09年运输企业安全工作总结（精选13篇）
“安全责任重于泰山”。大酒店作为一个现代的三星级涉外酒店，始终将安全作为做好任何工作的首要关口，可以说安全就是酒店的生命线，没有安全就没有客人，没有安全就没有酒店的生存。回首2009年，大酒店在集团公司安全领导小组和监察部的正确指导下，在县安全监管职能部门的关心下，在酒店各部门的积极配合和广大员工全体同仁的共同努力下，大酒店的安全生产工作有序而良好的进行。关键在于酒店长期以“安全工作为重任，预防胜于治疗”为主要的安全管理方针，认真贯彻落实上级的文件精神，积极探索、强化安全管理机制，狠抓安全防范措施，全面落实安全生产责任制。实现了全年无出现任何一起重大安全事故的工作目标，为集团公司各项工作的顺利进行和酒店的蓬勃发展提供了有效的安全支撑。现将大酒店2009年安全工作总结如下：
一、进一步健全和完善安全防范体系
1、责任落实
今年年初，根据总经理的要求，结合酒店工作实际情况，年初建立了大酒店消防组织架构。由总经理担任防火委员会主任，总经理助理担任副主任，各部门经理为主要委员，各部门主管为主要成员的防火委员会。按照“管生产必须管安全”的原则，明确各部门负责人为直接责任人，实行领导班子人人有责，进一步摆正安全工作的位置，在安全管理中不仅抓原则抓指导，更注重抓具体抓落实。全身心地扑在安全工作管理上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位，切实做到深入现场，察看安全情况，及时处理安全生产中的急事难事大事。各部门内部明确了安全目标管理，切实做到在安全工作上明确职责，落实到人。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实三级安全管理。并由总经理与各部门负责人签订了安全目标责任书。
其次，在每周经理例会上，安全问题是必讲一项，做到警钟长鸣。为此，酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、安全与效益、人员与安全相结合的安全方程式，有效地确保了安全生产工作的正常开展。
2、严格落实，完善制度
安全管理是酒店工作中的重中之重，就不能马马虎虎满足于符合要求，停留在“只求得过去，不求得过硬”的水平上，要高起点，高标准，高要求，使之正常化，规范化，纳入长效管理，不可有一点“检查起来紧一阵，检查过后没人问”的工作态度。在每月的安全生产检查工作中，对容易引发事故的岗位，重点范围认真进行隐患排查，特别在厨房方面的检查，厨房卫生和收市安全是最明显的问题，是关系到客人和员工的身心健康和人身安全，是关系到酒店健康发展的重要法宝。为确保此项工作的落实，严格按照规定，做好食品安全管理工作，做到食品生、熟隔离或覆盖、物料或配料合理放置，厨师个人卫生及操作间区域卫生加大检查和要求，严格按照餐具消毒规定，做好餐具消毒及房间消杀工作。在收市方面，仍有个别值班厨师责任心不强，出现收市工作不彻底，如：液化气罐阀门未关闭、微波炉插头未拔等重大安全隐患的出现。对于这些违纪事件，严肃追究了其相关责任人的责任，并严厉要求对此加大检查力度。并明确值班人员职责和安全管理规定，促使每名值班人员心中始终保持高度的警惕性，从而达到了优质高效的工作效果，为日后开展好厨房的安全管理工作奠定了坚实的基础。
在抓好酒店日常消防、治安防范，监督与管理的基础上。虚心借鉴其他单位安全管理经验，及时修改了相关安全管理制度，使治安、消防等方面工作切实做到有章可循、有据可依。并从新整理了火警处理程序、各重点部位岗位责任制、安检员岗位职责、巡逻岗位职责、停车场安全防范注意事项、突发事件应急处置工作程序及注意事项等。
3、宣传教育、培训工作落实
为了使安全工作深入人心，提高员工的安全意识，本年度采取了有计划多形式地对员工进行防火、防盗、交通安全、食品安全常识的宣传、教育和培训。首先于每月7日和22日由安检部对各部门新入职员工进行消防常识和消防器材操作使用的培训。一年来，共举办灭火器实操培训3次，培训达400余人次，安全知识考试近200余人，观看影像光碟近200人，同时整理了多方面安全常识发放到各部门进行学习与宣传。六月份结合人事部精心组织广大员工进行了安全知识竞赛，并制作消防、食品卫生、交通漫画图片，粘贴于公告栏内供员工参观与学习。1月份、10月份分别组织酒店全体员工共同参加，进行火场逃生、自救、疏散为主题的消防演习，让员工从内心真正接受“安全”这个字眼；在公司“安全生产月”中，通过安全隐患排查、观看安全图片展、悬挂宣传标语、举办防火、防盗、交通常识课件培训及消防器材实操培训等各项活动，全面营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈学习氛围，进一步提高了员工对火灾危害的认识及安全培训对他在工作和生活中的帮助，逐步引领酒店广大员工积极参与安全管理中来。
二、狠抓安全防范措施、确保安全
思想是行动的指南，只有思想上重视，行动上才能得到落实。
（一）、加强设施设备的检查，做到防患于未然
酒店经过近七年的经营，很多设备和线路已经出现破旧或者老化，安全隐患很容易出现在工作岗位之中，为确保员工人身和酒店财产不受到任何损失，由工程部每月不定期对各部门进行电路及电气设备的检查，凡涉及到一点儿安全方面的问题，做到及时维修，直至整改到位，并记入备案。
大酒店作为一个多元化消费场所，锅炉的安全操作和电梯安全运作直接关系到酒店的经济命脉，更关系着每位宾客和员工的人身安全。为保障安全，在做好日常维修保养工作的同时，四月份和十月份分别对锅炉进行了停炉保养，并对锅炉附属设施进行了维修。每月工程部结合厂家对电梯进行维护和保养，并于八月份联系新乡市技术监督局对电梯进行了年检。再加上日常对电梯和锅炉两大设备的维护及保养，有效地保障了酒店的安全生产工作顺利开展。
（二）、加强消防设施的检查
大酒店作为一个供大众群体娱乐消费的公共聚集场所的高层建筑，酒店范围多为易燃物品，每日用火不断，客人流动性大，醉酒人员较多，并且以本地客人在此消费为主，其安全意识及人员素质令人不敢恭维。因此，我们在工作中始终绷紧安全这根弦，全体上下做到思想重视，认识统一的安全格局。安检部作为酒店安全检查的监督部门，每日由早班安检流动岗对各区域的消防器材做仔细的检查，另外设每周一为消防器材检查日，通过各方面严格细致的检查，发现有故障的消防设施后做到及时维修、整改，并一一备案。由于个别消防器材使用年久过长，时常出现故障，对酒店的安全预防工作带来了较大的隐患，鉴于这种情况，立即上报，征于领导同意后，及时进行了更换。本年度，共更换了14盏应急灯和15个安全出口指示灯牌，充装检修灭火器170多具。夏季，由于季节性原因，个别区域感烟探头误报次数较多，影响到酒店的正常经营，安检部及时结合工程部、网管部进行了检查和维修，并更换了7个感烟探头。另外，网管部多次联系消防监控器厂家，进行了消防监控系统的测试和检修，从而保证了各种消防电子器材的安全使用。
（三）、日常防盗及宿舍的安全
在酒店，由于客人和员工的高度密集且流动性大，人员复杂，来往频繁，防盗工作尤为重要，不经意间给不法分子提供了犯罪和实施盗窃的作案地点，所以在做好其它安全工作的同时，酒店从未放松对防盗工作的管理。不断加大对夜间值班经理的管理，要求安检部巡逻岗不定时对各吧台进行巡视，并进行签到。为进一步提高酒店的安全性，特在重要岗位新增添置了3个夜光式摄像头，重重打击了犯罪分子的嚣张气焰，有效保证了宾客的财产安全。
酒店宿舍住宿人员较多，员工的人身和财产安全自然成为一项大事，所以酒店一直注重宿舍的安全管理，要求安检员严格对外来人员的控制和包裹检查，并制定宿舍相关巡查制度，发现可疑人员及时上报处理。其次，每月由安检部结合人事部对宿舍进行不定期的防火、防盗和酒店物品的突击检查，将检查出的违纪问题上交人事部作严肃处理。通过一次次的检查，有效地控制了私人物品的丢失，遏止了大功率用电器、尖刀利器、炸药等危险品的存在，为员工提供一个安全、安静、舒适的住宿环境。
（四）、加强车辆的安全管理
随着市场经济的快速发展，家庭轿车迅猛俱增，对于大酒店的停车位，远远不能满足宾客停车需求，车辆的安全监管工作已成为一项头等大事。为保证消费客人的车辆安全和酒店财产不受损失，不定期对安检员进行车辆指挥手势、指挥技巧及值班注意事项的学习和培训，借助日常案例的分析与讨论，来不断提高安检员对车辆安全监管综合能力。为防止出现宾客纠纷，平时我们对大酒店停放场上有明显伤痕的车辆作一一登记，并及时给于宾客提醒，多次受到客人的赞誉。每逢在生意高峰时段，随着车辆的增多，合理灵活另派人员加强对车辆的监管，全面提升酒店停车场的安全系数。
本年度，大酒店的安全生产管理工作虽然得到了一定的提高，但我们也要清醒地认识到工作中存在的不足及面临的挑战，安全管理工作仍需进一步加强。因为安全工作永远是一项只有开始而永远没有结束的工作，警钟长鸣，安全事故有其突然性及偶然性，只要我们对该项工作高度重视，认真贯彻上级主管部门的各项文件精神，把工作做踏实，做仔细，就能避免偶然性向必然性的转化，我们有信心在2010年把酒店的安全生产管理工作开展更加出色，将从以下方面加强监督和管理：
一、贯彻安全第一，预防为主的方针
1、加强对酒店各部门的安全检查和监督，切实提高酒店员工的安全防范能力，为酒店的正常运营保驾护航。
2、加强对各部门线路及用电器设施设备的检查，发现问题，进行及时维修和整改，做到防患于未然。
二、全面开展安全教育与培训；主要体现在加大8培训力度，以及在职工餐厅宣传栏中宣传相关的安全知识。
1、切实做好广大员工的消防培训工作，切实提高其自救、灭火和疏散能力，全面提高其安全意识。
2、切实做好新员工岗前培训工作。按照酒店管理规定和新员工岗前培训计划安排，扎实抓好新员工岗前培训工作，切实提高其业务素质和安全意识。
3、灵活采用不同方式进行培训、举办相关安全活动，引导广大员工积极参与安全管理工作，确保酒店各项工作正常开展。
4、不断加强对安检员的安全培训与考核，切实发挥消防主力作用。
三、反复检查、确保安全
1、加强各部门的收市检查力度，确保收市安全。
2、加强厨房食品及操作规范检查，提高员工食品安全意识，确保宾客和员工饮食安全。
3、高标准、严要求抓好酒店的消防管理工作，严格履行消防器材检查制度，确保消防器材的有效使用。
4、从不同方面加强对宿舍的管理和检查力度，确保员工人身、财产的安全。
5、加强车辆的监管力度，确保消费宾客的车辆安全停放。
张德江副总理发表重要讲话
12月28日晚, 中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在出席全国交通运输工作会议代表座谈会时强调, 要深入贯彻落实科学发展观, 全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神, 以科学发展为主题, 以加快转变发展方式为主线, 按照适度超前的要求, 坚持科学规划、科学建设, 坚持服务生产、改善民生, 加强综合运输体系建设, 开创交通运输科学发展新局面, 为经济社会发展作出新贡献。
张德江在听取代表发言后指出, “十一五”时期我国交通运输事业实现了新发展、新跨越, 基础设施建设上了新台阶, 运输服务和保障水平有了新提高, 安全监管水平、应急保障能力有了新提升, 党风廉政建设和行业文明建设取得新进展, 重大改革取得新突破, 主要指标都超额完成“十一五”规划目标, 交通运输紧张状况总体得到缓解, 为经济社会发展提供了坚强的运输保障, 作出了突出贡献。“十二五”既是交通运输加快建设、加快发展的黄金机遇期, 也是转变发展方式、提升发展质量的关键时期, 要迈出建设安全畅通便捷绿色综合交通运输体系的重大步伐。
张德江强调, 要编制和实施好“十二五”规划, 按照科学发展、完善网络、建设安全畅通便捷绿色的综合交通运输体系的要求, 实现发展思路、体制机制、政策措施等方面创新, 确保规划的连续性、前瞻性、综合性、指导性和实践性。
李盛霖部长谈加快转变发展方式
李盛霖在工作报告中全面总结了“十一五”交通运输发展取得的显著成绩和基本经验。他指出, “十一五”是我国交通运输发展历程中极不平凡、极为重要的五年, 交通运输面貌发生了新的历史性变化, 为保持全国经济平稳较快增长、改善民生、增加就业、提高综合国力作出了重要贡献。
李盛霖强调, 加快转变发展方式、大力发展现代交通运输业, 是当前和今后一个时期交通运输发展的重大战略任务, 要增强紧迫感, 把转变发展方式贯穿到交通运输发展的全过程和各领域, 在“加快”上下功夫、见实效。
“十二五”期间, 要从如下方面组织推进:加快推进结构调整。深化综合运输体系建设, 深化现代物流发展, 深化科技进步和信息化建设, 深化资源节约型环境友好型行业建设, 深化安全监管和应急处置能力建设。着力推进科技创新和信息化建设。深入实施“科技强交”战略, 统筹推进创新能力建设、重大科技研发、成果推广应用和标准化建设。着力抓好交通运输行政管理和服务系统、出行服务系统、交通运输监管和应急保障系统建设。不断推进基本公共服务均等化。加快构建衔接顺畅、方便快捷、经济可靠的运输服务体系, 落实“公交优先”战略, 加强和规范出租车市场管理, 组织实施以西部建制村通沥青 (水泥) 路为重点的全国农村公路通达、通畅建设工程。深入推进交通运输改革开放。按照中央大部制改革的部署要求继续积极落实好各级交通运输管理部门职责, 继续深化取消政府还贷二级公路收费后续改革, 推进以高速公路为主的收费公路体系和向社会公众提供普遍服务的免费公路体系建设。持续推进行业文明和党风廉政建设。认真践行社会主义核心价值体系, 大力推进和深化行业精神文明建设, 组织开展好“学树建创”活动;健全交通运输特色的惩治和预防腐败体系和长效机制;深入实施“人才强交”战略。
李盛霖还就2011年公路、水路方面的重点工作作出了部署。
与会代表热议部长讲话
来自全国交通运输系统的230多名代表, 在听取交通运输部党组书记、部长李盛霖所作工作报告后, 围绕“主题、主线、主攻方向”及“四个没有变”、“五个深化”、“六个推进”等关键词展开热烈讨论。
刘小明 (北京市交通委主任) :“十一五”期间, 交通运输行业在取得举世瞩目成就的同时, 经受住了各种考验, 变得越来越成熟, 在国民经济和社会发展中的地位和作用也越来越重要。以北京市为例, 2010年, 交通运输业对GDP的直接贡献率接近15%, 拉动社会就业也在15%左右。
滕宏伟 (重庆市交通委主任) :“十一五”时期, 是重庆交通运输事业发展最快、质量最好的五年。2010年年底, 我市完成了全部国高网项目。我们还抓住政府还贷二级公路取消收费的契机, 启动了3000多公里二级公路大中修, 质量大幅度提升;抓住“迎国检”机遇, 争取资金改善干线公路质量。目前, 我市农村公路已经达到5.5万公里, 提前实现了乡镇通畅、建制村通达。
郭剑彪 (浙江省交通运输厅厅长) :我到交通运输厅工作是2006年, 正好赶上“十一五”开局。这五年是很不平凡的五年, 我省不仅保持了不断增长的投资建设力度, 而且经过探索积累了很多经验。比如, 我们运用现代物流理念改造和提升传统的道路运输业, 用现代信息技术做大做强物流企业, 这方面大有可为。
高志杰 (黑龙江省交通运输厅厅长) :报告中的一系列数字, 标志着我国交通运输发展已经进入世界前列。我国营运客货车辆已经达到1143万辆, 比2005年增长56%;2010年公路客货运量均为2005年的1.8倍, 为国民经济发展和人民群众安全便捷出行作出了重大贡献, 让我感到很振奋。
李作敏 (交科院院长、《运输经理世界》杂志社社长) :交通信息化建设要抓顶层设计, 自上而下推进, 在此基础上, 要重视对公众使用需求的调研, 从过去注重管理向以服务为主兼顾管理的系统目标转化。
杨洪义 (中国交通通信信息中心主任) :就目前来看, 现代交通运输离我们还有一定差距, 我们交通信息中心将继续发挥技术支持队伍的作用, 协助解决一些难题, 避免低水平的重复建设, 引导大家整合资源, 充分发挥已有信息技术系统的功效。
XX年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的关键年,也是加快食品安全监管改革发展的重要一年。全县食品安全综合监管工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,主动适应机构改革的新形势,围绕确保食品安全这一中心任务,突出加强农村食品安全工作,深入开展食品安全专项整治,确保全县无重大食品安全事件发生,为保障全县人民群众的饮食安全,促进经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
一、切实加强农村食品安全工作
一是扎实开展省级食品安全示范县创建活动。进一步加强部门之间的沟通协作,细化创建标准,量化创建指标,确保顺利通过第二批省级食品安全示范县评审验收。
二是丰富食品安全“三网”建设内涵。进一步增强地方政府对本辖区食品安全负总责意识,监管责任体系向街道、社区延伸。加强对食品安全协管员信息员的管理,充分发挥群众监督网的前哨作用。引导规模企业主动参与农村现代流通网建设,对网点布局、经营规范进一步细化明确,食品配送比例达75%以上。
三是加强农村家宴服务的规范化管理。完善工作制度。建立健全农村家宴服务规范化管理的相关制度,实行农村集体聚餐备案制度,备案率达到80%以上。建立基础档案。对辖区范围内从事家宴服务的厨师进行全面摸底调查,对家宴从业人员健康状况等动态信息进行登记造册,建立基础档案。开展知识培训。对家宴从业人员进行食品安全知识、法律法规等培训学习,增强从业人员的相关知识和法制意识。实行家宴申报。厨师、家宴举办家庭提前向所在地乡镇食药安办或村工作站申报,通过食品安全信息员对家宴服务活动进行登记,协助专业人员现场指导,及时消除可能存在的食品安全隐患。严格督查考核。将家宴备案登记、报告、现场督查情况纳入对食品安全协管员、信息员的工作目标考核,作为“以奖代补”的参考依据。
二、扎实开展食品安全专项整治
一是继续深入开展食品安全专项整治工作。抓住重点时段,加强“元旦、春节”、“中秋、国庆”等重大节日期间食品安全工作。抓住重点环节,加大对学校食堂及校园周边地区小饮食店的监管力度,集中整治校园周边饮食环境;加大对农村家宴服务的管理力度,保障群众的饮食安全。抓住重点项目,以三鹿奶粉污染事件为教训,举一反三,着力预防,切实开展好“打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂”等专项整治活动。
二是继续保持食品市场整治高压态势。加强对群众举报线索的核查,紧紧围绕广大人民群众反映强烈、社会危害严重的食品安全问题,集中力量查处危害深、影响广、案值大的重大案件,依法严惩违法违规行为。
三、积极营造食品安全宣传氛围
一是开展食品安全宣传活动。充分利用“消费者权益保护日、法制宣传日”等与食品安全有关的宣传日,坚持以学校、农村为宣传阵地,以电视、报纸、网站和简报为宣传媒介,通过展板、横幅、标语等形式,继续开展“三贴近、五走进”等丰富多彩的宣传教育活动。
二是宣传食品安全监管成效。借助电视、报刊等媒体,宣传食品安全监管工作成效,激发群众关心食品安全、参与食品安全的热情,营造良好的食品安全宣传氛围。
四、提高食品安全综合监管效能
一是强化食品安全责任制落实。进一步强化地方政府责任,将食品安全工作纳入工作目标考核体系。继续开展食品安全阶段性督查和综合考核工作,落实情况通报、督促整改等措施,抓好考核结果的反馈和运用,保证各项工作及时落实到位。
二是加强食品安全信息传递交流。进一步完善部门之间信息共享、联动监管的工作机制,加强食品安全信息收集、整理、分析、上报和发布工作。及时整理、记录重大食品安全工作情况,汇编食品安全工作大事记。
三是稳步推进食品安全信用体系建设。扩大食品行业信用体系建设的覆盖面,建立和完善企业诚信档案,指导企业加强诚信建设,促进企业诚信经营。
四是提升食品安全监管人员业务技能。积极参加上级有关部门组织的业务培训学习,继续开展科室内部人员每周一次的法律法规等学习活动,不断强化知识储备,有效提高综合监管能力。加强对食品安全协管人员的轮训,时刻保持对食品安全隐患的敏感和警惕性。
五是切实加强食品安全应急处置工作。完善食品安全事故信息报告网络和应急指挥体系。切实提高相关人员应急处置能力,确保食品安全事故及时发现、及时报告、及时处置。
五、主动适应机构改革新形势
消费环节食品安全、保健食品和化妆品监管工作,是机构改革后将要承担的新职责。面对新形势、新任务,要保障人民群众饮食安全和身体健康,促进行业又好又快的发展,任务艰巨,责任重大。着重做好以下几个方面的工作。
一是开展相关行业调研。联合有关部门有针对性地选择学校食堂与建筑工地食堂、餐饮业调研,掌握餐具消毒、切配、烹饪、贮藏等关键控制点情况。组织开展保健食品、化妆品生产经营企业调研,掌握违法添加禁用物质、违法宣传及标签标识是否规范等动态情况,重视保健食品、化妆品安全评价和不良反应监测工作,完善监督工作制度,建立健全监测体系,开展安全评价工作。
二是抓好许可准入关口。对现有的食品安全、保健食品和化妆品法律法规、规章和规范性文件进行梳理和完善。在继承和发展的基础上,进一步完善审批程序和相关制度,熟悉审批工作流程,细化各岗位责任人的审批权限,落实岗位责任。逐步提高餐饮业、食堂开办门槛,把好入口关,对于达不到要求的企业不予发放食品卫生许可证,对不符合要求发证的要坚决予以清理整顿。
三是加大监督管理力度。以餐饮业和学校食堂为重点,进一步组织实施食品卫生监督量化分级管理和再评估。从规范入手,把住源头,加强对消费环节食品安全管理规范落实情况的监督和指导,使《餐饮业食品卫生管理办法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《餐饮业食品索证管理规定》等规章不折不扣地落到实处;通过索证索票制度,严把食品原料关,实现原料来源有保障、可追溯;通过监督检查卫生规范的落实,严把餐饮加工关键环节安全控制关,防范细菌性和化学性等食物中毒。
四是组织开展专项整治。联合有关部门有针对性地选择学校食堂与建筑工地食堂、餐饮业操作间与餐具消毒、季节性高风险食品、农村无证经营等高风险领域和品种进行专项整治,力争通过一次整治,建立一套制度,规范一个行业。探索建立保健食品、化妆品稽查监管制度,监督保健食品、化妆品生产经营企业真正落实保健食品良好生产规范和化妆品生产企业卫生规范,检查保健食品是否违法添加药物及标签标识是否规范,检查化妆品是否违法添加禁用物质及标签标识是否规范。针对在保健食品、化妆品中违法添加物质、违法宣传严重、标签标识不规范的状况,适时组织开展专项整治行动,严厉打击违法行为,肃清市场环境,维护人民群众根本利益。
工 作 总 结
09年在区委、区政府的正确领导下，在区安监局的业务指导下，薛城区文化局通过深入学习实践科学发展观，牢固树立以人为本的观念，把科学发展、安全发展的理念贯彻到各项工作中，全面深入细致地开展安全生产隐患排查治理行动，坚决防范遏制重大事故，扎实推动安全生产工作，促进全区文化娱乐场所安全稳定发展。
一、认清形势，加强领导，进一步增强安全工作的责任感和紧迫感
在迎接建国60周年、迎接十一届全运会、深入学习实践科学发展观等一系列重大政治活动中，薛城区文化局认真抓好安全生产工作，创造更加安全稳定的社会环境。年初，为加强领导，强化监管，薛城区文化局及时调整和充实了安全检查小组人员，成立了以文化局局长任组长，分管局长为副组长，全体文化市场稽查队为成员的文化市场安全工作领导小组，定期召开专题会议研究部署安全工作，形成了领导重视，组织健全，措施到位的安全工作管理机制。今年的安全工作文化系统全体干部职工不敢有一丝疏忽，在重大政治活动期间，认识到安全工作更加繁重，形势更加紧迫，责任也更加重大，稍有麻痹松懈或隐患排查整改不到位，极易发生重特大事故。所以要更进一步增强责任感和紧迫感，采取更加得力的措施，把我区的文化市场安全生产工作抓紧抓
讲大局、讲稳定的高度，加大“扫黄打非”力度，主要排查了我区的印刷业、书刊店、音像店，凡经营有政治性、封建迷信、非法“口袋本”图书一律没收，发现书刊、音像流动摊点及时取缔。
春季气候比较干燥，极易发生火灾事故，薛城区文化局对网吧、娱乐场所进行消防安全检查，严查违规接纳未成年人和超时经营。2009年2月26日—28日对全区范围内的69家网吧、5家歌舞厅进行了全面的安全大检查，并与网吧、娱乐场所负责人签订了《薛城区网吧、娱乐场所安全责任书》，并在场所显著位臵进行了张贴，对6家在营业期间，安全出口不畅通的场所，责令其立即整改，对4家消防安全设备不达标的场所下达了限期整改通知书。联合公安、工商、消防等有关部门采取了定期不定期的多种检查形式，严厉打击了文化市场中出现的违法违规行为。
（2）夏季战役
紧扣“安全生产责任落实年”的总体部署和要求，薛城区文化局把安全生产工作的重点放在事前预防上，把工作重心放在基层和企业的隐患排查整改上，切实把“安全生产责任落实年”活动作为重中之重的工作抓好。
薛城区文化局为及早做好隐患排查治理和监督检查工作，从4月份开始，联合公安、消防成立综合安全检查小组，对全区歌舞娱乐、网吧场所进行逐一检查，重点检查消防器材是否完好有效；应急照明是否正常；场所是否设臵固定的封闭门窗栅栏；安全出口是否畅通无阻；是否实行消防安全责任制；是否备齐防汛器材、沙袋等物品。下达《文化娱乐
管理。充分利用各种媒体，加大对安全生产工作的宣传力度。每次检查都邀请新闻媒体参与，充分利用广播、电视、报纸等方式，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措，介绍安全科普知识，以引起全社会广泛关注安全生产，并提高人们的安全价值观、安全道德观、安全行为观，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
（4）冬季战役
首先结合国庆期间文化市场整治行动，在全区文化重点行业展开安全生产隐患排查治理“回头看”工作。对国庆长假期间的安全生产情况作了一次全面的疏理，确定了以网吧行业和娱乐行业为重点，分经营单位自查自改、文化局检查验收两个阶段的“回头看”工作步骤，全面进行再查再整，确保“回头看”工作扎实有效开展。其次明确经营场所要有专人负责安全工作、安全制度要上墙、定期对场所内进行安全巡查等安全生产要求，督促经营单位抓好落实，从源头上抓安全，重点抓好对经营场所的电路负荷问题、吸烟问题的监管等。二是宣传到位。通过上门宣传，现场解答，就地整改等方式方法，进一步提高经营单位的安全经营意识，促进了全区文化市场安全生产形势稳定发展。三是对网吧经营场所变更地址和法人的情况进行严格审批，对未达到消防安全标准、未取得消防安全通知书的经营场所，一律不予审批，直至达到消防安全标准、取得消防安全通知书以后经过文化执法人员的现场勘查和审核以后才允许其办理相关手续。
三、元旦、春节期间工作打算
元旦、春节期间是网吧违规接纳未成年人的高发时期，得的成果，进一步完善组织机构工作方法，突出重点、突出时段、突出地段，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。
（五）加大农村文化市场管理力度。农村文化市场是全区文化市场的重要组成部分。随着我区经济社会的快速发展，农村文化市场日趋繁荣，从近两年的工作实践看，特别是一些城乡结合部文化市场违规违纪呈上升趋势，主要是网吧。要继续抓好乡镇文化市场建设，探索和建立区、乡镇两级联动的农村文化市场管理机制，着力消除文化市场管理的空白点。
安全工作永无止境，今年薛城区文化局在安全生产管理方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，实现了年初制定的安全工作目标。但是，离区委、区政府的要求还有一定的差距，仍然存在一些问题和不足。今后安全工作的任务越来越繁重，压力越来越大，我们一定要坚持“以人为本”的执政理念，以更大的决心、更有力的措施，全力做好安全生产隐患排查治理工作，努力实现安全生产形势的进一步好转，为全区经济和社会发展做出新的贡献。
薛城区文化局
一年来，我局紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”各项任务目标要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立健全安全生产监督管理体系，落实安全生产责任制，开展“三项行动”、加强“三项建设”，深化专项整治，有效遏制了重特大事故发生，保持了安全生产形势的总体平稳。根据今年我县安全生产工作开展，现就贯彻落实情况作以下汇报：
一、认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，强化安全生产工作组织领导
按照省、市安全生产工作会议部署及国家确定的“安全生产年”、省里确定的“责任落实年”工作要求，我局紧紧围绕2009年安全生产责任目标，以落实“两个主体”责任为抓手，进一步提高认识，加强领导，突出重点，强化落实。转发了《明溪县政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》、《明溪县开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》等一系列文件，与企业签订了《2009年安全生产目标责任状》、《落实企业安全生产主体责任三年行动目标责任状》，分解了安全生产目标责任，强化了监管责任落实。
二、围绕一岗双责，全面推进“三项行动”和“三项建设”开展
按照国家和省、市的统一部署和要求，我局每月对企业进行至少一次的安全生产隐患排查工作我局各级精心组织，凝聚合力，狠抓落实，全面推动“三项行动”开展，持续营造企业安全生产良好环境。
1、加强组织领导，明确各领导职责
我局监督指导企业负责人成立组织领导机构，根据各个企业的实际，制订了具体的实施方案，针对“三项行动”内容，强化
各项措施，确保安全生产。
2、指导企业开展自查自纠工作
根据“三项行动”的重点内容，企业深入开展自查自纠：（1）
通过自查自纠，企业不存在应依法进行打击或查处的行为；（2）
在自查自纠中发现少数仪器设备检验已过期，立即指定专人负责
送到有关资质部门进行检测检验、检定。
3、认真落实整改，消除安全隐患
我局定期对企业进行的督促，如在检查中发现问题，立即提
出隐患整改意见，并制定整改计划，指定专人负责，落实整改措
施，按期完成整改任务，做到有落实有反馈。
三、建立健全领导机构
为全面贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强
安全生产工作的规定》坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主”的方针，建立良好的安全生产秩序，确保安全生
产责任制的落实。我局年初组建了安全生产工作领导机构，由局
长任组长，副局长任副组长，相关科室组成的安全生产领导小组，负责相关企业排查、督促、检查、落实各项安全生产工作。
四、建立安全生产长效机制
为切实加强以企业安全生产的安全管理，做到有章可行，有
责可究。把安全生产的各项责任措施落到实处，层层建立责任制，签订安全生产责任书，做到“横向到边，纵向到底”，杜绝了责
任制管理上存在“盲区和断层”。从而减少一般事故，遏制和杜
绝重特大伤亡事故的发生。
五、变事后追究为事前防范，创新安全生产管理
为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安
全生产方针，建立企业安全生产长效机制，我局始终坚持防、治、究、相结合的原则，建立“三位一体”的安全监管机制。
一是重点防，层层落实监管责任。严格落实责任体制，形成了横向到边、纵向到底的企业安全监管格局。
二是着力治，大力整治安全隐患。牢固树立安全无小事的理
念，把隐患治理作为企业安全监管的第一要务，大力开展隐患治
理年和百日安全专项督查等活动，立足于治大隐患、防大事故。
对企业安全隐患始终保持高度警惕和露头就治的高压态势，严格
实行安全隐患“三定一包”整改制度，即每一条安全隐患都要确
定整改责任人、整改措施、整改期限，包整改到位。对存在重大
安全隐患的企业，一律无条件实行停产整顿，确保防患于未然。
三是从严究，严格追究事故责任。全面实行事故责任倒查制，坚持按“四不放过”的原则查处企业安全事故，严肃追究安全事故，严肃追究事故责任人。
六、开展安全生产安全隐患排查，消除安全隐患
安全生产关系到人民群众的切身利益，按照上级部门的安全
要求，根据“三项行动”的重点内容，结合实际，对企业定期或
不定期地进行安全大检查。在检查过程中有针对性开展检查。确
保企业的安全生产，推动安全生产状况的持续稳定发展。对于我县唯一的煤矿企业远泰煤矿，我局每月至少进行一次的安全生产
隐患排查工作，今年共排查一般隐患33项，已整改33项，整改
率100%，无重大安全隐患。
七、落实企业安全生产责任主体
为促进企业提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，重点防范，层层落实监管责任，建立完善各级安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，完善企业安全生产考核制度和指标考核体系，把安全指标作为考核的主要内容。我局积极开展落实企业安全生产主体责任活动，与明狮水泥、海斯福化工、百事达淀粉有限公司、烽林厂、远泰煤矿五个企业签订了安全生产责任状，并组织有关技术培训和加强对企业安全监控系统的设计、安装、使用和维护等方面的审查和业务指导，下到企业，落实监管。对远泰煤矿、烽林厂两个企业的主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理 “九个方面”进行评定，经乡政府进行现场比对、初审，评定结果为B级。
八、认真组织“安全生产月”活动，加强宣传教育
为认真开展好“安全生产月”活动，结合企业实际以通知的形式下发企业。要求在整个活动开展中以及日常安全管理工作相结合，突出重点，紧紧围绕“综合治理、保障平安”的主题，“安全发展”主线，以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体，提升他们安全生产意识，推进安全文化建设，由“要我安全”逐步转到“我要安全”的行动上来。推动企业安全生产状况稳定好转。
九、2010年安全生产工作目标
2010年我局将贯彻一系列指示精神，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚
持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续落实“三项行动”、“三项建设”和“一岗双责”、企业主体责任、隐患集中排查治理工作，努力实现全年安全生产任务目标。
1、严格执法，严厉打击非法违法生产建设行为。要继续认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》，深入企业开展安全生产执法行动，要加大执法力度，严肃法纪，营造良好的安全生产法治秩序。
2、加大工作力度，强化对企业安全生产的监管监察。要对整合安全工作的重点，组织开展有针对性的专项监管监察。对存在重大隐患，经整改仍达不到安全生产条件或依靠现有技术条件难以有效治理的企业，要予以关闭；对违反安全设施“三同时”规定、违法组织生产建设的整企业，要取消其生产资格，纳入关闭范围。
3.广泛开展企业安全生产宣传教育活动，着力增强企业安全生产发展意识。
4.组织开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法生产经营行为，着力建立规范的企业安全生产法治秩序。
5.严格落实企业建设项目施工期间的安全生产主体责任，加强制度建设，着力推动责任落实和长效监管。
6.进一步加强“三项行动”工作，规范企业安全生产经营行为，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，遏制企业安全事故，实现安全生产。
10月23日, 麦可思研究院发布《2009年上海市大学毕业生就业报告》。该报告调查了上海市2008届大学毕业生毕业半年后的就业情况。调查表明, 高考中最热的志愿专业并不是最好的就业专业。调查覆盖了上海市67所本科院校与高职高专院校中的2310名毕业生。被调查的毕业生中, 管理学、文学、理学的学生, 毕业半年后就业率最高, 平均为94%;法学最低, 为88%。
上海市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的5个专业失业人数占了本科毕业生失业量的34.8%, 而这5个专业在填报高考志愿时往往是最热门的专业:国际经济与贸易、计算机科学与技术、法学、金融学、英语。报告还显示, 2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为3103元, 而2007届为3853元, 平均月收入下降幅度达到19%。
时间过得可真快，一转眼又将接近2009年尾声了，回想这一年工作中的点点滴滴，虽然也有不少不足之处，但这一年的收益也挺多的。
在品质部文员这一岗位上做好工作本职、兢兢业业，1、每天对车间上交的品质质量数据的整理及时的录入到电脑统计好，月底做好各车间合格率、客户投诉、产品维修统计及各外协制程中的出现的异常进行登记，编制月度质量统计报告；
2、做好品质文件及资料的打印、复印、发放、统计、存档等文控管理工作及日常部门办公用品的领用、发放；
3、认真及时的做好保险箱档案密码的录入工作；
4、积极配合做好检测中心对定时定期各车间员工所使用的量器具的维修与校验，车间员工也挺积极的配合的，每次我去收卡尺时都会积极的把有待维修的量具拿出来带过去维修，从这点能看出员工对量具的珍惜及对产品重视；
在这同时，也学到了不少的质量术语、检验方法及更多的质量知识，比如：质量术语有返工、返修、合格、不合格、纠正措施、预防措施等等；懂得产品的质量不是检查出来的，而是设计出来，生产出来，预防出来及习惯出来的，更懂得5S与ISO体系运行的重要性。
但收益学习中也有不足之处，有时在工作中为了一点点的小问题其实可以心平气和的解决的，可也不知是心情问题还是有什么其它因素存在，没有好好用心去沟通，有时还会耍点小脾气、小摩擦，也就是我这种坏脾气、这种态度，也因为领导与同事的这种包含与谅解的心，才会使我成长，懂得。
也许就是因为这样，在这一年看到的也多，想到的也多，改变的也多，生活中、工作中难免都有些不顺心的事，也许有些人站在处于不同的角度会认为这个岗位上或许不需要学习（对于质量知识）这么多的，只需认真做好本职工作就可以了。回过头看看真是有些不值得，而在这一年里中的起起伏伏让我更加体会到了什么是“知足常乐”，也让我更多的学会用心调整自己的心态。当然知足常乐不是说不要有进取心，人要有价值就离不开正确的追求，要活得轻松愉快也离不开正确的追求。我们应该在追求中不断有新的收获。所以不管我做什么必须要认认真真、踏踏实实的做好，一步一个脚印，只有这样才能在工作中积累经验，业余中丰富吸取更多知识。
09年即将离去，明年2010年又是一个新的起点。我相信我在品质部文员的这个岗位上做得更好，发挥得更出色。为企业明天尽一份绵薄之力。
根据高煤发【2015】111号 市煤炭煤层气工业局关于在全市煤矿开展机电运输安全大会战的通知，我矿结合历次机电运输检查的实际情况，对照相关法律法规，规程规范和行业标准进行了一次严格的机电运输安全自查。
一、我矿已设立了专门的机电运输系统管理机构，明确了分管责任人，并配备了足够的技术人员：
组 长： 副 组 长： 主 要 成 员： 技 术 员： 设备检查员：
二、检查情况：
（一）重点对机电运输基础管理工作进行检查。
1、建立健全了机电运输管理机构和各项管理制度、岗位责任及操作规程，明确了机电运输人员的责任和分工；
2、我矿未使用国家明令禁止或淘汰的机电、运输设备，对所有设备进行了入矿、入井前的“四证一标”检查，并建立了安全标志台帐；
3、进一步完善了机电运输设备管理台帐和技术资料档案、维修记录，按规定制定了机电运输设备检修计划并按计
划检修。
（二）编制了供电系统设计和整定计算书。当实际负荷发生变化时及时进行整定，在发生较大变化时，应重新编制整定计算书。
（三）我矿无立井提升人员设备。
（四）重点对大型固定设备的安全运行检查。
1、我矿大型固定设备取得矿用产品安全标志，并经有资质的技术检测机构定期检验，并出具检验报告；
2、煤矿大型固定设备主要技术参数及性能能满足矿井安全生产需求，各种安全保护、信号装置等齐全、可靠、有效，位置安装正确，符合相关规定要求；
3、进一步加强大型固定设备的定期维护保养并做好记录。保养的内容及周期符合相关规定。
（五）我矿无斜井人车。
（六）小绞车司机按要求培训合格，持证上岗。井下轨道铺设平整、轨型符合要求、阻车装置齐全有效。小绞车固定牢固、刹车系统合格有效，声光信号齐全完好。并按规定严格执行“行人不行车，行车不行人”规定。
2015年9月25日
机 电 运 输 自 查 报 告
2016 年安全生产工作的总体思路是: 认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议、中央城市工作会议精神,以习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神为指引,坚持人民利益至上,牢固树立安全发展观念和红线意识,坚持标本兼治、综合治理、源头管控,以防范遏制重特大事故为重点,切实落实企业主体责任、部门监管责任、党委政府领导责任,狠抓改革创新、依法治理、基础建设、专项整治和安全宣传教育,充分发挥安防工程、防控技术、管理制度以及市场机制和社会力量的作用,加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系,着力提升全社会整体安全水平,努力实现事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制,促进全国安全生产形势持续稳定向好,确保“十三五”安全生产工作开好局、起好步。
1) 精心编制安全生产“十三五”规划,科学谋划安全生产工作。2) 以落实企业主体责任为重点,完善安全生产责任体系。3) 围绕有效遏制重特大事故,强化制度、技术和管理措施。4) 深化体制机制改革创新,提升安全监管能力。5) 全面推进依法治安,加强安全监管执法规范化建设。6) 加强安全生产基础建设,提高安全保障能力。7 ) 加强职业健康工作,有效控制职业病危害。8) 加强干部队伍建设,为履行安全监管职责提供有力保障。
一年来，科教科在院党委及分管领导的领导下，相关职能部门的帮助和支持下，认真贯彻院党委提出的“科教兴院”的战略方针，认真落实医院下达的各项目标任务，履行岗位职责，取得了一定的成绩，但也存在不足，现总结如下：
一、继续医学教育工作。
继续教育是提高在职人员职业素质的有效方式。我科积极指导、支持各科开展学术会议，协助会议安排、多媒体放映、学员管理等服务工作，会议均在周六、周日举行，但我们均无怨言，确保做到每次会议圆满成功举办，全年共举办7项省级继续医学教育项目，通过这些学术会议，在院内营造了良好的学术氛围，并向基层卫生工作者展示了医院的技术水平和实力。
二、认真落实创建重点学科、三级医院中的科研教学工作。“创建省、市级重点学科”是医院的一项中心工作，其中科研、教学占分比例很高，除平时工作狠抓科研工作之外，在申报材料中，协助科室认真准备，积极应对。
创建三级医院也是医院的一项重点工作，与我科相关的是医疗技术管理，工作中我们以医疗技术具体指标作为工作的指南，认真落实新技术、新业务的管理、继续教育管理工作等。
三、科研工作
“科教兴院”是我院的一项战略措施，院党委非常关心和重视。在院领导的积极引导下，专业人员的科研意识和科研理念逐步增强，深切认识到，医疗工作是一项知识型、技术型的工作，只有以开展新的技术、新的业务应用于临床，才能提升医疗服务质量和水平。并按照三级医院的管理要求，做好各临床科室的新技术、新项目的资料工作。
年初全院申报市级科研项目18项有4项课题被批准荆门市重点科技计划项目，8项被批准为荆门市市级引导计划项目。有多项科研成果分别达到国内先进水平、省内领先水平和领内先进水平。全院专业技术人员撰写论文的积极性逐年增强，积极撰写科研论文发表在国家级、省级等各级学术刊物上。全年共有中华级论文3篇，国家级78篇，省级130篇，论著4本。根据《市二医关于大力发展科研创新工作的实施方案》的文件精神，给予了的相应奖励。
四、教学工作
全年，第二临床学院共上半年开展内科、外科、妇科、儿科等7门课程，下半年开设诊断学、外科学、精神病学、预防医学、中医学等5门课程，科教科根据教学大纲的要求，安排的教学进度及授课老师，日常工作 中，加强对老师监管，从教案、上课时间、普通话等方面严格要求，不断提高教学质量。对学生严格要求，加强对学生的思想教育工作，在学习上积极引导，努力解决他们的实际困难，营造良好的学习氛围，确保取得实效。
2010年工作安排：
1、积极、认真准备申报2010年国家级、湖北省省级继续医学
教育项目；并指导、协助申报成功的科室举办学术会议；
2、积极、认真准备申报2010年湖北省科技厅、湖北省卫生厅、荆门市科技项目；
3、为临床即将完成的科研项目做好指导、服务工作，争取通
过省级、市级成果鉴定；
4、以创建2010年省、市重点学科科目为指南，落实好科研、教学部分的申报工作；以三级医院管理的具体标准为工作指南，落实所负责的相关工作，做好准备迎接三级医院的管理评审；
作
总
结
2009年，在公司领导的带领下，我厂广大干部职工积极配合，按照制定的各项任务，结合自身实际，积极组织生产试运行，努力开展全厂各项工作，顺利完成了安装、试车、投产运行等各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将2009年甲醇厂工作开展的具体情况总结如下：
2009年工作开展的主要内容：
一、苦练内功，加强对职工的培训学习。在08年职工培训学习两个多月的基础上，09年公司再次组织部分业务技术好的职工去山东学习。结合山东学习的内容与我厂实际情况编写了安全操作规程。在实际生产过程中，甲醇厂根据不断发现的问题持续为广大员工精心组织材料，积极学习“确认联络操作法”、编写“三停预案”、出台电工、钳工、仪表工等特殊工种的安全操作规范。通过一年来的积极努力，目前甲醇厂广大员工的业务素质有较大的提高。
二、积极组织甲醇厂生产试运行。在公司领导的带领下，甲醇厂制定了严密的开车方案，为顺利完成开车的目标。我厂对开车方案细化分解，层层落实到班段，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度和管理考核办法，加大管理力度，及时查找不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。在开车的过程中，甲醇厂的干部员工们吃住在厂，战高温，不惧艰辛，克服了开车过程中遇到的种种困难，终于在8月3日顺利出产甲醇，完成了公司下达的目标，同时此次试运行的组织为甲醇厂后续开车积累了宝贵的经验。广大员工在此次开车过程中团结一致，积极配合，增强了甲醇厂的凝聚力和战斗力。
三、我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目 的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对员工的培养吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造一支技术娴熟、操作过硬、勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。
四、现场管理提升，操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理，以各工段段长为负责人，切实抓好本工段的各项工作。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序。四是加强现场监察力度，从员工劳保、上岗证佩戴等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理和维护工作，对生产过程中不符合规范要求的及时进行完善和整改。
五、加强设备管理，安全稳定生产。一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等资源的管理和控制，以生产调度为负责人，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。
六、优化工艺操作，深入挖掘装置潜力。开车的过程中，我厂发现了许多设计与生产实际有出入的地方，因此积极的进行工艺改造，确保在生产过程中更加安全平稳。同时针对甲醇生产的实际情况，积极探求最佳工艺指标，为进一步提高甲醇产量、质量打下良好的基础。
七、实现挖潜增效，创造最佳效益。我厂坚持不懈进行合理控制物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失。同时以目标管理为动力，找准原材
料生产加工各环节的效益挖掘点，以规范管理为切入点，树立成本意识，实现最佳效益。
八、积极配合公司下达的各项工作，参加公司的各项活动，并取得了良好的成绩。使年轻的甲醇厂尽快的融入了首山焦化大家庭。
09年我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际的工作中也存在不足，如：人员管理的不足，员工素质特别是业务素质与安全素质需要加强和提高。因为经验不足的原因，我厂也出现过令人痛心的事故。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困难，加强自身的素质修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下：
1、加强工作执行力度，对既定的目标考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松懈与放弃。
2、从细节管理着手，确保各环节无纰漏，基层管理工作扎实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细节培训，如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于胜利的干部员工队伍，首先从改变观念，更新思想上着手，做好工作上的创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新的心态，面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工素质提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不断进步的有效途径，要积极想办法，研对策，开展
多方位，多层次的岗位练兵活动。
5、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨道上，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度，做到制度合理、公平、全面、彻底反映和真实解决问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的严肃性，无弹性，用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年，在公司领导正确的指挥下，甲醇厂领导班子的带领下力争做到以安全平稳生产为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，向新的目标发出新的冲刺，取得更大的成绩和效益。
甲醇厂
2007年, 全国信息安全标准化技术委员会 (以下简称信安标委) 在国家标准委和国务院信息化工作办公室的领导和各相关部委的大力支持下, 围绕国家信息安全保障体系建设, 结合“国家信息安全战略研究与标准制定工作专项”, 和《国家信息安全标准化“十一五”规划》的贯彻落实, 将基础类、管理类、系统类信息安全国家标准的研究和制定作为工作重点, 坚持委员会工作机制, 充分发挥工作组和成员单位的积极性, 制定了一批基础的、急需的、关键的信息安全标准, 为国家重大信息化工程的信息安全保障建设提供了基础的技术保障, 为国家相关政策的实施提供了有效的技术支撑。
1.1 制定一批信息安全保障体系建设急需和关键的标准
2007年, 信安标委以抓紧制定国家信息安全保障体系建设急需的、关键的标准为重点, 积极开展了标准制定工作, 共完成21项国家标准的制定工作。各工作组在相关部门的大力支持下, 在标准制定和提高标准质量方面作了大量的工作, 针对正在研制的标准项目, 各工作组均多次组织专家对相关标准项目进行分阶段检查;多次召开工作组及专家审查会议, 广泛征求科研单位、企业、相关行业和管理部门的意见。这些工作对进一步提升标准质量和提高标准的实用性具有较大促进作用。
(1) 为全国信息系统安全等级保护推广提供了《信息系统安全等级保护定级指南》、《信息系统安全等级保护基本要求》、《信息系统安全等级保护实施指南》、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理规范》等标准;
(2) 为开展信息安全产品认证研究制定了一系列安全产品和系统的测评规范;
(3) 为信息安全风险评估和重要信息系统灾难恢复等试点和推广工作, 提供了《信息安全风险评估规范》、《涉及国家秘密的信息系统分级保护测评指南》和《信息系统灾难恢复规范》等标准;
(4) 为《电子签名法》顺利实施提供了《数字证书格式》、《时间戳规范》以及“鉴别与授权”相关系列标准。
1.2 落实2006年专项任务, 提出2007年专项计划
2007年, 在落实《2006年信息安全标准制定工作专项》工作的同时, 完成了《2007年信息安全标准制定工作专项》的申报工作。
各工作组主动承担了《2006年信息安全标准制定工作专项》研究项目, 并配合秘书处开展了专项项目的检查工作。目前, 2006年专项项目进展顺利, 已进入结题验收阶段。
2006年11月, 秘书处开始部署2007年信息安全专项申报工作, 2007年2月底共征集到专项项目提案150多项, 经各工作组研究、遴选后确定了119项。针对这些提案, WG1专门召开工作会议评议项目提案, 秘书处积极组织工作组组长联席会议、专家会议逐项研究论证, 最终形成了《信息安全标准制定专项》计划建议, 并于2007年9月底形成《2007年国家信息安全战略研究与标准制定工作专项计划》, 其中包括标准制定项目25项, 标准预编制项目3 0项, 标准基础研究项目29项。2007年10月, 经国家标准化管理委员会和国务院信息化工作办公室联合审批后, 信息产业部将计划下达到承担单位。
1.3 国际标准化工作取得突破
2007年5月, 信安标委秘书处组织7名专家参加了在俄罗斯召开的ISO/IECJTC1/SC27工作组及全体成员会议。会上中国代表团作了两个技术报告, 其中W G 7提出的《信息安全管理体系审核指南》被列入新工作项目, WG4提出的《三元对等实体鉴别》被列入研究项目, 中国在信息安全国际标准化工作中实现了突破。
为了进一步推动信息安全国际标准化工作, 秘书处还组织有关专家参加了2007年10月在瑞士召开的ISO/IECJTC1/SC27工作组会议。通过积极努力, 这次会议将中国提出的《三元实体鉴别》提案作为ISO/IEC 9798-3的补篇列入了新的工作项目, 《基于三元对等实体鉴别的访问控制方法》列入新的研究项目, 同时还争取到《信息安全管理体系审核指南》新工作项目的编辑, 取得了较好的成果。
为了加强信息安全标准化领域的国际交流与合作, 我国已正式向ISO/IECJTC1/SC27秘书处成功申请了承办2009年ISO/IECJTC1/SC27工作组及全体会议。
1.4 加强信息安全标准宣传和服务
为加强信息安全国家标准的宣传和推广应用, 2007年1月29日, 召开了《信息安全技术公钥基础设施数字证书格式》、《信息安全技术公钥基础设施特定权限管理中心技术规范》和《信息安全技术公钥基础设施时间戳规范》三项信息安全国家标准的新闻发布会, 扩大了信息安全标准的影响。
2007年12月6~7日, 信安标委秘书处与福建省公安厅联合在福州举办了第一期信息安全标准宣贯培训会, 重点对信息安全管理标准和信息安全等级保护标准进行了宣贯培训, 进一步提高了地方部门对国家信息安全标准化工作情况的了解, 促进了信息安全国家标准在地方信息化建设实践中的贯彻实施。
信安标委各成员单位也特别注重对信息安全标准的应用和宣贯。公安部、国家保密局、国家密码管理局和国务院信息化工作办公室联合制定的《信息安全等级保护管理办法》明确要求, 信息系统建设、管理和测评中要执行已有的信息安全国家标准, 推动了相关标准的实施应用, 取得了很好的效果。信安标委有关领导、专家在参加有关部委和北京市信息系统等级保护定级以及电子政务信息安全试点等工作中, 也都加强了信息安全标准的宣讲, 促进了标准的宣传贯彻。
1.5 研究编制“十一五”规划实施意见
为了贯彻落实《国家信息安全标准化“十一五”规划》, 全面推动信息安全标准化工作, 根据2007年第一、二次主任办公会的要求, 由秘书处牵头, 组成“十一五”规划工作组和编写组, 研究编制“十一五”规划实施意见。编写组两次召开全体会议, 集中研究编制规划实施意见文本, 六次召开工作会议研究修改文本, 多次召开会议专门听取委员会、秘书处有关领导和WG1专家的意见, 不断修改完善。2007年8月底形成《规划实施意见》 (征求意见稿) , 11月国务院信息化工作办公室正式发函向16个部委征求意见, 修改后由国家标准化管理委员会和国务院信息化工作办公室联合正式下发。
2 2008年标准化工作要点
2008年, 信安标委仍将继续根据中办发[2003]27号文件的精神, 落实信息安全标准化“十一五”规划任务, 围绕信息安全保障体系建设的重点, 以抓紧制定信息安全保障体系建设重要标准为主要工作内容, 不断丰富完善信息安全标准体系, 加强信息安全专项项目研究与管理, 加强沟通协调和标准宣贯工作, 全面推进我国信息安全标准化进程。
(1) 落实“十一五”规划及实施意见, 做好专项组织工作
根据国家信息安全标准化“十一五”规划的部署, 认真落实规划实施意见, 尽快提出2008年主要任务和重点项目, 并有计划地开展好相关研究工作。要依据规划提出的主要任务和重点项目, 研究提出2008专项申报指南, 认真组织好专项的申报审查工作, 及早确定2008年专项计划项目;按照程序对2007年专项进行严格管理, 认真做好验收工作, 确保项目质量。各工作组要围绕信息安全保障体系建设的标准需求, 依据“十一五”规划工作重点和2008年专项申报指南, 研究提出2008年信息安全标准工作专项计划项目。
(2) 加强重点标准研制, 完善标准体系
围绕信息安全等级保护、信息安全风险评估、网络信任体系建设、信息安全产品认证、信息安全管理体系实践和电子政务安全、电子商务安全等信息安全保障体系建设点, 认真做好标准需求的调研, 以需求为导向, 重点抓好基础类、管理类和系统类标准的研究制定。抓紧制定信息安全等级保护、涉密信息系统安全保密、密码技术和网络信任体系、电子政务信息安全、电子商务信息安全、信息安全管理、信息安全服务、信息安全测评与认证等重点标准。加强信息安全保障指标体系、互联网安全、基础网络接口安全、多网融合安全、政府信息系统信息安全管理等标准的研究。
密切跟踪信息安全技术和产业发展动态, 认真研究梳理标准间的关系, 不断丰富完善信息安全标准体系。
(3) 加强标准宣贯与服务工作
2008年是中办发[2003]27号文件发布的第五年, 是国家信息安全保障体系建设的深化年, 信安标委要率先在等级保护、信息安全产品认证等国家信息安全重点工作和电子政务、电子商务等信息安全保障体系建设中推动标准的实施应用, 保证信息安全技术和管理措施的落实, 促进信息安全保障体系建设的进一步完善。
要加大标准的宣贯力度, 编制信息安全宣贯培训教材, 建立信息安全标准培训机制, 配合相关部门, 开展标准的试点示范工作;积极与标准管理部门沟通, 疏通标准获取渠道, 做好标准服务支撑, 促进标准在我国信息安全保障体系建设中的应用。要结合信息系统安全等级保护、涉密信息系统分级保护等重点工作, 与有关部门共同组织召开标准宣贯会议, 加强信息安全标准的培训和宣传工作;结合互联网信息安全试点工作, 设立基于互联网电子政务信息安全标准化工作试点, 加强对《基于互联网电子政务信息安全指南》的深入研究, 推动信息安全标准在电子政务信息安全保障体系建设中的实施应用。
(4) 建立信息安全标准评价机制, 进一步提高标准质量
加强标准验证和模拟仿真平台建设, 积极建立信息安全标准评价机制, 探索和研究标准评价技术和方法, 从标准的科学性、先进性、实用性和应用效果等多方面对现有标准进行客观评价, 同时, 加强网站工作平台建设, 加强标准文本在制定、报批过程中的质量管理, 促进标准质量的全面提升。
(5) 积极推进国际标准化工作
在2007年实质性参与国际标准化工作的基础上认真做好技术研究和准备工作, 落实专人长期跟踪和负责提案相关工作, 认真研究国际标准规则, 按照国际标准工作程序, 加强国际交流, 认真做好提案的后续推进工作, 保证国际标准化工作的顺利开展。
继续组织国内信息安全标准化工作骨干参加ISO/IEC相关工作组及全体成员等国际会议, 鼓励各工作组成员积极参与国际信息安全标准化的交流与合作。密切关注国际信息安全标准发展动态, 加强国际先进标准研究, 消化、分析和利用国际标准化研究成果。认真组织国际标准提案的研究与答复, 积极参与国际标准化活动。同时, 认真做好2009年ISO/IEC JTC1/SC27工作组及全体会议的筹备工作;积极作好参加2008年中英信息安全论坛的准备工作。
(6) 加强沟通协调
2009年春季学期
2009年春季学期已全面结束，回顾一学期的各项工作，在上级领导、社会各界的关心支持下，在全体教师的共同努力下，我校的各项工作已顺利完成。一学期来，我校教师都能以勇于开拓、敢于创新和与时俱进的务实姿态，以优质高效和无私奉献的爱岗敬业精神，努力完成上级布置和学校安排的各项任务，并取得了较好的成绩。下面是对本学期的工作总结：
一、主要工作和取得的成绩。
1、抓好干部队伍建设，提高班子队伍的战斗力。
本学期，我校继续沿着“依法治校、以德治校、层级负责、民主管理”的工作思路，进一步加强领导班子建设，落实中层干部岗位职责责任制，实行层级管理制度。在负责学校德育组、教导处和后勤组三大部门的具体工作的班子成员是工作的领导者，中层干部是教师工作的组织者和引导者，学校的各项工作能否顺利开展并取得成绩，这有赖以学校是否拥有一支优秀的干部队伍。为此，为了进一步提高学校工作的管理效率，我们在中层干部建设方面采取了如下的具体做法和实施过程：
①严格落实中层干部目标管理制度，大胆地给予各部门合理的分工和落实中层干部岗位职责，放手让他们各尽其能，各司其职，让他们大胆地按照实际情况决策本部门的工作，促使各部门 工作做到有目标、有计划、有步骤地顺利开展。通过一学期的工作实践，各部门都取得了良好的工作成绩，如：教导处扎实抓好每周的科小组教研教改活动，积极推进新课改的学习和研讨，有针对性地开展计划和课题实践活动，本学期语文、数学、英语等三大科组共精心挑选了学科带头人或骨干教师在电教室上公开探索课，并落实人人上探索课的原则，全面有效地提高各科组教师对新课改的认识和课堂研究水平。德育部门和卫生部门继续实行了每月小结制度，大大地加强和改善了对学生的纪律、安全和卫生等多方面的教育，强化了学生思想意识，使我校的“三风”建设得到了有效的改善。
②努力提高中层干部的业务素质和工作能力，随时掌握他们的思想意识动态，强调领导干部在工作中要树立公仆意识，端正工作态度，以严谨的工作作风武装头脑。结合职业道德教育，务必使全校领导干部都能做到务实、廉洁、优质、高效，树立领导就是服务的坚定信念，从而自觉地提高工作效率。如：各办公室的常务工作管理和科小组常规工作管理，以及今年创教育强镇需撰写的大量材料或资料搜集、整理工作，各中层干部就能做到以身作则，大胆管理，制度管人。
③我们在努力提高领导干部队伍建设的基础上，还注重做好各项工作的总结分析工作。一学期来，我们以集中、分散、个别商讨的方式方法对各项工作事后认真加以总结和分析，不断提高校务工作的透明度，并在工作中做到集思广益、取长补短。如按 计划召开办公室负责人会议、科小组会议、中队会议、全体教师会议等，会上各教师做到认真、全面、深层次地回顾过去的教学事件和经验教训，引发了不少问题意识和反思，这对今后的工作开展和管理提供了宝贵的经验。
综合一学期的工作表现，在期末教师评估活动中，通过对教师的师德表现，教学能力、考勤情况及教学质量等综合评估，涌现出一批先进的中层干部和教学骨干，学校将给予倾斜奖励，他们是：周瑞芳、杨月玲、谢新容、李冠雄、吴君荣、李玉荷、罗春红、张慧英、黄新花、黄婷、张文寿、邓桂莲、袁瑞珍等13位教师。
2、规范和完善各项管理条例，实现依法治校的目标。本学期，我校继续实施新条例各项管理，继续实行教师工作量化与经济挂钩的等级待遇，实行教师学期评定与学期工作奖金挂钩的等级制度。本学期，大部分教师在常规检查中都能按条例要求做好各项工作，完成好各项任务。在期末成绩考查中，全校90个班科，按条例成绩达标的有86个，达标率为95.6%。
3、加强教师政治业务学习，努力提高教师的整体素质。一学期来，为了进一步提高全体教师的素质，使全校教师都能正确地认识到在新形势下，我国教育教学的要求和发展方向，我校在工作中做到以“德育为首、教学为主、育人为本”为指导思想。因此，我校保证安排每周至少一次小组业务学习，每月至少一次全校集中政治学习。在业务学习中，各科小组长能认真组 织教师学习现代教育理论，积极探讨优化课堂教学的新途径，实践新课程。在政治学习中，学校精心组织教师学习安全、法律知识，学习党纪国法。通过不同形式、不同渠道开展学习活动，有效地帮助教师认清形势，更新观念，充实文化知识，扎实工作能力，进而不断提高教师的职业道德和业务素质、不断提高教师的工作水平。在今年“三八”先进评选活动中，我校被评为县“三八”红旗集体，受到县委县政府的表彰。
4、开展德育工作严谨有序，各项工作管理到位。①坚持抓好少先队工作，充分发挥其主渠道作用。我校少先队工作在大队辅导员李冠雄老师的领导下，坚持抓好每周一的升旗仪式，做好每月一次的“国旗下的讲话”教育活动，坚持做好每周四的小广播工作，各中队能认真组织好每周的少先队活动课。特别在庆祝“六一”活动中，大队部以“六一”为契机，积极发动社会各界参加募捐，共筹资五万七千多元，为资助学校搞好“六一”活动和校园建设提供了保障。同时，在大队部的精心构思和组织安排下，各中队分别以班为单位，通过初赛选拔，隆重举行了一场以“庆六一 展才艺”为主题的少儿歌手大赛。本次大赛给音乐爱好的特长学生提供一个展示的平台，彰显了学校文化的个性以及实施素质教育的进步发展，博得了广大师生和群众的好评。此外，今年3月我校少先队在参加广东省“红领巾共促和谐行动”评比中获先进集体荣誉，受到广东省工作委员会的表彰。本学期在学校中队评比中，二、四、五年级中队被 评为先进中队。
②坚持抓好班主任工作，进一步强化班主任工作职责，努力改善班纪班风建设。
本学期，班主任工作在周瑞芳老师的领导下，坚持抓好班级管理工作和安全防范工作。对全校班纪班风建设加强管理、督查和总结，使我校校纪校风有了较大的转变。在今年的“三好学生”和“优秀队干”评选中，我校四年级欧敏、李仪同学，五年级周丹丹、梁涛等9名同学分别被评为县“三好学生”及“优秀队干”。在班主任工作总结中，本学期被评为文明班级的有：一（4）班、一（1）班、二（1）班、三（2）班、四（1）班、四（3）班、四（5）班、五（4）班、五（6）班、五（7）班、六（4）班、六（6）班等12个班级；被评为先进班主任的是：陈美兰、钟日浓、黄惠琼、王清风、赖伟红、黄小霞、欧阳芳、梁银幸、梁俊梅、杨晓梅、谢素銮、陈运友等12位教师。
5、扎实常规工作管理，推动教学工作稳步提高。
①抓好教师考勤工作，严格落实考勤奖罚制度，确保教学工作的顺利完成。根据一学期的考勤登记，我校绝大多数教师都能严格遵守学校各项考勤制度，甚至有不少教师做到上班早、下班迟，他们对待工作勤勤恳恳，对待学生诲而不倦。值日教师能按时到校，认真做好班级检查、登记工作，绝大多数教师能做到无事不请假，不迟到、早退等，这为搞好教学工作有了可靠的保证。
②加强教师业务管理，重视学校自身特色。本学期，我校对教师的各项工作提出了明确的要求，如：备课、改作、听课评课、会议记录、单元成绩记录、课程学习等，每项工作都必须按学校管理条例的要求做好，全期认真检查一次，而且把检查结果作为每个教师学期工作评估的重要依据，并严格按学校内部管理条例执行奖教制度。本学期，被学校评为先进教师的有：毛雪缘、聂凤云、黄灵聪、罗带兴、张文慧、杨月贵、林福娇、卢群英、黄小梅、余春梅、杨立群、廖春玲、朱伟群、邱淑芹、杨春桃、李锦兰、黄国华等17位教师。
③积极开展教学、教改及教研活动，努力优化课堂教学，提高教学质量。
一学期来，我校紧紧围绕教学工作努力创造崭新的局面，并取得了喜人成绩。四月份，在第十四届“华庚杯”少年数学邀请赛中，游嘉琪、徐雪霞两名同学获市二等奖；五月份，在全国小学生英语竞赛中，徐雪霞获县一等奖，洪宇欣获全国三等奖，邱淑芹老师获指导奖；六月份，在小学生“恒丰杯”规范汉字现场书写活动中，杨云婷、林亦淳获县一等奖，张梦云、黄正雄、刘润丰获县三等奖，黄高新获市三等奖；杨晓梅、李玉荷、张慧英、赖伟红、李冠雄、梁银幸等六位教师获指导奖。在今年的评优工作中，曾慧雯获德育论文县一等奖，周伯雄、杨月贵获德育论文三等奖；黄婷获优质课县一等奖，黄新花获优秀课例三等奖。
在期末质量检查中，我校也取得较好的成绩，一至五年级在全镇同级同科排列前两名的教师是：一年级：钟日浓、曾慧雯、邱秀花、毛雪缘、黄灵聪；二年级：张文慧、杨月玲、罗带兴、徐雪梅；三年级：王金梅、王清风、李玉荷、曾伟红、杨月贵、黄莉燕、陈敏；四年级：赖伟红、罗春红、张慧英、欧阳芳、林福娇、陈庆霞；五年级：黄婷、梁银幸、黄穗雪、梁俊梅、杨晓梅、杨立群、张春莲、杨彩红、黄小梅、余春梅、邓桂莲。
以上所取得的成绩，是教师们用自己辛勤的汗水换来的丰硕成果，更是全体教职工共同努力的结晶，让我们在今后的工作中更加努力奋斗，发扬成绩，戒骄戒躁，争取更加辉煌的成绩。
6、进一步做好体育、卫生及安全管理工作。
本学期，我校五位专职体育教师能认真做好新广播操《七彩阳光》的教学工作，能按县教育局的统一要求，完成为全镇体育教师培训新广播操的教学任务。体育组在教导处的领导下，我校的一课两操工作做到常规化，制度化，每逢早操或集会各体育老师都能及时到场指挥和维持秩序，并做到职责严明，分工合理，保证了各项工作的顺利开展和完成。
在卫生、安全工作方面，在吴君荣和周瑞芳老师亲自领导下，本学期的卫生工作和安全工作都能做到有条不紊，落实到位，当然这与各班主任的认真工作密不可分，由于班主任平时扎实管理，各项班务工作开展得严而有序，多而不乱，再加上卫生工作和班纪工作执行月小结制度，这就给我校开创了一个团结稳定、安全卫生的新局面。
7、后勤工作管理良好，制度健全，校园设施不断完善。①继续做好校务公开工作，财务管理制度健全，经费开支公开、合理，有健全的财务监督制度和民主理财制度，透明度高。
②学籍管理制度健全，全校39个教学班严格按上级规定执行学生入学、转学等各项制度。
③教学设施、设备使用、保养制度实行专人专职专室管理，对学校已有的教学设备按需全部投入使用，如：电教室、录音机、小黑板及其他教学用具等，保证了教学工作的顺利开展。
④抓好校园环境管理工作，不断完善教育、教学设施，加大力度整治校园外来人流游窜问题，措施得力，效果显著。
二、存在的问题与不足。
回顾一学期的各项工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也应当承认还存在许多不足之处，仍有待今后不断改善，如：
1、有个别教师思想后进、工作散漫，集体观念淡薄，考勤意识差，时常擅自离开工作岗位，开展工作在于表面应付，缺乏实际努力。
2、个别班主任管理班务工作不到位，缺少平衡学科管理，抓班纪班风没有做到持之以恒，工作责任心不强，造成学生思想品质下降，违反纪律、损坏公物、偷窃财物等的现象时有发生。
3、本学期有个别教师课堂教学水平下滑趋势，对待上探索课马虎应付，课堂教学价值性低，缺优质性。有部分教师对教学工作缺乏原有的工作热情，有和尚撞钟的敷衍现象。
4、本学期出现几起学生伤亡事件，有一人死亡，为我校的安 全教育工作敲响了警钟。
5、操场损坏严重，校园场地设施需加快改造步伐。
三、今后的工作设想。
1、下学期根据落实绩效工资的有关规定，严格制定并推行有关教师在师德、考勤、教育教学常规等绩效方面的新内务管理条例，力求做到公平、公正、公开执行教师绩效工资的发放，进一步规范和完善对中层干部的目标管理，努力规范全体教师的教学行为，进一步提升学校的办学质量。
2、加强教师队伍建设，继续通过各种各类的学习、培训，以及开展教学活动，提高教师的整体素质，提高教育、教学水平，继续努力营造我长宁中心小学的良好形象。
3、加强德育工作管理，继续花力度抓好班主任工作和少先队工作，积极开创有益于教师和学生的文体活动。下学期起学生早操启用《七彩阳光》新广播操。
4、进一步规范常规教学工作管理，继续深化学习新课程、新课改，积极做好校本培训工作。下学期一至六年级的全部学科使用新课程教材。各教师的常规工作和教学质量将是评估教师绩效的重要依据，期末与绩效工资挂钩。
5、继续做好德育、教学、后勤三大部门的资料规范管理，迎接省、市两级教育部门下学期对我校进行创规范化学校验收以及创教育强镇评估工作，努力达成评估合格以上的目标。
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