律师推荐代理协议书

律师推荐代理协议书（共6篇）

律师推荐代理协议书 篇1

甲方：______________________乙方：______________________为了推动 “_____________ ”品牌在全国市场的销售，并建立良好规范的市场秩序，甲方将在全国范围内建立代理商合作体系。甲乙 双方本着平等、自愿、诚实、信任、互利互惠的原则，经友好协商，就甲方作为乙方“_________________ ”产品代理商及其相关事宜，达成如下协议：

一、代理商资格 1．经国家工商机关、税务机关和当地政府有关部门认可的企业或独立法人。2．具备一定的婴童用品行业背景和固定经营场所的单位。3．具备履行本协议有关条款的资金能力。4．甲方注册经营的项目范围必须包括其所代理的甲方产品。5．严格遵守甲方的价格政策及本协议有关规定。6．具备上述条件，符合甲方进货要求，并签订本协议，即可获得相应的代理资格。

二、代理事项

1．代理商级别：__________________________________（省级总代理、地区代理）。

2．代理范围：___________省____________市_________县，甲方不得超出上述代理区域进行销售活动。因乙方违反此条款而产生的经济和法律上的责任，由乙方负责。

3．代理期限：从______年_____月_____日至______年_____月_____日。双方可于协议期满前30日内续签，否则本协议自行终止。

4．首期货款：甲方需向乙方一次性进货___________元（大写：_________________），并承诺遵守所代理产品的市场规则，代理关系才算正式确立。乙方收到甲方货款后，发出价值_________的货（按提货价计），地区总代首期进货款 ______元以上。

5．乙方授权甲方代理的甲方产品为“_________________”产品。

6．甲乙双方的任何一方对另一方的商业行为和法律行为及经营损失不承担责任。

三、乙方的责任、权利和义务

1．乙方为甲方提供销售所需的技术资料及宣传资料样品。

2．指导、帮助、协调甲方销售行为，最大限度占领市场。

3．乙方有权根据本协议的有关规定，监督、检查甲方的协议执行情况。

4．当甲方的市场行为违反乙方规定时，乙方有权对甲方实施劝说、警告、处罚或取消甲方的代理商资格。

5．乙方有义务积极配合甲方进行与甲方所代理的乙方产品有关的市场宣传推广活动，共同创造一个良好的市场环境，与甲方共同全力拓展甲方代理区域内的用户市场。

6．乙方有义务及时向甲方通报新产品的开发思路、开发进展情况、产品特性等新产品有关信息，以便甲方能够更好地为最终用户提供最佳的方案。

8．乙方有义务帮助甲方策划和开展多种类型的营销活动。

9．乙方有义务及时向甲方通报产品的市场动态，指导甲方在市场拓展和产品销售方面的有关活动。

10．乙方有义务及时向甲方通报产品价格的调整情况。

四、甲方的责任、权利和义务

1．甲方应认真填写《“_________________”代理商申请登记表》，向乙方提出申请要求并注册登记。乙注册登记的内容 如果发生变更，需及时填写《“__________”代理商注册内容变更说明单》，且书面通知甲方。

2．在得到乙方授权后，甲方有权以“有限公司代理商”的名义从事代理协议规定的与代理产品相关的乙方产品有关的合法商业活动。

3．甲方为其所出售产品的第一售后责任人，并独立承担因甲方自身原因所引起的售后责任。

4．甲方有资格参加乙方组织的有关__________品牌的市场促销活动。

5．甲方有资格被邀请参加乙方定期举办的产品开发及销售培训。

6．甲方可定期收到乙方产品相关资料及市场占有率分布图。

7．甲方有义务收集当地有关信息，并及时反馈给乙方。

8．甲方有权对乙方的工作（销售、市场宣传、商务、售后服务质量等）做出评价及投诉，投诉时应填写《“__________”代理商投诉书》，乙方设有代理咨询、代理支持和投诉热线，电话：____________。

10．甲方作为乙方的代理商，在重大会议中拥有自营主办权，并可获得乙方产品、市场、费用上的特别支持。

11．在实现实际销售行为后，甲方有责任将用户信息及时反馈给乙方，以便乙方对用户的售后服务情况进行记录并更好的服务老客户。

12．甲方不得销售仿冒乙方品牌的产品，否则一经发现将按违约处理。

13．甲方在媒体上刊登的乙方产品价格不得低于乙方规定的全国统一零售价格；不得违反乙方产品的体系；甲方在市场促销活动中，不得发布低于统一零售价______折的价格信息；若有违反，乙方有权取消甲方奖励及相关市场支持，情节严重者，乙方有权终止甲方的代理授权。

五、销售奖励指标、价格政策

1．销售奖励指标：

a.省级总代理：每季度回款额达到______ 万以上，以______返______。

b.地区代理：每季度回款额达到______ 万以上，以______返______。

2．甲方在授权期内，需完成向乙方承诺的签约产品年销售额 __________，同时享受乙方给代理商制定的年底返点。

3．甲方在遇到特殊市场时（同类产品竞争激烈，或某一品牌在当地市场推广有重大活动）可申请特殊价格，申请时需认真填写《__________有限公司特价申请表》，在乙方同意后方可订货。

六、商务体系

1．订货：

（1）甲方订购甲方产品前，应以电话、传真、电子邮件等形式与乙方联系，确认现货情况。

（2）甲方需按要求逐项填写《__________有限公司_______品牌产品订购合同或订购单》，加盖单位公章后，传真给乙方营销中心。

（3）乙方收到甲方《__________有限公司_______品牌订货单（代合同）》后，在一个工作日内，将通过电子邮件、电话、传真向乙方答复订购单是否有效。若有效，应向甲方通报预计发货日期（答复时，若遇乙方无人或通讯线路故障时，时间可顺延）。

2．付款

甲方在定货时一次性付清订货预付款。

3．发货

乙方实行款到发货制度。在现货充足的情况下，乙方承诺在收到甲方的货款后，在_____工作日内安排发货。

4．退货

（1）甲方向乙方所购买的“_________品牌”产品，如果自购买后______日内未售出，可以无偿退货。起始计算日期以《_______有限公司进销存软件产品订货单（代合同）》的日期为准。待乙方收到甲方的退货后，经检查如无缺损，可以办理退货，相应货款将在收到甲方退货 后一个月内汇给甲方。

（2）如果产品乙经售出，可以及时向乙方声明，乙方将及时将此产品的发票开出并寄给甲方。

（3）如果乙经向乙方声明不退货的产品，乙方在向甲方发货后的三个工作日内向甲方开具发票并寄出。这部分产品乙方不予退货。

（4）如果产品订货后________日内未见甲方的退货申请，则乙方认为甲方这部分产品乙售出，乙方对这部分产品不予退货，并按规定开具发票。

七、售后服务

1．甲方权益

（1）乙方将设立咨询电话，解答甲方销售中遇到的疑难问题，并定期将典型问题及其解答进行汇总，发给甲方。

（2）乙方将通过邮寄、e-mail或公开网站的方式，向甲方提供产品的最新信息、典型疑难解答、故障解决方案。

（3）乙方为甲方提供产品咨询及销售培训。

2．乙方职责

（1）甲方为其售出产品的第一售后责任人，乙方为其所提供产品的第二售后责任人。

（2）因用户自身等原因所造成的使用问题，乙方不向用户承担任何直接责任。

（3）甲方有义务在与用户达成买卖时，向用户讲解清楚乙方的当季促销政策。如果因为没有讲解或讲解不清所造成的纠纷，由甲方承担责任。

（4）如果甲方对用户的承诺超过了乙方的承诺范围，由此造成的责任和损失由甲方承担。

（5）甲方如果接到用户对产品的售后服务请求，乙方有义务首先给予解决，如确认是产品本身问题而无法独立解决时，可向乙方提出售后服务支持请求。

3．售后服务

4．市场公关及广告宣传

（1）甲方有义务进行当地市场的市场开拓和广告宣传工作。

（2）甲方有义务维护乙方及乙方其他代理商的形象。甲方不得以“__________有限公司__________品牌总（独家）代理”等具有排它性的名义进行广告宣传及其他商业活动，不得以任何形式损害乙方的利益。

（3）甲方如举办大型公关活动，需要乙方对其提供谈判支持时，应提前20天向乙方提出书面申请。

（4）甲方需把广告合同传至乙方处，待乙方确认后，按一定比例进行支持。

八、保密条款

1．甲乙双方必须对业务往来中的任何重大商情事务对第三方严格保密。

2．甲乙双方因任意一方的行为对另一方造成名誉、经济等损失，由责任方承担相应责任。

九、法律效力

1．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具法律效力。

2．变更本协议条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面更改件。

3．发生以下任意情况时，可提前解除本代理协议：

（1）双方协议同意时；

（2）协议的一方破产被解散或被撤消时；

（3）协议的一方有损害对方的形象和利益的行为时；

（4）协议的一方违反协议时；

（5）发生不可抗力事故使协议无法继续履行时；

（6）《合同法》规定的其他情况时。

4．本协议期满后自行终止，如双方有意继续合作可以续签。

5．甲乙双方对本协议有修改、更正、补充的，应另行签订补充规定协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6．本合同最终解释权为乙方所有。

甲方：乙方：签约代表：签约代表：

盖章：盖章：

资产处置委托代理协议书（推荐） 篇2

(委托方)甲方:

(受托方)乙方: 洛阳市产权交易中心

委托方(甲方)与受托方(乙方)按照诚实信用原则，双方自愿、协商一致，达成以下协议:

第一条甲方全权委托乙方办理资产公开处置项目，并由乙方提供资产公开处置中介服务。

第二条甲方委托乙方办理的资产公开处置项目包括:

(一)交易项目内容和方式：

(二)甲方委托乙方提供的服务内容:

1、审核本项资产公开处置并依法签发《产权交易鉴证报告》;

2、为委托方完成本项资产公开处置提供咨询服务;

3、完成本项资产公开处置所需的其他工作。

第三条甲方责任

1、负责提供本企业基本情况资料及有关证明文件或其它有关材料，所提供的资料与文件须真实。

2、协助乙方完成本协议第二条所确定的服务项目。

第四条乙方责任

1、按时按质完成本协议第二条所确定的服务项目。

2、未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

第五条有效期限

本协议自签订之日起有效期限为个月。

本协议期满后，根据双方意愿，重新签订协议。

第六条费用

依据河南省发展计划委员会核准的洛阳市产权交易费标准，按《关于公开处置破产企业有关问题的意见》的要求，甲方按收费标准的1/3向乙方支付有关费用。

第七条违约责任

甲乙双方严格遵守洛阳市产权交易中心有关交易规则和资产公开处置业务的规定以及本协议约定，若违反规定和约定，违约方承担相应经济、法律责任。

第八条其他事项

1、本协议书未尽事宜，由甲乙双方商定。

2、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。

3、本协议书自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

清算组负责人（签字）：法定代表人（签字）：

（委托人）：（委托人）：

律师推荐代理协议书 篇3

出租人（以下简称“甲方”）：

___________________________________

原承租人（以下简称“乙方”）：

__________________________________

现承租人（以下简称“丙方”）：

__________________________________

保证人（以下简称“丁方”）：

____________________________________

甲、乙、丙、丁各方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲、乙、丙三方变更租赁合同履行主体，丁方提供保证等相关事宜订立如下条款，以资共同遵守：

1.甲、乙双方于

****年**月**日签订了合同编号为

《房屋租赁合同》（以下简称“原租赁合同”），甲方将 A 区 B 路 C 弄 D 室商铺租赁给乙方用于经营某某品牌服装业务。乙方因经营策略的考虑于 2019 年

月

日向甲方提出申请，需将商铺分割经营服装和轻餐饮业务，甲方同意乙方将商铺分割经营，并且甲、丁双方签订了《保证合同》。现乙方因为经营策略的考虑于 2019 年

月

日向甲方提出申请，需将原租赁合同的履行主体变更为丙方。甲、乙、丙三方一致同意将原租赁合同的承租人变更为丙方。

2.甲、乙、丙三方一致同意自本合同生效之日起原租赁合同的承租人由乙。

方变更为丙方。原租赁合同中由乙方享有的权利和承担的义务自本合同生效之日起全部转归丙方享有和承担，乙方不再享有前述权利和承担前述义务。甲方作为出租人继续履行原租赁合同，并对丙方享有权利和承担义务。

3.甲、乙、丙三方一致同意乙方根据原租赁合同已经支付的房屋租赁保证，金直接转为丙方应支付的房屋租赁保证金，在租赁合同终止时按照原租赁合同相关条款的约定由甲方直接退还丙方（如有）。

4.丁方作为丙方履行原租赁合 同及经营轻餐饮业务所负债务的连带责任保证人，保证期限为 2 年。

5.本合同作为原租赁合同的附件，是其不可分割的部分，与其具有同等法律效力。

6.本合同一式五份，甲方执二份，乙、丙、丁方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方

愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

授权代表：

授权代表：

****年**月**日

****年**月**日

丙方（盖章）：

丁方：

授权代表：

****年**月**日

律师推荐代理协议书 篇4

答：根据我校学生学籍管理办法的相关规定，通过了学业资格审核，经学校教务处和研究生院资格审核合格并获得批准的即为应届毕业生。

2、申请延期毕业的研究生就业要注意什么？

答：研究生申请延期半年答辩，即为次年的春季毕业生，通常在次年的3月份派遣；申请延期1年的，为次年的秋季应届毕业生（6月末离校）。延期申请一旦被学校研究生院批准备案，就不能算作当年的应届毕业生。因为毕业生毕业前，学校首先要到北京市教委为毕业生进行电子学历注册，申请延期的毕业生学校无法为其进行电子学历注册。而到北京市教委打印报到证，需要将生源库（即入学数据库）、电子学历库（即毕业生数据库）和就业信息库（即就业系统数据库）逐一核对，电子学历库中没有的毕业生，即使签订了就业协议书，也无法打印报到证。请毕业生务必与导师及院系科研秘书酌情商议，避免出现已经签订就业协议书，却因为申请延期毕业而无法打印报到证的被动情况。

3、什么是生源所在地？

答：生源指毕业生高考录取时的省份，比如某位毕业生高考时在辽宁省报名、录取，则该生生源所在地即为辽宁省。生源所在地应与考生入学前户口所在地相同。需要注意的是研究生的生源：属应届毕业生直接考取研究生的，生源指入大学本科前家庭所在地；属在工作单位正式工作后又考取研究生的，生源指原工作单位所在地区。

4、毕业生按照培养方式的不同，有何分类？

答：培养方式的有统招、定向、委培等。毕业生根据培养方式的不同，相应的分为统招生、定向生、委培生。

学生的培养方式是在招生时确定的，所有的数据均在生源省区招办和北京市教委备案，无法更改。

5、非北京生源获得进京指标的途径有哪些？ 答：非北京生源取得进京指标按照单位隶属关系来划分有两条途径：一类是单位通过人事部审批的进京指标，中央、国务院各部委、各直属机构及所属的在京单位接收毕业生时，通过人事部获得进京指标，并给已经接收的毕业生每人一份“国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位毕业生接收函”；一类是北京市属单位如高新技术企业、中学和北京市属高校等通过北京市人事局审批进京指标，北京市人事局对每个毕业生进行审核批准，并出具北京市人事局接收函。

凡是通过了进京审批的同学，中央部委和北京市人事局的“接收函”是进京审批的有效凭证，也是学校派遣时的重要依据之一。

6、推荐表有什么作用？

答：推荐表是学校相关部门审核盖章的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，具有一定的权威性。在毕业生求职择业过程中，一般情况下单位都会要求毕业生出具推荐表。推荐表是求职资格的证明，只有应届统分生（本科毕业统分生指除定向生及留学生以外的学生，毕业研究生统分生仅指非定向和自筹两类学生）才能领取；推荐表是在北京、上海和广州等大城市申请户口指标的必备材料。定向、委培生严格按入学协议回原单位就业，没有推荐表。

7、如何使用推荐表？

答：推荐表每人一份，平常求职用复印件，最后将原件交给准备签约的单位。因为推荐表是申请户口指标的必备的重要材料，推荐表一经用人单位签字盖章，其效力与就业协议书等同，而且北京市人事局在审批毕业生进京的过程中，一旦发现有两个单位为同一位毕业生申请进京指标，将会永久冻结该生的进京审批，这个人就不可能再取得进京指标了。这是人事局比较忌讳的事情，同学们千万不要因为耍小聪明而坏大事。

8、单位申报接收非北京生源毕业生所需材料有哪些？ 答：用人单位向北京市人事局申报接收非北京生源毕业生所需的材料如下：

（一）研究生所需材料

①非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章； ②毕业生就业推荐表，须学校就业指导中心盖章（定向和委培毕业生除外）③毕业生已修全部课程成绩单，须研究生培养处盖章。

（二）本科生所需材料

①非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章； ②毕业生就业推荐表，须学校就业指导中心盖章（定向生除外）③毕业生已修全部课程成绩单，须教务处盖章。

④国家英语水平考试四级以上（含）证书（或成绩单）复印件。此外，凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书复印件。

9、北京市人事局在什么时间审批用人单位进京户口？

答：北京市人事局审批进京户口的时间一般为毕业当年的4月份至6月份，比如2007年的审批时间为：2007年 4月1日至6月25日。各主管部门每星期一、三、五报送、领取审批材料。

10、北京市人事局对京外生源进京的审批时间是否有限制？ 答：北京市人事局对京外生源进京的审批时间以当年的就业实施办法为准，但是一般为当年的6月下旬。比如2007届毕业生京外生源进京审批的截止日期即为2007年6月25日。超过进京审批时间以后，即使有单位接收毕业生，也无法再办理派遣手续，毕业生只能到京外的单位落实工作。所以同学们一定要抓住时机，不要因一时的犹豫而错失良机。

11、北京市人事局引进非北京生源毕业生的紧缺专业目录是什么？ 答：北京市人事局每年会统计分析出当年的紧缺专业目录，并在此专业目录内引进非北京生源毕业生，该目录每年之间会略有不同。寒假前后请见北京市人事局网站上公布的2008届北京市人事局公布的引进专业目录。

12、毕业生离校需要办理哪些手续？

答：6月中下旬见学生处和研究生院管理处出台的关于转单办理规定的通知。

13、北京户口的作用到底有多大？

答：同学们在求职的时候，非常重视北京户口，按照我们国家户籍管理制度的改革趋势，户口对人们的工作和生活的影响将越来越小。就目前的情况而言，没有北京户口，除了不能购买经济适用房、子女不能在北京参加高考之外，其他方面都没有太大的限制。目前北京、上海等大城市解决户口指标越来越难，建议同学们不要因为太看中户口指标浪费工作机会。

14、就业协议书是什么？有何作用？

答：就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序将毕业生派遣到协议单位。

因此，学校不承认没有经过学校签订的就业协议书，不承担由此带来的任何责任，也不以此作为派遣毕业生的依据。同时，如果毕业生个人毁约，但用人单位不同意，学校只能按照毕业生交回的协议书履约。

15、毕业生签署就业协议书的程序如何？ 答：基本程序如下：

①毕业生确定取得用人单位接收意向；

②毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份； ③毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相关内容（包括户口、档案的详细地址和邮编）； ④毕业生到所在学院签署就业协议；

⑤毕业生到就业指导中心最终签署就业协议书，高新技术企业应提交有效高新技术企业证书复印件；

⑥学校签署完就业协议书之后，毕业生、用人单位、学生本人各留一份就业协议；由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位；学校的一份留在就业指导中心作为毕业生户口转移和档案递转的依据。

就业协议书由学校最后签署，这既是规定程序，也是对毕业生利益的保护。把学校放在最后签协议，既可以给毕业生把关，也给了大家一个思考的时间。如果学校把盖完章的协议书交给同学们，一旦单位存在欺诈等行为，学校也是无能为力，最终受伤害的还是毕业生本人。每一届毕业生中都会有同学要求学校先签协议，这是很不明智的做法。

16、毕业生在签就业协议书时应注意哪些问题？

答：目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。

有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的附加就业协议，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署，有的则只有用人单位和毕业生双方，没有学校意见栏。由于现在就业形势严峻，许多毕业生在签订教育部协议书的同时还要被

迫签订条件苛刻的合同，而它们之间有时是相互矛盾的。因此，有必要提醒毕业生注意以下问题：

①签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批，上海市、广东省、福建省等也有类似的规定。

②签约的一般程序为：毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后协议书生效。

③一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容十分必要，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员索要样本或复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。④为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。（当然，这样会比较麻烦，也很能考验毕业生的沟通能力）如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多不必要的麻烦。

⑤最后，也是非常重要的，遇到问题而犹豫不决时，应及时向学校主管就业的老师询问，征求他们的意见，征求父母、亲友的意见，经过深思熟虑后方可签约。

17、毕业生是否可以与多家用人单位签署就业协议书？ 答：每位毕业生只能与一家用人单位签订就业协议书，凡是与多家单位签订就业协议书的行为是违规行为，将受到追究、处分，甚至承担相应的法律责任。学校严禁毕业生与多家单位签订就业协议书，毕业生要诚实守信，不要欺骗用人单位。

18、就业协议书和劳动合同有何区别？

答：就业协议书是一种双方达成的书面式民事合同，是预约合同，它的效力不是确定毕业生与用人单位的劳动合同关系，而是约定双方当事人在毕业生报到后要缔结劳动合同。二者的区别如下表： 类别 主体

作用与性质 主要适用的 法律法规 有效期 纠纷处理 就业协议书

毕业生、用人单位、学校

明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。属于建立劳动关系的“预约”。

教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、自签订日期起到毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行中止。纠纷处理机关不确定 劳动合同

毕业生、用人单位

毕业生上岗后，从事何种工作、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法例依据。属于建立了劳动关系。《民法》《劳动法》

由毕业生和用人单位双方协商约定。劳动仲裁机构

19、什么情况下不签订就业协议书？

答：推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不解决户口就不签订就业协议书。20、什么是灵活就业？如果找到了工作单位，也签订了劳动合同，但是无法签订就业协议书，怎么办？

答：如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。

按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会人员流动，不具备干部身份。

按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为三个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续，同时向院系提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，获得报到证。

21、灵活就业的同学如何获得报到证？档案户口如何处理？

灵活就业的同学将户口档案转至生源省区即可获得报到证，根据相关政策规定户档不能分离，因此档案应随户口一起回生源所在地，一年后可以转到工作单位或工作单位指定的人才服务机构。

由于不同地区有不同的接收该地区未就业生源户档的政策，因此，灵活就业的同学应向生源地咨询以下内容： 报到单位名称 档案转寄地址 户口迁移地址

22、如果无法与就业单位签订就业协议书，只签了劳动合同，同时没有将户口转回生源地，没有报到证会有什么影响？

答：就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书，而只是与单位签了劳动合同，那么毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，试用期鉴定、转正、工龄计算、保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理。

23、什么是人事代理？

答：人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。具体来说，人事代理是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的问题。人事代理可以代办档案管理、晋升档案工资、工龄审核、评聘职称、代办社会保险等。

24、什么是人才派遣?

答：人才派遣，也叫“人才租赁”，它是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构通过与用人单位和派遣人员分别签订《人才派遣（租赁）协议》和《劳动合同》来规范三方在派遣期间的权利和义务。按照协议规定，人才服务机构与用人单位签订《人才派遣（租赁）协议》，负责派遣人员的人事、工资管理，用人单位只管用工，并向人才服务机构支付派遣（租赁）费用。人才服务机构与派遣员工签订《劳动合同》，形成劳资关系，人才服务机构支付派遣员工的工资，代办各项社会保险。用人单位与派遣人员签订《派遣人员聘用协议》，派遣人员服从用人单位的劳动管理，不与用人单位发生人事隶属关系。

25、应届毕业生办理人事代理的好处有哪些？

答：对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等。

26、档案、户口的托管该到哪里办理？ 灵活就业的同学毕业时需将档案、户口及时转回生源所在地。建议找具有人事代理服务的人才交流中心。工作单位是在市、县一级的，建议把档案、户口托管在相应的市县一级的人事部门下属的人才交流服务中心。单位属于市属的企业，建议到市人才交流服务中心办理托管手续，工作单位是区属单位的建议到区人才交流服务中心办理托管手续。当然很多单位是与某个人才交流服务中心有长期固定的托管业务的，此时对刚参加工作的毕业生来讲当然要服从单位的统一安排。

27、档案留校保管与档案托管在人才交流服务中心的区别是什么？

答：人才交流服务中心可以为档案、户口托管者提供办理人事代理的有关服务，但留在学校则没有这项服务，档案、户口留校只是能保证不会丢失而已。对于在短期内能落实单位的毕业生而言，把档案户口放在人才交流服务中心可能在办理各项就业报到手续时会方便一些。如果放在学校，由于就业协议书的盖章以及户口、档案的管理都不是同一个部门，如遇上假期，需要办理户口、档案的转移手续、开具有关证明或者是用人单位查阅档案时，将有可能带来许多不便。据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、选调生的选拔都要求凭《毕业生就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。二次就业推荐时，往往人事部门以“档案都不回来，我们怎么样给你推荐”为由，拒绝为你提供就业推荐。况且现在，把档案户口留在学校也不是一件容易的事，学校没有资格为已经毕业的同学开具任何有关证明。

28、如何办理出国留学手续？

答：毕业生如果要在毕业前办理出国留学手续，要向学校申请不就业，并且妥善安排户口、档案等。毕业生要填写《北京师范大学毕业生出国（出境）留学不参加就业申请表》在向学校申请不就业的申请书中，要注明自己的档案、户口的详细迁往地址。一般档案、户口的去向有两种方式：

①把档案、户口迁回家庭所在地，或者家庭所在地的人才机构；

②把档案落到为出国人员服务的机构（比如教育部留学服务中心留学人员档案室，地址：北京市海淀区学院路15号北京语言大学院内，仅限已得到签证，出国成行，在规定的时间内才能办理相关手续，具体政策请咨询教育部留学服务中心，以国家当年公布的为准）。

29、如果出国留学未能成行，如何就业？

答：出国未成行的毕业生，在当年的9月31日前在北京落实工作，还可以派遣，超过9月31日，回生源地就业。

毕业生签订就业协议书后出国，必须由用人单位出具解除就业协议的书面材料。30、定向、委培毕业生的就业有什么规定？

答：定向、委培毕业生严格按照入学时的协议就业。如果本人已与原单位解除协议，另找新单位，变更工作关系的调动手续在新老两个单位之间进行，学校严格按照生源信息，为其出具派遣至原单位的报到证，同时，为避免不必要的纠纷，将其学习档案也发往原单位。

31、结业生如何就业？

答：结业生学校原则上不负责就业问题，但在统一派遣之前（即毕业之前）可以由学校向用人单位推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣，但在《报到证》上要注明“结业生”字样。

32、肄业生如何就业？

答：大学肄业的学生由学校发给肄业证书，国家不负责其就业派遣。并将其档案和户口转回其生源所在地自谋职业。

33、有病毕业生如何就业？

答：学校在毕业派遣前会对毕业生进行健康检查，不能坚持日常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生办理就业手续；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口关系和档案材料转至家庭所在地，自谋职业。

34、毕业生报到以后，发生疾病不能坚持正常工作的能否退回学校？ 答：用人单位如需对毕业生进行单独体检，应安排在签三方协议之前，否则以学校体检为准。如果毕业生报到以后，发生疾病不能坚持正常工作的，按照在职人员有关规定处理，单位不能把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。

35、续读毕业生能否随下一届毕业生就业？

答：根据有关规定，续读的学生不具备正式学籍，不能享受规定之外的其他权利。或者说续读是学校提供给同学一个继续学习的机会，帮助其拿到毕业证和学位证。续读毕业生不能随下一届毕业生就业。

36、什么是“就业报到证”？报到证有什么用处？ 答：就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证，是毕业生就业时的重要凭据。其作用至少有以下六点： ①报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； ②报到证是毕业生到用人单位报到的凭证；

③报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

④报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； ⑤报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据； ⑥是毕业生的干部身份证明。

37、如果没有报到证会有什么影响？ 答：同学们习惯将报到证称为“派遣证”，报到证一式两联，上联由毕业生本人领取并凭此联到用人单位报到，下联装入毕业生档案。

如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。

关于干部身份，还需要说几句。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。虽然这二者有合并到劳动人事局管理的趋势，但是在人才管理的操作上还是分类管理的，在相当长的时期内不会统一到一起。这是我国独特的历史、社会现状和人力资源结构决定的。

38、北京生源毕业生落实工作单位后，户口迁到哪里？

答：北京生源学生的户口一般不迁到学校，不存在户口迁转的问题。对于入学时户口已经迁入学校的毕业生，在毕业时户口要迁出。

北京生源毕业生落实工作单位后，根据不同的情况，迁往地址不同： ①在北京落实工作单位，户口迁回入学前家庭所在地； ②在京外落实工作单位，户口迁到单位所在地；

③到西部地区工作，根据本人意愿，户口可以迁回入学前家庭所在地，不必迁出。

39、北京生源毕业生如果毕业时仍未落实单位，档案放到何处？有何具体规定？ 答：未落实单位的北京生源毕业生（简称“北京待分生”），其档案在学校统一派遣时由学校统一转至北京高校毕业生就业指导中心保管（以下简称“中心”）。北京待分生在“中心”存档期间，“中心”为其提供就业服务，毕业生可以继续落实就业单位。毕业生凭已签订的就业协议书到“中心”办理就业报到手续后，由“中心”将档案转给接收单位。在“中心”存档期间，该处承担办理出国留学政审、报考研究生，以及出具其它档案所记载的相关证明等工作。

40、北京生源未落实工作毕业生在落户时需领取哪些手续？具体落户程序如何？

答：北京生源学生的户口一般不迁到学校，不存在户口迁转的问题。对于入学时户口已经迁入学校的毕业生，在毕业时户口要迁出：北京待分生在办理离校手续时要领取户口卡、北京生源毕业生办理入户证明，其本人凭户口卡和入户证明将户口转回入学前户籍所在地。

41、毕业时未落实工作的北京生源毕业生如果又找到了工作单位，应该如何办理就业手续？ 答：北京待分生毕业时把档案转到了北京高校毕业生就业指导中心。如果此后又找到了工作单位，办理就业手续的程序如下：

①与用人单位签定就业协议书（指三方协议书）； ②回学校到所在学院和就业指导中心签就业协议； ③持已经签好的就业协议书、单位调档函、本人身份证到北京市高校毕业生就业指导中心领取报到证、办理档案迁移手续。

42、留京的京外生源落实京内单位的毕业生如何办理落户手续？

答：京外生源留京的毕业生的落户手续比较繁琐，但是主要由用人单位的人事部门负责，这里就不仔细说了。毕业生只要按照就业报到证上的日期按时报到，把报到证、户口迁移证（户口卡）交给用人单位，就可以静候佳音了。可能有的单位还要求毕业生提供其他材料，只要按照单位的要求做就行了。

43、毕业生的档案如何递转？如果想自己将档案带到单位报到，应该办理何种手续？ 答：毕业生的档案由学校负责递转。凡是就业、考研（考双）、出国、回省参加二次分配的毕业生的档案均要发送到相关单位。按照目前的规定，毕业生的档案原则上由北京市机要局统一发送，毕业生在签订就业协议书、考研录取通知书、出国申请、二次分配时，要提供详细的档案寄送地址、邮编、联系人等。在毕业生毕业离校后，学校将根据毕业生本人提供的地址，把其档案通过北京市机要局寄送到相关单位。

需要注意的是，档案寄送地址要填写规范，一般按照“地址+单位名称”的格式，比如：山东省济南市燕子山路2号

山东省人事厅毕业生就业办公室。

如果毕业生要求由自己将档案带到单位报到，需要出具单位的调档函，调档函中要说明接收档案的单位，明确表示由毕业生本人负责将档案带到单位。

44、什么是“派遣”？

答：派遣时一个历史遗留名词，指毕业生毕业后，学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向，按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位，完成毕业生的关系转接。

45、学校关于违约有哪些规定？

答：毕业生以及签约诸方应信守诺言，自觉维护毕业生就业秩序，严格遵守国家有关规定和学校就业政策。如有特殊情况需要变更，需征得签约诸方的书面同意和谅解，并经学院、就业指导中心审批同意后，方能变更协议。提出变更的一方应承担违约责任。原则上违约需要控制就业流向，不能在北京地区就业。

46、毕业生如何办理违约手续？

答：毕业生在签约时就要慎重考虑，如果确实要违约，需与原签约单位协商解决，并妥善处理由于违约带来的纠纷。在毕业生与原签约单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请，待批准后才能与新单位签约。办理改签手续需要提交以下材料： ①经院系审核的毕业生违约申请表；

②原来的协议书（即本人、单位的两份协议书）；

③原单位的书面同意，需表明同意与毕业生签的三方协议书作废； ④本人的改签申请书； ⑤新单位的接收函。

手续不全，责任不清楚的，学校不予受理。

47、什么是改派？

答：改派指学校就业方案上报北京市教委之后（秋季毕业生一般为6月份，春季毕业生一般为12月份），毕业生需要改换单位的。改派必须在毕业生毕业后的一年之内进行；一年之后改换单位属于在职人员流动，将不能进行改派。改派需要提交相关材料。毕业生交齐改派材料后，由学校到北京市教委申请改派；北京市教委批准后方能改派，换发新的报到证。

48、毕业生如何办理改派手续？有何时间限制？ 答：在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。

在毕业生与原工作单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请，学校把改派所需材料上报北京市教委，待北京市教委批准后方能改派。申请改派所需材料为： ①原来的报到证；

②原工作单位的退函（即原单位的书面同意函，需要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改派）；

③新单位的接收函（最好是新签好的三方协议书）； ④毕业生本人的改派申请书。

毕业生改派的期限为毕业后一年之内。即秋季毕业生的改派为次年6月31日之前。过期不能再办理改派。

49、何谓“二次分配”？ 答：二次分配简称“二分”，是指毕业生在毕业时仍未落实工作单位，将户口、档案转回生源所在地，由生源省区的毕业生就业主管部门负责其推荐、派遣等与就业相关的工作。毕业生就业主管部门为省教育厅或者人事厅。参加二次分配需要毕业生本人确认；参加二次分配的毕业生可以在省内继续落实工作，由主管部门负责推荐。

50、二次分配的毕业生如何办理报到手续？应该注意什么问题？ 答：二次分配的毕业生在规定的时间内持学校发放的就业报到证、户口迁移证回生源省区报到。

报到时应注意以下问题：

①应该在规定时间内报到，一般为毕业后的一个月之内。比如7月1日毕业，则报到期限为7月1日到8月1日；

②按照报到证上的地址报到；

③报到后要核实自己的档案是否已经寄到。如果9月底仍没有寄到，请马上与学校联系，请学校帮助查询档案的机要号，由报到单位协助查实档案转寄情况。（联系电话：010-58802284）如果毕业生不按时回省报到，会造成过户口、档案关系无法正常转接，将带来很多不必要的麻烦。比如，某毕业生户口已经从学校迁出，如果不按时报到，生源省区的户口记录上没有添加毕业生本人的数据，学校的户口上又已经将数据删除，那么这个毕业生就失去了户口，也就成了俗称的“黑户”，会给以后的升学、结婚、出国、买房等带来无穷的麻烦。在此提醒毕业生一定要慎重档案和户口，不要对自己不负责任。

51、考取研究生或者二学位的毕业生，如何办理档案、户口的迁转手续？

答：考取研究生或者二学位的毕业生，要在签署就业协议书截止日期（一般为6月上旬）之前把录取通知书复印件一份交到学校就业指导中心，并在复印件上写明本人姓名、学号、班级、报考院校的详细地址，由学校负责档案、户口的迁转。

52、什么样的毕业生有报到证？

答：报到证是工作的凭证，考研、考博和做博士后的毕业生没有报到证。签就业协议书和把户口转回生源所在地的毕业生，有报到证。

53、户口迁移证有何作用？

答：户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关（高校由校公安派出所）开具。持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。特别需要提醒户口转回家乡的同学，一定要向就业指导中心申请报到证，因为报到证是回生源地落户的凭证之一，只有户口迁移证而无报到证，在落户过程中会被拒绝。

户口迁移时国家行政管理的一项重要制度。是公安机关在户口管理中的一个重要组成部分，也是公民行使自己合法权利和履行义务的一种手续。而户口迁移证则是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改及转借，若因不慎遗失的，应立即报告当地户口登记机关。

54、在学校保留户口档案有什么规定？ 答：国务院19号文件第7条规定，“对毕业离校时未落实工作单位的

高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁口其入学前户籍所在地”。我们有必要对这个政策进行解释，因为不少同学保留户口档案的目的是想继续在学校所在地找工作，但是，一些相关的工作程序，让大家的愿望很难实现：（1）

北京市人事局审批进京指标的截止时间通常是在6月底以前，这意味着过了6月底就很难再拿到进京指标；（2）

超过毕业生毕业当年的12月31日，北京市教委对于留京的毕业生不再发放报到证。

55、拟考研或出国的毕业生如何处理自己的户口档案？

答：因为学校没有权利为考研出国的同学出具任何证明，准备来年继续考研、出国的同学，请及时将自己的户口档案转回生源所在地，以免耽误相关手续。

56、如何申请服务北京基层和西部志愿者项目？

答：这项工作由校团委负责实施，具体申请时间和申请程序请关注校团委的有关通知。同时可提前参考2007年相关文件（见附三和附一）。

57、北京市“村村有大学生计划”有什么鼓励政策？ 答：详见附二。

58、到西部地区就业有什么政策？

答：通常同学们说到“到西部”有两种形式：一种是国家西部志愿者项目；一种是签订就业协议书到西部地区工作，到西部地区就业专指后者。

近几年我校对于到西部地区就业的毕业生都有鼓励政策，具体政策以当年学校公布的为准。可参考2007年的鼓励政策（附二）。

59、如果报到证丢失怎么办？

答：毕业生要慎重保管自己的报到证等证件。如果在毕业后一年内将报到证丢失的，由毕业生本人写出说明，学校就业指导中心上报北京市教委审核同意后，可为其补办报到证，并在报到证备注栏内注明“原证丢失，系补办”。

毕业生在毕业一年以后报到证遗失的，可以补办“关于遗失《毕业生就业报到证》的证明”，办理手续是：

①毕业生本人写出遗失报到证的说明或者单位出具遗失报到证的证明；（谁丢的谁写）②学校就业指导中心审核无误后，填写《关于办理毕业生就业报到证遗失证明申请》，学校统一编号。

③毕业生本人持《申请》到北京市高校毕业生就业指导中心换取“关于遗失《毕业生就业报到证》的证明”，并交纳相关费用。

在申请补办报到证或者遗失证明时所发生费用由毕业生本人负责支付。60、如果户口迁移证丢失怎么办？

答：毕业生要慎重保管自己的户口迁移证，丢失后的补办手续非常麻烦。如果毕业生将自己的户口迁移证丢失，请及时与学校保卫处联系，补办手续如下： ①由毕业生本人写出申请； ②单位出具说明；

③户口迁往地派出所出具的未落户的户籍证明。

律师代理合同 篇5

受委托人： (以下简称乙方)

甲方与 邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿、浙江正宇矿业有限公 司、浙江正宇矿业有限公司盛龙项目部 纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理劳动仲裁或诉讼事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：

一、乙方接受甲方的委托，并指派韩学谦律师担任甲方在本案中的代理人。

二、甲方必须向乙方律师提供全部与该案件有关的资料并保证其真实性。

三、乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，依法维护甲方的合法权益。 乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。

乙方律师处理本案而取得的现实债权，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用。

四、甲方委托乙方律师的代理权限为：

1、代为与对方当事人进行协商、谈判，并设法达成实现债权的结果;

2、代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;

3、代为追加、变更被告和第三人;

4、代为申请回避和控告;

5、代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;

6、代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉。

7、申请执行，代为接收执行回来的钱物等。

8、有权就本合同约定的代理费用留置案件款或物。

9、其他委托人授予的权利。

五、经甲乙双方同意按下列方式收取代理费用。

甲方支付仲裁费、诉讼费、保全费、办案费等必要费用，乙方不垫付任何费用。甲方应付乙方的代理费按劳动仲裁决定书或调解书确定的数额的5%给付乙方;或按人民法院判决书或调解书调解数额5%付给乙方。

六、如乙方无故终止履行本合同，已收取的律师代理费等全部退还给甲方;

七、如甲方未经乙方同意单方放弃请求、和解、撤诉或与案件对方当事人恶意串通的，代理费依案件总标的额参照第五条约定的比例收取;

八、甲方无正当理由单方解除合约，乙方所支出的费用由甲方负担并支付案件标的额50%的违约金;

九、甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。

十、本合同履行中如发生争议，双方应当在相互尊重、理解和信任的基础上协商解决。协商不成的，可以向人民法院起诉。

十一、本合同一式三份，甲方、乙方及代理律师各执一份。本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲 方： 乙 方：

律师服务代理合同 篇6

律师服务代理合同1

(甲方)因一案，现委托重庆市第_律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订立合同如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派律师 为甲方第 审代理人。

甲方委托乙方代理权限是：

二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。

三、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费　　元，标的费　　元。

四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费　　元。

五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方担造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。

六、如乙方无故终止合同，代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同，代理费和标的费不予退还。

七、如一方要求变更本合同条款需另行协议。

八、本合同经甲乙双方或其代表人签字(或盖章)生效。

九、本合同有效期限：自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉及调查结案)。

十、本合同一式两份，双方各持一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

律师服务代理合同2

甲方：

地址：

电话：

传真：

乙方：

地址：

电话：

传真：

鉴于：

就甲方与 货物损失赔偿纠纷一案，甲方现委托乙方作为代理人处理该案，乙方指派 律师为案件的经办人。

甲、乙双方经友好协商，一致达成如下协议：

第一条 委托事项

1、代表甲方与 协商索赔事宜。

2、作为甲方的诉讼代理人，向 提起索赔诉讼。

第二条 委托权限

乙方的委托代理权限包括：

1、代为起诉、应诉;

2、代为调查收集证据，查阅有关材料，申请证据保全和证据调查;

3、参与一、二审诉讼，并代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解和签订和解协议，参与调解;

4、代为对一审法院做出的判决和(或)裁定提起上诉;

5、代为对一审和(或)二审法院作出的任何命令和(或)裁定和(或)判决申请复议和(或)申请再审;

6、代为接收有关法律文书的送达;

7、代为接受赔款;

8、代为处理与诉讼和执行有关的其它事项。

第三条 甲方义务

1、甲方应当保证其提供的资料、文件和相关证据的真实性和完整性。如因甲方方虚假陈述、疏漏陈述而导致的任何损失、责任、或任何不利后果，乙方对此均不承担任何责任。

2、甲方应为乙方律师的工作提供足够的便利和协助。

3、甲方应按照本协议规定，足额、及时支付本协议第五条所约定的律师费用。

第四条 乙方义务

1.乙方律师作为甲方聘请的律师和诉讼代理人，秉承良好的职业道德，谨慎、勤勉地为甲方服务，竭力维护甲方的合法权益。

2.乙方应及时向甲方汇报案件处理的进展。

3.乙方应恪守职业准则，对于在处理本协议委托事项期间所获悉的甲方商业秘密，不得向任何其他方披露。

4.乙方接受委托后，应对本协议委托事项全程负责。除非获得甲方许可或有充分、合理的理由，不得解除合同。

5.协商和解或诉讼中和解、调解的金额，须经甲方确认，乙方才能与索赔人达成协议。

第五条 费用及支付

1、甲方同意向乙方支付律师费。该费用于本合同签订之日后的三天内一次性支付。

2、其他案件处理所发生的法院或第三方费用，如诉讼费、检验费、翻译费、公证认证费、证人(检验人)出庭费用等，由甲方承担支付。

3.上述约定之律师费用，包括乙方律师在 内的差旅费和通讯费用。征得甲方事先同意确认，乙方律师为办案需要前往外出差所发生的实际费用，由甲方另行据实支付。

第六条 合同的生效

本合同正本一式两份，双方各持一份，于双方盖章、代表签字之日起生效。传真签发具有同等效力。

其它事宜可经双方协商订立补充协议，补充协议具有优先效力。

第七条 合同争议解决

因履行该委托代理合同所产生的一切争议，甲乙双方友好协商解决;双方如协商解决不成，提请被告所在地人民法院裁决。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

律师服务代理合同3

委托人： 公司

地址：

联系人：

联系电话：

传真：

受托人： 律师事务所

地址：

联系人：

联系电话：

传真：

甲方因与 之间的 纠纷，现委托乙方为诉讼代理人，经双方友好协商，特订立本合同，由双方遵照履行。

一、委托事项

1.甲方委托乙方作为甲方与 纠纷一案的诉讼代理人，代理权限为一般代理，具体权限以授权委托书为准。甲方委派 参加诉讼，代理权限为特别代理。

2.乙方及 律师声明，在本合同签约时，无任何与本代理产生冲突的事项和业务关系。在本合同履行期内，乙方及律师不得承接可能与本案有利害关系的业务。乙方未经甲方同意，不得担任与甲方有法律上的利害冲突的另一方的法律顾问或者代理人。

3.乙方指派 律师作为甲方的代理人，不得更换，如确需更换必须征得甲方的书面同意，如甲方不同意更换，本合同自行终止，乙方退回已收取的全部代理费。

4.本合同履行期限为一年，委托事项为：【一审】【二审】【再审】【执行】。履行期限届满，本合同自动终止。如双方协商一致并达成补充协议，本合同可继续履行，双方在补充协议中另行约定履行期限。

二、甲方的权利与义务

1.向乙方提供与委托事项有关的文件和背景材料。

2.合乙方为甲方利益所从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供工作便利。

3.甲方按照本合同的约定按时、足额向乙方支付律师费。

4.如甲方认为乙方能力无法完成代理事项，可随时以书面形式通知乙方解除合同，在解除通知达到乙方时，本合同即告终止，甲方不再支付剩余代理费。但甲方应补偿乙方在合同解除前已发生的实际费用。

三、乙方的权利、义务

1.乙方保证以律师行业要求的业务标准和职业道德向甲方提供本合同约定下的法律服务，并依法切实维护甲方的权益，根据甲方的要求，及时迅速的办理甲方委托范围内的事务。

2.乙方保证对其履行本合同过程中所了解到和获得的甲方未公开的资料或者情况承担保密义务，但经甲方书面同意对外公布的除外。

3.乙方对甲方业务应单独建立档案。应当保管完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件原件应交甲方保存，乙方保留复印件，如需使用原件，应履行借用手续，用后及时归还。

四、乙方向甲方提供具体服务内容

1.向甲方提交案情分析，包括法律分析、证据准备情况、主要法律点分析、对方可能出现的抗辩、处理思路，案件处理目标、需甲方提供的配合事项等。

2.代为起草和准备诉讼文件，包括但不限于授权委托书、民事起诉状、书面代理意见、答辩意见、证据目录及说明、相关申请书等。

3.审阅与本案有关的各种材料，就本案事实进行调查取证。

4.代为出庭参加庭审，并就本案程序和实体问题向法院提出主张。

5.依甲方授权代为参加调解，但最终是否同意调解结果应由甲方决定。

6.代为签署、送交、接受及转送各种法律文书。具体权限以授权委托书为准。

7.根据代理工作的进程，向甲方提交案情分析、案件代理词以及案件总结等书面材料。其中，首次开庭前向甲方提交书面代理意见，并在开庭后三日内补充完善提供正式代理意见。收到判决书、调解书或执行完结后七日内，向甲方提交案件总结，内容包括案件处理进程法律分析、管理建议。

五、代理方式

根据合同法及相关法律、法规，甲方与乙方约定本合同涉及案件采取 普通/风险 代理方式，具体如下：

1.关于前期办案费用采取下列第 种方式：

①本合同签订后至本案终审前，乙方不收取任何费用。

②本合同签订后，甲方向乙方支付 作为乙方前期办案费用。

2.案件处理过程中付费办法：

①经乙方努力，一审判决或仲裁裁决达，甲方应于收到判决书或裁决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

②经乙方努力，二审判决达到，甲方应于收到判决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

③经乙方努力，再审判决达到，甲方应于收到判决

书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

④经乙方努力，从被告处取得执行款的，则甲方应于收到执行款后7日内向乙方支付律师代理费。

3.其他情况：

如甲方与被告方在诉讼/仲裁期间以调解/和解方式结案，则甲方应向乙方支付律师代理费，甲方应于收到调解书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

4.乙方受甲方委托，从事与甲方代理事务有关的活动而发生必要及合理的诉讼费、仲裁费、查询费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费、调查及外埠差旅费、住宿费，由甲方按实际发生额实报实销;其他有关(包括但不限于)乙方办公地区内发生的住宿、交通、通讯、通信、复印等费用，由乙方自行承担。

六、违约责任

1.甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。解除合同须以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方应退还甲方已支付的代理费，并赔偿甲方遭受的实际损失：

①乙方无正当理由不提供本合同约定的法律服务或本合同约定的义务。

②隐瞒与诉讼相对方的关联关系;

③违反有关保密约定;

④丢失重要原始证据、法律文件原件;

⑤违反律师职业道德，给委托单位造成重大损失;

⑥未按时参加开庭;

⑦由于乙方的原因，给甲方造成重大损失的其他情况。

3.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方已收取的代理费不退还，甲方不再继续支付代理费：

①乙方未按时领取法律文书;

②未按时提交给甲方其起草的本合同第4条约定的各类法律文件;

③在没有取得甲方同意的情况下，未按时参加甲方召开的与本案相关的会议。

七、通知和送达

1.甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以本合同所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

2.通过传真方式送达的，在传真发出时视为送达;以邮寄送达的，挂号信寄出或者投邮当日视为送达。

八、争议解决

本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决。协商不成的，(第三地)仲裁委员会对本合同争议享有管辖权。

九、未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议以书面方式作出或者经双方书面确认有效。

十、其他

1.本合同一式四份，双方各持有两份，均具有相同的法律效力。

2.本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)：

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日