10分)
42.联系实例谈谈在教学中应如何贯彻理论联系实际的原则
参考答案
一、选择题
1-5：DCCBB6-10：ADCCB11-15：ADCBA16-20：BCDBD
二、填空题
21.政治经济制度22.个体身心发展23.教师人格特征24.基础
25.行26.马克思主义27.个别教学权、班级授课权28.道德两难
29.常规管理、民主管理30.孔子31.高中32.苏格拉伦33.艺术家
34.本质35.感知教材和理解教材36.民主平等、相互促进
三、简答题
37.答案要点：(1)学校教育按社会对个体的基本要求对个体发展的方向与方面作出社会性规范;(2)学校教育具有加速个体发展的特殊功能;(3) 学校教育，尤其是基础教育对个体发展的影响不仅具有即时的价值，而且具有延时的价值;4)学校教育具有开发个体特殊才能和发展个性的功能。
38.答案要点：(1)教学是社会经验得以再生产的一种主要手段;(2)教学为个人全面发展提供科学的基础和实践;(3)教学是教育工作构成的主体部分，又是教育的基本途径。
39.答案要点：(1)导向性原则;(2)疏导原则;(3)尊重学生与严格要求学生相结合原则;(4)教育的一致性与连贯性原则;(5)因材施教原则。
40.答案要点：(1)针对大多数心理健康的学生而言，心理健康教育的目标是培养学生良好的心理素质，预防心理障碍的发生，促进学生心理机能，人格的发展与完善。
(2)就有心理障碍的学生而言，心理健康教育的目标是排除学生的心理障碍，预防心理疾病的发生，提高学生的心理健康水平。
(3)针对少数有心理疾病的学生，进行心理咨询与治疗。
41.答案要点：(1)有利于形成学生的群体意识;(2)有利于培养学生的社会交往与适应能力;(3)有利于训练学生的自我教育能力。
四、论述题
42.答案要点：1、理论联系实际原则的定义：
理论联系实际原则，是指教学要以学习基础知识为主导，从理论与实际的联系上去理解知识，注意运用知识去分析问题和解决问题，达到学懂会用、学以致用。
2、理论联系实际原则的基本要求是：
(1)书本知识的教学要注重联系实际。
(2)重视培养学生运用知识的确良能力。
(3)正确处理知识教学与技能训练的关系。
一、重庆市2010~2013年完成了“十二五”规划的能耗降低目标
要完成“十二五”单位国内生产总值能耗降低16%的目标, 每年应降低3.43%, 2010年至2013年累计应降低9.93%。如表1所示, 重庆市在2013年消费能源总量为6850.48万吨标准煤;2013年重庆市的地区生产总值为12, 656.69亿元;2013年的万元生产总值能耗为0.541吨标准煤, 2010年的万元生产总值能耗0.684吨标准煤, 由此可以得出2013年万元生产总值能源消耗比2010年下降了20.91%, 减少了0.143吨标准煤, 因此重庆市提前完成了“十二五”规划中前三年的任务。 (表1)
二、影响重庆市单位生产总值能耗因素分析
单位生产总值能耗, 它受到各产业单位能源消耗变动的影响以及各产业结构变动的影响。接下来将对重庆市在2013年单位生产总值能耗下降20.91%受以上两个因素的影响进行具体的分析。
(一) 各产业单位能耗变动的影响。
依据平均指标指数变动的分析方法, 2013年各产业单位能耗的平均下降使得重庆市万元生产总值能耗比2010年下降了16.83%, 减少0.110吨标准煤。充分表明在“十二五”规划实行之后, 各产业单位的能源消耗降低已有了较大的成效, 我们从表1中具体看出, 几乎都是第二产业的功劳, 因此得出结论各产业单位能源消耗降低是重庆市单位生产总值能耗降低的关键因素。
(二) 产业结构变动的影响。
2013年重庆市因为产业结构的变动使得万元生产总值能耗比上年下降了4.81%, 少消耗了0.033吨标准煤。
另外, 由表1可以了解到, 重庆市在2013年万元生产总值能耗为0.541吨标准煤, 第一产业万元能耗为0.325吨标准煤, 增加值所占的比例为7.92%;第二产业万元能耗为0.840吨标准煤, 增加值所占的比例为50.55%, 在重庆市的地区生产总值中占有很大的地位;第三产业万元能耗为0.219吨标准煤, 增加值所占比例为41.53%。因为产业结构的变动使得单位生产总值能耗下降的重要因素是第三产业的增加值所占比例从36.20%增加到了41.53%, 而第三产业又是在三大产业中单位生产总值能耗最低的产业。
三、经验总结
(一) 着重降低第二产业的单位生产总值能耗。
从表1可知, 工业部门增加值所占比重是最大的, 但是它们的单位能耗也是较高的, 2010年为0.835吨标准煤/万元, 2013年为0.706吨标准煤/万元, 2013年单位生产总值能耗与2010年相比下降比例达到了15.45%, 充分说明重庆市在工业单位能耗的监管力度上做得比较好。另外, 在建筑业方面, 重庆市的单位能耗较高, 2010年的单位能耗为1.923吨标准煤/万元, 2013年的单位能耗为1.452吨标准煤/万元, 但是下降比例相对较高, 为24.49%, 由此可见, 重庆市在建筑业方面的单位能耗控制也比较好。这样才能有效地实现“十二五”规划中提出的“单位国内生产总值能耗降低16%的目标”。综上结果可知, 在降低单位能耗方面, 重庆市在第二产业监管力度上做得比较好, 对工业内部各行业单位能耗进行全面统计、排查, 对能源消耗大行业, 实施重点的监测管制。
资料来源:2012年、2014年重庆市统计年鉴
(二) 不断调整产业结构, 从而降低单位生产总值能耗。
6月25日下午，重庆市雾都宾馆太阳城，数百名企业家和企业界人士齐集一堂，激越动人的歌舞穿插其中，一派喜庆欢乐气氛。以创先争优、文化兴企、科学发展为主题的庆祝建党90周年暨2011重庆企业家活动日隆重举行。38名首届重庆市杰出企业家、41名2010年度重庆市优秀企业家、50名重庆市企业文化建设先进人物、57个企业文化建设先进单位受到表彰。重庆市人大、市政协、市经信委、市民政局、重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会、企业文明杂志社等有关领导和负责人出席活动并为获奖者颁奖。
为认真落实中央关于推动文化大发展大繁荣的战略部署，以改革创新精神加强企业文化建设，检阅企业文化建设取得的丰硕成果，促进重庆市企业文化建设的健康发展，重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会与企业文明杂志社共同开展了“庆祝中国共产党成立90周年，重庆市企业文化建设先进人物、先进单位”征选表彰活动。按照企業申报、企业主管部门和相关协会推荐、经评审委员会评审通过，在企业文化建设中取得突出成绩的57家单位和50名个人受到表彰。
（庆祝建党90周年重庆市企业文化建设先进人物、先进单位名单详见企业文明网）（责任编辑：李直）
重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设中央直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积8.23万平方公里，人口3107万。现有事业单位2.5万多个，实有人员达49.5万多人，覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业，其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人，占67.5%，且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早，配套措施相对完善，改革进度较快，在全国处于领先地位。
一、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法
1999年天津会议之后，重庆市开始全面启动事业单位人事制度改革工作。2000年重庆市召开了事业单位人事制度改革动员会议，计划用5年时间，在2004年底前全部搞完。截止今年8月底，市属64个部门展开62个，40个县（市）区展开27个，近20万人签订了聘用合同，占42.9%。其中有13个部门、7个县（市）区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。在改革中，分流人员达16322人，主要集中在教育系统。通过改革，扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自主权，增强了事业单位活力，极大地调动了管理人员、专业技术人员、工勤人员的积极性和主观能动性。
（一）加强领导，确保“事改”有序推进。为了确保事业单位人事制度改革顺利进行，重庆市人事局非常重视市委、市政府两个层面的领导和督促作用。事业单位人事制度改革领导小组组长由市长王鸿举亲自担任。全市事业单位人事制度改革工作会议，原市委书记贺国强同志亲自到会指导，并做了重要讲话。事业单位人事制度改革领导小组每年都要召开一次专题会议研究事业单位人事制度改革，目前已召开了六次。“事改”方面的文件有12个是经过市委常委会和政府常务会议研究通过，由组织、人事两家联合印发，提高了文件的权威性。事业单位人事制度改革领导小组办公室有4名专职工作人员，3名兼职工作人员，其中常务副主任由市人事局一位助理巡视员担任，专门负责抓事业单位人事制度改革的具体操作。市政府每年给“事改”办拨付业务经费10万元，专项用于“事改”工作。同时，重庆市还将事业单位人事制度改革作为“改革深化年”的重要工作之一，建立了联席工作会议制度和每月通报制度，根据事业单位人事制度改革需要，定期和不定期的召开各部门主要领导联席工作会议，协调解决改革中出现的各种问题。市事业单位人事制度改革领导小组办公室每月对各县、市、区和各行业系统改革进度进行统计和通报。通报直接对县、市、区及各行业主管部门领导。对改革力度大，成效显著的给予记功；对领导不重视，推进步伐迟缓的做不合格处理，单位不得评优，领导个人不得评为合格以上等次。对于重庆市委办公厅这样的单位，由于没有及时上报改革方案，事业单位领导小组办公室都敢于直接报到市委书记那里，上压态势明显，从而极大地调动了各县、市、区和各行业主管部门参与改革的主动性和积极性。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。重庆市在事业单位人事制度改革方面，比较重视改革氛围的营造。具体表现为：一是改革之前，就组织精干人员深入各县、市、区及各行业进行调查摸底，充分了解和掌握了全市事业单位的性质、人员构成、人员数量、经费来源，做到了底数清、改革思路清，为全面推进改革奠定了坚实的基础。二是层层召开事业单位人事制度改革动员大会，将事业单位人事制度改革的意义、目标、措施及相关政策、规定明了于最基层，既不夸大，也不隐瞒，扩大了基层群众的知情权，提高了基层群众参与改革的积极性、主动性。三是通过新闻媒体，大张旗鼓地宣传事业单位人事制度改革。重庆市非常重视报纸、电视、广播、网络等媒体的舆论造势效应。改革之初，重庆市各大媒体集中2个月时间，对“事改”工作进行了专题宣传和报道，大造改革声势。改革中，每出台一项政策、举行一次工作会议都要通过各种媒体进行报道，而且还根据“事改”工作的需要，不定期举行新闻媒体通气会。尤其是今年，重庆市将所有出台的政策及“事改问答”56题全部上网，扩大了宣传，增强了工作透明度，营造了积极的改革氛围。
（三）抓好试点，稳步推进。事业单位人事制度改革涉及面广，利益格局调整幅度大，社会反响大，稍有不慎就会引发各类矛盾，陷“事改”于被动。重庆市认为“事改”就是“摸着石头过河”，宏观上要积极造势，取得方方面面的支持，形成改革共识，微观上要抓好试点，慎重推进。在试点上，重庆市主要抓好了两个层面的工作。一是县、市、区层面，二是科研、教育、文化、卫生层面。具体操作中，重庆市先从经济条件好，推进难度相对较小的县、市、区和行业开始试点，一点一滴潜心总结，形成成功经验后，抓住时机，乘势而为，顺势而上，以点带面，逐步推广。而且在改革中，重庆市非常重视激励机制的作用，对工作积极，推进迅速、稳妥，效果明显的县、市、区和单位，通过各种形式进行大张旗鼓地表彰和宣传，行政从上面推，媒体从侧面促，县（市）区及各部门改革热情竞相迸发。
（四）突出重点，全力推进。一是全面推行全员聘用制。主要抓好了竞争上岗和签订聘用合同两个关口。针对事业单位普遍存在参照党政干部管理的单一模式，以及职务、身份终身制和人员能进难出等问题，重点实施了“双聘制”，即对单位领导或中层干部职位实行“公开竞职”的聘任合同制，对一般岗位实行“公开竞岗、双向选择”的聘用合同制，将管理人员、专业技术人员、工勤人员全部纳入合同管理，员工与单位的人事关系成为符合市场经济准则的“双方协商，按需聘用”的合同关系。二是分类管理。因事设岗，以岗定员。对管理人员实行职员职务等级管理制，共分为五级，即：二级职员（正），二级职员（副）；三级职员（正），三级职员（副）；四级职员（正），四级职员（副）；五级职员；六级职员。不同事业单位职员职务最高等级的设置，由其行业主管部门核定后，报政府人事部门批准。职员职务等级实行结构比例控制，其结构比例由政府人事部门确定。对专业技术人员实行评聘分开，对工人实行岗位等级聘用制。三是分配制度改革。主要表现为三个方面，其一对不同类型事业单位实行不同的收入分配政策：全额拨款事业单位执行国家统一的工资制度和工资标准，实行工资总额包干，在工资构成中，固定部分为70%，活的部分为30%；差额拨款单位按照国家统一的工资政策和工资标准执行，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，并可向经费自收自支过渡，在工资构成中，固定部分为60%，活的部分为40%。自收自支事业单位，可以按照国家制定的工资制度和工资标准执行，其工资构成中，固定部分和活的部分可选择60%：40%到50%：50%，有条件的积极试行工资总额同经济效益指标挂钩办法，也可以实行企业化管理和企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。其二对不同类型人员实行不同的分配政策。专业技术人员分为职务等级工资制、职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴奖金制，其中职务工资为固定部分，津贴或岗位津贴为活的部分。管理人员实行职员职务等级工资，分为职员职务工资（固定部分）和岗位目标管理津贴（活的部分）两部分。工人分为技术工人和普通工人两大类，技术工人实行技术等级工资制，分为技术等级工资（固定的部分），岗位津贴（活的部分）；普通工人实行等级工资制，分为等级工资（固定部分）和津贴（活的部分）。无论专业技术人员、管理人员、工人，工资活的部分均按照工作条件、工作量、岗位性质、奉献大小确定，并建立了正常的增资机制。其三对不同的效绩实行不同的分配形式，将国家财政支持变为对项目的支持，对优秀人才给予重奖。主要有提高人才岗位津贴，对两院院士等不同的人才由市财政每月给予8000元、3000元、1000元的岗位津贴；妥善安置配偶子女；享受医疗待遇；建立高级人才疗养制度；提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。同时，对一些重要岗位，重庆市鼓励试行年薪制。从而极大地激发了各类专业技术人员的创造性。目前，重庆市已有6000多个单位进行了收入分配制度改革。四是抓住难点突破。养老保险是事业单位人事制度改革的“瓶颈”问题，是疏通“出口”的关键因素。重庆市在养老保险方面主要坚持“老人老办法，新人新办法”。人事、保障、财政、编制四部门发文对改制为企业和分流出去的人员统一纳入养老保险，即离开事业单位的全部入保，留下的暂不入保。五是坚持内部消化为主，采取六条途径予以妥善安置。（1）正常退休。凡改革时，达到法定退休年龄的，除副高职称及其以上专业技术人员可按有关规定办理延长退休，其余的一律退休；（2）提前退休。改革时，财政拨款和部分拨款的事业单位（不含参加了养老保险的事业单位），男性年满55周岁、女性专业技术人员（管理人员）年满50周岁、女性工人年满45周岁且工作年限（不含折算工龄）满20年，或者工作年限满30年的工作人员，可按有关政策办理提前退休，但市管干部和副高级及其以上职称者除外。高温、高空等特种行业人员，可再提前5年。提前退休人员享受事业单位退休人员待遇，其经费来源渠道不变。（3）提前离岗。改革时，接近法定退休年龄（不超过3年）的管理人员、专业技术人员和工人，原则上都应提前离岗，但市管理干部和副高级以其以上职称者除外。其中自收自支事业单位提前离岗年龄可再放宽2年。提前离岗人员不占事业单位编制，不晋升职员职务和技术职称，其工龄连续计算，工资福利待遇同在职人员相同，经费按原来渠道解决。（4）辞职辞退。经单位批准辞职的，可由单位视财力状况，酌情给予一次性的补助费。被辞退人员符合领取辞退费条件的，由辞退单位按规定标准发放辞退费。（5）自谋职业或进入企业。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税务、工商部门应在国家规定政策范围内予以支持。（6）下岗待聘。下岗待聘期限为两年，第一年为待聘期，第二年为托管期，待聘期内享受本人原基本工资（固定部分和活的部分），托管期内享受原本人基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。托管期满仍未就业的，可按规定辞职或予以辞退。同时，重庆市对转制为企业的事业单位人员和被撤消的单位人员的分流安置，也分别做了规定。六是建立了人事争议仲裁制度，开展了人事争议仲裁工作。重庆市在全国率先出台了《人事争议仲裁条例》，在人事争议仲裁没有和司法接轨的情况下，为保证仲裁顺利执行，重庆市政府制定了仲裁保障条例，将仲裁执行与否直接于被执行单位的领导人的考核、晋职、增资等待遇挂钩，保障了仲裁结果的顺利执行。重庆市人事争议仲裁委员会，现有委员21名，市政府主管人事工作副市长任主任，设副主任5个，人事局局长任常务副主任，组织、纪检、监察、司法、劳动、财政等部门领导人为委员。委员会下设仲裁办，与人事局仲裁处合署办公，实行两块牌子，一套人马，主任由仲裁处处长担任，副主任两名，分别由仲裁处两位正处级调研员担任。仲裁委员会共聘请专、兼职仲裁员22名，其中专职仲裁员3名，兼职仲裁员19名，分别由人事局各业务处室处长（主任）和市级部分综合部门、市级司法机关人事（干部）处处长担任。目前，全市40多个县（市）区都成立了仲裁委员会及其办公室。截止今年8月份，重庆市人事争议仲裁委员会共受理人事争议仲裁案件48件，调解和仲裁结案29件。
二、关于重庆市事业单位人事制度改革的几点体会
（一）注重在“领导”层面作文章，发挥“重磅炮弹”的轰击作用。事业单位人事制度改革中的老大难问题及一些重要政策的出台，“事改”办都是通过市委、市政府这个层面解决的，威力大，效果明显
（二）“兵马未动，粮草先行”，注重发挥政策的指导作用。2000年至今，重庆市已出台47项事业单位人事制度改革方面的政策法规，整个改革过程政策规定明确，实施起来有法可依，相对减轻了实施层面的工作难度。
（三）注重发挥新闻媒体的舆论造势作用。重庆市委宣传部、人事局联合下发《关于加强事业单位人事制度改革宣传报导工作的通知》，做出了一些严格的、必要的政策性规定，并且通过动员会、学习会、现场会、新闻发布会、宣传月等形式，大张旗鼓地进行宣传，将改革精神传达到家家户户，将改革完完全全地置于全社会的关注之下，激发了方方面面的积极性和主动性。
（四）加大督导和通报力度。“事改”办经常深入到各个县区、行业系统、事业单位进行督查指导，增强了改革的针对性。建立了“事改”进度定期报告和通报制度，各县区、行业系统定期按规定上报“事改”进度，“事改”办汇总后在全市范围内进行通报，对积极的予以表彰，对不积极的进行批评。
（五）妥善处理改革中出现的人事争议仲裁事项，为改革保驾护航。事业单位人事制度改革点多面广，涉及利益格局的再调整，出现各类人事争议在所难免。重庆市仲裁办本着先调解，后仲裁的原则，依据有关政策，对人事争议进行妥善处理，一方面维护了单位和个人的合法权益，另一方面也极大了保障了事业单位人事制度改革的顺利推进。
（六）对重庆市人事制度改革工作的几点忧虑。（1）提前退休政策、离岗退养政策加大了财政负担。重庆市虽然在经济总量等方面位于全国前列，但穷困人口多的现实问题也不可忽视。提前退休和离岗退养等于是政府在10年内用钱养了两部分人，一部分是提前退休和离岗退养的人员，一部分是空编空岗后新进的人员。（2）事业单位改制为企业，到底改成什么性质的企业。改制为企业不能单纯的视为政府断奶，要积极探索国有资产和集体资产实现的有效形式，要允许社会资本参与事业单位的改制，形成多元投资混合所有，并引入现代企业管理机制，降低改革成本，尽快将潜力转化为优势，转化为生产力，不能再走国有企业改革的老路——死了再改或者半死不活了再改。（3）养老保险制度不能尽快完善，改革的后劲不足。没有健全的社会保障机制，事业单位人事制度改革只能算是不痛不痒的小改小革，一旦出现反复和反弹，政府为此付出的成本将更大。
三、对银川市事业单位人事制度改革的建议
（一）千方百计调动领导层的积极性。“事改”工作要多请示，多汇报，多吹风，要多请领导同志参加“事改”工作会，要将“事改”风不时地吹进主要领导同志的耳朵，切实引起领导层的关注。
（二）加强宣传。集中起来，用一到两个月时间，在市属广播、电视台、报刊进行“事改”专题宣传，造声势，鼓士气。要树立一些改革典型，进行重点宣传，增强可比性。同时，市“事改”办要通过编写“事改问答”等形式扩大技术层面上的宣传，切实指导各实施单位的改革。
（三）要充分发挥“事改”领导小组及其办公室的督导作用，切实调动各参与部门的积极性。当务之急，要印发一个要求各部门积极做好“事改”相关工作的通知，从工作纪律、目标考核各个方面，对各县（市）区、各行业系统进行督导，凡工作不积极，不按要求制定政策、编报方案和推进改革的，年终取消县（市）区和行业系统及其主要责任人的评优资格。要建立定期汇报和通报制度，形成上下联动，齐抓共促的改革机制。
（四）尽快落实各级“事改”办的人员、经费、办公场所、办公设备，使之尽快开展工作。尤其是“事改”办所抽调的人员一定要精干、务实、好学、善思、能写、不怕吃苦，要抽“贤人”而不能抽“闲人”，扎扎实实搞好政策研究制定、信息宣传、日常协调督查等基础性工作，从组织上保证事业单位人事制度改革工作顺利推进。
（五）市“事改”办及相关部门要抓紧时间研究制定“事改”各项配套政策，为改革创造一个良好的政策环境。尤其是尽快制定出收入分配、养老保险等关键性制度。收入分配政策要注意将按劳分配和按生产要素分配充分结合起来，可根据不同行业和创收能力高低进行分配形式的选择。具体到岗位和人上，要充分考虑岗位的重要性和贡献的大小，要将激励创业部分（活的部分）的作用最大可能地体现和发挥出来。养老保险政策制定要注意不同行业不同政策，不同人员不同政策、不同年龄段不同政策。原则是所有新录（聘）用大中专毕业生或从参保单位（企业）调入事业单位的全部要入保，所有从事业单位出去的除公考录入公务员队伍或上学深造的外一律要入保，留在事业单位的也要按照一个相对时间段（工作年限5年以下或10年以下）灵活入保。要成立人事争议仲裁机构，出台符合银川市情的人事争议仲裁条例或办法，对改革中出现的各类人事争议案件依法仲裁，保障事业单位人事制度改革顺利推进。总之，制定的各项改革政策要具有前瞻性、全局性、科学性，既不能以偏概全，也不能短视和滞后。一些关键性政策一定要经过市委、政府两会研究通过，能联合组织部及其他业务部门印发的文件一定要联合印发，提高文件和政策的效力。
（六）事业单位人事制度改革要”量力而行“。无论是政策的出台，还是具体操作，都要符合政府和单位的财力情况，改革是为政府和单位轻装，不是自我加重负担，尤其是改革的代价不能全部由政府承担。
重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知
各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：
《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府
调查笔录（附页）
注：调查人、被调查人、记录人审核后在笔录末尾签字或盖章。
附件5：
重庆市机关事业单位工作人员
工伤认定举证通知书
（工伤认定机关简称）[20 ] 号
（用人单位）：
（申请人）于 年 月 日申报的（受伤害工作人员）工伤认定申请，需要你单位举证提供下列证据材料。请你单位于收到本通知书之日起20日内向本机关提供。你单位如不按时提供证据，本机关将根据《重庆市机关事业单位工作人员工伤亡管理暂行办法》第十七条的规定，依据申请人提供的相关资料作出认定结论，你单位将承担举证不能的责任。
提供证据项目：
1．2．
3．4．
5．6．
工伤认定机关（盖章）
年 月 日
附件6：
重庆市机关事业单位工作人员
工伤认定决定书
（工伤认定机关简称）[20 ] 号
用人单位名称：
地 址：
受伤害人姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
住 址：
（申请人）于 年 月 日提出的（受伤害人）工伤认定申请，本机关已依法于 年 月 日受理。
经调查核实，并根据《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第 条 款 项的规定，认定（受伤害人姓名及工伤部位）为工伤、视同工伤、不属于工伤、不视工伤。
如不服本决定，可在收到本决定书之日起60日内申请行政复议。
（盖章）
年 月 日
送：（受伤害人或其直系亲属、用人单位）
抄：（工伤保险经办机构）
附件7：
重庆市机关事业单位工作人员
因工丧失工作能力程度等级鉴定申请表
工伤认定决定书编号
被鉴
定人
姓名
性别
出生
年月
照片
身份证号码
联系电话
通讯地址
申
请
人
姓名或名称 与被鉴定人的关系
通讯地址
联系电话
用人单位
单位名称
联系人
联系电话
通讯地址
工伤认定部位
工伤受伤时间
申请鉴定时治疗状况
主要受伤和治疗经过或职业病病史
申请事由
申请人(签章):
年
工伤伤残鉴定机关受理意见
备 注
月 日 附件8：
重庆市机关事业单位工伤人员
因工丧失工作能力程度等级鉴定结论通知书
（工伤认定机关简称）[20 ] 号
申请人：
关于（被鉴定人姓名）工作能力鉴定事宜，经我委于 年 月 日组织鉴定专家组进行鉴定和我委评议，根据《重庆市机关事业单位工伤管理暂行办法》和中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，其鉴定结论为：
1．伤残程度等级为： 级
2．生活护理等级为：
如对本鉴定结论不服，可在收到本通知书之日起15日内向重庆市机关事业单位因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会申请再次鉴定。
（盖章）
二○○ 年 月 日
用人单位：
单位性质：
地 址：
联 系 人：
事业单位工作人员考试成绩公示
按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）要求，现将笔试成绩予以公示。
一、公示期
2011年4月12日—4月19日（7天）。
二、受理地点及电话
地 点：重庆市质监局干部人事处
通讯地址（邮编）：重庆市江北区五简路9号，400023 电 话：023-8923263
5联系人：万华平
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。
2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
附：重庆市质监局所属事业单位2011年上半年公开招聘事业单位人员成绩公示表
重庆市质监局干部人事处
二〇一一年四月十二日
附件：
重庆市质监局所属事业单位2011年上半年公开招聘事业单位人员成绩公示表
备注：1.面试时间和地点：2011年4月23日上午8：00报到，重庆市计量质量检测研究院（重庆市北部新区高新园黄山大道杨柳北路）。
近年来, 随着测绘地理信息事业的发展, 全国各地的勘测单位在人才、装备等方面都得到了极大的改善, 业务范围和来源也大幅增加, 单位内部的日常管理也日渐庞杂, 业务部门之间以及业务部门与职能部门之间的信息交换日益频繁, 单位领导和各部门的办公以及决策使用的信息需更加丰富、准确、及时。而当前, 大多数勘测单位的各类管理办公模式还停留在比较落后的、人工的、高消耗的传统模式, 或仅仅实现了部分办公自动化 (即OA) , 普遍存在信息流转高度依靠人力, 信息传递介质基本依赖纸张, 信息传递速度慢, 部门之间联系不紧密等缺点, 容易造成以下后果: (1) 管理方式效率低、成本高; (2) 信息安全和可追溯性差; (3) 制约管理、决策的效率和质量。急需借助信息技术手段, 将办公管理、业务管理、科技管理、质量管理、人力资源等各种管理类型集成起来, 在一个系统中通盘管理。
鉴于上述原因, 本文提出建设综合管理信息系统以降低办公成本, 规范勘测项目管理, 加强信息安全, 从而提高管理效率, 产生经济效益。
重庆市国土资源和房屋勘测规划院是重庆市国土资源和房屋管理局直属的事业单位, 拥有国家地籍测绘等7项甲级资质, 2项乙级资质, 主要开展了以遥感监测、地理信息资源为基础的“3S”技术集成服务, 以城乡统筹为核心的土地利用调查规划创新型服务和以土地勘测、房屋面积测算为重点的便捷化服务。
至2012年8月, 全院设有5个职能部门, 10个业务部门, 11个派出机构, 2个科研平台, 并下设国有高新技术企业1个。
1 总体思路与框架
1.1 系统建设的指导思想
深入理解勘测单位的组织架构、业务特点和工作流程, 充分利用现有的网络资源、设备和已有基础, 本着急用先行、先易后难、先简后繁、逐步完善的原则, 以办公管理为首, 分步实施, 稳步推进, 最终形成适合本勘测单位特点的综合管理信息系统。
1.2 系统的体系结构
综合管理信息系统采用系统化、一体化、标准化的思想, 首先建设网络支撑平台, 以及相应的软硬件设备, 为系统提供基础支撑;然后在此环境上搭建工作流引擎、智能表单设计器与报表生成器等通用组件以及与其他应用系统集成的外部接口, 最后在此基础上建设办公管理等模块, 体现在各自的专题门户中。
2 系统主要功能
综合管理办公平台主要在办公管理、业务管理、科技管理、人力资源管理、质量管理、财务管理、党团管理、工会管理等8个方面都实现了设计的功能。 (图2)
2.1 办公管理
办公管理模块是日常使用的重点, 除实现传统的收文和发文等功能外, 还包括上级指示 (电话) 、政务督办、固定资产管理、低值易耗品管理、办会申请、会议室管理、车辆管理、公共信息管理等功能, 实现了办文、办会、办事的网上流转。
2.2 业务管理
业务管理是整个系统的核心, 按照勘测项目管理的全流程进行设计, 同时以此为核心, 纳入了质量管理和财务管理。
主要包括项目立项子模块、项目实施子模块、经费管理子模块、档案调阅子模块和台账管理子模块等。
2.3 科技管理
科技管理也是该系统的重要组成部分。在业务管理模块的基础上, 结合科技工作的特点进行了设计, 也纳入了质量管理和财务管理的内容。
主要包括项目申报子模块、项目实施子模块、经费管理子模块、成果管理子模块、科技论文管理子模块和台账管理子模块等。
2.4 人力资源管理
人力资源管理是系统运行的基础, 实现了人力资源信息的统一监管和实时更新。主要包括职员信息管理子模块、日常事务管理子模块和薪酬管理子模块。
其余的模块其功能特点相似度较高, 限于篇幅, 就不一一赘述。
3 系统主要特色
3.1 SOA框架
系统统一的设计和实现完全基于SOA面向服务构架, 将人员机构管理、授权管理、任务管理等各共有的基础组件功能封装成粒度合理的服务, 尽可能实现基础功能的复用。
3.2 文档编辑安全控制技术
综合管理信息系统使用Microsoft Word作为文件的编辑器, 拟稿、审核、修改等工作均可以在线完成, 系统可以根据用户的权限限制用户的编辑行为, 同时提供了“修改痕迹”功能, 可以随时查阅领导修改和批注的要点, 也可以随时恢复公文的修订过程。
3.3 业务流程的构建和优化
综合管理信息系统的建立必须依赖计算机程序化的流程, 但现实工作中并没有现成的流程图可供使用, 因此必须将现有的管理流程进行梳理, 初步构建起符合单位特点的流程框图, 然后再结合实际情况和信息技术的特点进行优化, 如针对拟稿类型多样的情况, 单设了“材料起草”流程, 交由办公室来判断文件的类型, 从而启动相应的发文流程。
3.4 内部逻辑关系和数据分析的实现
对于勘测单位而言, 人力资源管理、业务管理等都涉及到很多数据, 以前依托手工进行处理的情况极易造成前后不一、上下脱节等问题, 现在通过加入判断语句, 可以迅速实现预警预报。通过数据的集中管理, 可以快速实现月度产值分析、质量动态监管等管理功能, 可有效地进行决策支持。
4 结束语
运用信息技术推进勘测单位综合管理信息系统建设, 对于提高办公效率、加强内部管理、增强执行力具有重要作用。一是能够全面梳理各个管理环节的需求, 进一步明确岗位职责, 促进管理的程序化和规范化。二是能通过信息化手段, 提高文件处理的时效性和准确性, 促进事件的高效运转。三是能保障院内部门之间的信息共享, 促进协同办公。四是基本上实现了管理的无纸化运转, 节约了办公经费, 产生了明显的经济效益。
摘要：本文分析了当前勘测单位管理中存在的问题, 提出依托先进的信息技术手段, 以重庆市国土资源和房屋勘测规划院为例构建综合管理信息系统, 规范管理程序, 提升管理水平。并在总体设计、主要功能、系统特点和应用效果等方面做出了较为详尽的阐述。
关键词：综合管理信息系统,企业信息化,SOA
参考文献
[1]顾炳中.国土资源部机关办公自动化系统建设[J].国土资源信息化, 2012 (3) :3-6.
[2]周琦.建立北京矿治研究总院综合管理信息系统的几点思考[J].矿冶, 2008, 17 (2) :117-119.
[3]彭帆, 宋宇.城市规划测绘综合管理信息系统的设计与实现[J].科技创新与应用, 2012 (1) :10.
[4]钟镔.企业信息化怎么办[M].北京:清华大学出版社, 2007.
2015年是重庆市校园足球的关键一年，重庆市市委市政府按照全国校园足球工作的总体部署提出了“重基础、强保障、调机制、顺体制、稳起步”的工作思路，使得校园足球活动开展十分顺利，但是，校园足球的发展瓶颈日益凸显，如何进一步推动校园足球活动更好的开展仍然需要不断地探索。因此了解重庆校园足球的发展现状，结合重庆市已采取的措施，总结重庆校园足球发展的优劣势，才能促进重庆市校园足球的发展。
1 重庆市校园足球优劣势分析
1.1优势分析
1.1.1 足球历史悠远，足球氛围浓厚。重庆足球已经有100年的发展史，1903年重庆第一只足球队建立，1993年，我国开始足球职业化改革，重庆出现一大批职业队，重庆足球达到鼎盛时期。重庆足球历史悠远，足球氛围浓厚，在这片沃土上发展校园足球具有得天独厚的优势。
1.1.2管理制度完善，组织机构健全。2015年9月，由重庆教育委员会牵头，会同市8部门，成立重庆市青少年校园足球工作领导小组。同时在市教委设立校园足球工作领导小组办公室，具体负责全市校园足球工作的日常管理。与传统的管理制度相比，重庆市真正的将校园足球的指挥棒移交给教育系统，实现了责权统一，杜绝了管理上越位、缺位现象发生，确保了校园足球健康有序的发展。
1.1.3建成重庆校园足球管理云平台，高效监督指导校园足球发展。 在2015年，重庆市教育委员会指导建设了重庆校园足球管理云平台，重庆校园足球管理云平台包括信息云平台、系统云平台和考核云平台。重庆校园足球管理云平台，作为全国首个互联网+校园足球管理云平台，“重庆校园足球管理”云平台的建成，形成了“四位一体”的校园足球科学管理模式，包括学生、教练、学校和主管部门，充分实现资源互动，管理衔接、线上线下结合。而“重庆校园足球管理”云平台的正式启用，也进一步帮助了重庆校园体育大数据应用的管理，进而全面呈现出重庆学生体育开展情况和实施效果。
1.1.4初步建立四级联赛制度，并不断完善校园足球竞赛体系。 初步建立小学、初中、高中、大学四级联赛机制，形成了以大学为引领，高中、初中、小学为主体的四级联赛体系。建立校、区县、片区、市层层选拔、逐级比赛、一以贯之的竞赛机制，切实推进了校园足球竞赛规范化建设。经过一年校园足球联赛的实践后，校园足球竞赛体系不断完善，形成赛事丰富、赛制稳定和赛纪严明的校园足球竞赛体系。
1.1.5校园足球迎来发展契机，上升国家战略。 随着校园足球上升为国家战略，校园足球迎来了发展契机。以往校园足球发展面临的问题如资金缺乏、管理混乱、政策保障不足，均能够得到有效解决，在一系列强有力政策保障下，校园足球将迎来发展的春天。
1.2劣势分析
1.2.1传统观念的制约。 由于近些年来中国足球假、赌、黑等负面新闻的增多和中国足球水平不高现状，社会舆论环境对于中国普遍持以否定和批判的态度，使得很多家长不愿让子女从事足球运动。同时由于应试教育的因素，学校只关心升学率，家长只重视学习成绩，对于校园足球的开展有一定抵触。
1.2.2宣传途径有限。通过调查，我们发现大部分学生是通过学校老师、同学或者通过网络媒体了解校园足球，而通过另外两种途径的学生寥寥无几，宣传途径较为单一。随着时代发展，网络媒体的信息传播作用越来越明显，但是在校园足球方面的宣传力度不够，通过网络途径的学生不及50%。
1.2.3，师资匮乏。在分别对家长、大学生、中学生进行校园足球保障体系的满意度调查中，我们发现，师资保障满意度普遍较低，通过加权平均后，师资保障的满意度最低，低于50%。目前重庆各校园足球教练多为有业余球队经历的体育老师，或体校足球专业出身的退役球员或教练，真正有过职业比赛经历的球员或教练员非常稀缺。虽然，重庆市鼓励有足球特长和爱好的其他学科教师，经过培训后兼任足球课教学，鼓励足球教练员、裁判员、优秀足球退役运动员担任校园足球兼职教师，充实校园足球师资队伍，短暂性地补充了教师数量缺口，但由于缺乏专业教育理论学习，难以保证教学质量。
1.2.4场地不足。通过对问卷调查的分析，只有45%的教师表示场地可以满足日常教学的需要，而有55%的教师认为场地不能满足日常教学的需要。由于重庆市地理位置特殊，土地资源稀缺，场地不足问题更为突出。场地数量上难以满足日常的教学、训练需求，随着校园足球的普及和参加人数的增加，场地数量匮乏的问题会日益严峻。
1.2.5资金缺乏。2015年重庆市有5000万元财政专项资金用于校园足球开展，但分配到300所特色足球学校后，每个学校至多也只有20万，只能起到基本的保障作用。如需开展更多的足球活动、建设场地、购买器材、招聘教练，则需要更多的资金，单一地从财政中划出专项资金，难以维持校园足球的可持续发展。
2 建议
2.1以普及为核心，以普及带动足球水平的提高。将足球作为教育手段，锻炼学生身体，培养团队协作精神，塑造全面发展的人。随着校园足球的不断普及，足球人口也会不断增加，通过进一步的专业培养，我国足球水平会逐渐提升。
2.2通过报刊、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传校园足球活动的先进事迹和典型经验，同时实施校园足球文化传播计划，大力开展校园足球摄影、书法、绘画、演讲、海报设计、口号征集、啦啦操评选等校园足球文化活动，营造良好的舆论环境和全社会关注校园足球的浓厚氛围。
2.3设立校园足球发展基金，构建校园足球的融资平台，引导其他基金会、企业事业单位、社会团体、足球俱乐部和个人资助校园足球发展。除此之外，可以创新校园足球利用外资方式，有效利用境外直接投资、国际组织、外国政府以及其他组织的支持。
2.4开拓创新，鼓励社会足球资源进入校园，有效利用国内足球俱乐部资源为教师提供足球理论和实践教学培训，积极地与国外俱乐部交流合作，组织教练员团队去国外俱乐部学习先进的足球理论、教学方式，培养专业的教练员。
2.5结合重庆地形因素，因地制宜，灵活选择场地建设规模。校园足球首先大力发展五人制、七人制足球比赛，场地建设上可以小场地建设优先，再逐步改善、新建、改建或扩建场地。
参考文献：
[1]高慧林，齐效成，黄笃健.重庆渝东北地区青少年足球发展现状及对策研究[J].社会体育学.2015，（8）：182-185
[2]张洪瑞.探析校园足球可持续发展对中国足球的重要性 [D].山东大学.2013
《综合基础知识》试卷（精选）
注意事项
1．本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。
2．答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。
一、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑，对的涂“A”，错的涂“B”。每小题1分，共30分）
1．资本循环的三种职能形式是固定资本、流动资本、生产资本。
()
2．毛泽东最伟大的历史功绩是把马克思列宁主义与中国实际结合，领导我国人民成功走出了一条具有中国特色社会主义革命和社会主义建设的道路。
()
3．行政法规不得同宪法和法律相抵触。
()
4．公民是一个法律概念，而人民是一种政治概念。
()
5．新中国成立以来我国一共颁布4部宪法，我国现行宪法是1982年宪法，从颁布以来一共修改过5次。
()
6．行政诉讼中，法院主持调解必须坚持合法、自愿的原则。
()
7．按照审判监督程序审理案件，视乎情况，既可以适用一审程序，也可以适用二审程序审理案件。
()
8．我国是世界上矿种比较齐全、基本配套的国家，世界上已知的矿产在我国都能找到。()
9．按照“一国两制”的原则，特别行政区的立法制度由特别行政区自行制定。
()
10.根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的组织机构包括股东会、董事会和监事会。
()
11.在民事诉讼中，人民法院对起诉进行审查后，对于应当提起行政诉讼的案件，应当告知原告提起行政诉讼。
()
12.社会主义的本质是解放生产力、发展生产力。
()
13.新时期统一战线的核心是工农联盟。
()
14.我国对外开放是指对发达资本主义国家开放。
()
15.氢弹是利用原子核的裂变反应原理制成的一种核武器。
()
16.所有上行文、平行文中都应该标注签发人。
()
17.乡、民族乡、镇的人民代表大会常务委员会是乡镇人民代表大会的常设机构，在乡镇人大闭幕时行使乡镇人大的权利，对乡镇人民代表大会负责并报告工作。
()
18.简报在机关各种文件中以“新”、“快”著称。迅速及时地把有价值的信息反映出来，所以，撰写者必须善于捕捉过去未发生过的或带有倾向性的苗头、问题，及时反映，迅速印发，使领导机关及时掌握新情况，处理新问题。
()
19.第二次世界大战后，贸易领域的国际协调由国际货币基金组织负责。
()
20,我国汇率使用人民币标价的方法属于直接标价法。
()
21.社会救济是社会保障体系的核心。
()
22.要素禀赋理论的作者是亚当·斯密。
()
23.贺信是指受到他人关怀、支持、帮助的单位或个人向对方表示谢意和敬意而写的书信。()
24.市场经济发挥作用的基本形式是竞争，竞争的手段主要包括价格、质量、服务等。
()
25.请示要求上级机关答复批准，因此写作时要求实事求是、情况清楚、依据有力、说理充分。在实践中，写好请示的内容，往往是求得上级机关给予理想批复的关键。
()
26.纳米是长度单位10-8米。
()
27.按劳分配，是指社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得。
()
28.陈景润的主要成就是证明了“1+2=3”。
()
29.汶川地震局向上级提出建议意见，可以用报告行文。
()
二、单项选择题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后相应字母涂黑。每小题1分，共40分）
36.全国哀悼日由()决定。
A．全国人大
B．全国人大常委会
C．国务院
D．国家主席
37.科学发展观之所以与其他发展理论相区别，就是以()为逻辑起点。
A．每个人的发展
B．经济社会发展
C．全面协调可持续
D．统筹兼顾
38.会议记录的作用主要有()。
A．文件作用、素材作用、史料作用
B．文件作用、史料作用、凭证作用
C．素材作用、史料作用、交流作用
D．素材作用、史料作用、依据作用
39.任职者向上级部门和本单位群众所作的任现职以来的工作情况的报告称为()。
A．工作报告
B．述职报告
C．情况报告
D．总结报告
40.两江新区是我国内陆地区唯一的国家级开发开放新区，其发展目标是：到2020年建成功能现代、产业高端、总部集聚、生态宜居，具有国际影响力和内陆开放示范效应的新区，地区生产总值6000亿元，工业总产值达()。
A.1500亿
B.3000亿
C.6000亿
D.l万亿
41.重庆市的市花和市树分别是()。
A．山茶花、小叶榕
B．夹竹桃、小叶榕
C．夹竹桃、黄葛树
D．山茶花、黄葛树
42.国际分工和国际贸易理论的创始人是()。
A．李嘉图
B．亚当·斯密
C．赫克
D．弗农
43.我国利用外资的形式除了合营（资）企业、独资企业两种形式外，还有()。
A．股权式合营企业
B．契约式合作企业
C．集团公司式
D.BOT方式
44.将“三个代表”写入党章是在党的()。
A．十四大
B．十五大
C．十六大
D．十七大
45.科教兴国战略是对邓小平“科学技术是第一生产力”思想的实践和贯彻落实。1996年，全国人大八届四次会议正式确定“科教兴国”为我国的基本国策。实施科教兴国战略，除下面()外都必须做到。
A．促进科技创新，加速科技进步
B．把教育放在优先发展的战略地位
C．合理开发和节约使用各种自然资源 91EXAm.orG
D．尊重知识，尊重人才
46.彻底否定了“文化大革命”，标志党在指导思想上的拨乱反正胜利完成的标志是()。
A.《正确处理人民内部矛盾的问题》的发表
B.《实践是检验真理的唯一标准》的发表
C.《中共中央关于经济体制改革的决定》的通过
D.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的通过
47.以下关于宪法特征描述错误的是()。
A．宪法具有最高的法律效力
B．宪法是一切组织（包含政党）、个人必须严格遵守的最高行为准则
C．宪法修正案的通过必须由全国人民代表大会：出席代表三分之二以上的多数通过
D．宪法的修改必须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议
48.以下对法院系统描述准确的是()。
A．五级三审终审制
B．五级二审终审制
C．四级二审终审制
D．四级三审终审制．
49.以下不属于刑罚的是()。
A．管制
B．拘役
C．驱逐出境
D．罚款
50.刑事诉讼中，以下人员无需回避()。
A．鉴定人员
B．翻译人员
℃．辩护人员
D．书记员
51.民事主体的人格权不包括()。
‘
A．生命权
B．健康权
C．荣誉权
D．肖像权
52.人民法院审理普通民事案件应当在立案之日起6个月内审结案件，如有特殊情况需要延长的，报请院长批准，延长的期限最长不超过()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D．院长自行决定
53.社会福利在社会保障制度中处于较高水平，其目的是()。
A．济贫
B．维持公民的最低生活水平
C．使公民生活质量得以维持和提高
D．使公民实现自我价值
54.明确提出经济体制改革目标是在党的()。
A．十二大
B．十三大
C．十四大
D．十五大
55.以下公文中可以不标主送机关的是()。
A．通告
B．报告
C．函
D．批复
56.某县一农业技校拟筹建校办企业，向工商局行文申请注册，应用()行文。
A．请求
B．请示
C．函
D．报告
57.当通知用于颁布较重要的适用范围较广的法规规章时，其标题及正文中所用颁布词应为()。
A．发布
B．公布
C．印发
D．转发
58.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用()行文。
A．通报
B．通知
C．通告
D．决定
59,通用文种中的“函”这个文种，主要指()。
A．来函
B．去函
C．便函
D．公函
60.经过双方的共同努力，我国与东盟签署了《中国一东盟全面经济合作框架协议》，决定2010年建成中国与东盟自由贸易区。该协议的签署时间为()。
A.2008年1月
B．2007年1月
C.2004年1月
D．2002年11月
61.提出边际扩张理论的代表人物是()。
A．海默
B．弗农
C．邓宁
D．小岛清
62.世贸组织第六次部长会议举行地点是()。
A．中国香港
B．墨西哥坎昆
C．卡塔尔多哈
D．美国西雅图
63.某省的市农业局与省农业厅属于()关系。
A．领导与被领导关系
B．指导与被指导关系
C．上下级关系
D．非隶属关系
64.我国现有行政区划包括()。
A．省级29个、特别行政区2个
B．省级30个、特别行政区2个
C．省级31个、特别行政区2个
D．省级32个、特别行政区2个
65.下列不属于成藏理论基本内容的是()。
A．油气成藏主控因素
B．油气成藏机理
C．油气藏富集规律
D．温压场
66.调查报告的写作主要采用()三种表达方式。
A．议论、说明、描写
B．记叙、议论、说明
C．记叙、议论、抒情
D．说明、记叙、描写
67.在细菌、病毒及其他抗原性物质进入机体后，能识别抗原的细胞是()。
A．神经细胞
B．淋巴细胞
C．白细胞
D．红细胞
68.商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有()并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
A．新颖性
B．专有性
C．创造性
D．实用性
69.以下哪次宪法修改中明确规定了我国实行依法治国？()
A.1988年修正案
B：1993年修正案
C.1999年修正案
D.2004年修正案
70.重庆是我国唯一辖有民族自治地方的直辖市，其中人口最多的少数民族是()。
A．土家族
B．苗族
C．回族
D．满族
三、多项选择题（以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将它们选出，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。每小题1.5分，共30分）
71.基层政权应当对居民委员会的工作给予()。
A．部署
B．指挥
C．支持
D．帮助
72.按资分配是指资产所有者凭其所有权参与分配取得收入。其形式包括()。
A．凭债权取得利息
B．凭股份取得股息红利
C．个人存款所得的利息
D．个人直接投资房产，凭资金的所有权获得的报酬
73.毛泽东思想形成与发展所经历的阶段是()。
A．中国共产党创建和国民革命时期，毛泽东思想开始萌芽
B．土地革命战争前中期，毛泽东思想初步形成C．从1935年初召开的党的遵义会议到1945年春夏召开的党的“七大”，毛泽东思想成熟并确立了其在党的指导地位
D．解放战争时期和建国后，是毛泽东思想继续发展
74.空想社会主义的历史功绩表现在()。
A．对资本主义制度进行了深刻地揭露和尖锐的批判
B．揭示了资本主义灭亡，社会主义胜利的客观规律
C．对未来人类理想社会作出了天才构想
D．为科学社会主义的创立提供了极为宝贵的思想材料
75.党的十七大报告指出，贯彻落实科学发展观，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹好各方面的工作，内容包括()。
A．统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放
B．统筹中央和地方关系
C．统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
D．统筹国内国际两个大局
76.列宁制定的新经济政策的主要内容有()。
A．以粮食税代替余粮征集制 91EXAm.orG
B．允许进行小工业商品和农产品的私人贸易
C．在工业方面由全部国有化改为部分工业实行租让制、租赁制等各种国家资本主义形式
D．改革经济管理的体制和方法
77.下列人中，不享有选举权和被选举权的是()。
A．20周岁中国公民
B.17周岁中国公民
C．正在服刑的中国公民
D．在中国居住满一定期限的外国人
78.以下不属于法定合同无效的情形是()。
A．合同显失公平
B．恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的C．某14岁小孩与影视经纪公司签订的经纪合同
D．某人未经他人同意将他人借给自己的电脑出售获利
79．《国标》规定，行政公文格式各要素分为()。
A.眉首
B.主题
C．主体
D．版记
80.意见的主要特点是()。
A．只能向下行文
B．行文方向的多样性
C．作用的多样性
D．作者的广泛性
81.会议纪要与会议记录的区别是()。
A．性质不同
B．内容侧重点不同
C．外在格式不同
D．发布方式不同
82.慰问信中可使用()。
A．感谢用语
B．适度使用抒情手法
C．祝愿用语
D．关心鼓励用语
83.从性质上划分，报告可以分为()。
A．答复性报告
B．综合性报告
C．汇报性报告
D．专题性报告
84.有权制定地方性法规的机关有()。
A．省级人大及其常务委员会
B．直辖市人民政府所在地的市人大及其常务委员会
C．地级市的人大及其常务委员会
D．国务院批准的较大市的人大及其常务委员会
85.以下属于不可再生能源的有()。
A．煤
B．天然气
C．潮汐
D．石油
86.宏观调控是指国家从经济运行的全局出发，按预定的目标通过各种宏观经济政策、经济法规等对市场经济的运行从以下方面进行调节、控制的活动()。
A．经济增长量
B．经济变化量
C．经济结构
D．经济总量
87.重庆是中国西部最具投资潜力的特大城市，其优势有()。
A．地处长江上游经济带核心地区，中国东西结合部，是中国政府实行西部大开发的重点开发地区
B．是中国西部唯一集水陆空运输方式为一体的交通枢纽
C．工业基础雄厚，门类齐全，综合配套能力强
D．科技教育力量雄厚、市场潜力巨大
88.产品周期理论的产品标准化阶段的特征是()。
A．价格成为维持和扩大市场份额的最重要因素
B．生产的最佳地点从发达国家转向发展中国家
C．高工资的发达国家成为该种产品的净进口国
D．低工资的发展中国家成为最重要的出口国
89.当代自然科学的三大课题是()。
A．基本粒子
B．天体演化
C．生命起源
D．紫外线灾难
90.随着纳米科技的快速发展，各国对纳米安全性问题的重视不断加强，目前面临的难题是()。
A．纳米物质对人体的危害有多大，可以通过何种途径进入人体
B．纳米颗粒污染在大气污染中占多大比重
C．纳米颗粒污染是如何产生的，以何种形式存在D．纳米颗粒污染如何检测，如何治理
2011年下半年重庆市事业单位公开招（选）聘考试
《综合基础知识》试卷（精选）参考答案及解析
一、判断题
1．【答案】B。解析：资本循环的三种职能形式是货币资本、生产资本和商品资本。
2．【答案】B。解析：毛主席最伟大的历史功绩，就是创造性地将马克思主义普遍原理同中国革命的具体实际紧密结合，从而领导我们党和人民，找到了一条由新民主主义革命通往社会主义的光明道路，完成了反帝反封建的任务，结束了中国半殖民地半封建社会的历史，建立了新中国，确立了社会主义制度，并开始探索社会主义建设的道路。题干中的表述错误。
3．【答案】A。解析：行政法规的基本要求是：第一，根据宪法、法律制定法规。第二，不得与宪法、法律相抵触。第三，效力等级上，宪法具有最高的法律效力，法律的效力次之，高于行政法规和规章。
4．【答案】A。解析：公民是法律上的一个概念，人民是政治上的概念，公民包括人民和敌人。
5．【答案】B。解析：我国现行宪法是第四版宪法，1982年12月4日颁布的。迄今为止分别于1988年4月、1993年3月、1999年3月和2004年3月进行了4次修订。
6．【答案】B。解析：行政诉讼不适用调解，行政赔偿诉讼适用调解。
7．【答案】A。解析：审判监督程序，是指人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定，依照法律规定由法定机关提起，对案件进行再审的程序。按照审判监督程序审理案件，视乎情况，既可以适用一审程序，也可以适用二审程序审理案件。如果原来是一审案件，应当依照第一审程序进行审判，所作的判决、裁定，可以上诉、抗诉；如果原来是第二审案件，或者是上级人民法院提审的案件，应当依照第二审程序进行审判，所作的判决、裁定，是终审的判决、裁定。因此本题说法正确。
8．【答案】A。解析：世界上已知的矿产在中国均能找到，且储量丰富。目前，已经探明储量的矿产有156种，总储量居世界第三位。
9．【答案】B。解析：根据“一国两制”方针，香港、澳门特别行政区基本法规定，香港和澳门两个特别行政区的立法会有权制定法律，报全国人大常委会备案。香港、澳门特区除外交、国防以及其他属于中央政府管理范围的事务不能立法外，有权对特区高度自治范围内的一切事务立法。
我国实行统一而又分层次的立法体制，特别行政区立法权来源于全国人民代表大会以特别行政区基本法形式所作的专门授权，因此特别行政区的立法制度作为我国立法体制的一部分，并不是由特别行政区自行制定。因此本题说法错误。
10.【答案]A。解析：根据我国有限公司自身特有的情况，公司法对有限责任公司组织机构的设置作了多元制的规定：即一般的有限责任公司，其组织机构为股东会、董事会和监事会；股东人数较少和规模较小的有限责任公司，其组织机构为股东会、执行董事和监事；国有独资有限责任公司为唯一股东、董事会和监事会，即国有独资公司仅有一个股东。
11.【答案】A。解析：《民事诉讼法》第111条规定，依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼。故本题判断正确。
12.【答案]B。解析：改革开放以来，我们党对社会主义本质的认识，是随着实践的深化而不断深化的。邓小平同志明确提出了建设中国特色社会主义的科学命题，并强调指出：“社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”这是对社会主义本质的科学概括。
13.【答案】B。解析：新时期统一战线的核心是党的领导，工农联盟是新时期统一战线的基础。
14.【答案】B。解析：我国的对外开放是指不论对资本主义国家还是社会主义国家，对发达国家还是发展中国家都实行开放政策；不仅在经济建设方面，而且在精神文明建设方面都坚持对外开放。
15.【答案】B。解析：氢弹是核武器的一种，主要利用氢的同位素（氘、氚）的核融合反应所释放的能量来进行杀伤破坏，属于核聚变反应原理。
16.【答案】B。解析：《国家行政公文处理办法》明确规定为“上行文应当注明签发人、会签人姓名”。也就是说在文件上标注“签发人”姓名字样仅对上行文适用。
17.【答案】B。解析：按照《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区的人民代表大会设立常务委员会。因此本题说法错误。
18.【答案】A。
19.【答案】B。解析：第二次世界大战后，贸易领域的国际协调由世界贸易组织负责。
20.【答案】A。
21.【答案】B。解析：社会保险是社会保障的核心内容，是社会保障体系的基本纲领，起到补偿劳动者收入损失的功能；社会救助，其目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。
22．【答案】B。解析：要素察赋理论最早是由两位瑞典经济学家一赫克歇尔和奥林提出的，后经萨缪尔森等人不断加以完善。其主要内容包括赫克歇尔一奥林理论、要素价格均等化理论以及要素积累对国际贸易影响等。
23.【答案】B。解析：贺信是表示庆祝的书信的总称。它是从古代祝辞中演变而来的。贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其他集体单位或个人表示祝贺的一种专用书信。今天贺信已成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所作贡献的一种常用形式，它还兼有表示慰问和赞扬的功能。
24．【答案】A。
25.【答案】B。解析：写好请示的缘由是求得上级机关给予理想批复的关键。
26.【答案】B。解析：纳米（符号为nm）是长度单位，原称毫微米，就是10-9米（10亿分之一米）。
27．【答案】B。解析：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
28.【答案】B。解析：1966年，我国年轻的数学家陈景润，在经过多年潜心研究之后，成功地证明了“1+2”，也就是“任何一个大偶数都可以表示成一个素数与另一个素因子不超过两个的数之和”。这是迄今为止，这一研究领域最佳的成果，距摘取哥德巴赫猜想这颗“数学王冠上的明珠”仅一步之遥，在世界数学界引起了轰动。“1+2”也被誉为陈氏定理。
29.【答案】A。解析：根据《国家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》的相关规定：报告，适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。91EXAm.orG
二、单项选择题
36．【答案】C。解析：为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至21日为全国哀悼日。
37.【答案】A。解析：科学发展观之所以与其他发展理论相区别，就是因为，它以“每个人的发展”为逻辑起点，而不是以一部分人的发展和另一部分人的不发展为目标，人的发展又是指每个人在劳动、社会关系和个体素质诸方面的全面协调发展。这充分体现了“一切发展都是为了人民、一切发展都必须依靠人民、一切发展成果都必须由人民来共享”的精神实质。
38.【答案】A。解析：会议记录的作用主要有：(1)史料作用，重要的会议记录一定要归入档案，以备查考。(2)素材作用，会议记录是形成会议纪要和简报的重要素材。(3)文件作用，会议记录可以作为传达执行会议决议和贯彻执行会议精神的依据，也可以作为总结工作、检查决议执行情况向上级汇报的依据。
39．【答案】B。
40.【答案】D。解析：重庆市关于“两江新区”的发展目标是“两年初见成效、五年形成框架、十年基本建成”，区内生产总值要连翻三番。到2020年，建成功能现代、产业高端、总部集聚、生态宜居，具有国际影响力和我国内陆开放示范效应的新区。地区GDP再翻一番达到6000亿元，工业总产值实现l万亿，分别占重庆全市的1/4以上，直接利用外资、进出口总量和金融机构存贷款余额分别占全市1/3以上。
41.【答案】D。解析：1986年7月23日，重庆市第十届人民代表大会常务委员会第十九次全体会议决定，以黄葛树（又名黄桷树）为市树，以山茶花为市花。
42．【答案】B。
43.【答案】D。解析：BOT(build-operate-transfer)即建设一经营一转让，是指政府通过契约授予私营企业（包括外国企业）以一定期限的特许专营权，特许权期限届满时，该基础设施无偿移交给政府。D正确。中外合作经营企业，亦称契约式合营企业，B不正确。股权式合营企业也是合营方式的一种，A不正确。C项集团公司一般属于独资方式，不选。
44.【答案】C。解析：2002年，中共十六大把“三个代表”重要思想写入党章。江泽民在十六大报告中提出，始终做到“三个代表”，是中国共产党的立党之本、执政之基、力量之源。
45．【答案】C。
46．【答案】D。解析：1981年6月，以党的十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为标志，党在指导思想上的拨乱反正胜利完成。
47.【答案】C。解析：我国宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上的全国人大代表提议。在修改程序上，修改宪法由全国人大以全体代表（并不仅是出席的代表）的2/3以上的多数通过。故C项错误。
48.【答案】C。解析：两审终审制，是指一个案件经过两级人民法院审理即告终结的法律制度。我国人民法院分为四级：即最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院。因此，我国的两审终审制也称为“四级两审终审制”。
49.【答案】D。解析：我国刑罚主要包括两种，主刑和附加刑。主刑具体包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种。附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产三种。罚款并不是刑罚。
50.【答案】C。解析：刑事诉讼中的回避，是指侦查人员、检察人员、审判人员等因与案件或案件的当事人具有某种利害关系或其他特殊关系，可能影响刑事案件的公正处理，而不得参加办理该案的一项诉讼制度。
具体需要回避的人员包括：审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、鉴定人、翻译人员等。辩护人是指接受被追诉一方委托或者受人民法院指定，帮助犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权以维护其合法权益的人。因此其不需要回避。
51．【答案】C。解析：人格权是指作为民事主体必须具备的、以人格利益为客体的、并为法律所承认和保护的民事权利，主要包括生命权、健康权、名誉权、肖像权等。
52．【答案】B。解析：人民法院适用普通程序审理的一审民事案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。该审限，是指从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不计算在内。
53.【答案】C。解析：广义的社会福利是指政府为全体社会成员创建有助于提高生活质量的物质和文化环境，提供各种社会性津贴、公共基础设施和社会服务，以不断增进国民整体福利水平主要包括各种文化教育、公共卫生、公共娱乐、市政建设、家庭补充津贴、教育津贴、住宅津贴等。社会福利的内容非常广泛，其目的在于改善和提高社会成员的生活质量，为社会成员的发展创造公平环境。
54.【答案】C。解析：1992年10月，在举世瞩目的中共十四大上，江泽民明确提出：中国经济体制的改革目标是建立社会主义市场经济体制。中国改革开放的步伐由此进一步加快。
55．【答案】A。解析：通知、请示、报告都必须标注确定的主送机关，公告、通告、公报，以及法规、规章、管理规章等，可以不写主送机关。
56.【答案】C。解析：农业技校与工商局并没有隶属关系，故两者行文应用函。
57．【答案】A。解析：通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。其标题及正文中所用的应为发布。
58.【答案】A。解析：通报的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
59.【答案】D。
60．【答案】D。解析：2002年11月4日，朱镕基总理和东盟10国领导人共同签署了《中国一东盟全面经济合作框架协议》（简称《框架协议》），这标志着中国与东盟的经贸合作进入了一个新的历史阶段。《框架协议》是未来自贸区的法律基础，共有16个条款，总体确定了中国一东盟自贸区的基本架构。
61．【答案】D。解析：20世纪60年代，随着日本经济的高速发展，其国际地位日益提高，与美国、西欧共同构成国际直接投资的“大三角”格局。然而，日本对外直接投资较欧美国家不同。对此，日本学者小岛清(K.Kojima)教授根据日本国情，结合本国特色发展了国际直接投资理论。1978年，在其代表作《对外直接投资》一书中系统地阐述了他的对外直接投资理论——边际产业扩张理论。
62．【答案】A。解析：世界贸易组织第六次部长级会议，亦称为世界贸易组织香港部长级会议，于2005年12月13日至12月18日在香港会议展览中心举行。
63.【答案】B。
64.【答案】D。解析：全国现有23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区。目前我国行政区划分为省级、地级、县级、乡级四级，省级包括省、自治区、直辖市。
65．【答案】D。
66．【答案】B。解析：调查报告以介绍事实材料为主，运用叙述的方法把事情的起因、发展和结果交待清楚，但它不是运用文学具体描绘和形象刻画，是让读者具体了解经验成功之处或错误失误之处，所以要运用材料叙述来说明问题。为了揭示事物的本质意义，表明作者的主观见解，在叙述的过程中，作者往往要进行一些议论。但这种议论只能是“画龙点睛”的，要恰到好处、点到即止。
67．【答案】B。
68.【答案】D。解析：商业秘密(BusinessSecret)，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
69.【答案】C。
70.【答案】A。解析：重庆的少数民族有：土家族、苗族、回族、满族、彝族、壮族、布依族、蒙古族、藏族、白族、侗族、维吾尔族、朝鲜族、哈尼族、傣族、僳僳族、佤族、拉祜族、水族、纳西族、羌族、仡佬族等49个少数民族。其中土家族人口最多，主要分布在黔江开发区的五个民族自治县和涪陵地区。
三、多项选择题
71.【答案】CD。解析：不设区的市、市辖区的人民政府或者其他的派出机关等基层政权对居民委员会的工作应给予指导、支持和帮助。居民委员会协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。
72．【答案】ABCD。解析：凭资产取得的收入是指资产所有者凭借对资产的所有权参与收益分配取得的收入。如股份制经济中获得的股息、购买债券、股票取得的利息、投资获得的红利、出租资产的租金以及三资企业和私营企业主取得的利润等。因此ABD正确。个人存款所得的利息为个人拥有的债权而取得的所得，也为按资分配的内容。故C项正确。
73．【答案】ABCD。解析：毛泽东思想是在中国共产党领导的中国革命与建设实践中逐步形成和发展的。这一过程大体上可分为萌芽、初步形成、走向成熟、继续发展四个阶段。
第一，中国共产党创建和国民革命时期，是毛泽东思想的萌芽阶段。
第二，土地革命战争前、中期是毛泽东思想初步形成阶段。“农村包围城市、武装夺取政权”这一具有中国特色的革命新道路理论的形成，作为毛泽东思想活的灵魂的实事求是、群众路线、独立自主基本思想的初步阐述，标志着毛泽东思想的初步形成。
第三，毛泽东思想的成熟及其指导地位的确立。从1935年初召开的党的遵义会议到1945年春夏召开的党的“七大”，是毛泽东思想形成和发展中一个极其重要的历史时期，在这一时期得到系统总结和多方面展开而达到成熟．并被确立为全党的指导思想。
第四，毛泽东思想的继续发展阶段。在解放战争时期和建国后，是毛泽东思想继承发展的时期。
74.【答案】ACD。解析：空想社会主义者对资本主义社会作了深刻的揭露和尖锐的批判，阐述了新的社会制度产生的必然性问题，表达了对建立新的社会制度的热切愿望，并对这种社会的具体细节作了富有天才性的构思。
75.【答案】ABCD。解析：党的十七大报告指出，贯彻落实科学发展观，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹好各方面工作，主要包括：统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。
76.【答案】ABCD。解析：列宁制定的薪经济政策，包含着多方面的、丰富的内容，主要有：用实物税代替余粮收集制：允许农民自由支配其纳税后的余粮；通过商品交换建立工农之间的正确关系；容许资本主义在一定范围内存在和发展，并以各种形式把它引向国家资本主义轨道，使其为社会主义服务；利用商品货币关系在国营企业内部实行经济核算制、依靠职工对个人利益的关心来提高劳动生产率，并通过市场同资本主义展开经济竞赛：通过示范和扶植的办法，引导农民走上合作社道路；同资本主义国家发展经贸关系，引进社会主义建设所需要的资金和先进技术设备，等等。列宁指出：新经济政策的实质是无产阶级同农民的联盟，是先锋队无产阶级同广大农民群众的结合。
77.【答案】BD。解析：在我国，凡年满18.周岁的中国公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权，但依法被剥夺政治权利的人除外；凡符合法定年龄的中国公民（国家主席、国家副主席的年龄有特别规定要年满45周岁），除依法被剥夺政治权利的人外，均有被选举权。我国的选举权和被选举权是一种广泛的政治权利。也就是说，具有中国国籍、享有政治权利、符合法定年龄，只要具备了这三个基本条件，并履行了相应的法律手续，就可以享有选举权和被选举权。c项未必被剥夺政治权利，所以不选。
78．【答案】ACD。解析：根据我国《合同法》第52条的规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的+；(3)以合法形式掩盖非法目的的；(4)损害社会公共利益的；(5)违反法律、行政法规的强制性规定的。
79.【答案]ACD。解析：行政公文组成的各要素应划分为眉首、主体、版记。
80.【答案】BCD。解析：意见的主要特点是：(1)行文方向的多样性。意见一般情况下是下行文，但也可以是上行文和平行文。(2)行文形式的灵活性。意见既可以单独成文，也可以与其他文种（主要是通知和请示）搭配成文。(3)作用的多样性。(4)作者的广泛性，党政机关都可以用。
81.【答案】ABD。解析：会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是珐定行政公文。第，二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只1作资料存档：会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
82．【答案】ABCD。
83.【答案】ABCD。
84.【答案】ABD。解析：省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。较大的市是指省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市。因此本题答案为ABD。
85．【答案】ABD。解析：不可再生能源：泛指人类开发利用后，在现阶段不可能再生的能源资源，叫“非可再生能源”。如煤和石油都是古生物的遗体被掩压在地下深层中，经过漫长的演化而形成的（放也称为“化石燃料”），一旦被燃烧耗用后，不可能在数百年乃至数万年内再生，因而属于“不可再生能源”。因此，不可再生能源包括：煤、石油、天然气、核能、油页岩。
86.【答案]CD。
87.【答案】ABCD。解析：重庆是中国西部最具投资潜力的特大城市，其优势有：(1)区位条件优越。重庆地处长江上游经济带核心地区，中国东西结合部，是中国政府实行西部大开发的重点开发地区。(2)基础设施功能完备。重庆是中国西部唯一集水陆空运输方式为一体的交通枢纽，横贯中国大陆东西和纵穿南北的几条铁路干线、高速公路干线在重庆交汇，3000吨级船队可由长江溯江至重庆港。重庆江北国际机场是国家重点发展的干线机场。重庆是中国西部电网的负荷中心之一，煤炭、天然气产量大，能源供应的保障程度高。(3)工业基础雄厚，门类齐全，综合配套能力强。重庆是中国老工业基地之一，正着力壮大汽车摩托车、化工医药、建筑建材、食品、旅游五大支柱产业，加快发展以信息工程、生物工程、环保工程为代表的高新技术产业。(4)科技教育力量雄厚，人才相对富集。重庆拥有1000多家科研机构，29所高等院校，60多万科技人员。(5)市场潜力巨大。重庆人口众多，人民生活由温饱向小康过渡、三峡工程库区移民和城镇工矿搬迁、大规模的基础设施建设、生态环境保护和污染治理、老工业基地的产业升级都将产生巨大的消费需求和投资需求。
88.【答案】ABCD。解析：在产品标准化阶段，技术和产品都已实现标准化，价格已成为维持和扩大市场份额的最重要的因素。由于发达国家劳动力价格较高，生产的最佳地点从发达国家转向发展中国家，在产品标准化阶段，高工资的发达国家成为该种产品的净进口国，而低工资的发展中国家成为最重要的出口国。
89.【答案】ABC。解析：基本粒子﹐天体演化和生命起源是当代自然科学的三大课题。
