9月通讯报道
岚矿热电部在开展党的群众路线教育实践活动的第一阶段（学习阶段）中，各党小组认真学习《厉行节约，反对浪费》、《论群众路线》两部重要论述。
8月29日，在党小组学习会上，就党员和群众反映比较强烈的“四风”问题，热电部提出：反对“四风”，通过三大渠道架起党群“连心桥”，为实现热电达产达效提供良好的群众基础，端正作风，确保良好的力量源泉。
“四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。这就要求，每一名党员干部都要严格自律常抓不懈，并且要有自我完善的机制——真正架通党群关系的“连心桥”。
深入开展征求职工合理化建议和提案、解决职工诉求和疑难问题，是架起“连心桥”的关键。结合热电部实际情况，开通三大渠道：一是，加强基层班组建设，推行落实好厂务公开、班务公开，取信于民；二是，健全工会组织机构，充分发挥工会维权、工会监督、工会服务职工的作用；三是，依托党建服务职工，征求合理化建议和提案，并给予答复进行实施。
我回乡干的第一份农活是用平板车到淮阴县水泥厂去拉水泥。酷热的夏天，骄阳似火，晒得我头昏脑涨。中午，十几个人挤在废黄河桥头一家集体经济性质的小吃部就餐，每人吃了一碗面条，只能算是充饥而已。到晚上夜幕降临的时候，我们一行人才到大队部，卸下水泥以后，各自回家吃饭。第一次超强度的体力劳动，使我想入非非，一种“鲤鱼跳龙门”的想法开始在我内心骚动。后来，我就老老实实地参加挖沟、打堆、推土、拖车等重体力劳动。沉重的农活把我锻炼的乌皮黑瘦。为了实现上大学的梦想，我只得在劳动中处处表现自己，不怕吃苦，不怕劳累，轻活让人干，重活抢着干。另外，由于我才华出众，大队的墙报、宣传栏都由我一个人编办。大队开批判大会和社员大会，大队书记、大队革委会主任的发言稿都有我代笔。因此，大队干部和社员群众对我都有好感。大队干部说我有培养前途，给了我一个大队青年书记的头衔；许多社员夸我有出息，有几个热心的社员还为我物色介绍对象，因为我有自己的梦想，只好婉言谢绝。
1975年8月中旬的一天，大队组织放暑假的中小学生和一部分社员，利用早上时间到棉花地里捕捉棉铃虫，我做记工员。每捕捉100条棉铃虫给1工分。棉铃虫都是夜里或早上出来危害棉花桃，到露水晒干的时候棉铃虫就藏起来，不好捉了。就这样，50多个人连续捕捉了一个星期棉铃虫，总共捕捉害虫6万多条，成绩斐然。为此，大队专门召开了一次棉花虫情总结会，大队书记魏昌柏的讲话材料是我写的。然后，我依据这份材料，以沈庄大队第一通讯报道组的名义，写出了一条300多字的通讯报道稿，题目是“蚕桑场沈庄大队干部群众虫口夺棉夺丰收”，盖上大队革命委员会公章后，我立即送到泗阳县广播站并被采用，一天时间我在大队出名了。大队书记魏昌柏为了培养我，破例将我推荐到蚕桑场中心小学去做代课教师。同年10月的一个星期天，我和二十几个社员将已堆成堆的稻草再翻晒一遍，用牛拉着石头滚子再打一遍，打出了5000多斤稻谷。我灵机一动，晚上加班赶写了一篇300字左右的通讯报道稿，题目是“蚕桑场沈庄大队颗粒归仓广积粮”，稿件又被泗阳县广播站采用，并连续播了3天。我清楚地记得，这篇通讯报道编辑是胡东凯（后来，他先后担任过泗阳县委办公室主任，县教育局局长）。自此，场部领导、学校老师、场带队所属的王庄大队、杨庄大队干部都知道了我的名字。同年11月初，经场党总支书记朱学清提议，又破例将我从学校调到场部去做通讯报道员，并兼任人武部民兵通讯报道员。
1976年2月，蚕桑场工业办公室缺会计，经工业办公室主任狄泉海推荐，我又兼任工业办公室会计。同年10月，经场部领导沟通协调，人民银行泗阳县支行批准来安信用社在蚕桑场设立一个信用站，人员编制1个人。场部领导就让我兼任信用站会计。说实在话，在那个特殊岁月里，我一个人干三份工作，是其他人所求不到的，可谓是“踌躇满志，春风得意”。同年11月，阴雨连绵，场部组织300名基于民兵，参加秋收秋种排涝夺丰收劳动，我灵感一来，写了一篇题为“三百民兵斗龙王”通讯报道，被泗阳广播站录用。年终，泗阳县委宣传部召开宣传报道工作总结会，我被表彰为“优秀通讯报道员”，奖钢笔一支；泗阳县人民武装部赠高级笔记一本。
1977年底，我被调到泗阳县来安信用社写年终总结材料，成为农村信用社大家庭中的一员，开始了农村金融工作研究与实践活动。即使我离开了场部通讯报道员工作岗位，我仍然笔耕不辍，利用业余时间先后发表学术论文和通讯报道240余篇；主编总纂了llO余万字的《江苏泗阳农村商业银行志》；公开发表诗、词、曲50余首。
忆往昔峥嵘岁月稠。我参加金融工作四十年来，虽然经历了许多风风雨雨，坎坎坷坷，留下了许多遗憾，但我无怨无悔，始终热爱农村信用合作事业，并为之献出了自己的青春年华和聪明才智，用手中的笔画出了一段精彩的人生轨迹。我曾自豪地对亲朋好友说：“我是用手中的笔改变自己人生命运的”。我曾以绿竹自喻，写了一首七言绝句诗，诗曰：“一生恬淡守贞操，向上拔节入九霄。不与桑槐争翠绿，寒冬腊月领风骚”，这首诗就是我参加工作以来的切身感受吧！
教育科学系2011心理健康月系列活动已落下帷幕。为了此项活动能够更好地在继承的基础上得以发展和创新，教育科学系于6月9日13时在泉山校区B306教室召开了2011心理健康月总结大会。出席此次会议的有教育科学系团总支书记张丽莉、09级辅导员左春荣、学生会心理健康部成员和各班级心理委员。会议由09级辅导员、心理健康活动月指导老师左春荣主持。
会议开始，在左老师介绍完本次会议的出席人员后，燕慧作为心理委员代表发言，她结合自己所在班级和此次心理健康月活动中的体验，认识到此次活动不仅是连接老师和同学们的纽带，同时还增进了班级同学友谊，丰富了同学们的课余生活。随后心理健康部部长江丽萍作心理健康月活动总结，“回顾过去，展望未来”，在总结了上月活动的经验和教训的同时，也表达了对广大师生在此次活动中的支持和配合的感谢，表示在今后开展此项活动和相关活动的过程中将更好的为同学们服务。最后，张丽莉老师作总结讲话，并对参与心理健康月活动活动策划开展和今天参加会议的师生表示感谢，同时也祝愿此项活动能够得以更好的开展。
此次会议的召开不仅帮助我们更好地继承心理健康月活动中的优良传统，还帮助我们认真分析和解决其中出现的问题，从而推陈出新，并为今后更好地举办此项活动奠定坚实的基础。
-------记华阳东华少数民族联谊活动
正当我国国家级的盛会:中国—亚欧博览会在新疆乌鲁木齐举行之际,迎来了今年穆斯林的开斋节.9月6日下午正在东华大学管理学院学习的40多名来自新疆的少数民族大学生来到了长宁区华阳街道文化中心参加“2011年华阳—东华少数民族同胞庆祝开斋节联谊活动”。华阳街道党工委付书记朱苏灵、长宁区民族联付会长沙和平、街道宣统科领导刘武军及华阳街道少数民族代表近20人参加联谊活动,东华大学学生处陆晓玲老师和管理学院的有关领导也出席会议。会上学生代表汇报了在东华的学习情况,并谈到了社会各界包括华阳街道对少数民族学生的关怀;刚进学校的大一新生代表也表达了他们一定要努力学习争取掌握更多的知识报效祖国回报社会的决心。曹晓玲老师代表学校感谢华阳街道长期以来对东华学习的少数民族同学的关心和爱护,希望此举能对同学们的学习增加更大的动力;朱苏灵书记回顾了华阳和东华在民族工作中的相互配合和支持,他对在东华学习的新疆同学寄予厚望,也希望他们能经常来华阳走走看看,参与社区的有关活动,他深情地对同学们说“华阳街道就是你们的家。”会上华阳街道的领导向同学们赠送了节日食品—油香。在联谊活动中华阳街道的少数民族同胞表演了舞蹈、唱歌及器乐演奏等,东华的新疆同学则表演了富有民族特色的维吾尔族及哈萨克族的舞蹈,伴随着舞曲同学们和老师以及华阳街道的少数民族同胞一起跳起欢快的舞蹈,象征着民族团结的友谊之花再次在会场上盛开,精彩的文娱演出在会场上不断激起阵阵掌声。
东华大学民族联
管理学院阳光服务队
为深入推进“十面红旗”争创活动，实现“零违禁品”进监工作目标，方便广大民警、外协人员手机的存放，我监在各押犯点监房门口统一设置了不锈钢“手机存储柜”，并实行“三定”，即：定责、定人、定位，进一步规范手机存储柜的管理。
一是定责，规范手机存储柜的管理。监狱制定下发了《饶州监狱手机存储柜管理规定》，使手机存储柜的管理有章可循，有据可依，同时，明确要求进监人员（有携带手机的）必须将手机存放在存储柜中，为使责任落实到位，监狱将对各监区手机存储柜的管理及使用情况进行重点督查及检查。
二是定人，负责手机存储柜的管理。手机存储柜的管理、调配和日常维护，监狱规定，由各监区指定专职“管理员”负责，并要求进一步明确使用人，落实使用人的责任，如因遗失钥匙或敲击、刻画、撬损等人为行为损坏存储柜的，须赔偿损失，自负维修费用。
三是定位，强化手机存储柜的管理。监狱在手机存储柜上张贴使用人的姓名，实行定位管理，并要求不得擅自调换存储位或随意摆放，在确保存放的手机安全的基础上，充分发挥手机存储柜的作用，并以此促使进监人员养成良好习惯，达到人
人自觉、规范使用手机存储柜的目的，为全面实现“零违禁品”进监工作目标提供有力保障。（狱政管理科供稿）
监狱强化一线杂务劳动罪犯管理
饶州监狱在全面取消罪犯外役劳动情况下，把“三员犯”、杂务犯列为重点管理对象，采取一系列措施强化对一线杂务犯的管理。
一、居安思危，转变观念
有史以来，饶州监狱大多数罪犯从事农业生产劳动，长期的外役劳动管理，在民警中形成一种“监外安全难，监内安全易”的思维定势，取消罪犯外役劳动后，少数民警出现了麻痹松懈思想，针对这一情况，监狱审时度势，教育全体民警应适应新形势，采取新对策，要象抓室外劳动时的监管安全一样，重视抓好室内劳动的监管安全，特别是要进一步强化对一线杂务犯的规范化。
二、建章立制，规范管理
为加强“三员犯”、杂务犯管理，监狱出台了《关于
加强对“三员犯”、杂务犯选用与管理考核的规定》，规范了“三员犯”、杂务犯的范围、选用条件、审批程序、定编规定、考核及管理办法，为规范化管理提供了制度保障。
三、全面审核，平稳接轨
三月份，监狱改变过去重在编制数审定的审批方法，对全监非一线组员的基本情况进行了逐一审核，严格按照监狱的有关规定遵照执行，并强化民警责任管理。对各单位申报不符合条件的十三名一线杂务犯坚决撤换。(劳动改造科 供稿）
监狱以争创“十面红旗”为平台，维护“两会”期间安全稳定
“两会”期间，饶州监狱结合以“贯彻首要标准，公正廉洁执法，建设平安监狱”为主要内容的“十面红旗”争创活动的开展，精心组织，周密安排，明确责任，细化措施，切实维护“两会”期间监狱安全稳定。
一是强化“两会”期间安全稳定工作的思想意识。监狱于3月3日召开全监中层领导会议专门部署监狱“两会”期间安全稳定工作，要求各单位积极组织民警认真学习司
法部监狱局下发的关于外省监狱发生罪犯脱逃案件的文件，认真吸取教训，对照检查，举一反三始终如一地在思想上高度重视，在认识上保持清醒，在行动上全力以赴，充分结合争创活动，为维护好“两会”期间的稳定奠定思想基础。
二是提升对监管改造工作制度落实的执行力。各单位扎实有效开展监管安全大排查、大检查、大清监和罪犯矛盾排查调处工作，及时发现问题、排除隐患。为消除监管上的隐患和漏洞，各单位以管教股为抓手，进一步推动了监内管理规范运作，切实加强对重点部位、重点时段和重点罪犯的管理，加强对罪犯“三大现场”和临时出监劳动罪犯的管理，做到了凡是有罪犯集中活动的区域都有民警现场管理，确保了罪犯监舍的每个楼层都有值班民警直接管理，实现了罪犯不脱管失控。为维护安全稳定，确保“两会”期间的监管安全、生产安全和场区安全，形成了层层抓落实、齐抓共管的强大合力。
三是保障“两会”期间各项工作政令畅通。节日期间，监狱领导身体力行、亲临一线，督促民警正视当前乃至今后一段时期所面临的严峻形势，克服监管安全长久平安而滋生的太平意识和麻痹思想，深刻牢记历史教训，树立危机意识，增强首位意识和责任意识，为实现“五个为零”和“第六个监管安全年”的工作目标做出自己最大的努力。
为确保“两会”期间各项工作有序进行，监狱特勤大队加强了“两会”期间的督查工作。
四是切实防止“两会”期间矛盾激化。根据省司法厅和监狱局信访工作会议精神，继续全面、深入地开展矛盾纠纷排查化解工作，切实改进工作作风，畅通群众利益诉求渠道。要立足于抓早、抓小、抓苗头，及时掌握信息动态，及时化解矛盾，妥善处理事件，防止矛盾激化。确保“两会”期间不发生赴京、赴省上访、群体性事件和集体上访事件。
检修期间，二期动力三分厂电气安装班检修任务繁重，班组全体人员在安措细致到位的情况下，坚决克服聚合搅拌电机外，空间狭小，油污严重等困难，使工作进度赶在了岗位人员前头，确保生产岗位的检修需求。为保质保量保进度，通过组织人员夜间加班，将发生小车线路渣浆回收装电度表等重要工作一一抢出。班组人员不惧艰险及炎热等困难，争分夺秒保安措抢进度的付处值得学习并再接再厉。
通讯员：琚小川
通讯报道
烈日炎炎正直我们停车检修之时，随着检修的号角的吹响，我们氯碱变岗位全体工作人员不顾艰辛、不怕苦、不怕累、不怕脏的加班加点，特别是在针对1#主变清擦检修任务中，为了能及时保证送电，在37度的高温暴晒下，4米高空中全力清擦，连接导线，做传动试验。经过氯碱变全体人员的不懈努力下，按时按点的完成了1#主变的正常投运。
通讯员：姬文婕
通讯报道
又是一年的夏天，2013年的6月15日，动力三分厂新一年的检修开始了。我供电工段段长岳清海同志在母亲病逝七天后，检修开始的第一天回到了工作岗位，做好了带头作用，作为一名党员他克服困难，对工作积极的态度是值得我们广大职工学习的好榜样，在岳清海一般的同志带领下，我工段一定会把安全生产的好形势延续下去，在安全生产的前提下圆满完成2013年的检修任务
2015年元月以来准备区为了保证安全搞好生产，在安全的前提下积极提提高稳装的任务质量，准备区由区长，党总支书记，工会主席，团支部书记，技术员，群众监督员青监岗岗员，以及各个班长，结合矿井实际，区队当月实际任务完成情况，以及人员安全问题安全，进行总结，这次会议总结了元月在西部11#层8808工作面的作业实际，并且对各个班组的人员安全情况进行总结讲评，指出了个别班组安全计划落实不到位的情况，并且进一步完善了由区长、书记各个队长具体负责，技术员提供科学计划的支持，各个班长具体抓好落实，之后由工会和团支部领导的群监员以及青监岗具体监督的安全生产体系，严格的杜绝三违情况，从源头抓好落实，人员安全落实到个人负责，发挥好老带新，老管新的作用，严格帮带21中不放心人，尤其针对入矿不久的15名新工人，大多是90后，年轻气盛，技术水平不高，而且容易毛躁，功利心比较强，喜欢表现自己的特点进行特别关注。做到员工、跟班干部、值班员、区队的四位一体联动安全体系。
“年轻人是矿上的新鲜血，以后在矿上发展空间特别大，我们作为老人，应该对他们表示出足够的关心，让孩子们在矿上能感受到咱们区队的温暖。”区长宋官祥一再强调。
准备区通讯员：陈志远
一、通讯的种类：一般分为“人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯”
二、通讯的特点
通讯是一种详细、深入的报道，也是一种具有多种表现方法的新闻媒体，通讯报道生动形象、具有感染力。
三、人物通讯：是以报道人物为主要内容的通讯。
其基本要求和方法有以下几点： 要体现当今的时代特征； 要写出人物的特点；
要用人物的行为表现人物。一般有两种写法，一是对人物一生或是某个阶段、某一个方面，作比较全面的报道；
还有就是不对人物作全面的报道，而是抓住某个特定的情景，简单几笔，把人物的精神、特点写出来，或是作一个侧面报道。
所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。
同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。
四、事件通讯：它是以重大的或寻常的事件为报道的通讯类型。是记述新近发生的，受到人们普遍关注的事件
1、其基本要求和方法有以下几点：叙事要有明确的目的性；事件情节要交代清楚名了，线索要清晰；叙事要生动，灵活运用多种表现手法，突出重点，有详有略；在叙事中要选好人物，写人物时注意精练、生动形象。
2、通讯的语言特点和细节描写：通讯作为一种新闻媒体，语言要求准确严谨，简明扼要，鲜明生动，具体真切，通俗易懂；多运用琅琅上口的群众语言写通讯，要有浓郁的感情色彩。
五、工作通讯：
——热力事业部工作会议通讯报道（通讯员：马国婧）2015年10月27日上午，新科澳热力事业部2号流化床顺利投产工作总结大会在注气站二楼会议室顺利召开。热力事业部经理康志恒，副经理朱新亮、孟红哲，安全总监韩玉新等各位部门领导及站长和各基层班组长、员工出席了本次会议。本次大会结合近日点炉成功顺利投产所取得的成绩和点炉过程中遇到突发状况的积极应对做了分析说明，并对热力事业部冬季安全生产工作计划进行了更进一步的明确部署和安排。
首先，由注气站站长赵文进对10月13日点炉情况进行简要概述，并对随后的投产注气工作取得的可喜成绩向大家总结汇报。赵站长在会议上指出此次点炉投产的顺利进行离不开我们所有员工的努力，特别是点炉期间连续在岗奋战的运行班组，虽然现在锅炉已基本正常运作，但是我们并不能就此安于现状，还需更加努力，因为安全生产不在一朝一夕，而在长期持久的不懈认真坚持。
其次，负责主抓生产的孟经理、管理安全的韩总监以及负责员工生活教育的朱经理都一一进行了发言。孟经理会上指出了三个要点，一是要树立良好的企业及部门形象；二是如何节能减排，合理利用劳保用品；三是强调了冬季来临，生产所要注意的相关事宜。紧接着韩总监针对此次点炉出现的“10.13”事故案例进行了全面的解析，并强调运行过程中的注意事项，要求做到发现问题及时上报，确保第一时间消除隐患，从而保证安全生产。随后，朱经理补充发言，说道：努力搞好生产的同时也要注重同事间的相互团结，我们热力事业部是一个凝聚的大家庭，只有大家互相协作、互相配合才能真正做到心往一处想力往一处使。
随后，由康经理对热力事业部今后的安全生产工作提出具体要求和安排。努力建立完善的生产体系及岗位责任制，并实现全年无事故。后期运行要达到标准化管理的升华，做到技术与管理双重并行。使安全管理工作落实到每一个班组、每一名员工，真正体现出“安全管理纵向到底，横向到边”、“谁主管，谁负责”的原则。
会议最后一项，部门领导对在本次“10.13”事故中作出突出贡献的站长——赵文进，进行表彰并予以嘉奖。赵文进站长在此次点炉出现锅炉超压运行的突发状况时做出果断决策，立即启动锅炉超压应急事故预案并正确领导员工及时作出抢险措施，以最快的速度调整锅炉的运行工况，不仅有效地防止了汽包干烧的次事故发生，而且将该事故的损失减小到了最低。这种临危不惧、多谋善断的工作态度值得我们学习。
本次会议的召开，标志着热力事业部的安全生产即将迈上一个新的台阶。我们有理由相信，在康总的正确领导下，各部门的共同努力下，在全体员工的积极参与下，热力事业部2号流化床的安全生产一定会有一个更加美好的明天。
2015年4月7日，中山市第四届小学语文教师专业素养展示活动在华南师范大学中山附属小学隆重举行。翠景东方小学2位语文老师在科组长余老师的带领下由前往观摩学习。
活动历时两天，整场比赛分为“阅读课堂教学、专业素养答题、朗读、书写、才艺”五个环节。参赛的8位选手是由各镇区经过小组片区赛层层选拔出来的优秀教师。他们过五关斩六将，各自不同的风采让所有前去观摩学习的老师为之惊叹。
课堂教学展示环节是本次展示活动的首场，也是各位语文老师热切期待的部分。实验小学李金枝老师的课堂充满了浓浓的爱；石岐中心小学周丽佳老师严密的课堂语言与教学过程将议论文教学展示的淋漓尽致；石岐大信学校董春雷老师的一曲《小苹果》导入将整个会场摇身变成了快乐的广场；三鑫双语学校贺密老师通过自己深情并茂的故事引导课堂成为孩子们的故事会„„参赛老师们在课堂上，引导学生通过不同形式的朗读，让学生在读中悟，在悟中学。课堂融合着音乐、视频、书写展示等形式培养着学生读、写、听、说的能力。精彩的语文课堂教学展示的不仅仅是语文教师的学科风采，更展示着各校语文教学的风貌。
另一方面，郭集镇工会制定了本单位会员代表大会代表常任制计划，工会会员代表大会由原来每届一般召开一次改为每年召开一次，并建立代表年会制、提案制、活动制、培训制、管理制等五项制度，并于今年4月7日召开郭集镇第一届四次会员代表大会，来自全镇各行各业的91名基层工会正式代表参加了会议。与会代表认真讨论工会工作报告、工会主席述职报告、经济运行报告，并提出建议意见。代表们还讨论并审查了经费审查报告，征集了提案13条。
市总工会生产部部长葛传宝到会并讲话，对镇工会第一届四次会员代表大会的成功召开表示祝贺，他希望我镇工会汇聚发展活力，团结带领广大职工为实现全镇奋斗目标建功立业；围绕构建和谐稳定的劳动关系，大力推进企业民主管理，充分调动广大职工的积极性和创造性；围绕全面提高工会工作水平，建立健全工作制度，加强自身建设。
镇人大主席、工会主席吴玉来最后作重要讲话，他希望我镇工会在今后的工作中，要在服务职工、维护职工合法权益上取得新成效；要在应对危机、促进经济快速发展上创造新业绩；要在增强工会组织吸引力、凝聚力上迈出新步伐。最后，吴玉来希望全镇各级工会组织要创新工会工作思路，接照市总工会十五届六次全委会议精神，更加努力地工作、更加大胆地创新，真正把工会建成为维护权益的工会、民主监督的工会、谏言献策的工会、争先创优的工会、名符其实的工会。
