保健医生辞职信（通用13篇）
您好!
能够来xx集团工作，是我的荣幸，也是近几年发生的让我最开心的一件事情。在这不长的一年当中，我开始适应规律的工作和生活，开始从一个新的高度来了解医药保健品这个行业，然后认识到自己的不足，看到自己的缺点。
工作的这一年当中，我先后负责了xxx的前期策划、广告片跟拍;xxx二期的策划与跟拍;xxx的脚本写作、网校、激光梳、制氧机等项目的资料收集与简单策划，以及xx美足仪脚本的写作，现在正在进行的还有制氧机、xx鼻炎仪这两个产品的影视脚本创作。
总结这一年的工作经历，看起来很丰富，可是我知道我更像一个执行，而不是一个策划。我羡慕李工的高瞻远瞩，也悲哀自己的渺小，我对项目的完成与产品的上市充满激情，却也对最终的市场效果感到失望。一时间，我都难以给自己做出正确的判断。公司的项目一个接一个，可是我发现自己的视野和专业能力却上升很少，也许过于急功近利了，总觉得自己能力施展不出来，而又有一些东西自己始终把握不到。
经过慎重考虑之后，我还是决定提出辞职，望领导批准。
此致
因为, 医生和患者是迥然不同的两个概念, 况且隔行如隔山, 相互间是不能等同, 不能混淆, 不能替代的。
老张是我在糖尿病讲座上认识的一位糖友, 最近他就“越线跨界”, 信心满满, 因为他要“久病成医”, 要做一把“自己的最好医生”。他今年6 0岁出头, 患糖尿病近2 0年了, 他的血糖一直控制得不错, 都在达标范围, 且没有任何并发症。听讲座也积极, 京城的东西南北中, 包括远郊区县的医院, 只要有讲座, 便去听课, 每天马不停蹄, 赶场似地。像他这把年纪, 还能对健康知识如饥似渴, 孜孜以求, 令不少同年龄段的糖友们感到佩服。
作为一名“资深”又“成功”的糖尿病患者, 确实他的表现与众不同, 随时都有一种展示的冲动。每次讲座开始前, 他都坐在显眼位置, 大家以他为中心, 周遭围拢几圈人听他热身。他熟稔糖尿病知识, 讲义上的一些经典论述, 大都很拗口的, 但他张嘴就来, 如数家珍。俗话说“要想人前贵, 背后得受罪”, 他肯定是下了功夫的。周围糖友有疑问的, 他对答如流, 令大家瞠目结舌。最为擅长的是讲述他在抗糖过程中走过的弯路和取得的成功经验, 尤其吸引人。久而久之, 他的“独门绝技”, 成了讲座上的一道独特风景。
最近一次, 又在众星捧月中滔滔不绝。他说:“我十几年听讲座的积累和近二十年的抗糖经验摸索, 总算是悟出了真谛, 证明‘久病成医’, 证明‘能做自己的最好医生’。事实胜于雄辩, 化验指标正常, 没有并发症。现在我开始试着减药, 已经过了5天了, 每天自测血糖4次, 都在正常范围。再过十天半月, 我就可以试着停药……”言之凿凿, 俨然一副医生的形象和口吻, 他的得意、自信溢于言表, 仿佛真的成了医生, 自作主张地“治疗”起自己来了。我对他的言论有种“误入歧途”的感觉, 生怕他的一念之差, 酿出不可收拾的后果。我忘不了一位知名专家说过的一句话:“保健靠自己, 有病找医生。”我想这话才掷地有声, 准确到位。
患者和医生, 泾渭分明, 可以互补, 但各司其职, 绝对不可代替。即使我们听讲座获取了一些知识, 即使在长时间与糖尿病周旋的过程中, 积累了一些经验, 但毕竟是东鳞西爪, 都是皮毛而已。作为患者, 我们所能做的, 也仅限于合理饮食、适当运动、定时检测血糖、按时服药、戒烟限酒、保持一颗好心态, 让我们的血糖平稳。充其量就是在保健上发挥我们自身的主观能动作用。而医生则不然, 医学是一门学识渊博, 而且需要大量临床实践做基础的专业, 没有丰厚的理论知识和实践的历练, 成就不了一名医生。所以有病只有拜托医生, 这才是安全可靠正确的选择。如果错把自己当了医生, 强不知以为知, 真不知把自己推向什么样的境地。
妻子看出了我的心思。安慰我说：“你看胡大头的父亲，还有李会计的爷爷，不都是四十几岁得了高血压吗？现在都七十多岁了，个个都健健壮壮的。平时除了坚持吃药，还不能把这病太放在心上，心情要愉快！”
我的心情开朗了许多，打趣妻子说：“你成了我的心理医生！”妻子听后说：“我还要成为你的保健医生！”
她说到做到，为了当称职的家庭保健医生，翻书、看报、四处打听良方，凡是有利于高血压病患者的，就在我身上大力执行。
又一日，据说打太极拳和做气功对高血压病人有好处，妻子动员我每天早晨去公园里学太极拳。我支支吾吾，欲言又止。妻子一针见血地说：“我知道你们这些文人最爱面子，不好意思在大庭广众之下跟在人家后面学太极拳，怕人家笑话你。”
妻子知道我“江山易改，臭架子难移”，干脆说：“从明天开始，我先到公园里去学太极拳，等学会了，就在家里教你，等你学会了，咱们就一起去公园里打。”
第二天开始，每天天刚蒙蒙亮，妻子就到公园去学太极拳去了。不出一个月，妻子的24式太极拳打得娴熟，她开始在家教我。我被趕鸭子上架，只有跟她比画起来。
如今20年过去了，在妻子这个家庭保健医生的尽责尽职下，我这个高血压病患者乐得自在，而且感到高血压的症状在身上渐渐隐退一般，精神愈发地好了。
1、负责日常幼儿保健相关工作,每天早晨定时入园的幼儿体检;
2、负责幼儿园药物保管登记使用、病情受理,巡诊等相关病理就诊咨询工作;
3、负责幼儿的育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。包括幼儿保健计划,包括户外运动、伙食搭配管理及厨房食物管理工作;
4、负责制定幼儿园全年保健工作计划,监督卫生保健工作,安全工作及预防接种工作;
5、负责保健知识的`宣传、培训学习工作;
6、负责园内卫生管理,及消毒工作安排;
7、严格执行园内员工定期健康检查并配合园长进行指导监督。
任职要求:
1、医学、护校及相关专业、大专以上学历;
2、持有保健医上岗证、健康证;
3、1年以上幼儿园卫生保健工作经验;
4、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识;
5、有耐心、爱孩子,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德;
范例1：
尊敬的xx医院领导
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的.请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
范例2：
尊敬的医院领导： 您好!
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼!
xxx
一、负责全园幼儿卫生保健，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
二、制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录，登记，积累资料，按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。
三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的体检，抓好教职工的计划生育。
四、按要求认真做好晨检，切实做好一摸、二看、三问、四查。发现幼儿患有传染病应及时与班主任老师和家长联系，及时采取措施，做好隔离、消毒、登记工作。
五、关心幼儿健康，定时、定期抽查各项活动情况（体锻、户外活动时间、午餐、午睡等），及时向领导汇报。
六、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，要保证幼儿营养量，督促炊事员注意色、香、味，督促食堂人员做好卫生消毒等工作，每月做好营养分析。
七、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的卫生、保育、保健工作，并做好观察记录。
八、组织营养员、保育员业务学习，根据不同季节，学习常见多发病及传染病的隔离知识
九、按照季节特点，做好防暑降温、防冻保暖工作，定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈，避免事故的发生。
十、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传，出好二周一次的卫生宣传黑板报。
幼儿园保健医生职责
十一、与当地卫生保健机构密切关系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。
1 全科医生的概念和特点
全科医生, 又可称为家庭医生, 主要是指一些为人们提供全科医疗卫生服务的医生。在国外, 全科医生有资格对家庭所有成员提供连续性的医疗服务, 照顾每一位家庭成员, 并维持其健康。通常来说, 全科医生所拥有的医学知识水平都比较高, 他可以为前来看病的患者, 或者社区居民、个人家庭等提供一体化的医疗卫生服务, 承担疾病预防、医疗保健、常见病治疗以及多发病诊疗、康复疗养、健康的维持等多方面的医疗保障服务。
与其他的普通医生或专科医生相比, 全科医生为患者提供的医疗照顾是持续而综合的, 并强调对疾病进行预防和保健, 强调在疾病发生之前对疾病进行预防, 维持人的身体健康;全科医生一般是在社区对社区居民的健康进行照顾, 对其疾病进行预防和治疗的, 其活动范围多在社区这一块;另外, 全科医生的工作环境比专业医生的工作环境要简单很多, 不需要借鉴高科技辅助治疗和检查设备, 但需要一定的临床经验以及扎实的基本功底。简单来说, 全科医生应该是医学界的通才, 他所具备的专业医学知识比专科医生更加广泛。
2 我国全科医生队伍的配备状况
在国外, 全科医生的的社会地位很高, 其工资收入也比一般的专业医生要高出很多, 薪资上的差距显示出了全科医生在国外医学界的地位。然而在国内, 由于全科医学引入内地的时间比较晚, 所以导致人们对全科医生的概念还比较模糊。随着我国政府对社区服务工作的愈加重视, 全科医生这才被提上台面, 并逐渐成为国家基层医疗保健服务的生力军, 专门负责基层的医疗卫生保健服务, 为社区或家庭提供连续性的一体化健康治疗。
就目前来说, 我国全科医生队伍的配备数量并不充足, 且在现有的全科医生队伍中, 还存在着素质偏低, 技能掌握不熟练等缺陷。总的来说, 我国当前全科医生的发展现状是:大多数基层医生都不愿意晋升或注册成为真正的全科医生, 高素质、高能力人才的引进工作严重受阻。我国现有城镇人口总量约60万, 根据全科医生的最低配置要求和标准, 我国城市社区应至少配备12万中级或中级以上的持证全科医生, 但实际情况是我国现有的, 并具备相应的全科医学技术资格证的全科医生仅仅只占据了配置要求的9.0%, 且在这些持证医生中, 大部分都属于医生或医士等初级资格人员, 其专业素质普遍偏低。
人才的流失与缺乏, 全科医生队伍人数的不充裕, 以及人才素质能力低下等问题亟待解决。国内一级医院、卫生院、社区卫生服务机构以及农村乡镇中的卫生院对全科医生的需求都比较迫切。为了解决这些问题, 近几年国家加大了对全科医生的培养力度, 晋升并培训了大量的基层医生, 为全科医生队伍新添了大量成员, 在一定程度上解决并改观了上述状况。
3 全科医生应具备的能力
全科医生是我国基层医疗保健服务中心的主要工作者, 同时因为是保健服务的守门人。在我国, 全科医生的报考条件比普通医生要严格很多, 不仅要求报考者要取得相应的学历, 还要求其必须具备一定年限的医师经验和一定水平的专业技能。其职位的特殊性决定了全科医生需要掌握全面的临床技能。人们普遍认为, 一名合格的基层医疗保健人才, 或者说一名优秀的全科医生需要掌握的临床技能主要有:一, 基础的诊断和诊治能力, 全科医生在为社区居民提供医疗服务时, 必须要具备快速诊断和处理居民突患的各种急病、常见病和多发病的能力, 并在诊断过程中能够对病人进行安抚, 稳定病人的情绪;二, 熟练掌握临床诊疗时常用的诊疗技术, 比如洗胃、洗肠、胸穿等操作技术;三, 能够正确处理诊疗对象的心理和行为问题, 在为社区的老人或小孩看病时, 要对其心理特点加以分析, 正确评价和处理病人的行为问题, 并给予其帮助, 使其渡过心理难关, 养成良好的行为习惯, 健康生活;四, 对患者进行健康教育的能力, 利用诊疗时间, 适当的对患者进行健康知识教育, 比如糖尿病的健康教育等。
4 全科医生的培养
培养全科医生要使他们掌握全科医学基本理论、基本知识和基本技能, 熟悉全科医疗的诊疗思维模式, 提高其对社区常见健康问题和慢病防治能力。具有为人民健康服务的职业素质, 能够运用生物-心理-社会的医学模式, 以维护和促进健康为目标, 向患者、家庭、社区提供初级卫生的基本医疗服务, 努力成为医疗保健提供者, 保健方案决策者, 健康知识传播者, 社区健康倡导者及健康资源管理者。
全科医生虽然不需要达到专科医生的深度和水平, 但却应该在常见问题上掌握一定的知识和技能, 把先进知识提炼出来, 简单明了的概括总结, 使得全科医生能良好的理解、掌握并应用自如。比如:对急性心肌梗死患者的处理, 不需要全科医生掌握溶栓、冠脉造影, 支架等技术, 但需要初步有个了解, 使其对急性心肌梗死治疗有一全面了解, 指导以后的工作中遇到心肌梗死患者早期应做哪些处理工作, 评估预后等。
关于对全科医生培养的具体问题, 主要需要在培训基地和临床技能方面进行培训。首先, 应该建立全科医生培训基地, 以二、三级医院及社区卫生服务中心为基础建立全科医生培训基地, 这些基地应该具备培训条件, 并通过验收合格的单位成为基地。为培养合格的全科医生, 二、三级医院要与社区卫生服务中心组成一个培训基地, 共同完成在社区和医院不同的教学任务。
结束语
综上所述, 全科医生在我国基层医疗保健事业中占据着重要地位, 并随着医学模式的不断发展, 全科医生在医疗保健服务中所发挥的作用将越来越大。因此, 国家倡导并加大全科医生素质和能力的培养是推进我国医学事业发展的关键。
摘要：全科医生是为家庭、个人以及社区提供一线问诊、持续性以及综合性照顾服务的医生, 在我国基层医疗保健服务中发挥着重要作用。本篇文章从全科医生的概念入手, 结合我国全科医生的配备现状, 重点对全科医生在基层医疗保健服务中的作用进行论述。
关键词：全科医生,医疗保健,作用
参考文献
[1]张开金.全科医生培养理论与实践探讨[J].江苏卫生保健, 2005 (03) .[1]张开金.全科医生培养理论与实践探讨[J].江苏卫生保健, 2005 (03) .
[2]陈永梅.全科医生的临床思维模式探讨[J].中国社区医师 (医学专业半月刊) , 2008 (11) .[2]陈永梅.全科医生的临床思维模式探讨[J].中国社区医师 (医学专业半月刊) , 2008 (11) .
光阴流逝，如白驹过隙。匆匆间，敬爱的朱老总离开我们已经30个年头了。在我的一生中，非常幸运的是能在朱老总身边工作了6年多，能够目睹他老人家的风采，聆听他老人家对我的教导，至今他的音容笑貌如同昨日，他的亲切教诲依然在耳。朱老总既是领导者，又是普通人，他德高望重、平易近人，对同志关怀体贴，是一可亲可敬的长者。当年在他身边工作的日子我难以忘怀，这种心情是决非文字所能表达的。
做梦也没有想到能到朱老总身边工作
我是1960年到北京医院保健办公室工作的，同年被调到中南海保健组，并被委派到朱德委员长身边作保健护士。听到这个消息时，我既高兴又紧张。高兴的是，能在全国人民敬仰和爱戴的伟人身边工作；紧张的是，以前只从报纸和电影上见过国家领导人的样子，做梦也没有想到能到他们身边工作。我的心里一直忐忑不安，不知见了面应当说些什么。
当时朱老总住在中南海西楼大院的一栋4层小楼里。我第一次见到他时，是在他的书房里，房间不大，陈设也非常简单，里面有一张大办公桌，桌面摆放着一些书籍、文件和文具等。桌边有一张靠背椅，边上还放着两张沙发。朱老总身穿一套深灰色的咔叽布中山装，面带微笑，十分和蔼地看着我。我感到就像见到了一位慈祥的老爷爷，悬着的心一下子就放了下来。他说话的声音不大，但非常亲切。他问我叫什么名字、多大了、家乡在哪里，我——作了回答。
40多年过去了，当时的情景仍历历在目。在朱老总身边工作的几年中，我深深感到他是一位性格温和、严于律己、待人宽厚的老人。他对我们工作人员就像对待自己的孩子一样，从不发脾气，从不提出自己的要求，从不干涉我们的工作。因此，在他身边工作感到心情格外舒畅。
我到朱老总身边工作时，他已经70多岁了，但仍为党和国家辛勤地工作着。为了掌握各省市区和基层的实际情况，他经常离京到外地视察。朱老总十分注重调查研究，据不完全统计，从1952年到1966年的15年问，朱老总先后深入到27个省市区视察。1961年毛泽东主席在中共八届九中全会上提出：全党要大兴调查研究之风，一切从实际出发，希望1961年能成为“调查研究、实事求是年”。会后不久，朱老总就赶往上海、广东、福建、四川、河南等9个省市进行了历时4个多月的调查研究。此后一直到“文革”前的几年里，他每年都要用几个月的时间去外地，到工厂和农村去走一走、看一看。
视察工作紧张而辛苦，乘火车、坐汽车，经常一两天就换一个地方，有时为了赶时间，吃住都在火车上。每到一地，为了能够掌握足够的第一手材料，他总要开会、听汇报、找人谈话和到基层参观，深入细致地了解情况。尽管年事已高，但他总是精神抖擞地工作着。每次调查研究后，朱老总都要写成详细的报告，实事求是地向党中央和毛主席汇报，以利于党中央能制定出正确的方针政策。
生活简朴的朱老总在自家院子里开地种菜
朱老总的生活十分简朴，我在他老人家身边工作时，正值我国遭遇三年自然灾害，粮食匮乏，油、肉、蛋、菜等供应严重不足。作为国家领导人，朱老总没有向国家伸手要补助，而是与全国人民一起共度难关。他和夫人康克清以及身边的工作人员，利用休息时间采摘野菜，并在自家院子里开出一块地来，种植萝卜、土豆、红薯、冬瓜、苦瓜等各类蔬菜。尽管年事已高，又日理万机，但他仍坚持抽暇亲自锄草、浇水、施肥。
俗话说人勤地不懒，这块菜地年年长势良好，收获颇丰。记得有一年地里竟结了一个32．5公斤重的大冬瓜，摘下后被送到农业展览馆参加展览。当时记者写的新闻报道还被收进了中学课本。朱老总把收获的蔬菜先送一部分给食堂，剩下的一时吃不完，就放到菜窖里贮存起来慢慢吃。康大姐还亲自动手腌制泡菜，经常把豇豆、心里美萝卜等用来做泡菜，还耐心地教我腌制泡菜的步骤和方法。我那时第一次听说“四川泡菜”，感到很新奇，很认真地向康大姐学习泡菜的做法，当时的情景至今难以忘记。
在中南海，朱老总的家算得上是一个大家庭。他家的孩子很多，大的十几岁，小的只有五六岁。其中除了首长的孙子朱援朝、朱和平和外孙刘建、刘康、刘进等，其余的都是从四川老家来的侄子、侄女、侄孙子、侄孙女，如朱传书、朱俊书、朱玉珍、朱和、朱春元、朱小兰等。当时他们都在读小学或中学，平时在学校寄宿，星期天和节假日才回到中南海。吃饭时，一家人围坐在两张大圆桌旁，熙熙攘攘，好不热闹。朱老总之所以把这些孩子从四川老家接到北京读书，把他们培养成材，主要是为了报答家乡的亲人们在艰苦的战争年代对他、对革命事业的支持和帮助，以及为之所作的牺牲。
三年自然灾害时期，国家领导人的粮食和副食品供应也相应减少。朱老总一大家子人，生活相对要困难一些。他们没有向国家伸手，而是靠自己省吃俭用、靠自己劳动来度过难关。粮食吃超了，硬是设法下月再补回来。他们家规定孩子们都要到工作人员的食堂就餐，朱老总说：“国家正处在困难时期，孩子们不能脱离群众。”他对孩子们的要求很严格，不能搞特殊化，孩子们外出都是坐公共汽车，就连康大姐上街买东西也坐公交车。首长的专车只能在外出开会或接见外宾时使用，从不让家人用。
朱老总平时吃饭很简单，主食和肉食吃得较少，主要吃蔬菜，他喜欢吃苦瓜和空心菜。衣着也很随便，除了出席正式场合时穿得好一些，平时在家总是穿旧的布衣裤，里面的衬衣补了又补。我在他身边工作的几年里，从未见他做过一件新衣服，以致临终时竟找不出一件像样的内衣穿，最后不得不临时去红都服装店现做一套内衣，外面仍然穿着他多年穿过的旧外套。我们这些在他身边的工作人员每谈及此事，都眼含热泪。
戎马一生的朱老总，当年为了中国人民的解放事业、为了让劳苦大众能过上好日子，做出了巨大的贡献，吃尽了苦头，但他从不居功自傲。新中国诞生后，物质条件好转了，但他一心只想着国家的富强和人民的安康，自己过着俭朴的生活。临终还把多年的积蓄托康大姐交给组织，作为自己最后的一次党费，没有给儿女留下分文。“从俭入奢易，从奢入俭难；勤俭建国家，永久是真言。”这是朱老总曾写过的《勤俭》一诗，他也是这样要求自己和身边的人。
诗书、散步与兰花朱老总一样都不能少
尽管朱老总工作繁忙，但他十分注意劳逸结合，平时生活很有规律。每天早上按时起床，做一套自编的体操，活动全身，早晚坚持散步，从不间断。他说，古人说过“安步当车”，散步走得太慢就和坐车差不多了，活动量不够，散步太快了也不
好—一不快不慢，一边走一边还可以思考问题。
朱老总活了90岁，到老时腰身不萎、肩背不驼，他如此高寿，与诸多因素有关。究其原因，除了医务人员的精心照顾外，也与他良好的个人修养和生活习惯有很大的关系，特别是他几十年如一日地从事体育运动。
朱老总喜欢爬山，无特殊情况每周日上午都要去爬香山，这是他多年养成的习惯。他曾向我们传授爬山的经验，即：“上山软脚杆，下山闪脚杆。”这样爬山就会感到轻松多了。他喜爱祖国的大好河山，每次到外地视察工作时，也是有山必爬，足迹几乎遍及祖国的大江南北。
朱老总爱好书法。对于书法，他的理解是：一是艺术爱好，二是休息脑子，三是活动筋骨和手腕。他对我们讲，生命在于运动，长期参加力所能及的体力劳动，既锻炼了身体，又养成了吃苦耐劳的良好品质。写字就是一种辅助性的体力活动，长期坚持下去，对延年益寿有好处。
朱老总练字爱用白麻头纸，后来因为这种纸不好买，改用黄裱纸。练字时，将大张黄裱纸裁成6开，然后按格来书写(纸下垫有画好的方格)。他曾经一度感到右臂酸痛麻木，大家劝他好好治疗休息，可是他仍旧坚持练写大字。经过一段悬肘运腕的习书活动，不久便治愈了右臂的酸麻症，而且日后再也没有发作。
他练字的时间多在午饭和晚饭前后，或者是在阅读书籍、文件后休息之时，每次练字在20分钟以内。练习书法时，行笔较慢，一笔不苟，神情专注。他认为缓笔定形势，忙则失规矩。
每到外地视察工作，朱老总都要携带文房四宝。他特制有一个扁木箱，将笔墨纸砚及墨盒、墨水分放在大小长方不同的格子内，并以小木楔固定，字帖和纸张等放在上边。外出时，无论乘车乘船，打开木箱，随时可以写字。
上世纪60年代，他写得最多的是毛主席诗词。老人家还送给我几幅他写的大字。1965年12月20日，他专门为我写了一幅字：“共产党员郭勤英，维护病人很认真。工作五年如一日，业余努力学毛经。”我拿到这幅字时，心情十分激动，这不仅是朱老总对我工作的肯定，更是对我的激励与鞭策。
老人家平时对我的学习和工作非常关心，在他老人家的带动和帮助下，我学习了不少马列著作和毛泽东著作。他写给我的条幅，我一直珍藏着，永作纪念。
朱老总一生中先后创作过700多首诗词作品，其中许多是脍炙人口的名篇。他的作品展示了他各个时期经历的风风雨雨。
朱老总经常触景生情，即兴赋诗。有时也颇伤心神，需经历一番阵痛方能写出。辗转反侧的构思，一字一句的琢磨，常常影响到他的休息和睡眠。他要求我们工作人员也来写，说：“写诗就是把自己看到的东西用诗的形式说出来、记下来。只有多写才能会写，才能写好。”
读书是朱老总的又一嗜好。不论是在北京还是到外地视察，工作之余他总是要看看书，并教导我们要多看书。上世纪60年代中期，毛主席曾倡导中央领导同志要读32本马列主义书籍。那时我正好在朱老总身边工作，他让我陪他一起把32本书通读了两三遍，有的重要章节还反复读了好几遍。他让我把一些重点摘录下来，我一共摘录了11本笔记本(23开本、每本120页)。他把我摘录下来的内容又逐字逐句地读了好几遍，并用红笔加以圈点。这些笔记本我至今仍保留着。
另外，我们还一起通读了两遍《毛泽东选集》14卷。在读的过程中，朱老总给我讲解了文章的背景及主要精神。对文章中的生字、生词他都耐心地教我。老人家在读书过程中表现出的那种执著的精神、认真的态度，使我十分感动，也使我终身受益。
“文革”开始时，我对运动很不理解，不知道为什么一些老领导、老干部和老专家一下子都成了走资派、叛徒、特务、黑帮分子。他们中不少人被批斗、被打倒、被关押起来，有的甚至被活活打死。那时我弟弟从外地来信，说他也受到了冲击——因为他爱学习、喜欢钻研技术，有人就批判他走“白专”道路。有一天，我向朱老总谈了弟弟的情况，说不知该怎么办。朱老总说：“要实事求是，有什么说什么，没有的不能乱说。”首长的话虽不多，却给我指明了方向，讲明了做人的道理。事实上，朱老总就是实事求是的楷模。“文革”期间，他讲求实事求是，一切从实际出发，反对浮夸风、反对大跃进，他走访老百姓，了解民生疾苦，并采取了一系列积极的措施(由于某些领导的错误没有很好地执行)。就是开展批评，他也从不说过头话，而是摆事实、讲道理，让人心服口服。
“东方解冻发新芽，芳蕊迎春见物华。浅坛梳妆原国色，清芳谁得胜兰花。”朱老总的这首诗表达了他对兰花情有独钟。解放之初，朱老总就开始养兰，他一生写下有关兰的诗词近40首。他曾对工作人员讲：“养兰入门易，精通难。须观天时、测气候，勤于护侍，做到栽培有法。”并常说：“看上20分钟兰花，比休息两个钟头都好。”
当时，北京中山公园种有兰花，老人家经常去观赏并指导，每次花展他都不会放过。1964年秋季，朱老总决定把自己珍藏的大部分江浙名种兰花都送给中山公园，为公园兰花的发展打下了坚实的基础。
有一个鲜为人知的“花为媒”的故事：上世纪60年代初期，中日两国建交之前，日本的知名人士松村谦三先生来我国进行友好访问，他与朱老总对兰花有着共同的爱好。访问期间，松村谦三曾来北京中山公园观赏兰花，并向朱老总点名要了如意素、寅谷素、寰球荷鼎和绿漪等4个兰花名种，朱老总都一一答应了。不久，松村谦三先生又回赠了几株日本杂交兰。就这样，他们以花为媒促进了两国人民间的友谊。
1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;
6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;
7、儿童膳食管理要求：a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;b指导、检查儿童进餐护理的过程 c监督检查采购的各种食品
8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;
9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;
10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;
11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;
12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;
13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、完成园领导临时交给的其他工作任务;
任职要求：
1、持有保健医证(年检合格);
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
1、每日查房，负责根据顾客的具体情况完成检查与服务工作并提出康复意见
2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生
4、能检查发现妇产科常见病、多发病的诊疗工作
5、做好各项预防保健咨询和宣传工作
6、完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、要求大学本科以上学历，临床医学或妇产科专业
2、要求具有医师、职业医生资格证，并取得妇产科相关资格证书，具备5年以上的妇产科临床经验者优先;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规
4、具有良好的职业道德素质和团队精神，能熟练操作电脑
“生产设备只有持续稳定地运行，才能保证持续生产，保证按时、按质量完成生产任务，如果管理不到位，就会引起计划外的维修，甚至产生设备的损坏。”龚坚强说。
近20多年来世界范围内的研究调查显示，70%～85%的液压系统故障失效与液压油不良润滑有关，60%～70%的齿轮箱寿命和故障与齿轮油不良润滑有关。世界最大的滚动轴承制造商SKF研究认为，润滑问题是导致轴承更换的主要原因。
龚坚强告诉记者，很多设备在运行的时候需要使用润滑油。通过分析润滑油，可以知晓润滑油的品质变化，润滑油有无被污染以及设备磨损的情况，从而获得润滑油的信息和设备状态的信息，进而评价设备的运行状况，并对故障做出预测。“油液监测作为企业设备润滑管理的核心内容，已经在全球范围内被众多企业所采纳。”
油液监测犹如人体血检
在龚坚强看来，润滑油就好像机械设备的血液，机器的生命和寿命都在润滑油里。“正如人体的血液在各个器官里运行，设备的润滑油也在设备内部循环流动。设备的润滑油就相当于人体的血液，而油液监测就好像人体的抽血化验。”龚坚强说，“定期的抽血检验能及早发现人体某些器官的病变，同样的道理，机器设备的磨损、故障和意外等信息，都可以从油液监测中获得。”
作为从业超过15年的石油化工产品检测工作经验的资深专家，龚坚强对油液监测技术颇为熟稔。从他那里记者得知，现代油液监测技术是将化学分析技术、润滑油品知识、设备润滑等知识有机结合起来的综合技术。它包括润滑油品理化性能监测、润滑油污染监测和磨损监测。主要监测润滑油的油质变化，污染物的组成成分和含量，润滑油中磨损金属成分、含量、磨损金属颗粒尺寸、形态等。油液监测如同人到医院定期体检验血一样，能帮助企业及时了解润滑油的使用状况，确认它是否符合要求，能否继续使用等，提早发现问题，提前预防，减少设备发生故障的风险。
重在防患于未然
龚坚强告诉记者，油液监测犹如人体血检，能及时发现设备机器在运行过程中的诸多问题。“对润滑油本身来说，企业在使用润滑油的过程中，由于经验、知识或管理问题，有时候会出现用错油的现象，通过油液监测的分析化验，我们就能发现这种润滑油是不是最合适。”龚坚强说。显然，油液监测能帮助企业确保新油的采购品质，减少假冒伪劣油品对企业利益的损害。
不仅如此，润滑油在使用过程中会出现变化，因此需要经常做一些化验来了解润滑油的使用状况，从而减少非科学换油，提高效率，避免浪费的产生。“油液监测能为按质换油提供依据，避免过早换油造成的浪费，以及未能及时换油造成的设备过度磨损与腐蚀。”龚坚强说。
事实上，油液监测最重要的作用在于减少意外事故的发生和延长设备的使用寿命。正如人体血检能发现身体是否异常，油液监测也能发现设备运行中存在的诸多问题。”龚坚强说，“油液监测能让企业从被动维修转为主动维护，及时发现润滑油中的预警信号，提前预报失效，避免停机和重大事故造成的损失。通过分析还能及时找出问题的根源，彻底根除，减少维修次数，延长设备使用寿命。”
龚坚强举例说，新日铁是一家日本著名的钢铁公司。几年来，它不断推进润滑管理。与采用油液监测前相比较，在采用油液监测管理手段之后，其设备失效率下降了65%，轴承采购率下降了50%，液压泵更换率下降了80%，润滑油消耗量下降83%。可谓效果显著。
无独有偶，国内某企业在采用油液监测管理手段后，得到了类似结果。SGS的资料显示，某大型国有企业拥有几千台风机，通过对其主要部件齿轮箱和液压系统的5000多个油液监控，发现齿轮箱和液压系统主要问题集中在污染控制上。该企业通过这些油液监控数据，查明原因，并作针对性改进。不仅省去了企业大笔的维修成本支出，降低了生产成本，也提高了企业的核心竞争力。
为企业量身设计润滑管理方案
龚坚强介绍说，近几年，国内企业在设备维护上的意识有所加强，对于润滑管理的意识和投入力度都在逐年增加，从SGS此业务量的增长也能看出其发展强劲的端倪。“目前，对油液监测有需求的主要有三类企业，第一类是油类供应商，其中很多为合资或外资企业；第二类是设备的制造和使用方，如压缩机、齿轮箱制造商等机械制造商；第三类是一些基础设施的项目方，如钢铁、水泥、风电等企业。与十年前相比，这些企业对于油液监测都有不断增长的需求。”
据了解，在与时俱进的大趋势下，中国的润滑材料已经由20年前的一种机械油打天下细分至上千种之多，机械设备也日益精密化和昂贵，企业油品监测技术需与时俱进，油品监测与专业人才的培训应同时提升。在这种大背景下，专业的油液监测实验室需要具有齐全的实验室资质和完善的质量管理体系、先进的实验室管理、专业水准和丰富经验的技术人员。
“由于各个制造企业在设备使用中的领域和企业类型不同，相对来说，不同企业对于油液监测需求的差异性非常大。因此，油液监测管理方案必须充分考虑这一特点。”龚坚强说，“中医强调对症下药，而我们在向客户提供解决方案的时候，也要充分考虑企业设备的类型、工况条件、OEM制造商的要求、润滑油的类型等各个因素，综合考量，给出针对性的监测方案。”
“根据客户的不同特点，我们会通过电话、邮件、问卷表格，甚至现场勘测等方式去了解信息，并给出企业有针对性的油液监测解决方案。”龚坚强说。
检测机构的技术能力及成熟经验对油液监测很重要
据了解，作为全球领先的第三方检测认证机构，SGS目前在中国已经有上海和天津两个润滑油检测中心。龚坚强介绍说：“在检测设备的硬件投入上，SGS采用了目前世界上先进的设备，自动化程度高；在实验室管理上，SGS采用了实验室信息管理系统，对整个流程——从设备信息的录入，到样品的来样登记，再到工作安排、测试过程，最后到数据审核、报告的诊断，都采用了系统管理，这是我们全球都在采用的系统。技术人员也在润滑油行业工作10年以上，经验非常丰富。”
资料显示，SGS全球庞大的油品监测网络，从20世纪70年代开始，在法国就有了一个实验室，目前在全球拥有13间专业的油液监测实验室。2012年，SGS全球油液监测样品量已突破80万个。
SGS中国油液监测服务在几年之前进入中国，在中国的实验室已经拥有多位资深专家，并具备国际设备润滑理事会润滑分析师资格。SGS集团把在欧洲油液监测中心的技术能力及成熟经验带到中国，致力于为中国企业量身设计最经济有效的设备润滑管理方案，包括润滑油（机油、齿轮油、液压油、压缩机油、透平油、变压器油、船用油、导热油、金属加工液及润滑脂等）监测，设备润滑故障诊断，润滑油知识培训等。
在测试仪器设备方面，SGS使用的关键油液监测仪器进口率达到100%；实验室采用先进的LIMS管理系统及严谨的质控体系，确保了分析结果的精准性。
近日，山东省胸科医院一名医生的辞职信火了，通篇辞职信诗意盎然，情感丰富，堪称济南“最有文采辞职信”。
医生辞职信
看完辞职信的小编不禁想说：“这位医生，辞职以后去做个诗人吧，不然可惜了这么好的文采”!
世界那么大，我想去看看，辞职信玩情怀，如今辞职信还有玩出新花样：写诗。网友狂赞辞职信情深意长，医生有文采。不过，眼尖的网友发现，这是庄心妍的`歌《以后的以后》。仔细看，这首歌用用于辞职，还挺贴切。
2021保健医生年度工作总结范文1
每天清晨，穿着白大褂、戴着口罩坐在幼儿园的大门口检查孩子的口腔、双手，督促孩子们手部消毒，不管炎热还是寒冬始终如一，这个人就是我，幼儿园的保健医生，孩子们亲切的叫我检查医生。
幼儿卫生保健工作在幼儿园的工作中起着举足轻重的作用，环境卫生、食品质量安全、常规操作规范、幼儿安全教育等都离不开保健医生的指导和检查，正是有了这种强烈的责任心，我才能全身心地在平凡的岗位上孜孜不倦地工作着。
本人能够贯彻执行党和国家学前教育方针，自觉遵守职业道德规范，严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，并能将相关的卫生保健法规条文，运用贯彻到实际工作中。本人工作勤奋，事事积极主动，如对师幼的体检、接种证的查验、环境卫生、幼儿用餐营养的搭配、消毒、物品的摆放等等，都尽心尽力地去做，尽自己最大的努力让孩子在园生活好，解除家长的后顾之忧。同时，对一些营养不良、肥胖、患龋齿、贫血的幼儿更是给予关心，及时召开家长会了解孩子的锻炼、用餐的情况，及时调整干预措施，促进孩子的健康成长。
为了预防传染病的发生，近几年来将确保幼儿健康作为工作的首要任务，对全园消毒工作进行加强与监督，如：制定保育员考核标准、幼儿园卫生标准、物品摆放标准。消毒工作、班级卫生、公共环境卫生等工作都要每天检查。同时认真做好教师、保育员、家长的宣传培训工作。在繁忙的工作之余还尝试到班上给孩子们进行健康教育。到大三班上了保护牙齿、大一班讲了甘蔗荸荠汤的营养、小班组上了进餐习惯教育、中一班上了水果的好处等健康教育课。在幼儿园领导的关心和大力支持下、在教师员工的共同努力下，近几年我园患传染病的幼儿很少，更没有传染的现象发生。
我虽然从幼儿教师转岗到保健医生，转岗后没有实习、没有长时间的专业培训，但通过我的勤学仅仅半年时间就掌握了保健医生的基本技能，工作之余努力钻研业务，不断的更新知识结构，撰写了论文《小议幼儿感统综合症》获湖北省学习学研究会二等奖。通过每天晨检的观察发现一名幼儿走路颠簸，经过医学检查发现双腿发育不一样，为及时医治争取了时间。我所做的工作得到了家长的认可和来园检查领导的肯定!
虽然我是一名普通的保健医生，没有斐然的工作成绩，有的只是日常的烦琐小事;没有医生的专业技能，有的只是认真负责的态度;没有豪言壮语，有的只是默默无闻;我真诚的希望我认真做好每一件小事，积极努力进取，为孩子们做一名守护健康的使者!
2021保健医生年度工作总结范文2
在这一个学年里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了很多工作，各位老师都能严格、认真、规范地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺利完成。下面将本学年卫生保健工作进行简单的小结：
一、认真做好晨检和全日观察工作
1、认真做好每天的晨检工作。晨检时老师用最亲切的话语，最热情的态度，仔细检查每一位幼儿，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。
2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天都进班仔细观察幼儿，督促保育老师按时给每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，能及时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮助测量体温、服药等，并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。
3、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。
二、按要求做好饮食管理工作
1、每周按时制订食谱，食谱每次都能及时公布。
2、每学年做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况，并根据分析结果及时补充调整食谱。为了满足维生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗粮;多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素C的需求，本学年幼儿的营养摄入基本达标。
三、严格做好体检及评价工作
1、按时进行体检，测量体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，本学年平均身高均值以上46%，体重均值以上45%，符合幼儿生长发育的标准。
2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学年我园幼儿的龋齿发生率为34.8%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。
3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执，作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率达到98.9%。
四、培养幼儿良好的生活卫生习惯
坚持每天到班内巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。
五、做好健康教育工作
1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》，制定幼儿园健康教育制度，并认真落实。
2、开展了多种形式的健康教育宣传活动，利用宣传板报进行宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫知识，利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进行疾病及卫生保健知识宣教，使各位家长能接收到丰富的育儿经验，也让我们的`健康知识教育在日常生活中潜移默化地不断进行。
3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月，我们要求教师按照幼儿年龄特点，设计本班的健康教育活动。
4、进一步加强教师和家长的健康知识培训，利用家长会、外请专家的机会，分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。
2021保健医生年度工作总结范文3
本学年卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学年卫生保健工作总结如下：
一、防病措施
本学年，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春夏季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口工作方面，积极采取有效措施，加强疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。
认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。
二、营养与膳食工作
每周制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄和季节特点及市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学年每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。
提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，并详细备案。餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。
培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
三、卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，园长。保健医生进行每周一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
四、安全健康教育和检查
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学年进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。
五、卫生宣传与家长联系工作
根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，我们以一日活动为阵地、以园宣传窗、幼儿园网站为窗口，从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，本学年针对手足口高发情况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
六、其它工作
认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。
以上是本学年的工作总结，工作上如有不足之处将虚心接受与大家意见一起把我园卫生保健工作做得更好。
2021保健医生年度工作总结范文4
去年我很荣幸地成为了幼儿园的一名保健医生，虽然有过在医院工作的经历，但是初次接触到幼儿保健医生这个职业还是有些陌生。通过一学年的工作，我逐渐熟悉了幼儿保健医生的工作职责，并在与领导、同事、家长以及幼儿的沟通交流中不断地学习、思考，努力提升工作质量。下面谈谈工作中的心得体会：
一、与园领导的沟通交流中听取指导意见，汲取工作经验
对于第一次进入幼儿园工作的我能够快速入职，离不开园领导的指导和帮助。从开学初制定各项卫生保健工作制度、整理工作资料，到后来每周制定食谱、每月组织保育老师培训、进一步规范各项工作细则，园领导都给予了我很多宝贵的意见和耐心的指导，促使我在思想上提高觉悟，工作中不断积极进取。
二、与带班教师的沟通交流中了解幼儿情况
带班教师每天和幼儿相处的时间长，了解幼儿的行为习惯、健康状况以及个人性格，能够第一时间发现幼儿身体的异常反应和突发伤害事故。因此，与各班教师建立密切联系，可以快速了解到每个幼儿的情况，也可以协助保健医生做好晨捡、幼儿健康全日观察工作和因病缺勤追踪工作。在每周的食谱制定中也少不了老师们的建议，幼儿喜欢吃的菜和不喜欢吃的菜老师们都很清楚，有了老师的建议我们就可以根据幼儿喜好调整食谱，让幼儿在园既能吃得营养，也能吃的开心。
三、与保育教师的沟通交流中发现问题、分析问题、解决问题
保育工作是幼儿园卫生保健工作的重要组成部分，保育教师肩负着为幼儿创造安全舒适健康的成长环境的重任。保育教师是室内卫生消毒工作的具体实施者和操作者，从实际工作中更能发现问题、分析问题、解决问题。上学年我园共召开三次保育工作培训会，培训会上除了共同学习理论知识，更重要的是把各班保育老师召集到一起交流工作经验、讨论现存问题的解决措施。在一次培训会上，我们提出了园内午睡室床铺整理不规范的问题，所有保育老师到中三班午睡室一边讨论一边实际操作，共同商讨统一标准。幼儿园统一配置的被子容易统一整理规范，但是小朋友从各自家里带来的附加被子大小、厚薄不一很难统一。中四班的保育老师向大家介绍了她整理床铺的窍门：叠附加被子与叠统一配发被子的操作方式一样，叠好之后将附加被子开口边贴着床头靠背处、光滑边朝向床尾放置在床头位置，将统一配发的被子开口边朝向床尾、光滑边朝向床头放置在附加被子上方。将附加被子光滑边朝外且压在统一配发被子的下方，一眼看去，整个午睡室的床铺就比较整齐统一了。通过这样的经验交流和实践探索，大大改善了我园的内务状况。
四、与家长的沟通交流中宣传卫生防病知识
在平时的工作中与生病幼儿的家长的交流较多，每天晨检时收药，会询问患儿在家的情况。后来我发现很多家长在照顾幼儿时常常不注意细节，缺乏卫生保健常识，比如早上送幼儿入园时，在早餐店买几个包子让孩子边走边吃，很多孩子一入园就会腹痛;还有的家长不知道晨检的意义，不让孩子晨检，认为是浪费时间。所以，跟家长的沟通交流还需加强，给家长宣传卫生保健知识、关心体弱儿在家的生活状况，只有家长增强了卫生保健意识，积极配合卫生防病工作，才能更好地保障幼儿的健康成长。
2021保健医生年度工作总结范文5
本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：
一、健康检查工作
1、格执行健康体检制度。
本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿。抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。
2、严格执行晨检制度。
晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。
二、防病措施
本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。
认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。
三、营养与膳食工作
1、制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。
2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。
3、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
四、卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
五、安全健康教育和检查
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。
2021保健医生年度工作总结范文6
一、指导思想：
以新《纲要》和《幼儿园、托儿所卫生保健管理办法》为工作依据，根据市教育局、卫生局、妇保所的工作要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，力争提高保教质量。
二、工作目标：
1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作。
2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。
3、严格按照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇保所指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。
4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，改善幼儿安全健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿一日生活中。
三、工作措施
(一)加强规范管理，提高卫生保健工作质量
1、加强保教人员的保育意识，组织学习“保育员工作职责”、“教师工作职责”，进一步明确保育工作目标，增强工作责任心，树立服务意识。
2、当班教师要做到人到、心到、眼到、口到、在组织幼儿活动中，注意观察幼儿的神态，情绪，发现异常及时询问。
3、教师严格执行作息时间，确保幼儿互外两小时活动时间，增强幼儿的体质。
4、保教人员认真做好毛巾、玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室紫外线消毒等。
5、保健老师认真学习保健知识，认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作好详细记录。
6、根据幼儿一日营养需要，制定带量食谱，做好营养分析，期初期末对幼儿的身高、体重进行测定，评价，特殊儿童、肥胖儿童的记载。
7、购买新鲜、美味的点心，做到精打细算，保证代办费的正常合理开支。
8、平时做到一日一小搞，一周一大搞，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁，无死角，厕所无污垢、无臭味，节约用水，勤俭吃园。
(二)加强食堂管理，确保幼儿健康成长
1、食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，及时换领《卫生许可证》，调动后勤人员工作的积极性，更好地为师生服务。
2、按照食品卫生法要求采购食品，杜绝腐烂变质食品入园，防止食品中毒，严格把好食品进“口”关。
3、抓好幼儿用餐管理，食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜，并及时送到班级。
4、厨房工作人员应根据食谱供应午餐，在烧煮菜肴时不能求嫩而不熟，要烧出色香味俱全的饭菜，增加幼儿食欲，保证幼儿吃好，吃饱。
5、认真做好每周三次的自制点心，要求品种多样化，营养丰富。
6、做好厨房餐具、用具的清洁消毒工作，有防蝇、防鼠措施。
(三)强化安全防范意识，确保幼儿安全
1、开学前，全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发现问题及时改进，并落实各项安全措施，强化安全的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心，让社会放心。
2、切实加强安全工作，健全各项安全制度，强化保教人员安全意识和工作责任心，抓好安全工作的日常管理，严把“大门”关，非园内工作人员一律不得在晨检室停留，外来人员入园需讲明原因并登记好身份证。
2021保健医生年度工作总结范文7
本学期卫生保健工作在园领导的关心和所有教职工的大力支持下，牢固树立安全第一、预防为主、防治结合的思想为指导，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：
一、健康检查工作方面
1、坚持严把晨检关。我园严格按“一摸、二看、三问、四查、五记录”来进行;及时向家长了解幼儿在家的健康情况，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并杜绝危险品的带入，把好了安全的第一关卡。晨检后及时将生病幼儿的情况反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理。
2、对患病儿我们将随时进行观察，并做好记录。按时喂药，做到七对“对班级、姓名、药名、剂量、用药时间、方法及家长是否签字”;及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级老师共同做好生病幼儿的全日观察记录、对精神状态不佳的幼儿及时进行询问，发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合。
二、防病措施及卫生消毒方面
1、本学期，继续做好传染病的防治工作，根据传染病流行季节的特点，加大消毒工作的力度，并及时作好记录。对缺勤幼儿进行家访，了解缺勤原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释
工作，取得家长的配合，提高了消毒的密度与强度。本学期共发生手足口17例，疱疹性咽峡炎1例，及时上报了有关部门，由于隔离措施处理及时得当，未造成流行。
2、严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。
3、认真查验幼儿的预防接种本，一旦发现丢针、漏针情况及时与家长联系，提醒家长带幼儿及时接种疫苗，并对已打针剂认真做好记录，协同社区医院做好幼儿麻疹查漏补种工作。对患病幼儿及特殊幼儿的接种工作，做到个别对待。
4、严抓新生入园体检工作，本学期新入园幼儿全部经过全面的健康检查，合格率达100%。同时我园每学期都要为幼儿做身高体重等健康检查，对体弱儿进行跟踪管理。12月中旬对全园幼儿做身高体重测查，全园体检率为97%，达标率为97%。
5、对园内教职员工、后勤工作人员按要求在应聘上班之前进行全面体检，并取得健康证方可上岗，并做好健康证到期补办工作，合格率达100%。
6、要求采购人员不买变质食物，食堂不做带变质食物的饭菜，幼儿不吃隔夜饭、菜、水。主管人员每日查验，有效把好了采购关。本学期无发生任何中毒事件。
7、为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，防止蚊、蝇的滋生及危害。同时督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。要求食堂人员要卫生操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染，每餐对所有食物进行留样，并做好记录。确保幼儿饮食的卫生安全。
8、严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。
三、营养与膳食工作方面
每周制定并公布食谱。在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期召开膳食委员会会议，广泛听取各部门意见，积极改进幼儿食谱，让幼儿每天都吃到新鲜可口、营养均衡的饭菜，做到均衡合理安排幼儿膳食，与此同时，积极培养幼儿养成良好的进餐习惯也是我园每天的必修课。定期对班级进食量进行指导，鼓励挑食偏食的幼儿，并指导老师对挑食幼儿的正面引导，告诉老师尽量不要说负面的暗示性词语，如：不好吃、不爱吃等等，要多对幼儿进行鼓励。
四、健康宣传工作方面
每月月初在幼儿园公告栏及班级宣传栏更新相关的健康宣传知识，本学期主要对“手足口病、秋季传染病及多发病、水痘、麻疹、流感、视力保健、口腔保健”等方面的宣传，让家长对幼儿的卫生保健工作有了更加深入的认识。
五、安全检查工作方面
本学期我还协助宋老师负责我园安全方面的工作，监督各部门完成相关的安全检查工作。对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。负责与安全相关部门的联系，认真完成安全相关会议记录及报表的填报工作，同时每天向上级部门坚持零报告制度。
六、工作中的不足
在短短的四个月的时间里，我看到了我个人很多方面的不足，如：对临床疾病缺乏准确判断力;班级卫生检查及常规工作的监督和指导力度不足;在制定食谱时要考虑的多方面因素还不够成熟;处理应急事件的能力以及与领导、同事、家长沟通的能力等等。因此在今后的工作中还需要努力学习卫生保健方面的专业知识，加强保育保教方面的细化落实、管理监督力度，争取在今后的工作中做到扬长避短，不断积累经验，不断摸索新方法、新思路，更积极主动的做好卫生保育工作，我相信我们幼儿园的保健工作一定会更好。
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